求人・転職情報

20～30代の若手が活躍中！賞与最大８カ月分/長期休暇取得可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼ ✨生産体制強化に向けた増員募集✨ ／ カップヌードル、チキンラーメンなど 誰もが知る商品を支える 製造オペレーターの募集です！ 日清食品の製造オペレーターは、 機械を動かすだけの仕事ではありません。 製造ラインの運転、状態確認、トラブル対応、 設備メンテナンス、改善提案まで担い、 工場の安定稼働と品質を支えるポジションです。 「今の工場経験を活かして、 もっと技術を身につけたい」 「単純作業ではなく、 機械を守る・改善する仕事に挑戦したい」 そんな方にぴったりです！ □■この仕事のポイント■□ ―――――――――――――――――――― ✅製造オペレーションだけでなく、 設備メンテナンスや改善活動まで担当 ✅食品業界未経験OK！ 製造・保全・機械まわりの経験が活かせる ✅有名商品の製造に関わるやりがい ✅業界トップクラスの休日と待遇 土日祝休み/年間休日123日/残業月20h程度 ✅賞与最大8か月分！住宅支援・福利厚生充実 ⏩ 仕事内容 ―――――――――――――――――――― 即席めん製造ラインの オペレーション業務を担当します。 【担当工程】 製麺、油熱、包装など 【主な業務】 ■機械の立ち上げ、稼働中の状態確認 ■不良やトラブルの一次対応 ■設備の点検、簡単な修理 日々の運転だけでなく、 現場をより良くするための 「改善提案」も大切な仕事です。 ＜たとえばこんな視点でチェック＞ ・もっと清掃しやすくできないか？ ・ロスを減らすにはどうすればいいか？ ・不良を防ぐにはどこを直せばいいか？ ⏩ この仕事の魅力 ―――――――――――――――――――― 「大手食品工場＝単純作業」 というイメージはありませんか？ ・・・日清食品の現場は違います。 設備を動かすだけでなく、 自分たちで直し、改良し、 より良い生産ラインをつくっていく。 そんな面白さがあります。 現場での気づきを発信し、 実際の改善につなげられる環境です。 自動車、化学、医薬品、電子部品など 食品以外の製造現場で培った経験も 存分に活かせるポジションです！ ＜将来のキャリア例＞ ▼1〜2年目：現場の運転・保全を習得 ▼3年目〜：工程改善・新設備の立ち上げ ▼将来：リーダー・海外出張も！ 現場スキルを高め、多様な道を目指せます。 ⏩ 職場の風土 ―――――――――――――――――――― ミスやトラブルが起きたときも 個人を責めるのではなく、 「原因を振り返り再発しない仕組みをつくる」 という文化があります。 若手や中途入社でも意見を出しやすく、 挑戦しやすい職場環境です。 国内トップクラスの安定した事業基盤と、 積極的な設備投資も強み。 「長く安心して働ける会社を選びたい」 という方にもぴったりです。 ⏩ 入社後の流れ ―――――――――――――――――――― 入社後は先輩社員がつき、 OJTで仕事をお教えします。 まずは日々のルーティン業務から覚え、 少しずつできることを増やしていけばOK！ 食品業界が未経験でも、 製造現場や機械まわりの経験があれば 十分キャッチアップ可能です。 ⏩ やりがい ―――――――――――――――――――― 自分が携わった商品を スーパーやコンビニで見かけたり、 家族や友人が食べてくれたり——。 身近な食を支えている実感を ダイレクトに味わえるのも、 この仕事ならではのやりがいです！

