求人・転職情報

初年度“年収1000万円”保障！ノルマなしで自由に稼げる環境

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産管理/運用 本募集は居住用不動産売買仲介実務（案内〜 契約〜引渡）を、“単独対応できる経験者” 限定の求人です。 ※賃貸仲介のみ、物件仕入のみ、未経験の方 は対象外となります。 …………………………………………………… 【成果を最大化！さらに自由を手に入れる】 初年度年収1000万円保証！TERASSは、 不動産営業で高い成果を上げている方へ 『もっと稼げる』『もっと自由に働ける』 環境を実現できる仕組みを提供します。 ▼保証の内容 参画から12ヶ月を保証期間とし、振込報酬 が累計1000万円未満なら、不足分を補填 します！その他条件がございますので、 詳細はご面談にてご確認ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅具体的な仕事内容について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 法人・個人顧客への不動産売買仲介業務全般 ※完全成果報酬制 あなたのこれまでの経験と人脈を最大限活か し、自分の裁量で営業活動を設計できます。 飛び込み・テレアポは不要。高品質なリード と圧倒的なバックオフィス支援で、営業の 本質に集中できます。 ▼万全のサポート体制でバックアップ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅高額帯顧客への効率的アプローチが可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 独自システム「Terass Offer」には 約44,000名の買主・売主が登録。 登録者の60％が、 年収800万円以上の高所得層です。 高い返信率（約30％）により、無駄のない 効率的な営業で、高額案件の商談化が 狙える環境です。 まずは『Terass Offer』をベースに営業基盤 を確立し、その後はご自身のスタイルに合わ せた集客・営業へと展開していただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅営業に専念できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 煩雑な事務作業は、すべてバックオフィスが 代行。あなたは“クロージングと顧客対応”に 集中できます。 ▼ご支援内容 ◆重要事項説明書や売買契約書の作成、 法務チェック ◆AIによる査定書作成、 不動産業務システムのデータ取得 登記識別情報の確認 など ◆ポータルサイト掲載入力・入稿代行、 ゼンリン住宅地図の閲覧 ◆自動追客システムの活用、電話・FAX 対応、ローン審査の手続き代行 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅心強い相談パートナー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 元支店長クラスのアドバイザーが、戦略設計 からトラブル対応までサポート。売れるエー ジェントに必要な仕組み・環境を整え、営業 に集中できる状態をしっかり支援します。 ▼ご支援内容 ◆集客戦略立案 実績に基づいた営業ノウハウをもとに 個々の戦略を共に設計 ◆案件相談 商談中の不安や判断に対する フィードバック・解決策の提示 ◆トラブル対応 契約時や顧客対応でのトラブルにも 迅速対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅成果を最大化する育成プログラム 「Agent Academy」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 集客手法や商談ノウハウ、契約実務、提案 スキルを体系的に学べる、エージェント向け 育成プログラム「Agent Academy」を提 供。経験者がさらに提案の幅を広げ、成果と 売上単価を伸ばせる環境を整備しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅参画メンバーの平均年収1,600万円超 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 既に実績を持つ営業が、さらに成果を大きく 伸ばせる環境です。専業エージェントの半数 以上が年収1,000万円超を達成！ 直近1年の参画メンバーは40代以下が80％！ 実力がある人が正当に評価され、稼ぎ抜ける 環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅不動産エージェント制仲介会社 取扱高NO.1‼（東京商工リサーチ調べ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※不動産エージェントは、個人として活動 する不動産仲介のプロフェッショナルを 指します。 ※2年連続年間仲介取扱高No.1。 ※Forbes JAPAN「日本の起業家ランキング 2026」第9位受賞 …………………………………………………… TERASS公式サイト▼with TERASS▼ https://terass.com/agent-recruit/media 詳しいサポート体制や、実際に参画している エージェントへのインタビューなど ご覧いただけます！ ▼会社説明会▼随時予約受付中！ https://force.terass.com/session-entry?form_param=hr_indeed

営業経験×英語が活かせる！世界中から在宅勤務可能！？週3日～

仕事内容: スクールウィズでは留学業務拡大のため、留学カウンセラーのサポートとして、 ユーザーの方からの語学学校問い合わせ・見積対応＆カウンセリング面談設定のための電話がけなどインサイドセールスを担当してくれるメンバーを募集します！ ▶日本最大級の留学メディア、留学エージェント「スクールウィズ」https://schoolwith.me 日本時間に合わせた稼動時間の調整は必要になりますが、働ける場所は 制限していませんのでご相談ください。現在もヨーロッパやニュージーランドなどから勤務しているメンバーもいます。 ◯業務内容： （１）留学希望者からの問い合わせに対して、LINEやメール・電話で留学カウンセラーとの無料カウンセリングの日程設定の案内＆フォローアップ（留学先の希望条件など事前ヒアリングでの確認） 電話アプリを使った対応になるため、海外からの電話サポートも可能です。1日数十件ご連絡をすることがあります。 （２）見積問い合わせ対応などの事務サポート業務 見積に必要な情報や料金の確認の際は、語学学校の料金プログラムなど一部、英語での記載事項からの確認や注意事項を確認する必要がありますので英語の得意な方は活かせます。 留学紹介先として紹介するのは、フィリピン、カナダ、オーストラリア、アメリカ、イギリス、マルタ等、多岐にわたります。あなたの留学経験も手配対応いただければと思います！ 留学カウンセラーのメンバーとの連携など、チームメンバーで目標に向けて対応していきますのでslackやオンライン会議などでコミュニケーションを取りながら進めていただける方にお願いできればと思います。 チームで使っているツールやフローの改善や業務効率化のために施策なども 意見を出し合いながら行っていただければと思います。

経験年数ではなく、行動量と成果が収入へ直結【高歩合×高単価】

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、営業企画 本募集は居住用不動産売買仲介実務（案内〜 契約〜引渡）を、“単独対応できる経験者” 限定の求人です。 ※賃貸仲介のみ、物件仕入のみ、未経験の方 は対象外となります。 …………………………………………………… 【成果を最大化！さらに自由を手に入れる】 努力が収入に直結するフルコミッション！ 仲介手数料売上に対し“還元率75％”の報酬。 例えば、売上が1000万なら報酬は750万！ さらに成果に応じて、最大90％まで コミッション率アップ！営業力・提案力・ 顧客対応力など、あなたの“実力”が そのまま収入に反映される仕組みをもって その成果を「業界最高水準」 で還元します。 ▼万全のサポート体制でバックアップ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅営業に専念できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 煩雑な事務作業は、すべてバックオフィスが 代行。あなたは“クロージングと顧客対応”に 集中できます。 ▼ご支援（代行）内容 ◆重要事項説明書や売買契約書の作成、 法務チェック ◆AIによる査定書作成、 不動産業務システムのデータ取得、 登記識別情報の確認 など ◆自動追客システムの活用、電話・FAX 対応、ローン審査の手続き代行 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅充実のスキルアッププログラム ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験が浅くて自走が不安という方には 個人の不動産エージェントとして “活躍するための”プログラム 「Agent Academy」をご用意。 一般的な不動産会社で教える知識 だけの研修ではなく、自己PRや他社 との差別化など、約2ヶ月間の集中 講義で実践レベルまで学べます。 《学べる内容一例》 ・自己PR ・黄金8ステップ ・お客様目線で考える思考 ・ナーチャリング など 自分の伸びしろを発見し 提案の質を高めていく。 自分に合ったカリキュラムで 他社との差別化や 付加価値の言語化をしていけます。 Agent Academy 全卒業生100人の受講成果 ▼▼▼ ◆卒業後平均年間報酬 →→1600万円！ ◆月間平均成約数 →→850%増！ ◆顧客満足度 →→200%UP！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅心強い相談パートナー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 元支店長クラスのアドバイザーが、戦略設計 からトラブル対応までサポート。売れるエー ジェントに必要な仕組み・環境を整え、営業 に集中できる状態をしっかり支援します。 ▼ご支援内容 ◆集客戦略立案 実績に基づいた営業ノウハウをもとに 個々の戦略を共に設計 ◆案件相談 商談中の不安や判断に対する フィードバック・解決策の提示 ◆トラブル対応 契約時や顧客対応でのトラブルにも 迅速対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅具体的な仕事内容について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 法人・個人顧客への不動産売買仲介業務全般 ※完全成果報酬制 あなたのこれまでの経験と人脈を最大限活か し、自分の裁量で営業活動を設計できます。 飛び込み・テレアポは不要。高品質なリード と圧倒的なバックオフィス支援で、営業の 本質に集中できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅高額帯顧客への効率的アプローチが可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 独自システム「Terass Offer」には 約44,000名の買主・売主が登録。 登録者の60％が、年収800万円以上の 高所得層です。高い返信率（約30％） により、無駄のない効率的な営業で、 高額案件の商談化が狙える環境です。 まずは『Terass Offer』をベースに営業基盤 を確立し、その後はご自身のスタイルに合わ せた集客・営業へと展開していただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅参画メンバーの平均年収1,600万円超 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験を活かし、確かなキャリアアップを 目指すことができます！ 直近1年の参画メンバーは40代以下が80％！ 実力が発揮される環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅他社との違い・安心ポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇固定給ではなく、“成果主義” だからこそ上限がない報酬体系 ◇社内アドバイザーやバックオフィスが 全面支援→ 契約書作成・ローン手続き・ 法務チェックなどを代行→ 営業活動に 100％集中可能 ◇参画初年度から年収1,000万円〜2,000万 円台の実績多数 ◇ノルマや社内評価ではなく、 自分のペースで働ける自由度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅不動産エージェント制仲介会社 取扱高NO.1‼（東京商工リサーチ調べ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※不動産エージェントは、個人として活動 する不動産仲介のプロフェッショナルを 指します。 …………………………………………………… TERASS公式サイト▼with TERASS▼ https://terass.com/agent-recruit/media 詳しいサポート体制や、実際に参画している エージェントへのインタビューなど ご覧いただけます！

韓国語を活かせる日韓クロスボーダー営業／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業として、日本市場への進出を目指す海外クライアント（韓国企業が大多数）の日本進出を支援するアカウントマネージャー（法人営業）ポジションです。SNS運用代行・インフルエンサー/レビュー施策・Qoo10運営代行などのサービスは、その進出支援の一環として提案していきます。 "提案して終わり"ではなく、問い合わせ・新規開拓〜商談〜受注〜案件推進まで一貫して担当し、商談化率・受注率などの数値をもとに営業プロセスを改善しながら成果につなげるポジションです。 1）リード対応・商談（日本進出支援） ・新規開拓（アウトバウンド営業）による見込み顧客の発掘・アプローチ・商談機会の創出 ・問い合わせ（インバウンドリード）への一次対応・ヒアリング ・商談の設定・実施（オンライン・対面など案件や状況に応じた形で） ・初回接点から、外注代行レベルの単なる対応にとどまらず、他社と差別化された説得力のある提案・説明で商談につなげる ・SNS運用代行／インフルエンサー・レビュー施策／Qoo10運営代行など標準サービスの提案 ・見積書・提案書の作成 2）クライアント対応・案件推進 ・受注後の社内チーム（広告運用・SNS・制作・EC）との連携 ・案件の進行管理・定例コミュニケーション ・既存クライアントとの関係構築・アップセル提案 3）提案戦略・ディレクション（ご経験に応じて） ・クライアントの日本進出課題の構造化、提案戦略・KPI設計 ・複数サービスを組み合わせたクロス提案 ・新規開拓（アウトバウンド営業）の仕組み化・新規リード獲得チャネルの設計 ・プロジェクト推進、AIを活用した提案資料・レポート作成の効率化

在宅勤務OK★月給26.8万円～★100%反響のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅自分から提案・クロージングしていくスタイルが活きる営業ポジション ✅リモート勤務OK ✅月給26.8万円～50万円 ✅年間休日120日以上 ✅最短3ヶ月でリーダー、半年でマネージャー｜早期キャリアアップが狙える ⭐仕事内容は？⭐ 自分の提案力、営業力で数字をつくりたい方へ。 住まいのサービスにおける、クローザー（提案・クロージング対応）をお任せします。 有料新規加盟登録のご関心をお持ちの企業・事業者に対し、 オンライン説明会の実施から契約に向けた提案・後追いフォローまでを担当する、 提案型の営業ポジションです。 【具体的な業務】 ①オンライン説明会の実施 加盟にご関心をお持ちの見込み先へ、Web商談にて事業内容や加盟メリットをご説明。 相手の状況や課題をヒアリングしながら、加盟に向けた提案を行っていただきます。 ②後追い（フォロー）・クロージング 説明会後の見込み先へ電話・メール・オンラインで継続フォロー。 疑問点や不安を解消しながら、契約・加盟に向けてクロージングまで担当いただきます。 待ちの営業ではなく、こちらから積極的に提案・後追いしてこそ成果につながる、 アウトバウンド型の提案営業です。 ✅キャリアパスについて マネジメントポジションへの積極登用を実施中。 最短3ヶ月でチームリーダー、半年でグループマネージャーの管理職を目指せます。

