求人・転職情報

転勤なし・1年目年収327万～／賞与4.0ヵ月／残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業 ＼＼この求人の推しポイント／／ ✨ 転勤なし。宇部・山口県内で腰を据えて働けます ✨ 賞与 年2回・平均4.0ヶ月（実績）／入社1年目のモデル年収327万円～ ✨ 営業は、既存のお客様を訪問するルート営業が中心。 ✨ 1日の訪問は5〜10件程度。残業時間少なめ。 ✨ 社用車貸与・直行直帰も可能。家族との時間を確保しやすい働き方です ✨ 未経験の方は先輩と3ヶ月間の同行研修。ひとりにはしません ◆お仕事内容◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般家庭や法人など、主にプロパンガスの 契約などで当社とお取り引きを頂いている ユーザー様へルート営業を行います。 ✅エリア担当として、1日あたり 5件から10件の既存ユーザー様宅へ訪問 ✅ガス機器の保安点検等のサービス ✅新しい設備機器のご案内 ✅簡単な機器の取り付け作業 ✅ 社用車（社名入り）を貸与 ┏ ───────────────── ┓ 一番大切なのはコミュニケーション！ 「ガスやエネルギーの事なら、なんでも 相談できる相手」として、先方のお話を じっくり伺うことからスタート ┗ ───────────────── ┛ 最適な提案やアドバイスをするためには、 専門的な知識が欠かせません。 また、技術的なスキルも必要ですが、 入社後に研修でしっかり身につけられます ので、業界・職種未経験からのスタートで も全く心配はいりません◎ ◆入社後の流れ◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ユーザー様対応や商品知識に関しては OJTや同行でレクチャー ⏩必要資格は会社が行う研修を受講＆取得 ⏩すでにお付き合いのあるユーザー様を 徐々に引き継ぎ ⏩気兼ねなく質問＆相談できる体制 ⏩日々の生活に欠かせない、LPガスを取り 扱う為、夜間・土日祝の当番があります。 ・夜間自宅待機 2～3回/月 ・休日当番出勤 1～2回/月 夜間・休日対応に伴う、手当が支給 されます。 振休・代休もしっかり取得して頂けます。 ◆仕事の魅力◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の最大の特徴は、一般家庭や法人など サービスをご利用いただいているお客様と 「ダイレクトな繋がりを築ける」こと。 担当エリア内のユーザー様を定期的に ご訪問し、設備機器点検を実施します。 そして、先方からのご相談に応じて、 新しいサービスのご案内や導入を提案して いきます。 営業として「商品を売る」のではなく、 「お客様の困りごとを解決する」という スタンスで取り組みます。 いかに気軽にご相談していただけるか という人間関係の構築こそが、当社で 仕事をしていく上での最重要課題。 「人の役に立ちたい」 「コミュニケーションが好き」 そうした想いが、推進力となります！ ◆当社で働く魅力◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨完全週休2日制で休日もしっかり確保 ✨福利厚生が手厚い！ ✨20代~40代活躍中の風通しが良い職場 ✨キャリアアップも可能！ 「家族との時間を大事にしたい」 「趣味の時間をたっぷり確保したい」 こういった希望が叶うのも当社の魅力！ ライフステージの変化に合わせて働ける ため、お子さんがいる方も働きやすい♪ また、社員へのサポート体制はばっちり。 専門知識も一から学べます◎ 周囲の先輩方は新人社員を常に気に掛けて くれますので、経験がないという方も ご安心ください。 多くの方の暮らしを支え、しっかりと お役に立てる仕事であなた自身も成長し、 地域と社会に貢献していってください。 ◆これまでの社会人経験が活かせる◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では即戦力となる社会人経験者を 特に歓迎しています！ ガス販売や営業の同業経験は不要で、 むしろ知識ゼロから始めた方が活躍できる 職場です。 他にも、新規営業などのハードな営業から、 安定したルート営業へ転換したい方にも ぴったり◎ 当社では既存の取引先を担当していただく ため、新規開拓のプレッシャーがなく、 長期的な信頼関係を築きながら働くことが 可能です。 ◆先輩インタビュー◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★個人向け営業担当/28歳 ……………………………… 「お客様からの『ありがとう』の言葉が 何よりの励みです。ガスだけでなく 電気やリフォームなど幅広い提案ができ、 生活全体の改善に貢献できる点が魅力です。 導入後のフォローも大切にし、お客様と 長期的な信頼関係を築いています。 入社のきっかけは、安定した経営基盤と、 LPガスにとどまらない多角的な事業展開に 惹かれたからです。研修制度や職場の サポート体制が充実しており、安心して 成長できると感じています」 ★法人向け営業担当/31歳 ……………………………… 「販売店の代表者と直接やり取りする中で、 知識や視野が広がると感じています。未来の エネルギー事業について一緒に考え、 提案できることに大きなやりがいを感じて います。 もともと、学生時代のアルバイト先で 社員の方と出会ったことがきっかけで 入社しました。入社後の先輩や上司の サポートが手厚く、安心して働ける環境。 福利厚生も充実しており、特に転勤時の 支援が手厚いです」 ◆転勤について◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の募集につきましては、 転勤は基本的にありませんが、 山口県内で転居を伴わない、営業所間の 異動を行って頂く場合があります。 ＜宇部営業所＞ 〒755-0091 山口県宇部市大字上宇部2850-4 ＜岩国営業所＞ 〒741-0072 山口県岩国市平田5-42-13 ＜下関営業所＞ 〒752-0911 山口県下関市王司神田6-1-18 ――――――――――――――――――― 伊藤忠エネクスホームライフ株式会社 ――――――――――――――――――― 1967年創業、幅広い事業を展開する 伊藤忠グループの中にあり、「生活に 欠かせないエネルギー」を扱う商社です。 その中国エリアにおける「ホームライフ」 の事業を担っています！ 電力自由化や設備機器の機能向上などに よって、お客様のくらしにとって 最善の選択肢も変化し続ける中、当社は 豊富なノウハウに基づいて「お客様の あらゆるご相談に対応できる」 総合エネルギー企業として地域の皆様の くらしを支えてまいりました。 中国地方のお客様との繋がりは、当社の 大きなリソースとなっています♪ ✅主な事業内容 └LPガスと電気の小売・卸売 └ガス機器やキッチン・お風呂などの リフォーム └太陽光発電や蓄電システムなどの提案 ✅募集背景 大きく変化し続けるホームエネルギーを 取り巻く環境。ユーザー様にとって ベストな環境を提供するため、当社では、 ユーザー様との接点となる営業を強化し 「より適切・的確なサービス」による 満足度の向上と企業としての成長を 目指しています！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 伊藤忠エネクスグループの安定した基盤の もと、充実した福利厚生と教育体制で、 あなたの成長をしっかりとサポートします。 私たちと一緒に、地域のお客様のくらしを 支える、エネルギーのプロフェッショナルを 目指しませんか？

自宅から直行直帰｜裁量・自由度高めでやりがい十分｜賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化粧品/トイレタリー法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【この求人の魅力POINT！】 ✅継続的な付き合いあり！関係構築型の営業 ✅自分で組み立てられる裁量の大きさアリ◎ ✅福岡県中心に九州エリアを担当 ✅自宅から営業先へ直行直帰スタイル ✅車移動・宿泊出張ありのフィールド営業 ✅顧客の引継ぎあり。既存顧客が約8割 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちシザーズ・ジャパンは、 富山県黒部市で 理美容師向けシザー（理美容ハサミ）を 製造するメーカー。 「髪にダメージを与えないハサミ」を テーマに、機械による大量生産ではなく、 最後は職人の目と腕、感性によって 一本一本を仕上げています。 そんな当社で九州エリアを担当する 提案営業スタッフを募集。 単に ” 商品を売ること ” は求めていません。 当社のものづくりへの想いに共感し、 その価値をお客様へ届けていただける方と 一緒に働きたいと考えています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ サロンオーナーや美容師を顧客とする 理美容師向けシザー（理美容ハサミ）の 提案営業です。 九州エリアの担当営業として、 既存顧客・販売代理店との 関係づくりを中心にお任せします。 ✅具体的には 〇既存の理美容室への訪問、フォロー 〇理美容師へのシザーの提案、商品説明 〇販売代理店との関係構築、情報交換 〇新規顧客への提案 〇販売促進活動、展示会対応 〇販売履歴等をもとにした訪問先選定 など ✅既存顧客との信頼関係づくりが中心 「数字だけを追う営業ではなく、 お客様との信頼関係を大切にしたい。」 そんな方にオススメ！ 主にお任せするのは 既存顧客への対応、信頼関係づくり。 新規顧客への提案もありますが 既存顧客対応：約8割 新規顧客対応：約2割 となっています。 ノルマや数字に追われたり、 ムリに売り込む仕事ではありません。 それよりも、良好な関係を 長く続けられるように、一社・一人の お客様とのご縁を大切にしてください。 ✅代理店との協力体制あり 代理店が日常的に美容室を巡回し、 見込み顧客や商談の情報があれば 営業担当へ共有するスタイルです。 納品や支払い方法の調整、集金等は代理店、 お客様への提案や関係構築は営業担当、と 業務を分けて協力することで 「商品をしっかり説明する」 「お客様との関係を深める」という 関係性づくりに集中できる環境となっています。 ✅福岡中心の九州エリアを担当 主な活動エリアは福岡県を中心に 長崎県・佐賀県・熊本県・大分県です。 月2～3回は宿泊を伴う出張や 状況に応じ宮崎県・鹿児島県など 遠方地域への出張があります。 ※福岡県内の移動は1日50km程度、 長い場合で100km程度を想定しています。 ✅直行直帰の営業スタイル 社用車を使用して、自宅から 九州各地のお客様先へ訪問します。 自宅が事務所代わりになるため 会社への通勤時間に 時間を取られることがありません。 ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ⏩自分らしい営業スタイルでＯＫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の魅力は何といっても 自由度の高い営業スタイル。 直行直帰を基本とした働き方のため、 訪問スケジュールやルート、出張計画なども 自分で組み立てられます。 会社から細かく指示を受けるのではなく、 「今、どのお客様を訪問するべきか」 「どこに時間を使うべきか」を 自ら考えながら動ける環境です。 今までの経験・スキルを活かしつつ 自分らしい営業スタイルで働いてください。 ⏩サポート体制が充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 裁量が大きく、やりがいのある仕事ですが 最初から一人で任せることはありません。 入社後、まずは社長に同行しながら 商品知識、営業手法を覚えていただきます。 仕事を覚える中で、顧客との関係性や 代理店との連携も丁寧に引き継ぐので、 信頼関係も築きやすいと思います。 経験や習熟度に応じてサポート期間は 調整しますが、2～3ヶ月を中心に 伴走する形で考えています。 もちろん、独り立ち後も 東京・大阪の先輩社員と連携しながら 成長できるようにサポートします。 ⏩長期的な関係構築型の法人営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事で大切なのは、 商品知識以上にお客様との関係づくり。 お客様の状況やニーズを把握し、 適切なタイミングで訪問・提案を行うことで 信頼関係を築いていきます。 そのため、不動産・保険・住宅など 時間をかけてお客様と信頼関係を 築いた経験がある方はスキルを活かせます◎ ⏩当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の企業理念として、 「全てはお客様の笑顔のために」 「ハサミで全ての人を幸せにしたい」 という考えがあります。 また、「one for all, all for one」を掲げ、 一人を孤立させず、全員が 当事者意識を持って 仕事に向き合うことを大切にしています。 営業として、ただ商品を売るのではなく、 「なぜ職人によるものづくりにこだわるのか」 「当社が何を大事にシザーを作っているのか」 それらを理解した上で、 「この商品の良さを伝えたい！」 と思っていただいた方と 一緒に働けると嬉しいです。 ▼当社HPもご覧ください▼ https://www.scissors-japan.com/

