求人・転職情報

フルリモート　／　残業は月平均3時間　／　顧客継続率95%以上

仕事内容: 業務は大きく2つに分かれ、おおよそ半分ずつを想定しています。 (1) お客様を技術で支える業務（既存プロダクト） お客様からの技術的な問い合わせへの回答（チャット） * 他社システムとの連携に関する調整・検証 * データ調査（データベースでSQL発行など） * 自社Webサイト・社内システムの保守運用 問い合わせの背景には、介護報酬・障害福祉の制度があることが多く、厚労省の通知やQ&Aなどの一次情報を調べながら回答することもあります。 (2) 新規プロダクトの立ち上げ * プロトタイピング（AIを活用して、動くものを早く作って確かめる） * 要求・要件定義（現場の声と制度の両面から、何を作るべきかを決めます） * 顧客ミーティング／ユーザー会に参加して要望をヒアリング 最初に携わる業務は顧客面談への同席からです。お客様がどんな課題を持って、どんな解決策を求めていらっしゃるのか、そこを把握しなければケアコラボの仕事は始まりません。 入社直後は(1)の引き継ぎが中心になります。慣れるにしたがって(2)の比重を上げていくイメージです。 さらに先では、開発会社（ソニックガーデン）とのやりとりなど、プロダクト開発の中核に近い仕事にも関わっていただく想定です。 業務の変更の範囲：当社が定める業務全般

WEBアプリ開発／経験者募集／フルリモート■残業月10h程

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します！ ✅この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇AI駆動開発を実践（Copilot / Claude等を開発プロセスに組込） ◇ほぼ自社開発／要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス（全国どこでも勤務可） ◇月平均残業10h程度／年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション／基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot／Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義／設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善（レビュー効率化など） ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発（PHP / Laravel / React） ・持参薬鑑別システム（TypeScript / React） ・業務管理システム（.NET / C#） ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語：PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

生産システムへの基礎情報登録、使用Tool更新業務をお任せします。 【技術分野】ソフトウェア【製品】生産管理システム【工程】運用保守

企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【山形_ソフトウェア】生産システムへの基礎情報登録、使用Tool更新業務 仕事の内容 生産システムへの基礎情報登録、使用Tool更新業務をお任せします。 【技術分野】ソフトウェア【製品】生産管理システム【工程】運用保守 【生産システムへの登録業務】 ユーザ(プロセス、デバイス、製造の部署)から生産に必要な情報、製品フロー、装置情報などの依頼を頂き、Siviewへ登録 【登録時に使用するToolの更新作業】 設計書作成・設計書レビュー・開発テスト仕様書作成・レビュー・テスト ・テスト結果レビュー・リリース 募集職種 【山形_ソフトウェア】生産システムへの基礎情報登録、使用Tool更新業務

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

kintoneの、その先へ。ないものをつくる開発者になる。

仕事内容 私たちは、ITの力でいろんな会社の困りごとを解決することを大切にしています。 後藤組のDXエンジニアは、お客様の業務課題に合わせてkintoneをカスタマイズし、一社ごとに最適な仕組みをつくる仕事です。 これまでの開発経験を活かしながら、要件定義から設計、実装、改善まで一貫して関われます。 今の主戦場はkintoneです。ただ、私たちが目指すのはその先にあります。 自社サービスの開発、そしてiOS・Androidのアプリ展開へ。会社として、これから広げていく段階です。 できあがった環境で働くのではなく、事業の立ち上げから関わりたい方に、面白い場所だと思います。 【仕事内容】 お客様の会社ごとに違う業務課題を、kintoneのカスタマイズで解決していく仕事です。 後藤組は2026年3月からサイボウズ（kintoneの提供元）のパートナーになり、この事業を本格的に広げています。 経験者には、業務に慣れてからですが、上流からお任せしたいと思っています。 営業（カスタマーサクセス）がお客様からリサーチしてきた課題をもとに、要件を整理し、仕様を設計します。 kintoneの標準機能でのカスタマイズはもちろん、JavaScriptでの作り込みや、ほかのシステムとつなぐAPI連携まで、必要に応じて踏み込みます。 つくって終わりではありません。運用後の改善やアップデートも担い、お客様にとってより使いやすい仕組みへ育てていきます。 業種も規模もさまざまなお客様に関わるので、課題解決の引き出しがどんどん増えていきます。 そしてこの事業は、kintoneの受託開発だけで終わりません。 今後ですが、蓄えたノウハウをもとに、自社のクラウドサービスを開発し、iOS・Androidのアプリとして展開していく構想があります。 今はまだその入口ですが、これからの後藤組の開発を、あなたの経験で他のメンバー引っ張ってほしいと考えています。 普段の仕事は社内での開発が中心です。お客様と直接やりとりするのは営業が担うため、エンジニアは開発に集中できます。 チームで連携しながら、腰を据えてものづくりに向き合える環境です。 【お任せしたい仕事の範囲】 ● お客様の業務課題をもとにした要件定義・仕様設計 ● kintoneのカスタマイズ（標準機能・プラグイン・JavaScript） ● 必要に応じたAPI連携、外部システムとの接続 ● 運用後の改善・アップデート・技術サポート ● 将来的には、自社クラウドサービスやアプリ（iOS・Android）の開発 経験や適性に応じて、少しずつ任せる範囲を広げていきます。 チームの中心として、後輩の育成に関わってもらうことも期待しています。 【私たちがつくっているもの（導入事例）】 お客様の困りごとに合わせて、実際に動く仕組みをつくっています。 入社後は、以下のようなお仕事に関わることになります。 自社サービスFaceStamp（フェーススタンプ）の導入、納品のためのカスタムの事例をご紹介します。 ※FaceStamp（フェーススタンプ）は、AI顔認証とkintone連携で、打刻から集計までを シンプルにするクラウドサービスです。 ■事例1：現場の勤怠を、顔認証でもっとシンプルに（建設・地質調査業／約50名） 打刻の情報と週報の情報が別々で、入力も確認も二度手間になっていたお客様。 顔認証で出退勤を打刻できる「FaceStamp」を提案しました。 お客様がすでに使っているkintoneの週報アプリを活かし、打刻データを自動で連携。早出・残業・作業時間の管理までつなげ、グループ会社の仕組みにも対応しました。 ゼロからつくり変えず、今あるものを活かして現場の負担を減らす。その提案が正式導入につながりました。 ■事例2：勤怠と原価管理を、一つの仕組みに（製造業／自動車部品の金型製造） 紙のタイムカードの集計に時間がかかり、作業時間もkintoneへ手入力していたお客様。 FaceStampの顔認証打刻を導入し、勤怠管理と作業時間管理を一つにまとめました。 打刻時に作業ラインを選べるようにして、出退勤とラインごとの作業時間を同時に記録。給与計算ルールに合わせたデータ処理も実装し、打刻データをそのまま給与計算に使えるようにしました。 別々だった「勤怠」と「原価」を一つの流れにまとめ、現場と管理部門の両方の仕事を軽くしています。 「あるものを使う」だけでなくベースをカスタムして「ないものをつくる」。 その面白さが、ここにあります。 【この仕事の魅力】 ■上流から開発まで一貫して関われる 言われたものをつくるだけではありません。課題を整理し、仕様を考え、形にするまで任されます。自分の判断でものづくりを進めたい方に向いています。 ■いろんな会社の課題に関われる お客様ごとに業務も悩みも違います。多様な課題に向き合うことで、技術と課題解決の引き出しが大きく広がります。 ■事業の立ち上げから関われる kintone受託から自社サービス開発へ。会社が次のフェーズへ進むその入口に、開発の中心として関われます。できあがった場所より、つくる場所で力を発揮したい方に。 ■「あるもの」から「ないもの」をつくる側へ 今はkintoneが主戦場ですが、目指すのは自社サービスやアプリ開発です。既存のツールを使いこなす段階から、まだ世にない仕組みを生み出す段階へ。学び続ける人が、その主役になれます。 ■開発に集中できる環境 お客様との窓口は営業が担うため、エンジニアは開発に専念できます。腰を据えて技術と向き合えます。 【働き方・DXの取り組み】 後藤組は、建設業でありながら日本を代表するDX企業です。 kintone AWARD グランプリ（全国1位）を受賞し、経済産業省のDXセレクションでは2年連続でグランプリに選ばれています。 自社でkintoneを使いこなしてきた実績があるからこそ、そのノウハウをお客様へ届ける事業を始めました。 2021年に完成した新オフィスで、今の時代に合った働き方を進めています。 【当社について】 株式会社後藤組は、1926年（大正15年）創業、2026年に創業100周年を迎える総合建設企業です。 山形県米沢市に本社を構え、東京にも拠点を展開しながら、地域に根ざして事業を広げてきました。 売上高100億円規模の安定した経営基盤のもと、土木・建築を中心に、不動産・リフォーム・資材リースなど複数の事業を展開しています。 近年はDXの実績を活かし、kintone連携サービスの外販にも力を入れています。 会社全体では150名、この就業場所では55名が在籍し、男性70％・女性30％の構成です。20〜30代の若手も多く活躍しています。 年齢や社歴に関わらず相談しやすく、落ち着いて長く働ける環境が整っています。 【応募について】 会社説明会・職場見学も受付中です。 これまでの経験を、これからの事業にどう活かせるか、まずは気軽に話しにきてください。 少しでも興味を持っていただけたら、お気軽にご応募ください。

100％自社内開発／年休132日／完全在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー 裁量も、ポジションも、待遇も。 あなたの経験を活かして、次のステージへ！ ＼＼スキルに応じた高水準の待遇／／ ✅ 月給50万円以上＋決算賞与 ✅ 完全フルリモート・在宅勤務手当あり ✅ 年間休日132日・残業月7ｈ程度 ✅ 東証プライム上場「PCAグループ」 ✅ 100％自社内での受託開発 【タイレルシステムズはこんな会社です】 少人数の会社だからこそ風通しが良く、 一人ひとりの裁量が大きい環境です。 お客様とは直接仕事をする機会が多く、 お客様のご要望を伺いながら、 自分たちで考え、提案し、形にしていく。 AIを使った開発も当然のように取り組んでいます。 また、社員を「One Of Them」ではなく、 1人のプロフェッショナルとして“バイネーム”で見ます。 馴れ合いすぎず、それぞれが自分の考えを持って動く。そんな環境だからこそ、自ら動ける人であれば、活躍できる領域をどこまでも広げていける会社です。 【仕事内容】―――――――――――――― 大手企業のECサイトや業務システムなどの 受託開発において、決められた仕様を 実装するだけではなく、顧客の要望整理から 仕様・設計、技術選定まで時には自ら判断し、テックリードとして開発を牽引していただきます。 【 POINT 1 】 □ 多彩な個性が支え合う「混成部隊」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社のメンバーは、 キャリアも得意分野もバラバラ。 だからこそ同規模の他社と比べ、 組織の守備範囲の広さと深さは抜群です。 もちろん、生え抜きと中途入社の境目も存在しません。 分野によってはあなたが周囲をリードし、 別の分野では周りから支援してもらえる環境です。 【 POINT 2 】 □ 創業25年の信頼と「進化する柔軟さ」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は経験豊富なベテランが多く、 経験に基づいた地に足のついた対応が強みです。 同時に、20代の社員も約25%在籍し、 根拠が明確であれば新しい挑戦も大歓迎です。 長年お付き合いのあるお客様も多く、 こちらの提案に親身に耳を傾けてくださる良好な関係性を築いています。

