求人・転職情報

経験を活かして“ワクワクする店”をつくる★月給40万円以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼★ 店舗を「もっと楽しく」する仕掛け人へ ★／ ゲームセンターは、ただゲームを並べるだけの場所ではありません。 「この景品なら喜んでもらえそう」 「この配置ならもっと遊びやすい」 「次はこんな企画をやってみたい」 そんなアイデアをカタチにしながら、 自分の手で店舗を動かせるのがこの仕事の醍醐味！ 全国に展開する 『アミュージアム』 『ピーターパンと仲間たち』などで、 店舗運営を担う幹部候補を募集します。 ◇━━━━━━ お任せする仕事 ━━━━━━◇ 【店舗づくり・企画】 景品構成やフロアレイアウトを考え、 「また来たい！」と思えるお店をつくります。 【売上・数値管理】 売上データから店舗の課題を発見。 アイデアを活かして改善につなげます。 【スタッフマネジメント】 シフト作成や教育・フォローなど、 10名前後のスタッフをまとめます。 【サービス品質の向上】 接客や店舗全体を見ながら、 より楽しんでもらえるサービスを考えます。 ◆◇ 経験が、そのまま次のキャリアに ◇◆ 入社後は経験・スキルを活かし、 早期から店舗運営をお任せ！ 店長として実績を積んだ先には、 複数店舗をまとめる エリアマネージャーへの道もあります。 「店舗を任される」だけではなく、 自分の仕掛けで売上やスタッフ、 お客様の反応が変わっていく。 その手応えを楽しめるポジションです。 ▼ 全国約40店舗を展開 ▼ 首都圏・近畿・東海・東北・甲信・ 中国・四国・九州に店舗を展開。 ・全国転勤あり（一般社員） ・エリア内転勤（エリア社員） ※希望考慮 ※引越し手当あり ＼ ゲーム・エンタメ好きも多数！ ／ 店舗ごとにお客様も、人気のゲームも違うから、 同じ店舗運営の繰り返しではありません。 これまで培ってきた経験に、 あなたならではのアイデアをプラスして、 もっとワクワクするお店をつくってみませんか？

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

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