株式会社カドス・コーポレーション
人事領域をメインに、経験や適性に応じて総務領域まで幅広くお任せします。
企業名 株式会社カドス・コーポレーション 求人名 【山口市】人事・総務スタッフ★上場企業/対人スキル重視の人事/転勤無/土日休 仕事の内容 人事領域をメインに、経験や適性に応じて総務領域まで幅広くお任せします。 ■採用・育成戦略の立案・実行 ■面接官対応・選考業務 ■人事制度の運用・組織開発 ■労務管理・総務 ■ITを活用した業務効率化 募集職種 【山口市】人事・総務スタッフ★上場企業/対人スキル重視の人事/転勤無/土日休
[勤務地：山口県山口市]
月給258,100円～335,700円 想定年収 500万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥258,100～￥335,700 基本給￥258,100～￥335,700を含む/月 ■賞与実績:年2回（直近実績7か月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須要件】人事実務経験 5年以上 高い対人スキル・コミュニケーション能力（以下を重視します） 傾聴力・説明力・交渉力・ファシリテーション力・メンタルケア力 「人事経験（5年以上）」をベースとした、高い【対人スキル】です。経営陣の考えや選考の意図を深く汲み取り、それを自分の言葉で噛み砕いて候補者や社内に伝える「言語化力」や、従業員に寄り添う「メンタルケア力」など、定性的なコミュニケーション能力を何よりも評価します。「人の事をしっかりと見つめ、従業員と企業を未来に向けて導いていく」という熱意を持った方を求めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車
雇用形態：正社員
トータルライフケアホールディングス 山口本部
土日祝休み／9時～18時勤務／新卒・第二新卒歓迎
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計 ════════════════════ 「人を採用する」だけではなく、 「人が働く環境をつくる」仕事へ。 採用・労務管理・研修制度・福利厚生まで。 グループ会社の人事領域に、幅広く携わるポジションです。 ════════════════════ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 当社で働く4つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐ ❶｜採用だけではなく、人事領域を幅広く経験できる 採用活動、労働契約管理、勤怠管理、研修制度、福利厚生まで。 一つの業務に限定されず、グループ会社の人事労務に幅広く携われるポジションです。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❷｜既存の制度を見直す仕事にも携われる 研修制度や福利厚生の見直し・整備も担当業務です。 職員のキャリアアップや、仕事に取り組むための環境づくりに関わります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❸｜介護・保育・教育など複数事業に関われる 向学社グループの一員として、地域に関わる複数の事業を人事の面から支えます。 事業ごとに異なる人材や働き方に関わる仕事です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❹｜年間休日120日・残業月平均10時間程度 土日祝休みで、勤務時間は9:00～18:00。 企業主導型保育園や育児・介護休暇制度もあり、仕事と家庭の両立を支援しています。 ──────────────────── ❖ この仕事の魅力 ✅ 採用から入社後の環境づくりまで関われる 人事の仕事は、採用活動だけではありません。 入社する人を迎える準備から、勤怠・労働契約の管理、研修制度や福利厚生の見直しまで。 職員が長く働いていくための仕組みに幅広く携わります。 ✅ 決まった制度を運用するだけではない 既存の研修制度を見直したり、福利厚生を整備したり。 すでにある仕組みを管理するだけでなく、より良い職場環境をつくるための仕事にも携わります。 ✅ 複数のグループ会社の人事領域を担当する 当社グループが展開するのは、介護・保育・教育などの事業です。 一つの事業だけではなく、複数のグループ会社の採用活動や人事労務管理に関わります。 ✅ 土日祝休み・残業月平均10時間程度 年間休日は120日。 勤務時間は9:00～18:00です。 仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にしたい方にとって、働きやすい勤務条件です。 ──────────────────── ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 今の進路や仕事に、こんな思いはありませんか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「内定はもらったけれど、本当にやりたい仕事なのかな」 「社会人として働き始めたけれど、思っていた仕事と少し違う」 「企業の採用や人事制度など、もっと会社の中心に関わる仕事がしたい」 「人材業界や人事の仕事に興味がある」 そんな方に、知っていただきたい仕事です。 今回募集するのは、グループ会社の人事労務を担当するポジション。 採用活動だけでなく、職員が働くための制度や環境づくりにも携わります。 人を採用すること。 採用した人が、仕事を続けながら経験を積み、キャリアを築けるようにすること。 その両方に関わる仕事です。 ──────────────────── ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 株式会社トータルライフケアホールディングスについて ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 株式会社トータルライフケアホールディングスは、向学社グループの一員です。 介護・保育・教育など、地域の暮らしに関わる事業を、複数のグループ会社で運営しています。 それぞれの事業で働く職員を、人事・労務の面から支えることも、グループ運営における大切な仕事です。 今回募集する人事労務担当者には、グループ会社の採用活動や労務管理、研修制度、福利厚生の整備などに携わっていただきます。 ──────────────────── ┏━━━━━━┓ ❖ どんな仕事？ ┗━━━━━━┛ 一言でいえば、 「グループ会社で働く人を、採用から制度づくりまで支える仕事」です。 担当する業務は、大きく4つあります。 ◤［1］採用活動 グループ会社の採用活動に携わります。 人材の採用は、各事業を運営するうえで欠かせない業務です。 人を迎えるための採用活動に関わることで、グループ各社を支えます。 ◤［2］労働契約・勤怠管理 職員の労働契約や勤怠に関する管理業務を行います。 労働契約や勤務状況を適切に管理することは、職員が働くうえでの重要な基盤です。 正確さが求められる仕事でもあります。 ◤［3］研修制度の見直し・実行 職員のキャリアアップを支えるため、研修制度の見直しや実行に携わります。 制度を整えるだけではなく、実際の取り組みにつなげていくことも業務の一つです。 ◤［4］福利厚生の見直し・整備 職員が安心して仕事に取り組めるよう、福利厚生制度の見直しや整備を行います。 既存の制度を確認し、働く環境をより良くするための取り組みに携わります。 ──────────────────── ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 人事の仕事は、採用して終わりではありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 例えば、新しく職員を採用したとします。 人事の役割は、その方を採用することだけではありません。 入社後の労働契約や勤怠を適切に管理すること。 研修制度を通じて、キャリアアップを支えること。 福利厚生を整え、仕事と生活を両立できる環境づくりに関わること。 こうした一つひとつの取り組みが、人事労務の仕事につながっています。 目の前の採用活動だけでなく、職員が働く環境そのものに関われる。 それが、このポジションの特徴です。 ──────────────────── ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 最後に ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「もっと企業の中心に関わる仕事がしたい」 「人事という仕事に挑戦してみたい」 「採用だけでなく、働く環境や制度づくりにも興味がある」 そんな思いをお持ちの2027年新卒・第二新卒の方へ。 株式会社トータルライフケアホールディングスでは、グループ会社の採用・労務・研修・福利厚生など、幅広い人事領域に携わることができます。 人を迎え、人が働く環境を支える。 その仕事に興味を持っていただけた方からのご応募をお待ちしています。
交通・アクセス 新山口駅から徒歩1分
[勤務地：〒754-0021山口県山口市小郡黄金町]
月給252,000円以上 給与詳細 基本給：月給 25万2000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：6ケ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ❖ 2027年新卒・第二新卒の方を対象とした募集です。 ＜募集対象＞ ✓ 2027年3月卒業予定の新卒の方 ✓ 第二新卒の方 【必須】 ✓ 普通自動車運転免許／AT限定可 ❖ このような方を歓迎します ・企業の採用や人事労務に興味がある方 ・採用活動だけでなく、研修や福利厚生などの制度づくりにも関わりたい方 ・職員のキャリアアップを支える仕事に興味がある方 ・現在の進路や仕事内容を見直し、新たな分野に挑戦したい方 ・複数のグループ会社を人事面から支える仕事に携わりたい方 人事という仕事を通じて、企業で働く人を支えたい。 そんな思いをお持ちの方をお待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
