求人・転職情報

20代・30代女性活躍中！「夜勤あり」だから高収入でコスパ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ） ＼＼✨10/31(土) 1day選考会✨／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐たった1日で、未来が変わる。 通常数週間かかる選考を1日に凝縮！ 「今の職場で成長実感がない」 「忙しくて転職活動ができない」 そんな悩みを、この1日で解消します。 ⭐「スピード」×「圧倒的な安定感」 即日内定のチャンスがありながら、 日清食品という強固な経営基盤への 入り口になります。迷っている時間を 一歩踏み出す時間に変えませんか？ ┏━━━━━━━┓ ◆ 当日の流れ ◆ ┗━━━━━━━┛ ⏩【第1部：会社・仕事紹介】 カップ麺ができるまでの裏側や 具体的な業務の流れを映像で解説。 「班長」としての面白さを伝えます。 ⏩【第2部：本音の質疑応答】 チャット形式で質問を随時受付！ 現場のリアルや待遇のことなど、 気になることは何でも聞いてください。 ⏩【最終部：即日選考会】 熱意が冷めないうちに選考へ！ 合否は当日中にフィードバックします。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ✨商品作りを支える『班長（サポート役）』✨ カップヌードル等の製造ラインで 15〜20名のパートさんたちを 取りまとめ、シフトの確認や体調への気配りなどを 行うポジションです。 工場での仕事が初めての方も大歓迎♪ ✅具体的なお仕事 ━━━━━━━ ・パート従業員の配置、欠員補充 （「今日はここをお願いします♪」と配置を決めるイメージです） ・労務管理（体調への声かけなど）、パートさんの教育 （マニュアルに沿ってお仕事を教えればOK！） ・パートさんが休憩時の業務代行 ※マシントラブルや機械のメンテナンスは専門の オペレーターが対応します！あなたに難しい機械の知識は必要ありません♪ 班長の力仕事はありません♪ ✅入社後の流れ ━━━━━━━ まずは1ヶ月間、製造ラインでの 実習を通じてパートさんの仕事を 覚えます。その後、先輩班長の 業務を見ながら仕事の流れを学習！ 約半年後の一人立ちを目指して、 自分のペースで成長していけます♪ ┏━━━━━━━┓ ◆ 働き方・環境 ◆ ┗━━━━━━━┛ ⭐「遅番（25時まで）」のシフト、実は大人気な 夜勤といっても、日付が変わってすぐ（25時）までのシフト！ 25時を超える深夜労働はありません。 「朝はゆっくり起きたい派」にもぴったりです。 夕方からの出勤なので、朝のラッシュに巻き込まれることなく優雅に出勤できます。♪ 役所や銀行への用事はもちろん、混んでいない平日の昼間に美容院に行ったり 平日の昼間を自由に使えることでも人気のシフトです。 また、遅めの時間だからこそ、深夜手当がしっかりついて お給料がグッとアップします♪ ※ラインや担当工程によって深夜帯のシフトあり ⭐工場のイメージが湧かない方へ 食品工場なので衛生的でクリーン。 重いものを持つ力仕事もないため、 女性の方も多く活躍されています♪

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仕事内容: オペレーションマネージャーは現場責任者として、クライアントから委託された営業プロジェクト の日々の運営を管理し、担当組織の売上・商談創出・生産性・品質における目標達成をリードします。 本ポジションでは、チームリーダーやスーパーバイザーを通じて数十名から100名規模の組織をマネジメントし、クライアントの期待に応えながら継続的な改善活動を推進していただきます。 また、データ分析を基にした課題解決、人材育成、オペレーションの標準化を通じて、高い成果を生み出せる組 織づくりを担います。 ==================================== 【会社概要】 クライエントのTeleperformance様は1978年にフランスで設立され、現在は100か国で事業展開し170のマーケットにサービスを提供しているアウトソーシング業界最大級のコンタクトセンター企業です。全世界の従業員数は50万人に上り、265の言語と方言でサービスを提供しています。 「Each Interaction Matters」をスローガンに私たちはクライアントをはじめとする関係者から会社としても人としても信頼していただくことを大切にしています。 その関係を通じてお客様に変革をもたらすようなカスタマーサクセスを実現します。 また、DE＆I（Diversity, Equity and Inclusion=多様性/平等性/包括性）を 重要経営戦略の一つとして位置付けており、日々変化していく時代の流れを柔軟に受け入れ、 成長し続けるための重要な取り組みと捉えています。 私たちはジェンダー、国籍・カルチャー、 LGBT、障がい等の個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、 社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境を実現するためにこのDE＆Iを推進しています。

