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機械いじりを仕事に！楽しく専門技術を手にしよう！資格全額支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー ┏━━━━━━┓ ◆ 仕事内容 ◆ ┗━━━━━━┛ 株式会社ベンダーサービス山口営業所で、 大手飲料メーカー各社から依頼を受ける 飲料販売機器の設置・交換・撤去、 およびメンテナンス・修理を担当します。 手がけるのは自動販売機のほか、 コーヒーマシン、 ジュースディスペンサー、 ビールサーバーなど。 県内の現場を回りながら、 機器を安全に使い続けられる状態へ 整えていく仕事です。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ この仕事の魅力 ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ✅売上達成率に応じた インセンティブあり ✅賞与は年2回、3ヶ月分支給(業績による） ✅営業活動なし・ノルマなし ✅屋内での作業もあり ✅転勤なしで地域に根ざせる ✅2名1組で現場に入る安心体制 ✅20代〜40代の男性スタッフ活躍中 ▼ どんな依頼に対応するか ━━━━━━━━━━━━━ 大手飲料メーカー各社の 自動販売機設置・交換・撤去などを、 依頼を受けて現場で行います。 あわせて、飲食店などにある 飲料販売機器の修理、点検、交換、 設置にも対応します。 設置作業と修理・メンテナンス作業の 割合は50:50が目安で、 時期により変動します。 ▼ 対応エリアと件数 ━━━━━━━━━━ ✅訪問エリアは山口エリア ✅設置系とメンテナンス系を合わせて 1日4〜5件程度を担当します ✅飲料補充作業ではなく、 機器そのものの設置、交換、撤去、 点検、修理を担う仕事です ▼ 主要3業務 ━━━━━━━ ✅自動販売機の設置・撤去・交換 2名1組で現場へ訪問し、 機器の据付や入替、撤去を進めます。 単独で抱え込む仕事ではなく、 確認しながら作業を進められます。 ✅飲料機器のメンテナンス・修理 飲食店などに設置された機器を対象に、 修理、点検、交換作業を行います。 予防保全にも事後保全にも関わり、 機器の安定稼働を支える役割です。 生産設備メンテナンスや 電気設備メンテナンスに近い感覚で、 設備や製品を整えていけます。 ✅専用機器を使った搬入・設置 フォークリフト、ハンドリフト、 移動式クレーンなどを活用します。 機械の操作中は力任せではなく、 手順通りに進めることが大切です。 工場での作業経験や、 点検・保守の経験も活かしやすいです。 ▼ 1日の流れ例 ━━━━━━━━ ⏰出社して当日予定を確認 ⏰社用車で現場へ訪問 ⏰午前に1〜2件対応 ⏰昼休憩後に午後の現場へ移動 ⏰午後に2〜3件対応 ⏰帰社後に片付けや確認 ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 教育・サポート体制 ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ ✅半年程度の研修期間あり 知識ゼロを前提に、 機械操作の方法、技術マニュアル、 設置や修理のコツまで 基礎から丁寧に指導します。 ✅段階を踏んで独り立ち 1. 研修同行で基礎を習得 2. 先輩と一緒に実作業を体験 3. 慣れたら独り立ちへ ✅独り立ち後も相談しやすい環境 分からない時はすぐ確認できます。 2人体制で支え合う社風のため、 未経験でも安心して覚えられます。 初めての方でも技術を習得できるよう、 先輩スタッフが親身にサポートします。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 資格取得も応援 ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ✅資格取得支援制度完備 中型免許、フォークリフト、 玉掛け、移動式クレーン操作など、 作業に必要な免許や資格は 会社負担で取得可能です。 将来に向けてスキルアップを進め、 対応できる業務の幅を広げられます。 ┏━━━━━━━━┓ ◆ 会社について ◆ ┗━━━━━━━━┛ 株式会社ベンダーサービスは、 飲料販売機器や飲料メーカー機器の メンテナンス、設置、交換、撤去を 専門とする企業です。 大手飲料メーカー各社から依頼を受け、 高い専門技術と丁寧な作業品質で 継続的な依頼をいただいています。 業界内での競合参入は限られており、 着実な成長を継続中。 今回は山口エリアでの事業拡大に伴う 新たなスタッフ募集です。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩スタッフの声 ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 入社3年・30代男性スタッフは、 営業活動やノルマがなく、 自分のペースで仕事ができる点に 魅力を感じて入社しました。 未経験でも2名1組で始められ、 自販機の構造や設置方法、 メンテナンス作業も 先輩が丁寧に教えてくれたことで、 徐々に慣れることができたそうです。 今では後輩に指導できるようになり、 体を動かす仕事で健康的に働けること、 資格取得支援制度を使って フォークリフト資格を取れたことにも やりがいを感じています。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 長く働ける理由 ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ✅大手飲料メーカーとの取引で 安定した業務量を確保 ✅月給22万円〜23万円スタートで、 スキルなどに応じて昇給可能 ✅各種手当も充実し、 成果に応じたインセンティブ支給あり ✅長期的に安心して働ける環境を 整えています

