求人・転職情報

管理職未経験可／年休125日／賞与年2回・一時金10万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ＊管理者として裁量を持って働ける ＊年間休日125日でプライベートも充実 ＊賞与年2回と豊富な手当で収入も安定 ＊残業月平均3時間程度でメリハリ勤務 ＊入社3ヶ月後に10万円の一時金支給 ＊本人のペースを大切にするケア //////////////////////////////////////// ＜登録が面倒な方はお電話での応募！＞ 0835-39-2201 井上（イノウエ）宛に！ //////////////////////////////////////// 【当施設について】 夢のみずうみ村 夢ハウス ゆだ 介護業界で心配されがちな 「残業の多さ」や「休みの取りづらさ」。 当施設で年間休日125日・残業月平均2時間を実現できている理由は明確です。 ◎業務の役割分担ができる人員構成をしっかり整えているから ◎スタッフのワークライフバランスを最優先する会社方針があるから お互いをフォローし合える体制があるため、 希望休や有給も気兼ねなく申請OK！ 育休復帰率はほぼ100％（男性取得実績あり）と、 長く腰を据えて働ける環境です。 //////////////////////////////////////// 【仕事内容】 施設運営における管理者業務全般、スタッフマネジメント、シフト作成等をお願いします。 ～～ 具体的には 〇職員のマネジメントや人材育成 〇関係機関との調整や連絡業務 〇運営管理や法令遵守のチェック 〇利用者様の介護サポート（通い・宿泊・訪問） 【入社後について】 まずは事業所の雰囲気や業務フローを把握していただき、徐々に管理業務へとシフトしていきます。経験豊富な方には早期に裁量権をお渡ししますので、存分にスキルを発揮してください。認知症対応型サービス事業管理者研修の修了者が対象です。 【施設内の雰囲気】 20代からベテランまで幅広い世代が活躍中。「まずはやってみよう」という前向きな精神が根付いており、スタッフのアイデアも積極的に採用される風通しの良い環境です！ //////////////////////////////////////// ＜働くスタッフの声＞ ●「前例がない」は褒め言葉 ――入社2年目／50代：女性 「利用者様がワクワクすることをしよう」が合言葉。私の「こんなイベントをやってみたい」という提案も、「面白そうだね、やってみよう！」と背中を押してもらえました。自分の采配でスタッフが動き、施設全体が活気に包まれる。マニュアル通りの管理業務だけではなく、自分の手で理想の施設を作り上げているという確かな手応えがあります。 ●管理職でもしっかり休める ――入社10年目／40代：男性 責任ある立場になると休みが取れないイメージがありましたが、ここはスタッフと同じく完全週休2日制で年間休日は125日。オンとオフの切り替えがしっかりできるので、常にクリアな頭で運営判断ができています。もちろん給与や賞与もしっかり支給されるので、将来への不安もありません。定年まで腰を据えて、チーム作りを楽しもうと思える環境です。

有給が取りやすく家庭との両立も安心！ 経験を活かせるデイサービスの管理者募集

仕事内容 デイサービス フェリーチェの管理者 施設内デイサービスで送迎業務はありません。 月2日の希望公休や手厚い各種手当、提携託児施設など福利厚生が充実！ 有給も取りやすく家庭と両立できる子育て応援求人です。 全員で協力して業務を行っていますので、わからないことも聞きやすい職場環境です。 ＜勤務地＞ デイサービス フェリーチェ （〒750-0062 山口県下関市新地西町10-9） ＜仕事内容＞ 地域と共に歩む安定法人において、デイサービスの管理者業務と介護業務をお任せします。 人に寄り添う介護を大切にしながら、職員一人ひとりの夢と笑顔を支えるやりがいのあるお仕事です。 増員募集のため、入社後は現担当者と一緒に安心して業務を進めていくことができます。 ［具体的な業務内容］ ＊介護職員の指導 ＊介護職員の労務管理 ＊バイタルチェック ＊入浴介助 ＊服薬対応 ＊レクリエーション ＊機能訓練 ＊日常生活のお世話等 ＜残業は基本ありません！＞ ◎基本的には「自分の担当分のスケジュールを自分で管理する」スタイルのため、今日の分の仕事が終われば周囲の目を気にせず定時でスパッと退社できます。 他人の急な仕事が降ってきて残業になる・・・なんてことはありません。 ＜有給休暇も本当に取りやすい！＞ ◎スケジュールの調整がしやすい担当制だからこそ「来週、旅行に行くので連休にします！」「子供の参観日なので休みます！」が気兼ねなく言える空気感です。 有給を取得した日の分の仕事は前後に自分で調整すればOK。誰かに気を遣って仕事を頼む必要もありません。 全員で協力し合う風土なので、有給休暇も非常に取得しやすい職場です。 ※長期休暇や緊急の業務が発生した場合は、もちろん周りのスタッフ全員でしっかりカバーしますので安心してください！ お互い様の精神で、全員が定時退社と有給消化を楽しんでいます。 スキルアップを全力応援！いつでも視聴できる「動画研修」や、社内資格制度、資格取得支援（費用半額補助）をご用意。あなたのスキルアップも全力で応援します！ ＜求める人材（こんな方歓迎）＞ ◎実務経験の長さよりも、「柔軟性」や「前向きな姿勢」を重視します！ ◎介護職経験が3年程度あり、培った経験を活かしてステップアップしたい方 ◎介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修、看護師、准看護師、PT、OT、ST、ヘルパー1・2級のいずれかの免許・資格をお持ちの方 ◎「今回の転職を最後に、腰を据えて長く安定して働きたい」という方 ◎周囲のスタッフと円滑にコミュニケーションをとり、協力して業務を進められる方 【働きやすさのポイント】 月給260,000円〜280,000円/3歳まで保育料補助あり/有給取得率◎の好環境 賞与年2回（前年度実績：計3.00ヶ月分） 昇給あり（前年度実績：1月あたり2,000円） 交通費支給（月額上限20,000円） 充実の子育て支援制度（パパ・ママ活躍中！） ※お子様が3歳の誕生月を迎えるまで、保育所費用を補助します（月額上限13,000円） ※学校行事や急な体調不良によるお休み・時間変更にも、チーム全体で柔軟にカバーし合っています。 資格取得支援制度 ※スキルアップのための資格取得費用の【半額】を会社がバックアップ！ 選択定年制（70歳〜75歳） ※「元気なうちは長く働きたい」と言う社員の声を形にしました。定年の年齢を自分で選べる、未来を見据えて働ける安心の制度です。 職場見学も大歓迎です！職場の雰囲気を見てから応募を決めたい方もお気軽にお問い合わせください。

要資格＜栄養士募集＞子どもを中心に大人もワクワク楽しい保育園◎Web面接実施中

仕事内容 正社員の栄養士募集中！充実した研修制度でスキルアップ&キャリアアップできます！ アイグランの運営する保育園での栄養士の求人です。子ども達の 給食・おやつの献立作成、調理業務などをお願いします。乳幼児 期は健康な身体作り、味覚形成がなされる大切な時期です。 アイグランでは食育に力を入れており、給食・おやつは完全手作 りをしています。子ども達の成長に携わる大切なお仕事です。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし アイグランで働く栄養士 アイグランでは統一献立ではなく、各園で献立作成をしています！ また、栄養士さんに献立作成、発注、調理と全てを担っていただく為、頑張った分自分に戻ってくる環境です。 毎月のクッキングも保育士と一緒に計画を立てていくので、子ども達との関わりも多くあります。 手作りおやつも子ども達には大好評です♪ アイグランの食育 食育は単なる栄養バランスだけではなく、お友達と一緒に給食を囲み「団らん」を通じて、 ‘食べること’は‘楽しいこと’という気持ちを育てていく取組みをしています。 クッキングや栽培等を通して、食材に触れる機会も大事にしています。 化学調味料や加工済の冷凍食品を使用せず、手作りを基本としています。

要資格＜栄養士募集＞子どもを中心に大人もワクワク楽しい保育園！ブランクがある方も歓迎◎Web面接実施中

仕事内容 正社員の栄養士募集中！充実した研修制度でスキルアップ&キャリアアップできます！ アイグランの運営する保育園での栄養士の求人です。子ども達の 給食・おやつの献立作成、調理業務などをお願いします。乳幼児 期は健康な身体作り、味覚形成がなされる大切な時期です。 アイグランでは食育に力を入れており、給食・おやつは完全手作 りをしています。子ども達の成長に携わる大切なお仕事です。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし アイグランで働く栄養士 アイグランでは統一献立ではなく、各園で献立作成をしています！ また、栄養士さんに献立作成、発注、調理と全てを担っていただく為、頑張った分自分に戻ってくる環境です。 毎月のクッキングも保育士と一緒に計画を立てていくので、子ども達との関わりも多くあります。 手作りおやつも子ども達には大好評です♪ アイグランの食育 食育は単なる栄養バランスだけではなく、お友達と一緒に給食を囲み「団らん」を通じて、 ‘食べること’は‘楽しいこと’という気持ちを育てていく取組みをしています。 クッキングや栽培等を通して、食材に触れる機会も大事にしています。 化学調味料や加工済の冷凍食品を使用せず、手作りを基本としています。

☆日勤帯のみで、生活リズムを大切にしながら働きたい管理栄養士の方へ♪☆日祝固定休みと午後休ありで、プライベートとの両立がしやすい職場です！☆賞与3.50ヶ月分（過去実績）支給で、日々の頑張りがしっかり評価されます◎☆未経験・ブランク歓迎、丁寧な引継ぎとフォロー体制で安心してスタートできます♪

☆日勤帯のみで、生活リズムを大切にしながら働きたい管理栄養士の方へ♪☆日祝固定休みと午後休ありで、プライベートとの両立がしやすい職場です！☆賞与3.50ヶ月分（過去実績）支給で、日々の頑張りがしっかり評価されます◎☆未経験・ブランク歓迎、丁寧な引継ぎとフォロー体制で安心してスタートできます♪ 病院の管理栄養士 山口県周南市大字大河内256の14 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆日勤帯のみで、生活リズムを大切にしながら働きたい管理栄養士の方へ♪ ☆日祝固定休みと午後休ありで、プライベートとの両立がしやすい職場です！ ☆賞与3.50ヶ月分（過去実績）支給で、日々の頑張りがしっかり評価されます◎ ☆未経験・ブランク歓迎、丁寧な引継ぎとフォロー体制で安心してスタートできます♪ 【主な業務内容】 地域に根ざした診療所で、患者様とお子様の健康を食事と栄養面から支える管理栄養士業務をお任せします。 栄養指導や病児保育食の対応、栄養事務を中心に、受付事務や請求補助など診療所運営を支える業務も担当します。 管理栄養士は1名体制ですが、周囲と連携しながら業務を進めるため、相談しやすく落ち着いた環境です。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 病院の管理栄養士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

