求人・転職情報

《土日休みも可》高水準給与＆育成制度で技術も収入もUP！売上に関わらず毎月給与保障＋歩合あり！ノルマなし◎年4回昇給チャンス有

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

年間休日120日！残業は月平均1.1時間。お客様のお出迎えや点検受付が中心の接客事務です。未経験から正社員を目指す方も応募できます。

仕事内容: ⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫷⫷⫷⫷⫷⫷⫷ 〇月給18万3,600円～20万8,600円 〇年間休日120日・完全週休2日制 〇未経験OK・入社時教育約2か月 〇残業月平均1.1時間 〇賞与年2回・前年平均4.2か月分 ⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫷⫷⫷⫷⫷⫷⫷ 車や保険に詳しくなくても応募できます。 入社後約2か月は、 接客・車の知識を基礎から学びます。 事務だけではなく、 人と接する仕事をしたい方に合う仕事です。 ―・――・――・――・――・――・― |◤ 仕事内容 ◢| Honda Carsの店舗で、 来店されたお客様をお迎えする受付・接客事務です。 「人と関わる仕事をしたい」 「接客と事務の両方に携わりたい」 そんな方に向いています。 ✅具体的には ・ご来店されたお客様のお出迎え ・席へのご案内、飲み物の提供 ・点検、車検の受付や予約対応 ・営業スタッフ、整備士への引き継ぎ ・自動車保険の手続きサポート ・JAFや点検パックのご案内 ・電話対応、簡単な事務作業 一般的な事務職とは異なり、 店舗内を動きながら接客する時間があります。 また、保険や車に関する知識も必要です。 入社時教育で基礎から学びます。 ✅入社後の流れ 入社後は約2か月の教育期間があります。 ・会社規則、ビジネスマナー ・車の構造、商品知識 ・自動車保険の基礎知識 ・接客についての講義 ・オイル交換、点検、接客の現場実習 座学と実習の両方で学びます。 ✅1日の流れ 9:15　朝礼・オープン準備 9:30　点検で来店されたお客様の受付 12:00　昼休憩 13:00　保険の継続手続きなど 15:00　JAFなどのサービス案内 17:00　車検などで預かった車の引き渡し 18:30　日報作成・退勤 ―・――・――・――・――・――・―