求人・転職情報

【山口市小郡平成町／認定こども園】入社祝い金・退職金あり／保育士募集

仕事内容: 【ブランクOK・実務経験なしでも歓迎☆】 【小児科・病児保育併設で緊急時も安心／園内研修でスキルアップ】 はあとこども園新山口（0歳～5歳・定員150名）での保育業務です。 新山口駅付近で交通アクセス良好。自然に囲まれた明るく開放的な園舎で、園児がのびのびと過ごしています。 事務日があるので落ち着いてデスクワークもできます！ ・登園、降園の対応 ・自由遊びの見守り ・子どもとの制作活動 ・連絡ノートの作成 ・掲示物やイベント時の装飾等の作成 ・保護者対応 ※業務内容の変更範囲：変更なし ※転勤の可能性あり（転勤範囲：山口市内の事業所） ※雇用期間の定めなし

業界未経験者歓迎！20代から40代まで幅広い方が活躍中！

仕事内容: ------------鴻城義塾 認定こども園 鴻城幼稚園（認定こども園）で働くポイント 5選------------ ①子どもたちの成長を見守る保育・教育のお仕事です ②経験・資格をお持ちの方は優遇します ③賞与・昇給あり。がんばりが評価される環境です ④各種社会保険完備で安心して働けます ⑤マイカー通勤OK・駐車場あり ------------------------------------------ 【給与】 給与欄参照 ※基本給、手当を含む ※その他手当あり（面接時に詳しくお伝えします。） ※給与については資格・経験に応じて変動 【主な仕事内容】 ≪山口市小郡下郷／認定こども園「鴻城義塾 認定こども園 鴻城幼稚園」で保育教諭（正社員）を募集≫ 幼稚園教育に係る業務を行っていただきます！ ・通常保育 ・行事引率 ・補助事業に係る事務処理 など。

残業なし

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

業界未経験者歓迎！20代から40代まで幅広い方が活躍中！

仕事内容: ------------鴻城義塾 認定こども園 鴻城幼稚園（認定こども園）で働くポイント 5選------------ ①子どもたちの成長を見守る保育・教育のお仕事です ②経験・資格をお持ちの方は優遇します ③賞与・昇給あり。がんばりが評価される環境です ④各種社会保険完備で安心して働けます ⑤マイカー通勤OK・駐車場あり ------------------------------------------ 【給与】 給与欄参照 ※基本給、手当を含む ※その他手当あり（面接時に詳しくお伝えします。） ※給与については資格・経験に応じて変動 【主な仕事内容】 ≪山口市小郡下郷／認定こども園「鴻城義塾 認定こども園 鴻城幼稚園」で保育教諭（正社員）を募集≫ 幼稚園教育に係る業務を行っていただきます！ ・通常保育 ・行事引率 ・補助事業に係る事務処理 など。

急募／特別有給休暇など、長く働ける制度も整えています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ＼⭐この求人のPOINT⭐／ ✅経験年数を考慮して給与を決定！ これまでの保育経験も踏まえて、法人規定により給与を決定します。 ✅残業は月平均わずか3時間！ 職員会議や遅番などを含めても、残業は少なめです。 行事準備も、未満児担当やパート職員を中心にみんなで手分けしています◎ ✅1時間単位で有給取得OK！ 社会保険加入者は、年次有給休暇を1時間単位で取得できます。 ✅入職日から使える特別有給休暇あり！ 正職員1年目は、病気やケガの際に使える休暇を5日付与します。 ✅住宅手当・通勤手当・退職金制度あり！ 長く働き続けるための福利厚生も整えています。 ✅育児支援制度あり！ 育児休業・育児短時間勤務制度を設けています。 ✅20代～60代まで幅広い世代が活躍中！ 年代を問わず、スタッフ同士で協力しながら保育を行っています。 ✅2020年完成のキレイな園舎！ 0歳～5歳児、約100名の子どもたちが毎日元気に過ごしています。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あさひ小郡保育園で、 0歳～5歳児の子どもたちの成長を支える保育士として勤務していただきます。 日々の生活や遊びを見守りながら、 一人ひとりの成長に寄り添っていくお仕事です。 「保育の仕事は好きだけど、自分の時間や家族との時間も大切にしたい」 そんな方にも、ぜひ知っていただきたい職場です。 ⭐具体的には⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇保育士業務全般 ◇子どもたちの日常生活のサポート ◇遊びや活動の見守り ◇園での行事・活動への対応 ◇保護者対応 ◇教育プログラムの実施など ✅あさひ小郡保育園ならではの保育 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当園では、日々の保育に加えて、 ◇サントレ（言葉の教育） ◇英語 ◇食育 にも力を入れています。 サントレは専用教材が用意されているため、 特別な指導スキルや事前準備は必要ありません。 教材に沿って取り組めるので、初めて担当する方も進めやすい内容です◎ ✅仕事とプライベートを両立しやすい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業は月平均3時間程度です。 行事の準備についても、 一部の先生だけに負担が集中しないよう、未満児担当やパート職員を中心にスタッフみんなで分担しています。 また、社会保険加入者は有給休暇を1時間単位で取得可能。 「少し早く帰りたい」 「家族の予定に合わせたい」 といった場合にも活用できます。 ✅当園について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あさひ小郡保育園は、社会福祉法人向学会が運営する認可保育所です。 園舎は2020年に完成し、現在は0歳～5歳児の約100名の子どもたちが、毎日元気に過ごしています。 職場では、20代～60代まで幅広い年代のスタッフが活躍中。 年齢や立場に関係なく、スタッフ同士で協力しながら子どもたちを見守っています。 運営法人である向学会では、認可保育所、企業主導型保育所、放課後児童クラブなど、山口県内で複数の子育て支援施設を運営しています。 「子どもたちとしっかり向き合いたい」 「保育士として長く働き続けたい」 「仕事だけでなく、自分や家族との時間も大切にしたい」 そんな方は、ぜひご応募ください。

