山形、テレアポ、社員登用ありの求人・転職情報

出社不要！週4日～勤務★毎月昇給あり♪未経験◎マニュアル有

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、営業事務 ⸜⸜ PC・光回線必須！！ ⸝⸝ ※モバイル回線・ホームルーター不可 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨在宅で出来るアポインターのお仕事✨ ✨週4日～OK！半年以上の勤務が必須✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験スタートOK！高効率な在宅ワーク ✅1.5時間ごとに10分休憩の取得あり！ ✅知識不要◎お喋りを楽しむ感覚でOK ＼➰担当は「きっかけ作り」まで➰／ 既存契約のお客様に対し、 最新のキャッシュレス端末を ご案内いただくお仕事です。 製品の魅力をお伝えして、 興味を持ってもらえたら役目は終了！ 「説明よろしくお願いします！」と 社員に代わるだけなので、 専門的な知識は一切いりません♪ · · • • • ✤ • • • · • ✤ • · • • • ✤ • • • · · ＼▶▶ オススメpoint ◀◀／ ✨100%在宅ワーク ―――――――――― 初日から出社の必要なし！ ネット環境とPCがあれば、 そこがあなたのオフィスです◎ ✨驚きの自由度！ ――――――――― 髪色、服装、ネイル…すべて自由♪ 接客業ではないので、周りの目を気にせず 「自分の一番楽なスタイル」で集中できます。 ✨未経験でも安心のステップアップ ――――――――――――――――― 「何を話せばいいの？」 …その答えはすべてマニュアルに。 慣れるまでは先輩がしっかり並走します！ 資格やトークスキルは 後からついてくるので大丈夫♪ · · • • • ✤ • • • · • ✤ • · • • • ✤ • • • · · ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⛅スタッフの声をご紹介⛅ ╰━━━━━ｖ━━━━━━╯ 未経験で不安でしたが、 丁寧な指導とマニュアルのおかげで スムーズに実務へ入れました。 週4日・完全在宅なので、 私生活との両立もバッチリ！ いつもの自分らしい服装や髪型で、 リラックスして働けるのが嬉しいです。 困った時は先輩がすぐ フォローしてくれるので、 安心して続けられています♪

シフト制／子育て理解◎／残業なし／快適環境＆AIツール貸与／キャリア両立／時給2000円～

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 会社紹介｜Baseconnect株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━ Baseconnect株式会社は「世界中のデータを繋げることで、ダイレクトに必要な情報にアクセスできる世界を作る。」というパーパスを掲げ、情報検索にイノベーションを起こす会社です。現在、法人営業の新規開拓を効率化するWebサービス「Musubu」を提供しており、累計導入企業数は10万社を突破しました。 2023年にシリーズBラウンドを完了し、累計82億円を調達しており今後は企業情報を活かした新規事業も展開していきます。社長は30代、組織は若く自由でフラットな風土が根付いており、メンバーは常に挑戦と学びを楽しんでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 事業紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回ご担当いただくのは、AI取引先リスク管理サービス「Riskdog」です。 Riskdogは、全国540万社の企業情報をもとに、取引先の信用リスクやコンプライアンスリスクを可視化する与信管理システムです。 財務データ・官公庁データ・官報・ニュース・SNSなどの情報をAIが解析し、以下のような機能を提供しています。 * 企業ごとの基本情報、クレジットスコア、コンプライアンスリスクをまとめたレポートの生成 * 決算書のない中小・未上場企業でも、非財務データから信用スコアや倒産確率を推定 * 取引先のリスク事象や信用状況の変化を検知した際のアラート通知 * 反社会的勢力の関与、行政処分、訴訟などのコンプライアンスチェック 金融機関をはじめ、新規取引先の審査や既存取引先の管理に課題を持つ企業に導入が広がっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ AI取引先リスク管理サービス「Riskdog」の、法人向けテレアポ業務をご担当いただきます。 企業の経営者や、管理部門(与信・法務・コンプライアンス・経理など)のご担当者様中心にお電話します。取引先管理や与信審査の現状と課題をヒアリングし、商談のアポイントを獲得していただくお仕事です。 【具体的な業務】 * ターゲットリストへの架電によるアプローチ * 取引先管理/与信審査に関する課題のヒアリングと、興味関心度の確認 * アポイント獲得後の営業担当(フィールドセールス)への引き継ぎ * 架電内容や活動データのCRMへの記録 * トークスクリプトの修正、改善提案 ※入社直後は架電業務に集中していただきます。慣れてきたら、リスト作成やスクリプト改善などの周辺業務もお任せする想定です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ カルチャー ━━━━━━━━━━━━━━━━ * お客様に集中する。お客様の課題を解決するものを作る。 * 学習と挑戦により変化する。息を吸うように学習し、大胆に挑戦する。 * 信頼してオープンにする。全員で考え、全員が自律的に動くチーム。 * 当事者意識を持つ。役割や役職にとらわれず、主体的に取り組む。 * 目的から始める。なぜやるのか、どう在りたいかから考える。 * 事実とデータを元に判断する。データドリブンと現場主義の徹底。 * 多様性で突破する。多様な価値観や働き方を認め、集団的知性で解決する。 * 全員でプロダクトマネジメント。お客様の課題や売れるものを全員で考える。 * お客様と共創する。お客様と机を並べて作る。