＜業界不問！経験者の総合職採用枠＞土日祝休／賞与最大8カ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、化粧品製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス ＼ ✨日清食品で働くメリット ✨ ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 業界トップクラスの休日と待遇 ・賞与最大8ヶ月分／年 ・完全週休二日制（土日祝休み） ・年間休日123日 ・残業20H程度／月（手当は全額支給） ・10年以上連続ベースアップ実施中 ⭐ 手厚い新生活・住宅サポート ・引越費用の実費補助（会社負担） ・新生活支援金20万円支給（規定あり） ・月々の住宅手当あり（規定あり） ・関西工場/滋賀工場なら独身寮も完備！ ※入居状況により、ご案内できない場合もございます。 ⭐ “育成枠”だから、経験を「攻めの技術」に広げられる！ 「機械に詳しくない」「保全は未経験」という方も歓迎ですが、 生産技術・設備保全・サービスエンジニアなどの経験をお持ちの方には、 より高度な自動化ラインの改善や、新設備の立ち上げにも挑戦していただけます。 工場での製造経験があれば、日清食品ならではの設備構成やノウハウは 半年間の手厚いOJTでキャッチアップ可能です。 ⭐ 同年代が多く、仲の良い職場環境 20代30代の同年代が多く中途入社メンバーが多いため、 馴染みやすい環境です。 元運動部やスポーツが好きなメンバーも多く 仕事終わりに食事に行ったり、 休日に草野球を楽しんだり、BBQをしたりと 共通の趣味で繋がり、プライベートでも交流があります。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 世界的なヒット商品である「カップヌードル」 「どん兵衛」「U.F.O.」「ラ王」等の 高度に自動化された製造ラインで、 機械の操作やメンテナンス、条件変更、トラブルシュートをお任せします。 総合職の方には「ライン全体・工場全体」を俯瞰する 大きな視野が求められます。 日々の生産管理やトラブル対応だけでなく、 メンバーやパートさんの士気を高めるマネジメント、 ロス削減・品質向上に向けた改善活動を 周囲を巻き込んで主導していく役割です。 …◇ 具体的なステップ ◇… ▽入社1～2年目：まずはここから！ ・充填機、包装機などの操作・段取り ・「麺が詰まった」等の一次対応 ・部品交換、簡単な修理 ▽3年目以降：徐々にスキルアップ ・トラブルの根本原因究明と再発防止（データ・現場双方からの分析） ・治具の改良や、条件最適化によるロス削減・安定稼働の実現 ・新設備の立ち上げプロジェクトへの参画（仕様検討〜試運転〜立ち上げ） ・ラインリーダー or 技術スペシャリストとして、マネジメントも担当 ・希望者は海外出張の実績あり ▽その先の広がるキャリア ・国内／海外工場の立ち上げ支援 ・設備計画や自動化ライン構築に携わるチャンス ──「指示通りに動かすだけ」の仕事ではありません 「大手食品工場だから、決められたオペレーションをこなすだけ」 というイメージを持たれるかもしれませんが、 日清食品の総合職オペレーターは一味違います。 日清食品の工場には独立した 「生産技術職（メンテ専門部隊）」がおらず、 現場の機械の分解・修理・改造はもちろん、 外部の専門業者と直接、日程調整や 予算・経費の交渉までを現場が主導します。 単なる製造スタッフに留まらず、 ライン全体を俯瞰しながら自分のアイデアと 大きな裁量で工場を最適化していく、 「攻めの生産技術・マネジメント」 に携われる面白さがあります。 ──「失敗を責めない、仕組みで解決する」カルチャー トラブルやミスが発生した際、個人の責任にしたり、 単に「次は気をつけよう」の精神論で 終わらせることは絶対にありません。 上司や先輩、そして自分が率いるチームの仲間と 一緒に原因を徹底追究し、二度と起きないよう 「仕組み」として現場を改善します。 現場の失敗はラインの生産性をさらに引き上げる最高のチャンス。 そして、チームの団結力を高め、後輩を育てる絶好の機会と捉えています。 〜先輩の失敗・改善事例〜 入社1年目のときに、油をろ過する機械で 圧力を入れ忘れてしまい、 油が溢れる失敗を経験しました。 工場が油まみれになりましたね（苦笑） 怒られると思ったのですが、 「最初はみんな失敗するものだから大丈夫」と 先輩の過去の失敗話も笑って教えてくれました（笑） 「後輩が入ってきたときにどうしたら同じミスをしないと思う？」 と問いかけられ、上司と相談しながら、 規定圧力以下では油が自動でストップする 監視システムを仕組みとして組み込みました。 他にもたくさんの失敗から改善が 生まれているので、安心して挑戦できますね（笑） ＼ ⭐ 応募を迷われている方へ ⭐ ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ こんな思いはありませんか？ ・関連会社や下請けではなく、「自社製品」を持つ大手メーカー本体で働きたい ・「もっとこうすれば良くなるのに」というアイデアがあっても、 予算や社歴の壁で提案が通らない ・今よりお給料を上げつつ、賞与やベースアップが安定した環境を選びたい ・土日祝休み・残業少なめの環境で、家族や自分の時間を最優先できる環境を選びたい ▼ 動機はシンプルで十分です！ ・カップヌードルが好き ・食を支えたい ・新しいことに挑戦したい ただ機械をメンテナンスするだけ の仕事ではありません。 メンバーやパートさんの士気を高め、 外部業者とも予算や日程の折衝を重ねながら、 自分の手で理想のラインを創り上げていくポジションです。 「自分の判断や一つの改善が、 世界中で食べられる商品の安定供給を支えている」 スーパーの店頭で自ら手掛けた商品を見たとき、 そして家族・友人に「これ作ってるんだよ」 と胸を張って話すとき、他では味わえない 大きなスケールのやりがいが待っています。 「今の環境を変えたい」 「エンジニアとしてもう一回り成長したい」 その少しのワクワクがあれば十分です。 あなたの新しい一歩を、日清食品は 心よりお待ちしています！