＜未経験歓迎＞新規開拓・ノルマなし｜賞与年2回＋手当多数｜研修＆福利厚生充実の安定ルート営業｜20代～40代活躍中！

仕事内容 ＼未経験OK！新規開拓なしのルート営業／ 50年以上の安定企業で “ありがとう” をもらう営業デビュー！ ✅賞与年2回・家族も安心の手当多数 ✅飛び込み＆ノルマなし／既存顧客メイン ✅営業に専念できる環境！ ✅男性の育休あり！福利厚生も充実 ＜職務詳細＞ ▽シロアリ・害虫・害獣・害鳥対策の法人営業をお任せします！ ・顧客訪問（大手メーカー／農協／工務店／ホームセンター など） ・提案や点検業務（状況確認の為床下へ潜る場合あり） ※制服や安全装備はすべて会社で用意！ ＜入社後のサポート体制＞ はじめは分からないことがあって当然。 入社後は座学研修＆先輩の同行でゼロからしっかり学べます！ 約3ヶ月を目安に、1人でお客様先を訪問できるようサポートしますので、未経験でも安心してください。 同行研修で習得できるスキル：専門知識、顧客とのコミュニケーション、提案方法など、 営業として必要なスキルをゼロからしっかり教えます。 実際の作業は専任担当が実施しますので、 営業に専念できます！ ✔新規開拓なし！ルート営業100％ ✔顧客の7割がメーカー ✔30年～40年の付き合いある企業が大半

新光産業株式会社は地域密着型の施工力と日本製鉄グループの総合力で多様なニーズに応えています。

仕事内容 地域社会を守るインフラを支える土木工事において土木積算・営業担当する人材を新たに募集します！ あなたにお任せするのは構造物等の設計図・仕様書から土木工事に必要な人件費や材料、建設機械等の数量を計算し建設費の見積額の根拠となる金額を算出する積算業務です。 公共工事のほか、個人、民間工事まで対応。ゆくゆくは数億円単位の大きな工事も担当していただきます。 基本的にはオフィスワークでの業務が中心のため、現場での作業や建物の改変を伴う作業はありません。なお、顧客との打ち合わせ同行や現場確認等は必要に応じてお願いします。 同業経験者、職種経験のある方は歓迎いたします。責任感を持って仕事を進められる方を求めています。 残業は月10時間以下、有給休暇は1時間単位で取得可能で休暇がとりやすい社風です。初心者もベテランも活躍中の職場で、OJT研修により安心して仕事を覚えられます。 にぎやかで楽しい雰囲気なのですぐに仲間になれます。あなたの経験・スキルを活かして働きませんか？ 風通しの良い職場で上司にも気軽に相談できる環境です。ブランクのある方も歓迎！一人ひとりが成長できるよう、会社が応援！資格取得も全面的にバックアップします。 新光産業株式会社は人と技術をつなぐ企業。従業員の成長を全力で支援し、安心できる未来を築きます。 機械・鉄構・建設分野で高い専門性を築いている当社。AIなどの技術革新が進む中でも、人と人との対話を重視。従業員に対しても思いやりある職場づくりを推進しています。

山口県を拠点に西日本で活躍する新光産業株式会社。信頼される企業として高い評価を受けています。

仕事内容 建設・鉄構・機械事業を中心に、官公庁・民間工事で豊富な実績を持つ企業の営業スタッフを募集します！ クライアントは官公庁や民間企業など。あなたには自社の建設サービスを提案し、建物の建築工事を受注する業務をお願いします。業務内容は多岐にわたるため、やりがいを求める方にピッタリです。 公共建築、民間建築、設計施工建築、システム建築などお客様のニーズに合わせて、企画提案します。 当社の場合、取引の規模が大きい案件が多いのが特徴。建設・建築に関する専門知識と高いコミュニケーションスキル、そして信頼関係を構築する営業力が必要な役割です。 契約までに長期間を要することも多い仕事です。大きな案件を受注できた時は喜びと達成感が味わえます。 まずは顧客ニーズのヒアリングから始まり、建築計画や仕様の提案、見積書の作成・提示、契約締結に向けた交渉、着工から完工までのフォローアップというのが一連の流れとなります。 資格取得は会社が全面的に支援。風通しが良く、相談しやすい環境です。ブランクがある方も歓迎します。 社員一人ひとりの成長が会社の成長につながると考えています。また、残業は月10時間以下、有給休暇は1時間単位で取得できるため、無理のない範囲で長期活躍が可能。楽しい雰囲気の中、すぐに馴染める社風が魅力です。 「技術と信用」を守りながら堅実な経営を継続。また社員が安心して長く働ける体制も大切にしています。 建設・機械など各事業部が高い専門性を持ち、官公庁・民間工事での実績を重ねている当社。確かな技術と信頼のもとで、従業員がしっかりとキャリアを築ける環境があります。

【宇部配属】一人ひとりに寄り添う接客★残業10時間以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、その他販売/フロアスタッフ 接客・販売の経験を活かして、 お客さまの相談にじっくり向き合う。 「ほけんの窓口」のライフパートナー。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う、提案型の接客 ◆ 接客・販売・カウンセリング経験を活かせる ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修で、未経験から専門性を身につけられる ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選ぶ仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 「相談がしたい」という思いがあるお客さまがご来店されるので、新規のテレアポや押し売りは一切なし。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ 慣れてきたら保険だけではなく、住宅ローンや資産運用などのトータルライフコンサルティングにも挑戦できます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 キャリア申告制度があり、本人の希望や適性に応じて、さまざまなキャリアを選択できます。 店長、ブロック長などのマネジメント職、本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる安心のプログラムです。 ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。 「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などはなし。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ＜先輩インタビュー＞ 「応募前は正直、保険に対して 『ガツガツ売らなきゃいけないのでは？』 『数字のために押し売りをするのかな…』 という強い不安がありました。 でも、入社後の約2ヵ月間の研修で 本当にお客さまファーストで押し売りが 一切ないことを実感でき、今は安心して お客さまに向き合えています！」 （20代後半／前職：アパレル販売） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伊藤忠商事100%子会社の安定基盤。 「最優の会社」を目指し全国展開中！ 自分の成長とお客さまの喜びを両立したい あなたの挑戦をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

新光産業株式会社は地域密着型の施工力と日本製鉄グループの総合力で多様なニーズに応えています。

仕事内容 地域社会を守るインフラを支える土木工事において土木積算・営業担当する人材を新たに募集します！ あなたにお任せするのは構造物等の設計図・仕様書から土木工事に必要な人件費や材料、建設機械等の数量を計算し建設費の見積額の根拠となる金額を算出する積算業務です。 公共工事のほか、個人、民間工事まで対応。ゆくゆくは数億円単位の大きな工事も担当していただきます。 基本的にはオフィスワークでの業務が中心のため、現場での作業や建物の改変を伴う作業はありません。なお、顧客との打ち合わせ同行や現場確認等は必要に応じてお願いします。 同業経験者、職種経験のある方は歓迎いたします。責任感を持って仕事を進められる方を求めています。 残業は月10時間以下、有給休暇は1時間単位で取得可能で休暇がとりやすい社風です。初心者もベテランも活躍中の職場で、OJT研修により安心して仕事を覚えられます。 にぎやかで楽しい雰囲気なのですぐに仲間になれます。あなたの経験・スキルを活かして働きませんか？ 風通しの良い職場で上司にも気軽に相談できる環境です。ブランクのある方も歓迎！一人ひとりが成長できるよう、会社が応援！資格取得も全面的にバックアップします。 新光産業株式会社は人と技術をつなぐ企業。従業員の成長を全力で支援し、安心できる未来を築きます。 機械・鉄構・建設分野で高い専門性を築いている当社。AIなどの技術革新が進む中でも、人と人との対話を重視。従業員に対しても思いやりある職場づくりを推進しています。

