求人・転職情報

【在宅勤務・リモートワークOK】土日祝日休みでプライベートも充実！◎業務未経験OK！20〜40代中心に活躍中

仕事内容 《主な仕事内容》 ・入出金管理、経理精算 ・請求書、見積書作成 ・各種支払い対応 ・書類作成、データ入力 ・経費精算 在籍スタッフが丁寧に仕事をお教えします。

経理経験者大歓迎！賞与3～4ヶ月あり＊残業ほとんどありません

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、経理/財務事務、総務事務 - ◆プライベートも充実！ 残業は月10時間以内とほとんどありません。 週休2日制で、仕事終わりの時間もしっかり確保できます。 20〜30代多数活躍中！ 小学校のお子さんの子育て中ママさんも活躍しています！ （ブランク明けの方も歓迎です！サポート体制バッチリ♪） ◆安定の待遇でお迎えします 賞与はしっかり「3〜4ヶ月分」を支給！ 家族手当などの福利厚生も充実しており、 長く安定して働ける環境が整っています。 ◆経験者の方は優遇します！ 経理の実務経験がある方や、 PCAソフトの使用経験がある方は、 即戦力として優遇いたします。 - ■お仕事内容 まずは簡単な一般事務や サポート業務からスタート！ 事務作業： 資料作成、専用ソフト（PCA）へのデータ入力 来客・電話対応： お客さまの受付や、お電話の取り次ぎ 経理補助： 慣れてきたら、少しずつ専門的な経理業務もお任せしていきます。

課長候補（将来の幹部候補）｜転勤なし｜拡大につき採用強化

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、総務、総務事務 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨入力1分で応募完了✨ 『応募画面へ進む』から応募ください。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ◆ 募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業拡大に伴い、将来の幹部候補となる方 （課長候補）を募集します！ 総務・人事として、労務・資産管理等の 幅広い管理業務をお任せします。 実務を牽引しつつ、社内の業務効率化や健康管理の仕組みづくり等も推進いただきます。 ◆ 求人ポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・キャリアアップ： 将来は管理職としてステップアップを目指せます。 ・地域密着： 転勤なし＆マイカー通勤OK。下関で長く腰を据えて働けます。 ☆魅力： 業務改善等の企画から実行まで裁量を持って担えます。 社労士や社内各エリア長と連携し、組織の要としてご活躍いただけるポジションです。 移転・リニューアルしたばかりの新本社は綾羅木の目抜き通りです。 ◆ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■労務全般 (勤怠管理、入退社、給与計算、ドライバーの拘束時間管理、労災、健康管理など) ■採用 (中途、高卒新卒の企画等) ■総務 (官公庁申請、不動産・設備管理等) ■葬祭業の管理チームリーダー (未回収状況管理、入出金確認、月次決算支援など) ◆ 働く環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・中途入社社員が半数以上在籍。年齢・性別を問わず活躍できる環境です。 ・新しく綺麗なオフィス（綾羅木斎場）で快適に働けます。 ◆ 会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 下関で創業46年の葬儀社です。 家族葬に特化し、下関・宇部エリア、北九州、福山で、22の斎場を運営しています。 2026年9月に綾羅木斎場をオープンし、本社機能も移転しました。

業界知識や経験は不問✨残業が少なく働きやすい事務のお仕事✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 ＼＼求人のPOINT／／ ✨職種・業界未経験者歓迎！ 未経験からでも始められる事務職！ ✨残業少なめ！有休取得率100％の働きやすい環境 ✨当社物件に入居時の優遇あり！ ✨昇給・ボーナスあり！ ✨日曜・祝日休み（月7日～10日休み） ⭐仕事内容 不動産業務に関連する 各種事務全般をお願いします。 先輩たちが丁寧にサポートしますので 不動産業界が未経験の方もご安心ください。 なお、社用車を使って 外出することもあります。 社用車が使用できない時は、 ご自身の車を使用して いただく場合があります。 その際はガソリン代を支給します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・専用システムを使った家賃入金確認・データ入力 （エクセルが苦手でも安心） ・オーナーへの月次報告書の作成・送付 ・契約書・更新書類の作成・チェック ・修繕や点検の日程調整・書類整理 ・入居者・オーナーとの簡単な連絡対応（電話・メール） ・来客対応（一次受付） ・管理物件の台帳管理・書類整理 ✨月次業務が中心で毎月の流れが安定しています 不動産管理の知識が自然と身につき、キャリアに活かせます ※業務内容の変更範囲：現時点では変更の予定なし ※転勤：なし ⭐当社について 賃貸物件の仲介・管理、自社アパート運営、 中古住宅・新築建売住宅・土地の販売、 さらに宅地分譲開発事業にいたるまで、 不動産業全般に幅広く携わる当社。 1982年の創業以来、40年以上にわたり 地域の方々の不動産に関するニーズに 寄り添い続けてきました。 豊富な経験と実績をベースに、 お客様の希望に対し 最適な物件をご提案。 売買・賃貸における丁寧な サポートには定評があります。 今回の増員募集を通じて、 地元のさらなる発展に 貢献したいと考えています。

