求人・転職情報

未経験から月給25万円～／残業なし＆早く終わる日も日給保証！

仕事内容 「15時に終わっても日給そのまま」そんな働き方、ありです。 地域の電気を守る仕事、ゼロから始めませんか？ 【この求人のポイント】 ✅未経験者、大歓迎！：最初は簡単な補助作業から。道具の名前を覚えることから丁寧に教えます！ ✅早く終わる日が多い！：その日の仕事が終われば14時や15時に退社も普通。もちろん日給は全額保証！ ✅残業ほぼゼロでプライベート充実：定時前に終わることがほとんど。自分の時間を大切にできます。 ✅地域のインフラを支える誇り：中国電力のパートナーとして、山口の安定した電力供給を支える、社会貢献度の高い仕事です。 ✅資格取得は全額会社負担：高所作業車やチェーンソーなど、一生モノのスキルを費用ゼロでGETできます。 ✅休みの融通が利きます：「土曜は休みたい」「この日は用事が…」など、あなたの希望を最大限考慮します！ 【仕事内容】 私たちの仕事は、電線にかかりそうな木を伐採し、地域の皆さんが安心して電気を使える環境を守ることです。 決して派手ではありませんが、台風や大雪の時には「ありがとう」と直接感謝される、誇りの持てる仕事です。 ＜入社後の流れ＞ 1．まずはここからスタート！ ・最初は、先輩が伐採した枝や木を集めて、トラックに積み込むカンタンな作業が中心です。 ・現場の安全ルールや道具の使い方を、マンツーマンでじっくり教えていきます。いきなり危険な作業は絶対させないのでご安心ください。 2．慣れてきたらステップアップ！ ・会社の費用で資格（高所作業車、チェーンソーなど）を取得！ ・資格を取ったら、高所作業車に乗って、実際に枝を切る作業にも挑戦できます。 ・成長に応じて、樹木伐採の許可をもらう交渉業務、伐採現場の監督業務などもお任せします。 ・できることが増えれば、その分基本給もどんどんアップしていきます！ ＜1日の流れ（例）＞ 8:30 現場集合・朝礼 9:00 作業開始 12:00 お昼休憩 13:00 午後の作業 15:00 作業終了・片付け 15:30 現地解散・退社 ※上記は一例です。現場によってはもっと早く終わることも！ 【代表よりメッセージ】 「安全第一」ももちろんですが、僕はスタッフが「働きやすい」と感じてくれる環境が一番大事だと考えています。 だから、早く仕事が終われば気兼ねなく帰っていいし、休みの希望もできるだけ叶えたいと思っています。

【年休120日】賞与や手当も充実／未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、生産計画策定 ※定員に達し次第、応募は終了します※ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶気になる待遇、ちょっと覗いてみて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐無資格・未経験OK ⭐工場や製造の経験は不問 ⭐土日休みでプライベートも充実！ ⭐賞与は計3.0ヶ月分（前年度実績） ⭐住宅手当は全員に毎月支給！ ⭐20代〜30代の若手社員が多数活躍中。 ⭐入社後のフォークリフト免許取得支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶未経験からでも安心の教育体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は関連部署での研修からスタート。 いきなり現場を任せることはありません。 まずは会社全体の流れを知ることから。 必要なフォークリフトの免許も、 入社後に会社のサポートで取得可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶入社後のステップアップの目安 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【入社1ヶ月目：基礎を学ぶ】 まずは工場の安全ルールや、 製品の名前・種類を覚えることから。 先輩の横について、工場内の流れや 受け入れ業務の基本を見学します。 ✅【入社3～6ヶ月目：資格取得と補助】 会社のサポートでフォーク免許を取得。 簡単な資材の受け入れや、 製品の品揃え業務の補助を始めます。 先輩が必ずフォローに入るので安心です。 ✅【入社6ヶ月〜：生産計画に挑戦】 現場の動きが分かってきたら、 いよいよ生産計画の立案業務へ。 専用システムへの入力や、 スケジュールの調整などを学びます。 少しずつ一人立ちを目指しましょう！