株式会社アソウ・ヒューマニーセンター
■経理経験者必見！14時まで×残業ほぼなしで無理なく働く♪1日4時間～相談OK！夕方の用事など自分時間をしっかり確保できます！■車通勤OK＆無料駐車場完備！新山口駅から徒歩1分の好立地◎■同じ業務を行うスタッフが3名在籍！質問もしやすく、手厚いフォロー体制が整った安心の環境でスタート◎
■仕事内容 【お仕事内容】 ▼仕訳データや伝票の入力 ▼預金や入出金データの確認・管理 ▼決算や税務処理のサポート ▼Excel・Wordでの書類作成 ▼労務や人事管理のサポート事務 ▼電話・来客対応 ▼郵便物の発送準備、備品管理 など 【勤務】 ※1日4時間～、ご希望の勤務時間があればご相談ください！ 【職場の雰囲気】 総務部には6名が就業中。 チームワークを大切にする職場で、一人きりで悩むことはありません♪ 同じ業務の担当がすぐ近くに3名いるので、手順のレクチャーや日々のフォローも丁寧に行ってもらえます。 経理経験がある方必見！定着率バツグンの温かい雰囲気の部署で、すぐに馴染んでいただけますよ！ 【環境】 休憩室あり 自社ビル勤務♪駅からすぐで、周辺にはコンビニや飲食店があるベンリな環境です！ 【服装】 オフィスカジュアル ネイル・髪色はオフィスカラーOK♪ ■仕事の特徴 即日勤務OK フリーター歓迎 学歴不問 ブランクOK
[勤務地：山口県山口市小郡黄金町]
時給1,200円 ■給与 時給 1,200円 交通費支給（規定あり）/社会保険完備/定期健康診断/福利厚生サービス「リロクラブ」加入 給与：月末締め翌月15日払 ■交通費 規定支給
雇用形態：派遣社員
株式会社uloqo
仕事内容: ＼完全在宅！採用経験を活かして、企業の採用課題を解決する仕事です／ 株式会社uloqoでは、クライアント企業の採用活動を支援する「人事採用パートナー」を募集しています。 単なる採用オペレーションではなく、クライアントの採用課題に合わせて、採用戦略の設計から施策実行、改善提案、運用ディレクションまで幅広く担当いただきます。 これまで培ってきた中途採用の経験を活かしながら、より採用戦略やRPO・コンサルティング領域に経験を広げたい方を歓迎します。 ■具体的な仕事内容 ・クライアントワーク チャットでのコミュニケーション、定例MTGへの参加、採用課題の整理、改善提案など ・採用戦略・設計 採用ターゲット整理、採用チャネルの検討、スカウト戦略立案、スカウト文面作成など ・採用実務 スカウト配信、候補者対応、書類選考、カジュアル面談、求人票改善など ・運用ディレクション 採用進捗管理、品質チェック、KPI管理、施策の改善、関係者との進捗調整など ・分析、レポーティング 採用数値の集計、課題分析、改善施策の立案など ・戦略・上流工程 課題整理、ターゲット策定など ・ハンズオン実務 スカウト配信、候補者対応、書類選考、面談日程調整 ・運用ディレクション・分析 ATS管理など ※業務はすべてフルリモートで完結します。 【1日の流れ（例）】 09:00 業務開始／Slack・採用進捗確認 10:00 スカウト配信・候補者対応 11:00 クライアントとの定例MTG 12:00 休憩 13:00 カジュアル面談 14:30 採用数値の分析・レポート作成 16:00 求人票・スカウト施策のブラッシュアップ 18:00 業務終了
フルリモート
時給3,000円 給与: 時給3,000円 ※経験、スキル、担当業務に応じて決定のため前後あり
求める人材: 【必須要件】 ・事業会社または採用支援会社等での中途採用に関する人事・採用実務経験が通算3年以上ある方 ※採用担当として、母集団形成・候補者対応・選考・採用施策の実行など、一連の中途採用業務に携わった経験を想定しています。 【歓迎要件】 ・クライアントワークの経験 ・RPO／採用代行会社での採用支援経験 ・複数職種または複数企業の採用経験 ・ダイレクトリクルーティング／スカウト運用経験 ・採用KPIの管理、分析、改善経験 ・採用施策の企画・提案経験 ・エンジニア、ハイレイヤー、CXOなど難易度の高い採用を成功させたご経験 ・フリーランスとして自走し、スピーディーかつ柔軟に業務を推進できる方 ・戦略の立案から、日々のオペレーション（スカウト・日程調整・書類選考など）まで柔軟かつ手足を動かして推進できる方 【こんな方を歓迎します】 ・採用オペレーションだけではなく、採用課題の整理や改善提案にも携わりたい方 ・クライアントとコミュニケーションを取りながら仕事を進めることが好きな方 ・スピード感を持って業務を進められる方 ・状況に応じて自ら考え、必要なアクションを取れる方 ・複数の採用業務を整理しながら進行できる方 ・採用領域でさらに専門性を高めたい方
