求人・転職情報

経験者優遇◎年間休日115日／残業少なめ／30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、受付、その他販売/フロアスタッフ ＼人気！受付スタッフのお仕事✨／ ★─────────────────★ バルコムグループで働こう!!✨ ハーレーダビッドソン・BMWなどの 正規ディーラーの当社！ 広島をメインに、東京・福岡・岡山・山口 熊本エリアで販売活動を展開しています！ BMWのショールームでの受付 事務をお任せします！ 30～40代を中心に活躍中✨ ＜具体的なお仕事は…！＞ ■来客対応 ┗お席へのご案内、お茶出しなど ■電話対応、電話受付 ■既存のお客様へのイベント、点検等の電話連絡 ■SNS更新・SNS発信 ■営業スタッフのサポート ■月次集計作業 ■店舗備品管理、発注 ■在庫管理・商品発注・現金出納 ■快適な店舗づくり ┗店舗清掃やポップアップなど お客様にもっと居心地良く 何度でも来たいと思っていただけるお店を 一緒に作っていただきたいです☆彡 未経験OK！あなたにできることから お任せするので、ご安心を◎ ★─────────────────★ ⭐女性にうれしい福利厚生・制度 ライフステージが変わっても、 無理なく働ける環境バルコムグループでは、 「結婚・出産・育児・介護」など 人生の変化に寄り添う制度を整えています。 ⭐安心の休暇・働き方制度 ・有給休暇／慶弔休暇 ・介護休暇、看護休暇 ・出産・育児休暇（男女とも取得実績あり） 「今だけでなく、将来も続けられる」 そんな働き方が可能です。 ⭐女性の健康を守るサポート ・年1回の健康診断 ・年齢に応じて子宮がん・乳がん検診あり ・PET検診（条件あり） 身体のことをきちんと考えてくれる会社だから、 安心して仕事に集中できます。 ★─────────────────★ ＜＜入社後の研修✨＞＞ 入社後は配属先店舗にて、 先輩社員についてOJTを行います。 いきなり独り立ちではなく、 徐々に慣れていけるよう先輩スタッフが 全力でサポートするので、ご安心を!! BMWブランドについて、 ビジネスマナー研修もあります◎ ＜＜当グループについて✨＞＞ バルコムグループでは、 シンガポールやウズベキスタン 中国を中心に、次世代で活躍できる 人財育成 / 人材紹介、飲食経営、 自動車整備・販売など多角展開しています！ 直近では飲食・旅行・不動産・通信販売など、 グループとして幅広くビジネスを展開。 カーディーラーからトータルライフ業への 転換を図っております。 ▼受賞歴 ・全国最優秀ディーラー賞2回 ・全国優秀ディーラー賞6回 ・顧客満足度5年連続全国一位 ＼こんな方におすすめ✨／ ・人の意見や話すことに素直に耳を傾けられる方 ・地域に根付いて腰を据えて働きたい方 ・周囲と協力し、チームプレイを楽しめる方 ・礼儀やマナーを守れる方

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

日本生命正社員募集

募集要項 職種 総合基幹職 地域ビジネスコース（バックオフィス中心）事務・営業支援・顧客対応等／未経験可！ 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 以下の領域における、企画立案・折衝調整・営業・管理・事務および事務の指導・統括業務にわたる業務全般 ＜入社直後の職務の例＞ ○支社領域 －保険手続きに関する事務処理や保険手続きに伴う営業職員からの照会対応等の営業事務、サポート業務全般 －支社運営の企画業務 －地域の企業との取引の支援業務 －営業職員の採用等に関する事務処理や教育支援業務 等 ○ライフプラザ領域 －お客様に対する保険商品・ご契約内容等のご相談・各種お手続き等の顧客対応業務 ○個人保険領域 －保険加入および加入後のご契約の維持・管理・内容変更・支払等に関する事務処理手続きや手続きに伴うお客様からの照会対応や営業担当者のサポート業務 －税理士代理店や銀行等の金融機関代理店等に対し、商品知識や販売方法を教育する等のサポート業務 ○企業保険領域 －企業向け保険の新規契約書類の事務処理や、契約後のアフターサービス －企業からの照会対応や、営業担当者のサポート業務 ○その他領域（事務企画領域等） ※適性を踏まえて上記いずれかの職務へ配属 ※配置転換により職務の変更の可能性があります

未経験OK★1年目で月収25万可✨イチから教わる安心の研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ **好きな街で、ずっと働こう。** お客様に「次もあなたにお願いしたい」と 頼ってもらえる、接客のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 防府・岩国・宇部・下関など、山口県内で積極採用中！ 山口で長く活躍できるキャリアを始めませんか？ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「スマホの操作が分からなくて困っている…」 「機種変更したいけど、何を選べばいいか分からない」 と、私たちを頼って来られます。 お客様一人ひとりのお話にじっくり耳を傾け、 困っていることや希望を見つけ、 その人に合った商品やサービスをご提案する。 そして最後に、 「ありがとう」 「次もあなたにお願いしたいな」 と、直接感謝していただける。 そんな**人と人とのつながり**を感じられる仕事です。 スマホに詳しくなくても大丈夫。 「新しいスマホが出るとつい気になる」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんな好奇心も、ここでは立派な武器になります。 飲食店やアパレル、コンビニなどの販売・接客経験がある方はもちろん、 アルバイト経験しかない方や、正社員デビューを目指す方も大歓迎！ 【 お任せするお仕事 】 ソフトバンクショップにて、 お客様のスマートフォンに関するお困りごとを解決するお仕事です。 ・スマートフォン・携帯電話のご案内、販売 ・料金プランや各種サービスのご提案 ・新規契約、機種変更などの各種手続き ・スマートフォンの操作方法のご案内 ・ご購入後のアフターフォロー ・高齢者向けスマホ教室などのサポート 先輩スタッフが隣でしっかりサポートするので、 分からないことを一人で抱える必要はありません！ 【 安心の研修体制💻 】 入社初日は、在宅研修で基礎知識をしっかり学んでから、 実際に店舗でのお仕事がスタートするので安心！ 最大入社４カ月目まで、商品知識や接客についてしっかり学べるオンライン研修をご用意しています！ また、ソフトバンク独自の「5段階認定資格」取得に向けたフォロー体制もバッチリ！ いつでもどこでもご自身のスマホから学習できるシステムを導入☆ さらに、対象者には教育課によるロールプレイング練習にもご参加いただけます。 充実したサポート体制を利用して、すでにスタッフの約8割が資格取得済み！ 資格ランクが上がるほど手当もアップし、1万円～最大８万円の資格手当を支給💰 着実にお給料アップを目指せます♪ 【 フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが、転勤はありません！ 大好きな地元で、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ みんな仲が良く、賑やかな職場です！！ 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です！ 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます🔥 ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅有給取得を積極的に推奨しており、取得率はなんと驚異の90％！！ ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎（希望が通れば土日休みも可能です！） ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得は男女共に100％！もちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！ 「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします。 ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。 最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます ✅住宅手当支給あり💰 対象の方には、1万～１万８千円までの家賃補助いたします！ ✅車通勤もOK🚙 通勤距離に応じて、ガソリン代を支給します◎

未経験OK★1年目で月収25万可✨イチから教わる安心の研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ **好きな街で、ずっと働こう。** お客様に「次もあなたにお願いしたい」と 頼ってもらえる、接客のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 防府・岩国・宇部・下関など、山口県内で積極採用中！ 山口で長く活躍できるキャリアを始めませんか？ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「スマホの操作が分からなくて困っている…」 「機種変更したいけど、何を選べばいいか分からない」 と、私たちを頼って来られます。 お客様一人ひとりのお話にじっくり耳を傾け、 困っていることや希望を見つけ、 その人に合った商品やサービスをご提案する。 そして最後に、 「ありがとう」 「次もあなたにお願いしたいな」 と、直接感謝していただける。 そんな**人と人とのつながり**を感じられる仕事です。 スマホに詳しくなくても大丈夫。 「新しいスマホが出るとつい気になる」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんな好奇心も、ここでは立派な武器になります。 飲食店やアパレル、コンビニなどの販売・接客経験がある方はもちろん、 アルバイト経験しかない方や、正社員デビューを目指す方も大歓迎！ 【 お任せするお仕事 】 ソフトバンクショップにて、 お客様のスマートフォンに関するお困りごとを解決するお仕事です。 ・スマートフォン・携帯電話のご案内、販売 ・料金プランや各種サービスのご提案 ・新規契約、機種変更などの各種手続き ・スマートフォンの操作方法のご案内 ・ご購入後のアフターフォロー ・高齢者向けスマホ教室などのサポート 先輩スタッフが隣でしっかりサポートするので、 分からないことを一人で抱える必要はありません！ 【 安心の研修体制💻 】 入社初日は、在宅研修で基礎知識をしっかり学んでから、 実際に店舗でのお仕事がスタートするので安心！ 最大入社４カ月目まで、商品知識や接客についてしっかり学べるオンライン研修をご用意しています！ また、ソフトバンク独自の「5段階認定資格」取得に向けたフォロー体制もバッチリ！ いつでもどこでもご自身のスマホから学習できるシステムを導入☆ さらに、対象者には教育課によるロールプレイング練習にもご参加いただけます。 充実したサポート体制を利用して、すでにスタッフの約8割が資格取得済み！ 資格ランクが上がるほど手当もアップし、1万円～最大８万円の資格手当を支給💰 着実にお給料アップを目指せます♪ 【 フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが、転勤はありません！ 大好きな地元で、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ みんな仲が良く、賑やかな職場です！！ 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です！ 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます🔥 ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅有給取得を積極的に推奨しており、取得率はなんと驚異の90％！！ ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎（希望が通れば土日休みも可能です！） ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得は男女共に100％！もちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！ 「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします。 ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。 最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます ✅住宅手当支給あり💰 対象の方には、1万～１万８千円までの家賃補助いたします！ ✅車通勤もOK🚙 通勤距離に応じて、ガソリン代を支給します◎

正社員｜20代女性活躍中｜未経験歓迎｜月給～35万円可｜髪色・ネイル自由｜土日祝休み｜年間休日125日

仕事内容: ＼事務スタッフ募集！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 魅力ポイント ◆20代女性活躍中 ◆完全週休二日制 ◆年間休日125日 ◆完全週休2日制 ◆土日祝休み ◆未経験OK ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 バックオフィス業務を主に担当いただきます。 安心してスタートできる環境が整っています。 ・データ処理、書類作成、書類整理 ・オフィスワーク全般 ・スケジュール確認、管理 ・データ入力　など 始めての事務職は当社で！ 履歴書なしで応募OKですので お気軽にご応募ください！ PC作業が苦手でも安心ください！

未経験OK★1年目で月収25万可✨イチから教わる安心の研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ **好きな街で、ずっと働こう。** お客様に「次もあなたにお願いしたい」と 頼ってもらえる、接客のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 防府・岩国・宇部・下関など、山口県内で積極採用中！ 山口で長く活躍できるキャリアを始めませんか？ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「スマホの操作が分からなくて困っている…」 「機種変更したいけど、何を選べばいいか分からない」 と、私たちを頼って来られます。 お客様一人ひとりのお話にじっくり耳を傾け、 困っていることや希望を見つけ、 その人に合った商品やサービスをご提案する。 そして最後に、 「ありがとう」 「次もあなたにお願いしたいな」 と、直接感謝していただける。 そんな**人と人とのつながり**を感じられる仕事です。 スマホに詳しくなくても大丈夫。 「新しいスマホが出るとつい気になる」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんな好奇心も、ここでは立派な武器になります。 飲食店やアパレル、コンビニなどの販売・接客経験がある方はもちろん、 アルバイト経験しかない方や、正社員デビューを目指す方も大歓迎！ 【 お任せするお仕事 】 ソフトバンクショップにて、 お客様のスマートフォンに関するお困りごとを解決するお仕事です。 ・スマートフォン・携帯電話のご案内、販売 ・料金プランや各種サービスのご提案 ・新規契約、機種変更などの各種手続き ・スマートフォンの操作方法のご案内 ・ご購入後のアフターフォロー ・高齢者向けスマホ教室などのサポート 先輩スタッフが隣でしっかりサポートするので、 分からないことを一人で抱える必要はありません！ 【 安心の研修体制💻 】 入社初日は、在宅研修で基礎知識をしっかり学んでから、 実際に店舗でのお仕事がスタートするので安心！ 最大入社４カ月目まで、商品知識や接客についてしっかり学べるオンライン研修をご用意しています！ また、ソフトバンク独自の「5段階認定資格」取得に向けたフォロー体制もバッチリ！ いつでもどこでもご自身のスマホから学習できるシステムを導入☆ さらに、対象者には教育課によるロールプレイング練習にもご参加いただけます。 充実したサポート体制を利用して、すでにスタッフの約8割が資格取得済み！ 資格ランクが上がるほど手当もアップし、1万円～最大８万円の資格手当を支給💰 着実にお給料アップを目指せます♪ 【 フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが、転勤はありません！ 大好きな地元で、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ みんな仲が良く、賑やかな職場です！！ 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です！ 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます🔥 ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅有給取得を積極的に推奨しており、取得率はなんと驚異の90％！！ ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎（希望が通れば土日休みも可能です！） ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得は男女共に100％！もちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！ 「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします。 ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。 最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます ✅住宅手当支給あり💰 対象の方には、1万～１万８千円までの家賃補助いたします！ ✅車通勤もOK🚙 通勤距離に応じて、ガソリン代を支給します◎

