求人・転職情報

経理経験者大歓迎！賞与3～4ヶ月あり＊残業ほとんどありません

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、経理/財務事務、総務事務 - ◆プライベートも充実！ 残業は月10時間以内とほとんどありません。 週休2日制で、仕事終わりの時間もしっかり確保できます。 20〜30代多数活躍中！ 小学校のお子さんの子育て中ママさんも活躍しています！ （ブランク明けの方も歓迎です！サポート体制バッチリ♪） ◆安定の待遇でお迎えします 賞与はしっかり「3〜4ヶ月分」を支給！ 家族手当などの福利厚生も充実しており、 長く安定して働ける環境が整っています。 ◆経験者の方は優遇します！ 経理の実務経験がある方や、 PCAソフトの使用経験がある方は、 即戦力として優遇いたします。 - ■お仕事内容 まずは簡単な一般事務や サポート業務からスタート！ 事務作業： 資料作成、専用ソフト（PCA）へのデータ入力 来客・電話対応： お客さまの受付や、お電話の取り次ぎ 経理補助： 慣れてきたら、少しずつ専門的な経理業務もお任せしていきます。

力仕事一切ナシ◎年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、その他サービス業、建築測量/地質調査 ＼アピールポイント／ 当社は官公庁、公共団体、 大手ゼネコンからの依頼を受け、補償調査、 環境調査などの事業を行っています。 公共事業がメインですので、 安定的に長く活躍することができます。 今いる社員も 未経験スタートがほとんどですし、 未経験からでも手に職をつけたい方には ぴったりのお仕事です。 ＼具体的な仕事内容／ 【建物の調査業務】 工事前・後に建物を調査します。 力仕事は一切ありません！ 【具体的には】 以下の建物の調査業務を行います。 ・工事前・後の建物調査 ※建物の図面作成、 ヒビ（傷み）などの写真撮影 ・事務所での報告書チェックなど 調査業務補助者と2人1組ないし3人１組で行い、 仕事の進め方や休憩などは 自分の裁量で決められます。 現場がその都度異なるので、 常に新鮮な気持ちで作業できます。 現場の場所により出張が伴う場合もあります。

年間休日：125日以上、東京・神奈川・埼玉・千葉で募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ISOコンサルタント/ISO審査員、戦略/経営コンサルタント ISO／ISMS／プライバシーマークの新規認証・更新を支える仕事です。 入社後は研修を経てお客様対応を始め、まずはISMSとプライバシーマーク、最終的にはISO9001や14001等の規格まで、支援できる領域を広げていきます。 【未経験からの仕事の進め方】 ISO／ISMS／Pマークに関する業務経験がない方のご応募も歓迎いたします。 ▼ 入社後の研修期間 研修期間を設け、段階的にお客様対応を行っていただきます。 ▼ ご入社当初 ISMSとプライバシーマークのご支援をお任せします。 お客様との打合せを通じて、年間計画の立案から審査対応までを支援します。認証・更新に向けた仕事を通じて、規格の専門知識を身につけられます。 ▼ 最終的には ISO9001や14001等の規格のサポートも担っていただく想定です。支援する規格に加え、多様な業種・業界への理解も広げられます。 【勤務地】 ご自宅及びお客様先となります。 お客様との打合せはweb会議が中心で、その際はご自宅での勤務となります。 業務のうち2～３割はお客様先への訪問も発生します。 【スーパーフレックス】 コアタイムを設けないフレックス制度を導入しています。 研修期間終了後から適用可能です。 【営業ノルマなし】 営業は別途担当者がいるため、営業ノルマはありません。お客様のご支援に集中していただけます。 希望される方には、お客様サポート以外の業務（マーケティング、営業、管理部門など）を兼任でお任せすることも可能です。 【安定したビジネス基盤】 多くのお客様に契約を更新いただいており、安定した環境で業務に集中できます。 毎月新規のご契約もいただいており、お客様をご支援するメンバーが不足しています。 【やりがい・楽しみ】 ★専門知識が身につく ★経営層との接点も多くビジネス視点が学べる ★多様な業種・業界を知ることができる ★長期にわたりお客様を伴走支援できる

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

【創業76年・年商617億円】「商社」「メーカー」「物流」の3つの事業で"食"を支える下関の安定企業/転勤なし　◆完全週休2日制/年間休日124日/残業少な目/福利厚生充実

仕事内容 ■求人のポイント ●創業76年。黒字経営を継続中の安定企業 ●売上が3年で536億円→617億円へ！右肩上がりの成長中 ●残業少なめ！平均10～15時間程度 ●土日祝休みの完全週休2日制！ ●下関本社勤務/転勤なし ●充実の福利厚生で、社員の家族も大切にする会社 創業76年の安定企業の バックオフィスを支えるチームでの仕事です！ 売上好調、業務拡大につき、 管理部門強化のための増員募集です。 ■業務内容 管理部にて「総務事務」業務を担当いただきます。 ＜具体的には…＞ 【総務業務】 ◇備品管理 ◇社内外イベントの運営 ◇各種保険関連に関する業務 ◇契約管理 など 【法務業務】 ◇契約書、契約内容の確認など 顧問弁護士と連携をし進めていきますので 法律の知識のない方もご安心ください。 未経験の方でも現担当者が丁寧に指導しますので 安心してご応募ください。 勤務年数が5年～10年以上の社員が多く、 腰を据えて安定的に働ける職場です。 ■会社について 株式会社松岡は、下関本社を中心に 全国展開する総合食品企業。 「食品原料販売」「加工食品販売」「物流」の事業で、 “食の未来を創造する”企業として成長を続けています。 物流事業では全国11拠点の自社物流センターを展開。 お客様の大切な商品を預かり、 保管・出荷まで一貫して担う体制を整えています。 継続している黒字経営は、積極的に社員へ還元。 社員想いの独自の福利厚生も魅力のひとつです！ ＜会社データ＞ 設立：1950年 従業員数：515名（2025年1月現在） 資本金：5500万円 売上高：617億円（2025年1月実績） ※直近3年間の売上高推移 536億円 ⇒ 599億円⇒617億円 ■当社の魅力 「商社」「メーカー」「物流」の3つの事業を 展開しているのが当社の強みです。 東京、千葉、神奈川、大阪、福岡に拠点があり、 取引先は国内にとどまらず、南北アメリカ、ヨーロッパ、 東南アジア、アフリカなど50か国以上に及びます。 社員は一人一人がプロフェッショナルとして自立し、 多くの裁量を与えられています。 また、経営トップとダイレクトに相談しながら、 スピーディーなビジネスが展開できます。

人・風土・設備すべての面における安全レベルの向上や、法改正に伴う自律的な化学物質管理体制の構築に向けた企画・推進業務をお任せします。また、企画に関連した従業員への安全衛生教育の実施も重要な役割です。

企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 H409【山口/安全衛生】全社の安全文化をつくる統括企画/安全DX推進 仕事の内容 人・風土・設備すべての面における安全レベルの向上や、法改正に伴う自律的な化学物質管理体制の構築に向けた企画・推進業務をお任せします。また、企画に関連した従業員への安全衛生教育の実施も重要な役割です。 ■入社直後：2～３ヶ月程度、神戸本社にて研修を受けていただきます。 ■半年～1年後：長府製造所にて事業所の安全衛生担当として従事いただきます。 ■業務比率：事業所への配属後は、安全と衛生それぞれの業務に関わっていただき、以降はいずれかの主担当として活躍いただくことを期待しています。 募集職種 H409【山口/安全衛生】全社の安全文化をつくる統括企画/安全DX推進

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 各地の緑地を美しく整えるお仕事 未経験から一生モノの造園技術が身につく ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ・未経験からでも安心の丁寧なサポート体制 ・年間休日120日以上でプライベートも充実 ・資格取得支援制度で個人の成長を後押し ・チームワーク抜群で風通しの良い職場環境 …………………………………………… ＜仕事内容＞ 戸建住宅や商業施設、公園などの緑地整備から維持管理まで、造園業務全般をお任せします。 芝張り工事をメインに、重機を使った整地から仕上げまで一貫して対応し、 美しい景観づくりに貢献するやりがいのあるお仕事です。 【入社後のステップ】 ▼まずは先輩のサポートから！（未経験でも安心） 道具の準備や片付け、定期的な草刈りや芝刈りなど、カンタンな基礎的作業からお任せします。 いきなり難しいことはお願いしないので安心してください。 ▼慣れてきたら… 戸建住宅から商業施設、公共施設の緑地管理をメインで担当。 重機を使用した造成作業や、整地から芝張りまで一貫してお任せします。 ゆくゆくは現場のスケジュール管理や指揮をとる「施工管理」へのキャリアアップも可能です！ 【出張について】 各地への出張を伴う工事があります。（直行直帰も可能） ・エリア目安：【関西など】 ・頻度／期間：【年中／半年以上】 ・待遇：宿泊先は会社が個室（ビジネスホテル等）を手配し、出張手当も別途支給します！ ご当地グルメを楽しみにしているスタッフも多いです。 ＼未経験から造園のプロフェッショナルへ／ チームで協力して美しい緑地を作り上げる、達成感あふれるお仕事です。 ＼有限会社キモトとは？／ 芝張りから維持管理まで一貫して手掛け、各地の美しい景観づくりに貢献する安定企業です。