要資格：監理技術者資格者証 /現場監督経験活かす月給35万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント施工管理、鉄道メンテナンス/工事計画管理、鉄道施工管理 大手鉄道車両メーカーの工場における、 プラント案件の現場監督（工程管理等） のお仕事です。 「監理技術者資格者証 機械器具設置工事業」 をお持ちの 正社員採用の募集で、長期的な活躍を 期待します。 入社後の2026年10月ー2027年3月は 山口営業所での勤務（住居・引越し費用は 会社全額負担）となり、 以降は大阪や東京の拠点をベースとした勤務も 可能です。 ■よくあるご質問 Q. 現場での力仕事や、 手積み手降ろしなどの重労働はありますか？ A. 一切ありません。 あなたにお任せするのは、現場の進行を 管理する役割です。 自ら重い資材を運んだり、体を 酷使する作業を行う場面はゼロです。 体力的な負担を気にせず、 長く活躍できる環境が整っています。 Q. 具体的にはどのような業務が 中心になりますか？ A. 書類作成と管理業務が 大きな軸となります。 工事に関する各種書類の作成や、 設備の点検・修繕対応の記録など、 デスクワークが業務の大きな比重を 占めています。 Q. 残業は多いですか？ A. 原則として残業はありません。 定時は17:30で、 ワークライフバランスを大切にしながら 無理のないスケジュールで業務を 進めていただけます。 Q. どのようなプロジェクトを担当しますか？ A. 大手鉄道車両メーカーの工場におけるプラント案件です。 短期応援で 終わらない継続的な案件であり、 メンテナンス案件にも繋がるため、 長期にわたる安定性があります。 ■仕事内容 大手鉄道車両メーカーの工場にて、 現場監督として工程管理等を担当します。 ＜現場監督業務＞ ・スケジュール調整や工程管理 ・安全確保と事故防止の管理 ・協力会社やお客様との打ち合わせ ※現場での力仕事は一切ありません。 ＜書類・管理業務＞ ・工事に関する各種書類の作成 ・設備の点検や修繕対応の記録 ※書類作成が業務の大きな軸です。 ■進め方・スケジュール ・入社後10〜3月は山口で現場監督。 ・その後は大阪や東京ベースで勤務。 ・必要時のみ山口対応でも可能です。 ■キャリアアップ＆教育制度 大型案件の現場監督として、長期的なキャリアを 築けます。 継続的なメンテナンス案件もあり、 安定してスキルを磨ける環境です。 ■給与・待遇 ・月給35万円スタート（各種手当あり） ・昇給あり、賞与あり ・退職金制度あり 長期的に安心して就業を見据えられる環境が 整っています。 ■勤務形態 ・正社員 ・勤務時間：9:00〜17:30（実働7.5時間、残業なし） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社三桂の事業概要 ・昭和27年創業の歴史ある安定企業です ・すべての鉄道車両で 車内の防音・吸音材などの開発・加工・販売を 専門としています ・大手車両メーカーや 鉄道各社との直接取引があり、 信頼の厚い会社です ・乗り物の安全と快適を陰から支えています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

土日休み＆16時台退社も可能！年2回賞与ありの未経験OK配送

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー 【ヨシケイの3つのポイント】 １）未経験の方活躍中！社員の90％が業界未経験から始めています！ →20代・30代の方の挑戦を応援！ 丁寧な研修があるので、業務もすぐに楽しくなります！ ２）残業無しです！ →お子様の保育園のお迎えが心配。 そんな方も安心出来る、安定した退社時間です。 ３）うれしい土日休み →土日はお子様の学校がお休み。 ご家族との大切な時間を大事にしたい主婦の方には 嬉しい、固定の土日休み！ ヨシケイでは働くスタッフを積極的にサポート致します！ ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ *【お仕事内容】* 使いきりで無駄がない！ 栄養バランスが整った食材セットを、私たちと一緒にお届けしましょう！ ＜主なおしごと＞ ◆スマイリー号（軽自動車）でお宅への配送するドライバー ◆担当エリアのお客様へ、ご注文いただいた食材キットをお届け ◆メニューカタログのお届け、ご注文書回収 ◆お客様にあったメニューのアドバイス、ご提案 ◆新しいお客様にヨシケイをご紹介（チラシのポスティング等）

【営業所所長候補】運行管理者資格者優遇／山口県防府市／安定企業でキャリアアップ/エディオングループ

募集要項 職種 物流管理者（所長候補、運行管理者） 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆運行管理・安全管理 法令に基づいた点呼、安全指導、運行計画の最適化。 ◆労務・スタッフ管理 ドライバーや作業スタッフの教育、シフト管理、モチベーション維持。 ◆数値・運営管理 営業所の収支管理、品質改善（配送効率の向上など）、コンプライアンスの徹底。 ◆顧客対応 配送先店舗やパートナー企業との円滑な交渉・連携。 【必須条件】 ◆運行管理者資格（貨物）をお持ちの方 ◆運行管理の実務経験をお持ちの方