自社ITスクールで基礎から／土日祝休み・フルリモート研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

kintoneの、その先へ。ないものをつくる開発者になる。

仕事内容 私たちは、ITの力でいろんな会社の困りごとを解決することを大切にしています。 後藤組のDXエンジニアは、お客様の業務課題に合わせてkintoneをカスタマイズし、一社ごとに最適な仕組みをつくる仕事です。 これまでの開発経験を活かしながら、要件定義から設計、実装、改善まで一貫して関われます。 今の主戦場はkintoneです。ただ、私たちが目指すのはその先にあります。 自社サービスの開発、そしてiOS・Androidのアプリ展開へ。会社として、これから広げていく段階です。 できあがった環境で働くのではなく、事業の立ち上げから関わりたい方に、面白い場所だと思います。 【仕事内容】 お客様の会社ごとに違う業務課題を、kintoneのカスタマイズで解決していく仕事です。 後藤組は2026年3月からサイボウズ（kintoneの提供元）のパートナーになり、この事業を本格的に広げています。 経験者には、業務に慣れてからですが、上流からお任せしたいと思っています。 営業（カスタマーサクセス）がお客様からリサーチしてきた課題をもとに、要件を整理し、仕様を設計します。 kintoneの標準機能でのカスタマイズはもちろん、JavaScriptでの作り込みや、ほかのシステムとつなぐAPI連携まで、必要に応じて踏み込みます。 つくって終わりではありません。運用後の改善やアップデートも担い、お客様にとってより使いやすい仕組みへ育てていきます。 業種も規模もさまざまなお客様に関わるので、課題解決の引き出しがどんどん増えていきます。 そしてこの事業は、kintoneの受託開発だけで終わりません。 今後ですが、蓄えたノウハウをもとに、自社のクラウドサービスを開発し、iOS・Androidのアプリとして展開していく構想があります。 今はまだその入口ですが、これからの後藤組の開発を、あなたの経験で他のメンバー引っ張ってほしいと考えています。 普段の仕事は社内での開発が中心です。お客様と直接やりとりするのは営業が担うため、エンジニアは開発に集中できます。 チームで連携しながら、腰を据えてものづくりに向き合える環境です。 【お任せしたい仕事の範囲】 ● お客様の業務課題をもとにした要件定義・仕様設計 ● kintoneのカスタマイズ（標準機能・プラグイン・JavaScript） ● 必要に応じたAPI連携、外部システムとの接続 ● 運用後の改善・アップデート・技術サポート ● 将来的には、自社クラウドサービスやアプリ（iOS・Android）の開発 経験や適性に応じて、少しずつ任せる範囲を広げていきます。 チームの中心として、後輩の育成に関わってもらうことも期待しています。 【私たちがつくっているもの（導入事例）】 お客様の困りごとに合わせて、実際に動く仕組みをつくっています。 入社後は、以下のようなお仕事に関わることになります。 自社サービスFaceStamp（フェーススタンプ）の導入、納品のためのカスタムの事例をご紹介します。 ※FaceStamp（フェーススタンプ）は、AI顔認証とkintone連携で、打刻から集計までを シンプルにするクラウドサービスです。 ■事例1：現場の勤怠を、顔認証でもっとシンプルに（建設・地質調査業／約50名） 打刻の情報と週報の情報が別々で、入力も確認も二度手間になっていたお客様。 顔認証で出退勤を打刻できる「FaceStamp」を提案しました。 お客様がすでに使っているkintoneの週報アプリを活かし、打刻データを自動で連携。早出・残業・作業時間の管理までつなげ、グループ会社の仕組みにも対応しました。 ゼロからつくり変えず、今あるものを活かして現場の負担を減らす。その提案が正式導入につながりました。 ■事例2：勤怠と原価管理を、一つの仕組みに（製造業／自動車部品の金型製造） 紙のタイムカードの集計に時間がかかり、作業時間もkintoneへ手入力していたお客様。 FaceStampの顔認証打刻を導入し、勤怠管理と作業時間管理を一つにまとめました。 打刻時に作業ラインを選べるようにして、出退勤とラインごとの作業時間を同時に記録。給与計算ルールに合わせたデータ処理も実装し、打刻データをそのまま給与計算に使えるようにしました。 別々だった「勤怠」と「原価」を一つの流れにまとめ、現場と管理部門の両方の仕事を軽くしています。 「あるものを使う」だけでなくベースをカスタムして「ないものをつくる」。 その面白さが、ここにあります。 【この仕事の魅力】 ■上流から開発まで一貫して関われる 言われたものをつくるだけではありません。課題を整理し、仕様を考え、形にするまで任されます。自分の判断でものづくりを進めたい方に向いています。 ■いろんな会社の課題に関われる お客様ごとに業務も悩みも違います。多様な課題に向き合うことで、技術と課題解決の引き出しが大きく広がります。 ■事業の立ち上げから関われる kintone受託から自社サービス開発へ。会社が次のフェーズへ進むその入口に、開発の中心として関われます。できあがった場所より、つくる場所で力を発揮したい方に。 ■「あるもの」から「ないもの」をつくる側へ 今はkintoneが主戦場ですが、目指すのは自社サービスやアプリ開発です。既存のツールを使いこなす段階から、まだ世にない仕組みを生み出す段階へ。学び続ける人が、その主役になれます。 ■開発に集中できる環境 お客様との窓口は営業が担うため、エンジニアは開発に専念できます。腰を据えて技術と向き合えます。 【働き方・DXの取り組み】 後藤組は、建設業でありながら日本を代表するDX企業です。 kintone AWARD グランプリ（全国1位）を受賞し、経済産業省のDXセレクションでは2年連続でグランプリに選ばれています。 自社でkintoneを使いこなしてきた実績があるからこそ、そのノウハウをお客様へ届ける事業を始めました。 2021年に完成した新オフィスで、今の時代に合った働き方を進めています。 【当社について】 株式会社後藤組は、1926年（大正15年）創業、2026年に創業100周年を迎える総合建設企業です。 山形県米沢市に本社を構え、東京にも拠点を展開しながら、地域に根ざして事業を広げてきました。 売上高100億円規模の安定した経営基盤のもと、土木・建築を中心に、不動産・リフォーム・資材リースなど複数の事業を展開しています。 近年はDXの実績を活かし、kintone連携サービスの外販にも力を入れています。 会社全体では150名、この就業場所では55名が在籍し、男性70％・女性30％の構成です。20〜30代の若手も多く活躍しています。 年齢や社歴に関わらず相談しやすく、落ち着いて長く働ける環境が整っています。 【応募について】 会社説明会・職場見学も受付中です。 これまでの経験を、これからの事業にどう活かせるか、まずは気軽に話しにきてください。 少しでも興味を持っていただけたら、お気軽にご応募ください。

