求人・転職情報

週3日～・1日4時間～OK！ドトールで自分の予定に合わせて無理なく働く！カフェスタッフ募集

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、男性活躍中、女性活躍中、交通費別途支給、昇給有、長期勤務歓迎、短時間勤務可能、フリーター歓迎、シフトを選べる、車通勤可、資格取得支援制度有、転勤なし、研修・教育制度有、従業員割引有、禁煙・分煙、制服貸与有、急募、すぐ働ける・即日勤務可、入社日応相談 - 職種 - ドトールコーヒーショップスタッフ - 雇用形態 - アルバイト・パート - 仕事内容 - ドトールコーヒーショップでの店舗業務をお願いします。 ・レジでの接客対応 ・ドリンクやフードの提供 ・コーヒー豆などの販売 ・商品の補充 ・店内清掃 など まずは簡単な業務からスタートし、少しずつできることを増やしていきます。

現場の声を聞いて反映する風通しの良い環境です！身だしなみの基準を大幅に緩和しました！

仕事情報 ● 仕事内容 接客や販売、レジ会計、商品の品出し、フロア清掃等を お任せいたします！ お客様から医薬品についての質問があった際は 資格者に引継ぎできますのでご安心ください！ 徐々に知識も身につきます。 商品の場所がわからないお客様をご案内するなど 心配りが大切です！ コンビニやスーパーで働いたことのある方にもおススメ！ 身だしなみについて これまでのウエルシアは ピアスNG／肩より長い髪はまとめる、など 身だしなみに関して細かい規定がありました・・・。 お客様に安心していただきたい想いは変わりませんが、 一緒に働く仲間に自分らしいスタイルで働いてもらいたい！ との思いから、 髪型自由・髪色自由 ネイルOK・ピアスOKと 基準を変更しました！ 主婦（夫）の方も活躍中！ 家事の合間に少しだけ 子供が学校に行っている間など 自分のペースに合わせて働けるのが ウエルシアで働く大きなメリットです。 基本は固定シフトですが、 学校行事等で仕事を休まなければならない場合も 事前に申請すればOK！ シフトの相談がしやすい環境と 理解ある店長がいる！ そんな嬉しい声をよく聞きます。 資格取得を応援します！ 注目を集めている「登録販売者」の資格取得を ウエルシアがサポートします。 定期的にセミナーや勉強会を実施し わかりやすいテキストを無料で配布。 店舗には資格を取得している先輩が多数働いているので わからないことは相談に乗ってくれます。 働きながらスキルUPできる環境が魅力です！ 登録販売者手当も支給します！ ウエルシア薬局について ウエルシア薬局は全国に約2200店舗を展開している 調剤併設型ドラッグストア。 24時間営業や調剤のネット受付など 顧客満足度を重視した営業がお客様から好評です。 常に地域に密着した存在であり お客様からご信頼いただける薬局であると共に 店舗数も日本一の薬局になることを 目標として掲げています。

現場の声を聞いて反映する風通しの良い環境です！身だしなみの基準を大幅に緩和しました！

仕事情報 ● 仕事内容 接客や販売、レジ会計、商品の品出し、フロア清掃等を お任せいたします！ お客様から医薬品についての質問があった際は 資格者に引継ぎできますのでご安心ください！ 徐々に知識も身につきます。 商品の場所がわからないお客様をご案内するなど 心配りが大切です！ コンビニやスーパーで働いたことのある方にもおススメ！ 身だしなみについて これまでのウエルシアは ピアスNG／肩より長い髪はまとめる、など 身だしなみに関して細かい規定がありました・・・。 お客様に安心していただきたい想いは変わりませんが、 一緒に働く仲間に自分らしいスタイルで働いてもらいたい！ との思いから、 髪型自由・髪色自由 ネイルOK・ピアスOKと 基準を変更しました！ 主婦（夫）の方も活躍中！ 家事の合間に少しだけ 子供が学校に行っている間など 自分のペースに合わせて働けるのが ウエルシアで働く大きなメリットです。 基本は固定シフトですが、 学校行事等で仕事を休まなければならない場合も 事前に申請すればOK！ シフトの相談がしやすい環境と 理解ある店長がいる！ そんな嬉しい声をよく聞きます。 資格取得を応援します！ 注目を集めている「登録販売者」の資格取得を ウエルシアがサポートします。 定期的にセミナーや勉強会を実施し わかりやすいテキストを無料で配布。 店舗には資格を取得している先輩が多数働いているので わからないことは相談に乗ってくれます。 働きながらスキルUPできる環境が魅力です！ 登録販売者手当も支給します！ ウエルシア薬局について ウエルシア薬局は全国に約2200店舗を展開している 調剤併設型ドラッグストア。 24時間営業や調剤のネット受付など 顧客満足度を重視した営業がお客様から好評です。 常に地域に密着した存在であり お客様からご信頼いただける薬局であると共に 店舗数も日本一の薬局になることを 目標として掲げています。

★入社3ヶ月間は特別日給10,300円★週休2日で希望シフト制！有休取得率99.1%！GW・夏季・年末年始の長期休暇あり！直行直帰！

仕事内容 村山・置賜エリアの「交通誘導警備」「駐車場警備」新規大募集！ 工事現場やイベントで車や歩行者を誘導していただくお仕事です。 《具体的な仕事内容》 ▼交通誘導警備 インフラ工事の現場で工事車両の誘導、一般車両や歩行者の安全な通行を確保するための誘導を行います。 通行止めや迂回案内、工事車両の出入り時の誘導など、事故や混雑を防ぐ役割を担います。 ▼駐車場警備 イベント会場や新店舗オープン時などで来場者がスムーズに駐車できるよう車両の誘導や来場者の案内を行います。 混雑時の安全確保や歩行者と車両の接触事故防止を目的とした重要な業務です。 《勤務地について》 山形県村山・置賜地区各現場 ・山形県村山地区：山形市、寒河江市、上山市、村山市、天童市、東根市、尾花沢市、他 ・山形県置賜地区：米沢市・長井市・高畠町・川西町・小国町・白鷹町・飯豊町・南陽市 ※就業現場は固定ではなく、基本的に直行直帰での勤務となります。 ※勤怠は専用アプリで報告するだけでとっても簡単です！ 《警備未経験からスタートしたスタッフが75%以上！》 未経験の方も安心して始められるよう、入社後はまず20時間以上の基礎研修を受けて頂きます。 警備の基本から丁寧に学べるので、初めての方でも心配はいりません。 さらに4日目以降は、会社独自の教育プログラムで実践的な知識やスキルも身につけられます。 分からない事はすぐに質問できる環境なので、未経験からでも安心してお仕事を始められます。 【1人ひとりのライフスタイルを応援！】 ◆残業月平均5時間!!警備業界でも珍しく残業が少ない ◆毎月、翌月のお休みの希望を聞いてシフトを作っています ◆昨年度は有休取得率99.1%、平均取得日数13.11日 ◆有給休暇や希望休を取得しやすく、急な予定や長期休暇にも柔軟に対応 ◆育児・通院・介護など個々の事情に合わせて働ける職場 ◆急な体調不良にも柔軟に対応できるサポート体制 ◆年功序列型人事考課の廃止で全員がフラットな関係性 ◆直行直帰で従業員同士適度なコミュニケーションのため人間関係の悩みなし ◆座学・実技研修、指導教育責任者によるOJT研修などの研修充実 ◆リーダー、指導教育責任者、営業推進課主任などのキャリアアップが可能 ◆受講料は全額会社負担の資格取得支援制度で資格取得をサポート ◆登録スタッフとして期間限定の出稼ぎも可能 定着率87.2%!!警備業界では高水準！ 従業員の不安や心配をなくし、誰もが安心して働ける環境づくりを目指しています！ 【ミライズについて】 ミライズ株式会社は警備事業とコンサルティング事業の2つを主軸に展開しています。 警備事業では「警備業＝サービス業」を基本理念に掲げ、お客様と同じ目線に立ち、安全・安心な現場環境づくりをサポートしています。 コンサルティング事業では、組織開発・人材育成・EQ開発を通じて「社会全体のポジティブチェンジ」を目指し、経験豊富なコンサルタントが企業や個人の成長を支援しています。 また、企業理念として「子どもたちのミライとココロを護る」を掲げ、幅広い年代が関わり合いを持ちながら、笑顔で共に働き、共に創り上げる企業風土のに努めています。 【認証・認定について】 経済産業省「異分野連携新事業分野開拓計画」認定や、厚生労働省「障害者雇用優良中小事業主（もにす）」認定、福島県「経営革新計画承認」など、国や自治体から多数の認定・表彰を受けています。 また、福島県・福島市から「働く女性応援企業」「障がい者雇用推進企業」などの認証も取得し、家庭教育やワークライフバランス推進にも積極的に取り組んでいます。 ■ イクボス宣言認定企業 ■ ライフ・ワーク・バランス推進企業 ■ 女性活躍推進宣言企業 ■ 「仕事と生活の調和」推進企業 ■ 「健康事業所宣言」企業 ■ 「仕事と治療が両立しやすい」求人 ■ 福島市 働く女性応援企業 認証 ■ 福島市 障がい者雇用推進企業 認証 ■ 福島市ダイバーワークスタイルゴールド企業認証 ■ 障害者雇用優良中小事業主基準適合事業主（もにす）認定

【未経験OK・年齢不問！】危険物乙4資格を活かして安定収入GET！シフト融通◎家族も使える給油社割あり！週5日～OK！

仕事内容 【主な業務】 セルフガソリンスタンドでのお客様対応・モニター監視・清掃 車への給油作業・洗車作業は基本的にありません！安心スタート！ 【具体的には・・】 １．施設内の清掃 ２．お客様からの問い合わせや操作説明（接客） ３．店内での簡単な機械操作や機器からの現金回収 ４．モニターで給油を監視し「給油許可ボタン」を押す 【働き方はご相談ください！】 週5日～勤務OKです！ 残業ほぼなし！ どんな風に働きたいのか ご希望があればまずはご相談を◎ 長く働いていただきたいからこそ あなたの希望を考慮します！ 【ガソリンや灯油も！お得なオカモトグループの割引制度♪】 物価高騰に嬉しい福利厚生あります！ ■家族もOK♪ガソリンや灯油が値引き価格で利用できる！ ■千葉の人気リゾートランド補助 …従業員とその家族を対象に4000円～1万6000円の補助あり！ ■野球チケット抽選（無料） …北海道だけじゃない♪関東・関西のセ・パ球団の試合観戦にも応募が可能！ ■家族の思い出応援制度（フルタイム従業員のみ） …「家庭」の目標を１年後までに達成するための補助金を会社が支給！ 目標は簡単なものでOK♪達成記念写真を提出してミッションクリア！ ■宿泊料金補助 …当社指定施設に限りますが、宿泊補助があります◎ ＊給与に追加で支払い・優待券による会員価格利用など施設により異なる など、とってもお得な社員割引制度です◎ ※割引等の内容は変更になる事がございます ＜スタッフインタビュー＞ 【60代スタッフの声】 「現役を引退後も乙四を活かして無理なく 働けています。残業がないのも嬉しいです。」 「JOYFITが無料で使えて、健康維持にも 役立っています！物価高の今、社割もありがたいです。」 【主婦Aさんの声】 「シフトも相談しやすく、効率良く稼げます！ 社割でガソリン代が安くなるので本当に助かります！」