宇部地区における特許出願、権利化、他社特許対応等におけるマネジメント業務を行いながら組織運営（部長補佐、部下マネジメント）に深く関わってもらうような役割を担っていただきます。

企業名 ＵＢＥ株式会社 求人名 【山口】知的財産業務/土日祝休/年休124日/フレックスタイム制 仕事の内容 宇部地区における特許出願、権利化、他社特許対応等におけるマネジメント業務を行いながら組織運営（部長補佐、部下マネジメント）に深く関わってもらうような役割を担っていただきます。 【具体的には】 ■特許出願・権利化、第三者の特許対策等（プレーイングマネージャー） ■既存事業および研究開発における知財戦略の構築等（IPランドスケープを含む） ■知財専門人財の指導、育成等 募集職種 【山口】知的財産業務/土日祝休/年休124日/フレックスタイム制

当社生産管理部にて、生産計画の作成をお任せします。 【具体的な業務内容】顧客からの受注入票に基づき各工程の生産日程をプランニングし、納期と工程進捗の管理を行います。

企業名 宇部興機株式会社 求人名 【山口 宇部】生産管理・調達■未経験歓迎/プライム上場G会社/転勤無 仕事の内容 当社生産管理部にて、生産計画の作成をお任せします。 【具体的な業務内容】顧客からの受注入票に基づき各工程の生産日程をプランニングし、納期と工程進捗の管理を行います。 【将来的には】 (1)生産に係わるコスト算定、費用管理 (2)購入資材の発注業務 などをお任せしていきます。 募集職種 【山口 宇部】生産管理・調達■未経験歓迎/プライム上場G会社/転勤無

【事業拡大につき追加募集！】完全在宅×フレックスタイム制！全国から応募可能！会計事務所での実務経験3年以上必須

仕事内容: ※※本求人は、会計事務所での勤務経験が３年以上ある方を対象としています（必須）※※ おかげさまで、当初の予想を上回るペースで業務が拡大しております！ 今後のさらなる事業拡大に向けて、新たなメンバーを追加募集することになりました！ ■●■当事務所の想い■●■ 「家族との時間を大切にしてほしい。」 そう考えて、完全在宅・フレックスの事務所を作りました。 当事務所で働きませんか？ ◎フルリモート(完全在宅) ◎フレックスタイム制 ◎年間休日121日 ◎賞与年2回 ◎退職金有 ◎社会保険完備（健康保険・厚生年金） 初めまして、代表税理士の高谷浩忠です。 神戸の税理士事務所で１３年の実務経験を経て、平成３０年に大阪本町で開業し８年目を迎えました。 現在、代表税理士1名（50代）、副代表税理士1名（50代／男性）、総務1名（40代／女性）、税理士補助2名（30代・40代／女性）の計5名の会計事務所です。 会計事務所や税理士事務所に勤めている(過去に勤めていた)、子育てをしながら仕事をされたい方を歓迎いたします。 ■●■スタッフの声■●■ 私自身も子育てをしながら、フルリモートで勤務しています。 子供の予定などに合わせて勤務時間を調整できるので、仕事と家庭を両立しやすい環境だと感じています。 代表やスタッフとも気軽に相談でき、完全在宅でも困ったときはすぐに確認できる環境です。 ■●■当事務所の特徴①フルリモート（完全在宅）■●■ ・全国から応募OK ・全国どこでも勤務OK ・完全在宅のため出社不要（外出・出張・転勤なし） 備品(ノートパソコン、モニター、携帯電話)は全て貸し出します（郵送/全額会社負担）。 wifiの環境さえあれば、全国どこでも働いていただけます（一部地域を除く）。 ※仕事中にカメラで監視するようなことはありません。 ■●■当事務所の特徴②フレックスタイム■●■ フレックスタイム制なので好きな時間に働いていただけます。 【フレキシブルタイム／いつ出勤してもいい時間帯】 5:00～10:00 【コアタイム／必ず働く時間帯】 10:00～14:00 【フレキシブルタイム／いつ退勤してもいい時間帯】 14:00～22:00 ・子供の習い事の送迎、急な発熱による通院、学校行事への参加など、中抜けも自由です ・休憩の時間、タイミングも自由です 毎月の所定労働時間（土日祝を除く平日×８H）※を家族との時間を大切にしながら自由に働いてください。 ■●■お仕事詳細■●■ ・会計ソフトへのデータ入力・取り込み（記帳代行）、試算表作成　 ・年末調整 ・決算・確定申告書作成補助（法人・個人）　 ・各種税務届出書類の作成、申請書類の作成サポート ・税務に関する相談の補助(オンライン面談同席)　 ・その他付随する税理士業務のサポート ・クライアントからの問い合わせ対応、(チャット・メール・電話)　、顧客対応（資料の依頼、不明点の確認等） といった税理士の補助業務になります。 ※使用システムは、MJS(ミロク情報サービス)、MFクラウド、freeeですが、これらのソフトを使用したことがない場合でも問題ありません。 ※ほとんどが一般企業（製造業・病院なし）なので、難易度は高くありません。 ※作成書類の最終チェックは、代表税理士または副代表税理士が行います。 ※お客様とのオンライン面談は月1～2回程度で、税理士も参加します。 ※社内で月１回、全体MTを行います（オンライン）。その他必要があれば社内で都度オンライン面談を行います。 フルリモートでも相談しやすいよう、必要に応じてWEB面談を実施し、しっかりフォローします。