kintoneの、その先へ。ないものをつくる開発者になる。

仕事内容 私たちは、ITの力でいろんな会社の困りごとを解決することを大切にしています。 後藤組のDXエンジニアは、お客様の業務課題に合わせてkintoneをカスタマイズし、一社ごとに最適な仕組みをつくる仕事です。 これまでの開発経験を活かしながら、要件定義から設計、実装、改善まで一貫して関われます。 今の主戦場はkintoneです。ただ、私たちが目指すのはその先にあります。 自社サービスの開発、そしてiOS・Androidのアプリ展開へ。会社として、これから広げていく段階です。 できあがった環境で働くのではなく、事業の立ち上げから関わりたい方に、面白い場所だと思います。 【仕事内容】 お客様の会社ごとに違う業務課題を、kintoneのカスタマイズで解決していく仕事です。 後藤組は2026年3月からサイボウズ（kintoneの提供元）のパートナーになり、この事業を本格的に広げています。 経験者には、業務に慣れてからですが、上流からお任せしたいと思っています。 営業（カスタマーサクセス）がお客様からリサーチしてきた課題をもとに、要件を整理し、仕様を設計します。 kintoneの標準機能でのカスタマイズはもちろん、JavaScriptでの作り込みや、ほかのシステムとつなぐAPI連携まで、必要に応じて踏み込みます。 つくって終わりではありません。運用後の改善やアップデートも担い、お客様にとってより使いやすい仕組みへ育てていきます。 業種も規模もさまざまなお客様に関わるので、課題解決の引き出しがどんどん増えていきます。 そしてこの事業は、kintoneの受託開発だけで終わりません。 今後ですが、蓄えたノウハウをもとに、自社のクラウドサービスを開発し、iOS・Androidのアプリとして展開していく構想があります。 今はまだその入口ですが、これからの後藤組の開発を、あなたの経験で他のメンバー引っ張ってほしいと考えています。 普段の仕事は社内での開発が中心です。お客様と直接やりとりするのは営業が担うため、エンジニアは開発に集中できます。 チームで連携しながら、腰を据えてものづくりに向き合える環境です。 【お任せしたい仕事の範囲】 ● お客様の業務課題をもとにした要件定義・仕様設計 ● kintoneのカスタマイズ（標準機能・プラグイン・JavaScript） ● 必要に応じたAPI連携、外部システムとの接続 ● 運用後の改善・アップデート・技術サポート ● 将来的には、自社クラウドサービスやアプリ（iOS・Android）の開発 経験や適性に応じて、少しずつ任せる範囲を広げていきます。 チームの中心として、後輩の育成に関わってもらうことも期待しています。 【私たちがつくっているもの（導入事例）】 お客様の困りごとに合わせて、実際に動く仕組みをつくっています。 入社後は、以下のようなお仕事に関わることになります。 自社サービスFaceStamp（フェーススタンプ）の導入、納品のためのカスタムの事例をご紹介します。 ※FaceStamp（フェーススタンプ）は、AI顔認証とkintone連携で、打刻から集計までを シンプルにするクラウドサービスです。 ■事例1：現場の勤怠を、顔認証でもっとシンプルに（建設・地質調査業／約50名） 打刻の情報と週報の情報が別々で、入力も確認も二度手間になっていたお客様。 顔認証で出退勤を打刻できる「FaceStamp」を提案しました。 お客様がすでに使っているkintoneの週報アプリを活かし、打刻データを自動で連携。早出・残業・作業時間の管理までつなげ、グループ会社の仕組みにも対応しました。 ゼロからつくり変えず、今あるものを活かして現場の負担を減らす。その提案が正式導入につながりました。 ■事例2：勤怠と原価管理を、一つの仕組みに（製造業／自動車部品の金型製造） 紙のタイムカードの集計に時間がかかり、作業時間もkintoneへ手入力していたお客様。 FaceStampの顔認証打刻を導入し、勤怠管理と作業時間管理を一つにまとめました。 打刻時に作業ラインを選べるようにして、出退勤とラインごとの作業時間を同時に記録。給与計算ルールに合わせたデータ処理も実装し、打刻データをそのまま給与計算に使えるようにしました。 別々だった「勤怠」と「原価」を一つの流れにまとめ、現場と管理部門の両方の仕事を軽くしています。 「あるものを使う」だけでなくベースをカスタムして「ないものをつくる」。 その面白さが、ここにあります。 【この仕事の魅力】 ■上流から開発まで一貫して関われる 言われたものをつくるだけではありません。課題を整理し、仕様を考え、形にするまで任されます。自分の判断でものづくりを進めたい方に向いています。 ■いろんな会社の課題に関われる お客様ごとに業務も悩みも違います。多様な課題に向き合うことで、技術と課題解決の引き出しが大きく広がります。 ■事業の立ち上げから関われる kintone受託から自社サービス開発へ。会社が次のフェーズへ進むその入口に、開発の中心として関われます。できあがった場所より、つくる場所で力を発揮したい方に。 ■「あるもの」から「ないもの」をつくる側へ 今はkintoneが主戦場ですが、目指すのは自社サービスやアプリ開発です。既存のツールを使いこなす段階から、まだ世にない仕組みを生み出す段階へ。学び続ける人が、その主役になれます。 ■開発に集中できる環境 お客様との窓口は営業が担うため、エンジニアは開発に専念できます。腰を据えて技術と向き合えます。 【働き方・DXの取り組み】 後藤組は、建設業でありながら日本を代表するDX企業です。 kintone AWARD グランプリ（全国1位）を受賞し、経済産業省のDXセレクションでは2年連続でグランプリに選ばれています。 自社でkintoneを使いこなしてきた実績があるからこそ、そのノウハウをお客様へ届ける事業を始めました。 2021年に完成した新オフィスで、今の時代に合った働き方を進めています。 【当社について】 株式会社後藤組は、1926年（大正15年）創業、2026年に創業100周年を迎える総合建設企業です。 山形県米沢市に本社を構え、東京にも拠点を展開しながら、地域に根ざして事業を広げてきました。 売上高100億円規模の安定した経営基盤のもと、土木・建築を中心に、不動産・リフォーム・資材リースなど複数の事業を展開しています。 近年はDXの実績を活かし、kintone連携サービスの外販にも力を入れています。 会社全体では150名、この就業場所では55名が在籍し、男性70％・女性30％の構成です。20〜30代の若手も多く活躍しています。 年齢や社歴に関わらず相談しやすく、落ち着いて長く働ける環境が整っています。 【応募について】 会社説明会・職場見学も受付中です。 これまでの経験を、これからの事業にどう活かせるか、まずは気軽に話しにきてください。 少しでも興味を持っていただけたら、お気軽にご応募ください。

kintoneの、その先へ。ないものをつくる開発者になる。

仕事内容 私たちは、ITの力でいろんな会社の困りごとを解決することを大切にしています。 後藤組のDXエンジニアは、お客様の業務課題に合わせてkintoneをカスタマイズし、一社ごとに最適な仕組みをつくる仕事です。 これまでの開発経験を活かしながら、要件定義から設計、実装、改善まで一貫して関われます。 今の主戦場はkintoneです。ただ、私たちが目指すのはその先にあります。 自社サービスの開発、そしてiOS・Androidのアプリ展開へ。会社として、これから広げていく段階です。 できあがった環境で働くのではなく、事業の立ち上げから関わりたい方に、面白い場所だと思います。 【仕事内容】 お客様の会社ごとに違う業務課題を、kintoneのカスタマイズで解決していく仕事です。 後藤組は2026年3月からサイボウズ（kintoneの提供元）のパートナーになり、この事業を本格的に広げています。 経験者には、業務に慣れてからですが、上流からお任せしたいと思っています。 営業（カスタマーサクセス）がお客様からリサーチしてきた課題をもとに、要件を整理し、仕様を設計します。 kintoneの標準機能でのカスタマイズはもちろん、JavaScriptでの作り込みや、ほかのシステムとつなぐAPI連携まで、必要に応じて踏み込みます。 つくって終わりではありません。運用後の改善やアップデートも担い、お客様にとってより使いやすい仕組みへ育てていきます。 業種も規模もさまざまなお客様に関わるので、課題解決の引き出しがどんどん増えていきます。 そしてこの事業は、kintoneの受託開発だけで終わりません。 今後ですが、蓄えたノウハウをもとに、自社のクラウドサービスを開発し、iOS・Androidのアプリとして展開していく構想があります。 今はまだその入口ですが、これからの後藤組の開発を、あなたの経験で他のメンバー引っ張ってほしいと考えています。 普段の仕事は社内での開発が中心です。お客様と直接やりとりするのは営業が担うため、エンジニアは開発に集中できます。 チームで連携しながら、腰を据えてものづくりに向き合える環境です。 【お任せしたい仕事の範囲】 ● お客様の業務課題をもとにした要件定義・仕様設計 ● kintoneのカスタマイズ（標準機能・プラグイン・JavaScript） ● 必要に応じたAPI連携、外部システムとの接続 ● 運用後の改善・アップデート・技術サポート ● 将来的には、自社クラウドサービスやアプリ（iOS・Android）の開発 経験や適性に応じて、少しずつ任せる範囲を広げていきます。 チームの中心として、後輩の育成に関わってもらうことも期待しています。 【私たちがつくっているもの（導入事例）】 お客様の困りごとに合わせて、実際に動く仕組みをつくっています。 入社後は、以下のようなお仕事に関わることになります。 自社サービスFaceStamp（フェーススタンプ）の導入、納品のためのカスタムの事例をご紹介します。 ※FaceStamp（フェーススタンプ）は、AI顔認証とkintone連携で、打刻から集計までを シンプルにするクラウドサービスです。 ■事例1：現場の勤怠を、顔認証でもっとシンプルに（建設・地質調査業／約50名） 打刻の情報と週報の情報が別々で、入力も確認も二度手間になっていたお客様。 顔認証で出退勤を打刻できる「FaceStamp」を提案しました。 お客様がすでに使っているkintoneの週報アプリを活かし、打刻データを自動で連携。早出・残業・作業時間の管理までつなげ、グループ会社の仕組みにも対応しました。 ゼロからつくり変えず、今あるものを活かして現場の負担を減らす。その提案が正式導入につながりました。 ■事例2：勤怠と原価管理を、一つの仕組みに（製造業／自動車部品の金型製造） 紙のタイムカードの集計に時間がかかり、作業時間もkintoneへ手入力していたお客様。 FaceStampの顔認証打刻を導入し、勤怠管理と作業時間管理を一つにまとめました。 打刻時に作業ラインを選べるようにして、出退勤とラインごとの作業時間を同時に記録。給与計算ルールに合わせたデータ処理も実装し、打刻データをそのまま給与計算に使えるようにしました。 別々だった「勤怠」と「原価」を一つの流れにまとめ、現場と管理部門の両方の仕事を軽くしています。 「あるものを使う」だけでなくベースをカスタムして「ないものをつくる」。 その面白さが、ここにあります。 【この仕事の魅力】 ■上流から開発まで一貫して関われる 言われたものをつくるだけではありません。課題を整理し、仕様を考え、形にするまで任されます。自分の判断でものづくりを進めたい方に向いています。 ■いろんな会社の課題に関われる お客様ごとに業務も悩みも違います。多様な課題に向き合うことで、技術と課題解決の引き出しが大きく広がります。 ■事業の立ち上げから関われる kintone受託から自社サービス開発へ。会社が次のフェーズへ進むその入口に、開発の中心として関われます。できあがった場所より、つくる場所で力を発揮したい方に。 ■「あるもの」から「ないもの」をつくる側へ 今はkintoneが主戦場ですが、目指すのは自社サービスやアプリ開発です。既存のツールを使いこなす段階から、まだ世にない仕組みを生み出す段階へ。学び続ける人が、その主役になれます。 ■開発に集中できる環境 お客様との窓口は営業が担うため、エンジニアは開発に専念できます。腰を据えて技術と向き合えます。 【働き方・DXの取り組み】 後藤組は、建設業でありながら日本を代表するDX企業です。 kintone AWARD グランプリ（全国1位）を受賞し、経済産業省のDXセレクションでは2年連続でグランプリに選ばれています。 自社でkintoneを使いこなしてきた実績があるからこそ、そのノウハウをお客様へ届ける事業を始めました。 2021年に完成した新オフィスで、今の時代に合った働き方を進めています。 【当社について】 株式会社後藤組は、1926年（大正15年）創業、2026年に創業100周年を迎える総合建設企業です。 山形県米沢市に本社を構え、東京にも拠点を展開しながら、地域に根ざして事業を広げてきました。 売上高100億円規模の安定した経営基盤のもと、土木・建築を中心に、不動産・リフォーム・資材リースなど複数の事業を展開しています。 近年はDXの実績を活かし、kintone連携サービスの外販にも力を入れています。 会社全体では150名、この就業場所では55名が在籍し、男性70％・女性30％の構成です。20〜30代の若手も多く活躍しています。 年齢や社歴に関わらず相談しやすく、落ち着いて長く働ける環境が整っています。 【応募について】 会社説明会・職場見学も受付中です。 これまでの経験を、これからの事業にどう活かせるか、まずは気軽に話しにきてください。 少しでも興味を持っていただけたら、お気軽にご応募ください。