■経営課題と人材課題を統合的に捉え、最適な人材ソリューションを通じて企業の成長を実現することがミッション。経営者と同じ視座で事業戦略を理解し、その実現に必要な人材を定義・獲得・定着まで一貫して支援

企業名 株式会社山口フィナンシャルグループ 求人名 【下関】人材ソリューション営業/経営課題の解決を人材で支える★金融経験不問 仕事の内容 ■経営課題と人材課題を統合的に捉え、最適な人材ソリューションを通じて企業の成長を実現することがミッション。経営者と同じ視座で事業戦略を理解し、その実現に必要な人材を定義・獲得・定着まで一貫して支援 することで、「人が成長を生む仕組み」を構築します。 ■経営者・経営幹部へのヒアリングを通じた経営課題・人材課題の整理 ■事業戦略・成長フェーズを踏まえた人材ニーズの特定 ■経営人材・専門人材を中心とした人材ソリューションの企画・提案 ■人材紹介、外部人材活用、育成施策などを組み合わせた支援設計 ■顧客企業と候補人材双方とのコミュニケーションおよび調整 募集職種 【下関】人材ソリューション営業/経営課題の解決を人材で支える★金融経験不問

■経営課題と人材課題を統合的に捉え、最適な人材ソリューションを通じて企業の成長を実現することがミッション。経営者と同じ視座で事業戦略を理解し、その実現に必要な人材を定義・獲得・定着まで一貫して支援

企業名 株式会社山口フィナンシャルグループ 求人名 【下関】人材ソリューション営業/経営課題の解決を人材で支える★金融経験不問 仕事の内容 ■経営課題と人材課題を統合的に捉え、最適な人材ソリューションを通じて企業の成長を実現することがミッション。経営者と同じ視座で事業戦略を理解し、その実現に必要な人材を定義・獲得・定着まで一貫して支援 することで、「人が成長を生む仕組み」を構築します。 ■経営者・経営幹部へのヒアリングを通じた経営課題・人材課題の整理 ■事業戦略・成長フェーズを踏まえた人材ニーズの特定 ■経営人材・専門人材を中心とした人材ソリューションの企画・提案 ■人材紹介、外部人材活用、育成施策などを組み合わせた支援設計 ■顧客企業と候補人材双方とのコミュニケーションおよび調整 募集職種 【下関】人材ソリューション営業/経営課題の解決を人材で支える★金融経験不問