★入社3ヶ月間は特別時給1,300円★週1日〜OK！育児・通院・介護など生活スタイルに合わせて働ける職場！直行直帰！

仕事内容 村山・置賜エリアの「交通誘導警備」「駐車場警備」新規大募集！ 工事現場やイベントで車や歩行者を誘導していただくお仕事です。 《具体的な仕事内容》 ▼交通誘導警備 インフラ工事の現場で工事車両の誘導、一般車両や歩行者の安全な通行を確保するための誘導を行います。 通行止めや迂回案内、工事車両の出入り時の誘導など、事故や混雑を防ぐ役割を担います。 ▼駐車場警備 イベント会場や新店舗オープン時などで来場者がスムーズに駐車できるよう車両の誘導や来場者の案内を行います。 混雑時の安全確保や歩行者と車両の接触事故防止を目的とした重要な業務です。 《勤務地について》 山形県村山・置賜地区各現場 ・山形県村山地区：山形市、寒河江市、上山市、村山市、天童市、東根市、尾花沢市、他 ・山形県置賜地区：米沢市・長井市・高畠町・川西町・小国町・白鷹町・飯豊町・南陽市 ※就業現場は固定ではなく、基本的に直行直帰での勤務となります。 ※勤怠は専用アプリで報告するだけでとっても簡単です！ 《警備未経験からスタートしたスタッフが75%以上！》 未経験の方も安心して始められるよう、入社後はまず20時間以上の基礎研修を受けて頂きます。 警備の基本から丁寧に学べるので、初めての方でも心配はいりません。 さらに4日目以降は、会社独自の教育プログラムで実践的な知識やスキルも身につけられます。 分からない事はすぐに質問できる環境なので、未経験からでも安心してお仕事を始められます。 【1人ひとりのライフスタイルを応援！】 ◆残業月平均5時間!!警備業界でも珍しく残業が少ない ◆毎月、翌月のお休みの希望を聞いてシフトを作っています ◆昨年度は有休取得率99.1%、平均取得日数13.11日 ◆有給休暇や希望休を取得しやすく、急な予定や長期休暇にも柔軟に対応 ◆育児・通院・介護など個々の事情に合わせて働ける職場 ◆急な体調不良にも柔軟に対応できるサポート体制 ◆年功序列型人事考課の廃止で全員がフラットな関係性 ◆直行直帰で従業員同士適度なコミュニケーションのため人間関係の悩みなし ◆座学・実技研修、指導教育責任者によるOJT研修などの研修充実 ◆リーダー、指導教育責任者、営業推進課主任などのキャリアアップが可能 ◆受講料は全額会社負担の資格取得支援制度で資格取得をサポート ◆登録スタッフとして期間限定の出稼ぎも可能 定着率87.2%!!警備業界では高水準！ 従業員の不安や心配をなくし、誰もが安心して働ける環境づくりを目指しています！ 【ミライズについて】 ミライズ株式会社は警備事業とコンサルティング事業の2つを主軸に展開しています。 警備事業では「警備業＝サービス業」を基本理念に掲げ、お客様と同じ目線に立ち、安全・安心な現場環境づくりをサポートしています。 コンサルティング事業では、組織開発・人材育成・EQ開発を通じて「社会全体のポジティブチェンジ」を目指し、経験豊富なコンサルタントが企業や個人の成長を支援しています。 また、企業理念として「子どもたちのミライとココロを護る」を掲げ、幅広い年代が関わり合いを持ちながら、笑顔で共に働き、共に創り上げる企業風土のに努めています。 【認証・認定について】 経済産業省「異分野連携新事業分野開拓計画」認定や、厚生労働省「障害者雇用優良中小事業主（もにす）」認定、福島県「経営革新計画承認」など、国や自治体から多数の認定・表彰を受けています。 また、福島県・福島市から「働く女性応援企業」「障がい者雇用推進企業」などの認証も取得し、家庭教育やワークライフバランス推進にも積極的に取り組んでいます。 ■ イクボス宣言認定企業 ■ ライフ・ワーク・バランス推進企業 ■ 女性活躍推進宣言企業 ■ 「仕事と生活の調和」推進企業 ■ 「健康事業所宣言」企業 ■ 「仕事と治療が両立しやすい」求人 ■ 福島市 働く女性応援企業 認証 ■ 福島市 障がい者雇用推進企業 認証 ■ 福島市ダイバーワークスタイルゴールド企業認証 ■ 障害者雇用優良中小事業主基準適合事業主（もにす）認定

【未経験OK・年齢不問！】危険物乙4資格を活かして安定収入GET！シフト融通◎家族も使える給油社割あり！週5日～OK！

仕事内容 【主な業務】 セルフガソリンスタンドでのお客様対応・モニター監視・清掃 車への給油作業・洗車作業は基本的にありません！安心スタート！ 【具体的には・・】 １．施設内の清掃 ２．お客様からの問い合わせや操作説明（接客） ３．店内での簡単な機械操作や機器からの現金回収 ４．モニターで給油を監視し「給油許可ボタン」を押す 【働き方はご相談ください！】 週5日～勤務OKです！ 残業ほぼなし！ どんな風に働きたいのか ご希望があればまずはご相談を◎ 長く働いていただきたいからこそ あなたの希望を考慮します！ 【ガソリンや灯油、カー用品も！お得なオカモトグループの割引制度♪】 物価高騰に嬉しい福利厚生あります！ ■家族もOK♪ガソリンや灯油が値引き価格で利用できる！ ■千葉の人気リゾートランド補助 …従業員とその家族を対象に4000円～1万6000円の補助あり！ ■野球チケット抽選（無料） …北海道だけじゃない♪関東・関西のセ・パ球団の試合観戦にも応募が可能！ ■家族の思い出応援制度（フルタイム従業員のみ） …「家庭」の目標を１年後までに達成するための補助金を会社が支給！ 目標は簡単なものでOK♪達成記念写真を提出してミッションクリア！ ■宿泊料金補助 …当社指定施設に限りますが、宿泊補助があります◎ ＊給与に追加で支払い・優待券による会員価格利用など施設により異なる ■ピットオフでのカー用品割引 など、とってもお得な社員割引制度です◎ ※割引等の内容は変更になる事がございます ＜スタッフインタビュー＞ 【60代スタッフの声】 「現役を引退後も乙四を活かして無理なく 働けています。残業がないのも嬉しいです。」 「JOYFITが無料で使えて、健康維持にも 役立っています！物価高の今、社割もありがたいです。」 【主婦Aさんの声】 「シフトも相談しやすく、効率良く稼げます！ 社割でガソリン代が安くなるので本当に助かります！」

【未経験OK・年齢不問！】危険物乙4資格を活かして安定収入GET！シフト融通◎家族も使える給油社割あり！週5日～OK！

仕事内容 【主な業務】 セルフガソリンスタンドでのお客様対応・モニター監視・清掃 車への給油作業・洗車作業は基本的にありません！安心スタート！ 【具体的には・・】 １．施設内の清掃 ２．お客様からの問い合わせや操作説明（接客） ３．店内での簡単な機械操作や機器からの現金回収 ４．モニターで給油を監視し「給油許可ボタン」を押す 【働き方はご相談ください！】 週5日～勤務OKです！ 残業ほぼなし！ どんな風に働きたいのか ご希望があればまずはご相談を◎ 長く働いていただきたいからこそ あなたの希望を考慮します！ 【ガソリンや灯油、カー用品も！お得なオカモトグループの割引制度♪】 物価高騰に嬉しい福利厚生あります！ ■家族もOK♪ガソリンや灯油が値引き価格で利用できる！ ■千葉の人気リゾートランド補助 …従業員とその家族を対象に4000円～1万6000円の補助あり！ ■野球チケット抽選（無料） …北海道だけじゃない♪関東・関西のセ・パ球団の試合観戦にも応募が可能！ ■家族の思い出応援制度（フルタイム従業員のみ） …「家庭」の目標を１年後までに達成するための補助金を会社が支給！ 目標は簡単なものでOK♪達成記念写真を提出してミッションクリア！ ■宿泊料金補助 …当社指定施設に限りますが、宿泊補助があります◎ ＊給与に追加で支払い・優待券による会員価格利用など施設により異なる ■ピットオフでのカー用品割引 など、とってもお得な社員割引制度です◎ ※割引等の内容は変更になる事がございます ＜スタッフインタビュー＞ 【60代スタッフの声】 「現役を引退後も乙四を活かして無理なく 働けています。残業がないのも嬉しいです。」 「JOYFITが無料で使えて、健康維持にも 役立っています！物価高の今、社割もありがたいです。」 【主婦Aさんの声】 「シフトも相談しやすく、効率良く稼げます！ 社割でガソリン代が安くなるので本当に助かります！」