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 各地の緑地を美しく整えるお仕事 未経験から一生モノの造園技術が身につく ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ・未経験からでも安心の丁寧なサポート体制 ・年間休日120日以上でプライベートも充実 ・資格取得支援制度で個人の成長を後押し ・チームワーク抜群で風通しの良い職場環境 …………………………………………… ＜仕事内容＞ 戸建住宅や商業施設、公園などの緑地整備から維持管理まで、造園業務全般をお任せします。 芝張り工事をメインに、重機を使った整地から仕上げまで一貫して対応し、 美しい景観づくりに貢献するやりがいのあるお仕事です。 【入社後のステップ】 ▼まずは先輩のサポートから！（未経験でも安心） 道具の準備や片付け、定期的な草刈りや芝刈りなど、カンタンな基礎的作業からお任せします。 いきなり難しいことはお願いしないので安心してください。 ▼慣れてきたら… 戸建住宅から商業施設、公共施設の緑地管理をメインで担当。 重機を使用した造成作業や、整地から芝張りまで一貫してお任せします。 ゆくゆくは現場のスケジュール管理や指揮をとる「施工管理」へのキャリアアップも可能です！ 【出張について】 各地への出張を伴う工事があります。（直行直帰も可能） ・エリア目安：【関西など】 ・頻度／期間：【年中／半年以上】 ・待遇：宿泊先は会社が個室（ビジネスホテル等）を手配し、出張手当も別途支給します！ ご当地グルメを楽しみにしているスタッフも多いです。 ＼未経験から造園のプロフェッショナルへ／ チームで協力して美しい緑地を作り上げる、達成感あふれるお仕事です。 ＼有限会社キモトとは？／ 芝張りから維持管理まで一貫して手掛け、各地の美しい景観づくりに貢献する安定企業です。

