求人・転職情報

有休取得95％！無資格・未経験OK！手当充実◎社宅も完備！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス -アピールポイント- ■ 応募時、無資格未経験OK！ ■ 平均年齢38.7歳で若手が多数活躍！ ■ 格安の社宅（3DK）・独身寮（1R）完備 ■ 賞与平均134万円（昨年度実績） ■ 資格取得費用は会社が全額負担 ■ 大浴場や作業着の無料クリーニングも完備！ ■ 有休取得率94.1％ - 【具体的な実作業のステップ】 鉄をつくる工程で発生する副産物から、 レアメタルを回収する設備の 運転・点検をお任せします。 本来なら廃棄される副産物を、 重要な原料として再利用するエコで 社会貢献度の高いお仕事です。 《具体的な担当業務》 ■ 設備点検／メンテナンス 設備を動かす前後の点検、清掃、簡単な補修など。 原料が固まってスムーズに流れない際などは、 それを取り除く作業も行ないます。 ■ 操作室からの遠隔操作 原料投入のためのクレーン遠隔操作や、 設備状態の監視、状況に応じた対応を行ないます。 ■ 天井クレーン・重機運転 レアメタル回収時に鍋を傾けるための 天井クレーン運転や、原料投入 出荷のためのフォークリフト、 タイヤショベルなどの運転を行います。 ※無資格の方は、資格取得後に業務を開始します。 ★5人1組のチーム制で安心！ 様々な業務をチームで割り振り、 協力しながら仕事を進めます。 ＜未経験でも安心！じっくり育てます＞ 当社が長年の歴史を紡いでこられたのは 「人を育てること」を何より大切にしてきたから。 工具の名前から丁寧に教えるため、 事前の知識や経験は一切不要です！ 空き時間に社員同士で問題を出し合ったり、 先輩がコツを教えてくれたりと、 手厚いサポート体制がバツグン。 フォークリフトやクレーンなど、 業務に必要な資格は会社の 全額負担で取得可能です。 ＜入社後の流れ＞ STEP1：座学（1週間） 会社の規則や安全ルールなど、 基礎知識を学びます。 STEP2：技能講習 業務に必要な資格を、 会社の全額負担で取得！ STEP3：補助作業＆OJT まずは先輩の横で現場の雰囲気や 感覚をつかむところからスタート。 先輩社員が丁寧に指導してくれるので、 実務を通じて無理なく運転スキルを身につけ 独り立ちを目指せます！ ＜働きやすい職場環境をとことん追求＞ ✅20代～40代まで幅広い年代が活躍中！ ✅直近1年間の定着率は「97.1％」を誇ります！ ✅無理なく作業を行えるよう、三交代制！ 現場の声を大切にしており、 「作業着の無料クリーニング」 「大浴場完備」 「夏場のスポーツドリンク無料支給」など、 社員が働きやすい環境整備に努めています！

