求人・転職情報

午前中だけで、心もお財布も充実✨週2日～OK！シニア応援！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他宿泊/ホテルスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ⭐週2日～OK！シフト融通"◎" ⭐午前だけ！早朝短時間のお仕事！ ⭐ミドル・シニアさん応援！ ＼＼朝の3時間半を有効活用♪／／ 子育てが一段落したあなたへ。 無理なく、ちょうどよく… そんな働き方を始めてみませんか？ 60代・ブランク明けの 主婦パートさんも多数活躍中！ 「朝働いて午後は自分時間に」 「健康づくりもかねて、 適度に体を動かしたい」 そんな方にぴったりです。 「年金にもう＋α収入がほしい」 という方も応援します✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜✅仕事内容＞ 朝のバイキング会場にて、 以下のような業務をお任せします。 ＜✅具体的には＞ ■朝食メニューの補充 ■使用済み食器の回収 ■テーブルの拭き上げ ■食器洗い などの軽作業が中心です。 普段の家事の延長でできちゃう カンタンなお仕事ばかり！ 調理経験も必要ないのでご安心ください◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

週30時間以上で最低収入1時間2,340円〜！85％が未経験スタート！無料トレで一生モノの技術を習得✅好きな時間に収入を得られます⏰【山口県宇部市中央町】

仕事内容: 「手に職をつけたい」 「空いた時間でしっかり高収入を得たい」 そんなあなたの希望が叶います✨ ✅業界最高水準の収入を実現 頑張った分だけ収入になる仕組み。 集客は当社が全力バックアップ！ 自分でお客様を探す必要なし✨ ✅一生役立つスキルを無料で 通常なら費用の掛かるトレーニングが 「りらくる」なら【完全無料】です。 4万人を育てたノウハウで あなたをプロのセラピストへ⭐ ＊「日本リラクゼーション協会認定資格を取得可能」 ✅年齢・経験は一切不問 85％の方が未経験スタート！ 50代・60代からの挑戦も 珍しくありません✨ 「セカンドキャリア」としても 選ばれています。 ✅選べるトレーニングスタイル 自分のペースで通う「通学」 短期集中の「合宿」など 生活に合わせて受講可能です！ ☆この店舗の最寄りトレーニングセンター ＊移動時間は該当店舗からの電車移動時間の目安です。近い方に通うことができます！ 【専用トレーニングセンター】 北九州トレーニングセンター 住所：福岡県北九州市小倉北区片野2丁目9－40 【店舗併設トレーニングセンター（強化店舗）】 福井・福井北四ツ居店 / 北海道・札幌南6条店 / 香川・高松レインボーロード店 / 茨城・阿見店 / 栃木・宇都宮末広店 / 千葉・柏増尾台店 / 群馬・伊勢崎市店 / 神奈川・湘南台店 / 千葉・本八幡店 / 長野・千曲店 / 静岡・流通通り店 / 岐阜・各務原鵜沼店 / 愛知・北岡崎店 / 京都・千本丸太町店 / 兵庫・元町店 / 岡山・倉敷北店 / 熊本・浜線バイパス店 / 鹿児島・鹿児島吉野町店 / 沖縄・国際通り店 【リラクゼーションの提供】 お客様に至福の時間をお届けします。 全身もみほぐしなど、 リラクゼーション施術を担当。 また、受付や電話対応、清掃、 タオルの洗濯等の店舗運営業務も セラピストの皆様で協力して行います✨ ※医療類似行為は 一切行いませんのでご安心ください。 ※時給の記載となりますが、 実際は1施術あたりの収入になります。

週2日～＆短時間OK！未経験OK！安定シフトで長期勤務歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他交通/運輸/物流専門職 中古車販売の展示車を洗車し、 ピカピカに仕上げるお仕事！ 展示車なので比較的きれいな車を さらに美しく✨ 展示場に並ぶきれいな車両は、 洗車バイトの皆さんの努力のたまものです！ 展示車がきれいなのも購入ポイントの1つ✨ 洗車作業も販売につながる大事なお仕事で 自分がきれいにした車両がお客様に選んで いただけるのを見るとうれしくなります♪ 一部、店内外の清掃をお任せする 場合もあります♪ 【この求人のPOINT 】 ✅週２日～ＯＫ・１日４ｈ～ＯＫ！ ✅学業・プライベートと両立◎ ✅突発的な忙しさナシ！ 安定したシフトで働ける♪ ✅やりがい◎ 自分が洗車した車が売れる喜び 【こんな方におすすめ】 ✅学生の方 学業と両立しながら、 営業・事務・整備など様々な職種を 間近で見られる環境！ 将来のキャリア理解や 仕事の視野を広げたい方にもピッタリ！ ※長期勤務できる方歓迎 ✅体を動かせる仕事を探されている方 無理なく働ける環境！ 体を動かしながら、健康維持も◎ 無理なく働け、安定したシフトで 長期的に安心して勤務可能です ✅車好きの方 普段なかなか触れられない 高級車や珍しい車に出会えるチャンス！ 多様な車種に囲まれて働けるので、 毎日新鮮な気持ちで続けられます。 興味がある方はぜひ♪ ご応募お待ちしています✨

