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年休実質122日以上！家庭に理解ある優しい工場長が自慢

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ 【 先輩の人柄も、輝いてます 】 自動車のヘッドレストに使われている、 ピッカピカの金属棒を見たことはありますか？ 私たちエム・ティ・ケーは、 そのピッカピカの金属棒こと 「磨棒鋼 （みがきぼうこう）」の専門メーカー。 現在、この磨棒鋼の切断加工をおこなう自社工場で、 正社員を募集しています。 - エム・ティ・ケーの自慢は、 自動車関連メーカーやコピー機メーカー、 電車のホームドアの部品メーカーや スマートフォン向け部品の生産機器メーカーなど、 品質重視の大手企業様からも認められる 精度の高いモノづくり力。 これは1939年の創業から磨いてきた 知識と技術の結晶なんです。 - でも、磨いてきたのはそれだけではありません。 働く人の人柄までピッカピカなのが、 私たちの一番の自慢。 今回は、入社後にあなたの上司となる工場長 Yさんからのメッセージをお届けします。 -▼ まずは仕事紹介から ▼- 【 仕事の概要 】 ・「磨棒鋼 （みがきぼうこう）」と呼ばれる特殊な金属部品を扱う、構内作業スタッフ 兼 製造職。重量物移動用のクレーンで磨棒鋼を運んだり、専用の切断機で指定の長さにカットしたり…といった作業を担います。 ・最初は、カット後の磨棒鋼の検品など、比較的簡単な作業からスタート。5段階の育成プログラムに沿って、できる作業を少しずつ増やしていきます。 ・作業記録や日報作成など、一部パソコン作業あり。現在、社内のIT化を進めていますので、みんなで成長していきましょう。 ※より詳しい仕事内容や、具体的な育成プログラムについては、面接等でもお伝えできます。お気軽にお尋ねください -▼ 先輩メッセージはこちら ▼- 【 工場長・Yさん （50） より 】 ※写真1枚目・後列 右端 ・製造スタッフとして入社し、気付けば15年。ここまで続けてこられたのは、お世話になった歴代工場長の皆さんの、優しさに支えられた部分が大きいと感じています。 ・特に前工場長には、公私共に本当にお世話になりました。10年前、子どもが未熟児で生まれてきた時には「仕事のことは任せて、今はお子さんのために時間を使って。それに、Yくん自身も無理せずにね」と声を掛けてもらい、当時では異例だった1ヶ月ものパパ育休を取得しました。 ・自分は正直、人の上に立てるような人間ではないと思っています。それでもこの役目を引き受けたのは、歴代工場長の顔が浮かんで「この人たちの恩を裏切れない」と感じたから。周りの管理職仲間に比べてスタートが遅かった分、今は必死で、経営やマネジメントの勉強をしているところです。 ・現場を経験した人間として、楽な仕事でないことは知っています。覚えることも多いですし、依頼が立て込む時期は残業続きになります。ですが、人に恵まれた職場であることは保証できます。あなたが一人前になるまで責任をもって育て、仕事以外のことであっても、困りごとが生じた時には全力で支えていきます。ここで一緒に、人生を磨いていきましょう。