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

歯科用医薬品・医療機器などの生産技術検討をお任せします。スケールアップ検討を行い、大量生産する工程を作っていく業務です。また、既存の生産工程を改善して生産効率を高め、品質の向上を図る業務です。

企業名 日本歯科薬品株式会社 求人名 【下関】医薬品・医療機器などの生産技術職（管理職候補） 仕事の内容 歯科用医薬品・医療機器などの生産技術検討をお任せします。スケールアップ検討を行い、大量生産する工程を作っていく業務です。また、既存の生産工程を改善して生産効率を高め、品質の向上を図る業務です。 【具体的には】 ・新製品の製造研究 ・製造設備や機器の更新及び合理化 ・既製品の原料・資材の変更や改善など ※変更の範囲：当社の定める業務の範囲内 募集職種 【下関】医薬品・医療機器などの生産技術職（管理職候補）

業界知識や経験は不問✨残業が少なく働きやすい事務のお仕事✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 ＼＼求人のPOINT／／ ✨職種・業界未経験者歓迎！ 未経験からでも始められる事務職！ ✨残業少なめ！有休取得率100％の働きやすい環境 ✨当社物件に入居時の優遇あり！ ✨昇給・ボーナスあり！ ✨日曜・祝日休み（月7日～10日休み） ⭐仕事内容 不動産業務に関連する 各種事務全般をお願いします。 先輩たちが丁寧にサポートしますので 不動産業界が未経験の方もご安心ください。 なお、社用車を使って 外出することもあります。 社用車が使用できない時は、 ご自身の車を使用して いただく場合があります。 その際はガソリン代を支給します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・専用システムを使った家賃入金確認・データ入力 （エクセルが苦手でも安心） ・オーナーへの月次報告書の作成・送付 ・契約書・更新書類の作成・チェック ・修繕や点検の日程調整・書類整理 ・入居者・オーナーとの簡単な連絡対応（電話・メール） ・来客対応（一次受付） ・管理物件の台帳管理・書類整理 ✨月次業務が中心で毎月の流れが安定しています 不動産管理の知識が自然と身につき、キャリアに活かせます ※業務内容の変更範囲：現時点では変更の予定なし ※転勤：なし ⭐当社について 賃貸物件の仲介・管理、自社アパート運営、 中古住宅・新築建売住宅・土地の販売、 さらに宅地分譲開発事業にいたるまで、 不動産業全般に幅広く携わる当社。 1982年の創業以来、40年以上にわたり 地域の方々の不動産に関するニーズに 寄り添い続けてきました。 豊富な経験と実績をベースに、 お客様の希望に対し 最適な物件をご提案。 売買・賃貸における丁寧な サポートには定評があります。 今回の増員募集を通じて、 地元のさらなる発展に 貢献したいと考えています。

東証スタンダード上場の食品メーカーの飼料事業部専任として、管理会計や決算業務を担当。経営層と連携し、事業成長を数字で支える経理ポジションです。

企業名 林兼産業株式会社 求人名 UIターン歓迎【下関】食品メーカーの経理/年休123日/WEB面接可 仕事の内容 東証スタンダード上場の食品メーカーの飼料事業部専任として、管理会計や決算業務を担当。経営層と連携し、事業成長を数字で支える経理ポジションです。 経理部経理課に所属し、飼料事業部の専任担当として財務・管理会計業務をお任せします。【業務内容】予実管理、収益分析、原価分析、月次・四半期・年次決算業務、債権管理業務、経営層や事業部門へのレポート作成、課題抽出および改善提案 経営判断に直結する分析業務にも携わり、事業成長に貢献できます。勤務地は山口県下関市で北九州市など近隣エリアからマイカーで通勤する社員も在籍しています。 募集職種 UIターン歓迎【下関】食品メーカーの経理/年休123日/WEB面接可

経営陣や飼料事業部の各部署に対し、決算・債権管理などの業務に加え、管理会計や収益分析を通じて、事業の収益構造を可視化。関係者と連携し、迅速な意思決定や業務改善につながる、財務情報・分析結果を提供。

企業名 林兼産業株式会社 求人名 【山口・下関】経理/東証スタンダード上場/年休123日/WEB面接可 仕事の内容 経営陣や飼料事業部の各部署に対し、決算・債権管理などの業務に加え、管理会計や収益分析を通じて、事業の収益構造を可視化。関係者と連携し、迅速な意思決定や業務改善につながる、財務情報・分析結果を提供。 経理部経理課にて飼料事業部を担当し、決算業務や債権管理、管理会計など幅広い経理業務をお任せします。事業部専任として、数値管理・分析から課題抽出、改善策の立案まで担い、経営判断や事業成長を支援。部署内外の関係者と連携しながら、経理の専門性を高められる環境です。マイカー通勤も可能で、北九州市など近隣エリアから通う社員も多く、安心して長期的に活躍いただけます。 募集職種 【山口・下関】経理/東証スタンダード上場/年休123日/WEB面接可

経理部門の責任者候補として、決算業務や部門統括、金融機関や税理士との折衝など、経理業務全般をお任せします

企業名 株式会社コプロス 求人名 下関市【経理】★次世代の部長候補／年収800万円可／転勤なし★ 仕事の内容 経理部門の責任者候補として、決算業務や部門統括、金融機関や税理士との折衝など、経理業務全般をお任せします 【具体的には】 日次、月次、年次決算業務 経理部門のマネジメント、統括 銀行、税理士との折衝 資金繰り管理 など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 募集職種 下関市【経理】★次世代の部長候補／年収800万円可／転勤なし★

健全経営を続ける当グループで経理業務をお任せします。将来的に管理職と登用を想定しており、総務部門全体を統括する可能性もございます(総務本部内に総務人事部と経理部があります)。 【具体的には】

企業名 住吉工業株式会社 求人名 【山口/経理課長候補】地域に根付く安定企業の管理部門/土日祝休み/完全週休2日 仕事の内容 健全経営を続ける当グループで経理業務をお任せします。将来的に管理職と登用を想定しており、総務部門全体を統括する可能性もございます(総務本部内に総務人事部と経理部があります)。 【具体的には】 ■決算・税務会計・管理会計業務：月次～年次決算の総括、税理士と連携した税務申告、各事業部の原価・進捗管理から経営陣への報告、資金管理など経理全般。 ■業務改善・DX推進：手作業の削減、業務フローの再構築・標準化とマニュアル作成。定例経理業務の自発的な自動化・効率化の企画・実行。 ■マネジメント・組織指導：経理メンバーへの業務指示・育成・書類の品質チェック、営業や現場など他部門との円滑な連携・調整 募集職種 【山口/経理課長候補】地域に根付く安定企業の管理部門/土日祝休み/完全週休2日

船舶の建造にかかる工程管理業務です。新造船、修繕船の各工事で、工程管理や品質管理をお任せします。本求人は管理職採用を前提としております。　※変更の範囲:変更なし

企業名 旭洋造船株式会社 求人名 【下関】船舶工程管理(管理職採用)★転勤無/年休120日/グローバル展開◎ 仕事の内容 船舶の建造にかかる工程管理業務です。新造船、修繕船の各工事で、工程管理や品質管理をお任せします。本求人は管理職採用を前提としております。 ※変更の範囲:変更なし 多種多様な船種を手掛けており、新設計船の建造も多いです。高仕様船/高付加価値船/高経済船など、お客様のニーズに応え、一船ずつ緻密かつフレキシブルな対応が可能です。 ・現在、欧州からの直接オーダーが急増している裏には、他造船所では対応が難しい仕様にも前向きに取り組み、厳しい海外工業基準を積極的に取り入れている背景があります。 募集職種 【下関】船舶工程管理(管理職採用)★転勤無/年休120日/グローバル展開◎