20~30代男女活躍中！★残業・ノルマなし★月25万円～

仕事内容 ＼＼月給25万円の高収入！／／ 成果型の賞与年2回支給。 頑張った分だけ還元されるモチベーション が上がる環境です♪ アパマンショップのFC加盟店 『ハウスサポート』で、 安定×やりがいの両立を実現しませんか？ ■オフィスワークデビュー応援!! ∟◎携帯・PC・名刺など営業ツール一式支給します！ 別業種から転職しやすい環境を整えてます♪ ――――――――――――― ▼当社のイチ押しポイント▼ ――――――――――――― 不動産業界出身の代表を中心に起業した 会社だからこそ、これまでの経験から、 ⇒ノルマに追われない ⇒余裕のもてる働き方 ⇒正当な評価制度あり（自己申告もOK） という魅力に感じるポイント多数！ ＼ さらに ／ 『残業ほぼなし』 『土日祝の希望休OK』 『有給が取りやすい』 『直行直帰OK（社用車の利用OK）』 『時短勤務制度あり』など 業界トップクラスの働きやすさを 実現しています！ 他にも、産休・育休の取得実績があるなど ライフイベントに変化があっても、 長く続けられる環境。 安心して仕事ができる職場を求めている方に ピッタリです！ ――――――――――――― ▼ホームコーディネーター募集▼ ――――――――――――― そんな当社が今回お任せする仕事が 『不動産売買営業』 土地・戸建・マンションなど不動産の 売買仲介営業をお任せします！ お客様の「売りたい」「買いたい」に 寄り添い、提案から契約・引き渡しまで、 トータルに担当します。 ＜具体的には＞ ◎売却・購入のご相談対応 ◎現地調査・価格査定・資料作成 ◎-お客様案内・契約書作成・引き渡し ◎チラシ配布・SNS・ポータル掲載など 営業活動（反響中心） “売って終わり”じゃない！ お客様の人生の大切な転機に関われる、 やりがいある仕事です！ ――――――――――――― ▼安心の教育体制あり！▼ ――――――――――――― 不動産営業の経験者から未経験まで 幅広く歓迎します！ 入社後は、それぞれのスキルに合わせて OJT研修を行います。 未経験者は基礎から学び、マニュアルを 使用しながら専門知識も身につけます。 『宅建士』をお持ちの方は資格手当を支給！ 入社後に取得することも可能です。 その際は勉強会を実施しサポート！ 合格したら祝い金を支給します +インセンティブでしっかり還元していきます!! 一緒に成長しながらキャリアコーディネートをしていきましょう♪

