求人・転職情報

年休180日＆半年毎に慰労金60万円支給／正社員登用もあり！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、職人/現場作業員 Check＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ：1年の半分が休み！？年休180日以上 ：6ヶ月の更新毎に慰労金60万円を支給！ ：1年毎に社員登用査定も実施しています ：上場企業グループ会社の入社チャンス ：大手グループ準拠の待遇・福利厚生あり ：法定以上の時間外労働割増率で高収入 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容・概要】 亜鉛合金製造における各工程 での業務をお任せします。 ＜具体的な作業内容＞ ：生産設備の操作・手入れ ：工程液の管理 ：鋳造工程作業 >CHECK 仕事内容は適正を踏まえて決定。 面接の際に希望等はお伺いします。 ※他、クレーン・フォークリフトによる構内運搬業務（有資格者の方） ･････････････････････････････････････ 【Point.01】 働き方改革関連認定企業！ 厚生労働大臣が認定する 「くるみん」取得企業です。 「子育てサポート企業」として 仕事と子育ての両立を支援！ 子育てにとても理解のある職場です。 期間工でも育休取得を積極的に推奨しており 男女問わず多数の取得実績がある環境です＊ 【Point.02】 待遇・福利厚生が充実しており、 大手準拠のスケールメリットが受けられます！ 1食380～500円程度で利用できる社食や 独身寮・期間満了時の手当などもあり 単身者からご家庭をお持ちの方まで 幅広い方が働きやすい環境が整っています。 【Point.03】 6ヶ月の契約期間満了毎に 慰労金として60万円を支給！ （出勤率8割以上の方） ･･････････････････････････････････････ 「亜鉛って何？」 ガードレールや橋、自動車、家電など、 私たちの身の回りの金属製品を サビや雨風から守る大切な金属です。 防錆メッキ材料として、 鉄と組み合わせることで 製品の強さを長持ちさせ、 私たちの安全な暮らしを支えています。 「どのように作られているの？」 亜鉛精鉱を焙焼し、 硫酸で溶かして不純物を除去。 電気分解で亜鉛を回収し、 形を整えて製品化。 その後鉄鋼メーカーに納品され、 防錆メッキとして活用されます。

＜正社員登用実績アリ！＞土日祝休み×時給1400円＊未経験でもカンタン☆機械オペレーター★20代～50代スタッフ活躍中！

仕事内容 セット＆ボタン押し！かんたんな機械オペレーション作業です♪ ボードを機械にセットして スタートボタンを押すだけ！ 簡単な機械オペレーション業務です。 ボタンを押したら機械が勝手に 決まった大きさにボードをカット！ 「置いて」⇒「ボタンを押す」 をくり返すだけのカンタン加工です☆ わからないことは 先輩スタッフが教えてくれるし 覚えることも少ないので 工場ワーク未経験の方の 製造デビューにもピッタリ！ 久しぶりのお仕事復帰という ブランクのある方も安心です♪ ▼働きやすさもチェック！国内トップクラスの実績を持つメーカーの中核会社で働こう♪ ★土日祝休み＋大型連休あり ★正社員登用実績有 ★未経験でも時給1400円 ★20～50代スタッフ活躍中♪ ★安定感◎大手グループ企業 ■勤務先は…？ 住宅外壁の分野で圧倒的なシェアを持つ、 国内最大手メーカーの製造中核を担う会社です！ 正社員登用実績も多数で 安定して働きたい方にもピッタリ♪ ◆住まい探しもサポート♪新しい環境でお仕事スタート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事も住まいもまとめて相談OK！ 新生活を応援します◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「引っ越しも考えている」 「住む場所を先に決めたい」 そんな方もお気軽にご相談ください♪ 勤務地に応じて、 寮・社宅のご案内が可能です！ 家具・家電付きのお部屋もあり♪ 新しい土地で働きたい方や、 一人暮らしデビューも応援します◎ 入居時期や寮の詳細については、 お気軽にお問い合わせください♪ ※勤務地・寮条件による - ◆【子育て応援】提携保育園あり！ スタッフの皆さんの多様な働き方に対応できるように 企業主導型保育園との提携や紹介も可能です。 森晴産業の福利厚生の一環として、 保育料割引サービスも実施！ 