カーブス カーブスウエスタまるき湯田
女性の「変わりたい」をサポート/週休2日/日祝休/長期休暇/染髪・ネイルOK※規定内
仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください。
アクセス 湯田温泉駅から徒歩約17分
[勤務地：〒753-0826山口県山口市幸町]
月給220,000円～235,000円 給与 月給 22万円～23万5000円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり1万6285円～1万7396円（固定残業時間：11時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 交通費：交通費支給
資格 ＼カーブスのおすすめポイント／ 人をサポートする仕事がしたい… 誰かを応援することが好き… 運動・健康に関わる仕事がしたい… プライベートも大切にしたい… カーブスは そんなあなたのための職場です！
雇用形態：正社員
個別教室のトライ 矢原駅前校
20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！ 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！ 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定
交通・アクセス 矢原駅（JR在来線）から徒歩2分
[勤務地：〒753-0861山口県山口市矢原]
月給310,000円～670,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万2101円 〜 54万4863円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万7899円 〜 12万5137円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記は入社1年目の月給 ・昇給／年1回 ・賞与／年2回 ※賞与総額は月給の1～4ヶ月で 業績などに連動します。 ＜頑張りを正当に評価＞ 数字などの定量面だけでなく、 生徒・保護者からのアンケートや 取り組み姿勢、組織への貢献度など 定性面でも評価を実施しています。 試用・研修期間：2カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ◆営業経験をお持ちの方◆ 20代・30代が中心となって活気ある 組織を作っています！ 【必須条件】 ◆四年制大学卒業 ◆何らかの営業経験をお持ちの方 └業界不問 成果を出してきたご経験を重視 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □地域に根ざし、子どもたちの成長やご家庭を支えたい方 □愛着のある街で、転勤なく安定して長く働きたい方 □営業としてさらに成長し、市場価値の高いヒアリング力や提案力を磨きたい方 □成果がインセンティブや賞与として、ストレートに給与へ還元される環境で働きたい方 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・教育業界でのご経験 ・高単価商材のご経験 ・提案営業のご経験 ■既存社員の声■ 業界未経験であっても、成果を出し 立ち上がれる仕組みが確立されているので 安心です。また、自らの志向に応じて、 マネジメント（管理職）の道に進むだけでなく、 プレイヤーとして階級を上げていくキャリアも 選択できます。 さらに年1回の立候補制度を利用して、 別のチャレンジしたいポジションや部署へと キャリアチェンジを果たす先輩も多く、 長期的に成長し続けられる楽しさがあります。 ■トライの教育■ トライグループの教室長は、 単に契約をいただくことが目的ではありません。 ご家庭やお子様が抱えるお悩みや目標に どこまでも真摯に向き合い、その将来に 関わる重要な意思決定の瞬間を力強く 支援していく仕事です。 悩みを抱える生徒たちの気持ちに寄り添い、 楽しく学ぶ環境を提供したいという想いに 共感してくださる方をお待ちしています。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）
個別教室のトライ 大内校
交通・アクセス 光円寺前下車徒歩3分
[勤務地：〒753-0221山口県山口市大内矢田北]
個別教室のトライ 山口中央校
教育業界経験者大歓迎！／年間休日120日以上／完全週休2日制
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 教室の成長を牽引し、組織を動かすマネジメント □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 「個別教室のトライ」のエリアマネージャー候補として、 未来のトライを創る仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★教育に関わる経験が活かせる ★業界トップクラスの成長率 ★有名大手企業ならではの職場環境 ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★早期のキャリアアップ！エリアマネージャーへの道 私たちの仕事は、教室の成長をリードし、 最高の学習環境をマネジメントする大事な仕事です。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。
交通・アクセス JR山口線山口駅徒歩12分