☆年間休日120日以上でお仕事とお休みの両立ができる施設です♪☆有給取得率70％越えのホワイトな職場で働くことができます♪☆入職後も定期的な人事面談があり、不安なことがあっても常に相談できる環境です！

☆年間休日120日以上でお仕事とお休みの両立ができる施設です♪☆有給取得率70％越えのホワイトな職場で働くことができます♪☆入職後も定期的な人事面談があり、不安なことがあっても常に相談できる環境です！ 病院の管理栄養士 山口県下関市後田町1丁目1番1号 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆年間休日120日以上でお仕事とお休みの両立ができる施設です♪ ☆有給取得率70％越えのホワイトな職場で働くことができます♪ ☆入職後も定期的な人事面談があり、不安なことがあっても常に相談できる環境です！ 【主な業務内容】 ○管理栄養士業務 ＊栄養指導 ＊栄養相談 ＊NST （患者の栄養状態を評価し、各疾患治療に応じて適切な栄養療法を 選択し、栄養管理を行う） ＊献立作成 ＊外部搬入による食事の再加熱（機器操作） ＊配膳準備等 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 病院の管理栄養士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

☆病院での栄養管理を通じて、患者様の健康を支えたい管理栄養士の方へ♪☆賞与4.00ヶ月分（過去実績）支給で、日々の頑張りがしっかり評価されます！☆月9～10日休み・年間休日115日で、無理なく続けられる勤務体制です◎☆希望休の相談もしやすく、安定した環境で長く働ける職場です♪

☆病院での栄養管理を通じて、患者様の健康を支えたい管理栄養士の方へ♪☆賞与4.00ヶ月分（過去実績）支給で、日々の頑張りがしっかり評価されます！☆月9～10日休み・年間休日115日で、無理なく続けられる勤務体制です◎☆希望休の相談もしやすく、安定した環境で長く働ける職場です♪ 病院の管理栄養士 山口県下関市横野町3丁目16番35号 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆病院での栄養管理を通じて、患者様の健康を支えたい管理栄養士の方へ♪ ☆賞与4.00ヶ月分（過去実績）支給で、日々の頑張りがしっかり評価されます！ ☆月9～10日休み・年間休日115日で、無理なく続けられる勤務体制です◎ ☆希望休の相談もしやすく、安定した環境で長く働ける職場です♪ 【主な業務内容】 入院患者様の健康維持と治療を食事面から支えることを目的に、管理栄養士業務をお任せします。 献立作成や栄養管理、栄養指導を中心に、病院給食の運営を支える業務を行います。 現場では他職種と連携しながら業務を進めており、相談しやすく協力体制の整った環境です。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 病院の管理栄養士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

有給が取りやすく家庭との両立も安心！ 経験を活かせるデイサービスの管理者募集

仕事内容 デイサービス フェリーチェの管理者兼介護職 月2日の希望公休や手厚い各種手当、提携託児施設など福利厚生が充実！ 有給も取りやすく家庭と両立できる子育て応援求人です。 全員で協力して業務を行っていますので、わからないことも聞きやすい職場環境です。 ＜勤務地＞ デイサービス フェリーチェ （〒750-0062 山口県下関市新地西町10-9） ＜仕事内容＞ 地域と共に歩む安定法人において、デイサービスの管理者業務と介護業務をお任せします。 人に寄り添う介護を大切にしながら、職員一人ひとりの夢と笑顔を支えるやりがいのあるお仕事です。 増員募集のため、入社後は現担当者と一緒に安心して業務を進めていくことができます。 ［具体的な業務内容］ ＊介護職員の指導 ＊介護職員の労務管理 ＊バイタルチェック ＊入浴介助 ＊服薬対応 ＊レクリエーション ＊機能訓練 ＊日常生活のお世話等 ＜残業は基本ありません！＞ ◎基本的には「自分の担当分のスケジュールを自分で管理する」スタイルのため、今日の分の仕事が終われば周囲の目を気にせず定時でスパッと退社できます。 他人の急な仕事が降ってきて残業になる・・・なんてことはありません。 ＜有給休暇も本当に取りやすい！＞ ◎スケジュールの調整がしやすい担当制だからこそ「来週、旅行に行くので連休にします！」「子供の参観日なので休みます！」が気兼ねなく言える空気感です。 有給を取得した日の分の仕事は前後に自分で調整すればOK。誰かに気を遣って仕事を頼む必要もありません。 全員で協力し合う風土なので、有給休暇も非常に取得しやすい職場です。 ※長期休暇や緊急の業務が発生した場合は、もちろん周りのスタッフ全員でしっかりカバーしますので安心してください！ お互い様の精神で、全員が定時退社と有給消化を楽しんでいます。 スキルアップを全力応援！いつでも視聴できる「動画研修」や、社内資格制度、資格取得支援（費用半額補助）をご用意。あなたのスキルアップも全力で応援します！ ＜求める人材（こんな方歓迎）＞ ◎実務経験の長さよりも、「柔軟性」や「前向きな姿勢」を重視します！ ◎介護職経験が3年程度あり、培った経験を活かしてステップアップしたい方 ◎介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修、看護師、准看護師、PT、OT、ST、ヘルパー1・2級のいずれかの免許・資格をお持ちの方 ◎「今回の転職を最後に、腰を据えて長く安定して働きたい」という方 ◎周囲のスタッフと円滑にコミュニケーションをとり、協力して業務を進められる方 【働きやすさのポイント】 月給206,000円〜280,000円/3歳まで保育料補助あり/有給取得率◎の好環境 賞与年2回（前年度実績：計3.00ヶ月分） 昇給あり（前年度実績：1月あたり2,000円） 交通費支給（月額上限20,000円） 充実の子育て支援制度（パパ・ママ活躍中！） ※お子様が3歳の誕生月を迎えるまで、保育所費用を補助します（月額上限13,000円） ※学校行事や急な体調不良によるお休み・時間変更にも、チーム全体で柔軟にカバーし合っています。 資格取得支援制度 ※スキルアップのための資格取得費用の【半額】を会社がバックアップ！ 選択定年制（70歳〜75歳） ※「元気なうちは長く働きたい」と言う社員の声を形にしました。定年の年齢を自分で選べる、未来を見据えて働ける安心の制度です。 職場見学も大歓迎です！職場の雰囲気を見てから応募を決めたい方もお気軽にお問い合わせください。

☆特養で管理栄養士として、入所者様の毎日を食から支えたい方へ♪☆月平均残業3時間程度・年間休日110日で、無理のない働き方が叶います！☆賞与年3回（過去実績）・各種手当充実で、安定した収入を目指せます◎☆定年65歳・再雇用制度あり、長く専門性を活かして働ける環境です♪

☆特養で管理栄養士として、入所者様の毎日を食から支えたい方へ♪☆月平均残業3時間程度・年間休日110日で、無理のない働き方が叶います！☆賞与年3回（過去実績）・各種手当充実で、安定した収入を目指せます◎☆定年65歳・再雇用制度あり、長く専門性を活かして働ける環境です♪ 特別養護老人ホームの管理栄養士 山口県岩国市下317番地2 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆特養で管理栄養士として、入所者様の毎日を食から支えたい方へ♪ ☆月平均残業3時間程度・年間休日110日で、無理のない働き方が叶います！ ☆賞与年3回（過去実績）・各種手当充実で、安定した収入を目指せます◎ ☆定年65歳・再雇用制度あり、長く専門性を活かして働ける環境です♪ 【主な業務内容】 入所者様一人ひとりの健康状態に合わせた食事提供を通じて、安心した生活を支える管理栄養士業務をお任せします。 栄養量計算や献立・食事記録の作成、調理員への指導、栄養指導、業者との調整など、施設の食事運営全般を担当します。 現場では多職種と連携しながら業務を進めており、業務フローが整った環境で落ち着いて働ける体制です。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 特別養護老人ホームの管理栄養士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

資格と経験を活かして施設リーダーへ 煩雑な事務は本社が担当する安心環境

仕事内容 有料老人ホーム リーダー（サブリーダー）兼介護職 介護福祉士の資格と経験を活かしてキャリアアップ！ 煩雑な事務は本社が担当するため現場に専念できます。 賞与3ヶ月・手厚い子育て支援・有給が取りやすく選択定年制で長く安心の環境です。 ＜勤務地＞ 山口県下関市一の宮住吉の有料老人ホーム （〒751-0805 山口県下関市一の宮住吉） ※他に「下関市一の宮町」・「下関市小月宮の町」・「下関市田中町」・「下関市彦島福浦町」・「下関市綾羅木新町」・「下関市新地西町」・「下関市王司上町」・「下関市元町」もあります ※勤務地は相談のうえ決定） ＜仕事内容＞ 有料老人ホームにおいて、管理者（副管理者）兼介護職としてリーダーシップを発揮していただくお仕事です。 ご入居者様に安全に安心して過ごして頂けるように、生活を支援するとともに、スタッフの指導や管理を行っていただきます。 全員で協力して業務を行っていますので、わからないことも聞きやすい環境です。 ［具体的な業務内容］ ＊介護職員の指導 ＊介護職員の勤務表作成 ＊その他管理業務 ＊入居者の生活支援（家事支援）や入浴介助等 ＊煩雑な事務は本社にて行います ＜残業は基本ありません！＞ ◎基本的には「自分の担当分のスケジュールを自分で管理する」スタイルのため、今日の分の仕事が終われば周囲の目を気にせず定時でスパッと退社できます。 他人の急な仕事が降ってきて残業になる・・・なんてことはありません。 ※時間外労働なし（人員不足などの特別な事情・期間等がある場合、36協定における特別条項に基づき月99時間、年720時間まで延長可） ＜有給休暇も本当に取りやすい！＞ ◎スケジュールの調整がしやすい担当制だからこそ「来週、旅行に行くので連休にします！」「子供の参観日なので休みます！」が気兼ねなく言える空気感です。 有給を取得した日の分の仕事は前後に自分で調整すればOK。誰かに気を遣って仕事を頼む必要もありません。 全員で協力し合う風土なので、有給休暇も非常に取得しやすい職場です。 ※長期休暇や緊急の業務が発生した場合は、もちろん周りのスタッフ全員でしっかりカバーしますので安心してください！ お互い様の精神で、全員が定時退社と有給消化を楽しんでいます。 スキルアップを全力応援！いつでも視聴できる「動画研修」や、社内資格制度、資格取得支援（費用半額補助）をご用意。あなたのスキルアップも全力で応援します！ ＜求める人材（こんな方歓迎）＞ ◎実務経験の長さよりも、「柔軟性」や「前向きな姿勢」を重視します！ ◎介護福祉士の資格をお持ちの方（必須） ◎介護職としての実務経験が3年以上ある方（必須） ◎リーダーとして周囲と協力しながら笑顔で指導やケアができる方 ◎「今回の転職を最後に、腰を据えて長く安定して働きたい」という方 ※労働基準法第61条に基づき18歳以上（深夜帯勤務があるため） ※定年75歳を上限とするため74歳以下（選択定年制） 【働きやすさのポイント】 前年度賞与3ヶ月分/月給245,000円〜300,000円/3歳まで保育料補助あり/有給取得率◎の好環境 賞与年2回（前年度実績：計3.00ヶ月分） 昇給あり（前年度実績：1月あたり2,000円） 交通費支給（月額上限20,000円） 充実の子育て支援制度（パパ・ママ活躍中！） ※お子様が3歳の誕生月を迎えるまで、保育所費用を補助します（月額上限13,000円） ※学校行事や急な体調不良によるお休み・時間変更にも、チーム全体で柔軟にカバーし合っています。 ※育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績もあります。 資格取得支援制度 ※スキルアップのための資格取得費用の【半額】を会社がバックアップ！ ※社内資格制度「イクシード（動画研修）」によるレベル1〜5の合格で、毎月15,000円〜35,000円の社内資格手当を別途支給します。 選択定年制（70歳〜75歳） ※「元気なうちは長く働きたい」と言う社員の声を形にしました。定年の年齢を自分で選べる、未来を見据えて働ける安心の制度です。 職場見学も大歓迎です！職場の雰囲気を見てから応募を決めたい方もお気軽にお問い合わせください。