他にも、子育てが仕事の負担にならないように、 会社としても積極的な取り組みも行っています！ 詳細はお気軽にお問い合わせください。 ◆お仕事説明会開催！ 予約不要！飛び込み参加OK！ 履歴書不要！お気軽にお越しください♪ ■11月6日(金) 9:00～15:00 会場：下関アクティブセンター第3会議室 山口県下関市長府扇町4-10 (下関市勤労者総合福祉センター) ※無料駐車場あり ★入社祝い金企業有 ★QUOカードをプレゼント(規定有) (状況はお気軽にお問合せください♪) 【お問い合わせ先】 株式会社森晴産業 福岡支店 TEL.0940-38-2012 お気軽にお電話ください♪

【週払いOK】入社祝い金3万円支給！資格取得支援あり

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ 時給１４００円の高時給！月収２７万円！ 派遣で働くのが初めてでの大丈夫！ 週払いOK＆ガソリン代たっぷり支給 まずは工場見学からしてみませんか？ ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ 大手工場で安定！高収入をGETしませんか？ 色んなところで使われる【ステンレス】 そのパイプを切ったり、加工したりをお任せ！ もちろんほとんどの方が未経験からのお仕事デビュー！ 新人さんものびのび育つ良環境で、一緒に働きませんか？ 部署によっては検査業務のような、軽作業もありますよ！ 工場作業や軽作業、製造派遣が初めての方も大丈夫。 実は…むちゃくちゃ定着率がよくって、 お久しぶりの求人なんです♪ 自信をもって、安心して働ける環境！とお勧めできます♪ びっくりの好待遇！⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐ ガソリン代：1kmにつき16円支給（往復距離） ＊車・バイク通勤ＯＫ ＊安全運転でお願いします！ ＊週払いもOK！ ＊健康診断あり ＊フォロー部隊の定期巡回があり、お仕事へのご意見など いろんな相談事も承ってますよ♪ 派遣先のお客様からも「リンクフィールドさんは定期巡回が多くて助かるよ」と好評です♪ ⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐

土日祝休み/年間休日117日/直行直帰も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫷⫷⫷⫷⫷⫷⫷ ✅ 正社員・月給200,000円〜400,000円（月給制） ✅ 賞与年３回（最大200万円の実績あり） ✅ 年間休日117日／月平均残業12時間 ✅ 資格取得費用は全額会社負担 ✅ 転勤なし／マイカー通勤OK／通勤手当あり ✅ 社会保険完備／退職金制度あり ✅ UIJターン歓迎／未経験者歓迎／学歴不問 ⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫷⫷⫷⫷⫷⫷⫷ 私たちは、下関・豊北の道路・河川・田んぼを守る現場力と、 毎年改善される働く環境によって、 「現場作業員が月給制・正社員として長く活躍できる土木会社」を実現しています。 なぜなら、昭和63年からの地域実績と、 ICT建機・3D設計を実務で動かす体制、 そして年商7億円超という成長が、その土台にあるからです。 この仕事に就くことで、あなたには３つの変化が起きます。 まず、できることが増えます。 バックホウ・ブルドーザーなどの重機操作に加え、3Dデータを使ったICT施工にも携わります。技能講習・特別教育の費用は全額会社負担。現場で働きながら、資格と技術が積み上がっていきます。 次に、「日給で雇われている感覚」がなくなります。 月給制の正社員として、雨の日も休日も関係なく給与が守られます。「今月いくらになるんだろう」という不安から解放される感覚は、実際に経験した人にしかわかりません。 そして、17時に仕事が終わる日常が手に入ります。 月の残業は平均12時間。年間休日は117日。現場仕事でありながら、家族との時間や自分の時間を確保できる働き方です。 今年、年間休日を5日増やしました。給与体系を見直し、アイススラリー冷蔵庫を現場に導入しました。賞与は年3回、最大200万円の支給実績があります。 ー ✨|◤ 仕事内容◢|✨ 「重機を触ったことがない」でも、段階を踏んで覚えられます。 入社後はまず、先輩の隣で現場の流れを目で覚えることから始まります。資材の運搬・整地の補助など、体で覚える作業からスタート。