[勤務地：山口県山口市中央]
月給350,000円～670,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万4630円 〜 54万4863円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万5370円 〜 12万5137円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※転居を伴う転勤の際には、 礼金や引越費用は全額会社負担！（規定有） ※上記は入社1年目の月給 ・昇給／年1回 ・賞与／年2回 ※賞与総額は月給の1～4ヶ月で 業績などに連動します。 ＜頑張りを正当に評価＞ 数字などの定量面だけでなく、 生徒・保護者からのアンケートや 取り組み姿勢、組織への貢献度など 定性面でも評価を実施しています。 試用・研修期間：2カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ◆教育業界の経験者大歓迎！◆ 20代・30代・40代活躍！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □教育業界の経験を活かしステップアップしたい □直接指導ではなく、教室運営を通じて教育に関わりたい □チームを引っ張り成果を出すのが好き □安定した環境で、早期に管理職を目指したい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・塾講師や家庭教師、教員のご経験 ・教育業界での教室運営・管理のご経験 ・飲食店や販売店での店舗マネジメント経験 ・営業や接客など人と関わる実務経験 ・不動産、人材、ITなどの営業経験 ・店舗運営のご経験 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代でエリアマネージャーになっている人も。 マネージャーの先のキャリアも、 人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、 長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■トライの教育■ トライグループの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の学力向上・目標実現のための 「環境マネジメント」です。 教室全体の成長を牽引し、 メンバーが一丸となる組織を作りたいという想いに 共感してくださる方をお待ちしています。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）
個別教室のトライ 新山口駅前校
交通・アクセス JR新山口駅(在来線口)徒歩10秒
[勤務地：〒754-0043山口県山口市]
【地域の教育に貢献！】完全週休2日制／年間休日120日以上
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 地域全体の教育インフラを支える仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「転勤のない安定した環境で働きたい」 「教育の経験を活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨高収入スタート これまでの経験を考慮し【月給35万円〜67万円】の好待遇 ✨働きやすい職場環境 完全週休2日制・年間休日120日以上 でワークライフバランスも充実 ✨多彩なキャリアプラン エリアマネージャーに留まらず、本部職へのキャリアチェンジも可能 まずは「個別教室のトライ」の教室運営からスタートし、 将来的には担当エリア内にある複数教室の統括やマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営・エリア分析 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。
月給350,000円～670,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万4630円 〜 54万4863円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万5370円 〜 12万5137円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記は入社1年目の月給 ・昇給／年1回 ・賞与／年2回 ※賞与総額は月給の1～4ヶ月で 業績などに連動します。 ＜頑張りを正当に評価＞ 数字などの定量面だけでなく、 生徒・保護者からのアンケートや 取り組み姿勢、組織への貢献度など 定性面でも評価を実施しています。 試用・研修期間：2カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ◆教育業界の経験者大歓迎！◆ 20代・30代・40代活躍中！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須条件】 ◆四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □教育業界の経験を活かし、地域に根ざしてステップアップしたい □直接指導ではなく、教室運営を通じて教育に関わりたい □チームを引っ張り、組織として成果を出すのが好き □愛着のある街で、転勤なく安定して早期に管理職を目指したい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・塾講師や家庭教師、教員のご経験 ・教育業界での教室運営・管理のご経験 ・飲食店や販売店での店舗マネジメント経験 ・営業や接客など人と関わる実務経験 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代でエリアマネージャーになっている人も。 