【資格手当月2万】完全反響営業／飛び込みなし／残業ほぼナシ／ベテランの丁寧なフォローありの不動産案内

仕事内容: 山口県宇部市で、 アパート・貸家・店舗等のご案内や来店対応を 担当する不動産案内スタッフを募集します。 完全反響営業かつ未経験から 安心してスタートできる理由が4つあります。 理由1 100％反響営業で飛び込み営業は 一切ありません ご来店されたお客様やお問い合わせ対応が 中心です。 強引な営業や新規開拓は行いません。 理由2 未経験の方でも一から 安心してスタートできる教育環境です ベテランスタッフが丁寧に業務を フォローします。 飲食店などで 接客経験がある方なら楽しく始められます。 もちろん未経験者も歓迎です。 理由3 一日の流れが 決まっており無理なく業務を覚えられます 社用車でお客様を アパート・貸家・店舗へご案内する業務から 事務作業まで、段階を踏んで成長できます。 理由4 若手から中堅まで幅広い世代が 活躍中です 20代から60代まで在籍しており、 困ったときはすぐに相談できる体制が 整っています。 以上4点から、不動産営業が未経験の方でも 安心して業務をスタートできます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務時間 ｜ 9:00〜17:45（実労働時間7.75時間） 残業 ｜ ほぼなし 営業スタイル ｜ 100％反響営業（飛び込み営業は一切なし） 対応エリア ｜ 宇部市が中心になります。 店舗スタッフ ｜ 20代から60代まで活躍中 資格優遇 ｜ 宅地建物取引士免許、 不動産業経験者は優遇 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：9:00〜17:45勤務） 09:00　メールチェック。 新着物件等のチェック 09:15　前日にお問い合わせいただいたお客様へのご連絡。 10:00　開店。来店されたお客様の対応。 ご要望をじっくりお伺いし、最適な物件を 提案します。 12:00　昼休憩（60分）。 13:00　ご案内業務。 社用車でお客様を アパート・貸家・店舗へご案内します。 15:00　店舗に戻り、物件情報の更新や 書類作成などの事務作業。 17:00　翌日のアポイント状況の確認や 簡単な引き継ぎ準備。 17:45　定時退勤。残業はほぼありません。 空き時間等は効率的に業務を 進める為ホームページの改善等を行います。 ■研修・サポート体制 ・未経験の方でも一から ・安心してスタート可能 ・ベテランが丁寧にフォロー ・接客経験者も楽しく働ける ・未経験者も大歓迎 ■給与・待遇 ・宅地建物取引士免許優遇 ・不動産業経験者は優遇 ・社会保険完備

年俸360万〜☆完全在宅フルリモート！土日祝休＆年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ☆――･――☆――･――☆――･―― 完全在宅のフルリモート勤務体制♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 年俸360万〜600万円を支給！ ☆――･――☆――･――☆――･―― 法人向け食の福利厚生サービス 「OFFICE DE YASAI」の導入提案営業 をお任せします。 【業務内容の詳細】 提携パートナー企業から紹介を受けた 法人に対し、課題解決に向けた提案を 行う反響型の営業ポジションです。 飛び込み訪問や新規開拓の 電話アプローチは発生しません。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅提携パートナー企業との連携業務 └紹介元企業へのオンライン勉強会の 実施および情報共有。 └紹介案件に関するニーズの聞き取りと 提案準備。 ✅サービス導入に向けた提案・契約手配 └法人の健康経営や従業員満足度向上に 向けた企画提案。 └2ヶ月間のトライアル獲得を目指した 商談対応。 └導入開始に向けた契約締結サポート実務。 ※トライアル終了後の継続フォローは 専門チームへ引き継ぎます。 ✅業務環境・研修体制 └入社後は東京本社にて最大1ヶ月間の OJT研修を実施（出張手当・費用全額補助あり） └業務に必要なPCおよび周辺機器は会社より 貸与します。 【アピールポイント】 ✨完全在宅勤務のフルリモートスタイルで、 日本全国から柔軟な働き方が可能です！ ✨提案業務に集中できる分業体制が整っており、 未経験から企画提案力を身につけられます☆ ✨フレックスタイム制を導入しており、 コアタイム（12:00〜17:00）を活用して調整できます♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社KOMPEITOとなります。

年間休日160日＆フルリモート可！企画提案営業の経験者活躍中

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 提案営業や法人営業の経験がある方、注目！ 採用コンサルタントとして、 これまでの営業経験を活かして ご活躍いただくお仕事です。 ＜入社後の成長ルートの一例をご紹介します＞ ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずは先輩社員との同行・引き継ぎから スタート。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間で、業務の流れや 求人メディア・SNS等の特徴を学びます。 必要に応じて教育係がつくので安心です。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 課題のヒアリングから提案までを担当。 求人メディア、SNS、Google広告、 採用サイトなどを組み合わせた提案を行い、 求人票の作成や応募管理もサポートします。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月後〜 成果の測定と改善提案を通じて、 継続的に顧客の採用成功を支援します。 自分のペースで動ける大きな裁量のもと、 採用課題を解決するプロへ成長できます。 ■仕事内容 ・課題のヒアリング ・最適なプラン、採用設計のご提案 ・求人票の作成や応募管理のサポート ・成果の測定と改善提案 ■３大ポイント １・働きやすさを重視 週休3日制を採用しており、残業は少なめ。 終業後の時間を趣味や家族との時間に 使える環境です。 ２・安心してスタートできる体制 基本は自分のペースで動けますが、 わからないことはすぐに相談できる職場です。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間や教育係のサポートもあります。 ３・子育てをしながら働ける 育児中の方やご家族の事情で在宅勤務が 必要な方が、限られた時間内で活躍しています。

【ご家庭・お子さん優先OK♪】土日祝休み＆残業なし◎未経験OK！年間休日120日以上｜30代～40代女性中心に活躍中｜

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼子ども優先で働ける安心環境♪／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎学校行事や急なお休みにも柔軟対応 ◎約8割が未経験スタートで始めやすい ◎土日祝休み＋有給も取りやすい職場 ◎残業ほぼなし♪家庭との両立も安心 ◎スケジュールは自分で調整OK！ ◎「話す」より“聞くこと”が大切なお仕事 ◎3年間かけてゆっくり成長をサポート ◎子育て中のスタッフも多数活躍中♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 担当エリアの中小企業様をご訪問し、 ・情報誌をお届け ・アンケートの回収 ・福利厚生制度のご案内 を行っていただきます。 ＼安心ポイント♪／ 家族や知人への案内では一切ありません◎ ＜ある日の1日の流れ＞ ▼9:00／朝礼 ▼10:30／スケジュール確認・訪問準備 ▼12:00／昼食（自宅で休憩もOK♪） ▼13:30／企業さまへ情報誌のお届け ▼15:00／移動・スキマで日報入力 ▼16:00／帰社・事務作業 ▼17:00／定時退社♪お疲れさまでした！ ＼先輩スタッフの声／ Sさん（30代／子育て中） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：この仕事を選んだ理由は？ 「家事や育児とムリなく両立できそう だったからです。残業がほぼないこと や土日祝休みが決め手でしたね。」 Q：入社して大変だったことは？ 「業務で使う知識や用語を覚えるのは 最初は少し大変でした。（笑）」 Q：働く環境や雰囲気は？ 「同じように子育て中の方が多く、 急なお休みにも理解があり助かって います。有給も取りやすい環境です。」 Q：今後について 「ゆくゆくは資格も取得していきたい ですが、子どもの成長に合わせて 無理なく、頑張っていきたいです。」 ＼こんな方に向いています／ ■人と話すことが苦にならない ■コツコツと関係を築くのが得意 ■相手に合わせて丁寧な対応ができる ＜入社月のご相談もOK！＞ 「すぐには転職できない」 「保育園入園のタイミング希望」 など、ご家庭の状況に合わせて 入社日は柔軟に対応いたします♪ やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

入社半年で最高月収80万円／業界最高水準の成約率の営業組織

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：IT/通信製品法人営業、保険個人営業、不動産個人営業 ▏会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社アップグレード（東証プライム上場のベクトルグループ）は 「労働生産性革命を起こす」をミッションに掲げ、前年比300%の成長を遂げています。 現在、AIを軸に大手企業への戦略コンサルティングからAI実装する事業、 そして教育産業へのディスラプトを狙うIT/AIエデュケーション事業を展開。 今後、事業開発として新規プロダクトのローンチも予定しており、 将来的には複数商材を扱うことができ、様々な業界での経験を積むこともできます。 ▏組織紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【IT/AIエデュケーション事業】 教育の在り方をAIで変えることを目指し、IT/AI技術の教育事業を展開。 政府の1兆円規模の支援を背景に急拡大を遂げているリスキリング市場において、 業界No.1のIT/AIスクールを目指しています。 【組織の文化】 徹底した「言語化」と「称賛」が特徴です。 東大・慶應出身の優秀なメンバーが多数在籍しており、 創業以来、営業プロセスを徹底的に言語化し、 再現性の高い成果を追求してきました。 ■ 合理的なFB文化 感覚的なフィードバックはせず、言語化されたロジックに基づき、 なぜ売れたのか、なぜ売れなかったのかを分析。 月1回の営業勉強会や週1回のナレッジ共有会を通じて、 常に新たながノウハウが組織全体で更新され続けています。 ■ ウェットなカルチャー オンライン・業務委託であっても、一人ひとりの成長に徹底的にコミットしています。 日々の綿密なフィードバックに加え、成果が出れば全員でコメントし称賛しています。 月次の成果共有会や懇親会などが開催され、組織としての一体感を醸成する文化があります。 ▏仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ IT/AIエデュケーション事業におけるインサイドセールス・クロージング業務。 単なる「売り込み」ではなく、 お客様のキャリアチェンジを支援するカウンセリング型営業を行います。 【商談の流れ】 ①ヒアリング 顧客の潜在ニーズを聞き出します。 「どんなキャリアを築きたいか」「現状の課題は何か」を言語化します。 ②資料説明・提案 お客様の課題に対し、最先端のWeb×AIスキルを中心とした最適なソリューションを提案します。 ③クロージング お客様が自信を持って「やってみたい」と意思決定できるよう、背中を押します。 ④商談後：トップ営業マンとの振り返り 商談終了後は、経験豊富なマネージャーとマンツーマンで振り返りを実施。 トップ営業の視点で改善点や成功要因を事細かにフィードバックし、 再現性の高い営業スキルの習得を目指します。 ▏ポジションの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 成長環境と実績 業界未経験からでもプロフェッショナルになれる環境があります。 ベストプラクティスの共有や商談動画を用いたフィードバックを通じて、 短期間でトップレベルの営業力が身につきます。 ＜抜擢・成長事例＞ ◎ ホテル業界出身 入社後、部署最高成約率を叩き出すエースプレーヤーへと成長されました。 ◎ 通信業界出身 再現性の高い営業力とコミットメントが評価され、 わずか半年でメンバーを統括する営業マネージャーへ抜擢されました。 ◎ 美容・エステ業界出身 弊社と同じToC無形商材である美容・エステ業界での経験を活かして、入社後3ヶ月でエースプレーヤーに成長されました。 ◎ 人材業界出身 業界最大手の人材紹介会社より、中途入社。 CA/RAの経験を活かし、お客様のニーズ・理想のヒアリングに特に強みを持つプレーヤーに成長されました。 ◎ 不動産業界出身 オンライン営業は未経験でしたが、フィードバックを吸収する姿勢と弊社の徹底された言語化、合理的なフィードバック環境がマッチし、現在は年間1億以上の売上を出すエースプレーヤーに成長されました。 ■ 実力主義の評価と報酬 組織規模は急拡大中。年齢や社歴、契約形態に関わらず、実力を正当に評価。 成果次第で早期に責任あるポジションを任せます。 ＜成果＝報酬＞ 平均時給3,000円を実現。入社わずか5ヶ月で月収80万円に到達したメンバーや、 年間1億円以上を売り上げるトッププレイヤーが活躍しています。 【評価のメカニズム】 ① 売上実績に基づくインセンティブ └成果を出せば出すほど、ダイレクトに報酬へ還元します。 ② 時間単価の評価 └スキルと貢献度に応じ、ベースとなる時間単価そのものを評価・昇給します。 ▏入社後のキャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご希望に応じて様々なキャリアパスをご用意しております。 ■ エースプレイヤーとしての営業スキル 徹底的に科学された営業手法を体得することで、 再現性の高い営業スキルを持ったトップパフォーマーへと成長。 ■ マネジメント・組織開発 プレイヤーとしての成果だけでなく、マネージャーへのキャリアアップも可能で、 メンバー育成や組織の仕組みづくりなどマネジメント経験を積む機会が多くあります。 ■ マルチプロダクトセールス 事業拡大に伴い、将来的には複数商材を扱う営業への挑戦も可能。 特定の商材に依存しない、普遍的な営業スキルと事業開発視点を養えます。

未経験OK／土日祝休み／原則17時退社／育児と仕事の両立応援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業 [1] 学校行事や家庭を 大切にしながら働ける。 土日祝休み・原則17時退社。 （厚労省の「プラチナくるみん」認定企業!） お子様のそばにもいたい、 でも自分のキャリアも考えたい！ そんな方々と一緒に 仕事をしたいと思っています。 育児育孫時短勤務、 妊婦の時差出勤制度など、 家庭環境も考慮した働き方が実現可能! 中学校に就学するまで 育児育孫短時間勤務として 1日6時間勤務でお子様の 成長を見守ることができます。 [2] 理想の働き方も、これからの人生も、 アクサ生命で描いてみませんか。 私たちアクサ生命保険は、 企業と個人2つのマーケットに 取り組んでいます。 経営者を中心とする 「企業マーケット」に加え、 ご自身のネットワークや人脈などの 「個人マーケット」で ライフプランニングを実践し、 お客様の人生に寄り添うことができる やりがいのある仕事です。 お客様のライフプランを 作りながら、ご自身の夢も かなえてみませんか？ [3] 企業経営者や 従業員の皆さまをサポートし、 地域企業の発展と 働く人の安心に貢献する仕事です。 アクサ生命では商工会議所・ 商工会との連携で会員企業の 健康経営(R)の導入のサポートをし、 「従業員にとって安心して働き 続けることのできる職場づくり」を 実践しています。 アクサ生命も、従業員が 働きがいのもてる 職場環境づくりを行っています。 [4] 3年間の一貫した 研修カリキュラムで みなさまをサポートします。 3年間はトレーニー期間となり、 さまざまな知識･スキルを 習得しながら、保障給を重視し、 半年毎の責任額を クリアしていくことで、 給与が上がっていく 仕組みとなっています。 正社員昇格後は成果が 反映しやすいように 業績給比率が高くなります。 保障給は、これまでのみなさんの 経験・能力・収入目標から 保障給が決定します。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ◆ 宇部分室について ◆ 【職員数】8名（女性5名・男性3名） 女性を中心に30代～50代まで、 年齢構成もバラエティ豊かです。 未経験入社の社員も多数活躍しています。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【仕事内容】 [1] 商工会議所/商工会会員企業に対する 生命保険による従業員の 福利厚生制度（退職金・弔慰金）、 経営者のリスク管理・事業承継の コンサルティング営業 [2] 中小企業における 健康経営(R)導入・実践支援 [3] 個人のライフマネジメント(R)に基づく、 資産形成などのアドバイスや保険設計 ※「健康経営(R)」は NPO法人健康経営研究会の登録商標です。 ※「ライフマネジメント(R)」は アクサ生命保険株式会社の登録商標です。 【1日の流れ (例)】 09:15／ 朝礼開始 09:30／ 営業所長・スタッフへの事前相談など 10:00／ 担当事業所への訪問 16:30／ 活動報告入力、明日の準備、 営業所長や主任への報告など 17:00／ 終業 【先輩のお話を聞いてみませんか？】 アクサグループは「磨き」「鍛え」 「繰り返す」ことでスキルを 身に付けていただくことを めざしています。3年間一貫した 研修カリキュラムでサポートし、 生命保険の基礎と商工会議所・ 商工会マーケット、 コンサルティングスキルなどを しっかり学んでいただきます。 みずから、主体的に前向きに 学び取り組むことで、生命保険業界や 営業職の経験がない多くの先輩社員が、 現在大活躍しています。 これからの人生の選択の １つにしていただくためにも、 一度、お気軽にご連絡ください。 【弊社の紹介】 会社名：アクサ生命保険株式会社 従業員数：8,147名（2024年年度末時点） 事業内容：生命保険に関する業務