未経験からでも月給35万円★年休120日★専門スキルを習得

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理、工場現場事務 【新着求人】正社員募集!! ――――――――――――――――― ★未経験OK！月給35万円スタート！ ★資格取得支援は全額会社負担！ ★年間休日120日以上＆残業少なめ ――――――――――――――――― 建築・現場における施工管理（現場監督）として、現場を円滑に動かす指揮監督業務全般をお任せします。最適なプロジェクト・フェーズからお任せするため、無理なくスキルを発揮できる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ 《施工管理（4大管理）》 工程管理：スケジュール調整・進捗チェック 品質管理：設計図通りの施工・品質基準の維持 安全管理：現場の安全対策・事故防止措置 原価管理：予算管理・コストコントロール 《現場マネジメント》 協力会社との打ち合わせ・調整 現場の職人さんへの指示出し・コミュニケーション 《事務・記録業務》 各種現場写真の撮影・整理 役所や施主（発注者）へ提出する書類作成 ――――――――――――――――― 【勤務地について】 山口県周南市（最寄：徳山駅） ◎現場への直行直帰もOK！出張なしの働き方も選択可能です。 ◎担当案件に応じてマイカー通勤が可能です。 ◎U・Iターン歓迎！寮・社宅をご用意しています（社内規定あり）。 ――――――――――――――――― 【東証プライム上場グループの安心】 案件多数につき10名以上の急募！最短2週間で内定！ 募集背景：事業拡大と案件増加に伴う体制強化（10名以上の大型採用） 選考期間：急募のため応募から内定まで最短2週間以内 職場環境：大手ゼネコンからの依頼多数／同期メンバーが多く心強いスタートが可能 ★ “将来を描ける度” 、業界No.1！ ・「未経験でもキャリアアップできると思う建設系アウトソーシング事業会社」第一位 ・「社員の意見を大切にしてくれると思う建設系アウトソーシング事業会社」第一位 ・「待遇・福利厚生が充実していると思う建設系アウトソーシング事業会社」第一位 ※日本マーケティングリサーチ機構「2024年2月期_ブランドのイメージ調査」

未経験OK★1年目で月収25万可✨イチから教わる安心の研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ **好きな街で、ずっと働こう。** お客様に「次もあなたにお願いしたい」と 頼ってもらえる、接客のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 防府・岩国・宇部・下関など、山口県内で積極採用中！ 山口で長く活躍できるキャリアを始めませんか？ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「スマホの操作が分からなくて困っている…」 「機種変更したいけど、何を選べばいいか分からない」 と、私たちを頼って来られます。 お客様一人ひとりのお話にじっくり耳を傾け、 困っていることや希望を見つけ、 その人に合った商品やサービスをご提案する。 そして最後に、 「ありがとう」 「次もあなたにお願いしたいな」 と、直接感謝していただける。 そんな**人と人とのつながり**を感じられる仕事です。 スマホに詳しくなくても大丈夫。 「新しいスマホが出るとつい気になる」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんな好奇心も、ここでは立派な武器になります。 飲食店やアパレル、コンビニなどの販売・接客経験がある方はもちろん、 アルバイト経験しかない方や、正社員デビューを目指す方も大歓迎！ 【 お任せするお仕事 】 ソフトバンクショップにて、 お客様のスマートフォンに関するお困りごとを解決するお仕事です。 ・スマートフォン・携帯電話のご案内、販売 ・料金プランや各種サービスのご提案 ・新規契約、機種変更などの各種手続き ・スマートフォンの操作方法のご案内 ・ご購入後のアフターフォロー ・高齢者向けスマホ教室などのサポート 先輩スタッフが隣でしっかりサポートするので、 分からないことを一人で抱える必要はありません！ 【 安心の研修体制💻 】 入社初日は、在宅研修で基礎知識をしっかり学んでから、 実際に店舗でのお仕事がスタートするので安心！ 最大入社４カ月目まで、商品知識や接客についてしっかり学べるオンライン研修をご用意しています！ また、ソフトバンク独自の「5段階認定資格」取得に向けたフォロー体制もバッチリ！ いつでもどこでもご自身のスマホから学習できるシステムを導入☆ さらに、対象者には教育課によるロールプレイング練習にもご参加いただけます。 充実したサポート体制を利用して、すでにスタッフの約8割が資格取得済み！ 資格ランクが上がるほど手当もアップし、1万円～最大８万円の資格手当を支給💰 着実にお給料アップを目指せます♪ 【 フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが、転勤はありません！ 大好きな地元で、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ みんな仲が良く、賑やかな職場です！！ 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です！ 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます🔥 ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅有給取得を積極的に推奨しており、取得率はなんと驚異の90％！！ ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎（希望が通れば土日休みも可能です！） ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得は男女共に100％！もちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！ 「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします。 ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。 最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます ✅住宅手当支給あり💰 対象の方には、1万～１万８千円までの家賃補助いたします！ ✅車通勤もOK🚙 通勤距離に応じて、ガソリン代を支給します◎

【未経験歓迎】年休123日✨システムチェック・入力サポートスタッフ

仕事内容: 【 業務内容 】 - システム稼働状況の確認・チェック作業 - データ入力・記録整理（専用システム・Excel使用） - 報告書やマニュアル作成の補助 - チーム内での庶務・サポート業務 【 具体的な説明 】 企業で利用されるシステムや アプリケーションの動作状況を確認し、 専用フォーマットに沿って 入力・記録を行うお仕事です。 作業はマニュアルに沿って進めるため、 難しい専門知識は不要。 入社後は研修で基本操作やPCスキルを学べるので、 未経験からでも安心して始められます。 最初はデータ入力や簡単なチェックから担当し、 徐々に報告書作成や進行管理補助などへ ステップアップ可能。 コツコツ取り組むのが得意な方に ピッタリのポジションです。

未経験からでも月給35万円★年休120日★専門スキルを習得

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理、工場現場事務 【新着求人】正社員募集!! ――――――――――――――――― ★未経験OK！月給35万円スタート！ ★資格取得支援は全額会社負担！ ★年間休日120日以上＆残業少なめ ――――――――――――――――― 建築・現場における施工管理（現場監督）として、現場を円滑に動かす指揮監督業務全般をお任せします。最適なプロジェクト・フェーズからお任せするため、無理なくスキルを発揮できる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ 《施工管理（4大管理）》 工程管理：スケジュール調整・進捗チェック 品質管理：設計図通りの施工・品質基準の維持 安全管理：現場の安全対策・事故防止措置 原価管理：予算管理・コストコントロール 《現場マネジメント》 協力会社との打ち合わせ・調整 現場の職人さんへの指示出し・コミュニケーション 《事務・記録業務》 各種現場写真の撮影・整理 役所や施主（発注者）へ提出する書類作成 ――――――――――――――――― 【勤務地について】 山口県岩国市（最寄：岩国駅） ◎現場への直行直帰もOK！出張なしの働き方も選択可能です。 ◎担当案件に応じてマイカー通勤が可能です。 ◎U・Iターン歓迎！寮・社宅をご用意しています（社内規定あり）。 ――――――――――――――――― 【東証プライム上場グループの安心】 案件多数につき10名以上の急募！最短2週間で内定！ 募集背景：事業拡大と案件増加に伴う体制強化（10名以上の大型採用） 選考期間：急募のため応募から内定まで最短2週間以内 職場環境：大手ゼネコンからの依頼多数／同期メンバーが多く心強いスタートが可能 ★ “将来を描ける度” 、業界No.1！ ・「未経験でもキャリアアップできると思う建設系アウトソーシング事業会社」第一位 ・「社員の意見を大切にしてくれると思う建設系アウトソーシング事業会社」第一位 ・「待遇・福利厚生が充実していると思う建設系アウトソーシング事業会社」第一位 ※日本マーケティングリサーチ機構「2024年2月期_ブランドのイメージ調査」

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、情報システム、一般事務 システムの稼働状況を見守り、障害発生時の一次対応と復旧を担うポジション。 手順書に沿った切り分け、エスカレーション、 再発防止に向けた改善提案まで行います。 ＼先輩インタビュー／ （前職：データセンター勤務 29歳／男性／在籍1年） 夜勤やシフト制がつらくて転職を決めました。 今は平日日勤だけで生活リズムが整い、気持ちに余裕が生まれました。 それでいて、業務改善の提案もできるのがやりがいにつながっています。 ＜案件の選択肢が豊富＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

正社員｜20代女性活躍中｜未経験歓迎｜月給～35万円可｜髪色・ネイル自由｜土日祝休み｜年間休日125日

仕事内容: ／ ⋈未経験歓迎！20代活躍中⋈ オフィスワークデビューさんも 社会人デビューさんも 大歓迎！ ＼ 履歴書なしで応募OK！ ……………………… ★魅力ポイント★ ✩.｡……………… ｡.✩ ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日125日 ◎ほぼ定時退社 ◎パソコンが苦手な方も歓迎 ◎ネイル・髪型・髪色自由 ………………… ★仕事内容★ ✩.｡………… ｡.✩ 簡単な事務のお仕事をお任せします♪ ＼具体的には…！／ ・データ入力・集計 ・各種書類作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 未経験でもレベルに合わせた お仕事からスタートできます！ ✧1日のスケジュール例 ✧ 09:00 メール確認、連絡等の確認 10:00 データ入力・管理・書類作成 12:00 お昼休憩♪ 13:00 社内の依頼対応 17:00 残りの作業の仕上げ！ 18:00 退社☆ 友だちとディナーや家族との時間も十分✧ プライベート重視の働き方ができます◎ ＼キャリアの幅も無限大／ 例えば・・・ 営業事務、総務、総務事務、 人事、人事事務、経理、広報など

人と関わる力を、次のキャリアに/KuS-07

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、工場現場事務 「人と接するのは好きだけど、外に出る営業は自分には向いてないかも」 「縁の下の力持ちとして、誰かの仕事を支える仕事がしたい」 そんな方にぴったりの仕事です。 株式会社九内は、昭和7年の創業から90年以上、山口県周南市を拠点に、地域のインフラを支えてきた会社です。 今回募集する営業事務は、デスクワークを中心に、営業や現場担当者がスムーズに仕事を進められるよう社内から支えるポジションです！ 工事などの現場作業や、飛び込み営業を行う仕事ではありません。 ━━━━━━━━━━━━ ◆ 主な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ ■書類作成・事務サポート ・見積書、提案資料、契約関連書類の作成サポート ・Word、Excel、PowerPointを使った社内資料の作成 ・受発注に関するデータ入力・管理 ■電話・来客対応 ・お客様(官公庁・行政関係先など)からのお問い合わせ対応 ・社内外の関係者との電話・メール連絡 ■営業・現場担当者のサポート ・スケジュール調整、資料の準備 ・協力会社とのやり取りのサポート ・報告書のとりまとめ ☆━━━この仕事の魅力━━━☆ ■接客経験が、オフィスで活きる■ 「人と話す仕事は好き。でも、次は違う働き方をしてみたい」 そんな方にも合う営業事務です。 書類作成だけではなく、電話・メールでのお客様対応や、営業・現場担当との調整など、人と関わる場面も多い仕事。 ■事務未経験から、新しいキャリアへ■ 「事務経験がないから不安…」という方も大丈夫。 入社後は先輩について、書類の様式や仕事の流れを覚えるところからスタート。 分からないことがあれば、先輩がその都度フォローします。 ◎ 新入社員研修あり ◎ 若手育成研修あり ◎ 資格取得支援あり 未経験から一つずつできる仕事を増やし、営業事務としてのキャリアを築いていけます。 ■次の仕事は、山口で長く■ 「転職するなら、今度は地元で腰を据えたい」 そんな想いにも応えられる環境です。 昭和7年の創業から90年以上、周南市を拠点に地域インフラを支えてきた株式会社九内。 ◎ 転勤なし ◎ 平均残業時間は月2時間 ◎ 週休二日制 ◎ 夏季・年末年始休暇あり 未経験から営業事務として経験を積み、山口で長期的なキャリアを築いていける環境です。 接客・販売・営業などで培った 「人と関わる力」「気配り」「調整力」を、今度はオフィスで活かしませんか？ 営業や現場を裏側から支える、 頼られる営業事務として新しいキャリアを始めてください☆*¨