高卒以上／提案・営業なし／2〜3名のチーム制で安心

仕事内容 【この求人のポイント】 ・基礎から学べる研修・サポート体制あり！ ・東証上場会社“株式会社サニックスホールディングス”の100%出資子会社 ・分業＆チーム制で技術の仕事に専念できる ・従業員数1,000人越え＆全国拠点あり！業界内でも注目度抜群 ・人物重視で積極採用中！面接1回のスピード選考 ・転勤なく、地元で腰を据えて働ける 『次世代へ快適な環境を』を企業理念に掲げている“株式会社サニックス”。 住宅をはじめとした建物の快適な環境を維持する自社サービスを提供し、長寿命化と資産価値の維持に取り組んでいます。 未来の世界の中で、豊かな暮らしを実現させるためには、私たちがあらゆる環境問題の解決に取り組み、次世代へ快適な環境を提供する。そんな未来実現のため、私たちは今後も成長を続けていきます。 【具体的には…】 シロアリ防除・湿気対策・地震対策といった、住宅のメンテナンス作業を行なっていただきます。 自社サービスを提供することで信頼性も厚く、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高く、業界最高水準の技術が身につきます。営業活動との兼任はございませんのでご安心ください。 丁寧な仕事を心がけたプロ意識の高いスタッフが多く、技術を学ぶことができます！ 大手ならではの充実した研修制度があるので、未経験の方も安心してスキルアップできます！ ✅安定＆高待遇！東証上場企業グループの基盤が支える将来の安心感 東証上場企業グループならではの安定した経営基盤があり、月々の給与は固定給として保証されています。 仕事量に左右されず安定した収入を得られるだけでなく、賞与や退職金制度、各種手当も充実。 ✅私生活も大切にでき、無理なく働ける◎ 1日の現場数は最大2件に調整されており、無理なスケジュールを組むことはありません。 営業担当が事前に現場調査やお客様への説明を済ませているため、スムーズに作業を開始でき、17:30の定時で退社できる日も多くあります。

創業以来29年連続黒字！ホワイトな環境でプライベートを充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ◆月収25万～ ◆年間休日125日以上 ◆残業ほぼなし 「毎日忙しすぎて余裕がない」 「職場の人間関係に疲れた」 ——そんな方へ。 テレトピアの事務職は、社員が無理なく長く働ける環境づくりを大切にしています。仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ソフトバンク代理店評価7年連続TOPクラスの安定企業だからこそ、福利厚生や待遇面も充実。 事務経験者はもちろん、未経験でも丁寧にサポートします。 経理経験を活かして、安定したキャリアを築きませんか？ ■経理の実務経験をお持ちの方を募集します。 仕訳や請求書の処理、入出金管理など、これまでの経験を活かして活躍できるポジションです。 経験年数や資格だけで判断するのではなく、これまで担当してきた業務やスキルを考慮して給与を決定します。 「今の経験を活かして、もっと安定した環境で働きたい」 「経理の専門性を高めていきたい」 「自分の経験をきちんと評価してもらいたい」 そんな方を歓迎します。 ■仕事内容 会社の経理業務全般を担当していただきます。 【主な業務】 仕訳入力、伝票処理 請求書の管理 入出金管理、売掛金・買掛金管理 経費精算、領収書の確認 会計ソフトへの入力 Excelを使用した資料作成 月次決算・年次決算の補助（経験・習熟度に応じて） ※担当業務は、これまでの経験やスキルに応じて決定します。 【Q】男性でも大丈夫？ ──────────────── はい、もちろんです！ 教育担当の先輩（メンター）がサポート。 男性でも大歓迎！ 経験が少なくても個人のペースに合わせてじっくり育てていくので、ご安心ください。 【テレトピアの理念】 私達は「日本一HAPPYな会社」を目指しています！ ホームページで ＼Check／ https://recruit.teltopia.jp/

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

【未経験から成長】伝票入力から順番に学べる経理・総務！年休121日・土日祝休み／17時退社／簿記の知識が活きる／資格取得支援あり

仕事内容: 金属加工メーカーの総務・経理スタッフとして、 会社のお金の管理と総務の仕事を担当します。 未経験から管理部門の中心へと ステップアップできる環境を、 入社後の成長ルートでご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1年目 日々の伝票入力や請求書の発行など、 決まった手順の業務からスタート。 前任者や先輩と一緒に月の流れを 一巡しながら仕事を覚えていきます。 【担当業務】伝票入力、請求・支払い処理、 来客・電話対応など ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3年目 一通りの実務に慣れたら、 月次の数字のとりまとめを担当します。 お金の流れ全体を把握し、会社を支える手応えを 感じられる段階です。 【担当業務】月次集計、備品・社用車管理、 勤怠集計の補助など ↓ ▼ STEP 3 ／ 5年目〜 決算業務まで任される、 管理部門の中心的な存在へ成長。 税理士と連携して進めるため、一人で 抱え込む心配はありません。 【担当業務】決算連携業務、 総務・労務全般の取りまとめ ■仕事内容 本社事務所で、会社のお金の管理と総務を 担当します。 当社は直近3期連続で売上高アップ。 2026年には 洋上風力発電分野への新規事業計画も 採択されました。 ① 経理・財務 ・伝票の仕訳・会計ソフト入力 ・請求書発行、支払い・入金確認 ・経費精算 ・月次集計（決算は税理士連携） ② 総務 ・備品や社用車の管理 ・来客、電話の対応 ・社内書類の管理 ③ 人事・労務事務 ・勤怠の集計 ・給与計算の補助 ・入退社の手続き ■こんな経験が活きます 経理事務、一般事務、会計事務所補助、 営業事務、レジ締め・売上管理などの経験が 活かせます。 金属加工の知識は入社後に覚えれば大丈夫です。 英語は使いません。 ■職場環境・働きやすさ ・年休121日／土日祝休み ・8:00〜17:00（17時退社） ・残業ほぼなし（月末月初の数日程度） ・賞与あり（昨年実績3.0ヶ月） ・転勤なし／下関エリア／車通勤OK

分譲マンション（主にグループで手掛けるサーパスマンション）の管理組合と入居者の快適な生活をサポートし、マンション価値の維持・向上を目指した運営管理業務をお任せします。

企業名 株式会社穴吹コミュニティ 求人名 【下関】マンションフロント｜大京グループ/フレックス/各種制度・就業環境○ 仕事の内容 分譲マンション（主にグループで手掛けるサーパスマンション）の管理組合と入居者の快適な生活をサポートし、マンション価値の維持・向上を目指した運営管理業務をお任せします。 -管理組合の運営：防災訓練、理事会、総会等の企画・運営 -管理人対応：管理人の指導やアドバイス、日々のニーズ吸い上げ -事務業務：企画立案・収支作成・稟議起案 等 -その他：点検や不具合が発生した際の対応、クレーム対応 （基本的な対応は24時間対応の穴吹コンタクトセンターが対応します） 【担当】6～8棟程度 ※工事・点検の実作業は実施しません。 募集職種 【下関】マンションフロント｜大京グループ/フレックス/各種制度・就業環境○

【事業拡大フェーズ】0→1から仕掛ける地方創生マーケティング★年間休日125日以上

仕事内容 【仕事内容】 ※本求人は在宅勤務を基本としつつ、 茨城県常陸大宮市での外勤対応が可能な方を対象としています。 主に、ふるさと納税の運用における 「自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題」に対して、 商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、 制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといった コンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、 様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ふるさと納税制度に関する豊富なノウハウ、データを活用した制度活用のコンサルティング ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など） 【アピールポイント】 *≪★《注目point》★≫* ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など）