重機操作は安全教育と社内研修を受けてから、先輩が隣でサポートしながら進めます。「いきなり一人でやれ」という現場ではありません。 こんな方に向いています。 土木・建設の現場経験があり、月給制・正社員として腰を据えたい方 重機オペレーターとして技術を磨き、資格を増やしていきたい方 地元・下関で長く安定して働いていきたい方 30代〜50代活躍中。ブランクのある方や、他業種からの転職の方もご相談いただけます。 ✅ 具体的には… 道路工事・河川工事・造成工事・圃場（田んぼ）整備での土木作業 バックホウ・ブルドーザーなど建設機械の操作（重機オペレーター） 掘削・整地・資材の運搬・設置 ICT建機を使った3Dデータ活用施工（研修あり） ※現場は主に下関市内。長距離移動や急な転勤はありません。 ※普通自動車MT免許が必要です。土木関連資格があれば尚可。 AIには代替されにくい、一生モノの技術を身につけませんか？ 当社では、重機オペレーターとしての技術を磨きながら、これからの建設業界で求められるICT建機の操作スキルも習得できます。 自社でさまざまな重機を保有しているため、多くの機種を経験しながら着実にキャリアアップできる環境です。 また、使用する重機は空調完備で快適に作業できるだけでなく、Bluetooth機能を搭載した最新機種も導入。働きやすい環境の中で、最先端の技術に触れながら経験を積むことができます。 ICT建機は自動制御機能を備えているため、掘削の深さや高さを正確に管理でき、初心者の方でも安心して作業に取り組めます。 さらに、今年も最新のICT建機を導入予定。常に新しい技術に触れながら、将来にわたって活かせるスキルを身につけられる職場です。 ー ✨|◤ この仕事のやりがい◢|✨ 豊北の田んぼが整備されて、農家の方が「ようやく作業しやすくなった」と話してくれるとき。下関市内の川沿いの護岸が完成して、地域の方が安心して生活できるようになるとき。 自分が動かした重機の跡が、そのまま地域の景色になっていきます。 「この道路は自分が掘った」「この護岸は自分が仕上げた」——それが、土木作業員にしか持てない誇りです。 さらに、ICT建機・3D施工を「操作できるオペレーター」は、建設業界でこれから圧倒的に求められていきます。ここで積んだ技術は、あなたの価値になっていきます。 ー ⫸⫸⫸【注目ポイント】⫷⫷⫷ 【日給じゃなく、月給で働ける現場です】 天気や工期に左右されず、毎月安定した給与が振り込まれます。社会保険も完備。退職金制度もあります。「現場仕事だから仕方ない」と諦めていた条件が、ここでは当たり前に揃っています。 【毎年、少しずつ形にしています】 今年、年間休日を5日増やしました。給与体系を見直し、「なぜこの給与なのか」を会社が説明できるようにしました。猛暑対策として、アイススラリー冷蔵庫を現場に導入しました。作業着は春夏・秋冬の2セット支給。空調服・防寒着も会社負担です。毎年、こういうことを続けている会社です。 【数字で見る安定感】 令和4年 年商4億円 → 令和6年 年商7億円超。主要取引先は山口県・下関市。公共工事中心で受注が安定しています。賞与は年3回、前年度最大200万円の実績。現場の頑張りを、数字で返します。 ⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫷⫷⫷⫷⫷⫷⫷ ー ✨|◤ この仕事が向いている人◢|✨ 現場仕事を続けながら、月給制・正社員として安定した生活を築きたい方 重機の資格・技術を増やして、手に職をつけていきたい方 地元・下関で腰を据えて、長く働き続けたい方 体を動かしながら、形に残る仕事に誇りを持って取り組みたい方 働き方が整った現場で、仕事もプライベートも大切にしたい方 ー ✨|◤ 企業紹介◢|✨ 山口県下関市豊北町。人口が多いとは言えないこの地域で、昭和63年から地域のインフラを守り続けてきた会社です。 道路が整備されること、川の堤防が安全であること、田んぼが使いやすくなること。当たり前のように見える日常の裏側に、いのけんの現場があります。 「社員が気持ちよく働けないと、いい仕事はできない」 だから毎年、働く環境を少しずつ改善し続けています。ユースエール認定企業として、現場で働く人の生活をしっかり守る会社づくりに取り組んでいます。 若手もベテランも、同じ現場で肩を並べています。「わからないことはすぐ聞ける」——入社した方がほぼ全員、最初に口にする言葉です。 ✨|◤直行直帰も可能です！◢|✨ 現場によっては、会社へ出社せずそのまま現場へ向かうこともできます。 実際に、会社から車で40分ほど離れた場所に住みながら勤務している社員もいます。 