＜完全在宅ワーク＞働く場所も時間も自由！月収30万円以上可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 【仕事内容】 中小企業向けのWebセミナーを通じて、企業の営業活動をサポートするお仕事です。 メインとなるのは、Webセミナーに参加されたお客様へのフォローアップ。 電話やメールでコミュニケーションを取り、商談のアポイントにつなげていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜メイン業務：セミナー参加者へのフォローアップ＞ ＊Webセミナーの参加者リストをもとにアプローチ ＊セミナー参加者へ電話やメールでアポイントを打診 ＊アポイントが取れたらクライアント様へ報告・連絡 ＊セミナー前後のクライアント様との打ち合わせやメールでの連携 ＜業務状況や適性に応じて：法人向けインサイドセールス＞ ＊取引実績のある企業や過去にアプローチした企業のリストアップ ＊マジセミのサービスのご案内 ＊電話やメールでの営業活動、アポイントの打診・獲得 ＊アポイント獲得後、営業担当へ引き継ぎ いずれも、電話やメールを通じて企業とコミュニケーションを取り、次の商談機会につなげていくお仕事です。 ＜チームでの目標達成＞ メイン業務では、1セミナーにつきアポイント獲得率10％を目指します。 1アポイントにつき2,000円のインセンティブもご用意しています。 ※既存メンバーは月30件前後のアポイントを獲得しています！ 【この仕事の魅力】 ✅ 長期休暇が取りやすい GW、お盆、年末年始はWebセミナーが開催されないため、業務は比較的落ち着いています。 チームメンバーがフォローし合う文化が根付いているため、気兼ねなく有給休暇を取ることができます。 ✅ フルリモートワーク 完全在宅勤務なので、お住まいも東京近郊に限らず、日本全国どこでもOK！ 完全な個人プレーではなく、チームで目標を追いかけるため、仲間とのつながりも感じられます。 週に数回、チームでの定例ミーティングを実施しており、情報共有や相談もスムーズに行える環境です。 ✅ 柔軟な働き方 勤務時間はご自身の裁量で調整できます。中抜けもOK！ 残業は基本的になく、深夜帯や土日祝日の連絡は原則禁止なので、趣味やご家族との時間など、プライベートも大切にできます。 ※定例ミーティング（必須） 毎週木曜：9:30〜10:00 毎週月曜：12:00〜13:00 【未経験でも安心！】 マジセミは600社以上の支援実績があり、知名度と信頼を活かして営業活動を行っています。 在宅ワークが初めての方も安心！ 業務に必要なPCやモニターは会社から貸与いたします。 ※ネットワーク環境は必須です 入社後にはオンライン研修を実施し、ツールの使い方や仕事の流れなどをイチから丁寧に指導します。 独り立ち後も電話やメール、チャットで先輩に気軽に相談できる環境です。 【当社について】 ウェビナーを通じて、デジタル関連プロダクトやサービスを提供している当社。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％敬意を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 この度、事業好調に伴い増員募集を行います！ 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募をお待ちしております。 ※※ 注意事項 ※※ 当社は「履歴書・職務経歴書」の送付をもって応募完了となります。 応募後に履歴書と職務経歴書を忘れずにお送りください。 送付方法につきましては、最下部をご覧ください。 ※福利厚生下の項目もご覧ください！ - 「思った以上に働きやすい！」と家庭と仕事を両立しながら働いている社員がたくさんいます。 あなたも、働く時間や場所にとらわれない自由な環境で、営業経験を活かしませんか？ - 【当社について】 当社は、IT専門メディア企業であるアイティメディアグループの一員として、BtoBマーケティング支援を行っています。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％経緯を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 ＜当社のミッション＞ ・IT業界・製造業などの国内産業において、ウェビナーを通じて以下を実現する。 ⑴提供企業の規模の大小に関係なく、優れた技術やその可能性を広く社会に伝える ⑵エンドユーザーに対して、技術の本質やその活用方法を、わかりやすく伝える ・多段階請負構造を廃し、全てのエンジニアをヒーローにする ・そのために、年1200回以上のウェビナーを開催する ・面白くないウェビナーをなくし、ウェビナーをエンタメにする。 ・世の中の全ての課題をウェビナーで解決する。 当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただき一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募お待ちしております！

応募して５分以内に返信します☆(たぶん)最短当日！LINEを使って空き時間に30分で会社説明！

仕事内容: どうも初めまして！ 代表の岩田遼平と申します。 文字でどこまで伝わるかわかりませんが、今そこで見ているアナタが将来僕の会社で、もしくは僕の会社から旅立って、大活躍できる人だと思いながら本気と本音でお話させて頂こうと思います！ ( 長文が苦手な方はこの後同じ内容をYouTubeで動画でUPしてるのでそっちで見てください！『全力で社長で』検索！) ただ、僕の最終学歴は21歳で卒業した高校の通信制ですので…学はありません。ですから説明が長くなってしまったり、ん？よくわからんな みたいな理解が追い付かないこともあるかもしれませんが、出来る限り伝わるように話していきますので、どうぞよろしくお願いいたします。 まず最初に伝えたいのは、真剣に仕事探しをしている皆さん キャッチコピーや題名を見て、『なんだここ、ふざけてる会社だな』と思わせてしまったかもしれません。 違うんです。いや、厳密に言うと”本気でふざけています”。 本気でふざけて、本気で笑って、本気で楽しんで、毎日バカみたいなこと言いながら、毎日バカみたいな夢を語って仕事したい。生きていたいと思っています。 もし出来るのなら誰の前でもどんなことがあってもそうやって生きていたいです。 もし今一緒に頑張ってるスタッフや、これを見ているあなたもそんな風に生きれたらいいな、と勝手に思ってます。 と、前置きはここら辺にして会社のことをお話していきますね。 さて、うちは何やってる会社かというと販売や営業で売り上げをあげている会社です。 『じゃあお宅は営業会社なの？』と聞かれると、半分正解で、半分不正解です。 僕らは営業や販売を通して”人材育成”をしている会社です。人をイチから育てて、ゆくゆくは自分たちと同じような”稼げる経営者”を輩出することを一番の目標として掲げています。 僕が思う"稼げる経営者"の定義は、自分が労働をメインにせず、月に150万以上稼げる仕組みを持っている人　です。つまりウチで独立する際には"稼げる経営者"になってるってことですね。 そのためにやっていくお仕事は大きくわけて３つのステップで進めて行きます。 ステップ①は【モノを売るチカラを身に着ける】 余談ですが、世の中のすべての会社は何か『モノを売ってる』んですね。例えば今見て下さっているindeedさんは”人を増やしたい会社さん”に向けて"求人募集が出来る場所"を売っています。 『モノを売る』というのはすべての商売に通じる原点なんです。原点にして、極めれば頂点になりえるものです。Amaz●nなんてとんでもない量のモノ売ってますからね。 ですから、当社ではまずは営業や販売を通じて『モノを売るチカラ』を身に着けてもらうために、販売や営業をすることが一番はじめにやってもらうお仕事になっていきます。 『モノを売るチカラ』は、そもそもヒットしている”誰がやっても売れる商品”や(そんなものがあるかわかりませんが)、店舗を構えて、今までの実績や信頼を含めて来店される購買意欲があるお客様相手に接客販売をしていてもあまり身につきません。 なぜなら、そのお客様はあなたが集客したわけではないし、尚且つ興味がある状態でいらっしゃっているので、店舗の絶え間ない努力の積み重ね”込み”の販売だからです。 僕たちは、自分たちが扱う商品を知らないお客様にアプローチをして興味０の状態から、欲しい！と思って頂いて販売・契約する。いわゆる”新規”を取りまくる営業方法でお仕事をしています。 当社に入った際にはそれをあますことなくお伝えして、全く営業販売未経験の方でもバリバリ売り上げがあげれる状態にヘルプ・サポートしていきます。 僕らは人を育てるのが一番の目的で、どんどん育てて行きたいわけですから、『誰も真似できない高度な技術と営業トーク』なんてものは教えません。 『やる気があれば小学生でもできる簡単な販売技術』を短期間で身に着けてもらえるようやっていきます。実際うちの会社、最終学歴中卒の17歳の女の子が全国売上1位達成したりしてますから。あながち嘘でもなさそうでしょ？ そんなこんなで『モノを売るチカラ』が身に付いたら第一歩完了。ただ、このままだとただの優秀な営業マンでしかありません。次のステップは人を育てれる人になる、『リーダーになる』というのがやっていただくお仕事になっていきます。 ステップ② 【人を育てるリーダーになる】 次の仕事は"稼げる経営者"になってもらうために人材育成・マネジメント能力を身につけてもらいます。 『モノを売るチカラ』を身に着けたあなたに今度はそれを新しく入ってきた人が身に着けれるようにお手伝いしてもらいます。うーんスキルは上がりそうだけどちょっと面倒そう。。え、そんなことない？ 突然ですが、あなたは"もし自分が二人いたら"なんて想像したことないでしょうか？僕は昔めちゃくちゃ想像していました。 僕は世代が30、40代なので見てる方はピンと来ないかもしれませんが、どら〇えもんの『コピーロボット』ってわかります？ 人形みたいなロボットの鼻を押すと自分そっくりに変身する道具です。 のび太くんはそれを使って自分の代わりに勉強させたり、学校行かせたりしてたのですが、、もし手に入ったら何をさせたいですか？ 二人で同時に仕事したら収入倍になるやん！俺が寝てる間に仕事してくれてたら楽できるやん！みたいな想像してしまいますよね。 経営者と個人事業主・従業員の違いの一つは”自分がうごかないと売り上げ・給料が発生しない”　か　"自分がうごかなくても売り上げ・収入が発生する"　かってところです。 コピーロボットと違って、企業は対人間ですから自分のために働いてくれる・稼いでくれる人なんて…そんなメリットがないことは誰もやってくれないですよね笑 うちは人材育成をしやすい工夫をしていて、新しく入社したあなたにお任せする人は自分のチームとして抱えてもらいます。 ちなみにウチの会社から独立して自分の会社を設立する際はその時のチーム全員連れていってもらって構いません。 ということは、あなたが人材育成する相手はいずれ自分の会社の利益をもたらす可能性がある大事な人材なわけです。 ”売り上げを上げれるようになりたい新しい人”と売り上げを上げれるようになってほしい人"お互いのメリットが合致した状態でお仕事ができる環境で人材育成を学んでもらいます。 でも・・・人材育成やったことない人が教えるって、教えられる側はなんか”生け贄”っぽくないですか？ 大丈夫。うちはあなたが思ってる程高度な技術やテクニックは教えません。 先ほどもお話しましたが、あなたが身に着けているのは『やる気があれば小学生でも出来る簡単な販売術』ですから。 あなたの最大の仕事は、出来るようになったそれを変わらず見せ続けるのが9割です。加えて自分のやってることを解説できるようになればもうほぼ完璧！仕事終了！ 例えばあなたが野球めっちゃうまくなりたい人だったとしますね。 目の前に大谷翔平がいたとします。実績あげまくってる人です。 どういうトレーニングしてるか見たいですよね。ついでにアドバイスもらったとしたら、必死に理解しようとしませんか？ そこで大谷選手の言い方が…とかもっと丁寧に教えてよ…とかなりますかね？やる気があればってのはそういう部分も含めてです。 それに加えて僕をはじめ沢山のリーダーも全力でサポートしていきます。使えるものはどんどん使って、成長していきましょう！ ステップ③【組織を束ねるマネージャーになる】 さあ！いよいよ仕事も大詰めステップ③でございます。 ここまで読んでくれた人は読み疲れしてませんか？ 僕は何度もスクロールして文章確認して、訂正してを繰り返しているので目がチカチカしてきました笑 いや、だったらこんな余計なこと書いてるんじゃねーよ！　って話ですね。 人を育てるリーダー職のお仕事が出来るようになったら、組織を束ねるマネージャーとしてのお仕事が始まります。 この段階でマネージャーのチームのために『オフィスオープン』という会社の支店みたいな店舗を当社が出資して新しく借ります。 そこでオフィス運営をはじめ"稼げる経営者"になる最終試練的なことをしていきます。 ・自分のチーム(この段階では４～５人くらい)をちゃんと自分が把握できるキャパシティを身に着ける(経営力) ・自分と同じように人を育てるリーダーをどんどん育成していく(組織マネジメント) ・面接や求人のことを学んでいく(人を増やす) ・経理や商品のことを学んでいく(運営力) 大きく分けるとこんな感じの仕事をサポートしながらお任せしていきます。 そこでちゃーんと人が増えて、育って、自分と同じような仕事が出来る人がある程度増えて、利益も出てるよー！ってなったら、うちの会社から独立して自分の会社を立ち上げてもらいます。 その際は会社が借りたオフィス・育てた人材・利益・その利益が出ている商品の取引 全部まるっと持って独立もらいます。どうですか。条件は悪くないでしょ？ 何を隠そう僕も同じように０から『モノを売るチカラ』を身に着けるところから始めて、ステップアップして会社を立ち上げました。 企業HP見てもらえれば分かりますが、大分・熊本・兵庫・横浜・福岡で独立して会社持ってる方々もみーんな最初は同じところからのスタートです！ とまあ、こんなことやってる会社です。"興味あるよ"って方は、毎日リモートでLINE使って会社説明してますので（大体30分くらい）ご連絡ください！是非お話しましょう。 そして”働きたい！”って人には当社は『仕事見学＆面接』スタイルでお仕事実際見てもらってから面接するって流れでやっております。 よくあるでしょ。『入ったら思ってたのと違った』みたいなこと。 それってお互い時間の無駄になっちゃうと思うので、すみずみまで見てもらった上で一緒にお仕事したいんです。 本気で人生変えたい人と本気で人生変えるお手伝いがしたいです！ ここまで読んでくださってありがとうございます。あなたのご連絡、心よりお待ちしております。 代表取締役 岩田遼平 住所：岡山県岡山市北区奥田本町17-16クアランタAー３ TEL：050-3635-9009 (AM10:00～PM18:00) [求人用ホームページ] https://recruit.518bz.net コピーしてアクセスしてください。

