求人・転職情報

【経験が活かせる】土日祝休み／昇給あり／賞与年2回／長期休暇あり／年間休日126日／直行直帰OK

仕事内容 【営業経験を次のキャリアへ】人材コーディネーター｜土日祝休み・年間休日126日 これまで身につけてきた営業スキルを、今度は「人と企業をつなぐ仕事」で活かしませんか？ 営業先で相手の話を聞き、ニーズを整理し、条件に合った提案をする。 お客様との信頼関係を少しずつ築いていく。 そんな営業経験が、人材コーディネーターの仕事でも大きな強みになります。 募集しているのは、企業と求職者・派遣スタッフの間に立ち、それぞれに合った仕事や人材をつなぐポジションです。 人材業界での経験は問いません。 「今までの営業経験を別の分野で活かしたい」という方を歓迎します。 【営業経験が活きる3つの場面】 ◆企業の課題を聞き取る 企業を訪問・連絡し、人材に関する悩みや採用ニーズを確認します。 「人手が足りない」 「この時間帯に働ける人が欲しい」 「こういう経験を持った人に来てほしい」 など、企業ごとの状況を把握し、必要な人材をご提案します。 新規開拓だけを行う営業ではなく、既存のお客様への対応が中心。 これまで営業で培った関係構築力を活かせます。 ◆スタッフと仕事をつなぐ 登録している求職者の希望や経験を確認し、条件に合う仕事をご紹介します。 仕事内容や勤務条件を説明したり、職場見学に同行したりしながら、安心して仕事を始められるようサポートします。 「売る」のではなく、「合う仕事を一緒に探す」ことが大切です。 ◆就業後も人を支える 派遣スタッフが就業した後も、定期的に連絡を取り、困っていることがないか確認します。 仕事内容や職場環境について相談を受けた際には、必要に応じて企業側とも調整。 企業とスタッフの双方から頼られる存在を目指します。 【こんな営業経験があれば活かせます】 法人・個人を問わず、営業経験がある方なら業界は問いません。 ・法人営業 ・ルート営業 ・提案営業 ・新規開拓営業 ・保険営業 ・不動産営業 ・求人営業 ・人材営業 ・その他の営業職 扱っていた商品やサービスは問いません。 「営業は経験してきたけれど、人材業界は初めて」 という方も大歓迎です。 【入社後は段階的にスタート】 まずは先輩の仕事に同行しながら、企業対応やスタッフフォローの流れを覚えていきます。 求人作成や応募者対応、登録・面接、職場見学なども、実務を通して少しずつ習得。 人材派遣の仕組みや業界知識についても、入社後に学べます。 いきなり一人ですべてを任せることはありません。 営業としての経験を土台に、新しい専門知識を身につけながら仕事の幅を広げていけます。 【仕事だけでなく、働き方も変えられます】 「営業は好きだけど、休日はしっかり確保したい」 「長く働ける環境に移りたい」 そんな方にもおすすめです。 正社員として安定して働きながら、 ・土日祝休み ・完全週休2日制 ・年間休日126日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・日勤のみ ・直行直帰OK ・昇給年1回 ・賞与年2回 といった環境で働けます。 営業活動には社用PC・携帯を使用。 マイカー営業も可能で、ガソリン代の補助や駐車場も完備しています。 さらに経験を積んだ後は、リーダーや責任者などへのキャリアアップも可能。 女性管理職・責任者も多数活躍しています。 「営業経験を無駄にしたくない」 「でも、今までとは違う仕事に挑戦したい」 そんな方に、人材コーディネーターという新しい選択肢があります。 あなたがこれまで築いてきた「人と信頼関係をつくる力」を、今度は誰かの仕事探しや企業の採用支援に活かしてみませんか？