現場に出ず、デスクから山口の街づくりを支える/KuS-07

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 営業でもない。ただの事務でもない。 営業や現場担当と連携し、人と情報をつなぎながら仕事を前へ進めていく。 それが九内の「地域インフラコーディネーター」です。 今回お任せするのは、営業や現場担当者を社内から支える仕事。 工事などの現場作業や飛び込み営業ではありません。 デスクワークを中心に、書類作成やお客様対応、社内外との調整などを行います。 ✅具体的な仕事内容 ■書類・情報のコーディネート ・見積書、提案資料、契約関連書類の作成サポート ・Word、Excel、PowerPointを使った社内資料の作成 ・受発注に関するデータ入力・管理 ■人と人、現場と会社をつなぐ窓口 ・お客様(官公庁・行政関係先など)からのお問い合わせ対応 ・社内外の関係者との電話・メール連絡 ・営業・現場担当者のスケジュール調整、資料準備 ・協力会社とのやり取りのサポート 最初からすべてをできる必要はありません。 まずは先輩について、書類の様式や仕事の流れを覚えるところからスタート。 一つずつ仕事を覚えながら、営業、現場担当者、協力会社などさまざまな人と関わり、 仕事をスムーズに進める調整役へ成長していけます。 ✨この仕事の魅力✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ただの事務じゃ、物足りない方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「デスクワークに転職したい。でも、毎日入力するだけでは物足りない」 そんな方に知ってほしい仕事です。 書類作成だけでなく、営業や現場担当、協力会社などさまざまな人と連携。 スケジュールや情報を整理し、仕事がスムーズに進むよう調整していきます。 誰かの指示を待つだけではなく、周囲から頼られながら仕事を前へ動かしていく。 そんな手応えを感じられる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 現場に出なくても、街は動かせる ━━━━━━━━━━━━━━━━ 工事などの現場作業ではなく、仕事の中心はデスクワーク。 見積書や契約関連書類の作成、受発注データの管理、 官公庁などからの問い合わせ対応、営業・現場担当の資料準備などを通して、地域インフラの仕事を支えます。 自分自身が工事をしなくても、携わった仕事が道路や交通安全施設など、 山口の暮らしを支える仕事につながる。 「何のための仕事か」が見えやすいことも、この仕事ならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 山口で、将来を見据えた転職を ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「次は地元で腰を据えたい」 「転勤を気にせず長く働きたい」 そんな方にも合う環境です。 昭和7年の創業から90年以上、周南市を拠点に地域インフラを支えてきた株式会社九内。 ◎ 転勤なし ◎ 平均残業時間は月2時間 ◎ 新入社員研修あり ◎ 若手育成研修あり ◎ 資格取得支援あり 最初は先輩について、仕事の流れを覚えるところからスタートします。 未経験からできることを増やし、地元で長く働けるキャリアを築いていける環境です。

デスクから、街の仕事を動かす。/KuS-07

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、工場現場事務 「営業には興味がある。でも飛び込み営業や、数字だけを追い続ける働き方はちょっと違う。」 そんな方に知ってほしい仕事があります！！ 株式会社九内は、昭和7年の創業から90年以上、山口県周南市を拠点に、塗装工事や交通安全施設工事、法面保護工事など、地域のインフラを支える事業を営んできた会社です。 今回募集するのは、そんな会社の”街のバックオフィス担当”とも言える◆営業事務◆のポジションです。 外に出て売り込む営業ではありません。 また、工事などの現場作業を担当する仕事でもありません。 書類作成や受発注、お客様からの電話対応、社内外との連絡など、デスクワークを中心に仕事を進めます。 ◆◇◆◇主な業務内容◇◆◇◆ ■書類作成・事務サポート ・見積書、提案資料、契約関連書類の作成サポート ・Word、Excel、PowerPointを使った社内資料の作成 ・受発注に関するデータ入力・管理 ■電話・来客対応 ・お客様(官公庁・行政関係先など)からのお問い合わせ対応 ・社内外の関係者との電話・メール連絡 ■営業・現場担当者のサポート ・スケジュール調整、資料の準備 ・協力会社とのやり取りのサポート ・報告書のとりまとめ 単にパソコンへ入力するだけではなく、営業担当や現場担当、お客様や協力会社など、さまざまな人と関わるポジションです。 だからこそ、接客や販売などで培った 「相手の話を聞く力」や「周囲に気を配る力」も活かすことができます!! 最初は先輩について、一つずつ仕事の流れを覚えるところからスタートします・゜★ ☆…☆…☆…☆…☆…☆☆…☆…☆…☆ 【このお仕事の魅力】 ☑売るより、動かす ――――――――――――――――――― 「営業はノルマや飛び込みが大変そう。」 そんなイメージから営業求人を避けていた方も仕事内容を見てください。 今回の仕事は、外へ売り込みに行く営業ではありません。 営業や現場、お客様、協力会社の間に入り、書類や連絡を整える社内の調整役です。 自分が工事をしなくても、仕事を前に進めることで地域インフラを支えられる。 ☆人と関わる力☆を活かせる営業サポートです。 ☑仕事だけの毎日にしない ――――――――――――――――――― 転職するなら、給与だけではなく長く続けられる環境も大切にしたい。 そんな方にも注目してほしい会社です。 平均残業は月2時間。 勤務は8:00～17:00で、転勤もありません。 未経験の場合でも、モデル年収は353万円以上です。 山口で腰を据えながら、仕事だけに偏らないキャリアを築けます。 ☑90年以上の会社で成長する ――――――――――――――――――― 株式会社九内は、昭和7年創業。 90年以上にわたり、山口の地域インフラに関わってきた会社です。 今回募集する方にも、短期間だけではなく、長期的に成長してほしいと考えています。 新入社員研修や若手育成研修に加えて、資格取得支援やリスキリングもあります。 「今できること」だけで転職先を決めるのではなく、これから仕事を覚えて、できることを増やしたい。 そんな方が一歩ずつキャリアを築ける環境です。

正社員｜20代女性活躍中｜未経験歓迎｜月給～35万円可｜髪色・ネイル自由｜土日祝休み｜年間休日125日

仕事内容: ／ ⋈未経験歓迎！20代活躍中⋈ オフィスワークデビューさんも 社会人デビューさんも 大歓迎！ ＼ 履歴書なしで応募OK！ ……………………… ★魅力ポイント★ ✩.｡……………… ｡.✩ ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日125日 ◎ほぼ定時退社 ◎パソコンが苦手な方も歓迎 ◎ネイル・髪型・髪色自由 ………………… ★仕事内容★ ✩.｡………… ｡.✩ 簡単な事務のお仕事をお任せします♪ ＼具体的には…！／ ・データ入力・集計 ・各種書類作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 未経験でもレベルに合わせた お仕事からスタートできます！ ✧1日のスケジュール例 ✧ 09:00 メール確認、連絡等の確認 10:00 データ入力・管理・書類作成 12:00 お昼休憩♪ 13:00 社内の依頼対応 17:00 残りの作業の仕上げ！ 18:00 退社☆ 友だちとディナーや家族との時間も十分✧ プライベート重視の働き方ができます◎ ＼キャリアの幅も無限大／ 例えば・・・ 営業事務、総務、総務事務、 人事、人事事務、経理、広報など

PC苦手でも事務になれます✨先輩の約9割が未経験から⭐️土日祝休み×年間休日125日

仕事内容: ＼土日祝休み×年間休日125日／ 未経験から、事務職デビュー✨ 「事務やってみたいけど、 自分にできるかな…」 その気持ちがあれば大丈夫です⭕ ⭐️先輩の約9割が事務未経験 ⭐️PCが苦手でも研修からスタート！ ⭐️残業は月平均5時間以下 -------------------------------------- ◆具体的なお仕事内容◆ ・PCでのデータ入力・集計 ・資料作成 ・伝票整理・経理補助 ・電話・メール対応 ・受発注のサポート ⏩本当に未経験でも大丈夫？ 大丈夫です◎ 最初に研修があるので、 PCの基本操作やビジネスメールから学べます！ その後も月1回の面談でフォローします✊️ ⏩仕事のあとは？ 残業は少なめ✨（月残業5h程度） 買い物や友人との時間も楽しめます♪

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、一般事務 社内で運用されているAccess＋VBAの業務アプリの改修・機能追加をお任せします。 業務部門との連携による要望ヒアリング、帳票出力・データ集計処理の開発など、業務効率化に直結する案件です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：経理アシスタント 年齢：35歳 現場業務に近い立ち位置で、社員の声をもとに改善開発ができるのがやりがいです。 VBA経験が活かせ、事務出身でもチャレンジしやすい環境です。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 ◎ご経験に応じて実装〜要件定義まで担当可能 ◎将来的にはプロジェクト管理へのステップアップも可能 ※フルリモート案件も多数あります！ ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

年間休日120日！残業は月平均1.1時間。お客様のお出迎えや点検受付が中心の接客事務です。未経験から正社員を目指す方も応募できます。

仕事内容: ⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫷⫷⫷⫷⫷⫷⫷ 〇月給18万3,600円～20万8,600円 〇年間休日120日・完全週休2日制 〇未経験OK・入社時教育約2か月 〇残業月平均1.1時間 〇賞与年2回・前年平均4.2か月分 ⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫷⫷⫷⫷⫷⫷⫷ 車や保険に詳しくなくても応募できます。 入社後約2か月は、 接客・車の知識を基礎から学びます。 事務だけではなく、 人と接する仕事をしたい方に合う仕事です。 ―・――・――・――・――・――・― |◤ 仕事内容 ◢| Honda Carsの店舗で、 来店されたお客様をお迎えする受付・接客事務です。 「人と関わる仕事をしたい」 「接客と事務の両方に携わりたい」 そんな方に向いています。 ✅具体的には ・ご来店されたお客様のお出迎え ・席へのご案内、飲み物の提供 ・点検、車検の受付や予約対応 ・営業スタッフ、整備士への引き継ぎ ・自動車保険の手続きサポート ・JAFや点検パックのご案内 ・電話対応、簡単な事務作業 一般的な事務職とは異なり、 店舗内を動きながら接客する時間があります。 また、保険や車に関する知識も必要です。 入社時教育で基礎から学びます。 ✅入社後の流れ 入社後は約2か月の教育期間があります。 ・会社規則、ビジネスマナー ・車の構造、商品知識 ・自動車保険の基礎知識 ・接客についての講義 ・オイル交換、点検、接客の現場実習 座学と実習の両方で学びます。 ✅1日の流れ 9:15　朝礼・オープン準備 9:30　点検で来店されたお客様の受付 12:00　昼休憩 13:00　保険の継続手続きなど 15:00　JAFなどのサービス案内 17:00　車検などで預かった車の引き渡し 18:30　日報作成・退勤 ―・――・――・――・――・――・―

正社員｜20代女性活躍中｜未経験歓迎｜月給～40万円可｜髪色・ネイル自由｜土日祝休み｜年間休日125日

仕事内容: ＼事務スタッフ募集！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 魅力ポイント ◆20代女性活躍中 ◆完全週休二日制 ◆年間休日125日 ◆完全週休2日制 ◆土日祝休み ◆未経験OK ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 バックオフィス業務を主に担当いただきます。 安心してスタートできる環境が整っています。 ・データ処理、書類作成、書類整理 ・オフィスワーク全般 ・スケジュール確認、管理 ・データ入力　など 始めての事務職は当社で！ 履歴書なしで応募OKですので お気軽にご応募ください！ PC作業が苦手でも安心ください！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