【女性活躍中！】未経験80%以上／研修充実／シフト希望制／あなたに合った働き方が可能／WワークOK

仕事内容: 全国43店舗！ほぐしの名人は地域を癒すリラクゼーション店です ✅未経験OK！研修制度が充実 ✅自由シフト制：ライフスタイルに合わせて働ける ✅Wワーク・副業も可！ ✅高収入も目指せる！月収50万円以上も可能 ✅一生モノのスキルが身に付く ✅人に喜ばれる仕事がしたい方にピッタリ 楽しい仲間がたくさん待ってます♪ 既存店では、主婦(夫)/Wワーク/フリーターなど幅広い層のスタッフが活用してくれています！ ---------------------------------------------------- 上記でピンと来た方は是非ご応募お待ちしております。 《電話でのお問合せ》 050-3734-9893 採用担当まで「求人を見た」とお問い合わせください。 《ネットでの応募》 基本事項入力で1分で応募完了できます！ ---------------------------------------------------- 【報酬例】 月収10万円〜50万円以上可！（完全歩合制） ※勤務時間や日数により変動します 【勤務スタイル例】 ・がっつり稼ぎたい方：10時間×週5日→月収50万円以上可 ・主婦の方：5時間×週5日→月収25万円以上可 ・Wワーク：夜間3時間×週3日＋土日→月収15万円以上可 ・営業時間：9:00～23:00（店舗により異なる） 在籍スタッフの80％以上は未経験からスタート。 安心の研修制度と自由に選べる働き方♪ 「家族にマッサージをしてあげるのが好き」という方も大歓迎です♪一生モノの技術が身に付きます。社会の健康に関わる癒しのお仕事です。 ■■■動画で働き方をチェック■■■ 【報酬形態】 https://youtu.be/t_XAehysX5o 【セラピストの1日】 https://youtu.be/VJzU9kTgTz8 【トレーナーインタビュー】 https://youtu.be/gErccBlp_Ho 【インスタでほぐしの名人をチェック】 https://www.instagram.com/hogushinomeijin_official/ ■■■働き方がご自身で選べます■■■ あなたの生活に合わせて自由にシフトを組むことできます。 たくさん稼ぎたい方、子育て中の方、Wワークの方 ライフスタイルに合わせた働き方が出来ます。 ＜勤務例＞ ▶︎たくさん稼ぎたい方（手に職をつけたい） ラストまで10時間×週５日→月収50万以上 ▶︎主婦（平日の家事・育児の合間に働きたい） 日中5時間勤務×週5日→月収25万以上 ▶︎ダブルワークの方（副業として夜間や休日に働きたい） 夜間3時間勤務×週3日 土日フル出勤→月収15万以上 営業時間9:00〜23:00 （店舗によって異なります。HPをご確認ください。） ■■■研修制度について■■■ 専属のトレーナーによる研修を受けて頂きます。 ブランクがあったり未経験でも ライフスタイルに合わせた研修スケジュールで 無理なくきちんと技術を習得するまでしっかりと指導致しますのでご安心ください。 80％以上の方が未経験からのスタートです！ 会社HP：https://hogushi-mj.com/recruit/

【パートカラーリスト募集】週1日3時間～年齢不問・自由シフトで働きやすさ◎

仕事内容 美容師免許をお持ちの方の募集です。カラー専門店でお勤めの方や、アシスタント経験しかない方、ブランク、未経験の方でも歓迎いたします。ブリーチやハイライトなど特殊なカラー技術は必要なく白髪染めがメインのお仕事です。扶養内勤務の方もお気軽にご応募ください。 【主な仕事内容】 ・ヘアシャンプー ・ヘアカラー 【育成カリキュラムが整っています】 個々の経験やスキルの違いに合わせて、スピーディに成長できる教育プログラムをご用意しています。後々はカットも担当したいという希望も叶います。まずはカラーリストとして働きながら、カット技術をマスタ―してスタイリストを目指せるバックアップ体制が整った研修制度があります。 【営業後の練習・ノルマはありません】 当社では時間外練習は原則なし ご来店されたお客様は皆で協力して接客するため個人で顧客管理や集客をする必要はありません。ノルマもなく、店舗商品の販促ノルマなどもありませんのでご安心ください。 【ベストを選んだ理由】 「カラー、シャンプーをメインに担当しています。カラーリストとしてのこれまでの経験を最大限活かし活躍できる点が、ベストを選んだ大きな理由です。」（30代女性）

週30時間以上で最低収入1時間2,340円〜！85％が未経験スタート！無料トレで一生モノの技術を習得✅好きな時間に収入を得られます⏰【山口県宇部市中央町】

仕事内容: 「手に職をつけたい」 「空いた時間でしっかり高収入を得たい」 そんなあなたの希望が叶います✨ ✅業界最高水準の収入を実現 頑張った分だけ収入になる仕組み。 集客は当社が全力バックアップ！ 自分でお客様を探す必要なし✨ ✅一生役立つスキルを無料で 通常なら費用の掛かるトレーニングが 「りらくる」なら【完全無料】です。 4万人を育てたノウハウで あなたをプロのセラピストへ⭐ ＊「日本リラクゼーション協会認定資格を取得可能」 ✅年齢・経験は一切不問 85％の方が未経験スタート！ 50代・60代からの挑戦も 珍しくありません✨ 「セカンドキャリア」としても 選ばれています。 ✅選べるトレーニングスタイル 自分のペースで通う「通学」 短期集中の「合宿」など 生活に合わせて受講可能です！ ☆この店舗の最寄りトレーニングセンター ＊移動時間は該当店舗からの電車移動時間の目安です。近い方に通うことができます！ 【専用トレーニングセンター】 北九州トレーニングセンター 住所：福岡県北九州市小倉北区片野2丁目9－40 【店舗併設トレーニングセンター（強化店舗）】 福井・福井北四ツ居店 / 北海道・札幌南6条店 / 香川・高松レインボーロード店 / 茨城・阿見店 / 栃木・宇都宮末広店 / 千葉・柏増尾台店 / 群馬・伊勢崎市店 / 神奈川・湘南台店 / 千葉・本八幡店 / 長野・千曲店 / 静岡・流通通り店 / 岐阜・各務原鵜沼店 / 愛知・北岡崎店 / 京都・千本丸太町店 / 兵庫・元町店 / 岡山・倉敷北店 / 熊本・浜線バイパス店 / 鹿児島・鹿児島吉野町店 / 沖縄・国際通り店 【リラクゼーションの提供】 お客様に至福の時間をお届けします。 全身もみほぐしなど、 リラクゼーション施術を担当。 また、受付や電話対応、清掃、 タオルの洗濯等の店舗運営業務も セラピストの皆様で協力して行います✨ ※医療類似行為は 一切行いませんのでご安心ください。 ※時給の記載となりますが、 実際は1施術あたりの収入になります。 ＜1施術あたりのレンジ＞ ①経験者かつ週40時間以上　2,840円～ ②経験者かつ週20時間以上　2,520円～ ③未経験者かつ週30時間以上　2,340円～ ④経験 or 未経験問わず、週20時間未満　2,088円～ ※詳細は、面談等でご案内いたします。

