求人・転職情報

【創業76年・年商617億円】「商社」「メーカー」「物流」の3つの事業で"食"を支える下関の安定企業/転勤なし　◆完全週休2日制/年間休日124日/残業少な目/福利厚生充実

仕事内容 ■求人のポイント ●創業76年。黒字経営を継続中の安定企業 ●売上が3年で536億円→617億円へ！右肩上がりの成長中 ●残業少なめ！平均10～15時間程度 ●土日祝休みの完全週休2日制！ ●下関本社勤務/転勤なし ●充実の福利厚生で、社員の家族も大切にする会社 創業76年の安定企業の バックオフィスを支えるチームでの仕事です！ 売上好調、業務拡大につき、 管理部門強化のための増員募集です。 ■業務内容 管理部にて「総務事務」業務を担当いただきます。 ＜具体的には…＞ 【総務業務】 ◇備品管理 ◇社内外イベントの運営 ◇各種保険関連に関する業務 ◇契約管理 など 【法務業務】 ◇契約書、契約内容の確認など 顧問弁護士と連携をし進めていきますので 法律の知識のない方もご安心ください。 未経験の方でも現担当者が丁寧に指導しますので 安心してご応募ください。 勤務年数が5年～10年以上の社員が多く、 腰を据えて安定的に働ける職場です。 ■会社について 株式会社松岡は、下関本社を中心に 全国展開する総合食品企業。 「食品原料販売」「加工食品販売」「物流」の事業で、 “食の未来を創造する”企業として成長を続けています。 物流事業では全国11拠点の自社物流センターを展開。 お客様の大切な商品を預かり、 保管・出荷まで一貫して担う体制を整えています。 継続している黒字経営は、積極的に社員へ還元。 社員想いの独自の福利厚生も魅力のひとつです！ ＜会社データ＞ 設立：1950年 従業員数：515名（2025年1月現在） 資本金：5500万円 売上高：617億円（2025年1月実績） ※直近3年間の売上高推移 536億円 ⇒ 599億円⇒617億円 ■当社の魅力 「商社」「メーカー」「物流」の3つの事業を 展開しているのが当社の強みです。 東京、千葉、神奈川、大阪、福岡に拠点があり、 取引先は国内にとどまらず、南北アメリカ、ヨーロッパ、 東南アジア、アフリカなど50か国以上に及びます。 社員は一人一人がプロフェッショナルとして自立し、 多くの裁量を与えられています。 また、経営トップとダイレクトに相談しながら、 スピーディーなビジネスが展開できます。

✅経験を活かせる！✅定着率の高い環境で安定✅資格取得支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、会計士、税理士 ========================= 経理業務・会計事務所での実務経験者必見！ 「将来は税理士を目指している」 そんな方にもピッタリの環境です！ ========================= ✅定着率が非常に高く安定感抜群！ ✅資格取得支援制度でスキルアップ可能！ ✅月給30万円以上！高収入が叶う！ ✅福利厚生充実！働きやすい環境に注力！ ✅車・バイク・自転車通勤OK！ ━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━ 会計・税務事務所での経験を活かして、 税理士補助として活躍できるポジションです。 【具体的な業務】- ■お客様からの問合せメールや電話対応 ■法人税・所得税・相続税の申告業務の補助 ■会計ソフトを使ったデータ入力 ■月次会計業務・決算・確定申告書等の作成 ■事務作業（データ入力） ■顧問先への訪問 など 入社後、まずは先輩のサポートやクライアント訪問への同行からスタート！ 業務に慣れていく中で、徐々に顧問先を引き継いでいきます。 【募集背景】- 産休・育休に伴う人員補充のため、 新しい仲間を募集しています。 【職場環境】- 新卒入社の若手から歴の長いベテランまで、20代〜50代の幅広い年代のスタッフが活躍中！ ダブルモニター標準装備で、効率よく働ける環境にも注力しています。 🔷🔷幅広い知識やスキルを習得可能🔷🔷 顧問先は、個人事業主から中小・大企業まで様々です。 業務を通して、それぞれの事業規模や業種に応じた知見が広がります。 🔷🔷資格取得支援でキャリアアップ🔷🔷 資格や税理士試験科目合格に対しての奨励金制度など、 働きながらスキルアップができる環境がしっかり整っています。 🔷🔷定着率が非常に高く安心＆安定🔷🔷 女性社員が多く、新卒・中途を問わず長期で活躍中のスタッフが多く在籍しています。 業務中のコミュニケーション・サポートが自然と行われ、 手順、課題を社員同士共有して解決していく風土があります。 ━━━━━━━━━━━ ■Alvis Consulting Groupについて ━━━━━━━━━━━ 2016年の設立以来、山口・福岡の2拠点で事業を展開しています。 税務だけでなく、財務・事業計画・投資・資金調達など各分野のプロフェッショナルと連携し、経営戦略の立案まで幅広く支援しています。 多くの企業様の課題解決に取り組む中で信頼を積み重ね、現在は新規のお客様からのご相談も年々増加しています。