新光産業株式会社は技術力と信用を武器に多部門で事業を展開。地域社会に貢献しながら成長を続けています。

仕事内容 山口県を中心に、病院、学校、マンション、ホテルなどを施工。現場で活躍するスタッフを募集します！ 現場での土木作業員は道路・橋・ダム・上下水道などのインフラ整備に欠かせない存在。 掘削・運搬・重機操作・資材の搬入・整地・片付け作業など、幅広い業務を担います。 経験や得意分野を活かせます。 業務内容一例 ・道路工事、下水道工事、宅地造成工事、その他土木工事 ・測量補助、道路現場作業、道路新設、改修工事、基礎工事、舗装 ・重機、建設機械の操縦など 建設に関わる土木作業は街づくりに関わる仕事です。地域社会に貢献できるという、やりがいがあります。 お任せするのは、地面を掘削し、土砂を適切な場所に運搬・処理する仕事から作業終了後の現場整理、周辺の清掃、資材の後片付けまで。現場にはなくてはならない仕事です。 重機を扱う仕事から基礎工事、舗装・仕上げ作業なども経験することができます。スキルが身につく仕事です。 ショベルカー、ロードローラー、小型クレーンなどの重機を用いて行う作業。建物や構造物の基礎を作るために、型枠を設置し、鉄筋を組み立てる基礎工事などが習得できます。 免許や資格の取得は会社が全面的にバックアップ！学べる環境が整っており、不安なく仕事を覚えられます。 にぎやかな雰囲気の職場なのですぐに馴染めると思います。初心者もベテランも活躍中。残業は月10時間以下、有給休暇は1時間単位で取得可能。どんなことでも相談しやすい環境です。 技術力と人間力を兼ね備えた人材を育成。安定した経営基盤のもと、多彩な分野で成長できる企業です。 建設・鉄鋼・機械・加工技術・EICなど多岐にわたる事業部を持ち、地域に根ざした企業として成長。人と人との対話を重視し、思いやりある職場環境があります。

新光産業株式会社は技術力と信用を武器に多部門で事業を展開。地域社会に貢献しながら成長を続けています。

仕事内容 山口県を中心に、病院、学校、マンション、ホテルなどを施工。現場で活躍するスタッフを募集します！ 現場での土木作業員は道路・橋・ダム・上下水道などのインフラ整備に欠かせない存在。 掘削・運搬・重機操作・資材の搬入・整地・片付け作業など、幅広い業務を担います。 経験や得意分野を活かせます。 業務内容一例 ・道路工事、下水道工事、宅地造成工事、その他土木工事 ・測量補助、道路現場作業、道路新設、改修工事、基礎工事、舗装 ・重機、建設機械の操縦など 建設に関わる土木作業は街づくりに関わる仕事です。地域社会に貢献できるという、やりがいがあります。 お任せするのは、地面を掘削し、土砂を適切な場所に運搬・処理する仕事から作業終了後の現場整理、周辺の清掃、資材の後片付けまで。 現場にはなくてはならない仕事です。 重機を扱う仕事から基礎工事、舗装・仕上げ作業なども経験することができます。スキルが身につく仕事です。 ショベルカー、ロードローラー、小型クレーンなどの重機を用いて行う作業。 建物や構造物の基礎を作るために、型枠を設置し、鉄筋を組み立てる基礎工事などが習得できます。 免許や資格の取得は会社が全面的にバックアップ！学べる環境が整っており、不安なく仕事を覚えられます。 にぎやかな雰囲気の職場なのですぐに馴染めると思います。初心者もベテランも活躍中。残業は月10時間以下、有給休暇は1時間単位で取得可能。どんなことでも相談しやすい環境です。 技術力と人間力を兼ね備えた人材を育成。安定した経営基盤のもと、多彩な分野で成長できる企業です。 建設・鉄鋼・機械・加工技術・EICなど多岐にわたる事業部を持ち、地域に根ざした企業として成長。人と人との対話を重視し、思いやりある職場環境があります。

