求人・転職情報

★フルリモート★時間の融通が利き、有給申請も直前でOK！いつでも休めます！

仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 * 法人の確定申告書（法人税・消費税）の作成 * 会計入力（不動産売買契約、建築関連費用、登記費用、銀行借入関係、などから通常のレシートなど） * 営業日7-8日目までに月次決算での試算表作成 * 最初は、6-7社を担当してもらい、慣れてきてクライアント数も増えてくれば、30社程度を担当してもらいます。 * お客様とメールやチャットツール、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、申告書を作成していただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※「申告書を自分で作成できる方」を募集しています。マニュアル入力のみの経験ではなく、独力で申告書を仕上げられるスキルを重視します。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！

未経験歓迎◎年間休日110日♪資格取得支援あり・賞与年2回！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、総務、人事事務 ＊賞与年2回支給＆交通費も別途支給！ ＊年間休日110日＆長期休暇も充実！ ＊充実の休憩時間でメリハリある環境！ ＊お弁当注文も可能で毎日の負担軽減！ ＊資格取得支援でスキルアップを応援！ ＊スキルupのための外部研修制度あり！ 【仕事内容】 小野田営業所にて、社員が安心して働ける環境づくりのサポートをお任せします。 ～～ 具体的には 〇行政機関への各種手続きや監査対応 〇安全衛生委員会の運営・ストレスチェック対応 〇会議資料や社内マニュアルの作成 〇毎月の収支確認および勤怠の最終確認 〇社内行事の準備・運営(高卒採用の受け入れ準備など) ～～ 入社後について まずは先輩スタッフが一つひとつの業務について丁寧にお教えします。最初は決められた業務のサポートから始め、業務の進め方やスケジュール管理のコツを約3ヶ月程度かけてじっくりとレクチャー。困ったときはすぐ隣でフォローし合う風通しの良い環境ですので、少しずつできることを増やしていきましょう。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【柔軟な働き方と充実の環境】 業務の裁量が大きく、自らの手でスケジュールを描けるのが一番の魅力。有給休暇も気兼ねなく取得でき、仕事とプライベートの充実を実現。心にゆとりを持って働けるからこそ、周囲への細やかな気配りへと繋がります。 【確かな成長を実感できる】 総務や労務、安全管理など、会社運営の根幹を支える幅広い知識。普段の生活では触れることのないルールや仕組みを知り、視界がパッと開ける瞬間があります。「こんな風になっているんだ」という気づきが、あなた自身の確かな成長の証。資格取得の費用補助もあり、働きながら一生モノのスキルを身につけませんか。 【自ら考えて行動する面白さ】 ただ決まった作業を繰り返すだけではなく、その時々に求められる臨機応変な対応。「何をいつまでにやるべきか」を自分で整理し、道筋を立てて進めた先にある達成感。指示を待つのではなく、一歩先を読んで行動する力が自然と磨かれていきます。自律的な働き方は、必ずやあなたの市場価値を大きく高めることでしょう。 【周囲との連携が鍵になる】 部署間の調整や、現場の社員と直接コミュニケーションを取りながら物事を進める場面が多くあります。だからこそ、日々のちょっとした声かけや笑顔が、円滑な業務運営の潤滑油に。相手の意図をくみ取り、チームで協力し合いながらゴールを目指す確かなやりがい。あなたのその細やかな気配りが、職場の皆を笑顔にする原動力です。 ＜長期休暇の実績をご紹介します＞ GW・・・5日 お盆・・・6日 シルバーウィーク・・・5日 年末年始・・・8日 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について キチナングループは、地域に根差し、安定した事業基盤を築いてきた企業です。社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに注力し、互いに協力し合う社風が根付いています。常に変化を恐れず、前向きにチャレンジする姿勢を大切にしながら、さらなる成長を目指しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

「掲載して終わり」じゃない。数字で求人を改善する仕事。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、その他人材サービス専門職 「働き方は変えたい。でも、仕事はもっと面白くしたい。」 「子育てもキャリアも諦めたくない」 「決まった作業ではなく、自分で考えて改善したい」 当社なら、フルリモートで柔軟に働きながら、 これまでの求人広告・採用の経験を、もっと幅広く活かせます。 「運用だけ」「ライティングだけ」と業務を限定せず、 これまでの経験や得意分野を活かしながら、 採用に関わる仕事の幅を広げていける環境です。 培ってきた経験を活かして、 自分で考えながら、できることを増やしていきませんか？ ＼即戦力の方に知ってほしい、当社の魅力✨／ ✅経産省「地域の人事部」採択企業 ✅求人広告の経験を活かして、仕事の幅を広げられる ✅運用・ライティング・制作ディレクションにも挑戦できる ✅自分の「もっとこうしたい」を仕事にできる ✅完全フルリモート・時短・時間休OK ✅20〜30代ママ中心。相談しやすい環境 ─────────────────── お任せしたいお仕事 ─────────────────── 中小企業に特化した採用支援を行う当社にて、以下業務をお任せします。 ・クライアントの採用支援全体のディレクション ・外部パートナー（ライター）への制作管理 ・AirWorkの運用、効果改善（数値分析、原稿・画像・コピーの打ち替え） ・運用データの報告、クライアントへの改善提案 ・クライアントとの定例ミーティングのファシリテーション ─────────────────── 今、求めているのは運用まで出来る人 ─────────────────── 経験年数よりも、実際に何をしてきたかを重視します！ 特に求めているのは、 求人広告・採用媒体を運用し、数字を見ながら改善してきた経験。 たとえば、 ・Indeed、AirWorkなどの求人媒体運用 ・採用支援会社での媒体運用 ・掲載後の数値分析、効果改善 といった経験です。 営業や人事の経験だけではなく、 実際に媒体を触り、自分で改善まで行ってきた方を求めています✨ ─────────────────── この仕事の面白さ ─────────────────── 01｜運用だけで終わらない AirWorkの数値改善を軸に、 求人原稿のライティングや採用コンテンツ制作、 外部パートナーのディレクションなどにも関われます。 02｜「もっとこうしたい」を実行できる 決められた作業を繰り返すのではなく、自分で考えて、試して、改善する。 そんな仕事ができます。 03｜採用の知識をさらに広げられる 複数の企業の採用支援に携わるため、 さまざまな業界・職種の求人に触れられます。 媒体運用の経験を土台に、 採用ライティングや制作ディレクションなど、 できることを増やしていけます。 ＼代表もメンバーも、柔軟な働き方で活躍中✨／ ◉代表（36歳・2児のママ） 「お客様の採用成功が一番」という信念のもと、クライアントの喜びを目標に全力で走っています！ ◉スタッフY（32歳・2児のママ / 採用コンサルタント） 元メーカーの採用担当。求人原稿の運用・改善の経験を生かして活躍中。子どもの予定と調整しながら働いています。 ＜代表からのメッセージ＞ 私たちはまだ成長途中の会社です。 決められた仕組みに従うだけではなく、 「もっとこうした方がいい」という提案は積極的に採用しています。 年齢や社歴に関係なく、それぞれのキャリアを活かしながら活躍していただけます。 また「分からないからできません」ではなく 「分からないけどとりあえずやってみます」 という姿勢で取り組める方と共に、当社を大きくしていきたいと考えています。 企業様が自走して採用を成功できるようにすることをミッションに、お客様の喜びも自分の喜びとして感じられる人とともに働きたいですね。 少しでも「面白そう」と感じていただけたら、 まずは一度オンラインでお話ししてみませんか？