求人・転職情報

手順に沿ってコツコツ進める！未経験スタート大歓迎★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア） ✅未経験スタート歓迎！先輩がマンツーマンでサポート ✅作業標準書完備！「次に何をする？」が分かりやすい環境 ✅機械操作はシンプル！スイッチを押すなど簡単な操作が中心 ✅チームでローテーション！同じ作業だけを続けることはありません ✅家庭との両立にも理解あり！急なお休みもお互いにフォロー ～具体的には～ 洗剤やクレンザーをつくる製造ラインで、以下の作業を担当します。 ◎液体・粉末の洗剤を、機械を使ってボトルや袋に詰める「充填作業」 ◎キャップを閉め、商品の状態が綺麗かどうかを確認する「目視検査」 ◎完成した製品を箱に詰め、段ボールをパレットへ載せる「包装・箱詰め作業」 ◎容器や段ボールなど、次に使用する資材の準備 ◎作業内容などの簡単な記録記入 ◎機械のスイッチを押すなどの簡単な機械操作 充填・キャップ締め・目視検査・箱詰めなどは、一定時間ごとにローテーションしながら担当します。 同じ作業だけをずっと続けるのではなく、チームで協力しながら進めていきます。 ※配合の作業については、本人の希望を聞いたうえで適性を十分に考慮し、仕事に慣れてから担当していただくかを決定します。 ✨＜未経験でも安心して始められます＞✨ ①作業標準書を完備 すべての工程に分かりやすい作業標準書が用意されています。 「次に何をすればいいか分からない」と迷うことはありません。 ②最初はマンツーマンでサポート 入社後は先輩社員が隣について、実際の仕事の流れを一つずつ説明します。 手順をしっかり覚えるまでは、一人きりで作業を任せることはありません。 ③機械操作もシンプル 難しいプログラミングや複雑な設定作業はありません。 スイッチを押すなど、機械に慣れていない方でも始めやすい操作が中心です。 ④チームで協力して作業 同じラインには複数の先輩スタッフがいるため、分からないことや気になることがあれば、その場ですぐに確認できます。 お互いに支え合いながら仕事を進めています。 実際に、異業種から転職して未経験からスタートしたメンバーも、 こうしたサポートを受けながら仕事を覚えて活躍しています！ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 【公式SNSのご紹介】 製品情報や日々の取り組みを発信しています。 Instagram・X・YouTubeなどの公式SNSを運営しています。

【製造経験が活かせる】年休119日＆賞与年2回！航空・宇宙部品のプロへとステップアップ！

仕事内容 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ ＼書類選考なし！面接確約／ 飛行機やロケット、人工衛星の部品を作る 製造スタッフを募集します♪ ・－・－・－・－・－・－・－・－・ 「自分の仕事が、宇宙へ飛び立つ。」 そんなワクワクする毎日を、ここで始めませんか？ ー ・民間旅客機、自衛隊向け航空機 ・ロケット、人工衛星 ・ヘリコプター、輸送機の装飾品 ー などなど… 航空＆宇宙＆防衛に関する部品を 作るお仕事です！ ＜仕事内容＞ 自社工場にて、工作機械を使った 金属部品の製造業務をお任せします！ ー 1｜段取り 工具取り付けや原点・補正入力、 治具セットアップなど 2｜加工（材料・製品の脱着） 3｜中間検査（現場での寸度確認） 4｜必要に応じたバリ取り実施 ー 【主な工作機械】 マシニングセンタ、CNC旋盤 フライス盤、汎用旋盤 ジグボーラー など この求人のPOINT 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ✅ 車の免許1つあればOK！ ✅ 現場見学あり！入社前に不安解消 ✅座学含めた研修でじっくり成長 ✅ 5種以上の工作機械の経験が積める♪ ✅ 日勤固定＆年休119日 ✅ 髪色やピアス、ネイルも自由！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓

★未経験から、家具職人に★業務時間外なら自分の家具も作成OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産技術（日用品/雑貨/インテリア）、製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、職人/現場作業員 ＼未経験から、ものづくりの世界へ／ 「好き」を仕事にしませんか？ DIYが好き。 家具やインテリアを見るのが好き。 手を動かして、何かを作るのが好き。 それを仕事にしてみませんか？ 私たちが手掛けているのは、 学校や商業施設、オフィス、ホテルなど で使われるオーダーメイドの家具・什器。 同じ商品を大量生産するのではなく お客様の希望や設置場所に合わせて、 一つひとつ家具を作っています。 完成したときの達成感は格別。 自分が作った家具が、実際に使われ、 街の中に残っていく…。 「ものづくり」を仕事にしたい方、 お待ちしています！ ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ 〔仕事内容〕 学校や商業施設、オフィスなどで 使われるオーダーメイドの家具や 什器の製造をする家具職人の仕事です。 ◆家具製造の工程 ・図面を描く(※技術習得後…) ・材料を切る ・組み立てる ・完成納品 ✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦ ◥◣Instagramもチェック！◢◤ 学校の収納、商業施設の什器、 オフィス家具、などなど… どんなものを作っているのか、 写真で是非ご覧ください‹( '▿' )› ✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦ ＜納期について＞ 小さな家具なら2～3日で完成しますが 小学校の下足入れなど、大きなものは 3～4週間ほどかかることもあります。 一つのものを仲間と協力しながら、 少しずつ形にしていきます。 まずは簡単なものからお任せし、 1年くらいで一人前になっていきましょう。 ＼＼ // ／／ 仕事が終わったら、 自分の家具を作ってもOK！ ／／ // ＼＼ 当社ならでは！ なんと、業務時間外であれば 工場を利用してDIYもOKです♪ 「自分の家にテレビボードを作りたい」 「ベッドを自作してみたい」 「ちょっとした家具を作ってみたい」 仕事で身につけた技術を、 自分の暮らしにも活かせるのが特権です♪

【残業ほぼ無し】働きやすさ◎／ブランク歓迎／年齢不問／賞与・昇給あり／20年以上の実績で安心

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の笑顔が嬉しい♪ フランチャイズ店舗での販売スタッフのお仕事です。 ★販売・接客 ・お客様からご注文を受ける ・アイスクリームの試食を提供する ・まん丸のアイスクリームを作る ・お会計をして、商品を手渡す…など ★店舗管理 ・在庫・原価・人件費管理 ・商品発注 ・シフト作成、管理 ・スタッフ育成…など ＜サーティワンについて＞ 世界中にファンを持つ ”サーティワンアイスクリーム”。 私達のモットーは 「 We make people happy. 」 アイスクリームを通じて お客様に”幸せ”をお届けすることです。 どの店舗でもスタッフがイキイキ活躍中！ 研修制度・教育制度が整っているので 安心して社員として働くことができます♪ ＜この求人のポイント＞ 【残業はほぼ無し】みんなで協力しながらシフト調整 【年齢不問】男女ともに幅広い世代のスタッフが活躍中！ 【ブランク歓迎】ライフスタイルが変化しても、久しぶりのお仕事復帰も応援！ 【長期安定】身に付けた業務・接客スキルは全国統一！全国どこのサーティワン店舗でも通用します。 【駐車場完備】車・自転車通勤OK 運営会社からのメッセージ 株式会社 ドルフィンは、20年以上も山形県で7店舗のサーティワンを運営している会社です。 「サーティーワンで働くのが楽しかった」と、アルバイトから社員を目指す方や家庭の事情で一度離れても環境が整ったタイミングでまた戻ってくれる方もいます！ あなたのライフスタイルに合わせて長く一緒に働きませんか？

弐萬圓堂山形北店にて正社員募集／未経験歓迎／昇給・賞与制度あり／朝10時ゆっくり出勤／残業少なめ

仕事内容 ＜ポイント＞ ・長期安定の正社員 ・朝はゆっくり10時出勤 ・残業少なめ ・未経験OKの接客販売 ・昇給＆業績連動賞与あり ・社内割引あり(ご家族も対象！) ＜具体的な仕事内容＞ 弐萬圓堂山形北店にて、眼鏡や補聴器の販売・接客スタッフの募集。 お客様の要望をヒアリングし商品の提案や、フィッティング等のアフターサービスをご提供します。 (視力・聴力の測定や、眼鏡の加工作業などを行います) また顧客管理や、銀行や届け物などでの外出用務もお願いします。 ※顧客管理には専用ソフト・Word・Excelを使用。 PCスキルは基本操作が可能であれば問題ありません。 ＜OJT研修で専門知識・技術を習得＞ お客様に最適な商品をご提案する為、眼や耳についての専門知識を身に付けてゆきます。 入社後3ヶ月間は接客業務に携わりながら研修を実施！ 研修期間後も継続してフォロー・アドバイスいたします。 販売職・接客業が未経験の方も安心してご応募いただけます。 もちろん、接客販売などの経験を活かして働きたい！といった方もお待ちしております。 未経験・異業種からスタートした幅広い年代のスタッフが多数活躍中！ ＜キャリアアップ志向の方にも最適＞ 当社は頑張りをしっかりと評価いたします。 実際に入社3年目で店長に抜擢された社員もいるなど、意欲的な方には早い段階で主任・店長などのポストを用意！ ＜充実の待遇・福利厚生＞ 長期安定の正社員雇用。 モチベーションアップの昇給制度を始め、頑張りを反映する報奨金制度、業績連動賞与制度がございます。 また、ご家族も対象の社員割引や、当社で加入している福利厚生サービスで様々な割引をご利用いただけます。 眼鏡や補聴器は生活をサポートしてくれる重要なアイテムです。 私達の仕事はお客様の安全、快適な暮らしを支える仕事と言えます。 見え方も、聞こえ方も、人それぞれ。 一人ひとりに合った商品をご提供するプロとして成長しませんか？ 一生の仕事として腰を据えて長く働き続けられる職場です。 ※将来的に山形県内で異動する場合があります。 店舗については希望考慮いたします。 県外への転勤はありません。(希望があれば応相談)