製造経験を活かして、次のキャリアへ／土日祝休み／年休127日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、半導体生産技術、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー 【製造経験を活かして、次のキャリアへ】 「製造現場の仕事は好きだけど、もっと仕事の幅を広げたい」 「これまでの経験を活かして、新しい知識やスキルを身につけたい」 そんな方に知っていただきたい仕事です。 今回募集するのは、製造現場での 実務経験を活かしながら 工程管理や取引先との調整業務を 実行するマネージャーです。 勤務地は、株式会社日立ハイテクの 笠戸地区エリア内にある製造現場。 取引先からの製造計画や作業指示を確認し 自社の製造スタッフを配置・指示することで 現場の作業が円滑に進むよう支える仕事です。 入社後は製造現場の実務からスタートし 製品や工程への理解を深めながら 進捗確認や取引先との調整などへ 担当業務を広げていく想定です。 生産管理やマネジメントの経験は 必要ありません。 これまでの製造経験を活かし 日立ハイテクの製造現場で経験を積みながら 工程管理や取引先との調整にも携わっていける仕事です。 【この求人のポイント！】 ✅製造業での実務経験を活かせる ✅管理職経験は不問 ✅日立ハイテクの製造現場で経験を積める ✅工程管理や取引先との調整へ仕事の幅を広げられる ✅長期的な育成を前提に、将来は現場責任者を目指せる ✅月給23.5万円～28.5万円／想定年収350万円～450万円 ✅年間休日127日／土日祝休み ✅勤務地固定／転勤なし 【具体的な仕事内容】 ー 勤務地は、株式会社日立ハイテクの 笠戸地区エリア内にある製造現場です。 今回の仕事は、自社で生産計画を 一から立案する仕事ではありません。 取引先からの計画や指示を理解し 三和産業の製造現場に展開する役割を担います。 将来的には、次のような業務を担当していただく想定です。 ■取引先との調整 ・取引先担当者からの作業指示や依頼内容の確認 ・作業内容や納期、進捗に関する打ち合わせ ・現場で発生した問題や変更事項の報告・相談 ■工程・進捗の管理 ・作業指示を自社の現場メンバーへ共有 ・各工程の進み具合の確認 ・作業状況に応じた関係者との調整 ・日々の作業状況の記録・報告 ■品質・現場の管理 ・決められた作業手順や品質基準の確認 ・不具合や作業上の課題が生じた際の報告・調整 ・現場メンバーへの作業内容の伝達 ・作業者とのコミュニケーションや現場運営 ■その他の管理業務 ・見積作成 ・業務改善に向けた提案 ・現場責任者として必要な管理業務 ※入社直後から上記すべてを担当するわけではありません。 経験や業務の習得状況に応じて、段階的に担当領域を広げていきます。 【入社後の流れ】 ー ■STEP 1｜まずは製造現場を知る 入社後は、製造現場での実務からスタートします。 組立、部品洗浄、検査などの業務を経験しながら、製品や工程、作業手順を理解していきます。 これまでの製造経験を活かしつつ、担当する現場ならではの仕事の流れを覚える段階です。 ■STEP 2｜工程管理や取引先との調整を覚える 現場への理解が深まったら、取引先からの指示がどのように作業へ展開されるのかを学びます。 作業の進捗確認や報告、関係者との調整など、現場作業以外の業務にも少しずつ関わっていく想定です。 ■STEP 3｜担当する仕事の幅を広げる 工程・品質・作業者の管理や取引先との調整など、経験を積みながら担当領域を広げていきます。 長期的な育成を前提に、将来的には現在の現場責任者から業務を引き継ぎ、現場全体を取りまとめる役割を目指していただきます。 ※具体的な教育方法や業務を引き継ぐ時期については、経験や業務の習得状況、現場の状況に応じて検討します。 【この仕事で大切なこと】 ー 最初から工程管理の知識やマネジメントスキルを すべて身につけている必要はありません。 大切なのは、これまでの製造経験を土台に 新しい仕事を理解しようとする姿勢です。 ・分からないことをそのままにせず、質問・確認する ・取引先からの指示を正しく理解する ・現場スタッフの状況や意見を把握する ・問題が起きたら関係者へ報告・相談する ・新しい知識や仕事の進め方を学ぶ 製造現場で培った経験を活かしながら 工程管理や取引先との調整など これまでとは違う役割にも挑戦していく仕事です。

今回募集するのは、単純な「経理だけ」の仕事ではありません。 数字からグループ全体の経営数値を読み解き、「次に何をすべきか」を自ら考え経営の意思決定に繋がる提案を行っていくお仕事です。

企業名 株式会社クナイホールディングス 求人名 【山口/財務・経営企画】100年企業の次の挑戦を支える／上場に向けた支援 仕事の内容 今回募集するのは、単純な「経理だけ」の仕事ではありません。 数字からグループ全体の経営数値を読み解き、「次に何をすべきか」を自ら考え経営の意思決定に繋がる提案を行っていくお仕事です。 【具体的な業務】■グループ全体の経営数値の把握・分析 ■経営情報の取りまとめ ■経営数値をもとにした課題分析 ■経営戦略に関する提案・サポート ■上場を目指すための経営情報の整理 ■関係部署との連携、情報収集 募集職種 【山口/財務・経営企画】100年企業の次の挑戦を支える／上場に向けた支援