⭐年間休日125日×賞与年1回✨完全未経験から事務デビュー⭕面接1回・WEB面接で完結❗転勤ナシ

仕事内容: ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨　年間休日125日×完全未経験から事務へ　✨ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ◎PCスキルもビジネスマナーもイチから学べる研修あり ◎面接は1回のみ！WEB面接OK＆筆記試験ナシ 「事務は初めて…」という方がほとんどのスタートラインです✊ ⭐具体的なお仕事⭐ ・PCでのデータ入力、集計 ・各種資料の作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールでの対応 ・受発注業務のサポート 担当する職種は一般事務のほか、営業事務・人事事務・総務事務・ 経理事務・貿易事務・英文事務・受付事務など幅広くご用意◎ ひとつの職種にこだわらず、いろいろな経験を積むこともできます！

完全週休2日・残業月5.8時間｜ホテル未経験から店長を目指す

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、飲食店長/支配人、受付 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ 接客・販売・営業・飲食など 対人業務の経験を活かせる ✅ ホテル業界未経験から 店長・店舗運営を目指せる ✅ 年4回の昇格試験あり 最短6か月で店長昇格も可能 ✅ 完全週休2日制 ✅ 残業月平均5.8時間 ✅ 清掃業務は外部委託 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 株式会社アメイズは、九州を中心に ビジネスホテル「HOTEL AZ」を 90店舗以上展開する上場企業です。 今回募集するのは、 ホテルのフロント業務から学び、 将来の店長を目指す店舗運営スタッフ。 ホテル経験よりも、これまで培った 「人と関わる力」を重視します。 「営業として、お客様へ提案してきた」 「飲食店でスタッフを育成してきた」 「販売職で売上管理に関わってきた」 こうした接客・営業・店舗経験を 活かしていただける仕事です。 「次は店舗運営に挑戦したい」 「店長へ早くキャリアアップしたい」 そんな方をお待ちしています。 ◆お任せする仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、HOTEL AZの フロント業務からスタートします。 主なお客様は、出張中の会社員や 工事関係者、学生団体などです。 日本語での接客や電話対応を通じて、 ご要望をくみ取り、分かりやすく ご案内する力が求められます。 ＜具体的な業務＞ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・宿泊料金の精算、レジ会計 ・電話、インターネットの予約受付 ・問い合わせ、ご要望への対応 ・館内設備、周辺施設のご案内 ・予約情報、売上データのPC入力 ・備品、商品の在庫管理 ・スタッフ間の引継ぎ、業務連携 客室清掃は外部へ委託しているため、 接客と店舗運営に集中できます。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客・運営も担当。 宿泊と飲食の両方を経験し、 幅広い店舗運営スキルを学べます。 ◆フロント業務から店舗運営へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務に慣れた後は、店長候補として 店舗運営にも少しずつ携わります。 ・売上、経費などの数値管理 ・スタッフの教育、業務フォロー ・勤務シフトの作成、勤怠管理 ・商品、備品の在庫管理 ・業務上の課題発見、改善 ・本部、近隣店舗との連携 営業職でのメンバー育成や業績管理、 飲食・小売店での店長、リーダー経験も 早い段階から活かせます。 ◆年4回、店長へ挑戦できます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長昇格試験は年4回実施。 入社年次にかかわらず挑戦できます。 試験は筆記を中心に、接客、 マニュアル、売上管理など、 実務で身につけた知識を確認します。 合格率は約70％。 最短6か月で店長昇格も可能です。 店長として経験を積んだ後は、 複数店舗を支援する エリアマネージャーも目指せます。 ◆段階的に学べる研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マニュアルと先輩のサポートで、 ホテル運営を基礎から学べます。 ・入社時研修 ・配属店舗でのOJT ・半年後、1年後の研修 ・年2回のキャリア面談 ・新任店長研修 ホテル業界未経験の方も、 接客・営業・販売・店舗運営の経験を 土台に成長できる環境です。 将来、新店舗の開業や育成/昇進に伴い、 異動・転勤をご相談する場合があります。 本人の希望や家庭状況を確認し、 話し合ったうえで配属先を決定します。 これまでの接客経験を、 店舗運営につながるキャリアへ。 HOTEL AZで、店長・ エリアマネージャーを目指しませんか。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

年間休日120日！残業は月平均1.1時間。お客様のお出迎えや点検受付が中心の接客事務です。未経験から正社員を目指す方も応募できます。

仕事内容: ⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫷⫷⫷⫷⫷⫷⫷ 〇月給18万3,600円～20万8,600円 〇年間休日120日・完全週休2日制 〇未経験OK・入社時教育約2か月 〇残業月平均1.1時間 〇賞与年2回・前年平均4.2か月分 ⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫷⫷⫷⫷⫷⫷⫷ 車や保険に詳しくなくても応募できます。 入社後約2か月は、 接客・車の知識を基礎から学びます。 事務だけではなく、 人と接する仕事をしたい方に合う仕事です。 ―・――・――・――・――・――・― |◤ 仕事内容 ◢| Honda Carsの店舗で、 来店されたお客様をお迎えする受付・接客事務です。 「人と関わる仕事をしたい」 「接客と事務の両方に携わりたい」 そんな方に向いています。 ✅具体的には ・ご来店されたお客様のお出迎え ・席へのご案内、飲み物の提供 ・点検、車検の受付や予約対応 ・営業スタッフ、整備士への引き継ぎ ・自動車保険の手続きサポート ・JAFや点検パックのご案内 ・電話対応、簡単な事務作業 一般的な事務職とは異なり、 店舗内を動きながら接客する時間があります。 また、保険や車に関する知識も必要です。 入社時教育で基礎から学びます。 ✅入社後の流れ 入社後は約2か月の教育期間があります。 ・会社規則、ビジネスマナー ・車の構造、商品知識 ・自動車保険の基礎知識 ・接客についての講義 ・オイル交換、点検、接客の現場実習 座学と実習の両方で学びます。 ✅1日の流れ 9:15　朝礼・オープン準備 9:30　点検で来店されたお客様の受付 12:00　昼休憩 13:00　保険の継続手続きなど 15:00　JAFなどのサービス案内 17:00　車検などで預かった車の引き渡し 18:30　日報作成・退勤 ―・――・――・――・――・――・―

女性の「変わりたい」をサポート/週休2日/日祝休/長期休暇/染髪・ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください。

総務・経理をまとめて担当｜本社勤務の事務スタッフ

仕事内容 仕事内容 本社での、総務・経理のお仕事です。 ＜具体的には＞ １総務、人事、労務関連業務 ・総務業務(文書作成・管理、オフィス管理、社内イベント運営 等) ・人事労務業務(採用関係業務、社内研修等の補佐) ２経理業務 ・出納業務、資金・売上・資産・与信等の管理業務 ・決算関係業務、株主関係業務、金融機関対応等 ※ご経験や適性に合わせ１、２のいずれかの業務を担って頂きます。 ※総務関連業務又は経理業務経験者は優遇します。 ※未経験者の方でも、丁寧に指導しますので、安心して仕事に取り組めます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】株式会社みうら ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

完全週休2日・残業月5.8時間｜ホテル未経験から店長を目指す

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、飲食店長/支配人、受付 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ 接客・販売・営業・飲食など 対人業務の経験を活かせる ✅ ホテル業界未経験から 店長・店舗運営を目指せる ✅ 年4回の昇格試験あり 最短6か月で店長昇格も可能 ✅ 完全週休2日制 ✅ 残業月平均5.8時間 ✅ 清掃業務は外部委託 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 株式会社アメイズは、九州を中心に ビジネスホテル「HOTEL AZ」を 90店舗以上展開する上場企業です。 今回募集するのは、 ホテルのフロント業務から学び、 将来の店長を目指す店舗運営スタッフ。 ホテル経験よりも、これまで培った 「人と関わる力」を重視します。 「営業として、お客様へ提案してきた」 「飲食店でスタッフを育成してきた」 「販売職で売上管理に関わってきた」 こうした接客・営業・店舗経験を 活かしていただける仕事です。 「次は店舗運営に挑戦したい」 「店長へ早くキャリアアップしたい」 そんな方をお待ちしています。 ◆お任せする仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、HOTEL AZの フロント業務からスタートします。 主なお客様は、出張中の会社員や 工事関係者、学生団体などです。 日本語での接客や電話対応を通じて、 ご要望をくみ取り、分かりやすく ご案内する力が求められます。 ＜具体的な業務＞ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・宿泊料金の精算、レジ会計 ・電話、インターネットの予約受付 ・問い合わせ、ご要望への対応 ・館内設備、周辺施設のご案内 ・予約情報、売上データのPC入力 ・備品、商品の在庫管理 ・スタッフ間の引継ぎ、業務連携 客室清掃は外部へ委託しているため、 接客と店舗運営に集中できます。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客・運営も担当。 宿泊と飲食の両方を経験し、 幅広い店舗運営スキルを学べます。 ◆フロント業務から店舗運営へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務に慣れた後は、店長候補として 店舗運営にも少しずつ携わります。 ・売上、経費などの数値管理 ・スタッフの教育、業務フォロー ・勤務シフトの作成、勤怠管理 ・商品、備品の在庫管理 ・業務上の課題発見、改善 ・本部、近隣店舗との連携 営業職でのメンバー育成や業績管理、 飲食・小売店での店長、リーダー経験も 早い段階から活かせます。 ◆年4回、店長へ挑戦できます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長昇格試験は年4回実施。 入社年次にかかわらず挑戦できます。 試験は筆記を中心に、接客、 マニュアル、売上管理など、 実務で身につけた知識を確認します。 合格率は約70％。 最短6か月で店長昇格も可能です。 店長として経験を積んだ後は、 複数店舗を支援する エリアマネージャーも目指せます。 ◆段階的に学べる研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マニュアルと先輩のサポートで、 ホテル運営を基礎から学べます。 ・入社時研修 ・配属店舗でのOJT ・半年後、1年後の研修 ・年2回のキャリア面談 ・新任店長研修 ホテル業界未経験の方も、 接客・営業・販売・店舗運営の経験を 土台に成長できる環境です。 将来、新店舗の開業や育成/昇進に伴い、 異動・転勤をご相談する場合があります。 本人の希望や家庭状況を確認し、 話し合ったうえで配属先を決定します。 これまでの接客経験を、 店舗運営につながるキャリアへ。 HOTEL AZで、店長・ エリアマネージャーを目指しませんか。

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給46.7万円◆賞与年2回【入社者の約3割が40代以上！】

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■働きやすい環境をご用意 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ さまざまな人材が活躍できるような 会社を目指して働きやすい環境づくりに 力を入れています。 ●年間休日120日＆土日祝休み ●年間平均休暇取得日数22.9日（2024年度） ●入社1ヶ月目から有給取得可 ●17時退社＆残業ほぼなし ●リモートワーク対応 ●シェアオフィスを無料利用可 ●平均月給46.7万円＆賞与年2回 その結果、 子育て真っ只中のママさんから、 大きなブランクから復帰したベテラン主婦さん、 趣味を満喫している20代の若手まで、 多くの方が活躍しています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■未経験でもブランクがあっても大丈夫 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、約3年間の育成期間をご用意。 基礎から丁寧に学べる研修があるため、 未経験の方や、 久しぶりのお仕事復帰の方も安心です。 日々の業務も、上司や先輩がしっかりフォロー。 困ったときはすぐに相談できる 体制が整っています。 実際に、未経験からスタートした方も 数多く活躍しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■家庭と両立しやすい働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命では、お客さまのご要望に応じて、 訪問とリモートを柔軟に使い分けながら 情報提供やご提案を行っています。 また、社内会議や研修にもリモートを 積極的に導入し、仕事と家庭の両立を後押し。 社員一人ひとりのライフスタイルに寄り添った 「新しい働き方」を支援しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■お仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人のお客さまに向けて、 福利厚生制度や保険商品など、 様々なサービスをご案内・販売するお仕事です。 具体的には担当エリア内の企業を訪問し、 経営課題やニーズに寄り添いながら、制度や 商品がもたらすメリットを丁寧にご紹介。 導入に向けた提案を行い、 企業の成長と安心をサポートしていきます。 また、ご契約に向けた提案資料の作成や、 契約書類の準備・手続きといった 事務作業も大切な役割のひとつ。 企業の未来を支えるパートナーとして、 信頼関係を築いていってください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■安心して続けられる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命がご提供する保険は 企業向けの保険商品。 従業員の退職金は準備できているか、 労災時の補償はどうなっているか、 経営者自身が病気・死亡の場合 会社はどうなるのか… 中小企業にある様々なリスクを 補償・カバーするのが私たち大同生命です。 そのため、個人宅への訪問や、 友人・知人への勧誘などはありません。 身近な人に営業する必要がないため、 安心して仕事に向き合えます。