時給2,500円！完全在宅！経験者必見！

仕事内容: ／／ 営業経験を活かして ガッツリ稼ぎませんか？ ＼＼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ \\ この求人のPOINT // ✅完全在宅・フルリモートで働ける ✅経験と技術を活かして月収40万円も ✅シフト自由・中抜けもOK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨✨お任せしたい業務✨✨ ……………………………………… \\ 経験者・責任者・SV経験者大歓迎 // 法人向けのインサイドセールスのお仕事です！ アポイントメントの獲得業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・弊社が用意した企業リストに沿ってお電話でご連絡 ・担当者にジョブミルをご案内 ・ご興味をお持ちいただけたらお打ち合わせの設定 ・お打ち合わせに必要な情報をシステムに入力

元ウエディングプランナー活躍中★年休122日★残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ お客さまの人生に関わり続ける。 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険の反響営業）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う提案型の接客 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修あり／保険の専門知識をゼロから学べる 【お仕事内容】 "売る”より、“提案する” トータルライフコンサルティングの仕事です。 お客さまの話をじっくり聴いて、40社以上の商品から一人ひとりに合ったプランを一緒に考える仕事です。 これまで培った“お客さまの要望をヒアリングする力”や”提案力”をそのまま活かせます。 ・保険の相談会 平日は1日1〜2組、土日祝は3〜4組を担当（1回あたり1.5〜2時間）。 ・事前準備・打ち合わせ 「このお客さまにはどう提案すべきか」を店舗の仲間と一緒に相談しながら準備します。 ・アフターフォロー 住所変更や給付金請求の手続き、更新業務などを行います。 ご契約後も、結婚・出産・住宅購入・転職といったライフイベントのたびにご相談に来店される方が多くいらっしゃいます。 保険だけではなく、住宅ローンや資産運用のご相談なども行っており、お客さまの人生に長く伴走できることが、この仕事の魅力です。 ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ✅保険の知識ゼロでも安心してスタート！ 入社後約2ヵ月間は、同期と一緒に受ける安心の研修プログラムです。 ・導入研修（4日間）：会社の理念やビジネスマナーを学習 ・実務研修（約2ヵ月）：WEBや集合研修で保険の基礎知識を習得 ・店舗配属後のOJT：先輩が相談会に同席し、チーム全員でフォロー 「配属後にいきなり一人でお客さま対応」ということは絶対にありませんのでご安心ください。 ✅個人ノルマや会社都合の押し売りなし！ 会社都合で売りたい商品はなく、どの保険会社を案内しても評価は平等。 複数の商品から、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅連勤や残業がほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 頑張りはしっかり昇給・昇格に反映。 キャリア申告制度があり、店長、ブロック長などのマネジメント職・本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 また、産休育休制度や時短勤務制度があり、ライフステージが変わっても活躍できます。 ＜先輩インタビュー＞ 「5年勤めても役職は変わらず、教育や マネジメントの経験もないまま。このまま 市場価値が上がらないことが不安でした。 ここでは研修で保険の知識を一から学べて、 キャリア申告制度もあります。自分の希望に 合わせて次の道を選べるので、5年後の姿を はじめて具体的に描けるようになりました」 （20代後半／前職：ウエディングプランナー） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【基本業務のマニュアルあり】困ったらチャットで即相談OK！完全週休2日制（土日祝休み）・年休125日以上・残業なし・時短＆フルリモート可の電話案内スタッフ

仕事内容: ＼美容業界を支える、提案サポートのお仕事／ 理美容業界に特化した自社求人メディアを、 全国のサロンへご案内いただきます。 対面営業はないため、お電話でのコミュニケーションが メインの業務です。 【✨具体的な業務内容】 ✅全国の美容室・理容室への電話案内 ✅採用状況・計画​​ヒアリング ✅興味をお持ちの方への資料送付 ✅商談に向けたアポイント獲得 ✅専用システムへの履歴入力 【✨１日のスケジュール】 09:30 業務開始・リスト確認 10:00 サロンへの架電スタート 12:00 お昼休憩 13:00 午後の架電再開 18:00 翌日の準備・入力作業 18:30 業務終了（時間は応相談） 【✨入社後の流れ】 入社時研修もフルリモートで行います！ マニュアルも完備しており、困ったときはチャット等ですぐに相談できる環境です。

当社の営業担当としての業務をお任せいたします。 既存顧客に対して、一般機器、工場の設備の補修関係の案件をおまかせ致します。

企業名 株式会社ユーテック 求人名 【宇部市/営業】各種産業機器のルート営業/年間休日124日/業績安定 仕事の内容 当社の営業担当としての業務をお任せいたします。 既存顧客に対して、一般機器、工場の設備の補修関係の案件をおまかせ致します。 【詳細】 ■自社工場がないため、商社的な立ち位置となり、顧客先に外注先（外注先は関西、福岡も多い）の方を派遣し、対応を行います。 ■お取引先様は山口県内がほとんどです。 ■基本的にはルート営業をお任せいたしますが、将来的には新規開拓の業務にもチャレンジいただくことを想定しています。 募集職種 【宇部市/営業】各種産業機器のルート営業/年間休日124日/業績安定

在宅アポインター／インセンティブあり／残業月10h／土日祝休

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 リストに沿ってお客様に電話で当社の採用コンサルティングサービスをお伝えし、商談のアポイントを獲得するまでの業務をお任せ。「第二創業期」を迎え、新規開拓に向けて営業・アポインターへの投資に注力しており、会社と一緒に成長できる楽しさもあります！ ＜お客様について＞ アプローチするのは、企業の人事担当者、採用責任者。人手不足など、採用課題に関してのお悩みを打ち明けていただけるよう、いかに信頼してもらえるかがポイントです。丁寧な対応を心がけましょう。 ＜目標について＞ 目指すのは、1時間に10件ほど、1日トータルで75件ほどの架電。アポイント獲得のためのサポートは惜しまないので、分からないことがあれば、すぐにご相談ください。経験豊富な営業担当が、アポイント獲得まで後押しします。 ＜仕事のポイント＞ ★アポイント獲得だけに集中できる！ 商談への同席やその他事務作業は一切お任せしません。アポインターとしての業務に集中できる環境が整っています！ ★効果的なアプローチができる！ 独自開発のシステムで自動抽出・リスト化した「求人ニーズの高い企業」にアプローチ。ニーズのあるお客様に連絡するので、成果を上げやすいのが特徴です。 ★充実のサポート体制！ 入社後はオンラインでの研修からスタート。業務開始後も営業や他アポインターと情報交換ができるので、フルリモートでも周りから取り残される心配はありません！トークスクリプトもあるので、採用コンサルティングサービスを提案するのが初めてでもご安心ください。 ★丁寧な対応がカギ！ 丁寧な話し方やご提案の仕方が、お客様からの信頼に繋がります。一つひとつの小さな工夫や気遣いが、アポイント獲得のカギ。心のこもった言葉遣いや、しっかりとした受け答えを意識しましょう！

元ウエディングプランナー活躍中★年休122日★残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ お客さまの人生に関わり続ける。 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険の反響営業）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う提案型の接客 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修あり／保険の専門知識をゼロから学べる 【お仕事内容】 "売る”より、“提案する” トータルライフコンサルティングの仕事です。 お客さまの話をじっくり聴いて、40社以上の商品から一人ひとりに合ったプランを一緒に考える仕事です。 これまで培った“お客さまの要望をヒアリングする力”や”提案力”をそのまま活かせます。 ・保険の相談会 平日は1日1〜2組、土日祝は3〜4組を担当（1回あたり1.5〜2時間）。 ・事前準備・打ち合わせ 「このお客さまにはどう提案すべきか」を店舗の仲間と一緒に相談しながら準備します。 ・アフターフォロー 住所変更や給付金請求の手続き、更新業務などを行います。 ご契約後も、結婚・出産・住宅購入・転職といったライフイベントのたびにご相談に来店される方が多くいらっしゃいます。 保険だけではなく、住宅ローンや資産運用のご相談なども行っており、お客さまの人生に長く伴走できることが、この仕事の魅力です。 ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ✅保険の知識ゼロでも安心してスタート！ 入社後約2ヵ月間は、同期と一緒に受ける安心の研修プログラムです。 ・導入研修（4日間）：会社の理念やビジネスマナーを学習 ・実務研修（約2ヵ月）：WEBや集合研修で保険の基礎知識を習得 ・店舗配属後のOJT：先輩が相談会に同席し、チーム全員でフォロー 「配属後にいきなり一人でお客さま対応」ということは絶対にありませんのでご安心ください。 ✅個人ノルマや会社都合の押し売りなし！ 会社都合で売りたい商品はなく、どの保険会社を案内しても評価は平等。 複数の商品から、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅連勤や残業がほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 頑張りはしっかり昇給・昇格に反映。 キャリア申告制度があり、店長、ブロック長などのマネジメント職・本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 また、産休育休制度や時短勤務制度があり、ライフステージが変わっても活躍できます。 ＜先輩インタビュー＞ 「5年勤めても役職は変わらず、教育や マネジメントの経験もないまま。このまま 市場価値が上がらないことが不安でした。 ここでは研修で保険の知識を一から学べて、 キャリア申告制度もあります。自分の希望に 合わせて次の道を選べるので、5年後の姿を はじめて具体的に描けるようになりました」 （20代後半／前職：ウエディングプランナー） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

＜年間休日124日＞押し売りなし。自慢の酒と誇れる働き方を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、技術営業/プリセールス（食品/飲料/たばこ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ この求人のポイント ＞＞ ■創業160年以上の老舗酒蔵 ■土日祝休み・年間休日124日 ■未経験歓迎のルート営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1864年創業。 八鹿酒造は、「正直・親切・平和」の社是を守り続けて160年以上、大分の食文化とともに歩んできた伝統ある酒蔵です。 全国的に知名度の高い本格麦焼酎「銀座のすずめ」「なしか！」、人気の「かぼすリキュール」などを手がけており、愛され続ける自社ブランドという確かな強みがあります。 食品・酒類業界に興味がある方なら、未経験歓迎です。 土日祝休みで、メリハリをつけて長く働ける環境をご用意しています。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 自社で製造・販売する清酒・焼酎・リキュールなどの商品提案およびルート営業活動をお任せします。 強引な売り込みではなく、顧客との信頼関係をじっくり深める営業スタイルです。 ・食品・酒類の大手卸会社や二次卸への継続的な提案および販売活動 ・量販店（大型スーパー、ドラッグストア）や業務店（酒屋、居酒屋、料亭など）への商品提案・販売活動 ・百貨店や空港、即売会イベントの企画・運営・販売活動 ※営業車（AT可）を使用して、中部エリアのルート営業を担当していただきます。 ※週1回、関西エリアと中部エリアの社員でMTGを実施しております。

完全在宅で働ける！テレアポ！稼働時間自由！未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、アウトバウンドコールスタッフ 企業向けの求人サービスの新規架電～クロージングまで担当していただきます。 求人サービスを利用して求人を掲載している企業に、架電による新規サービスのご提案～アポイント取得～商談の工程をお願いしております。 商談までは、、、という方向けに【アポイント取得のみ】も調整可能です、これまでの経験などを考慮しますのでまずはお気軽にご応募ください。 【おすすめPOINT】 フルリモートだから自宅で仕事可能です！ 営業のお仕事ですが架電数や契約数のノルマなし、無理な営業の強制も一切ありません！ そのため、ご自身の働きやすい時間帯に稼働いただけますので、メインのお仕事としても副業としてもOK！ 営業未経験者、求人サービス取扱い未経験者に向けて、研修やサポート体制充実！ 【こんな人にピッタリ】 ★営業の経験を生かして働きたい ★営業のスキルを取得したい ★高収入を得たい ★今後のためにテレアポスキルを取得したい ★就業日数や時間を調整して働きたい ★自宅で仕事がしたい ★人と話をするのが好き 【スタートまで】 商材の内容は面談の際にしっかりとご説明いたします。 トークスクリプト・資料・研修を準備しておりますので、求人商材を扱うのが初めての方でも安心にスタートできます。 営業未経験の方でも研修やサポートをしっかり行いますので、スムーズにスタート可能、弊社で働くスタッフには、営業未経験者でお仕事されている方も多いです！ 【勤務条件】 フルリモート 完全在宅 全国どこからでも勤務可能 勤務時間も日数自由に設定 【報酬】 テレアポ・営業成果報酬としては高額になります！ 1件最低12万円（スキルなど考慮しご相談の上決定！12万～15万程想定） 直近では2週間で商談6件中3件の契約が行われており、契約難易度は低い案件です！ ★商談を弊社が行うプランもございます！ 面談時にしっかりとご希望をヒアリングし、担当業務を決定致します！ 未経験の方へ研修も行いますので、初めての方も安心して、業務開始可能です！