お客様訪問あり　東京・神奈川・埼玉・千葉

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ISOコンサルタント/ISO審査員、戦略/経営コンサルタント ISO／ISMS／プライバシーマークの新規認証・更新を支える仕事です。 入社後は研修を経てお客様対応を始め、まずはISMSとプライバシーマーク、最終的にはISO9001や14001等の規格まで、支援できる領域を広げていきます。 【未経験からの仕事の進め方】 ISO／ISMS／Pマークに関する業務経験がない方のご応募も歓迎いたします。 ▼ 入社後の研修期間 研修期間を設け、段階的にお客様対応を行っていただきます。 ▼ ご入社当初 ISMSとプライバシーマークのご支援をお任せします。 お客様との打合せを通じて、年間計画の立案から審査対応までを支援します。認証・更新に向けた仕事を通じて、規格の専門知識を身につけられます。 ▼ 最終的には ISO9001や14001等の規格のサポートも担っていただく想定です。支援する規格に加え、多様な業種・業界への理解も広げられます。 【勤務地】 ご自宅又はお客様先となります。 お客様との打合せはweb会議が中心で、その際はご自宅での勤務となります。 お客様先への訪問も発生し、在宅勤務との比率は概ね半々です。 【スーパーフレックス】 コアタイムを設けないフレックス制度を導入しています。 研修期間終了後から適用可能です。 【営業ノルマなし】 営業は別途担当者がいるため、営業ノルマはありません。お客様のご支援に集中していただけます。 希望される方には、お客様サポート以外の業務（マーケティング、営業、管理部門など）を兼任でお任せすることも可能です。 【安定したビジネス基盤】 多くのお客様に契約を更新いただいており、安定した環境で業務に集中できます。 毎月新規のご契約もいただいており、お客様をご支援するメンバーが不足しています。 【やりがい・楽しみ】 ★専門知識が身につく ★経営層との接点も多くビジネス視点が学べる ★多様な業種・業界を知ることができる ★長期にわたりお客様を伴走支援できる

月給29万円～／完全週休2日／学歴不問／面接1回◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ー あなたに合った働き方えお選べる 人々の命を守る消防設備を支える 大切なお仕事！ ー 稼ぎたい方も プライベートを大事にしたい方もOK！ 働きやすい環境を用意しています！ ◆休日数が選べる働き方！ ◆月給29万円～！ ◆経験者採用 火災や災害から人々を守る消防設備は、 「なくてはならないインフラ」のひとつで その点検は決してなくなることのない大切な仕事です。 おかげさまでたくさんのお客様に恵まれ、 ご依頼も多くいただいています。 より効率的な点検を実施するために、 あなたの力を貸してください。 まずは簡単な点検からはじめて、 じっくり知識や資格を身につけられるのでご心配なく！ ぜひ、様々な資格や一生モノのスキルを身につけてください。 未経験でも、一生懸命育てますのでご安心ください！ また、当社は「働きやすい会社」を目指して 制度面を整備しています。 頑張りは随時昇給で給与に反映、 ライフプランに合わせて働き方も選べるようにしています。 【具体的には】 消防設備の保守・点検・工事を行います！ 電気工事士二種や消防設備士など、業務を通して一生モノの資格も習得できます！ 【仕事の流れ】 ▼ 7:30 出社 →会社に集合、必要な道具を車に積んで出発。 ▼ 9:00 現場 →マンションやビル等の消防設備の保守点検を行います。 ▼ 12:00 昼ごはん →おいしく楽しく、元気をつけましょう！ ▼ 13:00 現場 →引き続き現場作業を実施。誠実に丁寧に進めます。 ▼ 17:00頃 帰社 →報告書の作成など事務作業を実施。明日に備えて準備します。 ▼ 18:00頃 退勤 →お疲れ様でした！