弐萬圓堂米沢店/昇給・賞与制度あり/朝10時ゆっくり出勤/メガネ販売の正社員募集！

仕事内容 ＜ポイント＞ ・長期安定の正社員 ・朝はゆっくり10時出勤 ・残業少なめ ・未経験OKの接客販売 ・昇給＆業績連動賞与あり ・社内割引あり(ご家族も対象！) ＜具体的な仕事内容＞ 弐萬圓堂米沢店にて、眼鏡や補聴器の販売・接客スタッフの募集。 お客様の要望をヒアリングし商品の提案や、 フィッティング等のアフターサービスをご提供します。 (視力・聴力の測定や、眼鏡の加工作業などを行います) また顧客管理や、銀行や届け物などでの外出用務もお願いします。 ※顧客管理には専用ソフト・Word・Excelを使用。 PCスキルは基本操作が可能であれば問題ありません。 ＜OJT研修で専門知識・技術を習得＞ お客様に最適な商品をご提案する為、眼や耳についての専門知識を身に付けてゆきます。 入社後3ヶ月間は接客業務に携わりながら研修を実施！ 研修期間後も継続してフォロー・アドバイスいたします。 販売職・接客業が未経験の方も安心してご応募いただけます。 もちろん、接客販売などの経験を活かして働きたい！といった方もお待ちしております。 未経験・異業種からスタートした幅広い年代のスタッフが多数活躍中！ ＜キャリアアップ志向の方にも最適＞ 当社は頑張りをしっかりと評価いたします。 実際に入社3年目で店長に抜擢された社員もいるなど、 意欲的な方には早い段階で主任・店長などのポストを用意！ ＜充実の待遇・福利厚生＞ 長期安定の正社員雇用。 モチベーションアップの昇給制度を始め、 頑張りを反映する報奨金制度、 業績連動賞与制度がございます。 また、ご家族も対象の社員割引や、 当社で加入している福利厚生サービスで様々な割引をご利用いただけます。 眼鏡や補聴器は生活をサポートしてくれる重要なアイテムです。 私達の仕事はお客様の安全、快適な暮らしを支える仕事と言えます。 見え方も、聞こえ方も、人それぞれ。 一人ひとりに合った商品をご提供するプロとして成長しませんか？ 一生の仕事として腰を据えて長く働き続けられる職場です。 【先輩スタッフからのメッセージ】 ＜入社3ヶ月＞ 入社当時は覚えることが多く、 専門知識も必要となる仕事のため不安もありましたが、 上司や先輩方にサポートしていただき、徐々に出来る仕事も増えました。 今では、毎日やりがいを感じながら楽しく仕事をしています。 これからも、もっとたくさんの知識や技術を身に付け、 お客様から信頼され、喜んで頂けるように頑張ります。 ＜入社1年＞ メガネについて何も解りませんでしたが、 働いていくうちに1人1人に親身になれる、やりがいのある仕事だと思いました。 お客様に似合いそうなフレームを提案して、 気に入っていただけた時はとても嬉しいです。 解らないところは先輩方がサポートしてくれるので、安心して接客できます。 更に知識技術を高めて、たくさんのお客様のお気に入りの1本を作れるように頑張ります！ ＜店長＞ 私が仕事をするうえで大切にしていることは、 お客様と信頼関係を築くことです。 お客様と一緒になって考え、お客様のライフスタイルに合わせた最適なメガネや補聴器を提案し、 お客様が日頃感じていらっしゃる、「視力のお悩み」や「聴力のお悩み」を解消するお手伝いをさせていただくことを何より心がけています。 そうして、信頼関係を築けたお客様から「ありがとう」と喜びの声と笑顔をいただけたとき、 それが私たちの最大の喜びです。 そんな喜びに溢れた職場を一緒につくっていきませんか。 ※将来的に山形県内で異動する場合があります。 店舗については希望考慮いたします。 県外への転勤はありません。(希望があれば応相談)

弐萬圓堂東根店にて正社員募集／未経験歓迎／昇給・賞与制度あり／朝10時ゆっくり出勤／残業少なめ

仕事内容 ＜ポイント＞ ・長期安定の正社員 ・朝はゆっくり10時出勤 ・残業少なめ ・未経験OKの接客販売 ・昇給＆業績連動賞与あり ・社内割引あり(ご家族も対象！) ＜具体的な仕事内容＞ 弐萬圓堂東根店にて、眼鏡や補聴器の販売・接客スタッフの募集。 お客様の要望をヒアリングし商品の提案や、フィッティング等のアフターサービスをご提供します。 (視力・聴力の測定や、眼鏡の加工作業などを行います) また顧客管理や、銀行や届け物などでの外出用務もお願いします。 ※顧客管理には専用ソフト・Word・Excelを使用。 PCスキルは基本操作が可能であれば問題ありません。 ＜OJT研修で専門知識・技術を習得＞ お客様に最適な商品をご提案する為、眼や耳についての専門知識を身に付けてゆきます。 入社後3ヶ月間は接客業務に携わりながら研修を実施！ 研修期間後も継続してフォロー・アドバイスいたします。 販売職・接客業が未経験の方も安心してご応募いただけます。 もちろん、接客販売などの経験を活かして働きたい！といった方もお待ちしております。 未経験・異業種からスタートした幅広い年代のスタッフが多数活躍中！ ＜キャリアアップ志向の方にも最適＞ 当社は頑張りをしっかりと評価いたします。 実際に入社3年目で店長に抜擢された社員もいるなど、意欲的な方には早い段階で主任・店長などのポストを用意！ ＜充実の待遇・福利厚生＞ 長期安定の正社員雇用。 モチベーションアップの昇給制度を始め、頑張りを反映する報奨金制度、業績連動賞与制度がございます。 また、ご家族も対象の社員割引や、当社で加入している福利厚生サービスで様々な割引をご利用いただけます。 眼鏡や補聴器は生活をサポートしてくれる重要なアイテムです。 私達の仕事はお客様の安全、快適な暮らしを支える仕事と言えます。 見え方も、聞こえ方も、人それぞれ。 一人ひとりに合った商品をご提供するプロとして成長しませんか？ 一生の仕事として腰を据えて長く働き続けられる職場です。 ※将来的に山形県内で異動する場合があります。 店舗については希望考慮いたします。 県外への転勤はありません。(希望があれば応相談)

弐萬圓堂南陽店にて正社員募集／未経験歓迎／昇給・賞与制度あり／朝10時ゆっくり出勤／残業少なめ

仕事内容 ＜ポイント＞ ・長期安定の正社員 ・朝はゆっくり10時出勤 ・残業少なめ ・未経験OKの接客販売 ・昇給＆業績連動賞与あり ・社内割引あり(ご家族も対象！) ＜具体的な仕事内容＞ 弐萬圓堂南陽店にて、眼鏡や補聴器の販売・接客スタッフの募集。 お客様の要望をヒアリングし商品の提案や、フィッティング等のアフターサービスをご提供します。 (視力・聴力の測定や、眼鏡の加工作業などを行います) また顧客管理や、銀行や届け物などでの外出用務もお願いします。 ※顧客管理には専用ソフト・Word・Excelを使用。 PCスキルは基本操作が可能であれば問題ありません。 ＜OJT研修で専門知識・技術を習得＞ お客様に最適な商品をご提案する為、眼や耳についての専門知識を身に付けてゆきます。 入社後3ヶ月間は接客業務に携わりながら研修を実施！ 研修期間後も継続してフォロー・アドバイスいたします。 販売職・接客業が未経験の方も安心してご応募いただけます。 もちろん、接客販売などの経験を活かして働きたい！といった方もお待ちしております。 未経験・異業種からスタートした幅広い年代のスタッフが多数活躍中！ ＜キャリアアップ志向の方にも最適＞ 当社は頑張りをしっかりと評価いたします。 実際に入社3年目で店長に抜擢された社員もいるなど、意欲的な方には早い段階で主任・店長などのポストを用意！ ＜充実の待遇・福利厚生＞ 長期安定の正社員雇用。 モチベーションアップの昇給制度を始め、頑張りを反映する報奨金制度、業績連動賞与制度がございます。 また、ご家族も対象の社員割引や、当社で加入している福利厚生サービスで様々な割引をご利用いただけます。 眼鏡や補聴器は生活をサポートしてくれる重要なアイテムです。 私達の仕事はお客様の安全、快適な暮らしを支える仕事と言えます。 見え方も、聞こえ方も、人それぞれ。 一人ひとりに合った商品をご提供するプロとして成長しませんか？ 一生の仕事として腰を据えて長く働き続けられる職場です。 ※将来的に山形県内で異動する場合があります。 店舗については希望考慮いたします。 県外への転勤はありません。(希望があれば応相談)

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/5SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「SNSや広報の仕事に挑戦してみたい！」 その気持ちがあれば、経験は問いません◎ SNSを見るのが好き、 トレンドや流行をチェックするのが好き、 そんな方も大歓迎です！ 入社後は研修からスタートし、 SNS投稿のサポートや簡単なデータ入力など、 できることから少しずつお任せしていきます！ 一つの仕事だけに縛られるのではなく、 ジョブローテーション制度を通じて 様々な仕事に挑戦できる環境◎ 「まずはSNS・広報の仕事に挑戦したい」 「働きながら自分の得意を見つけたい」 そんなキャリアの作り方を応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 研修後は、SNS・広報のサポートを中心に 適性や希望に合わせた業務をお任せします！ ◆SNS運用サポート TikTokやInstagramなどの 投稿作成や運用をサポートします。 ◆コンテンツ企画 「どんな投稿なら見てもらえる？」 「今どんなものが流行っている？」 などを考えながら、企画をサポートします。 ◆撮影・制作サポート SNSに掲載する写真や動画の撮影、 簡単な編集などをお任せします。 ◆データチェック・分析 投稿の再生数や反応などをチェックし、 次の企画や投稿づくりに活かしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【まずは研修からスタート！】 ━━━━━━━━━━━━━ ビジネスマナーやコンプライアンスなど、 社会人の基礎から学べるので安心です◎ また、SNS・広報サポートの土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場での実践研修をお任せする場合があります。 ＜販売研修では…＞ スマートフォンや通信プランのご案内を通じて、 ◎相手の話を聞く力 ◎希望に合った提案をする力 ◎分かりやすく伝える力 など、人と関わるスキルを身につけます。 お客様の反応やニーズを知る経験は、 「どんな情報なら伝わる？」を考える SNS投稿やコンテンツづくりにも活かせます♪ ＜SNS・広報サポートの研修も並行して実施！＞ ◎SNS投稿の作成・運用サポート ◎コンテンツ企画・トレンドのリサーチ ◎写真・動画の撮影や簡単な編集 ◎投稿の反応のチェック・分析 少しずつ学びながら、 SNS・広報サポートの仕事に向けて 準備を進めていきます！ ※担当業務や研修内容・期間は、 経験や配属先により異なります。 「SNSは見る専門だった」 「広報の仕事は初めて…」 という方も、まずはできることからスタートできます◎ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「仕事も頑張りたいけど、プライベートも大切」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

【米沢駅から車10分】無資格・未経験OK／週休二日制／賞与年2回／資格取得支援制度あり／車・バイク通勤可

仕事内容 ★職場について★ ■認知症対応高齢者の福祉施設の運営 【事業内容】居宅介護支援事業所、住宅型有料老人ホーム 【従業員数】44名 【平均年齢】50代 【男女比】男性10% 女性90% 【年間休日】113日 ・車・バイク通勤OK ・空調設備完備 ・未経験者歓迎 ・シフト制 ★お仕事内容詳細★ ■介護職員(高年齢者の生活全般にわたる介護・相談などの業務) ≪主な業務内容≫ ・食事見守り ・服薬手伝い ・身支度の確認 ・外出準備 ・入浴補助 ・シーツ交換 ・施設内清掃 ・買い物支援 ・食事提供 ・下膳介助 ・記録入力 ★このお仕事の特典★ 未資格でも、働きながら資格を取得できる支援制度があります！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【あなたのアイデアがお客様の思い出になる！東証プライム上場企業】社内研修・待遇面も充実の安心スタート！

仕事内容 ＼決められた接客だけではない。仲間と一緒に“選ばれるお店”をつくる仕事！／ まねきねこの仕事は、ただカラオケを提供するだけではありません。 お客様が大切な人と過ごす時間を、 もっと楽しく、もっと心地よいものにする。 そんな「思い出づくり」をサポートする仕事です。 誕生日のお祝い。 友人との久しぶりの再会。 家族との休日。 仲間との楽しい時間。 カラオケを利用する理由は、お客様によってさまざま。 だからこそ、マニュアル通りの対応だけではなく、 一人ひとりのお客様に合わせた気配りや工夫を大切にしています。 入社後は、 ・受付対応 ・お客様へのご案内 ・ドリンクやフードの提供 ・清掃 など、店舗運営の基本からスタート。 仕事に慣れてきたら、 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト管理 ・店舗サービスの改善 ・イベントやキャンペーンの企画 など、お店をより良くするための業務にも挑戦できます。 例えば、 「もっとお客様が楽しめる空間にしたい」 「スタッフが働きやすい環境をつくりたい」 「店舗を盛り上げる企画を考えたい」 そんな現場の声やアイデアを、積極的にカタチにできる環境です。 まねきねこでは、社員だけでなくアルバイトスタッフも含め、 チームで協力しながら店舗を運営しています。 困った時は支え合う。 良いアイデアはみんなで実現する。 一人ではなく、仲間と一緒だからこそ達成できるやりがいがあります。 自分の工夫がお客様の笑顔につながる。 自分のサポートで仲間が働きやすくなる。 そんな「誰かの役に立てる実感」を味わえる仕事です。 人と協力することが好きな方、 誰かに喜ばれる仕事がしたい方なら、 きっと大きなやりがいを感じられます。 ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