完全在宅テレアポ／初動ボーナスあり！成果報酬でガッツリ稼げる／未経験OK・段階式サポートで安心

仕事内容: 🔥【完全在宅】自宅を営業の最前線に。成果報酬で稼ぐ法人テレアポ｜未経験OK＼ CALL → APPOINT → REWARD！ ／ 電話をかける。商談機会をつくる。成果を報酬に変える。 株式会社ウィロードのBtoB営業支援チームで、法人向けテレアポ・インサイドセールスを担当していただきます。 この仕事は、「在宅で空いた時間をゆったり過ごす仕事」ではありません。 自宅から法人企業へアプローチし、コール数と承認アポイント数を積み上げ、成果報酬で収入アップを狙う仕事です💻📞 固定給を待つより、自分の行動で報酬を動かしたい。 社歴や肩書ではなく、目の前の数字で評価されたい。 そんな成果報酬コミット型のメンバーを募集します🔥 -------------------------------------------------------------------------------------- 💰まず知ってほしい5つの数字 ● 報酬対象コール：1件20円 ● 承認アポイント：1件11,500円～ ● 最低稼働基準：月500コール ● 推奨稼働基準：月1000コール以上 ● 発信ペース：1時間あたり約15コール さらに、最初の500コールで5件の対象アポイントを獲得した方には、オンボーディングキャンペーンとして初動ボーナスを支給します🎁 「どれだけ動いたか」と「どれだけ成果を残したか」が、報酬に反映されるシンプルな仕組みです。 -------------------------------------------------------------------------------------- 🎯あなたのミッション あなたにお願いするのは、法人企業と当社の営業担当をつなぐ「最初の接点づくり」です。 当社が用意した法人リストへ電話をかけ、サービスをご案内。興味を持っていただいたご担当者と、営業担当との商談日時を調整します。 商品の契約手続きやクロージングまで担当する仕事ではありません。 担当するのは、商談のきっかけとなるアポイントの獲得です。 -------------------------------------------------------------------------------------- 🎮1コールごとの進め方 MISSION 1｜企業情報をチェック 架電前に、専用システム上で企業名や必要な情報を確認します。 営業先は会社が用意するため、自分で企業を検索したり、電話番号を集めたりする必要はありません。 MISSION 2｜PCから発信 PCの専用架電システムを使い、法人企業へ電話をかけます。 個人のスマートフォンや固定電話は使用しません。 発信ペースは、1時間あたり約15コールが目安です。 MISSION 3｜台本に沿ってご案内 実績をもとに作成したトークスクリプトを使い、サービスの概要をお伝えします。 求められるのは、派手なアドリブではありません。 まずは決められた内容を理解し、明るく、丁寧に、聞き取りやすく話すことが基本です。 MISSION 4｜商談日時を調整 ご担当者に関心を持っていただけた場合は、営業担当との商談日時を調整します。 案件ごとに確認すべき内容が異なるため、所定の項目を漏れなく確認してください。 MISSION 5｜結果をデータ入力 通話結果をGoogleスプレッドシートへ入力し、必要な情報をSlackで共有します。 電話をしながら画面を確認し、複数のツールを切り替えて操作する場面があります。 会話だけでなく、PC入力と情報共有までが一連の業務です。 -------------------------------------------------------------------------------------- 🧠成果を伸ばすのは「才能」より「改善回数」 電話営業と聞くと、「話がうまくないと難しそう」と感じるかもしれません。 しかし、この仕事で重要なのは、最初から完璧に話せることではありません。 大切なのは、次のサイクルを何度も回すことです。 架電する↓結果を入力する↓反応を振り返る↓改善点を決める↓次の架電で試す 同じ方法を繰り返すだけではなく、フィードバックを受け、次のコールで行動を変える。 その積み重ねが、アポイント獲得率の改善につながります。 -------------------------------------------------------------------------------------- 当社が重視する4つの力 ● 必要なコール数を積み上げる実行力 ● 月間目標を途中で投げ出さない継続力 ● 指摘された内容をすぐに試す反応力 ● 自分の結果を数字で確認する改善力 営業経験の有無だけでは判断しません。 未経験でも、素直に吸収してすぐ動ける方にはチャンスがあります。 -------------------------------------------------------------------------------------- 🧰営業活動に必要なものは会社が準備 次の業務環境は、当社が用意します。 ● 架電先となる法人リスト ● 案件ごとのトークスクリプト ● 業務マニュアル ● PCで使用する専用架電システム ● オンライン導入研修 ● Googleスプレッドシートによる記録環境 ● Slackによる業務連絡・相談環境 ● 架電結果に応じたフィードバック 営業先をゼロから探す必要はありません。 個人の電話番号を取引先へ通知することもありません。 専用架電システムの利用料と、業務上の通話料は会社が負担します。 ※業務に使用するPC、安定したインターネット環境、静かに通話できるスペースはご自身でご用意ください。 -------------------------------------------------------------------------------------- 🌱未経験スタートの方へ 「テレアポ経験がない」「法人営業は初めて」「オンラインで営業するイメージがまだつかめない」 そのような方も応募できます。 ただし、未経験であることを理由に、コール数や報告業務を軽くする仕事ではありません。 最初に基本を学び、その後は実践と改善を重ねていただきます。 導入研修で確認する内容 ● 専用架電システムへのログインと操作 ● 発信から終了までの基本手順 ● トークスクリプトの構成 ● 法人のお客様へ電話をかける際の注意点 ● Googleスプレッドシートへの入力方法 ● Slackでの報告・相談方法 ● 報酬対象コールの判定基準 ● アポイントの承認条件 ● 業務上の情報管理ルール -------------------------------------------------------------------------------------- 🚀最初の1週間は「立ち上がり集中期間」 フルリモートでも、マニュアルだけを渡して一人で進めてもらうことはありません。 特に稼働開始直後は、ツール操作、トーク、入力、報告など、複数の業務を同時に覚える時期です。 そのため、最初の1週間を立ち上がりの重要期間と位置づけ、習熟状況を確認しながら進めます。 START 1｜オンライン研修 業務に必要なシステム、トーク、入力、報告の基本を確認します。 START 2｜少数コールで実践 最初から大量に発信するのではなく、少ないコール数から業務の流れを確認します。 START 3｜個別に振り返り 架電結果を確認し、話す速度、伝え方、入力内容などの改善点を整理します。 START 4｜改善内容を再実践 フィードバックを受けて終わりではなく、次のコールで改善内容を試します。 START 5｜本稼働へ移行 基本的な業務の流れを確認したうえで、本稼働へ進みます。 本稼働後も、業務上の質問や相談はSlackで受け付けます。 やる気を持って取り組む方を、分からないまま放置することはありません。 一方で、受け身のままでは成果にはつながりません。 分からないことは自分から質問し、アドバイスを受けたらすぐに試す姿勢が必要です。