【中国・四国・九州エリア/建築施工管理 or プラントメンテナンス】完全未経験から100年以上の安定企業へ！あなたの「やる気」が武器になります！

【仕事内容】 人柄の良さと、成長できる環境はどこにも負けません 池田興業は、圧倒的"未経験”からでもキャリアアップできる会社。 どんな方でも全力で応援します ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 〜なぜ「未経験」でも活躍できるのか？〜 100年以上の歴史で培った信頼をベースに、 社会インフラ・産業を支える多彩なフィールドで、未経験者も一人前へと育ててきた実績があります。 経験ゼロでも、やる気さえあれば大丈夫！ あなたの可能性も、ここでしっかり育てていきます。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 《今回の募集ポジションについて》 当社は、セメント製造などに使われる工業炉の企画・設計から、据え付け・現地での施工・アフターサービスまで、すべて自社で手がけています。 今回はその中でも、あなたのご希望や、適性を見て、 「建築施工管理」もしくは「プラントメンテナンス」の2種類のお仕事のうち、どちらかをお任せします！ 【建築施工管理のお仕事の概要】 大手メーカーの工場や施設、工場内の建屋といった“モノづくりの現場”で、 新築や増改築工事の施工管理を担当していただくポジションです。 「大規模な設備に関わりたい」「工程管理や現場の調整役として力を発揮したい」という方にピッタリの仕事です！ ▽具体的には… ・品質管理 ・工程管理 ・安全管理 ・原価管理 ・デスクワーク ポイント ☆大手ガラス化学品工場の保全工事も担当！ ☆案件は基本的に営業所周辺エリア ☆約8割が1日〜数週間で終わる営繕工事です。 ☆1年に1件ほど、工期が約半年の中型〜大型工事があります。 【プラントメンテナンスのお仕事の概要】 お任せするのは、工場設備などの保全作業・機器据付・現場管理業務です。 未経験の方は、できることから少しずつ覚えていけばOK！ 先輩がしっかりサポートするのでご安心ください。 【入社後の流れ】 まずは会社や業務内容について、1日かけてじっくり座学研修を行います。 会社の方針や安全管理の考え方など、基礎からしっかり学べます。 その後は、先輩社員が付き添いながら、 工場内での作業や事務所での仕事を一つひとつ丁寧にレクチャー。 実際の現場に同行し、徐々に施工管理の仕事を担当していきます。 ◎現場は基本的に「1人1案件」ですが、 お任せできるようになるまでは、先輩がしっかりサポートします！ 【1日の流れ】 前日に準備ができていれば、当日は現場に直行することも可能！ 基本的に8:00〜8:30くらいに現場に到着し、まずは朝礼からスタートします。 その後は、現場の進行チェックやスタッフとの打ち合わせ、安全確認などをしながら現場管理をしていただきます。 もちろん工事の状況によって異なりますが、通常の勤務時間は17:00まで。 プライベートな時間を確保することが可能です◉ 【社内環境】 ◎完成した時にいただける「ありがとう」や、現場をやり遂げた瞬間の達成感がモチベーションにつながります！ ◎社内はどの部署も雰囲気がよく、コミュニケーションも活発！ ◎レクリエーションなどの社内イベントも豊富に開催しています。 ◎協力会社との関係も良好で、現場の安全管理体制も万全です。 ===== “安定企業”であることも、私たちの誇りです ===== 池田興業は現在の社名となって50年以上。 その間、リーマンショックやバブル崩壊、 コロナ禍など幾度もの経済危機を乗り越え、黒字経営を継続中！ どんな時代もブレない安定感が、あなたの挑戦をしっかり支えます。 ＼先輩からのリアルな声／ 「人柄の良さと、成長できる環境はどこにも負けません」 若手もベテランも関係なく、誰にでもチャンスがある職場です。 やる気があれば、しっかり応えてくれる──それが池田興業。 ポジションの壁もなく、人と人との距離が近いのも魅力です。 ▷もっと詳しく知りたい方はこちら 中途採用サイト ：https://ten.1049.cc/tp/ikeda-kogyo/ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ｟当社の魅力｠ ① 安定 × 成長 —— 120年続く信頼と実績 ・創業120周年。今も着実に成長を続けています！ ・北九州発祥、国内30拠点＋海外2拠点を展開中。 ・建設・輸送・アウトソーシングなどの多角経営で安定基盤を確立。 ・1970年の株式会社化以降、50年以上“黒字経営”を継続中！ 【売上実績（2023年3月期）】 ◉池田興業単体：319億円 うち建設関連：116億円（全体の約1/3） ② 長く働ける環境づくりにも本気です！ ・作業服の貸与、食費・光熱費補助、借上寮・社宅完備で衣食住をサポート！ ・事務所も順次リニューアル中で、より快適な職場づくりを推進中。 ・「全国型」「地域限定型」など勤務地の選択肢も豊富。 ・男性の育休取得を推進中！ 実際に年々取得者が増えています。 ✨働きやすさ改革、進行中！ ✨ 2023年度より：完全週休2日制（土日祝休）／年間休日122日 2024年度より：賞与が夏2ヶ月・冬3ヶ月にUP予定！ 2025年度より：定年を65歳に延長予定（現在は60歳） ③ 成長したい人を、全力で応援します！ ・仕事と両立した日建学院の受講支援など、資格取得を会社全体でバックアップ！ ・業務に必要な資格は費用全額会社負担＋一部資格（施工管理や建築士など）には報奨金も◎ ・中途入社の社員も多く、各所で経験・資格を活かして活躍中。 ※役員にも中途入社出身者が在籍しています。 土木建築設計並びにプラント建設保全 総合請負業（生産・管理・出荷） 人材派遣業 貨物自動車運送業 倉庫業 通関業 内航運送取扱業 梱包資材回収補修業（包装材・ボビン類の回収補修） 機械器具の製造販売業（省力機械の設計・製造・販売） 国内及び輸出梱包業（JIS規格木枠梱包ほか） 産業廃棄物収集運搬業 ロータリーキルン設備事業 燻蒸作業及び薬品販売 輸入家電製品販売 宅地建物取引業 ――――――――――――――― 本求人は、株式会社ジーエスパートナーズを通じて掲載をしています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ジーエスパートナーズ ・住所：神奈川県横浜市中区尾上町2-18-1YSビル7F ・職業紹介事業番号：14-ユ-301794