マネージャーの先のキャリアも、人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■トライの教育■ トライグループの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の学力向上・目標実現のための 「環境作り」です。 悩みを抱える生徒たちの気持ちに寄り添い、 楽しく学ぶ環境を提供したいという想いに 共感してくださる方をお待ちしています。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）
【反響100%｜新規開拓なし】業界未経験でも安心の教育体制◎
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ■□ 営業経験を活かして教室を運営する 個別指導塾の教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する、 業績右肩上がりの教育業界の リーディングカンパニーである当社。 子どもたちの未来を支える、 社会的意義の高い教室長 として活躍していただける仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★本社がアポイント取得「100%反響営業」 （新規開拓・飛び込みは一切ありません） ★約6割の高成約率！ マーケティング強化により成果に直結 ★営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します ★賞与年2回＋インセンティブあり 頑張った分だけしっかり稼げる ★多彩なキャリアパス！ 立候補制度によるキャリアチェンジも可能 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針 などを踏まえ、未来を育む“将来に関わる 意思決定”を支援するコンサルティングを 行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのため企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる 充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる 仕組みがあるため、インセンティブを含めて 早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩が多数活躍しています。
月給310,000円～670,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万2101円 〜 54万4863円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万7899円 〜 12万5137円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※転居を伴う転勤の際には、 礼金や引越費用は全額会社負担！（規定有） ※上記は入社1年目の月給 ・昇給／年1回 ・賞与／年2回 ※賞与総額は月給の1～4ヶ月で 業績などに連動します。 ＜頑張りを正当に評価＞ 数字などの定量面だけでなく、 生徒・保護者からのアンケートや 取り組み姿勢、組織への貢献度など 定性面でも評価を実施しています。 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ◆営業経験をお持ちの方◆ 20代・30代が中心となって活気ある 組織を作っています！ 【必須】 ◆四年制大学・大学院卒業以上 ◆何らかの営業経験をお持ちの方 └業界不問 成果を出してきたご経験を重視 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □営業としてさらに成長し、市場価値の高い ヒアリング力や提案力を磨きたい方 □成果がインセンティブや賞与として、 ストレートに給与へ還元される環境で 働きたい方 □「人の人生の選択」を支える、 社会的意義の大きなビジネスに 挑戦したい方 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・教育業界でのご経験 ・高単価商材のご経験 ・提案営業のご経験 ■既存社員の声■ 業界未経験であっても、成果を出し 立ち上がれる仕組みが確立されているので 安心です。また、自らの志向に応じて、 マネジメント（管理職）の道に進むだけでなく、 プレイヤーとして階級を上げていくキャリアも 選択できます。 さらに年1回の立候補制度を利用して、 別のチャレンジしたいポジションや部署へと キャリアチェンジを果たす先輩も多く、 長期的に成長し続けられる楽しさがあります。 ■トライの教育■ トライグループの教室長は、 単に契約をいただくことが目的ではありません。 ご家庭やお子様が抱えるお悩みや目標に どこまでも真摯向き合い、その将来に 関わる重要な意思決定の瞬間を力強く 支援していく仕事です。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）