完全在宅／1件7000円 取れなくても安心の最低保証あり⭐

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ ✨求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全在宅だから、移動ゼロで働ける 通勤が一切ないため時間のロスがなし！ 家事や育児の合間やスキマ時間を有効活用！ ✅成果報酬なので頑張りが収入に直結 女性アポ1件7000円と高単価！ 自分のペースで収入を増やしやすい◎ 実際に月10万円以上の収入例もあります。 ✅コール件数達成報酬あり！ 成果だけでなく、日々の頑張りもしっかり評価 取れなくても最低保証あり！！ ✅将来的に社員登用の可能性あり 成果次第で社員登用の道も◎ 長期的にキャリアを作りたい方にもおススメ！ ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不用品買取・リユースサービスの ご案内を行い、訪問のアポイント取得を お願いします。 断捨離や生前整理など、 今ニーズが増えている分野のご案内です。 無理な営業や強引な提案はありません。 マニュアル完備なので未経験でもOK。 【働き方】 ・完全在宅 ・業務委託（成果報酬） ・スキマ時間で（1日1～3時間）OK ・週1日～OK ・子育て中、主婦・主夫の方も大歓迎 現在、在宅テレアポチームを拡大中！！ 70名以上が在籍し安定稼働中です！！ 未経験スタートの方も多く、マニュアル・フォロー体制も整っているので安心して始められる環境です！ 【アポイント報酬】 女性アポ1件 7000円 男性アポ1件 3500円 【コール件数達成報酬】 ❶1日の架電数300件以上、かつ当日のアポイント獲得が0件だった場合 コール件数達成報酬を\2,000支給します。 ❷1日の架電数500件以上、かつ当日のアポイント獲得が0件だった場合 コール件数達成報酬を\4,000支給します。 「頑張って架電をしたのに成果に繋がらなかった....」 という日も、頑張りをしっかり評価する制度です。 ※当社規定による(架電件数はシステム記録を基準とします)。 ＜実際の収入例30代主婦（4月）＞ 25時間稼働／月15件取得 （女性アポ8件・男性アポ7件） ＝月80,500円 ＜実際の収入例40代女性（4月）＞ 60時間稼働／月31件取得 （女性アポ21件・男性アポ10件） ＝月182,000円 ※上記は実際の稼働実績の一例です。 まずは話を聞いてみたいという方、在宅ワーク未経験の方も歓迎しています。