原則土日祝休み・年間休日120日・転勤なし・年収600万↑可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 大手セレモニー会社で時短勤務！ 家庭と仕事の充実、応援します！ ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①原則土日祝休みの週休2日、年間休日120日！ ②月平均残業時間5時間以内！家庭との両立も大丈夫！ ③転勤なし、ノルマなし！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【山口で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、山口にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 17:00 退社 ※残業はほとんどなく、定時に退社できます。 保育園へのお迎えなどがある方も大丈夫！ 頑張れる範囲でお仕事を頑張りましょう！ ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ、まい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

原則土日祝休み・年間休日120日・転勤なし・年収600万↑可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①転勤なし、ノルマなし！ ②原則土日祝休みの週休2日、営業なのに年間休日120日！ ③月平均残業時間10時間以内でプライベートも充実！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【山口で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、山口にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 18:00 退社 ※他に合間を縫ってのイベント準備などもありますが 基本的に自分のペースで進められる仕事環境です。 ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ直向きにまい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

山口県を拠点に西日本で活躍する新光産業株式会社。信頼される企業として高い評価を受けています。

仕事内容 建設・鉄構・機械事業を中心に、官公庁・民間工事で豊富な実績を持つ企業の営業スタッフを募集します！ クライアントは官公庁や民間企業など。あなたには自社の建設サービスを提案し、建物の建築工事を受注する業務をお願いします。業務内容は多岐にわたるため、やりがいを求める方にピッタリです。 公共建築、民間建築、設計施工建築、システム建築などお客様のニーズに合わせて、企画提案します。 当社の場合、取引の規模が大きい案件が多いのが特徴。建設・建築に関する専門知識と高いコミュニケーションスキル、そして信頼関係を構築する営業力が必要な役割です。 契約までに長期間を要することも多い仕事です。大きな案件を受注できた時は喜びと達成感が味わえます。 まずは顧客ニーズのヒアリングから始まり、建築計画や仕様の提案、見積書の作成・提示、契約締結に向けた交渉、着工から完工までのフォローアップというのが一連の流れとなります。 資格取得は会社が全面的に支援。風通しが良く、相談しやすい環境です。ブランクがある方も歓迎します。 社員一人ひとりの成長が会社の成長につながると考えています。また、残業は月10時間以下、有給休暇は1時間単位で取得できるため、無理のない範囲で長期活躍が可能。楽しい雰囲気の中、すぐに馴染める社風が魅力です。 「技術と信用」を守りながら堅実な経営を継続。また社員が安心して長く働ける体制も大切にしています。 建設・機械など各事業部が高い専門性を持ち、官公庁・民間工事での実績を重ねている当社。確かな技術と信頼のもとで、従業員がしっかりとキャリアを築ける環境があります。

山口県を拠点に西日本で活躍する新光産業株式会社。信頼される企業として高い評価を受けています。

仕事内容 建設・鉄構・機械事業を中心に、官公庁・民間工事で豊富な実績を持つ企業の営業スタッフを募集します！ クライアントは官公庁や民間企業など。あなたには自社の建設サービスを提案し、建物の建築工事を受注する業務をお願いします。業務内容は多岐にわたるため、やりがいを求める方にピッタリです。 公共建築、民間建築、設計施工建築、システム建築などお客様のニーズに合わせて、企画提案します。 当社の場合、取引の規模が大きい案件が多いのが特徴。建設・建築に関する専門知識と高いコミュニケーションスキル、そして信頼関係を構築する営業力が必要な役割です。 契約までに長期間を要することも多い仕事です。大きな案件を受注できた時は喜びと達成感が味わえます。 まずは顧客ニーズのヒアリングから始まり、建築計画や仕様の提案、見積書の作成・提示、契約締結に向けた交渉、着工から完工までのフォローアップというのが一連の流れとなります。 資格取得は会社が全面的に支援。風通しが良く、相談しやすい環境です。ブランクがある方も歓迎します。 社員一人ひとりの成長が会社の成長につながると考えています。また、残業は月10時間以下、有給休暇は1時間単位で取得できるため、無理のない範囲で長期活躍が可能。楽しい雰囲気の中、すぐに馴染める社風が魅力です。 「技術と信用」を守りながら堅実な経営を継続。また社員が安心して長く働ける体制も大切にしています。 建設・機械など各事業部が高い専門性を持ち、官公庁・民間工事での実績を重ねている当社。確かな技術と信頼のもとで、従業員がしっかりとキャリアを築ける環境があります。

山口県を拠点に西日本で活躍する新光産業株式会社。信頼される企業として高い評価を受けています。

仕事内容 建設・鉄構・機械事業を中心に、官公庁・民間工事で豊富な実績を持つ企業の営業スタッフを募集します！ クライアントは官公庁や民間企業など。あなたには自社の建設サービスを提案し、建物の建築工事を受注する業務をお願いします。業務内容は多岐にわたるため、やりがいを求める方にピッタリです。 公共建築、民間建築、設計施工建築、システム建築などお客様のニーズに合わせて、企画提案します。 当社の場合、取引の規模が大きい案件が多いのが特徴。建設・建築に関する専門知識と高いコミュニケーションスキル、そして信頼関係を構築する営業力が必要な役割です。 契約までに長期間を要することも多い仕事です。大きな案件を受注できた時は喜びと達成感が味わえます。 まずは顧客ニーズのヒアリングから始まり、建築計画や仕様の提案、見積書の作成・提示、契約締結に向けた交渉、着工から完工までのフォローアップというのが一連の流れとなります。 資格取得は会社が全面的に支援。風通しが良く、相談しやすい環境です。ブランクがある方も歓迎します。 社員一人ひとりの成長が会社の成長につながると考えています。また、残業は月10時間以下、有給休暇は1時間単位で取得できるため、無理のない範囲で長期活躍が可能。楽しい雰囲気の中、すぐに馴染める社風が魅力です。 「技術と信用」を守りながら堅実な経営を継続。また社員が安心して長く働ける体制も大切にしています。 建設・機械など各事業部が高い専門性を持ち、官公庁・民間工事での実績を重ねている当社。確かな技術と信頼のもとで、従業員がしっかりとキャリアを築ける環境があります。

新光産業株式会社は地域密着型の施工力と日本製鉄グループの総合力で多様なニーズに応えています。

仕事内容 地域社会を守るインフラを支える土木工事において土木積算・営業担当する人材を新たに募集します！ あなたにお任せするのは構造物等の設計図・仕様書から土木工事に必要な人件費や材料、建設機械等の数量を計算し建設費の見積額の根拠となる金額を算出する積算業務です。 公共工事のほか、個人、民間工事まで対応。ゆくゆくは数億円単位の大きな工事も担当していただきます。 基本的にはオフィスワークでの業務が中心のため、現場での作業や建物の改変を伴う作業はありません。なお、顧客との打ち合わせ同行や現場確認等は必要に応じてお願いします。 同業経験者、職種経験のある方は歓迎いたします。責任感を持って仕事を進められる方を求めています。 残業は月10時間以下、有給休暇は1時間単位で取得可能で休暇がとりやすい社風です。初心者もベテランも活躍中の職場で、OJT研修により安心して仕事を覚えられます。 にぎやかで楽しい雰囲気なのですぐに仲間になれます。あなたの経験・スキルを活かして働きませんか？ 風通しの良い職場で上司にも気軽に相談できる環境です。ブランクのある方も歓迎！一人ひとりが成長できるよう、会社が応援！資格取得も全面的にバックアップします。 新光産業株式会社は人と技術をつなぐ企業。従業員の成長を全力で支援し、安心できる未来を築きます。 機械・鉄構・建設分野で高い専門性を築いている当社。AIなどの技術革新が進む中でも、人と人との対話を重視。従業員に対しても思いやりある職場づくりを推進しています。

【宇部配属】一人ひとりに寄り添う接客★残業10時間以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、その他販売/フロアスタッフ 接客・販売の経験を活かして、 お客さまの相談にじっくり向き合う。 「ほけんの窓口」のライフパートナー。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う、提案型の接客 ◆ 接客・販売・カウンセリング経験を活かせる ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修で、未経験から専門性を身につけられる ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選ぶ仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 「相談がしたい」という思いがあるお客さまがご来店されるので、新規のテレアポや押し売りは一切なし。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ 慣れてきたら保険だけではなく、住宅ローンや資産運用などのトータルライフコンサルティングにも挑戦できます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 キャリア申告制度があり、本人の希望や適性に応じて、さまざまなキャリアを選択できます。 店長、ブロック長などのマネジメント職、本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる安心のプログラムです。 ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。 「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などはなし。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ＜先輩インタビュー＞ 「応募前は正直、保険に対して 『ガツガツ売らなきゃいけないのでは？』 『数字のために押し売りをするのかな…』 という強い不安がありました。 でも、入社後の約2ヵ月間の研修で 本当にお客さまファーストで押し売りが 一切ないことを実感でき、今は安心して お客さまに向き合えています！」 （20代後半／前職：アパレル販売） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伊藤忠商事100%子会社の安定基盤。 「最優の会社」を目指し全国展開中！ 自分の成長とお客さまの喜びを両立したい あなたの挑戦をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