店舗数No.1のカラオケまねきねこ！毎年オープニング多数の成長企業だから、安定も挑戦も両立可能！未経験からのチャレンジも応援！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 未経験の方も安心！ ／／ ＼＼各種研修もマニュアルも充実／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 正社員として、お店の業務全般をお任せ☆ ・受付/お会計(レジ) ・フード/ドリンク作り ・清掃/除菌 ・スタッフの育成 ・お店の管理業務全般 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆地域に愛されるあたたかい雰囲気！ ◆大手×上場企業ならでは 待遇・収入・福利厚生しっかり充実！ ◆基本は皆さんと面接！ 性別・学歴・経験は一切不問！ ◆面接1回でスピード内定！ 「店舗で対面面接」 「自宅でWEB面接」 →お選びいただけます！ ◆スグに勤務スタートも可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【実は店舗数日本一！】 全国700店舗以上を誇るカラオケまねきねこ 色々なお客様が気持ちよく過ごせる お店を作っていきましょう！ 【 珍しい業務に携われるチャンスも！】 人気アニメ・マンガ等とのコラボや、 オープニング店舗の立ち上げ （出店場所を考えたり物件探しから！） などにも、中心となり活躍できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ シフトは無理なし ／／ ON/OFFとメリハリ付けて、 自分の時間も大切にしながら働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・サービス業ですが →月8～10日は必ずお休み！ ・残業は一番多くても →月30時間が上限！ ・年2回の7連休などもあり！ →休暇取得率は100％！ ・産休育休も完備！ →女性社員も多数活躍中！ 入社1,2年目にして 店長に昇格している社員も多数！ 店長になればシフトや売上管理も対応！ 自分のシフトも自分で組むようになるので 色々と調整できますよ☆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

次の仕事は、定年まで続く仕事に✅ノルマなし✅残業月5ｈ以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、保険個人営業、保険法人営業 ✅新規の飛び込みなし ✅ノルマなし ✅既存のお客様中心 ✅未経験スタート多数 ✅残業ほぼなし／基本月5ｈ以下 ✅有給取得率99.8％ ✅3～4年かけてじっくり育成 「初対面の人とも自然に話せる」 「昔から知り合いやお客様に可愛がられる」 「人の話を聞くことは苦にならない」 そんな方なら、営業経験は問いません。 当社が長年大切にしてきたことは お客様との信頼関係です。 会社名で安心してもらえることも 多いでしょう。 ですが、その信頼をさらに大きく 強くしていくのは営業スタッフです。 これからも10年、20年と 末永い関係性づくりをお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 あなたに担当していただくのは、 既存のお客様を中心としたアフラックの がん保険・医療保険のアフターフォロー。 新規の飛び込み営業やノルマはありません！ ＜具体的には…＞ ・保障内容の定期的な確認、見直しのご提案 ・住所変更、名義変更などの各種手続き ・給付金請求のサポート ・お客様への訪問、アフターフォロー ・電話での訪問日程の調整 など 「今の保障内容で大丈夫ですか？」 「住所などに変更はありませんか？」 など、お客様と会話しながら 必要なサポートを行います。 一人ひとりのお客様と 長く関係を築いていく仕事です。 【1日の流れ(例)】 08:30～ 出勤・朝礼・準備 10:00～ お客様宅へ訪問（1～2件） 12:00～ ランチ休憩（一時帰宅など自由） 13:00～ 事務処理、お電話でのアポ入れ 15:00～ お客様宅へ訪問（1件～2件） 17:00～ 翌日の準備・退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 営業未経験でも大丈夫です！ 保険の商品は最初から すべて覚えられるものではありません。 だから当社では、 3～4年という長いスパンで 育てることを前提にしています。 ■ 無理なく続けられる働き方 転職するなら、仕事内容だけでなく 「この先も無理なく続けられるか」も 大切にしたい方へ。 勤務時間は8:30～17:30 残業は基本月5ｈ以下 仕事終わりの時間もしっかり確保できます。 また、有給休暇は1時間単位で取得可能。 2025年度の有給取得率は99.8％と、 必要なときに休みを取りやすい環境です。 ■ 代表からのメッセージ 即戦力の経験者よりも、 丁寧にお客様と向き合える方を歓迎します。 保険の仕事は複雑ですが、 4～5年経てば必ず一人前になれます。 焦る必要はありません。 まもなく50年続くこの会社を、 次の10年、20年へと繋いでいく 一緒に支えてくれる仲間を お待ちしています。

弐萬圓堂新庄店にて正社員募集／未経験歓迎／昇給・賞与制度あり／朝10時ゆっくり出勤／残業少なめ

仕事内容 ＜ポイント＞ ・長期安定の正社員 ・朝はゆっくり10時出勤 ・残業少なめ ・未経験OKの接客販売 ・昇給＆業績連動賞与あり ・社内割引あり(ご家族も対象！) ＜具体的な仕事内容＞ 弐萬圓堂新庄店にて、眼鏡や補聴器の販売・接客スタッフの募集。 お客様の要望をヒアリングし商品の提案や、フィッティング等のアフターサービスをご提供します。 (視力・聴力の測定や、眼鏡の加工作業などを行います) また顧客管理や、銀行や届け物などでの外出用務もお願いします。 ※顧客管理には専用ソフト・Word・Excelを使用。 PCスキルは基本操作が可能であれば問題ありません。 ＜OJT研修で専門知識・技術を習得＞ お客様に最適な商品をご提案する為、眼や耳についての専門知識を身に付けてゆきます。 入社後3ヶ月間は接客業務に携わりながら研修を実施！ 研修期間後も継続してフォロー・アドバイスいたします。 販売職・接客業が未経験の方も安心してご応募いただけます。 もちろん、接客販売などの経験を活かして働きたい！といった方もお待ちしております。 未経験・異業種からスタートした幅広い年代のスタッフが多数活躍中！ ＜キャリアアップ志向の方にも最適＞ 当社は頑張りをしっかりと評価いたします。 実際に入社3年目で店長に抜擢された社員もいるなど、意欲的な方には早い段階で主任・店長などのポストを用意！ ＜充実の待遇・福利厚生＞ 長期安定の正社員雇用。 モチベーションアップの昇給制度を始め、頑張りを反映する報奨金制度、業績連動賞与制度がございます。 また、ご家族も対象の社員割引や、当社で加入している福利厚生サービスで様々な割引をご利用いただけます。 眼鏡や補聴器は生活をサポートしてくれる重要なアイテムです。 私達の仕事はお客様の安全、快適な暮らしを支える仕事と言えます。 見え方も、聞こえ方も、人それぞれ。 一人ひとりに合った商品をご提供するプロとして成長しませんか？ 一生の仕事として腰を据えて長く働き続けられる職場です。 ※将来的に山形県内で異動する場合があります。 店舗については希望考慮いたします。 県外への転勤はありません。(希望があれば応相談)

年休120日★インセンあり★土日休み/5SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー 『少し相談したい』を、話せる相手に✨ 就業スタッフの相談対応・企業連携サポートを募集します！ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ お仕事を始めたスタッフに定期的に連絡し、 勤務状況や職場でのお悩みを確認します。 企業とも情報を共有し、 必要な調整や手続きをサポート。 安心して働ける環境づくりに関わる仕事です♪ 【担当する業務】 ・就業中スタッフへの定期連絡 ・職場でのお悩みや相談への対応 ・勤務状況や職場環境の確認 ・就業後の面談、フォロー ・就業先企業への状況確認 ・スタッフに関する情報共有 ・勤務条件や職場環境の確認 ・お困りごとの解決に向けた調整 ・スタッフ情報の入力、更新 ・勤怠状況や契約内容の確認 ・各種手続きや書類の管理 ・社内担当者への情報共有 ━━━━━━━━━━━━━ 🕒【1日の流れ・例】 ━━━━━━━━━━━━━ ▼10:00 出社・チームミーティング ▼11:00 スタッフ情報の確認 👉勤怠状況やスタッフからの連絡をチェック ▼12:00 ランチ休憩 ▼13:00 就業スタッフのフォロー 👉就業中のスタッフへ連絡し、状況確認や相談対応 ▼14:00 企業との連絡・調整 👉就業先企業へ状況を確認し、必要な情報を共有 ▼16:00 スタッフ面談・相談対応 👉仕事のお悩みや希望をヒアリングし、フォローを実施 ▼18:00 データ入力・翌日の準備 ▼19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ ✨【働き方もチェック】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日120日以上、土日休み。 残業は月10時間以下と少なめです♪ 賞与年2回・昇給制度もあり、 仕事と私生活にメリハリをつけながら 長く活躍できる環境を整えています◎ 📚【相談できる先輩と、仕事の基本を学ぶ】 人材業界やサポート業務が初めての方も歓迎。 入社後は、基礎から学べる研修をご用意しています。 【学べる内容・サポート体制】 ・ビジネスマナー ・PCの基礎 ・ITツール ・専任のバディ制度 先輩社員がマンツーマンで支えるため、 分からないことや不安を相談しながら学べます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【頑張りが評価につながる環境】 ━━━━━━━━━━━━━ 頑張りや取り組みを見つめる評価制度で、 年齢・社歴に関係なく成長を後押し。 経験を重ねながら、キャリアアップや 収入アップも目指せます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaで、新しい一歩を】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 若手に特化した総合人材サービスの会社です。 未経験からの挑戦を後押しし、 早期のキャリアアップも目指せます！ Wantedly Awardsへの選出や ホワイト企業認定ゴールド取得など、 成長性も働きやすさも評価されています♪ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★オープニング★年休125日★インセンあり/5JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ／ 社員の成長をサポートするお仕事♪ 研修の企画・運営を支えるサポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 社員のスキルアップや成長を支える、 研修運営のサポート業務をお任せします！ 新入社員研修や社内勉強会など、 研修の準備から当日の運営、 実施後のフォローまで幅広く携われるポジションです◎ 「人をサポートすることが好き」 「教育や人材育成の仕事に興味がある」 そんな方も大歓迎です♪ ＜具体的には＞ ★研修準備・運営サポート ・新入社員研修や社内研修の準備 ・研修スケジュールの管理、調整 ・研修資料や必要備品の準備 ・研修当日の受付、進行サポート ★受講者対応・研修フォロー ・研修参加者へのご案内、連絡 ・出欠確認や受講状況の管理 ・研修に関するお問い合わせ対応 ・研修後のアンケート回収、集計 ★研修事務・改善サポート ・研修資料やマニュアルの更新 ・研修実施状況のデータ入力、管理 ・アンケート結果の整理、分析 ・次回研修に向けた改善案の検討 研修がスムーズに進むようサポートしながら、 “社員の成長を支える環境づくり”に 携われるやりがいのあるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、人事教育担当として 活躍するための土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様対応や店舗運営を通して、 課題を見つけて改善する力や、 チームで協力して業務を進める力など、 人事教育担当として必要なスキルを 身につけていただきます◎ 並行して、人事教育担当に必要な研修も実施。 ◎研修企画・運営の基礎 ◎教育制度・研修プログラムの設計 ◎ファシリテーション・コミュニケーション ◎1on1・面談の進め方 などを学びながら、着実に人事教育担当への準備を進めていきます！ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 人事教育担当としてデビュー！ その後は、営業・マネジメントなど、 さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日125日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