未経験歓迎｜冷暖房完備・段階的な教育で安心して始める品質検査

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医薬品製造オペレーター/ラインマネージャー、化学製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ ＊＜未経験OK＞品質を守る検査の仕事！ ＊＜冷暖房完備＞落ち着いて取り組める！ ＊＜教育体制＞認定されるまでサポート有！ ＊＜測定中心！＞重量物の持ち運びなし！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 工場でつくられる粉体製品の品質を確かめる、検査・測定業務をお任せします。 各製造工程から届くサンプルを専用の測定機にかけ、結果が定められた基準値を満たしているか確認する仕事です。 扱う製品は、砂糖や塩の粒のような酸化鉄の粉体で、小さなビニール袋に入って届きます。 生産量や品種によって変動しますが、目安は1時間に3～5件です。 ～～ 具体的には ・提出されたサンプルの受け取り ・測定項目に応じた専用機器の準備、操作 ・測定結果と基準値の照合、合否の確認 ・測定値のパソコン入力 ・基準から外れた場合の再測定、数値確認 ＜入社後について＞ 業務を覚えるまでは日勤で働きながら、安全面と仕事の流れを学んだ後、先輩と測定機の操作、基準値の見方、パソコン入力を一つずつ習得。各作業にはマニュアルと力量認定制度があり、練習を重ね、安全かつ正確に行えると確認されてから実務を担当します。分からないことは先輩に相談しながら、できる仕事を増やせる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【未経験から始められる！】 検査や製造の経験は問いません！測定機の使い方、項目ごとの基準値、結果の入力までマニュアルに沿って学べます。力量認定を受けてから担当するため、自信を持てる状態で実務を始められる環境です！ 【重い物を扱わない室内業務！】 測定するのは、小さな袋に入った粉体サンプルです。重い製品を運ぶ作業はなく、冷暖房が整った室内で勤務！製造現場を支える仕事に興味はあるものの、身体への負担を抑えたい方にも向いています！ 【生活に合わせて交替勤務も！】 仕事に慣れるまでは日勤で基礎を身につけてもらいますが、その後は3交替勤務へ！4勤1休、4勤2休の会社カレンダー制で、GW、お盆、年末年始には連休もあります！ 【長く働ける制度も用意！】 社会保険完備に加え、交通費規定支給、資格取得支援、退職金制度なども用意！保育補助や介護施設割引制度もあり、生活の変化を迎えたときにも働き続けやすい環境づくりを進めています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～～ 当社について 山口県・福岡県・北九州エリアを中心に、物流・倉庫・製造請負などの事業を展開する「キチナングループ」の一員です。地域密着の安定企業として、働くみなさんがストレスなく、安心して長く続けられる就業環境とキャリアを全力でバックアップいたします。

JR徳山駅から徒歩2分／ネイル・ピアスOK／*残業月平均3.2h*美容社割あり／ネイル・ピアスOK／研修充実／20・30代女性活躍中

仕事内容: ＼「美容が好き」をお仕事に／ 「ありがとう」がやりがいに！ お客様の美を支えるパートナーを 大募集いたします✨ 書類選考なし WEB上のAI面接1回のみのスピード選考 【アピールポイント】 ✅ 働きながら自分磨き！ 人気の美容施術が社割でお得に◎ 働きながらどんどんキレイに！ 脱毛施術やドクターズコスメ購入が 最大で約70%オフ♪ 社員の７割以上が社割を活用中！ ✅ 20代・30代が主役の職場 元アパレル、カフェの接客販売職や 事務・受付のオフィスワーク出身者など、 未経験で始めた先輩が9割です✨ ✅ 月収30万円以上も可能 業績に応じたチームインセンティブは、 全国平均4万円/月の支給実績あり！ 月収30万円以上が目指せます！ 美容キャストは施術のサポートのみで カウンセリングやご提案はないですが、 チームインセンティブがしっかりもらえます♪ ✅ 基本定時退社 平均月残業時間は3.2Hなので、 終業後もショッピングやディナーを楽しめます♪ 【仕事内容】 ◾️笑顔でお出迎え＆心地よい空間づくり ・施術室へのご案内や、「寒くないですか？」 　とブランケットをかける気配りなど ・ドキドキしている患者様の緊張をほぐす、 　優しいお声がけやコミュニケーション ◾️施術中のサポート ・看護師さんがスムーズに作業できるようお手伝い ・「痛かったら教えてくださいね」など、 　患者様の様子に合わせた安心のケア ◾️お見送り＆次の準備 ・施術が終わった患者様を笑顔でお見送り ・次の患者様を心地よくお迎えするための、 　器具の準備・片付け・衛生管理 備品の在庫チェックや発注など 【ココが魅力！】 ・「売る」プレッシャーは一切ナシ！ 接客・販売のように「売る」ストレスはありません。 あなたの気配りや言葉がけひとつで、 患者様がリラックスできる環境を作ることがミッションです。 ・専門知識はナシでOK！ 難しい医療や美容の知識は、入社後にゆっくり学べるので大丈夫。 大切なのは、これまでの接客で培ってきた 「人を喜ばせるのが好き」「相手の気持ちに気づける」 という温かいおもてなしの気持ちだけです♪

前年度の賞与は計3.00ヶ月 月2回の希望休や有給も高取得 充実の支援制度で長く働けます。

仕事内容 有料老人ホームありすの丘の施設管理者・副管理者 煩雑な事務は本社が担当するため、 施設内のマネジメントや現場スタッフへの指導、入居者様へのサポート業務に専念できる環境です。 今回は2名の増員募集であり、入社後は現担当者と一緒に全員で協力して業務を行っていきます。 ＜勤務地＞ 有料老人ホームありすの丘 （〒750-0048 山口県下関市東向山町13-9） ＜仕事内容＞ 有料老人ホームありすの丘における管理者、または副管理者としてマネジメント業務をお任せします。 副管理者は、管理者のサポートを行います。 入居者様に安全に安心して過ごして頂けるように、生活を支援する仕事です。 ［具体的な業務内容］ ＊介護職員の指導 ＊介護職員の勤務表作成 ＊その他管理業務 ＊入居者の生活支援（家事支援）や入浴介助等 ※就業場所の従業員数は14人（うち女性10人、パート8人）です ※煩雑な事務は本社にて行います ＜残業は基本ありません！＞ ◎自分の担当分のスケジュールを自分で管理するスタイルのため、今日の分の仕事が終われば定時でスパッと退社できます。 ＜有給休暇も本当に取りやすい！＞ ◎スケジュールの調整がしやすい担当制だからこそ「来週、旅行に行くので連休にします！」「子供の参観日なので休みます！」が気兼ねなく言える空気感です。 有給を取得した日の分の仕事は前後に自分で調整すればOK。誰かに気を遣って仕事を頼む必要もありません。 全員で協力し合う風土なので、有給休暇も非常に取得しやすい職場です。 ※長期休暇や緊急の業務が発生した場合は、もちろん周りのスタッフ全員でしっかりカバーしますので安心してください！ お互い様の精神で、全員が定時退社と有給消化を楽しんでいます。 スキルアップを全力応援！いつでも視聴できる「動画研修」による社内資格制度や、資格取得支援（費用半額補助）をご用意。あなたのスキルアップも全力で応援します！ ＜求める人材（こんな方歓迎）＞ ◎実務経験の長さよりも、「柔軟性」や「前向きな姿勢」を重視します！ ◎介護福祉士、介護職員実務者研修修了者、介護職員初任者研修修了者のいずれかの免許・資格を活かしたい方 ◎看護師、准看護師、PT、OT、ST、ヘルパー1・2級のいずれかの免許・資格をお持ちの方（実務未経験・ブランクのある方も歓迎） ◎「今回の転職を最後に、腰を据えて長く安定して働きたい」という方 【働きやすさのポイント】 前年度賞与3.00ヶ月分/月給240,000円〜300,000円/3歳まで保育料補助あり/有給取得率◎の好環境 賞与年2回（前年度実績：計3.00ヶ月分） 昇給あり（前年度実績：1月あたり2,000円） 交通費支給（月額上限20,000円） 充実の子育て支援制度（パパ・ママ活躍中！） ※3歳の誕生月を迎えるまで、お子様1人あたり月額上限13,000円まで保育所費用を支援します ※学校行事や急な体調不良によるお休み・時間変更にも、チーム全体で柔軟にカバーし合っています。通院や家庭の都合にも配慮している子育て応援求人です 資格取得支援制度 ※スキルアップのための資格研修費用の【半額】を会社がバックアップ！ ※さらに、会社が行う「イクシード（動画研修）」を受講し、レベル1〜5の各ステージの修了試験に合格すると、社内資格手当（毎月15,000円〜35,000円）を支給します 選択定年制（70歳〜75歳） ※「元気なうちは長く働きたい」と言う社員の声を形にしました。定年の年齢を自分で選べる、未来を見据えて働ける安心の制度です 職場見学も大歓迎です！職場の雰囲気を見てから応募を決めたい方もお気軽にお問い合わせください。

