求人・転職情報

＜全国から応募可＞建設×BPO｜経験者歓迎｜フルリモート可｜

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他施工管理/現場責任者、工場現場事務、BPO管理/運営 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 「建設現場の工程管理や書類作成の 大変さを知っているからこそ、 もっとスムーズに回る仕組みを作りたい」 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ╲ 一つでも当てはまるあなたへ ╱ ① 建設業界の経験を活かして、新しい働き方へシフトしたい ➡現場に行かないBPO業務のため、知識を活かしたまま「内勤・リモート」へシフトできます。 ② 「誰かの犠牲や根性論に頼る現場」を変え、誰もが正しく成果を出せる仕組みを作りたい ➡あなたの現場知見を「再現性のある業務フロー」へ落とし込み、クライアントやリモートチームの生産性を飛躍的に高める改革を推進できます。 ③ 天候に振り回される休日出勤や、長時間労働から解放されたい ➡「土日祝の稼働なし」＆「フルリモート」で、天候や現場都合に急遽予定を崩されることのない確実な休日と自由な働き方が手に入ります。 当社は、全国のリモートワーカーと共に BPO事業を展開しています。 今回は、需要が急拡大している 「建設施工管理支援プロジェクト」の スーパーバイザー（SV）業務をお任せできる パートナーを募集します。 【具体的な業務内容】 クライアント企業から受託している「建設施工管理支援」のプロジェクトにおいて、全国各地のメンバーで構成されるリモートチームの推進役、オペレーションの構築・管理や品質管理、クライアント対応を行っていただきます。 ■：オペレーションの構築・運用管理 支援業務がスムーズに回るよう運用フローを構築。日々の稼働状況の把握や業務の標準化（仕組み化）を推進します。 ■：チームのタスク配分・進行管理 案件ごとに各作業担当者へタスクを割り振り、スケジュールの調整および進行状況のフォロー・タスク連携を行います。 ■：納品物の品質検収・マニュアル管理 担当者が作成した書類やデータの最終品質チェックを実施。マニュアルの作成指示や校閲・更新を行い、チーム全体の成果物のクオリティを維持します。 ■：クライアント（顧客）対応・月次報告 顧客との進捗調整、月次報告資料の作成、定期ミーティングでの課題共有や「業務効率化」に向けた改善提案を行います。 【主に取り扱う支援業務】 ●：諸官庁届出・施工計画書などの書類作成 88申請、道路使用許可、機械等設置届、工種別施工計画書・安全衛生計画書などの作成・編集 ●：施工図・仮設計画図の検討・修正 配筋おさまり図、仮設図などの作成・チェック ●：施工写真・竣工図書の整理 施工写真のアルバム化、出来形管理表の作成、電子納品（CALS/EC等）の準備 ●：施工管理アプリのデータ整理・運用サポート ANDPAD、SPIDERPLUS、eYACHO、Photoruction などの運用・データ入力補助 【業務委託として参画いただくメリット 】 ◆ 基本土日祝稼働なし＆フルリモート可 （天候や夜間対応からの解放） 原則として「土日祝稼働なし」「平日の日中に稼働しやすい案件」のプロジェクトです。 フルリモートでの業務が可能。 支援業務はすべてバックオフィスで完結するため、天候による突然の工程変更や現場の緊急呼び出しに振り回されることなく、計画的に稼働スケジュールを組めます。 ◆ 培った建設ノウハウを「仕組み」に変える業務管理者（SV） 単なる作業請負ではなく、オペレーション全体の構築や品質管理を担当。現場の課題を拾い上げ、「より正確で効率的な支援フロー」を自分の手で整えていくやりがいがあります。 ◆ 「建設知識 × マネジメント」で、フリーランスとしての市場価値を高める 現場ノウハウに「業務フローの構築（DX）」や「チームマネジメント」の実績が加わることで、今後さらに需要が高まるBPO領域でのスペシャリストへ成長できます。成果や信頼に応じて継続的な案件参画や、より大きなプロジェクトを主導する中長期的なパートナーシップを築いていける環境です。 ー パソナJOB HUBについて ー （私たちの取り組みとミッション） ＼建設業界の社会課題を「リモート×プロの技術力」で解決する進化したBPOサービス／ 今、日本の建設業界では、就業者数の減少や高齢化、長時間労働などによる深刻な人手不足が大きな課題となっています。人手不足を理由に新規案件を辞退せざるを得ない企業も多く、耐震補強工事の遅れなど、日本全体のインフラ整備や社会基盤にまで大きな影響を及ぼしています。 一方で、「豊富な専門知識や施工管理の経験を持ちながらも、時間や場所の制限（年齢・体力的負担・育児や介護など）によって、現場で働くことが難しいプロ人材」が数多くいらっしゃる現実もあります。 このミスマッチを解消すべく、私たちが立ち上げたのが、単なる作業の外注（アウトソーシング）にとどまらない、進化したBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービスです。 「プロ技術者」の負担となっていた、工務、作図、積算、写真整理、グリーンサイトの運用、安全書類の作成といった事務・バックオフィス業務。これらを建設業界の知識を持つ私たちの「リモートチーム」が一括して受託します。これにより、クライアント企業は「コア業務である現場での施工管理」に集中でき、生産性の飛躍的な向上を実現します。 当社は単なる作業の外注ではなく、業界の社会課題解決と持続可能な働き方の推進を目指し、クライアントの課題解決に取り組んでいます。

【正社員×転勤なし】年間休日125日以上＆残業少なめ！実務経験を活かせる地元優良企業での経理・財務◎

仕事内容 ＜PR本文＞ １,《正社員で安定したキャリアを》地元優良企業での直接雇用！転勤もないため、地元で腰を据えて働けます。 ２,《経験者必見！月給27万円～》これまでの経理経験（10年以上）を存分に活かし、さらなるステップアップが可能です。 ３,《年間休日125日以上でメリハリ◎》土日祝休みに加え、夏季や年末年始などの長期休暇も充実しています！ ４,《残業は月0～10時間と少なめ》17:30定時で仕事終わりの時間もしっかり確保。ご家族との時間も大切にできます。 ５,《車通勤OK＆無料駐車場完備》山口駅から車で15分！敷地内禁煙のクリーンでストレスフリーな環境です。 ＜仕事内容＞ 山口県山口市にある地元優良企業にて、 グループ各社の経理・財務・労務などのバックオフィス業務全般をお任せします。 ▽詳細▽ ・経理業務 →売掛・買掛管理、支払処理、月次・年次決算など、グループ各社の経理全般をお願いします。 ・財務業務 →資金管理、資金調達、融資交渉などをお任せします。 ・労務、総務業務 →給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなどの労務・総務業務全般を行います。 ※サポート体制がバッチリ整っているため、入社後もスムーズに業務へ馴染んでいただけます！ ＜お仕事のポイント＞ ◼︎経理実務「10年以上」の経験を正当評価！ 「長年培ってきた経理スキルを活かして、より良い環境へ転職したい」という方に最適なポジションです！ これまでの実務経験をしっかりと考慮し、初年度から【月給27万5,000円〜30万円（年収例374万円〜408万円）】の高待遇でお迎えします。 年2回の賞与や役職手当・家族手当などの各種手当、退職金制度も完備。 20代から60代まで幅広い年代が活躍する8名の部署で、これまでのキャリアを存分に発揮してください。 ◼︎「転勤なし」で大好きな地元で働き続ける 地元優良企業での正社員採用のため、県外への転勤は一切ありません！ 「将来のライフプランを考えて、地元に根付いて生活したい」「家族との時間を大切にしたい」という方にピッタリ。 マイカー通勤が可能で無料駐車場も完備されており、腰を据えて長く安定して活躍できる基盤が整っています。 ◼︎年間休日125日以上＆残業少なめで私生活も充実 お休みは予定が立てやすい完全週休2日制（土日祝休み）。 さらに年末年始や夏季休暇などの長期休暇もしっかり完備されており、年間休日はたっぷり125日以上確保されています。 勤務時間は8:30～17:30で、残業は月に0～10時間程度とほとんどありません。 仕事でのキャリアアップと、ご家族やご友人とのプライベートな時間の両方を充実させることができる理想の環境です。