「会社までの通勤距離が少し気になる」という方も、まずはご相談ください。 現場は、下関市旧市内をはじめ、山陽小野田市・長門市・美祢市などにも多数あります。 お住まいの地域や現場の場所によって、無理のない通勤方法を一緒に考えていきます。 ー 「話だけ聞いてみたい」でも大丈夫です。 現場見学や個別相談も随時受け付けています。 ✅ 正社員・月給制／賞与年3回 ✅ 週休2日制・年間休日117日 ✅ 資格取得支援あり（費用全額負担） ✅ 社会保険完備・退職金制度あり ✅ 転勤なし・マイカー通勤OK 「ここで働いてみたい」と少しでも思ったら、まず応募ボタンを押してみてください。 また、会社の雰囲気や実際の働く様子を知りたい方は、ぜひInstagramもご覧ください。 スタッフの日常や職場の様子などをご紹介しています。 https://www.instagram.com/inoken1953/ |◤ 豊北町へ移住を考えられている方へ ◢| 当社がある下関市豊北町は、 角島や土井ヶ浜など、美しい海と自然に囲まれた地域です。 都会のような便利さとは違いますが、 海の近くで暮らし、地域に根ざして働く。 そんな生活を考えている方には、豊北町ならではの魅力があります。 「山口に戻りたい」 「自然の近くで暮らしたい」 「家族で移住を考えている」 という方も歓迎しています。 本求人は「移住支援金対象求人」です。 一定の要件を満たす場合、下関市の移住支援金制度を利用できる可能性があります。 ・単身：60万円 ・2人以上の世帯：100万円 ・18歳未満の帯同者：1人につき100万円加算 ※支給には居住歴・通勤歴・就業条件等の要件があります。詳細は下関市の制度をご確認ください。 ▼下関市の移住支援制度 https://www.city.shimonoseki.lg.jp/soshiki/6/1122.html ▼やまぐちジョブナビ https://www.joby.jp/job-navi/

【大手ゼネコン案件で経験を活かす】 年収360万～600万円・土日祝休み・年間休日125日以上・サービス残業なし。 建築施工管理経験者募集。

仕事内容 ＼オススメPOINT／ ✅建築施工管理経験を活かせる環境 ✅勤務地は下関市内！転勤なし ✅月給300,000円～500,000円 ✅年間休日125日以上・土日祝休み ✅交通費支給・車通勤OK ✅社会保険完備（初日加入） ✅資格手当・家族手当あり ✅️宿舎完備・帰省費支給（遠方の方） ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日祝休み×年間休日125日以上 大手ゼネコン案件でキャリアを磨く ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 下関市の大型建設プロジェクトにおいて、 建築施工管理業務をお任せします。 建築施工管理の経験を活かし、 スケールの大きな仕事に挑戦できる環境です。 【具体的なお仕事内容】 ■協力会社との打ち合わせ・連絡 ■工事スケジュールの確認・進捗管理 ■品質・安全管理 ■資材・材料の発注 ■各種書類の作成・整理 現場の円滑な進行を サポートする要となるポジションです。 就業開始後もサポート体制が整っているため、 安心して業務に取り組めます。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ❖「休めて稼げる」を実現する環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場の最前線で戦うからこそ、 プライベートの充実は不可欠です。 ✅土日祝休み・年間休日125日以上 過酷な連続勤務や休日出勤の 常態化はありません。しっかり休み、 リフレッシュできる環境を整えています。 ✅月給30万円～50万円スタート あなたの経験とスキルを正当に評価し、 給与に反映します。もちろん、 残業が発生した場合は「残業代を別途全額支給」。 サービス残業は一切ありません。 ❖遠方からの応募でも安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地元で働きたい方はもちろん、 遠方からプロジェクトに参加したい方も歓迎します。 「宿舎完備」および「帰省費支給」の 制度を利用し、生活の不安なく 仕事に集中してしっかり稼げる環境を提供します。 ❖担当者より ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手ゼネコンのプロジェクトに携われるため、 これまでの経験を活かしながら さらに幅広い知識や技術を身につけられる環境です。 「今の労働環境を変えたい」 「もっと条件の良い現場で実力を試したい」 「より大規模な現場に携わりたい」 そんな希望を当社が叶えます。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。