未経験から商業施設づくりに挑戦✅創業70年の安定企業✅先輩同行からスタート✅週休2日制×年間休日116日

【仕事内容】 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【小泉創芸について】 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 当社は米沢、山形、仙台、郡山の4拠点で事業を展開する店舗設計、施工の会社です 創業から70年を超え、東北エリアを中心に商業施設や店舗などの空間づくりに関わってきました 現在は総従業員数約20名の体制で、地域の商業施設や店舗づくりを支えています ✅屋外/屋内サイン事業 店舗の看板や案内表示などの、設計・製造・設置を自社で行っています ✅商業施設などの内装施工管理事業 クライアントや協力会社と連携しながら、工事のスケジュールや進み具合を確認して 施設が無事に完成するまで現場全体を支えています 今回募集するのは、内装工事の現場管理をサポートするポジションです 2つの事業を展開しているからこそ、景気や案件の動きに左右されにくい安定した基盤があります ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【お任せするお仕事】 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 商業施設などの内装工事が、予定どおり安全に進むようにサポートします まずは先輩と一緒に現場へ行き、仕事の流れや確認するポイントを覚えるところからスタートします 具体的には ✅工事スケジュールの確認 ✅現場の進み具合のチェック ✅仕上がりの確認 ✅職人さんや協力会社への連絡 ✅写真撮影や資料作成 ✅見積もりや工事準備のサポート ✅工事完了までの確認 など 自分が関わった商業施設や店舗が完成した時には 街の中に自分の仕事が残る達成感を味わえます✨ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【未経験でも安心のサポート体制】 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ⭐先輩同行からスタート 入社後は先輩と一緒に現場を回り 作業の流れや専門用語を覚えていきます ⭐できることから少しずつお任せ 写真撮影や資料作成など 始めやすい業務から担当していただきます ⭐社内メンバーと連携できる環境 現場管理のメンバーだけでなく 図面を作成する担当者や協力会社と相談しながら進められます わからないことを一人で抱え込む必要はありません ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【こんな方にピッタリ】 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ✅ものづくりや建物に興味がある方 ✅チームで協力して働きたい方 ✅確認や準備を丁寧に進められる方 ✅未経験から専門スキルを身につけたい方 ✅東北エリアに貢献できる仕事がしたい方 経験や専門知識は問いません♪ 東北の商業施設や店舗づくりを支える仕事に、一緒に挑戦してみませんか✨ 少しでも興味をお持ちの方は、お気軽にご応募ください

土日休み★年休125日★ホワイト認定/5RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画 ／ 企業が自分たちでSNSを育てていくために。 運用の仕組みづくりを提案する営業✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 🏢【企業のSNS活用を根本から支える】 ━━━━━━━━━━━━━ 企業が代理店に頼らず、 自社でSNSや広告を運用できるよう、 必要なノウハウや仕組みをご提案します。 「SNSを活用したいけれど、進め方が分からない」 そんな課題を伺い、運用プランを考えるお仕事です◎ ＜商談から支援までの流れ＞ ▼お問い合わせ企業へご連絡 自社広告からお問い合わせいただいた企業へ連絡し、 現在の課題をヒアリング。Zoom商談を設定します。 ▼運用プランをご提案 企業ごとの状況に合わせて、 SNS・広告の自社運用に向けた方法をご案内します。 ▼成約後も伴走 運用に関する支援を行いながら、 お客様の声をマーケティングチームへ共有。 サービスの改善にも携わります。 SNSへの関心に加え、 ヒアリング力・提案力を身につけられる仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 出社・広告経由の問い合わせ確認 11:00 企業への連絡、課題のヒアリング 12:00 ランチ 13:00 Zoom商談／1日2～3件程度 15:00 広告・SNSの分析、事例学習 17:00 提案資料作成、顧客フォロー 18:00 マーケティングチームとの情報共有 19:00 退社 提案資料の作成には、ChatGPTなども活用します◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様への提案や課題解決を通して、 要望を聞き取る力や、解決方法を伝える力を習得。 企業の課題に合う運用プランを提案する土台をつくります。 並行して、以下の研修も実施します。 ◎Instagram・TikTokなどSNSの基礎知識 ◎SNSを活用した集客・アプローチ方法 ◎お客様へのヒアリング・提案方法 ◎商談・営業スキル ◎マーケティングの基礎 実践と学習を重ねながら、 SNSを通じて企業の集客や売上アップを 支援できる営業を目指します！ ━━━━━━━━━━━━━ 📈【営業経験の先にも選択肢】 ━━━━━━━━━━━━━ 将来はSNS広報、広告運用、人事、 チームリーダー、マネジメント、 新規事業立ち上げなどにも挑戦できます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【成長と働きやすさを両立】 ━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日125日＆土日休み ・残業月5時間以下 ・有給取得率100％ ・昇給、賞与ともに年2回 ・インセンティブあり ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaについて】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代！ 未経験からの早期キャリアアップも可能です。 Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★土日休み★年休120日★インセンあり/5CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 求職者の「これから」を一緒に考える♪ キャリア相談を支えるサポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ お仕事や将来のキャリアに悩む方の 相談受付や希望条件のヒアリングなど、 キャリア相談を支えるお仕事です！ 「自分に合う仕事がわからない」 「新しい仕事にチャレンジしたい」 そんな求職者の気持ちに寄り添いながら、 理想のキャリアを見つけるお手伝いをしていただきます◎ ＜具体的には＞ ★キャリア相談・ヒアリングサポート ・求職者からのキャリア相談の受付 ・希望する仕事内容や働き方の確認 ・転職に関するお悩みや不安のヒアリング ・キャリアアドバイザーへの情報共有 ★面談準備・相談後のフォロー ・キャリア面談の日程調整 ・面談前の希望条件や相談内容の整理 ・面談後のご案内、フォロー連絡 ・求人情報や選考に関するご案内 ★キャリアサポート・事務業務 ・求職者情報の入力、更新 ・相談内容や希望条件のデータ管理 ・求人情報や応募書類の確認 ・面談スケジュールの管理 求職者一人ひとりの想いに寄り添い、 “自分らしいキャリアを見つけるきっかけ”を つくるポジションです♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験から安心スタート】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、先輩社員による マンツーマンのメンター制度をご用意！ 仕事の進め方はもちろん、目標や悩みにも寄り添いながら、 一人ひとりの成長をしっかり支えます。 まずは相談受付や簡単なサポート業務からスタートし、 ヒアリングやキャリア支援の知識を 少しずつ身につけていける環境です◎ 経験を積んだ後は、 キャリアアドバイザー・人事・採用・教育・マネジメントなど、 幅広いキャリアにもチャレンジ可能！ 未経験から着実にスキルを身につけ、 理想のキャリアを描ける環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後はキャリアアドバイザーの土台づくりとして、 約1年間当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 キャリアアドバイザーとして欠かせないスキルを身につけていただきます。 販売現場を経験することで、 求職者へ仕事を紹介する際にも 「現場を知っているからこそできる提案」ができるようになります。 並行して、キャリアアドバイザーに必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実に準備を進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ 裁量を持ち、あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日120日・月平均残業20時間♪ 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

未経験から商業施設づくりに挑戦✅創業70年の安定企業✅先輩同行からスタート✅週休2日制×年間休日116日

【仕事内容】 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【小泉創芸について】 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 当社は米沢、山形、仙台、郡山の4拠点で事業を展開する店舗設計、施工の会社です 創業から70年を超え、東北エリアを中心に商業施設や店舗などの空間づくりに関わってきました 現在は総従業員数約20名の体制で、地域の商業施設や店舗づくりを支えています ✅屋外/屋内サイン事業 店舗の看板や案内表示などの、設計・製造・設置を自社で行っています ✅商業施設などの内装施工管理事業 クライアントや協力会社と連携しながら、工事のスケジュールや進み具合を確認して 施設が無事に完成するまで現場全体を支えています 今回募集するのは、内装工事の現場管理をサポートするポジションです 2つの事業を展開しているからこそ、景気や案件の動きに左右されにくい安定した基盤があります ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【お任せするお仕事】 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 商業施設などの内装工事が、予定どおり安全に進むようにサポートします まずは先輩と一緒に現場へ行き、仕事の流れや確認するポイントを覚えるところからスタートします 具体的には ✅工事スケジュールの確認 ✅現場の進み具合のチェック ✅仕上がりの確認 ✅職人さんや協力会社への連絡 ✅写真撮影や資料作成 ✅見積もりや工事準備のサポート ✅工事完了までの確認 など 自分が関わった商業施設や店舗が完成した時には 街の中に自分の仕事が残る達成感を味わえます✨ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【未経験でも安心のサポート体制】 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ⭐先輩同行からスタート 入社後は先輩と一緒に現場を回り 作業の流れや専門用語を覚えていきます ⭐できることから少しずつお任せ 写真撮影や資料作成など 始めやすい業務から担当していただきます ⭐社内メンバーと連携できる環境 現場管理のメンバーだけでなく 図面を作成する担当者や協力会社と相談しながら進められます わからないことを一人で抱え込む必要はありません ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【こんな方にピッタリ】 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ✅ものづくりや建物に興味がある方 ✅チームで協力して働きたい方 ✅確認や準備を丁寧に進められる方 ✅未経験から専門スキルを身につけたい方 ✅東北エリアに貢献できる仕事がしたい方 経験や専門知識は問いません♪ 東北の商業施設や店舗づくりを支える仕事に、一緒に挑戦してみませんか✨ 少しでも興味をお持ちの方は、お気軽にご応募ください

常勤の介護スタッフ募集！資格を活かして収入を増やしたい方必見！★ご利用者様の生活を支える訪問介護のお仕事です（入社お祝い金あり）

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

【職業紹介】資格があれば未経験OK／交替制／残業少なめ／昇給＆賞与あり／資格取得支援制度あり

仕事内容 ＜ここがポイント＞ ・長期安定の正社員雇用 ・必要資格があれば未経験OK ・残業少なめ(月2時間程度) ・資格取得支援制度あり 3ユニット・定員27名のグループホームにて、入居者様の生活をサポートする介護業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・食事・入浴・排せつなどの身体介助 ・移動や着替えなどの日常生活のサポート ・入居者様とのコミュニケーションや見守り ・レクリエーションの実施 ・食事の準備や片付け ・居室・共用スペースの環境整備 ・介護記録の作成 ・その他、入居者様の生活に必要な支援 1ユニット9名の少人数単位で生活を支援するため、入居者様一人ひとりの状態や生活リズムに合わせたケアを大切にしています。 勤務は交替制ですが、残業は少なめです。 プライベートの時間を確保しながら働けます。 介護に必要な資格をお持ちであれば、実務未経験の方も応募OK！ 「資格を取得したけれど、実務経験がない」という方も、先輩スタッフのサポートを受けながら少しずつ業務を覚えていけます。 また、資格取得支援制度もあるため、働きながらさらに上の資格を目指したい方にもおすすめです。 入居者様との日々の会話やふれあいを大切にしながら、一人ひとりの「その人らしい暮らし」を支えるお仕事です。 ＜このような方にもピッタリ＞ ・資格を活かして介護の仕事を始めたい方 ・グループホームでの介護に興味がある方 ・残業少なめの環境で働きたい方 ・働きながら介護資格の取得・スキルアップを目指したい方 ※転勤の可能性あり(通勤可能な範囲) なお、本求人は職業紹介事業者であるアビリティ株式会社による紹介案件です。

【反響100%｜新規開拓なし】業界未経験でも安心の教育体制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ■□ 営業経験を活かして教室を運営する 個別指導塾の教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する、 業績右肩上がりの教育業界の リーディングカンパニーである当社。 子どもたちの未来を支える、 社会的意義の高い教室長 として活躍していただける仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★本社がアポイント取得「100%反響営業」 （新規開拓・飛び込みは一切ありません） ★約6割の高成約率！ マーケティング強化により成果に直結 ★営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します ★賞与年2回＋インセンティブあり 頑張った分だけしっかり稼げる ★多彩なキャリアパス！ 立候補制度によるキャリアチェンジも可能 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針 などを踏まえ、未来を育む“将来に関わる 意思決定”を支援するコンサルティングを 行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのため企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる 充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる 仕組みがあるため、インセンティブを含めて 早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩が多数活躍しています。