■経理経験者必見！14時まで×残業ほぼなしで無理なく働く♪1日4時間～相談OK！夕方の用事など自分時間をしっかり確保できます！■車通勤OK＆無料駐車場完備！新山口駅から徒歩1分の好立地◎■同じ業務を行うスタッフが3名在籍！質問もしやすく、手厚いフォロー体制が整った安心の環境でスタート◎

■仕事内容 【お仕事内容】 ▼仕訳データや伝票の入力 ▼預金や入出金データの確認・管理 ▼決算や税務処理のサポート ▼Excel・Wordでの書類作成 ▼労務や人事管理のサポート事務 ▼電話・来客対応 ▼郵便物の発送準備、備品管理 など 【勤務】 ※1日4時間～、ご希望の勤務時間があればご相談ください！ 【職場の雰囲気】 総務部には6名が就業中。 チームワークを大切にする職場で、一人きりで悩むことはありません♪ 同じ業務の担当がすぐ近くに3名いるので、手順のレクチャーや日々のフォローも丁寧に行ってもらえます。 経理経験がある方必見！定着率バツグンの温かい雰囲気の部署で、すぐに馴染んでいただけますよ！ 【環境】 休憩室あり 自社ビル勤務♪駅からすぐで、周辺にはコンビニや飲食店があるベンリな環境です！ 【服装】 オフィスカジュアル ネイル・髪色はオフィスカラーOK♪ ■仕事の特徴 即日勤務OK フリーター歓迎 学歴不問 ブランクOK

1日5時間以上、週4日～OK｜社会保険手続き実務経験者募集

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：社会保険労務士補助 労士業務の補助をしてくださる方を大募集♪♪ ソフトを使って給与計算や年末調整の計算、 社会保険手続きの電子申請などをお任せ！！ ＜主なお仕事内容＞ ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・データ入力 ・・・・等 経験を活かしてスキルアップ♪ 20代～40代まで 幅広いご年齢の方が活躍中◎ 【使用システム】 MF給与／オフィスステーション／King of time／Kintone／BOX／Chatwork／e-Gov／Googleworkspace（メール・スケジュール等）／office365 等 ※変更範囲：変更なし ※副業はご遠慮いただいております。

【事業拡大につき追加募集！】完全在宅×フレックスタイム制！全国から応募可能！会計事務所での実務経験3年以上必須

仕事内容: ※※本求人は、会計事務所での勤務経験が３年以上ある方を対象としています（必須）※※ おかげさまで、当初の予想を上回るペースで業務が拡大しております！ 今後のさらなる事業拡大に向けて、新たなメンバーを追加募集することになりました！ ■●■当事務所の想い■●■ 「家族との時間を大切にしてほしい。」 そう考えて、完全在宅・フレックスの事務所を作りました。 当事務所で働きませんか？ ◎フルリモート(完全在宅) ◎フレックスタイム制 ◎年間休日121日 ◎賞与年2回 ◎退職金有 ◎社会保険完備（健康保険・厚生年金） 初めまして、代表税理士の高谷浩忠です。 神戸の税理士事務所で１３年の実務経験を経て、平成３０年に大阪本町で開業し８年目を迎えました。 現在、代表税理士1名（50代）、副代表税理士1名（50代／男性）、総務1名（40代／女性）、税理士補助2名（30代・40代／女性）の計5名の会計事務所です。 会計事務所や税理士事務所に勤めている(過去に勤めていた)、子育てをしながら仕事をされたい方を歓迎いたします。 ■●■スタッフの声■●■ 私自身も子育てをしながら、フルリモートで勤務しています。 子供の予定などに合わせて勤務時間を調整できるので、仕事と家庭を両立しやすい環境だと感じています。 代表やスタッフとも気軽に相談でき、完全在宅でも困ったときはすぐに確認できる環境です。 ■●■当事務所の特徴①フルリモート（完全在宅）■●■ ・全国から応募OK ・全国どこでも勤務OK ・完全在宅のため出社不要（外出・出張・転勤なし） 備品(ノートパソコン、モニター、携帯電話)は全て貸し出します（郵送/全額会社負担）。 wifiの環境さえあれば、全国どこでも働いていただけます（一部地域を除く）。 ※仕事中にカメラで監視するようなことはありません。 ■●■当事務所の特徴②フレックスタイム■●■ フレックスタイム制なので好きな時間に働いていただけます。 【フレキシブルタイム／いつ出勤してもいい時間帯】 5:00～10:00 【コアタイム／必ず働く時間帯】 10:00～14:00 【フレキシブルタイム／いつ退勤してもいい時間帯】 14:00～22:00 ・子供の習い事の送迎、急な発熱による通院、学校行事への参加など、中抜けも自由です ・休憩の時間、タイミングも自由です 毎月の所定労働時間（土日祝を除く平日×８H）※を家族との時間を大切にしながら自由に働いてください。 ■●■お仕事詳細■●■ ・会計ソフトへのデータ入力・取り込み（記帳代行）、試算表作成　 ・年末調整 ・決算・確定申告書作成補助（法人・個人）　 ・各種税務届出書類の作成、申請書類の作成サポート ・税務に関する相談の補助(オンライン面談同席)　 ・その他付随する税理士業務のサポート ・クライアントからの問い合わせ対応、(チャット・メール・電話)　、顧客対応（資料の依頼、不明点の確認等） といった税理士の補助業務になります。 ※使用システムは、MJS(ミロク情報サービス)、MFクラウド、freeeですが、これらのソフトを使用したことがない場合でも問題ありません。 ※ほとんどが一般企業（製造業・病院なし）なので、難易度は高くありません。 ※作成書類の最終チェックは、代表税理士または副代表税理士が行います。 ※お客様とのオンライン面談は月1～2回程度で、税理士も参加します。 ※社内で月１回、全体MTを行います（オンライン）。その他必要があれば社内で都度オンライン面談を行います。 フルリモートでも相談しやすいよう、必要に応じてWEB面談を実施し、しっかりフォローします。

スカウト送付なし！／フルリモート×フルフレックス◎インセン有

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：キャリアアドバイザー 【必須要件】 ■直近1年以内に、 年収500万円以上の候補者の 決定実績がある方 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＼求人POINT／ ✨ 完全フルリモート×フルフレックス ✨ 副業・兼業OK ✨ 求職者の集客業務（スカウト送信作業）はありません ※求人票の作成はご対応いただきます ✨ 企業の新規開拓なし ✨ 成果は高インセンティブで還元！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 「本業の経験を活かして 収入を増やしたい」 そんなキャリアアドバイザー経験者を 募集しております。 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣ 人材紹介事業における、 初回面談以降の 求職者対応をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■求職者との面談 ■求人のご紹介 ■選考フォロー ■面接日程の調整 ■入社までのサポート 担当する転職希望者や求人企業は 弊社で集客・獲得しているため、 スカウト送信や 企業営業は一切ありません！ ※求人票の作成作業は有り キャリアアドバイザー業務に 集中できる環境です◎ ✅経験を活かせます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでのご経験に合わせて、 ・エンジニア ・営業職 ・ハイキャリア領域 など 得意な分野を担当いただきます。 ✅高インセンティブで還元！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 紹介手数料から集客費用を差し引いた 《粗利の40％》を支給！ さらに、 目標達成時は5％を追加支給します。 経験や成果が そのまま収入につながる環境です！

★フルリモート★時間の融通が利き、有給申請も直前でOK！いつでも休めます！

仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 * 法人の確定申告書（法人税・消費税）の作成 * 会計入力（不動産売買契約、建築関連費用、登記費用、銀行借入関係、などから通常のレシートなど） * 営業日7-8日目までに月次決算での試算表作成 * 最初は、6-7社を担当してもらい、慣れてきてクライアント数も増えてくれば、30社程度を担当してもらいます。 * お客様とメールやチャットツール、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、申告書を作成していただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※「申告書を自分で作成できる方」を募集しています。マニュアル入力のみの経験ではなく、独力で申告書を仕上げられるスキルを重視します。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！