kintoneの、その先へ。ないものをつくる開発者になる。

仕事内容 私たちは、ITの力でいろんな会社の困りごとを解決することを大切にしています。 後藤組のDXエンジニアは、お客様の業務課題に合わせてkintoneをカスタマイズし、一社ごとに最適な仕組みをつくる仕事です。 これまでの開発経験を活かしながら、要件定義から設計、実装、改善まで一貫して関われます。 今の主戦場はkintoneです。ただ、私たちが目指すのはその先にあります。 自社サービスの開発、そしてiOS・Androidのアプリ展開へ。会社として、これから広げていく段階です。 できあがった環境で働くのではなく、事業の立ち上げから関わりたい方に、面白い場所だと思います。 【仕事内容】 お客様の会社ごとに違う業務課題を、kintoneのカスタマイズで解決していく仕事です。 後藤組は2026年3月からサイボウズ（kintoneの提供元）のパートナーになり、この事業を本格的に広げています。 経験者には、業務に慣れてからですが、上流からお任せしたいと思っています。 営業（カスタマーサクセス）がお客様からリサーチしてきた課題をもとに、要件を整理し、仕様を設計します。 kintoneの標準機能でのカスタマイズはもちろん、JavaScriptでの作り込みや、ほかのシステムとつなぐAPI連携まで、必要に応じて踏み込みます。 つくって終わりではありません。運用後の改善やアップデートも担い、お客様にとってより使いやすい仕組みへ育てていきます。 業種も規模もさまざまなお客様に関わるので、課題解決の引き出しがどんどん増えていきます。 そしてこの事業は、kintoneの受託開発だけで終わりません。 今後ですが、蓄えたノウハウをもとに、自社のクラウドサービスを開発し、iOS・Androidのアプリとして展開していく構想があります。 今はまだその入口ですが、これからの後藤組の開発を、あなたの経験で他のメンバー引っ張ってほしいと考えています。 普段の仕事は社内での開発が中心です。お客様と直接やりとりするのは営業が担うため、エンジニアは開発に集中できます。 チームで連携しながら、腰を据えてものづくりに向き合える環境です。 【お任せしたい仕事の範囲】 ● お客様の業務課題をもとにした要件定義・仕様設計 ● kintoneのカスタマイズ（標準機能・プラグイン・JavaScript） ● 必要に応じたAPI連携、外部システムとの接続 ● 運用後の改善・アップデート・技術サポート ● 将来的には、自社クラウドサービスやアプリ（iOS・Android）の開発 経験や適性に応じて、少しずつ任せる範囲を広げていきます。 チームの中心として、後輩の育成に関わってもらうことも期待しています。 【私たちがつくっているもの（導入事例）】 お客様の困りごとに合わせて、実際に動く仕組みをつくっています。 入社後は、以下のようなお仕事に関わることになります。 自社サービスFaceStamp（フェーススタンプ）の導入、納品のためのカスタムの事例をご紹介します。 ※FaceStamp（フェーススタンプ）は、AI顔認証とkintone連携で、打刻から集計までを シンプルにするクラウドサービスです。 ■事例1：現場の勤怠を、顔認証でもっとシンプルに（建設・地質調査業／約50名） 打刻の情報と週報の情報が別々で、入力も確認も二度手間になっていたお客様。 顔認証で出退勤を打刻できる「FaceStamp」を提案しました。 お客様がすでに使っているkintoneの週報アプリを活かし、打刻データを自動で連携。早出・残業・作業時間の管理までつなげ、グループ会社の仕組みにも対応しました。 ゼロからつくり変えず、今あるものを活かして現場の負担を減らす。その提案が正式導入につながりました。 ■事例2：勤怠と原価管理を、一つの仕組みに（製造業／自動車部品の金型製造） 紙のタイムカードの集計に時間がかかり、作業時間もkintoneへ手入力していたお客様。 FaceStampの顔認証打刻を導入し、勤怠管理と作業時間管理を一つにまとめました。 打刻時に作業ラインを選べるようにして、出退勤とラインごとの作業時間を同時に記録。給与計算ルールに合わせたデータ処理も実装し、打刻データをそのまま給与計算に使えるようにしました。 別々だった「勤怠」と「原価」を一つの流れにまとめ、現場と管理部門の両方の仕事を軽くしています。 「あるものを使う」だけでなくベースをカスタムして「ないものをつくる」。 その面白さが、ここにあります。 【この仕事の魅力】 ■上流から開発まで一貫して関われる 言われたものをつくるだけではありません。課題を整理し、仕様を考え、形にするまで任されます。自分の判断でものづくりを進めたい方に向いています。 ■いろんな会社の課題に関われる お客様ごとに業務も悩みも違います。多様な課題に向き合うことで、技術と課題解決の引き出しが大きく広がります。 ■事業の立ち上げから関われる kintone受託から自社サービス開発へ。会社が次のフェーズへ進むその入口に、開発の中心として関われます。できあがった場所より、つくる場所で力を発揮したい方に。 ■「あるもの」から「ないもの」をつくる側へ 今はkintoneが主戦場ですが、目指すのは自社サービスやアプリ開発です。既存のツールを使いこなす段階から、まだ世にない仕組みを生み出す段階へ。学び続ける人が、その主役になれます。 ■開発に集中できる環境 お客様との窓口は営業が担うため、エンジニアは開発に専念できます。腰を据えて技術と向き合えます。 【働き方・DXの取り組み】 後藤組は、建設業でありながら日本を代表するDX企業です。 kintone AWARD グランプリ（全国1位）を受賞し、経済産業省のDXセレクションでは2年連続でグランプリに選ばれています。 自社でkintoneを使いこなしてきた実績があるからこそ、そのノウハウをお客様へ届ける事業を始めました。 2021年に完成した新オフィスで、今の時代に合った働き方を進めています。 【当社について】 株式会社後藤組は、1926年（大正15年）創業、2026年に創業100周年を迎える総合建設企業です。 山形県米沢市に本社を構え、東京にも拠点を展開しながら、地域に根ざして事業を広げてきました。 売上高100億円規模の安定した経営基盤のもと、土木・建築を中心に、不動産・リフォーム・資材リースなど複数の事業を展開しています。 近年はDXの実績を活かし、kintone連携サービスの外販にも力を入れています。 会社全体では150名、この就業場所では55名が在籍し、男性70％・女性30％の構成です。20〜30代の若手も多く活躍しています。 年齢や社歴に関わらず相談しやすく、落ち着いて長く働ける環境が整っています。 【応募について】 会社説明会・職場見学も受付中です。 これまでの経験を、これからの事業にどう活かせるか、まずは気軽に話しにきてください。 少しでも興味を持っていただけたら、お気軽にご応募ください。

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、パッケージ開発、web/オープンプログラマー Webサービス・スマホアプリ・業務システムなどのテスト・デバッグ業務をお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・テスト仕様書に沿った動作確認・機能テスト ・不具合（バグ）の発見・再現手順の特定 ・バグ管理ツール（Jira・Backlog等）への報告・起票 ・修正後の再テスト・確認作業 ・テストケース・チェックリストの作成補助 ・開発チームとのチャットでの連携・進捗共有 「なぜこの不具合が起きるのか」を探り、開発者に正確に伝えるのがこの仕事の大切なポイントです。 入社後は研修で、PCの基本操作・IT基礎知識・テストの考え方・バグ報告の書き方などを一から学んでいただけます。 最初はマニュアルに沿った簡単なテストからスタートし、先輩エンジニアのフィードバックを受けながら着実にスキルを磨いていきます。 経験を積んだ後は、テスト設計・自動テストの構築・品質管理（QA）のリーダーなど、より専門性の高い分野にも挑戦できます。 将来的にはプログラマーやシステムエンジニアへのキャリアアップも目指せる、IT業界の入口として最適なポジションです。

【リモート】自社プロダクトエンジニア※フルリモート可／年間休日125日以上

仕事内容: 【業務内容】 マッチング精度をあげることや、業績向上のための改善案の実装のために、社内基幹システム（求人や求職者のDBとしての役割、 マッチング機能、売上管理ができるシステム）の追加開発・機能回収・保守をメインに携わっていただきます。 また社内には複数のシステムがあり、求職者マイページや企業マイページのシステムもあり、 それぞれAPIで連携できているため、連携部分の開発などもあります。開発業務の実装化（仕様調査から試験実施）までのスピードは、 1〜3日と開発に専念できる環境であるためスムーズに作業を進めることができます。 【ポジションのやりがいや魅力】 個人開発や小規模開発の経験があり、それを楽しめる方ですとなじむのが早い職場環境です。 要件定義〜保守運用、インフラ〜フロントエンドまで、広い範囲の知識と、ソースコードを頼りに仕様を読み解く 調査能力が求められる環境ですが、個人の裁量が大きいため、「自分はこうしたい」という考えを持って開発を行うことができます。 また、届いた要望から自分で仕様を考え、影響範囲を調査し、改修・試験まで行うのは大変ではあるものの、 その過程には開発の楽しみが詰まっていますし、この仕事は私が担当したと胸を張れるのも、やりがいの1つだと思います。 常に最適解を探して、やり方をブラッシュアップしていくことも可能ですので、裁量のある仕事に楽しみを見いだせる方には、 刺激の得られる職場です。そして、フルリモート（自分好みの職場環境を整えられる、周囲に気を配り続けなくてよい、 調整作業や説明資料の作成などに煩わされることなく開発作業に専念できる）で開発全体に携われて、 そこに自分の考えも取り込める、手も動かせる、という点が最大の魅力です。 【事業の特徴】 ・製造業や商社、金融機関などDX投資に積極的なIT人材を求めている非IT企業の求人も多数ご紹介できるため、 競合人材会社よりも強い求人提案力があります。 難しい希望条件でもマッチした求人提案ができるため、面談決定率は業界平均の3倍高く、早期退職率は1/3の実績を誇ります。 ・ブランド認知拡大のためにタレントを起用したマス・デジタルともに広告宣伝費を積極的に投下しています。 ・競合他社よりも高い生産性、収益性を保てています。システム投資や人材投資を積極的に行っており、 社内のDX化を進めて全て自社システム、マーケティングのインハウス化、整備されたマニュアルは1000本以上と 仕組みを整えています。 ・「IT×転職」に特化したオウンドメディア「Geekly Media」やIT企業の選考情報に特化した口コミサイト「GeeklyReview」を運営しています。「Geekly Media」ではこれまで累計2000記事以上を公開し独自の集客ルートを構築。 「GeeklyReview」は選考情報を提供することで徐々にエージェントサービスとの連携を進めていき、転職成功率のアップ（収益性の拡大）を図っています。