転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。
月給320,000円～670,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万233円 〜 54万4863円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万9767円 〜 12万5137円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記は入社1年目の月給 ・昇給／年1回 ・賞与／年2回 ※賞与総額は月給の1～4ヶ月で 業績などに連動します。 ＜頑張りを正当に評価＞ 数字などの定量面だけでなく、 生徒・保護者からのアンケートや 取り組み姿勢、組織への貢献度など 定性面でも評価を実施しています。 試用・研修期間：2カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ◆塾講師・家庭教師・教員・教室長など◆ 指導のご経験がある方を歓迎します 20代・30代・40代活躍！ 雇用形態は問いません／U・Iターン歓迎 【必須】 ◆四年制大学・大学院卒業以上 ◆指導・教育に関わったご経験 └塾・予備校、英会話や習い事の教室、 学童、企業研修なども幅広く対象とします └アルバイト・パート、派遣社員、 契約社員、非常勤講師でのご経験も対象です └学生時代の塾講師・家庭教師のご経験もOK └現場を離れて時間が経っている方も歓迎します ＼こんな方にピッタリの環境です／ □チラシ配りや新規開拓の営業に追われ、 教育に向き合えなかった □1対2・1対3や学生講師中心の体制では、 指導の質に限界があった □自ら授業を持ちながらの教室運営で、 長時間労働になっていた □愛着のある街で、 転勤なく教育の仕事を続けたい □「教える」から 「教育をプロデュースする」段階へ進みたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・塾講師、家庭教師、チューターのご経験 ・小中高や専門学校の教員、 非常勤講師のご経験 ・教室運営や校舎運営、講師管理のご経験 ・保護者面談や進路相談のご経験 ■指導経験をお持ちの方へ■ トライグループの教室長は、 授業を担当しません。 生徒の学力向上・目標実現のための 「環境づくり」が仕事です。 ただ、教えた経験のある方ほど、 生徒のつまずきの見立ても、講師の采配も、 保護者様との会話も、早く立ち上がります。 指導経験は、この仕事でいちばん効く強みです。 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第で ハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代でエリアマネージャーに なっている人も。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）
塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。
月給320,000円～670,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万233円 〜 54万4863円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万9767円 〜 12万5137円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※転居を伴う転勤の際には、 礼金や引越費用は全額会社負担！（規定有） ※上記は入社1年目の月給 ・昇給／年1回 ・賞与／年2回 ※賞与総額は月給の1～4ヶ月で 業績などに連動します。 ＜頑張りを正当に評価＞ 数字などの定量面だけでなく、 生徒・保護者からのアンケートや 取り組み姿勢、組織への貢献度など 定性面でも評価を実施しています。 試用・研修期間：2カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ◆塾講師・家庭教師・教員・教室長など◆ 指導のご経験がある方を歓迎します 20代・30代・40代活躍！ 雇用形態は問いません 【必須】 ◆四年制大学・大学院卒業以上 ◆指導・教育に関わったご経験 └塾・予備校、英会話や習い事の教室、 学童、企業研修なども幅広く対象とします └アルバイト・パート、派遣社員、 契約社員、非常勤講師でのご経験も対象です └学生時代の塾講師・家庭教師のご経験もOK └現場を離れて時間が経っている方も歓迎します ＼こんな方にピッタリの環境です／ □チラシ配りや新規開拓の営業に追われ、 教育に向き合えなかった □1対2・1対3では、 一人ひとりに寄り添いきれなかった □学生講師しか確保できず、 提供したい指導の質に限界があった □自ら授業を持ちながらの教室運営で、 長時間労働になっていた □「教える」から 「教育をプロデュースする」段階へ進みたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・塾講師、家庭教師、チューターのご経験 ・小中高や専門学校の教員、 非常勤講師のご経験 ・教室運営や校舎運営、講師管理のご経験 ・保護者面談や進路相談のご経験 ■指導経験をお持ちの方へ■ トライグループの教室長は、 授業を担当しません。 生徒の学力向上・目標実現のための 「環境づくり」が仕事です。 ただ、教えた経験のある方ほど、 生徒のつまずきの見立ても、講師の采配も、 保護者様との会話も、早く立ち上がります。 指導経験は、この仕事でいちばん効く強みです。 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第で ハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代でエリアマネージャーに なっている人も。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）