経理経験必須★駅から車で5分★即日就業可能★高時給1400円～★月収21万円以上可

仕事内容 【オススメPOINT★】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・経理のご経験活かせます！ ・土日祝休み★駅から車で5分 ・即日就業可能 ・時給1400円～ ・交通費全額支給 ・入社前に職場見学できます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求人ID：D0009486 【仕事内容】 ＼ 経理のご経験活かせます♪ ／ 大手「医療機器・医薬品」 製造メーカーでの 経理事務をお任せします☆彡 ≪業務内容≫ ●請求書処理 ●仕訳 ●入金管理 ●書類作成 ●対応先への連絡等 ●電話、来客対応等 【ワールドインテックで働く6つの魅力】 Point1. 経験・スキルに合った研究環境を選べる 配属先は300社以上！ これまでの経験や得意分野、今後挑戦したい業務に合わせて配属先を相談できます。 培ってきたスキルを活かし、自分に合った研究環境で活躍できます。 Point2. 希望に合った勤務地を相談できる 「自宅から通える範囲」「希望のエリアで働きたい」など、勤務地の希望も相談可能。 経験を活かしながら、通勤や生活とのバランスも大切にした働き方を目指せます。 Point3. これまでの研究経験を活かして活躍できる 学生時代や前職で培った実験経験・専門知識を活かせる環境をご用意。 経験やスキルに応じた業務を通じて、これまでのキャリアを活かしながら活躍できます。 Point4. 専門性を高め、キャリアの幅を広げられる 幅広い研究分野や業務に携わるチャンスがあり、経験を積みながら専門性を磨けます。 得意分野を深めるだけでなく、新たな技術や分野への挑戦も目指せます。 Point5. 配属後も専任担当がキャリアをサポート 就業開始後も専任担当が継続的にフォロー。 業務上の悩みや今後のキャリアについて相談しながら 長期的な視点で自分らしいキャリア形成を目指せます。 Point6. 研究に集中できる環境と充実の福利厚生 研修や福利厚生など、長く働き続けるためのサポート体制を整備。 働きやすさも大切にしながら、研究者としての成長とキャリアアップを目指せます。

【山口市吉敷／管理本部】簿記が活かせる・賞与あり／法人経理募集

仕事内容: 医療法人社団青藍会 法人経理担当の求人です。 診療科をはじめ医療・介護施設などの運営を行う法人における会計業務をお任せします。 ・日常業務：現預金管理、買掛・支払、仕分処理 ・決算業務：月次、年次 ・予算管理：予算書作成 ・各種資料作成：経営分析資料など ・その他：会計事務所や金融機関の対応 会計報告資料の作成に直接携わるお仕事です。責任感のある方をお待ちしています。 不明点をすぐに先輩職員に聞ける環境です。 ※業務内容の変更範囲：法人が定める業務 ※転勤の可能性あり（山口市内の事業所） ※雇用期間の定めなし

【山口市吉敷／管理本部】簿記が活かせる・賞与あり／法人経理募集

仕事内容: 医療法人社団青藍会 法人経理担当の求人です。 診療科をはじめ医療・介護施設などの運営を行う法人における会計業務をお任せします。 ・日常業務：現預金管理、買掛・支払、仕分処理 ・決算業務：月次、年次 ・予算管理：予算書作成 ・各種資料作成：経営分析資料など ・その他：会計事務所や金融機関の対応 会計報告資料の作成に直接携わるお仕事です。責任感のある方をお待ちしています。 不明点をすぐに先輩職員に聞ける環境です。 ※業務内容の変更範囲：法人が定める業務 ※転勤の可能性あり（山口市内の事業所） ※雇用期間の定めなし

【完全週休2日制の高時給1,220円】接客・商談なし！カーディーラーの裏方事務サポート。日曜・祝日・水曜休みの完全週休2日制！4月スタート＆残業ほぼなし◎

仕事内容 ＜PR本文＞ １,《接客・セールス一切なしの完全裏方業務》カーディーラーのバックヤード（総務経理）での事務サポートです。 ２,《日曜・祝日・水曜休みの完全週休2日制》毎週の日祝休みに加え、水曜日もお休みの固定休！ ３,《資格不問！事務経験があればOK》簿記の資格や業界知識は不要です。 ４,《残業ほぼなしで私生活も充実》残業は基本的にないため、お仕事終わりの予定も立てやすいのがポイント。 ５,《無料駐車場完備でマイカー通勤OK》無料駐車場を完備しているので、雨の日もストレスなく快適に通勤できます。 ＜仕事内容＞ カーディーラーのバックヤードにて、 総務・経理の事務サポート業務をお任せします。 ▽詳細▽ [領収書・請求書管理]発行分の金額・押印確認、新規分の発送、Excelデータでの請求書チェック。 [小口現金管理]各店舗から届く領収書やリストの照合作業。 [データ入力]社内専用システムへの数値や情報の入力。 [連絡・庶務]各店舗担当者との電話・メール確認、荷物の受領・発送、イベント準備のサポートなど。 ＜お仕事のポイント＞ ■「車の知識」は一切不要です ディーラーでのお仕事ですが、専門的な知識は求められません。 メインは数字のチェックやシステムへの入力作業です。 コツコツと丁寧に進めるのが得意な方に最適な「モクモク系」事務です。 ■ブランクがある方の復帰も応援 「久しぶりのオフィスワークで少し不安…」という方も大歓迎です。 3名体制のアットホームな部署なので、分からないことはすぐに聞ける環境。 無理のないペースで、少しずつ業務を思い出していけます。 ■「メリハリ」の効いた休憩時間 お昼休憩はたっぷり75分。 しっかりリフレッシュして午後の業務に取り組めます。 屋内禁煙のクリーンな環境で、気持ちよくお仕事ができる職場です。

【待遇抜群の事務サポート】接客・商談・ノルマなし！日曜・祝日・水曜休みの完全週休二日制。ブランクOK＆丁寧なフォローで安心のオフィスワーク

仕事内容 ＜PR本文＞ １,《商談・接客一切なしの裏方業務》カウンターでの応対やノルマは一切なし！バックヤードで領収書管理やデータ入力に集中できる、事務特化のお仕事です。 ２,《日曜・祝日＋水曜の完全固定休》毎週の休みが決まっている完全週休二日制！家族や友人と予定を合わせやすく、平日休みで人混みを避けた買い物も楽しめます。 ３,《残業ほぼなしで18時に退社》日々の残業は基本的にありません！仕事終わりの時間をたっぷり確保できるため、仕事と私生活を両立させたい方に最適です。 ４,《事務経験を活かして安定収入》簿記資格は不問！何らかの事務経験があれば、時給1,220円の高待遇で「新しい年度」からスムーズにスタートいただけます。 ５,《少人数で落ち着いた安心環境》部署の人数は3名と少なめ！社員の方からの丁寧なフォローがあるため、ブランクがある方のオフィスワーク復帰も大歓迎です。 ＜仕事内容＞ 山口県山口市にあるカーディーラーのバックヤードにて、 総務・経理の事務サポート業務をお任せします。 ▽詳細▽ ・領収書の管理、発送準備、各店舗の小口現金管理 ・請求書のチェック（Excelデータを使用した金額確認） ・社内専用システムへのデータ入力 ・各店舗担当者との電話 ・メール連絡、イベント準備のお手伝い等の庶務 ＜お仕事のポイント＞ ◼︎「車の知識」も「特別な資格」も不要 カーディーラーでの勤務ですが、接客がないため専門的な車の知識は必要ありません。 専用システムやフォーマットに沿った入力がメインなので、PCの基本操作ができれば大丈夫。 何らかの事務経験を活かして、一歩踏み込んだサポート業務に挑戦できます。 ◼︎完全裏方で自分のペースを守れる 集中して取り組める環境です。 お客様との商談やカウンター業務がないため、自分の業務にじっくりと向き合えます。 3名の落ち着いたチーム編成で、わからないことがあればすぐに質問できる距離感も魅力。 ノルマに追われることなく、着実に事務スキルを磨いていける環境です。 ◼︎「日祝休み」と「平日休み」の良いとこ取り オンとオフの切り替えがバッチリです。 日曜・祝日が固定でお休みなので、友人やご家族との時間を大切にできます。 さらに毎週水曜日もお休みのため、役所の手続きや通院などもスムーズ。 週末の賑わいと平日の静かさ、両方を満喫できる理想的な休日サイクルです。 ◼︎新年度4月から長期で安定して働く 将来を見据えて働きたい方にピッタリです。 4月スタートの長期案件。 18:00終業で残業も基本的にはないため（繁忙期を除く）、生活リズムを崩さずに働けます。 社会保険完備、交通費支給、無料駐車場ありと、長く安心して勤められる条件が揃っています。 ◼︎山口エリアで自分らしく活躍 転勤なしで地元に根ざして働けます。 山口駅から車で15分、マイカー通勤が可能です。 地元に貢献する企業のバックオフィスを支える「縁の下の力持ち」として、 やりがいを感じながら成長できる職場です。