土日祝休み♪残業なし◎髪色・ネイル自由！事務経験を活かせる★工場内の事務所で経理事務

仕事内容 土日祝休み♪残業なし◎髪色・ネイル自由！事務経験を活かせる★工場内の事務所で経理事務 ―――――――――――――――――――――― 【 このオシゴトのまとめ！ 】 ―――――――――――――――――――――― ▼高時給1,300円！ 事務の経験を活かして安定収入可能★ ▼土日祝休み＆残業なし！ 17時ピタッと退社でプライベートも充実◎ ▼冷暖房完備の快適なオフィスワーク！ 少人数の事務所だから質問しやすくて安心♪ ▼オシャレも楽しめる♪ 髪色・ネイル・ピアス自由！ タトゥーもOK！(規定あり) あなたらしいスタイルで働けますよ◎ ････････････････････････････････････････････ 【作業内容】 工場に併設されたキレイな事務所で、 経理事務のお仕事をお任せします！ ■データ入力・書類作成 フォーマットに合わせて 請求書や納品書を作成します♪ 給与計算のデータ入力もお願いします！ ■電話応対 かかってきた電話の一次受けをお願いします！ 近くに先輩がいてくれるので、 分からないことがあれば すぐに質問できますよ◎ ････････････････････････････････････････････ 【職場環境】 工場全体では15名、 事務職の方は3名が活躍中の 少人数の職場です♪ 冷暖房完備で一年中快適！ ロッカー＆更衣室あり！ また、休憩室には冷蔵庫や電子レンジを完備！ 食堂もあるので、社内でお昼を ゆっくり食べることも可能です◎ お昼休みには自家用車の中でくつろいだり、 外出して気分転換したりもできますよ◎ ････････････････････････････････････････････ 〈働きやすさ〉 ・日勤のみ＆残業なし ・平日のみのお仕事 ・髪色自由 ・ネイル自由 ・ピアス自由 ・オフィスカジュアル ・車通勤OK(無料駐車場あり) 〈応募について〉 ・事務の経験がある方 ・学歴不問 ・企業見学OK ・オンライン面談OK ・履歴書不要 〈担当からのメッセージ〉 山口県下関市王喜本町エリアで 経理事務のお仕事です！ 土日祝休みで残業なしのため、 自分の時間を大切にしたい方にもピッタリ♪ 職場の雰囲気や詳しい作業内容など、 気になることは面談で何でもお答えします！ お気軽にご応募ください♪ ★- お仕事までの流れ -★ (1)応募 WEBまたはお電話にてご応募ください♪ ↓ (2)登録・面談〈履歴書不要★〉 働くうえで希望の条件をお聞かせください！ ↓ (3)職場見学 ご紹介するお仕事の職場を見に行きます！ ↓ (4)就業開始 手続きをして、最短で翌日からお仕事を始められます♪ ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・車通勤OK ・土日休み ・土日祝休み ・駅近く ・残業少なめ ・残業なし ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:261170650004 拠点コード:1019

【長府駅から車5分】社員登用予定！賞与年２回！基本１７時退社！原価計算など！

仕事内容 【長府駅から車5分】社員登用予定！賞与年２回！基本１７時退社！原価計算など！ 人気の紹介予定派遣のお仕事！ＯＪＴしっかり！先輩社員が教えてくれます！ 【お願いしたいお仕事の内容】原価計算(企業独自ソフト使用)、コスト分析、棚卸し、月次・年次決算、電話応対(社内)などをお願いします。 ◆１ヶ月後に契約社員として直雇用予定です。 ＼ここに注目！！／ ☆便利な社員食堂あり！ ☆残業ナシ！サクッと定時上がり♪ ☆平日のみ勤務！土日休みなのでプライベートの予定も立てやすい♪ ☆制服貸与あり ☆車通勤OK！通勤らくらく♪ ☆社内にランチスペースあり ☆年間休日120日以上あり ☆賞与支給あり！ ☆転勤ナシ ☆フルタイム勤務 ☆職場内で産休・育休の取得実績あり ☆昇給あり ☆面接1回 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