【経験が活かせる】土日祝休み／昇給あり／賞与年2回／長期休暇あり／年間休日126日／直行直帰OK

仕事内容 【転勤なし】人材派遣営業｜経験者募集・将来の所長候補｜土日祝休み・年間休日126日 ＼派遣営業の経験を活かし、将来は拠点を担う存在へ／ 人材派遣会社での営業経験をお持ちの方を募集します。 企業への人材提案や新規開拓、既存企業のフォロー、派遣スタッフのサポートなど、これまで培ってきた経験を活かしてご活躍いただける仕事です。 今回の募集では、派遣営業としての経験を活かしていただくだけでなく、ゆくゆくは所長として拠点をまとめ、営業・スタッフ・メンバーの管理などを担っていただける方を歓迎しています。 「これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい」 「営業だけでなく、マネジメントにも挑戦したい」 「転勤せず、地域に根差して長くキャリアを築きたい」 そんな方におすすめです。 【仕事内容】 企業の採用課題に対して、人材サービスを提案する法人営業をお任せします。 企業への提案・新規開拓 企業の採用状況や人材ニーズをヒアリングし、必要な人材やサービスをご提案します。 既存企業のフォロー 既存のお客様と定期的に打ち合わせを行い、人材の就業状況や採用ニーズを確認。企業との信頼関係を築きながら、継続的な人材活用をサポートします。 派遣スタッフのサポート 勤怠確認や面談、就業中の相談対応などを行い、企業とスタッフ双方の状況を把握して調整します。 採用・マッチング 求人広告の作成、応募者対応、面接、職場見学の案内など、採用から就業まで幅広く携わります。 企業への営業からスタッフのフォローまで、派遣営業として経験してきた業務をそのまま活かせるポジションです。 【将来は所長を目指せます】 まずは派遣営業として現場で経験を活かし、企業との関係づくりやスタッフ対応、採用・マッチングなどを担当していただきます。 その後は、これまでの実績や適性に応じて、メンバーの育成や営業管理、拠点の業績管理など、マネジメント業務にも挑戦していただきたいと考えています。 将来的には、所長として拠点全体をまとめるポジションを目指せます。 転勤はありませんので、これまで築いてきた地域とのつながりを大切にしながら、長期的なキャリアを築けます。 女性管理職も在籍しており、これまでの経験や実績を活かしたキャリアアップが可能です。 【働きやすい環境】 ・正社員採用 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・日勤のみ ・土日祝休み ・完全週休2日制 ・年間休日126日 ・夏季・年末年始休暇あり ・直行直帰OK ・転勤なし ・PC・社用携帯貸与 ・マイカー営業OK ・ガソリン代補助あり ・駐車場完備 経験を活かしてしっかり働きながら、土日祝休み・年間休日126日で仕事とプライベートも両立できます。 【こんな方を歓迎します】 ・派遣会社での営業経験を活かしたい方 ・人材派遣営業としての経験を正当に評価されたい方 ・将来は所長などの管理職を目指したい方 ・営業経験を活かしてマネジメントにも挑戦したい方 ・企業対応やスタッフフォローの経験がある方 ・転勤せず地域に根差してキャリアを築きたい方 ・土日祝休みの環境で働きたい方 ・長く安定して営業の仕事を続けたい方 派遣営業として積み重ねてきた経験を、次は「人を動かす」「拠点を動かす」経験へ。 転勤なしの環境で営業経験を活かしながら、将来の所長を目指してキャリアを築いていきませんか？