【大人気の総務経理の事務スタッフ募集】完全週休2日制休み！接客やセールスは一切必要なしです！

仕事内容 ＜PR本文＞ １,《接客・セールス一切なしの完全裏方業務》カーディーラーのバックヤード（総務経理）での事務サポートです。 ２,《日曜・祝日・水曜休みの完全週休2日制》毎週の日祝休みに加え、水曜日もお休みの固定休！ ３,《資格不問！事務経験があればOK》簿記の資格や業界知識は不要です。 ４,《残業ほぼなしで私生活も充実》残業は基本的にないため、お仕事終わりの予定も立てやすいのがポイント。 ５,《無料駐車場完備でマイカー通勤OK》無料駐車場を完備しているので、雨の日もストレスなく快適に通勤できます。 ＜仕事内容＞ カーディーラーのバックヤードにて、 総務・経理の事務サポート業務をお任せします。 ▽詳細▽ [領収書・請求書管理]発行分の金額・押印確認、新規分の発送、Excelデータでの請求書チェック。 [小口現金管理]各店舗から届く領収書やリストの照合作業。 [データ入力]社内専用システムへの数値や情報の入力。 [連絡・庶務]各店舗担当者との電話・メール確認、荷物の受領・発送、イベント準備のサポートなど。 ＜お仕事のポイント＞ ■「車の知識」は一切不要です ディーラーでのお仕事ですが、専門的な知識は求められません。 メインは数字のチェックやシステムへの入力作業です。 コツコツと丁寧に進めるのが得意な方に最適な「モクモク系」事務です。 ■ブランクがある方の復帰も応援 「久しぶりのオフィスワークで少し不安…」という方も大歓迎です。 3名体制のアットホームな部署なので、分からないことはすぐに聞ける環境。 無理のないペースで、少しずつ業務を思い出していけます。 ■「メリハリ」の効いた休憩時間 お昼休憩はたっぷり75分。 しっかりリフレッシュして午後の業務に取り組めます。 屋内禁煙のクリーンな環境で、気持ちよくお仕事ができる職場です。

業界未経験者歓迎！20代から40代まで幅広い方が活躍中！

仕事内容: ------------5つの特徴！------------- ①業界未経験者歓迎！ ②20代から40代まで幅広い方が活躍中！ ③社会保険完備！福利厚生も多数あり！ ④採用業務経験者優遇！ ⑤残業ほぼなし！プライベートも充実！ 【給与】 178,000円～347,200円 【主な仕事内容】 ＊デスクワークだけでなく、求職者への見学対応や説明会などのイベント対応を行う業務です。 ・医療・福祉等の専門職の採用活動 ・求職者や人材紹介業者との連絡、調整 ・職場見学対応や面接日程調整、面接官対応 ・スカウト業務 ・採用管理 など

土日祝休みのご案内スタッフ！転勤なしで年間休日120日！

仕事内容 企業様が抱える課題を一緒に解決！経験者は大歓迎 ＼ 未経験からのチャレンジも大歓迎 ／ もちろん採用コンサルティングのスキルを 活かして働きたい方も大歓迎◎ 即戦力として活躍できます◎ 経験やスキルを活かして企業のお悩みを解決！ ～製造業・物流業を中心に人材サービスのご提案！～ 登録スタッフを企業様をつなぐマッチングをお任せ！ ・企業が抱える人材の悩みを確認します ・人事担当者と打ち合わせで 雇用条件やスキルをヒアリングし 企業にあった人材サービスの提供を進めます。 ・登録スタッフの終業後のフォローや 企業訪問の同行なども行います。 ・応募者の面談 ・事務作業もあります ※車を運転する業務あり 人材業界、労務管理の 経験がある方は積極採用中！ 年間休日120日で土日祝休み！ 残業も月10時間程度！ 休みも多くてプライベートの時間も充実できます。 ＜オススメPoint！＞ ・月平均インセンティブ20万以上！ ・営業社員の82%が毎月インセンティブ獲得 ・インセンティブだけで月200万以上も！ ・残業月平均10時間 ・土日祝休み＆長期休暇あり！ ・奨学金返還支援制度あり！ ※月上限2万 ※期間の定めなし

人材業界経験を活かせる｜フルリモートで子育てと両立◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、営業事務、人事事務 人材業界で培った経験を活かしながら、子育てと両立できる働き方を始めませんか？ 「出産前は、人材業界で法人営業や採用支援に携わっていた」 「子育てとの両立を考え、これまでと同じ働き方を続けることが難しくなった」 「限られた時間の中でも、これまでの経験を活かして、やりがいのある仕事に携わりたい」 そんな想いを持つ方が、これまで培った経験やスキルを活かして活躍できるポジションです。 当社では、採用に課題を抱える企業に対し、採用戦略の立案から施策の実行・改善まで、一貫した採用支援を行っています。 今回お任せするのは、クライアント企業の採用活動を支援する採用コンサルタント業務です。 クライアントとの打ち合わせやヒアリングを通じて採用状況や求める人物像を把握し、採用ターゲットや求人内容、採用施策などをチームと一緒に考えながら、採用活動を支援していただきます。 単に決められた業務をこなすのではなく、「どうすれば採用できるか」を考え、クライアントと一緒に採用をつくっていく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ クライアントとの打ち合わせ・ヒアリング 採用状況や募集背景、求める人物像などをクライアントから伺い、担当メンバーと情報を共有します。 ■ 採用要件・ターゲットの整理 クライアントとの会話をもとに、「どんな人を採用したいのか」「どんな経験があると活躍できそうか」などを整理します。 ■ 採用施策の実行・提案 求人媒体、ダイレクトリクルーティング、人材紹介などの採用施策を、チームと相談しながら進めます。状況に応じて、クライアントへの改善提案も行います。 ■ 求人原稿の作成・改善 採用ターゲットや求人の魅力を踏まえて求人原稿を作成。応募状況などを確認しながら、より応募につながる内容へ改善します。 ■ 採用プロジェクトの進行・関係各所との連携 採用施策の進捗やスケジュールを確認し、社内メンバーや外部パートナーと連携しながらプロジェクトを進めます。 また、人材紹介会社への求人情報の共有や候補者紹介の促進、選考状況の確認、選考結果のフィードバックなども行います。 ■ 採用データの確認・レポーティング 応募数や選考通過率などのデータを確認し、採用活動の進捗や成果をクライアントへ共有します。状況に応じて、次の施策についてチームと相談しながら進めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ フルリモートでも、 チームで連携しながら働けます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務地はどこでもOK。 全国各地のメンバーがフルリモートで勤務しています。 「子どもの成長に合わせて、少しずつ仕事の時間を増やしたい」 「住んでいる場所を変えずに、これまでの経験を活かしたい」 「地方にいながら、これまでのキャリアを活かして仕事を続けたい」 そんな働き方も実現できます。 フルリモートですが、一人で仕事を抱えることはありません。 案件ごとの定例ミーティングやSlackで進捗・困りごとを共有し、チームで連携しながら仕事を進めています。 分からないことや判断に迷うことも気軽に相談でき、急な予定変更にもメンバー同士でフォローできる環境です。 全国どこからでも、チームの一員として働けます。