年107日休み＆賞与年4回。未経験から店長を目指せます⭐️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼20代の正社員デビュー応援／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「正社員経験がない」 「自分にできるか不安」 そんな悩みを持つあなたこそ、 モンテローザが探している人材です。 コンビニやアルバイトで培った 「真面目にシフトに入る」 「責任感を持って働く」 その姿勢を私たちは高く評価します。 ✅給与をもらいながら学べる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋学校という研修店舗で 充実した入社時研修を実施致します。 約1か月間かけて講師付き添いのもと、 ホール業務とキッチン業務の基礎を 身につけて頂ける環境です。 基礎業務を身につけて頂いてから 店舗配属となります。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずホール、キッチン業務を習得頂き、 店長代行業務習得後に店舗責任者として 1店舗の運営をして頂きます。 業務マニュアルが充実しているため、 未経験でも安心して業務習得が可能で、 入社後数ヶ月で 店舗責任者に昇格される方もいます！ ✅安定収入でプライベートも充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給24万7000円以上からのスタート。 さらに年4回の賞与（ボーナス）があり 頑張りがしっかり収入に反映されます。 趣味のゲームや友人との時間も 経済的な余裕を持って楽しめます。 将来は店長として自分のチームを持ち、 店舗運営のプロを目指してください。

年107日休み＆賞与年4回。未経験から店長を目指せます⭐️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼20代の正社員デビュー応援／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「正社員経験がない」 「自分にできるか不安」 そんな悩みを持つあなたこそ、 モンテローザが探している人材です。 コンビニやアルバイトで培った 「真面目にシフトに入る」 「責任感を持って働く」 その姿勢を私たちは高く評価します。 ✅給与をもらいながら学べる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋学校という研修店舗で 充実した入社時研修を実施致します。 約1か月間かけて講師付き添いのもと、 ホール業務とキッチン業務の基礎を 身につけて頂ける環境です。 基礎業務を身につけて頂いてから 店舗配属となります。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずホール、キッチン業務を習得頂き、 店長代行業務習得後に店舗責任者として 1店舗の運営をして頂きます。 業務マニュアルが充実しているため、 未経験でも安心して業務習得が可能で、 入社後数ヶ月で 店舗責任者に昇格される方もいます！ ✅安定収入でプライベートも充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給24万7000円以上からのスタート。 さらに年4回の賞与（ボーナス）があり 頑張りがしっかり収入に反映されます。 趣味のゲームや友人との時間も 経済的な余裕を持って楽しめます。 将来は店長として自分のチームを持ち、 店舗運営のプロを目指してください。

「飲食フィールドで環境を変えたい」そんな方を受け入れます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼環境を変えたい方へ／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「残業代が出ない」 「休みが取れない」 「オーナーの気分で評価が変わる」 そんな環境から脱却し、 モンテローザグループの安定基盤で 再スタートを切りませんか。 ✅安定した収入と休日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＞| 月給24万7000円以上からスタート ＞| 残業代は1分単位で支給 ＞| 月間休日9日（年間休日107日） ＞| 賞与年4回・家族手当など充実 ＞| 社会保険完備で万が一も安心 期間満了の不安なく、 腰を据えて長く働ける正社員雇用です。 大手グループの一員として 安定した生活を取り戻しましょう。 ✅定年まで長く働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一律60歳の定年制ですが、 その後65歳までの再雇用制度があります。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずホール、キッチン業務を習得頂き、 店長代行業務習得後に店舗責任者として 1店舗の運営をして頂きます。 業務マニュアルが充実しているため、 未経験でも安心して業務習得が可能で、 入社後数ヶ月で 店舗責任者に昇格される方もいます！ 店長経験後は エリアマネージャーへの昇格も可能です。 また、充実した入社時研修があるため、 安心感を持って働けることが魅力です。 各種手当や単身寮など、 充実した待遇もご用意しています。

20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！ 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！ 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

【地域の教育に貢献！】完全週休2日制／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 地域全体の教育インフラを支える仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「転勤のない安定した環境で働きたい」 「教育の経験を活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨高収入スタート これまでの経験を考慮し【月給35万円〜67万円】の好待遇 ✨働きやすい職場環境 完全週休2日制・年間休日120日以上 でワークライフバランスも充実 ✨多彩なキャリアプラン エリアマネージャーに留まらず、本部職へのキャリアチェンジも可能 まずは「個別教室のトライ」の教室運営からスタートし、 将来的には担当エリア内にある複数教室の統括やマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営・エリア分析 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

教育業界経験者大歓迎！／年間休日120日以上／完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 教室の成長を牽引し、組織を動かすマネジメント □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 「個別教室のトライ」のエリアマネージャー候補として、 未来のトライを創る仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★教育に関わる経験が活かせる ★業界トップクラスの成長率 ★有名大手企業ならではの職場環境 ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★早期のキャリアアップ！エリアマネージャーへの道 私たちの仕事は、教室の成長をリードし、 最高の学習環境をマネジメントする大事な仕事です。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

「飲食フィールドで環境を変えたい」そんな方を受け入れます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼環境を変えたい方へ／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「残業代が出ない」 「休みが取れない」 「オーナーの気分で評価が変わる」 そんな環境から脱却し、 モンテローザグループの安定基盤で 再スタートを切りませんか。 ✅安定した収入と休日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＞| 月給24万7000円以上からスタート ＞| 残業代は1分単位で支給 ＞| 月間休日9日（年間休日107日） ＞| 賞与年4回・家族手当など充実 ＞| 社会保険完備で万が一も安心 期間満了の不安なく、 腰を据えて長く働ける正社員雇用です。 大手グループの一員として 安定した生活を取り戻しましょう。 ✅定年まで長く働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一律60歳の定年制ですが、 その後65歳までの再雇用制度があります。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずホール、キッチン業務を習得頂き、 店長代行業務習得後に店舗責任者として 1店舗の運営をして頂きます。 業務マニュアルが充実しているため、 未経験でも安心して業務習得が可能で、 入社後数ヶ月で 店舗責任者に昇格される方もいます！ 店長経験後は エリアマネージャーへの昇格も可能です。 また、充実した入社時研修があるため、 安心感を持って働けることが魅力です。 各種手当や単身寮など、 充実した待遇もご用意しています。

未経験歓迎❗️知識を身につけ理想のキャリアを✨️提案営業✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、その他サービス業接客/フロアスタッフ、建築個人営業 ✅️*お客様が「本当に住みたい家」をカタチにする仕事* 展示場へご来場いただいたお客様にのみご案内を行う、完全反響型の住宅プランニング営業です。 やみくもな飛び込み訪問や、テレアポ、外回りなどの業務は一切ありません。 ■*具体的な業務内容* ・*ヒアリング・プラン作成*：具体的に検討したいというお客様へ、理想の家のイメージやご要望を丁寧にヒアリングし、最適な住宅プランを作成・ご提案します。 ・*着工〜引き渡し〜アフターフォロー*：ご契約後は、社内のプランナーや工事担当としっかり連携。着工からお引き渡し、その後のアフターフォローまで、お客様の家づくりを一気通貫でサポートします。 ⏩️*社風や仕事の流れがわかるコンテンツ公開中* 当社の仕事内容や研修制度、お客様のインテリア実例などを知っていただける、YouTube動画やデジタルパンフレットをご用意しています。入社後のイメージを膨らませていただけます❗️ ⭐️*お客様から選ばれる、業界トップクラスの商品力* 戸建て注文住宅業界で第2位のポジションを確固たるものにしている優良ハウスメーカーです。 業界シェア86％の「免震住宅」をはじめ、初期費用ゼロの太陽光「夢発電システム」、エコデザインの家（ハウス･オブ･ザ･イヤー大賞受賞）など、圧倒的な技術力と商品力が営業活動を強力に後押しします。 ✨️*未経験からプロへ育てる教育体制＆良好なワークライフバランス* イチから専門知識を学べる教育・バックアップ体制が整っているため、異業種からのチャレンジも安心です。また、残業が少なくワークライフバランスが取りやすいため、就職人気企業ランキングでも毎年上位に選出されています。 ⏫*資格報奨金（最大120万円）や手厚い手当で生活をサポート* ・*車両関連サポート*：業務で使用する自家用車に対して、車両賃借料（月2万円）やガソリンカード（通勤・業務用／上限3万5000円）を貸与します。 ・*資格取得報奨金制度*：一級建築士合格で120万円など、あなたの自己研鑽をダイレクトに評価します。 ・*生活支援*：家族手当（扶養1人に1万円）や結婚手当、持家制度なども完備し、社員の人生を手厚くサポートします。

地域の方々のために、いっしょに頑張ってくれる方、お待ちしております！ニチイでは主任ケアマネの更新研修費用を全額サポートしています！

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

【訪問介護】多くのスタッフと連携し、チームとしてご利用者さまの生活を支えるお仕事です。

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員

第二新卒歓迎！経験不問｜研修制度でキャリア再スタートしよう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼次の一歩は、料理をつくる仕事へ／ 「初めて選んだ仕事から、 別の仕事に挑戦してみたい」 「今度は調理の技術を身につけたい」 そんな第二新卒の方を歓迎します。 異業種からの転職も、経験不問。 三宝亭のキッチンスタッフとして、 正社員で再スタートしませんか？ 【 この求人のポイント 】 □ 調理経験がなくても応募できます □ 研修制度で基本から学べます □ 仕込みや盛り付けから段階的に習得 □ 将来は店舗運営にも挑戦できます ………………………………………… 【 お仕事内容 】 まずは調理補助などの 基本業務から始めます。 ・食材の仕込み、下ごしらえ ・料理の盛り付け、提供準備 ・洗い場での作業 ・厨房内の清掃 これまでの仕事と勝手が違っても、 一つずつ覚えていけば大丈夫。 経験や習熟度に合わせて、 担当する仕事を増やしていきます。 【 調理を段階的に習得 】 調理の研修制度を用意しています。 基本業務に慣れてきたら、 ラーメンや炒飯の調理にも挑戦。 「料理が好き」という気持ちを、 仕事で使える技術に変えていけます。 資格取得補助（受験料補助）もあり、 学びながら経験を重ねられます。 【 働く条件も確認できます 】 月給24万5000円以上。 年齢や経験によって、 初年度の給与は変動します。 昇給あり。 賞与は通常の年2回に加え、 決算賞与を年1回、 業績により支給します。 週休2日制、年間休日105日。 有給・慶弔・特別休暇もあります。 転職する前に確認したい、 給与やシフト、休み方のこと。 応募後のカジュアル面談で、 気になることをお聞かせください。 【 今度の仕事で描くキャリア 】 調理技術を身につけた先には、 店舗運営を学ぶ道もあります。 ・食材の発注、在庫管理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・売上管理 まずは厨房の基本を覚えるところから。 経験を重ね、将来は店長を目指せます。 第二新卒からのキャリア再スタート。 三宝亭で、新しい一歩を踏み出そう。