【事業拡大につき追加募集！】完全在宅×フレックスタイム制！全国から応募可能！会計事務所での実務経験3年以上必須

仕事内容: ※※本求人は、会計事務所での勤務経験が３年以上ある方を対象としています（必須）※※ おかげさまで、当初の予想を上回るペースで業務が拡大しております！ 今後のさらなる事業拡大に向けて、新たなメンバーを追加募集することになりました！ ■●■当事務所の想い■●■ 「家族との時間を大切にしてほしい。」 そう考えて、完全在宅・フレックスの事務所を作りました。 当事務所で働きませんか？ ◎フルリモート(完全在宅) ◎フレックスタイム制 ◎年間休日121日 ◎賞与年2回 ◎退職金有 ◎社会保険完備（健康保険・厚生年金） 初めまして、代表税理士の高谷浩忠です。 神戸の税理士事務所で１３年の実務経験を経て、平成３０年に大阪本町で開業し８年目を迎えました。 現在、代表税理士1名（50代）、副代表税理士1名（50代／男性）、総務1名（40代／女性）、税理士補助2名（30代・40代／女性）の計5名の会計事務所です。 会計事務所や税理士事務所に勤めている(過去に勤めていた)、子育てをしながら仕事をされたい方を歓迎いたします。 ■●■スタッフの声■●■ 私自身も子育てをしながら、フルリモートで勤務しています。 子供の予定などに合わせて勤務時間を調整できるので、仕事と家庭を両立しやすい環境だと感じています。 代表やスタッフとも気軽に相談でき、完全在宅でも困ったときはすぐに確認できる環境です。 ■●■当事務所の特徴①フルリモート（完全在宅）■●■ ・全国から応募OK ・全国どこでも勤務OK ・完全在宅のため出社不要（外出・出張・転勤なし） 備品(ノートパソコン、モニター、携帯電話)は全て貸し出します（郵送/全額会社負担）。 wifiの環境さえあれば、全国どこでも働いていただけます（一部地域を除く）。 ※仕事中にカメラで監視するようなことはありません。 ■●■当事務所の特徴②フレックスタイム■●■ フレックスタイム制なので好きな時間に働いていただけます。 【フレキシブルタイム／いつ出勤してもいい時間帯】 5:00～10:00 【コアタイム／必ず働く時間帯】 10:00～14:00 【フレキシブルタイム／いつ退勤してもいい時間帯】 14:00～22:00 ・子供の習い事の送迎、急な発熱による通院、学校行事への参加など、中抜けも自由です ・休憩の時間、タイミングも自由です 毎月の所定労働時間（土日祝を除く平日×８H）※を家族との時間を大切にしながら自由に働いてください。 ■●■お仕事詳細■●■ ・会計ソフトへのデータ入力・取り込み（記帳代行）、試算表作成　 ・年末調整 ・決算・確定申告書作成補助（法人・個人）　 ・各種税務届出書類の作成、申請書類の作成サポート ・税務に関する相談の補助(オンライン面談同席)　 ・その他付随する税理士業務のサポート ・クライアントからの問い合わせ対応、(チャット・メール・電話)　、顧客対応（資料の依頼、不明点の確認等） といった税理士の補助業務になります。 ※使用システムは、MJS(ミロク情報サービス)、MFクラウド、freeeですが、これらのソフトを使用したことがない場合でも問題ありません。 ※ほとんどが一般企業（製造業・病院なし）なので、難易度は高くありません。 ※作成書類の最終チェックは、代表税理士または副代表税理士が行います。 ※お客様とのオンライン面談は月1～2回程度で、税理士も参加します。 ※社内で月１回、全体MTを行います（オンライン）。その他必要があれば社内で都度オンライン面談を行います。 フルリモートでも相談しやすいよう、必要に応じてWEB面談を実施し、しっかりフォローします。

製造・工事管理業務をお任せします。現場作業はなく、顧客対応（営業も含む）や納期・工程の管理、見積作成等のデスクワーク・管理業務が中心です。

企業名 新栄テクノ株式会社 求人名 【下松】機械の製造・工事管理（マネジメント候補）/年間休日120日/土日祝休み 仕事の内容 製造・工事管理業務をお任せします。現場作業はなく、顧客対応（営業も含む）や納期・工程の管理、見積作成等のデスクワーク・管理業務が中心です。 【具体的には】■顧客との打ち合わせ・連絡対応 ■案件ごとの見積書作成および材料の手配・管理 ■製造工程の進捗確認および納期管理 ■据え付け工事の工程管理・安全管理（現場作業はございません） ■完成後の検収対応 ※一品もののオーダーメイド製品に携わるため、モノづくりの醍醐味を実感できるポジションです。 募集職種 【下松】機械の製造・工事管理（マネジメント候補）/年間休日120日/土日祝休み