【建築・設備業界の経験者活躍中】基本転勤無し！年間休日120日以上＆土日祝休み/家族手当・退職金制度あり

仕事内容 【渡辺パイプで働くメリット】 ■未経験から働ける 既存のお客様中心のルート営業なので未経験でもお仕事に慣れやすいです！ ■年間休日120日以上 ■充実の福利厚生 家族手当や厚生施設、キャリアアップのための研修などが揃っています♪ ■キャリアアップ 早い社員では入社3年で所長になる方もいます。 年功序列ではなく業績や人物に重心を置いて評価されます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【お仕事について】 管材・住宅設備・電気資材のルート営業のお仕事です 事業拡大・強化に伴いこの度増員募集いたします！ 【具体的な仕事内容は】 ▼お客様への案件ヒアリング ▼ニーズに合った商品のご提案 ▼受注した商品の発注 ▼工事の進捗に合わせた商品の納品 ※業界未経験の方は主に配送・発注業務、商品管理など 【取り扱う商品について】 ・水道工事等に使う管材 ・キッチン、システムバス等の住宅設備 ・照明・空調等の電気資材 ・マンション、商業施設等の設備資材 など 【営業先について】 工事店さま、リフォーム店さま、工務店さまなど 全国で80000社を超える企業と安定的な取引があります。 【ポイント】 当社の最大の武器は圧倒的な商材数です。 他社で取扱いできない商品も、ニーズに応えられるためプラスワン以上の付加価値を提供可能です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【入社後の流れ】 【1】商品管理(1ヵ月～) 商品知識を学ぶことからスタート！ 営業所に商品があるため、 届いた商品の整理やお客様から 発注された商品を準備したり どんなモノに使われているのか理解を深めます。 【2】営業同行 先輩と一緒に取引先をまわり、 提案の仕方、営業ノウハウを身につけましょう◎ 半年～1年程かけて引継ぎを行います！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【将来のキャリアパス】 マネージャーに必要な様々な研修などを 活かして活躍できる環境をご用意。 また年功序列ではなく業績や人物に 重心を置いて評価されます。 【配属先について】 入社後は適性を見て下記の部門のどれかに配属になります ○水工部門 ○住宅設備部門 ○電工部門 ○設備部門 ○土木部門 【業務の変更範囲】 当社における各種業務全般 【勤務地の変更範囲】 当面はお住まいから通える範囲

コンサル経験をもっと深められる!土日祝休み＆リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ―――＼ アピールポイント ／――― ⭐経営課題から解決する、本質的なマーケティングコンサルティングが身につく！ 広告運用だけではなく、クライアントの経営課題を分析し、Web・SNS・広告・ブランディング・イベント・ノベルティ・OOH広告（街中の看板・ラッピングカーなど）まで、あらゆる手法を組み合わせて最適な戦略を提案します。表面的な施策では終わらない、本物のコンサルティング力が身につく環境です。 ⭐20代が中心！市場価値の高い人材へ成長できる！ 平均年齢29歳。美容・IT・金融・官公庁・エンタメなど幅広い業界のプロジェクトを経験できるため、どこでも通用する「課題解決力」と「提案力」が身につきます。 ⭐完全週休2日制（土日祝）×年間休日120日以上！福利厚生も充実！ 仕事もプライベートも大切にできる環境です。年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝休み）に加え、入社半年後からは週3日までリモートワークも可能。さらに、住宅手当（入社1年後から）、自己成長支援制度（資格取得・書籍購入・外部研修費補助）、リフレッシュ支援制度（美容院・ジム・ネイルなど）、産休・育休制度など、長く安心して働ける福利厚生が整っています。 ⸻ ◤具体的なお仕事内容◢ クライアントの「売上を伸ばしたい」「新規顧客を増やしたい」といった相談に対し、単なる広告提案ではなく、事業全体を見据えたマーケティング戦略を企画・実行する仕事です。 具体的には… ■クライアントへのヒアリング ・経営課題や事業目標のヒアリング ・本質的な課題の整理・特定 ■市場・競合・自社分析 ・市場調査 ・競合分析 ・ユーザー分析 ・データ分析 ■マーケティング戦略立案 ・Web広告運用 ・SNSマーケティング ・SEO・コンテンツマーケティング ・ブランド戦略 ・イベント企画 ・ノベルティ施策 ・交通広告・屋外広告 など、Web・オフライン問わず最適な施策を組み合わせて提案します。 ■プロジェクトマネジメント ・社内デザイナーとの打ち合わせ ・エンジニアとの連携 ・広告運用担当との進行管理 ・スケジュール管理 ■効果検証・改善提案 ・広告データ分析 ・改善提案 ・定例ミーティング ・PDCA運用 ⸻ ◤1日の仕事の流れ（例）◢ 10:00 出社 ・メールチェック ・チームMTG ・担当案件の進捗確認 11:00 クライアントとの打ち合わせ ・現状の課題整理 ・今後の方向性をヒアリング 13:00 ランチ 14:00 分析・戦略設計 ・市場分析 ・競合調査 ・施策立案 16:00 社内メンバーと打ち合わせ ・デザイナー ・広告運用担当 ・エンジニアと方向性を共有 17:30 改善提案資料の作成 ・データ分析 ・施策のブラッシュアップ 19:00 退社 当社で働くマーケティングコンサルタントの「ある1⽇の 仕事の 流れ 」をイメージしていただくためのモデルケースです。 実際の業務内容や1⽇の 流れは 、担当業務やプロジェクトの状況によって異なりますが、働き⽅の⼀例としてご参考までにご覧ください。 ⸻ ◤この仕事の魅力◢ 私たちは「広告を運用する会社」ではありません。 クライアントが本当に実現したい未来を一緒に考え、事業そのものを成長させるマーケティングパートナーです。 例えば、 「広告費を増やせば売れる」 という単純な話ではなく、 「なぜ売れないのか」 「本当に広告が原因なのか」 「商品設計なのか」 「ブランド認知なのか」 「営業体制なのか」 という本質的な課題まで踏み込みます。 その上で、 Web広告だけではなく、 ・SNS ・SEO ・ブランディング ・イベント ・リアルプロモーション ・交通広告 ・ノベルティ ・PR など、世の中にあるマーケティング手法を自由に組み合わせながら最適解を導いていきます。 マーケターというより、 **「事業を伸ばす経営パートナー」**として活躍できる仕事です。 ⸻ ◤キャリアパス◢ ウェブマーケティング未経験でも問題ありません。 約1.5ヶ月の研修を通じて、 ・マーケティング基礎 ・課題分析 ・市場分析 ・広告運用 ・提案方法 ・プロジェクトマネジメント まで実践形式で学べます。 キャリアイメージ 入社〜３ヶ月 ・研修 ・先輩同行 ・分析や運用補助 ↓ 1〜2年目 ・担当クライアントを持つ ・戦略立案 ・プロジェクトリーダー ↓ 2年目〜 ・大型案件担当 ・マネージャー ・事業責任者 将来的には独立できるレベルのマーケティングスキル・コンサルティングスキルを身につけられる環境です。 ⸻ ◤こんな方にピッタリ◢ ・コンサルティング経験を活かして次のステージへ挑戦したい方 ・市場価値を高めたい方 ・経営者と仕事がしたい方 ・課題解決型の営業・コンサルティングに挑戦したい方 ・これまでの経験に、新たな知識・スキルを掛け合わせてキャリアアップしたい⽅ ・⼀つの⼿法にとどまらず、マーケティングの引き出しを増やしていきたい⽅ ⸻ ◤当社について◢ CELLMULLERは、マーケティングを「広告運用」だけで終わらせません。 市場調査・戦略設計・ブランディング・クリエイティブ・システム開発・広告運用・改善までをワンストップで提供し、クライアント企業の事業成長を支援しています。 美容・医療・IT・金融・官公庁・自治体・エンタメなど、多様な業界の経営課題に向き合い、「その会社にしかない強み」を見つけ出し、唯一無二のマーケティング戦略を実現しています。 ⸻ ◤採用担当者からのメッセージ◢ マーケティングやコンサルティングの経験を積んでこられた⽅の中には、 「今の経験が、次の環境で活きるのか」 「結局また広告運⽤だけの仕事に戻ってしまわないか」という不安を持つ⽅も、実際にいらっしゃると思います。 私たちが求めているのは、広告運⽤の先にある「経営課題から解決策を考える⼒」です。 広告運⽤はあくまで⼿段のひとつで、クライアントの本質的な課題に踏み込みながら、戦略から実⾏までを担っていだきます。 これまで培ってきた提案⼒や分析⼒は、そのまま活かせる環境だと思います。 これまでの経験を⼟台に、上流の設計から携わり、より幅広い領域で活躍されたい⽅は、⼀度話を聞きに来ていただけると嬉しいです。

リモートOK／不動産売買経験をご自分・ご家族のために活かす

仕事内容 今のままの働き方で お子さんの成長 見逃していませんか？ 「もっと稼ぎたい」 「でも家族との 時間も絶対に捨てたくない」 そんな ワガママな悩みを持つ 不動産営業さんへ これからは 「会社のため」ではなく 「自分のため」に その腕を使いませんか？ ✅ 仕事の定義 「自由と高収入を 手に入れる不動産プロ」 ✅ 具体的な仕事内容 練馬・杉並エリア中心の 売買仲介業務です 当社が獲得した 確度の高い「反響」を 月2件ほどお任せします 物件は5000万〜7000万が中心 ときには「億」を超える 大きな取引も担当できます ✅ 稼げる仕組み 還元率は最大75％ 1件の成約が 今の月給を超えることも 「頑張った分は 全部自分と家族へ」 そんなシンプルな世界です ✅ 自由な働き方 出社義務はありません 家族の行事や 子供の送り迎えも自由 スマホ1台で どこでも仕事が進められます ✅ 現実的な厳しさ 固定給はありません すべてはあなたの 腕と行動次第です でも 一人で放り出しません 反響提供や 仲間との協力体制など 「稼げる環境」は整えています 営業しかできない？ それでいいんです そのスキルこそが 家族を幸せにする武器になる 今の経験を 最高の条件で 活かしませんか？ 少しでも 「面白そう」と思ったら まずはカジュアルに お話ししましょう！

年休125日＊営業・接客経験を糧に、一生モノの専門職へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器技術営業/プリセールス、医薬情報担当者/MR、医療機器法人営業 「このままで、将来は大丈夫だろうか」 その焦りや悩みを、 一生モノの「専門職」に変えませんか？ ✅完全週休2日制（土日祝）／年休125日 ✅合格率95％以上！MR資格を取得可能 ✅2ヶ月間の研修中も給与満額支給 ✅年収570万円以上スタート ✅配属後も一人にさせない伴走体制 ✅多彩なプロジェクトで開ける未来 ―――――――――――――――――――― 「自社商品を売るだけの営業に限界を感じている」 「シフト制や立ち仕事で体力的にも長く続けるイメージが湧かない」 「専門的なスキルを身につけて、自分の市場価値を高めたい」 そう感じている営業・接客経験者へ。 あなたが培ってきた「相手のニーズを聞き出す力」「信頼関係を築く力」は、医療の最前線で今最も求められている武器です。 当社でお任せするのは、製薬メーカーのパートナーとして医師や医療従事者に最新の医薬品情報を提供する「MR（医薬情報担当者）」。 単なる営業の枠を超えた専門知識と提案力が身につき、医療の発展と患者様の未来に貢献できる、格の違うキャリアへとステップアップできます。 ■■――――――――――――― 専門知識ゼロの不安を払拭する 「2ヶ月間の研修カリキュラム」 ―――――――――――――■■ 当社ではゼロからプロを育てる独自の教育プログラムをご用意しています。 薬学の基礎から疾患ごとの治療法、MRとしての倫理観までを学ぶ2ヶ月間に及ぶ充実のカリキュラム。 MR認定試験の合格率は【95％以上】を誇ります。 さらに、研修期間中も本採用と同じ給料が満額支給されます。 生活の心配をすることなく、安心して知識のインプットに専念できる環境です。 ■■――――――――――――― 100超のプロジェクトから、 「自分に合った領域」を選べる ―――――――――――――■■ 当社には製薬・医療機器など100件以上の多彩なプロジェクトがあります。 「まずは基礎からじっくり学べる領域で」 「将来は最先端の領域に挑戦したい」 そんな希望も叶います。 多様な選択肢があるからこそ、個々の適性や成長スピードに合わせた最適なキャリアパスを描くことが可能。 配属後も専任のプロジェクトマネージャーが定期的に面談を行い、あなたの成長をすぐそばで伴走サポートします。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 製薬メーカー等におけるMR活動 （医薬情報担当者） ＜具体的には＞ ●情報提供・コミュニケーション ┗医師や医療従事者に対して、最新の医薬品の効能・安全性情報などを提供・説明します。 ●現場のフィードバック ┗医療現場で得られた使用感や副作用などの情報を収集し、製薬メーカーへフィードバックして次の医療の進化に貢献します。 ●課題解決の提案 ┗医療従事者が抱える診療上の課題を丁寧にヒアリングし、最適な情報・解決策を提案します。 ※配属先は当社が契約する製薬メーカー等のプロジェクト先となります。 （ご希望や適性を最大限考慮します） ―――――――――――――――――――― ＼＼ 働きやすさと安心の環境 ／／ ✅オン・オフのメリハリを叶える労働環境 完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は125日。 プライベートの時間も大切にしながら、腰を据えて長く活躍できる環境です。 ✅安心の「伴走型サポート」 製薬メーカー配属後も放置は一切しません。 経験豊富なプロジェクトマネージャー（PM）が定期的にフォローし、業務の疑問やキャリアの悩みを共に解決していきます。 ✅将来の安心を支える充実の処遇・福利厚生 年収570万円以上の高水準スタートに加え、住宅手当や引越費用実費負担、退職金制度なども整備しています。

