求人・転職情報

未経験大歓迎！レンタル割引あり♪Wワーク◎学生歓迎◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：受付、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ ・。＊大学生以上の方大活躍中！大学生以上の方が働いています！＊。・ -＜お仕事内容＞- ✅CD・DVD、漫画などのレンタル受付業務 ✅ゲーム・スマホなどの販売買取業務 ✅接客や商品の返却や商品整理など - ✨難しい作業はなし (*ゝ∀・*)ノ ✨未経験や初バイトの方でもOK！

直行直帰だからラクラク！週2日～×夜勤で効率よく稼げるシンプルな軽作業！

仕事内容 ◆業務内容◆ 北九州市周辺を中心に、直方市・行橋市・山口県下関市・山陽小野田市などの各店舗で棚卸しのお仕事です。 スーパーやドラッグストア、ホームセンター等での商品カウントをお願いします！ 商品バーコードを読み取って在庫数をチェックするだけ！ 《具体的な作業の流れ》 (1)スーパーや書店、ディスカウントストアなどの現場へ直行 (2)チームで商品数をチェック！ ※バーコードをハンディ機でピピッと読み取るだけの作業です！ (3)チェック終了 (4)解散♪ ※仕事内容が気になる、という方は是非HPもご覧ください☆ ☆閉店後、営業時間外の作業なので接客対応はありません！ ☆力仕事なし！体に負担少なく働ける♪ ☆ライフスタイルを崩さず働けるシフト制♪ 週3日～OKで毎月申請・変更可能！ ☆高時給でしっかり稼げる！しかも毎月昇給チャンスあり♪ ☆アルバイトデビュー応援！未経験の方でもすぐに活躍できます！ ☆ブランクOK！幅広い年代の方が活躍しています！ ☆スキマ時間を有効活用しませんか？Wワーク・副業の方も大歓迎♪ ☆困ったときに便利な前払いに対応♪ ◆注目POINT◆ ◎閉店後の静かな環境でモクモクと作業がはかどる♪ ◎高時給で稼げる！深夜手当があるので財布もホクホク♪ ◎作業内容がシンプルで覚えやすい！ ◎チーム制で作業を行うので安心♪ ◎現場へ直行直帰なのでラクラク！ ◎軽作業デビュー＆未経験の方も大歓迎！ ◎勤務先のバリエーションが豊富♪ ◆店舗へ直行直帰◆ 毎日違う店舗に直行直帰となります。 ご自宅からの通勤時間は、通常で60分程度、場合によっては最大90分程度になることがあります。 ※通勤可能範囲をお知らせください☆ ◆こんな人におすすめ◆ ・コツコツ作業が好き ・接客が苦手 ・Wワークで効率よく稼ぎたい ・夜型の生活リズムのほうが合っている ・人に気を使わずに働きたい