【未経験OK・年齢不問！】危険物乙4資格を活かして安定収入GET！シフト融通◎家族も使える給油社割あり！週5日～OK！

仕事内容 【主な業務】 セルフガソリンスタンドでのお客様対応・モニター監視・清掃 車への給油作業・洗車作業は基本的にありません！安心スタート！ 【具体的には・・】 １．施設内の清掃 ２．お客様からの問い合わせや操作説明（接客） ３．店内での簡単な機械操作や機器からの現金回収 ４．モニターで給油を監視し「給油許可ボタン」を押す 【働き方はご相談ください！】 週5日～勤務OKです！ 残業ほぼなし！ どんな風に働きたいのか ご希望があればまずはご相談を◎ 長く働いていただきたいからこそ あなたの希望を考慮します！ 【ガソリンや灯油、カー用品も！お得なオカモトグループの割引制度♪】 物価高騰に嬉しい福利厚生あります！ ■家族もOK♪ガソリンや灯油が値引き価格で利用できる！ ■千葉の人気リゾートランド補助 …従業員とその家族を対象に4000円～1万6000円の補助あり！ ■野球チケット抽選（無料） …北海道だけじゃない♪関東・関西のセ・パ球団の試合観戦にも応募が可能！ ■家族の思い出応援制度（フルタイム従業員のみ） …「家庭」の目標を１年後までに達成するための補助金を会社が支給！ 目標は簡単なものでOK♪達成記念写真を提出してミッションクリア！ ■宿泊料金補助 …当社指定施設に限りますが、宿泊補助があります◎ ＊給与に追加で支払い・優待券による会員価格利用など施設により異なる ■ピットオフでのカー用品割引 など、とってもお得な社員割引制度です◎ ※割引等の内容は変更になる事がございます ＜スタッフインタビュー＞ 【60代スタッフの声】 「現役を引退後も乙四を活かして無理なく 働けています。残業がないのも嬉しいです。」 「JOYFITが無料で使えて、健康維持にも 役立っています！物価高の今、社割もありがたいです。」 【主婦Aさんの声】 「シフトも相談しやすく、効率良く稼げます！ 社割でガソリン代が安くなるので本当に助かります！」

【未経験OK・年齢不問！】危険物乙4資格を活かして安定収入GET！シフト融通◎家族も使える給油社割あり！週5日～OK！

仕事内容 【主な業務】 セルフガソリンスタンドでのお客様対応・モニター監視・清掃 車への給油作業・洗車作業は基本的にありません！安心スタート！ 【具体的には・・】 １．施設内の清掃 ２．お客様からの問い合わせや操作説明（接客） ３．店内での簡単な機械操作や機器からの現金回収 ４．モニターで給油を監視し「給油許可ボタン」を押す 【働き方はご相談ください！】 週5日～勤務OKです！ 残業ほぼなし！ どんな風に働きたいのか ご希望があればまずはご相談を◎ 長く働いていただきたいからこそ あなたの希望を考慮します！ 【ガソリンや灯油も！お得なオカモトグループの割引制度♪】 物価高騰に嬉しい福利厚生あります！ ■家族もOK♪ガソリンや灯油が値引き価格で利用できる！ ■千葉の人気リゾートランド補助 …従業員とその家族を対象に4000円～1万6000円の補助あり！ ■野球チケット抽選（無料） …北海道だけじゃない♪関東・関西のセ・パ球団の試合観戦にも応募が可能！ ■家族の思い出応援制度（フルタイム従業員のみ） …「家庭」の目標を１年後までに達成するための補助金を会社が支給！ 目標は簡単なものでOK♪達成記念写真を提出してミッションクリア！ ■宿泊料金補助 …当社指定施設に限りますが、宿泊補助があります◎ ＊給与に追加で支払い・優待券による会員価格利用など施設により異なる など、とってもお得な社員割引制度です◎ ※割引等の内容は変更になる事がございます ＜スタッフインタビュー＞ 【60代スタッフの声】 「現役を引退後も乙四を活かして無理なく 働けています。残業がないのも嬉しいです。」 「JOYFITが無料で使えて、健康維持にも 役立っています！物価高の今、社割もありがたいです。」 【主婦Aさんの声】 「シフトも相談しやすく、効率良く稼げます！ 社割でガソリン代が安くなるので本当に助かります！」

【未経験OK・年齢不問！】危険物乙4資格を活かして安定収入GET！シフト融通◎家族も使える給油社割あり！週5日～OK！

仕事内容 【主な業務】 セルフガソリンスタンドでのお客様対応・モニター監視・清掃 車への給油作業・洗車作業は基本的にありません！安心スタート！ 【具体的には・・】 １．施設内の清掃 ２．お客様からの問い合わせや操作説明（接客） ３．店内での簡単な機械操作や機器からの現金回収 ４．モニターで給油を監視し「給油許可ボタン」を押す 【働き方はご相談ください！】 週5日～勤務OKです！ 残業ほぼなし！ どんな風に働きたいのか ご希望があればまずはご相談を◎ 長く働いていただきたいからこそ あなたの希望を考慮します！ 【ガソリンや灯油も！お得なオカモトグループの割引制度♪】 物価高騰に嬉しい福利厚生あります！ ■家族もOK♪ガソリンや灯油が値引き価格で利用できる！ ■千葉の人気リゾートランド補助 …従業員とその家族を対象に4000円～1万6000円の補助あり！ ■野球チケット抽選（無料） …北海道だけじゃない♪関東・関西のセ・パ球団の試合観戦にも応募が可能！ ■家族の思い出応援制度（フルタイム従業員のみ） …「家庭」の目標を１年後までに達成するための補助金を会社が支給！ 目標は簡単なものでOK♪達成記念写真を提出してミッションクリア！ ■宿泊料金補助 …当社指定施設に限りますが、宿泊補助があります◎ ＊給与に追加で支払い・優待券による会員価格利用など施設により異なる など、とってもお得な社員割引制度です◎ ※割引等の内容は変更になる事がございます ＜スタッフインタビュー＞ 「JOYFITが無料で使えて、健康維持にも 役立っています！物価高の今、社割もありがたいです。」 【主婦Aさんの声】 「シフトも相談しやすく、効率良く稼げます！ 社割でガソリン代が安くなるので本当に助かります！」

☆正社員前提☆【山形】ガソリンスタンドのエリアマネージャー｜30～50代活躍中☆｜ノルマなし！｜セカンドキャリアをお考えの方・未経験歓迎！｜マイカー必須

仕事内容 ＼＼当社のご紹介／／ ガソリンスタンドのアウトソーシング・派遣に特化する当社！ お任せするのは、メイン事業であるアウトソーシングを行う部署でガソリンスタンドの店舗運営を管理・サポートするお仕事！！ 業界トップクラスのシェアを誇る当社ですが、まだまだ取引企業は増えております！！ 現在事業拡大に伴い、増員募集中です☆彡 ＼＼お仕事内容／／ ◎アルバイトスタッフの労務管理・勤怠管理・シフト作成 ◎求人応募者の面接対応 ◎入社後のスタッフ指導や研修手配 ◎担当店長・マネージャーへの店舗訪問(1日5～6件ほど) ◎店舗業務のフォロー・運営サポート ◎現場勤務 など ＼＼1日のスケジュール／／ <ある一日のスケジュール例>※巡回メインの日 22:00～ 自宅で事務作業（シフト表の作成など） 23:00～ 自宅を出る（1日5～6SSくらいを目安に巡回） 24:00～ SS3件の巡回（連絡事項伝達、スタッフさんの業務確認、雑談しながら情報収集や健康チェックをしたりします） 3:00～ 休憩 4:00～ SS2件の巡回（同上） 6:00～ 自宅に戻り事務作業（日報や次の日の巡回スケジュール他まとめ） 7:00 業務終了 <ある一日のスケジュール例>※現場勤務の日 22:00～ スタッフとの引継ぎ(レジ金や預かり金チェック) 23:00～ 監視業務開始(監視モニターを見て確認・許可出し) 1:00～ 深夜帯監視業務の合間に清掃(サービスルーム・トイレ・フィールド・吸殻・ゴミ回収など) 3:00～ トイレ・サービスルーム・フィールドの再チェック 7:00～ スタッフと引継ぎ・業務終了 ※巡回と現場勤務の比率は担当エリアごとに異なります。詳細につきましては、ぜひ面接担当者までお気軽にご質問ください！ ＼＼おすすめポイント／／ 【未経験からエリアマネージャーへ！】 充実のサポート体制！「店舗を良くしたい」という意欲があれば、マネジメント未経験でも大歓迎です♪ 【満員電車とサヨナラ！マイカーで直行直帰】 担当店舗への移動は自分の車でラクラク◎ 出退勤のムダを省いて、自分のペースで効率よく働けます！ 【あなたのアイデアが、お店を輝かせる！】 「このエリアは〇〇層のお客様が多いから、こんな工夫をしてみよう」など、裁量を持って店舗ごとの戦略を練ることができます。自分のアイデアがピタリとハマり、エリア全体が活気づいて目標を達成できたときの喜びは格別です！ 【ノルマなし！スケジュールはあなた次第】 エリア全体で目標に向かうスタイルなので、個人に対する厳しい売上ノルマはありません！巡回計画など業務の進め方はお任せするので、裁量を持って取り組めます☆彡 【業界トップクラスの安定感】 圧倒的なシェアを誇るブランドだからこそ、焦らずじっくりと「より良い店舗づくり」に向き合える環境です。 【スタッフの成長と「ありがとう」が原動力！】 ノルマがない分、店長やスタッフの悩みにじっくり寄り添えるお仕事です。欠員対応などで現場のピンチを救うことも多く、「〇〇さんのおかげで助かった！」と直接感謝される場面がたくさん♪リアルな言葉が日々の大きなモチベーションになります！ ＼＼入社後の流れ／／ ◆座学研修 1週間ほどかけて、アウトソーシング事業やエリアマネージャー業務について レクチャーします★ ↓ ◆現場研修 ガソリンスタンドの基本業務を習得していただきます！ ※ガソリンスタンドでの勤務経験がない方のみ。 ↓ ◆エリアマネージャーデビュー 1ヵ月ほどの研修期間を経て、エリアマネージャーデビュー！！ 一人立ちしてからも、ベテラン社員がしっかりフォローしますので 困ったことがあれば、いつでもご相談下さい！ ＼＼社員インタビュー／／ ■入社1年目/20代男性(T.Sさん) Q.1 ガソリンスタンドで働こうと思った「きっかけ」は何ですか？ 実は、YouTubeの動画を見たことが始まりなんです。動画をきっかけに興味が湧き、そのまま勢いで危険物取扱者乙4種の資格を取得しました。「資格を取ったからには、実際の現場で活かしてみたい！」と思ったのが、この世界に飛び込んだキッカケですね。アルバイトからスタートし、気づけばもう5～6年ほどこの仕事を続けています。 Q. 2実際に働いてみて感じる、この仕事の「良さ（魅力）」は？ 大きく分けて3つあります。 一人の時間を長く確保できること 業務の特性上、自分のペースで黙々と進められる時間がしっかりあります。 裁量が大きいこと 任される範囲が広いため、自分の判断で仕事を進められるおもしろさがあります。 色々なエリアの「ご当地グルメ」を楽しめること 様々なエリアへ行く機会があるため、その土地その土地の美味しいご飯を食べられるのは、個人的に最高のモチベーションになっています（笑）。 Q. 3逆に、この仕事の「厳しさ」や「難しさ」はどんなところですか？ 「自己管理」と「人間関係の構築（根回し）」ですね。 自由度が高く裁量が大きい分、自分の中で「ここまではやる」「ここからは休憩」といったメリハリをしっかり付けられないと、最終的にスケジュールが押して自分の首を絞めることになります。 また、現場をスムーズに回すためにはスタッフのコントロールが不可欠ですが、これが一筋縄ではいきません。だからこそ、日頃から周囲への丁寧な「根回し」やコミュニケーションを徹底し、事前の準備を怠らないことが本当に大切だと痛感しています。