元ウエディングプランナー活躍中★年休122日★残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ お客さまの人生に関わり続ける。 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険の反響営業）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う提案型の接客 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修あり／保険の専門知識をゼロから学べる 【お仕事内容】 "売る”より、“提案する” トータルライフコンサルティングの仕事です。 お客さまの話をじっくり聴いて、40社以上の商品から一人ひとりに合ったプランを一緒に考える仕事です。 これまで培った“お客さまの要望をヒアリングする力”や”提案力”をそのまま活かせます。 ・保険の相談会 平日は1日1〜2組、土日祝は3〜4組を担当（1回あたり1.5〜2時間）。 ・事前準備・打ち合わせ 「このお客さまにはどう提案すべきか」を店舗の仲間と一緒に相談しながら準備します。 ・アフターフォロー 住所変更や給付金請求の手続き、更新業務などを行います。 ご契約後も、結婚・出産・住宅購入・転職といったライフイベントのたびにご相談に来店される方が多くいらっしゃいます。 保険だけではなく、住宅ローンや資産運用のご相談なども行っており、お客さまの人生に長く伴走できることが、この仕事の魅力です。 ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ✅保険の知識ゼロでも安心してスタート！ 入社後約2ヵ月間は、同期と一緒に受ける安心の研修プログラムです。 ・導入研修（4日間）：会社の理念やビジネスマナーを学習 ・実務研修（約2ヵ月）：WEBや集合研修で保険の基礎知識を習得 ・店舗配属後のOJT：先輩が相談会に同席し、チーム全員でフォロー 「配属後にいきなり一人でお客さま対応」ということは絶対にありませんのでご安心ください。 ✅個人ノルマや会社都合の押し売りなし！ 会社都合で売りたい商品はなく、どの保険会社を案内しても評価は平等。 複数の商品から、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅連勤や残業がほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 頑張りはしっかり昇給・昇格に反映。 キャリア申告制度があり、店長、ブロック長などのマネジメント職・本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 また、産休育休制度や時短勤務制度があり、ライフステージが変わっても活躍できます。 ＜先輩インタビュー＞ 「5年勤めても役職は変わらず、教育や マネジメントの経験もないまま。このまま 市場価値が上がらないことが不安でした。 ここでは研修で保険の知識を一から学べて、 キャリア申告制度もあります。自分の希望に 合わせて次の道を選べるので、5年後の姿を はじめて具体的に描けるようになりました」 （20代後半／前職：ウエディングプランナー） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【営業未経験歓迎！】月給25万円～スタート◎昇給年1回＆賞与年2回（前年度実績3か月分）でしっかり稼げる♪既存顧客中心の法人営業のお仕事☆残業ほぼナシ＆お休みもしっかり取れてプライベートも充実！創業60年の安定企業で、安心して長く働ける環境をご用意しています＾＾

仕事内容: 【おすすめしたいポイント】 ・営業、業界未経験歓迎 ・年間休日122日 ・完全週休2日制 ・昇給あり ・賞与年2回あり ・創業60年の安定企業 ・既存顧客中心の法人営業 ・研修制度充実 ・直行、直帰OK ・会社指定の制服貸与 ・有給休暇が取得しやすい職場 ・営業所全員でサポートする職場環境 ⊹ ࣪˖ ┈┈ ˖ ࣪⊹ ┈┈⊹ ࣪˖┈┈⊹ ࣪˖ ┈┈ ˖ ࣪⊹ ／／ 未経験から街づくりを支える営業へ！ 創業60年の安定企業で新しい一歩を♪ ＼＼ 与田リース株式会社は、 創業60年のクレーンリース会社です。 工場や商業施設、住宅、橋梁、発電所など、 地域のさまざまな建設工事をクレーンで支えています☆ 13tラフタークレーンから 600tクローラークレーンまで55台を保有し、 小規模工事から大型プロジェクトまで幅広く対応！ 今回お願いするのは、 地域の建設現場や工場を支える 「法人営業」のお仕事です☆ 営業といっても、 商品を売り込むお仕事ではなく、 工場や建設会社のお客様から 「設備を搬入したい」 「建物を建設したい」 「機械を据え付けたい」 といったご相談を受け、 現場に最適なクレーンをご提案をお願いします♪ 扱うのは"モノ"ではなく、お客様との信頼関係！ 既存のお客様が約8～9割なので、 飛び込み営業ばかりではありません◎ 工事が無事に終わり、 「ありがとう。またお願いするね。」 そんな言葉をいただける、 大きなやりがいのある仕事です。 ⊹ ࣪˖ ┈┈ ˖ ࣪⊹ ┈┈⊹ ࣪˖┈┈⊹ ࣪˖ ┈┈ ˖ ࣪⊹ 【詳しいお仕事内容は・・】 建設会社や工場などのお客様へ、 最適なクレーンをご提案する法人営業をお任せ。 ◆お客様との打ち合わせ ・工事内容のヒアリング ・現場確認 ・最適なクレーンのご提案 ・見積書作成 ・工事内容の調整 ◆工事前の準備 ・現場資料の作成 ・オペレーターとの打ち合わせ ・工事スケジュールの確認 ・必要書類の作成 ◆工事当日のフォロー ・現場確認 ・安全確認 ・現場パトロール ・お客様との打ち合わせ お客様の約8～9割は既存のお客様なので、 長く信頼関係を築きながら仕事を進めていきます。 未経験の方も、本社研修からスタート◎ クレーンの種類や特徴、 現場で確認するポイントなど、 基礎から学べます！ 営業デビュー後も、 すぐに一人で全てを任せることはありません！ 本社研修で基礎知識を学んだ後は、 先輩社員に同行しながら経験を積み、 約1年をかけて必要な知識を身につけます◎ その後も経験に合わせて 担当案件を広げていくため、 “いきなり大型案件を任される” なんてことはないので安心です＾＾ まずは13t・25tクラスの案件からスタート！ 少しずつ100tクラス以上の 大型クレーンの提案にも挑戦できます♪ ぜひ私たちと一緒に、 地域の街づくりを支えていきませんか☆ ご応募を心よりお待ちしております！ ⊹ ࣪˖ ┈┈ ˖ ࣪⊹ ┈┈⊹ ࣪˖┈┈⊹ ࣪˖ ┈┈ ˖ ࣪⊹

元ウエディングプランナー活躍中★年休122日★残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ お客さまの人生に関わり続ける。 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険の反響営業）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う提案型の接客 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修あり／保険の専門知識をゼロから学べる 【お仕事内容】 "売る”より、“提案する” トータルライフコンサルティングの仕事です。 お客さまの話をじっくり聴いて、40社以上の商品から一人ひとりに合ったプランを一緒に考える仕事です。 これまで培った“お客さまの要望をヒアリングする力”や”提案力”をそのまま活かせます。 ・保険の相談会 平日は1日1〜2組、土日祝は3〜4組を担当（1回あたり1.5〜2時間）。 ・事前準備・打ち合わせ 「このお客さまにはどう提案すべきか」を店舗の仲間と一緒に相談しながら準備します。 ・アフターフォロー 住所変更や給付金請求の手続き、更新業務などを行います。 ご契約後も、結婚・出産・住宅購入・転職といったライフイベントのたびにご相談に来店される方が多くいらっしゃいます。 保険だけではなく、住宅ローンや資産運用のご相談なども行っており、お客さまの人生に長く伴走できることが、この仕事の魅力です。 ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ✅保険の知識ゼロでも安心してスタート！ 入社後約2ヵ月間は、同期と一緒に受ける安心の研修プログラムです。 ・導入研修（4日間）：会社の理念やビジネスマナーを学習 ・実務研修（約2ヵ月）：WEBや集合研修で保険の基礎知識を習得 ・店舗配属後のOJT：先輩が相談会に同席し、チーム全員でフォロー 「配属後にいきなり一人でお客さま対応」ということは絶対にありませんのでご安心ください。 ✅個人ノルマや会社都合の押し売りなし！ 会社都合で売りたい商品はなく、どの保険会社を案内しても評価は平等。 複数の商品から、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅連勤や残業がほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 頑張りはしっかり昇給・昇格に反映。 キャリア申告制度があり、店長、ブロック長などのマネジメント職・本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 また、産休育休制度や時短勤務制度があり、ライフステージが変わっても活躍できます。 ＜先輩インタビュー＞ 「5年勤めても役職は変わらず、教育や マネジメントの経験もないまま。このまま 市場価値が上がらないことが不安でした。 ここでは研修で保険の知識を一から学べて、 キャリア申告制度もあります。自分の希望に 合わせて次の道を選べるので、5年後の姿を はじめて具体的に描けるようになりました」 （20代後半／前職：ウエディングプランナー） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【宇部配属】訪問営業なし・ノルマなし・残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー チームワークが自慢のほけんの窓口！ ほけんの窓口直営店のライフパートナー（保険営業）として、 店舗にご来店されるお客さまの保険選びのサポートをお願いします。 ＼年功序列なし！20代・30代活躍中／ 早期のマネジメント職登用など、意欲を正当に評価する環境です。 ✨金融経験者に選ばれる理由✨ ・100%来店型の反響営業(テレアポ・飛び込みなし) ・固定給制で安定収入を確保 ・40社以上の商品を扱い提案自由 ・保険会社ごとの評価偏りなし ・希望しない転勤なし ・残業月9h程度＆年休120日以上 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ┗1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応。 ・相談会前の事前準備や契約手続き ┗相談会の前後に、店舗スタッフと一緒に相談会に向けた打ち合わせや事前準備を行います。 ・アフターフォロー（保全・更改） ご契約いただいた保険の給付金請求や住所変更、名義変更といった保全業務、 自動車保険や火災保険などの更新の手続きを行う更改業務を行います。 金融知識やリスクマネジメントの 基礎をそのまま活かせます！ ✅40社以上の商品を扱い、中立な立場で提案できる！ 会社の指示で優先的に案内する商品は一切ございません。 販売する保険会社により評価が変わらないため、多数の商品の中からお客さまに最適なものを提案できます。 ✅ 早期のキャリアアップが叶う環境 頑張りは昇給・昇格でしっかり反映。 20代・30代で店長を目指せる環境です。 また、キャリア申告制度があり、本社職やスペシャリスト職など自分らしいキャリアを描くことも可能。 ✅ 同期と一緒にスタート！心強い2ヵ月間 直近の入社メンバーも20〜30代が中心。 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ＼金融経験者の声／ 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤ “保険を売るだけ”の仕事では、ありません。 40社以上の保険会社の商品に加え、住宅ローンや資産運用商品も取り扱い、お客さまの「これからのお金」全体に寄り添うトータルライフコンサルティングの仕事です。 だからこそ、「売って終わり」ではなく、人の人生に長く関わる仕事がしたい方にこそ向いています。 ✅ 「チームでお客さまを守る」喜びがある職場 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張る社風。 相談会は個人で行いますが、「このケースはどう提案すべきか」といった相談や成功事例の共有が活発です。 一人で抱え込まず、店舗の知恵を結集してお客さまに向き合えます。

