山口、ケアマネージャー、正社員の求人・転職情報

しっかり収入を増やしたい方 は月給21.5万円〜も可能／年間休日126日！残業も月平均0〜10時間／1日3〜4件ほどの訪問ルートで自分の生活リズムに合わせて無理なく働けます！

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【休日が少なく件数に追われ疲弊する毎日】 or 【土日祝休み・年休126日＆直行直帰OKの毎日】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたがこれからのケアマネジャーとして選びたいのは、 どちらの働き方ですか？ 当社なら完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日126日！ 1日の訪問は平均3〜4件＆直行直帰OKで無理なく働けます。 ＼ケアマネ資格があれば実務未経験・ブランクOK！／ ✅土日祝休みで年間休日126日（2026年度実績） ✅【選べる給与】 ゆったり派も稼ぎたい派も件数に応じ柔軟設定 ✅残業ほぼなし月平均0〜10時間 ✅丁寧な同行研修＆半年間の手厚いフォロー ✅直行直帰OKで自分のペースで働ける 否定しない温かいチームワークが根付く安心の職場！ 山口県下関市で、自分らしいペースと働き方を叶えませんか？ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、 介護支援専門員（ケアマネジャー）として ケアマネジメント業務全般をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成 ・給付管理業務 ・利用者様やご家族の相談対応 ・要介護認定調査 ・関係機関との連絡調整 ※訪問エリアは下関市内（旧市内メイン）です。 ※1日の訪問件数は平均3〜4件程度です。 【安心して働ける環境】 目的は利用者支援。 そこに向かい、お互いを尊重し 否定しない風土が根付いており、 一人で抱え込まず何でも相談できる職場です。 直行直帰も可能なためご自身の 生活リズムに合わせて無理なく取り組めます。 【充実のサポート体制】 最初の1〜2ヶ月は既存の担当ケースを引き継ぎながら 先輩スタッフが必ず同行訪問いたします。 新規案件も一緒にお伺いしますので 実務未経験の方も安心してお仕事に慣れていけます。 3ヶ月〜半年かけて丁寧にフォローいたします。 受けられる研修は基本的に勤務時間内で受講可能です。

業界未経験者歓迎！20代から40代まで幅広い方が活躍中！

仕事内容: -------------社会福祉法人 青藍会の5つの特徴！------------- ①業界未経験者歓迎！資格取得支援制度あり！ ②20代から40代まで幅広い方が活躍中！ ③受診料補助等のオリジナル福利厚生も完備！ ④事前見学もOK！お気軽にご連絡ください！ ⑤残業ほぼなし！プライベートも充実！ ------------------------------------------- 資格・研修 受講料免除制度あり 今なら10月スタートの介護福祉士実務者研修を自己負担なく受講可能 ☆資格を取る絶好のチャンス☆ -------------------------------------------- 【給与】 給与欄参照 ※基本給、手当を含む ※その他手当あり（面接時に詳しくお伝えします。） ※給与については資格・経験に応じて変動 【主な仕事内容】 介護業務を行っていただきます！ ・利用者様のケアプラン作成 ・介護サービスマネージメント など。

業界未経験者歓迎！入社後1ヶ月は先輩が完全サポート！

仕事内容: ------------この求人の5つの特徴！------------- ①資格を活かして活躍可能！ ②賞与3.2か月支給あり！！（前年度実績） ③福利厚生も完備！ ④事前見学もOK！お気軽にご連絡ください！ ⑤残業ほぼなし！プライベートも充実！ 【給与】 月給：210,400円～252,600円 【主な仕事内容】 入所相談や見学対応をはじめ、ご利用者やご家族の生活上の不安や相談に寄り添い、安心して過ごしていただけるよう支援していただきます。 ・入退所に関する調整や手続き ・ケアマネジャー・医療機関・行政との連絡調整 ・カンファレンス等の多職種会議 ・事故発生時の初期対応や家族説明 ・行政への報告書作成、苦情・要望への対応 など 行事やレクリエーションの企画・運営、地域との連携、ボランティア調整など、施設の顔として幅広い役割を担うポジションです。

【山口市朝田／居宅介護支援事業所】賞与あり・経験者優遇／ケアマネ兼介護募集

仕事内容: ------------ＡＮＮＯ－Ｍ（居宅介護支援事業所）で働く6つの魅力！------------ ①ケアプラン作成と現場の介護を兼務するお仕事です ②賞与あり。がんばりをしっかり還元します ③送迎は分担制。一人に負担が偏らない体制です ④残業ほぼなし。オン・オフのメリハリをつけて働けます ⑤マイカー通勤OK・駐車場あり。通勤もラクラクです ⑥事前の職場見学OK。雰囲気を確かめてから応募できます ------------------------------------------ 【給与】 給与欄参照 ※基本給、手当を含む ※その他手当あり（面接時に詳しくお伝えします。） ※給与については資格・経験に応じて変動 【主な仕事内容】 ≪山口市朝田／居宅介護支援事業所「ＡＮＮＯ－Ｍ」でケアマネジャー兼介護スタッフ（正社員）を募集≫ ケアマネ業務および介護業務を行っていただきます！ ＜ケアマネ業務＞ ・ケアプランの作成および見直し、アセスメントの実施 ・サービス担当者会議の開催、モニタリングおよび給付管理業務 ・ご利用者様、ご家族様との相談対応、関係機関との連絡・調整等 ＜介護業務＞ ・通い、訪問、宿泊サービスでの介護業務（食事・排せつ介助等） ・送迎業務（社用車使用）レクリエーションや日常生活支援 など。

テレワーク可×土日休み！柔軟に働ける環境です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、介護業界では必要不可欠な存在です。 ツクイでは、更新研修料は全額支給(勤務扱い)し、主任介護支援専門員研修の受講料も補助があります！ (上限あり)また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 ＜＼ツクイ山口のご紹介／＞ ツクイ山口【居宅介護事業所】は通所・訪問介護・訪問入浴と併設しており、活気のある事業所です。 男性1名女性1名(主任ケアマネ1名)が在籍しています。 担当件数は1名あたり約25件で、入社後少しずつ件数を増やしますので、無理なく慣れていただける環境です。 ※使用ソフト【ほのぼの】 ※社用車あり ※R7.7現在 ＜＼お休みも柔軟に取得可／＞ 基本は土日がお休みです(お客様の都合にもよる)。 連休や平日休みも取りやすく、プライベートの充実も図りやすい環境です。 入社後は社内研修もあり、お一人おひとりのこれまでの経験に合わせて進めています。 併設のサービスをお客様が利用されていることもあり細かく情報を把握できるのもポイントです。 ＜＼髪色・髪型・ネイルOK／＞ 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさをいかしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

資格を活かせる！20代から40代まで幅広い方が活躍中！

仕事内容: 【給与】 給与欄参照 ※基本給、手当を含む ※その他手当あり（面接時に詳しくお伝えします。） ※給与については資格・経験に応じて変動 【主な仕事内容】 ケアマネ業務を行っていただきます！ ・居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成やサービス調整 ・自宅等への調査 など。

経験者歓迎！20代から40代まで幅広い方が活躍中！

仕事内容: 【主な仕事内容】 居宅介護支援事業所の新規開設予定（令和８年７月）に伴い主任ケアマネの募集を行います。 主任ケアマネとして、 ・ケアプランの作成 ・事業所の運営 ・管理 などを行なっていただきます。 希望に応じて週１日から２日テレワーク可 ※開設前からの雇用について相談可。開設までは他事業所（デイサービス）での手伝い等をしていただきます。 《仕事と子育てが両立しやすい求人》《50代、60代以上も活躍求人》 業務内容の変更範囲：変更なし

【定年65歳！長期的勤務可能】日勤のみ☆賞与3.60ヶ月◎住居・扶養手当あり★居宅介護支援事業所でのケアマネージャー募集！

仕事内容: 緑風会介護支援センターでは、ケアマネージャーとして介護支援専門員の業務を担当していただきます。 具体的には、利用者様のニーズに応じたケアプランの作成や、介護サービスに関する相談業務を行います。 利用者様やそのご家族とのコミュニケーションを大切にし、最適なサービスを提供するための調整役として活躍していただきます。 地域の福祉資源を活用し、チームでの連携を図りながら、質の高い介護支援を実現することが求められます。 また、住居手当や扶養手当が支給されるため、安定した生活基盤を築くことが可能です。 賞与は3.60ヶ月と給与水準も高く、長期的な勤務を希望される方には最適な職場です。

業界未経験者歓迎！20代から40代まで幅広い方が活躍中！

仕事内容: 【給与】 給与欄参照 ※基本給、手当を含む ※その他手当あり（面接時に詳しくお伝えします。） ※給与については資格・経験に応じて変動 【主な仕事内容】 ケアマネ業務を行っていただきます！ ・居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成やサービス調整 ・自宅等への調査 など。

経験者歓迎/キャリアアップを目指す！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー 2026年10月開設（予定）の居宅介護支援事業所！ ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ※開設までの研修先：ツクイ周南久米 ＜＼サービス・職種の魅力／＞ 管理者へスキルアップを目指す方必見。 ツクイの居宅介護支援事業所数は120か所以上。 地域に根ざした運営で、地域にお住まいの方の福祉・医療を支えています。 また、更新研修料は全額支給(勤務扱い)するなど、従業員のサポート体制を整えています。 管理者への研修・育成制度も充実しています。 業務用社有車あり。 ＜＼正社員のうれしい制度／＞ 毎月1日に付与され、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元！ 2024年4月～独自の福利制度も設置し手当もさらに充実！ ＜＼長期連休が取得可能／＞ ツクイの事業所では1か月単位のシフト作成で長期連休取得が可能！ 年間最大12日付与される「リフレッシュ休暇」や有給休暇、公休を併せて長期連休を作ることが可能な環境です。 長期連休をとって海外旅行に行くスタッフもいます！ ＜＼髪色・髪型・ネイルOK／＞ 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさをいかしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ケアホームディア・レスト岩国 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・有料老人ホームでの入居者様に対する介護業務 ・入居者、家族間の相談 ・ケアプラン、モニタリング ・介護認定等の手続き ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。