月収20万円以上可能！ドトールで安定収入！週5日×フルタイムでしっかり働けるカフェスタッフ募集

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、男性活躍中、女性活躍中、交通費別途支給、昇給有、長期勤務歓迎、フルタイム勤務可能、フリーター歓迎、シフトを選べる、車通勤可、資格取得支援制度有、転勤なし、研修・教育制度有、従業員割引有、禁煙・分煙、制服貸与有、急募、すぐ働ける・即日勤務可、入社日応相談 - 職種 - ドトールの店舗スタッフ - 雇用形態 - アルバイト・パート - 仕事内容 - ドトールコーヒーショップでの店舗業務をお願いします。 ＜具体的な業務＞ ・レジでの接客対応 ・ドリンクやフードの提供 ・コーヒー豆など商品の販売 ・店内清掃 ・開店、閉店作業 など いきなりすべてをお任せすることはありません。まずは接客や清掃など簡単な業務からスタートし、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 また、乙4危険物資格をお持ちの方は、状況に応じて併設しているセルフガソリンスタンドで、お客様へ機械操作のご案内をお願いする場合があります。給油作業や窓ふきなどの業務はありませんのでご安心ください。

販売ノルマ無し／夜勤シフト無し／長時間拘束無し

仕事内容: ■職務内容： 売場管理 / 発注&在庫管理 / スタッフ管理 / レジ接客 など ■当社の魅力： 〇自動発注システム 発注や在庫管理は、自動システムを導入しています。需要予測なども自動で行い、人気商品の発注などで迷うことはありません！お客様対応に専念できます。 自動発注率98%。お客様からの急な大量発注など無い限り原則自動発注での対応です。 店舗の全商品を発注するのに30分もかかりません。 〇販売ノルマ無し 販売ノルマで苦しい思いをされていませんか。 当社では販売ノルマは一切ありません。ノルマを気にせずのびのび活躍できる環境です。 〇「働きやすさ」を徹底追及！ 当ポジションに於ける残業平均は6.6時間。自動発注を含め現場オペレーションの効率化に積極的に投資をしてきた賜物です。 また店舗の営業時間は22時まで！夜勤シフトもありません。 原則一日あたりの拘束時間は9時間（休憩60分／実働8時間）！長時間拘束も発生しない環境です。 〇本部スタッフのへの挑戦も可能 入社後数ヶ月～3年以内を目処に店長職へ昇格。 店長を1～2年程度経験の後、商品部や営業企画、PB開発や人事、総務、財務など本部スタッフへのキャリアが準備されています。 当社では本部スタッフの活性化を目的に若手社員の本部スタッフへの配属を積極的に行っています。 勿論、店舗に近い所でキャリアを積みたい方はSV（10～20店舗の統括）、ゾーンマネージャー（県単位での店舗統括）へのキャリアパスもあります。 この様な環境が離職率6.5%と極めて低い離職率に、また販売や売り場作りに専念を出来る環境が店舗あたりの売上昨対好調に繋がっています。

シフトは希望を考慮して柔軟に対応！有休取得率99.1%！GW・夏季・年末年始の長期休暇あり！残業月平均5時間！直行直帰！

仕事内容 村山・置賜エリアの「交通誘導警備」「駐車場警備」新規大募集！ 工事現場やイベントで車や歩行者を誘導していただくお仕事です。 《具体的な仕事内容》 ▼交通誘導警備 インフラ工事の現場で工事車両の誘導、一般車両や歩行者の安全な通行を確保するための誘導を行います。 通行止めや迂回案内、工事車両の出入り時の誘導など、事故や混雑を防ぐ役割を担います。 ▼駐車場警備 イベント会場や新店舗オープン時などで来場者がスムーズに駐車できるよう車両の誘導や来場者の案内を行います。 混雑時の安全確保や歩行者と車両の接触事故防止を目的とした重要な業務です。 《勤務地について》 山形県村山・置賜地区各現場 ・山形県村山地区：山形市、寒河江市、上山市、村山市、天童市、東根市、尾花沢市、他 ・山形県置賜地区：米沢市・長井市・高畠町・川西町・小国町・白鷹町・飯豊町・南陽市 ※就業現場は固定ではなく、基本的に直行直帰での勤務となります。 ※勤怠は専用アプリで報告するだけでとっても簡単です！ 《キャリアの幅を広げられる！》 採用・教育・営業など、希望や適性に応じて幅広い業務にもチャレンジ可能。 将来的には、組織をリードする管理職としてキャリアを築いていけます。 また、社内にはキャリアコンサルタントが常駐し、ライフスタイルやキャリアの悩みを気軽に相談できる窓口を設置しています。 【1人ひとりのライフスタイルを応援！】 ◆残業月平均5時間!!警備業界でも珍しく残業が少ない ◆毎月、翌月のお休みの希望を聞いてシフトを作っています ◆昨年度は有休取得率99.1%、平均取得日数13.11日 ◆有給休暇や希望休を取得しやすく、急な予定や長期休暇にも柔軟に対応 ◆育児・通院・介護など個々の事情に合わせて働ける職場 ◆急な体調不良にも柔軟に対応できるサポート体制 ◆年功序列型人事考課の廃止で全員がフラットな関係性 ◆直行直帰で従業員同士適度なコミュニケーションのため人間関係の悩みなし ◆座学・実技研修、指導教育責任者によるOJT研修などの研修充実 ◆リーダー、指導教育責任者、営業推進課主任などのキャリアアップが可能 ◆受講料は全額会社負担の資格取得支援制度で資格取得をサポート ◆登録スタッフとして期間限定の出稼ぎも可能 定着率87.2%!!警備業界では高水準！ 従業員の不安や心配をなくし、誰もが安心して働ける環境づくりを目指しています！ 【ミライズについて】 ミライズ株式会社は警備事業とコンサルティング事業の2つを主軸に展開しています。 警備事業では「警備業＝サービス業」を基本理念に掲げ、お客様と同じ目線に立ち、安全・安心な現場環境づくりをサポートしています。 コンサルティング事業では、組織開発・人材育成・EQ開発を通じて「社会全体のポジティブチェンジ」を目指し、経験豊富なコンサルタントが企業や個人の成長を支援しています。 また、企業理念として「子どもたちのミライとココロを護る」を掲げ、幅広い年代が関わり合いを持ちながら、笑顔で共に働き、共に創り上げる企業風土のに努めています。 【認証・認定について】 経済産業省「異分野連携新事業分野開拓計画」認定や、厚生労働省「障害者雇用優良中小事業主（もにす）」認定、福島県「経営革新計画承認」など、国や自治体から多数の認定・表彰を受けています。 また、福島県・福島市から「働く女性応援企業」「障がい者雇用推進企業」などの認証も取得し、家庭教育やワークライフバランス推進にも積極的に取り組んでいます。 ■ イクボス宣言認定企業 ■ ライフ・ワーク・バランス推進企業 ■ 女性活躍推進宣言企業 ■ 「仕事と生活の調和」推進企業 ■ 「健康事業所宣言」企業 ■ 「仕事と治療が両立しやすい」求人 ■ 福島市 働く女性応援企業 認証 ■ 福島市 障がい者雇用推進企業 認証 ■ 福島市ダイバーワークスタイルゴールド企業認証 ■ 障害者雇用優良中小事業主基準適合事業主（もにす）認定

ガソリンスタンド宇佐美☆米沢市万世町☆待遇充実勤務！安定収入は宇佐美で！

ガソリンスタンド米沢市万世町☆未経験歓迎フルタイムスタッフ☆ 【時給1150円～】未経験歓迎！充実研修と社員割引あり♪安定勤務で長く活躍できます！ 雇用形態 契約社員 職種 ガソリンスタンドスタッフ 職種名補足 ガソリンスタンド米沢市万世町☆未経験歓迎フルタイムスタッフ☆ 採用予定人数 1～5名 勤務期間 6ヶ月以上 仕事内容 トラックの誘導、給油、窓拭き、軽作業など ガソリンスタンド業務をお願いします！ 難しい知識は不要で、まずは元気な挨拶から始めればOKです！ 充実した研修制度があるため 未経験の方や車に詳しくない方も安心してスタートできます♪

ガソリンスタンド新庄市鳥越☆夜勤専属スタッフ☆未経験からでも活躍できる環境！

ガソリンスタンド新庄市鳥越 フルタイム夜勤専属スタッフ 求人 【時給1100円～】深夜勤務でしっかり稼げる！社割や福利厚生も充実の人気ワーク！ 雇用形態 契約社員 職種 夜間ガソリンスタンドスタッフ 職種名補足 ガソリンスタンド新庄市鳥越 フルタイム夜勤専属スタッフ 求人 採用予定人数 1～5名 勤務期間 6ヶ月以上 仕事内容 大型トラックへの給油と店舗管理をお任せします！ 深夜は乗用車の来店が少なくなるため 手が空いた時間を見計らって計量機の清掃や 店舗内の整理などを行います。 ガソリンスタンド未経験の方でも無理なく始められるよう サポートしていきます♪

【東証スタンダード上場企業】飲食未経験OK！段階的に学べる制度が充実｜実質年休111日＋有給取得平均7.5日

仕事内容 ＜30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆何を・どの順番で覚えればいいかが明確！ 冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意しています。 ◆全店舗が食券制！注文・レジの負担少なめ 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルを集中して覚えやすい環境です◎ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 山岡家で働く魅力 ／／ 【1】東証スタンダード上場企業の安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ・賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ・特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ・有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ・男性社員の育休取得実績もあり！ 【2】未経験からでも着実にステップアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で安心スタート！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 【3】スキル習得でタイムリーに昇給可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年2回の定期昇給に加え、実技試験合格でも給与UP！ ※試験項目は、スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＼ 先輩の声 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で、 目標を持って働けます。 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ （中途入社・アドバンス社員・30代） 入社時は特に包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、教科書やマニュアル、研修制度が 整っていたので少しずつ克服できました！ （中途入社・店長・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★頑張り次第で、1～2年で店長昇進も可能です！ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