土日祝休み／年間休日117日／豊北町へ移住をお考えの方歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理 ⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫷⫷⫷⫷⫷⫷⫷ ✅ 正社員・月給300,000円〜400,000円 ✅ 賞与年３回（最大200万円の実績あり） ✅ 年間休日117日／月平均残業12時間 ✅ 資格取得費用は全額会社負担 ✅ 転勤なし／マイカー通勤OK／通勤手当あり ✅ 社会保険完備／退職金制度あり ✅ UIJターン歓迎／経験者歓迎／有資格者歓迎 ⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫷⫷⫷⫷⫷⫷⫷ 私たちは、下関・豊北の地域インフラを守る技術力と、 毎年着実に改善される職場環境によって、 「現場経験者が管理者として長く活躍できる土木会社」を実現しています。 なぜなら、昭和63年からの地域実績と、 ドローン・ICT建機・3D測量を実務で動かす体制、 そして年商4億円から7億円超への成長という事実があるからです。 この仕事に就くことで、あなたには３つの変化が起きます。 まず、できることの幅が広がります。 工程・品質・安全・原価の管理を横断的に担いながら、ICT施工の推進や業務改善にも関わります。施工管理者の指導・育成を通じて、組織を動かす視点が自然と身についていきます。 次に、「現場を動かす側」から「会社を動かす側」へ、自分の立ち位置が変わります。 下関市内の道路や河川の現場を、チームごと動かしていく。その達成感は、一現場担当のときとはまるで違うものになります。 そして、働き方が整います。 月の残業は平均12時間。17時退社が日常にある中で、管理職としてのキャリアを積んでいけます。忙しさを理由に成長が止まる、ということがありません。 これは、言葉だけではありません。 賞与は年3回、最大200万円の支給実績。今年、年間休日を5日増やし、給与体系を見直しました。毎年、形として改善が続いている会社です。 ー ✨|◤ 仕事内容◢|✨ 「現場をわかっている人」が、次のステージに進める仕事です。 入社後はまず、工務部長のそばで現場管理と部門運営の補助から始まります。工程表の確認・各現場の進捗把握・施工管理者へのフォローを通じて、「いのけん流の現場の動かし方」を体感していただきます。部長職へのステップは、実務の積み重ねを見ながら一緒に描いていきます。 こんな方に向いています。 施工管理の経験を積んできて、次は「管理する側」に立ちたい方 現場だけでなく、組織や会社全体の仕組みにも関わっていきたい方 地元・下関に腰を据えて、長くキャリアを築いていきたい方 30代〜50代活躍中。建設業でのキャリアをここで活かしたい方、UIJターンで地元に戻りたい方も歓迎です。 ✅ 具体的には… 各現場の工程・品質・安全・原価の管理補助 施工管理者への指導・育成サポート ICT施工（ドローン測量・3D設計・ICT建機）の推進補助 業務改善・生産性向上への提案・実行 将来的には工務部長として、工事全体の統括とマネジメントを担当 ※現場は主に下関市内。長距離の移動や急な転勤はありません。 ※1級土木施工管理技士・監理技術者資格が必須です。 ー ✨|◤ この仕事のやりがい◢|✨ 豊北の国道が整備され、下関市内の川の護岸が完成したとき。 「この現場を束ねたのは自分だ」という実感は、一現場担当のときとは別の重さがあります。 チームで動き、若手が育ち、工事が予定通りに終わる。 その全体を見渡す立場になってはじめて気づく達成感が、この仕事にはあります。 さらに、ドローン・3D設計・ICT建機を実務で動かしている現場を管理できる人材は、建設業界でこれから圧倒的に必要とされていきます。ここで積む経験は、あなた自身の市場価値になっていきます。 ー ⫸⫸⫸【注目ポイント】⫷⫷⫷ 【毎年、少しずつ形にしています】 「社員を大切にする会社です」と言うのは簡単です。 いのけんがやっているのは、それを毎年少しずつ形にすること。 今年、年間休日を5日増やしました。 給与体系を見直して、「なぜこの給与なのか」を会社が説明できるようにしました。 