週休2日制・有給休暇あり｜年間休日105日で働き方を見直そう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼休日も、働き方も確認して転職／ ✅週休2日制 ✅年間休日105日 ✅有給休暇あり 飲食の仕事を続けていくために、 これからの働き方を考えたい方へ。 「休日や勤務時間を確認して、 次の職場を選びたい」 「好きな調理の仕事と、 自分の時間を大切にしたい」 三宝亭では、正社員の キッチンスタッフを募集しています。 まずは、働く条件をご紹介します。 休日・休暇について ………………………………………… ・週休2日制 ・年間休日105日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 休日数だけでなく、 実際のシフトや休み方についても、 応募後のカジュアル面談で 気になることをお聞かせください。 勤務時間について ………………………………………… 9:00～22:00の間で、 シフト制の交代勤務です。 ＜勤務例＞ ①11:00～17:30 休憩30分 ②12:00～21:30 休憩1時間30分 ③17:00～22:00 休憩なし ※1ヶ月単位の変形労働 実働171時間 勤務時間や残業時間など、 転職前に確認したいことも カジュアル面談でご相談ください。 キッチンで担当する仕事 ………………………………………… ラーメン店のキッチンで、 仕込みや調理補助、盛り付けなどを 担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・食材の仕込み、下ごしらえ ・料理の盛り付け、提供準備 ・洗い場での作業 ・厨房内の清掃 ・ラーメンや炒飯の調理 調理未経験の方は基本業務から。 経験や習熟度に合わせて、 担当する仕事を増やしていきます。 調理の研修制度もあり、 基本を学びながら経験を積めます。 飲食店での調理経験がある方は、 これまでの技術を活かせます。 給与・生活を支える制度 ………………………………………… ◆月給24万5000円以上 年齢や経験によって、 初年度の給与は変動します。 ◆昇給あり・時間外手当あり 通常の賞与は年2回。 加えて、決算賞与を年1回、 業績により支給します。 ＜そのほかの制度＞ ・通勤手当、家族手当 ・食事補助、社員割引 ・定期健康診断 ・制服貸与 ・退職金制度 ・資格取得補助（受験料補助） ＼まずはカジュアル面談から／ ………………………………………… 給与やシフト、休日のことなど、 面接では聞きにくいと感じることも お話しいただけます。 調理の仕事を覚えた先には、 発注や在庫管理、スタッフ育成など、 店舗運営を学ぶ道もあります。 正社員として、どんな働き方で 経験を重ねていきたいか。 まずはお話ししてみませんか？

週休２日制、賞与年3回(前年実績)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✅ 賞与年3回（前年実績）頑張りをしっかり評価 ✅ 週休2日制でプライベートも大切にできる ✅ 未経験歓迎！充実の教育体制で安心スタート ／／ 「また来たい」「また食べたい」 そんな一杯を、一緒につくりませんか？ ＼＼ 新潟を中心にラーメン店やレストランを展開する 「三宝亭」にて、キッチンスタッフを募集します。 ■ お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・食材の仕込み・下ごしらえ ・ラーメン・炒飯などの調理 ・盛り付け・提供準備 ・洗い場・厨房内の清掃 まずは基本的な業務からスタート。 経験や習熟度に合わせて少しずつ仕事をお任せするため、 飲食業界未経験の方でも安心して始められます。 ■ 将来的には… ・食材の発注・在庫管理 ・スタッフの育成・シフト管理 ・売上管理 ・店舗運営・マネジメント 調理技術だけでなく店舗運営も学び、 店長へのキャリアアップも目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 注目ポイント1：賞与年3回（前年実績） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 頑張りや成果はしっかり給与へ還元。 **賞与は年3回（前年実績）**支給しており、 日々の努力を正当に評価する制度が整っています。 安定企業ならではの待遇で、将来を見据えて長く働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 注目ポイント2：週休2日制で無理なく働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事だけでなくプライベートも大切にしてほしいという想いから、 週休2日制を採用。 しっかり休みながらメリハリをつけて働けるため、長く安心して活躍できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 教育体制・キャリアアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は先輩スタッフによるOJT研修を実施。 「今はここまでできれば大丈夫」というステップを設け、 一つずつ着実に技術を習得できます。 未経験スタートの社員も多数活躍中。 将来的には店舗運営やマネジメントにも携わり、 店長としてキャリアアップできる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・料理を仕事にしたい方 ・未経験から手に職を付けたい方 ・安定した会社で長く働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 経験や資格は問いません。 お客様に「また来たい」「また食べたい」と思っていただける一杯を、 一緒に届けていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■先輩社員の前職一覧 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ラーメン店／ファミリーレストラン／回転寿司／居酒屋／焼肉店／焼き鳥店／ 定食屋／うどん・そば店／カレー店／中華料理店／イタリアン／フレンチ／ カフェ／喫茶店／ファストフード／フードコート／ホテルレストラン／旅館／ 給食・社員食堂／弁当・惣菜店／スーパーの惣菜部門／コンビニ／食品製造／ パン屋／ケーキ・スイーツ店／アパレル販売／ドラッグストア／ホームセンター／ 家電量販店／営業職／工場・製造スタッフ／倉庫・物流スタッフ／ドライバー／事務職

未経験歓迎！正社員デビューを応援｜研修制度で技術が身につく

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼未経験から正社員デビュー！／ ✅調理補助からスタート！ 仕込み・盛り付けを段階的に習得 ✅研修制度あり！ ラーメンや炒飯の調理技術が身につく ✅将来のキャリアも！ 経験を積んで店長を目指せます ◆「料理を仕事にしたい」を三宝亭で◆ ──────────────── 三宝亭では、 正社員のキッチンスタッフを 募集しています。 「飲食店で働いたことがない」 「料理は好きだけど、 仕事にできるかな」 「これから技術を身につけたい」 そんな方も、未経験から 始められる仕事です。 まずは調理補助として、 食材の仕込みや盛り付けなど、 基本の作業から覚えていきます。 経験や習熟度に合わせて、 少しずつ担当する仕事を 増やしていきましょう。 ▼最初にお任せする仕事内容 ──────────────── ・食材の仕込み、下ごしらえ ・料理の盛り付け、提供準備 ・洗い場での作業 ・厨房内の清掃 食材を準備すること。 料理をきれいに盛り付けること。 厨房を清潔に保つこと。 一つひとつが、お客様へ おいしい料理を届けるための 大切な仕事です。 まずは基本業務を通じて、 キッチンの仕事の流れを 覚えていきます。 ▼研修制度で、調理の基本から習得 ──────────────── 未経験の方も段階的に学べるよう、 調理の研修制度を用意しています。 基本業務に慣れてきたら、 ラーメンや炒飯などの 調理にも挑戦。 「できる作業が増えた」 「つくれる料理が増えた」 そんな手応えを重ねながら、 調理技術を身につけていけます。 資格取得補助（受験料補助）もあり、 料理を仕事にしたい気持ちを 学びにつなげられる環境です。 ◆正社員として、働き続けるために◆ ──────────────── 月給24万5000円以上。 年齢や経験によって、 初年度の給与は変動します。 通常の賞与は年2回。 加えて、決算賞与を年1回、 業績により支給します。 休日は週休2日制、 年間休日105日。 有給・慶弔・特別休暇も 用意しています。 ＜働く毎日を支える制度＞ ・食事補助、社員割引 ・通勤手当、家族手当 ・定期健康診断 ・制服貸与 ・退職金制度 正社員デビューをきっかけに、 調理の経験を積み重ねて いきたい方を歓迎します。 ▼調理を覚えた、その先のキャリア ──────────────── 調理技術を身につけた先には、 店舗運営について学ぶ道もあります。 ＜将来的に挑戦できる仕事＞ ・食材の発注、在庫管理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・店舗運営 まずは、仕込みや盛り付けなどの 基本から。 できることを増やしながら、 将来的には店長も目指せます。 「自分にできるかな」という気持ちを、 「これができるようになった」に。 三宝亭で、調理の仕事への 第一歩を踏み出しませんか？

アルバイト経験者歓迎！昇給・賞与制度あり｜正社員を目指そう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼飲食バイトの経験を、次の一歩へ／ 「飲食の仕事は好き。 そろそろ正社員として働きたい」 「バイトで覚えたことを活かして、 もっとできる仕事を増やしたい」 その経験を、三宝亭で活かしませんか？ 正社員のキッチンスタッフを 募集しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ アルバイト経験を活かせる仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕込みや盛り付け、洗い場など、 飲食店で経験してきた仕事は、 調理の仕事を覚える土台になります。 ＜具体的な仕事内容＞ ・食材の仕込み、下ごしらえ ・料理の盛り付け、提供準備 ・洗い場での作業 ・厨房内の清掃 ・ラーメンや炒飯の調理 経験や習熟度に合わせて、 担当する仕事を増やしていきます。 ホールのアルバイト経験があり、 これから調理を学びたい方も歓迎。 まずは調理補助などの基本から、 一つずつ覚えていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修を通じて、調理技術を習得 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 調理の研修制度を用意しています。 基本業務に慣れてきたら、 ラーメンや炒飯の調理にも挑戦。 「任される料理が増えた」 「新しい調理技術が身についた」 そんな手応えを重ねながら、 キッチンでの経験を広げていけます。 資格取得補助（受験料補助）もあり、 技術を学ぶ意欲を応援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 正社員として働くための待遇 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆月給24万5000円以上 年齢や経験によって、 初年度の給与は変動します。 ◆昇給・賞与制度あり 通常の賞与は年2回。 加えて、決算賞与を年1回、 業績により支給します。 ◆週休2日制・年間休日105日 有給・慶弔・特別休暇もあります。 ＜毎日の仕事を支える制度＞ ・食事補助、社員割引 ・通勤手当、家族手当 ・制服貸与 ・定期健康診断 ・退職金制度 給与やシフト、休み方については、 応募後のカジュアル面談で 気になることをお聞かせください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ その先のキャリアアップも ━━━━━━━━━━━━━━━━ 調理技術を身につけた先には、 店舗運営を学ぶ道もあります。 ・食材の発注、在庫管理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・売上管理 周囲との連携やチームワークを 大切にしながら、 お店を支える仕事へと 担当する業務を広げていけます。 将来的には店長を目指すことも可能。 飲食経験を活かす正社員として、 次のキャリアを始めませんか？

未経験歓迎！ラーメン調理・仕込み・盛り付けを基礎から学ぼう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼「料理が好き」を、仕事にしよう／ ラーメンや炒飯が好き。 食べるだけでなく、 自分でもつくれるようになりたい。 その気持ちを、三宝亭で 調理の技術につなげませんか？ 正社員のキッチンスタッフを 募集しています。 ＼この求人のおすすめポイント／ ・未経験から調理の基本を学べる ・仕込みや盛り付けからスタート ・ラーメンや炒飯の調理にも挑戦 ・調理の研修制度あり ・資格取得補助（受験料補助）あり 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 食材の準備から、一品の仕上げまで 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 料理をつくる仕事は、 食材を準備するところから始まります。 仕込みや下ごしらえを覚える。 盛り付けや提供準備に取り組む。 そして、ラーメンや炒飯の調理へ。 一つずつ経験を重ねながら、 担当できる仕事を増やしていけます。 【お仕事内容】 ＜まずは基本業務から＞ ・食材の仕込み、下ごしらえ ・料理の盛り付け、提供準備 ・洗い場での作業 ・厨房内の清掃 ＜慣れてきたら調理にも挑戦＞ ・ラーメン調理 ・炒飯の調理 経験や習熟度に合わせて、 少しずつ仕事を覚えていきます。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 「つくってみたい」を、技術に 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 調理の研修制度を用意しています。 仕事として料理をつくるのが 初めての方も、基本から学べます。 仕込みや盛り付けの経験を積み、 ラーメンや炒飯の調理へ進むことで、 料理に関わる仕事の幅が広がります。 「担当できる料理が増えた」 「新しい調理技術を覚えた」 そんな手応えを積み重ねて、 料理を仕事にしていきましょう。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 正社員として、経験を重ねる 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 【給与・賞与】 月給24万5000円以上。 年齢や経験によって、 初年度の給与は変動します。 昇給あり。 通常の賞与は年2回。 加えて、決算賞与を年1回、 業績により支給します。 【休日・休暇】 週休2日制、年間休日105日。 有給・慶弔・特別休暇もあります。 【働く毎日を支える制度】 ・食事補助、社員割引 ・通勤手当、家族手当 ・定期健康診断 ・制服貸与 ・退職金制度 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 調理を学んだ、その先にも 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 調理技術を身につけた先には、 店舗運営を学ぶ道もあります。 ・食材の発注、在庫管理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・売上管理 経験を重ねて、将来は店長へ。 まずは「料理を学びたい」という 気持ちから始めてみませんか？

