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体を動かすことが好き。その気持ちを仕事に！未経験からスイミング・フィットネス指導へ。3か月の研修でデビューを目指せます。

仕事内容: ════════════════════ 「体を動かすことが好き」を、仕事に。 未経験からスイミング・フィットネスのインストラクターへ ════════════════════ 水泳や運動を「仕事として教えた経験」は問いません。 実際に働くスタッフも、スイミングコーチやトレーナー経験者ばかりではなく、未経験から始めた方が多くいます。 入社後は段階的に研修を行い、3か月を目安にプールでの指導デビューを目指します。 ❖ まずは条件をご紹介します ✅ 年間休日116日 ✅ シフト表による完全週休2日制 ✅ 残業月平均3時間 ✅ 未経験・資格不問 ✅ 賞与年2回／前年度実績2～3か月分 ✅ 3か月の研修でプール指導デビュー ✅ ブラザー・シスター制度あり ✅ 応募前の職場見学・説明可 ──────────────────── ❖ この仕事の魅力 ✅ 「運動が好き」を仕事にできる スイミングやフィットネスを通して、お客様の運動・健康づくりを支えます。 ✅ 指導未経験からスタートできる 新入社員研修、接客研修、入水研修、スタジオレッスン研修などを段階的に受けられます。 ✅ 得意・不得意も見ながら担当を決める スイミングとフィットネスの両方に携わりますが、それぞれの適性を見ながら配置します。 ✅ お客様の変化を近くで感じられる スイミングでは子どもができるようになった瞬間、ジムでは身体の変化やお客様からの感謝の言葉が、仕事を続けるモチベーションにつながっています。 ──────────────────── 「インストラクターって、スポーツ経験者じゃないと難しそう」 「泳ぎに自信がないと応募できないのでは？」 そんなイメージを持つ方もいるかもしれません。 ですが、実際には小学生の頃にスイミングスクールへ通っていた程度の経験から活躍している方もいます。 泳ぎについても、指導では泳ぎ方の原理を覚え、お客様に見せる動きも5m～10m程度。仕事を通して身につけていく考え方です。 「今できるか」よりも、 「運動や健康に関わる仕事をやってみたい」 そんな方に知っていただきたい仕事です。 ──────────────────── ┏━━━━━━━━┓ ❖ SSSグループについて ┗━━━━━━━━┛ SSSグループでは、 ・フィットネス ・子ども向けスクール ・高齢者福祉 ・官民連携 ・ヘルスケア支援 など、健康に関わる幅広い事業を展開しています。 今回募集するのは、スイミングやフィットネスを通して、子どもから高齢者まで幅広い年代のお客様を支えるインストラクターです。 ──────────────────── ┏━━━━━━┓ ❖ どんな仕事？ ┗━━━━━━┛ 一言でいうと、 「運動を教える」だけでなく、お客様が安全に運動を続けられるよう支える仕事です。 ◤［1］フィットネスインストラクター トレーナーとして必要な運動知識を学びながら、お客様の運動をサポートします。 ジムやスタジオで、安全に身体を動かせるよう支援します。 ◤［2］スイミングインストラクター 子どもから高齢者まで、一人ひとりの習熟度に合わせて水泳を指導します。 泳ぎ方や水中での動きを伝えながら、安全に水泳を楽しめるようサポートします。 ◤［3］施設内でのお客様対応 プールやジムの監視、お客様とのコミュニケーションなども担当します。 最初は、お客様への挨拶や自己紹介をしながら、先輩について施設や仕事の流れを覚えるところから始めます。 ──────────────────── ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 入社後の流れ 未経験者向けに、段階的な研修を行います。 ［1］新入社員研修 まずは会社や仕事について学びます。 ［2］ジムでの接客研修 お客様との接し方や、施設での仕事を学びます。 ［3］スイミングの入水研修 実際に水に入り、指導方法を身につけます。 ［4］スタジオレッスン研修 スタジオプログラムについて学びます。 ［5］3か月を目安に指導デビュー 研修を重ね、プールでの指導デビューを目指します。 さらに、年齢の近い先輩社員がフォローする「ブラザー・シスター制度」もあります。 ──────────────────── ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 1日の仕事の流れ ＜一例＞ 9:00 出勤・開館準備 掃除など、施設を開けるための準備を行います。 10:00頃～ ジム・プール監視 スタジオレッスン プールプログラムなど 担当する仕事は社員によって異なります。 13:00～14:00 休憩 午後 ジム・プール監視 スタジオレッスン プールプログラムなど 17:00頃 子どものスイミングスクール 18:00 ​ ※上記は勤務例です。 ────────────────────