求人・転職情報

【時給1400円の高時給】産業機械のCADスタッフ

仕事内容 【お仕事詳細】 産業機械における設計業務です。 エクセル(Excel)入力や専用ソフト打ち込み 資料作成などを行って頂きます。 ☆オススメポイント☆ ★人気の事務業務★ 長期安定で教育もしっかりあります。 ＊長期連休あり まずはお気軽にご相談、ご応募ください！ 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

驚異の時給1900円！月収30万円以上◎土日祝休み★AutoCADで図面修正を行うオフィスワーク★

仕事内容 驚異の時給1900円！月収30万円以上◎土日祝休み★AutoCADで図面修正を行うオフィスワーク★ ／ スキルを活かして活躍したい！ ＼ その思いを応援します★ ―――――――――――――――――――――― 【 このオシゴトのまとめ！ 】 ―――――――――――――――――――――― ▼1900円の高時給！ 習得した資格を活かしてキャリアアップ！ ▼土日祝休み＆長期休暇も充実！ 残業なしで毎日ピタッと定時に帰れる環境です♪ ▼冷暖房完備のキレイなオフィス！ 広い食堂や休憩室など、 充実した設備が整っています！ ････････････････････････････････････････････ 【作業内容】 船や各種陸上機械の設計・製作などを担う、 エンジニアリング会社でCADオペレーター募集！ ■データの修正 CADソフト(AutoCAD)を使用し、 図面の文字や数値を修正したり、 線をトレースしたりする ■書類作成 ExcelやWordを使って必要な書類を作成 ■見積もり・発注 社内システムを使って、見積もりの作成や 部品の発注手続きなどの事務処理 ＼ 業界初心者さん歓迎★ ／ 異業種からのチャレンジもOKです！ 最初は図面の記号や専門用語を覚えることが 少し大変に感じるかもしれません。 しかし、先輩スタッフが付きっきりで 丁寧に教えてくれるのでご安心ください♪ ････････････････････････････････････････････ 〈環境〉 ・冷暖房完備 ・キレイで快適なオフィス ・ロッカー完備 ・休憩室あり (冷蔵庫、電子レンジ、給湯設備あり) ・食堂あり ・車通勤OK、バイク通勤OK(無料駐車場あり) 〈働きやすさ〉 ・座り仕事 ・高時給1,900円！ ・土日祝休み ・残業なし ・制服貸与あり ・派遣先で正社員になった実績あり！ 〈応募について〉 ・未経験OK ・CADの経験！ ・学歴不問 ・職場見学可能 〈担当からのメッセージ〉 山口県下関市エリアで、 CADのスキルを活かせるお仕事です！ まずは、実際の職場の雰囲気を 見に行くことから始めてみませんか？ 事前に職場見学も可能ですので、 少しでも気になった方は お気軽にお問い合わせくださいね！ ★- お仕事までの流れ -★ (1)応募 WEBまたはお電話にてご応募ください♪ ↓ (2)登録・面談(履歴書不要！) 働くうえで希望の条件をお聞かせください！ ↓ (3)見学 実際に働く場所を見に行きましょう！ ↓ (4)入社 最短翌日には入社可能♪ ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・制服無償貸与 ・正社員登用実績あり ・車通勤OK ・土日休み ・土日祝休み ・残業少なめ ・残業なし ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:260770650010 拠点コード:1019

未経験OK／建設管理アシスタント・監督･CAD･事務

仕事内容 —挑戦×ヤリガイ×高収入×将来性— 友人に誇れるキャリアを手にいれよう！ 入社後、座学講義・映像学習・CADスキル研修など経験のない方へのサポートプログラムが充実♪ じっくりスキルを学び、３年後には誰もが知る大型プロジェクトを担当する事もできますよ。 街のシンボルタワーの建築、防災インフラの整備事業など社会貢献性が高いプロジェクトに携われるチャンス！ ゆくゆくは地域、報酬、プロジェクト内容など、自身で自由に選べるようなエンジニアへ！ ≪プロジェクト具体例≫ ◇医療機関建設工事(山口県長門市) ◇店舗モールリニューアル計画(山口県下関市) ◇公的施設修繕プロジェクト(福岡県北九州市) ◇マンション建設工事(広島県広島市) 【未経験OK！キャリアチェンジ応援】 建設管理アシスタントは景気の浮き沈みに左右されない安定職です。 異業種から思い切って転身された先輩社員が数多く活躍♪ ＜先輩社員の前職例 ＞ ・営業職 ・家電量販店スタッフ ・介護スタッフ ・宅配ドライバー ・公務員 ・コンビニ店員 など 最初の担当プロジェクトは下関市内の大手ゼネコンの管轄工事を 予定しております(詳細はお問合せ下さい) 【具体的な業務内容 】 ※施工管理／設計／建設事務／工務 ●書類・図面の整理・作成・保管など事務作業 ●スケジュール管理 ●協力会社さんに連絡して、人員状況などを確認 ●安全管理(事故や怪我の防止) ●工程管理(資材や職人手配、工事進捗の記録) ●品質管理(写真・設計図の完成チェック) ●お客様からの問合せ対応(電話、メール)等 まずは業界経験を積んで一人前の技術者へとキャリアアップ！ 資格取得支援制度も活用しながら、建築士や施工管理技士などの国家資格の取得も目指していきましょう。 【必須要件】 ◎39歳以下 ※例外事由 3号イ 長期勤続によるキャリア形成 ◎チームでの協力やコミュニケーションが図れる方 ◎積極的に学び、成長意欲のある方 詳細はお問合せ下さい。 ご応募お待ちしております。