【リモート】運用マネージャーリーダー候補※SHIFTグループ/プライム案件中心/上流工程に携われる／フルリモート可能

仕事内容: 弊社プライム案件におけるBPO・運用業務のコンサルティング、プロジェクトマネジメントをお任せいたします。 お客様とのコミュニケーションや資料作成等の顧客折衝対応業務及びメンバーのマネジメントや生産性向上のための 業務効率化推進などのチームマネジメントの両方又はいずかれの業務全般をお任せします。 <具体的な業務内容> ■お客様とのコミュニケーション/定期的なレポーティング ■ベンダーコントロール業務 ■定常運用業務のクオリティコントロール/トラブルシューティング ■社内ツールを利用したオペレーション管理業務 ■メンバーのマネジメント全般 ■報告資料及びマニュアル資料作成 <このポジションの魅力> ■積極的な権限移譲 マネージャーとは名ばかりで権限が与えられていないという話を耳にすることがありますが当社のマネージャーには ダイナミックな権限移譲が行われています。 プロジェクト責任者として顧客折衝やメンバー・チームビルディングなどを自由にお任せします。いわゆる丸投げと いうわけではなく、会社としてのバックアップ・サポートもしっかり行いますのでご自身の力量をいかんなく発揮できる ような環境があると考えております。 ■ストリスフリーな環境をできる限り提供 ストレスを感じない環境を整えているのも当社の特徴の一つ。開発標準PCのメモリは最低32GB以上。 一人ひとりのエンジニアが求めるスペックを優先して環境面を整えます。 Macやデュアルモニタ、他にも必要なソフト、ツールなどあれば、柔軟に利用できる環境です。 品質・生産性の最大化確保はエンジニアにとって大切だと考えています。 ■リモートワーク＋オンサイト リモートワークとクライアント先への勤務を柔軟に併用していただけます。

日本を代表する大手製造業に対し、IoT,AI,自動運転,画像処理などの最先端のテクノロジー分野のシステム開発に携わって頂きます。仕様検討/要件定義/基本・詳細設計など設計開発のコア業務に携わることが出来ます

企業名 株式会社メイテック 求人名 山形【SE/メンバー】プロエンジニア集団の一員！年収100万円UP可能 仕事の内容 日本を代表する大手製造業に対し、IoT,AI,自動運転,画像処理などの最先端のテクノロジー分野のシステム開発に携わって頂きます。仕様検討/要件定義/基本・詳細設計など設計開発のコア業務に携わることが出来ます 製造業に強い当社だからこそ実現可能な技術を身に付ける事も可能。市場価値(技術力)を給与に反映される評価制度。ピーク年収で定年を迎えることも可能で、「長期的」「安定性」を軸に転職される方には非常にフィットした職場です。【他企業のSEとの違い】創業以来、製造業大手メーカーとの取引が多く、製造業のIoT化、AI化に伴い、自動運転、画像処理などの最先端のテクノロジー分野のシステム開発案件を多く頂いております。 募集職種 山形【SE/メンバー】プロエンジニア集団の一員！年収100万円UP可能

100％が年収UP実現★多彩な案件★還元率82～95％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー ＼この求人のpoint／ ★｜毎月27,000～28,000件の新規依頼 ★｜業界トップクラスの還元率82～95％！ ★｜年休125日＆残業少なめ！ ──────── ◆当社について ──────── 「エンジニアの幸せと安心を 第一に考える」というビジョンのもと、 2018年に誕生した成長中のIT企業です。 自社サービスの開発から、 AI・ブロックチェーンといった 最先端技術領域まで、幅広い事業領域を展開。 設立以来、毎年業績アップ達成をしており 現在は全国から毎月27,000～28,000件もの 圧倒的な数のプロジェクト依頼が寄せられています。 今回は、そんな当社の成長を支える 【ITエンジニア】の募集です。 “エンジニアファースト”を徹底し、 利益を最大限社員に還元する仕組みや、 残業少なめなど、のびのびと働ける環境を整えています。 ────── ◆仕事内容 ────── 月間27,000～28,000件の 多彩なプロジェクトの中から、 あなたのスキルや希望を考慮し 最適な開発業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆Webアプリやスマホアプリの開発 ◆基幹系・オープン系のシステム構築 ◆AI、IoT、ブロックチェーンなど最先端技術を用いたプロジェクト ◆動画配信プラットフォームや電子カルテシステムの改修・開発 など ★案件は完全選択制 あなたの理想のキャリアプランに 合わせて、納得のいくプロジェクトで モチベーション高く活躍することができます！ ＜プロジェクト例＞ ◆某キャリア系基地局管理システム向けWebアプリの追加開発 ◆クラウド版電子カルテの改修、JSONをレスポンスするためのRESTAPI開発 ◆エネルギー業界系会社向けDX化支援 ◆動画配信プラットフォーム開発およびユーザ向けカスタマイズ ＜開発環境＞ ▼言語 Java、Python、C#、C/C++、VB.net、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、PL/SQL、Shell、Ruby、Perl、Rust、COBOLなど ▼OS Windows、Android、iOS、macOS、Linux、Ubuntu、ChromeOS、Fedora、Debian、RHELなど ▼クラウド AWS、Azure、Google Cloud Platform、IBM Cloud、Oracle Cloud、Salesforce Cloudなど DB：Oracle、IBM DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、SQL Server、SQLiteなど ──────── ◆入社後の流れ ──────── ▼STEP01：スキルに合わせたスタート 経験が浅い方は、まずはテストやでバック、 プログラミングの基礎的な業務など、 無理なく取り組めるフェーズからスタート！ 土台からしっかりと技術を磨けます。 ▼STEP02：希望のプロジェクトで活躍 スキルが身に着いてきたら、要件定義などの 上流工程や、モダンな開発環境の案件へステップアップ！ 年3万円までの資格取得支援や 技術書の購入補助など、会社の手厚い バックアップ制度も活用しながら成長を目指せます。 ▼STEP03：PL・PM、スペシャリストへ 将来的にはチームをけん引するPLやPM、 特定のスキルに特化したスペシャリストなど あなた自身が描く理想のキャリアを実現できます。 ──────────── ◆このポジションの魅力 ──────────── ＼POINT★圧倒的に豊富な選択肢／ 毎月27,000～28,000件の 新規案件が寄せられる当社。 AIやブロックチェーン、人気アプリなど、 幅広いITプロジェクトを手がけています。 あなたのスキルや目標に応じて、 自由にプロジェクトを選ぶことができます！ ＼POINT★転職者の100％が年収アップ／ ◎案件還元率82～95％ ◎毎月支給される「プロジェクト手当」 など、頑張りをダイレクトに給与へ反映する 仕組みを整えています。結果として、 中途社員の100％が年収アップを実現！ モチベーション高く働ける環境です。 ＼POINT★自由なワークスタイル／ ＊年間休日125日以上 ＊残業月0～10時間程度 ＊髪型・服装は自由 ＊転勤なし！腰を据えて働ける など、自分らしいスタイルを大切にしながら のびのびと活躍できる環境が整っています。

日本を代表する大手製造業に対し、IoT,AI,自動運転,画像処理などの最先端のテクノロジー分野のシステム開発に携わって頂きます。仕様検討/要件定義/基本・詳細設計など設計開発のコア業務に携わることが出来ます

企業名 株式会社メイテック 求人名 山形【SE/リーダー】プロエンジニア集団の一員！年収100万円UP可能 仕事の内容 日本を代表する大手製造業に対し、IoT,AI,自動運転,画像処理などの最先端のテクノロジー分野のシステム開発に携わって頂きます。仕様検討/要件定義/基本・詳細設計など設計開発のコア業務に携わることが出来ます 製造業に強い当社だからこそ実現可能な技術を身に付ける事も可能。市場価値(技術力)を給与に反映される評価制度。ピーク年収で定年を迎えることも可能で、「長期的」「安定性」を軸に転職される方には非常にフィットした職場です。【他企業のSEとの違い】創業以来、製造業大手メーカーとの取引が多く、製造業のIoT化、AI化に伴い、自動運転、画像処理などの最先端のテクノロジー分野のシステム開発案件を多く頂いております。 募集職種 山形【SE/リーダー】プロエンジニア集団の一員！年収100万円UP可能

主に半導体の生産システムの運用保守・改善業務を担当していただきます。 【業務内容】

企業名 株式会社テクノプロ 求人名 山形【ソフトウェア】半導体の生産システムの運用保守・改善業務 仕事の内容 主に半導体の生産システムの運用保守・改善業務を担当していただきます。 【業務内容】 具体的には、製品の品質や歩留改善を目的に製品の出来栄えを予測するシステムなどプロセス制御に関するシステムの運用保守・改善業務を担当する。 【製品】生産管理システム 【工程】詳細設計 【ツール】Perl MS PowerPoint MS VBA(Excel) 募集職種 山形【ソフトウェア】半導体の生産システムの運用保守・改善業務

3ヶ月の研修で一から成長できる社内SE

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）。 社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目：専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。 まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、 ITの基本用語を覚えることからスタート。 マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目：マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、 作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目：システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。 システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声： 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。 最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、 2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 （26歳・エンジニア担当・入社1年目） ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。 将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ（例） 9:00 メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社（平均残業10時間以内） ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. はい。3ヶ月の研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）があるため、 ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか？ A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、 仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。

SE・PG経験者募集｜残業月平均10h・年間休日122日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、社内システムエンジニア ＼作る側から、育てる側に挑戦しませんか／ ｢ 自分がつまずいた経験 ｣ を活かして、 ｢ 学生に寄り添い支える ｣ お仕事に挑戦！ 【IT経験者募集＊下記いずれかあればOK】 システムエンジニア／AIエンジニア プログラマー／データサイエンティスト アプリケーションエンジニア…など！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 残業時間削減へ！18～20時には退勤！ 】 【夜間授業なし】【冬期休暇は最大17連休】 【家族手当や住宅手当など安心の待遇あり】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 高校卒業後の学生が通う専門学校で、 IT業界を目指す学生たちの 成長をサポートするお仕事です。 ＜具体的には･･･＞ 1｜授業（資格対策・基礎中心） ＊テキスト・カリキュラム完備 ＊1コマ90分で、1日3～4コマ 基礎を大切にしたカリキュラムだからこそ、 講師一人ひとりの実務経験や考え方が、 授業の質を左右します。 2｜クラス担任・学生サポート ・出席・学習状況の管理 ・進路相談、就活アドバイス ・面接練習、モチベーションフォロー 「授業だけで関係が終わらない」 学生の変化と成長を見届けられます。 3｜オープンキャンパス対応 ・学校の紹介 ・進路に悩む高校生・保護者への説明 ＊＊＊ 【 IT・プログラミング分野の授業 】 ・プログラミングの基礎 ・システム開発の考え方 ・データベース ・クラウド技術 ・資格取得に向けた指導 ・システム開発演習 など ＜ 具体的な担当授業例 ＞ ・Pythonを用いたアプリケーション開発 ・Pythonフレームワークを活用した プログラミング演習 ・Javaによるシステム開発や アプリケーション開発 ・モバイルアプリケーション開発 ・ゲームプログラミング制作 など 単にプログラミングを教えるだけでなく、 エンジニアとしての考え方や ものづくりの面白さを 学生の成長につなげられる仕事です！ 新しい技術や知識に触れる機会も多く、 自身のスキルを磨きながら成長できます！ ＊＊＊ ＜入社後のサポート体制＞ 「いきなり一人で教える」はありません。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後1～2ヶ月：副担任としてスタート ・授業見学・模擬授業あり ・担任着任後も先輩がフォロー ・教え方・伝え方はOJTで丁寧に指導 ＜働きやすさ重視の転職も〇＞ 長時間労働からの切り替え先としてオススメ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ ノルマなし ・ 月平均残業10時間以内 ・ 夜間授業なし ・ 多くの職員が18～20時には退勤 ・ 年間休日122日 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【学校法人大原学園】 日本トップクラス規模『総合教育グループ』 専門学校・大学院・高校・幼稚園・ 日本語学校・予備校など、 幅広い教育サービスを展開し、 日本全国に質の高い学びを届けています。 創立以来「感奮興起」の精神を大切に、 一人ひとりの個性や可能性を 引き出す教育を追求。 その結果、卒業生は各業界で即戦力として 活躍しており、社会に貢献できる人材を 数多く輩出しています。 【学園トップページ】 https://www.o-hara.ac.jp/