【未経験OK】最低保証1日12000円！直行直帰✨週4日～

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス 【急募】 洗濯機クリーニングスタッフ募集 ＼ 月収30万円〜70万円も可能！ ／ 東京23区、千葉を中心に、洗濯機クリーニングスタッフを募集しております。 ✅20～30代活躍中！ お客様の自宅に設置された洗濯機をお客様のご自宅で分解して洗浄するお仕事になります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ガッツリ稼ぎたい方募集中 週4日以上 日給12,000円〜36,000円 ━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事の流れ】 ・お客様のもとへ移動 ・お客様へ作業内容をご説明 ・作業開始（3時間程度） ・お客様へ終了のご報告 ＊1日1～3件程度 ＊ご自宅から直行直帰 ＊ご自身の車で現場へ向かっていただきます。 お客様とお話する場面も多いので、 接客や営業の経験がある方はコミュニケーション力を活かせる仕事です！ 【対応エリア】 東京都23区を中心に 関東首都圏をご担当いただきます。 ✅直行直帰OK！ ご自宅から近いエリアを優先して案件を振り分けます。 ※ご自身の車で現場へ向かっていただきます。 ✅未経験OK！ 入社後は先輩スタッフと一緒に現場へ向かい、仕事の流れを学んでいただきます。専門技術を一からお教えしますので、未経験の方もご安心ください。 【仕事の魅力】========== ✅手に職を付けたい方にオススメ ✅頑張った分だけ収入アップ ✅独立支援やFC加盟制度あり =================== 「自由度の高い仕事がしたい」 「将来独立したい」 「専門技術を身に着けたい」 という方には特にピッタリのお仕事です！ ご応募お待ちしております♪ ━━━━━━━━━━━━━━ 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ━━━━━━━━━━━━━━ ・ご自身の車で現場へ向かっていただきます。 ・お仕事開始までに車のご準備ができればOKです。 ・未経験OK ・経験者歓迎 ・接客コミュニケーションが取れる方 ━━━━━━━━━━━━━━ 【給与形態】 ✅日給：12,000円～36,000円 ✅最低保証1日12,000円 ✅交通費含む ━━━━━━━━━━━━━━ 【研修後の収入例】 ※当社洗浄メニューによって報酬額が変動 シンプル洗浄：8,000円 スタンダード洗浄：10,000円 プレミアム洗浄：12,000円 1日1件（4時間稼働） 12,000円×24日 ＝月収 288,000円 ※最低保証額で計算 1日2件（6～8時間稼働） 20,000円×24日 ＝月収 480,000円 ※平均報酬額で計算 1日3件（9～12時間稼働） 30,000円×24日 ＝月収 720,000円 ※平均報酬額で計算 1ヵ月目：月収20〜35万円 2か月目：月収25〜40万円 3か月目以降：月収40万円～ 研修明けは、対応できる機種が増えることで報酬も上がっていきます！ 1日の件数と洗浄メニューによって変動します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 休日 ━━━━━━━━━━━━━━ 完全週休2日制 休日は希望に合わせて調整します。 しっかり働きながら、プライベートの時間も確保できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ＼独立支援も行っております✨／ ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験で資格不要でも 月商100万円も目指せます！ お客様とコミュニケーションが得意な方は大歓迎です！ ✅集客支援あり ✅初期費用割引あり ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働きやすい環境を用意しています ━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験OK ・経験者優遇 ・研修期間、特別手当支給 ・完全週休2日 ・希望休相談OK ・制服貸与OK ・先輩スタッフによる研修あり ・直行直帰 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方におすすめ！ ━━━━━━━━━━━━━━ 「未経験から手に職がつく仕事を始めたい」 「会社員ではなく、自分の頑張りを収入につなげたい」 「都内周辺で安定して働きたい」 「ハウスクリーニングの経験を活かして稼ぎたい」 「週2日はしっかり休みたい」 経験よりも、素直でやる気のある方を歓迎します。 【急募につき、経験者は報酬単価を優遇します！】 まずは仕事内容を聞いてから決めたいという方も、お気軽にお問い合わせください。

【パートカラーリスト募集】週1日3時間～年齢不問・自由シフトで働きやすさ◎

仕事内容 美容師免許をお持ちの方の募集です。カラー専門店でお勤めの方や、アシスタント経験しかない方、ブランク、未経験の方でも歓迎いたします。ブリーチやハイライトなど特殊なカラー技術は必要なく白髪染めがメインのお仕事です。扶養内勤務の方もお気軽にご応募ください。 【主な仕事内容】 ・ヘアシャンプー ・ヘアカラー 【育成カリキュラムが整っています】 個々の経験やスキルの違いに合わせて、スピーディに成長できる教育プログラムをご用意しています。後々はカットも担当したいという希望も叶います。まずはカラーリストとして働きながら、カット技術をマスタ―してスタイリストを目指せるバックアップ体制が整った研修制度があります。 【営業後の練習・ノルマはありません】 当社では時間外練習は原則なし ご来店されたお客様は皆で協力して接客するため個人で顧客管理や集客をする必要はありません。ノルマもなく、店舗商品の販促ノルマなどもありませんのでご安心ください。 【ベストを選んだ理由】 「カラー、シャンプーをメインに担当しています。カラーリストとしてのこれまでの経験を最大限活かし活躍できる点が、ベストを選んだ大きな理由です。」（30代女性）

経験者の週40時間以上で1施術の最低収入2,840円～最高収入3,510円は業界最高！経験者をお待ちしています！集客は大手にお任せ！施術に集中✨【山口県宇部市中央町】