【土日休み♪×スキル活かせる☆】造船設計

仕事内容 造船メーカーでのお仕事です。 【船舶・船舶機械に関わる電気職業務】 ●船舶内の電気配線工事 ・新造船や修繕船の船内で、照明や機器の電源供給のための配線作業 ・配線の整備や部品の交換、点検 ●艤装（ぎそう）工事 ・船舶の完成に向けた最終的な装備や設備の取り付け作業 ・電気設備の設置や調整 ●部品の発注および外注業者との対応 ・必要な電気部品の発注や、専門的な電気工事を外部業者に委託する際の請求書対応 ◆使用ツール・スキル：AutoCAD(2D) ＼ エンジニア派遣会社 最大規模の案件数！ ／ ・ブランク／未経験OK ・ライフスタイルに合わせた働き方 ・経験を活かすお仕事 など、1人ひとりに合わせたお仕事をご紹介できます。 登録スタッフ数が120万人在籍しているスタッフサービスグループグループの中で、エンジニア専門事業部として約17000名のエンジニアが活躍中です！ ■ よくあるご質問 ■ 【Q1】 未経験向けのお仕事はある？ 派遣のメリットは、正社員ではできなかった仕事にチャレンジできること。 実務経験が無い場合でも技術をお持ちであれば、お仕事をご紹介できる可能性があります！ 「新しい分野へチャレンジして、スキルアップしたい」など、ぜひご希望をお聞かせください。 【Q2】残業はどのくらい発生する？ 就業の目安となるよう、お仕事をご紹介する際に残業時間の目安もしっかりとお伝えいたします。 プライベートを大切にしたい、スキルアップのためしっかり働きたい、などあなたのご希望やライフスタイルに合わせて一緒にお仕事を選びましょう！ 【Q3】サポートはしてもらえる？ 担当営業が定期的にご就業先へ伺って、ご状況に関してヒアリングいたします。 お困りごとがありましたら、小さなことでもお気軽にご相談ください！ ご就業先との折衝は、担当営業がしっかりと対応いたしますのでご安心くださいね。

正社員で賞与5ヶ月以上の高待遇♪約300名の障害者雇用の実績あり♪完全週休2日制♪

仕事内容 【求人番号】 37207 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【仕事内容】 大手住宅メーカーにてCADオペレーターを担当頂ける障害者を募集しています。 障がい者雇用については、現在300名を超える障がいをお持ちの従業員が全国で活躍されています！ 【仕事内容】 ・CADを用いた図面作成業務（企業オリジナルのCADを使用） ・設計プランナーによる基本設計に基づく詳細設計、仕様入力など ・各種打ち合わせ（社内外共に有り） ・データ入力などの事務処理業務 ・電話対応、来客対応 ・その他不随する業務 ※電話や来客応対は応相談 ※具体的にお任せする業務はこれまでのご経験や個人の特性、適性を考慮し決定させていただきます。 ＜魅力ポイント＞ ・320名以上の障害者が活躍され、一般枠と同じ処遇で勤務。 ・UDサービスハンドブック作成、ワーキンググループを設置。 ・障害者問わずキャリアアップ、チャレンジ制度がございます。 ・配慮事項共有シートを作成し、上席者が変わっても障害配慮、理解をするよう努めています。 ・UDトークの公式利用許可あり（入社後会社からスマートフォン支給がありダウンロードされます） 【企業について】 同社は住宅業界のリーディングカンパニーとして、 オーナー様に真摯に寄り添いながら、これまで250万戸以上を超える信頼と実績を積み重ねてきました。 現在は”「わが家」を世界一幸せな場所にする”というグローバルビジョンのもと、 同社が手掛けた空間を訪れるすべての人の「幸せ」のために取り組んでいます。 【就業環境】 ・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。 ・子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。（男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97％） ・社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率、情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【昇給賞与】 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（定時賞与：9月、3月 業績賞与：3月） 【勤務地補足】 ・転居を伴わない範囲で転勤の可能性がございます 【定年について】 ・定年再雇用制度有無：有 ・定年再雇用制度詳細：定年65歳、定年後再雇用70歳 ※定年後の雇用形態は契約社員となります。 【休日休暇】 ・年間休日最大129日（国民の休祝日により調整あり） ・完全週休2日制（火水祝） ・夏季休日（5日） ・年末年始休日（8日） ・創立記念日（8月1日） ・年次有給休暇（初年度付与日数は入社日により最大20日） 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・確定給付企業年金 ・従業員持株 ・住宅資金融資 ・資格（検定）祝金 ・表彰制度 ・慶弔見舞金 ※スクエアプランニングは全国に展開している職業紹介会社です。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)