米沢市／小規模多機能型居宅介護／正社員／ケアマネージャー／ケアマネージャー兼介護職/6071_290435

仕事内容 小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネージャー業務、介護職員業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・介護職員としての一切の業務 ・送迎業務など 米沢市内の同法人事業所へ異動の可能性あり 小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネージャー兼介護職・正職員求人です！ 【担当者のおすすめポイント】 ・夜勤シフトなし！時間外業務もないので、ご家庭やプライベートと両立できます。 ・ゆったりとした安心感。なじみ深さをモットーに働きやすい環境が整っております！ ・定年制がないので長く働きたい方へおすすめです！ ・米沢中心部に位置しており、立地も大変良いのもおすすめポイントです。 【施設概要】 ・開所：2012年 ・形態：小規模多機能ホーム ・定員：25名（個室9部屋） 【会社の特長】 要介護者とその家族の絆を大切に、これまでの生活の延長に努め、活動的にかつ安心した生活支援を行っております。 家庭らしい雰囲気の中、職員が共に生活を営み、歴史的文化の香がただよう米沢の地域性を踏まえた様々な活動を企画しながら、高齢者の皆様に、より”馴染みのある暮らし”となるよう日々努力しております。 お話だけ聞きたいという方も大歓迎！まずは見学からお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募お待ちしております。 ●応募選考について● 応募後は、担当アドバイザーよりお電話・メールにてご連絡させて頂き「選考・面接の設定」のご案内をさせて頂きます。 （ツクイスタッフ山形支店） 介護・看護に特化した求人を多数ご用意！ 正社員・パート・派遣など、あなたに合った働き方を提案いたします。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：023-647-0656 -

異業種歓迎！食品製造経験を活かして、未経験から調理を学ぼう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【食品を扱った経験が、次の強みに】 ✔ 食品製造からの転職歓迎 ✔ 調理未経験から正社員へ ✔ 研修制度で基本から習得 食材を扱う仕事をしてきたあなたへ。 今度は、お客様に提供する料理を つくる仕事に挑戦しませんか？ 三宝亭では、正社員の キッチンスタッフを募集しています。 ✦ː──────────── １．今の経験を、厨房でも ────────────ː✦ 食品工場などで身につけた、 衛生管理への意識。 作業を順序よく進める段取り力。 周囲と協力するチーム作業の経験。 そうした経験は、 食材の仕込みや厨房内の清掃など、 調理の仕事でも活かせます。 「食品に関わる仕事を続けたい」 「食材を扱う経験から、 料理をつくる仕事へ進みたい」 そんな気持ちを歓迎します。 ✦ː──────────── ２．まずは仕込みや調理補助から ────────────ː✦ ☑ 食材の仕込み、下ごしらえ ☑ 料理の盛り付け、提供準備 ☑ 洗い場での作業 ☑ 厨房内の清掃 まずは基本業務を通じて、 キッチンの仕事の流れを覚えます。 経験や習熟度に合わせて、 少しずつ担当する仕事を増やします。 これまでの経験を活かしながら、 新しい仕事は一つずつ習得。 調理の仕事が初めてでも、 基本から取り組めます。 ✦ː──────────── ３．食品製造から、調理の仕事へ ────────────ː✦ 調理の研修制度を用意しています。 仕込みや盛り付けに慣れてきたら、 ラーメンや炒飯の調理にも挑戦。 食材を準備するところから、 一品の料理を仕上げるところまで。 担当できる仕事が広がることで、 調理技術も身についていきます。 資格取得補助（受験料補助）もあり、 学びを支える制度も整えています。 ✦ː──────────── ４．転職後の働き方も確認 ────────────ː✦ ☑ 月給24万5000円以上 年齢や経験によって、 初年度の給与は変動します。 ☑ 昇給・賞与あり 通常の賞与は年2回。 加えて、決算賞与を年1回、 業績により支給します。 ☑ 週休2日制・年間休日105日 有給・慶弔・特別休暇もあります。 ＜そのほかの制度＞ ・食事補助、社員割引 ・通勤手当、家族手当 ・定期健康診断 ・制服貸与 ・退職金制度 給与やシフト、休み方については、 応募後のカジュアル面談で 気になることをお聞かせください。 ✦ː──────────── ５．経験を重ねた、その先へ ────────────ː✦ 調理技術を身につけた先には、 食材の発注や在庫管理、 スタッフ育成、シフト管理、 売上管理なども学べます。 将来的には店長を目指す道も。 食品製造経験を新しい仕事につなげ、 三宝亭で次の一歩を踏み出しませんか？

米沢市／看護小規模多機能型居宅介護／正社員／未経験可／ケアマネージャー兼介護員のお仕事！/6071_339360

仕事内容 小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネジャー兼介護業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・利用者の方の日常生活の身体的な支援 ・デイサービスでの介護業務 ・送迎業務など 米沢市内の同法人事業所へ異動の可能性あり 看護小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネージャー兼介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・日勤のみのお仕事なので、家庭との両立ができます！ ・小規模でアットホーム雰囲気の施設です。 ・ケアマネージャーの資格を取得して、資格を活かして働きたいと考えていた方もぜひご相談ください。 ・福利厚生が充実！長く働きたい方へおすすめです。 ・お仕事内容や職場の雰囲気は見学で確認できます！弊社担当も同行いたしますので、お気軽にお問い合わせください。 【施設の特徴】 退院直後で医療処置があり不安な方や、健康に不安のある方を受け入れ、介護と看護を一体的に提供する介護保険サービスです。少人数制なので、細やかな対応を心掛けています。 【施設概要】 ・開所：2020年 ・形態：看護小規模多機能型居宅介護 ・定員：24名、泊り4部屋 ・併設施設：訪問看護ステーション お話だけ聞きたいという方も大歓迎！まずは見学からお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募お待ちしております。 ●応募選考について● 応募後は、担当アドバイザーよりお電話・メールにてご連絡させて頂き「選考・面接の設定」のご案内をさせて頂きます。 （ツクイスタッフ山形支店） 介護・看護に特化した求人を多数ご用意！ 正社員・パート・派遣など、あなたに合った働き方を提案いたします。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：023-647-0656 -

米沢市／小規模多機能型居宅介護／正社員／ケアマネージャー兼介護職/6071_290430

仕事内容 小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネージャー業務、介護職員業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・介護職員としての一切の業務 ・送迎業務など 米沢市内の同法人事業所へ異動の可能性あり 小規模多機能ホームでのケアマネージャー兼介護職・正職員求人です！ 【担当者のおすすめポイント】 ・夜勤シフトなし！時間外業務もないので、ご家庭やプライベートと両立できます。 ・ゆったりとした安心感。なじみ深さをモットーに働きやすい環境が整っております！ ・定年制がないので長く働きたい方へおすすめです！ ・米沢中心部に位置しており、立地も大変良いのもおすすめポイントです。 【施設概要】 ・開所：2012年 ・形態：小規模多機能型居宅介護 ・定員：25名 【会社の特長】 要介護者とその家族の絆を大切に、これまでの生活の延長に努め、活動的にかつ安心した生活支援を行っております。 家庭らしい雰囲気の中、職員が共に生活を営み、歴史的文化の香がただよう米沢の地域性を踏まえた様々な活動を企画しながら、高齢者の皆様に、より”馴染みのある暮らし”となるよう日々努力しております。 お話だけ聞きたいという方も大歓迎！まずは見学からお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募お待ちしております。 ●応募選考について● 応募後は、担当アドバイザーよりお電話・メールにてご連絡させて頂き「選考・面接の設定」のご案内をさせて頂きます。 （ツクイスタッフ山形支店） 介護・看護に特化した求人を多数ご用意！ 正社員・パート・派遣など、あなたに合った働き方を提案いたします。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：023-647-0656 -

米沢市／小規模多機能型居宅介護／正社員／残業なし／ケアマネージャー兼介護職員さん募集！/6071_110344

仕事内容 小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネージャー業務、介護職員業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・送迎業務 ・介護職員としての一切の業務など 米沢市内の同法人事業所へ異動の可能性あり 小規模多機能ホームでのケアマネージャー兼介護職・正職員求人です。 【担当者のおすすめポイント】 ・ゆったりとした安心感。なじみ深さをモットーに働きやすい環境が整っております！ ・手当＆昇給＆賞与あり！モチベーション高く勤務することができます。 ・定年制がないので長く働きたい方へおすすめです！ ・米沢中心部に位置しており、立地も大変良いのもおすすめポイントです。 【施設概要】 ・開所：2012年 ・形態：小規模多機能ホーム ・定員：25名（個室9部屋） 【法人の特長】 要介護者とその家族の絆を大切に、これまでの生活の延長に努め、活動的にかつ安心した生活支援を行っております。 家庭らしい雰囲気の中、職員が共に生活を営み、歴史的文化の香がただよう米沢の地域性を踏まえた様々な活動を企画しながら、高齢者の皆様に、より”馴染みのある暮らし”となるよう日々努力しております。 お話だけ聞きたいという方も大歓迎！まずは見学からお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募お待ちしております。 ●応募選考について● 応募後は、担当アドバイザーよりお電話・メールにてご連絡させて頂き「選考・面接の設定」のご案内をさせて頂きます。 （ツクイスタッフ山形支店） 介護・看護に特化した求人を多数ご用意！ 正社員・パート・派遣など、あなたに合った働き方を提案いたします。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,残業なし・少なめ,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：023-647-0656 -

米沢市／グループホーム／正社員／資格手当＆賞与、昇給あり！／日勤のみケアマネジャー兼介護員/6071_290434

仕事内容 グループホームでの計画作成担当者業務、介護職員業務 ・入所面談 ・アセスメント ・計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・介護職員としての一切の業務など 米沢市内の同法人事業所間で転勤の可能性あり グループホームでのケアマネージャー兼介護職・正職員求人です！ 【担当者のおすすめポイント】 ・夜勤シフトなし！時間外業務もないので、ご家庭やプライベートと両立できます。 ・ゆったりとした安心感。なじみ深さをモットーに働きやすい環境が整っております！ ・手当＆昇給＆賞与あり！モチベーション高く勤務することができます。 ・四方を自然に囲まれており、テラスからは移ろいゆく景色を望むことができます。 【施設概要】 ・開所：2003年 ・形態：グループホーム ・定員：18名（9名×2ユニット） 【会社の特長】 要介護者とその家族の絆を大切に、これまでの生活の延長に努め、活動的にかつ安心した生活支援を行っております。 家庭らしい雰囲気の中、職員が共に生活を営み、歴史的文化の香がただよう米沢の地域性を踏まえた様々な活動を企画しながら、高齢者の皆様に、より”馴染みのある暮らし”となるよう日々努力しております。 お話だけ聞きたいという方も大歓迎！まずは見学からお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募お待ちしております。 ●応募選考について● 応募後は、担当アドバイザーよりお電話・メールにてご連絡させて頂き「選考・面接の設定」のご案内をさせて頂きます。 （ツクイスタッフ山形支店） 介護・看護に特化した求人を多数ご用意！ 正社員・パート・派遣など、あなたに合った働き方を提案いたします。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：023-647-0656 -