土日祝休み／9時～18時勤務／新卒・第二新卒歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計 ════════════════════ 「人を採用する」だけではなく、 「人が働く環境をつくる」仕事へ。 採用・労務管理・研修制度・福利厚生まで。 グループ会社の人事領域に、幅広く携わるポジションです。 ════════════════════ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 当社で働く4つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐ ❶｜採用だけではなく、人事領域を幅広く経験できる 採用活動、労働契約管理、勤怠管理、研修制度、福利厚生まで。 一つの業務に限定されず、グループ会社の人事労務に幅広く携われるポジションです。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❷｜既存の制度を見直す仕事にも携われる 研修制度や福利厚生の見直し・整備も担当業務です。 職員のキャリアアップや、仕事に取り組むための環境づくりに関わります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❸｜介護・保育・教育など複数事業に関われる 向学社グループの一員として、地域に関わる複数の事業を人事の面から支えます。 事業ごとに異なる人材や働き方に関わる仕事です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❹｜年間休日120日・残業月平均10時間程度 土日祝休みで、勤務時間は9:00～18:00。 企業主導型保育園や育児・介護休暇制度もあり、仕事と家庭の両立を支援しています。 ──────────────────── ❖ この仕事の魅力 ✅ 採用から入社後の環境づくりまで関われる 人事の仕事は、採用活動だけではありません。 入社する人を迎える準備から、勤怠・労働契約の管理、研修制度や福利厚生の見直しまで。 職員が長く働いていくための仕組みに幅広く携わります。 ✅ 決まった制度を運用するだけではない 既存の研修制度を見直したり、福利厚生を整備したり。 すでにある仕組みを管理するだけでなく、より良い職場環境をつくるための仕事にも携わります。 ✅ 複数のグループ会社の人事領域を担当する 当社グループが展開するのは、介護・保育・教育などの事業です。 一つの事業だけではなく、複数のグループ会社の採用活動や人事労務管理に関わります。 ✅ 土日祝休み・残業月平均10時間程度 年間休日は120日。 勤務時間は9:00～18:00です。 仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にしたい方にとって、働きやすい勤務条件です。 ──────────────────── ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 今の進路や仕事に、こんな思いはありませんか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「内定はもらったけれど、本当にやりたい仕事なのかな」 「社会人として働き始めたけれど、思っていた仕事と少し違う」 「企業の採用や人事制度など、もっと会社の中心に関わる仕事がしたい」 「人材業界や人事の仕事に興味がある」 そんな方に、知っていただきたい仕事です。 今回募集するのは、グループ会社の人事労務を担当するポジション。 採用活動だけでなく、職員が働くための制度や環境づくりにも携わります。 人を採用すること。 採用した人が、仕事を続けながら経験を積み、キャリアを築けるようにすること。 その両方に関わる仕事です。 ──────────────────── ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 株式会社トータルライフケアホールディングスについて ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 株式会社トータルライフケアホールディングスは、向学社グループの一員です。 介護・保育・教育など、地域の暮らしに関わる事業を、複数のグループ会社で運営しています。 それぞれの事業で働く職員を、人事・労務の面から支えることも、グループ運営における大切な仕事です。 今回募集する人事労務担当者には、グループ会社の採用活動や労務管理、研修制度、福利厚生の整備などに携わっていただきます。 ──────────────────── ┏━━━━━━┓ ❖ どんな仕事？ ┗━━━━━━┛ 一言でいえば、 「グループ会社で働く人を、採用から制度づくりまで支える仕事」です。 担当する業務は、大きく4つあります。 ◤［1］採用活動 グループ会社の採用活動に携わります。 人材の採用は、各事業を運営するうえで欠かせない業務です。 人を迎えるための採用活動に関わることで、グループ各社を支えます。 ◤［2］労働契約・勤怠管理 職員の労働契約や勤怠に関する管理業務を行います。 労働契約や勤務状況を適切に管理することは、職員が働くうえでの重要な基盤です。 正確さが求められる仕事でもあります。 ◤［3］研修制度の見直し・実行 職員のキャリアアップを支えるため、研修制度の見直しや実行に携わります。 制度を整えるだけではなく、実際の取り組みにつなげていくことも業務の一つです。 ◤［4］福利厚生の見直し・整備 職員が安心して仕事に取り組めるよう、福利厚生制度の見直しや整備を行います。 既存の制度を確認し、働く環境をより良くするための取り組みに携わります。 ──────────────────── ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 人事の仕事は、採用して終わりではありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 例えば、新しく職員を採用したとします。 人事の役割は、その方を採用することだけではありません。 入社後の労働契約や勤怠を適切に管理すること。 研修制度を通じて、キャリアアップを支えること。 福利厚生を整え、仕事と生活を両立できる環境づくりに関わること。 こうした一つひとつの取り組みが、人事労務の仕事につながっています。 目の前の採用活動だけでなく、職員が働く環境そのものに関われる。 それが、このポジションの特徴です。 ──────────────────── ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 最後に ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「もっと企業の中心に関わる仕事がしたい」 「人事という仕事に挑戦してみたい」 「採用だけでなく、働く環境や制度づくりにも興味がある」 そんな思いをお持ちの2027年新卒・第二新卒の方へ。 株式会社トータルライフケアホールディングスでは、グループ会社の採用・労務・研修・福利厚生など、幅広い人事領域に携わることができます。 人を迎え、人が働く環境を支える。 その仕事に興味を持っていただけた方からのご応募をお待ちしています。

完全在宅！時短勤務可！長期／事務系人材の派遣営業

仕事内容 ■仕事内容 ITを中心とした人材サービス企業でのお仕事です。 事務系人材の派遣営業としてご活躍いただける方を募集いたします！ 【具体的には】 以下業務をご担当いただきます。 ・企業への人材ニーズのヒアリング ・ITエンジニアの提案および、マッチング ・新規顧客の開拓、既存顧客へのフォロー ・就業先との条件調整、契約手続き ・就業フォローなど ＜その他＞ ・フルリモートワークにてご就業いただけます ・移動交通費は別途支給いたします ＜魅力＞ ・企業の人材課題を解決しながら求職者の就業支援にも貢献できる、 やりがいの感じられるお仕事です！ ■派遣先について ＜勤務期間＞ 長期(3ヶ月以上) ＜企業概要＞ 渋谷に本社がある、IT業界に特化した人材サービス企業です。 ＜事業内容＞ IT技術者の人材派遣、請負、委託などの人材サービス ＜配属部署＞ 営業部門 ＜部署の従業員数＞ 20人 ＜部署の平均年齢＞ 37歳 ＜部署の男女比＞ 男性8：女性2 ＜職場の雰囲気＞ コミュニケーションの取りやすい職場です。 ＜周辺情報＞ 通勤やお買い物に便利な渋谷での勤務です。ランチエリアも充実！ ■この求人のポイント 若手活躍中 高収入 駅近 時短勤務 土日祝休み 禁煙・分煙 リモート勤務可能 社会保険制度あり

