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ITエンジニアに挑戦！20代の未経験入社は63％なんです！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：web/オープンSE、ゲームデバッガー、Webサイト運営 ー☆ 未経験からITエンジニアへ！ ☆ー ー☆☆ 研修付き特別採用 ☆☆－ 「ITエンジニアに挑戦したい」あなたのための研修制度が充実！ 【入社前からITスキルを習得】 ご希望に応じて、入社前からIT研修を受講できます。 ・動画で学ぶマイクロコンテンツ 隙間時間を活用して学習できます。 ・アセスメントツール ITスキルを可視化し、得意なことや課題を把握できます。 ・ライブ勉強会 疑問点を解消しながら、仲間と交流できます。 一人ひとりの目的や課題に合わせたオーダーメイドカリキュラムで、着実にスキルアップをサポートします。 入社後も、あなたの希望や適性に合わせて最適な研修をご用意していますのでご安心ください。 【充実の研修内容】 ITスキルを基礎から応用まで幅広く学べる、スタッフサービス・エンジニアリングオリジナルの研修プログラムです。 ■研修時間 基本は9:30～18:00、1日3コマで集中的に学習します。 ■研修期間 1週間程度の短期講座から、約1ヶ月のじっくり学べる講座まで様々です。ご希望に応じて部分的な受講も可能です。 ■オンライン受講OK ご自宅など、お好きな場所でオンライン受講も可能です。 専用PCをお貸出ししますので、スクールに通うのが難しい方も安心してご参加ください。 【研修後のキャリア】 研修後は、大手メーカーやIT企業を中心に活躍の場が広がります。 社内システム開発、Web・アプリ・ゲーム開発、AI、IoT、RPAなど、最先端のプロジェクトにITエンジニアとして携われます。 ■プロジェクト例 ・メーカーでの社内SE業務サポート（プログラム修正など） ・ECサイトのWebデザインやコーディング ・スマートフォンアプリのフロントエンド開発 ・ネットワークインフラの管理やヘルプデスク ・RPAを活用した業務自動化支援 【就業後も安心のサポート体制】 OJT研修はもちろん、ユニット・エリア別の勉強会や通信教育講座など、スキルアップを支援する環境が整っています。 ※ご注意※ 応募多数の場合や選考状況により、研修を受講いただけない可能性がございます。予めご了承ください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【社員インタビュー】 ☆嬉しい制度がたくさん！ e-learningは約600種類の中から選べて受講費補助もあります。 他にも資格取得奨励や書籍購入費補助など嬉しい制度がたくさんあります。 キャリアカウンセラーも相談に乗ってくれるので、自分から学びに行く姿勢があれば、誰でも活躍できる環境だと思います。 （エンジニア Aさん） ☆周りの先輩もサポートしてくれます。 IT系は全く未経験からのスタートでした。 はじめは不安でしたが、充実した研修や丁寧な指導のもと、できることから少しずつ任せてもらいました。 今では仕事の楽しさがわかるようになり、安心して働けています。 （エンジニア Kさん） ☆働きやすい環境を整えてくれています。 土日祝休みで、残業も少なめ。 前職では不規則な環境で働いていた私にとって、非常に働きやすい環境です。 実は当社には妻と一緒に入社。 今では休みの日に二人で趣味のツーリングに出かけるなど、とても充実した日々を送っています。 （エンジニア Fさん）

土日休み★年休125日★ホワイト認定/9RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画 「もっとお店を知ってもらいたい」 「SNSからの集客を増やしたい」 企業の希望を聞き、 SNS活用の提案につなげるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💬【お問い合わせから提案をサポート】 ━━━━━━━━━━━━━ 自社広告からお問い合わせいただいた企業へ連絡し、 SNSに関する悩みや希望を確認します。 オンライン商談の日程調整から、 運用プランのご案内、資料作成まで、 提案活動を幅広くサポートしていただきます◎ ＜企業へのご案内＞ ・Instagram、TikTokを活用した集客・PRサービスの紹介 ・SNS運用の悩みや希望のヒアリング ・オンライン商談の日程調整 ＜提案・事務サポート＞ ・SNS運用、広告活用プランのご案内 ・オンライン商談への参加、提案サポート ・提案資料の作成 ・顧客情報の管理 ・SNSトレンドの調査 ・お客様の声の共有、サービス改善サポート 「相手の話を聞くことが好き」 「人と関わりながらSNSの知識も学びたい」 そんな方に向いています！ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【ある日の仕事の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 問い合わせ・当日の予定を確認 11:00 企業へ連絡、希望をヒアリング 12:00 ランチ 13:00 Zoomでの商談サポート 15:00 SNSトレンド調査 17:00 資料作成、顧客への連絡 18:00 お客様の反応や成功事例をチームで共有 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 最初の約1年間は、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や商品提案を経験しながら、 希望を聞き取り、必要な情報を整理して伝える力を磨きます。 この経験を、企業へのご案内や商談サポートに活かします◎ 同時に、SNSの基礎知識や集客・アプローチ方法、 ヒアリング・提案方法、商談・営業スキル、 マーケティングの基礎を学びます。 営業やSNSの専門知識がない方も、 企業の課題を理解して提案を支える力を 身につけていける環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【働き方とキャリア】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日125日・土日休み、 残業は月5時間以下。有給取得率は100％です。 昇給・賞与はそれぞれ年2回、インセンティブもあります◎ 将来はSNSマーケティング、広告運用、SNS広報、 営業・コンサルティング、チームリーダー、 マネジメント、新規事業立ち上げなどにも挑戦できます！ ━━━━━━━━━━━━━ ＜若手が活躍するfreemova＞ ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 未経験からの早期キャリアアップも可能です！ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。