正社員として管理職に挑戦！ 増員募集でサポート体制も万全 煩雑な事務作業は本社が担当。

仕事内容 有料老人ホームひこしまの施設管理者・副管理者 煩雑な事務は本社が担当し、現場のマネジメントやスタッフの指導に専念できる環境です。 今回は2名の増員募集のため、入社後は現担当者と一緒に全員で協力して業務を行っていきます。 ＜勤務地＞ 有料老人ホームひこしま （〒751-0087 山口県下関市彦島福浦町3-3-18） ＜仕事内容＞ 有料老人ホームひこしまにおける管理者、または副管理者としてマネジメント業務をお任せします。 副管理者は、管理者のサポートを行います。入居者様に安全に安心して過ごして頂けるように生活を支援する仕事です。 業務内容の変更範囲は事業所の定める業務の範囲となります。 2名を採用予定の増員募集のため、入社後は現担当者と一緒に業務を行っていきます。 ［具体的な業務内容］ ＊介護職員の指導 ＊介護職員の勤務表作成 ＊その他管理業務 ＊入居者の生活支援（家事支援）や入浴介助等 ※就業場所の従業員数は15人（うち女性11人、パート11人）です ※煩雑な事務は本社にて行います ＜有給休暇も本当に取りやすい！＞ ◎スケジュールの調整がしやすい担当制だからこそ「来週、旅行に行くので連休にします！」「子供の参観日なので休みます！」が気兼ねなく言える空気感です。 有給を取得した日の分の仕事は前後に自分で調整すればOK。誰かに気を遣って仕事を頼む必要もありません。 全員で協力し合う風土なので、有給休暇も非常に取得しやすい職場です。 ※長期休暇や緊急の業務が発生した場合は、もちろん周りのスタッフ全員でしっかりカバーしますので安心してください！ お互い様の精神で、全員が定時退社と有給消化を楽しんでいます。 スキルアップを全力応援！いつでも視聴できる「動画研修」による社内資格制度や、資格取得支援（費用半額補助）をご用意。あなたのスキルアップも全力で応援します！ ＜求める人材（こんな方歓迎）＞ ◎実務経験の長さよりも、「柔軟性」や「前向きな姿勢」を重視します！ ◎介護福祉士、介護職員実務者研修修了者、介護職員初任者研修修了者のいずれかの免許・資格を活かしたい方 ◎看護師、准看護師、PT、OT、ST、ヘルパー1・2級のいずれかの免許・資格をお持ちの方（実務未経験・ブランクのある方も歓迎） ◎「今回の転職を最後に、腰を据えて長く安定して働ける職場で活躍したい」という方 【働きやすさのポイント】 前年度賞与3.00ヶ月分/月給230,000円〜290,000円/3歳まで保育料補助あり/有給取得率◎の好環境 賞与年2回（前年度実績：計3.00ヶ月分） 昇給あり（前年度実績：1月あたり2,000円） 交通費支給（月額上限20,000円） 充実の子育て支援制度（パパ・ママ活躍中！） ※3歳の誕生月を迎えるまで、お子様1人あたり月額上限13,000円まで保育所費用を支援します ※学校行事や急な体調不良によるお休み・時間変更にも、チーム全体で柔軟にカバーし合っています。通院や家庭の都合にも配慮している子育て応援求人です 資格取得支援制度 ※スキルアップのための資格研修費用の【半額】を会社がバックアップ！ ※さらに、会社が行う「イクシード（動画研修）」を受講し、レベル1〜5の各ステージの修了試験に合格すると、社内資格手当（毎月15,000円〜35,000円）を支給します 選択定年制（70歳〜75歳） ※「元気なうちは長く働きたい」と言う職員の声を形にしました。定年の年齢を自分で選べる、未来を見据えて働ける安心の制度です 職場見学も大歓迎です！職場の雰囲気を見てから応募を決めたい方もお気軽にお問い合わせください。

月給26万円～ 未経験から管理者へ！賞与3ヶ月 介護福祉士の資格でキャリアＵＰ！

仕事内容 【月給26万円～／賞与3.0ヶ月】 年休115日でプライベートも充実！ 未経験から目指す「グループホーム管理者」。 介護福祉士の資格と現場経験を活かして、キャリアアップしませんか？ 今期より将来の安心を約束する“確定給付年金”導入。 長く安心して働ける環境です。 社内資格手当は最大3.5万円！ ＜勤務地＞ 社会福祉法人夢の会 グループホームあやらぎの里 （〒751-0865 山口県下関市綾羅木新町2丁目2-9） ＜仕事内容＞ グループホーム「あやらぎの里」にて、施設運営の管理業務と入居者様の生活サポートを行うプレイングマネージャーのお仕事です。 現場の感覚を大切にしながら、スタッフ皆が働きやすい環境作りをリードしてください。 ＊職員の指導・育成、シフト作成などのマネジメント業務 ＊食事・入浴・排泄介助などの身体介護および生活支援 ＊バイタルチェックや服薬管理、医療機関との連携 ＜おすすめポイント＞ ◎月給26万円～の高待遇。管理職としてしっかり稼げます ◎年間休日115日！休みが豊富でオンオフの切替もバッチリ ◎未経験から管理者へ。動画研修でマネジメントを学べます ◎賞与3.0ヶ月分。あなたの頑張りと責任を高く評価します ◎託児所＆保育料補助あり。子育て世代のキャリアも応援 ＜求める人材＞ ＊介護福祉士および普通自動車運転免許をお持ちの方（必須） ＊現場経験を活かして、キャリアアップ・収入UPを目指したい方 ＊「管理者」に興味があるが、未経験で不安を感じている方 ＊チーム作りや人材育成に関心があり、リーダーシップを発揮したい方 ＊休みも給与も大切にしたい、メリハリ重視の方 「私にできるかな」と迷っている方も大丈夫。 充実の研修制度とサポート体制があなたを支えます。 まずは見学で施設の雰囲気を感じてみませんか？ 新しい一歩をお待ちしています！

残業月10h未満◎完全週休2日制◎要資格取得者◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 サンクスラボでは、サービス管理責任者として活躍してくださる仲間を大募集！ 伴走者として、障がい者の活躍をサポートしませんか？ 【他社のサビ管とはひと味違う！？】 ・各拠点に「拠点長」がいるため、営業活動や売上管理などは必要ありません！ ・支援員等のメンバー育成など、「支援の質を高めること」に集中できます。 【具体的には‥】 ・個別支援計画作成及び推進 ・利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般 ・アセスメントや面接面談、個別支援計画の説明や交付など ・関連機関との連絡調整 【キャリアパスや研修が充実！】 ・研修チームによる社内研修やOJT制度など、支援員やサービス管理責任者としてさらにキャリアアップするための社内制度が整っています。 ・サービス管理責任者の先には「エリアトレーナー」や「スーパーバイザー」など、幅広いキャリアパスをご用意しています。 ・外部専門家や有資格者による研修など、学ぶ機会も多く用意されているためご自身の専門性を向上させることができます。

未経験スタート歓迎！3年間の育成給を導入し安心のサポート体制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医薬品専門職、その他営業、医薬情報担当者/MR ――――――この求人のPOINT――――――― ◆入社後3年間は育成期間として、強力サポート！ ◆段階的な育成給を導入。3年間総額162万円支給 ◆徐々に知識・スキル装着が可能なので未経験も安心 ◆土日祝休み＆業績給ありで安定収入 ◆頑張りは収入に反映！早期昇格も目指せる ◆創立約100年の大手企業だから安心安定！ ――――――――――――――――――――― 配置薬事業をスタートしてもうすぐ100年の安定企業！ テレビCMでお馴染みの「富士薬品」の薬が詰まった薬箱を無料でお届けし、 お使いいただいた分だけ料金をいただきます。 他にも、お客様の症状に応じて、新商品のご案内をお任せします。 【ー 具体的な仕事内容 ー】 ◆お薬代金の集金 ◆薬の使用期限管理・補充 ◆お客様の健康相談 ◆新商品・サービスのご案内など 全国で約240万軒のお客様にご利用いただいており、営業は1日に大体17～18軒を訪問します。 支給されるタブレットで顧客情報を確認できるため、事前にスケジュールを立てることができ、効率よくお客様先を訪問することができます。 お客様が毎日を健康に過ごせるよう、色んな種類の置き薬・サービスを毎月お届けしていただきます。 ご自宅へ訪問し「最近調子はどうですか？」「あのニュース盛り上がりましたね！」 など、世間話を交えながら回っていくので、自然とお客様との信頼関係が育っていきます。 - >>営業未経験者も歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通自動車を問題なく運転できる方であれば歓迎！ 薬の種類や営業の基本などは、オンライン研修やOJT研修で丁寧にお教えします。 教育部門との面談も設けるため、ちょっとしたことでも気軽に相談できる環境です。 また今年10月より、入社後3年間は営業として安定した業績を獲得できるまでの育成期間とおき、段階的な育成給を導入しました。 営業の基本スキルの習得と資格取得などに注力し、個の成長及び成果発揮を支援するための制度です。 >>入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商品の知識や使用方法の「座学研修」 ・営業の仕方やお客様とのふれあい方を学ぶ「OJT」 OJTは２週間～１ヶ月の時間をかけてレクチャーします。 日々の行動履歴はタブレット端末を通じて確認することができるので、混乱することなくじっくり取り組めることでしょう。 >>教育研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務と並行して医薬品に必要な「登録販売者」資格の取得にチャレンジ。 集合研修／オンライン研修、eラーニング／動画研修が用意されており、当社の教育部門が登録販売者の通信教育研修に関わり、質の高い”学び”を得られます。 結果、全国平均43.3％のところ、当社は64.1％と高い合格率を誇ります！ （出典：2026年.3月 「薬事日報」） >>あなたの頑張りを正当に評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各拠点には3～15名程度の営業員が在籍しています。 実績を重ねていった先には、営業所を束ねる「所長」ポストも見えてきます。 年齢・社歴は関係なく頑張りはフェアに評価しているので、中途入社3年目で主任や所長に昇格した事例も！ また評価は役職のみならず、半期ごとに個人の成績を評価し、月々の給与に業績給として上乗せ。 他にも資格手当・役職手当・扶養手当など各種手当もご用意しています。