営業経験者★車売買の仲介営業★週4日の1日4h~OK★フルタイム歓迎★PCスマホ支給

仕事内容 ◆【仕事概要・この求人のポイント】 「新春！Oh笑いO-1グランプリ2021」 決勝進出でも活躍している吉本芸人 ありんくりんさんにイメージキャラクターを 務めていただいている 業界新サービスMOTA DIRECT 今回はそんな弊社の MOTA DIRECTうるま店の コールセンタースタッフの募集です♪ ＊-＊-＊【ここが求人ポイント】＊-＊-＊ ■新規拠点・オープニングスタッフ ■BtoC向けの営業経験者 ■完全在宅・フルリモート ■全国から応募・勤務可能 ■週4日の1日4h~勤務OK・フルタイム歓迎 ■高時給1,800円 ■1日4時間・月16日で月収115,200円 ■1日4時間・月20日で月収172,800円 ■1日7時間・月20日で月収216,000円 ■アポ設定~クロージングまで担当 ■受電は1日20~30件ほど ■架電は1日30~60件ほど ■Win-Winの競合他社が少ない新サービス ■県内のサービス認知度は驚異の56.8% ■土日勤務できる方も大歓迎 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ 《今注目されているこんなサービスです》 ■【ビジネスモデル】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存の中古車流通構造を簡素化し、 売り手と買い手の双方にメリットを もたらす次世代のサービスを展開中♪ 通常、車が次のオーナーに届くまでには 「買取店→オークション→販売店」と 複数の業者が介在し、その都度手数料が 上乗せされます。しかしこのビジネスは 中間マージンを全カット。その分を ユーザーに還元するため、売り手は高く売れ、 買い手は安く買えるWin-Winのサービス。 ■【こんな展開をしています】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「愛車を適正価格以上で売りたい」 「良質な車を安く手に入れたい」と願う ユーザー様へ限りなく個人間売買に近い 「直販形式」の中古車取引を提供♪ WEBを通じて買い手と売り手を マッチングさせる仕組みです。 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ◆【仕事内容】 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ■【アポイント・商談】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回のポジションは車を売りたい、 もしくは買いたいとご検討中のお客様へ 在宅環境でアポイントもしくは 状況・経験に応じて商談の クロージングまでを担当します。 サービスの説明後の来店アポの調整と サービスの説明後にお客様の お申し込みまで対応完結する場合もあります。 ■【受電・架電】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 受電対応はおおよそ1日に20~30件ほど。 架電業務はおおよそ1日に30~60件ほど。 弊社のサービスはTVCMや WEBサイトで認知度が非常に高く、 県内のサービス認知度は驚異の56.8%。 WEBサイトを見たお客様に 日程調整のアポイントを取得して頂きます。 ■【対象・お客様】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 沖縄県内のお客様で車を高く売りたいと ご希望のお客様がメインとなります。 沖縄県内ですでに認知度が高いことに加えて 弊社の情報を確認している お客様へのご案内になります。 「あ！あのサービスね」と言った反応で 案内がしやすく、完全新規の架電よりも ハードルは低い環境です♪ ■【営業経験者向け・難易度】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様との初期接触のハードルは 低いですが、商談後のお申し込みは 比較的営業経験者でないと 難しい可能性があります。 ・お客様の大きな資産である車を扱う ・思い入れのある車でなるべく高く売りたい お客様も気軽に手放す商材ではないため ここが要因となります。 自動車業界経験者はもちろん大歓迎、 その他にもBtoCで保険営業や 不動産営業、訪問販売営業、 学習塾・スクール営業、 通信・インフラ営業などの 一般消費者を対象に営業を行った 経験がある方を歓迎します。 ■【研修体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2週間程度の研修・並走期間で 業界知識・サービス概要・アポイントの 調整や商談方法などを基礎から サポートしていく体制を想定しています。 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ◆【フルリモート・在宅環境】 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ■【PCとスマホ支給】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フルリモート勤務のため パソコンもスマホも会社から支給。 インターネット回線のみ ご自宅の環境を使用していただくため オンラインミーティングが出来る 回線速度が必要になります。 ■【在宅環境でのフォロー】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分だけで対応できない場合も 発生することはもちろん想定しており 業務中は基本的にオンラインツールで 上長と繋いで即時対応できる状態を 整えているためご安心ください。 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ◆【勤務日数と収入例】 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ■【勤務日数】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務は最低週4日の1日4時間からOK もちろん週5日のフルタイムも歓迎。 時給は1,800円と高時給のため しっかり収入を得たい方へ。 ■【勤務時間について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間は最低1日4時間からOKですが ご希望に応じて午前~昼過ぎ勤務や 夕方~夜勤務など柔軟に可能です。 もちろんフルタイム希望大歓迎です。 《第一部》10：00 ~ 15：30 《第二部》15：30 ~ 21：00など ■【収入目安】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日の勤務時間が4時間を週4日稼働、 月16日稼働の場合で月収115,200円 1日の勤務時間が7時間を週4日稼働、 月16日稼働の場合で月収172,800円 1日の勤務時間が7時間を週5日稼働、 月20日稼働の場合で月収216,000円 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊

売らない・追われない・聞かれたことに答えるだけ♪マニュアル通りでOKのサポートデスク！

仕事内容 未経験歓迎のサポートデスク スマホやネットの使い方で困っているお客様からの お問い合わせに対応する事務サポート！ すでにサービスを利用しているお客様からの質問に マニュアルに書いてある内容を見ながら案内します。 アドリブや専門知識は不要◎ ▼ よくあるお問い合わせ ・「Wi-Fiがつながらなくなった」 ・「メールの設定を教えてほしい」 ・「今の料金プランを確認したい」 ・「引き落とし日はいつ？」 難しい内容やイレギュラーな対応は すぐに先輩や別チームにバトンタッチでOK！ 実際に働いているスタッフの約9割が未経験スタート。 「接客は嫌いじゃない」 「でも数字に追われる仕事は合わない」 そんな人にちょうどいいお仕事です♪

事務デビューにもおすすめ企業で働こう♪データ入力＆ネット検索できれば大丈夫！土日祝休み

仕事内容: 働きながら事務スキルを どんどん身につけられる環境です☆彡 ＝＝＝＝＝ ☆請求書・領収書・納品書の作成・送付 ☆売り上げデータの集計 ☆顧客リストの作成 …などの事務ワークです！ サービスご契約中のお客様からの ご請求や支払いなどに関する メールや電話でのお問合せ対応も あるので、会話なしでモクモク… ではなく、適度に会話を楽しめます♪ メールはイチから作る必要なし！ テンプレートがあるのでコピペや 簡単な文字入力ができれば大丈夫です☆

あなたの経験をきちんと評価｜完全在宅✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨完全在宅！経験を活かして活躍✨／ 質の高いアポイント創出や、 チーム推進・企画をお任せする リーダー候補の募集です！ 明確な等級制度あり◎ 時給1,700円から最大2,000円まで 昇給可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 飲食店のオーナー様や店長様に向けて、 食材仕入れ支援サービスを電話でご案内し、 成約につながる質の高いアポイントを 創出するお仕事です。 「売り込む」のではなく、 仕入れコストや日々の業務負担など 「飲食店のお困りごとを 丁寧にヒアリングする」 姿勢を大切にしています！ ＜具体的な業務内容＞ ①インサイドセールス業務 リストへの架電を通じ、飲食店の 仕入れ課題や悩みを深くヒアリング。 後工程のフィールドセールスが成約しやすい 確度の高い商談日程を設定し、 営業管理ツールへ詳細に連携します。 ②成果の最大化に向けた企画・改善 （※ご自身の強みに応じて担当） ・アプローチ戦略の設計： 反響の出やすい業態・エリアの分析、 架電リストの選定やターゲティング ・トークスクリプトの改善： 現場の会話ログを分析し、より刺さる 訴求や切り返しトークのブラッシュアップ ③チーム推進・メンバー育成 （※ゆくゆくお任せしたい業務です） ・ジュニアメンバーへのロープレ指導や 初期立ち上がりのサポート ・チーム全体の数値進捗管理や、 リーダー補佐としての運営支援 【ベジクルのサービスの特徴】 累計10,000店舗以上の飲食店に選ばれている、 食材仕入れサポートのサービスを ご案内します。 「ベジクル」： 必要な野菜をスピーディーにお届けする 即配サービス 「ラクシーレ」： 野菜・肉・魚・酒など、あらゆる食材の 仕入れ先を最適化する提案サービス ※入社後、スキルと経験に応じて、 最適な食材・卸会社をご提案するという 「コンシェルジュ」のような仕事も お任せする可能性があります。

平日のみ＆日勤のみ♪毎回同じ流れですすめる事務サポート♪週払いＯＫ！

仕事内容: 「来月が更新月になります！」 サービスをご利用いただいているお客様に リマインド連絡するだけの簡単事務♪ 更新にあたって登録情報の変更を 希望されるお客様がいれば修正対応もお任せします。 ノルマなし！クレーム対応なし！ リストの上から順番に確認すればOK！ 普段パソコンを使わない方でも すぐにマスターできるので気軽に応募下さい☆