✅経験を活かせる！✅定着率の高い環境で安定✅資格取得支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、会計士、税理士 ========================= 経理業務・会計事務所での実務経験者必見！ 「将来は税理士を目指している」 そんな方にもピッタリの環境です！ ========================= ✅定着率が非常に高く安定感抜群！ ✅資格取得支援制度でスキルアップ可能！ ✅月給30万円以上！高収入が叶う！ ✅福利厚生充実！働きやすい環境に注力！ ✅車・バイク・自転車通勤OK！ ━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━ 会計・税務事務所での経験を活かして、 税理士補助として活躍できるポジションです。 【具体的な業務】- ■お客様からの問合せメールや電話対応 ■法人税・所得税・相続税の申告業務の補助 ■会計ソフトを使ったデータ入力 ■月次会計業務・決算・確定申告書等の作成 ■事務作業（データ入力） ■顧問先への訪問 など 入社後、まずは先輩のサポートやクライアント訪問への同行からスタート！ 業務に慣れていく中で、徐々に顧問先を引き継いでいきます。 【募集背景】- 産休・育休に伴う人員補充のため、 新しい仲間を募集しています。 【職場環境】- 新卒入社の若手から歴の長いベテランまで、20代〜50代の幅広い年代のスタッフが活躍中！ ダブルモニター標準装備で、効率よく働ける環境にも注力しています。 🔷🔷幅広い知識やスキルを習得可能🔷🔷 顧問先は、個人事業主から中小・大企業まで様々です。 業務を通して、それぞれの事業規模や業種に応じた知見が広がります。 🔷🔷資格取得支援でキャリアアップ🔷🔷 資格や税理士試験科目合格に対しての奨励金制度など、 働きながらスキルアップができる環境がしっかり整っています。 🔷🔷定着率が非常に高く安心＆安定🔷🔷 女性社員が多く、新卒・中途を問わず長期で活躍中のスタッフが多く在籍しています。 業務中のコミュニケーション・サポートが自然と行われ、 手順、課題を社員同士共有して解決していく風土があります。 ━━━━━━━━━━━ ■Alvis Consulting Groupについて ━━━━━━━━━━━ 2016年の設立以来、山口・福岡の2拠点で事業を展開しています。 税務だけでなく、財務・事業計画・投資・資金調達など各分野のプロフェッショナルと連携し、経営戦略の立案まで幅広く支援しています。 多くの企業様の課題解決に取り組む中で信頼を積み重ね、現在は新規のお客様からのご相談も年々増加しています。

＜営業スタート応援手当支給＞＜転勤なし＞年間休日120日（土日祝休み＋大型連休あり）

仕事内容 ▼人材業界、労務管理経験のある方は積極採用中！ ＜★未経験スタート応援★＞ 【人と企業をつなぐ架け橋に＊】 人材サービスの提案営業♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◎異業種からの転職者さんも歓迎 ◎営業・採用スキルは活かせる！ ◎まずは“聞く力”があれば大丈夫 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜お仕事内容＞ ■企業様への人材提案・サポート ・人材不足などの課題をヒアリング ・雇用条件や求める人物像を確認 ・条件に合う登録スタッフをご紹介 ■登録スタッフ対応 ・応募者との面談・マッチング ・就業後のサポートや企業訪問同行 ・事務処理や書類作成もあり 【POINT】 ★業界は製造・物流が中心！ ★企業の人事担当とやり取りをしながら ぴったりの人材を提案できます！ ＜こんな方にオススメ＞ ◎誰かを支える仕事がしたい ◎人と関わるのが好き ◎営業職に挑戦してみたい ◎自分のペースでスキルアップしたい 経験よりも意欲重視♪ あなたの新しい一歩を応援します＊ 自家用車の持ち込みが必須です！ (※業務に使用するため) ＜オススメPoint！＞ ★インセンティブは月平均20万円以上！ ★営業の82％が毎月インセンティブを獲得 ★インセンティブのみで月200万円以上を可 ★残業は月10時間ほどでプライベートも満喫 ★土日祝休みに加えて長期休暇もあり ★奨学金返還支援制度あり （上限月2万円・期間の定めなし） 独自の福利厚生もあり…！ ▼▼営業スタート応援手当▼▼ 本採用後の1年間、夏・冬の 合計2回で各5～10万円を支給！ ※賞与とは別の支給です◎

「営業スタート応援手当支給」土日祝休み！年間休日120日！人手不足の企業さまと求職者さまのご縁つなぎ

仕事内容 成果や努力は正当に評価⇒収入へダイレクトに還元 ＼現場の「人手不足」をアイデアと人材で解決／ ▽メーカーや物流拠点の雇用課題をリサーチ 最適な「人とシステム」で現場の困りごとを解決！ 求職者の登録から職場の提案 スタート後のバックアップまでトータル対応◎ ■具体的な仕事内容 ・取引先企業へ訪問し人手不足の状況を把握 ・求める人物像や採用条件の確認 ・登録スタッフとの面談とマッチング ・職場見学への同行とケア ・就業開始後の定期的なアフターフォロー （社用車の運転もあり） ■こんな方にぴったり ・人と接する業務に興味がある ・誰かを助けたり力になるのが好き ・サポート役にやりがいを感じる ▽収入も休日も妥協せずライフワークバランス◎ 【 成果がしっかり還元される環境 】 ≫ 高収入とプライベートの充実を両立 ≪ ★驚異のインセンティブ還元率 ＊平均して月20万円以上を支給 ＊営業の82％が毎月しっかりインセンGET ＊最高で月200万円超えの獲得事例も！ ★別枠で営業スタート応援手当を支給 ＊本採用後の1年間が対象 ＊夏・冬の年2回で各5～10万円を特別進呈！ ★奨学金返還支援制度を完備 ＊上限月2万円まで会社がバックアップ ＊利用期間の制限なしで安心！ ★メリハリをつけて働ける好環境 ＊残業は月10時間ほどで少なめ ＊完全週休2日制「土日祝休み」 ＊大型連休でリフレッシュもバッチリ！