完全週休2日制！残業代全額支給！業界リーディングカンパニーで働きませんか？！

仕事情報 ● 仕事内容 ★空調完備の厨房で年中快適に働けます ★綺麗な厨房で気持ちよく働ける職場です ■献立作成 ■食数・食札の管理 ■食材の発注、納品 ■食材の検品 ■提供前の食事検品 ■帳票類の作成 ■採算管理 ■社員指導 ■勤務シフト作成 ■会議出席などをお願いします。 OJT研修にて先輩が丁寧にサポートするので ご安心ください。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途 資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 栄養士の研修制度も充実 日清医療食品では、管理栄養士・栄養士として働く方向けに、チ ーフトレーナープログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チ ーフ）、GohanTancs研修、衛生管理研修、管理栄養士資格取得の ための研修、患者給食受託責任者試験など、さまざまな研修制度 をご用意しており、働きながらスキルアップが目指せます。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの 質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

完全週休2日制！残業代全額支給！業界リーディングカンパニーで働きませんか？！

仕事情報 ● 仕事内容 ★空調完備の厨房で年中快適に働けます ■献立作成 ■食数・食札の管理 ■食材の発注、納品 ■食材の検品 ■提供前の食事検品 ■帳票類の作成 ■採算管理 ■社員指導 ■勤務シフト作成 ■会議出席などをお願いします。 ※OJT研修にて先輩が丁寧にサポートするので ご安心ください。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途 資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 栄養士の研修制度も充実 日清医療食品では、管理栄養士・栄養士として働く方向けに、チ ーフトレーナープログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チ ーフ）、GohanTancs研修、衛生管理研修、管理栄養士資格取得の ための研修、患者給食受託責任者試験など、さまざまな研修制度 をご用意しており、働きながらスキルアップが目指せます。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの 質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

2026年全国新規開設！未経験・無資格OK/SMij-sim

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事業責任者/施設長 【2026年オープニングスタッフ募集】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅業界未経験OK！ ✅訪問介護事業所の管理者候補を採用！ ✅高月給換算3５万円〜｜年収例700万円可｜ ✅賞与年2回 ✅マネジメント経験歓迎 ✅資格取得・研修サポート充実 ✅女性管理職も多数活躍中！ 管理職の5割が女性。 ライフステージが変わっても 安心してキャリアを築ける職場です。 ✅30代・40代の転職者も多数活躍中！ 年齢に関係なく、これまでの経験を 活かして活躍できる環境です。 ミドル世代からの転職者も多く、 安定して長く働ける職場です。 【募集背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年全国で新規事業所のＯＰＥＮを予定しています。 その方の働きたいエリアで新規事業所を開設し、 事業所管理者候補として ご活躍いただくことを検討しています。 もちろん、 既存の事業所で経験を積んでいただいて、 その後、リーダー、管理者を 目指すことも大歓迎です。 全国で多数の方を採用予定の募集です。 全国へ訪問介護事業所を拡大するため、 オープニングスタッフとして管理者候補を 採用します。 ※介護職員から、 次のステップを目指す方へー 充実した各種研修を ご用意しておりますので、 管理者未経験の方も安心して始められます。 ご自身の可能性を広げませんか？ ∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴ 【仕事内容】 管理者候補 ＜主な仕事＞ 新規開業する訪問介護事業所にて、 スタッフの管理・育成・フォローをはじめ、 売上・利益の構築、 運営に関わるサポートをお任せします。 ※直接ヘルパーとして 現場に入ることもありますが、 それ以上にスタッフや ご利用者様とをつなぐための 橋渡し役としてのポジションとなります。 ＜具体的に…＞ ◎スタッフ管理（勤怠管理/新人教育/面接活動） ◎事業所の運営、事務作業 ◎利用者さま・ご家族対応 ◎会議やケアマネージャーとの連携 ◎営業活動（案件獲得） など ＜施設情報＞ 事業所名： 介護事業所みっれ サービス内容： 重度訪問介護（障がい者） ALS、筋ジストロフィーなどの難病者、 また障がいを抱える方の 日常生活を支えるサービスを提供。 訪問介護（高齢者） 食事、入浴、排せつなどの身体介助及び、 掃除、洗濯、調理などの 生活介助サービスを提供。 ＜管理者の1日のスケジュール例＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00 出勤。夜勤者からの引き継ぎ確認 10:00 シフト調整、スタッフへの 業務割り振り 11:00 スタッフのタイミングをみて 情報交換 12:00 ランチ休憩 13:00 利用者様宅への訪問、生活介助など 14:00 利用者様の支援内容など記録記入 15:00 行政、自治体へ提出する 報告書の作成 17:00 応募者との面接、仕事内容の説明 18:00 終業、お疲れさまでした！ 《オープニング募集のやりがい》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規開業する事業所の立ち上げに、 ゼロから携わることができるため 貴重な体験ができます。 管理者候補として メンバーの面接・採用・研修、 そして日々の声かけまで チームビルディングに貢献し、 ヘルパーさん1人ひとりが育つのを 見守りながら、 成長をサポートできるやりがいがあります。 また私たちの仕事として、 お年寄りや障がいを抱える方が その方らしく充実した生活を送れるよう、 地域に必要とされる役割を担っている というのが特徴。 社会貢献度が高く 日々のモチベーションにつなげていけます。 《入社後の流れ》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・当社運営の研修を受講し 資格を取得（2日間）。 ↓ ・1週間の座学研修で接遇や考えなどを 学びます。 ↓ ・先輩とのOJTで現場を経験します ※マニュアル整備 ↓ ・入社半年後にフォローアップ面談を実施。 ↓ ・少しずつ管理者になるための業務を担当。 ※管理者未経験の方も安心して スタートできます。 《スキル・キャリアアップを応援》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実務者研修・三号研修をはじめ、 重度訪問介護従業者養成研修「統合課程」 など、専門的な資格の取得と スキルアップを支援。 あなたの成長を 積極的にバックアップします。 ∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴ 【職場環境】 従業員数：472人 職場の男女比：男性2：女性8 常勤と非常勤の比率：常勤2：非常勤8 ※女性管理職活躍中 情報共有をしっかりと行っている 風通しの良い環境。 アイディアや意見を 自由に取り入れて決定していく、 ベンチャーならではの 企業文化があり過ごしやすいです。 ―――――――――――――――――――― ＜最短1分で応募完了＞ 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《プライベートと仕事の両立可能》 ・4週8休制でリフレッシュ可 ・日勤中心で18：00帰宅OK ・5日以上の連休取得が可能 ・希望の休みを最大限考慮 ・BIRTHDAY休暇など完備 日勤での仕事が多く残業も少ないため、 終業後のプライベートタイムを しっかりと確保できます。 ー『株式会社ミレニアム』のご紹介ー 2015年に難病者や重度の障がいを 抱える方の日常生活を支えるため 訪問介護事業をスタート。 訪問看護・放課後等デイサービスをはじめ、 介護人材を生み出すための研修事業を展開。 ITの力を活かして、 より多くの人が介護へ参加できる 仕組みづくりに取り組んでいます。 事業領域と規模の拡大をつづける、 勢いのあるベンチャー企業で 活躍しませんか。 ご興味のある方はお気軽にご連絡ください。 心よりお待ちしております。

月給21万2500円から25万5500円。賞与年2回計3.5か月分の実績があり、日曜休みの4週8休。転勤なしで岩国市に腰を据えて働けます。

仕事内容: ⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫷⫷⫷⫷⫷⫷⫷ 〇月給21万2500円～25万5500円 〇精神保健福祉士資格があれば実務経験不問 〇8時～17時・残業月平均3時間 〇日曜休み・4週8休 〇賞与年2回・計3.5か月分の実績あり ⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫷⫷⫷⫷⫷⫷⫷ 精神保健福祉士の資格を活かして、 精神科医療に関わる相談支援の仕事です。 実務経験は問いません。 中途入職者も新入職職員研修の対象となるため、 入職後も段階的に業務を学べます。 勤務は8時～17時、残業は月平均3時間。 日曜休みの4週8休で働けます。 ―・――・――・――・――・――・― |◤ 仕事内容 ◢| 精神科療養病棟で、 患者様やご家族からの相談対応や、 退院・転院に向けた支援を行う仕事です。 「精神保健福祉士の資格を活かしたい方」 「患者様の退院後の生活まで支援したい方」 「日勤中心の働き方を希望する方」 に向いています。 ✅具体的には ・新規患者様の入院相談 患者様やご家族から、 入院についての相談を受けます。 現在の状況や希望を確認し、 院内の関係者と情報を共有しながら 受け入れに向けた調整を行います。 ・外来受診に関する相談 受診を検討している患者様やご家族から、 外来診療に関する相談を受けます。 ・地域の医療機関との連絡調整 病院や診療所などの関係機関と連絡を取り、 患者様の状況や必要な情報を確認します。 ・在宅療養へ向けた退院支援 退院後に自宅で生活を続けられるよう、 患者様やご家族の希望を確認しながら、 必要な支援を整理します。 ・転院に向けた調整 患者様の状態や今後の治療に応じて、 転院先となる医療機関と連絡を取り、 転院に向けた調整を行います。 ・施設入所に向けた支援 退院後に介護施設などへの入所が必要な場合は、 関係する施設と連絡を取り、 入所に向けた調整を行います。 患者様やご家族だけでなく、 院内スタッフや地域の医療機関、 介護施設などとも関わりながら、 退院後の生活まで支えていく仕事です。 ✅入社後の流れ 中途入職者も、 新入職職員研修の対象となります。 さらに、入職年数に応じて 段階別の研修が用意されています。 ・2年目～4年目の職員研修 ・4年目以降の職員研修 ・役職者研修 入職時だけでなく、 経験を重ねた後も段階に応じて 学べる研修制度があります。 ―・――・――・――・――・――・―

【世界最大級の安定基盤】年休126日。臨床栄養の専門性を磨き、医療の最前線で患者様を支える

仕事内容 残業代は1分単位で支給！ 病院側の管理栄養士と打ち合わせを重ねながら、季節の行事食など多彩なメニューを取り入れながら、患者さんの病態に応じて献立作成を行います。栄養士としての専門性を活かし、治療食から嚥下食まで幅広い食形態に対応できるスキルを身につけられる環境です。 あなたの確実さを高評価 病院の食事は命に関わるため、厳格な正確さが求められます。アレルギー確認など絶対に間違えられない作業は、患者様を守るプロの誇り。ルールを遵守し、コツコツと誠実に作業をこなせる方を高く評価します。あなたの確実さが、専門スキルとして輝く現場です。 臨床最前線で専門性を磨く 適切な食事で患者様の数値が改善する喜びは、病院栄養士の特権。疾患別知識など一生モノのスキルが身につきます。未経験でもWEB研修やOJTがあるため安心。「食のインフラ」を支える担い手として、分からないことを一つずつ解消しながら成長できます。 世界最大級の安心の待遇 世界25以上の国と地域に展開するグローバルリーダー。景気に左右されない強固な経営基盤があるからこそ、スタッフへの還元も惜しみません。食事補助など大手ならではの充実した福利厚生を用意。将来の不安なく、腰を据えて着実にキャリアを築ける環境です。 「なりたい自分」を支援 最大の魅力は、グループ内の「横移動」制度。転職せずに、将来はシニア施設や社員食堂への異動も可能です。定期的な面談で成果を公正に評価。豊富な社内研修「コンパスジャパン・アカデミー」が、あなたの「なりたい自分」への一歩を全力で支援します。

