山口、ケアマネージャー、寮・社宅・住宅手当ありの求人・転職情報

日曜休みの4週8休で、賞与は年2回・計3.30か月分の実績あり。入職時有給10日や時間有給などの休暇制度もあります。

仕事内容: ⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫷⫷⫷⫷⫷⫷⫷ 〇月給23万5500円～25万7500円 〇ケアマネジャーの実務経験不問 〇8時30分～17時30分勤務 〇残業月平均3時間 〇賞与年2回・計3.30か月分の実績 ⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫷⫷⫷⫷⫷⫷⫷ 介護支援専門員の資格をお持ちであれば、 ケアマネジャーとしての実務経験は問いません。 「資格を取得したものの、 まだケアマネ業務を経験していない」 という方も応募可能です。 勤務は8時30分～17時30分。 残業は月平均3時間です。 中途入職者も新入職職員研修の対象となり、 入職後も経験年数に応じて 段階的に学べる研修制度があります。 ―・――・――・――・――・――・― |◤ 仕事内容 ◢| 地域で暮らす高齢者の方が、 必要な介護サービスを利用しながら 在宅生活を続けられるよう支援する ケアマネジャーの仕事です。 「取得したケアマネ資格を仕事に活かしたい方」 「介護現場での経験を相談援助に活かしたい方」 「利用者様やご家族に継続して関わりたい方」 に向いています。 ✅具体的には ・利用者様、ご家族からの相談対応 介護や在宅生活についての相談を受け、 現在の状況や困っていること、 希望する生活について確認します。 ・利用者様のご自宅への訪問 利用者様のご自宅を訪問し、 生活状況や介護サービスの利用状況を 確認します。 利用者様やご家族の話を聞きながら、 必要な支援を考えていきます。 ・ケアプランの作成、見直し 利用者様が必要な介護サービスを 利用できるよう、 ケアプランを作成します。 サービス利用後も状況を確認し、 生活状況や身体状況の変化に応じて 内容を見直します。 ・関係機関との連絡調整 介護サービス事業所や医療機関、 行政などと連絡を取り、 必要なサービスを利用できるよう 調整を行います。 ・給付管理 利用した介護サービスの内容を確認し、 介護保険に関する給付管理業務を行います。 ・介護保険の更新手続き 介護保険サービスを継続して 利用するために必要な 更新手続きなどにも対応します。 利用者様やご家族だけでなく、 介護サービス事業所や医療機関、 行政などとも連携しながら、 地域での暮らしを支えていく仕事です。 ✅入社後の流れ 中途入職者も対象となる 新入職職員研修を実施しています。 ケアマネジャーとしての 実務経験がない方も応募可能です。 入職後は経験年数に応じて、 段階別の研修も実施しています。 ・2～4年目職員研修 ・4年目以降職員研修 ・役職者研修 資格取得後に初めて ケアマネジャーとして働く方も、 入職後から経験を積んでいける 研修体制を設けています。 ―・――・――・――・――・――・―

【未経験者も応募可】賞与年2回、計2.00ヶ月分！日勤のみ募集！日曜固定休。【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:徳山病院居宅介護支援事業所 【施設形態】:居宅介護支援事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・ケアプラン作成 ・関係機関との連絡調整 ・相談業務など ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。

【託児施設あり★安心して働けます♪】日勤のみ☆定年62歳！勤務延長もあり★長期的勤務可能♪残業月1時間程度☆小規模多機能でのケアマネージャー募集！

仕事内容: 小規模多機能たかもり苑では、ケアマネージャーとして要介護者の日常生活の状況把握を行い、 援助目標の設定やケアプラン（介護サービス計画）の作成を担当していただきます。 利用者様一人ひとりに寄り添い、最適な支援を提供することが求められます。具体的には、 利用者様のニーズを把握し、適切な介護サービスを提案・調整する役割を果たします。 また、住宅手当・扶養手当が完備されており、生活面でも手厚くサポートされています。さらに、 託児所を完備しているため、お子さんがいらっしゃる方も安心してご勤務いただけます。 日勤のみの勤務で、残業は月1時間程度と働きやすい環境が整っています。長期的な勤務が可能で、 定年62歳で勤務延長もありますので、安心して長く働ける職場です。