BtoB営業経験者歓迎　在宅でテレアポ

仕事内容: 法人向けアウトバウンド型のインサイドセールス（テレアポ）をお任せします。 架電用スクリプト・リストは全て当社で用意しますので、経験を活かしつつ安心してスタートできます。 成果ノルマはなく、アポイントの質を重視しています。 研修期間中も報酬が発生します。 主な業務内容： * スクリプトに沿った法人への架電 * 架電結果の入力（スプレッドシート） * チームミーティング（オンライン）への参加 * フィードバックを受けて改善 案件事例： AI、SaaS、採用、展示会フォローコール等 事例集▶https://www.kikakutanaka.com/case

【テレアポ経験1年以上】経験や成果はしっかり評価！平日週4～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ┏○o。.。──────────────┓ ＜完全在宅＞営業経験を活かして活躍！ 【 IT商材の法人向け電話営業 】 子育てや介護等と両立しつつキャリアUP 平日のみ×週4～ 頑張りは正当に評価 ┗──────────────。.。o○┛ ┌────────┐ 注目POINT！ └○───────┘ ゜ ✅営業・テレアポ経験を活かして成長叶う！ ✅平均時給2072円＋成果に応じた昇給あり ✅フルリモート／全国どこからでも挑戦可 ✅在宅でも実績や成果に応じた評価制度 ✅土日休み＆週4日～プライベートと両立◎ ✅面接から勤務まで全て自宅で完結♪ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ┏……………………┓ ： お仕事内容 ： ┗……………………┛ 相手のお困りごとや課題を聞き取り、 法人向けのIT商材の商談機会につなげる インサイドセールス業務をお任せします。 ▼具体的には…▼ ──────── ＊サイバーセキュリティ ＊業務効率化アプリケーションなど 幅広いIT商材を取り扱う当社で 法人向けの架電業務を担当いただきます。 【お仕事の流れ】 1.リストに沿った法人へのお電話 2.スクリプトを参考に相手のニーズに合った 商材の提案や情報提供 3.アポイントを得られた企業の情報を システムへ入力 電話で商談の了承を得られれば アポイント成立！ その場で成約に至らなくても、 相手のニーズを引き出し、 正確に把握することが 未来のアポイントに繋がります。 完全在宅でも、社歴や立場に関係なく、 実績や業務への取り組みをしっかり評価◎ 等級制度に応じて担当業務や給与が 変わっていくので、あなたが培った 「分析力」や「提案力」を活かしながら 成長を実感できる職場です♪ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 成果や成長が収入に反映！ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 「頑張った分だけ収入で成長を実感したい」 そんな方に応える成果重視の等級制度！ 実力が認められた方はスピード昇進が可能◎ ▼明確な等級・昇給制度▼ ──────────── ＜活躍中のスタッフ平均時給2,072円＞ 研修（試用期間2ヶ月）：時給1750円 C等級：時給1750円～1800円 B等級：時給1800～1900円 A等級：時給2000～2100円 S等級（チームリーダー）： 時給2200円～2620円 ✨時給が2,000円を超える実績あり✨ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 営業経験活かしてキャリアUP ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 営業・テレアポ経験を活かして働く 20代～40代スタッフが活躍中！ 子育てでブランク後の復職者も多数！ 目標設計やトーク改善、 ナレッジ共有などの経験は、 課題整理やふり返りを行う場面で しっかり活かしていただけます◎ 完全在宅ながら、数字だけでなく、 日々の工夫や改善提案などの プロセス面もしっかり評価します！ 地域やライフステージによる格差なく あなたのスキルを活かせる環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ キャリアと私生活の両立叶う♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 完全在宅勤務だから全国から応募可能！ 業務に必要なPC・モニターは貸与します。 必要に応じて相談や確認をしながら 進められる環境を整えています。 平日のみ、週4日～シフトは気軽に相談◎ 「子育てしながら営業の仕事も続けたい」 「親の介護で戻った地元には 自分のスキルを活かせる仕事がない」 「通勤が難しい環境でも成長を実感できる 仕事がしたい」 そんな方にぴったりの職場です。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ 【リーグル社について】 ―700社以上のBtoB マーケティング支援実績あり― 業界トップクラスの実績を誇り、 信頼されるパートナーとして 多くの企業に選ばれています。 この環境で他社にはない 高度なノウハウを学ぶことが可能です。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━