正確さが活きる事務職◆基本土日休み◆残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、法務事務 □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ／2024年設立 ◎事務中心＋店舗運営サポート業務ありの バランス型 ◎コツコツ・正確さが評価される仕事 ◎原則定時退社で働きやすい環境 ◎スキルに応じて昇給あり ◎土日休みでプライベート充実◎ □■お任せする仕事■□ 店舗運営を支える事務業務を中心に、 一部、写真撮影や展示準備などの業務も お任せします。 【主な業務内容】 ■車両登録に関する事務業務 ・名義変更などの書類作成、申請、管理 ・車庫証明の手続き ・行政書士や役所とのやり取り ■店舗運営サポート ・販売車両の写真撮影、WEB掲載 ・展示車の移動、車両維持（簡単な清掃など） ・データ入力、書類作成、店舗清掃 ・電話対応、来客の一次対応 ※接客はメインではありませんが、 状況に応じて一次対応をお願いする場合が あります。 □■この仕事の特徴■□ ◎「事務だけじゃない」バランス型 書類業務が中心ですが、 デスクワークに加え、店舗サポート業務も あるため、座りっぱなしにならず無理なく 働けます。 ◎正確さがそのまま評価に 書類業務ではミスなく丁寧に 進めることが重要。 コツコツ取り組める方が 活躍できる環境です。 ◎店舗を支えるやりがい 営業や整備スタッフと連携しながら、 店舗運営を支えるポジションです。 □■ 先輩インタビュー ■□ Q. 入社動機は？ A. 自宅から職場が近く、 車通勤ができるからです。 子どもが2人いるので、家庭と仕事が 両立できる点も動機になりました。 Q. どんな働き方ですか？ A. 勤務時間は10:00～19:00です。 休日は基本的に土・日休みなので、 子どもの学校行事などにも 参加しやすいですね。 PCに向かって作業するだけでなく、 運輸局や警察署へ 届出のための外出もあるため、 リフレッシュにもなります。 Q. この仕事のやりがいは？ A. 長く働く中で、行政書士との やりとりなどで知識が身につき、 登録の専門家として周りのみんなを サポートできることです。 徐々に対応できる範囲も増えて、 営業やスタッフから相談されたり 頼られたりすることで、 「仕事を通じて店舗を支える役割も 担っている」と実感しています。 Q. 大変なことは？ A. 仕事のスケジュールは 自分で決められますが、きちんと 納期に間に合わせられるように 調整することでしょうか。 細かな記述が多い書類を扱うので、 ミスを出さない注意力も大切です。 ==== 未経験でも安心 ==== ＜クルマの知識は一切いりません＞ 未経験で入社した先輩も多く、 教育体制・実務マニュアルも 充実しています。 研修体制も手厚く、 未経験でも活躍できる環境です！ ＜研修例＞ ◎入社後の集合研修 （ビジネスマナー、業務説明など） ◎先輩とマンツーマンのOJT教育 ◎eラーニングによる スキルアップ支援 ◎コンプライアンス研修 など === 私たちはこんな会社です === □■ WECARSって？ ■□ 私たちは、伊藤忠グループ参画の下、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 現在、 全国で約240店舗を展開しています。 □■WECARSが大切にしていること■□ 1. お客様ファースト （お客様の満足度・納得感の向上） 2. お客様ファーストを実現するための 組織・社員としての成長 3. 信頼される中古車市場の創造をリード □■ 評価について ■□ 2025年1月に人事制度を改定。 がんばりを正当に評価できる 仕組みを導入しました。 以下のようなポイントを 評価の軸としています。 ◎お客様評価・お客様満足度の向上 ◎チームワーク・店舗評価 ◎コンプライアンスの遵守 あなたがやりがいを持って働けるよう、 教育制度や評価制度、働き方の改革を どんどん進めています。 ★人事制度改革、 人材育成への取組強化、 コンプライアンス体制構築等の 改革を推進しています。

⭐年間休日125日×賞与年1回✨完全未経験から事務デビュー⭕面接1回・WEB面接で完結❗転勤ナシ

仕事内容: ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨　年間休日125日×完全未経験から事務へ　✨ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ◎PCスキルもビジネスマナーもイチから学べる研修あり ◎面接は1回のみ！WEB面接OK＆筆記試験ナシ 「事務は初めて…」という方がほとんどのスタートラインです✊ ⭐具体的なお仕事⭐ ・PCでのデータ入力、集計 ・各種資料の作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールでの対応 ・受発注業務のサポート 担当する職種は一般事務のほか、営業事務・人事事務・総務事務・ 経理事務・貿易事務・英文事務・受付事務など幅広くご用意◎ ひとつの職種にこだわらず、いろいろな経験を積むこともできます！

年収1000万円」は現実的な目標／地元で叶う高収入キャリア◎

仕事内容 ＼地元にいながら、高収入を実現／ 私たちは、スーパーや大型商業施設などの催事ブースでブランド品や貴金属などの買取を行っています。 【具体的には？】 催事場での接客や査定・買取業務をお任せします。 未経験の方も、充実した研修があるので安心してスタートできます！ ・お客様対応（受付） ・商品の査定・買取 ・必要があればSNSの更新 ・データ入力 など 査定は、社内システムや過去データ、競合情報をもとに相場を確認できるため、難しい作業ではありません。 働きながら“目利き力”も自然と身につきます♪ ✅基本は座り仕事で体への負担も少なめ ✅ノルマなしで無理なく働ける環境 扱うのは、 使わなくなったブランド品や趣味のアイテム。 「売りたい」と思っているお客様への対応がメインです。 【気になる1日の流れ】 自宅から催事場への直行直帰になります！ 10:00 査定スタート／催事場へ直行 ▼ 10:00〜17:00 催事場にて査定・買取対応 （1日4〜5件ほどを担当） ▼ 18:00〜19:00 本日のまとめ作業 ▼ 19:00〜20:00 帰宅

⭐年間休日125日×賞与年1回✨完全未経験から事務デビュー⭕面接1回・WEB面接で完結❗転勤ナシ

仕事内容: ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨　年間休日125日×完全未経験から事務へ　✨ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ◎PCスキルもビジネスマナーもイチから学べる研修あり ◎面接は1回のみ！WEB面接OK＆筆記試験ナシ 「事務は初めて…」という方がほとんどのスタートラインです✊ ⭐具体的なお仕事⭐ ・PCでのデータ入力、集計 ・各種資料の作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールでの対応 ・受発注業務のサポート 担当する職種は一般事務のほか、営業事務・人事事務・総務事務・ 経理事務・貿易事務・英文事務・受付事務など幅広くご用意◎ ひとつの職種にこだわらず、いろいろな経験を積むこともできます！

⭐年間休日125日×賞与年1回✨完全未経験から事務デビュー⭕面接1回・WEB面接で完結❗転勤ナシ

仕事内容: ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨　年間休日125日×完全未経験から事務へ　✨ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ◎PCスキルもビジネスマナーもイチから学べる研修あり ◎面接は1回のみ！WEB面接OK＆筆記試験ナシ 「事務は初めて…」という方がほとんどのスタートラインです✊ ⭐具体的なお仕事⭐ ・PCでのデータ入力、集計 ・各種資料の作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールでの対応 ・受発注業務のサポート 担当する職種は一般事務のほか、営業事務・人事事務・総務事務・ 経理事務・貿易事務・英文事務・受付事務など幅広くご用意◎ ひとつの職種にこだわらず、いろいろな経験を積むこともできます！

完全週休2日・残業月5.8時間｜ホテル未経験から店長を目指す

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、飲食店長/支配人、受付 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ 接客・販売・営業・飲食など 対人業務の経験を活かせる ✅ ホテル業界未経験から 店長・店舗運営を目指せる ✅ 年4回の昇格試験あり 最短6か月で店長昇格も可能 ✅ 完全週休2日制 ✅ 残業月平均5.8時間 ✅ 清掃業務は外部委託 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 株式会社アメイズは、九州を中心に ビジネスホテル「HOTEL AZ」を 90店舗以上展開する上場企業です。 今回募集するのは、 ホテルのフロント業務から学び、 将来の店長を目指す店舗運営スタッフ。 ホテル経験よりも、これまで培った 「人と関わる力」を重視します。 「営業として、お客様へ提案してきた」 「飲食店でスタッフを育成してきた」 「販売職で売上管理に関わってきた」 こうした接客・営業・店舗経験を 活かしていただける仕事です。 「次は店舗運営に挑戦したい」 「店長へ早くキャリアアップしたい」 そんな方をお待ちしています。 ◆お任せする仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、HOTEL AZの フロント業務からスタートします。 主なお客様は、出張中の会社員や 工事関係者、学生団体などです。 日本語での接客や電話対応を通じて、 ご要望をくみ取り、分かりやすく ご案内する力が求められます。 ＜具体的な業務＞ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・宿泊料金の精算、レジ会計 ・電話、インターネットの予約受付 ・問い合わせ、ご要望への対応 ・館内設備、周辺施設のご案内 ・予約情報、売上データのPC入力 ・備品、商品の在庫管理 ・スタッフ間の引継ぎ、業務連携 客室清掃は外部へ委託しているため、 接客と店舗運営に集中できます。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客・運営も担当。 宿泊と飲食の両方を経験し、 幅広い店舗運営スキルを学べます。 ◆フロント業務から店舗運営へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務に慣れた後は、店長候補として 店舗運営にも少しずつ携わります。 ・売上、経費などの数値管理 ・スタッフの教育、業務フォロー ・勤務シフトの作成、勤怠管理 ・商品、備品の在庫管理 ・業務上の課題発見、改善 ・本部、近隣店舗との連携 営業職でのメンバー育成や業績管理、 飲食・小売店での店長、リーダー経験も 早い段階から活かせます。 ◆年4回、店長へ挑戦できます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長昇格試験は年4回実施。 入社年次にかかわらず挑戦できます。 試験は筆記を中心に、接客、 マニュアル、売上管理など、 実務で身につけた知識を確認します。 合格率は約70％。 最短6か月で店長昇格も可能です。 店長として経験を積んだ後は、 複数店舗を支援する エリアマネージャーも目指せます。 ◆段階的に学べる研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マニュアルと先輩のサポートで、 ホテル運営を基礎から学べます。 ・入社時研修 ・配属店舗でのOJT ・半年後、1年後の研修 ・年2回のキャリア面談 ・新任店長研修 ホテル業界未経験の方も、 接客・営業・販売・店舗運営の経験を 土台に成長できる環境です。 将来、新店舗の開業や育成/昇進に伴い、 異動・転勤をご相談する場合があります。 本人の希望や家庭状況を確認し、 話し合ったうえで配属先を決定します。 これまでの接客経験を、 店舗運営につながるキャリアへ。 HOTEL AZで、店長・ エリアマネージャーを目指しませんか。

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給46.7万円◆賞与年2回【入社者の約3割が40代以上！】

仕事内容 ◇平均月給46.7万円＆賞与年2回 ◆17時退社＆残業ほぼなし ◇年間休日120日＆土日祝休み ◆年間平均休暇取得日数22.9日（2024年度） ◇入社1ヶ月目から有給取得可 ◆シェアオフィスを無料利用可 ◇リモートワーク対応 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊こんな方にオススメのお仕事＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デスクワークに挑戦したい。 でも、1日中座りっぱなしはちょっと苦手…。 そんな方にぴったりなのがこの仕事！ 書類作成などの事務作業の他、 企業への訪問や担当者さまとの会話もあるので、 気分転換しながら働けます◎ 「ずっと座りっぱなし」でも、 「毎日外回りばかり」でもない。 ちょうどいいバランスのお仕事です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊具体的な仕事内容について＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当する地区の企業に対して、 福利厚生制度や保険商品の販売(営業)、 それに伴う提案資料の作成や、 契約書作成などの事務業務もお任せします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊ご提供するのは企業向け保険商品＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命は、企業向けの保険商品を 専門に取り扱っています。 そのため、友人や知人への 保険勧誘は一切ありません！ 「従業員の退職金は準備できているか？」 「労災時の補償は万全か？」 「経営者に万が一のことがあった場合、 会社はどうなる？」 中小企業が直面するさまざまなリスクを、 大同生命はしっかりと補償・カバーします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊先輩インタビュー＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■竹澤（29歳）／前職：病院介護士 学生時代は居酒屋でバイト、 ママになってからは介護職。 いつも「人が好き」を軸に仕事を選んできました。 この仕事は未経験で不安もありましたが、 今は多くの社長さまと出会い、 新しい業界を学びながら 役立つ情報を届けています。 誰かの笑顔を支えられるこの仕事は、 私にとってまさに天職です！