ケアマネジャー

仕事内容: 特別養護老人ホーム玖珂苑では、ケアマネジャーとして《入居者一人ひとりの生活を支える》重要な役割を担っていただきます！ ◆ あなたの主な業務は、入居者のケアプランの作成や、サービスの調整を行うことです。入居者のニーズを把握し、最適な支援を提供するための《コミュニケーション力》が求められます。 ◆ また、地域との連携を図りながら、入居者の生活の質を高めるための取り組みにも参加していただきます。チームワークを重視しているため、職員同士の意見交換が活発で、働きやすい環境が整っています！ ◆ さらに、充実した《研修制度》があるため、スキルアップを目指す方にもピッタリです。明るく温かみのある施設内で、入居者が安心して生活できるよう、みんなで支え合いながら働きましょう♪ あなたの力で、入居者の生活をより豊かにしてみませんか？お待ちしています☆

ケアマネジャー

仕事内容: 特別養護老人ホーム高森苑のケアマネジャーとして、デイサービスにおける《質の高いケア》を提供することが主な業務です！ ◆ 利用者一人ひとりに寄り添った《オーダーメイドのケア》を実践します。 ◆ 施設内は温かみのある環境が整っており、職員同士の《コミュニケーションも活発》です。チームワークを大切にした働きやすい職場で、あなたのアイディアも活かせる場です！ ◆ 日勤のみの勤務体制を採用しているため、生活リズムを整えやすく、プライベートとの両立も可能です。 ◆ 無料の会員登録を通じて、施設の特徴や仕事内容を《詳しく知ることができます》ので、安心して情報を得られます！ 高森苑での経験は、キャリア形成にも大変貴重なものとなります。あなたも一緒に《利用者の笑顔》を創り出しませんか？お待ちしています♪

【定年65歳！長期的勤務可能】日勤のみ☆賞与3.60ヶ月◎住居・扶養手当あり★居宅介護支援事業所でのケアマネージャー募集！

仕事内容: 緑風会介護支援センターでは、ケアマネージャーとして介護支援専門員の業務を担当していただきます。 具体的には、利用者様のニーズに応じたケアプランの作成や、介護サービスに関する相談業務を行います。 地域の特性を活かし、住民同士の絆が深い由宇町で、利用者様やそのご家族とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築きながら最適なサービスを提供する調整役として活躍していただきます。 また、地域の福祉資源を活用し、他の医療機関や介護サービスとの連携を図りながら、質の高い介護支援を実現することが求められます。 住居手当や扶養手当が支給されるため、安定した生活基盤を築くことが可能であり、賞与も高水準です。 長期的な勤務を希望される方には最適な職場環境です。

【高額求人】日勤のみ☆彡住宅・扶養手当あり★居宅介護支援事業所でのケアマネージャー募集！

仕事内容: ゆうわケアプランセンターでは、ケアマネージャーとして要介護者や要支援者の相談対応を行います。 心身の状況に応じた介護サービスを受けるための計画（ケアプラン）を作成し、地域の特性を活かした個別の支援を提供します。 また、市町村やサービス事業者、施設、家族との連絡調整を通じて、円滑なサービス提供を実現します。 柳井市の豊かな自然環境に触れながら、地域密着型のケアを実践することで、利用者さまに寄り添った支援が可能です。 当センターでは、住宅手当があり、生活面でのサポートも充実しています。 残業は少なく、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。 新しい環境での活躍を希望する方々には最適な職場です。

【託児施設あり★安心して働けます♪】日勤のみ☆定年62歳！勤務延長もあり★長期的勤務可能♪残業月1時間程度☆小規模多機能でのケアマネージャー募集！

仕事内容: 小規模多機能たかもり苑では、ケアマネージャーとして要介護者の日常生活の状況把握を行い、 援助目標の設定やケアプラン（介護サービス計画）の作成を担当していただきます。 利用者様一人ひとりに寄り添い、最適な支援を提供することが求められます。具体的には、 利用者様のニーズを把握し、適切な介護サービスを提案・調整する役割を果たします。 また、住宅手当・扶養手当が完備されており、生活面でも手厚くサポートされています。さらに、 託児所を完備しているため、お子さんがいらっしゃる方も安心してご勤務いただけます。 日勤のみの勤務で、残業は月1時間程度と働きやすい環境が整っています。長期的な勤務が可能で、 定年62歳で勤務延長もありますので、安心して長く働ける職場です。