【土日祝休み／週3日～／フルリモート】台本があるので未経験でも即戦力！全国のパパ、ママさん活躍中！PCさえあればすぐに始められる

仕事内容: ──────────────────── ▼この求人の6つのポイント！ ──────────────────── ✅完全在宅・フルリモート：日本全国どこからでも勤務可能！ ✅未経験者大歓迎：充実の研修と手厚いサポートで安心スタート！ ✅残業なし：プライベートの時間をしっかり確保できます！ ✅子育て中のママさん活躍中：子供の熱など急なお休みもチャット1本で柔軟に対応！ ✅キャリアアップ可能：チームリーダーや正社員登用への道も！ ──────────────────── ▼「自分らしい働き方」を叶える ──────────────────── 「満員電車に揺られる日々にサヨナラしたい」 「子育てや介護と両立しながら、キャリアも諦めたくない」 「自分の時間や家族との時間を、もっと大切にしたい」 そんな想いを抱えているあなたへ。 株式会社ASUIROは、 場所や時間に縛られない 新しい働き方を提案します。 完全在宅（フルリモート） で、 あなたのライフスタイルに合わせて できるお仕事です。 ＜仕事内容＞ 物流業界の企業様に電話でアプローチし、 「荷主探し」「協力会社探し」などの課題を ヒアリングするお仕事です。 商談のアポイントを獲得するお仕事で、 難しいクロージングは不要。 「聞く力」が活かせるお仕事です。 特別な経験や専門知識は必要ありません。 「人の話を聞くこと」「コミュニケーションを取ること」が好きな方にぴったりのお仕事です。 【具体的な仕事内容】 インサイドセールス（コールスタッフ） * 法人企業への電話によるヒアリング、ニーズの掘り起こし * サービスのご案内、アポイント獲得 * 商談データの入力、顧客情報の更新といった報告業務 【未経験でも安心！充実のサポート体制】 「インサイドセールスって難しそう…」 「テレアポ経験がないから不安…」 ご安心ください！ ASUIROでは、未経験からスタートした 先輩スタッフが多数活躍中。 ★オンライン研修で基礎を習得！ 業界知識、営業スキル、システム操作まで、専任のリーダーがイチから丁寧に教えます。 ★OJTで実践力をアップ！ 実際に業務をスタートしてからも、分からないことはすぐに質問できる環境です。チャットやオンラインMTGでいつでも相談できます。 ★あなたの「やってみたい！」を応援！ 将来的にはチームリーダーとして活躍したい、正社員を目指したい、といったあなたのキャリアプランを全力でサポートします。（正社員になる方も多数！） ─────────────── 先輩ママスタッフの 1日のスケジュール例 ─────────────── 07:00　起床、家族の朝食準備 08:30　お子様を保育園へ送迎 08:45　ホッと一息、コーヒータイム 09:00　勤務開始（Zoomで朝礼、チームミーティング） 09:30　架電業務スタート 12:00　休憩（自宅でゆっくりランチ、家事を済ませることも！） 13:00　架電業務再開 14:30　オンラインで上司に相談、情報共有 17:00　退勤！ 17:30　お子様を保育園にお迎え 18:00　家族との時間、夕食

【完全在宅】主婦・主夫・副業歓迎◎飲食店向け予約サービスの新規開拓

仕事内容: 主婦・主夫・副業の方活躍中◎ 飲食店向け予約サービスの新規開拓 ■電話営業（インサイドセールス） ・完全在宅でできる、飲食店向けの電話営業のお仕事です。 ・飲食店のコスト削減につながるサービスのご案内のため、お話を聞いていただきやすい内容になっています◎ ■概要 ・当社が用意したリストへの架電 ・トークスクリプトに沿ったご案内 ・専用システムを使用した電話業務 ※未経験でも問題なく始められるよう、研修・サポート体制を整えています ■サポート体制 ・業務開始前の研修あり ・定期的なロールプレイング実施 ・チャット等でいつでも質問可能 未経験の方でも安心してスタートできる環境です◎