人と人との対話を重視し、働きやすい環境づくりに注力している当社。地域に根ざした事業を行っています。

仕事内容 橋梁、水門、除塵機などの鋼構造物を設計・製作する事業部で工程管理(電気)をお願いします。 鉄構事業部において受注した案件の製作過程がスムーズに進行するように、主に電気工事の工程管理に従事していただきます。現場での作業や建物の改変作業は伴いません。 担当するのは水門、大型クレーンなどです。制御装置の設置や保守・改修にまつわる電気工事になります。 電気工事の工程管理業務として書類作成、打ち合わせ、予算決め、工事スケジュールの管理、図面作成、現場の管理などがあります。社内のチームで行うことが多いです。 未経験者大歓迎！コツコツと仕事を進められる方、責任感を持って仕事を進められる方を求めています。 協力会社への書類作成や打ち合わせの準備なども担当していただきます。基本的には社内でのコミュニケーションがメインの業務となりますのでチームワークは大切です。 残業は月10時間以下、有給休暇は1時間単位で取得可能。初心者もベテランも活躍できる社風があります。 風通しの良い職場なので上司にも気軽に相談できます。OJT研修により不安なく仕事を覚えられるので、ブランクがある方も大丈夫。社員が成長できる環境を整えています。 高い専門性と技術力で、あらゆる工事に柔軟に対応。お客様と信頼関係を築きながら最適な提案を行います。 建設・鉄鋼・機械・加工技術・EICの各事業部が連携し、大小問わず様々な官公庁・民間工事に対応。地場企業の機動力と日本製鉄グループの総合力が当社の強みです。

新光産業株式会社は技術力と信用を武器に多部門で事業を展開。地域社会に貢献しながら成長を続けています。

仕事内容 山口県を中心に、病院、学校、マンション、ホテルなどを施工。現場で活躍するスタッフを募集します！ 現場での土木作業員は道路・橋・ダム・上下水道などのインフラ整備に欠かせない存在。 掘削・運搬・重機操作・資材の搬入・整地・片付け作業など、幅広い業務を担います。 経験や得意分野を活かせます。 業務内容一例 ・道路工事、下水道工事、宅地造成工事、その他土木工事 ・測量補助、道路現場作業、道路新設、改修工事、基礎工事、舗装 ・重機、建設機械の操縦など 建設に関わる土木作業は街づくりに関わる仕事です。地域社会に貢献できるという、やりがいがあります。 お任せするのは、地面を掘削し、土砂を適切な場所に運搬・処理する仕事から作業終了後の現場整理、周辺の清掃、資材の後片付けまで。現場にはなくてはならない仕事です。 重機を扱う仕事から基礎工事、舗装・仕上げ作業なども経験することができます。スキルが身につく仕事です。 ショベルカー、ロードローラー、小型クレーンなどの重機を用いて行う作業。建物や構造物の基礎を作るために、型枠を設置し、鉄筋を組み立てる基礎工事などが習得できます。 免許や資格の取得は会社が全面的にバックアップ！学べる環境が整っており、不安なく仕事を覚えられます。 にぎやかな雰囲気の職場なのですぐに馴染めると思います。初心者もベテランも活躍中。残業は月10時間以下、有給休暇は1時間単位で取得可能。どんなことでも相談しやすい環境です。 技術力と人間力を兼ね備えた人材を育成。安定した経営基盤のもと、多彩な分野で成長できる企業です。 建設・鉄鋼・機械・加工技術・EICなど多岐にわたる事業部を持ち、地域に根ざした企業として成長。人と人との対話を重視し、思いやりある職場環境があります。