【高額求人】日勤のみ☆賞与4.20ヶ月★残業月1時間♪プライベート充実！病院でのケアマネージャー募集！

仕事内容: 山口若宮病院では、ケアマネージャーとして、利用者様一人ひとりのニーズに応じた最適なケアプランの作成を担当していただきます☆ 地域の特性を活かし、在宅での生活を希望される方々への居宅介護支援や訪問サービスとの連携が重要です♪ また、関係機関との円滑な調整を行い、質の高いサービス提供を目指します★ 日勤のみの勤務形態により、プライベートと仕事の両立が可能です◆ 高水準の賞与制度があり、努力が評価される環境で、やりがいのある業務に取り組むことができます☆

夜勤は希望制＆託児所完備で安心◎ 賞与3ヶ月分！子育て世代も活躍中 資格を活かして無理なく働けます

仕事内容 【夜勤なし可・託児所完備】 賞与3.0ヶ月分＆月給25万円以上も可能！ グループホームのケアマネ兼介護職募集。 今期より将来の安心を約束する“確定給付年金”導入。 長く安心して働ける環境です。 社内資格手当は最大3.5万円！ 子育て世代から70代まで活躍中！ 研修で給与UPする明確な評価制度あり ＜勤務地＞ 株式会社ウエルケア グループホームたけひさ 山口県下関市武久町1-48-32 ＜仕事内容＞ 下関市のグループホームにて、ご入居者様のケアプラン作成と日々の生活サポートをお願いします。 認知症の方お一人おひとりに家族のように寄り添い、穏やかな日常を支えるやりがいのあるお仕事です。 ［具体的な仕事内容］ ＊ケアプラン作成（入居者様の支援計画） ＊食事・入浴・排泄などの身体介助 ＊健康管理（バイタルチェック）や服薬管理 ＜おすすめポイント＞ ◎夜勤は希望制！体力や家庭の事情に合わせて日勤のみの勤務も可能です ◎独自の研修制度で月最大3.4万円の手当支給！学ぶほど給与が上がります ◎託児所完備＆保育料補助あり！子育て中の方も安心して仕事に集中できます ◎賞与はたっぷり年3.0ヶ月分！あなたの頑張りをしっかり還元します ◎定員少なめの家庭的な雰囲気。入居者様とじっくり向き合える環境です ＜求める人材＞ ＊ケアマネ資格を活かして、より現場に近い距離で支援したい方 ＊子育てや家庭と両立しながら、無理なく長く働き続けたい方 ＊明確な評価制度のもと、スキルアップと収入アップを目指したい方 ＊認知症の方に優しく寄り添い、チームワークを大切にできる方 ＊ブランクがある方や、定年後のセカンドキャリアをお考えの方も歓迎 「久しぶりの現場で不安」「働き方について相談したい」という方も大歓迎です。 まずは見学だけでもOK！オンライン面接も可能です。 あなたの資格と優しさを、私たちのホームで活かしてみませんか？ ご応募お待ちしています。

《主任ケアマネ募集》マイカー通勤OK★定年65歳/経験者歓迎◎日勤のみの高額求人です♪

仕事内容: 《主任ケアマネ募集》マイカー通勤OK★定年65歳/経験者歓迎◎日勤のみの高額求人です♪ ●デイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅にて、主任ケアマネの資格をお持ちで施設ケアマネの経験のある方を募集しています。 ●給与は40万円以上の高額求人！資格や経験を活かして即戦力としてご活躍頂ける方歓迎◎ ●定年は一律65歳★確定拠出年金もあり腰を据えて安心して働けますよ♪

月給26万円も可！学ぶほど給与UP 賞与年3ヶ月分＆残業月4時間程度◎ 長く安定して働ける職場

仕事内容 【夜勤なし可・託児所完備】 賞与3.0ヶ月分＆月給26万円も可能！ グループホームのケアマネ兼介護職募集。 今期より将来の安心を約束する“確定給付年金”導入。 長く安心して働ける環境です。 社内資格手当は最大3.5万円！ 子育て世代から70代まで活躍中！ 研修で給与UPする明確な評価制度あり ＜勤務地＞ 株式会社ウエルケア グループホーム形山 山口県下関市形山町5-57 ＜仕事内容＞ 下関市のグループホーム形山にて、ご入居者様のケアプラン作成と日々の生活サポートをお願いします。 認知症の方お一人おひとりに家族のように寄り添い、穏やかな日常を支えるやりがいのあるお仕事です。 ［具体的な仕事内容］ ＊ケアプラン作成（入居者様の支援計画） ＊食事・入浴・排泄などの身体介助 ＊健康管理（バイタルチェック）や服薬管理 ＜おすすめポイント＞ ◎夜勤は希望制！体力や家庭の事情に合わせて日勤のみの勤務も可能です ◎独自の研修制度で月最大3.4万円の手当支給！学ぶほど給与が上がります ◎託児所完備＆保育料補助あり！子育て中の方も安心して仕事に集中できます ◎賞与はたっぷり年3.0ヶ月分！あなたの頑張りをしっかり還元します ◎定員少なめの家庭的な雰囲気。入居者様とじっくり向き合える環境です ＜求める人材＞ ＊ケアマネ資格を活かして、より現場に近い距離で支援したい方 ＊子育てや家庭と両立しながら、無理なく長く働き続けたい方 ＊明確な評価制度のもと、スキルアップと収入アップを目指したい方 ＊認知症の方に優しく寄り添い、チームワークを大切にできる方 ＊ブランクがある方や、定年後のセカンドキャリアをお考えの方も歓迎 「久しぶりの現場で不安」「働き方について相談したい」という方も大歓迎です。 まずは見学や話を聞くだけでもOK！オンライン面接も可能です。 あなたの資格と優しさを、私たちのホームで活かしてみませんか？

業界未経験者歓迎！20代から40代まで幅広い方が活躍中！

仕事内容: 【給与】 給与欄参照 ※基本給、手当を含む ※その他手当あり（面接時に詳しくお伝えします。） ※給与については資格・経験に応じて変動 【主な仕事内容】 ケアマネジメント業務を行っていただきます！ ・要介護者の日常生活の状況把握、援助目標の設定、ケアプラン （介護サービス計画）の作成 など。

【山口市大内矢田北／居宅介護支援事業所】賞与あり・退職金あり／ケアマネジャー募集

仕事内容: ------------水生会 柴田病院（居宅介護支援事業所）で働くポイント 6選------------ ①ケアプラン作成が中心の相談・調整のお仕事。訪問とデスクワークのバランス職です ②経験・資格をお持ちの方は優遇します ③賞与・昇給あり。がんばりが評価される環境です ④退職金制度あり。長く働ける環境です ⑤各種社会保険完備で安心して働けます ⑥年間休日120日。オフもしっかり確保できます ------------------------------------------ 【職種】 地域包括支援センターのケアマネジャー（正社員） 【給与】 月給185,500円〜280,500円 ※諸手当含む ※経験・能力・資格等を考慮して給与を決定します。 ＜手当・待遇の例＞ ・主任介護支援専門員（主任ケアマネ）手当：10,000円 ・ 通勤手当：上限20,900円／月 ・賞与（年2回）、昇給あり ・託児所利用料・食事代等無料 【主な仕事内容】 ≪山口市大内矢田北／居宅介護支援事業所「水生会 柴田病院」でケアマネジャー（介護支援専門員）（正社員）を募集≫ 山口市北東地域包括支援センターにて、 高齢者の方々が住み慣れた地域で自立した生活を送れるよう 支援するケアマネジメント業務をお任せします。 ・要支援1・2の方のケアプラン（介護予防サービス計画）作成 ・介護予防給付に関するサービス調整、モニタリング ・医療機関、介護・福祉事業所との連絡調整 ・行政機関等との連携 ・相談記録、報告書、各種資料の作成 など。 【求める人材】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 ※主任介護支援専門員の方は優遇（手当あり） ・看護師免許をお持ちの方（必須要件） ・普通自動車運転免許をお持ちの方（必須） ・学歴不問 【雇用形態】 正社員 ※試用期間あり（3ヶ月／同条件） 【休日休暇】 年間休日120日 ・日曜日、祝日休み ・その他シフト制（夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇あり） ・有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） 【勤務地】 下記いずれかのセンターでの勤務となります。 ※転勤範囲はこの2拠点間のみです。 (1) 山口市北東地域包括支援センター 山口県山口市大内矢田北５丁目１２番７号 （山口駅から車10分） (2) 山口市北東第２地域包括支援センター 山口県山口市仁保中郷２３１６番地２ ※マイカー通勤可（駐車場あり） 【福利厚生・その他】 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・託児施設利用可能（0歳〜3歳／利用料・給食・おやつ代無料） 【その他】 面接1回（予定）

経験者歓迎/キャリアアップを目指す！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー 2026年10月開設（予定）の居宅介護支援事業所！ ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ※開設までの研修先：ツクイ宇部厚南 ＜＼サービス・職種の魅力／＞ 管理者へスキルアップを目指す方必見。 ツクイの居宅介護支援事業所数は120か所以上。 地域に根ざした運営で、地域にお住まいの方の福祉・医療を支えています。 また、更新研修料は全額支給(勤務扱い)するなど、従業員のサポート体制を整えています。 管理者への研修・育成制度も充実しています。 業務用社有車あり。 ＜＼正社員のうれしい制度／＞ 毎月1日に付与され、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元！ 2024年4月～独自の福利制度も設置し手当もさらに充実！ ＜＼長期連休が取得可能／＞ ツクイの事業所では1か月単位のシフト作成で長期連休取得が可能！ 年間最大12日付与される「リフレッシュ休暇」や有給休暇、公休を併せて長期連休を作ることが可能な環境です。 長期連休をとって海外旅行に行くスタッフもいます！ ＜＼髪色・髪型・ネイルOK／＞ 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさをいかしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