難関領域へ、1から挑戦。オンコロジー・希少疾患にチャレンジ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器技術営業/プリセールス、医薬情報担当者/MR、医療機器法人営業 メーカーの戦略変更に左右されない、 一生モノの市場価値を。 ✅完全週休2日制（土日祝）／年休125日 ✅想定年収700〜900万円／経験を正当評価 ✅多彩なプロジェクトから領域を選択可能 ✅50代ベテランの採用・活躍実績多数 ✅契約満了率96％の安定基盤 ―――――――――――――――――――― 「プライマリー縮小や組織再編で、今後の居場所に不安がある」 「挑戦したい領域があるのに、メーカー内では機会が得られない」 「これまでの実績やプロセスが正当に評価されていない」 パイプラインの変動や会社の戦略方針にキャリアが左右される時代。 当社では、内資・外資問わず100件以上の多彩なプロジェクトを保有するCSOだからこそ、メーカー都合から脱却し、あなたが望む領域や働き方を主体的に選べる環境をご用意しています。 ■■――――――――――――― オンコロジー・希少疾患など、 難関領域への挑戦権 ―――――――――――――■■ 「社内調整やポスト不足で、スペシャリティ領域に挑戦できない」 そんな葛藤を抱える中堅MRの方へ。 当社ではオンコロジーや希少疾患、中枢神経系など、高度な専門性が求められるプロジェクトを豊富に網羅しています。 経験豊富なプロジェクトマネージャーが伴走し、これまでの領域からのステップアップやキャリア拡張を全力でバックアップ。 あなたのMRとしての市場価値を、さらにワンランク上へと押し上げます。 ■■――――――――――――― 年齢に縛られず、 実績とプロセスを正当評価 ―――――――――――――■■ 「年齢を理由に現場での活躍機会が狭まっている」 「早期退職や組織改編に怯えず、定年まで活躍したい」 そういった方にも最適な環境です。 当社では50代のベテラン社員が第一線で多数活躍しています。 売上数値だけでなく、取り組みプロセスや専門知識の向上を多角的に捉える評価制度を整備。 入社時から想定年収700万円〜900万円という高水準の処遇で、培ってきた実績とスキルをリスペクトします。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 製薬メーカーなどのプロジェクトにおける MR活動（医薬情報担当者） ＜具体的には＞ ●情報提供・コミュニケーション ┗医師や薬剤師等の医療従事者に対し、最新のエビデンスに基づいた医薬品情報の提供・説明を行います。 ●スペシャリティ領域への挑戦 ┗オンコロジーや希少疾患、CNS領域など、高度な専門性が求められるプロジェクトで活躍できます。 ●現場のフィードバックと課題解決 ┗現場の生の声や課題を丁寧にヒアリングし、最適な情報提供と解決策を提案します。 ※配属先は当社が契約する製薬メーカー等のプロジェクト先となります。（ご希望や適性を最大限考慮します） ―――――――――――――――――――― ＼＼ 経験者に選ばれる理由 ／／ ✅経験・専門性を正当に評価する報酬体系 想定年収700万〜900万円。売上実績だけでなく、活動プロセスや専門性の向上も多角的に評価する仕組みを整えています。 ✅安心の受け皿体制 年齢を理由に制限を設けることはありません。 50代のベテランMRも多数在籍・活躍中。 契約満了率96%という高い安定性とサポート体制のもと、定年まで安心して勤務いただけます。 ✅ワークライフバランスの取れた働き方 土日祝休みの完全週休2日で、年間休日125日。 直行直帰やリモートワークなど、プロジェクトに応じて個人の裁量に応じた働き方が可能です。

<歩合率最高98%で稼げる！>フルリモートでの業務委託パートナー募集！1件単位で対応可能！

仕事内容: 【*仕事内容*】 賃貸、売買の営業を行っていただきます。 集客はご自身で行っていただきます。 1件単位で対応可能です！ 不動産会社で勤務された経験がある方だと お分かりになると思いますが、 売り上げを上げても給与に反映されない‥ 事務作業や売上に追われ疲弊してしまう‥ 長い会議や朝礼などが多い‥ 弊社はそのようなことは一切ないので ご安心ください。 業務委託パートナーが働きやすい環境改善を心がけています。 「こうしてほしい」を柔軟に対応させて頂きます。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ 印刷物のデザイン提案から受注まで一気通貫で伴走するポジションです。 お客様との接点は「架電」と「LINE」が中心。 デザインヒアリングから初稿・修正対応、発注完了まで、一人のお客様に最初から最後まで寄り添い、"デザインで課題を解決する営業"をお任せします。（※デザイン制作は業務対象外です） ■業務内容 1. LINE獲得・初回ヒアリング ・架電にてお客様とLINEアカウントを接続 ・シート情報(会社名・担当者名)を確認し、不足があれば架電で補完 ・デザインのご要望(希望の商材・入れたい情報・納期感)をLINE・架電でヒアリング 2. デザインヒアリング〜初稿手配 ・ヒアリング内容をもとに、デザインチーム(制作パートナー)へ発注内容を連携 ・情報が不足している場合は、追加でLINE・架電にてお客様へ確認 ・初稿ができ次第、LINEにてお客様へ納品・確認依頼 3. 初稿確認〜修正対応 ・お客様からの返信(デザインOK/修正希望/未回答)に応じて架電・LINEでフォロー ・修正希望があればデザインチームへ再依頼し、最終稿まで調整 ・返信がない場合は架電でのフォローアップ(離脱防止) 4. 発注部数・予算のすり合わせ〜受注 ・お客様の予算感・発注予定部数をヒアリングし、認識をすり合わせ ・入稿データの送付・発注方法のご案内 ・受注(発注完了)まで責任を持ってフォロー ■使用ツール ＜お客様とのやり取り＞ ・架電：弊社で独自開発したコールシステム ・チャット：LINE ＜社内のやり取り＞ ・Slack(社内連携・進捗共有) ・管理用Googleスプレッドシート(ヒアリング状況・進行管理) ■働き方 ・在宅可能（出社も歓迎） ・完全内勤業務（訪問営業や外回りは一切なし） 少しでも気になった方は、ぜひご応募ください♪

未経験OK！家庭と両立して働きたい方にピッタリ！

仕事内容 ■求人のおすすめPoint ☆知名度バツグンのダスキンでお仕事 ☆未経験OK！研修充実！定着率90％以上 ☆無理な営業やノルマはありません ☆頑張った分だけ稼げる完全出来高制 ☆扶養控除内や副業・ＷワークもOK ☆子育て世代や子育てが落ち着いた方が活躍中 ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■仕事内容 ご契約中の一般家庭のお客様のご自宅を訪問し、 レンタルモップの交換や、洗剤などの ダスキン商品をお届けしていただきます。 お客様との会話の中で、お掃除に関するお悩み を伺ったら、そのお悩みにあった商品の おすすめや新商品のお知らせなどもお願いします◎ 未経験から始めたスタッフや10年以上のベテランのスタッフなど 頼りになる仲間たちがいるので、心強いですよ♪ 分からないことや不安なことがあれば気軽に質問してくださいね。 ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■スタッフインタビュー もともと、保険の営業として働いていましたが ノルマが厳しく数字に追われる日々でした。 「もっと自分に余裕を持ってお仕事がしたい」 と思い、転職。ノルマもありませんし 自分の好きな時間で働けるのでストレスなく働けています／30代女性 以前はダスキンを利用するお客さん側でした。 訪問に来てくださる方がとても楽しそうに お仕事をしているのを見て「私も働いてみようかな」 とお仕事を始めました。丁寧な研修や温かい職場の雰囲気 のおかげで未経験の私でも楽しく働けています／40代女性

完全在宅・外出なし★未経験OK！10〜16時中心・時間相談可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 この度、完全在宅の不動産営業として、一緒に働いてくださる方を募集しています！ 所属は、医療機関（クリニック）向けの不動産コンサルティング部門です。 開業を目指すドクターに、ご希望の条件に合う物件を探し出し、メールとオンライン面談でご提案するお仕事です。内見の同行と重要事項説明の対面対応は出社メンバーが担当しますので、外出は一切ありません。 不動産の知識も営業のご経験も、入社時点では必要ありません。はじめは先輩と一緒に、物件探しとメールでのご提案から。慣れてきたらオンライン面談や申込のご対応へ、少しずつ広げていただきます。 完全在宅勤務OKのため、全国どこでもご勤務いただける環境です！ 【具体的な業務】 〇物件探索 ・ドクターの希望条件（診療科目・エリア／駅・坪数・賃料・駅距離・築年・開業時期など）をもとに、業者間流通システム（ATBB・レインズ）や自社物件サイトで検索・条件保存 ・元付業者へ電話・メールで確認（募集状況、クリニック入居可否・診療科目の可否、他テナントの業種、引渡し状態、電気容量など） 〇メールでのご提案 ・候補物件をまとめ、「なぜこの物件か（選定理由・件数・懸念点）」を添えてドクターへメールでご提案 ・新着物件の定期ご案内と、ご反応のあった物件のフォロー 〇オンライン面談でのご提案 ・Zoom等でドクターと面談し、物件・エリア・条件のご説明とヒアリング ・面談後のネクストアクションの設計と、社内・出社メンバーへの共有 〇内見の手配 ・内見の同行は出社メンバーが担当します。在宅営業は日程調整と、現地で確認してほしいポイントの共有を行います 〇申込〜契約対応 ・入居申込書の作成・提出、元付業者や貸主とのオンライン／電話での条件調整 ・契約書・重要事項説明書のドラフトチェック（社内の宅地建物取引士と連携） ・重要事項説明は、出社メンバーの宅地建物取引士がドクターへ対面でご説明します。在宅営業はオンラインで同席し、これまでの経緯の共有とご質問のフォローを担当します 〇探索・進捗管理スプレッドシートの更新 ※はじめから全部をお任せすることはありません。物件探索とメールでのご提案から始めていただき、オンライン面談や申込のご対応は、先輩に同席しながら覚えていただけます。 ※内見の同行と重要事項説明の対面対応は出社メンバーが行うため、ご自宅から一歩も出ずに業務が完結します。 【主なクライアント】 〇新規開業・移転・分院展開を検討している医療機関（医科・歯科のクリニック中心） 〇保険診療のほか一部自費診療（美容・自由診療）を含む医療機関 【チーム構成】 不動産コンサルタント／在宅営業／出社メンバー（内見・重要事項説明担当の宅地建物取引士を含む） 【募集背景】 増員（在宅でご活躍いただくメンバーの募集） 【当社の特徴】 (1)人・雰囲気が良い 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。 (2)働きやすい職場環境 家庭との両立しながらお子様の行事など考慮した働き方も可能◎ スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと思っています。 (3)風通しのよさ 平均年齢が33歳と若くコミュニケーションが取りやすく、ITを活用して業務を効率よく進めています◎ 会社はスタッフ皆のものであり、皆で良くしていくものと考えているため皆様の意見を大切にしています！

【週３日～OK】【土日祝休み】商品お届けのチームのリーダー募集！メンバーの成長がやりがいに♪

仕事内容 ■求人のおすすめPoint ☆知名度バツグンのダスキンでお仕事 ☆未経験OK！研修充実！定着率90％以上 ☆無理な営業やノルマはありません ☆子育て世代や子育てが落ち着いた方が活躍中 ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■仕事内容 ご契約中のお客様への商品お届け業務チームのリーダー募集！ リーダーと言っても難しく考えないでOKです！ 商品お届けチームのマネージャー業務を主にお任せします。 チームメンバーの配送状況の確認や、メンバーへの新商品説明、その他事務作業等のお仕事です。 他に、自身でお客様を担当して商品をお届けいただくこともあります。 居心地良く勤務していただけるように、待遇などを充実させています。 バリバリ働きたい主婦（夫）さん歓迎♪ 【勤務は15：00まで！】 家事・育児、介護など家庭と両立したい、扶養控除内で働きたい主婦(夫)さんも大歓迎です！ 時間の融通は◎！ご希望の働き方は気軽にご相談ください。 研修制度を設けていますので、「ダスキン」のことはもちろん、お仕事の基本から実践的なことまでしっかり学べます。 わかりやすく丁寧に教えていくのでゆっくり覚えていけばOK。 チームメンバーと同行しながら配送や受注までの流れも現場で経験できます◎ 不明点は気軽に質問してくださいね。 ※入社後のキャリアパスは多岐にわたります。 具体的な業務内容や配属については面接にてお伝えします。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■スタッフインタビュー もともと、保険の営業として働いていましたが ノルマが厳しく数字に追われる日々でした。 「もっと自分に余裕を持ってお仕事がしたい」 と思い、転職。ノルマもありませんし 自分の好きな時間で働けるのでストレスなく働けています／30代女性 以前はダスキンを利用するお客さん側でした。 訪問に来てくださる方がとても楽しそうに お仕事をしているのを見て「私も働いてみようかな」 とお仕事を始めました。丁寧な研修や温かい職場の雰囲気 のおかげで未経験の私でも楽しく働けています／40代女性

【大手ならではの高待遇】理想の働き方、収入をご相談ください♪未経験歓迎！

仕事内容 ■求人のおすすめPoint ☆知名度バツグンのダスキンでお仕事 ☆未経験OK！研修充実！定着率90％以上 ☆固定のお客様先なので安心 ☆ご家族都合の急なお休みも対応可能 ☆扶養控除内や副業・ＷワークもOK ☆働く時間・日数を選べます ☆年末年始・GW・お盆休など長期休暇あり ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■仕事内容 ご契約をいただいている事務所や店舗のお客様に、 社用車でダスキン商品のお届けをお願いします。 ＜具体的には＞ ・レンタルマットやモップなどの交換 ・洗剤などの商品の定期ルート配送 などお任せします。 決まったお客様への訪問です！ 困ったことがあれば先輩スタッフにいつでも相談してください。 コミュニケーションが活発で和やかな社風。 スタッフ同士の思いやりも大切にしています。 ※入社後のキャリアパスは多岐にわたります。 具体的な業務内容や配属については面接にてお伝えします。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■スタッフインタビュー コミュニケーションを活かせるお仕事を探してました。 固定のお客様先がメインなので、「いつもありがとう！」 とお客様とコミュニケーションが取れるのも嬉しいです。 社会貢献性も高く、やりがいがあっておもしろいですよ！／20代男性 未経験からのスタートだったので、不安な気持ちも ありましたがそんな心配は初日でなくなりました！ 先輩のフォローもあるので、 焦らずひとつずつ業務を覚えられます！／40代女性