正社員だけど施設での夜勤なし！ 増員募集でサポート体制も万全 安心して管理職に挑戦できます。

仕事内容 有料老人ホームいちのみやの施設管理者・副管理者 「介護の仕事は好き。でも夜勤は難しい・・・」そんな方にも働きやすい、施設職員の夜勤なしの環境です。 煩雑な事務は本社が担当し、増員募集のため現担当者と一緒に全員で協力して業務を行っています。 ＜勤務地＞ 有料老人ホームいちのみや （〒751-0806 山口県下関市一宮町2-18-25） ＜仕事内容＞ 有料老人ホームいちのみやにおける管理者、または副管理者としてマネジメント業務をお任せします。 入居者様に安全に安心して過ごして頂けるように生活を支援する仕事です。業 増員募集のため、入社後は現担当者と一緒に業務を行っていきます。 ［具体的な業務内容］ ＊介護職員の指導 ＊介護職員の勤務表作成 ＊その他管理業務 ＊入居者の生活支援（家事支援）や入浴介助等 ※就業場所の従業員数は6人（うち女性6人、パート1人）です ※煩雑な事務は本社にて行います ＜残業は基本ありません！＞ ◎基本的には「自分の担当分のスケジュールを自分で管理する」スタイルのため、今日の分の仕事終われば周囲の目を気にせず定時でスパッと退社できます。 他人の急な仕事が降ってきて残業になる・・・なんてことはありません。 ＜有給休暇も本当に取りやすい！＞ ◎スケジュールの調整がしやすい担当制だからこそ「来週、旅行に行くので連休にします！」「子供の参観日なので休みます！」が気兼ねなく言える空気感です。 有給を取得した日の分の仕事は前後に自分で調整すればOK。誰かに気を遣って仕事を頼む必要もありません。 全員で協力し合う風土なので、有給休暇も非常に取得しやすい職場です。 ※長期休暇や緊急の業務が発生した場合は、もちろん周りのスタッフ全員でしっかりカバーしますので安心してください！ お互い様の精神で、全員が定時退社と有給消化を楽しんでいます。 スキルアップを全力応援！いつでも視聴できる「動画研修（イクシード）」による社内資格制度や、資格取得支援（費用半額補助）をご用意。あなたのスキルアップも全力で応援します！ ＜求める人材（こんな方歓迎）＞ ◎実務経験の長さよりも、「柔軟性」や「前向きな姿勢」を重視します！ ◎介護福祉士、介護職員実務者研修修了者、介護職員初任者研修修了者のいずれかの免許・資格を活かしたい方 ◎看護師、准看護師、PT、OT、ST、ヘルパー1・2級のいずれかの免許・資格をお持ちの方（実務未経験・ブランクのある方も歓迎） ◎「今回の転職を最後に、腰を据えて長く安定して働ける職場で活躍したい」という方 【働きやすさのポイント】 前年度賞与3.00ヶ月分/月給216,000円〜280,000円/3歳まで保育料補助あり/有給取得率◎の好環境 賞与年2回（前年度実績：計3.00ヶ月分） 昇給あり（前年度実績：1ヶ月あたり2,000円） 交通費支給（月額上限20,000円） 充実の子育て支援制度（パパ・ママ活躍中！） ※3歳の誕生月を迎えるまで、お子様1人あたり月額上限13,000円まで保育所費用を支援します ※学校行事や急な体調不良によるお休み・時間変更にも、チーム全体で柔軟にカバーし合っています。通院や家庭の都合にも配慮している子育て応援求人です 資格取得支援制度 ※スキルアップのための資格研修費用の【半額】を会社がバックアップ！ ※さらに、会社が行う「イクシード（動画研修）」を受講し、レベル1〜5の各ステージの修了試験に合格すると、社内資格手当（毎月15,000円〜35,000円）を支給します 選択定年制（70歳〜75歳） ※「元気なうちは長く働きたい」と言う職員の声を形にしました。定年の年齢を自分で選べる、未来を見据えて働ける安心の制度です 職場見学も大歓迎です！職場の雰囲気を見てから応募を決めたい方もお気軽にお問い合わせください。

【正社員】残業なし＆土日祝休み★／医療器材の洗浄などの准看護師／年間休日120日

仕事内容 【正社員】残業なし＆土日祝休み★／医療器材の洗浄などの准看護師／年間休日120日 ＼ この会社の魅力と特徴！ ／ 地域医療を温かく支える病院で、 医療器材の点検や滅菌を担う サポートスタッフを募集！ 患者様と接する業務は少なく、 医療現場がスムーズに動くための 「裏方」として活躍できるお仕事です◎ ■残業ゼロ・土日祝休みで プライベートも大満足♪ ■夜勤なしの常日勤！ 規則正しい生活が送れます◎ ■賞与年2回(計4ヶ月分の実績あり)＆ 各種手当ありで収入面も安心！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆作業内容 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 病院内で使用される医療器具や 備品の管理・整備をお任せします♪ 医療現場を裏側から支える、 なくてはならない大切なお仕事です◎ 《 具体的には… 》 ■使用された医療器材の洗浄・消毒・滅菌処理 ■リネン類(シーツや衣類など)の洗濯と整理 ■手術室や外来で使用する器材の準備、 環境整備のサポート コツコツと作業を進めていきます★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆入社後の流れ・未経験から一人前になるまで ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、教育担当の先輩が隣について 洗浄手順や滅菌器の使い方などを 一つひとつ丁寧にお教えします♪ 最初は簡単な作業からスタート！ 焦らずにご自身のペースで 作業の流れを覚えていけば大丈夫ですよ◎ わからないことがあっても スグに質問できる環境です★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆職場環境 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 落ち着いた雰囲気のなかで、 スタッフ同士声を掛け合いながら 協力して業務を進めています◎ 休憩室などの設備も整っており、 オンとオフのメリハリをつけて 快適に働ける環境です♪ ／ こんな方が活躍中！ ＼ 准看護師資格をお持ちの方で、 「夜勤なしの無理のない働き方に変えたい」 「子育てや家庭と両立しながら復職したい」 という方が多数活躍しています★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆ポイント・キャリアステップ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 無理なく長く続けられる好環境！ 年間休日120日＆土日祝休みで残業なし！ 17:30にはピタッと業務が終了するため、 夕方以降の時間も充実します♪ また、手厚い手当や待遇もしっかりご用意！ ・資格手当(月15,000円) ・経験手当 (月6,300円～41,700円／未経験でも支給あり) ・賞与年2回(計4ヶ月分の実績あり) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆応募資格 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆准看護師資格をお持ちの方 ⇒実務経験の長さやブランクの有無は 一切問いません！ ＼こんな方にぴったり！／ ・夜勤や残業のない環境で、 無理なく安定して働きたい方 ・裏方から医療現場を支えたい方 ・資格を活かして、プライベートも 大切にしながら復職したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆担当からのメッセージ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「資格はあるけれどブランクがあって不安」 「裏方のお仕事は初めてだから自信がない」 そんな方もご安心ください！ 先輩スタッフがしっかりフォローします◎ ハローワークなどで お仕事をお探し中の方も大歓迎！ まずは「話を聞いてみたい」 という気軽な気持ちでOK！ ご応募をお待ちしております！ ････････････････････････････････････････････ 【選考プロセス】 1.お電話、またはWebにてご応募ください。 当日中(夜の場合は翌日)にご応募時の電話番号、 もしくは、メールアドレス宛てにご連絡します。 2.ホットスタッフ山口にて面談を実施します。 3.紹介企業にて面接を実施します。 4.合否の連絡をします。 ホットスタッフ山口からご連絡します。 5.就業開始！(内定／入社) ☆おススメポイント☆ ※試用期間あり(3ヶ月／期間中の労働条件・待遇の変動なし) ・勤務期間：長期 ・制服無償貸与 ・車通勤OK ・土日休み ・土日祝休み ・残業少なめ ・残業なし ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・未経験者歓迎 ・駅近く 求人ID:260774150032 拠点コード:0963 ======================================== 本求人は株式会社ホットスタッフ山口が掲載しております。 職業紹介事業者名：株式会社ホットスタッフ山口 事業許可番号：35-ﾕ-300076 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://www.hotstaff.co.jp/privacy/ ========================================

【世界最大級の安定基盤】年休126日。臨床栄養の専門性を磨き、医療の最前線で患者様を支える

仕事内容 残業代は1分単位で支給！ 病院側の管理栄養士と打ち合わせを重ねながら、季節の行事食など多彩なメニューを取り入れながら、患者さんの病態に応じて献立作成を行います。栄養士としての専門性を活かし、治療食から嚥下食まで幅広い食形態に対応できるスキルを身につけられる環境です。 あなたの確実さを高評価 病院の食事は命に関わるため、厳格な正確さが求められます。アレルギー確認など絶対に間違えられない作業は、患者様を守るプロの誇り。ルールを遵守し、コツコツと誠実に作業をこなせる方を高く評価します。あなたの確実さが、専門スキルとして輝く現場です。 臨床最前線で専門性を磨く 適切な食事で患者様の数値が改善する喜びは、病院栄養士の特権。疾患別知識など一生モノのスキルが身につきます。未経験でもWEB研修やOJTがあるため安心。「食のインフラ」を支える担い手として、分からないことを一つずつ解消しながら成長できます。 世界最大級の安心の待遇 世界25以上の国と地域に展開するグローバルリーダー。景気に左右されない強固な経営基盤があるからこそ、スタッフへの還元も惜しみません。食事補助など大手ならではの充実した福利厚生を用意。将来の不安なく、腰を据えて着実にキャリアを築ける環境です。 「なりたい自分」を支援 最大の魅力は、グループ内の「横移動」制度。転職せずに、将来はシニア施設や社員食堂への異動も可能です。定期的な面談で成果を公正に評価。豊富な社内研修「コンパスジャパン・アカデミー」が、あなたの「なりたい自分」への一歩を全力で支援します。