仕事内容: ┏ あなたの経験を正当に評価します ┓ 実力に見合った報酬と環境をその手に ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✨業界最高水準の収入✨ 60分最大2840円～の報酬設定を実現。 指名料は【全額】セラピストの収入に✅ 固定客が増えるほど収入も安定上昇。 技術への対価をしっかりお支払いします。 ✨圧倒的な集客力で安心✨ 「待機ばかりで施術に入れない…」 そんな不安は当社が解消します。 年間530万人利用の知名度が強み。 安定した集客基盤が整っています⭐ ✨ライフスタイルに合う働き方✨ スマホ1つで全国の店舗で入店可能!! 「週末だけ」「ガッツリ稼働」など プロとして自由な働き方が選べます⏰ 【2年で「8倍」の急増。】 2,641名の経験者が、すでに「りらくる」を選んでいる。 2023年には303名だった経験者の入会数が、2025年には2,641名へ。 この驚異的な数字は、リラクゼーションのプロたちが 「今の環境よりも、りらくるが稼げる」と確信した証拠です。 ※応募者様のご経歴によっては、 経験者に該当しない場合がございます。 また、諸条件については、担当者にご確認ください。 ■□ 業務内容について □■ 全国600店舗「りらくる」での施術提供。 大手ならではの整った環境です。 ✅リラクゼーションの提供 もみほぐし・足つぼ等の技術で お客様の疲れを癒やしてください。 ✅店舗運営サポート 空き時間はタオル洗濯や清掃など ※医療類似行為は一切行いません ※時給の記載となりますが、 実際は1施術（60分）あたりの収入になります。

未経験応援✅残業なし・少なめ✨/YNY2510012

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他サービス業、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ ───────────────────────────────────── ⭐宇部市／携帯ショップでの接客スタッフ◆週休2日制◆月収24万円以上可 ───────────────────────────────────── ・プランの提案・説明 ┗「安くしたい」「ギガを増やしたい」 などのお客様のご要望のヒアリング ┗☆大手3大比べてプランの数は少ないので、 覚えやすいです！ ・新規契約・機種変更の受付 ┗スマホの買い替え手続きなど ・各種変更手続き ┗住所変更やオプション追加・解約など ・データ入力(専用システム) ┗契約内容などをタブレットを使って入力 ┗フォーマットがあるので安心！ ＼ショッピングモール内にある携帯ショップにて、 ご来店されたお客様の受付や接客対応をお願いします／ ＜ポイント＞ ◆【研修あり】初めての方でも安心してスタート！ ◆【週休2日制】シフト制で柔軟勤務！ ◆【買い物やランチも楽々】便利なショッピングモール内☆ スマホやインターネット通信に興味があればOK！ 興味があることを仕事にしてみませんか？ 未経験から始められる携帯ショップスタッフのお仕事です。 接客販売が好きな方、チャレンジしてみたい方にオススメです！ 比較的プランが少ないキャリアなので未経験でも覚えやすいです☆ ◎高時給1450円(月収例/24万3600円) ◎宇部・防府・下松・新南陽・柳井で同時募集★ ※即日スタート ※毎日の服装に困らない！制服貸与あり ※20代・30代・40代活躍中 ※敷地内禁煙 ※お問合せはこちら(0120-88-4683) 求人コード【Q000x0F】

＼日勤のみ＆土日祝休み＆週2、3日勤務OK／未経験大歓迎！家庭と両立できる【医療業界】のお仕事♪

仕事内容 地域の有名病院でのお仕事★安定して働けます！希望者は資格取得も可能◎手に職つけられます♪ ＼無資格OK・未経験OK／ 【岐波駅近くの病院で看護助手募集】 ★時給1300円～ ★8:30～17:15勤務 ★週2、3日～勤務OK・土日祝休み ★車通勤OK ★大手病院勤務で長期安定 病棟で看護師さんのお手伝いをお願いします。 身体ケアについては慣れてきたら＆看護師さんと一緒に行うのでご安心ください◎ ★病室の環境整備 ★備品準備・補充 ★物品搬送 ★食事の配膳・下膳 ★患者様の移送/見守り ★患者様の身の回りのサポート - 最近お仕事でこんなことに困ってませんか(´･-･`)。o○ ( ´o` ;)｛時給が上がらない…… ( -ω- ;)｛シフトの融通が利かない…… (/_. )｛この業界、将来がちょっと心配… などなど。 これらのお悩み、全部クリア できる”病院の求人”あります！ ◎未経験でも時給1300円！ ◎日勤固定＆土日祝休み！ ◎医療業界なので安定！ ＜＜資格・経験・学歴不問＞＞です！！ 働きやすい職場に切り替えませんか♪ - (＊・ω・)｛スタッフの声その1 【前職はコンビニで時短/中学生のママ（40代）】 子供の進学を機に転職しました！ 前職と違って「この日シフト入れない？」と言われることもないし、何より時給の良さが気に入ってます！ これから学費でさらにお金がかかるので初心者でも高時給スタートできるのはありがたいです♪ ＼勤務開始日の相談OK／ お1人につき1名のサポートスタッフがつき、お仕事探しから働き始めた後までフォローします◎ 毎月面談している方もいらっしゃいますよ♪ 「スグ働きたい」「来月から」 など、勤務開始日はあなたのタイミングでOK◎ 在職中の方もぜひご検討ください！ 現地面接・オンライン面接OK◎ ＜YG_C5＞