猛暑対策として、アイススラリー冷蔵庫を現場に導入しました。 作業着は春夏・秋冬の2セット支給。空調服・防寒着も会社負担です。 小さなことに聞こえるかもしれません。 でも、こういうことを毎年続けている会社と、そうでない会社では、5年・10年後に大きな差が生まれます。 【土木業界の変化を、追い風にできる場所】 ドローン測量、3D設計、ICT建機の自動制御——いのけんはすでに、それを実務で動かしています。「ICT施工を統括できる管理者」は、これから業界全体で圧倒的に不足します。 この環境で積むマネジメント経験は、他では得にくいものになっていきます。 【数字で見る安定感】 令和4年 年商4億円 → 令和6年 年商7億円超。 主要取引先は山口県・下関市。公共工事中心で受注が安定しています。 賞与は年3回、前年度最大200万円の実績。管理職としての貢献を、数字で返します。 ⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫷⫷⫷⫷⫷⫷⫷ ー ✨|◤ この仕事が向いている人◢|✨ 施工管理の経験を活かして、管理職・幹部として次のステージに進みたい方 チームをまとめ、組織全体に貢献していきたい方 ICT施工・建設DXの流れをキャリアの強みにしていきたい方 地元・下関に根ざして、腰を据えて長く働きたい方 働き方を整えながら、責任ある仕事に向き合いたい方 ー ✨|◤ 企業紹介◢|✨ 山口県下関市豊北町。人口が多いとは言えないこの地域で、昭和63年から地域のインフラを守り続けてきた会社です。 道路が使えること、川の堤防が安全であること、田んぼが整備されていること。当たり前のように見える日常の裏側に、いのけんの仕事があります。 「社員が気持ちよく働けないと、いい仕事はできない」 だから毎年、働く環境を少しずつ改善し続けています。ユースエール認定企業として、若手もベテランも長く活躍できる職場づくりに取り組んでいます。 「わからないことはすぐ聞ける」——入社した方がほぼ全員、最初に口にする言葉です。管理職候補として迎えるからこそ、会社もあなたの成長に本気で向き合います。 ー ✨|◤ みんなでつくる建設会社 ◢|✨ いのけんでは、現場の仕事を一人で抱え込むことはありません。 現場監督だからといって、 書類作成や段取り、現場対応のすべてを一人で背負うのではなく、 会社全体で仕事を進めていくのが、いのけんのスタイルです。 例えば、 現場で必要になる書類づくりを総務スタッフがサポートしたり、 忙しそうな社員がいれば「何か困っていることはない？」と周囲から声をかけたり。 現場・総務・管理部門と役割は違っても、 「誰か一人に仕事を集中させない」 ことを大切にしています。 また、社内ミーティングでは、 立場や年齢に関係なく意見を出し合いながら、 「もっと効率よくできないか」 「このやり方の方が現場は楽になるのではないか」 「ここは別の人がサポートした方がいい」 といった改善もみんなで考えています。 こうした仕事の分担や日頃の声かけがあるからこそ、 現場仕事でありながら月平均残業12時間程度という働き方につながっています。 「自分の仕事は自分だけで何とかする」のではなく、 困ったときは助け合う。 気づいたことはみんなで話す。 より働きやすい会社をみんなでつくっていく。 それが、いのけんの社風です。 一人で背負う仕事ではなく、 仲間と一緒に地域に残る仕事をつくっていきませんか。 ー まずは話を聞いてみるだけでも構いません。 現場見学や個別相談も随時受け付けています。 ✅ 週休2日制／年間休日117日 ✅ 賞与年3回・昇給あり ✅ 資格取得支援あり（費用全額負担） ✅ 社会保険完備／退職金制度あり ✅ 転勤なし・マイカー通勤OK・社用車あり 「ここで管理職としてのキャリアを積んでみたい」と感じたら、まずは応募ボタンを押してみてください。 また、会社の雰囲気や実際の働く様子を知りたい方は、ぜひInstagramもご覧ください。 スタッフの日常や職場の様子などをご紹介しています。 https://www.instagram.com/inoken1953/ |◤ 豊北町へ移住を考えられている方へ ◢| 当社がある下関市豊北町は、 角島や土井ヶ浜など、美しい海と自然に囲まれた地域です。 都会のような便利さとは違いますが、 海の近くで暮らし、地域に根ざして働く。 そんな生活を考えている方には、豊北町ならではの魅力があります。 「山口に戻りたい」 「自然の近くで暮らしたい」 「家族で移住を考えている」 という方も歓迎しています。 本求人は「移住支援金対象求人」です。 一定の要件を満たす場合、下関市の移住支援金制度を利用できる可能性があります。 ・単身：60万円 ・2人以上の世帯：100万円 ・18歳未満の帯同者：1人につき100万円加算 ※支給には居住歴・通勤歴・就業条件等の要件があります。詳細は下関市の制度をご確認ください。 ▼下関市の移住支援制度 https://www.city.shimonoseki.lg.jp/soshiki/6/1122.html ▼やまぐちジョブナビ https://www.joby.jp/job-navi/

