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障がい者 在宅勤務/勤務データ入力ほか人事・総務に関する入力・チェック業務など/障がい者雇用特例子会社/クオールアシスト

障がい者 在宅勤務/勤務データ入力ほか人事・総務に関する入力・チェック業務など/障がい者雇用特例子会社/クオールアシスト 勤怠データほか、人事総務に関するチェック・入力業務など 日本在宅勤務（通勤なし、フルリモート勤務） 契約社員 求人の特徴 実働 7.5 時間 残業なし 残業ほぼなし 深夜勤務なし 障がい者採用 e ラーニング受講 PC 貸与 学歴不問 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 経験浅め歓迎 服装自由 髪型・髪色自由 業務内容 障がいをお持ちの方を対象とした、PCによる在宅勤務です。 ・勤怠管理システムへの勤務シフト入力業務、その他入力関連業務 ・人事・総務に関するチェック業務 ・イラストデザイン関連業務 ・ホームページ制作等WEB関連業務 【会社の特長】 クオールアシスト株式会社は、調剤薬局大手クオールホールディングス株式会社（調剤薬局を中心に、医療・人材・医薬品分野を幅広く展開する総合ヘルスケアグループ。正社員約6200名、臨時雇用約2600名。本社：東京都）の障がい者雇用特例子会社として2009年に設立されました。 全国に薬局を展開するグループの一員として、安定した基盤のもとで障がい者雇用に取り組んでいる会社です。 通勤が難しい方を中心に、北海道から九州まで全国各地で在宅勤務しています。 ＊社員数 ・在宅勤務社員52名、サテライトオフィス勤務社員1名、本社勤務社員7名 ＊社員の障がい状況 ・重度身体障がい者49名 ・重度身体障がい以外の身体障がい3名 ・精神障がい1名 ・車いす使用率 約75％ ■ どんな仕事をしている会社か クオールアシストの業務は、クオールグループ内の業務代行（BPO）です。 担当するのは、次のような実務性の高い間接業務です。 ・データ入力・管理業務 ・名刺・チラシ・ポスターなどのDTP制作 ・ホームページの制作・更新・管理 ・各種事務、コンサルティング補助業務 これらはすべてグループ内から受託する業務であり、品質や納期がしっかり求められる仕事です。 「障がい者向けの軽作業」ではなく、一人の社員として責任ある業務を担っていただきます。 ■ 働いている方・働き方の特徴 身体障がい、重度身体障がい、内部障がい、難病などのある方、車いす利用の方や、定期的な通院・治療が必要な方が多く在籍しています。 働き方は、 ・終日在宅勤務 ・フルフレックスタイム制（体調・通院に合わせて調整可） 原則、無理な残業はありません 無理なく、長く働き続けることを大切にしています。 業務に関しては、オンラインでの教育や、eラーニングを受けていただけます。 ただ、一つひとつの業務に詳細なマニュアルが整備されているものではなく、お客様のニーズに応じて、チームで相談しながら進め方を決め、マニュアルを充実させていくような仕事のスタイルです。 そのため、自ら確認・調整して、状況に応じて柔軟に対応して仕事を進められる方を想定しています。 ■ 家族・支援機関も含めた雇用の考え方 採用にあたっては、ご本人だけでなく、ご家族とも面談を行い、在宅就労を支える生活環境全体を確認します。 また、障がい者就業・生活支援センターなどの支援機関と連携し、体調や生活、医療面に変化があった場合にも、早めに相談・対応できる体制を整えています。 ■ 障がい者雇用の評価実績 重度障がい者の在宅雇用に早くから取り組んできた点が評価され、日本能率協会（JMA）の「KAIKA Awards 2017」、テレワーク推進起業等厚生労働大臣表彰（輝くテレワーク賞）を受賞するなど、障がい者雇用のモデルケースとして注目されている会社です。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 勤怠データほか、人事総務に関するチェック・入力業務など 雇用形態 契約社員 勤務体系 フレックスタイム制度 リモートワーク制度 フルリモート 勤務先事業内容 綜合ヘルスケア クオールグループ内の業務代行を担うBPO（Business Process Outsourcing）事業です。 具体的には、すべてクオールグループから受託した間接業務として、 ・データ入力・管理 ・名刺・チラシ・ポスター等のDTP制作 ・ホームページの制作・更新・管理 ・各種事務・コンサルティング補助業務 を行っています。 在宅で働く障がいのある社員が、品質と納期が求められる実務を担うことが特長です。

【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★労務の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内保険手続き ・年末調整 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ・週5、1日6時間勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

