求人・転職情報

年休180日＆半年毎に慰労金60万円支給／正社員登用もあり！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、職人/現場作業員 Check＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ：1年の半分が休み！？年休180日以上 ：6ヶ月の更新毎に慰労金60万円を支給！ ：1年毎に社員登用査定も実施しています ：上場企業グループ会社の入社チャンス ：大手グループ準拠の待遇・福利厚生あり ：法定以上の時間外労働割増率で高収入 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容・概要】 亜鉛合金製造における各工程 での業務をお任せします。 ＜具体的な作業内容＞ ：生産設備の操作・手入れ ：工程液の管理 ：鋳造工程作業 >CHECK 仕事内容は適正を踏まえて決定。 面接の際に希望等はお伺いします。 ※他、クレーン・フォークリフトによる構内運搬業務（有資格者の方） ･････････････････････････････････････ 【Point.01】 働き方改革関連認定企業！ 厚生労働大臣が認定する 「くるみん」取得企業です。 「子育てサポート企業」として 仕事と子育ての両立を支援！ 子育てにとても理解のある職場です。 期間工でも育休取得を積極的に推奨しており 男女問わず多数の取得実績がある環境です＊ 【Point.02】 待遇・福利厚生が充実しており、 大手準拠のスケールメリットが受けられます！ 1食380～500円程度で利用できる社食や 独身寮・期間満了時の手当などもあり 単身者からご家庭をお持ちの方まで 幅広い方が働きやすい環境が整っています。 【Point.03】 6ヶ月の契約期間満了毎に 慰労金として60万円を支給！ （出勤率8割以上の方） ･･････････････････････････････････････ 「亜鉛って何？」 ガードレールや橋、自動車、家電など、 私たちの身の回りの金属製品を サビや雨風から守る大切な金属です。 防錆メッキ材料として、 鉄と組み合わせることで 製品の強さを長持ちさせ、 私たちの安全な暮らしを支えています。 「どのように作られているの？」 亜鉛精鉱を焙焼し、 硫酸で溶かして不純物を除去。 電気分解で亜鉛を回収し、 形を整えて製品化。 その後鉄鋼メーカーに納品され、 防錆メッキとして活用されます。

公共土木工事（国交省発注）の施工管理業務全般を担当いただきます。 現場事務所での工程管理や資材手配、協力会社との調整を行います。 ICTやDXを活用した業務効率化やチーム体制の施工を行うことで

企業名 株式会社コプロス 求人名 嘱託Ok★【山口】土木施工管理/下関のインフラに貢献する建設業/福利厚生充実 仕事の内容 公共土木工事（国交省発注）の施工管理業務全般を担当いただきます。 現場事務所での工程管理や資材手配、協力会社との調整を行います。 ICTやDXを活用した業務効率化やチーム体制の施工を行うことで 平準化を実現しています。 【具体的な業務内容】■現場での工程管理・品質管理・安全管理を担当/資材の発注・手配、協力会社との調整や交渉。■報告書や資料作成、予算管理を実施。■ICT・DXを駆使して業務効率化を推進。■技術の習熟度に応じて行う業務を分業しており、効率的な業務体制を実現。■当社の定着率向上にも寄与しています。 募集職種 嘱託Ok★【山口】土木施工管理/下関のインフラに貢献する建設業/福利厚生充実

スキルアップやキャリアアップなどお求めの方必見！経験を活かせて働けます！

仕事内容 一言でいうと「船の中の部屋づくりを、段取りして進める仕事」です。 船体(外側の鉄の部分)が完成した後、内側の居室・食堂・通路・シャワールームなどを仕上げていくのが同社の役割です。その工事現場がスムーズに進むよう、全体を管理・調整するのがこのポジションです。 【具体的な業務内容】 ・工程管理：「いつ・誰が・何をするか」のスケジュールを作成し、進捗を確認する ・品質確認：設計図面と実際の現場の内容が一致しているかをチェックする ・資材管理：床材・壁材・家具などの資材を手配し、不足が出ないよう管理する ・関係者調整：職人や協力会社と打ち合わせし、現場の問題をスムーズに解決する 【どんな場所を仕上げるの？】 ・船員が寝泊まりする居室・休憩スペース ・乗客を迎えるエントランス・通路 ・食堂・シャワールームなど 陸の建築現場と似た感覚で働けますが、「船の中」という特別な環境が、このキャリアの希少価値です。 ■ 関わる船の種類 ・外航船(タンカー・コンテナ船など) ・フェリー・客船 ・護衛艦・調査船などの官公庁船 ・大型漁船(遠洋漁業向け) ※配属エリアによって担当する船の種類が異なります。詳細は面接時に説明があります。 ■ 入社後の流れ Step1：人間関係づくりからスタート 一緒に働く職人の顔・名前・得意分野を把握するところから始まります。わからないことは何でも聞ける関係づくりが最初の一歩です。 Step2：基礎知識のインプット 船の構造・内装工事の流れ・使う資材の種類など、基本知識を先輩社員が丁寧に指導します。専門用語も最初はわからなくて当然なので安心して入社できます。 Step3：実務デビュー 慣れてきたら現場管理の一部を担当。先輩と一緒に動きながら、少しずつ任せる範囲を広げていきます。 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】長崎船舶装備株式会社 ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。