【宇部配属】訪問営業なし・ノルマなし・残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー チームワークが自慢のほけんの窓口！ ほけんの窓口直営店のライフパートナー（保険営業）として、 店舗にご来店されるお客さまの保険選びのサポートをお願いします。 ＼年功序列なし！20代・30代活躍中／ 早期のマネジメント職登用など、意欲を正当に評価する環境です。 ✨金融経験者に選ばれる理由✨ ・100%来店型の反響営業(テレアポ・飛び込みなし) ・固定給制で安定収入を確保 ・40社以上の商品を扱い提案自由 ・保険会社ごとの評価偏りなし ・希望しない転勤なし ・残業月9h程度＆年休120日以上 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ┗1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応。 ・相談会前の事前準備や契約手続き ┗相談会の前後に、店舗スタッフと一緒に相談会に向けた打ち合わせや事前準備を行います。 ・アフターフォロー（保全・更改） ご契約いただいた保険の給付金請求や住所変更、名義変更といった保全業務、 自動車保険や火災保険などの更新の手続きを行う更改業務を行います。 金融知識やリスクマネジメントの 基礎をそのまま活かせます！ ✅40社以上の商品を扱い、中立な立場で提案できる！ 会社の指示で優先的に案内する商品は一切ございません。 販売する保険会社により評価が変わらないため、多数の商品の中からお客さまに最適なものを提案できます。 ✅ 早期のキャリアアップが叶う環境 頑張りは昇給・昇格でしっかり反映。 20代・30代で店長を目指せる環境です。 また、キャリア申告制度があり、本社職やスペシャリスト職など自分らしいキャリアを描くことも可能。 ✅ 同期と一緒にスタート！心強い2ヵ月間 直近の入社メンバーも20〜30代が中心。 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ＼金融経験者の声／ 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤ “保険を売るだけ”の仕事では、ありません。 40社以上の保険会社の商品に加え、住宅ローンや資産運用商品も取り扱い、お客さまの「これからのお金」全体に寄り添うトータルライフコンサルティングの仕事です。 だからこそ、「売って終わり」ではなく、人の人生に長く関わる仕事がしたい方にこそ向いています。 ✅ 「チームでお客さまを守る」喜びがある職場 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張る社風。 相談会は個人で行いますが、「このケースはどう提案すべきか」といった相談や成功事例の共有が活発です。 一人で抱え込まず、店舗の知恵を結集してお客さまに向き合えます。

【39歳以下の方（長期キャリア形成のため）】賞与年3回（7ヶ月分実績）✨3年連続のベアで物価上昇にも対応

仕事内容: この求人のポイント ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ✅3ヶ月間の充実した研修制度！ 本社座学4日間、本社機械研修約2週間の実施 ✅安定の三井物産・住友商事グループ 直近の物価上昇を踏まえ、2023年10月に4.53％、2024年10月に4.53％、2025年4月に8％のベースアップ実施済です。 ✅年間休日が本年度から122日へ増加(昨年度までは115日)しました！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容】 既存顧客を中心に建設機械のレンタルに関する提案をお任せします 【具体的な仕事の流れ】 ⏩️ニーズにあった建設機械や車両の提案 ⏩️稼働中の機械への対応 ⏩️店舗での貸出・返却時のお客様対応 ⏩️見積書の作成・請求書の発行 (受注業務) ⏩️新商品や当社の紹介（PR活動）など 【業務体制について】 お客様：大手ゼネコンや中小・中堅の土木施工会社など ＊割合：新規：3割、既存：7割 （※各支店によって異なります） ＊営業手法：お客様の会社、工事現場 【研修制度について】 ▼未経験でも安心の研修制度 ・本社座学研修（4日間） ・本社機械研修（約2週間） ・配属先での先輩社員によるOJT教育制度

完全週休2日制／賞与6.25カ月分／企業年金・貸与車制度あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：自動車/輸送機器個人営業 ════════════════════ 売って終わる営業ではなく お客様のカーライフを長く支える仕事へ ════════════════════ 販売・接客経験を活かしたい方も、 営業職へ新しく挑戦したい方も応募可能です。 Honda車を検討して来店されたお客様への提案から、 購入後の点検・車検・保険・乗り換えまで担当します。 ❖ まずは条件をご紹介します ✅ 初年度年収目安380万円～450万円 ✅ 賞与年2回 前年度実績6.25カ月分 ✅ 火曜 水曜の完全週休2日制 ✅ 年間休日120日 ✅ 残業月平均約10時間 ✅ 正社員登用制度あり ──────────────────── ❖ 当社で働く魅力 ✅ 車を販売して終わりではありません 担当するのは、新車・中古車の提案だけではありません。 納車後も、 ・定期点検 ・車検 ・自動車保険 ・乗り換え ・車の引き取りや納車 などを通じて、お客様と長く関わります。 実際に働く社員も、 この仕事を「お客様のカーライフ全般をサポートする仕事」と表現しています。 ✅ 来店されたお客様への提案が中心 店舗へ車を見に来られたお客様に、 「通勤で使いたい」 「家族で乗れる車が欲しい」 「このくらいの予算で考えたい」 といった希望を伺い、 条件に合う車を一緒に考えます。 飛び込み営業を中心とした営業スタイルではありません。 ✅ 一人で完結する営業ではなく チームで支える Hondaの店舗では、 営業だけですべてを担当するわけではありません。 車を販売した後はサービススタッフが点検を担当し、 業務スタッフも営業活動をサポートします。 お客様に対して店舗全体で関わる 「チーム営業」が仕事の基本です。 ──────────────────── 今の仕事で こんなことを感じていませんか 「商品を販売した後は、お客様との関係が途切れてしまう」 「もっと一人ひとりのお客様と長く関われる仕事がしたい」 「営業には興味があるけれど、新規開拓ばかりの仕事は避けたい」 今回の営業職では、 一度ご購入いただいたお客様とも、点検・車検・保険・乗り換えを通じて関係が続きます。 商品を販売することだけが目的の仕事から、 お客様の生活に長く関わる営業へ。 接客・販売・営業経験を、 より長期的な顧客対応に活かしたい方にも選択肢となる仕事です。 ──────────────────── ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 株式会社ホンダモビリティ中四国について ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 株式会社ホンダモビリティ中四国は、 Hondaメーカー直営の販売会社です。 中国・四国エリアに76店舗以上を展開し、 1,000名以上の従業員が働いています。 車の販売だけではなく、 購入後の点検・整備・保険・乗り換えまで、 Hondaユーザーのカーライフを継続して支えています。 ──────────────────── ┏━━━━━━┓ ❖ どんな仕事 ┗━━━━━━┛ 一言でいうと、 Honda車を検討されているお客様に、 生活や使い方に合った一台を提案し、購入後まで担当する仕事です。 ◤ 1 お客様の希望を聞く ショールームへ来店されたお客様をお迎えします。 まずは車を勧めるのではなく、 ・普段どのように車を使うのか ・通勤か家族利用か ・予算はどのくらいか ・どのような車を探しているか などを確認します。 ◤ 2 新車 中古車をご提案 伺った希望をもとに、 Hondaの新車・中古車から候補をご提案します。 車種だけではなく、 予算や使い方まで考えながら商談を進めます。 ◤ 3 納車までの準備 ご契約後は、 納車に向けた手続きや準備を進めます。 お客様が指定された場所への納車など、 店舗外で対応する場合もあります。 ◤ 4 購入後も担当 納車後も、 ・定期点検 ・車検 ・保険手続き ・乗り換え などをご案内します。 場合によっては、 点検する車をお客様の指定場所まで引き取りに伺うこともあります。 ◤ 5 長期的な関係をつくる 担当したお客様との関係は、 一度の商談で終わりません。 継続して関係を築くことで、 「次の車もあなたから買いたい」 と言っていただける関係を目指します。 ──────────────────── ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 具体的な仕事紹介 1 ショールームでのお客様対応 来店されたお客様をお迎えし、 希望や車の使い方を伺います。 2 車のご提案 新車・中古車の中から、 条件に合った車を提案します。 3 保険や関連サービスのご案内 自動車保険など、 カーライフに必要なサービスも提案します。 4 納車 車両の準備を行い、 お客様へ納車します。 5 点検 車検のご案内 購入後も定期的に連絡を取り、 点検や車検の時期をご案内します。 6 乗り換えのご相談 生活環境や車の使い方が変わった時には、 次の一台について再びご相談いただくこともあります。 ──────────────────── ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 気になる点をまとめました ▼ 飛び込み営業はありますか 求人では、 店舗へ来店されたお客様への提案が中心です。 無作為な飛び込み営業を中心とする仕事ではありません。 一方、既に担当しているお客様については、 ご都合に合わせてご自宅へ訪問したり、車の引き取り・納車を行うケースがあります。 ▼ 営業経験がなくても応募できますか 経験は不問です。 入社後約3カ月は、 教育担当や先輩社員と一緒に仕事を進めます。 ▼ 車に詳しくないと難しいですか 入社直後からすべての商品知識を求める求人ではありません。 最初はショールームでの接客や、 先輩の商談への同行を通じて商品知識を増やしていきます。 ▼ 営業目標はありますか 営業スタッフには、 月間・半期・年間で販売目標が設定されています。 実際の社員インタビューでも、 目標を上回った時の達成感が仕事の魅力として語られています。 ▼ 一人で全部対応する営業ですか 店舗では「チーム営業」を大切にしています。 営業スタッフだけでなく、 サービススタッフ・業務スタッフと連携して、お客様をサポートします。 ──────────────────── ■ 仕事へのスタンスと営業の裁量 この仕事では、 毎日同じ流れを繰り返すわけではありません。 お客様の来店予定や点検・納車、 電話がつながりやすい時間帯などによって、その日の動き方は変わります。 実際の社員も、 ・お客様への電話 ・訪問 ・車の引き取り ・納車 ・翌日の商談準備 などを、その日の予定に応じて組み立てています。 自分の担当顧客の状況を見ながら、 優先順位を考えて動くことも営業の役割です。 ──────────────────── 【アピールポイント】 ┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 当社で働く5つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐ ❶｜売って終わらない営業 車の販売後も、 点検・車検・保険・乗り換えまで継続して担当します。 一回の販売成果だけではなく、 お客様との長期的な関係を築ける営業です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❷｜来店型から始まる顧客対応 Honda車に興味を持ち、 ショールームへ来店されたお客様への提案が中心です。 いきなり知らない相手へ売り込むのではなく、 まず希望や使い方を聞くところから商談を始めます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❸｜成果を収入にも反映 月給23万4,700円以上に加えて、 インセンティブと各種手当があります。 賞与は年2回。 2026年度実績は6.25カ月分です。 営業として成果を出した分を、 収入にも反映できる制度があります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❹｜毎週火曜 水曜の完全週休2日 休日は火曜・水曜の完全週休2日制。 年間休日は120日で、 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 もあります。 残業は月平均約10時間です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❺｜メーカー直営の福利厚生 Hondaメーカー直営の販売会社として、 ・企業年金制度 ・従業員持株会 ・財形貯蓄制度 ・住宅共済会 ・互助会 ・従業員車輌販売 ・慶弔見舞金 などの制度があります。 給与だけではなく、 長期的な生活設計に関わる制度も用意されています。 ──────────────────── ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ あなたの挑戦を支える会社の土台 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 中国 四国エリア76店舗以上 ✅ 従業員1,000名以上 ✅ Hondaメーカー直営販売会社 ✅ 企業年金制度 ✅ 貸与車制度 ✅ 正社員登用制度 ──────────────────── 【Instagram】 弊社の魅力や社員の本音などを発信中 https://www.instagram.com/hondamobilitychushikoku