夜勤なし可＆賞与3.0ヶ月！ 75歳まで現役で活躍。 子育て支援も手厚い、家族のような職場

仕事内容 【賞与3.0ヶ月＆手当充実】 夜勤なし・残業月4hで家庭も安心！ グループホームのケアマネ兼介護職募集。 今期より将来の安心を約束する“確定給付年金”導入。 長く安心して働ける環境です。 社内資格手当は最大3.5万円！ 託児所あり・75歳定年で長く働ける！ 「資格はあるけど夜勤は辛い」「子育てと両立したい」「定年後も現役で」そんな想いに応える環境です。 手厚い待遇と温かい仲間があなたを待っています！ ＜勤務地＞ グループホーム椋野 山口県下関市椋野町3丁目22番43号 （新椋野バス停から徒歩10分） ※車通勤可（駐車場あり） ＜仕事内容＞ グループホーム「椋野」にて、9名の入居者様が自分らしく穏やかに過ごせるよう、ケアプラン作成および生活サポートをお願いします。 ご家族のような距離感で、一人ひとりに寄り添えるお仕事です。 ［具体的な業務］ ＊入居者様のケアプラン作成（PC使用） ＊ 食事・入浴・排泄などの身体介助 ＊ 日常生活のお手伝い（掃除・洗濯・会話など） ＊ 健康管理（バイタルチェック・服薬管理） ＜おすすめポイント＞ ◎賞与3.0ヶ月分＆充実の手当で収入安定 ◎「夜勤なし」も選択OK！残業ほぼなし ◎託児施設＆保育料補助でパパママ応援 ◎独自の動画研修「IXEEDO」で着実に成長 ◎「家族のような」温かいケアを実践 ＜求める人材＞ ＊介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 ＊基本的なPC操作（文字入力程度）ができる方 ＊相手の気持ちに寄り添い、優しく接することができる方 ＊年齢不問（定年75歳のため60代・70代も活躍可能） ＊チームワークを大切に、前向きに業務に取り組める方 「まずは職場の雰囲気を見てみたい」という見学だけの方も大歓迎です。 ブランクがある方も、研修制度でしっかりサポートしますのでご安心ください。 あなたとお会いできる日を、スタッフ一同心よりお待ちしています！

介護支援専門員

仕事内容: 介護付有料老人ホーム昇陽館では、介護支援専門員として利用者様の生活を支える大切な役割を担っています。 ★主な業務は、利用者様のケアプランの策定や、ご家族との連絡調整、各種サービスの手配など多岐にわたります。 ◎利用者様一人ひとりのニーズに寄り添い、最適なサポートを提供することが求められます。 ♪地域の自然豊かな環境を活かし、利用者様が地域とのつながりを感じながら過ごせるように心がけています。 ◆日勤のみの勤務スタイルで、プライベートとの両立も実現可能です。 《チームワークを重視し、共に成長する環境でやりがいのある仕事を楽しんでみませんか？》

日勤のみ、土曜日・日曜日休み、勤務延長あり♪デイサービスでのケアマネージャー募集！

仕事内容: かわ村デイサービスセンター宇部南では、ケアマネージャーを募集しています。 主な仕事内容は、ケアプランの作成や社外用務など、宇部市内での業務です。 利用者様のニーズに応じたプランを丁寧に作成し、適切なサービスを提供することが求められます。 また、チームでの連携を大切にし、コミュニケーションを図りながら業務を進めます。 日勤のみで、土曜日・日曜日が休みのため、プライベートとの両立がしやすい環境です。 育児休暇の取得実績もあり、将来的に子育てをしながら働きたい方も安心してご応募ください。 ご興味のある方は、ぜひご応募をお待ちしております。

手厚いサポート体制/キャリアアップを目指す！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務 ※スタッフのサポート・育成など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ 居宅介護支援事業所数は全国120か所以上。 地域に根ざした運営で、地域にお住まいの方の福祉・医療を支えています。 また主任介護支援専門員研修や更新研修の受講費用は全額支給(勤務扱い)いたします。 介護を必要とされるお客様の第一人者となり、介護業界では必要不可欠な存在です。 ＜＼ツクイで自分らしく！／＞ 日勤のみのため、家族と過ごす時間も大切にしながら働けます。 さまざまな介護サービスにチャレンジでき、キャリアアップも可能です！ また、全国に事業所があり、異動等の調整もできますので、この先を見据えた働き方が可能です。 大切な人のためにツクイであなたらしい働き方を手に入れませんか？ ＜＼お休みも柔軟に取得可／＞ 基本は土日がお休みです(お客様の都合にもよる)。 連休や平日休みも取りやすく、プライベートの充実も図りやすい環境です。 入社後は社内研修もあり、お一人おひとりのこれまでの経験に合わせて進めています。 併設のサービスをお客様が利用されていることもあり細かく情報を把握できるのもポイントです。 ＜＼髪色・髪型・ネイルOK／＞ 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさをいかしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

有給が取りやすく家庭との両立も安心 資格を活かして長く働ける専門職の正社員

仕事内容 グループホームひこしまの介護支援専門員 令和8年4月1日新規開設のあたらしい施設！ 「利用者様も職員も笑顔に」を大切にする地域密着法人です！ 全員で協力して業務を行っていますので、わからないことも聞きやすい職場環境です。 有給が取りやすく家庭との両立も安心で、プライベートも大切にできます！ ＜勤務地＞ グループホームひこしま （〒750-0075 山口県下関市彦島江の浦町9丁目3-19） ＜仕事内容＞ グループホームにおいて、介護支援専門員業務全般を行います。 多職種で支え合う温かな風土で、安心して長く働ける環境を大切にしています。 入社後は、現担当者が一緒に業務を行いながら丁寧にお教えします。 ［具体的な業務内容］ ＊配属施設入居者のケアプラン作成 ＊当該施設入居者の介護業務 ◎認知症高齢者と家族の様に関わり、寄り添いながら支援します ・バイタルチェック ・入浴介助 ・服薬 ・食事の支度、食事介助 ・掃除洗濯、日常生活のお世話など ※就業場所の従業員数は4人（うち女性1人、パート1人）です ＜残業は基本ありません！＞ ◎自分の担当分のスケジュールを自分で管理するスタイルのため、今日の分の仕事が終われば定時でスパッと退社できます。 ＜有給休暇も本当に取りやすい！＞ ◎スケジュールの調整がしやすい担当制だからこそ「来週、旅行に行くので連休にします！」「子供の参観日なので休みます！」が気兼ねなく言える空気感です。 有給を取得した日の分の仕事は前後に自分で調整すればOK。誰かに気を遣って仕事を頼む必要もありません。 全員で協力し合う風土なので、有給休暇も非常に取得しやすい職場です。 ※長期休暇や緊急の業務が発生した場合は、もちろん周りのスタッフ全員でしっかりカバーしますので安心してください！ お互い様の精神で、全員が定時退社と有給消化を楽しんでいます。 スキルアップを全力応援！いつでも視聴できる「動画研修」や、社内資格制度（イクシード）、資格取得支援をご用意。あなたのスキルアップも全力で応援します！ ＜求める人材（こんな方歓迎）＞ ◎介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格をお持ちの方（必須） ◎ケアプラン作成だけでなく、介護業務を含めて利用者様に寄り添いたい方 ◎全員で協力して業務を行うため、チームワークを大切にできる方 ◎「今回の転職を最後に、腰を据えて長く安定して働きたい」という方 【働きやすさのポイント】 前年度賞与3.00ヶ月分/月給240,000円〜260,000円/3歳まで保育料補助あり/有給取得率◎の好環境 賞与年2回（前年度実績：計3.00ヶ月分） 昇給あり（前年度実績：1月あたり2,000円） 交通費支給（実費支給、月額上限20,000円） 充実の子育て支援制度（パパ・ママ活躍中！） ※お子様が3歳の誕生月を迎えるまで、保育所費用を補助します（月額上限13,000円） ※学校行事や急な体調不良によるお休み・時間変更にも、チーム全体で柔軟にカバーし合っています。 資格取得支援制度 ※スキルアップのための資格取得費用の【半額】を会社がバックアップ！ 選択定年制（70歳〜75歳） ※「元気なうちは長く働きたい」と言う社員の声を形にしました。定年の年齢を自分で選べる、未来を見据えて働ける安心の制度です。 ※（労働基準法第61条に基づき18歳以上、雇用対策法施行規則に基づき定年年齢75歳を上限とするため18歳〜74歳の方を募集。夜勤は希望者のみとなります） 職場見学も大歓迎です！職場の雰囲気を見てから応募を決めたい方もお気軽にお問い合わせください。

業界未経験者歓迎！20代から40代まで幅広い方が活躍中！

仕事内容: 【給与】 給与欄参照 ※基本給、手当を含む ※その他手当あり（面接時に詳しくお伝えします。） ※給与については資格・経験に応じて変動 【主な仕事内容】 ケアマネ業務を行っていただきます！ ・居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成やサービス調整 ・自宅等への調査 など。

≪日勤のみ≫介護業務ナシ！土日祝お休み◆施設ケアマネ求人です♪

仕事内容: ≪日勤のみ≫介護業務ナシ！土日祝お休み◆施設ケアマネ求人です♪ ●老人保健施設春の里において、ご利用者様の相談業務や、ケアプランの作成業務に従事していただきます。 ●65歳定年で長期間勤務していただけます！ ●日勤のみのお仕事で、土日祝日お休みなのでプライベートとの両立が可能です♪

業界未経験者歓迎！20代から40代まで幅広い方が活躍中！

仕事内容: 【給与】 給与欄参照 ※基本給、手当を含む ※その他手当あり（面接時に詳しくお伝えします。） ※給与については資格・経験に応じて変動 【主な仕事内容】 管理業務を行っていただきます！ ・ケアプラン等の書類作成 ・ご利用者本人及び家族の支援とサービス調整 ・受診同行 など。

【高額求人】日勤のみ★土曜日・日曜日・祝日休み♪居宅介護支援事業所でのケアマネージャー募集！

仕事内容: ひなた居宅介護支援事業所では、ケアマネージャーとして多様な業務を担当していただきます☆ 主な仕事内容には、ケアプラン等の書類作成や、居宅介護支援事業所の管理業務が含まれます♪ パソコンを使用してのデータ入力が中心となり、正確な情報管理が求められます★ また、ご利用者様やそのご家族とのコミュニケーションを大切にし、ニーズに応じた支援を行うことが重要です☆ ご家庭をお持ちの方も安心してご勤務いただける環境です♪ マイカー通勤が可能なため、天候に左右されずに通勤できます★ 新しい仲間と共に、地域福祉に貢献していきましょう♪

業界未経験者歓迎！20代から40代まで幅広い方が活躍中！

仕事内容: 【給与】 給与欄参照 ※基本給、手当を含む ※その他手当あり（面接時に詳しくお伝えします。） ※給与については資格・経験に応じて変動 【主な仕事内容】 ケアマネージャー業務を行っていただきます！ ・利用者様のケアプラン作成、介護マネジメント 、利用者宅への訪問 など。