米沢市／小規模多機能型居宅介護／正社員／夜勤なし／ケアマネージャー兼介護職求人！/6071_290433

仕事内容 小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネージャー業務、介護職員業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・介護職員としての一切の業務 ・送迎業務など 米沢市内の同法人事業所へ異動の可能性あり 小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネージャー兼介護職・正職員求人です！ 【担当者のおすすめポイント】 ・夜勤シフトなし！時間外業務もないので、ご家庭やプライベートと両立できます。 ・ゆったりとした安心感。なじみ深さをモットーに働きやすい環境が整っております！ ・定年制がないので長く働きたい方へおすすめです！ ・資格や経験を活かしてお仕事しませんか？ 【施設概要】 ・開所：2010年 ・形態：小規模多機能型居宅介護 ・登録定員：25名 【会社の特長】 要介護者とその家族の絆を大切に、これまでの生活の延長に努め、活動的にかつ安心した生活支援を行っております。 家庭らしい雰囲気の中、職員が共に生活を営み、歴史的文化の香がただよう米沢の地域性を踏まえた様々な活動を企画しながら、高齢者の皆様に、より”馴染みのある暮らし”となるよう日々努力しております。 お話だけ聞きたいという方も大歓迎！まずは見学からお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募お待ちしております。 ●応募選考について● 応募後は、担当アドバイザーよりお電話・メールにてご連絡させて頂き「選考・面接の設定」のご案内をさせて頂きます。 （ツクイスタッフ山形支店） 介護・看護に特化した求人を多数ご用意！ 正社員・パート・派遣など、あなたに合った働き方を提案いたします。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：023-647-0656 -

米沢市／有料老人ホーム／正社員／夜勤なし／日勤のみケアマネジャー兼介護員求人！/6071_280738

仕事内容 有料老人ホームでのケアマネージャー業務、介護職員業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応など ・介護職員としての一切の業務 米沢市内の同法人事業所へ異動の可能性あり 有料老人ホームでのケアマネージャー兼介護職・正職員求人です！ 【担当者のおすすめポイント】 ・ゆったりとした安心感。なじみ深さをモットーに働きやすい環境が整っております！ ・アットホームな雰囲気が自慢の職場です！ ・定年制がないので長く働きたい方へおすすめです！ ・米沢中心部に位置しており、立地も大変良いのもおすすめポイントです。 ・お仕事内容や職場の雰囲気は見学で確認できます！弊社担当も同行いたしますので、お気軽にお問い合わせください。 【施設概要】 ・開所：2017年 ・形態：住宅型有料老人ホーム ・居室数：50室 【会社の特長】 要介護者とその家族の絆を大切に、これまでの生活の延長に努め、活動的にかつ安心した生活支援を行っております。 家庭らしい雰囲気の中、職員が共に生活を営み、歴史的文化の香がただよう米沢の地域性を踏まえた様々な活動を企画しながら、高齢者の皆様に、より”馴染みのある暮らし”となるよう日々努力しております。 お話だけ聞きたいという方も大歓迎！まずは見学からお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募お待ちしております。 ●応募選考について● 応募後は、担当アドバイザーよりお電話・メールにてご連絡させて頂き「選考・面接の設定」のご案内をさせて頂きます。 （ツクイスタッフ山形支店） 介護・看護に特化した求人を多数ご用意！ 正社員・パート・派遣など、あなたに合った働き方を提案いたします。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：023-647-0656 -

米沢市／病院・医療機関／正社員／年間休日123日／休業取得実績あり！地域貢献ができる薬剤師求人です。/6071_280700

仕事内容 病院での薬剤師業務 ・病院内薬局での調剤、外来指導 ・薬剤管理指導業務 ・病棟専任薬剤師業務（DI、調剤、注射払い出し等） ・薬剤情報管理 ・医薬品安全管理 ・その他付随する業務 米沢市内の同法人事業所へ異動の可能性あり 病院での薬剤師・正職員求人です！ 【担当者のおすすめポイント】 ・年間休日124日！土日祝日はお休みなので、ご家庭やプライベートと両立できます。 ・令和5年に新棟になりリニューアルオープン！整った環境でお仕事することができます。 ・病院ならではの研修体制が整っており、安心して勤務し続ける事ができます。 ・産休育休、介護休暇、看護休暇、すべてにおいて実績あり！ ・地域最大級の病院で地域貢献ができます！ 【病院概要】 ・開所：1886年 ・形態：総合病院 ・病床数：199床（回復期リハビリテーション病棟90床、地域包括ケア病棟87床、緩和ケア病棟22床） ・診療科：内科、神経内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、腎臓内科（人工透析）、内分泌・代謝内科、精神科、心療内科、リハビリテーション科、外科、整形外科、脳神経外科、緩和ケア内科・外科、皮膚科 【会社の特長】 「信頼と融和」をモットーに職員が一丸となり、医療を通じ地域住民の方々に貢献する為に頑張っています。救急告示病院。「やまがた健康経営宣言」登録事業所です。 お話だけ聞きたいという方も大歓迎！まずは見学からお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募お待ちしております。 ●応募選考について● 応募後は、担当アドバイザーよりお電話・メールにてご連絡させて頂き「選考・面接の設定」のご案内をさせて頂きます。 （ツクイスタッフ山形支店） 介護・看護に特化した求人を多数ご用意！ 正社員・パート・派遣など、あなたに合った働き方を提案いたします。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,日祝休み,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：023-647-0656 -

米沢市／有料老人ホーム／正社員／ケアマネージャー／ケアマネージャー兼介護職/6071_280737

仕事内容 有料老人ホームでのケアマネージャー業務、介護職員業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応など ・介護職員としての一切の業務 米沢市内の同法人事業所へ異動の可能性あり 有料老人ホームでのケアマネージャー兼介護職・正職員求人です！ 【担当者のおすすめポイント】 ・ゆったりとした安心感。なじみ深さをモットーに働きやすい環境が整っております！ ・アットホームな雰囲気が自慢の職場です！ ・定年制がないので長く働きたい方へおすすめです！ ・米沢中心部に位置しており、立地も大変良いのもおすすめポイントです。 ・お仕事内容や職場の雰囲気は見学で確認できます！弊社担当も同行いたしますので、お気軽にお問い合わせください。 【施設概要】 ・開所：2017年 ・形態：住宅型有料老人ホーム ・居室数：50室 【会社の特長】 要介護者とその家族の絆を大切に、これまでの生活の延長に努め、活動的にかつ安心した生活支援を行っております。 家庭らしい雰囲気の中、職員が共に生活を営み、歴史的文化の香がただよう米沢の地域性を踏まえた様々な活動を企画しながら、高齢者の皆様に、より”馴染みのある暮らし”となるよう日々努力しております。 お話だけ聞きたいという方も大歓迎！まずは見学からお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募お待ちしております。 ●応募選考について● 応募後は、担当アドバイザーよりお電話・メールにてご連絡させて頂き「選考・面接の設定」のご案内をさせて頂きます。 （ツクイスタッフ山形支店） 介護・看護に特化した求人を多数ご用意！ 正社員・パート・派遣など、あなたに合った働き方を提案いたします。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,残業なし・少なめ,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：023-647-0656 -

経験者歓迎！昇給あり｜調理技術を磨きキャリアアップを目指そう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 飲食経験を、次のキャリアへ ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ 「調理の仕事は、これからも続けたい」 「次の職場は、給与も休日も 確認してから選びたい」 そんな調理経験者の方へ。 三宝亭で、正社員の調理スタッフとして これまでの経験を活かしませんか？ ⭐ 給与と年収例を確認 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給24万5000円以上。 年齢や経験によって、 初年度の給与は変動します。 ✅昇給あり・時間外手当あり ✅通常の賞与は年2回 ✅決算賞与は年1回、業績により支給 ＜年収例＞ ・入社1年目／年収330万円 月給24万5000円 ＋賞与＋各種手当 ・入社3年目／年収390万円 月給26万円＋賞与＋各種手当 ・入社5年目／年収470万円 月給37万5000円 ＋賞与＋各種手当 通勤手当・役職手当・家族手当もあり、 給与や働く条件については、 応募後のカジュアル面談で 気になることをご相談いただけます。 ⭐ 調理経験を活かせる仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ラーメン店のキッチンで、 仕込みから調理、盛り付けまでを 担当していただきます。 ・食材の仕込み、下ごしらえ ・ラーメンや炒飯の調理 ・料理の盛り付け、提供準備 ・洗い場での作業、厨房内の清掃 飲食店のキッチンで培った経験や、 調理技術を活かせる仕事です。 経験や習熟度に合わせて、 担当する業務を広げていきます。 調理の研修制度や、 資格取得補助（受験料補助）もあり。 これまでの経験を土台に、 さらに技術を学んでいけます。 ⭐ 休日も、続けやすさも ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週休2日制、年間休日105日。 有給・慶弔・特別休暇もあります。 ＜働く毎日を支える制度＞ ・食事補助、社員割引 ・定期健康診断 ・制服貸与 ・退職金制度 「飲食店で正社員として働くなら、 この先の生活も考えて選びたい」 給与だけでなく、シフトや休み方も カジュアル面談でお聞かせください。 ⭐ 調理から店舗運営へ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理経験を積んだ先には、 店長へのキャリアアップも目指せます。 ・食材の発注、在庫管理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・店舗運営 料理をつくる技術を活かしながら、 お店全体を支える仕事へ。 後輩育成やマネジメントに 関心がある方も歓迎します。 これからのキャリアを、 三宝亭で広げていきませんか？

米沢市／看護小規模多機能型居宅介護／正社員／介護福祉士／介護職/6071_291003

仕事内容 登録頂いている利用者様への「通い」「訪問」「泊まり」サービスでの介護業務 ・身体介助（着脱介助、歩行補助） ・排せつ介助（トイレ誘導） ・入浴介助 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援（買い物支援、調理業務） ・夜間時の巡視 ・送迎業務 ・その他、記録業務 ※1日6人体制（看護師、ケアマーネジャー含む）でサービスに当たります 米沢市内の同法人事業所へ異動の可能性あり 看護小規模多機能型居宅介護施設での介護福祉士・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・介護福祉士の資格をお持ちの方限定求人！ ・訪問介護の経験のある方歓迎！もちろん訪問の経験がなくてもOKです！ ・アットホームな雰囲気の施設です。 ・看護師を手厚く配置していますので、急変対応時も安心。 ・福利厚生が充実！長く働きたい方へおすすめです。 【施設の特徴】 退院直後で医療処置があり不安な方や、健康に不安のある方を受け入れ、介護と看護を一体的に提供する介護保険サービスです。少人数制なので、細やかな対応を心掛けています。 【施設概要】 ・開所：2020年 ・形態：看護小規模多機能型居宅介護 ・定員：24名、泊り4部屋 ・併設施設：訪問看護ステーション お話だけ聞きたいという方も大歓迎！まずは見学からお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募お待ちしております。 ●応募選考について● 応募後は、担当アドバイザーよりお電話・メールにてご連絡させて頂き「選考・面接の設定」のご案内をさせて頂きます。 （ツクイスタッフ山形支店） 介護・看護に特化した求人を多数ご用意！ 正社員・パート・派遣など、あなたに合った働き方を提案いたします。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,年間休日110日以上,資格取得支援,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：023-647-0656 -

✨✨今のままでいいのかな、と思ったら✨✨平均年齢26.1歳／フリーター・第二新卒活躍

【仕事内容】 ┏ ┓ できることは、 これから増やせる！ ┗ ┛ 経験も、知識も はじめはなくてOK！ まずは仕事を始めてみて、 できること・興味があることを 少しずつ見つけていきませんか？ ✅9割が未経験スタート ✅平均年齢26.1歳 ✅残業月10時間以下 ✅ボーナス年2回支給 【お仕事内容】 ・ご来店理由のヒアリング ・お悩みに合わせたサービスのご案内 ・手続きのサポート ・資料の入力 など 業務開始前に、 社会人経験に合わせた研修を実施 これから働くうえで、 必要なマナーを身につけられます✨ 配属後は店舗にて実務研修をスタート！ 仕事の知識やコツなど、 実際の業務を通して 少しずつ覚えてきましょう⭐ さらに、経験を積んだ先には 営業や人材育成、教育担当など 様々なキャリアの選択も可能です！ あなたのやりたいを応援します✨ 「まずは正社員として働いてみる」 「働きながら、やりたいことを探してみる」 そんなスタートもウェルカムです！ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：thsp0039