求人・転職情報

日勤のみ、土曜日・日曜日休み、勤務延長あり♪デイサービスでのケアマネージャー募集！

仕事内容: かわ村デイサービスセンター宇部南では、ケアマネージャーを募集しています。 主な仕事内容は、ケアプランの作成や社外用務など、宇部市内での業務です。 利用者様のニーズに応じたプランを丁寧に作成し、適切なサービスを提供することが求められます。 また、チームでの連携を大切にし、コミュニケーションを図りながら業務を進めます。 日勤のみで、土曜日・日曜日が休みのため、プライベートとの両立がしやすい環境です。 育児休暇の取得実績もあり、将来的に子育てをしながら働きたい方も安心してご応募ください。 ご興味のある方は、ぜひご応募をお待ちしております。

《主任ケアマネ募集》マイカー通勤OK★定年65歳/経験者歓迎◎日勤のみの高額求人です♪

■仕事内容 山口県宇部市で、デイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅にて、主任ケアマネージャーとしてご活躍いただける方を募集いたします。 これまでのご経験を活かし、利用者様一人ひとりに寄り添った質の高いケアプラン作成や、多職種連携の要としてチームを牽引する役割を担っていただきます。利用者様の笑顔を間近で感じながら、その方らしい暮らしを支えるやりがいを、ぜひ当施設で実感してください。 経験豊富な方であれば、入職後すぐに即戦力としてご活躍いただける環境です。定年65歳で、確定拠出年金制度も完備しており、腰を据えて安心して長く働ける職場です。給与は40万円以上で、あなたのスキルと経験を正当に評価いたします。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

日勤のみ、土曜日・日曜日休み、勤務延長あり♪デイサービスでのケアマネージャー募集！

■仕事内容 山口県宇部市に拠点を置く、かわ村デイサービスセンター宇部南で、あなたの専門性を活かしませんか。ケアマネージャーとして、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、その方らしい日々を支えるケアプランを作成していただきます。 日々の業務では、利用者様のご自宅や地域に足を運び、生活状況を丁寧に把握することから始まります。その方の「できること」と「こうありたい」という想いを大切に、多職種と連携しながら、きめ細やかなサービス計画を立案。時には、地域の関係機関との調整や、ご家族への説明・相談も重要な役割です。 チームワークを大切にする当センターでは、経験豊かな先輩スタッフが丁寧にサポートします。日勤のみで、土日がお休みのため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。育児休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる職場です。地域の笑顔を創造する、やりがいのある仕事に、ぜひチャレンジしてください。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

【未経験可】ケアマネジャー/通所介護・デイサービス/正社員

仕事内容: 【仕事内容】 ・在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます ・≪仕事例≫ ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整 等 ・その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います ・他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護に関する業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所

【未経験可】ケアマネジャー/居宅介護支援事業所/正社員

仕事内容: 【仕事内容】 ・2026年10月開設（予定） 居宅介護支援での管理者 ※開設までの研修先：ツクイ宇部厚南 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います ・介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします ・＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポートなど ＜勤務例＞ ※事業所により異なる 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00 ＜休憩＞ 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問(各種手続き代行など) 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社関連する一連の業務 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