分業制をとっているので、営業業務は一切ないです！

仕事内容: 【高野山スズキのおすすめポイント】 ✓自動車のスズキなので経営母体が安定 ✓業界・職種の未経験OK！ ✓営業活動はないので、ノルマなし！ 【仕事内容】 スズキの自動車のディーラーで、接客事務職を担当いただきます。 ■主な業務内容 ・営業が獲得した案件の書類処理・各種説明 ・お客様の要望のヒアリング ・納車手配・準備

◆17時退社◆残業ほぼなし◆平均月給46.7万円◆土日祝休み【入社者の約3割が40代以上！】

仕事内容 休日・働きやすさ・収入… 全部まとめて叶えられる環境です！ ■━ POINT ━━━━━━━━━━━━━━■ 〈休日〉 ・17時退社（残業ほぼなし！） ・年間休日120日＆土日祝休み ・年間平均休暇取得日数22.9日（2024年度） ・入社1ヶ月目から有給取得可 〈働きやすさ〉 ・リモートワーク対応 ・シェアオフィスを無料利用可 ・急なお休みにも理解あり ・子育て中の方も多数活躍中 〈収入〉 ・平均月給46.7万円＋賞与年2回 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ＼＼ “サポート中心”のお仕事です ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員の退職金の準備や、 労災が起きたときの補償、 経営者の万が一に備える保障など… 企業が直面するさまざまなリスクに備える 「企業向け保険」をご提案し、 安定した経営をサポートするお仕事です。 既にお取引のある企業が中心で、 友人への勧誘や一般家庭への訪問はありません◎ 【具体的には】 ◆ 企業向け保険商品のご提案・販売 ◆ 福利厚生制度のご案内 ◆ 提案資料や契約書の作成 など ＼＼未経験でも安心！3年間の育成期間／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の基本をじっくり学べる研修 【D-STANDARD】をご用意！ 日々の業務も上司と先輩が手厚くフォローするので、 未経験の方や、大きなブランクから復帰する方も 安心してくださいね。 ちなみに、先輩たちもほとんどが 未経験からスタートしています！

完全週休2日・残業月5.8時間｜ホテル未経験から店長を目指す

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、飲食店長/支配人、受付 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ 接客・販売・営業・飲食など 対人業務の経験を活かせる ✅ ホテル業界未経験から 店長・店舗運営を目指せる ✅ 年4回の昇格試験あり 最短6か月で店長昇格も可能 ✅ 完全週休2日制 ✅ 残業月平均5.8時間 ✅ 清掃業務は外部委託 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 株式会社アメイズは、九州を中心に ビジネスホテル「HOTEL AZ」を 90店舗以上展開する上場企業です。 今回募集するのは、 ホテルのフロント業務から学び、 将来の店長を目指す店舗運営スタッフ。 ホテル経験よりも、これまで培った 「人と関わる力」を重視します。 「営業として、お客様へ提案してきた」 「飲食店でスタッフを育成してきた」 「販売職で売上管理に関わってきた」 こうした接客・営業・店舗経験を 活かしていただける仕事です。 「次は店舗運営に挑戦したい」 「店長へ早くキャリアアップしたい」 そんな方をお待ちしています。 ◆お任せする仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、HOTEL AZの フロント業務からスタートします。 主なお客様は、出張中の会社員や 工事関係者、学生団体などです。 日本語での接客や電話対応を通じて、 ご要望をくみ取り、分かりやすく ご案内する力が求められます。 ＜具体的な業務＞ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・宿泊料金の精算、レジ会計 ・電話、インターネットの予約受付 ・問い合わせ、ご要望への対応 ・館内設備、周辺施設のご案内 ・予約情報、売上データのPC入力 ・備品、商品の在庫管理 ・スタッフ間の引継ぎ、業務連携 客室清掃は外部へ委託しているため、 接客と店舗運営に集中できます。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客・運営も担当。 宿泊と飲食の両方を経験し、 幅広い店舗運営スキルを学べます。 ◆フロント業務から店舗運営へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務に慣れた後は、店長候補として 店舗運営にも少しずつ携わります。 ・売上、経費などの数値管理 ・スタッフの教育、業務フォロー ・勤務シフトの作成、勤怠管理 ・商品、備品の在庫管理 ・業務上の課題発見、改善 ・本部、近隣店舗との連携 営業職でのメンバー育成や業績管理、 飲食・小売店での店長、リーダー経験も 早い段階から活かせます。 ◆年4回、店長へ挑戦できます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長昇格試験は年4回実施。 入社年次にかかわらず挑戦できます。 試験は筆記を中心に、接客、 マニュアル、売上管理など、 実務で身につけた知識を確認します。 合格率は約70％。 最短6か月で店長昇格も可能です。 店長として経験を積んだ後は、 複数店舗を支援する エリアマネージャーも目指せます。 ◆段階的に学べる研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マニュアルと先輩のサポートで、 ホテル運営を基礎から学べます。 ・入社時研修 ・配属店舗でのOJT ・半年後、1年後の研修 ・年2回のキャリア面談 ・新任店長研修 ホテル業界未経験の方も、 接客・営業・販売・店舗運営の経験を 土台に成長できる環境です。 将来、新店舗の開業や育成/昇進に伴い、 異動・転勤をご相談する場合があります。 本人の希望や家庭状況を確認し、 話し合ったうえで配属先を決定します。 これまでの接客経験を、 店舗運営につながるキャリアへ。 HOTEL AZで、店長・ エリアマネージャーを目指しませんか。

⭐年間休日125日×賞与年1回✨完全未経験から事務デビュー⭕面接1回・WEB面接で完結❗転勤ナシ

仕事内容: ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨　年間休日125日×完全未経験から事務へ　✨ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ◎PCスキルもビジネスマナーもイチから学べる研修あり ◎面接は1回のみ！WEB面接OK＆筆記試験ナシ 「事務は初めて…」という方がほとんどのスタートラインです✊ ⭐具体的なお仕事⭐ ・PCでのデータ入力、集計 ・各種資料の作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールでの対応 ・受発注業務のサポート 担当する職種は一般事務のほか、営業事務・人事事務・総務事務・ 経理事務・貿易事務・英文事務・受付事務など幅広くご用意◎ ひとつの職種にこだわらず、いろいろな経験を積むこともできます！

⭐年間休日125日×賞与年1回✨完全未経験から事務デビュー⭕面接1回・WEB面接で完結❗転勤ナシ

仕事内容: ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨　年間休日125日×完全未経験から事務へ　✨ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ◎PCスキルもビジネスマナーもイチから学べる研修あり ◎面接は1回のみ！WEB面接OK＆筆記試験ナシ 「事務は初めて…」という方がほとんどのスタートラインです✊ ⭐具体的なお仕事⭐ ・PCでのデータ入力、集計 ・各種資料の作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールでの対応 ・受発注業務のサポート 担当する職種は一般事務のほか、営業事務・人事事務・総務事務・ 経理事務・貿易事務・英文事務・受付事務など幅広くご用意◎ ひとつの職種にこだわらず、いろいろな経験を積むこともできます！

未経験から専門知識を身につける◎お客様と現場をつなぐ仕事★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、建築施工管理 「1社目は、正直うまくいかなかった」 「次はちゃんと長く続けられる仕事に就きたい」 そう思っている方に、読んでほしい求人です。 前職が1年ほどで終わってしまっても、 それは決して珍しいことではありません。 大切なのは、次にどんな環境を選ぶか。 私たちが大事にしているのは、 「いきなり一人で任せない」体制です。 最初は先輩に同行しながらお客様との接し方や 仕事の流れを少しずつ覚えていきます。 ノルマもなく、 新規のお客様への飛び込み訪問もありません。 既存のお客様とのやり取りを大切にしながら、 見積作成や案件の進行、現場との調整などを サポートしていくお仕事です。 【この仕事のポイント】 ✅営業事務・営業アシスタントの経験者も歓迎 ✅第二新卒・早期離職の経験がある方も歓迎 ✅未経験からのスタートを前提とした育成体制 ✅ノルマ・新規のお客様への飛び込み訪問なし ✅資格取得支援・研修制度あり ✅公共工事中心で経営が安定している会社 【主な業務内容】 ■お客様対応・案件サポート ・既存のお客様（官公庁・行政関連先など）との打ち合わせ ・見積作成のサポート ・提案資料の準備 ・契約までのフォロー（先輩が同行します） ■現場調整・進捗管理 ・現地立ち会い ・工事スケジュールの確認・進捗確認 ・報告書の作成 ・協力会社や現場との調整 接客・販売など、前職での 「人と接する経験」があれば、 業界知識がなくても大丈夫。 お客様と丁寧にコミュニケーションを 取ることが大切な仕事です。 営業事務や営業アシスタントの経験がある方は お客様対応や資料作成、案件進行サポートなど これまでの経験も活かせます。 建築・土木業界が未経験の方も、 先輩と一緒に仕事を進めながら、 少しずつ知識を身につけていけます。 【なぜ「定着」できるのか】 ◎最初から一人にしない 入社後は先輩に同行する期間を設け、 仕事の流れを覚えていくので、 いきなり一人でお客様対応や 現場対応を任せることはありません。 ◎ノルマに追われない 既存のお客様と案件を進めていくスタイル。 「新規のお客様への飛び込み訪問」はなく、 目の前のお客様に丁寧に向き合えます。 ◎相談できる体制 メンター制度があり、業務面だけでなく 働き方も相談できる環境を整えています。 ◎資格を取りながらキャリアを積める 資格取得支援制度があり、資格手当も整備。 経験を積むほど収入アップが見込めます。 ◎休みがしっかり取れる 年間休日120日。 夏季・年末年始の長期休暇もあり、 無理なく働き続けられる環境です。 ◎地元・山口で腰を据えて働ける U・Iターンの方も歓迎。 地域に根差した事業で、転勤なく長く働けます。

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給46.7万円◆賞与年2回【入社者の約3割が40代以上！】

仕事内容 ┏ ────────── ┓ 働きやすい環境をご用意 ┗ ────────── ┛ さまざまな人材が活躍できるような 会社を目指して働きやすい環境づくりに 力を入れています。 ●年間休日120日＆土日祝休み ●年間平均休暇取得日数22.9日（2024年度） ●入社1ヶ月目から有給取得可 ●17時退社＆残業ほぼなし ●リモートワーク対応 ●シェアオフィスを無料利用可 ●平均月給46.7万円＆賞与年2回 その結果、 子育て真っ只中のママさんから、 大きなブランクから復帰したベテラン主婦さん、 趣味を満喫している20代の若手まで、 多くの方が活躍しています！ ┏ ──────────────── ┓ 日本を動かす“主役”たちを支える仕事 ┗ ──────────────── ┛ 日本の会社の99%以上、 そして働く人の7割近くが集まる場所。 それが、中小企業です。 たくさんの雇用を生み、 地域と社会を支えているのは、 まさにこの中小企業たち。 そんな“主役”たちの明日を、 経営者のいちばん身近な相談相手として 支え続ける仕事です。 【具体的には…】 この仕事の役割は、 法人会や納税協会に加盟する 中小企業の経営者さまに寄り添いながら、 保険商品のご提案・販売を通じて、 経営の安心を支えること。 また、福利厚生制度導入のご案内や、 将来を見据えたリスクマネジメントまで、 多岐にわたる課題と向き合いながら 最適なプランをご提案していきます。 ┏ ──────────── ┓ 休日出勤や残業はありません ┗ ──────────── ┛ 訪問先は個人宅ではなく、 当社と提携する各種団体の会員企業が中心。 そのためアポイントは平日の日中のみで、 休日出勤や残業はほとんどありません。 また、スケジュールは自分で柔軟に 調整できるため、他の方に気を使うことなく 休暇の取得も可能です。 実際、年間の平均休暇取得日数は 22.9日（2024年度）と、 業界でも高水準の取得率を維持しています◎ ┏ ────────────── ┓ 丁寧な研修あり！未経験でも安心 ┗ ────────────── ┛ まずは、仕事の基本をじっくり学べる 研修【D-STANDARD】からスタート。 日々の業務も、上司や先輩が 手厚くフォローしてくれるので、 未経験の方も、大きなブランクがある方も、 安心してチャレンジできます◎ ちなみに、今活躍している先輩たちも、 ほとんどが未経験からのスタートです！

未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

転居を伴う転勤無し✨完全未経験OK✨女性スタッフ多数活躍中✨ネイルOK✨年間休日120日+有給休暇5日✨充実の福利厚生制度でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: ┌―――近隣店舗での受入れも相談可能❗――┐ ✋-未経験から事務業務にチャレンジしたい ✋-業界高水準の固定給で働きたい ✋-上場企業で安心して働きたい ✋-20代・30代女性が中心の職場で働きたい ✋-グローバル型でキャリアアップしたい！ └―――――――――――――――――――――┘ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