人気の完全在宅！時給換算2500円以上も可能！経験者歓迎◎

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、買取査定 【事業拡大の為、完全在宅スタッフを大量募集】 未経験からスタートOK♪ マニュアル完備の簡単コールスタッフ⭐ お客様へ不用品買取案内をするお仕事☆ トークのマニュアルに沿って案内するだけなので経験・知識は一切不要です！ ノルマもなく、ご自身のペースで働いていただけます！ 未経験者大歓迎です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜アピールポイント！＞ ✨完全在宅＆好きな時間に働けるのでご家庭や本業の都合に合わせられる！ ✨完全出来高制！アポ獲得（商談実施）1件につき3,000円〜5,000円の高収入！ ✨トークスクリプト完備！マニュアルを読んでご案内するだけ！ ✨服装・髪型・ネイル・ピアス完全自由！自分らしく働けます◎ ✨ご自宅でのスキマ時間を有効活用して効率よく稼げる！ ✨前日17時までシフト変更OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 時間の融通が利くからプライベートや家庭の事情に合わせて長く働けます✨ ▶家事や夕飯の支度の合間に ▶子どもが学校に行っている間の時間を活用 ▶副業・Wワークとして本業の休日に ▶ブランクがあってもできそう…志望動機はなんでもOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

アウトバウンドコール経験者大募集！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：人材/アウトソーシング法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ⭐トークスクリプトあり｜フルリモート勤務｜完全在宅⭐ アウトバウンドコールによる 商談機会の創出をお願いします。 コンサルタントやSV（スーパーバイザー）と 密に連携を取りながら、電話を通して 法人の経営者を中心にアプローチ していただきます！ ※PCを用いての業務となります。 アプローチした際に商談獲得に 至らなくても、定期的に情報提供して 関係性を築き顧客ニーズに合わせた 最適なご提案をしていただきます！ わからないことがあれば、 チャットやWeb会議ツールでいつでも聞ける環境なので フルリモートのお仕事が初めての方でもご安心ください！ ✅高収入：アポ60件で100万円！！ アポを取れば取るほどお給料に還元いたしますので、 ガンガン稼げる環境が整っています！ ※詳細なテーブル設定は面接にて ご説明させていただきます。 入社半年を過ぎたメンバーの平均給与： 48万582円（2025年10月実績） 過去にアルバイトで100万円を超えたメンバーもいます！ ✅研修充実！ アプローチをかけていただくリストは こちらで準備しております。 トークスクリプトに沿って 電話をかけていただきます。 また、経験豊富なコンサルタントやSVが トークのコツなどをお教えするので さらなるスキルアップも目指せます！

完全週休2日制／賞与6.25カ月分／企業年金・貸与車制度あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：自動車/輸送機器個人営業 ════════════════════ 売って終わる営業ではなく お客様のカーライフを長く支える仕事へ ════════════════════ 販売・接客経験を活かしたい方も、 営業職へ新しく挑戦したい方も応募可能です。 Honda車を検討して来店されたお客様への提案から、 購入後の点検・車検・保険・乗り換えまで担当します。 ❖ まずは条件をご紹介します ✅ 初年度年収目安380万円～450万円 ✅ 賞与年2回 前年度実績6.25カ月分 ✅ 火曜 水曜の完全週休2日制 ✅ 年間休日120日 ✅ 残業月平均約10時間 ✅ 正社員登用制度あり ──────────────────── ❖ 当社で働く魅力 ✅ 車を販売して終わりではありません 担当するのは、新車・中古車の提案だけではありません。 納車後も、 ・定期点検 ・車検 ・自動車保険 ・乗り換え ・車の引き取りや納車 などを通じて、お客様と長く関わります。 実際に働く社員も、 この仕事を「お客様のカーライフ全般をサポートする仕事」と表現しています。 ✅ 来店されたお客様への提案が中心 店舗へ車を見に来られたお客様に、 「通勤で使いたい」 「家族で乗れる車が欲しい」 「このくらいの予算で考えたい」 といった希望を伺い、 条件に合う車を一緒に考えます。 飛び込み営業を中心とした営業スタイルではありません。 ✅ 一人で完結する営業ではなく チームで支える Hondaの店舗では、 営業だけですべてを担当するわけではありません。 車を販売した後はサービススタッフが点検を担当し、 業務スタッフも営業活動をサポートします。 お客様に対して店舗全体で関わる 「チーム営業」が仕事の基本です。 ──────────────────── 今の仕事で こんなことを感じていませんか 「商品を販売した後は、お客様との関係が途切れてしまう」 「もっと一人ひとりのお客様と長く関われる仕事がしたい」 「営業には興味があるけれど、新規開拓ばかりの仕事は避けたい」 今回の営業職では、 一度ご購入いただいたお客様とも、点検・車検・保険・乗り換えを通じて関係が続きます。 商品を販売することだけが目的の仕事から、 お客様の生活に長く関わる営業へ。 接客・販売・営業経験を、 より長期的な顧客対応に活かしたい方にも選択肢となる仕事です。 ──────────────────── ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 株式会社ホンダモビリティ中四国について ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 株式会社ホンダモビリティ中四国は、 Hondaメーカー直営の販売会社です。 中国・四国エリアに76店舗以上を展開し、 1,000名以上の従業員が働いています。 車の販売だけではなく、 購入後の点検・整備・保険・乗り換えまで、 Hondaユーザーのカーライフを継続して支えています。 ──────────────────── ┏━━━━━━┓ ❖ どんな仕事 ┗━━━━━━┛ 一言でいうと、 Honda車を検討されているお客様に、 生活や使い方に合った一台を提案し、購入後まで担当する仕事です。 ◤ 1 お客様の希望を聞く ショールームへ来店されたお客様をお迎えします。 まずは車を勧めるのではなく、 ・普段どのように車を使うのか ・通勤か家族利用か ・予算はどのくらいか ・どのような車を探しているか などを確認します。 ◤ 2 新車 中古車をご提案 伺った希望をもとに、 Hondaの新車・中古車から候補をご提案します。 車種だけではなく、 予算や使い方まで考えながら商談を進めます。 ◤ 3 納車までの準備 ご契約後は、 納車に向けた手続きや準備を進めます。 お客様が指定された場所への納車など、 店舗外で対応する場合もあります。 ◤ 4 購入後も担当 納車後も、 ・定期点検 ・車検 ・保険手続き ・乗り換え などをご案内します。 場合によっては、 点検する車をお客様の指定場所まで引き取りに伺うこともあります。 ◤ 5 長期的な関係をつくる 担当したお客様との関係は、 一度の商談で終わりません。 継続して関係を築くことで、 「次の車もあなたから買いたい」 と言っていただける関係を目指します。 ──────────────────── ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 具体的な仕事紹介 1 ショールームでのお客様対応 来店されたお客様をお迎えし、 希望や車の使い方を伺います。 2 車のご提案 新車・中古車の中から、 条件に合った車を提案します。 3 保険や関連サービスのご案内 自動車保険など、 カーライフに必要なサービスも提案します。 4 納車 車両の準備を行い、 お客様へ納車します。 5 点検 車検のご案内 購入後も定期的に連絡を取り、 点検や車検の時期をご案内します。 6 乗り換えのご相談 生活環境や車の使い方が変わった時には、 次の一台について再びご相談いただくこともあります。 ──────────────────── ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 気になる点をまとめました ▼ 飛び込み営業はありますか 求人では、 店舗へ来店されたお客様への提案が中心です。 無作為な飛び込み営業を中心とする仕事ではありません。 一方、既に担当しているお客様については、 ご都合に合わせてご自宅へ訪問したり、車の引き取り・納車を行うケースがあります。 ▼ 営業経験がなくても応募できますか 経験は不問です。 入社後約3カ月は、 教育担当や先輩社員と一緒に仕事を進めます。 ▼ 車に詳しくないと難しいですか 入社直後からすべての商品知識を求める求人ではありません。 最初はショールームでの接客や、 先輩の商談への同行を通じて商品知識を増やしていきます。 ▼ 営業目標はありますか 営業スタッフには、 月間・半期・年間で販売目標が設定されています。 実際の社員インタビューでも、 目標を上回った時の達成感が仕事の魅力として語られています。 ▼ 一人で全部対応する営業ですか 店舗では「チーム営業」を大切にしています。 営業スタッフだけでなく、 サービススタッフ・業務スタッフと連携して、お客様をサポートします。 ──────────────────── ■ 仕事へのスタンスと営業の裁量 この仕事では、 毎日同じ流れを繰り返すわけではありません。 お客様の来店予定や点検・納車、 電話がつながりやすい時間帯などによって、その日の動き方は変わります。 実際の社員も、 ・お客様への電話 ・訪問 ・車の引き取り ・納車 ・翌日の商談準備 などを、その日の予定に応じて組み立てています。 自分の担当顧客の状況を見ながら、 優先順位を考えて動くことも営業の役割です。 ──────────────────── 【アピールポイント】 ┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 当社で働く5つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐ ❶｜売って終わらない営業 車の販売後も、 点検・車検・保険・乗り換えまで継続して担当します。 一回の販売成果だけではなく、 お客様との長期的な関係を築ける営業です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❷｜来店型から始まる顧客対応 Honda車に興味を持ち、 ショールームへ来店されたお客様への提案が中心です。 いきなり知らない相手へ売り込むのではなく、 まず希望や使い方を聞くところから商談を始めます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❸｜成果を収入にも反映 月給23万4,700円以上に加えて、 インセンティブと各種手当があります。 賞与は年2回。 2026年度実績は6.25カ月分です。 営業として成果を出した分を、 収入にも反映できる制度があります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❹｜毎週火曜 水曜の完全週休2日 休日は火曜・水曜の完全週休2日制。 年間休日は120日で、 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 もあります。 残業は月平均約10時間です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❺｜メーカー直営の福利厚生 Hondaメーカー直営の販売会社として、 ・企業年金制度 ・従業員持株会 ・財形貯蓄制度 ・住宅共済会 ・互助会 ・従業員車輌販売 ・慶弔見舞金 などの制度があります。 給与だけではなく、 長期的な生活設計に関わる制度も用意されています。 ──────────────────── ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ あなたの挑戦を支える会社の土台 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 中国 四国エリア76店舗以上 ✅ 従業員1,000名以上 ✅ Hondaメーカー直営販売会社 ✅ 企業年金制度 ✅ 貸与車制度 ✅ 正社員登用制度 ──────────────────── 【Instagram】 弊社の魅力や社員の本音などを発信中 https://www.instagram.com/hondamobilitychushikoku

リモートOK！アポ取りなし提案のみ／頑張った分だけ稼げる／20代営業未経験者も活躍中

仕事内容: ご覧いただき、ありがとうございます！ 株式会社AZ ONE GROUPにて、WEBスキル習得とフリーランス独立を支援するオンラインスクールの『オンライン営業スタッフ』の募集です！ 「ただ商品を売るだけの営業から脱却し、顧客の人生が変わる瞬間に立ち会いたい」 「目の前の人のキャリア・未来を本気で支援する熱量をもって仕事がしたい」 「“楽して退屈”より、“本気で挑戦して手にする充実感”を選びたい」 そんな強い覚悟と熱い想いを持った方を大歓迎します！ テレアポや飛び込みなどの新規開拓は一切ありません。 専任スタッフが事前予約を取得した「現状を変えたい」と強く願うお客様に対し、オンラインで丁寧にカウンセリングを行い、理想のキャリアに向けたWebスクールやパーソナルトレーニングをご提案します。 ーーーーー▼この仕事・環境の大きな魅力▼ーーーーー ・【完全反響営業】新規開拓・テレアポなし！予約済み顧客への提案に集中！ ・【熱い支援マインド】単なる営業ではなく「人の人生の変革」に伴走するやりがい！ ・【本気で成長できる環境】成果と熱量次第で、入社数ヶ月で営業責任者へ昇格も！ ・【熱量高い仲間】「本音でぶつかりきる」カルチャー！お互いを高め合えるチーム！ ・フルリモート＆フルフレックス！全国どこからでも参画可能！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【具体的な仕事内容】 WEB動画をきっかけに問い合わせいただいたお客様へのカウンセリング・提案業務をお任せします。 ・カウンセリング予約をされたお客様へのWEB面談（1日2〜3件程度） ・現状のキャリアや働き方に関するお悩みのヒアリング ・スキル習得から案件獲得までのロードマップのご提示 ・受講プランのご案内および入会サポート テレアポや飛び込みなどの新規開拓は一切ありません。100%反響対応のため、「目の前のお客様の悩みに寄り添いたい」「接客・販売の経験を活かしてキャリアアップしたい」という方にピッタリの環境です。 【具体的な面談の流れ】 ・初回面談 まずはお客様との信頼関係をつくりながら、現在の仕事や働き方への悩み、将来実現したいことなどをヒアリングします。 ・2回目面談 初回面談で伺った内容をもとに、具体的な解決策をご提案します。そのうえで、ご希望や状況に応じてサービスをご案内します。 ※お申し込み後は専任のサポート担当へ引き継ぐため、営業担当はカウンセリングと提案に集中できます。 【私たちが大切にしている価値観（カルチャー）】 私たちは単にサービスを売る営業組織ではありません。「働き方の常識を変え、誰もが未来にワクワクできる社会をつくる」という理念を掲げ、お客様と自分自身の可能性を常に更新し続ける組織です。 完遂力： 困難から逃げず、決めた目標は泥臭く最後まで達成し切る。まず行動を起こして結果に執着します。 自己変革：過去の成功に固執せず、素直にフィードバックを受け入れ、自分自身を何度でもアップデートし続けます。 オープンな対話： 相手を想うからこそ、遠慮や妥協はしません。仲間ともお客様とも本質で向き合い、嘘のない強い信頼関係を育みます。 「とりあえず在宅でできる副業を探している方」や「自分のことしか考えられず、他者の支援に熱量を持てない方」には合わない環境です。 しかし、「本気で人の人生を応援したい」「自分の営業力で誰かの未来を変えたい」という熱い気概を持つ方にとっては、これ以上ない手応えのある環境をお約束します！