完全在宅◎未経験OK！経験者も歓迎のテレアポ

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 【完全在宅｜未経験OK！業務委託テレフォンアポインター募集】 ご自宅から完全在宅で働ける、テレフォンアポインターのお仕事です。 当社は、企業様の新規顧客開拓やアポイント獲得などを支援する「営業代行・営業支援会社」です。 これまで300社以上の営業支援実績があり、さまざまな業界・サービスの営業活動をサポートしてきました。 今回、事業拡大・案件増加に伴い、一緒にクライアント企業の営業活動を支援していただけるテレフォンアポインターを募集します！ テレアポ・営業経験者はもちろん大歓迎ですが、未経験の方もご応募いただけます。 営業資料やトークスクリプトなどをご用意しており、担当案件について事前に説明・研修を行ったうえで業務をスタートします。 「営業にチャレンジしてみたい」 「人と話すことが好き」 「在宅で新しい仕事を始めたい」 「これまでの営業・コール経験を活かしたい」 そんな方を歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業やお客様への電話による商品・サービスのご案内、アポイント獲得を中心にお任せします。 ・電話による商品、サービスのご案内 ・見込み顧客へのアプローチ ・商談、アポイントの日程調整 ・架電結果の入力、報告 ・対応履歴の記録 ・チャットツールを使用した業務報告 ・担当案件に関するミーティングへの参加 ・その他、テレアポ業務に付随する対応 基本的には、当社が用意したリストや営業資料、トークスクリプトなどをもとに架電していただきます。 担当する商品・サービスの内容やターゲット、トークの進め方などについても事前に共有しますので、未経験の方でも一つずつ業務を覚えていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 営業代行会社だからこそ、さまざまな案件があります ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、これまで300社以上の企業様の営業活動を支援してきました。 営業代行・営業支援を専門としているため、特定の商品だけではなく、さまざまな業界・サービスの案件があります。 担当案件については、ご経験やスキル、適性などを考慮しながら決定します。 案件ごとに営業資料やトークスクリプトなどを確認し、必要な知識を身につけてから実際の業務をスタートします。 さまざまな企業・商材の営業に携わることで、テレアポだけでなく幅広い営業スキルを身につけていくこともできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 未経験からのチャレンジもOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集では、テレアポ・営業未経験の方も歓迎しています。 「営業経験がないから不安」 「テレアポをやったことがない」 という方でも、担当案件について事前に説明を行い、営業資料やトークスクリプトなどを確認したうえでスタートしていただきます。 案件によっては、研修やロールプレイングなども実施します。 最初からすべてを完璧にできる必要はありません。 実際の業務を通じて、お客様への伝え方や会話の進め方、アポイントにつなげるための営業スキルなどを身につけていただければと思います。 もちろん、テレアポ・コールセンター・インサイドセールス・法人営業・個人営業などの経験がある方は、これまでの経験やスキルを活かして活躍いただけます。 経験者の方は優遇いたします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 完全在宅・フルリモート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業務はオンラインで完結するため、出社の必要はありません。 ご自宅など、安定して電話対応ができる環境から稼働していただけます。 通勤時間がなく、場所にとらわれず働くことができるため、在宅で長期的に働きたい方にもおすすめです。 完全在宅ではありますが、チャットツールなどを活用してチーム内で情報共有を行いながら業務を進めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お仕事開始までの流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 採用後は、担当案件の内容や業務フローをご案内します。 営業資料やトークスクリプト、架電方法、報告方法などを確認していただき、準備が整い次第、実際の架電業務をスタートします。 案件によっては事前研修やロールプレイングなどを実施します。 業務開始後も、架電結果やお客様の反応などをチームで共有しながら、必要に応じてトーク内容やアプローチ方法を改善していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ この仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎完全在宅・フルリモート ◎テレアポ・営業未経験OK ◎経験者は経験・スキルを活かして活躍可能 ◎営業・テレアポ経験者優遇 ◎営業資料・トークスクリプトあり ◎300社以上の営業支援実績を持つ営業代行会社 ◎さまざまな業界・商材の営業経験を積める ◎オンラインで業務完結 ◎継続的に稼働できる案件あり ◎営業スキルを身につけられる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験から営業にチャレンジしてみたい方 ・人と話すこと、コミュニケーションを取ることが好きな方 ・電話でのコミュニケーションに抵抗がない方 ・テレアポ、コールセンター経験を活かしたい方 ・営業経験を活かして在宅で働きたい方 ・目標を持って仕事に取り組める方 ・成果を意識して業務に取り組める方 ・報告、連絡、相談をきちんと行える方 ・長期的にお仕事を続けたい方 ・さまざまな商材の営業経験を積みたい方 経験の有無だけではなく、「新しいことを覚えたい」「営業スキルを身につけたい」「成果を出せるようになりたい」という意欲も大切にしています。 未経験から営業にチャレンジしたい方も、これまでの営業経験をさらに活かしたい方も大歓迎です。 私たちと一緒に、クライアント企業の営業活動を支援していただける方からのご応募をお待ちしております！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ 印刷物のデザイン提案から受注まで一気通貫で伴走するポジションです。 お客様との接点は「架電」と「LINE」が中心。 デザインヒアリングから初稿・修正対応、発注完了まで、一人のお客様に最初から最後まで寄り添い、"デザインで課題を解決する営業"をお任せします。（※デザイン制作は業務対象外です） ■業務内容 1. LINE獲得・初回ヒアリング ・架電にてお客様とLINEアカウントを接続 ・シート情報(会社名・担当者名)を確認し、不足があれば架電で補完 ・デザインのご要望(希望の商材・入れたい情報・納期感)をLINE・架電でヒアリング 2. デザインヒアリング〜初稿手配 ・ヒアリング内容をもとに、デザインチーム(制作パートナー)へ発注内容を連携 ・情報が不足している場合は、追加でLINE・架電にてお客様へ確認 ・初稿ができ次第、LINEにてお客様へ納品・確認依頼 3. 初稿確認〜修正対応 ・お客様からの返信(デザインOK/修正希望/未回答)に応じて架電・LINEでフォロー ・修正希望があればデザインチームへ再依頼し、最終稿まで調整 ・返信がない場合は架電でのフォローアップ(離脱防止) 4. 発注部数・予算のすり合わせ〜受注 ・お客様の予算感・発注予定部数をヒアリングし、認識をすり合わせ ・入稿データの送付・発注方法のご案内 ・受注(発注完了)まで責任を持ってフォロー ■使用ツール ＜お客様とのやり取り＞ ・架電：弊社で独自開発したコールシステム ・チャット：LINE ＜社内のやり取り＞ ・Slack(社内連携・進捗共有) ・管理用Googleスプレッドシート(ヒアリング状況・進行管理) ■働き方 ・在宅可能（出社も歓迎） ・完全内勤業務（訪問営業や外回りは一切なし） 少しでも気になった方は、ぜひご応募ください♪