【C言語・車載組込み経験者必見】■月給30万円～50万円■年間休日126日+有給■9時～18時勤務

【仕事内容】 車載制御ソフトウェアの開発をお任せします。 C言語を使用し、自動車の各種制御に関わる組込みソフトウェア開発に携わるポジションです。 【アイコンのおすすめPOINT】 ・要件定義から検査まで担当 ・経験に合わせて業務を決定 ・研修や資格取得を支援 これまでのC言語・車載組込みソフトウェア開発の経験を活かしながら、要件定義から機能検査まで幅広い工程に携わっていただきます。 ■携わるプロジェクト 車載制御ソフトウェア開発 ※ウォーターフォール開発 【具体的なお仕事内容】 ・要件定義 ・C言語を使用したプログラミング、開発 ・クライアントとの打ち合わせ ・ソフトウェアのテスト、動作確認 ・実機環境への導入、検証 ・機能検査、品質評価 ・不具合発生時の確認、対応 など 担当する業務は、これまでの経験やスキルを考慮して決定します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回の開発環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ・開発言語：C言語 ・開発手法：ウォーターフォール開発 電気回路図やマイコンマニュアルを扱った経験・知識がある方は、そのスキルも活かせます。 ※担当するプロジェクトにより、開発環境や使用ツールなどが異なる場合があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 車載組込みの経験を、 さらに次のステージへ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「車載制御の専門性をさらに高めたい」 「要件定義など、担当できる工程を広げたい」 「将来的にはプロジェクトリーダーを目指したい」 といったキャリアについてもご相談いただけます。 これまで培ってきた技術を深めるだけでなく、経験を積みながら担当領域を広げたり、プロジェクトをまとめる立場を目指したりすることも可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ その他にも多彩な開発プロジェクトあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アイコンでは、自動車関連の組込み開発をはじめ、さまざまなIT・ソフトウェア開発プロジェクトを手がけています。 【プロジェクト例】 ・カーナビ、デジタルディスプレイ開発 ・キーレスエントリーシステム開発 ・自動ブレーキシステムの設計、実装 ・搬送管理システムの開発 ・官公庁、病院向け業務システム構築 ・Webシステム、ホームページ制作 ・自社製品の企画、開発、販売 など その他のプロジェクトでは、Windows、Linux、UNIX、Android、iOSなどのOSや、C、C++、C#、Java、VB、Pythonなど、さまざまな開発環境・言語を使用しています。 ※携わるプロジェクトにより、開発環境や使用言語は異なります。 これまで培ってきた車載組込み開発の経験を活かし、さらに技術の幅を広げたい方をお待ちしています。 【求人ID-PRG】

＜経験者採用＞フルリモ×フレックス×年休120｜月給100万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、データサイエンティスト、web/オープンプログラマー ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅フルリモート勤務×フレックス ✅Python・LLM・機械学習の経験を活かし、課題発見からAI実装・精度改善まで担当 ✅GAFAM出身者をはじめ技術力の高いエンジニアが在籍 ✅残業はほとんどなく、年2回の評価サイクルで成長をキャリアと報酬へ反映 ✅年間休日120日・土日祝休み ✅勤務時間相談可(ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり) ✅1日6時間で退勤可能(※月間160時間は担保前提) ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Givery AI Labの一員として、課題発見・PoC、独自AI実装・AI内製化、AI精度評価・改善などの開発支援を担当します。 ✅顧客のユースケースに合わせたAI活用方法の企画～PoC開発 ✅利用者に最適なインターフェース（会話設計）やデータ連携の実装 ✅開発ロードマップの策定とステークホルダーとの連携 ✅AI精度の継続的な評価と改善 ＜技術環境＞ ✅フロントエンド：TypeScript、React ✅バックエンド：Python ✅データベース：PostgreSQL（RDS）、MySQL ✅フレームワーク：Flask ✅インフラ：Azure、AWS、GCP ※使用言語の指定はなく、上記は案件で主に使われる技術です。 ⭐働く環境・キャリア⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅新規事業の立ち上げに積極的で0→1の挑戦機会が豊富 ✅AI Labの自社SaaSはインターン生の起案からプロジェクトが始動した実績あり ✅エンジニアの専門性を極めるキャリアと、管理職を目指すキャリアを選択可能 ✅入社半年で役員へ登用された実績あり ✅新しい技術が好きなメンバーが多く、最新技術を学びやすい環境 ✅支給PC：WindowsまたはMacBook。最新のMacBook Proを支給するケースが多い ⭐教育サポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅Track Trainingで57コース以上受講可能（プログラミング・AI等） ✅法人GAI利用可能（ChatGPT有料版相当） ⭐企業情報⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅事業領域：ITコンサルティング、IT×マーケティング、IT×バックオフィス、SIer・SES、人材紹介 ✅募集背景：増員募集、更なる組織強化、IPOに向けた体制強化 ✅新卒4割・中途6割 ✅海外出身社員25％、出身国20カ国以上 ✅開発職約50％ ✅女性管理職比率50％以上 ✅女性役員・育児中の役員が在籍 ✅業務の変更範囲：会社内でのすべての業務 Giveryのモットーである「Give &Give」の精神が根付いており、困ったときは自然と助け合うチーム文化があります。 新しい技術が好きなメンバーばかりなので、日々ワクワクしながら最新技術を学べる環境です。

年休125日以上＆残業少！未経験から始めるWebクリエイター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー、Webデザイナー 〜好きを、一生モノの技術へ〜 「SNSやサイトを見るのが好き。自分でも作ってみたい」 「どこへ行っても通用する、確かなスキルを身につけたい」 「でも、専門的な勉強なんてしたことない……」 そんな想いを持つあなたへ。 当社は、あなたの「感性」を「技術」へと変え、Webのプロフェッショナルへ育てる場所です。 新しいキャリアの幕開けを、ここから一緒にスタートしませんか？ ＼Webクリエイターとしての魅力／ 【Lesson：給与をもらいながら、デザインを学ぶ】 入社後の3ヶ月間は、まるごと「スキル習得」の期間です。 フルリモートでPhotoshopやIllustratorの使い方、Webデザインの基礎をマスター。 専任講師がマンツーマン体制でサポートするため、センスに自信がなくても大丈夫。現場で使える「技術」が身につきます。 【Creative：あなたのアイデアが、誰かの心に届く】 美容系LP（ランディングページ）やECサイト、有名企業のSNS広告バナーなど、多彩なコンテンツを制作。 「自分が作ったデザインがネットで公開される」という感動は、クリエイターだけの特権です。 【Standard：自分らしく、心地よく働く】 10:00始業なので、朝の時間を有効活用できます。 年間休日125日、土日祝休み、残業少なめ。髪型やネイルも自由な環境で、プライベートとキャリアを両立できます。 ＼3ヶ月の「Design Step」カリキュラム／ 「センス」ではなく「仕組み」でデザインを学べる実践型プログラムです。 Step 01：色の魔法とレイアウトを学ぶ 「なぜこのサイトは使いやすいのか？」を解明。デザインツールの基本操作（Photoshop/Illustrator）を基礎から習得します。 Step 02：Webの仕組みをコーディング デザインを実際のWebサイトとして動かすための基礎知識を学習。プログラミングの第一歩を体験します。 Step 03：自分の作品（ポートフォリオ）を制作 研修の集大成として、実際に1枚のWebページをゼロから完成させます。完成した作品は、クリエイターとしてのあなたの「名刺」になります。 ＼お仕事の内容／ 研修終了後は、あなたの得意を活かせるクリエイティブプロジェクトへ。 バナー・広告クリエイティブ制作： SNSやWebサイトで目を引く広告画像を制作。 LP（ランディングページ）デザイン： 商品の魅力を1ページに凝縮。 企画からビジュアル化まで携わります。 サイト運営・リニューアル： 企業の想いを形にするコーポレートサイトのデザインや、UI/UXの改善を行います。 〜Message〜 「Webクリエイター」は、あなたの世界を広げる仕事です。 自分が生み出したデザインが、企業の価値を高め、ユーザーの毎日を彩る。 「センスに自信がない」と立ち止まるのは、もったいない。 確かな技術を身につければ、世界はもっと自由になります。 当社で、あなただけのキャリアを描き始めませんか？ 【勤務地について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～研修期間中～ ■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都千代田区神田多町2丁目1番地23神田東山ビル７Ｆ └各線「神田駅」徒歩3分 └各線「淡路町駅」徒歩5分 └各線「小川町駅」徒歩5分 └各線「秋葉原駅」徒歩10分 【研修終了後】 □東京を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。