株式会社向学社
未経験歓迎！★年収700万円以上可★企業主導型保育所利用可能
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学習塾講師 ▼ 働く3つのPOINT ★01：「子ども一人ひとり」と本気で向き合える ⇒ただ授業をするだけではなく、 一人ひとりの成長や変化を近くで見守れる環境です。 「どうすれば伝わるか」を自分で考えながら、 子どもたちの未来を支えていけます。 ★02：「未経験」からでも安心して成長できる ⇒1年かけた丁寧な研修制度あり！ 毎日本社で研修や情報共有を行うため、 困った時もすぐ相談できます。 未経験スタートの先輩も多数活躍中です◎ ★03：「長く続けられる」働きやすさも整備 ⇒月給30万円〜スタート！ GW・夏季・年末年始の長期休暇や 産休・育休制度など福利厚生も充実しています。 ――・――・――・――・――・――・―― ▼ お任せする仕事は 向学社が運営する「宇部進学教室」にて、 小学生〜中学生を対象とした授業や 学習サポートを行っていただきます！ 勉強を教えるだけではなく、 生徒一人ひとりと向き合いながら、 「どうすれば成長できるか」を考え、 支えていくことがミッションです。 ▼具体的には ✅小学生〜中学生への集団授業 ✅授業後の質問対応 ✅保護者への学習状況共有 ✅教材準備・教室整備 ✅進路相談・学習サポート カリキュラムは用意されているため、 ゼロから授業を作る必要はありません。 ただ、 「どう伝えるか」は現場で考えていく仕事です。 目の前の生徒に合わせて、 自分なりに工夫しながら関われることが、 向学社ならではの面白さです。 ――・――・――・――・――・――・―― 【 向学社について】 向学社は、山口県を中心に 「宇部進学教室」などを展開している総合教育企業です。 私たちが本気で目指しているのは、 「すべての子どもたちの夢を実現させること」。 成績だけではなく、 一人ひとりの成長に向き合い、 その子に合ったサポートを大切にしています。 だからこそ、 「もっと子どもと向き合いたい」 という想いを持った方が活躍しています。 ＊＊＊＊＊ 「先生のおかげで頑張れた！」 「前より勉強が楽しくなった！」 そんな言葉をもらえる瞬間は、 この仕事ならではのやりがいです。 子どもたちの変化や成長を近くで見守りながら、 自分自身も成長していける環境があります。 ――・――・――・――・――・――・―― ▼ 現場で働く社員の声 向学社は、 「マニュアル通りに進めるだけ」の職場ではありません。 生徒によって、 悩みも、性格も、成長スピードも違います。 だからこそ、 「この子にはどう関わるべきか」を 自分で考える場面が多くあります。 最初からすべてが整っているわけではありませんが、 その分、子どもたち一人ひとりと しっかり向き合えている実感があります。 また、 毎日本社で情報共有や研修を行うため、 一人で悩みを抱え込むことはありません。 相談できる先輩や仲間がいることも、 安心して続けられる理由の一つです。 ――・――・――・――・――・――・―― ▼ 向学社の働き方 やりがいだけで続けられる仕事ではありません。 だからこそ、 働きやすさや待遇面も大切にしています。 ✅月給30万円〜 ✅週休2日制 ✅GW8連休 ✅夏季5連休 ✅年末年始休暇あり ✅産休・育休制度あり（男性取得実績あり） ✅企業主導型保育所あり ✅家賃補助あり 「仕事も、自分の人生も大切にしたい」 そんな方にも安心して働いていただける環境です。 ――・――・――・――・――・――・―― ▼ こんな方に向いています ✅子どもの成長を支える仕事がしたい方 ✅人と関わることが好きな方 ✅教育に興味がある方 ✅自分自身も成長したい方 ✅誰かのために頑張れる方 ✅決められた仕事だけでは物足りない方 経験やスキルよりも、 「まずやってみよう」という姿勢を大切にしています。 ――・――・――・――・――・――・―― ▼ 最後に 「もっと子ども一人ひとりと向き合いたい」 「ただ教えるだけで終わりたくない」 そんな想いが少しでもあるなら、 ぜひ一度、向学社の話を聞いてみてください。 すぐに決める必要はありません。 「自分に合う環境かどうか」 を確かめる場として、まずは気軽にご応募ください
交通・アクセス 新山口駅から徒歩1分
[勤務地：〒754-0021山口県山口市小郡黄金町]
