求人・転職情報

35歳未満/年500万円も可⭐年休135日相当⭐直行直帰可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、営業企画 【✨当社の魅力】 ✅未経験でも高収入 入社1−2目から年収500万円も可！ ✅充実の福利厚生 家族・住宅手当／退職金・貯蓄財形制度あり ✅年休135日相当でしっかり休める 平均有給取得14日＋年休121日（土日祝休） ✅安定基盤 国内トップクラスのシェアと製品力で安定 ✅若手が多い成長環境 20〜30代が多く未経験の方がほとんど 【募集概要】 太陽光パネルで国内トップクラスのシェアを 誇る長州産業で、販売店様のビジネスを サポートする企画提案営業を募集します。 未経験からでも企画提案の スキルがしっかりと身につく環境です。 【仕事内容】 商社、住宅会社(ハウスメーカー・工務店) といった販売店様へのサポートや、 販売促進のための企画提案がミッションです。 自社製品(太陽光パネル、蓄電池システム) を販売店様がさらに販売しやすくなるよう、 戦略を一緒に考え、実行を支援します。 ＜具体的な業務内容＞ ✅販売促進のための企画・提案・立案 「どうすればもっと売れるか？」を 販売店様と一緒に考え、キャンペーンや 販売戦略をアイデア・企画出し ✅製品説明会の実施 販売店様や、その先のお客様(工務店など)に 向けた新製品説明会などを企画・運営 ✅定期的な訪問による情報交換・共有 担当販売店(1人30～40社)を定期的に訪問し (1日平均4～6件)、市場のニーズや新製品の 情報を共有し、課題等をヒアリング ✅新規販売店の開拓 担当エリア内での新規パートナー開拓も 一部お任せいたします。 【この仕事のポイント】 ◆BtoBの企画営業 お客様は法人（販売店）です。一般の個人宅 への直接販売や、飛び込みはなし！ ◆既存顧客がメイン 既にお取引のあるお客様に対する ルート営業やサポートが中心です。 ◆営業車貸与 営業活動には社用車（1人1台）を使用します。 ＜この仕事の営業スタイル（やりがい）＞ 当社の営業は、単に製品を売るだけの 「モノ売り」ではありません。 販売店様の方針に寄り添い、良きパートナー として課題解決をサポートします！ 市場の動向や世の中のニーズをお伝えし、 お客様に合わせた製品選定や販売方法を 指南したりと、あなたの提案が販売店様の 売上拡大に直結するやりがいがあります。 ＜会社・製品の強み：長州産業について＞ 太陽光発電システムの開発から製造、販売 までを一貫して手掛ける国内メーカーです。 ◆強み① こだわりの「Made in Japan」 今では珍しくなった「国産」にこだわり、 高品質の製品を自信を持って提案できます。 ◆強み② 国内トップクラスの実績 2022年～2024年まで3年連続で 国内トップシェアを獲得しています。 ◆強み③ 安定性 国内一貫の製販体制を持つメーカーとして 強固な経営基盤と安定性があります。 ＼石川佳純さんの工場見学動画配信中！／ 当社の雰囲気やモノづくりの裏側をぜひご覧ください！ https://www.youtube.com/watch?v=WA7fVsXgSQ4 （YouTubeにて「長州産業」で検索♪） ＜働き方と魅力＞ ●どんな働き方？ ・週１日（在社日） 社内ミーティング、企画書や見積書の作成 などの事務処理を中心に行います。 ・その他の曜日（訪問日） 担当エリアの販売店様へアポイントを取り、 スケジュールに合わせて訪問します。 ⭐直行直帰も可能です！ アポイント時間や移動距離に応じて、 訪問先へ直行することも多く、 アポイント先（担当エリア）によっては、 現地での宿泊出張が発生します。 近いエリアはそのまま自宅へ直帰することができます。 個人でスケジュール調整ができるため、 裁量をもって効率的に働けます。 ＜入社後の流れ（未経験でも安心！）＞ 入社後は、まず商品知識をしっかりと身に付け、 当社の営業スキルを学んでいただきます。 その後は先輩社員に同行して業務を行いながら、 独り立ちを目指していただきます。 あなたのペースに合わせてサポートするので、 営業未経験の方もどうかご安心ください。 約3カ月～半年程度で1人立ちが可能です！ 現在活躍している社員も、ほとんどが 未経験からのスタートばかりです。 事業、製品、業務の流れなどを細かく 研修するため、安心して始められます！

取引先1,200件/飛び込み中心ではない/研修後リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他小売/流通専門職 ホテル、旅館、温浴施設などに アメニティグッズを提案する 法人向けのルート営業です。 取引先は全国で約1,200件。 主要取引先には、株式会社共立メンテナンスがあります。 ―――――――――――――― この求人のポイント ―――――――――――――― ■担当エリアは九州・愛媛 (研修後は担当エリア内の自宅からのリモート勤務も可) ■新規営業は飛び込み中心ではありません ■注文は事務が受けるので、商談に専念できます ■入社から約半年で自分のチームを持てます ■面接は1回。採用から約2週間で入社できます ■固定残業代なし・賞与年2回・昇給年2回 【仕事の内容】 ・担当する取引先(200〜300件)への 新商品の提案や商品切り替えのご案内 ・問い合わせがあった施設への対応 ・展示会(東京ビッグサイト・年1回)での接客 新規開拓の入口は、展示会、DM、 インサイドセールスチームからの紹介です。 電話でサンプルや見積を送って 注文につながることも多く、 取扱商品を広げる段階では訪問して 取引先との関係を深めていきます。 <チームで動く仕組み> 営業部はA〜Eの5チームで、 どのチームも営業がリーダーです。 営業の下にインサイドセールスが付き、 注文は事務が受けます。 営業部は7名 (営業4名・インサイドセールス2名・配送営業1名)。 <出張について> インサイドセールスが作った県別のリストと 既存の取引先を、まとめて訪問します。 (例:大分から愛媛へ月1回・2泊3日) 宿泊先は会社が手配します。 土日にかかる出張は基本的にありません。 観光地の宿泊施設を回るので、 一人旅のような感覚で動く仕事です。 【入社後の流れ】 入社後2週間は、本社(大分市)で研修です。 業務部・インサイドセールス・配送営業・ 訪問営業の担当と一緒に仕事をしながら覚え、 人事やシステムの説明も受けます。 研修の最初と最後には、社長研修があります。 その後は、大分と出張しない地区を中心に 営業しながら研修を続けます。 (この期間は本社への出勤が多くなります) 慣れてきたら、住んでいる地域を中心に担当し、 約半年で自分のチームを持ちます。 【仕事の道具】 ・ノートパソコン(Windows)と スマートフォン(Android)を1人1台支給 ・グループウェア(NIコラボ)とTeamsで情報共有 ・勤怠はクラウド(キングオブタイム)で管理 【評価】 月ごとの売上目標があります。 ノルマはなく、達成率を評価に反映します。