【賞与4ヶ月分】日勤のみ★週休2日制☆残業ほぼなし♪定年70歳◎安定して長く働けます！

仕事内容: グループホームにてケアマネージャー業務を担当していただきます。 介護現場に入ることもあり、利用者様のケアプラン作成や実施状況の確認を行います。 チームでの連携を大切にし、スタッフとのコミュニケーションを図りながら業務を進めます。 利用者様の生活支援や身体介護を行うこともあり、現場での経験が活かせる環境です。 日勤のみの勤務で、プライベートとの両立がしやすい職場です。 残業は少なく、安定して長く働ける条件が整っています。 定年70歳で、長期的にキャリアを築くことができます。 人と接することが好きな方、ケアマネージャーとしてのスキルを活かしたい方が活躍中です。

業界未経験者歓迎！20代から40代まで幅広い方が活躍中！

仕事内容: 【給与】 給与欄参照 ※基本給、手当を含む ※その他手当あり（面接時に詳しくお伝えします。） ※給与については資格・経験に応じて変動 【主な仕事内容】 介護支援業務を行っていただきます！ ・ケアプラン作成 ・関係機関との連絡調整 ・相談 など。

日勤のみ募集！土; 日; 祝曜固定休。

仕事内容 【施設名】:ひなた居宅介護支援事業所 【施設形態】:居宅介護支援事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・ケアプラン等の書類作成（パソコン入力） ・居宅介護支援事業所の管理業務 ・ご利用者本人及び家族の支援とサービス調整 他 ※社用車（軽自動車AT）使用 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】賞与年2回　計 3.00ヶ月分！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ハートハウス大歳多機能ホーム 【施設形態】:小規模多機能 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員・介護支援専門員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜ケアマネジャー兼介護職＞ ケアマネ業務 ・ケアプランの作成および見直し、アセスメントの実施 ・サービス担当者会議の開催、モニタリングおよび給付管理業務 ・ご利用者様、ご家族様との相談対応、関係機関との連絡・調整等 介護業務 ・通い、訪問、宿泊サービスでの介護業務(食事・排せつ介助等) ・送迎業務(社用車使用)レクリエーションや日常生活支援 等 ＜介護職＞ ハートハウス大歳(小規模多機能居宅介護)における介護業務 ・バイタルサインのチェック ・食事、入浴、排泄、服薬の介助等の介護業務全般 ・レクリエーションの実施 ・送迎や環境整備、付随する記録の整理(PC業務含む) ・訪問介護業務(資格有の方のみ) 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。

業界未経験者歓迎！20代から40代まで幅広い方が活躍中！

仕事内容: 【給与】 給与欄参照 ※基本給、手当を含む ※その他手当あり（面接時に詳しくお伝えします。） ※給与については資格・経験に応じて変動 【主な仕事内容】 下記業務を行っていただきます！ ・ケアプラン作成 など。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！土; 日; 祝曜固定休。

仕事内容 【施設名】:株式会社河村福祉サービス宇部 【施設形態】:居宅介護支援事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ケアプラン作成や担当者会議の開催。介護支援専門員業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。

業界未経験者歓迎！20代から40代まで幅広い方が活躍中！

仕事内容: 【給与】 給与欄参照 ※基本給、手当を含む ※その他手当あり（面接時に詳しくお伝えします。） ※給与については資格・経験に応じて変動 【主な仕事内容】 介護支援業務を行っていただきます！ ・ケアプランの作成や利用者情報の確認 ・サービス担当者会議、サービスの調整 ・モニタリング確認 ・利用者様宅定期的な訪問 ・書類の提出や各種手続きの代行業務 ・ケースワーカーとの連携 など。

介護支援専門員

■仕事内容 山口県に拠点を置くケアホーム横山陽だまりの家で、介護支援専門員として新たな一歩を踏み出しませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりの思いに寄り添い、その方らしい豊かな生活を築いていくための支援を行っていただきます。具体的には、個別ニーズを丁寧に把握し、最適なケアプランを作成。多職種と連携しながらサービスの調整を図り、ご家族との密なコミュニケーションを通じて、安心できる環境づくりを担っていただきます。 チームで支え合い、活発な情報共有や相談が行われる風通しの良い環境です。日勤のみのため、ワークライフバランスを保ちながら、介護支援専門員としての専門性を深め、大きなやりがいを感じていただけるはずです。利用者様の笑顔と、ご自身の成長を、ぜひ当ホームで実感してください。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アモツキによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：12-ユ-301187

月給25万円以上＆土日休み！年間休日115日で私生活充実

仕事内容: 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務を担当します。主な仕事内容は、利用者様やご家族との相談対応、ケアプラン作成、介護サービス事業所との連携、給付管理などです。残業がなく、計画的に業務を進めやすい環境です。

有休が取りやすく家庭の両立も安心 希望制の夜勤で無理なく働く環境 増員募集で質問しやすい職場です

仕事内容 市内各所のグループホームの介護支援専門員 有給が取りやすく家庭との両立も安心！ 月給240,000円〜260,000円、さらに資格手当や社内資格手当など充実の待遇でお迎えします。 今回は増員による募集で、わからないことも聞きやすい職場環境です。 夜勤は希望制のため無理なく働けるほか、お子様の学校行事や体調不良等にも柔軟に対応する子育て応援求人です。 ＜勤務地＞ 下関市内各所のグループホーム施設（山口県下関市） ※「綾羅木新町」「椋野町」・「元町」のいずれか ※就業場所は本人の希望を考慮し相談の上、決定いたします。 ＜仕事内容＞ 下関市内のグループホームにおいて、施設ケアマネ兼介護職としての業務全般をお任せします。 全員で協力して業務を行っていますので、わからないことも聞きやすい職場環境です。 ［具体的な業務内容］ ＊配属施設入居者のケアプラン作成 ＊配属施設入居者の介護業務（認知症高齢者の方と家族のように関わり、寄り添いながら支援します） ＊バイタルチェック ＊入浴介助、食事の支度、食事介助 ＊内服薬の管理、掃除洗濯、日常生活のお世話など ※就業場所の従業員数は15人（うち女性14人、パート11人）です ※業務内容の変更範囲は事業所の定める業務の範囲となります ＜残業は基本ありません！＞ ◎基本的には「自分の担当分のスケジュールを自分で管理する」スタイルのため、今日の分の仕事が終われば周囲の目を気にせず定時でスパッと退社できます。 他人の急な仕事が降ってきて残業になる・・・なんてことはありません。 ＜有給休暇も本当に取りやすい！＞ ◎スケジュールの調整がしやすい担当制だからこそ「来週、旅行に行くので連休にします！」「子供の参観日なので休みます！」が気兼ねなく言える空気感です。 有給を取得した日の分の仕事は前後に自分で調整すればOK。誰かに気を遣って仕事を頼む必要もありません。 全員で協力し合う風土なので、有給休暇も非常に取得しやすい職場です。 ※長期休暇や緊急の業務が発生した場合は、もちろん周りのスタッフ全員でしっかりカバーしますので安心してください！ お互い様の精神で、全員が定時退社と有給消化を楽しんでいます。 スキルアップを全力応援！いつでも視聴できる「動画研修」や、社内資格制度、資格取得支援（費用半額補助）をご用意。あなたのスキルアップも全力で応援します！ ＜求める人材（こんな方歓迎）＞ ◎実務経験の長さよりも、「柔軟性」や「前向きな姿勢」を重視します！ ◎介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を少しでも活かしたい方 ◎資格はあるけれど実務未経験の方、またはブランクのある方も大歓迎です ◎お一人おひとりに家族のように寄り添い、丁寧な対応ができる方 ◎「今回の転職を最後に、腰を据えて長く安定して働きたい」という方 【働きやすさのポイント】 前年度賞与3.00ヶ月分/月給240,000円〜260,000円/3歳まで保育料補助あり/有給取得率◎の好環境 賞与年2回（前年度実績；計3.00ヶ月分） 昇給あり（前年度実績：1月あたり2,000円） 交通費支給（月額上限20,000円） 充実の子育て支援制度（パパ・ママ活躍中！） ※お子様が3歳の誕生月を迎えるまで、保育所費用を補助します（月額上限13,000円） ※学校行事や急な体調不良によるお休み・時間変更にも、チーム全体で柔軟にカバーし合っています。 資格取得支援制度 ※スキルアップのための資格取得費用の【半額】を会社がバックアップ！ ※さらに、会社が行う研修「イクシード（動画研修）」を受講し、レベル1〜5の各ステージの修了試験に合格すると、社内資格手当（15,000円〜35,000円）を毎月支給します。 選択定年制（70歳〜75歳） ※「元気なうちは長く働きたい」と言う社員の声を形にしました。定年の年齢を自分で選べる、未来を見据えて働ける安心の制度です 職場見学も大歓迎です！職場の雰囲気を見てから応募を決めたい方もお気軽にお問い合わせください。

介護支援専門員

■仕事内容 介護付有料老人ホーム昇陽館で、利用者の皆様の暮らしを支える介護支援専門員を募集いたします。 ここでは、利用者様一人ひとりの生活の質を最大限に高めるため、きめ細やかなケアプラン作成が中心となります。利用者様のご要望を丁寧に伺い、ご家族との密な連携を取りながら、必要なサービスを手配していく、まさに「暮らしのコーディネーター」としての役割を担っていただきます。 日々の業務では、利用者様の「ありがとう」という言葉や、笑顔を間近で感じられる、大きなやりがいがあります。チームワークを大切にする温かい職場で、あなたの経験を活かし、利用者様の豊かな生活を共に創造していきませんか。日勤のみの勤務で、プライベートとの両立もしやすい環境です。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アモツキによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：12-ユ-301187

■仕事内容 かわ村デイサービスセンター宇部南で、地域に根差したケアマネージャーとして活躍しませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、その方らしい毎日を支えるケアプラン作成が中心となります。ご自宅への訪問や、関係機関との連携など、宇部市内を中心に地域を舞台とした業務が日々展開されます。 経験豊富な先輩スタッフが、入社時の丁寧な研修から日々の業務までしっかりとサポート。安心して新しいキャリアをスタートできる環境です。育児休業の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる働きやすさも魅力です。 あなたの専門知識と温かい心を、私たちのチームで活かしてみませんか。地域の方々の笑顔を支える、やりがいのある仕事がここにあります。ご応募を心よりお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アモツキによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：12-ユ-301187