月給300,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 23万7000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 上記、家賃補助として支給 試用・研修期間：6ケ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【求める経験】 不問 【学歴】 大学卒以上 【免許・資格】 普通自動車運転免許（AT限定可） ……………………………………………… ▼求める人物像 ✅子どもの成長を支えることに喜びを感じられる方 ✅成長したいという意欲があり、挑戦を楽しめる方 ✅「誰かのために」という感覚を持って働ける方 ✅向学社のビジョンに共感し、一緒に夢を追いかけられる方 ……………………………………………… ▼研修・サポート体制 1年かけて、丁寧に育成します。 ✅カリキュラムに沿った研修とOJT ✅先輩講師による手厚いフォロー ✅困った時にすぐ相談できる環境 未経験からスタートした先輩も多数活躍中。 「素直に学び、まずやってみる」姿勢があれば、安心して成長できます。 ……………………………………………… ▼よくある質問 Q1. 教員免許がなくても応募できますか? A. はい、教員免許は不要です。未経験者も大歓迎です。 Q2. すべての教科を教える必要がありますか? A. いいえ、得意教科のみを担当できます。 Q3. 転勤はありますか? A. 転居を伴う転勤はありません。山口県内での配属異動はあります。 Q4. キャリアアップの機会はありますか? A. あります。30歳前後で「現場を極める」か「マネジメントに進む」か選択でき、グループ内での多様なキャリアが用意されています。 Q5. どんな人が活躍していますか? A. 素直で、前向きで、「まずやってみよう」と考えられる人が活躍しています。スキルよりも姿勢を重視しています。 ……………………………………………… 年齢の条件と理由：あり（〜35歳(長期キャリア形成を図るため)）
あさひ小郡保育園
急募／特別有給休暇など、長く働ける制度も整えています。
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ＼⭐この求人のPOINT⭐／ ✅経験年数を考慮して給与を決定！ これまでの保育経験も踏まえて、法人規定により給与を決定します。 ✅残業は月平均わずか3時間！ 職員会議や遅番などを含めても、残業は少なめです。 行事準備も、未満児担当やパート職員を中心にみんなで手分けしています◎ ✅1時間単位で有給取得OK！ 社会保険加入者は、年次有給休暇を1時間単位で取得できます。 ✅入職日から使える特別有給休暇あり！ 正職員1年目は、病気やケガの際に使える休暇を5日付与します。 ✅住宅手当・通勤手当・退職金制度あり！ 長く働き続けるための福利厚生も整えています。 ✅育児支援制度あり！ 育児休業・育児短時間勤務制度を設けています。 ✅20代～60代まで幅広い世代が活躍中！ 年代を問わず、スタッフ同士で協力しながら保育を行っています。 ✅2020年完成のキレイな園舎！ 0歳～5歳児、約100名の子どもたちが毎日元気に過ごしています。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あさひ小郡保育園で、 0歳～5歳児の子どもたちの成長を支える保育士として勤務していただきます。 日々の生活や遊びを見守りながら、 一人ひとりの成長に寄り添っていくお仕事です。 「保育の仕事は好きだけど、自分の時間や家族との時間も大切にしたい」 そんな方にも、ぜひ知っていただきたい職場です。 ⭐具体的には⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇保育士業務全般 ◇子どもたちの日常生活のサポート ◇遊びや活動の見守り ◇園での行事・活動への対応 ◇保護者対応 ◇教育プログラムの実施など ✅あさひ小郡保育園ならではの保育 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当園では、日々の保育に加えて、 ◇サントレ（言葉の教育） ◇英語 ◇食育 にも力を入れています。 サントレは専用教材が用意されているため、 特別な指導スキルや事前準備は必要ありません。 教材に沿って取り組めるので、初めて担当する方も進めやすい内容です◎ ✅仕事とプライベートを両立しやすい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業は月平均3時間程度です。 行事の準備についても、 一部の先生だけに負担が集中しないよう、未満児担当やパート職員を中心にスタッフみんなで分担しています。 また、社会保険加入者は有給休暇を1時間単位で取得可能。 「少し早く帰りたい」 「家族の予定に合わせたい」 といった場合にも活用できます。 ✅当園について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あさひ小郡保育園は、社会福祉法人向学会が運営する認可保育所です。 園舎は2020年に完成し、現在は0歳～5歳児の約100名の子どもたちが、毎日元気に過ごしています。 職場では、20代～60代まで幅広い年代のスタッフが活躍中。 年齢や立場に関係なく、スタッフ同士で協力しながら子どもたちを見守っています。 運営法人である向学会では、認可保育所、企業主導型保育所、放課後児童クラブなど、山口県内で複数の子育て支援施設を運営しています。 「子どもたちとしっかり向き合いたい」 「保育士として長く働き続けたい」 「仕事だけでなく、自分や家族との時間も大切にしたい」 そんな方は、ぜひご応募ください。
交通・アクセス 上郷駅から徒歩5分
[勤務地：山口県山口市]
月給228,600円以上 給与詳細 基本給：月給 22万8600円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
求めている人材 ＜必須＞ ◇保育士資格をお持ちの方 ＜こんな方にピッタリ！＞ ◇保育士資格を活かして働きたい方 ◇子どもたちの成長を支える仕事がしたい方 ◇長く保育の仕事を続けたい方
合同会社横塚建設/山口事業所
年収2000万以上も可能◎長期休暇(GW・夏季・年末年始）