土日祝休み／年間休日117日／豊北町へ移住をお考えの方歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理 ⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫷⫷⫷⫷⫷⫷⫷ 施工管理の経験者、優遇します 月給 250,000円〜400,000円 賞与年3回（前年度実績：20万円〜200万円） 昇給年1回 年間休日117日 基本土日休み 週休2日制 GW・夏季休暇・シルバーウィーク・年末年始 交通費実費支給（上限月25,000円） 退職金制度あり 資格取得費用：全額会社負担 ⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫷⫷⫷⫷⫷⫷⫷ いのけんは、下関・豊北を中心にインフラを守る土木建設会社です。 昭和63年から地域に根ざし、毎年成長して2025年の年商は7億円を超えました。 ドローン測量・3D設計・ICT建機を実務で動かしている会社で、山口県・下関市を主要取引先に、安定した受注が続いています。 いのけんの特徴は、従業員の働く環境を毎年少しずつ改善しているところ。 今年は年間休日を5日増やしました。給与体系も見直しました。今年の夏の現場にはアイススラリー冷蔵庫を入れる予定です。 毎年、従業員の働きやすい環境づくりを続けています。 資格取得の費用は全額会社が出します。 賞与は年3回で、最大200万円をもらっている社員もいます。 月の残業は平均12時間。17時に終わって、家に帰れます。 休日も1～3月の繁忙期は土曜日月1回出勤がありますが、それ以外は完全週休 ー ✨|◤ 仕事内容◢|✨ 施工管理の経験がある方は、入社後すぐに動ける環境があります。 最初は現場の安全確認と作業の流れを把握するところから。 先輩が隣で一緒に動きながら、「なぜこの手順なのか」を言葉で説明しながら進めます。 「見て覚えろ」ではありません。 こんな方と一緒に働いています ✅施工管理の経験はあるけど、評価のされ方にずっと納得できていない方 ✅忙しいのに、成長している実感が持てないと感じている方 ✅ICTや新しい技術にも、ちゃんと向き合って仕事したい方 20代〜50代まで活躍中。ブランクがあっても、現場経験があれば丁寧に状況を確認しながら進められる体制があります。 ✅ 具体的には… ・工程管理・品質管理・安全管理 ・作業員への指示と現場の取りまとめ ・発注者・協力業者との打ち合わせ ・ドローン測量・3D設計データを使ったICT施工 ・出来形・施工写真の整理、原価管理・書類作成 現場は主に下関市内。 豊北の農道、海沿いの県道、地元の河川堤防。 毎日、誰かの生活に直結している場所で仕事をしています。 ー ✨|◤ この仕事のやりがい◢|✨ 台風で崩れた農道が、また車の通れる道に戻った。 10年後も20年後も、自分が管理した道路が地図の上に残っている。 子どもに「あの道、お父さんが作ったんだよ」と言える日が来る。 土木の仕事には、そういう種類の誇りがあります。 それに、これからの時代、ICT施工・ドローン測量・3D設計を扱える施工管理者は全国どこでも必要とされます。 いのけんで積む経験は、会社の看板に関係なく、あなた自身の力になっていきます。 ー ⫸⫸⫸【注目ポイント】⫷⫷⫷ 【毎年、少しずつ形にしています】 「社員を大切にする会社です」と言うのは簡単です。 いのけんがやっているのは、それを毎年少しずつ形にすること。 今年、年間休日を5日増やしました。 給与体系を見直して、なぜその給与なのかを会社が説明できるようにしました。 猛暑対策として、アイススラリー冷蔵庫を現場に導入しました。 作業着は春夏・秋冬の2セット支給。空調服・防寒着も会社持ちです。 小さなことに聞こえるかもしれません。 でも、こういうことを毎年やっている会社と、そうじゃない会社では、5年・10年後に大きな差が出ます。 【土木業界の変化を、追い風にできる場所です】 国が進める建設DXの波が、地方の現場にも来ています。 ドローン測量、3D設計、ICT建機の自動制御—— いのけんはすでに、それを実務で動かしている会社です。 