未経験OK✨手に職つけて長く働く✨土木・解体の施工管理／資格取得支援あり

【仕事内容】 ＼道路・橋・上下水道──街の「土台」をつくる仕事で、一生モノの技術を／ 土木・解体工事の施工管理スタッフを募集します。 ✅ 経験・資格がなくてもスタートできます。研修と先輩の同行フォローつき ✅ 国家資格「施工管理技士」の取得を会社がバックアップ ✅ つくるだけでなく、点検・補修・つくり替えの仕事も続くため需要が安定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 道路・橋梁・上下水道・造成・河川・解体など、土木工事の現場をまとめる「司令塔」のポジションです。 ・工程管理：工事のスケジュールを組み、予定どおり進んでいるかを確認する ・安全管理：現場をまわり、危険な箇所がないかをチェックする ・品質管理：図面や仕様どおりに仕上がっているかを確認する ・原価管理：資材を手配し、予算の中におさまっているかを見る ・協力会社や職人さんとの打ち合わせ、当日の段取り共有 ・工事写真の撮影・整理、報告書などの書類作成 ※ご自身で重機を操作したり、力仕事を続けるポジションではありません。 ※はじめから一人で任せることはありません。先輩と現場に入りながら覚えていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験から、どう成長していくか】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 入社直後 座学で、専門用語・図面の見方・安全のルールなど基礎を学びます。 ▼ 現場デビュー 先輩の担当現場に同行し、写真整理や書類作成からスタート。現場の流れを体で覚えます。 ▼ 一人立ち 小規模な工区を任され、自分で段取りを組みはじめます。 ▼ その先へ 国家資格を取得すると、担当できる現場の規模と裁量が一気に広がります。 【キャリアステップ例】 アシスタント ━ 現場担当 ━ 主任技術者 ━ 現場代理人 ━ 工事部門の管理職 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この仕事の4つの魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 魅力1：学歴ではなく「資格と経験」で評価される 土木施工管理は、国家資格と現場経験が実力の証明になる世界です。 どこの学校を出たかよりも、現場で何ができるかが評価につながります。 ✅ 魅力2：資格が待遇とキャリアに直結する 施工管理技士の資格を取ると、任せられる工事の規模が変わります。 受験費用や講習費のサポート制度を用意しているので、働きながら目指せます。 ✅ 魅力3：景気に左右されにくい仕事 道路も橋も上下水道も、つくって終わりではありません。 点検・補修・つくり替えが必ず必要になるため、仕事がなくなりにくい分野です。 ✅ 魅力4：自分の仕事が地図に残る 担当した道路や橋は、完成後も長く街に残り続けます。 「あれ、自分が関わった現場です」と言える手応えのある仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【先輩の声】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ Aさん／前職：飲食店ホールスタッフ（未経験入社） 「工具の名前も知らない状態からのスタートでした。最初は先輩の後ろについて写真を撮り、書類にまとめるだけ。それでも現場の流れは自然と頭に入っていきました。今は小さな工区を任されていて、資格の勉強中です。手に職がついていく実感が、日々の張り合いになっています」 ▼ Bさん／前職：倉庫内作業（未経験入社） 「段取りを考える仕事に興味があって転職しました。覚えることは多いですが、自分の組んだ計画どおりに現場が動いたときの達成感は大きいです。資格を取ってからは任される現場が変わり、評価も目に見えて上がりました」 ――――――――――――――― 本求人は、株式会社ジーエスパートナーズを通じて掲載をしています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ジーエスパートナーズ ・住所：神奈川県横浜市中区尾上町2-18-1YSビル7F ・職業紹介事業番号：14-ユ-301794