【妻崎駅車3分】◎専門商社◎基本１７時半終業！未経験者歓迎☆受発注業務など！

仕事内容 ◎専門商社◎基本１７時半終業！未経験者歓迎☆受発注業務など！ ◆業務フォローあり☆制服あり・更衣室利用可能★自社ビルでの勤務★休憩スペースあり！車通勤を希望されている方にオススメ♪無料駐車場も完備しています！ ◆ 教えてくれる同業務の方もいて安心！土日祝休み！残業がほとんどない魅力的なお仕事ですよ！【お仕事の内容】受発注業務（専用システム使用）、見積書作成（Ｅｘｃｅｌ使用）、 仕入チェック、データ入力、ファイリング、来客・電話応対などをお願いします。 同業務の方もいる安心の環境です！ 就業曜日：月・火・水・木・金 部署人数：6人 部署平均年齢：45歳 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

完全週休2日制／賞与6.25カ月分／企業年金・貸与車制度あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：自動車/輸送機器個人営業 ════════════════════ 売って終わる営業ではなく お客様のカーライフを長く支える仕事へ ════════════════════ 販売・接客経験を活かしたい方も、 営業職へ新しく挑戦したい方も応募可能です。 Honda車を検討して来店されたお客様への提案から、 購入後の点検・車検・保険・乗り換えまで担当します。 ❖ まずは条件をご紹介します ✅ 初年度年収目安380万円～450万円 ✅ 賞与年2回 前年度実績6.25カ月分 ✅ 火曜 水曜の完全週休2日制 ✅ 年間休日120日 ✅ 残業月平均約10時間 ✅ 正社員登用制度あり ──────────────────── ❖ 当社で働く魅力 ✅ 車を販売して終わりではありません 担当するのは、新車・中古車の提案だけではありません。 納車後も、 ・定期点検 ・車検 ・自動車保険 ・乗り換え ・車の引き取りや納車 などを通じて、お客様と長く関わります。 実際に働く社員も、 この仕事を「お客様のカーライフ全般をサポートする仕事」と表現しています。 ✅ 来店されたお客様への提案が中心 店舗へ車を見に来られたお客様に、 「通勤で使いたい」 「家族で乗れる車が欲しい」 「このくらいの予算で考えたい」 といった希望を伺い、 条件に合う車を一緒に考えます。 飛び込み営業を中心とした営業スタイルではありません。 ✅ 一人で完結する営業ではなく チームで支える Hondaの店舗では、 営業だけですべてを担当するわけではありません。 車を販売した後はサービススタッフが点検を担当し、 業務スタッフも営業活動をサポートします。 お客様に対して店舗全体で関わる 「チーム営業」が仕事の基本です。 ──────────────────── 今の仕事で こんなことを感じていませんか 「商品を販売した後は、お客様との関係が途切れてしまう」 「もっと一人ひとりのお客様と長く関われる仕事がしたい」 「営業には興味があるけれど、新規開拓ばかりの仕事は避けたい」 今回の営業職では、 一度ご購入いただいたお客様とも、点検・車検・保険・乗り換えを通じて関係が続きます。 商品を販売することだけが目的の仕事から、 お客様の生活に長く関わる営業へ。 接客・販売・営業経験を、 より長期的な顧客対応に活かしたい方にも選択肢となる仕事です。 ──────────────────── ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 株式会社ホンダモビリティ中四国について ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 株式会社ホンダモビリティ中四国は、 Hondaメーカー直営の販売会社です。 中国・四国エリアに76店舗以上を展開し、 1,000名以上の従業員が働いています。 車の販売だけではなく、 購入後の点検・整備・保険・乗り換えまで、 Hondaユーザーのカーライフを継続して支えています。 ──────────────────── ┏━━━━━━┓ ❖ どんな仕事 ┗━━━━━━┛ 一言でいうと、 Honda車を検討されているお客様に、 生活や使い方に合った一台を提案し、購入後まで担当する仕事です。 ◤ 1 お客様の希望を聞く ショールームへ来店されたお客様をお迎えします。 まずは車を勧めるのではなく、 ・普段どのように車を使うのか ・通勤か家族利用か ・予算はどのくらいか ・どのような車を探しているか などを確認します。 ◤ 2 新車 中古車をご提案 伺った希望をもとに、 Hondaの新車・中古車から候補をご提案します。 車種だけではなく、 予算や使い方まで考えながら商談を進めます。 ◤ 3 納車までの準備 ご契約後は、 納車に向けた手続きや準備を進めます。 お客様が指定された場所への納車など、 店舗外で対応する場合もあります。 ◤ 4 購入後も担当 納車後も、 ・定期点検 ・車検 ・保険手続き ・乗り換え などをご案内します。 場合によっては、 点検する車をお客様の指定場所まで引き取りに伺うこともあります。 ◤ 5 長期的な関係をつくる 担当したお客様との関係は、 一度の商談で終わりません。 継続して関係を築くことで、 「次の車もあなたから買いたい」 と言っていただける関係を目指します。 ──────────────────── ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 具体的な仕事紹介 1 ショールームでのお客様対応 来店されたお客様をお迎えし、 希望や車の使い方を伺います。 2 車のご提案 新車・中古車の中から、 条件に合った車を提案します。 3 保険や関連サービスのご案内 自動車保険など、 カーライフに必要なサービスも提案します。 4 納車 車両の準備を行い、 お客様へ納車します。 5 点検 車検のご案内 購入後も定期的に連絡を取り、 点検や車検の時期をご案内します。 6 乗り換えのご相談 生活環境や車の使い方が変わった時には、 次の一台について再びご相談いただくこともあります。 ──────────────────── ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 気になる点をまとめました ▼ 飛び込み営業はありますか 求人では、 店舗へ来店されたお客様への提案が中心です。 無作為な飛び込み営業を中心とする仕事ではありません。 一方、既に担当しているお客様については、 ご都合に合わせてご自宅へ訪問したり、車の引き取り・納車を行うケースがあります。 ▼ 営業経験がなくても応募できますか 経験は不問です。 入社後約3カ月は、 教育担当や先輩社員と一緒に仕事を進めます。 ▼ 車に詳しくないと難しいですか 入社直後からすべての商品知識を求める求人ではありません。 最初はショールームでの接客や、 先輩の商談への同行を通じて商品知識を増やしていきます。 ▼ 営業目標はありますか 営業スタッフには、 月間・半期・年間で販売目標が設定されています。 実際の社員インタビューでも、 目標を上回った時の達成感が仕事の魅力として語られています。 ▼ 一人で全部対応する営業ですか 店舗では「チーム営業」を大切にしています。 営業スタッフだけでなく、 サービススタッフ・業務スタッフと連携して、お客様をサポートします。 ──────────────────── ■ 仕事へのスタンスと営業の裁量 この仕事では、 毎日同じ流れを繰り返すわけではありません。 お客様の来店予定や点検・納車、 電話がつながりやすい時間帯などによって、その日の動き方は変わります。 実際の社員も、 ・お客様への電話 ・訪問 ・車の引き取り ・納車 ・翌日の商談準備 などを、その日の予定に応じて組み立てています。 自分の担当顧客の状況を見ながら、 優先順位を考えて動くことも営業の役割です。 ──────────────────── 【アピールポイント】 ┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 当社で働く5つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐ ❶｜売って終わらない営業 車の販売後も、 点検・車検・保険・乗り換えまで継続して担当します。 一回の販売成果だけではなく、 お客様との長期的な関係を築ける営業です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❷｜来店型から始まる顧客対応 Honda車に興味を持ち、 ショールームへ来店されたお客様への提案が中心です。 いきなり知らない相手へ売り込むのではなく、 まず希望や使い方を聞くところから商談を始めます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❸｜成果を収入にも反映 月給23万4,700円以上に加えて、 インセンティブと各種手当があります。 賞与は年2回。 2026年度実績は6.25カ月分です。 営業として成果を出した分を、 収入にも反映できる制度があります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❹｜毎週火曜 水曜の完全週休2日 休日は火曜・水曜の完全週休2日制。 年間休日は120日で、 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 もあります。 残業は月平均約10時間です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❺｜メーカー直営の福利厚生 Hondaメーカー直営の販売会社として、 ・企業年金制度 ・従業員持株会 ・財形貯蓄制度 ・住宅共済会 ・互助会 ・従業員車輌販売 ・慶弔見舞金 などの制度があります。 給与だけではなく、 長期的な生活設計に関わる制度も用意されています。 ──────────────────── ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ あなたの挑戦を支える会社の土台 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 中国 四国エリア76店舗以上 ✅ 従業員1,000名以上 ✅ Hondaメーカー直営販売会社 ✅ 企業年金制度 ✅ 貸与車制度 ✅ 正社員登用制度 ──────────────────── 【Instagram】 弊社の魅力や社員の本音などを発信中 https://www.instagram.com/hondamobilitychushikoku