【実務未経験の方、ブランクからの復帰もOK】年休126日。事務と現場の両立で幅広く活躍！

仕事内容 実務未経験・ブランク歓迎 季節のイベントに合わせた多彩なメニューを提供しつつ、入居者様の嗜好や嚥下機能に応じた調整を行います。献立のベースは本部が作成するため未経験でも安心して取り組め、行事食から介護食まで幅広い食形態に触れられる環境です。 事務も調理も欲張れる 有料老人ホームの栄養士は、事務と調理補助の業務バランスが良く、献立作成や発注などのデスクワークと現場での調理補助をどちらも経験できます。実務を通して献立作成スキルが身につき、専門性を高めながら働ける点が大きな魅力です。 裏方から笑顔を作る仕事 入居者様からのリクエストをメニューに反映できるのも大きな魅力。世界中のコンパスグループのレシピや、他施設での人気メニューも導入可能。日々の業務を通して、幅広い調理知識や提案力を自然と広げながら、栄養士としてステップアップしていける職場です。 厨房を率いる管理職への道 経験を積んだ後は、店舗責任者への挑戦も大歓迎。売上やシフトの管理、スタッフ教育など「現場を創る」醍醐味を味わえます。PCは基本操作でOK。年次を問わず成果を正当に評価する文化のため、あなたの頑張り次第でキャリアの幅は無限に広がります！ 安定基盤で私生活も成長も 外資大手の安定基盤と充実の研修が自慢。年休126日で家庭を優先しながら、WEB研修や勉強会で一生モノの経営スキルも磨けます。手厚いフォロー体制があるため、ブランクのある方も安心。将来はマネジャーへの昇格も可能で、自分らしい歩みで成長できます

【世界最大級の安定基盤】年休126日。臨床栄養の専門性を磨き、医療の最前線で患者様を支える

仕事内容 残業代は1分単位で支給！ 病院側の管理栄養士と打ち合わせを重ねながら、季節の行事食など多彩なメニューを取り入れながら、患者さんの病態に応じて献立作成を行います。栄養士としての専門性を活かし、治療食から嚥下食まで幅広い食形態に対応できるスキルを身につけられる環境です。 あなたの確実さを高評価 病院の食事は命に関わるため、厳格な正確さが求められます。アレルギー確認など絶対に間違えられない作業は、患者様を守るプロの誇り。ルールを遵守し、コツコツと誠実に作業をこなせる方を高く評価します。あなたの確実さが、専門スキルとして輝く現場です。 臨床最前線で専門性を磨く 適切な食事で患者様の数値が改善する喜びは、病院栄養士の特権。疾患別知識など一生モノのスキルが身につきます。未経験でもWEB研修やOJTがあるため安心。「食のインフラ」を支える担い手として、分からないことを一つずつ解消しながら成長できます。 世界最大級の安心の待遇 世界25以上の国と地域に展開するグローバルリーダー。景気に左右されない強固な経営基盤があるからこそ、スタッフへの還元も惜しみません。食事補助など大手ならではの充実した福利厚生を用意。将来の不安なく、腰を据えて着実にキャリアを築ける環境です。 「なりたい自分」を支援 最大の魅力は、グループ内の「横移動」制度。転職せずに、将来はシニア施設や社員食堂への異動も可能です。定期的な面談で成果を公正に評価。豊富な社内研修「コンパスジャパン・アカデミー」が、あなたの「なりたい自分」への一歩を全力で支援します。

未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオ＆マシンピラティスLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ピラティスレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやピラティスの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 店舗デビューから半年経過後、 希望に応じてヨガのレッスン取得にチャレンジ可能！ キャリアの幅が広いのも特徴です。 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらピラティスをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

要保育士資格◇定員50名◇充実のサポート体制をご用意

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事業責任者/施設長、保育士 保育が好き。 でも、このままの働き方は続けられない。 そんな葛藤を抱えているあなたへ。 アートチャイルドケアは、精神論ではなく 「仕組み」で保育士を守る園です。 【私たちが「やめた」3つのこと】 高待遇と余裕を生み出すために、 私たちは「当たり前」を見直しました。 ✅「凝った壁面装飾」をやめました 季節ごとの膨大な制作時間をカット。 子どもたちの作品をそのまま飾るスタイルへ。 ✅「行事のための練習」をやめました 行事は「見せるための発表会」ではなく 「日常の延長」。衣装作りや 深夜までの練習は一切ありません。 ✅「手書きの書類」をやめました ICTシステム（コドモン）をフル活用。 連絡帳も日誌もタブレットで完結。 ノンコンタクトタイムを シフト内で確保しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 子どもと「深く、向き合える」環境 】 私たちは、子ども一人ひとりの 「自分らしさ」を大切に、 専門医と共同開発した「眠育®」で 健やかな成長を支えます。 ICT活用で生まれた「時間」と 「心」のゆとりを使い、 子どもが自ら「選ぶ」遊びに寄り添います。 残業や持ち帰り仕事に追われず、 純粋に子どもと向き合う ”保育士として一番のやりがい”を 取り戻しませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 会社から「あなたへの約束」 】 私たちは、 ”日本一保育士が働きやすい会社” を目指します。 ⭐ あなたの声が会社を創る 現場の声で会社を良くする 「日本一保育士が働きやすい委員会」が、 私たちの自慢です。 職員主体の活動から園の垣根を 越えた交流が生まれ、あなたの 「もっとこうしたい」という声が 会社を動かします。 （永年勤続表彰なども職員の声で実現！） ⭐ 将来も安心の「安定感」 「アート引越センター」でおなじみの アートグループだから経営基盤は盤石。 全国に保育施設を展開する成長性と、 保育の質への継続的な投資により、 安心して長く働ける環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 大手だから実現できる、 働きやすさ 】 ⭐プライベートも充実 ● 残業月平均4.1時間以下 ●持ち帰り仕事ゼロを徹底 ● 1時間単位の有給取得OK （園長も率先して活用） ● USJ優待など、嬉しい福利厚生も多数 ⭐ライフステージが変わっても安心 ●産休・育休の取得＆復帰実績多数 ●中学就学前まで使える「育児時短制度」 ●急な発熱でも安心の「子の看護休暇」完備 ⭐「ゆとり」を生む保育DX ●業界に先駆けICT（コドモン）を導入 ●事務作業や安全チェックの負担を大幅にカット！ ●子どもと向き合う時間をしっかり創出 ⭐「なりたい」を尊重する多彩なキャリアパス ●リーダーや園長へのステップアップの道 ●保育のプロとして現場で輝き続ける道 ●児童発達支援など別事業へ挑戦する道 あなたの希望や、 個性に合わせたキャリアを選べます。 あなたの可能性を最大限に応援します。・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 具体的なお仕事内容 】 子どもたちの「自分らしく」生きる力を育む、 あたらしい保育のお仕事です。 ✅一人ひとりの個性や発達に合わせた保育 ✅子ども主体の環境づくり ✅安心できる空間の維持 ✅保護者様と連携した子育てサポート ⭐弊社でのお仕事のポイント⭐ 保育に集中できる環境を重視し、 「持ち帰り仕事ゼロ」 「残業月平均4.1時間以下」を実現！ 例えば、 時間のかかる壁面装飾は見直し、 子どもたちの作品を飾ることで負担を軽減。 行事はあくまで普段の保育の延長線上。 子ども達の普段の姿を見てもらうものであり、 練習や衣装作成などの負担は必要最小限！ 無駄な工数は削減し、 ノンコンタクトタイム（保育に入らない時間） 確保に努めています！ また、発達に特性のあるお子さまへの対応も、 本部の療育事業部と連携できるため安心。 一人で悩むようなことはない環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 とある先輩保育士の1日（例） 】 07：30 ┃ 出勤・ミーティング （チームで1日の活動、お子様の様子を共有） 08:30 ┃ 午前の活動 （見守り保育） 12:00 ┃ ランチタイム・休憩 （しっかり1時間リフレッシュ！） 13:00 ┃ 午睡の見守り、事務作業 （ICTで効率化を徹底！） 15:00 ┃ 午後の活動、おやつ （子どもたちとゆったり楽しい時間） 18:30 ┃ 記録・終業準備を終え、定時退勤 （残業ほぼゼロ。気持ちよく帰宅できます） ※イメージであり、実際の勤務時間は 勤務時間欄をご参照ください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 先輩インタビュー 】 ⭐ 元・認可保育園勤務 Aさん 以前は持ち帰り仕事が当たり前でしたが、 今は定時で帰れ、心に余裕が生まれました。 何より、子どもとじっくり向き合える 『これが私のやりたかった保育だ』と、 実感できています。 ⭐ 元・小規模保育園勤務 Bさん 『日本一保育士が働きやすい委員会』で、 自分の意見が反映されることに驚きました。 大手なのに風通しが良く、職員を 大切にしてくれる会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 アートチャイルドケアのご紹介 】 「アート引越センター」の アートグループの一員として、 全国で180の保育関連施設を運営。 「自分らしく」の保育理念を大切に、 子どもたち、保護者の皆様、 そして職員にとって”いちばん”の 保育園を目指しています。

有料老人ホームのホーム長（施設長）募集｜マネジメント経験歓迎

仕事内容: 【訪問看護の管理者を募集】住宅型有料老人ホーム『ソエルガーデン防府』の併設事業所 ◆運営管理：契約、採用、労務、シフト表・訪問ルート表、各種帳票 ◆会議・請求：サービス担当者会議、保険請求、研修やミーティング ◆外部との連携：ご家族への報告、地域連携・営業、訪問医や薬局との調整、行政対応 ◆必要時：訪問看護の実務

未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオ＆マシンピラティスLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ピラティスレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやピラティスの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 店舗デビューから半年経過後、 希望に応じてヨガのレッスン取得にチャレンジ可能！ キャリアの幅が広いのも特徴です。 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらピラティスをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

【栄養士免許必須】未経験・ブランクOK！主婦(夫)活躍中｜賞与/社員割引あり！

仕事内容 ＜仕事内容＞ 栄養士の仕事をお任せいたします。 勤務いただく特別養護老人ホーム内では利用者様の 病状や体調に応じたサポートをしております。 適切で安心安全なお食事を食べていただくことで、 疾患の治癒やその促進を図り、健やかな生活づくりに 寄与・貢献できることが、やりがいにつながる職場です。 ■＜具体的には＞ ・献立作成 ・食材発注 ・衛生管理 ・書類作成 ・調理スタッフへの指導 ・調理補佐 その他付随する業務 など ■:.｡.おすすめ.｡.: ＼ブランクあり・経験浅くても大丈夫！／ ・作業の流れはしっかりお教えします！研修豊富！ ・チームで協力し合って作業するのでご安心ください♪ ・献立レシピ完備！おおよその提供数も決まっています 自分の作成した献立や料理で沢山の方々の「笑顔」や「健康」を支えていきましょう！ ■＼介護食の知識も学べる／ ・「食」「栄養」の専門知識を活かして活躍できます ・実務経験がない方・長期ブランクがある方歓迎！ ・将来介護をする立場になった時に、日常で役立つ食のスキルを身に付けることもできます 給食委託業界のリーディングカンパニーの当社であれば、幅広い専門スキルや資格取得を目指すことも可能です。 ■＼プライベート両立OK／ ・ワークライフバランス充実◎ ・お休みもしっかり取りながら、無理なく働ける！ ・家族との時間、子育て、趣味と両立できます♪ ・助け合いのある温かい職場なので安心です！ グリーンハウスグループは、 給食からホテルまで全国2,640カ所で、食とホスピタリティから“人に喜ばれる”事業を展開しています。