転勤なし✨地元で働ける✨建築施工管理／未経験OK・資格取得支援あり

【仕事内容】 ＼地元を離れずに、街に残る建物をつくる／ 転勤のない建築工事の施工管理スタッフを募集します。 ✅ 生活圏内の現場が中心。引っ越しを前提とした異動はありません ✅ 週休制度・長期休暇を整備し、休みの予定を立てやすい環境です ✅ 未経験スタートOK。資格取得を支援し、長く働けるキャリアをつくれます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ マンション・オフィスビル・商業施設・学校など、地域の建築工事の現場をまとめる仕事です。 ・工程管理：着工から引き渡しまでのスケジュールを組み、進み具合を管理する ・安全管理：現場をまわり、危険な箇所や作業がないかを確認する ・品質管理：図面や仕様どおりに施工されているかをチェックする ・鳶・鉄筋・型枠・内装・設備など、各職種の職人さんとの打ち合わせと調整 ・工事写真の撮影・整理、施工図の確認、報告書などの書類作成 ※工具を持って施工するポジションではありません。 ※未経験の方は、先輩と一緒に現場に入りながら覚えていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働き方について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 転勤なし 担当するのは生活圏内の現場が中心です。 「仕事のために引っ越す」「単身赴任になる」という心配なく働けます。 ▼ 一つの現場に腰を据えて向き合える 建築は着工から引き渡しまで、同じ現場に一定期間関わります。 毎日場所が変わるのではなく、腰を据えて建物と向き合える働き方です。 ▼ 休みの計画が立てやすい 週休制度に加え、年末年始・夏季などの長期休暇を用意しています。 工程が事前に決まっているため、先の予定も立てやすい仕事です。 ▼ 負担を減らす取り組み 書類の電子化や工程の見直しなど、働き方を改善する取り組みを進めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【地元で働くという選択】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 通勤時間が短いぶん、自分の時間を確保しやすい ✅ 家族や友人との距離が変わらないまま、キャリアを積める ✅ 担当した建物が、毎日通る風景の一部になる ✅ 地域に必要とされる建物を手がける仕事として、長く続けられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験からのステップ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 入社直後 座学で建築の工程、専門用語、図面の見方、安全のルールを学びます。 ▼ 現場デビュー 先輩に同行し、写真整理や書類作成からスタート。 ▼ 一人立ち 特定の工区やフロアを任され、自分で段取りを組みはじめます。 ▼ その先へ 国家資格「建築施工管理技士」を取得し、任される建物の規模を広げていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【先輩の声】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ Eさん／前職：県外の建設会社（経験者入社） 「以前は全国転勤で、数年ごとに引っ越していました。今は地元の現場だけなので、生活が落ち着きました。同じ仕事でも、腰を据えられるかどうかで続けやすさがまったく違います」 ▼ Fさん／前職：小売店（未経験入社） 「今は工程が先まで見えるので、休みの予定が立てられます。自分が関わった建物が地元にできて、家族に見せられるのも嬉しいです」 ――――――――――――――― 本求人は、株式会社ジーエスパートナーズを通じて掲載をしています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ジーエスパートナーズ ・住所：神奈川県横浜市中区尾上町2-18-1YSビル7F ・職業紹介事業番号：14-ユ-301794

