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【月収26万円以上】料金プランは1つだけ♪未経験OK！先輩スタッフ在籍で安心◎楽天モバイルのスマホ販売＠下松市

仕事内容 【月収26万円以上】料金プランは1つだけ♪未経験OK！先輩スタッフ在籍で安心◎楽天モバイルのスマホ販売＠下松市 ★――――――――――――――★ ＼未経験から始めたスタッフも多数！／ 月収26.8万円以上も可能◎ ★――――――――――――――★ 家電量販店で、 スマートフォンや料金プランをご案内するお仕事です！ 「新しいスマホに変えたい！」 「毎月のスマホ料金を見直したい！」 そんなお客様のお悩みを聞きながら、 ピッタリの機種やプランをご案内します♪ 【お仕事内容】 ◆ お客様へのお声がけ・接客 ご来店されたお客様へお声がけし、 ご希望やお困りごとをヒアリングします。 ◆ スマートフォン・料金プランのご案内 お客様のご希望に合わせて、 機種や料金プランをご提案します。 ◆ 各種お手続き 新規契約・機種変更・プラン変更などの 受付・入力業務をお願いします。 ◆ アフターサポート 初期設定のお手伝いや、 スマートフォンの操作方法、料金の見直しなどをご案内します。 ◆ 店舗運営サポート 店内清掃、パンフレットの補充、 開店準備、予約確認などをお願いします。 お仕事No.s0f2226091001 「スマホ販売って難しそう…」 そんな方もご安心ください◎ 楽天モバイルは料金プランがシンプルで覚えやすく、 スマホ販売が初めての方にもおすすめのお仕事です！ 現在も弊社スタッフが在籍しているため、 分からないことや困ったことがあれば相談しやすい環境です♪ 一人で悩まず、周りのスタッフにすぐ聞けるので安心してスタートできますよ◎ 【研修について】 入社後はまずWeb研修からスタート！ 楽天モバイルの料金プランやサービスについて、 基礎からしっかり学んでいただきます◎ その後はOJT研修で、 実際の受付やお客様へのご案内方法などを少しずつ覚えていきます。 最初から全部できなくて大丈夫！ 分からないことは先輩スタッフに聞きながら、 少しずつできることを増やしていきましょう♪ 現在もスタッフが活躍している店舗なので、 未経験の方も安心してお仕事を始められます◎ ＼こんな方におすすめ！／ ◎人と話すことが好き ◎スマートフォンや最新機種に興味がある ◎接客・販売のお仕事にチャレンジしたい ◎未経験から新しい仕事を始めたい ◎チームで協力しながら働きたい 研修＋OJT＋先輩スタッフのフォローがあるので、 未経験からでも安心してスタートできます♪ ぜひ私たちと一緒に楽しく働きませんか？ 少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください☆彡 おススメポイント 勤務期間:長期（3ヶ月以上） 高収入 交通費支給 社会保険完備 長期 シフト制 オープニングスタッフ 大量募集 友達と応募OK 急募 未経験者歓迎 第二新卒歓迎 フリーター歓迎 ブランクOK 車通勤OK 禁煙・分煙 研修あり 残業月20時間以内 転勤なし 労働組合加入 家電量販店 ヒト・コミュニケーションズについて 株式会社ヒト・コミュニケーションズは、東証プライム市場上場の株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスを100％親会社に持つ、人材サービス会社です。 職種カテゴリ:モバイル・ネット販売 お仕事No.s0f22 拠点:22広島支店

【柳井市】未経験OK◎研修ありで安心スタート♪車通勤OK

仕事内容 【柳井市】未経験OK◎研修ありで安心スタート♪車通勤OK ★――――――――――――――★ 月収26.8万円以上も可能！ 未経験からでも安心の、 研修＆フォロー体制ばっちり◎ ★――――――――――――――★ ショッピングモール内の楽天モバイルショップにて、 スマホ販売・接客のお仕事です！ ご来店されたお客様の、 「機種変更したい」「料金を見直したい」などのご相談に対応し、 最適なプランや機種をご提案していただきます♪ 給与は時給1,600円と高時給(*'ω'*) 弊社スタッフが在籍しております。 一人で悩まず、周りのスタッフにすぐ聞けるので安心してスタートできますよ◎ 【お仕事内容】 ・開店準備、店内清掃、予約確認 ・お客様対応（ヒアリング・ご案内） ご利用中のキャリアや料金の確認 スマホの操作方法のご説明 ・新規契約／機種変更の受付（専用システム入力） ・アフターフォロー プラン見直しや初期設定のサポート ・店内整理、パンフレット補充、簡単な事務作業 など お仕事No.s0f2226091002 【研修について】 入社後はまずWeb研修からスタート！ 楽天モバイルの料金プランやサービスについて、 基礎からしっかり学んでいただきます◎ その後はOJT研修で、 実際の受付やお客様へのご案内方法などを少しずつ覚えていきます。 最初から全部できなくて大丈夫！ 分からないことは先輩スタッフに聞きながら、 少しずつできることを増やしていきましょう♪ 現在もスタッフが活躍している店舗なので、 未経験の方も安心してお仕事を始められます◎ 少しでも気になった方は是非ご相談下さい♪ おススメポイント 勤務期間:長期（3ヶ月以上） 高収入 交通費支給 社会保険完備 長期 シフト制 オープニングスタッフ 大量募集 友達と応募OK 急募 未経験者歓迎 学歴不問 フリーター歓迎 ブランクOK 車通勤OK 駅近5分以内 研修あり 残業月20時間以内 転勤なし ミドル活躍中 労働組合加入 週5日 ショッピングモール ヒト・コミュニケーションズについて 株式会社ヒト・コミュニケーションズは、東証プライム市場上場の株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスを100％親会社に持つ、人材サービス会社です。 職種カテゴリ:モバイル・ネット販売 お仕事No.s0f22 拠点:22広島支店