人と人との対話を重視し、働きやすい環境づくりに注力している当社。地域に根ざした事業を行っています。

仕事内容 橋梁、水門、除塵機などの鋼構造物を設計・製作する事業部で工程管理(電気)をお願いします。 鉄構事業部において受注した案件の製作過程がスムーズに進行するように、主に電気工事の工程管理に従事していただきます。現場での作業や建物の改変作業は伴いません。 担当するのは水門、大型クレーンなどです。制御装置の設置や保守・改修にまつわる電気工事になります。 電気工事の工程管理業務として書類作成、打ち合わせ、予算決め、工事スケジュールの管理、図面作成、現場の管理などがあります。社内のチームで行うことが多いです。 未経験者大歓迎！コツコツと仕事を進められる方、責任感を持って仕事を進められる方を求めています。 協力会社への書類作成や打ち合わせの準備なども担当していただきます。基本的には社内でのコミュニケーションがメインの業務となりますのでチームワークは大切です。 残業は月10時間以下、有給休暇は1時間単位で取得可能。初心者もベテランも活躍できる社風があります。 風通しの良い職場なので上司にも気軽に相談できます。OJT研修により不安なく仕事を覚えられるので、ブランクがある方も大丈夫。社員が成長できる環境を整えています。 高い専門性と技術力で、あらゆる工事に柔軟に対応。お客様と信頼関係を築きながら最適な提案を行います。 建設・鉄鋼・機械・加工技術・EICの各事業部が連携し、大小問わず様々な官公庁・民間工事に対応。地場企業の機動力と日本製鉄グループの総合力が当社の強みです。

新光産業株式会社は技術力と信用を武器に多部門で事業を展開。地域社会に貢献しながら成長を続けています。

仕事内容 山口県を中心に、病院、学校、マンション、ホテルなどを施工。現場で活躍するスタッフを募集します！ 現場での土木作業員は道路・橋・ダム・上下水道などのインフラ整備に欠かせない存在。 掘削・運搬・重機操作・資材の搬入・整地・片付け作業など、幅広い業務を担います。 経験や得意分野を活かせます。 業務内容一例 ・道路工事、下水道工事、宅地造成工事、その他土木工事 ・測量補助、道路現場作業、道路新設、改修工事、基礎工事、舗装 ・重機、建設機械の操縦など 建設に関わる土木作業は街づくりに関わる仕事です。地域社会に貢献できるという、やりがいがあります。 お任せするのは、地面を掘削し、土砂を適切な場所に運搬・処理する仕事から作業終了後の現場整理、周辺の清掃、資材の後片付けまで。現場にはなくてはならない仕事です。 重機を扱う仕事から基礎工事、舗装・仕上げ作業なども経験することができます。スキルが身につく仕事です。 ショベルカー、ロードローラー、小型クレーンなどの重機を用いて行う作業。建物や構造物の基礎を作るために、型枠を設置し、鉄筋を組み立てる基礎工事などが習得できます。 免許や資格の取得は会社が全面的にバックアップ！学べる環境が整っており、不安なく仕事を覚えられます。 にぎやかな雰囲気の職場なのですぐに馴染めると思います。初心者もベテランも活躍中。残業は月10時間以下、有給休暇は1時間単位で取得可能。どんなことでも相談しやすい環境です。 技術力と人間力を兼ね備えた人材を育成。安定した経営基盤のもと、多彩な分野で成長できる企業です。 建設・鉄鋼・機械・加工技術・EICなど多岐にわたる事業部を持ち、地域に根ざした企業として成長。人と人との対話を重視し、思いやりある職場環境があります。