【建築・設備業界の経験者活躍】Iターン・Uターン歓迎！年間休日120日以上＆土日祝休み

仕事内容 渡辺パイプ株式会社のグループ会社の平和テクノ株式会社へ出向しての勤務になります。 お客様のニーズにお応えする、幅広い商品の提案をお任せします! ＜取り扱う商品は…＞ ・照明器具やコンセント、エアコン等の電気設備設資材を中心に 建築資材etc...を幅広く扱っています【最大の強みは圧倒的な商品数！】 お客様のニーズにお応えする、幅広い商品の提案をお任せします 具体的には ▼お客様への案件ヒアリング ▼ニーズに合った商品のご提案 ▼受注した商品の発注 ▼工事の進捗に合わせた商品の納品 入社後の流れ 【1】商品理解を深める 商品の知識を学ぶことからスタート！ 倉庫内に商品があるため、 納品する商品の荷揃えを手伝ったり どんなモノに使われているのか理解を深めます。 【2】営業同行 先輩と一緒に取引先をまわり、 提案の仕方、営業ノウハウを身につけましょう◎ 半年～1年程かけて引継ぎを行います！ 【業務の変更範囲】 当社における各種業務全般

20代30代活躍中！／成果主義／フルリモート／アポ取りなし提案のみ

仕事内容: ご覧いただき、ありがとうございます！ 株式会社AZ ONE GROUPにて、WEBスキル習得とフリーランス独立を支援するオンラインスクールの『完全反響セールス』を募集します！ 「ただ商品を売るだけの営業から脱却し、顧客の人生が変わる瞬間に立ち会いたい」 「目の前の人のキャリア・未来を本気で支援する熱量をもって仕事がしたい」 「“楽して退屈”より、“本気で挑戦して手にする充実感”を選びたい」 そんな強い覚悟と熱い想いを持った方を大歓迎します！ テレアポや飛び込みなどの新規開拓は一切ありません。 専任スタッフが事前予約を取得した「現状を変えたい」と強く願うお客様に対し、オンラインで丁寧にカウンセリングを行い、理想のキャリアに向けたWebスクールやパーソナルトレーニングをご提案します。 ーーーーー▼この仕事・環境の大きな魅力▼ーーーーー ・【完全反響営業】新規開拓・テレアポなし！予約済み顧客への提案に集中！ ・【熱い支援マインド】単なる営業ではなく「人の人生の変革」に伴走するやりがい！ ・【本気で成長できる環境】成果と熱量次第で、入社数ヶ月で営業責任者へ昇格も！ ・【熱量高い仲間】「本音でぶつかりきる」カルチャー！お互いを高め合えるチーム！ ・フルリモート＆フルフレックス！全国どこからでも参画可能！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【具体的な仕事内容】 Web未経験からフリーランスや副業を目指すお客様に対し、オンライン（Zoom等）で面談を行います。 初回面談（ヒアリング）： 現在の仕事や働き方の悩み、将来実現したい「理想の姿」を丁寧にヒアリングします。 2回目面談（提案・クロージング）： ヒアリング内容をもとに課題解決のプランを提示し、Webスクールやパーソナルトレーニングをご案内します。 ※契約後は専任のサポート担当へ引き継ぐため、カウンセリングと提案に特化できます。 ※「売るためだけの提案」は行いません。相手の人生に本気で向き合い、本当に必要な選択肢を提示します。 【私たちが大切にしている価値観（カルチャー）】 私たちは単にサービスを売る営業組織ではありません。「働き方の常識を変え、誰もが未来にワクワクできる社会をつくる」という理念を掲げ、お客様と自分自身の可能性を常に更新し続ける組織です。 完遂力： 困難から逃げず、決めた目標は泥臭く最後まで達成し切る。まず行動を起こして結果に執着します。 自己変革：過去の成功に固執せず、素直にフィードバックを受け入れ、自分自身を何度でもアップデートし続けます。 オープンな対話： 相手を想うからこそ、遠慮や妥協はしません。仲間ともお客様とも本質で向き合い、嘘のない強い信頼関係を育みます。 「とりあえず在宅でできる副業を探している方」や「自分のことしか考えられず、他者の支援に熱量を持てない方」には合わない環境です。 しかし、「本気で人の人生を応援したい」「自分の営業力で誰かの未来を変えたい」という熱い気概を持つ方にとっては、これ以上ない手応えのある環境をお約束します！

フルリモ／アポ取りなし提案のみ！頑張った分だけ稼げる！20代営業未経験者も活躍中！

仕事内容: ご覧いただき、ありがとうございます！ 株式会社AZ ONE GROUPにて、WEBスキル習得とフリーランス独立を支援するオンラインスクールの『オープンポジション』の募集です！ 「ただ商品を売るだけの営業から脱却し、顧客の人生が変わる瞬間に立ち会いたい」 「目の前の人のキャリア・未来を本気で支援する熱量をもって仕事がしたい」 「“楽して退屈”より、“本気で挑戦して手にする充実感”を選びたい」 そんな強い覚悟と熱い想いを持った方を大歓迎します！ テレアポや飛び込みなどの新規開拓は一切ありません。 専任スタッフが事前予約を取得した「現状を変えたい」と強く願うお客様に対し、オンラインで丁寧にカウンセリングを行い、理想のキャリアに向けたWebスクールやパーソナルトレーニングをご提案します。 ーーーーー▼この仕事・環境の大きな魅力▼ーーーーー ・【完全反響営業】新規開拓・テレアポなし！予約済み顧客への提案に集中！ ・【熱い支援マインド】単なる営業ではなく「人の人生の変革」に伴走するやりがい！ ・【本気で成長できる環境】成果と熱量次第で、入社数ヶ月で営業責任者へ昇格も！ ・【熱量高い仲間】「本音でぶつかりきる」カルチャー！お互いを高め合えるチーム！ ・フルリモート＆フルフレックス！全国どこからでも参画可能！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【具体的な仕事内容】 適性やご経験に応じて、WEBスキルスクールをご検討中のお客様へのご案内・受講支援業務全般をお任せします。 ・WEB相談会へ参加されたお客様へのオンライン接客・面談 ・今後のスキルアップやキャリアプランに関するヒアリング ・スクールカリキュラムやサポート体制のご案内 ・入会後の初期フォローおよび社内データ入力業務 未経験からスタートした先輩も多数活躍中！「話を聞くのが好き」「誰かのサポートをする仕事がしたい」という気持ちがあれば、基礎から知識を身につけられる研修制度を用意しています。 ※アポ取りや日程調整は専任スタッフが担当するため、自分で見込み客を探す新規開拓はありません。 【具体的な面談の流れ】 ・初回面談 まずはお客様との信頼関係をつくりながら、現在の仕事や働き方への悩み、将来実現したいことなどをヒアリングします。 ・2回目面談 初回面談で伺った内容をもとに、具体的な解決策をご提案します。そのうえで、ご希望や状況に応じてサービスをご案内します。 ※お申し込み後は専任のサポート担当へ引き継ぐため、営業担当はカウンセリングと提案に集中できます。 【私たちが大切にしている価値観（カルチャー）】 私たちは単にサービスを売る営業組織ではありません。「働き方の常識を変え、誰もが未来にワクワクできる社会をつくる」という理念を掲げ、お客様と自分自身の可能性を常に更新し続ける組織です。 完遂力： 困難から逃げず、決めた目標は泥臭く最後まで達成し切る。まず行動を起こして結果に執着します。 自己変革：過去の成功に固執せず、素直にフィードバックを受け入れ、自分自身を何度でもアップデートし続けます。 オープンな対話： 相手を想うからこそ、遠慮や妥協はしません。仲間ともお客様とも本質で向き合い、嘘のない強い信頼関係を育みます。 「とりあえず在宅でできる副業を探している方」や「自分のことしか考えられず、他者の支援に熱量を持てない方」には合わない環境です。 しかし、「本気で人の人生を応援したい」「自分の営業力で誰かの未来を変えたい」という熱い気概を持つ方にとっては、これ以上ない手応えのある環境をお約束します！

報酬率最大90%／出社なし・ノルマなし／業界最高水準の還元で自由に稼ぐ

仕事内容: 【報酬率最大90%×買取再販対応】不動産エージェント 業界最高水準の還元率で、あなたの実力が収入に直結 当社では、不動産エージェントが顧客獲得や提案に専念できる環境を徹底的に用意しています。バックオフィス業務はすべて運営事務局がサポート。 煩雑な事務作業から解放され、営業活動だけに集中できます。 「独立したいけど事務や集客が不安…」 そんな方でも、専属マネージャーによる伴走支援、集客サポート、DXツールの提供など充実した体制により、安心してスタートできます。 さらに、契約書類の作成やリーガルチェックは当社が全面対応。重説売契の作成サポートも行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 成果を上げやすい報酬設計 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、企業利益を優先した報酬ではなく、エージェント第一の報酬設計を採用しています。 * 仲介手数料の最大90%をエージェントに還元（業界最高水準） * 買取再販では粗利額に応じて最大50%を還元 * 登録費用・在籍費用・月額費用は一切なし 従来型の不動産会社では報酬率10〜30%が一般的。 他社エージェントサービスでも75%や、50〜80%（月額フィー別途）という水準です。 当社の最大90%還元は、業界トップクラスの報酬環境となっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 営業に専念できる体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、煩雑なバックオフィス業務は運営事務局が全面サポート。 エージェントは、顧客開拓と提案活動に注力できます。 サポートの詳細 * 契約書類の作成・謄本等の書類取得・物件の土地調査 * 広告チラシの作成代行・集客/広告アカウント開設サポート * AI査定・市場分析・ローン比較など各種業務支援ツールの提供 * ローン検索・事前本審査サポート（金融機関700社と提携） * 重説売契レビュー・重説売契作成サポート（条件あり） * 土日祝を含む全日対応、すべてオンラインで依頼完結 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 心強い伴走支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 不動産営業の経験豊富なエージェントマネージャーが、 エージェントの活動を戦略設計からクロージングまで支援します。 伴走支援の例 * 専属マネージャーをアサインし、共創戦略を立案 * 隔週のオンライン定期面談で集客方法のレクチャーや案件相談 * 実践的な営業手法の伝授（参加後の平均売上UP率300%の実績） * 案件ごとに得意なマネージャーが徹底サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 選べる取引形態で収益を最大化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仲介だけでなく買取再販にも対応可能。 累計取引総額40億円以上、大手不動産会社を含む多数の企業との取引実績があり、顧客の事情や物件の状況に応じて最適な取引形態を選択できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 高収益を目指せる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 不動産売買ならではの高額取引と、業界最高水準の還元率。 成果が収益に直結するシンプルな仕組みです。 * ■ 569万円／月 ：元大手仲介出身・35歳／仲介月3件＋買取再販月1件（参画8ヶ月目） * ■ 288万円／月 ：元不動産コンサル・42歳／仲介月2件（参画12ヶ月目） * ■ 152万円／月 ：元デベロッパー営業・29歳／仲介月1件＋買取再販月1件（参画5ヶ月目） 既存のネットワークを活用する方も、新規開拓に挑む方も、 自分のスタイルで顧客を開拓できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 充実の集客サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 集客に不安な方にも安心の多方面アプローチを提供しています。 * 当社買取物件の販促 * 提携業社からの送客 * 業者間サイトや各ポータルサイトの活用 * 自社査定サイト・DM・ポスティング・謄本営業 集客方法を一つに絞らず、多方面からのアプローチが可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ リーガルチェック・税務面も安心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ * 全案件を法務部と連携しリーガルチェックを実施 * 確定申告や開業届については、提携税理士のご紹介も可能です * 個人事業主だからこそ経費計上が可能。同じ年収でも手取りに差をつけられます

【17時退社・土日祝休み】友人や知人への営業活動はなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険法人営業 担当する地域の中小企業へ、保険商品や各種サービスについてのご案内をしていただくお仕事です。 社会保険、税務、年金など、金融の知識を幅広く身につけ、専門的な知識を活かして活躍していただくことが可能です。 また、資料作成や契約書作成といった事務業務もお任せします。 お客様へ案内をするサービスは法人向け商品のみですので「ご家族」「ご友人」「知人」などへの営業活動はございません！ 中小企業が抱えている問題を解決するお手伝いをすることで、お客さまに寄り添うパートナーとなってください。 - ★ある1日のスケジュール★ 8：50 ～出社～ 今日の朝はリモートで朝礼に参加！ 会社から無料貸与されているパソコンを準備し、自宅の部屋から出勤。 9：00 ～朝礼～ オンラインで朝礼に参加。 9：45 ～オンライン面談～ とある企業経営者とオンラインで面談。 お客さまのお困りごとや役立つ情報をご案内。 10：30 ～お客さま訪問（外出） 担当エリアのお客さまを訪問し、アンケートの依頼や情報誌のお届け 12：00 ～ランチタイム～ おしゃれなカフェで同僚とランチ。 幅広い年代の方がいらっしゃるので仕事や子育てなど困ったことなどあればアドバイスをくれることも・・ 13：00 ～新規訪問～ 午後は上司と一緒に新規のお客さまへ訪問。 15：00 ～ご提案～ 自宅へ戻る時間がなかったので、会社が提携している無料のシェアオフィスへ。 新商品のサービスをお客さまへご提案。 16：00 ～事務作業～ 会社に戻らずにそのままシェアオフィスで作業。 今日の活動報告の作成や次回訪問する企業への提案内容をオンラインで上司に相談。 17：00 ～退社～ 業務終了！ -