スキル不問！未経験OK！内勤/日勤で働きやすい環境です！女性スタッフ活躍中★

仕事内容 ◇総務部においての事務業務全般 ＊経理ソフトの入力(勘定奉行を使用します) ＊パソコン入力(エクセル・ワード) ＊電話・来客対応 ＊給与計算 ＊営繕関係の業務 等 ＊郵便用務など(月1回程度 社用車はAT車使用) 〇事務は3名体制で行っています。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

1日5時間以上、週4日～OK｜社会保険手続き実務経験者募集

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：社会保険労務士補助 労士業務の補助をしてくださる方を大募集♪♪ ソフトを使って給与計算や年末調整の計算、 社会保険手続きの電子申請などをお任せ！！ ＜主なお仕事内容＞ ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・データ入力 ・・・・等 経験を活かしてスキルアップ♪ 20代～40代まで 幅広いご年齢の方が活躍中◎ 【使用システム】 MF給与／オフィスステーション／King of time／Kintone／BOX／Chatwork／e-Gov／Googleworkspace（メール・スケジュール等）／office365 等 ※変更範囲：変更なし ※副業はご遠慮いただいております。

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 各地の緑地を美しく整えるお仕事 未経験から一生モノの造園技術が身につく ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ・未経験からでも安心の丁寧なサポート体制 ・年間休日120日以上でプライベートも充実 ・資格取得支援制度で個人の成長を後押し ・チームワーク抜群で風通しの良い職場環境 …………………………………………… ＜仕事内容＞ 戸建住宅や商業施設、公園などの緑地整備から維持管理まで、造園業務全般をお任せします。 芝張り工事をメインに、重機を使った整地から仕上げまで一貫して対応し、 美しい景観づくりに貢献するやりがいのあるお仕事です。 【入社後のステップ】 ▼まずは先輩のサポートから！（未経験でも安心） 道具の準備や片付け、定期的な草刈りや芝刈りなど、カンタンな基礎的作業からお任せします。 いきなり難しいことはお願いしないので安心してください。 ▼慣れてきたら… 戸建住宅から商業施設、公共施設の緑地管理をメインで担当。 重機を使用した造成作業や、整地から芝張りまで一貫してお任せします。 ゆくゆくは現場のスケジュール管理や指揮をとる「施工管理」へのキャリアアップも可能です！ 【出張について】 各地への出張を伴う工事があります。（直行直帰も可能） ・エリア目安：【関西など】 ・頻度／期間：【年中／半年以上】 ・待遇：宿泊先は会社が個室（ビジネスホテル等）を手配し、出張手当も別途支給します！ ご当地グルメを楽しみにしているスタッフも多いです。 ＼未経験から造園のプロフェッショナルへ／ チームで協力して美しい緑地を作り上げる、達成感あふれるお仕事です。 ＼有限会社キモトとは？／ 芝張りから維持管理まで一貫して手掛け、各地の美しい景観づくりに貢献する安定企業です。

内定、秋で決めにいこう！27卒積極採用中／最短2週間で内定！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 ＼27卒・秋採用強化中！／ 内定、決めにいこう。 書類選考なし・面接のみ。最短2週間で内定！ 「早く内定を決めたい。でも、会社選びは妥協したくない」 「今の内定先だけで決めていいか、迷っている」 そんなあなたへ。サニックスで、新しい選択肢を見つけませんか？ ✅ 安定も、働きやすさも！ ・東証上場の安定グループ企業 ・年間休日120日＆完全週休2日制 特別休暇も含めると、実質年休130日程度！ ・先輩社員とマンツーマンのOJTで成長をサポート ・全国120拠点以上！勤務地の希望もご相談ください 事業を通して、人々の暮らしと、次の世代の快適な環境を支えています。 ✅ 選考は、人柄重視！ エントリー後は、【企業説明会 → 最終面接 → 内定】！ 面接では、興味を持ったきっかけや配属の希望、 学生時代に頑張ったことなどをお聞かせください。 学歴や知識よりも、人柄と前向きな姿勢を大切にします。 ✅ こんなあなたが活躍できる！ ・仲間と協力して取り組める ・目標に向かってコツコツ続けられる ・挨拶や礼儀を大切にできる ★部活動・サークル・アルバイトなどの経験も活かせます◎ 【2027年卒】 住宅環境領域における技術職 ＜具体的には＞ 【戸建住宅向けサービス】 個人宅のシロアリ駆除や予防などのメンテナンス、 耐震改修、リフォームなど、実際にお客様の自宅に出向き、現場で施工を行います。 また、太陽光発電システムの提案、導入なども行います。 【法人向けサービス】 ビル・マンション、病院、飲食店などを対象に給排水設備のメンテナンス、 有害生物の防除、衛生管理指導を行い、 より高度な衛生管理が求められる都市空間の環境衛生整備を行います。 お客様とのやりとりが多い仕事なので、 直接「ありがとう」「助かった」と言ってもらえることがやりがいにつながります◎ ※営業職を希望される方はまずは技術職で経験を積んで営業職への異動となります。