現場の一人ひとりが、数字から意思決定できる組織をつくる

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：管理会計、経理/財務事務 数字を報告する会計から、 現場と一緒に、数字を使う会計へ。 現場の一人ひとりが数字を見て、 自分たちで事業の状態を理解し、 より良くするための判断ができる。 そんな「数字を使える組織」を、 仕組みからつくる管理会計担当者を 募集します。 - ⭐️募集の経緯 アンドユーでは、 20代〜40代を中心に 約100名のメンバーが セルフマネジメントをベースに 働いています。 これまで5年をかけて、 心理学とティール組織の考え方を 取り入れながら、 上司がすべてを決めるのではなく、 一人ひとりが必要な情報や助言を集め、 自分で考え、判断できる仕組みを つくってきました。 そして今、この仕組みを、 数字の面からさらに進化させて いきたいと考えています。 売上はいくらなのか。 どれくらいコストがかかっているのか。 この事業は今、どんな状態なのか。 こうした数字も、 経営者や会計担当だけでなく、 現場が考え、判断するための 材料として使える。 そんな状態をつくりたいと考えています。 私たちが目指すのは、 数字を報告して終わりではなく、 事業メンバーと一緒に数字を使う ための管理会計です。 現場自身が数字から状況を理解し、 「もっと良くするためにはどうするか」を 考える。 会計と現場が 対等な立場で数字を見ながら、 より良くするための対話ができる。 数字を集めることも、 誰かに言われたからやるのではなく、 自分たちが事業を理解し、 判断するために必要だからこそ、 自然と動ける。 そんな「数字を使える組織」を つくっていきたいと考えています。 - 📝仕事内容 お任せするのは、 会社や各事業の数字を整え、分析し、 現場の一人ひとりが数字を使って 意思決定できる仕組みをつくることです。 ◇数字が正しく集まる基盤をつくる ・費目、部門、事業などの分類方法の整理 ・数字の入力、連携フローの設計・改善 ・データの抜けや ズレが起きにくい仕組みづくり ・新規事業に合わせた数字の持ち方の設計 「きちんと入力してください」と 各部署に何度も確認して回るのではなく、 自然と正しい数字が集まる仕組みを つくっていきます。 ◇数字から事業の現在地を捉える ・予算と実績の管理、分析 ・事業別収支の把握、分析 ・KPIの設計、モニタリング ・数字の変化や課題の把握 ・経営や事業の意思決定に 必要な情報の整理 経営とも対話しながら、 何を見るべきかを考え、 今起きている変化を 数字から捉えていきます。 ◇数字を現場が使える状態にする ・必要な数字の可視化 ・事業ごとに見るべき数字の整理 ・わかりやすい見せ方の設計 ・必要な人が数字を確認できる環境づくり ・事業メンバーと 数字を使った振り返りや対話 自分が数字を分析して終わりではなく、 現場のスタッフが数字を見れるようになり その数字から現場の思考が始まり、 実際の行動や意思決定につながる状態を つくっていきます。 現在のところ、 心理学×ティール組織の技術により 経営意識を持つことへ 高いモチベーションのあるメンバーが 現場スタッフに数多くいます。 数字を見れる状況を創り その数字を扱う 考え方が身についていくと 現場の行動が大きく変わっていく タイミングであると考えています。 - ⭐️変化し続ける事業を、数字から支える アンドユーでは現在、 新しい事業が次々と立ち上がり、 事業の形も変化し続けています。 私たちは、 変化を前提に、その時々で より美しく、効果的な形を 選び続ける組織です。 だから管理会計も、 完成した仕組みをそのまま 運用し続けるだけではありません。 その時々の事業の状況に合わせて、 経営と対話しながら、 数字を見るための体制を 柔軟に変化させ 充実させていきます。 会計の専門性を、 現場が自分で考え、 動ける力につなげていく。 そんな管理会計のあり方そのものを、 私たちと一緒につくっていきませんか。

【宮野駅車5分】★ピタッと１６時終業★車通勤可能☆仕訳・会計入力など！

仕事内容 ★ピタッと１６時終業★車通勤可能☆仕訳・会計入力など！ ◆１６時終業！エルダー・ミドル世代も活躍中！同業務の方が在籍！土日祝休み☆ワークライフバランスも保てる♪近くに飲食店・コンビニがあり便利です！ ◆ ◎建設会社◎車通勤ＯＫ＆駐車場あり！歴史ある企業です！【お仕事の内容】決算サポート｜仕訳・会計入力、請求書などのデータ入力、請求処理｜ 工事申請の書類作成｜電話応対（取り次ぎ）｜来客応対などをお願いします。 エルダー・ミドル世代も活躍中の職場です！ 就業曜日：月・火・水・木・金 部署人数：2人 部署平均年齢：48歳 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

■月給30万4,150円■新オフィスの新設ポジション■週3日リモート勤務可■ 年間休日125日

【仕事内容】 株式会社GS STAFFは、派遣継続率90%以上を誇る、「定着・育成」重視の人材パートナー。 物流・製造分野で人材派遣事業を展開し、「スタッフ教育」と「本部対応力」を強みに高品質なサービスを提供してきました。 2025年8月にスタートした建設派遣事業の順調な拡大と埼玉オフィスの立ち上げに伴い、正社員として働いてくださる方を募集いたします。 求人原稿の作成経験に加え、人材業界や建設業界(施工管理など)での経験をお持ちの方は、その経験を存分に活かせる環境です。 人材コーディネーターへのキャリアアップをお考えの方は、ぜひ積極的にご応募ください！ 【この仕事の魅力】 ・建設×人材業界の経験・原稿作成経験が活かせる ・新設ポジションならではの自由度の高さ ・グループ企業の採用ノウハウを学べる ■具体的な仕事内容 当社が雇用する派遣スタッフの採用業務全般をお任せします。主に、建設業界で活躍する施工管理技術者などの採用に携わっていただきます。 ・求人原稿の作成・修正 ・掲載後の原稿運用・効果改善 ・求人用画像の制作 ・営業担当への案件内容のヒアリング ・応募者への連絡・応募対応 ・求職者との面接 ・履歴書や職務経歴書を基にしたスキルシート作成 ・Excelを使用した応募者・求人情報の管理 ▼リモートワークを導入 業務はオンラインを中心に進め、週2回程度は埼玉オフィスへ出勤。クラウドツールを活用しながら、在宅勤務とオフィス勤務を組み合わせてスムーズに進められます。 ▼求人ライター以上、人事未満 これまで磨いてきた「書くスキル」を軸に、採用の成果までダイレクトに関われる絶妙なポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事の面白さ・やりがい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ①「誰に・何を届けるか」を構想 営業担当から現場の特徴や案件条件をヒアリングし、求職者心理を読み解いた上で「誰に・どんな言葉で魅力を伝えるか」を設計。 原稿作成経験を発揮し、自分の言葉でターゲットの心を動かす原稿を作っていけます。 ②「育っていく原稿」を実感 出稿後も応募結果や効果データを分析し、改善を重ねて原稿をブラッシュアップ。試行錯誤しながら効果を伸ばしていく「運用」の面白さを実感できます。 ③採用の瞬間まで見届けられる手応え 自分が手がけた原稿に応募が入り、面接を経て求職者の新しい仕事が決まる――「採用の一連」にダイレクトに関わり、成果を実感できる大きなやりがいがあります。 【仕事の難しさ】 限られた情報から現場のリアルや求職者の本音を推察し、効果的な言葉へ言語化する思考力が求められます。 【この仕事に向いている人】 求人作成経験を活かし、単なるライティングにとどまらず「より採用に近い立場」で成果にコミットしたい方に最適な環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職場環境・フォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で初の専任ポジション これまでの原稿作成経験を活かし、新オフィスの立ち上げと社内採用を支えるキーパーソンとしてご活躍いただけます。 ■良好な人間関係 30代・40代のメンバーが中心です。営業担当や管理スタッフと日常的にコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。 ■孤立させない共有体制 一人で業務を抱え込むことはありません。案件情報や応募者の進捗を常に社内で共有できます。 ■安心の入社後サポート 丁寧な新人教育からスタート。社内の業務フローや使用するツール、求人作成の進め方などを確認した上で業務に入れます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社・グループ基盤について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【確かな事業基盤】 株式会社GS STAFFは、採用支援から事業運用まで幅広く手掛ける「GS HOLDINGS」の現場運用・派遣ビジネスを支えるグループ会社です。 前身企業の創業から25年以上にわたり培ってきたノウハウにより、自社の派遣サービスでは「派遣継続率90%以上」という高い信頼を獲得。 グループ全体としては、累計2,200社以上の採用・人事支援を手がけてきた豊富な実績があります。 【強力なグループネットワーク】 「GS HOLDINGS」には、採用・定着支援をはじめ、医療・介護、ビルメンテナンス、飲食業界など、それぞれの専門分野を持つ複数のグループ企業があります。 単独の小規模派遣会社とは異なり、グループ各社の専門性やノウハウを共有し合える強固な基盤があります。 【採用マーケティングまで学べる】 採用支援を専門とするグループ会社「ジーエスコンサルティング」と連携できる点も大きな強みです。 求人制作・広告運用・効果分析の成功事例を活用できるため、原稿作成はもちろん、採用マーケティングや効果改善の専門知識まで深められる環境です。 【求人ID-SHA】

【フルリモート可】税務会計スタッフ｜週5・1日8h｜面接（2回を予定／うち1回は代表面接）

仕事内容: 仕事内容：クライアントの会計帳簿作成から税務申告業務まで、税務サービス支援全般をお任せします。 主な業務内容： 法人税、消費税、所得税の申告書作成および付随する業務 特徴： デジタルツールを活用し、効率的かつ正確な業務遂行を目指しています。