✅固定給に毎月のインセンティブ、店長になれば役職手当5万円もプラス✨1年目で年収1,576万円の実例もあります

仕事内容: ✅ 稼ぎも、ポストも。店長候補の募集を新たに始めました おたからやでは毎月新しい店舗がオープンし、店長のポストが次々に生まれています。 そこで、店長を目指す方の採用枠を新しく設けました。 入社後2～3か月を目安に、店長として店舗をお任せします。 ✅ 仕事内容 買取専門店「おたからや」の店長候補として入社いただきます。 まずは店舗で査定・買取の商談を担当しながら店舗運営を身につけ、2～3か月を目安に店長として店舗をお任せします。 ▼店舗での買取業務 ・開店準備：店内清掃、買取資金の準備 ・接客査定：1日6～7組ほどのお客様に対応 ・買取成約：査定金額をご提示し、ご納得いただければ契約 ・閉店準備：買取商品の発送手続き、事務作業 ▼店長として担う業務 ・スタッフの育成、シフトの管理 ・店舗の買取目標と数字の管理 ・お客様対応の品質づくり ✨ 頑張った分が、収入に 固定給35万円～に、毎月のインセンティブが上乗せされます。 店長に就任した後は、役職手当5万円が加わります。 1年目で年収1,576万円を稼いだ社員もいます（年収例は給与の補足をご覧ください）。 ✨ 毎月の新規出店で、店長のポストが生まれ続けています 出店が続いているため、店長・エリアマネージャーのポストが次々に生まれています。 年功序列ではなく、成果を公平な基準で評価する制度です。 店長の先には、エリアマネージャーや本社勤務へのキャリアもあります。 ✅ 店長・販売の経験が、そのまま活きます 飲食・小売・アパレル・コスメなどで、売場とスタッフを預かってきた方へ。 店舗運営やスタッフ育成、丁寧な接客の経験は、業界が変わってもそのまま活きます。 ブランド品・貴金属の知識は、入社後の研修と自社開発のAI査定でカバーします。 ✿ 女性の店長・管理職も活躍しています 店長・管理職として働く女性が在籍しています。 産前産後休暇・育児休暇・看護休暇などの制度を整えています。 ✅ 転居を伴う転勤はありません 住み慣れた地域で、店長としてのキャリアを積めます。 ✅ 飛び込み営業はありません 商談のアポイントは本社コールセンターが一括管理。 ご来店いただいたお客様への対応と、店舗の運営に集中できます。 ✅ メリハリのある働き方 業務時間内は全力で、終わったらしっかり帰る。 残業はほとんどなく、週休2日制（自己申告のシフト制）です。

✅固定給に毎月のインセンティブ、店長になれば役職手当5万円もプラス✨1年目で年収1,576万円の実例もあります

仕事内容: ✅ 稼ぎも、ポストも。店長候補の募集を新たに始めました おたからやでは毎月新しい店舗がオープンし、店長のポストが次々に生まれています。 そこで、店長を目指す方の採用枠を新しく設けました。 入社後2～3か月を目安に、店長として店舗をお任せします。 ✅ 仕事内容 買取専門店「おたからや」の店長候補として入社いただきます。 まずは店舗で査定・買取の商談を担当しながら店舗運営を身につけ、2～3か月を目安に店長として店舗をお任せします。 ▼店舗での買取業務 ・開店準備：店内清掃、買取資金の準備 ・接客査定：1日6～7組ほどのお客様に対応 ・買取成約：査定金額をご提示し、ご納得いただければ契約 ・閉店準備：買取商品の発送手続き、事務作業 ▼店長として担う業務 ・スタッフの育成、シフトの管理 ・店舗の買取目標と数字の管理 ・お客様対応の品質づくり ✨ 頑張った分が、収入に 固定給35万円～に、毎月のインセンティブが上乗せされます。 店長に就任した後は、役職手当5万円が加わります。 1年目で年収1,576万円を稼いだ社員もいます（年収例は給与の補足をご覧ください）。 ✨ 毎月の新規出店で、店長のポストが生まれ続けています 出店が続いているため、店長・エリアマネージャーのポストが次々に生まれています。 年功序列ではなく、成果を公平な基準で評価する制度です。 店長の先には、エリアマネージャーや本社勤務へのキャリアもあります。 ✅ 店長・販売の経験が、そのまま活きます 飲食・小売・アパレル・コスメなどで、売場とスタッフを預かってきた方へ。 店舗運営やスタッフ育成、丁寧な接客の経験は、業界が変わってもそのまま活きます。 ブランド品・貴金属の知識は、入社後の研修と自社開発のAI査定でカバーします。 ✿ 女性の店長・管理職も活躍しています 店長・管理職として働く女性が在籍しています。 産前産後休暇・育児休暇・看護休暇などの制度を整えています。 ✅ 転居を伴う転勤はありません 住み慣れた地域で、店長としてのキャリアを積めます。 ✅ 飛び込み営業はありません 商談のアポイントは本社コールセンターが一括管理。 ご来店いただいたお客様への対応と、店舗の運営に集中できます。 ✅ メリハリのある働き方 業務時間内は全力で、終わったらしっかり帰る。 残業はほとんどなく、週休2日制（自己申告のシフト制）です。

未経験OK＊接客経験のある方歓迎＊平日休＊スキル給で昇給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、一般事務、受付 □■ この求人のPOINT ■□ ◎事務仕事もある接客スタッフのお仕事 ◎人と関わるのが好きな方が活躍中 ◎平日休みの自由シフト （基本は土日出勤） ◎未経験から段階的に育つ研修・ マニュアル完備 ◎スキル給 最大月12万円／ 伊藤忠グループの安定基盤 □■ お仕事内容 ■□ 車検・点検でご来店いただくお客様の 「受付・ご案内」を担う サービスフロント。 仕事の主役は、 お客様との会話・おもてなし。 伝票処理やPC入力もありますが、 あくまで接客をメインに 活躍いただきます。 ＜お客様対応（接客）＞ ★仕事全体の約6割 「ご来店」または「お電話」のお客様へ、 車検や点検に関するご案内・ご提案を していただく「接客メイン」の業務です。 ＜伝票・売上の処理＞ ★仕事全体の約2割 車検などに関連した伝票の処理や 売上の確認を行います。 ＜パソコン入力＞ ★仕事全体の約1割 システムへの情報入力。 操作はシンプルなので、 すぐ順応できます。 ＜庶務業務＞ ★仕事全体の約1割 整理整頓や清掃、書類作成など。 === この仕事の5つの魅力 === ①「人と関わる」楽しさが詰まった仕事 ・お客様一人ひとりとじっくり向き合える あたたかい接客スタイル ・顔なじみのお客様と関係を築ける ・自分の対応がお客様満足に直結する やりがい ②「平日休み」が叶う自由なシフト制 ・基本は「土日出勤・平日休み」の シフト制 ・旅行やお出かけも平日価格で満喫できる ・事前申告で土日の希望休や連休取得も OK！ ③チームワーク抜群の働きやすい職場 ・約5～10職種のメンバーが 同じ職場で活躍 ・分からないことはすぐに聞ける、 助け合いのある職場 ・難しい専門知識はすぐ整備士に 確認できる環境 ④未経験からスタートしやすい教育体制 ・最初は簡単な受付・お客様対応から スタート ・都度しっかり教わり、入社3ヶ月ほどで 基本業務が一通り身につきます ・慣れてきたら車検受付など、 徐々にステップアップ ⑤「できること」がどんどん増える職種 ・接客をベースに、PC入力・伝票処理・ 電話対応・車の知識まで幅広く身につく ・将来のキャリアや他職種への応用力も◎ ===こんな方が活躍中／大歓迎=== ◎飲食・アパレル・ホテルなどの 接客・サービス業のご経験がある方 ◎「人と話すのが好き」 「人当たりが良い」方 ◎車の知識はないけど 接客に興味がある未経験の方 ◎平日に休んで旅行・趣味を楽しみたい アクティブ層 ◎仲間と協力して働くのが好きな方 ★PCスキルより 「人当たりの良さ・接客が好き」を 最重要視しています。 車の知識・整備経験は一切不問。 未経験入社の先輩が 多数活躍しています。 ==== 評価・報酬について ==== 日々のがんばりを公平に評価。 個人の知識・スキルを反映する 「スキル給制度」を導入しています。 ▼ スキル給／月給に加えて最大12万円 ※入社後1～2ヶ月で スキル判定を受けていただき、 「あなたの今のスキル」から 給与を確定します。 ※店舗業績等も鑑み、支給金額を確定 ※2ヶ月目以降より支給 === 私たちはこんな会社です === 伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 現在、全国で約240店舗を 展開しています。 「お客様ファースト」を軸に、 人材育成・働き方改革などの 改革を推進しています。