転勤なし✨地元で働ける✨土木・解体の施工管理／未経験OK・資格取得支援あり

【仕事内容】 ＼地元を離れずに、手に職をつけて長く働く／ 転勤のない土木・解体工事の施工管理スタッフを募集します。 ✅ 生活圏内の現場が中心。引っ越しを前提とした異動はありません ✅ 週休制度・長期休暇を整備し、休みの予定を立てやすい環境です ✅ 未経験スタートOK。資格取得を支援し、長く働けるキャリアをつくれます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 道路・橋梁・上下水道・造成・解体など、地域の土木工事の現場をまとめる仕事です。 ・工程管理：工事のスケジュールを組み、進み具合を確認する ・安全管理：現場をまわって危険な箇所がないかをチェックする ・品質管理：図面や仕様どおりに仕上がっているかを確認する ・協力会社や職人さんとの打ち合わせ、段取りの共有 ・工事写真の撮影・整理、報告書などの書類作成 ※重機の操作や力仕事が中心のポジションではありません。 ※未経験の方は、先輩と一緒に現場に入りながら覚えていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働き方について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 転勤なし 担当するのは生活圏内の現場が中心です。 「仕事のために引っ越す」「単身赴任になる」という心配なく働けます。 ▼ 直行直帰ができる日も 現場によっては、事務所に寄らずそのまま現場へ向かえる日もあります。 移動の負担を減らしながら働けます。 ▼ 休みの計画が立てやすい 週休制度に加え、年末年始・夏季などの長期休暇を用意しています。 工事の工程が事前に決まっているため、先の予定も立てやすい仕事です。 ▼ 負担を減らす取り組み 書類の電子化や工程の見直しなど、働き方を改善する取り組みを進めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【地元で働くという選択】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 通勤時間が短いぶん、自分の時間を確保しやすい ✅ 家族や友人との距離が変わらないまま、キャリアを積める ✅ 担当した道路や橋が、毎日通る道になる ✅ 地域のインフラを支える仕事として、必要とされ続ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験からのステップ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 入社直後 座学で専門用語・図面の見方・安全のルールを学びます。 ▼ 現場デビュー 先輩に同行し、写真整理や書類作成からスタート。 ▼ 一人立ち 小規模な工区を任され、自分で段取りを組みはじめます。 ▼ その先へ 国家資格「施工管理技士」を取得し、任される現場の規模を広げていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【先輩の声】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ Eさん／前職：県外の製造業（未経験入社） 「地元に戻りたくて転職しました。通勤が短くなったぶん、平日でも自分の時間が取れるようになったのが大きいです。仕事も生活も、無理なく続けられています」 ▼ Fさん／前職：飲食店（未経験入社） 「今は工程が先まで見えるので、休みの予定を立てられるのがありがたいです。担当した道路を家族と通るとき、少し誇らしい気持ちになります」 ――――――――――――――― 本求人は、株式会社ジーエスパートナーズを通じて掲載をしています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ジーエスパートナーズ ・住所：神奈川県横浜市中区尾上町2-18-1YSビル7F ・職業紹介事業番号：14-ユ-301794

【山口/下関】土木施工管理/「DXセレクション2025」準GP受賞/残業削減・業務効率化/BIM・ドローン活用/経験者・ブランクあっても歓迎します!!

仕事内容: 【 業務内容 】 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 道路改良工事・ダムやトンネル工事の監理 ◎山口県内で、ダムやトンネルなどの大型案件を施工できる会社は希少=需要の高さが強みです! ◎自社開発の立坑構築工法「ケコム工法」は世界的にも高い評価を受けています! ◎スマホ・タブレット支給で「移動・ムダ」を徹底排除 Microsoft 365を活用した自社アプリにより、日報や写真管理をデジタル化。チャットやビデオ通話で、現場と本社のリアルタイム連携が可能で す。ペーパーレス化も進んでおり、印刷枚数を大幅に削減しています。 ◎国が認める技術力と実績 令和6年度「中国地方整備局 工事成績ランキング」で1位を獲得。「中国インフラDX表彰」受賞など、品質・技術面でも高い評価を得ています。

【下関市】土木施工管理／年収400～850万円／（株）コプロス

募集要項 職種 土木施工管理 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ＜この求人情報について＞ 株式会社コプロスからアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 道路改良工事・ダムやトンネル工事の監理 ＜入社後の流れ＞ ■メンター制度（半年間） ■能力に応じたスキルアップ勉強会（月3回） ＜アピールポイント＞ ◎「勤続40年」のスタッフも在籍中！ ◎若手も続々と入社しているので業務分担ができる＝残業少なめ！ ◆それ以外にも… ┗現場監督としての資材準備や事務をはじめCAD・竣工検査経験は重宝します。 ┗工務店でのクライアント折衝経験なども役立ちます。 ┗ハローワークで職をお探しの方もどうぞ！