【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★労務の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内保険手続き ・年末調整 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ・週5、1日6時間勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

月給22.3万円～＋賞与年2回／年間休日125日＆フレックス制！9割が未経験から始めた派遣営業職

仕事内容: ＼コーディネーター業務をお任せ／ お取引のない企業様への人材活用の提案営業、 お取引いただいているクライアントのサポート、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをお任せします。 ▼1) 未取引企業様への新規提案営業 担当エリアの企業様に定期的に訪問し、 人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認します。 関係性をじっくり築き、ニーズが発生した際に 「まずスタッフサービスに相談しよう」と 思っていただける関係づくりを目指します。 ▼2) 既存クライアントのサポート 定期的に電話や訪問を行い、 スタッフの就業状況の確認や増員・欠員補充などの 新たなニーズに合わせた人材活用のご提案を行います。 タイムリーなフォローで信頼関係を強化します。 ▼3) スタッフさんの就業サポート スタッフさんのお仕事スタート当日に同行したり、 就業後も定期的に訪問して継続的なフォローを行います。 慣れない職場でのお悩みや不安を聞いてアドバイスをしたり、 安心して働けるようクライアントと調整・交渉を行います。 【9割近くが中途・未経験スタート！】 広域オフィス事業本部では、 従業員の9割近くが中途入社です。 大半が業務未経験からスタートしており、 業種・業界を問わず様々な前職の経験を持った先輩たちも 活躍できる環境が整っています。

1000名規模の給与計算経験者歓迎！｜フルリモート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、人事企画/制度設計、福利厚生/労務/給与管理人事 グループ全社の人事労務業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・給与計算業務全般（給与計算、勤怠管理、社保業務、年末調整など） ・人事制度企画（給与、退職金、法律改正に伴う社内現行制度改定他） 【キャリアパス】 給与計算や勤怠管理をするだけでなく、どういう仕組みで管理するのが最適なのかなど、ゆくゆくはその領域で企画・提案まで行っていただきたいと考えています。 【ポジションの魅力】 ★柔軟な働き方★ フルリモートワーク・サテライトオフィス・フルフレックスで自由度が高く、柔軟な働き方を実現！ ★安定＆成長企業★ 創立20周年、総売上高1000億円を突破し、グループ40社以上に拡大成長中。 ★研修充実・アウトプットでスキルアップが可能★ 入社時研修／事業系フォローアップ研修／360度フィードバックなどの研修が充実。また、風通しの良い風土があり、自分の考えや意見を発しやすい環境で、力が発揮できます。

急成長中のオンライン英語スクールで、採用人事の中核メンバーになりませんか？

仕事内容: -------------------------------------------- フルリモートで採用・人事経験を生かす！ -------------------------------------------- オンライン英語スクールの採用・人事担当として 講師や運営スタッフの採用を中心に、組織づくりを支えていただきます。 まずは人事採用担当のアシスタントからスタートいただきます！ 求人作成から応募者対応、面談、採用後のオンボーディングまで 一連の採用業務に携わっていただくポジションです。 【採用業務】 ・求人原稿の作成、改善、掲載管理 ・応募者対応、選考管理 ・オンライン採用面談の実施 ・候補者の評価、社内共有 ・採用決定後の契約手続き 【講師・スタッフサポート】 ・新規メンバーのオンボーディングサポート ・講師、スタッフからの質問対応 ・入社後のフォロー 【採用企画・改善】 ・採用状況や応募データの管理、分析 ・求人内容や採用チャネルの改善 ・選考フロー、面談方法の改善 ・採用に関する新しい施策の企画、実行 採用の決められた作業だけを行うのではなく より良い採用の仕組みを一緒につくっていけるポジションです。

✅人と企業を繋ぐお仕事！あなたの経験を存分に発揮できます✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組織系コンサルタント、人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー 【求人アピールポイント】 ✅ 年間休日123日・完全週休2日制 ✅ 月平均残業20時間未満 ✅ 家族・住宅手当あり ✅ チーム戦略設計の裁量権あり ✅ プロセスを重視する評価体制 ✅ 昇給年1回・賞与年2回支給 ⏩「アズコーポレーション」HPもぜひチェック https://www.azcorp.co.jp/ 【キャリアを伸ばしたい方へ】 法人営業とマネジメント経験を活かし チームの戦略設計から育成まで 組織運営の裁量を持って働けます。 【安定した環境で働きたい方へ】 年間休日123日の完全週休2日制で 家族との時間も大切にできます。 各種手当も充実し腰を据えて働けます。 【仕事内容】 1. チーム戦略の設計・実行 目標達成に向けた計画を立て チームの成長を直接支援します。 2. メンバーの育成・管理 目標設定や労務管理を行い モチベーションを高めます。 3. 企業・求職者の架け橋 企業と求職者の要望を調整し 最適なマッチングを実現します。 4. 継続的なフォロー 就業後の定期的な面談を通じて 安心して働ける環境を支えます。 【教育・研修体制】 ・入社後は業務の流れを丁寧にサポート ・他部署とも相談しやすい環境 【キャリアプラン】 ・営業、人事、キャリアアドバイザーなど ・多様なキャリアパスへのステップアップが可能 【働く環境】 ・年間休日123日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・数字だけでなくプロセスや質を重視する評価体制 ・男性・女性ともに活躍中

✅人と企業を繋ぐお仕事✨月平均残業時間20時間未満！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、その他派遣コーディネーター 【求人アピールポイント】 ✅ 年間休日123日・完全週休2日制 ✅ 月平均残業20時間未満 ✅ 未経験から専門スキルを習得可能 ✅ 営業・人事など多彩なキャリアパス ⏩「アズコーポレーション株式会社」HPもぜひチェック https://www.azcorp.co.jp/ 【安定した生活を取り戻したい方へ】 正社員として腰を据えて働きたいあなたへ。 安定した勤務形態と残業少なめの環境で、生活基盤を整えながら働けます。 【さらにキャリアを伸ばしたい方へ】 事務や営業の経験を活かしたいあなたへ。 企業と人の架け橋として調整力を磨き、市場価値の高い人材へと成長できます。 【仕事内容】 1. 求人内容のヒアリング 企業が求める人物像を深く理解し、最適な人材を提案する準備をします。 2. スタッフの募集・マッチング 求職者の不安を受け止め、希望に合う企業との縁を繋ぎます。 3. スタッフ面談・フォロー 定期的な面談で悩みを聞き、長く安心して働けるよう支えます。 4. 契約・書類対応・企業調整 三方向の調整を行い、円滑な就業環境を整えていきます。 【教育・研修体制】 ・入社後はOJT研修を実施 ・業務の進め方は先輩が丁寧にサポート ・チャットツールでいつでも相談可能 【キャリアプラン】 ・コーディネーターから営業職へ ・支店運営を担うマネジメント職への昇格 【働く環境】 ・20代〜30代が中心に活躍中 ・中途入社者が多く馴染みやすい雰囲気 ・男女ともに活躍できる職場です

【山口市吉敷／管理本部】経験を活かせる・福利厚生充実／人事労務募集

仕事内容: 職員の給与と労務を管理する、法人運営に不可欠なポジションです。 ・月次給与計算、賞与計算、年末調整業務 ・社会保険、労働保険に関する手続き全般 ・勤怠データの管理、福利厚生に関する業務 ・就業規則の管理、各種証明書の発行 ・人件費管理、人事データ分析 人事労務のプロフェッショナルとして、経験を活かしながらさらに専門性を高めたい方に最適な環境です。 ※業務内容の変更範囲：法人が定める業務 ※転勤の可能性あり（山口市内の事業所） ※雇用期間の定めなし