パソコン起動・データ入力・ネット検索・メール送信…初歩的なＰＣ操作ができれば大丈夫☆

仕事内容: ／ 服装・髪色・ネイル自由♪ 事務ワークデビューも大歓迎！ ＼ ----------------------------------- ＜＜　未経験歓迎！！　＞＞ 土日祝やすみのオフィスワーク ----------------------------------- サービスをご利用中のお客様からの 「支払い方法をこっちのカードに変更できますか？」 「請求書を再発行して下さい」 「連絡先を変更したい」 などのお問合せに対応するサポート窓口♪ マニュアル＆テンプレートも充実しているので 未経験でも安心して応募下さい！ わからないことはすぐに 先輩やリーダーに相談できる環境です♪

【テレアポ経験1年以上】経験や成果はしっかり評価！平日週4～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ┏○o。.。──────────────┓ ＜完全在宅＞営業経験を活かして活躍！ 【 IT商材の法人向け電話営業 】 子育てや介護等と両立しつつキャリアUP 平日のみ×週4～ 頑張りは正当に評価 ┗──────────────。.。o○┛ ┌────────┐ 注目POINT！ └○───────┘ ゜ ✅営業・テレアポ経験を活かして成長叶う！ ✅平均時給2072円＋成果に応じた昇給あり ✅フルリモート／全国どこからでも挑戦可 ✅在宅でも実績や成果に応じた評価制度 ✅土日休み＆週4日～プライベートと両立◎ ✅面接から勤務まで全て自宅で完結♪ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ┏……………………┓ ： お仕事内容 ： ┗……………………┛ 相手のお困りごとや課題を聞き取り、 法人向けのIT商材の商談機会につなげる インサイドセールス業務をお任せします。 ▼具体的には…▼ ──────── ＊サイバーセキュリティ ＊業務効率化アプリケーションなど 幅広いIT商材を取り扱う当社で 法人向けの架電業務を担当いただきます。 【お仕事の流れ】 1.リストに沿った法人へのお電話 2.スクリプトを参考に相手のニーズに合った 商材の提案や情報提供 3.アポイントを得られた企業の情報を システムへ入力 電話で商談の了承を得られれば アポイント成立！ その場で成約に至らなくても、 相手のニーズを引き出し、 正確に把握することが 未来のアポイントに繋がります。 完全在宅でも、社歴や立場に関係なく、 実績や業務への取り組みをしっかり評価◎ 等級制度に応じて担当業務や給与が 変わっていくので、あなたが培った 「分析力」や「提案力」を活かしながら 成長を実感できる職場です♪ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 成果や成長が収入に反映！ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 「頑張った分だけ収入で成長を実感したい」 そんな方に応える成果重視の等級制度！ 実力が認められた方はスピード昇進が可能◎ ▼明確な等級・昇給制度▼ ──────────── ＜活躍中のスタッフ平均時給2,072円＞ 研修（試用期間2ヶ月）：時給1750円 C等級：時給1750円～1800円 B等級：時給1800～1900円 A等級：時給2000～2100円 S等級（チームリーダー）： 時給2200円～2620円 ✨時給が2,000円を超える実績あり✨ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 営業経験活かしてキャリアUP ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 営業・テレアポ経験を活かして働く 20代～40代スタッフが活躍中！ 子育てでブランク後の復職者も多数！ 目標設計やトーク改善、 ナレッジ共有などの経験は、 課題整理やふり返りを行う場面で しっかり活かしていただけます◎ 完全在宅ながら、数字だけでなく、 日々の工夫や改善提案などの プロセス面もしっかり評価します！ 地域やライフステージによる格差なく あなたのスキルを活かせる環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ キャリアと私生活の両立叶う♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 完全在宅勤務だから全国から応募可能！ 業務に必要なPC・モニターは貸与します。 必要に応じて相談や確認をしながら 進められる環境を整えています。 平日のみ、週4日～シフトは気軽に相談◎ 「子育てしながら営業の仕事も続けたい」 「親の介護で戻った地元には 自分のスキルを活かせる仕事がない」 「通勤が難しい環境でも成長を実感できる 仕事がしたい」 そんな方にぴったりの職場です。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ 【リーグル社について】 ―700社以上のBtoB マーケティング支援実績あり― 業界トップクラスの実績を誇り、 信頼されるパートナーとして 多くの企業に選ばれています。 この環境で他社にはない 高度なノウハウを学ぶことが可能です。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━