「ICT施工を実務で扱える施工管理者」は、これから圧倒的に足りなくなります。 ここで積む5年は、他の現場での10年分に近い経験になるかもしれません。 【数字で見る安定感】 令和4年：年商4億円 → 令和6年：年商7億円超。 主要取引先は山口県・下関市。公共工事を中心に受注が安定しています。 2025年の賞与最大200万円の実績あり。社員の頑張りをしっかりと評価します。 ⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫷⫷⫷⫷⫷⫷⫷ ー ✨|◤ この仕事が向いている人◢|✨ 施工管理の経験を、ちゃんと見てもらえる職場で続けたい方 今の職場で「このままでいいのかな」と感じ始めている方 ドローンや3D測量など、新しい技術を実務で使えるようになりたい方 休日や家族との時間を守りながら、仕事にも本気で向き合いたい方 資格取得を会社にサポートしてもらいながら、スキルを積み上げたい方 「ありがとう」が直接返ってくる仕事をしたい方 ー ✨|◤ 企業紹介◢|✨ 山口県下関市豊北町。 人口が多いとは言えないこの地域で、昭和63年から地域のインフラを守り続けてきた会社です。 「社員が気持ちよく働けないと、いい仕事はできない」 だから毎年従業員が働きやすい環境にするため改善を続けています。 ドローン・3D測量・ICT建機を積極的に取り入れ、若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業として、業界の変化を追い風にしながら成長を続けています。 若手もベテランも、同じ現場で肩を並べて働いています。 「わからないことはすぐ聞ける」という雰囲気は、入社した人がほぼ全員、最初に口にする言葉です。 ー ✨|◤ みんなでつくる建設会社 ◢|✨ いのけんでは、現場の仕事を一人で抱え込むことはありません。 現場監督だからといって、 書類作成や段取り、現場対応のすべてを一人で背負うのではなく、 会社全体で仕事を進めていくのが、いのけんのスタイルです。 例えば、 現場で必要になる書類づくりを総務スタッフがサポートしたり、 忙しそうな社員がいれば「何か困っていることはない？」と周囲から声をかけたり。 現場・総務・管理部門と役割は違っても、 「誰か一人に仕事を集中させない」 ことを大切にしています。 また、社内ミーティングでは、 立場や年齢に関係なく意見を出し合いながら、 「もっと効率よくできないか」 「このやり方の方が現場は楽になるのではないか」 「ここは別の人がサポートした方がいい」 といった改善もみんなで考えています。 こうした仕事の分担や日頃の声かけがあるからこそ、 現場仕事でありながら月平均残業12時間程度という働き方につながっています。 「自分の仕事は自分だけで何とかする」のではなく、 困ったときは助け合う。 気づいたことはみんなで話す。 より働きやすい会社をみんなでつくっていく。 それが、いのけんの社風です。 一人で背負う仕事ではなく、 仲間と一緒に地域に残る仕事をつくっていきませんか。 ー 転職をちゃんと決めている人じゃなくても構いません。 「話だけ聞いてみようかな」くらいの人が、毎回きています。 現場見学もできます。 気になったら、気軽に連絡してみてください。 また、会社の雰囲気や実際の働く様子を知りたい方は、ぜひInstagramもご覧ください。 スタッフの日常や職場の様子などをご紹介しています。 https://www.instagram.com/inoken1953/ |◤ 豊北町へ移住を考えられている方へ ◢| 当社がある下関市豊北町は、 角島や土井ヶ浜など、美しい海と自然に囲まれた地域です。 都会のような便利さとは違いますが、 海の近くで暮らし、地域に根ざして働く。 そんな生活を考えている方には、豊北町ならではの魅力があります。 「山口に戻りたい」 「自然の近くで暮らしたい」 「家族で移住を考えている」 という方も歓迎しています。 本求人は「移住支援金対象求人」です。 一定の要件を満たす場合、下関市の移住支援金制度を利用できる可能性があります。 ・単身：60万円 ・2人以上の世帯：100万円 ・18歳未満の帯同者：1人につき100万円加算 ※支給には居住歴・通勤歴・就業条件等の要件があります。詳細は下関市の制度をご確認ください。 ▼下関市の移住支援制度 https://www.city.shimonoseki.lg.jp/soshiki/6/1122.html ▼やまぐちジョブナビ https://www.joby.jp/job-navi/