未経験OK！年休125日＆資格取得支援/0102-01

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：法務コンサルタント、組織系コンサルタント、税理士 ＼年収800万も狙える×土日祝休み／ 相続・事業承継で全国トップクラス。 税理士を目指しながら成長できる “コンサル型”税理士補助の募集です。 ▼▼▼ 年休125日×離職率5％以下の働きやすさ◎ ❖年俸400万～800万円＋賞与年2回❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 税理士を目指しながら実務経験を積み、 高度な税務スキルと安定したキャリアを 同時に手に入れられる環境です。 働きやすさも整っているから、 長く腰を据えて成長できます。 ｢資格の勉強はしているけど実務経験がない｣ ｢実務を積みながら勉強時間も確保したい｣ ｢質の高い学びができる職場を探している｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 働きやすさと成長環境を両立した職場！ ─────────────────── ✅年間休日125日＆完全週休2日(土日祝) ✅有給取得率90%以上 ✅年俸400万～800万円スタート ✅研修制度充実(勉強会・外部研修など) ✅税理士試験の特別休暇あり ※書籍購入補助など全力で資格取得応援 ✅都合に合わせて出社時間の調整OK ✅住居手当・退職金制度あり ✅社員食堂・食事補助制度あり ✅昇給年1回＋賞与年2回 ✅在宅勤務(週1回まで)可能 ✅副業OK(同業除く) ✅退職金制度あり(勤続3年以上) ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖アイユーコンサルティングって？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 2013年に福岡で創業した税理士法人。 現在は全国11拠点・150名体制まで拡大。 相続税・事業承継など資産税分野に特化し 年間1000件以上の案件を扱う 全国トップクラスの実績を誇る コンサルティング型税理士法人です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 税理士のサポートとして 中小企業やベンチャー企業の 税務・相続・事業承継を支援する。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて4つ】… ①相続・資産税関連業務 ────────────────── ▨相続税・贈与税・譲渡税の申告 ▨財産評価・遺産分割協議の支援 ▶専門性が高く、市場価値が一気にUP ②事業承継コンサルティング ────────────────── ▨株価算定・承継スキームの設計 ▨組織再編の支援 ▶企業の未来を左右する重要な仕事 ③税務顧問・会計業務 ────────────────── ▨月次決算・各種申告書作成 ▨企業の経営サポート ▶数字を“経営判断”に変える役割 ④その他コンサルティング業務 ────────────────── ▨事業計画の作成支援 ▨成長戦略の立案 ▶単なる税務ではなく“経営支援”へ ✅実務未経験でも安心 大手税理士法人出身の税理士が在籍。 専門的な指導を受けながら スキルアップできます。 ✅勉強との両立も可能 税理士資格取得を目指す方には 試験休暇などの制度もあり 学習時間もしっかり確保できます。 ────────────────── ……⭐働きやすい環境について⭐…… ────────────────── 年間休日125日＋完全週休2日(土日祝)。 有給取得率は、90%以上と高水準です。 さらに在宅勤務(週1回まで)も可能。 出社時間は8:00〜10:00の間で 30分単位の調整ができるため、 自分の生活に合わせた働き方ができます。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 年俸400万円～800万円スタート。 昇給は年1回、賞与は年2回支給。 成果や業績に応じて 決算賞与が支給されることもあり、 頑張りはしっかり評価される環境です。 さらに住宅手当や退職金制度など 将来の生活基盤もしっかり整っています。 ────────────────── …⭐社員の成長を応援する制度⭐… ────────────────── 税理士資格取得を目指す方のために 勉強時間を確保できる制度を整備。 税理士試験の特別休暇のほか 毎週の勉強会・毎月の研修会など 学び続けられる環境があります。 さらに書籍購入補助や 外部研修への参加制度もあり 専門家として着実に成長できます。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 採用枠は限られています。 成長できる環境を求める方は、 ぜひお早めにご応募ください。