【出社できなくなっても、営業キャリアを諦める必要はありません。】テレアポ・電話営業経験2年以上の方へ。完全在宅・週2日～・扶養内からスタート。企業の採用状況や悩みを聞きながら商談APOを獲得する仕事です。実績・希望に応じて営業・リーダー・正社員へ。これまでの経験を、もう一度キャリアにつなげませんか？

仕事内容: 営業経験を、完全在宅でもう一度。 以前はテレアポや営業の仕事をしていた。 企業へ電話をかけることも、担当者との会話も、アポイントを取ることも経験してきた。 でも、 子育て。 家庭との両立。 介護。 転居。生活環境の変化。 さまざまな理由から、以前のように毎日出社して営業職として働くことが難しくなった。 そんな方へ。 【働き方が変わっても、これまで積み上げてきた営業経験の価値は変わりません。】 株式会社Beautiful Colorfulでは、 ・完全在宅 ・週2日～ ・扶養内勤務OK から、営業キャリアをもう一度スタートできます。 今回募集するのは、企業様へBCの採用支援サービスをご案内する【法人アポインター】です。 ――― Beautiful Colorfulについて 株式会社Beautiful Colorfulは、10年以上にわたり全国3,000社以上の採用支援を行ってきた採用改善会社です。 企業が抱える、 「求人を出しても応募が来ない」 「採用費をかけても結果につながらない」 「応募はあるけど採用できない」 「人手不足が続いている」 「何を改善すればいいのか分からない」 といった採用課題に対して、求人掲載だけではなく、調査・分析・改善までサポートしています。 あなたにお願いするのは、 【そんな企業様とBCが出会う最初のきっかけをつくること】 です。 ――― お任せする仕事 法人企業へ電話をかけ、BCの採用支援サービスをご案内し、社員が詳しくご説明するための【商談アポイント】を獲得していただきます。 ただし、 「とにかく一度会ってください」 とアポイントだけを取る営業ではありません。 企業様との会話の中で、 「現在、どんな職種を募集されていますか？」 「応募状況はいかがですか？」 「今はどんな求人サービスを使っていますか？」 「採用で一番困っていることは何ですか？」 などをヒアリング。 企業様の状況や悩みを聞いた上で、 【BCがお役に立てそうな企業様を商談へつなぐ】 ことを大切にしています。 ――― 仕事の流れ 【法人企業へ電話】 ↓ 【BCの採用支援サービスをご案内】 ↓ 【現在の募集状況をヒアリング】 ↓ 【応募状況・採用課題を確認】 ↓ 【BCがお役に立てそうかを判断】 ↓ 【オンライン商談のAPOを獲得】 ↓ 【社員へ引き継ぎ】 詳しい分析、提案、商談、契約は社員が担当します。 まずは、 【質の高い商談APOをつくる】 ことに集中してください。 ――― 求めているのは「台本を読む人」ではありません 今回、テレアポ・電話営業等の【実務経験2年以上】を必須としているのには理由があります。 例えば企業様から、 「今は結構です」 と言われた時。 すぐに、 「分かりました。失礼いたします」 で終わるのではなく、 「承知しました。ちなみに現在、採用自体はされていますか？」 と自然にもう一歩入れる。 企業様が少し興味を示したら、一方的に説明を続けるのではなく、 「ちなみに今、何の職種でお困りなんですか？」 と質問へ切り替えられる。 私たちが求めているのは、 【相手の反応を聞きながら、会話をつくれる人】 です。 ――― 大切なのは「話す力 × 聞く力」 テレアポだからといって、話し続ける必要はありません。 BCでは、 【話す】 ↓ 【相手の反応を聞く】 ↓ 【質問する】 ↓ 【採用状況を知る】 ↓ 【商談につなぐ】 という流れを大切にしています。 