【正社員】土日祝休みの完全週休2日制／昇給あり＆賞与年2回／年間休日126日／直行直帰OK／転勤なし

仕事内容 法人営業／未経験歓迎・土日祝休み・年間休日126日 ＼未経験から法人営業にチャレンジ！／ 企業の採用課題を解決する人材サービスの法人営業を募集します。 「営業の仕事に挑戦したい」 「未経験から営業スキルを身につけたい」 「土日祝休みの環境で長く働きたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 正社員として安定して働きながら、企業との商談や提案を通して営業としての経験を積めます。 【仕事内容】 人材不足などの課題を抱える企業に対して、人材サービスをご提案する法人営業です。 企業への提案・新規開拓 企業の採用状況や人材ニーズをヒアリングし、課題に合わせた人材サービスをご提案します。 既存企業へのフォローに加えて、新たな企業へのアプローチも行います。 既存企業のフォロー 定期的に企業担当者と打ち合わせを行い、人材に関する状況や課題を確認します。 「採用したい人材が集まらない」「人手が足りない」といった相談に対応し、継続的なサポートを行います。 スタッフ・採用サポート 派遣スタッフの勤怠確認や面談などのフォロー、求人広告の作成や応募者対応なども担当します。 企業とスタッフの双方と関わりながら、採用から就業までを支えていきます。 営業活動だけでなく、企業の採用をトータルでサポートできることがこの仕事の特徴です。 【未経験から営業を学べます】 営業経験や法人営業の経験は問いません。 入社後は先輩社員に同行しながら、企業へのアプローチ方法や商談の進め方、人材サービスの知識などを一つずつ覚えていきます。 最初から一人で全てを任せることはありません。 分からないことを確認しながら、少しずつ営業として成長していける環境です。 現在は20代・30代のスタッフが中心となって活躍しています。 【営業としてキャリアアップ】 企業との商談や提案を重ねることで、法人営業としてのコミュニケーション力や提案力、課題解決力を身につけられます。 女性管理職も在籍しており、経験を積んだ先にはリーダーや管理職などへのキャリアアップも可能です。 【働きやすい環境】 ・正社員採用 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・日勤のみ ・土日祝休み ・完全週休2日制 ・年間休日126日 ・夏季・年末年始休暇あり ・直行直帰OK ・PC・社用携帯貸与 ・マイカー営業OK ・ガソリン代補助あり ・駐車場完備 仕事とプライベートを両立しながら、営業として長くキャリアを築けます。 【こんな方に向いています】 ・未経験から営業に挑戦したい方 ・法人営業の仕事に興味がある方 ・人と話すことが好きな方 ・企業の課題解決に関わる仕事がしたい方 ・営業スキルを身につけたい方 ・将来的にキャリアアップしたい方 ・土日祝休みの正社員として働きたい方 経験よりも、相手の話を聞いて行動できることを大切にしています。 企業の採用を支え、必要な人材との出会いをつくる法人営業。 未経験から営業としてのキャリアをスタートしませんか？

弐萬圓堂東根店にて正社員募集／未経験歓迎／昇給・賞与制度あり／朝10時ゆっくり出勤／残業少なめ

仕事内容 ＜ポイント＞ ・長期安定の正社員 ・朝はゆっくり10時出勤 ・残業少なめ ・未経験OKの接客販売 ・昇給＆業績連動賞与あり ・社内割引あり(ご家族も対象！) ＜具体的な仕事内容＞ 弐萬圓堂東根店にて、眼鏡や補聴器の販売・接客スタッフの募集。 お客様の要望をヒアリングし商品の提案や、フィッティング等のアフターサービスをご提供します。 (視力・聴力の測定や、眼鏡の加工作業などを行います) また顧客管理や、銀行や届け物などでの外出用務もお願いします。 ※顧客管理には専用ソフト・Word・Excelを使用。 PCスキルは基本操作が可能であれば問題ありません。 ＜OJT研修で専門知識・技術を習得＞ お客様に最適な商品をご提案する為、眼や耳についての専門知識を身に付けてゆきます。 入社後3ヶ月間は接客業務に携わりながら研修を実施！ 研修期間後も継続してフォロー・アドバイスいたします。 販売職・接客業が未経験の方も安心してご応募いただけます。 もちろん、接客販売などの経験を活かして働きたい！といった方もお待ちしております。 未経験・異業種からスタートした幅広い年代のスタッフが多数活躍中！ ＜キャリアアップ志向の方にも最適＞ 当社は頑張りをしっかりと評価いたします。 実際に入社3年目で店長に抜擢された社員もいるなど、意欲的な方には早い段階で主任・店長などのポストを用意！ ＜充実の待遇・福利厚生＞ 長期安定の正社員雇用。 モチベーションアップの昇給制度を始め、頑張りを反映する報奨金制度、業績連動賞与制度がございます。 また、ご家族も対象の社員割引や、当社で加入している福利厚生サービスで様々な割引をご利用いただけます。 眼鏡や補聴器は生活をサポートしてくれる重要なアイテムです。 私達の仕事はお客様の安全、快適な暮らしを支える仕事と言えます。 見え方も、聞こえ方も、人それぞれ。 一人ひとりに合った商品をご提供するプロとして成長しませんか？ 一生の仕事として腰を据えて長く働き続けられる職場です。 ※将来的に山形県内で異動する場合があります。 店舗については希望考慮いたします。 県外への転勤はありません。(希望があれば応相談)