異業種から3年以内に『管理職』へ！◎２０代３０代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、保険個人営業、保険法人営業 「支部長として活躍したい」という 成長意欲のある方を積極採用します。 今回の募集は、一般の営業職とは異なり、 支部長または支社スタッフとしてご活躍いただく ことを前提とした限定採用枠です。 ||◤具体的には◢|| ════════════════════ 管理職候補として、 生命保険のコンサルティング営業・支部運営 をお任せいたします。 入社後は… 保険営業の基礎からマネジメント研修まで 支部長として成長できるよう2年9ヶ月の 教育研修期間を用意していますので 業界未経験の方でも安心してチャレンジして いただくことが可能です。 ～最短2年9ヶ月で「支部長」へ。その先の キャリアも描ける『コンサルティングディレクターコース』～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2年9ヶ月の研修カリキュラムにおいて 保険の必要性から基礎知識、保険募集に加え 実際に将来の任命を目指している営業拠点で マネジメント研修まで受けることができます。 【特別研修プログラム】 《初期研修／6ヶ月》 保険営業の基礎知識やスキルを習得 ▼ 《法人総合実践研修／6ヶ月》 顧客対応力を磨きます ▼ 《マネジメント研修／1年9ヶ月》 営業職員の採用・育成、販売戦略などのノウハウを習得 ▼ 支部運営に必要なスキルを総合的に身につけ、 最短2年9ヶ月で支部長デビュー！ ※研修内容は2027年4月より変更となる可能性があります。 ～支部長の業務について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住友生命の「顔」として、担当支部の 運営全般をお任せします。 ■お客さまへのサービス提供および アフターフォロー ■販売戦略の立案・遂行 ■地元経営者へのトップセールス ■営業職員の採用・育成 など 業績面での支部の運営だけでなく、職員の やる気やモチベーションのサポートなど 広い視野で全体を捉え、チームを導いて いくことが支部長の大切な役割です。 ≪『定性面』と『定量面』にて評価≫ 目に見える実績・数字での評価だけでなく 本人の仕事への取り組み方ややる気など 頑張りを総合的に評価します。 ～支社スタッフの業務について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 県レベルの広域エリアを統括する支社長の下 エリアや役割を分担し、支社長の補佐役 として支社運営を推進する中で 支部のサポートを行います。 ～勤務地について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国47都道府県にある支社・支部勤務 基本的には現在のお住まいから通える範囲の支社に配属となります。 ※ブロック内・外への異動の可能性がありますが、転居を伴う異動はご本人の意向を確認したうえで決定します。 ※転居を伴う異動の場合には社宅貸与や転居異動手当などの制度も用意しています。 ※全国9ブロック： 北海道／東北／首都圏／中部／ 北陸／近畿／中国／四国／九州 ||◤求人オススメPOINT◢|| ════════════════════ ≪未経験歓迎≫ 「営業は未経験」「保険業界は初めて」 という方も歓迎いたします。 2年9ヶ月の研修があるため、 20代・30代の未経験から入社した方も 多数活躍しています。 ≪固定給制・年間休日120日以上など安心の環境≫ 前職の給与を最大限考慮した待遇から スタートしていただけます。 フレックスタイム制や年間休日120日以上 など、プライベートとの両立を図りながら 安心して働ける環境が整っています。 《転居を伴う異動は本人同意が前提》 転居を伴う異動は、本人と相談のうえで決定します。 「地元で長く働きたい」という方も歓迎です。 ||◤現役支部長インタビュー◢|| ════════════════════ 【保険未経験でも安心できる研修】 業界未経験からの入社でしたが、入社後 6ヶ月間の初期研修では、保険の基礎から 既存のお客さまのフォロー、新規開拓など、 段階的にレベルを高めながら知識・スキルを 習得できる内容だったので安心して学ぶこと が出来ました。 ＜2017年入社／前職：食品業界の営業＞ 【「共に働く営業職員のために」というやりがい】 以前は個人プレー主体でいかに自分が 良い成績をあげるかを重視していましたが、 当社は営業職員やお客さまに対して組織全体 で関わり、チームで良いサービスを提供して いく風土なので環境が大きく変わりました。 