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ✅入社祝金10万円・引っ越し補助あり◎ ✅年収600～◎毎月インセンティブで高収入を目指せる環境 ✅ 年収2000万以上も目指せる◎ - ✅ 週休2日×年間休日110日以上 ✅長期休暇(GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇) ✅ジム無料でプライベートも充実◎ - 山口市内の戸建住宅にお住まいのお客様へ、リフォームのご提案を行います！ 【✨仕事内容】 ・お客様へのヒアリング ・リフォームのプランニング ・リフォームプランの提案 ・アフターフォロー ※見積り・契約・工事手配は責任者が担当するため、営業活動に集中できます - 【✨1日の流れ】（例） 09:00 出社／スケジュール確認 ↓ 10:00 お客様先へ訪問・ヒアリング ↓ 12:00 休憩 ↓ 13:00 別のお客様へ提案 ↓ 16:00 帰社／振り返り・報告 ↓ 18:00 翌日の準備 ↓ 19:00 退社 - 【✨社員インタビュー_25歳男性】 ──仕事の魅力は？ 「まず、しっかり稼げる環境があることですね。実際に、23歳で年収2000万円を達成しているメンバーもいますし、年収1000万円はぜんぜん目指せるラインです。 あとは、営業に集中できる体制が整っているので、成果を出しやすいのも魅力です。」 ──職場の雰囲気は？ 「平均年齢は25歳くらいで、みんな年齢が近くて距離が近いです。変に上下関係が厳しい感じもなくて、フラットに相談できます。 仕事で結果を出している分、プライベートも充実していて、みんなでスキーに行ったり、船を借りて釣りに行ったり、北海道旅行に行ったりしています。」 - 【✨キャリアパス】 まずは先輩との同行営業で商材知識と提案スキルを習得し、独り立ち後は担当エリアを持ってお客様との信頼関係を深めていきます。 成果を積み重ねることで、後輩育成や営業チームのマネジメント、現場管理を含む責任者ポジションへのステップアップも目指せます。地域密着だからこそ転勤なく山口市でキャリアを築け、あなたの成長がそのまま会社の成長につながります。 【✨会社紹介】 合同会社横塚建設は、山口県山口市を拠点とするリフォーム・塗装会社です。 外壁・屋根・水回りなど、住まいに関するあらゆる課題に対応し、「住まいのホームドクター」として地域に貢献しています。 そして私たちは、ただのリフォーム会社では終わりません。 将来的には年商100億円規模の企業へ成長することを目標に掲げています。 そのために、リフォーム事業を軸にしながら、 ・新規サービスの立ち上げ ・関連事業への展開 ・地域に根ざした多角的なビジネス展開 といった「事業の多角化」にも積極的に取り組んでいきます。 これから大きく成長していくフェーズだからこそ、会社と一緒に自分自身も成長したい方には、とてもやりがいのある環境です。
交通・アクセス 「中尾口バス停」から徒歩4分、「山口駅」から車で10分
[勤務地：〒753-0801山口県山口市中尾]
年俸4,000,000円～7,000,000円 給与詳細 基本給：年俸 400万円 〜 700万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 想定年収(1年目)：400～700万円 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【求める人物像】 ・未経験歓迎 ・挑戦したい方 ・目標があって稼ぎたい方 ・生活を充実させたい方 【資格】 不問（運転免許があれば尚可）
年収400～700万円！教員免許不要の個別指導塾の室長職
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経営企画、その他教育/保育専門職、学習塾講師 ◤将来、グループを担う人材を探しています◢ 向学社は1974年創業。 宇部進学教室から始まり、 ✅学習塾 ✅保育園 ✅幼稚園 ✅高校 ✅介護施設 ✅サッカーチーム運営 へと事業を拡大してきました。 当社が目指しているのは、 教育を軸に、地域に必要な事業を展開する 山口版コングロマリット企業の実現です。 「地方だから仕方ない」 「中小企業だから限界がある」 その発想を変えるために、 経営視点を持てる室長候補を募集します。 ー ◤ この仕事の本質◢ 室長は「塾の管理者」ではありません。 それは、 一つの事業を任される経営者候補ポジションです。 ・売上管理 ・人材採用・育成 ・保護者との信頼構築 ・地域でのブランド構築 小さな店舗経営ではなく、 教育事業の一拠点を任される立場です。 向学社ではキャリアの第一段階は現場から始まります。 その後、 ◎複数校舎統括（ブロック長） ◎事業責任者 ◎新規事業立ち上げ ◎グループ会社経営 へ進む道を用意しています。 20〜25年かけてグループ経営人材を育てる。 それが向学社の考えです。 ー ◤ 年収400〜700万円の理由◢ 地方教育業界でこの水準を提示しているのは、 単なる待遇改善ではありません。 将来を任せる人材への投資です。 「山口には給与水準が合わないから戻れない」 そんな理由をなくしたい。 当社は本気でそう考えています。 ー ◤仕事内容◢ ● 教室経営 ・数値管理（売上／生徒数／利益） ・講師採用／育成 ・業務設計 ● 保護者面談・提案 営業力や提案力が活きる仕事です。 ● 地域で選ばれる教室づくり 口コミ戦略・紹介設計など、 仕組みで成果を出します。 ※授業担当はありません。 あなたは「教える人」ではなく「経営する人」です。 ー ◤向学社の特徴◢ ① 辞めなくていい会社をつくる 結婚や配偶者転勤で退職するのが当たり前、 という地方企業の常識を変えたい。 