日勤のみで残業も少なく、賞与4ヶ月分で定年70歳まで活躍できる！安定した環境で長く働けます。

■仕事内容 グループホーム 元気にて、ケアマネージャーとして利用者様の暮らしを支えるお仕事です。 単に計画を立てるだけでなく、時には現場に入り、利用者様お一人おひとりの人生に深く寄り添い、心に響くサポートを実践していただきます。日々の小さな変化に気づき、その方らしい生活を最大限に引き出すことにやりがいを感じられる方をお待ちしています。 週休2日制で、土日がお休みとなることが基本です。プライベートの予定も立てやすく、ワークライフバランスを大切にしながら、じっくりと利用者様と向き合えます。日勤のみで、月平均5時間程度の残業なので、ご家庭との両立も無理なく実現できるでしょう。 当施設では、経験の浅い方も安心して業務に取り組めるよう、充実したサポート体制を整えています。これまでの経験を活かし、地域に根差した温かいケアを共に提供しませんか。あなたのご応募を心よりお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アモツキによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：12-ユ-301187

《ケアマネ募集♪♪》土日祝休み◎マイカー通勤OK！17時半上がり★日勤のみ！

仕事内容: 養護老人ホーム寿海苑では、ケアマネージャーとして入所者のケアプランや処遇計画の作成を中心に、日常の支援業務を行っていただきます。地域の高齢者が安心して生活できるよう、入所者一人ひとりに寄り添った丁寧なケアを提供することが求められます。 静かな自然環境に囲まれた平生町の特性を活かし、地域密着型の支援を通じて、心身の健康をサポートします。日勤のみで17時半には業務終了、土日祝が休みのため、プライベートとの両立がしやすい環境です。 また、賞与は4.2ヶ月分と充実しており、頑張りがしっかりと評価される職場です。マイカー通勤が可能で、通勤のストレスを軽減し、やる気のある方や経験豊富な方が活躍中の職場で、あなたの力を発揮してみませんか。

日曜休みの4週8休で、賞与は年2回・計3.30か月分の実績あり。入職時有給10日や時間有給などの休暇制度もあります。

仕事内容: ⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫷⫷⫷⫷⫷⫷⫷ 〇月給23万5500円～25万7500円 〇ケアマネジャーの実務経験不問 〇8時30分～17時30分勤務 〇残業月平均3時間 〇賞与年2回・計3.30か月分の実績 ⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫷⫷⫷⫷⫷⫷⫷ 介護支援専門員の資格をお持ちであれば、 ケアマネジャーとしての実務経験は問いません。 「資格を取得したものの、 まだケアマネ業務を経験していない」 という方も応募可能です。 勤務は8時30分～17時30分。 残業は月平均3時間です。 中途入職者も新入職職員研修の対象となり、 入職後も経験年数に応じて 段階的に学べる研修制度があります。 ―・――・――・――・――・――・― |◤ 仕事内容 ◢| 地域で暮らす高齢者の方が、 必要な介護サービスを利用しながら 在宅生活を続けられるよう支援する ケアマネジャーの仕事です。 「取得したケアマネ資格を仕事に活かしたい方」 「介護現場での経験を相談援助に活かしたい方」 「利用者様やご家族に継続して関わりたい方」 に向いています。 ✅具体的には ・利用者様、ご家族からの相談対応 介護や在宅生活についての相談を受け、 現在の状況や困っていること、 希望する生活について確認します。 ・利用者様のご自宅への訪問 利用者様のご自宅を訪問し、 生活状況や介護サービスの利用状況を 確認します。 利用者様やご家族の話を聞きながら、 必要な支援を考えていきます。 ・ケアプランの作成、見直し 利用者様が必要な介護サービスを 利用できるよう、 ケアプランを作成します。 サービス利用後も状況を確認し、 生活状況や身体状況の変化に応じて 内容を見直します。 ・関係機関との連絡調整 介護サービス事業所や医療機関、 行政などと連絡を取り、 必要なサービスを利用できるよう 調整を行います。 ・給付管理 利用した介護サービスの内容を確認し、 介護保険に関する給付管理業務を行います。 ・介護保険の更新手続き 介護保険サービスを継続して 利用するために必要な 更新手続きなどにも対応します。 利用者様やご家族だけでなく、 介護サービス事業所や医療機関、 行政などとも連携しながら、 地域での暮らしを支えていく仕事です。 ✅入社後の流れ 中途入職者も対象となる 新入職職員研修を実施しています。 ケアマネジャーとしての 実務経験がない方も応募可能です。 入職後は経験年数に応じて、 段階別の研修も実施しています。 ・2～4年目職員研修 ・4年目以降職員研修 ・役職者研修 資格取得後に初めて ケアマネジャーとして働く方も、 入職後から経験を積んでいける 研修体制を設けています。 ―・――・――・――・――・――・―

【高額求人】日勤のみ☆彡住宅・扶養手当あり★居宅介護支援事業所でのケアマネージャー募集！

仕事内容: ゆうわケアプランセンターでは、ケアマネージャーとして要介護者や要支援者の相談対応を行います。 心身の状況に応じた介護サービスを受けられるよう、介護サービス等の提供に関する計画（ケアプラン）の作成を担当します。 また、市町村やサービス事業、施設、家族などとの連絡調整を行い、円滑なサービス提供を実現します。 当センターでは、住宅手当があり生活面でのサポートも充実しています。 残業は少なく、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。 新しい環境でケアマネージャーとして活躍中の方々がいますので、あなたも是非ご応募ください。

残業月5時間で私生活充実→17時退社×週休2日で安心勤務

仕事内容: ご利用者様のご自宅を訪問し、ケアプランの作成や生活支援の調整を行います。具体的には、アセスメント（課題分析）を行い最適な介護計画を立案、サービス事業者との連携や定期的なモニタリングを実施します。未経験でも段階的に業務を習得できるため安心してスタートできます。

賞与年2回　計3.00ヶ月分！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ハートホーム新山口 指定居宅介護支援事業所 【施設形態】:居宅介護支援事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・利用者様のケアプラン作成 ・介護サービスマネージメント ・運転業務あり:AT普通自動車 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。

賞与年2回、計4.0ヶ月分！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ル・モンド田布施居宅介護支援事業所 【施設形態】:居宅介護支援事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 居宅介護支援事業所における利用者様が住み慣れた地域で安心して生活できるよう、ケアマネジメント業務を担っていただきます。 ・利用者様、ご家族からの相談対応 ・ケアプランの作成および定期的な見直し ・多職種（医療・介護・行政）との連携・調整 ・定期訪問による状態確認（モニタリング） ・介護サービスの利用調整および給付管理 ・入退院時のサポートや関係機関との連携 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。

【賞与3.00ヶ月】日勤のみ☆彡託児施設あり★安心して働けます♪賞与3.00ヶ月◎居宅介護支援事業所でのケアマネージャー募集！

仕事内容: 居宅介護支援事業所 かえでは、ケアマネージャーとしての業務をお任せします。主に、ケアプランの作成やそれに伴う業務全般を行っていただきます。 入所者様やそのご家族とのコミュニケーションを大切にし、最適なサービスを提供するための調整を行います。各種福祉制度やサービスに関する知識を活かし、入所者様の安心した生活を支援してください。 また、チームワークを重視し、職員同士の連携を深めながら、質の高い介護サービスの提供を目指します。日勤のみの勤務で、託児所も完備しているため、安心して働ける環境が整っています。 あなたの経験や知識を活かし、居宅介護支援事業所でのケアマネージャーとして活躍してください。

経験を活かせる！20代から40代まで幅広い方が活躍中！

仕事内容: 【給与】 給与欄参照 ※基本給、手当を含む ※その他手当あり（面接時に詳しくお伝えします。） ※給与については資格・経験に応じて変動 【主な仕事内容】 ケアマネジャー業務を行っていただきます！ ・ご利用者の通院援助、ご家族との連絡調整 など。

日勤のみ防府市の老健でのケアマネのお仕事。委託契約の託児所あり

仕事内容: 介護老人保健施設好日苑では、地域支援に情熱を持つケアマネージャーを募集しています。地域包括支援センター業務や介護予防事業に積極的に関わり、利用者様のニーズを把握するために訪問面談を行います。☆★ 具体的には、介護予防支援事業の実態把握調査を実施し、個別のケアマネジメントやサービス計画の作成に携わります。また、権利擁護や虐待防止に力を入れ、地域の皆様に寄り添った支援を提供します。☆★ さらに、地域の福祉向上に寄与するため、総合事業の指導員としても活動します。自然豊かな防府市で、地域の未来を共に築くための新たな挑戦をお待ちしております。

夜勤は希望制で月５回まで！ 保育料補助など子育て応援！ 有給が取りやすいグループホーム

仕事内容 下関市内のグループホームの介護支援専門員 月給240,000円〜260,000円。 ケアマネ資格を活かして未経験から活躍できる正職員の募集です！ 基本給に資格手当50,000円や禁煙手当などが定額支給され、 独自の動画研修による法人内資格手当でさらなる給与アップも目指せます。 ＜勤務地＞ 下関市内各所のグループホーム施設（山口県下関市） ※「椋野町」・「小月宮の町」・「綾羅木新町」・「元町」・「武久町」・「形山町」・「長府才川」・「安岡町」・「王司川端」のいずれか ＜仕事内容＞ 下関市内のグループホームに配属となり、施設ケアマネ兼介護職としての業務全般をお任せします。 今回は増員のための募集で、現担当者と一緒に業務を行っていきますので、わからないことも聞きやすい安心の職場環境です。 全員で協力して業務を行っています。 ［具体的な業務内容］ ＊配属施設入居者のケアプラン作成 ＊配属施設入居者の介護業務 ◎認知症高齢者と家族の様に関わり、寄り添いながら支援します ・バイタルチェック ・入浴介助 ・服薬 ・食事の支度、食事介助 ・掃除洗濯、日常生活のお世話など ※就業場所の従業員数は７人（うち女性５人、パート３人）です ＜残業は基本ありません！＞ ◎自分の担当分のスケジュールを自分で管理するスタイルのため、今日の分の仕事が終われば定時でスパッと退社できます。 ＜有給休暇も本当に取りやすい！＞ ◎スケジュールの調整がしやすい担当制だからこそ「来週、旅行に行くので連休にします！」「子供の参観日なので休みます！」が気兼ねなく言える空気感です。 有給を取得した日の分の仕事は前後に自分で調整すればＯＫ。誰かに気を遣って仕事を頼む必要もありません。 全員で協力し合う風土なので、有給休暇も非常に取得しやすい職場です。 ※長期休暇や緊急の業務が発生した場合は、もちろん周りのスタッフ全員でしっかりカバーしますので安心してください！ お互い様の精神で、全員が定時退社と有給消化を楽しんでいます。 スキルアップを全力応援！いつでも視聴できる「動画研修」や、社内資格制度、資格取得支援（費用半額補助）をご用意。あなたのスキルアップも全力で応援します！ ＜求める人材（こんな方歓迎）＞ ◎実務経験の長さよりも、「柔軟性」や「前向きな姿勢」を重視します！ ◎介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格をお持ちの方（必須） ◎資格はあるけれど実務未経験の方、ブランクのある方も歓迎 ◎認知症高齢者の方に家族のように寄り添った支援がしたい方 ◎「今回の転職を最後に、腰を据えて長く安定して働きたい」という方 【働きやすさのポイント】 前年度賞与3.00ヶ月分/月給240,000円〜260,000円/3歳まで保育料補助あり/有給取得率◎の好環境 賞与年2回（前年度実績：計3.00ヶ月分） 昇給あり（前年度実績：1月あたり2,000円） 交通費支給（月額上限20,000円） 充実の子育て支援制度（パパ・ママ活躍中！） ※お子様が3歳の誕生月を迎えるまで、保育所費用を補助します（月額上限13,000円） ※学校行事や急な体調不良によるお休み・時間変更にも、チーム全体で柔軟にカバーし合っています。 資格取得支援制度 ※スキルアップのための資格取得費用の【半額】を会社がバックアップ！ ※さらに、動画研修による独自の法人内資格制度「イクシード」によるレベル１〜５の合格手当の毎月支給もあります。 選択定年制（70歳〜75歳） ※「元気なうちは長く働きたい」と言う社員の声を形にしました。定年の年齢を自分で選べる、未来を見据えて働ける安心の制度です 職場見学も大歓迎です！職場の雰囲気を見てから応募を決めたい方もお気軽にお問い合わせください。