✅️ 土日祝休み×残業ほぼナシ◎未経験から始めるオフィスワーク♪自分らしく働ける環境です◎

仕事内容: ◆この求人のオススメpoint❗ ✅️ 未経験・知識ゼロからでもOK！ ✅️ 土日祝休み×残業月平均1～10時間でプライベートも充実 ✅️ ネイル・髪型・服装自由で自分らしく働ける環境 ～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～ ⏰️ 担当していただく主な作業 ・専用システムへのデータ入力作業 ・作成書類の不備チェックおよびファイリング ・社内向け資料の作成アシスタント ・電話の一次取り次ぎ、定型文を使ったメール返信 ・その他、部署内での簡単な事務サポート 配属先はご希望や適性に合わせて選べます！ 一般事務をはじめ、人事、経理、貿易、英語を活用できる部署など選択肢は様々。 ～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～ 専門スキルやオフィスワークの経験は一切問いません。 丁寧な研修体制で未経験のあなたをしっかり支えます！

⏩️土日祝休み＆残業少なめ❗️未経験から事務デビュー✨️研修でPCスキル習得✅️

仕事内容: ✅️名刺の渡し方から学べる安心の研修あり ✅️同期と一緒にスタートできる大量採用 ✅️土日祝休みでプライベートも充実 「事務職に憧れるけど、PCはネットを見るくらい…」 そんなあなたこそ、私たちが求めている人材です。50名以上の大型採用で、同期と一緒にゼロからオフィスワークを始めませんか？ ✨️入社後のステップ ■Step.1 基礎研修 まずは座学でビジネスマナーやPC操作を学びます。Excelの関数の使い方も、ビジネスメールの打ち方も、イチから丁寧に教えますので安心してください。 ■Step.2 実務デビュー 研修後は大手メーカーなど、あなたの希望や通勤エリアに合わせた配属先で業務をスタートします。 ✨️お任せする業務 ・データ入力、資料作成 ・電話、メール対応 ・部署内のサポート業務（人事、経理、総務など） ・営業さんのサポート、受付業務 ⏩️焦らず成長できる環境 最初は簡単な入力作業などからお任せします。「分からないことがあったらすぐ聞ける」環境なので、少しずつできることを増やしていってください。

⏰️ 土日祝休み×残業少なめ！未経験から始めるオフィスワーク♪充実の研修で安心スタート◎

仕事内容: オフィス内でのサポート業務全般をお任せします。 配属はご自宅から通勤可能な企業に限定され、転居を伴う異動はありません。 【主な業務】 ・専用システムへのデータ入力、各種書類の作成 ・電話・メールで届く問合せへの一次対応 ・人事・経理・総務などの部署内サポート業務 ・営業スタッフのサポート、来客時の受付対応 入社後は座学研修からスタート。 ビジネスマナーやPCの基本操作をはじめ、Excelの関数やビジネスメールの書き方まで基礎からレクチャーします。 研修終了後は、ご希望や通勤エリアに合わせた配属先で簡単なデータ入力から始めるので安心です。

⏰️ 土日祝休み×残業少なめ！未経験から始めるオフィスワーク♪充実の研修で安心スタート◎

仕事内容: ◆この求人のオススメpoint❗ ✅️ スキル不問！「挑戦したい」気持ちがあればOK ✅️ 完全週休2日制×残業月10時間未満でプライベートも充実 ✅️ 年間休日125日以上でしっかりリフレッシュできる環境 ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⏩ 仕事内容 ⏪ オフィス内でのサポート業務全般をお任せします！ ⏰️ 任せる主なサポート作業 ・専用システムへのデータ入力、各種書類の作成 ・電話やメールで届く問合せへの一次対応 ・人事・経理・総務などの部署内サポート業務 ・営業スタッフのサポートや来客時の受付対応 ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ 入社後は座学研修からスタート！ ビジネスマナーやPCの基本操作をはじめ、Excelの関数やビジネスメールの書き方まで基礎からレクチャー。 研修終了後、ご希望や通勤エリアに合わせた配属先で簡単なデータ入力からスタートしますので安心してください◎

転居を伴う転勤無し✨完全未経験OK✨女性スタッフ多数活躍中✨ネイルOK✨年間休日120日+有給休暇5日✨充実の福利厚生制度でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: ┌―――近隣店舗での受入れも相談可能❗――┐ ✋-未経験から事務業務にチャレンジしたい ✋-業界高水準の固定給で働きたい ✋-上場企業で安心して働きたい ✋-20代・30代女性が中心の職場で働きたい ✋-グローバル型でキャリアアップしたい！ └―――――――――――――――――――――┘ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

転勤なし◎｜未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

転勤なし◎｜未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

オフィスワークデビュー⭐️未経験歓迎✨土日祝休み×残業ほぼなし⭕️PCスキルも磨ける✅️

仕事内容: 「今の働き方をずっと続けるのは難しいかも…」そう感じているあなた！ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ ✨残業ほぼなし×土日祝休みで、心にゆとりを持って働きませんか？ ✨PCスキル・ビジネスマナーに自信がない方でも安心のサポート体制です！ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ マンパワーグループの一員として、優良企業のオフィス内でバックオフィス業務を支えるお仕事です。 ✅具体的なお仕事のイメージ ◎まずは簡単なお手伝いからスタートします！ ・専用システムへのコツコツデータ入力 ・書類の不備チェックやファイリング ・社内向けの簡単な資料作成 ・電話の取り次ぎやメールの定型文返信 ・その他、部署内のサポート業務 ⏩️配属先は、一般事務のほか、人事、経理、貿易、英語を活かせる事務など多彩です。 あなたの「やってみたい」という気持ちに寄り添い、最適なプロジェクトを決定します♪ ⭕️入社後の「自分磨き」を全力応援 独自の無料研修やeラーニングなど、学びの場を豊富に用意しています。 タイピングが苦手だった先輩たちも、今ではオフィスワークのプロとして活躍中。 「事務の経験がないから」と諦める必要はありません！

美容・コスメ社割｜未経験OK｜研修有｜9-19時の間｜駅チカ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容受付/事務、受付、その他販売/フロアスタッフ 【美容が好き。その気持ちから始められます】 コスメや美容医療を見るのが好き。美容について調べることが好き。 そんな「美容が好き」を、仕事にしてみませんか？ 美容クリニックで患者様をお迎えし、お悩みや理想を伺いながら、プランや料金をご案内する仕事です。 美容業界の経験や資格は必要ありません。 【この求人のポイント】 ・美容業界未経験OK ・専門資格不要 ・最大6ヶ月の研修あり ・月給28万円～ ・美容医療の知識を基礎から学べる ・学歴・職歴不問 【お仕事内容】 医療法人社団創彩会 周南徳山駅ビル院で、患者様をお迎えし、お悩みや理想を伺い、施術内容や料金をご案内する受付・カウンセリングのお仕事です。 ＜主な業務＞ ・受付・ご案内 ・美容のお悩みや希望のヒアリング ・施術内容・料金・支払い方法の説明 ・施術プランの提案 ・医師・看護師への情報共有 ・契約手続き、電子カルテ入力 など 1名あたり約1時間、1日4名程度のカウンセリングを担当する想定です。 医療行為はありません。個人ノルマはありませんが、院全体で目指す目標があります。 【研修について】 入職後は最大6ヶ月の研修で、美容医療の基礎知識・接遇マナー・カウンセリング方法・料金説明・契約手続きまで段階的に学べます。 美容業界がはじめての方も安心です。 現在活躍しているスタッフも、販売・飲食・営業など異業種からの転職者が多数です。 ※本求人は株式会社サンレックによる職業紹介求人です（許可番号 27-ユ-304332／雇用主：医療法人社団創彩会）

⏩️土日祝休み＆残業少なめ❗️未経験から事務デビュー✨️研修でPCスキル習得✅️

仕事内容: ✅️名刺の渡し方から学べる安心の研修あり ✅️同期と一緒にスタートできる大量採用 ✅️土日祝休みでプライベートも充実 「事務職に憧れるけど、PCはネットを見るくらい…」 そんなあなたこそ、私たちが求めている人材です。50名以上の大型採用で、同期と一緒にゼロからオフィスワークを始めませんか？ ✨️入社後のステップ ■Step.1 基礎研修 まずは座学でビジネスマナーやPC操作を学びます。Excelの関数の使い方も、ビジネスメールの打ち方も、イチから丁寧に教えますので安心してください。 ■Step.2 実務デビュー 研修後は大手メーカーなど、あなたの希望や通勤エリアに合わせた配属先で業務をスタートします。 ✨️お任せする業務 ・データ入力、資料作成 ・電話、メール対応 ・部署内のサポート業務（人事、経理、総務など） ・営業さんのサポート、受付業務 ⏩️焦らず成長できる環境 最初は簡単な入力作業などからお任せします。「分からないことがあったらすぐ聞ける」環境なので、少しずつできることを増やしていってください。

美容部員・販売スタッフ出身活躍中｜専門知識を身につけ収入UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、損保事務、受付 □■ この求人のPOINT ■□ ◎販売・受付・コールセンター経験者活躍中 ◎接客経験を活かして専門職へ ◎保険・自動車の知識は入社後に学べる ◎スキル習得に応じて給与アップ ◎原則定時退社／連休取得可能 ◎伊藤忠グループ参画企業 □■ お任せするお仕事は ■□ 自動車の鈑金塗装工場における 「受付兼フロント業務」です。 事故やキズの修理を希望される お客様の窓口として、 保険会社・工場とのやり取りの調整や 見積作成を担当します。 車の知識は入社後に学べるため、 業界未経験の方も安心して スタートできます。 ＜具体的には＞ ▼01. お問い合わせ対応・来店受付 電話やネットを通じて、お客様から 事故車修理の見積もり依頼が入ります。 お車のお預かり日や来店日を調整します。 ※まれに飛び込み来店の対応もあり。 ▼02. 見積もり作成・保険会社との連携 車の状態を確認し、 必要書類の準備や見積もりを算出。 （保険会社、自社工場ともやり取り） ▼03. 納車引き渡し・お支払い手続き 修理完了後、作業説明や支払い、 事務手続きを行い、車両の引き渡し。 ▼04. 保険会社と金額協定・入金確認 保険会社とお客様が確認後、 保険会社からの入金をもって案件完了。 □■ この仕事で身につくスキル ■□ ◎自動車や修理に関する専門知識 ◎保険会社とのやり取りや見積作成スキル ◎複数案件を進める調整力・段取り力 ◎お客様対応の幅を広げる コミュニケーション力 接客経験を活かしながら、 将来につながる専門性を 身につけられる仕事です。 □■ 先輩インタビュー ■□ Q.前職は？ A.美容部員として5年間勤務していました。 Q.転職を考えたきっかけは？ A.コロナ禍で来店数が減少し、歩合制のため 給料が少なくなったことがきっかけでした。 Q.入社前に不安はありましたか？ A.車の知識が全くなく不安でしたが、 研修や先輩のフォローが手厚かったです。 見積作業は自分のペースでできるので、 安心して知識を身につけていけました。 Q.この仕事のやりがいは？ A.「想像以上にキレイになった」 「頼んでよかった」と言われた時や、 交渉が長引いて半年近くかかった案件が 完了したときなど、特に達成感があります。 Q.意識していることは？ A.事故直後は感情的なお客様も いらっしゃるので、 「大変でしたね」とお気持ちに寄り添い、 安心して任せていただけるように 心がけています。 □■ 充実した研修・教育体制 ■□ ◎入社時研修 （先輩とマンツーマンで学ぶ） ◎フロントマン研修 （見積スキルを身につける） ◎新機構研修 （最新自動車の構造・装置を学ぶ） ◎コンプライアンス研修 など 未経験からでも安心して 成長できる環境です。 ==== 長い目で勤務できる体制 ==== □■ 評価・報酬について ■□ 知識やスキルの習得度に応じて、 給与がアップする「スキル給制度」を 導入しています。 見積作成や保険会社対応など、 できる業務が増えるほど 評価される仕組みです。 ◎スキル給最大13万円／月 ◎昇給年1回 ◎賞与年2回 年齢や社歴ではなく、 日々の成長や成果をしっかり評価します。 □■ キャリアパス ■□ フロント業務のスペシャリストとして 活躍することはもちろん、 ◎工場長 ◎ブロック長 など管理職へのキャリアアップも可能です。 ==== 私たちはこんな会社です ==== □■WECARSについて■□ 私たちは、伊藤忠グループ参画の下、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 現在、 全国で約240店舗を展開しています。 □■WECARSが大切にしていること■□ 1. お客様ファースト （お客様の満足度・納得感の向上） 2. お客様ファーストを実現するための 組織・社員としての成長 3. 信頼される中古車市場の創造をリード