年休123日(土日祝)/転勤なし/直行直帰OK

仕事内容: 【会社概要】 1959年の創業以来、山形県を本拠地に東北エリアの安全・安心な街づくりを支え続けてきた総合建設コンサルタント企業です。上場企業並みの「賞与実績年6.5ヶ月分」「年間休日123日（完全週休2日・土日祝休み）」「転勤なし」という最高水準の待遇を用意し、新しい挑戦を始めたい方を歓迎しています。 【仕事内容】 土木設計業務全般（調査、計画解析など）を担当いただきます。 ✅ 具体的には ・河川：河川整備計画の策定、河川付属物の設計、多目的ダムの設計、防災情報システムの設計、河川法に伴う申請手続き代行など ・砂防：砂防事業の計画、砂防施設計画、地すべり／急傾斜地／雪崩対策、施設設計 ・道路：交通量推定、道路設計、橋梁設計、トンネル設計、道路付属物の設計、駐車場の設計、大規模小売店舗立地に係る申請業務など ・農業土木：土地改良、ほ場整備に係る農道、用水路、暗渠排水、揚水機場などの設計 ・橋梁点検：国道、県道、市町村道の橋梁点検および検健全度評価 ・橋梁補修設計：橋梁の長寿命化に有効な補修補強工法の選定、補修設計 ※案件比率：公共95％（国、県、市町村の公共事業）、民間5％（公共事業に係る下請業務）

未経験OK／昇給年1回＆賞与年2回あり／週休二日制／年間休日123日／資格取得支援制度あり

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ・長期安定の正社員 ・昇給年1回＆賞与年2回 ・週休2日制＆年間休日123日 ・独身寮・社宅制度有※規定有 ・平均勤続年数16.5年 ・男女活躍中 ＜具体的なお仕事内容＞ 当社物流センターでのオペレーション業務です。 以下の業務をお任せします。 ・商品の入出庫業務 ・商品搬入 ・仕分け業務 ・ピッキング作業 ・検品作業 ・フォークリフト業務 ※主な取扱商品：家電製品・雑貨 入社後にフォークリフト免許を取得することも可能です。 未経験の方、フォークリフト免許をお持ちでない方もご応募ＯＫ！ ＜未経験からのスタート可能！＞ 入社後は研修がしっかりあります。 そこで当社の全体像、仕事の進め方などを学べます。 また当社はメンター制度を導入しており、しっかりフォローする体制が整っている為、未経験でも安心です。 是非とも、未経験から物流のエキスパートを目指しませんか？ ＜資格取得貸付・助成金制度＞ 業務で必要な資格・免許に対し取得費用の貸付・助成を行っています。 対象資格：フォークリフト・玉掛技能者・小型移動式クレーン運転技能者など 全額または8割を会社で助成します。 ＜独身寮・社宅制度有＞ 通勤距離が50Km以上になる方には独身寮または社宅を貸与します。 ※自社物件および借り上げ物件 使用料は独身寮が3千円程度、世帯用社宅は1万円程度です。 年齢や居住年数による制限はありません。 ＜平均年齢＞ 平均年齢は全社で43.5歳です。 【会社紹介動画】 https://www.y-asahi.com/video/daiichi/highschool.mp4 【採用ホームページ】 http://www.daiichi-kamotsu.co.jp/recruit/

