求人・転職情報

＜1日7時間勤務／年間休日120日以上♪＞東証上場し事業拡大中！子どもの可能性を信じ、様々な取り組みを行う当社で療育の輪を広げませんか？

■仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから 2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談など ありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを 解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、 ご安心ください♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜仕事内容＞ 発達支援センターの児童発達支援管理責任者として、子どもたちの特性に合わせた個別支援計画の作成・管理、実施サポートをお願いします。 ＜具体的には＞ ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・ご家族の相談伺い、支援 ・他スタッフへのアドバイス、指導 ・関係機関との連携及び必要書類等の作成 ※社内Wikiを作成しているので、社内規程や業務関連の情報を気軽にWeb上で閲覧可能です！ ■仕事の特徴 シフト制 経験者・有資格者歓迎

新規オープングループホームのサービス管理責任者

仕事の内容 完成した職場に入るより、新しい施設を一緒につくりませんか。 ※この求人の売りとなるポイント※ ◎月給28万円。賞与年2回・計3ヶ月分（前年度実績） ◎新しい障がい者グループホームの開設に伴う募集 ◎残業なし。急な体調不良者などがない限り残業はめったにありません ◎転勤なし。柳井市で腰を据えて働けます ◎勤務開始時期は相談OK。新施設完成後は新しいグループホームで勤務予定 今回は、社会福祉法人松風会が運営する「障がい者共同生活援助施設 のぞみ」で、サービス管理責任者を1名募集します。 現在、「のぞみ」の向かい側に新しいグループホーム施設を建築中。 完成後は、その新施設でサービス管理責任者として勤務していただく予定です。 【新しい施設を、一緒につくる仕事です】 「サビ管としての経験や資格を、次のステージで活かしたい」 「すでに出来上がった施設ではなく、自分たちで施設をつくっていく仕事がしたい」 「利用者さん一人ひとりに向き合える環境で働きたい」 そんな方に知っていただきたい募集です。 新施設だからこそ、 「こんな支援をしていきたい」 「こんな施設にしたい」 という経験や考えを、これからの施設運営に活かしていただけます。 【具体的な仕事内容】 障がい者グループホームで、サービス管理責任者兼世話人として利用者さんの生活と支援を支えていただきます。 具体的には、 ・施設の管理業務 ・個別支援計画の作成 ・利用者さん、ご家族への対応 ・相談支援専門員との連携 ・医療機関など関係機関との連携 ・モニタリング ・支援記録の作成 ・請求業務 ・買い物への同行 ・通院への同行、送迎 ・食事の準備 ・金銭管理のサポート ・服薬管理 ・その他、施設運営や生活支援に関わる業務 「計画書を作るだけ」のサービス管理責任者ではありません。 利用者さんの日々の暮らしにも関わりながら、一人ひとりに必要な支援を考えていく仕事です。 【この仕事を選ぶ人はどんな人？】 ・サービス管理責任者として新しい環境で働きたい人 ・新施設の立ち上げに携わってみたい人 ・利用者さんとの距離が近い施設で働きたい人 ・個別支援計画だけでなく、日常生活にも関わりたい人 ・これまでの障がい福祉経験を施設づくりに活かしたい人 ・関係機関やご家族との連携を大切にできる人 ・残業の少ない環境へ転職したい人 ・柳井市周辺で長く働きたい人 【こんな経験を活かせます】 ・障がい者グループホーム ・共同生活援助 ・就労継続支援A型、B型 ・就労移行支援 ・生活介護 ・放課後等デイサービス ・障がい者支援施設 ・相談支援事業所 ・介護、福祉施設での支援業務 これまで身につけてきた、 「利用者さんを見る力」 「支援を組み立てる力」 「ご家族や関係機関と連携する力」 を、新しい施設づくりに活かしてください。 ※上記は仕事内容と親和性のある経験例であり、実際の入職実績を示すものではありません。 【新しいグループホームを建築中】 現在、「障がい者共同生活援助施設 のぞみ」の向かい側に、新しいグループホーム施設を建築しています。 新施設完成後は、そちらで勤務していただく予定です。 完成時期は未定ですが、勤務開始時期については相談可能です。 「転職したいけれど、今の職場との調整がある」 という方も、まずはご相談ください。 【こんな方をお待ちしています】 高い営業力や、派手なコミュニケーション能力を求めている仕事ではありません。 大切なのは、 ・利用者さん一人ひとりの話を聞ける ・ご家族の思いにも耳を傾けられる ・相談支援専門員や医療機関と連携できる ・記録や個別支援計画を丁寧に作成できる ・現場の職員と協力できる こと。 そして今回は、新施設開設に伴う募集です。 これまでの経験を「前の施設ではこうだった」で終わらせるのではなく、 「こんな施設にしていきたい」 という形で、新しい環境に活かしていただきたいと考えています。 【最後に】 サービス管理責任者だからこそ、「どこで働くか」だけではなく、「どんな施設をつくるか」。 そこまで考えて転職先を選びませんか。 今回は、すでに完成した施設の欠員募集ではありません。 新しいグループホーム開設に伴う募集です。 利用者さんが安心して暮らせる場所。 ご家族にも安心していただける場所。 そして職員も無理なく支援を続けられる場所。 これまでの経験を活かして、そんな施設を一緒につくってください。 月給28万円。 賞与年2回・計3ヶ月分。 残業なし。 転勤なし。 勤務開始時期についても相談できます。 「新しい施設で、自分の経験を活かしてみたい」 そう感じていただけたら、まずはお気軽にご応募ください。