＜土日祝休み＞医療事務経験を活かし、総合病院を支える中核へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、受付 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ◆医療事務・クラークチームをまとめ 現場運営を支える役割 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 下関市立市民病院で、 医療事務や医療クラークのスタッフと連携しながら 現場が円滑に回るようチームをまとめていただきます。 受付・会計などの医療事務業務だけでなく、 病棟クラークや各窓口のスタッフとも関わりながら、 現場全体を見渡して調整していく役割です。 ＜具体的には…＞ ■スタッフ管理 ・医療事務、医療クラークの管理 ・スタッフ育成、フォロー ・シフト調整や配置の管理 ■医療機関との連携 ・病院担当者との打ち合わせ ・業務状況の共有や調整 ■現場運営サポート ・現場業務のフォロー ・業務フロー改善 ・現場課題への対応 医療事務の経験を活かし、 現場運営を支える立場として チームをまとめていただける方をお待ちしています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ◆＜土日祝休み＞昨年秋にスタートした 新しいチームの職場です ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 現場は、昨年秋に本格スタートしたばかり。 そのため、業務の進め方や現場のルールづくりなども スタッフ同士で意見を出し合いながら 少しずつ整えている段階です。 医療事務・クラーク・医療スタッフと連携しながら、 よりスムーズに業務が回る環境を チームで作っていけるのも、この現場の特徴です。 ＊定時は17時台で残業は月15時間ほど。 土日祝休みのほか長期休暇もあり、 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 ＊幅広い年代のスタッフが活躍中の職場。 仕事の話はもちろん、旅行や家族の話なども 気軽にできるような雰囲気で、 スタッフ同士の距離が近いのも特徴です。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ◆全国の医療機関を支える会社だからこそ キャリアを広げられます ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ エヌジェーシーは、全国の医療機関で 医療事務・クラーク・受付などの 医療関連業務を受託している会社です。 さまざまな医療機関で培ってきたノウハウがあり、 医療事務として経験を積んできた方が さらにキャリアの幅を広げていける環境があります。 「現場での経験を次のステップにつなげたい」 「チーム運営やマネジメントにも挑戦したい」 そんな方のキャリア形成も、 会社としてしっかりサポートしていきます。

【下関市】土日祝休みの医療事務＊経験を活かしてキャリアUP◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、受付 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■医療事務の経験を活かして、 総合病院でスキルの幅を広げませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 受付や会計などの医療事務業務を中心に、 チームで協力しながら医療現場を支えていきます。 外来・病棟・各窓口に関わる業務に携わるため、 クリニックや一般病院とは違った経験を積める環境です。 ＜具体的には…＞ ◎受付・患者様対応 ◎保険証確認 ◎診療費計算 ◎レセプトチェック ◎入院に関わる事務業務 ◎診療科や医療スタッフとの連携 ◎医療事務・クラークの調整 など 勤務地は 下関市立市民病院。 地域医療を支える総合病院です。 業務はチームで分担して進めているため、 医療事務のご経験がある方であれば 無理なくスタートできる体制を整えています。 経験を積みながらスキルの幅を広げ、 将来的には リーダー職や副統括、 統括責任者などへのキャリアアップも可能。 医療事務の経験を活かして、 「もう一歩先のキャリア」を 目指したい方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■＜17時台定時＆土日祝休み＞ 働きやすい環境で長く続けられます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 残業は月15時間ほどと少なめ。 土日祝休みで大型連休もあり、 プライベートの時間もしっかり確保できます。 昨年秋にスタートしたばかりの新しいチームで、 スタッフ同士の距離が近く、 声を掛け合いながら仕事を進めています。 忙しいときには自然にフォローし合うなど、 協力しながら業務を進めている職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■医療事務のキャリアを広げられる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ エヌジェーシーは、全国の医療機関で 医療事務・クラーク・受付などの 業務を受託している会社です。 そのため医療事務としての経験を活かしながら、 スキルアップやキャリア形成を サポートする体制が整っています。 例えば… ・入院業務に携わってみたい ・さまざまな診療科の業務を経験したい ・将来的にリーダーや役職に挑戦したい そんな思いをお持ちの方も大歓迎！ 医療事務の経験を活かしながら、 スキルの幅を広げていける環境です。