◆年間休日120日以上◆残業少なめ◆賞与3.5か月以上◆リハビリスタッフ在籍◆未経験歓迎◆

仕事内容 介護老人保健施設における作業療法士業務 リハビリ計画書の作成 他、付随する業務

◆年間休日120日以上◆残業少なめ◆賞与3.5か月以上◆リハビリスタッフ在籍◆未経験歓迎◆

仕事内容 介護老人保健施設における理学療法士業務 リハビリ計画書の作成 他、付随する業務

IT機器のサービスエンジニア｜未経験歓迎・残業月10h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セールスエンジニア/プリセールス ＼IT機器のサービスエンジニアのお仕事／ ＼ 賞与あり ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅同社の技術職として導入済みの顧客 に対して保守・メンテナンス業務を担当 いただきます。 ✅週休2日制（休日は土日祝） ✅賞与：年2回（前年度実績2.5ヶ月分） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 同社の技術職として導入済みの顧客に対して 保守・メンテナンス業務を担当 いただきます。 ・パソコン、複合機、IT関連システム機器等 のハードウェアのメンテナンス ・セキュリティ、ネットワーク等の障害復旧 業務等 基礎知識に関しては販売元であるメーカーの 技能検定を受講していただき知識を付けて いただきます。 ▪️顧客とのコミュニケーションについて お客様先にいって作業することがメインで ございます。 作業前後の挨拶の際にニーズ把握する形で コミュニケーションを取っていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━入社後の 育成スケジュール：※未経験者の場合━━━ ━━━━━━━━━━━━ ・入社日〜 サポートセンターにて社内研修 （同行、OJT、Web学習） ・6か月～ OJTや納品同行、メーカー研修 など外部研修受講 ・1年～ 定期点検や軽度のメンテナンス 対応、メーカー研修受講 ・3年～ 通常業務活動（社内支援あり） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 夜間対応・緊急出勤：ございません。 クレーム処理の対応：基本的に営業担当が 対応するので、一次対応はございません。 状況に応じて営業と共に同行することはござ います。

ITソリューション営業｜未経験歓迎・土日祝休・残業月10h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 ＼ITソリューション営業のお仕事です／ ＼ 賞与あり ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅基本は既に取引をさせていただいている 顧客が中心です。 ✅週休2日制（休日は土日祝） ✅賞与：年2回（前年度実績2.5ヶ月分） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 既存顧客を中心にPCやサーバーなどの ネットワーク機器やセキュリティソフトや 複合機などの商材のソリューション営業を していただきます。 基本は既に取引をさせていただいている顧客 が中心です。 ※新規のお客様についても既存のお客様から の紹介が中心となっております。 既に取引をしている顧客先に定期的に接点を 取りながら、追加の依頼や入れ替え提案など を行っていただきます。 ▪️課題を聞き、提案を準備 オフィス環境のヒアリング、顧客からの 問い合わせ対応、見積書、提案書の作成 ▪️提案から導入後のフォローまで ソリューション提案、メーカーとの交渉、 発注依頼、導入後のフォロー ※担当顧客70～80社／人を担当 しております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 基本的にはOJTを中心に学んでいただきます が、3日間の新入社員研修や外部研修、 商材の勉強会なども取り入れながら商材知識 を身に付けていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オフィス環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当オフィスではフリーアドレス化を導入 しており、周りと相談をしながら業務をした り一人で黙々と業務をしたりと自分自身が 集中したい環境を設ける事が出来ます。