雇用形態：業務委託
株式会社スタッフサービス
月給22.3万円～＋賞与年2回／年間休日125日＆フレックス制！9割が未経験から始めた派遣営業職
仕事内容: ＼コーディネーター業務をお任せ／ お取引のない企業様への人材活用の提案営業、 お取引いただいているクライアントのサポート、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをお任せします。 ▼1) 未取引企業様への新規提案営業 担当エリアの企業様に定期的に訪問し、 人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認します。 関係性をじっくり築き、ニーズが発生した際に 「まずスタッフサービスに相談しよう」と 思っていただける関係づくりを目指します。 ▼2) 既存クライアントのサポート 定期的に電話や訪問を行い、 スタッフの就業状況の確認や増員・欠員補充などの 新たなニーズに合わせた人材活用のご提案を行います。 タイムリーなフォローで信頼関係を強化します。 ▼3) スタッフさんの就業サポート スタッフさんのお仕事スタート当日に同行したり、 就業後も定期的に訪問して継続的なフォローを行います。 慣れない職場でのお悩みや不安を聞いてアドバイスをしたり、 安心して働けるようクライアントと調整・交渉を行います。 【9割近くが中途・未経験スタート！】 広域オフィス事業本部では、 従業員の9割近くが中途入社です。 大半が業務未経験からスタートしており、 業種・業界を問わず様々な前職の経験を持った先輩たちも 活躍できる環境が整っています。
アクセス: JR各線「新山口駅」新幹線口（南口）から徒歩4分
[勤務地：山口県山口市小郡高砂町]
月給258,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥258,000は1か月当たりの固定残業代￥30,000（21時間相当分）を含む。21時間を超える残業代は追加で支給する。 【想定年収】 310万円 ～ 360万円 ※月給ベース＋賞与年2回（昨年度実績ベース）＋インセンティブ（実績に応じて支給）を含んだ想定総額です。 ※残業が固定時間を超過した場合は、超過勤務手当が別途全額支給されます。 【月給幅】 223,000円 ～ 258,000円 ※給与規定に基づきます。 ※これまでの経験・スキル、およびお任せする職務を考慮の上、決定します。 【手当・賞与】 賞与：年2回（6月・12月支給） インセンティブ制度（個人の業績・実績に応じて支給） 超過時間外手当（固定残業時間を超えた分を全額支給） 通勤交通費（月額上限3万円まで支給） 【年収・月給例】 年収310万円（入社1年目・未経験スタート） 月給22.8万円（基本給19.8万円＋営業手当3万円）＋賞与年2回 年収360万円（入社3年目・リーダー候補） 月給25.8万円（基本給22.8万円＋営業手当3万円）＋賞与年2回＋インセンティブ
求める人材: 学歴：高卒以上 経験：業界未経験・職種未経験歓迎！ 第二新卒歓迎。 社会人経験1年以上の方 普通自動車運転免許（日々の外回りや訪問に必須です） Excel、Wordの基本操作ができる方（メールや簡単なデータ入力ができる程度） 歓迎条件：営業・接客・販売など、何かしらの顧客折衝経験がある方
雇用形態：契約社員
【正社員】月収例：26万～30万円！土日祝お休み！未経験OK！転勤なしの好条件です。
仕事内容: 【職種カテゴリー】 営業 人材サービス 事務系の人材コーディネーター【山口オフィス】 企業様への人材活用の提案、サポートやポスト拡大提案、 派遣先で働くスタッフさんの就業サポートのお仕事です。 ・担当エリアの企業様に定期的な訪問 ・ニーズのヒアリングや企業情報を確認 ・担当者との関係づくり（信頼関係強化） ・派遣スタッフへのお仕事フォロー 【仕事の魅力】 ・人の育成を重視しており、未経験からでも活躍できる環境・研修体制を整えてます。 ・チームで活動しているので、周りの協力が得られやすい環境があります。 ・風通しが良く一体感のある社風で『働きやすさ』と『やりがい』両方を得られます。 ・土日祝休みで年間休日120日以上です。長期休暇ありなので、プライベートも充実。 ・賞与年2回あり。退職金制度もあるので安心して長く働けます。 【こんな先輩が活躍中です】 ①プライベートと仕事のメリハリをしっかり付けている方。休む時は、しっかり休む！ ②後輩の面倒をしっかりと見ることが出来る方。頼られる先輩を目指しています。 ③将来を考えてステップアップが出来る方。5年後や10年後のなりたい自分になれる。 【早い者勝ち！】 人気求人につき早めの応募をお願いします。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 スタッフの話しを聴き、アドバイスしたり、安心して働く為のフォローも大切なお仕事です。 この求人は『株式会社スタッフサービス』の【正社員】採用となります。 ★☆★☆★☆★☆