未経験積極採用！17:15まで◎他業種からの転職者も活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、医療秘書、受付 ――――――――――――――― 未経験から医療事務のプロへ！ 「助け合い」が自慢の職場です♪ ――――――――――――――― 外科や整形科など外来診療科での 受付＆事務ワークをお願いします！ …………………………………………… ＜具体的には…＞ ◎外来患者さまの対応 ┗受付や検査のご案内など ◎電話応対・事務作業 ┗お問い合わせ対応や、 書類の整理・保管など ◎業務サポート ┗医師や看護師と連携してサポート ◎在庫管理 ┗物品や薬品などのチェック・発注 このお仕事で大切なことは 患者さまを笑顔でお迎えする気持ちだけ。 医療の知識や特別な資格は いっさい必要ありません。 不調で来院される患者さまの 不安な気持ちを和らげるように 最初に出会う病院の「顔」として 笑顔で明るく接してくださいね。 「誰かの役に立ちたい」 「人と接する仕事がしたい」 …そんな方にぴったりの環境です。 ――――――――――――――― 平日17:15まで。ゆとりを持って 働ける体制ができています！ ――――――――――――――― 「大きな病院だから 忙しくて帰れないのでは？」 …と思われるかもしれませんが、 実はその逆！ たくさんのスタッフで 支え合っているからこそ、 残業はほとんどありません♪ 忙しい時や、残業になりそうな時は 「大丈夫？手伝うよ！」 という声が、自然と飛び交うし、 お子さまの急な発熱などによるお休みも、 「全員でサポート」が当たり前！ お互いさまの精神が根付いた環境です。 休憩中や仕事の合間には 旅行や家族の話で盛り上がることも♪ 「医療現場って大変そう…」 というイメージが変わるくらい、 スタッフ同士の絆が深いのが自慢です♪ 勤務開始も相談できるので 在職中の方もお気軽にご応募ください！ ――――――――――――――― 堅苦しさゼロ！ 笑い声が絶えない明るい雰囲気の職場♪ ――――――――――――――― 実は、もくもく作業というよりも、 声を掛け合いながらワイワイと 楽しく進めていく感じの職場です◎ 仕事の相談はもちろん、 プライベートな悩みまで気兼ねなく話せる、 温かいコミュニティのような場所がここ。 入社3ヶ月のスタッフさんも（元保育士） 「専門用語だらけで最初は戸惑ったけれど、 先輩がすぐにフォローしてくれるので、 不安を感じる暇がなかった！」と高評価♪ 新しい環境に飛び込む緊張を、 先輩たちが笑い飛ばしてくれるような、 そんな安心感のある場所です☆ ――――――――――――――― 自信が持てるまで寄り添う、 充実の研修制度あり☆ ――――――――――――――― 入社後は、まず1日をかけて じっくりオリエンテーションを実施します。 ＊正しい言葉遣いやマナー ＊病院内での各ポジションの役割 ＊社会保険や個人情報について など 基礎の基礎から丁寧にレクチャーします！ だから、初日から 「何をすればいいか分からない」 …なんてことはありません！ お仕事中でも先輩が常にそばにいて サポートしてくれるので安心☆ 一歩ずつ、あなたのペースで 「医療事務のプロ」を目指していける環境です。

未経験から正社員に！人とお話しすることが好きな方にピッタリ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、医療秘書、受付 ◆＜医療事務デビューも大歓迎！＞ コミュニケーション力が活かせるお仕事です◎ …………………………………… 総合病院の入院病棟での 受付＆事務のお仕事です！ …………………………………… ＜具体的には…＞ ◎入院患者さまへの対応 ◎お見舞いなどの受付・案内 ◎電話対応（内線・取次ぎ） ◎書類の整理、ファイリング ◎物品などの在庫管理 など まずは明るい丁寧な応対ができればOK！ 先輩スタッフがついて仕事をお教えするので 少しずつできることを増やしていきましょう◎ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ …………………………………… ◆＜平日のみ＆8:30～17:15＞ ゆとりを持って働ける体制ができています！ …………………………………… 「大きな病院だから 忙しくて帰れないのでは？」 …と思われるかもしれませんが、 実はその逆！ たくさんのスタッフで 支え合っているからこそ、 残業はほとんどありません♪ お子さんの急な発熱などのフォロー体制も バッチリなので家事育児と両立しながら 正社員として働きたい方もぜひご応募ください◎ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ …………………………………… ◆助け合いが自然にある 話しやすい職場です …………………………………… 昨年秋にスタートしたチームなので 厳しい上下関係もなく、気軽に話しやすい雰囲気です。 仕事中も声を掛け合いながら進めていて、 「大丈夫？手伝うよ！」と みんなでフォローし合っています◎ 仕事の合間に旅行や家族の話などもできる、 風通しのよさと温かさのある職場なので 安心してご応募ください！ ＜スタッフコメント／入社3ヶ月・元保育士＞ 「病院関連の仕事は未経験なので、 最初は専門用語に戸惑ったけど、 先輩がすぐに教えてくれるから安心でした！」 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ …………………………………… ◆医療事務系のお仕事に特化した会社 だからこそのフォロー体制◎ …………………………………… エヌジェーシーは、全国の病院・クリニックで 事務・受付等の業務を請け負っている会社です。 入社後は、お仕事の流れや院内での動き方、 マナーなどが学べるオリエンテーションを行います。 現場に立った後も先輩が近くでサポートするので、 分からないこともその場で聞いて解消できます◎ ＜スタッフコメント／入社3ヶ月・元保育士＞ 「病院関連の仕事は未経験なので、 最初は専門用語に戸惑ったけど、 先輩がすぐに教えてくれるから安心でした！」 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