未経験OK！マニュアル・動画教材あり｜実質年休111日＋有給取得平均7.5日【SNSで話題の上場企業】

仕事内容 ＜30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＼＼ 山岡家で働く魅力 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ・残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ・賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ・特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ・有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ・男性社員の育休取得実績もあり！ 【未経験からでも着実にステップアップ】 オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で安心スタート！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＊ ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★頑張り次第で、1～2年で店長昇進も可能です！ ＜スキル習得でも給与UP！＞ 年2回の定期昇給に加え、実技試験合格で 都度タイムリーに昇給できます！試験項目は、 スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客を用意。 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＼ 先輩の声 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で、 目標を持って働けます。 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ （中途入社・アドバンス社員・30代） 入社時は特に包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、教科書やマニュアル、研修制度が 整っていたので少しずつ克服できました！ （中途入社・店長・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

未経験OK！マニュアル・動画教材あり｜実質年休111日＋有給取得平均7.5日【SNSで話題の上場企業】

仕事内容 ＜30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＼＼ 山岡家で働く魅力 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ・残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ・賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ・特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ・有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ・男性社員の育休取得実績もあり！ 【未経験からでも着実にステップアップ】 オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で安心スタート！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＊ ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★頑張り次第で、1～2年で店長昇進も可能です！ ＜スキル習得でも給与UP！＞ 年2回の定期昇給に加え、実技試験合格で 都度タイムリーに昇給できます！試験項目は、 スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客を用意。 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＼ 先輩の声 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で、 目標を持って働けます。 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ （中途入社・アドバンス社員・30代） 入社時は特に包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、教科書やマニュアル、研修制度が 整っていたので少しずつ克服できました！ （中途入社・店長・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

★平均26歳★賞与あり×転勤なし！人柄重視のカジュアル面談

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ ★東証プライム上場企業グループ★ 履歴書不要の「面談」からスタート 残業1日30分以下｜初正社員の方も歓迎 ＼＼ PICK UP POINT!! ／／ ★未経験7割｜自己PR＆履歴書不要！ ★まずはカジュアルな”面談”から♪ ★毎週2日休み＆残業1日30分以下 ★転勤なし！直行直帰OK ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ 仕事内容 ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ 家電量販店、携帯ショップなどで、販売スタッフとしてお仕事をスタート！ ■お任せするのは… ・スマートフォンやインターネット回線等のご提案 ・販売・サービスや操作方法のご案内 ・お客様のニーズ確認・契約お手続き ・商品の在庫管理や陳列 ・販売促進イベントの開催 ・運営・店内のPOPやディスプレイ等の作成 など ◎最初にビジネスマナーから学べる研修からスタート！ ◎徐々にできることを増やしていきましょう！ ■売り場作りの例♪ ・来店数を増やす為、SNS運用に挑戦！ ・商品の魅力を伝えるPOP、ディスプレイを作成！ など ◎スタッフ同士で意見を出し合いながら、より良い店舗に変えていく楽しみがあります！ ■全くの未経験でOK！ 充実の研修からスタート◎習熟度ごとに着実にスキルアップ可能です。正社員未経験の方も安心してご応募下さい！ ▼入社後の流れ ＜入社時研修＞ ビジネスマナーなどの基礎からお伝えします！ ＜各店舗へ配属＞ 接客業務からスタート！先輩社員に教えてもらいながら、接客サービスの基礎・各店舗のルールや商品知識などを学びます！ ＜半年後～（目安）＞ アドバイザー業務にもチャレンジ！接客・販売に慣れてきたら、 売上UPのための企画や提案、スタッフサポートといったアドバイザー業務にも挑戦できます。 ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ 企業からのメッセージ ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ ★ キャリアパスは20以上！ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売場担当を経験した後は、まずは店舗マネジメントにステップアップ！ その後は、 ・本社で研修担当 ・人材コーディネーター ・人事担当 などにジョブチェンジした先輩が多数在籍しています！ キャリアパスは他にもいろいろ！ぜひ入社してから自分にピッタリのイメージを見つけてください☆ ★ まずは、転職相談のつもりで♪ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ウィルオブ・ワークの選考は、面接ではなくカジュアルなWEB面談からスタート。会社概要についてはこちらからお伝えするので、事前準備は不要です！ まずは転職相談をするつもりで、カジュアルな面談にお越しください！ ＼＼ 先輩たちに聞いた！ ／／ 『ウィルオブに入社を決めた理由TOP３』 1位：キャリアパスの豊富さ 2位：プライム上場企業グループの安定基盤 3位：面談の雰囲気・人柄の良さ ※株式会社ウィルオブ・ワークに正社員としてご入社後、請負先にて勤務をいただきます。

★平均26歳★賞与あり×転勤なし！キャリアパス20通り以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ★東証プライム上場企業グループ★ キャリアパス20通り以上！ 未経験からリーダーを目指せる◎ 残業1日30分以下｜履歴書不要 ＼＼ PICK UP POINT!! ／／ ★自己PR＆履歴書不要！ ★まずはカジュアルな”面談”から♪ ★毎週2日休み＆残業1日30分以下 ★転勤なし！直行直帰OK ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ 仕事内容 ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ 家電量販店、携帯ショップなどで、フィールドリーダーポジションとしてお仕事をスタート！ 経験は一切不問◎ 販売方法、メンバー育成のポイント等、入社後に1からスキルを身に着けられます。 ■お任せするのは… ・スマートフォンやインターネット回線等のご提案・販売 ・サービスや操作方法のご案内 ・契約お手続き ・商品の在庫管理や陳列 ・店内のPOPやディスプレイ等の作成 ・スタッフの育成、管理 ・クライアントとのやり取り など ◎最初にビジネスマナーから学べる研修からスタート！ ◎徐々にできることを増やしていきましょう！ ■売り場作りの例♪ ・来店数を増やす為、SNS運用に挑戦 ・商品の魅力を伝えるPOP、ディスプレイを作成 スタッフ同士で意見を出し合いながら、より良い店舗に変えていく楽しみがあります！ ■全くの未経験でOK！ 充実の研修からスタート◎習熟度ごとに着実にスキルアップ可能です。正社員未経験の方も安心してご応募下さい！ ★ 楽しい仲間と、先輩と♪ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「休み何する？」 「ランチ行こう！」 と一緒の時間を楽しめる同期や、 「困ってない？」 と、気にかけてくれる先輩ばかり！ 何でもフラットに話せる社風だからこそ、 楽しみながら仕事をすることができます！ ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ 企業からのメッセージ ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ ★ キャリアパスは20以上！ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売場担当を経験した後は、まずは店舗マネジメントにステップアップ！ その後は、 ・本社で研修担当 ・人材コーディネーター ・人事担当 などにジョブチェンジした先輩が多数在籍しています！ 実は人事など、本社で働く社員の90％以上が売場担当出身者なんです。 キャリアパスは他にもいろいろ！ぜひ入社してから自分にピッタリのイメージを見つけてください☆ ★ まずは、転職相談のつもりで♪ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ウィルオブ・ワークの選考は、面接ではなくカジュアルなWEB面談からスタート。会社概要についてはこちらからお伝えするので、事前準備は不要です！ まずは転職相談をするつもりで、カジュアルな面談にお越しください！ ＼＼ 先輩たちに聞いた！ ／／ 『ウィルオブに入社を決めた理由TOP３』 1位：キャリアパスの豊富さ 2位：プライム上場企業グループの安定基盤 3位：面談の雰囲気・人柄の良さ" ※株式会社ウィルオブ・ワークに正社員としてご入社後、請負先にて勤務をいただきます。

【東証スタンダード上場企業】飲食未経験OK！段階的に学べる制度が充実｜実質年休111日＋有給取得平均7.5日

仕事内容 ＜30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆何を・どの順番で覚えればいいかが明確！ 冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意しています。 ◆全店舗が食券制！注文・レジの負担少なめ 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルを集中して覚えやすい環境です◎ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 山岡家で働く魅力 ／／ 【1】東証スタンダード上場企業の安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ・賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ・特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ・有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ・男性社員の育休取得実績もあり！ 【2】未経験からでも着実にステップアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で安心スタート！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 【3】スキル習得でタイムリーに昇給可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年2回の定期昇給に加え、実技試験合格でも給与UP！ ※試験項目は、スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＼ 先輩の声 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で、 目標を持って働けます。 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ （中途入社・アドバンス社員・30代） 入社時は特に包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、教科書やマニュアル、研修制度が 整っていたので少しずつ克服できました！ （中途入社・店長・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★頑張り次第で、1～2年で店長昇進も可能です！ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

★平均26歳★賞与あり×転勤なし！キャリアパス20通り以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ★東証プライム上場企業グループ★ キャリアパス20通り以上！ 未経験からリーダーを目指せる◎ 残業1日30分以下｜履歴書不要 ＼＼ PICK UP POINT!! ／／ ★自己PR＆履歴書不要！ ★まずはカジュアルな”面談”から♪ ★毎週2日休み＆残業1日30分以下 ★転勤なし！直行直帰OK ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ 仕事内容 ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ 家電量販店、携帯ショップなどで、フィールドリーダーポジションとしてお仕事をスタート！ 経験は一切不問◎ 販売方法、メンバー育成のポイント等、入社後に1からスキルを身に着けられます。 ■お任せするのは… ・スマートフォンやインターネット回線等のご提案・販売 ・サービスや操作方法のご案内 ・契約お手続き ・商品の在庫管理や陳列 ・店内のPOPやディスプレイ等の作成 ・スタッフの育成、管理 ・クライアントとのやり取り など ◎最初にビジネスマナーから学べる研修からスタート！ ◎徐々にできることを増やしていきましょう！ ■売り場作りの例♪ ・来店数を増やす為、SNS運用に挑戦 ・商品の魅力を伝えるPOP、ディスプレイを作成 スタッフ同士で意見を出し合いながら、より良い店舗に変えていく楽しみがあります！ ■全くの未経験でOK！ 充実の研修からスタート◎習熟度ごとに着実にスキルアップ可能です。正社員未経験の方も安心してご応募下さい！ ★ 楽しい仲間と、先輩と♪ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「休み何する？」 「ランチ行こう！」 と一緒の時間を楽しめる同期や、 「困ってない？」 と、気にかけてくれる先輩ばかり！ 何でもフラットに話せる社風だからこそ、 楽しみながら仕事をすることができます！ ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ 企業からのメッセージ ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ ★ キャリアパスは20以上！ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売場担当を経験した後は、まずは店舗マネジメントにステップアップ！ その後は、 ・本社で研修担当 ・人材コーディネーター ・人事担当 などにジョブチェンジした先輩が多数在籍しています！ 実は人事など、本社で働く社員の90％以上が売場担当出身者なんです。 キャリアパスは他にもいろいろ！ぜひ入社してから自分にピッタリのイメージを見つけてください☆ ★ まずは、転職相談のつもりで♪ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ウィルオブ・ワークの選考は、面接ではなくカジュアルなWEB面談からスタート。会社概要についてはこちらからお伝えするので、事前準備は不要です！ まずは転職相談をするつもりで、カジュアルな面談にお越しください！ ＼＼ 先輩たちに聞いた！ ／／ 『ウィルオブに入社を決めた理由TOP３』 1位：キャリアパスの豊富さ 2位：プライム上場企業グループの安定基盤 3位：面談の雰囲気・人柄の良さ" ※株式会社ウィルオブ・ワークに正社員としてご入社後、請負先にて勤務をいただきます。