【研修充実】コーディングやテスト業務から安心スタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、社内システムエンジニア スマートフォンや パソコン向けアプリ・Webサイトなどの開発や サポートを担当するプログラマーの募集です。 未経験から着実にプログラマーへ 成長できる理由が3つあります。 理由1 入社から 3ヶ月間の丁寧な段階的研修期間があります 専任の講師が基礎から座学と実践で教えます。 1ヶ月目はプログラミングの基礎知識を習得し、 2ヶ月目は開発ツールやセキュリティ、 データベースの実習を行います。3ヶ月目は グループで実際にアプリを開発する演習を実施。 最終プロジェクトを作成して発表し、 フィードバックを受けます。 理由2 配属初期から安心の実務スタート体制が 整っています 配属1ヶ月目は丁寧なフォロー体制のもとで 初期業務にチャレンジします。 配属1ヶ月目の1日のスケジュール例： 10:00 朝礼・一日の業務確認 10:15 カリキュラム学習やPC操作 12:00 チームの先輩とランチ休憩 13:00 システム開発におけるテスト作業 16:00 先輩社員と学習進捗の振り返り 18:00 レポート作成・明日の準備 19:00 退勤（残業は少なめ） 配属初期は、仕様書の作成や データの入力作業などの具体的な初期業務から スタートできるため安心です。 理由3 一人立ちまで無理のない小規模案件から スタートします 最初はアプリの開発補助や ECサイト（ショッピングサイト） の設計・改修サポート、プログラム修正、 バグチェック、仕様書作成など、 取り組みやすい小規模プロジェクトから開始し、 半年で補助業務から単独担当へ ステップアップします。定期的な面談で キャリアや業務の課題を継続フォローします。 基本情報技術者、LPIC、 AWSなどの資格受験もサポート。 必要な学習書籍は 会社がすべて用意するため自己負担ゼロです。 以上の3点から、未経験からでも 安心してプログラマーとして一人立ちを 目指せます。 ■仕事内容 ・スマホアプリの開発補助 ・ECサイト設計改修補助 ・コーディングやテスト ・バグチェック仕様書作成 ・小規模案件からの参加 ■職場環境 中途入社者のほぼ100％が未経験から スタートしています。全員で学び支え合う体制が 確立されています。 ■給与・待遇 ・各種社会保険完備 ・昇給・賞与あり ・交通費全額支給 ・残業代全額支給 ・資格取得支援制度あり ・書籍購入補助 ■勤務時間 ・10:00～19:00 ・月平均残業時間12時間

月給28万円〜☆完全フルリモート！土日祝休み＆年休125日♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、web/オープンプログラマー 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ 在宅勤務可能な完全フルリモート♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 月給28万円〜32万円を支給！ 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ スマホゲームやWeb3ゲームのインフラ領域をお任せします。 【業務内容の詳細】 スマートフォン向けゲームおよび最先端技術を 用いたゲームのバックエンド構築・運用を担当します。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅メイン開発実務 └Go、PHP、Pythonを用いたサーバー開発。 └アプリケーションの設計・構築および運用作業。 ✅適性や経験に応じたサポート業務 └ゲームの新企画立案やイベントの企画・運営。 └開発および運営チーム全体の進行管理。 （ディレクション） ✅開発環境・ツール └言語：Go、PHP、Python └インフラ：AWS（フルクラウド） └環境・ツール：Linux、Docker、CircleCI、 GitHub、Redmine、Slack、Google Workspace ✅作業環境・貸与物 └社用PC （WindowsまたはMacを選択可／購入補助制度あり） └※自宅に安定したインターネット回線が必要です。 【アピールポイント】 ✨出社不要の完全フルリモート勤務体制で 全国どこからでも就業可能です！ ✨在宅勤務手当（月3000円）やAIサービス 利用補助（月8000円）の制度があります☆ ✨土日祝休みの完全週休2日制で 年間休日125日以上の環境です♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社サムライ・ソフトとなります。

残業月10h以内・年間休日128日・フルリモート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプログラマー ＼ 未経験でも「研修修了後はプログラマーとして現場デビュー」できる ／ （最短1ヶ月～最長6ヶ月の研修制度） 「プログラミングって何から始めればいい？」 「IT未経験でも本当にエンジニアになれる？」 そんな不安を、NEO ACTは最長6ヶ月の研修制度で解消します。 ■ NEO研修（最短1カ月〜最長6カ月） 担当講師2名が合格が出るまで徹底サポート。 ※研修期間中は案件への配属はありません。安心して学習に集中できます。 《研修ステップ》 【ステップ1 ～1か月目～】IT業界の基礎固め ビジネスマナー研修・IT業界基礎研修・言語基礎研修を受講。 【ステップ2 ～2か月目～】言語研修 JAVA / Python / C# / HTML&CSS / JavaScriptなど主要言語を学習。 プログラマー歴10年以上の専任講師が指導。 【ステップ3 ～3か月目～】実践的プログラミング研修 コーディング基礎〜プログラムの実行まで。 実務に近い課題に取り組みます。 ▼ 平均4ヶ月目〜：案件配属・本格稼働 研修修了後はプログラマーとして案件に直接配属されます。 動作確認業務などからスタートし、徐々に開発業務へステップアップ。 ■ 1日の流れ（案件配属後の例） 9:00 朝会・タスク確認 10:30 コーディング・実装作業 12:00 昼休み 13:00 コードレビュー・フィードバック対応 15:00 テスト・デバッグ作業 17:30 進捗報告・翌日準備 18:00 業務終了（残業月平均10時間以内） ■ 入社後のサポート体制 配属後も先輩エンジニアによるコードレビュー・OJTサポートが継続。 定期的な1on1面談で成長目標を確認。社内勉強会も随時開催。 ■ よくある不安・Q&A Q. 本当に知識ゼロでも大丈夫ですか？ A. はい。研修で基礎からしっかり学べます。 Q. 研修に合格できなかったらどうなりますか？ A. 2名の講師が合格するまで個別サポートします。 Q. 職場の雰囲気はどうですか？ A. 20代中心のメンバーが多く、わからないことを気軽に聞ける雰囲気です。年齢が近い先輩がサポートしてくれるので、入社後も安心して成長できます。 Q. 入社後に使う言語は選べますか？ A. 適性・希望を考慮のうえ配属先を決定します。 Q. 服装・髪型の規定はありますか？ A. 清潔感があればOKです。 ■ こんな方が活躍しています ・「プログラミングに興味があるが何も知らない」からスタートした方 ・前職が営業・接客・事務などIT未経験の方 ・将来はフリーランスやリモートワークのエンジニアを目指している方 ・現在活躍中のメンバーも20代がほとんど。同世代と一緒に成長したい方 ■ 費用負担について（従業員の自己負担はありません） NEO ACTでは、入社・研修・業務にかかる費用はすべて会社が負担します。 ・業務用PC・周辺機器：会社が貸与（購入や持参は不要です） ・ソフトウェア・ツール類：会社が用意します（開発環境・各種ツール） ・研修費・教材費：無料（研修を途中で辞めても、退職しても、費用を請求・返還させることはありません） ・在宅勤務手当：月3,000円を一律支給 ・資格取得：会社指定の資格の受験料は会社負担 ・通勤交通費：全額支給 スキルはゼロからで構いません。学ぶ意欲があれば一緒に成長していきましょう。

製造現場で使われる基幹システムの導入、運用、保守をお任せします。システムの運用状況管理やPCメンテナンス、トラブル対応のほか、現場ニーズに応じた改善提案・要件定義などを担当いただきます。

企業名 ＳＷＳ東日本株式会社 求人名 南陽市【社内SE】年間休日121日/残業月平均5h/福利厚生充実/住友電装グループ 仕事の内容 製造現場で使われる基幹システムの導入、運用、保守をお任せします。システムの運用状況管理やPCメンテナンス、トラブル対応のほか、現場ニーズに応じた改善提案・要件定義などを担当いただきます。 【業務】当社の社内システムエンジニアとして下記業務をお任せします。 ・基幹システムの運用状況管理・保守 ・サーバー、PCなどのメンテナンスや情報セキュリティ管理 ・現場トラブルへの対応 ・システム要件定義、仕様策定、改善提案 募集職種 南陽市【社内SE】年間休日121日/残業月平均5h/福利厚生充実/住友電装グループ

【ハイブリッド】残業少なめの安心チーム体制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：SRE（Site Reliability Engineer）、保守/運用/サポートエンジニア、情報システム 「M365は使えるけど、Azureはまだこれから」 という方におすすめの求人です。 情シス・社内SE・ITサポート経験を活かしながら、 Azure運用を通じてクラウドエンジニアへステップアップできます。 資格取得支援・eラーニング制度もあり、学びながら成長できる環境です。 【こんな方におすすめ】 ・Microsoft365運用経験を活かしてクラウド領域へ挑戦したい方 ・Azureに興味があり、実務経験を積みたい方 ・運用保守から設計構築へステップアップしたい方 ・インフラエンジニアとして市場価値を高めたい方 ・リモート中心の環境で働きたい方 【主な想定業務】 ・Azure環境の監視・障害対応（一次対応～復旧） ・アカウント管理・定期メンテナンス ・運用改善提案（自動化・効率化） ・ドキュメント作成・更新など 【このポジションの魅力】 ✅ M365経験がそのまま活きる 情シス・社内SEとして培ったM365・Windows運用の知識が即戦力になります。Azureの知識は入社後に積み上げられます。 ✅ 資格取得を会社がサポート AZ-900・AZ-104などAzure認定資格の取得補助あり。eラーニング制度も完備しており、業務と並行して学べます。 ✅ チーム体制で安心 複数名チームでの運用が基本です。わからないことはチームで解決できる環境です。 ✅ フルリモート×残業少なめ 月平均残業20時間以内。フルリモートでワークライフバランスを保ちながら働けます。

フルリモート◎子育てとキャリアの両立を応援！／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー 事業拡大に伴う人員強化を行います。 ⏩【こんな方を歓迎します】 ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･ ■子育て中にキャリアアップを目指したい ■もう一度エンジニア職・開発職復帰したい ■プログラミングやネットワーク等に 興味がある ■AI等に興味がある ■SE、プログラミング、ネットワーク設計・設定等の 経験者 ┏ ────────────── ┓ ⭐【100％在宅】ITエンジニア ┗ ────────────── ┛ Python、Java、PHP、C#、JavaScript、C++、 C等を利用したPG・NW設計 ＊基本的に在宅勤務ですが ｜未経験の方は研修のため ｜出社を求めることがあります。 【具体的には】 ・AI音声認識システム開発・運用 ・SIP/VoIPシステム開発・運用 ・オープン系設計・開発・運用 ・クラウドシステム構築・開発・運用 ・Webサービス、スマホアプリ開発 ・SAPによる開発 ・Windows、Linux、iOS、Android、Iot、AI 等のSE/PG業務 ・セールスフォース、グループウェアの運用 ・サーバー・ネットワーク設定・構築・運用 【お客様】 ・東証プレミア企業 ・メーカー系／大手製造業 ・官公庁等 ※英語案件も有