U・Iターン歓迎！県外市外の方引っ越し補助あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飼育管理スタッフ 「毎日、同じことの繰り返し。」 「この仕事に、本当に意味があるんだろうか。」 「もっと、誰かの役に立っている実感がほしい。」 そんなふうに思ったことはありませんか? 朝、目玉焼きを焼く。夜、卵かけご飯を食べる。 当たり前すぎて、誰も気にとめない日常。 でも、その"当たり前"は、誰かが命と向き合い、120日間、一羽一羽を大切に育て上げたからこそ、成り立っているんです。 ここは、山口県下関市。 九州・中四国で数社しかない、採卵鶏の育雛専業農場。 私たち中山養鶏場は、年間約100万羽のヒナを育て、未来の採卵鶏として養鶏場へと送り出しています。 孵化したばかりの小さな命が、私たちの手で健康に育ち、やがて毎日卵を産む鶏になる。 その卵が、日本中の食卓に届く。 これは、"命をつなぐ"仕事です。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ この仕事の使命――日本の食卓を、未来へつなぐ。 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ あなたが普段、何気なく食べている卵。 その一つひとつが食卓に並ぶまでには、見えない「命のリレー」があります。 種鶏場で生まれた種卵が、孵卵場で温められ、ヒナになる。 そのヒナを、私たちのような育成農場が120日間、大切に育てる。 そして養鶏場で卵を産み始め、GPセンターで洗浄・検査されて、ようやくあなたの食卓へ。 このリレーの中で、もし私たちのような育雛農場がなくなったら? 養鶏場は健康な鶏を確保できず、卵の供給が不安定になり、価格が高騰し、 毎日の食卓に大きな負担がかかってしまいます。 私たちは、目立たない存在かもしれない。 でも、いなくてはならない存在なんです。 九州・中四国でも数社しかないこの仕事。 派手ではないけれど、確実に社会を支えている―― そんな誇りを持って、毎日ヒナと向き合っています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 中山養鶏場とは――52年続く、命への誠実さ。 私たち中山養鶏場は、創業52年。 四代にわたり、採卵鶏の育雛ひとすじで歩んできました。 ⭐【業界屈指の規模と実績】 ・業界第7位の規模を誇る採卵鶏育雛農場 ・育雛専業に特化した出荷規模は全国第2位 ・年間約100万羽を出荷 ⭐【品質へのこだわり】 「中山養鶏場に頼めば、間違いない。」 そう言っていただけるのは、品質へのこだわりと、日々の誠実な仕事があるから。 ＼業界でも珍しい／ 多くの育雛農場は商社から飼料を購入しますが、当社は自社で飼料を配合。 季節やヒナの成長段階に合わせて配合を調整し、最高の状態で育てています。 私たちが育てたヒナを選んでくださるのは、卵の質にこだわる養鶏所ばかり。 「いい鳥を育てる」――この一点に、すべてをかけています。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ あなたの役割――小さな命を、未来へ送り出す。 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ あなたには、生まれたばかりのヒナを120日間かけて健康に育て、 採卵鶏として養鶏場へ送り出すまでを、一貫してサポートしていただきます。 まずは大きく分けて、以下の役割を担っていただきます。 ❶ ヒナの健康を守り、最適な環境を整えること 鶏舎の管理、ワクチン接種、成長に合わせた環境調整など、日々の健康管理を通じて、質の高い採卵鶏を育てます。 ❷ 育てたヒナを、養鶏場へ確実に届けること 九州全域への配送業務。複数名体制なので安心です。 この仕事を通じて―― ✅ 養鶏場は、質の高い鶏を安定して確保でき ✅ 日本中の食卓に、毎日おいしい卵が届き ✅ 当社は、「命をつなぐ農場」としての信頼を広げていきます 「命をつなぐ仕事」という言葉に、 「グッと」感じた方に、 ぜひ挑戦していただきたい仕事です。 ──────────────── ┏━━━━━┓ ❖ 業務の詳細 ┗━━━━━┛ 【➀｜鶏舎の管理・見回り】 ・自動給餌装置、自動排泄処理システムの点検 ・温度・湿度が適切に保たれているかの確認 ・設備に異常がないか、日々の見回り ※数か月間、先輩と一緒に覚えていきます 【➁｜ワクチン接種】 ・飲水、点眼、注射によるワクチン投与 ・専用機械を使うので、入社初日からでも対応可能です 【➂｜成長に合わせた鶏舎移動】 ・幼雛→中雛→大雛と、成長段階ごとに最適な環境へ移動 ・ヒナの健康状態をチェックしながら作業 【➃｜出荷・配送業務】 ・育った鶏を、九州全域の養鶏場へ配送 ・必ず複数名で運搬するので、1人で運転することはありません ＼⭐ここがポイント！／ ◎ 命に向き合い、成長を見守る、やりがいのある仕事 ◎ 畜産の専門知識は入社後に一から学べる環境 ◎ 1日の流れは決まっているので、メリハリがあり働きやすい ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 未経験でも安心。120日で、あなたもプロになれる。 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 「動物を育てたことなんてない…」 「汚れる仕事は、ちょっと不安…」 「ちゃんと覚えられるかな?」 そんな不安を持つのは、当然です。 でも、安心してください。 ✅ 比較的清潔な環境で働けます 鶏舎は全自動設備で、毎日鶏糞を回収。 他の畜産施設と比べても、驚くほど清潔です。ハエもいません。 男女別のシャワールームも完備しているので、帰宅前にさっぱりして帰ることもできます。 ✅ 仕事は、すぐできるものばかり ワクチン接種は専用機械を使うので、初日からでも対応可能。 鶏舎の見回りや管理も、先輩と一緒に数か月かけて覚えていきます。 焦る必要はありません。 ✅ 120日の育雛サイクルを一巡すれば、一通り身につく ヒナの成長は120日間。 この一連の流れを経験すれば、仕事の全体像が見えてきます。 「あ、このヒナは健康だな」「今日の状態、いいぞ」と、自分で判断できるようになる瞬間―― それが、この仕事の面白さです。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら、絶対「中山養鶏場」 当社で働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶｜仕事の魅力】"命をつなぐ"社会貢献性の高い仕事 ・扱うのは、未来の採卵鶏となる大切な命 ・日本中の食卓を支える、なくてはならない仕事 ・「いい鳥を育てる」技術が身につき、専門性が高まる ・九州・中四国でも数社しかない希少な業種 「自分の仕事が、毎日誰かの食卓を支えている。」 そう実感できる、誇りある仕事です。 ⭐【❷｜職場の魅力】人間関係が良く、居心地のいい環境 ・朗らかで優しい人ばかり。社員同士の不和がない ・一度退職後、当社に戻ってきた社員もいるほど人間関係のいい職場です。 ・社長は優しく、従業員の要望にできる限り応える姿勢 ・「中山養鶏に勤めてよかった」と思える会社づくりを大切にしています 「安心して自分らしく働ける場所を探している」 そんな方にこそ知ってほしい職場です。 ⭐【❸｜働き方の魅力】待遇も休日も、しっかり整っています ・有給消化率100%で、しっかり休める ・毎年昇給実績あり ・夏場はサマータイム制で、朝早く出社して昼に終了 ・賞与年2回で、頑張りが評価される ・資格取得支援制度あり(中型免許など) ・男女別シャワールーム完備 「プライベートも大切にしながら、長く働きたい」 そんな方も、きっと満足できる環境です。 ──────────────── ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【安定性と将来性】 ・年間100万羽を出荷。当社がなくなると養鶏所が困る、社会に必要な会社 ・九州・中四国の養鶏場を支える、地域になくてはならない存在 ・創業47年、三代続く信頼と実績 ⭐【優れたの技術力】 ・日本でも珍しい自社飼料配合システム ・全自動鶏舎設備で、温度・湿度・給餌・排泄まで徹底管理 ・「中山養鶏場に頼めば間違いない」と言われる品質管理 ⭐【社会貢献への想い】 「日本の食卓を守り、社会に貢献する。」 それが私たちの誇りです。 当社のような育雛専業農場は数が少なく、もしなくなれば卵の供給が不安定になり、価格も高騰します。 私たちは目立たないけれど、確実に社会を支えている―― そんな使命感を持って、これからも続けていきます。 ⭐【仲間への想い】 「中山養鶏に勤めてよかった」。 それが、社長の願いです。 未経験の方も、先輩のフォロー体制があるので安心してください。 私たちが一から育てますので、「動物が好き」「誰かの役に立ちたい」という想いがあれば、ぜひご応募ください。 ──────────────── 最後に――あなたの手で、未来をつなぎませんか。 この仕事は、華やかではありません。 SNSで"映える"わけでもない。 でも、あなたが育てた一羽一羽が、 日本中の誰かの朝ごはんを支えている。 子どもの成長を、家族の笑顔を、毎日の元気を支えている。 それは、誇れる仕事です。 「やりがいのある仕事がしたい」 「もっと、社会の役に立ちたい」 「人間関係のいい職場で、長く働きたい」 そう思っているなら、ぜひ一度、話を聞きに来てください。 私たちは、あなたの経験やスキルではなく、 "命を大切にしたい"というあなたの想いを、待っています。 命を、一緒に育てましょう。 日本の食卓を、未来へつなぎましょう。

kintoneで、企業の業務改善を支援するITコンサルタント募集

仕事内容: 単なるkintone構築に留まらず、顧客ごとの業務課題に深く入り込み、業務改善・DX推進を伴走型で支援していただくポジションです。 コムデックでは、「どうすれば現場がもっと良くなるか」という視点を大切にしながら、顧客へのヒアリングから業務設計、kintone構築、導入後の改善提案まで一気通貫で支援しています。 また、kintoneだけに閉じず、AI活用や外部SaaSとの連携なども含めた、より生産性の高い業務改善支援にも積極的に取り組んでいます。 ＜具体的な業務内容＞ * 顧客へのヒアリング・課題整理 顧客の業務フローや課題・要望をヒアリングし、現状整理や改善ポイントの洗い出しを行います。 * kintoneを用いた支援内容の立案・業務設計 kintoneを中心に、krewシリーズやFormBridge、kViewerなどの外部サービスも組み合わせながら、業務改善に向けた設計・提案を行います。 * アプリ作成（受託開発・業務改善支援） kintoneアプリの作成や業務フロー構築、導入後の改善提案・運用サポートを担当いただきます。 * プロジェクト推進・顧客フォロー 顧客や社内メンバーと連携しながら、案件全体の進行管理やスケジュール調整を行います。 単なる“構築作業”ではなく、顧客に伴走しながら業務改善に深く関われる環境です。 また、「kintone芸人」や「コムデックラボ」などを通じて、社内ノウハウ共有や情報発信にも力を入れています。 国内トップクラスの構築実績を持つコムデックのノウハウに触れながら、ITコンサルタントとしてさらにスキルを広げていくことができます。