★平均26歳★賞与あり×転勤なし！人柄重視のカジュアル面談

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ ★東証プライム上場企業グループ★ 履歴書不要の「面談」からスタート 残業1日30分以下｜初正社員の方も歓迎 ＼＼ PICK UP POINT!! ／／ ★未経験7割｜自己PR＆履歴書不要！ ★まずはカジュアルな”面談”から♪ ★毎週2日休み＆残業1日30分以下 ★転勤なし！直行直帰OK ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ 仕事内容 ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ 家電量販店、携帯ショップなどで、販売スタッフとしてお仕事をスタート！ ■お任せするのは… ・スマートフォンやインターネット回線等のご提案 ・販売・サービスや操作方法のご案内 ・お客様のニーズ確認・契約お手続き ・商品の在庫管理や陳列 ・販売促進イベントの開催 ・運営・店内のPOPやディスプレイ等の作成 など ◎最初にビジネスマナーから学べる研修からスタート！ ◎徐々にできることを増やしていきましょう！ ■売り場作りの例♪ ・来店数を増やす為、SNS運用に挑戦！ ・商品の魅力を伝えるPOP、ディスプレイを作成！ など ◎スタッフ同士で意見を出し合いながら、より良い店舗に変えていく楽しみがあります！ ■全くの未経験でOK！ 充実の研修からスタート◎習熟度ごとに着実にスキルアップ可能です。正社員未経験の方も安心してご応募下さい！ ▼入社後の流れ ＜入社時研修＞ ビジネスマナーなどの基礎からお伝えします！ ＜各店舗へ配属＞ 接客業務からスタート！先輩社員に教えてもらいながら、接客サービスの基礎・各店舗のルールや商品知識などを学びます！ ＜半年後～（目安）＞ アドバイザー業務にもチャレンジ！接客・販売に慣れてきたら、 売上UPのための企画や提案、スタッフサポートといったアドバイザー業務にも挑戦できます。 ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ 企業からのメッセージ ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ ★ キャリアパスは20以上！ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売場担当を経験した後は、まずは店舗マネジメントにステップアップ！ その後は、 ・本社で研修担当 ・人材コーディネーター ・人事担当 などにジョブチェンジした先輩が多数在籍しています！ キャリアパスは他にもいろいろ！ぜひ入社してから自分にピッタリのイメージを見つけてください☆ ★ まずは、転職相談のつもりで♪ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ウィルオブ・ワークの選考は、面接ではなくカジュアルなWEB面談からスタート。会社概要についてはこちらからお伝えするので、事前準備は不要です！ まずは転職相談をするつもりで、カジュアルな面談にお越しください！ ＼＼ 先輩たちに聞いた！ ／／ 『ウィルオブに入社を決めた理由TOP３』 1位：キャリアパスの豊富さ 2位：プライム上場企業グループの安定基盤 3位：面談の雰囲気・人柄の良さ ※株式会社ウィルオブ・ワークに正社員としてご入社後、請負先にて勤務をいただきます。

★平均26歳★賞与あり×転勤なし！キャリアパス20通り以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ★東証プライム上場企業グループ★ キャリアパス20通り以上！ 未経験からリーダーを目指せる◎ 残業1日30分以下｜履歴書不要 ＼＼ PICK UP POINT!! ／／ ★自己PR＆履歴書不要！ ★まずはカジュアルな”面談”から♪ ★毎週2日休み＆残業1日30分以下 ★転勤なし！直行直帰OK ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ 仕事内容 ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ 家電量販店、携帯ショップなどで、フィールドリーダーポジションとしてお仕事をスタート！ 経験は一切不問◎ 販売方法、メンバー育成のポイント等、入社後に1からスキルを身に着けられます。 ■お任せするのは… ・スマートフォンやインターネット回線等のご提案・販売 ・サービスや操作方法のご案内 ・契約お手続き ・商品の在庫管理や陳列 ・店内のPOPやディスプレイ等の作成 ・スタッフの育成、管理 ・クライアントとのやり取り など ◎最初にビジネスマナーから学べる研修からスタート！ ◎徐々にできることを増やしていきましょう！ ■売り場作りの例♪ ・来店数を増やす為、SNS運用に挑戦 ・商品の魅力を伝えるPOP、ディスプレイを作成 スタッフ同士で意見を出し合いながら、より良い店舗に変えていく楽しみがあります！ ■全くの未経験でOK！ 充実の研修からスタート◎習熟度ごとに着実にスキルアップ可能です。正社員未経験の方も安心してご応募下さい！ ★ 楽しい仲間と、先輩と♪ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「休み何する？」 「ランチ行こう！」 と一緒の時間を楽しめる同期や、 「困ってない？」 と、気にかけてくれる先輩ばかり！ 何でもフラットに話せる社風だからこそ、 楽しみながら仕事をすることができます！ ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ 企業からのメッセージ ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ ★ キャリアパスは20以上！ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売場担当を経験した後は、まずは店舗マネジメントにステップアップ！ その後は、 ・本社で研修担当 ・人材コーディネーター ・人事担当 などにジョブチェンジした先輩が多数在籍しています！ 実は人事など、本社で働く社員の90％以上が売場担当出身者なんです。 キャリアパスは他にもいろいろ！ぜひ入社してから自分にピッタリのイメージを見つけてください☆ ★ まずは、転職相談のつもりで♪ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ウィルオブ・ワークの選考は、面接ではなくカジュアルなWEB面談からスタート。会社概要についてはこちらからお伝えするので、事前準備は不要です！ まずは転職相談をするつもりで、カジュアルな面談にお越しください！ ＼＼ 先輩たちに聞いた！ ／／ 『ウィルオブに入社を決めた理由TOP３』 1位：キャリアパスの豊富さ 2位：プライム上場企業グループの安定基盤 3位：面談の雰囲気・人柄の良さ" ※株式会社ウィルオブ・ワークに正社員としてご入社後、請負先にて勤務をいただきます。

★平均26歳★賞与あり×転勤なし！人柄重視のカジュアル面談

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ ★東証プライム上場企業グループ★ 履歴書不要の「面談」からスタート 残業1日30分以下｜初正社員の方も歓迎 ＼＼ PICK UP POINT!! ／／ ★未経験7割｜自己PR＆履歴書不要！ ★まずはカジュアルな”面談”から♪ ★毎週2日休み＆残業1日30分以下 ★転勤なし！直行直帰OK ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ 仕事内容 ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ 家電量販店、携帯ショップなどで、販売スタッフとしてお仕事をスタート！ ■お任せするのは… ・スマートフォンやインターネット回線等のご提案 ・販売・サービスや操作方法のご案内 ・お客様のニーズ確認・契約お手続き ・商品の在庫管理や陳列 ・販売促進イベントの開催 ・運営・店内のPOPやディスプレイ等の作成 など ◎最初にビジネスマナーから学べる研修からスタート！ ◎徐々にできることを増やしていきましょう！ ■売り場作りの例♪ ・来店数を増やす為、SNS運用に挑戦！ ・商品の魅力を伝えるPOP、ディスプレイを作成！ など ◎スタッフ同士で意見を出し合いながら、より良い店舗に変えていく楽しみがあります！ ■全くの未経験でOK！ 充実の研修からスタート◎習熟度ごとに着実にスキルアップ可能です。正社員未経験の方も安心してご応募下さい！ ▼入社後の流れ ＜入社時研修＞ ビジネスマナーなどの基礎からお伝えします！ ＜各店舗へ配属＞ 接客業務からスタート！先輩社員に教えてもらいながら、接客サービスの基礎・各店舗のルールや商品知識などを学びます！ ＜半年後～（目安）＞ アドバイザー業務にもチャレンジ！接客・販売に慣れてきたら、 売上UPのための企画や提案、スタッフサポートといったアドバイザー業務にも挑戦できます。 ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ 企業からのメッセージ ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ ★ キャリアパスは20以上！ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売場担当を経験した後は、まずは店舗マネジメントにステップアップ！ その後は、 ・本社で研修担当 ・人材コーディネーター ・人事担当 などにジョブチェンジした先輩が多数在籍しています！ キャリアパスは他にもいろいろ！ぜひ入社してから自分にピッタリのイメージを見つけてください☆ ★ まずは、転職相談のつもりで♪ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ウィルオブ・ワークの選考は、面接ではなくカジュアルなWEB面談からスタート。会社概要についてはこちらからお伝えするので、事前準備は不要です！ まずは転職相談をするつもりで、カジュアルな面談にお越しください！ ＼＼ 先輩たちに聞いた！ ／／ 『ウィルオブに入社を決めた理由TOP３』 1位：キャリアパスの豊富さ 2位：プライム上場企業グループの安定基盤 3位：面談の雰囲気・人柄の良さ ※株式会社ウィルオブ・ワークに正社員としてご入社後、請負先にて勤務をいただきます。