経験者の週40時間以上で1施術の最低収入2,840円～最高収入3,510円は業界最高！経験者をお待ちしています！集客は大手にお任せ！施術に集中✨【山口県宇部市中央町】

仕事内容: ┏ あなたの経験を正当に評価します ┓ 実力に見合った報酬と環境をその手に ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✨業界最高水準の収入✨ 60分で最大2840円～の報酬設定を実現。 ＊週の稼働合計時間で時給変動がありますので給与備考欄をご確認ください。 指名料は【全額】セラピストの収入に✅ 固定客が増えるほど収入も安定上昇。 技術への対価をしっかりお支払いします。 ✨圧倒的な集客力で安心✨ 「待機ばかりで施術に入れない…」 そんな不安は当社が解消します。 年間530万人利用の知名度が強み。 安定した集客基盤が整っています⭐ ✨ライフスタイルに合う働き方✨ スマホ1つで全国の店舗で入店可能!! 「週末だけ」「ガッツリ稼働」など プロとして自由な働き方が選べます⏰ 【2年で「8倍」の急増。】 2,641名の経験者が、すでに「りらくる」を選んでいる。 2023年には303名だった経験者の入会数が、2025年には2,641名へ。 この驚異的な数字は、リラクゼーションのプロたちが 「今の環境よりも、りらくるが稼げる」と確信した証拠です。 ※応募者様のご経歴によっては、 経験者に該当しない場合がございます。 また、諸条件については、担当者にご確認ください。 ■□ 業務内容について □■ 全国600店舗「りらくる」での施術提供。 大手ならではの整った環境です。 ✅リラクゼーションの提供 もみほぐし・足つぼ等の技術で お客様の疲れを癒やしてください。 ✅店舗運営サポート 空き時間はタオル洗濯や清掃など ※医療類似行為は一切行いません ※時給の記載となりますが、 実際は1施術（60分）あたりの収入になります。

1アポ5000円で高収入!完全在宅で好きな時間にお仕事OK♪

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他サービス業、アウトバウンドコールスタッフ、営業推進 🔥 【若干名の追加募集スタート！】 サービス人気＆業務拡大！ コールセンターの専用回線システムを増設いたしました！ 電話がより繋がりやすく、アポイントが取りやすい絶好の環境が整ったため、体制強化に向けて新規スタッフを追加募集します◎ 「今が一番成果を出しやすいチャンス期」ですので、未経験の方もぜひお早めにご応募ください♪ ✅完全在宅！ ■面接 ■研修 ■おしごと ぜ～んぶリモート◎ ✅スッピンOK！ お客様に顔を見せるわけじゃないから、 スッピンでもパジャマでも お仕事できちゃいます◎ ✅シンプルなデスクワーク！ ▼お客様にお電話 ▼ご案内 ▼訪問時間の調整 ▼専門スタッフにバトンタッチ ここまで台本に沿って対応するだけ◎ ✅テレアポデビューに最適！ 「買ってください」じゃなくて 「売ってください」だから、 ご案内しやすいんです◎ ✅未経験歓迎！ 台本(トークスクリプト)や しっかりした研修があるので、 初日からご案内バッチリ◎ ✅カンタンなご案内！ 古着や食器、ブランド品や貴金属、 不用品などの出張買取の案内業務 をお任せします◎ ✅覚えるコトが少ない！ どこのご家庭にもある物を お買取りさせていただく、 シンプルなご案内なので 専門的な知識は不要です◎