【出社できなくなっても、営業キャリアを諦める必要はありません。】テレアポ・電話営業経験2年以上の方へ。完全在宅・週2日～・扶養内からスタート。企業の採用状況や悩みを聞きながら商談APOを獲得する仕事です。実績・希望に応じて営業・リーダー・正社員へ。これまでの経験を、もう一度キャリアにつなげませんか？

仕事内容: 営業経験を、完全在宅でもう一度。 以前はテレアポや営業の仕事をしていた。 企業へ電話をかけることも、担当者との会話も、アポイントを取ることも経験してきた。 でも、 子育て。 家庭との両立。 介護。 転居。生活環境の変化。 さまざまな理由から、以前のように毎日出社して営業職として働くことが難しくなった。 そんな方へ。 【働き方が変わっても、これまで積み上げてきた営業経験の価値は変わりません。】 株式会社Beautiful Colorfulでは、 ・完全在宅 ・週2日～ ・扶養内勤務OK から、営業キャリアをもう一度スタートできます。 今回募集するのは、企業様へBCの採用支援サービスをご案内する【法人アポインター】です。 ――― Beautiful Colorfulについて 株式会社Beautiful Colorfulは、10年以上にわたり全国3,000社以上の採用支援を行ってきた採用改善会社です。 企業が抱える、 「求人を出しても応募が来ない」 「採用費をかけても結果につながらない」 「応募はあるけど採用できない」 「人手不足が続いている」 「何を改善すればいいのか分からない」 といった採用課題に対して、求人掲載だけではなく、調査・分析・改善までサポートしています。 あなたにお願いするのは、 【そんな企業様とBCが出会う最初のきっかけをつくること】 です。 ――― お任せする仕事 法人企業へ電話をかけ、BCの採用支援サービスをご案内し、社員が詳しくご説明するための【商談アポイント】を獲得していただきます。 ただし、 「とにかく一度会ってください」 とアポイントだけを取る営業ではありません。 企業様との会話の中で、 「現在、どんな職種を募集されていますか？」 「応募状況はいかがですか？」 「今はどんな求人サービスを使っていますか？」 「採用で一番困っていることは何ですか？」 などをヒアリング。 企業様の状況や悩みを聞いた上で、 【BCがお役に立てそうな企業様を商談へつなぐ】 ことを大切にしています。 ――― 仕事の流れ 【法人企業へ電話】 ↓ 【BCの採用支援サービスをご案内】 ↓ 【現在の募集状況をヒアリング】 ↓ 【応募状況・採用課題を確認】 ↓ 【BCがお役に立てそうかを判断】 ↓ 【オンライン商談のAPOを獲得】 ↓ 【社員へ引き継ぎ】 詳しい分析、提案、商談、契約は社員が担当します。 まずは、 【質の高い商談APOをつくる】 ことに集中してください。 ――― 求めているのは「台本を読む人」ではありません 今回、テレアポ・電話営業等の【実務経験2年以上】を必須としているのには理由があります。 例えば企業様から、 「今は結構です」 と言われた時。 すぐに、 「分かりました。失礼いたします」 で終わるのではなく、 「承知しました。ちなみに現在、採用自体はされていますか？」 と自然にもう一歩入れる。 企業様が少し興味を示したら、一方的に説明を続けるのではなく、 「ちなみに今、何の職種でお困りなんですか？」 と質問へ切り替えられる。 私たちが求めているのは、 【相手の反応を聞きながら、会話をつくれる人】 です。 ――― 大切なのは「話す力 × 聞く力」 テレアポだからといって、話し続ける必要はありません。 BCでは、 【話す】 ↓ 【相手の反応を聞く】 ↓ 【質問する】 ↓ 【採用状況を知る】 ↓ 【商談につなぐ】 という流れを大切にしています。 