★平均26歳★賞与あり×転勤なし！キャリアパス20通り以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ★東証プライム上場企業グループ★ キャリアパス20通り以上！ 未経験からリーダーを目指せる◎ 残業1日30分以下｜履歴書不要 ＼＼ PICK UP POINT!! ／／ ★自己PR＆履歴書不要！ ★まずはカジュアルな”面談”から♪ ★毎週2日休み＆残業1日30分以下 ★転勤なし！直行直帰OK ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ 仕事内容 ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ 家電量販店、携帯ショップなどで、フィールドリーダーポジションとしてお仕事をスタート！ 経験は一切不問◎ 販売方法、メンバー育成のポイント等、入社後に1からスキルを身に着けられます。 ■お任せするのは… ・スマートフォンやインターネット回線等のご提案・販売 ・サービスや操作方法のご案内 ・契約お手続き ・商品の在庫管理や陳列 ・店内のPOPやディスプレイ等の作成 ・スタッフの育成、管理 ・クライアントとのやり取り など ◎最初にビジネスマナーから学べる研修からスタート！ ◎徐々にできることを増やしていきましょう！ ■売り場作りの例♪ ・来店数を増やす為、SNS運用に挑戦 ・商品の魅力を伝えるPOP、ディスプレイを作成 スタッフ同士で意見を出し合いながら、より良い店舗に変えていく楽しみがあります！ ■全くの未経験でOK！ 充実の研修からスタート◎習熟度ごとに着実にスキルアップ可能です。正社員未経験の方も安心してご応募下さい！ ★ 楽しい仲間と、先輩と♪ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「休み何する？」 「ランチ行こう！」 と一緒の時間を楽しめる同期や、 「困ってない？」 と、気にかけてくれる先輩ばかり！ 何でもフラットに話せる社風だからこそ、 楽しみながら仕事をすることができます！ ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ 企業からのメッセージ ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ ★ キャリアパスは20以上！ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売場担当を経験した後は、まずは店舗マネジメントにステップアップ！ その後は、 ・本社で研修担当 ・人材コーディネーター ・人事担当 などにジョブチェンジした先輩が多数在籍しています！ 実は人事など、本社で働く社員の90％以上が売場担当出身者なんです。 キャリアパスは他にもいろいろ！ぜひ入社してから自分にピッタリのイメージを見つけてください☆ ★ まずは、転職相談のつもりで♪ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ウィルオブ・ワークの選考は、面接ではなくカジュアルなWEB面談からスタート。会社概要についてはこちらからお伝えするので、事前準備は不要です！ まずは転職相談をするつもりで、カジュアルな面談にお越しください！ ＼＼ 先輩たちに聞いた！ ／／ 『ウィルオブに入社を決めた理由TOP３』 1位：キャリアパスの豊富さ 2位：プライム上場企業グループの安定基盤 3位：面談の雰囲気・人柄の良さ" ※株式会社ウィルオブ・ワークに正社員としてご入社後、請負先にて勤務をいただきます。

★平均26歳★賞与あり×転勤なし！人柄重視のカジュアル面談

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ ★東証プライム上場企業グループ★ 履歴書不要の「面談」からスタート 残業1日30分以下｜初正社員の方も歓迎 ＼＼ PICK UP POINT!! ／／ ★未経験7割｜自己PR＆履歴書不要！ ★まずはカジュアルな”面談”から♪ ★毎週2日休み＆残業1日30分以下 ★転勤なし！直行直帰OK ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ 仕事内容 ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ 家電量販店、携帯ショップなどで、販売スタッフとしてお仕事をスタート！ ■お任せするのは… ・スマートフォンやインターネット回線等のご提案 ・販売・サービスや操作方法のご案内 ・お客様のニーズ確認・契約お手続き ・商品の在庫管理や陳列 ・販売促進イベントの開催 ・運営・店内のPOPやディスプレイ等の作成 など ◎最初にビジネスマナーから学べる研修からスタート！ ◎徐々にできることを増やしていきましょう！ ■売り場作りの例♪ ・来店数を増やす為、SNS運用に挑戦！ ・商品の魅力を伝えるPOP、ディスプレイを作成！ など ◎スタッフ同士で意見を出し合いながら、より良い店舗に変えていく楽しみがあります！ ■全くの未経験でOK！ 充実の研修からスタート◎習熟度ごとに着実にスキルアップ可能です。正社員未経験の方も安心してご応募下さい！ ▼入社後の流れ ＜入社時研修＞ ビジネスマナーなどの基礎からお伝えします！ ＜各店舗へ配属＞ 接客業務からスタート！先輩社員に教えてもらいながら、接客サービスの基礎・各店舗のルールや商品知識などを学びます！ ＜半年後～（目安）＞ アドバイザー業務にもチャレンジ！接客・販売に慣れてきたら、 売上UPのための企画や提案、スタッフサポートといったアドバイザー業務にも挑戦できます。 ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ 企業からのメッセージ ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ ★ キャリアパスは20以上！ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売場担当を経験した後は、まずは店舗マネジメントにステップアップ！ その後は、 ・本社で研修担当 ・人材コーディネーター ・人事担当 などにジョブチェンジした先輩が多数在籍しています！ キャリアパスは他にもいろいろ！ぜひ入社してから自分にピッタリのイメージを見つけてください☆ ★ まずは、転職相談のつもりで♪ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ウィルオブ・ワークの選考は、面接ではなくカジュアルなWEB面談からスタート。会社概要についてはこちらからお伝えするので、事前準備は不要です！ まずは転職相談をするつもりで、カジュアルな面談にお越しください！ ＼＼ 先輩たちに聞いた！ ／／ 『ウィルオブに入社を決めた理由TOP３』 1位：キャリアパスの豊富さ 2位：プライム上場企業グループの安定基盤 3位：面談の雰囲気・人柄の良さ ※株式会社ウィルオブ・ワークに正社員としてご入社後、請負先にて勤務をいただきます。

★平均26歳★賞与あり×転勤なし！キャリアパス20通り以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ★東証プライム上場企業グループ★ キャリアパス20通り以上！ 未経験からリーダーを目指せる◎ 残業1日30分以下｜履歴書不要 ＼＼ PICK UP POINT!! ／／ ★自己PR＆履歴書不要！ ★まずはカジュアルな”面談”から♪ ★毎週2日休み＆残業1日30分以下 ★転勤なし！直行直帰OK ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ 仕事内容 ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ 家電量販店、携帯ショップなどで、フィールドリーダーポジションとしてお仕事をスタート！ 経験は一切不問◎ 販売方法、メンバー育成のポイント等、入社後に1からスキルを身に着けられます。 ■お任せするのは… ・スマートフォンやインターネット回線等のご提案・販売 ・サービスや操作方法のご案内 ・契約お手続き ・商品の在庫管理や陳列 ・店内のPOPやディスプレイ等の作成 ・スタッフの育成、管理 ・クライアントとのやり取り など ◎最初にビジネスマナーから学べる研修からスタート！ ◎徐々にできることを増やしていきましょう！ ■売り場作りの例♪ ・来店数を増やす為、SNS運用に挑戦 ・商品の魅力を伝えるPOP、ディスプレイを作成 スタッフ同士で意見を出し合いながら、より良い店舗に変えていく楽しみがあります！ ■全くの未経験でOK！ 充実の研修からスタート◎習熟度ごとに着実にスキルアップ可能です。正社員未経験の方も安心してご応募下さい！ ★ 楽しい仲間と、先輩と♪ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「休み何する？」 「ランチ行こう！」 と一緒の時間を楽しめる同期や、 「困ってない？」 と、気にかけてくれる先輩ばかり！ 何でもフラットに話せる社風だからこそ、 楽しみながら仕事をすることができます！ ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ 企業からのメッセージ ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ ★ キャリアパスは20以上！ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売場担当を経験した後は、まずは店舗マネジメントにステップアップ！ その後は、 ・本社で研修担当 ・人材コーディネーター ・人事担当 などにジョブチェンジした先輩が多数在籍しています！ 実は人事など、本社で働く社員の90％以上が売場担当出身者なんです。 キャリアパスは他にもいろいろ！ぜひ入社してから自分にピッタリのイメージを見つけてください☆ ★ まずは、転職相談のつもりで♪ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ウィルオブ・ワークの選考は、面接ではなくカジュアルなWEB面談からスタート。会社概要についてはこちらからお伝えするので、事前準備は不要です！ まずは転職相談をするつもりで、カジュアルな面談にお越しください！ ＼＼ 先輩たちに聞いた！ ／／ 『ウィルオブに入社を決めた理由TOP３』 1位：キャリアパスの豊富さ 2位：プライム上場企業グループの安定基盤 3位：面談の雰囲気・人柄の良さ" ※株式会社ウィルオブ・ワークに正社員としてご入社後、請負先にて勤務をいただきます。

★平均26歳★賞与あり×転勤なし！人柄重視のカジュアル面談

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ ★東証プライム上場企業グループ★ 履歴書不要の「面談」からスタート 残業1日30分以下｜初正社員の方も歓迎 ＼＼ PICK UP POINT!! ／／ ★未経験7割｜自己PR＆履歴書不要！ ★まずはカジュアルな”面談”から♪ ★毎週2日休み＆残業1日30分以下 ★転勤なし！直行直帰OK ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ 仕事内容 ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ 家電量販店、携帯ショップなどで、販売スタッフとしてお仕事をスタート！ ■お任せするのは… ・スマートフォンやインターネット回線等のご提案 ・販売・サービスや操作方法のご案内 ・お客様のニーズ確認・契約お手続き ・商品の在庫管理や陳列 ・販売促進イベントの開催 ・運営・店内のPOPやディスプレイ等の作成 など ◎最初にビジネスマナーから学べる研修からスタート！ ◎徐々にできることを増やしていきましょう！ ■売り場作りの例♪ ・来店数を増やす為、SNS運用に挑戦！ ・商品の魅力を伝えるPOP、ディスプレイを作成！ など ◎スタッフ同士で意見を出し合いながら、より良い店舗に変えていく楽しみがあります！ ■全くの未経験でOK！ 充実の研修からスタート◎習熟度ごとに着実にスキルアップ可能です。正社員未経験の方も安心してご応募下さい！ ▼入社後の流れ ＜入社時研修＞ ビジネスマナーなどの基礎からお伝えします！ ＜各店舗へ配属＞ 接客業務からスタート！先輩社員に教えてもらいながら、接客サービスの基礎・各店舗のルールや商品知識などを学びます！ ＜半年後～（目安）＞ アドバイザー業務にもチャレンジ！接客・販売に慣れてきたら、 売上UPのための企画や提案、スタッフサポートといったアドバイザー業務にも挑戦できます。 ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ 企業からのメッセージ ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ ★ キャリアパスは20以上！ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売場担当を経験した後は、まずは店舗マネジメントにステップアップ！ その後は、 ・本社で研修担当 ・人材コーディネーター ・人事担当 などにジョブチェンジした先輩が多数在籍しています！ キャリアパスは他にもいろいろ！ぜひ入社してから自分にピッタリのイメージを見つけてください☆ ★ まずは、転職相談のつもりで♪ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ウィルオブ・ワークの選考は、面接ではなくカジュアルなWEB面談からスタート。会社概要についてはこちらからお伝えするので、事前準備は不要です！ まずは転職相談をするつもりで、カジュアルな面談にお越しください！ ＼＼ 先輩たちに聞いた！ ／／ 『ウィルオブに入社を決めた理由TOP３』 1位：キャリアパスの豊富さ 2位：プライム上場企業グループの安定基盤 3位：面談の雰囲気・人柄の良さ ※株式会社ウィルオブ・ワークに正社員としてご入社後、請負先にて勤務をいただきます。