分譲マンション（主にグループが手掛けるサーパスマンション）の改修工事(屋上防水、外壁等の改修/修繕等)に関わる提案・工事監理等のコンサルティング業務をお任せします。

企業名 株式会社穴吹コミュニティ 求人名 [下関]【設備管理】穴吹Ｇ開発物件/年休129日/残業平均22H/フレックスタイム 仕事の内容 分譲マンション（主にグループが手掛けるサーパスマンション）の改修工事(屋上防水、外壁等の改修/修繕等)に関わる提案・工事監理等のコンサルティング業務をお任せします。 ‐管理マンションの建物全体、各種設備の専門業者様への依頼、手配 ‐報告書作成、協力業者と連携した見積り ‐改修工事の提案支援（提案自体はフロント営業が実施）、工事立会い ‐大規模修繕計画の計画立案～推進 ※工事の現地に継続的に立ち会うことはなく、担当物件の巡回が基本です。また、工事・点検の実作業は実施しません。 募集職種 [下関]【設備管理】穴吹Ｇ開発物件/年休129日/残業平均22H/フレックスタイム

人事ERPの専門性を磨き、市場価値の高いエンジニアへ

仕事内容 国内トップシェアの人事ERP「COMPANY」を導入する大手企業向けプロジェクトです。 人事・給与・勤怠システムの導入支援を中心に、要件定義、システム設定、テスト、データ移行、運用改善まで、経験・スキルに応じて担当いただきます。 フルリモートを基本とした環境で、ERP導入や人事システムの専門性を高めながら、上流工程にも携われるポジションです。 【主な業務内容】 ・COMPANY導入に伴う要件定義・業務分析 ・人事・給与・勤怠システムの設定・検証 ・Fit & Gap分析、システム設計支援 ・データ移行・テスト・リリース対応 ・ユーザー部門との要件調整・仕様検討 ・課題管理・ドキュメント作成 ・導入後の運用保守・業務改善支援 【対象領域】 ・人事管理 ・給与計算 ・勤怠管理 ・ワークフロー・各種申請 ・雇用手続管理 ・タレントマネジメント ※担当領域は経験・スキルに応じて決定します。 【この仕事の魅力】 ✅ 国内トップシェアの人事ERP「COMPANY」に携われる ✅ フルリモート中心で全国どこからでも勤務可能 ✅ 大手企業の人事システム導入・DX推進に携われる ✅ 要件定義など上流工程の経験を積める ✅ ERP・人事システムの専門性を高められる ✅ ERPコンサルタント・PMへのキャリアアップも目指せる

年間休日126日！日勤のみ＆土日祝休みでプライベートとのバランスも抜群です◎

仕事内容 仕事内容 総合職として、下記職種を担当していただきます。 【製造部】及び【資材部】での業務全般 ■製造部 ・生産管理立案から生産ラインの工程設計及び生産設備導入等 ・生産に関わる幅広い業務全般 ■資材部 ・原材料や部品の調達・購買・管理全般 ・BCP対応として新規取引先の発掘等 ＜定着率が非常に高く、3年定着率は90％以上！＞ 定着率が高く、多くの社員が定年の60歳まで勤務。 またその多くが65歳までの再雇用制度を利用しています。 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】株式会社長府製作所 ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

【下関配属】訪問営業なし・ノルマなし・残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー チームワークが自慢のほけんの窓口！ ほけんの窓口直営店のライフパートナー（保険営業）として、 店舗にご来店されるお客さまの保険選びのサポートをお願いします。 ＼年功序列なし！20代・30代活躍中／ 早期のマネジメント職登用など、意欲を正当に評価する環境です。 ✨金融経験者に選ばれる理由✨ ・100%来店型の反響営業(テレアポ・飛び込みなし) ・固定給制で安定収入を確保 ・40社以上の商品を扱い提案自由 ・保険会社ごとの評価偏りなし ・希望しない転勤なし ・残業月9h程度＆年休120日以上 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ┗1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応。 ・相談会前の事前準備や契約手続き ┗相談会の前後に、店舗スタッフと一緒に相談会に向けた打ち合わせや事前準備を行います。 ・アフターフォロー（保全・更改） ご契約いただいた保険の給付金請求や住所変更、名義変更といった保全業務、 自動車保険や火災保険などの更新の手続きを行う更改業務を行います。 金融知識やリスクマネジメントの 基礎をそのまま活かせます！ ✅40社以上の商品を扱い、中立な立場で提案できる！ 会社の指示で優先的に案内する商品は一切ございません。 販売する保険会社により評価が変わらないため、多数の商品の中からお客さまに最適なものを提案できます。 ✅ 早期のキャリアアップが叶う環境 頑張りは昇給・昇格でしっかり反映。 20代・30代で店長を目指せる環境です。 また、キャリア申告制度があり、本社職やスペシャリスト職など自分らしいキャリアを描くことも可能。 ✅ 同期と一緒にスタート！心強い2ヵ月間 直近の入社メンバーも20〜30代が中心。 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ＼金融経験者の声／ 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤ “保険を売るだけ”の仕事では、ありません。 40社以上の保険会社の商品に加え、住宅ローンや資産運用商品も取り扱い、お客さまの「これからのお金」全体に寄り添うトータルライフコンサルティングの仕事です。 だからこそ、「売って終わり」ではなく、人の人生に長く関わる仕事がしたい方にこそ向いています。 ✅ 「チームでお客さまを守る」喜びがある職場 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張る社風。 相談会は個人で行いますが、「このケースはどう提案すべきか」といった相談や成功事例の共有が活発です。 一人で抱え込まず、店舗の知恵を結集してお客さまに向き合えます。

【下関配属】訪問営業なし・ノルマなし・残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー チームワークが自慢のほけんの窓口！ ほけんの窓口直営店のライフパートナー（保険営業）として、 店舗にご来店されるお客さまの保険選びのサポートをお願いします。 ＼年功序列なし！20代・30代活躍中／ 早期のマネジメント職登用など、意欲を正当に評価する環境です。 ✨金融経験者に選ばれる理由✨ ・100%来店型の反響営業(テレアポ・飛び込みなし) ・固定給制で安定収入を確保 ・40社以上の商品を扱い提案自由 ・保険会社ごとの評価偏りなし ・希望しない転勤なし ・残業月9h程度＆年休120日以上 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ┗1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応。 ・相談会前の事前準備や契約手続き ┗相談会の前後に、店舗スタッフと一緒に相談会に向けた打ち合わせや事前準備を行います。 ・アフターフォロー（保全・更改） ご契約いただいた保険の給付金請求や住所変更、名義変更といった保全業務、 自動車保険や火災保険などの更新の手続きを行う更改業務を行います。 金融知識やリスクマネジメントの 基礎をそのまま活かせます！ ✅40社以上の商品を扱い、中立な立場で提案できる！ 会社の指示で優先的に案内する商品は一切ございません。 販売する保険会社により評価が変わらないため、多数の商品の中からお客さまに最適なものを提案できます。 ✅ 早期のキャリアアップが叶う環境 頑張りは昇給・昇格でしっかり反映。 20代・30代で店長を目指せる環境です。 また、キャリア申告制度があり、本社職やスペシャリスト職など自分らしいキャリアを描くことも可能。 ✅ 同期と一緒にスタート！心強い2ヵ月間 直近の入社メンバーも20〜30代が中心。 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ＼金融経験者の声／ 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤ “保険を売るだけ”の仕事では、ありません。 40社以上の保険会社の商品に加え、住宅ローンや資産運用商品も取り扱い、お客さまの「これからのお金」全体に寄り添うトータルライフコンサルティングの仕事です。 だからこそ、「売って終わり」ではなく、人の人生に長く関わる仕事がしたい方にこそ向いています。 ✅ 「チームでお客さまを守る」喜びがある職場 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張る社風。 相談会は個人で行いますが、「このケースはどう提案すべきか」といった相談や成功事例の共有が活発です。 一人で抱え込まず、店舗の知恵を結集してお客さまに向き合えます。