「バイトのままで大丈夫？」 その不安、ここで解消！ 未経験からの研修充実の携帯販売。 接客経験を活かして、1から安定した正社員を目指せる環境です！

仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。

英語を話す力を、新しいキャリアにつなげる仕事

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、キャリアアドバイザー、事務系/非技術系派遣コーディネーター 【完全フルリモート｜立ち上げメンバー】 英語特化のキャリア支援サービス「bicaree（バイキャリ）」で、候補者支援を担当するキャリアコーディネーターを募集します。 「英語は話せる。でも、その力を仕事やキャリアに活かし切れていない」 そんな方の経験や希望を丁寧に引き出し、新しいキャリアの選択肢につなげる仕事です。 バイキャリは、英語力を活かして働きたい方と、ホテル、レストラン、ラグジュアリー小売、観光施設、空港関連施設などをつなぐ、英語×サービス業に特化したキャリア支援サービスです。 ■具体的な仕事内容 1．LINE登録者との初回キャリア面談 ZoomまたはGoogle Meetでオンライン面談を行います。転職理由、職歴・接客経験、英語の使用経験、希望職種・年収・勤務地・勤務条件、マネジメント経験、今後のキャリア、不安や悩みを伺い、ご本人もまだ言葉にできていない強みや希望を一緒に整理します。 2．英語によるショートインタビュー 面談内で5～10分程度、英語での自己紹介、仕事内容の説明、道案内、接客ロールプレイ、簡単な要望やクレーム対応などを実施します。発音の流暢さだけではなく、相手の意図を理解し、自分の言葉で伝えられるかを社内基準に沿って確認します。 3．面談記録・候補者プロフィールの作成 経歴、転職理由、希望条件、英語レベル、接客・マネジメント経験、本人の強み、選考時の確認事項、推奨求人、企業への推薦ポイント、社内への申し送りを分かりやすく整理します。 4．求人・キャリアの提案 面談内容をもとに、外資系・高級ホテル、レストラン、インバウンド対応飲食店、ラグジュアリーブランド、小売店、空港、免税店、観光施設などの求人をご提案します。「なぜ合うのか」「経験をどう活かせるか」「今後のキャリアにどうつながるか」まで丁寧に説明し、希望に合わない求人を無理に勧めることはありません。 5．応募・選考のサポート 履歴書・職務経歴書の確認、応募先の整理、面接日程の調整、面接前のアドバイス、英語面接の練習、選考状況・結果の連絡、内定後の条件確認、入社までの相談対応を行います。 6．入社後のフォロー 必要に応じて仕事内容や職場環境、条件の相違、英語対応、職場とのコミュニケーション、今後のキャリアについて確認します。 7．候補者対応・社内連携 LINEでの問い合わせ対応、面談前後のフォロー、候補者情報・英語レベル・業界適性の共有、求人担当者への申し送り、選考状況・意向確認、定例ミーティング、成功事例の共有を行います。 ■業務の自動化 面談予約、前日・当日のリマインド、基本的な事前質問、求職者情報の収集、面談後の定型連絡、社内通知はシステムによる自動化を進めています。事務作業を減らし、面談やキャリア支援に時間を使える環境です。 ■入社後の流れ 入社～1ヶ月目は、サービス・業界・職種の理解、面談マニュアルと英語評価基準の研修、先輩面談への同席、ロールプレイ、面談記録の練習を行います。2ヶ月目以降は初回面談、英語チェック、候補者プロフィール作成、LINEフォロー、求人提案・応募支援を担当。習熟後は面接対策、入社後フォロー、面談品質の確認、新メンバーのサポートへ段階的に範囲を広げます。 ■1日のスケジュール例 10:00 業務開始・LINE、社内チャット確認 10:30 候補者情報・面談予定の確認 11:00 初回キャリア面談 12:00 面談記録・英語評価の入力 13:00 休憩 14:00 求人提案・応募書類の確認 15:00 社内ミーティング 16:00 初回キャリア面談 17:00 面接対策・候補者フォロー 18:00 LINE対応・選考状況の確認 19:00 業務終了 ■このポジションの魅力 ・新しいキャリア支援サービスの初期メンバー ・英語インタビューや接客ロールプレイで英語力を活かせる ・面談から入社まで一貫して求職者の転機に関われる ・全国から完全フルリモート勤務 ・キャリア支援、英語評価、面接対策、人材紹介の専門性を身につけられる 雇用形態：契約社員（正社員登用あり） 採用予定人数：2名