高卒以上／提案・営業なし／2〜3名のチーム制で安心

仕事内容 【この求人のポイント】 ・基礎から学べる研修・サポート体制あり！ ・東証上場会社“株式会社サニックスホールディングス”の100%出資子会社 ・分業＆チーム制で技術の仕事に専念できる ・従業員数1,000人越え＆全国拠点あり！業界内でも注目度抜群 ・人物重視で積極採用中！面接1回のスピード選考 ・転勤なく、地元で腰を据えて働ける 『次世代へ快適な環境を』を企業理念に掲げている“株式会社サニックス”。 住宅をはじめとした建物の快適な環境を維持する自社サービスを提供し、長寿命化と資産価値の維持に取り組んでいます。 未来の世界の中で、豊かな暮らしを実現させるためには、私たちがあらゆる環境問題の解決に取り組み、次世代へ快適な環境を提供する。そんな未来実現のため、私たちは今後も成長を続けていきます。 【具体的には…】 シロアリ防除・湿気対策・地震対策といった、住宅のメンテナンス作業を行なっていただきます。 自社サービスを提供することで信頼性も厚く、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高く、業界最高水準の技術が身につきます。営業活動との兼任はございませんのでご安心ください。 丁寧な仕事を心がけたプロ意識の高いスタッフが多く、技術を学ぶことができます！ 大手ならではの充実した研修制度があるので、未経験の方も安心してスキルアップできます！ ✅安定＆高待遇！東証上場企業グループの基盤が支える将来の安心感 東証上場企業グループならではの安定した経営基盤があり、月々の給与は固定給として保証されています。 仕事量に左右されず安定した収入を得られるだけでなく、賞与や退職金制度、各種手当も充実。 ✅私生活も大切にでき、無理なく働ける◎ 1日の現場数は最大2件に調整されており、無理なスケジュールを組むことはありません。 営業担当が事前に現場調査やお客様への説明を済ませているため、スムーズに作業を開始でき、17:30の定時で退社できる日も多くあります。

東証上場グループ／完全週休2日制／夏季7連休・冬季13連休！

仕事内容 【この求人のポイント】 ・基礎から学べる研修・サポート体制あり！ ・東証上場会社“株式会社サニックスホールディングス”の100%出資子会社 ・分業＆チーム制で技術の仕事に専念できる ・従業員数1,000人越え＆全国拠点あり！業界内でも注目度抜群 ・人物重視で積極採用中！面接1回のスピード選考 ・転勤なく、地元で腰を据えて働ける 『次世代へ快適な環境を』を企業理念に掲げている“株式会社サニックス”。 住宅をはじめとした建物の快適な環境を維持する自社サービスを提供し、長寿命化と資産価値の維持に取り組んでいます。 未来の世界の中で、豊かな暮らしを実現させるためには、私たちがあらゆる環境問題の解決に取り組み、次世代へ快適な環境を提供する。そんな未来実現のため、私たちは今後も成長を続けていきます。 【具体的には…】 シロアリ防除・湿気対策・地震対策といった、住宅のメンテナンス作業を行なっていただきます。 自社サービスを提供することで信頼性も厚く、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高く、業界最高水準の技術が身につきます。営業活動との兼任はございませんのでご安心ください。 丁寧な仕事を心がけたプロ意識の高いスタッフが多く、技術を学ぶことができます！ 大手ならではの充実した研修制度があるので、未経験の方も安心してスキルアップできます！ ✅安定＆高待遇！東証上場企業グループの基盤が支える将来の安心感 東証上場企業グループならではの安定した経営基盤があり、月々の給与は固定給として保証されています。 仕事量に左右されず安定した収入を得られるだけでなく、賞与や退職金制度、各種手当も充実。 ✅私生活も大切にでき、無理なく働ける◎ 1日の現場数は最大2件に調整されており、無理なスケジュールを組むことはありません。 営業担当が事前に現場調査やお客様への説明を済ませているため、スムーズに作業を開始でき、17:30の定時で退社できる日も多くあります。