月給235,000円～275,000円 給与: 月給：235,000円～275,000円 【月給内訳】 ①基本給：205,000円～245,000円 ②固定手当：30,000円 〈その他手当等〉 ・賞与あり（年2回） ・退職金制度あり ・インセンティブ制度あり ・資格取得奨励制度あり ・昇給あり ・昇格あり ・交通費支給：あり（上限30,000円） ・社会保険完備 雇用期間：定め無し
求める人材: 学歴：高校以上 年齢：40歳以下の方（省令6号のイによる） ※年齢制限該当事由： 【長期継続によるキャリア形成の為】 必要な経験：不問 ※未経験者歓迎！初めての方も安心。 必要な資格：不問 ※資格なくてもOKです！ ※業務で自動車運転（社有車）あります。 ★☆★☆★☆★☆
アズコーポレーション株式会社 山口サテライトオフィス
✅人と企業を繋ぐお仕事！あなたの経験を存分に発揮できます✨
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組織系コンサルタント、人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー 【求人アピールポイント】 ✅ 年間休日123日・完全週休2日制 ✅ 月平均残業20時間未満 ✅ 家族・住宅手当あり ✅ チーム戦略設計の裁量権あり ✅ プロセスを重視する評価体制 ✅ 昇給年1回・賞与年2回支給 ⏩「アズコーポレーション」HPもぜひチェック https://www.azcorp.co.jp/ 【キャリアを伸ばしたい方へ】 法人営業とマネジメント経験を活かし チームの戦略設計から育成まで 組織運営の裁量を持って働けます。 【安定した環境で働きたい方へ】 年間休日123日の完全週休2日制で 家族との時間も大切にできます。 各種手当も充実し腰を据えて働けます。 【仕事内容】 1. チーム戦略の設計・実行 目標達成に向けた計画を立て チームの成長を直接支援します。 2. メンバーの育成・管理 目標設定や労務管理を行い モチベーションを高めます。 3. 企業・求職者の架け橋 企業と求職者の要望を調整し 最適なマッチングを実現します。 4. 継続的なフォロー 就業後の定期的な面談を通じて 安心して働ける環境を支えます。 【教育・研修体制】 ・入社後は業務の流れを丁寧にサポート ・他部署とも相談しやすい環境 【キャリアプラン】 ・営業、人事、キャリアアドバイザーなど ・多様なキャリアパスへのステップアップが可能 【働く環境】 ・年間休日123日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・数字だけでなくプロセスや質を重視する評価体制 ・男性・女性ともに活躍中
交通・アクセス 新山口駅から徒歩スグ！
[勤務地：〒754-0041山口県山口市]
月給301,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万6000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり32時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7万円 〜 12万円 ＜その他手当あり※就業規則に準ずる＞ ・家族手当 ・役職手当 ・住宅手当 ・資格手当 ・通勤手当 他就業規則に準じ手当あり 固定残業代は実際の残業が0時間でも満額支給。 - 【試用期間について】 試用・研修期間：３か月～６か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 18万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり32時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
求めている人材 【必須条件】 ・法人営業の経験 ・マネジメント経験（5名以上） ＜こんな方も大歓迎!!＞ 「人と関わる仕事がしたい」 「誰かを応援したり一緒に頑張るのが好き」 「安定した企業で働きたい」 ＜こんな方にピッタリ!!＞ 3つ以上当てはまる方はすぐ活躍出来ます！そうでない方もぜひチャレンジしてみませんか？ ・社の意向・方針を意識し、行動に移せる方 ・マネジメント経験（5人以上）がある方 ・労務管理できる方 ・後輩（自部署・他部署 関係なく）に対して、思いやり・誠実さ・敬意を持てる方 ・常に周りを意識できる方 ・目標設定、目標管理（部下含め）できる方 ・チームのモチベーションを上げるための行動できる方 ・課題やトラブルに、向き合って迅速に対応できる方 ・成長意欲のある方 ・人と話すのが好きな方 ・提案や営業にチャレンジしたい方 ・困ったときに冷静に動ける方 ・パソコン作業が苦じゃない方 ・新しいことを学ぶのが好きな方 ★UIターンや、正社員希望で転職してこられた元フリーターさんも活躍中！ ★あなたの頑張る気持ちをしっかりサポートしていきます！