〈総合商社〉正社員前提！賞与年２回！１７時半終業！営業など！

仕事内容 〈総合商社〉正社員前提！賞与年２回！１７時半終業！営業など！ 嬉しい土日祝お休み！残業がほとんどなく魅力的！人気の紹介予定派遣のお仕事です！ 【お仕事の内容】工具・機械・設備資材・オフィス用品などの営業兼配送業務｜見積書・納品書作成｜ミーティングなどをお願いします。 ◆１～６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 ＼ここに注目！！／ ☆残業ナシ！サクッと定時上がり♪ ☆平日のみ勤務！土日休みなのでプライベートの予定も立てやすい♪ ☆制服貸与あり ☆車通勤OK！通勤らくらく♪ ☆年間休日120日以上あり ☆賞与支給あり！ ☆転勤ナシ ☆フルタイム勤務 ☆昇給あり ☆面接1回 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【資格手当月2万】完全反響営業／飛び込みなし／残業ほぼナシ／ベテランの丁寧なフォローありの不動産案内

仕事内容: 山口県宇部市で、 アパート・貸家・店舗等のご案内や来店対応を 担当する不動産案内スタッフを募集します。 完全反響営業かつ未経験から 安心してスタートできる理由が4つあります。 理由1 100％反響営業で飛び込み営業は 一切ありません ご来店されたお客様やお問い合わせ対応が 中心です。 強引な営業や新規開拓は行いません。 理由2 未経験の方でも一から 安心してスタートできる教育環境です ベテランスタッフが丁寧に業務を フォローします。 飲食店などで 接客経験がある方なら楽しく始められます。 もちろん未経験者も歓迎です。 理由3 一日の流れが 決まっており無理なく業務を覚えられます 社用車でお客様を アパート・貸家・店舗へご案内する業務から 事務作業まで、段階を踏んで成長できます。 理由4 若手から中堅まで幅広い世代が 活躍中です 20代から60代まで在籍しており、 困ったときはすぐに相談できる体制が 整っています。 以上4点から、不動産営業が未経験の方でも 安心して業務をスタートできます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務時間 ｜ 9:00〜17:45（実労働時間7.75時間） 残業 ｜ ほぼなし 営業スタイル ｜ 100％反響営業（飛び込み営業は一切なし） 対応エリア ｜ 宇部市が中心になります。 店舗スタッフ ｜ 20代から60代まで活躍中 資格優遇 ｜ 宅地建物取引士免許、 不動産業経験者は優遇 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：9:00〜17:45勤務） 09:00　メールチェック。 新着物件等のチェック 09:15　前日にお問い合わせいただいたお客様へのご連絡。 10:00　開店。来店されたお客様の対応。 ご要望をじっくりお伺いし、最適な物件を 提案します。 12:00　昼休憩（60分）。 13:00　ご案内業務。 社用車でお客様を アパート・貸家・店舗へご案内します。 15:00　店舗に戻り、物件情報の更新や 書類作成などの事務作業。 17:00　翌日のアポイント状況の確認や 簡単な引き継ぎ準備。 17:45　定時退勤。残業はほぼありません。 空き時間等は効率的に業務を 進める為ホームページの改善等を行います。 ■研修・サポート体制 ・未経験の方でも一から ・安心してスタート可能 ・ベテランが丁寧にフォロー ・接客経験者も楽しく働ける ・未経験者も大歓迎 ■給与・待遇 ・宅地建物取引士免許優遇 ・不動産業経験者は優遇 ・社会保険完備

伊藤忠商事グループ/その人の人生に寄り添う個人営業/完全週休2日制/個人ノルマ無し

仕事内容 お客さまの人生設計をもとに、一緒に保険を選んでいきます！ “社会インフラである保険を通して、 「安心と安全」「笑顔と幸せ」をお届けすることを使命としています！“ お客さまの人生に寄り添いたい、 本当にお客さまの役に立つことがしたい、 そんな気持ちを持つ皆さまをお待ちしています！ －－－－－－－－－注目のポイント－－－－－－－－－ ■保険業界の枠を超えて新しいことに挑戦 NISAやiDeCo、住宅ローンなど新しい金融商品やサービスを取り入れています。 ■100％反響営業 来店型のため新規開拓はありません。 ■40社以上の保険商品から比較検討 お客さまに本当に合ったものをご提案できます。 ■個人ノルマなし チームでお客さまをお守りします。 ■残業月平均約9時間 プライベートも充実できます。 ■全国に店舗多数 働く地域を選べます。U・Iターンの方も大歓迎です。 ■教育研修制度の充実 店舗配属前に約2ヵ月間の研修があり、店舗配属後もチームで教えあう共育（教育）文化です。 （金融経験者の方も活躍できます。未経験の方でも充実した教育研修制度があるので安心です。） ■ベストライフパートナー賞というお客さまと向き合う姿勢が評価される表彰制度があります。 ■伊藤忠商事株式会社の連結子会社です。伊藤忠グループと共に新たな顧客体験価値を創造していきます。 業務内容 ■保険相談・ライフプランシミュレーション ■相談会に伴うお客さまの分析 ■既顧客へのアフターフォロー（電話対応、郵送対応） ■契約や店舗運営に付随する事務作業 ■保険会社研修、対応 【メインになる相談会の流れ】 ・ ご意向の整理 お客さまのご意向を可視化し、一緒に解決策を考えます。 ・保険選びのポイント、情報提供 初めての保険選びでも安心してお選びいただけるように、保険の仕組みから説明します。 ・シミュレーション ライフプランシミュレーションを通し、人生においてどのようなタイミングでどれくらいの お金がいつまでの期間必要になるのか具体的なイメージを持っていただきます。 ・比較検討 独自システムを使用しながらご希望に合わせた保険選びをすることができます。 ・ご意向の再整理 お客さまにとって安心できる内容になっているか、一緒に整理していきます。 ・お申し込み手続き ・アフターフォロー