初年度年収500万円以上！福利厚生充実◎賞与あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 「経験を活かして働きたい」 「人にもっと貢献したい」 「裁量の大きく、自分らしく働きたい」という思い！ 当社で叶えられます◎ ASSETDesignは、地域密着型不動産会社として手厚いサービスとサポート力で多くのお客様のニーズにお応えしています。 私たちは「2040年、山口県すべての街に住むテラスを。」という大きな夢を掲げ、本気で地域の未来と向き合っています。 不動産を通じて、人と土地の可能性を解き放ち、暮らしと地域の価値を進化させる挑戦を行っており、山口県にとってなくてはならない存在を目指して日々事業を展開しています！ 大手ハウスメーカーに16年務めていた代表や不動産のプロフェッショナルのスタッフが揃っており、豊富な知識が揃っています。 その知識を活かして、不動産情報ステーションサイト『住むテラス』を運営しており、不動産の知識を活かしたセミナーを開催！ 私たちは、不動産の価値を”売る”のではなく。お客様も気づいていない本当の価値を見抜き、引き出して活かすプロフェッショナルです。 ー丁寧なコミュニケーションで信頼を築き、ロジカルに考え、お客様にとって最適な選択に導く。 それが、住むテラスが選ばれ続けている理由です。 売主・買主・地域のすべてが喜ぶ”三方よし”の未来を創り出すために、お客様の夢実現と課題解決をすべて任せられるパートナーであり続けます。 弊社の理念として『可能性の追求』を掲げ、まずは自分自身が成長することを大切にしています。 事業を通じて成長・自分の価値を最大限に発揮し、「大切なものを大切にする」生き方をしたいと思う方とお会いできるのを楽しみにしております。 〈仕事内容〉 弊社が運用している『住むテラスビジネスサイト』などからの反響対応やお問い合わせのあったお客様に対して、ご希望に合わせた提案をします。 また、物件情報の収集や自社情報サイトの対応など、幅広い業務をお任せします！ 【具体的には…】 ・店舗運営 ・不動産購入サポート └『住むテラスビジネスサイト』の運営・お客様対応 ・お客様へのヒアリング面談 ・不動産売却サポート └売却査定、媒介契約手続き、物件調査など・・ 不動産を通して山口の街づくりを担える不動産会社を目指しており、街づくりの事業に携わることができるのも大きな強みです。 【新規出店の店長候補募集！あなたのやりたいをサポート◎】 当社は現在、事業拡大のフェーズにあり、組織の成長と共にキャリアやスキルアップできる環境です。 新たなエリア出店に伴い、店長候補として幅広い業務をお任せします。 「スキルアップしたい」「自分にしかできない提案をしたい」そうした前向きな思いをお持ちの方の挑戦を全力でサポートします◎ ★自社サイト一覧★ ・住むテラス（不動産情報サイト） ・住むテラスイエティ（中古住宅専用サイト） ・住むテラスforbusiness（不動産業者向け検索サイト） その他にも『Instagram』や『Facebook』『YouTube』などでも随時情報発信しています！ 是非チェックしてみてください◎

どこでも通用する経理の判断力をその手に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 お客様の「経理基盤」を構築し、企業の成長をサポートする経理事務のポジションです。 お客様は全国のスタートアップ企業が中心。1人当たり10～15社をチームで担当します。 ■具体的な業務内容 ＜お客様の経理実務＞ 月次・年次決算などの実務全般を担当し、複雑な案件ではメンバーの模範として業務を牽引します。 ＜品質管理・メンバー育成＞ メンバーが担当する定型業務のチェックと、適切なフィードバックを行います。 ＜運用改善＞ 顧客との日々の連絡や定例MTGに対応し、実務で気づいた課題や改善提案を共有してスムーズな運用を支えます。 ■働き方 ・フルリモート 地方からも首都圏の案件に関われます。これまでの経験や知識を活かしてさらに成長いただける環境です。 ・フレックス（コアタイム：10:00～15:00） 生産性最大化のため、フレックスタイム制度を導入。

1社では出会えない幅広い経験／複数社の決算で市場価値を高める

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、会計監査アシスタント、経理/財務事務 お客様の経理事務を複数社担当します。 一社では出会えない多様な事業課題に触れ、経理パーソンとしての経験値を一気に高められる環境です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・仕訳・請求書処理：クラウド会計（freee等）や管理ツールを用いた入出金明細の登録、請求書処理を行います。科目、税区分、インボイス対応などの要件を丁寧に確認し、仕訳を確定させます。 ・残高照合・資金管理：銀行データとの同期確認から、月末の預金・借入金残高の照合、入金・支払管理レポートのチェックまでを担います。 ・社内外とのコミュニケーション：証憑が不足している際の担当者への提出依頼や、社会保険料の納付に関する労務担当者との確認など、関係各所とスムーズに連携を取りながら業務を進めます。 ・業務フローのアップデート：ただ自動仕訳を流すだけでなく、過去の取引と比較してイレギュラーに気づき、常に「最新で最適な業務フロー」へと手順を更新していきます。 【働き方について】 ・フルリモート（在宅勤務）が基本となります。 ・フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00）を導入しています。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

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20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！ 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！ 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