1日3時間～OK/未経験歓迎/幅広い年代が活躍/長く働ける方歓迎

仕事内容 ◎専任サポートで続けやすく定着率が高いお仕事 社員・パートナー思いのマツウラとして、働く人へ寄り添う。 私たちマツウラはスーパーマーケットの清掃を中心に独自の施工や技術を持った清掃業界のスペシャリストとして日々の安心を提供しています。清潔・綺麗などを保つため日々最前線で業務を行っているパートナー(従業員)の声を大切にし働きやすさ、業務の円滑化、身体負担軽減など様々な課題に取り組み長く安心して働ける環境を作り続けています。 【▼パートナー（従業員）を大切にする社風やサポート体制】 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 私たちはパート勤務の方を「パートナー」と呼び、仲間として大切にし、仕事を通じて一緒に「清掃の価値」を高めています。 〈安心して働ける理由〉 ◎選任のパートナーサポート部門あり ◎研修・相談・報告が円滑にできる体制 ◎困った時はすぐに頼れる環境 「何かあっても一人にしない」 だから、初めての方も安心してスタートできます。 【▼1日３h～OK！希望に応じた働き方が実現】 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ■1日３時間～OK ■希望に合わせたシフト調整可能 無理なく働けるので ◎家事・育児・介護との両立 ◎プライベートとの両立 どちらも実現できます。 体を適度に動かすので健康維持にも◎ 人と会話しながら働けるのも魅力です。 「今日も頑張ってねー」 と声をかけてもらうのはとても嬉しく、周囲と関わることで認められる機会も多くあります。 【▼私たちが求める人物は「頑張りたい！どうにかしたい！」という想いを持っている方】 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『続けやすい仕事に出会えた』 『キャリアのスタートを切った』 との声も多く、働くことに前向きな方々の受け皿となり、居心地の良い場所作りを実現しています。 現在877名在籍（女性526名） ・60代以上が543名！ ・平均年齢61歳 ・最高齢86歳 ・特別なスキル不要 ・年齢・性別・職歴不問 ・未経験スタート多数

✅固定給に毎月のインセンティブ、店長になれば役職手当5万円もプラス✨1年目で年収1,576万円の実例もあります

仕事内容: ✅ 稼ぎも、ポストも。店長候補の募集を新たに始めました おたからやでは毎月新しい店舗がオープンし、店長のポストが次々に生まれています。 そこで、店長を目指す方の採用枠を新しく設けました。 入社後2～3か月を目安に、店長として店舗をお任せします。 ✅ 仕事内容 買取専門店「おたからや」の店長候補として入社いただきます。 まずは店舗で査定・買取の商談を担当しながら店舗運営を身につけ、2～3か月を目安に店長として店舗をお任せします。 ▼店舗での買取業務 ・開店準備：店内清掃、買取資金の準備 ・接客査定：1日6～7組ほどのお客様に対応 ・買取成約：査定金額をご提示し、ご納得いただければ契約 ・閉店準備：買取商品の発送手続き、事務作業 ▼店長として担う業務 ・スタッフの育成、シフトの管理 ・店舗の買取目標と数字の管理 ・お客様対応の品質づくり ✨ 頑張った分が、収入に 固定給35万円～に、毎月のインセンティブが上乗せされます。 店長に就任した後は、役職手当5万円が加わります。 1年目で年収1,576万円を稼いだ社員もいます（年収例は給与の補足をご覧ください）。 ✨ 毎月の新規出店で、店長のポストが生まれ続けています 出店が続いているため、店長・エリアマネージャーのポストが次々に生まれています。 年功序列ではなく、成果を公平な基準で評価する制度です。 店長の先には、エリアマネージャーや本社勤務へのキャリアもあります。 ✅ 店長・販売の経験が、そのまま活きます 飲食・小売・アパレル・コスメなどで、売場とスタッフを預かってきた方へ。 店舗運営やスタッフ育成、丁寧な接客の経験は、業界が変わってもそのまま活きます。 ブランド品・貴金属の知識は、入社後の研修と自社開発のAI査定でカバーします。 ✿ 女性の店長・管理職も活躍しています 店長・管理職として働く女性が在籍しています。 産前産後休暇・育児休暇・看護休暇などの制度を整えています。 ✅ 転居を伴う転勤はありません 住み慣れた地域で、店長としてのキャリアを積めます。 ✅ 飛び込み営業はありません 商談のアポイントは本社コールセンターが一括管理。 ご来店いただいたお客様への対応と、店舗の運営に集中できます。 ✅ メリハリのある働き方 業務時間内は全力で、終わったらしっかり帰る。 残業はほとんどなく、週休2日制（自己申告のシフト制）です。

あなたの『働きたい』は、マツウラで叶う。/長く働ける方歓迎

仕事内容 ◎専任サポートで続けやすく定着率が高いお仕事 【▼あなたの「働きたい」の受け皿はここにあります。】 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ マツウラは西日本を中心にスーパーマーケット清掃を展開しています。 ■面接も受けさせてもらえない ■時間や日数に制限がある ■勇気をもって一歩を踏み出したい 働きたい思いに反して働けない事実が世の中にあります。 働き方だけではなく、働きたいという想いの多様化を実現し、居心地のよい居場所作りを提供し続けることをお約束します。 【▼パートナー（従業員）を大切にする社風やサポート体制】 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 私たちはパート勤務の方を「パートナー」と呼び、仲間として大切にし、仕事を通じて一緒に「清掃の価値」を高めています。 〈安心して働ける理由〉 ◎選任のパートナーサポート部門あり ◎研修・相談・報告が円滑にできる体制 ◎困った時はすぐに頼れる環境 「何かあっても一人にしない」 だから、初めての方も安心してスタートできます。 【▼1日３h～OK！希望に応じた働き方が実現】 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ■1日３時間～OK ■希望に合わせたシフト調整可能 無理なく働けるので ◎家事・育児・介護との両立 ◎プライベートとの両立 どちらも実現できます。 体を適度に動かすので健康維持にも◎ 人と会話しながら働けるのも魅力です。 「今日も頑張ってねー」 と声をかけてもらうのはとても嬉しく、周囲と関わることで認められる機会も多くあります。 【▼私たちが求める人物は「頑張りたい！どうにかしたい！」という想いを持っている方】 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『続けやすい仕事に出会えた』 『キャリアのスタートを切った』 との声も多く、働くことに前向きな方々の受け皿となり、居心地の良い場所作りを実現しています。 現在877名在籍（女性526名） ・60代以上が543名！ ・平均年齢61歳 ・最高齢86歳 ・特別なスキル不要 ・年齢・性別・職歴不問 ・未経験スタート多数

地域に根差しながら店長として組織運営に挑戦。希望エリア内で経験を積み、マネジメントキャリアを築けるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