今は営業職員一人ひとりの活躍に貢献する ことに充実感があります。 ＜2019年入社／前職：銀行営業＞ 【営業職員が輝ける土台づくりが支部長の役目】 支部長として働くなかで心がけているのは、 営業職員がいかにパフォーマンス高く、 前向きに仕事ができるかということ。 育児や介護と両立しながら働く営業職員など、 一人ひとり働き方が異なる中で、 それぞれが力を発揮できるよう支えることを大切にしています。 それがひいては、支部全体の業績アップや 顧客満足度の向上に繋がると確信しています。 ＜2017年入社／前職：アパレル店長＞ ||◤1日のスケジュール例◢|| ════════════════════ ◆9:00～ 出勤する営業職員の出迎え 朝礼を行い、営業方針や進捗を共有 営業職員への個別指導 ◆10:30～ 営業職員の法人訪問に同行 社長にトップセールスを行い、 提案をサポート ◆12:00～ 法人を訪問し、 営業職員の営業活動をサポート ◆13:00～ 訪問先近くのお店でランチ（お昼休み） ◆14:00～ 営業職員への同行（2件） ◆16:00～ 支部に戻り、帰社する営業職員の出迎え 営業職員への個別指導 └1日の振り返り、相談への対応、 翌日の準備へのアドバイス ◆17:00～ 事務処理 ◆17:30 退社 ||◤私たちについて◢|| ════════════════════ 1907年の創業以来、多くのお客さま･ご家族 へ生命保険を通じた貢献を続けている住友生命。 近年ではお客さまのニーズの変化などに 合わせて、新たな商品・サービスも生み出し ている成長企業です。 例えば、 新しく生まれた「住友生命Vitality」は 従来の『リスクに備えるだけ』の保険とは異なり 『リスクそのものを軽減する』新しい保険になります。 現代に必要とされている保険として 人々の生活に貢献し、実績と評価を伸ばしています。 ||◤その他・住友生命の特徴◢|| ════════════════════ ■「人財共育」で育つ環境 住友生命は、人を「財産」と捉え、 会社と社員が共に学び育つ「人財共育」を掲げています。 新入社員研修・階層別研修に加え、自己啓発費用を年間最大20万円まで補助。 FPなどの資格取得支援、合格時の報奨金支給もあり、 学びたい人を強力に後押しする制度が充実しています。 ■社員のウェルビーイングを重視 同社のキーワードである「ウェルビーイング（より良く生きる）」は、 社員にも反映されています。 Vitalityの社員向け福利厚生版をはじめ、 人間ドック補助や子育て支援制度が充実。 ワーキングマザー・ファーザーも多く活躍中です。 男女問わず育休取得を推奨し、男性育休は4年連続で取得率100％を達成。 働き方やライフイベントに合わせた柔軟な制度設計が、 多様な社員に安心感を与えています。 ■DE&I（ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン）の重視 「誰もが自分らしく活躍できる職場」を目指し、多様性の尊重を推進。 女性管理職比率はすでに50.2%を超え、LGBTQ+支援では7年連続「PRIDE指標ゴールド」認定。 障がい者雇用や文化的背景の違いにも配慮した施策を実行し、 D&I AWARDでは3年連続で最高評価「ベストワークプレイス」を獲得しています。 個性を尊重し合う企業風土は、安心して挑戦できる土台となっています。 ■大手ならではの安定と社会貢献性 住友生命は、国内4大生保の一角として長年にわたり日本の暮らしを支えてきました。 景気変動にも強い安定基盤を持ち、 長期的なキャリアを築きやすい点も魅力です。 また、保険事業を通じて直接的に人々の人生に貢献できるほか、 健康支援・地域社会支援・環境保全活動などCSR活動にも力を入れています。 「安心」を提供する企業としての社会的意義を実感しながら働ける環境です。 ■中途採用が活発。多彩なキャリアパス さまざまな経験や業界からの転職者が活躍しており、 「異業種からのチャレンジがしやすい環境」が整っています。 経験を活かしながら、安定企業で新しいキャリアを描きたい方に最適です。 目指す姿の実現のためには地域・社会に 根差した組織づくりや営業戦略が必要不可欠。 そのキーマンが、各営業拠点で活躍する 「支部長」です。 最短2年9ヶ月で目指せる 『コンサルティングディレクターコース』を通して、 そんな「支部長」を目指しませんか？ 支部長としての活躍を期待しています。