《ケアマネ募集♪♪》土日祝休み◎マイカー通勤OK！17時半上がり★日勤のみ！

仕事内容: ◆養護老人ホーム寿海苑にて、ケアマネージャーとしての業務をお任せします。 ◆入所者のケアプランや処遇計画の作成、及び計画作成担当者としての業務全般を行っていただきます。 ◆入所者の支援業務も重要な役割となります。 ◆賞与は4.2ヶ月分支給され、頑張りがしっかり還元されます。 ◆土日祝はお休みですので、ご家族との予定やプライベートの予定も立てやすい環境です。 ◆日勤のみの勤務で、17時半にはお仕事を終えられます。 ◆マイカー通勤も可能で、通勤のストレスを軽減できます。 ◆やる気のある方、経験豊富な方が活躍中の職場です。

【最寄り駅から徒歩8分！駅チカ★】日勤のみ☆住宅・扶養手当あり♪残業基本なし☆彡賞与・昇給あり★育児・介護休業取得実績あり◎居宅介護支援事業所でのケアマネージャー募集！

仕事内容: 居宅介護支援事業所フクシアでは、ケアマネージャーとして、主にケアプランの作成やマネージメント業務を担当していただきます。 利用者様のニーズに応じた最適なサービス提供を目指し、関係機関との連携を図ります。 残業が基本的にないため、心身の健康維持が可能で、業務の生産性向上にも寄与します。 育児・介護休業取得実績があり、ライフステージの変化に柔軟に対応できる環境が整っています。 安心して長期的にキャリアを築くことができる職場です。 あなたの経験を活かして、ぜひ当事業所で活躍してください。

【託児施設あり★安心して働けます♪】日勤のみ☆賞与3.50ヶ月◎マイカー通勤可能★居宅介護支援事業所でのケアマネージャー募集！

仕事内容: なんわ荘在宅介護支援センターでは、介護支援専門員（ケアマネジャー）として、介護保険サービス利用者様のケアプラン作成を担当していただきます。 具体的には、利用者様のニーズを把握し、適切なサービスを提供するためのプランを立てる業務が中心です。 また、相談業務や事務業務も行い、利用者様やそのご家族とのコミュニケーションを大切にしながら、安心・安全なケアを提供する役割を担います。 高水準の賞与（3.50ヶ月分）により、モチベーションを高く保ちながら働くことができます。 さらに、マイカー通勤も可能で、天候に左右されず安心して通勤できる環境が整っています。 あなたのスキルを活かし、利用者様の生活を支えるお仕事をぜひご検討ください。

動画研修で手当毎月GET＆賞与3ヶ月！ 75歳まで現役。無理なく働くケアマネ職。

仕事内容 【賞与3.0ヶ月＆託児所完備】 「夜勤なし」も選べる柔軟な働き方！ 子育て支援と充実研修で、あなたの生活とキャリアを全力応援 グループホームのケアマネ兼介護職募集。 今期より将来の安心を約束する“確定給付年金”導入。 長く安心して働ける環境です。 社内資格手当は最大3.5万円！ 定年75歳・残業月4hでプライベートも充実。 「資格はあるけどブランクが…」という方も大歓迎！ ＜勤務地＞ 社会福祉法人夢の会 グループホームあやらぎの里 山口県下関市綾羅木新町2丁目2-9 （梶栗郷台地駅から車5分） ※車通勤可（駐車場あり） ＜仕事内容＞ グループホーム「あやらぎの里」にて、9名の入居者様がその人らしく穏やかに暮らせるよう、ケアプラン作成と日常生活のサポートをお願いします。 ご家族のような距離感で、一人ひとりに深く寄り添えるお仕事です。 ［具体的な業務］ ＊入居者様のケアプラン作成（PC使用） ＊食事・入浴・排泄などの身体介助 ＊掃除・洗濯・会話などの生活援助 ＊健康管理（バイタルチェック・服薬管理） ＜おすすめポイント＞ ◎夜勤は希望制！残業月4hでプライベートも充実 ◎賞与3ヶ月分＆禁煙手当など厚待遇で収入安定 ◎頑張りが収入直結！動画研修で毎月手当GET ◎託児所＆保育料補助あり！パパママ全力応援 ◎定年75歳！体力に合わせ無理なく長く働ける ＜求める人材＞ ＊介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 ＊基本的なPC操作（文字入力程度）ができる方 ＊入居者様の心に寄り添い、丁寧に関われる方 ＊チームワークを大切にし、共に成長を楽しめる方 ＊年齢不問（定年75歳のため60代・70代も歓迎） 職場見学やZoomでのWEB面接も可能です。 「まずは話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎。 子育て中の方も、セカンドキャリアをお考えの方も、 安心して長く働ける環境をご用意してお待ちしています！

ケアマネジャー

仕事内容: 特別養護老人ホーム玖珂苑では、ケアマネジャーとして《入居者一人ひとりの生活を支える》重要な役割を担っていただきます！ ◆ あなたの主な業務は、入居者のケアプランの作成や、サービスの調整を行うことです。入居者のニーズを把握し、最適な支援を提供するための《コミュニケーション力》が求められます。 ◆ また、地域との連携を図りながら、入居者の生活の質を高めるための取り組みにも参加していただきます。チームワークを重視しているため、職員同士の意見交換が活発で、働きやすい環境が整っています！ ◆ さらに、充実した《研修制度》があるため、スキルアップを目指す方にもピッタリです。明るく温かみのある施設内で、入居者が安心して生活できるよう、みんなで支え合いながら働きましょう♪ あなたの力で、入居者の生活をより豊かにしてみませんか？お待ちしています☆

介護支援専門員

■仕事内容 ケアホームディア・レスト岩国で、あなたの経験を活かせる介護支援専門員を募集しています。 ここでは、利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい生活を支えるためのケアプラン作成から、関係スタッフとの連携、そして地域との繋がりを築くことまで、多岐にわたる業務に携わっていただきます。日々の業務では、利用者様との対話を通して、その方の「できること」と「支援が必要なこと」を丁寧に把握し、最適なサービスに繋げていくことが重要です。 チームワークを大切にする職場で、仲間と共に利用者様の笑顔を創り出すやりがいを、ぜひ私たちと一緒に感じてみませんか。あなたの専門知識と経験が、地域に根差した温かい支援の実現に貢献できることを楽しみにしています。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アモツキによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：12-ユ-301187

【未経験者も応募可】賞与年2回　計 3.00ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:ハートハウス大歳多機能ホーム 【施設形態】:小規模多機能 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員・介護支援専門員 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜ケアマネジャー兼介護職＞ ケアマネ業務 ・ケアプランの作成および見直し、アセスメントの実施 ・サービス担当者会議の開催、モニタリングおよび給付管理業務 ・ご利用者様、ご家族様との相談対応、関係機関との連絡・調整等 介護業務 ・通い、訪問、宿泊サービスでの介護業務(食事・排せつ介助等) ・送迎業務(社用車使用)レクリエーションや日常生活支援 等 ＜介護職＞ ハートハウス大歳(小規模多機能居宅介護)における介護業務 ・バイタルサインのチェック ・食事、入浴、排泄、服薬の介助等の介護業務全般 ・レクリエーションの実施 ・送迎や環境整備、付随する記録の整理(PC業務含む) ・訪問介護業務(資格有の方のみ) 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。

賞与年2回、計4.0ヶ月分！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ル・モンド下松居宅介護支援事業所 【施設形態】:居宅介護支援事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 居宅介護支援事業所における利用者様が住み慣れた地域で安心して生活できるよう、ケアマネジメント業務を担っていただきます。 ・利用者様、ご家族からの相談対応 ・ケアプランの作成および定期的な見直し ・多職種（医療・介護・行政）との連携・調整 ・定期訪問による状態確認（モニタリング） ・介護サービスの利用調整および給付管理 ・入退院時のサポートや関係機関との連携 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。

日勤のみ、土曜日・日曜日休み、勤務延長あり♪デイサービスでのケアマネージャー募集！

仕事内容: かわ村デイサービスセンター宇部南では、ケアマネージャーを募集しています。☆★ 主な仕事内容は、利用者様のニーズに基づいたケアプランの作成や、必要に応じた社外用務です。宇部市内での業務を通じて、地域の特性を活かし、個別にカスタマイズしたサービスを提供します。☆★ また、チームでの連携を重視し、他職種とのコミュニケーションを大切にしながら業務を進めます。日勤のみで、土曜日・日曜日が休みのため、プライベートとの両立がしやすい環境です。☆★ 育児休暇の取得実績もあり、将来的に子育てをしながら働きたい方も安心してご応募ください。地域のニーズに応えながら、一緒に成長し、充実した日々を送る仲間をお待ちしております。