だから、 「営業トークには自信がある」 だけでなく、 「相手の話を引き出すのが得意」 という方にも向いています。 これまで培ってきたテレアポ経験を、【質の高いAPOをつくる力】として活かしてください。 ――― アポの先には専門チームがいます あなたが獲得した商談では、社員やBCの求人研究所【LABO】が企業様の採用課題を詳しく確認します。 必要に応じて、 ・近隣競合求人の調査 ・給与や勤務条件などの市場相場 ・企業の隠れた強みの発掘 ・言語化 ・ペルソナ設計 ・競合との差別化 ・求人原稿改善 ・写真やコラージュの設計 ・写真15枚構成案 なども行います。 そのため、 【自分一人で採用の専門家になって、すべて説明しないといけない】 という仕事ではありません。 あなたは企業様の状況を聞き、商談のきっかけをつくる。 その先は専門チームが引き継ぎます。 ――― 完全在宅でも、一人で営業させません 完全在宅ですが、個人任せにはしません。 ・朝礼 ・ロールプレイング ・トーク改善 ・フィードバック ・成功事例共有 ・チャットでの相談 ・管理者によるサポート を行っています。 例えば、 「この断りにはどう返す？」 「今日はこの反応が多かった」 「この言い方だと会話が続いた」 「この質問からAPOにつながった」 などもチームで共有。 経験者だからといって、マニュアルを渡して放置することはありません。 ――― 評価するのは「コール数だけ」ではありません もちろん、商談APOの獲得は大切な成果です。 一方で、 ・担当者と会話できたか ・採用状況を聞けたか ・企業の課題を聞けたか ・商談につながる情報を残せたか ・商談実施につながる質の高いAPOだったか ・トークを改善できたか なども見ています。 【APO数 × APOの質】 の両方を大切にしています。 ――― 扶養内から、正社員の営業職も目指せます 今回の募集は、 【ずっとテレアポだけをしてもらうための採用】 ではありません。 もちろん、 「家庭を優先しながら、扶養内でアポインターを続けたい」 という働き方も歓迎します。 一方で、 「子どもが大きくなったら勤務時間を増やしたい」 「もう一度、本格的に営業の仕事をしたい」 「将来的には正社員へ戻りたい」 という方には、仕事の幅を広げる道もあります。 例えば、 【STEP1】 新規テレアポ・APO獲得 ↓ 【STEP2】 採用課題のヒアリング・追客 ↓ 【STEP3】 分析結果を活用したインサイドセールス ↓ 【STEP4】 新規企業・既存企業とのオンライン商談 ↓ 【STEP5】 正社員登用・営業担当・リーダー というキャリアも目指せます。 【完全在宅のパートから、営業キャリアをもう一度始められる。】 それも今回の募集の特徴です。 ※業務範囲の拡大・正社員登用は、実績・適性・勤務状況・本人の希望等を踏まえて決定します。 ――― こんな方に来ていただきたいです ・テレアポ、電話営業等の経験が2年以上ある ・以前は出社型の営業やテレアポで働いていた ・現在は毎日の出社勤務が難しい ・子育てや家庭と仕事を両立したい ・扶養内で営業経験を活かしたい ・ブランクはあるが、もう一度営業をしたい ・法人担当者との会話が得意 ・相手の話を引き出すことが得意 ・断られても切り替えて次へ進める ・数字を見ながら改善することができる ・フィードバックを受けて成長できる ・将来的に正社員や営業職への復帰も考えている ――― こんな方には向いていません ・テレアポ、電話営業等の実務経験が2年未満 ・台本を読むだけの仕事を希望している ・電話件数だけをこなしたい ・相手の話を聞くことが苦手 ・数字や結果を振り返りたくない ・フィードバックを受けることが苦手 ・完全在宅で自己管理することが難しい ・報告・連絡・相談をせず、一人で仕事を進めたい