だから、 「営業トークには自信がある」 だけでなく、 「相手の話を引き出すのが得意」 という方にも向いています。 これまで培ってきたテレアポ経験を、【質の高いAPOをつくる力】として活かしてください。 ――― アポの先には専門チームがいます あなたが獲得した商談では、社員やBCの求人研究所【LABO】が企業様の採用課題を詳しく確認します。 必要に応じて、 ・近隣競合求人の調査 ・給与や勤務条件などの市場相場 ・企業の隠れた強みの発掘 ・言語化 ・ペルソナ設計 ・競合との差別化 ・求人原稿改善 ・写真やコラージュの設計 ・写真15枚構成案 なども行います。 そのため、 【自分一人で採用の専門家になって、すべて説明しないといけない】 という仕事ではありません。 あなたは企業様の状況を聞き、商談のきっかけをつくる。 その先は専門チームが引き継ぎます。 ――― 完全在宅でも、一人で営業させません 完全在宅ですが、個人任せにはしません。 ・朝礼 ・ロールプレイング ・トーク改善 ・フィードバック ・成功事例共有 ・チャットでの相談 ・管理者によるサポート を行っています。 例えば、 「この断りにはどう返す？」 「今日はこの反応が多かった」 「この言い方だと会話が続いた」 「この質問からAPOにつながった」 などもチームで共有。 経験者だからといって、マニュアルを渡して放置することはありません。 ――― 評価するのは「コール数だけ」ではありません もちろん、商談APOの獲得は大切な成果です。 一方で、 ・担当者と会話できたか ・採用状況を聞けたか ・企業の課題を聞けたか ・商談につながる情報を残せたか ・商談実施につながる質の高いAPOだったか ・トークを改善できたか なども見ています。 【APO数 × APOの質】 の両方を大切にしています。 ――― 扶養内から、正社員の営業職も目指せます 今回の募集は、 【ずっとテレアポだけをしてもらうための採用】 ではありません。 もちろん、 「家庭を優先しながら、扶養内でアポインターを続けたい」 という働き方も歓迎します。 一方で、 「子どもが大きくなったら勤務時間を増やしたい」 「もう一度、本格的に営業の仕事をしたい」 「将来的には正社員へ戻りたい」 という方には、仕事の幅を広げる道もあります。 例えば、 【STEP1】 新規テレアポ・APO獲得 ↓ 【STEP2】 採用課題のヒアリング・追客 ↓ 【STEP3】 分析結果を活用したインサイドセールス ↓ 【STEP4】 新規企業・既存企業とのオンライン商談 ↓ 【STEP5】 正社員登用・営業担当・リーダー というキャリアも目指せます。 【完全在宅のパートから、営業キャリアをもう一度始められる。】 それも今回の募集の特徴です。 ※業務範囲の拡大・正社員登用は、実績・適性・勤務状況・本人の希望等を踏まえて決定します。 ――― こんな方に来ていただきたいです ・テレアポ、電話営業等の経験が2年以上ある ・以前は出社型の営業やテレアポで働いていた ・現在は毎日の出社勤務が難しい ・子育てや家庭と仕事を両立したい ・扶養内で営業経験を活かしたい ・ブランクはあるが、もう一度営業をしたい ・法人担当者との会話が得意 ・相手の話を引き出すことが得意 ・断られても切り替えて次へ進める ・数字を見ながら改善することができる ・フィードバックを受けて成長できる ・将来的に正社員や営業職への復帰も考えている ――― こんな方には向いていません ・テレアポ、電話営業等の実務経験が2年未満 ・台本を読むだけの仕事を希望している ・電話件数だけをこなしたい ・相手の話を聞くことが苦手 ・数字や結果を振り返りたくない ・フィードバックを受けることが苦手 ・完全在宅で自己管理することが難しい ・報告・連絡・相談をせず、一人で仕事を進めたい