実際に、 ・塾講師 → 学童兼務へ切替 ・保育士資格取得支援 ・関東転勤後もリモート勤務 ・その流れで関東保育園事業展開 人に合わせて事業が広がる会社です。 ー ② 限界を決めない文化 「できない」「無理」と最初から線を引かない。 現場で成果を出した人は、 積極的に配置転換し、 より大きな舞台へ送り出します。 ー ③ 素直でまっすぐな人が活躍する 活躍する社員の共通点は、 ✅ 素直 ✅ 挑戦する ✅ 誰かのために働ける スキルより姿勢を重視します。 ー ◤こんな方を求めています◢ ✅店長／マネージャー経験がある ✅数字責任を持ったことがある ✅仕組みを作った経験がある ✅ゼロ→1、1→10を作った経験がある ✅将来、経営に関わりたい 教育業界未経験でも問題ありません。 むしろ、異業種での運営経験を歓迎します。 ー ◤ 働き方◢ ✨ 月給30万円〜 ✨ 年収400万〜700万円可能 ✨ 固定残業30時間（超過分支給） ✨ 月平均残業2.9時間 ✨ 週休2日制 ✨ GW8連休／夏季5連休 ✨ 転居を伴う転勤なし ー ◤代表メッセージ◢ 「大企業じゃないから無理」 と言われるなら、大企業になればいい。 向学社は 地域に感動を生む装置のような存在になりたい。 そのためには、 “任せられる人材”が必要です。 良く見せて採用したいとは思っていません。 共感し、一緒に挑戦できる人と働きたい。 山口を代表する企業を、 一緒につくりませんか。
求めている人材 ✨|◤求める経験◢|✨ 不問 マネージャーや店長などのマネジメント経験がある方歓迎 ✨|◤ 学歴◢|✨ 大学卒以上 ✨|◤免許・資格◢|✨ 普通自動車運転免許（AT限定可） ───────────── ✨|◤ よくある質問(FAQ)◢|✨ Q1. 教育業界での経験がなくても応募できますか? A. はい、教育業界未経験の方も大歓迎です。 現場で活躍している室長の多くが、前職はカーディーラー営業やスーパーの店長、保険の営業など異業種出身です。 これまで培った「接客力」や「マネジメント経験」を、そのまま子どもたちや保護者との関わり、講師育成に活かすことができます。 研修制度も充実しているので、未経験でも安心してスタートできます。 ───────────── Q2. 授業や指導は担当しますか? A. いいえ、授業を担当することはありません。 あなたの役割は「教える人」ではなく、「教室を運営する人」です。 講師の採用・育成や、保護者との面談を通じた提案、学習環境づくりが中心。 運営力や人材マネジメント力を活かせる仕事です。 ───────────── Q3. どんな人がこの仕事に向いていますか? A. 店舗運営やチームマネジメントの経験がある方にピッタリです。 ・部下やアルバイトの育成・シフト管理に携わってきた方 ・数字の目標管理や営業活動に取り組んできた方 ・接客でお客様と関係性を築いてきた方 こうした経験を持つ方なら、塾運営にスムーズに活かせます。 また、「人の役に立ちたい」「感謝される仕事がしたい」という想いをお持ちの方には、特にやりがいを感じていただける環境です。 ───────────── Q4. 転勤はありますか? A. 転居を伴う転勤はございません。 山口県内の教室の移動はございますが、地域に根ざして働ける環境です。 山口でキャリアを築きながら、子どもたちや保護者の成長を長期的に支えることができます。 ───────────── Q5. キャリアアップの機会はありますか? A. 室長として成果を上げれば、さまざまなキャリアパスがあります。 ・複数校舎を統括するブロック長 ・講師研修制度の整備や面談体制の改善など、新しい仕組みづくりを担うポジション 明確なキャリアパスが描けるのも、向学社の特徴です。 ───────────── Q6. 研修やサポート体制はありますか? A. 入社後は先輩室長がしっかりサポートします。 運営の流れや面談手法を丁寧に指導します。 教育業界特有の知識は入社後に学べるので、異業種からのスタートでも無理なく活躍できます。 また、社員同士で助け合う文化が根付いており、困ったときは必ず誰かがサポートしてくれる安心感があります。 ───────────── Q7. インセンティブ制度はありますか? A. 毎月の目標達成度や校舎の成果に応じて、インセンティブが支給されます。 成果はボーナスや賞与にも反映される仕組みです。 努力や成果が、しっかりと収入と評価に反映されます。 ───────────── 未経験からでも安心してスタートできます。 これまでの経験を、“子どもたちの未来”につなげる仕事です。 「教育業界は初めてだけど大丈夫かな」 そんな不安があっても問題ありません。 まずは話を聞くだけでも、ぜひ一歩踏み出してみてください。 年齢の条件と理由：あり（〜35歳(長期キャリア形成を図るため)）
〒752-0944山口県下関市長府中六波町
医療法人社団はりま内科胃腸科医院
山口県山口市仁保中郷
社会福祉法人ひらきの里
山口県山陽小野田市
株式会社SRC山口
山口県山口市阿知須
株式会社ギオンデリバリーサービス-山口エクスチェンジポイント
〒753-0211山口県山口市大内長野
株式会社池田建設
〒750-0066山口県下関市東大和町
株式会社新東通信 オラレ下関
〒743-0009山口県光市室積松原
KASANE HIKARI
山口県山陽小野田市大字郡
株式会社エムテック 山口作業所
山口県宇部市
株式会社宇部クリーン
〒753-0813山口県山口市吉敷中東
ラーメン山岡家 山口店
〒742-0422山口県岩国市周東町獺越
株式会社獺祭
〒751-0868山口県下関市
いちのみや薬局 勝山店