年収400～700万円！教員免許不要の個別指導塾の室長職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経営企画、その他教育/保育専門職、学習塾講師 ◤将来、グループを担う人材を探しています◢ 向学社は1974年創業。 宇部進学教室から始まり、 ✅学習塾 ✅保育園 ✅幼稚園 ✅高校 ✅介護施設 ✅サッカーチーム運営 へと事業を拡大してきました。 当社が目指しているのは、 教育を軸に、地域に必要な事業を展開する 山口版コングロマリット企業の実現です。 「地方だから仕方ない」 「中小企業だから限界がある」 その発想を変えるために、 経営視点を持てる室長候補を募集します。 ー ◤ この仕事の本質◢ 室長は「塾の管理者」ではありません。 それは、 一つの事業を任される経営者候補ポジションです。 ・売上管理 ・人材採用・育成 ・保護者との信頼構築 ・地域でのブランド構築 小さな店舗経営ではなく、 教育事業の一拠点を任される立場です。 向学社ではキャリアの第一段階は現場から始まります。 その後、 ◎複数校舎統括（ブロック長） ◎事業責任者 ◎新規事業立ち上げ ◎グループ会社経営 へ進む道を用意しています。 20〜25年かけてグループ経営人材を育てる。 それが向学社の考えです。 ー ◤ 年収400〜700万円の理由◢ 地方教育業界でこの水準を提示しているのは、 単なる待遇改善ではありません。 将来を任せる人材への投資です。 「山口には給与水準が合わないから戻れない」 そんな理由をなくしたい。 当社は本気でそう考えています。 ー ◤仕事内容◢ ● 教室経営 ・数値管理（売上／生徒数／利益） ・講師採用／育成 ・業務設計 ● 保護者面談・提案 営業力や提案力が活きる仕事です。 ● 地域で選ばれる教室づくり 口コミ戦略・紹介設計など、 仕組みで成果を出します。 ※授業担当はありません。 あなたは「教える人」ではなく「経営する人」です。 ー ◤向学社の特徴◢ ① 辞めなくていい会社をつくる 結婚や配偶者転勤で退職するのが当たり前、 という地方企業の常識を変えたい。 実際に、 ・塾講師 → 学童兼務へ切替 ・保育士資格取得支援 ・関東転勤後もリモート勤務 ・その流れで関東保育園事業展開 人に合わせて事業が広がる会社です。 ー ② 限界を決めない文化 「できない」「無理」と最初から線を引かない。 現場で成果を出した人は、 積極的に配置転換し、 より大きな舞台へ送り出します。 ー ③ 素直でまっすぐな人が活躍する 活躍する社員の共通点は、 ✅ 素直 ✅ 挑戦する ✅ 誰かのために働ける スキルより姿勢を重視します。 ー ◤こんな方を求めています◢ ✅店長／マネージャー経験がある ✅数字責任を持ったことがある ✅仕組みを作った経験がある ✅ゼロ→1、1→10を作った経験がある ✅将来、経営に関わりたい 教育業界未経験でも問題ありません。 むしろ、異業種での運営経験を歓迎します。 ー ◤ 働き方◢ ✨ 月給30万円〜 ✨ 年収400万〜700万円可能 ✨ 固定残業30時間（超過分支給） ✨ 月平均残業2.9時間 ✨ 週休2日制 ✨ GW8連休／夏季5連休 ✨ 転居を伴う転勤なし ー ◤代表メッセージ◢ 「大企業じゃないから無理」 と言われるなら、大企業になればいい。 向学社は 地域に感動を生む装置のような存在になりたい。 そのためには、 “任せられる人材”が必要です。 良く見せて採用したいとは思っていません。 共感し、一緒に挑戦できる人と働きたい。 山口を代表する企業を、 一緒につくりませんか。