【宇部配属】訪問営業なし・ノルマなし・残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー チームワークが自慢のほけんの窓口！ ほけんの窓口直営店のライフパートナー（保険営業）として、 店舗にご来店されるお客さまの保険選びのサポートをお願いします。 ＼年功序列なし！20代・30代活躍中／ 早期のマネジメント職登用など、意欲を正当に評価する環境です。 ✨金融経験者に選ばれる理由✨ ・100%来店型の反響営業(テレアポ・飛び込みなし) ・固定給制で安定収入を確保 ・40社以上の商品を扱い提案自由 ・保険会社ごとの評価偏りなし ・希望しない転勤なし ・残業月9h程度＆年休120日以上 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ┗1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応。 ・相談会前の事前準備や契約手続き ┗相談会の前後に、店舗スタッフと一緒に相談会に向けた打ち合わせや事前準備を行います。 ・アフターフォロー（保全・更改） ご契約いただいた保険の給付金請求や住所変更、名義変更といった保全業務、 自動車保険や火災保険などの更新の手続きを行う更改業務を行います。 金融知識やリスクマネジメントの 基礎をそのまま活かせます！ ✅40社以上の商品を扱い、中立な立場で提案できる！ 会社の指示で優先的に案内する商品は一切ございません。 販売する保険会社により評価が変わらないため、多数の商品の中からお客さまに最適なものを提案できます。 ✅ 早期のキャリアアップが叶う環境 頑張りは昇給・昇格でしっかり反映。 20代・30代で店長を目指せる環境です。 また、キャリア申告制度があり、本社職やスペシャリスト職など自分らしいキャリアを描くことも可能。 ✅ 同期と一緒にスタート！心強い2ヵ月間 直近の入社メンバーも20〜30代が中心。 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ＼金融経験者の声／ 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤ “保険を売るだけ”の仕事では、ありません。 40社以上の保険会社の商品に加え、住宅ローンや資産運用商品も取り扱い、お客さまの「これからのお金」全体に寄り添うトータルライフコンサルティングの仕事です。 だからこそ、「売って終わり」ではなく、人の人生に長く関わる仕事がしたい方にこそ向いています。 ✅ 「チームでお客さまを守る」喜びがある職場 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張る社風。 相談会は個人で行いますが、「このケースはどう提案すべきか」といった相談や成功事例の共有が活発です。 一人で抱え込まず、店舗の知恵を結集してお客さまに向き合えます。

20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！ 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！ 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

【宇部配属】訪問営業なし・ノルマなし・残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー チームワークが自慢のほけんの窓口！ ほけんの窓口直営店のライフパートナー（保険営業）として、 店舗にご来店されるお客さまの保険選びのサポートをお願いします。 ＼年功序列なし！20代・30代活躍中／ 早期のマネジメント職登用など、意欲を正当に評価する環境です。 ✨金融経験者に選ばれる理由✨ ・100%来店型の反響営業(テレアポ・飛び込みなし) ・固定給制で安定収入を確保 ・40社以上の商品を扱い提案自由 ・保険会社ごとの評価偏りなし ・希望しない転勤なし ・残業月9h程度＆年休120日以上 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ┗1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応。 ・相談会前の事前準備や契約手続き ┗相談会の前後に、店舗スタッフと一緒に相談会に向けた打ち合わせや事前準備を行います。 ・アフターフォロー（保全・更改） ご契約いただいた保険の給付金請求や住所変更、名義変更といった保全業務、 自動車保険や火災保険などの更新の手続きを行う更改業務を行います。 金融知識やリスクマネジメントの 基礎をそのまま活かせます！ ✅40社以上の商品を扱い、中立な立場で提案できる！ 会社の指示で優先的に案内する商品は一切ございません。 販売する保険会社により評価が変わらないため、多数の商品の中からお客さまに最適なものを提案できます。 ✅ 早期のキャリアアップが叶う環境 頑張りは昇給・昇格でしっかり反映。 20代・30代で店長を目指せる環境です。 また、キャリア申告制度があり、本社職やスペシャリスト職など自分らしいキャリアを描くことも可能。 ✅ 同期と一緒にスタート！心強い2ヵ月間 直近の入社メンバーも20〜30代が中心。 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ＼金融経験者の声／ 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤ “保険を売るだけ”の仕事では、ありません。 40社以上の保険会社の商品に加え、住宅ローンや資産運用商品も取り扱い、お客さまの「これからのお金」全体に寄り添うトータルライフコンサルティングの仕事です。 だからこそ、「売って終わり」ではなく、人の人生に長く関わる仕事がしたい方にこそ向いています。 ✅ 「チームでお客さまを守る」喜びがある職場 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張る社風。 相談会は個人で行いますが、「このケースはどう提案すべきか」といった相談や成功事例の共有が活発です。 一人で抱え込まず、店舗の知恵を結集してお客さまに向き合えます。

20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！ 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！ 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定