未経験OK！資格取得支援あり！スキルを身につけてステップアップ可能！

仕事内容 仕事内容 【山口：岩国】◆プラント保守業務／未経験歓迎／出張・転勤なし／土日休み◎ ＜あなたの新しいキャリアをここからスタートしませんか？＞ ◎ 資格取得支援あり！ 新しいスキルを身につけてステップアップ可能！ ◎ 完全週休2日制＆残業少なめ(約10時間/月)でプライベートも充実！ ◎ 転勤なし＆出張なし！ 地元で腰を据えて働ける環境です！ 業務内容： 顧客先の工場に常駐し、機械設備のルーチン点検を担当していただきます。 ＜具体的には＞ 機械や空調設備の不具合対応 故障箇所のメンテナンス業務 ★担当業務例： 冷凍機の点検・管理・整備 空調機やエアコンの点検・整備・交換 フィルターの交換 空調工事の設計・施工 ★魅力ポイント： 現在、4名のチームで和気あいあいとした環境です！ 働きやすさと成長を両立できるこのポジションで、ぜひ新しいスタートを切りませんか？ このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】大興工業株式会社 ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

スキル・経験を活かして活躍したい方必見!!地元で安定したキャリアを築けます♪

仕事内容 仕事内容 【山口：岩国】◆機器整備スタッフ／実務経験者歓迎／出張・転勤なし／土日休み◎ ＜即戦力としてご活躍いただける経験者を募集！＞ ◎ 機械整備やメンテナンスの実務経験をお持ちの方、大歓迎！ ◎ 資格取得支援あり！ スキルアップを目指す方をサポートします！ ◎ 完全週休2日制＆残業少なめ(約10時間/月)で、働きやすい環境！ ◎ 転勤なし＆出張なし！ 地元で安定したキャリアを築けます！ 業務内容： 機械やモーターのオーバーホールを中心とした整備業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 機器の分解・清掃・新品部品の組み込み作業 現場での取外し・取付業務 ＜担当業務の詳細＞ ファン、ポンプ、ブロワ、バルブ、モータ等の分解・点検・整備 機器の取外しおよび取付け作業 溶接による部品製作 機器整備や定期点検業務 旋盤やフライス盤を使用した部品加工 溶接作業を伴う部品製作 ＜職場環境・サポート＞ 現場経験豊富な先輩社員がフォロー！ 新しい現場でも安心して業務をスタートできます。 じっくりと腰を据えて働ける環境で、資格取得支援制度も充実！ このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】大興工業株式会社 ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

年間休日123日×転勤なしで実現するインフラのプロへの道

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、土木施工管理、土木設備メンテナンス 施工管理・発注者支援の経験を活かし、 高速道路の専門分野でさらなる高みへ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この求人のポイント】 ✅ 初年度から月給49万3,300円以上を保証 ✅ 年間休日123日＆土日祝休みで無理なく働ける ✅ 転勤なし！地元で腰を据えてキャリアを築く ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 高速道路の維持・補修工事における 施工管理、または発注者支援業務などを担当します。 ご自身で作業を行うのではなく、 現場全体の「調整役・司令塔」 として活躍するポジションです。 ◆ 主な業務 ・品質、工程、安全の総合管理 ・発注者（NEXCO等）や協力会社との折衝・調整 ・現場の施工状況確認、進捗チェック ・各種工事書類の作成、完成検査 など あなたのこれまでの 「現場を動かした経験」や 「関係者間の調整スキル」 がそのまま活かせます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆高速道路工事の経験を活かして 即戦力として活躍できる環境です！ ◆ 経験を活かしてスムーズに立ち上がれる環境 現場ごとのルールや社内の進め方は 入社後にしっかり共有します。 高速道路案件の経験がある先輩が多数在籍しているので、 すぐに相談できる体制です。 ◆ 一流の専門性を身につける NEXCO関連案件など、 より高度なマネジメントを経験することで、 土木エンジニアとしての市場価値を飛躍的に高められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【待遇・働き方】 ◆月給49.3万円＆年休123日！ 「高いスキルには、ふさわしい高待遇を。」 ◆ 初年度から月給49万3,300円以上！ これまでの実務経験や資格（施工管理技士等）を正当に評価。 若手であっても、やりがいのある高収入をしっかり実現できます。 ◆ 年間休日123日＆土日祝休み 無理のない案件数管理を行っているため、 過剰な残業や休日出社に追われる心配はありません。 ◆ 転勤なし！ 生活環境や地元のベースを変えずに、 腰を据えて長く働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが担うのは、 人々の暮らしと経済に欠かせない 高速道路の安全と 快適性を守る重要なプロジェクトです。 現場の施工者と発注者の間に立ち、 円滑なコミュニケーションと 的確な管理を行うことで、 インフラの未来を支える 大きなやりがいを実感できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━