✅人と企業を繋ぐお仕事✨月平均残業時間20時間未満！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、その他派遣コーディネーター 【求人アピールポイント】 ✅ 年間休日123日・完全週休2日制 ✅ 月平均残業20時間未満 ✅ 家族・役職・資格手当あり ✅ 産休・育休の取得実績あり ✅ 研修制度あり ⏩「アズコーポレーション株式会社」HPもぜひチェック https://www.azcorp.co.jp/ 【安定した生活を取り戻したい方へ】 土日祝休みを基本とした環境で 生活リズムを整えませんか。 接客や事務の経験を活かしながら 正社員として長く働けます。 【未経験からキャリアを築きたい方へ】 先輩が業務をサポートする 体制が整っています。 一からビジネススキルを学び 社会人としての自信を育めます。 - 【仕事内容】 派遣スタッフと企業を繋ぐ キャリアコンサルタント業務です。 1. 求職者との面談 登録者の希望や得意なことを伺い 最適な仕事をご紹介します。 2. 企業への提案 企業のニーズに合う人材を提案し 採用の架け橋となります。 3. 就業後のフォロー 定期的な連絡で困り事を解決し 長く働けるよう支えます。 ※変更の範囲：会社の定める業務全般 【教育・研修体制】 ・入社後は先輩スタッフがサポート ・業務に慣れるまで丁寧なOJTを実施 ・分からないことはすぐに聞ける環境 【働く環境】 ・20代〜30代が中心に活躍中 ・男女ともに活躍できる職場 ・産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり
月給231,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万6000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり32時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ＜その他手当あり※就業規則に準ずる＞ ・家族手当 ・役職手当 ・住宅手当 ・資格手当 ・通勤手当 他就業規則に準じ手当あり ※固定残業代は実際の残業が0時間でも満額支給 - 【試用期間について】 試用・研修期間：３か月～６か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 18万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり32時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
求めている人材 【応募条件】 ✅学歴不問 ✅職種・業界経験不問 ✅基本的なPC操作ができる方 【こんな方を歓迎します】 ・人と話すことが好きな方 ・誰かのサポートにやりがいを感じる方 ・相手の気持ちを汲み取った対応ができる方 ・新しい知識を学ぶ意欲がある方 【歓迎するスキル】 ✅接客や販売の経験 ✅事務職での実務経験 ✅営業職への挑戦意欲 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・55歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、その他派遣コーディネーター 【求人アピールポイント】 ✅ 年間休日123日・完全週休2日制 ✅ 月平均残業20時間未満 ✅ 未経験から専門スキルを習得可能 ✅ 営業・人事など多彩なキャリアパス ⏩「アズコーポレーション株式会社」HPもぜひチェック https://www.azcorp.co.jp/ 【安定した生活を取り戻したい方へ】 正社員として腰を据えて働きたいあなたへ。 安定した勤務形態と残業少なめの環境で、生活基盤を整えながら働けます。 【さらにキャリアを伸ばしたい方へ】 事務や営業の経験を活かしたいあなたへ。 企業と人の架け橋として調整力を磨き、市場価値の高い人材へと成長できます。 【仕事内容】 1. 求人内容のヒアリング 企業が求める人物像を深く理解し、最適な人材を提案する準備をします。 2. スタッフの募集・マッチング 求職者の不安を受け止め、希望に合う企業との縁を繋ぎます。 3. スタッフ面談・フォロー 定期的な面談で悩みを聞き、長く安心して働けるよう支えます。 4. 契約・書類対応・企業調整 三方向の調整を行い、円滑な就業環境を整えていきます。 【教育・研修体制】 ・入社後はOJT研修を実施 ・業務の進め方は先輩が丁寧にサポート ・チャットツールでいつでも相談可能 【キャリアプラン】 ・コーディネーターから営業職へ ・支店運営を担うマネジメント職への昇格 【働く環境】 ・20代〜30代が中心に活躍中 ・中途入社者が多く馴染みやすい雰囲気 ・男女ともに活躍できる職場です