■顧客企業の売上拡大に直結するマーケティング戦略を構築し、実行支援まで伴走することで、事業成長および企業価値向上を実現することがミッション。単なる戦略提案にとどまらず、成果創出にコミットすることで、

企業名 株式会社山口フィナンシャルグループ 求人名 【下関】マーケティング戦略立案～実装/顧客向けコンサル業務/金融経験不問 仕事の内容 ■顧客企業の売上拡大に直結するマーケティング戦略を構築し、実行支援まで伴走することで、事業成長および企業価値向上を実現することがミッション。単なる戦略提案にとどまらず、成果創出にコミットすることで、 地域企業の競争力強化に貢献します。 ■経営層・事業責任者へのヒアリングを通じた課題・機会の整理■市場・顧客・競合分析に基づくマーケティング戦略の設計（ターゲット設定、価値提案、チャネル戦略、KPI設計 等）■売上拡大に向けた具体施策の立案およびロードマップ策定■戦略実行フェーズにおける進行管理・関係者調整・実行支援■若手メンバーへの業務指導、レビュー、OJTを通じた育成 募集職種 【下関】マーケティング戦略立案～実装/顧客向けコンサル業務/金融経験不問

■事業承継に関する課題を多面的に捉え、最適な承継スキームの設計および円滑な実行を通じて、企業の持続的成長と経営の安定を実現することがミッション。単なる制度設計にとどまらず、関係者間の利害調整や

企業名 株式会社山口フィナンシャルグループ 求人名 【下関】事業承継・資本戦略を支援するアドバイザリー担当 ★プライム上場 仕事の内容 ■事業承継に関する課題を多面的に捉え、最適な承継スキームの設計および円滑な実行を通じて、企業の持続的成長と経営の安定を実現することがミッション。単なる制度設計にとどまらず、関係者間の利害調整や 意思決定支援まで踏み込み、「実行できる承継」を実現することで、企業の将来を確かなものにします。 ■経営者・後継者へのヒアリングを通じた事業承継課題の整理 ■親族、役員、株主、専門家（税理士・弁護士等）を含む利害関係者との調整・合意形成支援 ■自社株評価、相続財産評価の実施および前提条件の整理 ■相続・贈与・株式移転・組織再編等に関するシミュレーション作成 等 募集職種 【下関】事業承継・資本戦略を支援するアドバイザリー担当 ★プライム上場

経験歓迎＆20代活躍中！あなたの「人柄」と「やる気」を最優先で評価します！

仕事内容: ＜簡単なIT業務からスタート＞ まずは覚えやすい基本業務から 少しずつ仕事に慣れていきます♪ ✨ 専用ツールを使った確認作業 ✨ データ入力やログ内容の確認 ✨ 不具合があった際の報告対応 ✨ 担当チームへの情報共有 研修でPC操作から学べるため、 未経験からでも挑戦できます◎