【余目駅から車20分】定時で帰れる☆商材の接客業務など＊未経験歓迎＊車通勤ＯＫ★

仕事内容 【余目駅から車20分】定時で帰れる☆商材の接客業務など＊未経験歓迎＊車通勤ＯＫ★ 〈人材サービス事業をおこなう会社〉残業ほぼナシが魅力的☆質問しやすい職場です！ 【お願いしたいお仕事の内容】商業施設内での携帯・パソコン・タブレット・インターネット商材の接客・販売業務｜商品概要・料金・提供条件の説明などをお願いします。 ＼ここに注目！！／ ☆残業ナシ！サクッと定時上がり♪ ☆制服貸与あり ☆車通勤OK！通勤らくらく♪ ☆フルタイム勤務 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【米沢駅から車10分】定時で帰れる！接客・販売など！未経験ＯＫ！人気企業！

仕事内容 【米沢駅から車10分】定時で帰れる！接客・販売など！未経験ＯＫ！人気企業！ ●人材派遣会社での販売業務●ＯＪＴ＆マニュアルあり！質問しやすく先輩社員に教えてもらえる環境です！ 【お願いしたいお仕事の内容】店頭での携帯・パソコン・タブレット・インターネット商材の説明・販促｜商品概要・料金・提供条件の案内｜申込獲得に向けた勧奨などをお願いします。 ＼ここに注目！！／ ☆残業ナシ！サクッと定時上がり♪ ☆制服貸与あり ☆車通勤OK！通勤らくらく♪ ☆社内にランチスペースあり ☆雨の日でも最寄り駅から濡れずに通勤できます！ ☆フルタイム勤務 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【最寄り駅:山形駅】未経験から時給1520円♪月収例25万円以上可｜ノルマなし・週休2日・希望休相談OK

仕事内容 ＼スマホやSNSが好き♪その「好き」を仕事に！／ 未経験から高時給1520円！ ソフトバンクショップでのスマホ受付・販売スタッフ募集♪ 「接客のお仕事にチャレンジしたい」 「未経験でもしっかり稼ぎたい」 そんな方におすすめです◎ ◆おすすめPOINT◆ ・時給1520円！月収25万円以上可能 ・インセンティブ支給あり ・未経験歓迎＆研修制度あり ・個人ノルマなし ・週休2日・希望休の相談OK ・週払いOK（規定あり） ・履歴書不要＆職場見学OK 20代・30代のスタッフが活躍中！ 未経験からスタートした先輩も多数います♪ ■仕事内容■ ソフトバンクショップで、スマホや通信サービスのご案内をお願いします。 具体的には… ・スマートフォンの機種のご案内 ・新規契約・機種変更などの受付サポート ・スマホアクセサリーのご紹介 ・光回線などのサービスのご案内 料金プランは、iPadの画面を確認しながらご案内♪ お客様のお話を聞いて、ご希望に合う商品やサービスをご紹介するお仕事です。 スマホの専門知識がなくても、研修で少しずつ覚えていけます◎ ■未経験でも安心の研修制度■ 入社後は、オンライン研修と店舗でのOJT研修をご用意！ 実際のお仕事は、先輩スタッフに教わりながら覚えていきます。 分からないことがあれば、その場で相談できる環境です♪ 個人ノルマなし！ お客様との会話を大切にしながら、接客スキルを身につけられます。 ■1日の流れ（例）■ ＜10:00～19:00勤務の場合＞ 10:00｜出勤・準備 引き継ぎ確認や店内の清掃♪ 午前｜お客様対応 スマホの機種案内や受付サポート お昼休憩｜1時間 休憩時間はしっかりリフレッシュ◎ 午後｜接客・ご案内 分からないことは先輩に相談OK！ 19:00｜お仕事終了 お疲れさまでした♪ ※上記は一例です。勤務時間や業務の流れは店舗により異なります。 ■こんな方におすすめ■ ・未経験から接客・販売に挑戦したい ・スマホやSNSを見るのが好き ・人と話すことが好き ・安定した収入を得たい ・接客スキルを身につけたい ・特別なスマホの知識は必要ありません♪ ■応募について■ 履歴書不要！ 「まずは話だけ聞いてみたい」 「自分にもできるか知りたい」 そんな方も大歓迎です♪ 事前の職場見学もOK！ 仕事内容やお店の雰囲気を確認してからスタートできます。 お気軽にご応募ください◎

【最寄り駅:山形駅】接客販売経験が活かせる♪月収23万円以上可能／寝具未経験OK／研修充実／20代～40代活躍中

仕事内容 ＼ 接客販売の経験を活かせる♪ ／ 有名寝具ブランドの販売スタッフ募集！ マットレスや枕などの寝具をご案内するお仕事です。 お客様の睡眠のお悩みやご希望を伺い、一人ひとりに合った商品をご提案します♪ ＼ おすすめポイント ／ ★時給1350円～ ★月収22万円以上可能 ★イオン山形南店でのお仕事 ★20代～40代活躍中 ★接客販売経験が活かせる ★寝具販売未経験OK ★長期フルタイムで安定勤務 ★履歴書不要・WEB面談OK アパレル・コスメ・雑貨・百貨店など、 これまでの接客販売経験を活かして働けます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容■ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 寝具ブランドショップで、 マットレスや枕などの接客・販売をお願いします。 お客様に実際の商品をお試しいただきながら、 寝心地や商品の特徴をご案内します。 ＜1日の流れ／例＞ ▼出勤・開店準備 売場の清掃や商品整理、連絡事項の確認をしてスタート！ ▼接客・商品案内 睡眠のお悩みやご希望をヒアリング。 マットレスや枕をお試しいただきながら、 お客様に合った商品をご提案します。 ▼売場業務 接客の合間にレジ対応、商品補充、在庫確認・発注などを行います。 ▼退勤準備 売場を整え、iPadで日報を入力して終了！ お客様一人ひとりとじっくり向き合いながら、 接客販売のスキルを活かせるお仕事です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■接客販売経験が活かせる■ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アパレル・コスメ・雑貨・百貨店などでの接客販売経験を活かせます！ 寝具の専門知識は入社後に学べるので、寝具販売が初めての方も安心◎ 「お客様に寄り添った接客がしたい」 「経験を活かして新しい商品に挑戦したい」 そんな方におすすめです♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■研修・サポート体制■ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 睡眠や商品について、基礎から段階的に学べる研修制度があります。 ・入社時研修：座学2日間 ・店舗OJT：約1ヶ月間 ・入社後のフォロー研修あり 商品の特徴や接客のポイントを学びながら、 少しずつ仕事に慣れていける環境です。 ※入社時研修は東京・大阪・福岡で実施 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■職場環境・仕事の魅力■ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・落ち着いた雰囲気の寝具売場 ・お客様とじっくり向き合える接客スタイル ・美容・健康・睡眠に関する知識が身につく ・長期で安定して働ける 店舗の売上目標に向けて、お客様へのお声がけや商品提案にも取り組むお仕事です。 派遣から契約社員・正社員へのステップアップ実績もあります◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■こんな方におすすめ■ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・接客販売経験を活かしたい ・人と接することが好き ・お客様に寄り添った提案がしたい ・美容・健康・睡眠に興味がある ・長期で安定して働きたい ・将来的に社員を目指したい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■履歴書不要・WEB面談OK■ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 応募時の履歴書は不要です♪ WEB面談にも対応しているので、自宅から気軽に面談できます。 「まずは詳しい話を聞いてみたい」 そんな方も歓迎です！ お気軽にご応募ください◎

【最寄り駅：西米沢駅】未経験から時給1520円♪月収25万円以上可能｜個人ノルマなし＆研修あり◎

仕事内容 ＼スマホやSNSが好き♪その「好き」を仕事に！／ 未経験から高時給1520円！ ソフトバンクショップでのスマホ受付・販売スタッフ募集♪ 「接客のお仕事にチャレンジしたい」 「未経験でもしっかり稼ぎたい」 そんな方におすすめです◎ ◆おすすめPOINT◆ ・時給1520円！月収25万円以上可能 ・インセンティブ支給あり ・未経験歓迎＆研修制度あり ・個人ノルマなし ・週休2日・希望休の相談OK ・週払いOK（規定あり） ・履歴書不要＆職場見学OK 20代・30代のスタッフが活躍中！ 未経験からスタートした先輩も多数います♪ ■仕事内容■ ソフトバンクショップで、スマホや通信サービスのご案内をお願いします。 具体的には… ・スマートフォンの機種のご案内 ・新規契約・機種変更などの受付サポート ・スマホアクセサリーのご紹介 ・光回線などのサービスのご案内 料金プランは、iPadの画面を確認しながらご案内♪ お客様のお話を聞いて、ご希望に合う商品やサービスをご紹介するお仕事です。 スマホの専門知識がなくても、研修で少しずつ覚えていけます◎ ■未経験でも安心の研修制度■ 入社後は、オンライン研修と店舗でのOJT研修をご用意！ 実際のお仕事は、先輩スタッフに教わりながら覚えていきます。 分からないことがあれば、その場で相談できる環境です♪ 個人ノルマなし！ お客様との会話を大切にしながら、接客スキルを身につけられます。 ■1日の流れ（例）■ ＜10:00～19:00勤務の場合＞ 10:00｜出勤・準備 引き継ぎ確認や店内の清掃♪ 午前｜お客様対応 スマホの機種案内や受付サポート お昼休憩｜1時間 休憩時間はしっかりリフレッシュ◎ 午後｜接客・ご案内 分からないことは先輩に相談OK！ 19:00｜お仕事終了 お疲れさまでした♪ ※上記は一例です。勤務時間や業務の流れは店舗により異なります。 ■こんな方におすすめ■ ・未経験から接客・販売に挑戦したい ・スマホやSNSを見るのが好き ・人と話すことが好き ・安定した収入を得たい ・接客スキルを身につけたい ・特別なスマホの知識は必要ありません♪ ■応募について■ 履歴書不要！ 「まずは話だけ聞いてみたい」 「自分にもできるか知りたい」 そんな方も大歓迎です♪ 事前の職場見学もOK！ 仕事内容やお店の雰囲気を確認してからスタートできます。 お気軽にご応募ください◎