＜営業スタート応援手当支給＞＜経験・スキルを活かせる！＞土日祝休み＆年間休日120日！

仕事内容 企業様が抱える課題を一緒に解決！経験者は大歓迎 ＼ 未経験からのチャレンジも大歓迎 ／ もちろん採用コンサルティングのスキルを 活かして働きたい方も大歓迎◎ 即戦力として活躍できます◎ 経験やスキルを活かして企業のお悩みを解決！ ～製造業・物流業を中心に人材サービスのご提案！～ 登録スタッフを企業様をつなぐマッチングをお任せ！ ・企業が抱える人材の悩みを確認します ・人事担当者と打ち合わせで 雇用条件やスキルをヒアリングし 企業にあった人材サービスの提供を進めます。 ・登録スタッフの終業後のフォローや 企業訪問の同行なども行います。 ・応募者の面談 ※車を運転する業務あり 人材業界、労務管理の 経験がある方は積極採用中！ 年間休日120日で土日祝休み！ 残業も月10時間程度！ 休みも多くてプライベートの時間も充実できます。 ＜オススメPoint！＞ ・月平均インセンティブ20万以上！ ・営業社員の82%が毎月インセンティブ獲得 ・インセンティブだけで月200万以上も！ ・残業月平均10時間 ・土日祝休み＆長期休暇あり！ ・奨学金返還支援制度あり！ ※月上限2万 ※期間の定めなし 独自の福利厚生もあり…！ ▼▼営業スタート応援手当▼▼ 本採用後の1年間、夏・冬の 合計2回で各5～10万円を支給！ ※賞与とは別の支給です◎

【山口市吉敷／管理本部】経験を活かせる・福利厚生充実／人事労務募集

仕事内容: 職員の給与と労務を管理する、法人運営に不可欠なポジションです。 ・月次給与計算、賞与計算、年末調整業務 ・社会保険、労働保険に関する手続き全般 ・勤怠データの管理、福利厚生に関する業務 ・就業規則の管理、各種証明書の発行 ・人件費管理、人事データ分析 人事労務のプロフェッショナルとして、経験を活かしながらさらに専門性を高めたい方に最適な環境です。 ※業務内容の変更範囲：法人が定める業務 ※転勤の可能性あり（山口市内の事業所） ※雇用期間の定めなし

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/9SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「やりたいこと、まだ決まってなくてOK。」 人事、採用、広報、人材サポート―― なんとなく「楽しそう」「憧れる」気持ちはある。 でも、正直まだ “自分に向いてる仕事”は分からない。 freemovaは、そんな若手のための会社です。 まずは研修で基礎を身につけ、 人と企業の「出会い」を支える 採用サポートの仕事につなげていきます！ 様々な経験を積みながら、 「自分はこんな仕事が好きかも」 を見つけていける環境です◎ ジョブローテーション制度を通じて、 新しい仕事への挑戦も応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 応募者へのご連絡や面接の日程調整、 求人情報の更新など、 採用に関わるサポート業務をお任せします！ 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立ちたい」 「人事や採用の仕事が気になる」 そんな気持ちがあればOK！ できることから、少しずつ挑戦しましょう◎ ＜具体的には＞ ◆応募者へのご連絡 メールや電話で、 選考の流れや面接日程をご案内します。 ◆面接の日程調整 応募者と担当者の予定を確認して、 面接のスケジュールを調整します。 ◆求人情報の作成・更新サポート 仕事内容や会社の魅力が伝わるよう、 求人情報の入力・更新を行います。 ◆応募者情報の管理 プロフィールや選考状況を入力し、 採用チームをサポートします。 ◆面談・転職サポート 求職者の希望をヒアリング。 お仕事探しや面接準備をお手伝いします。 ★将来の選択肢もいろいろ！ 人事・採用広報・キャリアアドバイザーなど、 採用に関わる様々な仕事にも挑戦可能。 希望や適性に合わせて、 自分らしいキャリアを見つけていけます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【まずは研修からスタート！】 ━━━━━━━━━━━━━ ビジネスマナーやコンプライアンスなど、 社会人の基礎から学べるので安心です◎ また、採用サポートの土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場での実践研修をお任せする場合があります。 ＜販売研修では…＞ スマートフォンや通信プランのご案内を通じて、 ◎相手の話を聞く力 ◎希望に合った提案をする力 ◎分かりやすく伝える力 など、人と関わるスキルを身につけます。 現場を知ることで、求職者の 「どんな仕事？」「自分にもできる？」 という気持ちにも寄り添えるように♪ ＜採用サポートの研修も並行して実施！＞ ◎応募者対応・面接日程の調整 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業への理解 ◎希望に合う仕事のマッチング 少しずつ学びながら、 採用サポートの仕事に向けて 準備を進めていきます！ ※担当業務や研修内容・期間は、 経験や配属先により異なります。 ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【成長中企業だから、チャンスも豊富】 2023年度には渋谷の新築オフィスへ移転。 現在も全国で新拠点が次々とオープンしています。 事業拡大フェーズだからこそ、 新しいポジションや挑戦の機会が多数。 将来的には… ・新規事業の立ち上げ ・SNSやインフルエンサーを活用したPR ・チームリーダー／マネジメント などにも挑戦可能。 自分次第でキャリアの幅を広げられる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「成長したいけど、無理はしたくない」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

【完全報酬型/フルリモート】副業・兼業OK/時間自由！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：営業コンサルタント、人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職 ＼選べる2つの報酬プラン！SES営業経験を収入につなげる／ ① 成約買取方式｜初月粗利の100%を報酬として支給 新規開拓・成約までの営業活動に専念できるプランです。契約締結や請求、契約延長の確認などは本部が対応するため、営業活動に集中できます。 ② 契約運用方式｜月額粗利の30%を毎月支給 新規開拓・成約に加え、契約後の顧客フォローや現場対応も担当。契約が継続する限り、毎月の継続報酬を目指せます。 ご自身の営業スタイルや稼働可能な時間に合わせて、報酬プランをお選びいただけます。 ・フルリモート・稼働時間は原則自由。副業・兼業も歓迎！ SES営業の経験を活かしながら、自分に合った働き方で収入機会を広げませんか？ 株式会社キャリアビートの業務委託パートナーとして、IT企業とエンジニアをつなぐSES営業をお任せします。 これまで培ってきたSES営業の経験を活かし、案件の開拓からエンジニアの提案、成約までを担当していただきます。 当社では、希望する働き方に合わせて2つの報酬プランをご用意しています。 ・成約買取方式： 新規開拓・成約までの営業活動に専念 ・契約運用方式： 新規開拓・成約に加え、契約後の顧客フォローや延長確認なども担当 契約締結や請求関連のバックオフィス業務、法的な判断が必要なトラブルへの対応は本部が担います。 自社開発AIマッチングプラットフォーム「Aillume」も活用しながら、SES営業の経験を活かしてご活躍いただけます。 【大手・有名企業との取引実績多数！】 対峙するのは、日本を代表するようなナショナルクライアントや急成長企業が中心です。 取引先例（五十音順）： サントリー、野村不動産、リクルートHD、サイバーエージェント、NTTデータ、ソフトバンク、ヤフー、ロート製薬、ユニバーサルミュージック、他多数！ 【募集背景】 IT人材不足という社会課題に対し、AI技術を駆使して急成長を続ける当社。 さらなる組織強化と今後の事業拡大を見据え、フルリモートで柔軟に活躍していただけるビジネスパートナー（業務委託）を大規模に増員募集いたします！

〈最寄駅/本由良駅〉✨️【時給1300円】車通勤OK◆長期♪総務・人事部門でのサポート事務

仕事内容 12月開始★佐山【時給1300円☆人気の総務事務》経験値UP♪社保や採用補助 通勤服は自由♪ 制服ありでラクチン☆ 派遣スタッフの方も就業中♪ 総務部門で幅広く事務サポート☆ 給与・社保・採用業務など◎ 新しくてキレイ＊快適な職場♪ 食堂・休憩室などあって広々↑毎日らく～に車通勤OK！ P完備★ 大手で働くチャンス☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ こんなお仕事内容 ＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 給与関連の事務 社会保険の手続き 採用業務の補助 書類・資料の作成 電話対応・来客対応 ＜部署内の人数＞ 男性：女性＝7：7 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ 就業先の事業内容 ＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 安心の大手☆医療機器メーカー ＜職場の特徴＞ 落ち着いた雰囲気 お休みが取りやすい 正社員登用の実績あり 20代・30代・40代の方が多い職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ ここがポイント！ ＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■スキル不問■ 未経験からスタートできるお仕事です！サポートもばっちり◯ +ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+―