【下関配属】訪問営業なし・ノルマなし・残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー チームワークが自慢のほけんの窓口！ ほけんの窓口直営店のライフパートナー（保険営業）として、 店舗にご来店されるお客さまの保険選びのサポートをお願いします。 ＼年功序列なし！20代・30代活躍中／ 早期のマネジメント職登用など、意欲を正当に評価する環境です。 ✨金融経験者に選ばれる理由✨ ・100%来店型の反響営業(テレアポ・飛び込みなし) ・固定給制で安定収入を確保 ・40社以上の商品を扱い提案自由 ・保険会社ごとの評価偏りなし ・希望しない転勤なし ・残業月9h程度＆年休120日以上 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ┗1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応。 ・相談会前の事前準備や契約手続き ┗相談会の前後に、店舗スタッフと一緒に相談会に向けた打ち合わせや事前準備を行います。 ・アフターフォロー（保全・更改） ご契約いただいた保険の給付金請求や住所変更、名義変更といった保全業務、 自動車保険や火災保険などの更新の手続きを行う更改業務を行います。 金融知識やリスクマネジメントの 基礎をそのまま活かせます！ ✅40社以上の商品を扱い、中立な立場で提案できる！ 会社の指示で優先的に案内する商品は一切ございません。 販売する保険会社により評価が変わらないため、多数の商品の中からお客さまに最適なものを提案できます。 ✅ 早期のキャリアアップが叶う環境 頑張りは昇給・昇格でしっかり反映。 20代・30代で店長を目指せる環境です。 また、キャリア申告制度があり、本社職やスペシャリスト職など自分らしいキャリアを描くことも可能。 ✅ 同期と一緒にスタート！心強い2ヵ月間 直近の入社メンバーも20〜30代が中心。 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ＼金融経験者の声／ 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤ “保険を売るだけ”の仕事では、ありません。 40社以上の保険会社の商品に加え、住宅ローンや資産運用商品も取り扱い、お客さまの「これからのお金」全体に寄り添うトータルライフコンサルティングの仕事です。 だからこそ、「売って終わり」ではなく、人の人生に長く関わる仕事がしたい方にこそ向いています。 ✅ 「チームでお客さまを守る」喜びがある職場 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張る社風。 相談会は個人で行いますが、「このケースはどう提案すべきか」といった相談や成功事例の共有が活発です。 一人で抱え込まず、店舗の知恵を結集してお客さまに向き合えます。

東証上場グループ／完全週休2日制／夏季7連休・冬季13連休！

仕事内容 【この求人のポイント】 ・基礎から学べる研修・サポート体制あり！ ・東証上場会社“株式会社サニックスホールディングス”の100%出資子会社 ・分業＆チーム制で技術の仕事に専念できる ・従業員数1,000人越え＆全国拠点あり！業界内でも注目度抜群 ・人物重視で積極採用中！面接1回のスピード選考 ・転勤なく、地元で腰を据えて働ける 『次世代へ快適な環境を』を企業理念に掲げている“株式会社サニックス”。 住宅をはじめとした建物の快適な環境を維持する自社サービスを提供し、長寿命化と資産価値の維持に取り組んでいます。 未来の世界の中で、豊かな暮らしを実現させるためには、私たちがあらゆる環境問題の解決に取り組み、次世代へ快適な環境を提供する。そんな未来実現のため、私たちは今後も成長を続けていきます。 【具体的には…】 シロアリ防除・湿気対策・地震対策といった、住宅のメンテナンス作業を行なっていただきます。 自社サービスを提供することで信頼性も厚く、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高く、業界最高水準の技術が身につきます。営業活動との兼任はございませんのでご安心ください。 丁寧な仕事を心がけたプロ意識の高いスタッフが多く、技術を学ぶことができます！ 大手ならではの充実した研修制度があるので、未経験の方も安心してスキルアップできます！ ✅安定＆高待遇！東証上場企業グループの基盤が支える将来の安心感 東証上場企業グループならではの安定した経営基盤があり、月々の給与は固定給として保証されています。 仕事量に左右されず安定した収入を得られるだけでなく、賞与や退職金制度、各種手当も充実。 ✅私生活も大切にでき、無理なく働ける◎ 1日の現場数は最大2件に調整されており、無理なスケジュールを組むことはありません。 営業担当が事前に現場調査やお客様への説明を済ませているため、スムーズに作業を開始でき、17:30の定時で退社できる日も多くあります。

20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！ 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！ 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

異業種から3年以内に『管理職』へ！◎２０代３０代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、保険個人営業、保険法人営業 「支部長として活躍したい」という 成長意欲のある方を積極採用します。 今回の募集は、一般の営業職とは異なり、 支部長または支社スタッフとしてご活躍いただく ことを前提とした限定採用枠です。 ||◤具体的には◢|| ════════════════════ 管理職候補として、 生命保険のコンサルティング営業・支部運営 をお任せいたします。 入社後は… 保険営業の基礎からマネジメント研修まで 支部長として成長できるよう2年9ヶ月の 教育研修期間を用意していますので 業界未経験の方でも安心してチャレンジして いただくことが可能です。 ～最短2年9ヶ月で「支部長」へ。その先の キャリアも描ける『コンサルティングディレクターコース』～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2年9ヶ月の研修カリキュラムにおいて 保険の必要性から基礎知識、保険募集に加え 実際に将来の任命を目指している営業拠点で マネジメント研修まで受けることができます。 【特別研修プログラム】 《初期研修／6ヶ月》 保険営業の基礎知識やスキルを習得 ▼ 《法人総合実践研修／6ヶ月》 顧客対応力を磨きます ▼ 《マネジメント研修／1年9ヶ月》 営業職員の採用・育成、販売戦略などのノウハウを習得 ▼ 支部運営に必要なスキルを総合的に身につけ、 最短2年9ヶ月で支部長デビュー！ ※研修内容は2027年4月より変更となる可能性があります。 ～支部長の業務について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住友生命の「顔」として、担当支部の 運営全般をお任せします。 ■お客さまへのサービス提供および アフターフォロー ■販売戦略の立案・遂行 ■地元経営者へのトップセールス ■営業職員の採用・育成 など 業績面での支部の運営だけでなく、職員の やる気やモチベーションのサポートなど 広い視野で全体を捉え、チームを導いて いくことが支部長の大切な役割です。 ≪『定性面』と『定量面』にて評価≫ 目に見える実績・数字での評価だけでなく 本人の仕事への取り組み方ややる気など 頑張りを総合的に評価します。 ～支社スタッフの業務について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 県レベルの広域エリアを統括する支社長の下 エリアや役割を分担し、支社長の補佐役 として支社運営を推進する中で 支部のサポートを行います。 ～勤務地について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国47都道府県にある支社・支部勤務 基本的には現在のお住まいから通える範囲の支社に配属となります。 ※ブロック内・外への異動の可能性がありますが、転居を伴う異動はご本人の意向を確認したうえで決定します。 ※転居を伴う異動の場合には社宅貸与や転居異動手当などの制度も用意しています。 ※全国9ブロック： 北海道／東北／首都圏／中部／ 北陸／近畿／中国／四国／九州 ||◤求人オススメPOINT◢|| ════════════════════ ≪未経験歓迎≫ 「営業は未経験」「保険業界は初めて」 という方も歓迎いたします。 2年9ヶ月の研修があるため、 20代・30代の未経験から入社した方も 多数活躍しています。 ≪固定給制・年間休日120日以上など安心の環境≫ 前職の給与を最大限考慮した待遇から スタートしていただけます。 フレックスタイム制や年間休日120日以上 など、プライベートとの両立を図りながら 安心して働ける環境が整っています。 《転居を伴う異動は本人同意が前提》 転居を伴う異動は、本人と相談のうえで決定します。 「地元で長く働きたい」という方も歓迎です。 ||◤現役支部長インタビュー◢|| ════════════════════ 【保険未経験でも安心できる研修】 業界未経験からの入社でしたが、入社後 6ヶ月間の初期研修では、保険の基礎から 既存のお客さまのフォロー、新規開拓など、 段階的にレベルを高めながら知識・スキルを 習得できる内容だったので安心して学ぶこと が出来ました。 ＜2017年入社／前職：食品業界の営業＞ 【「共に働く営業職員のために」というやりがい】 以前は個人プレー主体でいかに自分が 良い成績をあげるかを重視していましたが、 当社は営業職員やお客さまに対して組織全体 で関わり、チームで良いサービスを提供して いく風土なので環境が大きく変わりました。 今は営業職員一人ひとりの活躍に貢献する ことに充実感があります。 ＜2019年入社／前職：銀行営業＞ 【営業職員が輝ける土台づくりが支部長の役目】 支部長として働くなかで心がけているのは、 営業職員がいかにパフォーマンス高く、 前向きに仕事ができるかということ。 育児や介護と両立しながら働く営業職員など、 一人ひとり働き方が異なる中で、 それぞれが力を発揮できるよう支えることを大切にしています。 それがひいては、支部全体の業績アップや 顧客満足度の向上に繋がると確信しています。 ＜2017年入社／前職：アパレル店長＞ ||◤1日のスケジュール例◢|| ════════════════════ ◆9:00～ 出勤する営業職員の出迎え 朝礼を行い、営業方針や進捗を共有 営業職員への個別指導 ◆10:30～ 営業職員の法人訪問に同行 社長にトップセールスを行い、 提案をサポート ◆12:00～ 法人を訪問し、 営業職員の営業活動をサポート ◆13:00～ 訪問先近くのお店でランチ（お昼休み） ◆14:00～ 営業職員への同行（2件） ◆16:00～ 支部に戻り、帰社する営業職員の出迎え 営業職員への個別指導 └1日の振り返り、相談への対応、 翌日の準備へのアドバイス ◆17:00～ 事務処理 ◆17:30 退社 ||◤私たちについて◢|| ════════════════════ 1907年の創業以来、多くのお客さま･ご家族 へ生命保険を通じた貢献を続けている住友生命。 近年ではお客さまのニーズの変化などに 合わせて、新たな商品・サービスも生み出し ている成長企業です。 例えば、 新しく生まれた「住友生命Vitality」は 従来の『リスクに備えるだけ』の保険とは異なり 『リスクそのものを軽減する』新しい保険になります。 現代に必要とされている保険として 人々の生活に貢献し、実績と評価を伸ばしています。 ||◤その他・住友生命の特徴◢|| ════════════════════ ■「人財共育」で育つ環境 住友生命は、人を「財産」と捉え、 会社と社員が共に学び育つ「人財共育」を掲げています。 新入社員研修・階層別研修に加え、自己啓発費用を年間最大20万円まで補助。 FPなどの資格取得支援、合格時の報奨金支給もあり、 学びたい人を強力に後押しする制度が充実しています。 ■社員のウェルビーイングを重視 同社のキーワードである「ウェルビーイング（より良く生きる）」は、 社員にも反映されています。 Vitalityの社員向け福利厚生版をはじめ、 人間ドック補助や子育て支援制度が充実。 ワーキングマザー・ファーザーも多く活躍中です。 男女問わず育休取得を推奨し、男性育休は4年連続で取得率100％を達成。 働き方やライフイベントに合わせた柔軟な制度設計が、 多様な社員に安心感を与えています。 ■DE&I（ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン）の重視 「誰もが自分らしく活躍できる職場」を目指し、多様性の尊重を推進。 女性管理職比率はすでに50.2%を超え、LGBTQ+支援では7年連続「PRIDE指標ゴールド」認定。 障がい者雇用や文化的背景の違いにも配慮した施策を実行し、 D&I AWARDでは3年連続で最高評価「ベストワークプレイス」を獲得しています。 個性を尊重し合う企業風土は、安心して挑戦できる土台となっています。 ■大手ならではの安定と社会貢献性 住友生命は、国内4大生保の一角として長年にわたり日本の暮らしを支えてきました。 景気変動にも強い安定基盤を持ち、 長期的なキャリアを築きやすい点も魅力です。 また、保険事業を通じて直接的に人々の人生に貢献できるほか、 健康支援・地域社会支援・環境保全活動などCSR活動にも力を入れています。 「安心」を提供する企業としての社会的意義を実感しながら働ける環境です。 ■中途採用が活発。多彩なキャリアパス さまざまな経験や業界からの転職者が活躍しており、 「異業種からのチャレンジがしやすい環境」が整っています。 経験を活かしながら、安定企業で新しいキャリアを描きたい方に最適です。 目指す姿の実現のためには地域・社会に 根差した組織づくりや営業戦略が必要不可欠。 そのキーマンが、各営業拠点で活躍する 「支部長」です。 最短2年9ヶ月で目指せる 『コンサルティングディレクターコース』を通して、 そんな「支部長」を目指しませんか？ 支部長としての活躍を期待しています。