豪華海鮮丼が格安で！｜週2日～1日3h～OK｜シフト2週間毎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、受付 ★毎日お店で手作り！ ────────── お寿司は、注文が入ってから握っています。 その場で新鮮なネタをカットして、お寿司や海鮮丼を調理♪ また、嬉しい食事補助あり！ 美味しい海鮮丼が格安で食べられます★ ◆嬉しいスタッフ割引あり！ 家族やお友達との集まりにも自慢できちゃう、おトクな福利厚生です♪ ★お仕事内容について ───────────── 宅配寿司「銀のさら」、宅配御膳「釜寅」の店舗にて、メイク（調理）のお仕事です。 【具体的には】 ・電話受注 ・炊飯、シャリづくり ・ネタのカット ・握り、盛り付け ・その他、付随する業務 など わかりやすい動画のマニュアルもあるので未経験でも安心です！ 包丁の使い方が得意でない方も、調理や盛り付けの基本がしっかり学べます★ ★応募理由はなんでもOK！ ───────────── 応募理由は「お寿司が好き」「食べることが好き」など、なんでも構いません！ 9～21時の間で1日4時間からOKなので気軽にスタートできますよ！ ★店長よりコメント ───────────── はじめまして！銀のさら宇部店の店長です。 アルバイトがはじめてでも、全力でサポートしますので、お仕事に意欲的な方と一緒に働きたいと思っています！ シフトは繁忙期を除いて2週間に1回の提出なので予定も立てやすいです。 私たちと一緒に、お客様に笑顔とおいしいお寿司を届けませんか？ ご応募お待ちしています！(^^)/

転居を伴う異動なし。住み慣れた地域で店舗運営や人材育成を担い、長期的なキャリア形成を実現できるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

地域に根差しながら店長として組織運営に挑戦。希望エリア内で経験を積み、マネジメントキャリアを築けるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

転居を伴う異動なし。住み慣れた地域で店舗運営や人材育成を担い、長期的なキャリア形成を実現できるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

成果は出してきた。次は地域を牽引するリーダーへ。勤務地を限定しながら店長・エリアマネージャーを目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

成果は出してきた。次は地域を牽引するリーダーへ。勤務地を限定しながら店長・エリアマネージャーを目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

成果は出してきた。次は地域密着の店舗経営へ。転居を伴う異動なく店長を目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

成果は出してきた。次は地域密着の店舗経営へ。転居を伴う異動なく店長を目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

美容部員・販売スタッフ出身活躍中｜専門知識を身につけ収入UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、損保事務、受付 □■ この求人のPOINT ■□ ◎販売・受付・コールセンター経験者活躍中 ◎接客経験を活かして専門職へ ◎保険・自動車の知識は入社後に学べる ◎スキル習得に応じて給与アップ ◎原則定時退社／連休取得可能 ◎伊藤忠グループ参画企業 □■ お任せするお仕事は ■□ 自動車の鈑金塗装工場における 「受付兼フロント業務」です。 事故やキズの修理を希望される お客様の窓口として、 保険会社・工場とのやり取りの調整や 見積作成を担当します。 車の知識は入社後に学べるため、 業界未経験の方も安心して スタートできます。 ＜具体的には＞ ▼01. お問い合わせ対応・来店受付 電話やネットを通じて、お客様から 事故車修理の見積もり依頼が入ります。 お車のお預かり日や来店日を調整します。 ※まれに飛び込み来店の対応もあり。 ▼02. 見積もり作成・保険会社との連携 車の状態を確認し、 必要書類の準備や見積もりを算出。 （保険会社、自社工場ともやり取り） ▼03. 納車引き渡し・お支払い手続き 修理完了後、作業説明や支払い、 事務手続きを行い、車両の引き渡し。 ▼04. 保険会社と金額協定・入金確認 保険会社とお客様が確認後、 保険会社からの入金をもって案件完了。 □■ この仕事で身につくスキル ■□ ◎自動車や修理に関する専門知識 ◎保険会社とのやり取りや見積作成スキル ◎複数案件を進める調整力・段取り力 ◎お客様対応の幅を広げる コミュニケーション力 接客経験を活かしながら、 将来につながる専門性を 身につけられる仕事です。 □■ 先輩インタビュー ■□ Q.前職は？ A.美容部員として5年間勤務していました。 Q.転職を考えたきっかけは？ A.コロナ禍で来店数が減少し、歩合制のため 給料が少なくなったことがきっかけでした。 Q.入社前に不安はありましたか？ A.車の知識が全くなく不安でしたが、 研修や先輩のフォローが手厚かったです。 見積作業は自分のペースでできるので、 安心して知識を身につけていけました。 Q.この仕事のやりがいは？ A.「想像以上にキレイになった」 「頼んでよかった」と言われた時や、 交渉が長引いて半年近くかかった案件が 完了したときなど、特に達成感があります。 Q.意識していることは？ A.事故直後は感情的なお客様も いらっしゃるので、 「大変でしたね」とお気持ちに寄り添い、 安心して任せていただけるように 心がけています。 □■ 充実した研修・教育体制 ■□ ◎入社時研修 （先輩とマンツーマンで学ぶ） ◎フロントマン研修 （見積スキルを身につける） ◎新機構研修 （最新自動車の構造・装置を学ぶ） ◎コンプライアンス研修 など 未経験からでも安心して 成長できる環境です。 ==== 長い目で勤務できる体制 ==== □■ 評価・報酬について ■□ 知識やスキルの習得度に応じて、 給与がアップする「スキル給制度」を 導入しています。 見積作成や保険会社対応など、 できる業務が増えるほど 評価される仕組みです。 ◎スキル給最大13万円／月 ◎昇給年1回 ◎賞与年2回 年齢や社歴ではなく、 日々の成長や成果をしっかり評価します。 □■ キャリアパス ■□ フロント業務のスペシャリストとして 活躍することはもちろん、 ◎工場長 ◎ブロック長 など管理職へのキャリアアップも可能です。 ==== 私たちはこんな会社です ==== □■WECARSについて■□ 私たちは、伊藤忠グループ参画の下、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 現在、 全国で約240店舗を展開しています。 □■WECARSが大切にしていること■□ 1. お客様ファースト （お客様の満足度・納得感の向上） 2. お客様ファーストを実現するための 組織・社員としての成長 3. 信頼される中古車市場の創造をリード