【高額求人】日勤のみ★土曜日・日曜日・祝日休み♪居宅介護支援事業所でのケアマネージャー募集！

仕事内容: ひなた居宅介護支援事業所では、ケアマネージャーとして多様な業務を担当していただきます☆ 主な仕事内容には、ケアプラン等の書類作成や、居宅介護支援事業所の管理業務が含まれます♪ パソコンを使用してのデータ入力が中心となり、正確な情報管理が求められます★ 地域密着型の支援を行い、山口市周辺の高齢化に対応した柔軟なサービスを提供することが重要です☆ ご利用者様やそのご家族とのコミュニケーションを大切にし、ニーズに応じた支援を行いましょう♪ ご家庭をお持ちの方も安心してご勤務いただける環境です◆ マイカー通勤が可能なため、天候に左右されずに通勤できます★ 新しい仲間と共に、地域福祉に貢献していきましょう☆

業界未経験者歓迎！20代から40代まで幅広い方が活躍中！

仕事内容: 【給与】 給与欄参照 ※基本給、手当を含む ※その他手当あり（面接時に詳しくお伝えします。） ※給与については資格・経験に応じて変動 【主な仕事内容】 介護支援専門員（ケアマネジャー）業務を行っていただきます！ ・ケアプラン作成及び相談業務 など。

介護支援専門員

仕事内容: 《有料老人ホーム 呼鶴温泉つるの里》では、介護支援専門員として新たな仲間を求めています！ このポジションでは、高齢者の皆様の生活を支えるための《ケアプランの企画》や、必要な《サービスの手配》を行います。 地域に根ざした施設として、周南市内の医療機関や地域資源との連携を強化し、利用者様とご家族との《コミュニケーションや相談》を通じて、温かいサポート体制を築くことも重要です。 日勤のみの勤務スタイルで、ライフスタイルとバランスを取りながら充実した日々を送ることが可能です★ あなたの専門知識を活かし、共に成長するチームの一員として活躍しませんか？ 新たな挑戦を求める方々のご応募を心よりお待ちしております♪

【賞与3.50ヶ月】日勤のみ☆最寄り駅から徒歩4分！駅チカ★育児・介護休業取得実績あり♪居宅介護支援事業所でのケアマネージャー募集！

仕事内容: 南和会つづ在宅介護支援センターでは、ケアマネージャーとしての業務をお任せします。 主な仕事内容は、介護保険サービス利用者様のケアプラン作成及び相談業務です。 利用者様一人ひとりに寄り添い、最適な支援を提供するためのプランを策定し、 介護スタッフやご家族との連携を図る重要な役割を担います。 また、最寄り駅から徒歩圏内の便利な立地で、通勤も快適です。 育児休業・介護休業取得実績があり、ライフステージが変化しても長く働ける環境が整っています。 あなたの専門性を活かし、共に成長できる職場でのご応募をお待ちしております。

介護支援専門員

仕事内容: 《介護支援専門員》として、老人保健施設くがで新たなステップを踏み出しませんか？ ☆このポジションでは、デイサービスや介護老人保健施設におけるご利用者様の《支援業務》を担当していただきます。 ★主な業務内容には、利用者様の《アセスメント》や《ケアプランの作成》、さらにはご家族との《コミュニケーション》が含まれます。 ♪日勤のみのため、働きやすい環境が整っており、プライベートも大切にしながら充実した日々を送ることができます！ ◎チームワークを重視し、他職種と協力しながら、利用者様の《生活の質の向上》を目指すことがミッションです。 あなたの経験と専門知識を活かして、当施設でその力を発揮してください！ ご応募お待ちしております♪

【託児施設あり★安心して働けます♪】日勤のみ☆定年62歳！勤務延長もあり★長期的勤務可能♪残業月1時間程度☆小規模多機能でのケアマネージャー募集！

仕事内容: 小規模多機能たかもり苑では、ケアマネージャーとして要介護者の日常生活の状況把握を行い、 援助目標の設定やケアプラン（介護サービス計画）の作成を担当していただきます。 利用者様一人ひとりに寄り添い、最適な支援を提供することが求められます。具体的には、 利用者様のニーズを把握し、適切な介護サービスを提案・調整する役割を果たします。 また、住宅手当・扶養手当が完備されており、生活面でも手厚くサポートされています。さらに、 託児所を完備しているため、お子さんがいらっしゃる方も安心してご勤務いただけます。 日勤のみの勤務で、残業は月1時間程度と働きやすい環境が整っています。長期的な勤務が可能で、 定年62歳で勤務延長もありますので、安心して長く働ける職場です。

【未経験者も応募可】賞与年2回　計3.00ヶ月分！日勤のみ募集！日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:ハートホーム山口地域包括ケアステーション居宅介護支援 【施設形態】:居宅介護支援事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 青藍会地域包括ケアステーション居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・利用者様のケアプラン作成 ・介護サービスマネージメント ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。

【賞与4ヶ月分】日勤のみ★週休2日制☆残業ほぼなし♪定年70歳◎安定して長く働けます！

仕事内容: グループホームにてケアマネージャー業務を担当していただきます。 介護現場に入ることもあり、利用者様のケアプラン作成や実施状況の確認を行います。 チームでの連携を大切にし、スタッフとのコミュニケーションを図りながら業務を進めます。 利用者様の生活支援や身体介護を行うこともあり、現場での経験が活かせる環境です。 日勤のみの勤務で、プライベートとの両立がしやすい職場です。 残業は少なく、安定して長く働ける条件が整っています。 定年70歳で、長期的にキャリアを築くことができます。 人と接することが好きな方、ケアマネージャーとしてのスキルを活かしたい方が活躍中です。

【託児施設あり★安心して働けます♪】日勤のみ☆定年62歳！勤務延長もあり★長期的勤務可能♪残業月1時間程度☆小規模多機能でのケアマネージャー募集！

仕事内容: 小規模多機能たかもり苑では、ケアマネージャーとして要介護者の日常生活の状況把握を行い、 援助目標の設定やケアプラン（介護サービス計画）の作成を担当していただきます。 利用者様一人ひとりに寄り添い、最適な支援を提供することが求められます。具体的には、 利用者様のニーズを把握し、適切な介護サービスを提案・調整する役割を果たします。 また、住宅手当・扶養手当が完備されており、生活面でも手厚くサポートされています。さらに、 託児所を完備しているため、お子さんがいらっしゃる方も安心してご勤務いただけます。 日勤のみの勤務で、残業は月1時間程度と働きやすい環境が整っています。長期的な勤務が可能で、 定年62歳で勤務延長もありますので、安心して長く働ける職場です。

ケアマネジャー

仕事内容: 特別養護老人ホーム高森苑のケアマネジャーとして、デイサービスにおける《質の高いケア》を提供することが主な業務です！ ◆ 利用者一人ひとりに寄り添った《オーダーメイドのケア》を実践します。 ◆ 施設内は温かみのある環境が整っており、職員同士の《コミュニケーションも活発》です。チームワークを大切にした働きやすい職場で、あなたのアイディアも活かせる場です！ ◆ 日勤のみの勤務体制を採用しているため、生活リズムを整えやすく、プライベートとの両立も可能です。 ◆ 無料の会員登録を通じて、施設の特徴や仕事内容を《詳しく知ることができます》ので、安心して情報を得られます！ 高森苑での経験は、キャリア形成にも大変貴重なものとなります。あなたも一緒に《利用者の笑顔》を創り出しませんか？お待ちしています♪

給与UPしました！その人らしい笑顔のある暮らしをサポートします。

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

マイカー通勤可能！日勤のみ◎各種手当充実★老人保健施設にて施設ケアマネージャーさんの募集です★

仕事内容: マイカー通勤可能！日勤のみ◎各種手当充実★老人保健施設にて施設ケアマネージャーさんの募集です★ ●介護老人保健施設でのケアマネジメント業務、ケアプランの作成等の業務に従事していただきます。 ●日勤のみのお仕事で4週8休制と無理なくプライベートとの両立が叶います♪ ●託児所がありますので小さなお子様が居られる方も安心です◎

地域の方々のために、いっしょに頑張ってくれる方、お待ちしております！ニチイではケアマネの資格の更新・主任CMの資格取得費用を全額サポートしています！

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

【未経験者も応募可】賞与年2回、計2.00ヶ月分！日勤のみ募集！日曜固定休。【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:徳山病院居宅介護支援事業所 【施設形態】:居宅介護支援事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・ケアプラン作成 ・関係機関との連絡調整 ・相談業務など ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。

賞与年2回計 4.00ヶ月分（前年度実績）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:介護老人保健施設 なごやか熊毛 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員・介護支援専門員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 介護老人保健施設での介護支援専門員業務 介護支援サービス業務 ・老健入所者のケアプランの作成・モニタリング ・サービス担当者会議・入退所時カンファレンスの進行、書類作成 ・外部事業所との連携、情報提供 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。

特養から始まる新しい日々！ 月給28万円以上＋賞与3ヶ月分で 安定収入を叶える施設ケアマネ

仕事内容 【急募】施設ケアマネ兼生活相談員募集！［正社員］ 介護と医療が連携する安心の地域密着型施設◎ 安定の高月給と手厚い子育て支援で、無理なく長く続けられる働き方、はじめませんか？ 手厚い福利厚生と研修制度で、ブランクがある方でも安心してスタートできます。 ＜仕事内容＞ 特別養護老人ホーム夢の里での、施設ケアマネ兼生活相談員スタッフの募集です。 ケアプランの作成や利用者様・ご家族からの相談対応、関係機関との連絡などをご担当いただきます。 全員で協力し合える温かな職場で、分からないこともすぐに聞ける環境です。 ［具体的な業務内容］ ◎ケアマネジメント業務 ケアプランの作成・管理、アセスメント、モニタリングの実施。 ◎相談・連絡業務 入所契約及び退所手続き、利用者や家族からの相談対応、 サービス担当者会議への出席、家族・医療機関・行政への連絡など。 ※業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲 ＜勤務地＞ 特別養護老人ホーム夢の里 （山口県下関市新地町3-28） ※JR下関駅から徒歩10分 ※マイカー通勤可（無料駐車場完備） ＜おすすめポイント＞ ◎安定の高収入 月給28万円以上スタートで、賞与実績も3ヶ月分としっかり稼げます。 ◎抜群の働きやすさ 残業なし！月2日の希望休や有給休暇が取得しやすく、プライベートも大切にできます。 ◎充実のサポート体制 現担当者と一緒に業務を進められるほか、法人内資格制度や手厚い子育て支援制度も完備しています。 ＜求める人材＞ ◎年齢不問（74歳以下※定年75歳のため）、学歴不問。 ◎介護支援専門員、社会福祉士、社会福祉主事任用資格などのいずれかと、 普通自動車運転免許（AT限定可）が必須となります。 ◎社会福祉施設等での勤務経験がある方大歓迎！ これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい方や、子育て中の方、 ブランクからの復帰を目指す方まで幅広く歓迎します。 ご覧いただきありがとうございます。 社会福祉法人夢の会では、スタッフ一人ひとりの働きやすさと暮らしに寄り添う環境を大切にしています。 今回は急募案件として新しい仲間を募集しており、現担当者によるサポート体制も整っているため安心して業務に慣れていただけます。 年間休日は105日で希望休制度もあり、家庭の事情やプライベートとも無理なく両立できます。 お子様をお持ちの方に向けた保育所費用の支援制度など福利厚生も充実しています。 職場見学も随時受け付けておりますので、まずはお気軽にお問い合わせください。