山形市勤務◎ITで課題を解決する♪

仕事内容: 【募集企業】株式会社メコム 【募集職種】ルートセールス・渉外・外商 【勤務地】山形県山形市香澄町 ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼ITの力で企業の「困った」を解決／ システム・通信サービスの提案営業 ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「業務をもっと効率化したい」 そんな企業の悩みに応える仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨この仕事の魅力✨】 ✅ IT知識を実務で深められる 提案や打ち合わせを重ねるうちに、 システムや通信の理解が広がります。 ✅ 課題解決型の営業を経験できる 導入を目的にせず、相手の業務の 困りごとから考える力が養われます。 ✅ 技術の変化を追い続けられる 新しいサービスや仕組みに触れ、 学び続けたい気持ちを活かせます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お仕事内容✧】 ■ システム・ソフトウェア・通信回線などのご提案 ■ 企業の業務課題や利用状況のヒアリング ■ 技術担当者と連携した提案内容の組み立て ■ 見積・資料の作成と、導入に向けた調整 ■ 導入後の活用状況の確認やご相談対応 ※担当する商材・顧客・業務範囲は求人ごとに異なります。 詳しくは面談でご案内します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨こんな方に向いています✨】 ✔ 仕組みを理解して説明するのが得意な方 ✔ 新しい技術やサービスに興味がある方 ✔ 相手の困りごとを深掘りするのが好きな方 ✔ 筋道を立てて話を進めたい方 ITの知識と提案力を、仕事の強みに。 あなたのご応募をお待ちしています。

＜シニア歓迎＞電気技術者/電気工事士～創業50年以上の老舗企業／住宅手当ほか充実の福利厚生～年間休日120日＋有給最大14日付与＝合計最大134日！！

仕事内容: ■仕事内容 【山形や宮城での電気設備の内線工事の施工管理を行っていただきます。/住宅手当や技能手当あり】 ■仕事内容： 当社は官民問わず様々な規模の電気設備の内線工事を手掛けています。 特に当社は創業より地域社会から厚い信頼をいただいているため、学校や図書館の大規模新築・改修工事など大きな案件を任せていただけることが多く、大小様々な規模での施工管理経験を積むことができます。 ■採用背景： 現在、事業の拡大を受け既存社員の業務負担軽減のため人員拡大を計画しています。 ■働き方： 繁忙期外であれば、月の残業時間は20時間程度となります。 会社の規模も50名弱であるため、社員同士の距離も近く、気軽に仕事の相談をしあえる関係性を築くことができており、円滑に業務を行っていただけます。 将来的にさらなる人員を確保していき、残業時間の減少、有休休暇数増等、働き方の改革を図っていきます。 ■福利厚生・各種手当 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金あり（勤続3年以上） ・家族手当 ・住宅手当 ・技能手当 ほか多数 ■組織構成： 配属される部署は工事部または工務部のどちらかとなります。 各部10名程度の組織であり、各部に部長が1人います。 工務部はさらに次長、課長が1名ずつおり、そのほかの社員が施工管理業務に従事するという体制ですが、部長を始め役職者も実際に現場管理を担当しています。 ■施工実績(令和5・6年度) ・東北大学病院耐震補強工事 ・令和４年度山形県立朝日学園本館改築その他（電気設備）工事 ・道の駅おおえ再整備新築工事 ・弘進リトレッド(株)本社・本社工場新築工事 ・中山町立小学校屋内運動照明器具LED化工事 ・山形市東消防署蔵王温泉出張所庁舎改築電気設備工事 ・最上川流域下水道村山浄化センター建築電気設備工事 ■仕事内容（変更の範囲） 会社の定める業務

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター村山 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）等 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター村山 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）等 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

常勤の介護スタッフ募集！資格を活かして収入を増やしたい方必見！★ご利用者様の生活を支える訪問介護のお仕事です（入社お祝い金あり）

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員