月給231,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万6000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり32時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜その他手当あり※就業規則に準ずる＞ ・家族手当 ・役職手当 ・住宅手当 ・資格手当 ・通勤手当 他就業規則に準じ手当あり ※固定残業代は実際の残業が0時間でも満額支給 - 【試用期間について】 試用・研修期間：３か月～６か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 18万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり32時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
求めている人材 【応募条件】 ✅ 高卒以上 ✅ 職種・業界未経験歓迎 ✅ 社会人経験をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・人と接する仕事が好きな方 ・相手の立場に立って物事を考えられる方 ・チームで協力して仕事を進めたい方 【歓迎するスキル】 ✅ 相手の意図を汲み取るヒアリング力 ✅ 複数の案件を並行して進める調整力 ✅ 状況に応じて冷静に判断する対応力 ✅ PCでの基本的な入力操作 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・55歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
株式会社ジャパンフードストック
【29歳以下の方／未経験・第二新卒歓迎】髪色・ネイル自由｜土日祝休み｜年休125日｜月給35万円以上
仕事内容: ✅求人のアピールポイント ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日125日 ◎ほぼ定時退社 ◎パソコンが苦手な方も歓迎 ◎ネイル・髪型・髪色自由 ✅実際のお仕事内容 ・応募者の方の対応（メール、電話） ・面接調整のサポート ・社内システムへのデータ入力 など ✅1日のスケジュール例 9:00 出社・作業確認 9:30 応募者の確認・返信作業 11:00 面接調整 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 システムへのデータ入力 15:00 プチ休憩（10分） 15:10 応募者のメール対応 17:00 翌日の作業準備 18:00 退社（定時退社！） 未経験でもレベルに合わせた お仕事からスタートできます！
アクセス: 駅近（徒歩5分以内） 本社 及び近郊プロジェクト先 ※基本的に記載の勤務地がプロジェクト先となります ※通勤にかかる交通費は支給（規定あり）
[勤務地：山口県山口市小郡下郷]
月給190,000円～290,000円 給与: 昇給あり 賞与あり 残業代100％支給
求める人材: <募集要件> 29歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成のため） ◎学歴・職歴不問 ◎未経験歓迎 ◎第二新卒・既卒歓迎 ◎フリーター歓迎
Media Links株式会社
[勤務地：山口県山口市大内御堀]
株式会社アイオーリンクス
ウッドリンクス株式会社
[勤務地：山口県山口市阿知須]
アサヒ・オート販売株式会社
iAccess Energy Japan株式会社
株式会社如月
アーキスペース株式会社
株式会社バズセッション
株式会社amo
アイ・マックスプロモーション株式会社
〒753-0821山口県山口市
有限会社成企画
〒751-0826山口県下関市後田町
Alvis税理士法人 下関事務所(Alvis Consulting Group)
〒743-0021山口県光市浅江
株式会社 伊藤
山口県光市島田
濱田重工株式会社(日本製鉄構内)
〒753-0211山口県山口市大内長野
株式会社池田建設
山口県山口市吉敷中東
クラフトハートトーカイ 山口店
〒750-0066山口県下関市東大和町
株式会社みらいジャパン
株式会社新東通信 オラレ下関
〒751-0804山口県下関市楠乃
株式会社一の宮
〒753-0825山口県山口市矢原町
有料老人ホーム一葉ふしの
〒751-0816山口県下関市椋野町
エニタイムフィットネス下関椋野店
〒751-0872山口県下関市秋根南町
特定非営利活動法人らいと
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