【反響100%｜新規開拓なし】業界未経験でも安心の教育体制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ■□ 営業経験を活かして教室を運営する 個別指導塾の教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する、 業績右肩上がりの教育業界の リーディングカンパニーである当社。 子どもたちの未来を支える、 社会的意義の高い教室長 として活躍していただける仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★本社がアポイント取得「100%反響営業」 （新規開拓・飛び込みは一切ありません） ★約6割の高成約率！ マーケティング強化により成果に直結 ★営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します ★賞与年2回＋インセンティブあり 頑張った分だけしっかり稼げる ★多彩なキャリアパス！ 立候補制度によるキャリアチェンジも可能 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針 などを踏まえ、未来を育む“将来に関わる 意思決定”を支援するコンサルティングを 行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのため企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる 充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる 仕組みがあるため、インセンティブを含めて 早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩が多数活躍しています。

20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！ 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！ 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

【反響100%｜新規開拓なし】業界未経験でも安心の教育体制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ■□ 営業経験を活かして教室を運営する 個別指導塾の教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する、 業績右肩上がりの教育業界の リーディングカンパニーである当社。 子どもたちの未来を支える、 社会的意義の高い教室長 として活躍していただける仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★本社がアポイント取得「100%反響営業」 （新規開拓・飛び込みは一切ありません） ★約6割の高成約率！ マーケティング強化により成果に直結 ★営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します ★賞与年2回＋インセンティブあり 頑張った分だけしっかり稼げる ★多彩なキャリアパス！ 立候補制度によるキャリアチェンジも可能 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針 などを踏まえ、未来を育む“将来に関わる 意思決定”を支援するコンサルティングを 行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのため企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる 充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる 仕組みがあるため、インセンティブを含めて 早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩が多数活躍しています。

内定、秋で決めにいこう！27卒積極採用中／最短2週間で内定！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 ＼27卒・秋採用強化中！／ 内定、決めにいこう。 書類選考なし・面接のみ。最短2週間で内定！ 「早く内定を決めたい。でも、会社選びは妥協したくない」 「今の内定先だけで決めていいか、迷っている」 そんなあなたへ。サニックスで、新しい選択肢を見つけませんか？ ✅ 安定も、働きやすさも！ ・東証上場の安定グループ企業 ・年間休日120日＆完全週休2日制 特別休暇も含めると、実質年休130日程度！ ・先輩社員とマンツーマンのOJTで成長をサポート ・全国120拠点以上！勤務地の希望もご相談ください 事業を通して、人々の暮らしと、次の世代の快適な環境を支えています。 ✅ 選考は、人柄重視！ エントリー後は、【企業説明会 → 最終面接 → 内定】！ 面接では、興味を持ったきっかけや配属の希望、 学生時代に頑張ったことなどをお聞かせください。 学歴や知識よりも、人柄と前向きな姿勢を大切にします。 ✅ こんなあなたが活躍できる！ ・仲間と協力して取り組める ・目標に向かってコツコツ続けられる ・挨拶や礼儀を大切にできる ★部活動・サークル・アルバイトなどの経験も活かせます◎ 【2027年卒】 住宅環境領域における技術職 ＜具体的には＞ 【戸建住宅向けサービス】 個人宅のシロアリ駆除や予防などのメンテナンス、 耐震改修、リフォームなど、実際にお客様の自宅に出向き、現場で施工を行います。 また、太陽光発電システムの提案、導入なども行います。 【法人向けサービス】 ビル・マンション、病院、飲食店などを対象に給排水設備のメンテナンス、 有害生物の防除、衛生管理指導を行い、 より高度な衛生管理が求められる都市空間の環境衛生整備を行います。 お客様とのやりとりが多い仕事なので、 直接「ありがとう」「助かった」と言ってもらえることがやりがいにつながります◎ ※営業職を希望される方はまずは技術職で経験を積んで営業職への異動となります。

≪下関市≫税理士法人での未経験者募集！

仕事内容 税理士補助（内勤～巡回担当） 月次入力・決算書作成・税務申告書作成等の内勤業務から業務を覚えてもらい、慣れてきたら顧客担当を持って巡回業務を行ってもらいます。 ※巡回業務は社用車（原則）またはマイカーにて行ってもらいます。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 税理士法人フォートレスは、1990年開業の当事務所と2001年開業の本店（江原事務所）が合併して2021年に設立されました。 両事務所とも下関市内に事務所があり、山口県西部地区を中心にサービスを提供しております。 女性所員の再雇用契約満了（2026年6月）に伴い、後任の巡回担当者を募集しています。 土曜（確定申告期の半日出勤除く）・日曜・祝日・4～9月の第1金曜日が休みで、残業も繁忙期（年末～確定申告期と4月決算期）は月20時間程度ありますが、それ以外の時期はほとんどありませんので、ワークライフバランスが取りやすい就業環境です。 所員はベテランが多く、何でも気軽に相談できるアットホームな雰囲気の職場ですので、安心してご応募ください。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・

年収960万円可｜フルリモート

仕事内容 企業のDX推進を支えるServiceNow Strategic Portfolio Management（SPM）の導入・構築プロジェクトに参画いただきます。 経営戦略とIT戦略をつなぐ中核システムとして注目されるServiceNow SPMを活用し、構想策定・ロードマップ作成・ 要件定義・設計・構築・プロジェクト推進まで、一貫して担当していただきます。 ServiceNow ITSM・ITOM・CSMなどの知識も活かしながら、大手企業のDX推進プロジェクトで活躍できるポジションです。 【主な業務】 ■ プランニング・コンサルティング DX構想策定 システム導入ロードマップ作成 顧客折衝 要件定義 Fit＆Gap分析 ステークホルダー調整 業務改善提案 ■ ServiceNow SPM導入・構築 Demand Management Project Management Portfolio Management Resource Management ■ ITSMプロセス設計 Incident Management Problem Management Change Management Service Request Management ■ プロジェクト推進 進捗管理 品質管理 リソース管理 リスク管理 課題管理 ベンダーコントロール 定例会運営 【開発環境】 プラットフォーム：ServiceNow モジュール： Strategic Portfolio Management（SPM） Demand Management Project Management Portfolio Management Resource Management Strategic Planning Workspace 【この仕事の魅力】 ✅ServiceNow SPMの専門スキルが身につく ✅ 構想策定・ロードマップ作成など最上流工程から参画できる ✅大手企業のDX推進プロジェクト多数 ✅ ITSM・ITOM・CSMなど幅広いServiceNow製品に携われる ✅リモートワーク併用案件あり ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップが可能 ✅ServiceNow認定資格取得を支援 【こんな方を歓迎します】 ✅ServiceNowの専門性をさらに高めたい方 ✅SPM領域のスペシャリストを目指したい方 ✅DX推進プロジェクトに携わりたい方 ✅上流工程・コンサルティングに挑戦したい方 ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップを目指している方