急募！特養のケアマネ兼相談員 有給も取りやすく残業基本なし 子育て支援や託児施設も充実！

仕事内容 特別養護老人ホーム夢の里のケアマネージャー兼生活相談員 【急募】「利用者様も職員も笑顔に」を大切にする地域密着法人です。 多職種で支え合う温かな風土で、安心して長く働ける環境を大切にしています。 全員で協力して業務を行っていますので、わからないことも聞きやすい職場環境です。 ＜勤務地＞ 特別養護老人ホーム夢の里 （〒750-0063 山口県下関市新地町3-28） ＜仕事内容＞ 特別養護老人ホーム夢の里における介護支援専門員兼生活相談員として、ケアプランの作成・管理、アセスメント、モニタリング、入所契約・退所手続き、利用者や家族からの相談対応、サービス担当者会議への出席、家族・医療機関・行政への連絡などをご担当いただきます。 増員募集のため、現担当者と一緒に業務を行っていきます。 ［具体的な業務内容］ ＊特別養護老人ホーム夢の里における介護支援専門員兼生活相談員 ◎多職種で支え合う温かな風土で、安心して長く働ける環境です。 ・ケアプランの作成・管理 ・アセスメント ・モニタリング ・入所契約及び退所手続き ・利用者や家族からの相談対応 ・サービス担当者会議への出席 ・家族・医療機関・行政への連絡。など ※就業場所の従業員数は46人（うち女性36人、パート18人）です ＜残業は基本ありません！＞ ◎自分の担当分のスケジュールを自分で管理するスタイルのため、今日の分の仕事が終われば定時でスパッと退社できます。 ＜有給休暇も本当に取りやすい！＞ ◎スケジュールの調整がしやすい担当制だからこそ「来週、旅行に行くので連休にします！」「子供の参観日なので休みます！」が気兼ねなく言える空気感です。 有給を取得した日の分の仕事は前後に自分で調整すればOK。誰かに気を遣って仕事を頼む必要もありません。 全員で協力し合う風土なので、有給休暇も非常に取得しやすい職場です。 ※長期休暇や緊急の業務が発生した場合は、もちろん周りのスタッフ全員でしっかりカバーしますので安心してください！ お互い様の精神で、全員が定時退社と有給消化を楽しんでいます。 スキルアップを全力応援！いつでも視聴できる「動画研修」や、社内資格制度（イクシード）をご用意。あなたのスキルアップも全力で応援します！ ＜求める人材（こんな方歓迎）＞ ◎社会福祉施設等に勤務経験がある方を大歓迎します ◎介護支援専門員と普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎社会福祉士や社会福祉主事任用資格などの資格を活かしたい方 ◎周囲と協力しながら、わからないことを気軽に質問できる環境で働きたい方 ◎仕事と家庭、プライベートの両立を大切にしながら腰を据えて働きたい方 【働きやすさのポイント】 前年度賞与3ヶ月分/月給280,000円〜302,000円/3歳まで保育料補助あり/有給取得率◎の好環境 賞与年2回（前年度実績：計3.00ヶ月分） 昇給あり（前年度実績：1月あたり2,000円） 交通費支給（月額上限20,000円） 資格手当（70,000円） 禁煙手当（5,000円） 法人内研修手当（15,000円〜37,000円） 社会保険完備 確定給付年金あり 充実の子育て支援制度（パパ・ママ活躍中！） ※お子様が3歳の誕生月を迎えるまで、保育所費用を補助します（月額上限13,000円） ※学校行事や急な体調不良によるお休み・時間変更にも、チーム全体で柔軟にカバーし合っています。 選択定年制（70歳〜75歳） ※「元気なうちは長く働きたい」と言う社員の声を形にしました。定年の年齢を自分で選べる、未来を見据えて働ける安心の制度です。 職場見学も大歓迎です！職場の雰囲気を見てから応募を決めたい方もお気軽にお問い合わせください。

地域の方々のために、いっしょに頑張ってくれる方、お待ちしております！ニチイではケアマネ資格の更新・主任CMの資格取得費用を全額サポートしています！

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

ケアマネジャー

■仕事内容 《老人保健施設くが》では、デイサービスにおけるケアマネジャーの業務全般をお任せします！ あなたの役割は、利用者の皆さまの生活を支える大切な仕事です。具体的には、利用者のニーズを把握し、適切なケアプランを作成します。スタッフとの連携を図りながら、安心して過ごせる環境を提供するための調整も行います。 ◆ 日勤勤務のみなので、生活リズムが整いやすい環境です。 ◆ 入社時には、充実した《サポート体制》が整っており、安心して業務に取り組むことができます。 ◆ 利用者の方々とのコミュニケーションを大切にし、心温まる関係を築いていくことができる職場です！ あなたも一緒に、笑顔あふれる毎日を作りませんか？お待ちしています♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

介護支援専門員

■仕事内容 山口県で、地域に根差した老人保健施設くがにて、介護支援専門員として新たな一歩を踏み出しませんか。 ここでは、デイサービスや介護老人保健施設の利用者様一人ひとりに寄り添い、きめ細やかな支援を提供していただきます。具体的には、利用者様の現在の状況を丁寧に把握するためのアセスメント、その方の尊厳を守り、望む生活を実現するためのケアプラン作成、そして、ご家族との信頼関係を築くための丁寧なコミュニケーションが中心となります。 日勤のみの勤務体系で、プライベートとの両立も無理なく可能です。チームワークを何よりも大切にし、医師や看護師、リハビリスタッフなど、多職種と連携しながら、利用者様の「生活の質」を向上させるという共通の目標に向かって日々取り組んでいます。 これまでのご経験や知識を活かし、利用者様の笑顔を支えるやりがいのある仕事に、ぜひ挑戦してください。あなたの力を、老人保健施設くがで存分に発揮できることを楽しみにしています。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アモツキによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：12-ユ-301187

給与UPしました！ケアマネ募集中！！！！ 未経験の方も歓迎。一緒に働きませんか！

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会社で実績◎

仕事内容 ご利用者お一人おひとりの、その方らしい生活を実現するための計画作成とケアマネジメントを行います。 真剣に向き合ってくれるスタッフが多く、ケアプランが日々のケアにも浸透しやすい環境や風土があります！ご利用者の笑顔を引き出し、地域の中心として愛されるホームを一緒に目指しましょう。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

給与UPしました！その人らしい生活が出来るよう笑顔のある暮らしをサポートします。みなさんの不安や疑問も、ニチイなら大丈夫！

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

年間休日111日・夜勤手当8,000円/回・大歳駅徒歩3分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 山口市朝田のハートハウス大歳（小規模多機能型居宅介護）で、計画作成担当者（ケアマネジャー）の業務と、通い・訪問・宿泊サービスの介護を兼務する正社員の求人です。勤務は夜勤を含む4つの時間帯のシフト制で、早出・遅出ができる方を積極的に採用しています。 【仕事内容】 ・小規模多機能の居宅サービス計画（ケアプラン）の作成と見直し ・ご利用者とご家族からの相談援助、アセスメント、モニタリング ・関係機関との連絡調整、各種申請手続きのサポート ・身体介護（食事・排せつ・入浴の介助など）と生活支援 ・レクリエーションの企画と進行、ご利用者とのコミュニケーション ・送迎（社用車・AT車を運転します） ■介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方が対象です ■小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修の受講が必須です ■普通自動車免許（AT限定可）が必要です。送迎で運転します ■小規模多機能が未経験の方、ケアマネジャーの仕事にブランクのある方も応募できます ■勤務は4つの時間帯のシフト制（8:30〜17:30／7:00〜16:00／11:00〜20:00／16:00〜翌9:00・休憩60分） ■年間休日111日（基本は月9日休み） ■月給211,100円〜385,200円（手当等を含む）＋夜勤手当8,000円／回、日祝手当1,000円／日、盆正月手当2,000円／日 ■雇用期間の定めなし（正社員） 通い・訪問・宿泊を一体的に提供する事業所なので、現場でのご利用者の様子を直接つかんで、ケアプランに反映できます。入職後は、先輩の計画作成担当者やスタッフがエルダーメンターとして、小規模多機能でのケアプラン作成の手順や業務の進め方を最初から教えます。 ～～～～～～ここがポイント☆彡～～～～～～ ■応募前に職場の見学ができます ■入職後はエルダーメンター（先輩の計画作成担当者・スタッフ）がサポート ■JR山口線 大歳駅から徒歩3分 ■創立104年・医療から介護・子育てまで9事業の青藍会グループ ■条件や職場の雰囲気など、気になることは、お気軽にご相談ください。ご自身では聞きにくいことも、担当者から青藍会グループへお問い合わせします。 ■見学の日程は、担当者がご要望をお伺いした上で、調整します。見学や面談には、担当者が同行します。 ■面接指導員による、履歴書の書き方、面接での受け答えの指導が無料で受けられます。 ■入社後も、いつでもお気軽にご相談ください。新たな職場でのご活躍を応援しています。 【変更の範囲】 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：会社の定める就業先 【この求人について】 本求人は、株式会社ぷらねっとが、求人企業である株式会社ANNO-M(ハートハウス大歳 小規模多機能型居宅介護)の求人をご紹介する有料職業紹介の案件です。採用が決まった場合は、株式会社ANNO-M(ハートハウス大歳 小規模多機能型居宅介護)との直接雇用になります。ご応募は株式会社ぷらねっとが受け付けます。 【事業者情報】 株式会社ぷらねっと 〒745-0025 山口県周南市築港町7-8 ぷらねっとビル3F 有料職業紹介事業許可番号 35-ユ-300017