⏰️ 土日祝休み×残業少なめ！未経験から始めるオフィスワーク♪充実の研修で安心スタート◎

仕事内容: ◆この求人のオススメpoint❗ ✅️ スキル不問！「挑戦したい」気持ちがあればOK ✅️ 完全週休2日制×残業月10時間未満でプライベートも充実 ✅️ 年間休日125日以上でしっかりリフレッシュできる環境 ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⏩ 仕事内容 ⏪ オフィス内でのサポート業務全般をお任せします！ ⏰️ 任せる主なサポート作業 ・専用システムへのデータ入力、各種書類の作成 ・電話やメールで届く問合せへの一次対応 ・人事・経理・総務などの部署内サポート業務 ・営業スタッフのサポートや来客時の受付対応 ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ 入社後は座学研修からスタート！ ビジネスマナーやPCの基本操作をはじめ、Excelの関数やビジネスメールの書き方まで基礎からレクチャー。 研修終了後、ご希望や通勤エリアに合わせた配属先で簡単なデータ入力からスタートしますので安心してください◎

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仕事内容: ✅️名刺の渡し方から学べる安心の研修あり ✅️同期と一緒にスタートできる大量採用 ✅️土日祝休みでプライベートも充実 「事務職に憧れるけど、PCはネットを見るくらい…」 そんなあなたこそ、私たちが求めている人材です。50名以上の大型採用で、同期と一緒にゼロからオフィスワークを始めませんか？ ✨️入社後のステップ ■Step.1 基礎研修 まずは座学でビジネスマナーやPC操作を学びます。Excelの関数の使い方も、ビジネスメールの打ち方も、イチから丁寧に教えますので安心してください。 ■Step.2 実務デビュー 研修後は大手メーカーなど、あなたの希望や通勤エリアに合わせた配属先で業務をスタートします。 ✨️お任せする業務 ・データ入力、資料作成 ・電話、メール対応 ・部署内のサポート業務（人事、経理、総務など） ・営業さんのサポート、受付業務 ⏩️焦らず成長できる環境 最初は簡単な入力作業などからお任せします。「分からないことがあったらすぐ聞ける」環境なので、少しずつできることを増やしていってください。

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仕事内容: オフィス内でのサポート業務全般をお任せします。 配属はご自宅から通勤可能な企業に限定され、転居を伴う異動はありません。 【主な業務】 ・専用システムへのデータ入力、各種書類の作成 ・電話・メールで届く問合せへの一次対応 ・人事・経理・総務などの部署内サポート業務 ・営業スタッフのサポート、来客時の受付対応 入社後は座学研修からスタート。 ビジネスマナーやPCの基本操作をはじめ、Excelの関数やビジネスメールの書き方まで基礎からレクチャーします。 研修終了後は、ご希望や通勤エリアに合わせた配属先で簡単なデータ入力から始めるので安心です。

転居を伴う転勤無し✨完全未経験OK✨女性スタッフ多数活躍中✨ネイルOK✨年間休日120日+有給休暇5日✨充実の福利厚生制度でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: ┌―――近隣店舗での受入れも相談可能❗――┐ ✋-未経験から事務業務にチャレンジしたい ✋-業界高水準の固定給で働きたい ✋-上場企業で安心して働きたい ✋-20代・30代女性が中心の職場で働きたい ✋-グローバル型でキャリアアップしたい！ └―――――――――――――――――――――┘ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

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◎土日祝休み×担当地域をまとめるリーダー◎資格必須★新しいキャリアを応援します♪

仕事内容 仕事内容 《WEB面接対応可》＜普通免許お持ちの方＞こどもとスタッフを支える大切な役割です☆やりがいある仕事で成長実感を◎ エリアマネージャーのアシスタントとして 学童の現場が健全な運営ができるよう、 現場で活躍する施設長やスタッフのサ ポート・施設の管理・マネジメント業務を お願いします。勤務地は山口県岩国市 および広島県大竹市となります。 【具体的な仕事内容】 ◆事業所の巡回（品質管理、スタッフ面談等） ◆自治体・学校・地域との連携・調整 ◆求人対応 ◆事務作業 ◆その他、運営に関する業務等 働きがいPOINT☆ 事業所で起こる問題や働く社員の困っていることを 一緒に解決することで、より良い運営を作ることが できます。こども達や保護者の方と関わることもあり ます。こども達や保護者はもちろん、事業所の社員 から「ありがとう」の言葉はモチベーションになります。 こどもが好き、一緒に運営をサポートしたい方は大 歓迎です。 先輩の声 事業所で起こる様々な課題にじっくりと向き あい、スタッフが楽しく・働きやすい環境づ くりの手助けができることに日々やりがいを 感じています！（入社2年目/Aさん） 入社後の流れ 先輩社員のもと、3ヶ月ほどのOJTで業務をお 教えしていきます。また、当社運営事業所に て、1～2週間程度の実地研修を予定していま すので、現場スタッフの気持ちもくみ取れる ようになりますよ。 県外の方も歓迎 社宅制度があるので、遠方の方や県外からの ご応募も大歓迎！ 見学について 職場見学は受け付けておりません。 ご了承ください。

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来店客のお話を聞くのが仕事。ノルマなしの買取査定士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ●○●○ 【お仕事のポイント】 ●○●○ ✅ 個人ノルマなし ✅ 完全週休2日、年間休日111日 ✅ 夜間勤務なし、残業は月10時間以下 ✅ 原則転勤なし、地元で働ける ✅ 月給23万円〜、賞与は年2回 ●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○ お客様がお店に入ってきて、 いちばん最初に話す相手。 それが、査定士のあなたです。 まずは、ある1日の流れを のぞいてみてください。 【査定士の1日のイメージ】 ❶ 10:00 出勤、開店準備 接客スペースを整えます ❷ 開店、お客様のお話を聞く 手放す理由や、品物への思い出を ゆっくり聞きます ❸ ブランド品や宝石を査定する 金やプラチナも、専用の道具と 会社のシステムで査定。 相場の根拠を確認できます ❹ 買取金額を提案する 「なぜこの金額なのか」を、 納得できるよう伝えます ❺ 空いた時間は周知活動 声かけ、チラシ配り、電話で お店を知ってもらいます ❻ 品物をシステムに入力 閉店まで店内を管理して、 19:00 に終業です スマートフォン修理の受付も、 仕事のひとつです。 商品を売り込む仕事はありません。 「買取」に集中できます。 【数字で見るこの仕事】 ● 接客は1日3〜8組ほど ● お店は1〜3名の少人数 ● 個人ノルマなし ● 有給休暇の取得率は9割 ● 育児休業後の復帰率は100% 急いで数をこなすのではなく、 時間をかけて向き合います。 【入社後は、こう進みます】 ● 東京本社で約1週間の研修 宿泊費・交通費は会社負担 ● 配属先のお店で現場研修 先輩が接客を見せてくれます ● 「アシスタント」として実践 ● 試験に合格して「査定士」に 未経験の方は入社4〜6か月が目安 専門知識は、全員がゼロから学びます。 迷ったときは、全国の査定士や 本部のスタッフに相談できます。 経験が浅く不安なときは、 本部が査定金額の判断もサポート。 【スタッフの声】 ●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○ ［Ｍ・Ｓさん／33歳・女性／前職ホテルフロント］ 「接客は好きだったけど、 シフトが不規則で予定が立てづらくて。 今は夜間の勤務がなく、 休みも決まっているので、 家族との時間が取れるようになりました」 ●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○ ［Ｈ・Ｉさん／38歳・男性／前職施工管理］ 「前職は、残業続きの毎日でした。 今は残業が月10時間以下で、 夜は自分の時間に使えます。 査定はまだ勉強中ですが、 先輩に聞ける環境なので安心です」 ●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○ 【経験が活きるポイント】 買取査定や営業の経験は、 お客様に金額を伝える場面で活きます。 店長やリーダーとして売上目標に向けて 工夫した経験も歓迎です。 美容業界、携帯販売、ジムトレーナー、 飲食店の店長、公務員、消防士、 自衛隊、アパレル販売など、 さまざまな前職の方がいます。 評価の面談は3か月に1度。 入社から半年〜8か月で 店長になった方もいます。 身だしなみを整える美容手当は、 月5,000円まで会社が負担します。 次の1日を、ここで過ごしてみませんか？ まずは話を聞きにきてください。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

営業の頑張りが給料に響かない？来店対応で月給30万円から

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ●○●○ 【お仕事のポイント】 ●○●○ ★ テレアポも飛び込みもなし ★ お客様は来店される方ばかり ★ 月給30.1万円〜＋インセンティブ ★ 閉店したら、そのまま退勤 ★ 年間休日120日・週休2日制 ●○●○●○●○●○●○●○●○●○● 営業や接客でがんばっているのに、 給料があまり変わらない…。 そんな毎日を、変えてみませんか？ 電話営業も、飛び込みも、 ノルマ営業もありません。 来店されたお客様のお話を聞いて、 品物を買い取るお仕事です！ 【スタッフの声】 [A・Kさん／29歳・女性／前職アパレル販売] 「前職は土日祝ほぼ出勤で、 毎日売上の数字を追う日々でした。 今は閉店したら、そのまま退勤。 希望休も出しやすくなりました。 お客様の品物のお話をじっくり聞ける時間が、 いまはいちばん楽しいです」 [R・Tさん／33歳・男性／前職不動産営業] 「不動産営業のころは、 毎日電話をかけ続けていました。 今は、お客様のほうから来店されます。 金額は本部の鑑定士に確認して、 指示どおりにお伝えするだけ。 自分で値段を決める怖さがなく、 気持ちがずっと楽になりました」 【仕事内容】 『買取大吉』の店舗で、 お客様が持ち込む宝石・時計・ ブランド品などを買い取ります。 販売の仕事はありません。 ● 品物を拝見し、思い出話も伺う ● スマホやPCで本部の鑑定士に確認 ● 本部の指示どおりの金額をお伝え ● ご納得いただけたら買取成立 ● 品物の情報を入力し、発送を準備 お客様は40〜50代の女性が中心。 1日の接客は6〜8組で、 1組あたり20〜60分ほどお話しします。 平均の取引額は十数万円、 成約率は平均78％です。 お店は1〜3名体制。 1人の日も、本部とオンラインで つながっているので、その場で相談できます。 買取の承認時には、上長が トークや知識のアドバイスもくれます！ 店舗での買取のほか、店長と 相談しながら、SNSやチラシでの 集客も担当します。 配属店舗は応募の段階で決まり、 通勤は1時間半以内が基本です。 2時間以上かかる場合は社宅を用意します。 転勤はありません（店長に 昇格後は、成績に応じて店舗変更）。 人員状況により、短期〜中長期の 出張もあります（家庭の事情は考慮）。 【1日の流れ】 ➊ 10:00 出社・開店準備 ➋ 午前〜午後 接客（6〜8組） ➌ お昼 休憩1時間 ➍ 夕方 報告・売上チェック ➎ 閉店 そのまま退勤 ※10:00〜19:00勤務の場合です。 【入社後の流れと収入】 入社者の95％は業界未経験。 こんな流れで独り立ちします。 ➊ 座学研修（5日間） ➋ ロープレ（接客の練習・最低5日） ➌ 先輩と同行（約1ヶ月） ➍ 独り立ち ※座学とロープレはZoomで受講 座学のあとの商品知識テストと ロープレに合格した翌月から、 インセンティブの対象になります。 1ヶ月以内の合格率は100％です。 インセンティブは平均月20万円、 賞与は年2回（4月・10月）です。 年功序列はなく、成果で評価します。 最短2ヶ月で店長になった人も！ 【こんな方を待っています】 営業・販売・接客のどれかで、 1年以上の経験がある方。 業種は未経験でもOKです。 アパレル、ブライダル、不動産営業、 中古車買取などの出身者が活躍しています。 頑張りを給与で評価されたい方、 プライベートも大切にしながら しっかり稼ぎたい方を待っています。 要件に満たない方も、まずはご相談ください！ 「今の頑張り、ちゃんと評価されたい」 少しでもそう思ったなら、 まずは話を聞きに来てください。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