働きやすさ抜群⇒土日祝休み＆年休125日！手当充実◎賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、受付 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 不動産営業なのに、土日祝休み！ 自分の生活も大切にできる 『ルームアドバイザー』 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅完全土日祝休み＆年間休日125日 ✅9時～or10時～始業時間が選べる！ ✅残業ほぼなし！月5時間程度 ✅ノルマなし！丁寧な仕事ができます ✅歩合・手当で頑張りをしっかり還元！ ✅研修充実！未経験スタートも大歓迎◎ ───────── 仕事内容 ────∨──── ご来店・お問い合わせいただいたお客様への お部屋探しのサポートをお任せします！ 「どんな部屋を探していますか？」 「この物件なら条件に合いそうですね」 そんな風に、お客様の希望を聞きながら最適な物件をご提案してください。 ■受付・問合せ対応 ■物件のご紹介 ■内見のご案内 ■申請書類作成・契約手続き ■入居サポート ■物件の写真撮影 ■その他事務作業 など ───────── 具体的には… ────∨──── 🚩お客様のご希望をヒアリング お客様から、 ・希望するエリア ・間取り ・家賃 ・駅からの距離 ・その他のこだわり などをお伺いします。 🚩物件をご提案 お客様の希望条件に合った物件をご紹介します。 無理におすすめするのではなく、 「この条件ならこちらも合いそうです」 というように、お客様に寄り添った提案を行います。 🚩内見のご案内 気になる物件が決まったら、実際のお部屋をご案内します。 担当エリアは店舗近郊が中心で、1日に対応する内見も無理のない件数です。 🚩契約手続き 物件が決まったら、契約に必要な手続きを進めます。 一つひとつ仕事を覚えていけば大丈夫です。 ＼📢よくあるご質問について／ Q1.─────────────── 初めての不動産営業職ですが、 未経験でもスタートできますか？ ───────────────── はい！ 入社後は、不動産の基本からしっかりお教えしますので、未経験の方もご安心ください！ 物件の見方や接客の流れ、電話対応、契約までの進め方など、必要なことを一つずつ覚えていきましょう。 実際に、異業種から転職して活躍しているスタッフもいます。 また、宅建士の資格取得を目指す方には勉強会や資格手当などの制度もありますので、 頑張り次第でどんどん成長できる環境です！ Q2.─────────────── プライベートも大事にしたい、 お休みはしっかりありますか？ ───────────────── もちろんです！ お仕事は平日だけ、休日出勤もありません。 土日祝、GW・年末年始などのシーズン休暇はしっかり休んでください！ 有休の取得も推進していますので、 家族との時間やプライベートの予定も大切にしながら働けますよ◎ Q3.─────────────── 新規開拓やノルマはありますか？ ───────────────── いいえ！ 飛び込みや新規のテレアポなど、無理な営業は一切ありません。 お問い合わせやご来店いただいたお客様への対応をお任せします。 求めるのは「売上」より「共感」。 ノルマに追われず、目の前のお客様と丁寧に向き合える仕事です！ Q4.─────────────── 転職を機に年収UPをしたい。 どんな制度がありますか？ ───────────────── 営業歩合給・資格手当があります。 賞与は年2回支給しています！ 「一般→店長→マネージャー」とステップアップするごとに、給与も確実にベースアップ！ その他、住宅手当や家族手当など各種手当を完備しています。 詳細が気になる方は、面接でご質問くださいね！ Q5.─────────────── どんな方が活躍していますか？ ───────────────── 20～30代の女性スタッフが多数在籍しています。 前職や出勤地はみんなバラバラですが、いつも和気あいあいとして明るい職場です！ ホームページに先輩社員の情報を記載していますので、気になる方はご覧ください♪ https://www.apamanshop.com/shop/35049402/

働きやすさ抜群⇒土日祝休み＆年休125日！手当充実◎賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、受付 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 不動産営業なのに、土日祝休み！ 自分の生活も大切にできる 『ルームアドバイザー』 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅完全土日祝休み＆年間休日125日 ✅9時～or10時～始業時間が選べる！ ✅残業ほぼなし！月5時間程度 ✅ノルマなし！丁寧な仕事ができます ✅歩合・手当で頑張りをしっかり還元！ ✅研修充実！未経験スタートも大歓迎◎ ───────── 仕事内容 ────∨──── ご来店・お問い合わせいただいたお客様への お部屋探しのサポートをお任せします！ 「どんな部屋を探していますか？」 「この物件なら条件に合いそうですね」 そんな風に、お客様の希望を聞きながら最適な物件をご提案してください。 ■受付・問合せ対応 ■物件のご紹介 ■内見のご案内 ■申請書類作成・契約手続き ■入居サポート ■物件の写真撮影 ■その他事務作業 など ───────── 具体的には… ────∨──── 🚩お客様のご希望をヒアリング お客様から、 ・希望するエリア ・間取り ・家賃 ・駅からの距離 ・その他のこだわり などをお伺いします。 🚩物件をご提案 お客様の希望条件に合った物件をご紹介します。 無理におすすめするのではなく、 「この条件ならこちらも合いそうです」 というように、お客様に寄り添った提案を行います。 🚩内見のご案内 気になる物件が決まったら、実際のお部屋をご案内します。 担当エリアは店舗近郊が中心で、1日に対応する内見も無理のない件数です。 🚩契約手続き 物件が決まったら、契約に必要な手続きを進めます。 一つひとつ仕事を覚えていけば大丈夫です。 ＼📢よくあるご質問について／ Q1.─────────────── 初めての不動産営業職ですが、 未経験でもスタートできますか？ ───────────────── はい！ 入社後は、不動産の基本からしっかりお教えしますので、未経験の方もご安心ください！ 物件の見方や接客の流れ、電話対応、契約までの進め方など、必要なことを一つずつ覚えていきましょう。 実際に、異業種から転職して活躍しているスタッフもいます。 また、宅建士の資格取得を目指す方には勉強会や資格手当などの制度もありますので、 頑張り次第でどんどん成長できる環境です！ Q2.─────────────── プライベートも大事にしたい、 お休みはしっかりありますか？ ───────────────── もちろんです！ お仕事は平日だけ、休日出勤もありません。 土日祝、GW・年末年始などのシーズン休暇はしっかり休んでください！ 有休の取得も推進していますので、 家族との時間やプライベートの予定も大切にしながら働けますよ◎ Q3.─────────────── 新規開拓やノルマはありますか？ ───────────────── いいえ！ 飛び込みや新規のテレアポなど、無理な営業は一切ありません。 お問い合わせやご来店いただいたお客様への対応をお任せします。 求めるのは「売上」より「共感」。 ノルマに追われず、目の前のお客様と丁寧に向き合える仕事です！ Q4.─────────────── 転職を機に年収UPをしたい。 どんな制度がありますか？ ───────────────── 営業歩合給・資格手当があります。 賞与は年2回支給しています！ 「一般→店長→マネージャー」とステップアップするごとに、給与も確実にベースアップ！ その他、住宅手当や家族手当など各種手当を完備しています。 詳細が気になる方は、面接でご質問くださいね！ Q5.─────────────── どんな方が活躍していますか？ ───────────────── 20～30代の女性スタッフが多数在籍しています。 前職や出勤地はみんなバラバラですが、いつも和気あいあいとして明るい職場です！ ホームページに先輩社員の情報を記載していますので、気になる方はご覧ください♪ https://www.apamanshop.com/shop/35049401/

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

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仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

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仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

✅国産木材にこだわる建売住宅の販売・用地仕入れ ✅転勤なし ✅残業月10時間程度 ✅賞与年2回

仕事内容: 仕事の内容 2023年に新規事業として立ち上げた、住宅事業部にて建売住宅販売や用地仕入れ等をお任せします。 【具体的には】 ■宇部を中心に不動産業者から土地情報を仕入れ、建売住宅を建築するための用地仕入れを行って頂きます。将来的には当社にて土地の造成・分譲業務も手掛けていく予定です。 ■建売住宅販売において顧客からの問い合わせ対応や接客もお任せ致します。宇部/小野田/山口/美祢/下関（宇部寄り）にて展開予定。 【備考】 新築のモデルハウスが2024年6月頃に完成。 半年～1年後に販売開始予定となっております。 勤怠システムの導入なども進めており、全社的に業務効率化を図っており直近の残業時間は10時間程度に抑えられております。 ----- ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆頑張りが“見える”キャリア制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 年次や役職だけで判断するのではなく、一人ひとりのスキルや行動をしっかり評価するキャリア制度。 等級ごとに求められる役割や成果が明確に定められており、自身の頑張り次第で着実にステップアップできる環境です。 ▼一定の等級に達すると… 「マネジメント」または「エキスパート」のキャリアを選択可能。 組織づくりやチームマネジメントに挑戦したい方はもちろん、専門スキルを磨きながら現場で活躍し続けたい方にも、それぞれの志向に合わせたキャリアパスが用意されています。 ━━━━━━━━━━━━ ◆老舗企業の安定基盤あり ━━━━━━━━━━━━ 創業98年の歴史を持ち、地域に根ざした住まいづくりを続けてきたウベモク。 建築用木材に関する豊富なノウハウを強みに、木材・建材の販売だけでなく、ツーバイフォー工法の技術支援やプレカット加工まで幅広く対応しています。 また、無借金経営を続けるなど、安定した経営基盤も特長。 長い歴史で培った技術力と安定性を土台に、これからの成長にも積極的に挑戦しています。 チーム組織構成 一人ひとりの挑戦や成長を大切にし、のびのびと働ける環境づくりにも力を入れています。 私たちの思いに共感し、ともに地域を支えてくださる方との出会いを楽しみにしております！ <当社の特徴> 同社は昭和３年創業の酒田材木店に始まり、宇部木材株式会社を経て昭和62年に設立しました。住宅関連会社として地域のリーダーになることを目標としています。 国土の約７割が森林である日本は、この森林資源を十分に利活用するべきと考えます。 森林を適切に管理し、木材を継続的に供給し木造住宅や木造施設を建築することで、循環型社会の実現、すなわちSDGsに寄与できます。またCO2を吸収した木材で住宅等を建築しCO2を固定することは、脱炭素にも貢献します。