ITスキルアップと成長を支える職場環境◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 中小企業のクライアントから 依頼された経理業務（日常の仕訳など）を 担当するアシスタントとしてご活躍いただきます。 日々の実務を丁寧に行うだけでなく、業務改善や 仕組みづくりへの挑戦をしっかりと 評価・還元する環境です。 入社後の成長ステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 オンボーディング研修からスタート。 会社の基礎知識やツールの使い方を学び、 ご経験に応じた経理実務からお任せします。 チャットで気軽に 相談できるサポート体制あり。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 担当案件の月次業務を一人で回せるように。 クライアントとのミーティングにも同席し、 具体的な業務の流れや 課題感をすり合わせます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ その後のキャリアステップ 安定して日々の実務が 回せるようになった後は、 ご希望や適性に応じてステップアップが可能。 「マネジメント」に挑戦する、あるいは 「業務改善やDX・AI活用」を 主導するなど、 目指したいキャリアの道を広げていけます。 ★成果を評価する制度 日々の丁寧な経理実務はもちろん、クライアント企業の経理フローにおける「業務改善」や「DX推進」といった仕組みづくりの挑戦を評価します。貢献度や成長に応じて、給与（昇給・給与改定年2回）に反映する仕組みを整えています。 ■仕事内容の例 ・月次仕訳・経費精算 ・入出金の管理 ・月次、年次決算補助 ・システム導入支援（ご経験に応じて） ・経理業務課題の対応 ■研修・サポート体制 ・入社オンボーディング研修 ・チャットでの質問相談体制 ・PC貸与・モニター等の備品レンタル

フレックスタイム✨子育て世代60％活躍中✨在宅勤務手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士補助、人事事務 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ☆ 労務実務経験をお持ちの方 ★ ★ 給与計算、勤怠管理、年末調整 ☆ ☆ フルリモートでスキル活かせる！ ★ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ＼＼ ⭐ この求人のポイント ⭐ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 完全在宅（フルリモート勤務） ✅ フレックス＆中抜けOK ✅ 土日祝休み＆年休120日 ✅ 残業少なめ（月10〜15h程度） ✅ PC・デスクなど在宅備品レンタルあり 子育て世帯60％｜女性95％が活躍中！ “ライフもキャリアもあきらめない”働き方が実現できます。 ◤ 子育世代が活躍できる理由 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 完全在宅だから送り迎えも安心 通勤時間ゼロで、家事や育児と両立しやすい環境です。 ✅ フレックス＆中抜けOK 急な発熱や学校行事にも柔軟に対応可能。 「働き続けられる」が当たり前の職場です。 ✅ ブランクがあっても安心 研修＆サポート体制あり。 復職後も無理なくキャリアを再スタートできます。 ✅ チャットでいつでも相談できる 在宅でも孤立しない環境。 チームで支え合いながら働けます。 ✅ 同じ境遇のメンバー多数 子育て中の社員が約60％。 理解のある環境で安心して働けます。 |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中小企業のバックオフィスを支える、 労務業務をご担当いただきます。 ——具体的には—— ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・年末調整 ・労務管理の改善提案 ・システム導入支援 など ご経験に応じた業務からスタートし、 将来的には業務改善やマネジメントにも関われます。 |◤ 当社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、東証グロース上場グループの 一員として、バックオフィス業務の代行 サービスを展開しています。 ビジネスチャット「Chatwork」の プラットフォーム性や顧客基盤を活かした 業務プロセス代行サービス「タクシタ」 を展開しています。 「タクシタ」は、単なる事務代行ではなく、 クライアントの課題に入り込み、 業務改善まで担うのが特徴です。 今回は、「タクシタ」の拡大を支える メンバーを募集します！ ◤ 社員インタビュー ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （中途入社／30代・子育て中） Q. 入社のきっかけは？ 子育てと両立しながら、これまでの労務経験を活かせる環境を探していました。 フルリモートで働ける点に魅力を感じて応募しました。 Q. 実際に働いてみてどうですか？ 通勤がなくなり、時間に余裕ができました。 フレックスなので、家庭の予定にも合わせやすいです。 Q. キャリア面はどうですか？ 業務の幅が広く、改善提案などにも関われる ので、スキルアップを実感できています。 Q. どんな方におすすめですか？ 家庭と両立しながらも、 キャリアを諦めたくない方にピッタリです。 ◤ はじめてでも安心のサポート体制 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「在宅での仕事は少し不安…」 そんな方も安心してスタートできる環境です。 ・入社後は研修あり｜業務やツールをしっかり習得 ・チャットで相談OK｜一人で抱え込まない環境 ・PC貸与＋在宅備品レンタルあり｜環境づくりもサポート ＊お仕事スタートまでの流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼経験に合わせて担当業務を決定 ▼クライアントと業務内容をすり合わせ ▼実務スタート（サポートありで安心） 無理なく始めて、少しずつできることを広げていけます◎ ◤ 最後に ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「子育てと両立しながら働きたい」 「でも、キャリアもあきらめたくない」 そんな想いを持つ方にこそ、 ぜひ一度お話ししたいと考えています。 これまでの経験を活かしながら、 あなたらしい働き方を実現しませんか？ ご応募を心よりお待ちしております。