創業74年の安定企業◎手当・福利厚生充実◎マイカー勤務可(駐車場あり)◎経理のご経験ある方歓迎◎

仕事内容 経理業務全般をお任せします 【主な業務内容】 ・決算業務（経理伝票の起票、試算表作成等） ・財務業務（支払業務、取引先管理等） ・専門家とのやりとり（税理士等） ※社用車使用あり 経験を重ねながら、ゆくゆくは部門の責任者としてご活躍いただくことを期待しています。 お仕事番号/Ckk2713-002

創業74年の安定企業◎手当・福利厚生充実◎マイカー勤務可(駐車場あり)◎不動産管理のご経験ある方歓迎◎

仕事内容 不動産管理業務をお任せします 【主な業務内容】 ・商業施設の建物や設備の維持・管理 ・テナントや利用者からの問い合わせ対応 ・設備点検や修繕工事の計画・実施管理 ・外部業者（工事・清掃・警備など）の調整・管理 ・入退去に伴う現地確認や工事立ち会い など これまでの不動産管理経験を活かし、即戦力としてご活躍いただける方をお待ちしています。 さまざまな業者とのやり取りを通じて、幅広い経験を積むことができます◎ お仕事番号/Ckk2713-001

＜東証プライム上場企業のパートナー＞昇給年2回・賞与年2回でモデル年収490万円！（入社4年・係長）

仕事内容 ＼未経験歓迎！“生産管理”のお仕事／ 「生産管理って、なんだか難しそう…」 そう思った方も大丈夫！ 入社後は、現場をよく知る先輩がイチから丁寧に教えてくれます。 モノづくりを支える裏方的なポジションですが、 実は“チームのまとめ役”として、 現場を動かすやりがいある仕事なんです！ ＜どんなお仕事？＞ ・目標に向けて生産計画立案 ・1日の工程・ペース配分・人員配置調整 ・組立スタッフの指導育成、シフト管理 ・在庫管理 など 組立現場が円滑に組立できるように計画したり、 パートさん達が働きやすい環境を整える「生産管理」のお仕事です。 ＜未経験スタートでも安心＞ ・最初は先輩のアシスタントからスタート ・分からないことはすぐ聞ける環境 ・自分の意見やアイデアもどんどん発信OK 少しずつできることを増やしていける環境です。 ＼おすすめポイント／ ・安定した取引先＆右肩上がりの成長企業 ・新しい挑戦を応援する風通しの良い社風 ・実力や頑張りをきちんと評価する会社 ・昇給年2回＆賞与年2回 ・マイカー通勤OK 「未経験からキャリアを築きたい」という方にピッタリです！ 少しでもご興味のある方は、お気軽にご応募ください。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

45歳未満募集/ 年間休日120日以上！安定の上場企業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産マンション管理員、不動産プロパティマネージャー アパート、賃貸マンションなどの賃貸管理とリフォーム提案をしていただきます。 住環境に密接に関わり、不動産を通じて人をつなぐお仕事です。 ＜入居者さま向け＞ 入居者さまには安心・安全な住環境を提供します。 具体的には新規入居・退室の立会い、住環境に対する相談、トラブルの対応など。 ＜オーナーさま向け＞ オーナーさまには安定した不動産経営を提供するため、さまざまな提案を行います。 具体的には所有不動産の資産価値向上や入居促進を目的とした建物内外の修繕提案など。 【魅力を紹介】 ・ホームメイトは、賃貸仲介件数ランキング（全国）で毎年上位 ・男女問わず多くの社員が活躍中 ・産休・育休をはじめ、長く働きやすい環境 ・長期連休や振替休日制度あり など、魅力はたくさん！ なかでも好評なポイントを紹介します。 （1）ワークライフバランス安心 繁忙期などに対応できるよう、当社仲介カレンダーに沿ってお休みを取得できます。 （2）無駄な残業はなし 仕事がある日でも、自分の時間をしっかり取れます。 （3）成果は収入に還元 給与とは別に、頑張った成果を還元する制度もあります。 （4）成果を出しやすい環境 ホームメイトの知名度は全国でも高く、お客さまのご来店が途絶えることはありません。 （5）安心して働ける大企業 建設業界・不動産業界内でも大企業に属しています。 （6）年2回のボーナス支給 毎年のボーナス支給実績も安定しています。

⏩️未経験歓迎❗️不動産知識を1から身につける✨️提案営業✅

仕事内容 ✅️*圧倒的な商品力で勝負できる、飛び込みなしの完全反響営業* 住宅展示場に常駐し、ご来場いただいたお客様へ理想の住まいをご提案する反響型の営業スタイルです。やみくもな飛び込み営業や外回りは一切ありません。 ■*具体的な業務内容* 展示場での接客からスタートし、地盤調査、プラン作成、資金計画、そしてお引渡しまで、住まいづくりの全プロセスに携わります。社内のプランナーや工事担当と連携し、お客様の夢をカタチにしていきます。 ⏩️*「新人だから接客できない」はありません* 誰もが平等に成果をあげられるよう、ご来場者様への接客はローテーション制で行っています。特定の社員に顧客が偏ることがないため、入社したばかりの方でもしっかりチャンスが回ってくる公平な環境です❗️ ⭐️*お客様から選ばれる、業界トップクラスの商品力* 業界シェア86％の「免震住宅」や、初期費用ゼロの太陽光「夢発電システム」、エコデザインの家など、時代のニーズを捉えた画期的な製品力が当社の武器です。広告に頼らず、展示場で実物を見て体感していただく販売戦略をとっており、心から自信を持っておすすめできます。 ✨️*残業少なめで安定収入❗️手厚い手当が生活をバックアップ* ワークライフバランスを取りながら、充実した福利厚生のもとで長く働けます。 ・*車両関連サポート*：業務で使用する自家用車に対し、車両賃借料（月2万円）とガソリンカード（通勤・業務用／上限3万5000円）を支給します。 ・*資格取得報奨金制度*：一級建築士合格で120万円など、頑張りをダイレクトに還元します。 ・*生活支援の手当*：家族手当（扶養1人に1万円）や結婚手当（本人が世帯主の場合2万円）、持家制度なども完備しています。

⏩️未経験歓迎❗️不動産知識を1から身につける✨️提案営業✅

仕事内容 ✅️*圧倒的な商品力で勝負できる、飛び込みなしの完全反響営業* 住宅展示場に常駐し、ご来場いただいたお客様へ理想の住まいをご提案する反響型の営業スタイルです。やみくもな飛び込み営業や外回りは一切ありません。 ■*具体的な業務内容* 展示場での接客からスタートし、地盤調査、プラン作成、資金計画、そしてお引渡しまで、住まいづくりの全プロセスに携わります。社内のプランナーや工事担当と連携し、お客様の夢をカタチにしていきます。 ⏩️*「新人だから接客できない」はありません* 誰もが平等に成果をあげられるよう、ご来場者様への接客はローテーション制で行っています。特定の社員に顧客が偏ることがないため、入社したばかりの方でもしっかりチャンスが回ってくる公平な環境です❗️ ⭐️*お客様から選ばれる、業界トップクラスの商品力* 業界シェア86％の「免震住宅」や、初期費用ゼロの太陽光「夢発電システム」、エコデザインの家など、時代のニーズを捉えた画期的な製品力が当社の武器です。広告に頼らず、展示場で実物を見て体感していただく販売戦略をとっており、心から自信を持っておすすめできます。 ✨️*残業少なめで安定収入❗️手厚い手当が生活をバックアップ* ワークライフバランスを取りながら、充実した福利厚生のもとで長く働けます。 ・*車両関連サポート*：業務で使用する自家用車に対し、車両賃借料（月2万円）とガソリンカード（通勤・業務用／上限3万5000円）を支給します。 ・*資格取得報奨金制度*：一級建築士合格で120万円など、頑張りをダイレクトに還元します。 ・*生活支援の手当*：家族手当（扶養1人に1万円）や結婚手当（本人が世帯主の場合2万円）、持家制度なども完備しています。