【正社員】保育園の栄養士　給食・おやつづくり＊「栄養士の資格はある」「フルタイムで働ける」あなたの資格を正社員という働き方で。栄養士としての実務経験がなくてもOK！未経験から踏み出すその一歩を応援します♪　※選考前に職場の雰囲気を見たい方も歓迎★17時終了・残業なしでプライベートも充実

仕事内容 ■栄養士免許を持っているあなたへ■ ―――――――――――――――――― 「栄養士の資格はあるけど、 栄養士として働くタイミングを 逃してしまった」 「栄養士として働いてみたいけれど 実務経験がないから不安」 そんな方を歓迎します！ ◎このお仕事は栄養士免許が あれば実務経験は問いません。 ―――――――――――――――――― 資格を取っただけで終わらせず ここから「給食に関わる仕事」 を始めてみませんか？ ―――――――――――――――――― ■「栄養士の募集なのに実務経験なくて良いの？」■ ―――――――――――――――――― この保育園は市が作成した献立を ベースに現場の意見を取り入れて フォーマットを使って献立を 修正するお仕事。 ゼロから献立を考える仕事では ないためブランクのある方も 安心して取り組めます。 その一方で実際の給食現場で 栄養バランスや 食材の組み合わせ、 調理の流れなど身につけながら 栄養士の仕事への理解を深めて いけます。 ―――――――――――――――――― 実務経験の有無にかかわらず 正社員としてお迎えします。 ―――――――――――――――――― 今回はこれからの保育園の 給食現場を支えてくださる方を 長く働いていただける正社員 としてお迎えしたいと 考えています。 入社後は現場の仕事を覚える事 から少しずつ仕事の幅を広げて いける環境を整えています。 ―――――――――――――――――― 「栄養士として働きたいけど いきなりゼロから献立作成は ハードルが高い」 そんな方にも始めやすい 環境です。 ―――――――――――――――――― ■お仕事内容■ ―――――――――――――――――― 保育園で 園児さん約80名 職員さん約20名 の給食をスタッフみんなで 協力して提供しています。 ―――――――――――――――――― <主なお仕事> ・市が作成した献立を確認、修正 ・保育園の給食・おやつの調理 ・食材の仕込み ・調理・盛り付け ・食器・調理器具の洗浄 ・おやつの提供 ・調理場の清掃 ・簡単な発注業務 ・日報などの事務作業 など ―――――――――――――――――― まずは現場の仕事を 覚えることからスタート！ ―――――――――――――――――― 「料理は好きだけど仕事で 調理するのは自信がない…」 という方も大丈夫！ 家庭料理など包丁を使った 食材のカットや加熱など 基本的な調理ができれば 給食調理や大量調理などの 経験は問いません。 ―――――――――――――――――― 厨房には調理経験のある調理員が 一緒にシフトに入ります。 そのため、新卒の方や経験が 浅い方も給食調理のコツや 効率的な段取りをすぐ隣で 教えてもらえる安心の環境です。 事務作業やアレルギー確認の時間は 他のスタッフが調理や洗浄を サポートするなど、お互いに フォローし合っています。 ―――――――――――――――――― ■いきなり全部できなくても大丈夫■ ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 店長ポジションのお仕事ですが 最初から全てをお任せするわけ ではありません。 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 現場の仕事に慣れてきたら、 発注や日報などの事務作業、 スタッフとの連携など 少しずつ仕事の幅を広げていきます。 分からないことは営業担当や 事務所や現場のスタッフが しっかりフォローします。 ―――――――――――――――――― 「こんなこと聞いたら怒られるかな…」 なんて心配は不要です！ 3～4名体制のちいさな厨房なので コミュニケーションを大切に しています。忙しい時間帯も 「そっちの片付けやっとくね」 「ありがとう、助かる」 と声を掛け合うのが日常茶飯事。 理不尽に怒鳴るような人はいません。 ミスがあっても責めるのではなく、 みんなで「次はこう対策しよう」と 前向きに話し合える温かい職場です。 ―――――――――――――――――― ■こんな方にピッタリです■ ―――――――――――――――――― ★栄養士または管理栄養士の資格を 活かしたい方 ★子育てがひと段落し、仕事復帰を 考えている方 ★ブランクはあるけどもう一度 正社員として働きたい方 ★栄養士免許を取ったけど、 栄養士として働いたことがない ★仕事とプライベートを両立させたい ★夜勤や深夜勤務は一切ありません！ 基本は【8:00～17:00】の日勤 ワンシフトです。 日祝は固定でお休み （土曜は月1～2回出勤あり ／振替休日あり）なので、 生活リズムを崩さずに、 プライベートや家庭と両立しながら 長く働ける環境です。 ―――――――――――――――――― 「資格はある。でも経験がない」 そんな方、ぜひご応募ください！ 活躍できる現場がここにあります ――――――――――――――――――

★＜正社員・賞与年2回＞駅徒歩5分の病院で栄養士募集！大手給食委託会社で、福利厚生が充実した働きやすい環境です！

仕事内容: ＜病院の栄養士募集＞ 配属先の病院にて、栄養士業務全般を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・献立作成（独自の献立システムを使用） ・社内・社外向け書類の作成 ・食札管理・配膳確認 ・発注業務 ・調理業務 ・クライアント対応 など 【施設概要】 ・病床数：300床（精神科・神経内科・心療内科・内科） 【ここがポイント】 ★食を通して健康を支えるやりがいある仕事 ★栄養バランスや見た目にこだわった食事づくり ★献立作成から発注まで幅広い業務を担当

未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオ＆マシンピラティスLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ピラティスレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやピラティスの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 店舗デビューから半年経過後、 希望に応じてヨガのレッスン取得にチャレンジ可能！ キャリアの幅が広いのも特徴です。 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらピラティスをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

令和8年6月22日新規オープン！ 確定給付年金＆子育て支援充実！

仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅管理者 今期より将来の安心を約束する“確定給付年金”導入。 長く安心して働ける環境です。 令和8年6月22日オープン予定の新しい施設。 煩雑な事務作業は本社にお任せ！現場に集中できる環境です。 子育て支援や充実した手当で、経験を活かして無理なくキャリアアップを目指せます。 ＜仕事内容＞ ・介護スタッフの指導と育成 ・スタッフのシフト表の作成 ・施設内の各種管理業務全般 ・利用者様の生活支援や家事 ・安心安全な入浴介助の実施 ・煩雑な事務作業は本社が担当 ＜勤務地＞ サービス付き高齢者向け住宅 ベルアージュ防府 （〒747-0004 山口県防府市大字牟礼484番地） ＜おすすめポイント＞ ◎煩雑な事務作業は本社が代行！利用者様へのケアに集中できます。 ◎保育所費用の支援や希望休があり、子育てや家庭との両立も安心。 ◎手厚い資格手当や社内資格制度で、あなたの頑張りを給与に還元。 ◎夜勤手当や深夜割増手当など、充実した各種手当で収入面も安定。 ◎確定給付年金や選択定年制があり、将来の不安なく長く働けます。 ＜求める人材＞ ＊介護職での実務経験が3年以上ある方 ＊利用者様に寄り添う温かいケアができる方 ＊ワークライフバランスを大切に働きたい方 ＊将来を見据えて腰を据えて長く働きたい方 ＊有資格者（介護福祉士や初任者研修など） 「管理職は残業が多そう…」と不安な方もご安心ください。 事務は本社が支えるため負担は少なめです！ 迷っているなら、まずは見学や話を聞くだけでも大歓迎です。 新しい一歩を踏み出すあなたを心よりお待ちしています。

未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオ＆マシンピラティスLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ピラティスレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやピラティスの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 店舗デビューから半年経過後、 希望に応じてヨガのレッスン取得にチャレンジ可能！ キャリアの幅が広いのも特徴です。 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらピラティスをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

■仕事内容 山口平成病院では、患者様や併設の介護施設利用者様に向けて、心温まる美味しい手作りの食事を提供する管理栄養士を募集しています！ このポジションでは、栄養バランスを考慮したメニューの企画や調理業務を中心にお任せします。入院生活をより豊かにするための重要な役割を担っていただきます 調理師免許をお持ちの方であれば、経験が少ない方も大歓迎！ 入社後は、温かいサポートを提供する先輩たちがしっかりとバックアップしますので、安心して新しいスタートが切れます。 医療法人ならではの魅力的な福利厚生が整っており、安定した長期的な勤務が可能です マイカー通勤ができ、駐車場も完備しているため、天候に左右されることなく快適に通勤できます！ さらに、託児所も完備されているので、小さなお子様をお持ちの方も安心してお仕事ができます 残業はほとんどなく、プライベートの時間も大切にできます。興味をお持ちの方は、お気軽にお問い合わせください なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

■仕事内容 《日良居病院》では、情熱あふれる管理栄養士を新たに迎え入れたいと思っています！ あなたの専門知識を活かし、患者様の健康を支える重要な役割を担っていただきます。具体的には、栄養管理や個々のニーズに応じた食事指導を通じて、最適な栄養プランを作成していくことが求められます。 心を込めたコミュニケーションを重視し、患者様が喜ぶ食事の提供を目指しています。更に、病院内の食事サービスの向上を図るための提案や、栄養教育プログラムの運営にも関与していただきます あなたの豊かな経験が存分に活かせる環境が整っており、スキルの向上も期待できる職場です。昇給や賞与の制度も充実しており、努力が確実に評価される体制が整っています！ 興味を持たれた方は、ぜひお気軽に面接準備や詳細についてお尋ねください！ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

【山口県下関市】療養型病院での事務長候補求人／正社員／ご利用可能な寮完備しております！

仕事内容 ・施設運営管理(施設基準管理、行政対応、監査対応) ・経営管理(予算策定、収支管理、財務分析) ・医事・介護保険請求業務の統括 ・職員管理(採用、勤怠、人事評価、研修計画) ・利用者・家族対応、苦情対応 ・設備管理、業者折衝 【業務の変更範囲】 無 【勤務地の変更範囲】 無