【3ヶ月の研修】段階的に学べる！先輩が伴走＆資格支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア IT製品のテスターとして、新しく開発されたアプリやWebサービスの動作確認を担当します。未経験からでも安心してスタートできる理由が4つあります。 理由1 3ヶ月間の自社スクール研修があります 入社〜1ヶ月はシステムの仕組みやテストの流れなどの基礎知識を座学とマニュアルで習得。2ヶ月目〜は模擬演習でバグ報告の練習を行うため、未経験からでも着実に専門スキルを身につけられます。 理由2 エンジニア出身の先輩社員が伴走します 配属までの3ヶ月間全体で、元エンジニアの先輩社員や講師が座学や演習のフィードバックを直接伝授。分からないこともすぐに解決できる環境です。 理由3 3ヶ月目〜の実務スタート後も手厚いサポート体制があります プロジェクトへ配属後は、修正後の再テストや改善チェックなど簡単な業務からお任せ。手順が完全に可視化された詳細なマニュアルが整っているため、配属後すぐの業務も安心して取り組めます。現場でも先輩やリーダーの手厚いフォローがあり安心です。 理由4 1年後〜のキャリアアップや資格取得支援が充実しています テストレポートの作成やプロジェクトの進捗管理サポートへ業務の幅を拡大。資格取得の書籍は会社が用意し、基本情報、LPIC、AWSなどの資格取得を応援します。 以上の4点から、IT知識ゼロの方でも安心して着実にステップアップが可能です。 実際にこのルートを歩んだ先輩スタッフの声： 「入社時はIT知識ゼロでマニュアルの言葉すら分かりませんでしたが、3ヶ月間の研修で基礎から実戦まで段階的に学べたので不安なくスタートできました。先輩の手厚いフォローやフィードバックで日々成長を実感しています」 （24歳・テスター・入社1年半） ■仕事内容 ・アプリやWebの動作確認 ・手順がわかるマニュアルあり ・テスト項目に沿ったバグ報告 ・修正後の再テストや改善チェック ・テストレポート作成や進捗管理 ■研修・サポート体制 ・3ヶ月間で学べるプログラム ・元エンジニアの先輩が実践指導 ・入社〜1ヶ月：仕組みの学習 ・2ヶ月目〜：実務を模した演習 ・先輩やリーダーの手厚いフォロー ■資格取得・スキルアップ支援 ・基本情報、LPIC、AWS支援 ・資格取得の書籍は会社が用意 ■職場環境 ・入社9割以上が未経験から開始 ・細かいチェックが得意な方に最適 ・困った時に助け合える環境

M365運用経験や有資格者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、情報システム 企業向けMicrosoft365環境において、テナント全体の運用管理・最適化を担当いただきます。 問い合わせ対応に加え、サービス品質向上、障害対応、セキュリティ改善など、企業のIT基盤を支えるポジションとなります。 【主な業務内容】 ・Microsoft365テナントの運用管理・最適化 ・Teams、Exchange Online、SharePoint Online、OneDrive等のサービス管理 ・障害対応、運用監視、トラブルシューティング ・セキュリティ設定の改善、Microsoft Secure Score等を活用した運用改善 ・Endpoint Managerを利用した端末管理 ・利用状況分析、運用改善、技術資料作成、関係者への提案支援 【この仕事の魅力】 ✅ Microsoft365の管理・運用から、改善提案まで上流工程に携われる ✅ Teams、SharePoint、Exchange、Entra IDなど最新のMicrosoft技術の経験が積める ✅ 大規模な企業環境におけるM365管理経験を積むことが可能 ✅ リモート勤務のため、プライベートも大事にできる

年休135日・基本テレワーク・住宅手当も◎定着率98%◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、組み込み制御SE ★システム開発をお願いします。 個人の志向、状況を考慮して個人毎にIT業界で生き残る為のキャリアプランを一緒に創りましょう！ ＼働く環境／ ◎無理強いぜず必要に応じた会話を実施。 ◎面倒見の良さは業界トップクラスだと自負しています。 社員の志向性や身につけたいスキル、現在対応している案件の進捗など、ざっくばらんに色々とお話しています。 対応案件で問題があれば、代表自ら案件先に交渉するので、何でも相談してくださいね。 ◎SE経験20年以上の先輩がメンターとなるので、分からないことは、すぐに聞ける体制です。 ＼個人に合わせたキャリアパス／ 個人の嗜好・性格・キャリアを考慮し、個別にフルカスタマイズしています。 当社でなら時代に合わせたスキルアップが可能で現場が合わない場合は案件や業務内容の変更も可能。キャリアが傷つく心配もありません。 何よりスキルを評価されるので、モチベーション高く開発に臨めます。 ■キャリア志向 →新技術案件に入って給料を大幅に上げていきます。 ■マネージャー志向 →スキルよりマネジャーとしての能力を上げていきます。 ■専門職志向 →今後この業界で長く働ける能力を付けてもらいます。 ■のんびりコース →残業時間がなるべく少なく、テレワークで仕事をしていきます ◎長期出向出来る顧客もあり（8年以上の実績有り） ◎希望によりPM PLの案件も有り 他にも希望に合わせてキャリアの相談にも乗っています。 まだ自分の道を悩まれている方でも大丈夫！ マネジメント力と技術力のどちらを伸ばしていくか迷っている方には、管理者の役割も持つ案件にチャレンジして判断できるようにしています。 年収をアップさせたい方には、海外案件を積極的にお任せして、高単価・高収入を実現させています。 ＼案件内容の特徴／ ◆最新技術に携わる AIやVR、ロボット、5Gといった案件もあるので、注目されている最新分野の案件に携わる機会も多数。 ◆興味のある分野のシステム開発 業界を限定していないので、エンタメ・金融・流通・医療・製造など、対応案件は多岐に渡ります。 ◆特殊な分野も？ 「自衛隊航空管制レーザーシステム」など、普段では体験できない特殊な分野にもチャレンジすることができます。 ◎取引先は上場・大手企業に限定しており、スキルを身に付けつつも高単価で働きやすい環境を実現。

【エンジニア】残業10時間以内！仕事プライベートの両立！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、web/オープンSE、組み込み制御SE 【正社員】未経験からシステムエンジニアへ／テスト業務からスタート｜研修1ヶ月で基礎から ■職種 システムエンジニア(テスト・評価からスタート) ■仕事内容 「手に職をつけたい」「ITスキルを身につけて長く働きたい」 そんな方のためのポジションです。未経験スタート大歓迎です。 最初からプログラミングや設計をお任せすることはありません。 まずは、システムが正しく動くかを確認するテスト業務など、未経験でもできる業務からスタートします。 ■入社後のステップ STEP1 | テスト業務からスタート 手順書(テスト仕様書)に沿った動作確認、結果の記録、 不具合の報告など。システムの仕組みと開発の流れを覚える期間です。 STEP2 | 担当範囲を広げる テスト項目の作成、データの集計・レポート作成、運用・監視、簡単なプログラム修正など。 STEP3|システムエンジニアへ 適性と希望に応じて、設計・開発、インフラ構築、プロジェクトの進行管理などへステップアップ。 ■主な業務内容 ・Webシステム、業務システム、アプリの動作テスト ・IoT技術に関するテスト業務 ・テスト結果の入力、レポート作成 ・不具合の記録、報告 ・システムの運用、監視 ・テスト仕様書や手順書の作成 など ※業務内容は適性・希望・勤務地をふまえて決定します。 最初の研修は同期と共に知識を深めたり実務作業を行なって、教育を行います。 業務に慣れるまでの期間、ご自宅から近い支社へ配属となり、プロジェクト先での勤務をお願いする場合があります。 経験やスキルを身につけた後は、担当業務や業務習熟度に応じて、段階的にリモート勤務が可能です。

未経験からITの世界へ｜2ヶ月研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー 「わからない」を、「できる」に変えていく。 「ITに興味はある。」 「でも、自分がエンジニアになれるイメージはまだない。」 そんなところからのスタートでも大丈夫です。 株式会社LIBERDECが大切にしているのは、最初から何でもできることではありません。 わからないことを学ぶ。 実際に手を動かしてみる。 うまくいかなければ、考えてもう一度試してみる。 そして、できることを一つずつ増やしていく。 その積み重ねを大切にしています。 LIBERDECでは、企業が抱えるさまざまな課題に対して、考えるだけではなく「実行すること」を大切にしています。 今回募集するのは、未経験からスタートできるITエンジニア。 IT業界での経験やプログラミング経験は問いません。 2ヶ月間の研修から始め、実際のプロジェクトで経験を積みながら、エンジニアとしてできることを一つずつ増やしていきます。 【LIBERDECで始めるITキャリア】 ◆IT・プログラミング未経験から応募OK ◆入社後2ヶ月間のIT研修 ◆Java・Pythonなどを基礎から学習 ◆専任講師に質問できる環境 ◆実践的なチーム開発まで経験 ◆スキル・適性に合わせてプロジェクトへ配属 ◆先輩社員による1年間のメンター制度 ◆資格取得を会社がサポート ◆基本はフルリモート勤務 ※経験・スキル・配属先により出社の場合があります。 ■ 最初の仕事は、「学ぶこと」。 入社後すぐに、ITの現場へ配属するわけではありません。 まずは2ヶ月間のIT研修からスタートします。 「IT用語がほとんどわからない」 「コードを書いたことがない」 「パソコン操作にもまだ自信がない」 そんな方も、一つずつ基礎から学んでいきます。 「知らない」→「わかる」→「やってみる」→「できる」 このステップを繰り返しながら、ITエンジニアとして働くための土台をつくります。 ■ 1ヶ月目｜まずは、ITを知る。 最初の1ヶ月は、ITやシステムの仕組み、プログラミングの基礎から学びます。 ＜主な研修内容＞ ・ITの基礎知識 ・開発環境の構築 ・プログラミング基礎（JavaまたはPython） ・実践コード演習 ・データベースの基礎 研修で大切にしているのは、ただ知識を覚えることではありません。 実際に自分で手を動かすこと。 コードを書いてみる。 エラーが出る。 原因を考える。 修正する。 そして、動く。 「自分でできた」という小さな成功体験を積み重ねながら、プログラミングの考え方を身につけていきます。 ■ 2ヶ月目｜「学ぶ」から「つくる」へ。 基礎を身につけたら、次は実際のシステム開発を想定した研修へ進みます。 ＜主な研修内容＞ ・フロントエンド開発 ・バックエンド開発 ・Webシステム開発の基礎 ・データベース連携 ・開発プロセスの理解 ・実践的なプログラミング演習 ・チーム開発演習 研修後半では、チームでの開発にもチャレンジします。 「コードを書く」だけではなく、 「システムはどのようにつくられるのか」 「チームでどのように開発を進めるのか」 といった、実際の仕事につながる開発の流れまで経験します。 勉強のためのプログラミングから、仕事につながるプログラミングへ。 少しずつステップアップしていきましょう。 ■ わからないことを、放置しない。 未経験から始めれば、わからないことが出てくるのは当然です。 研修中は、専任講師に質問できる環境を整えています。 わからない。 ↓ 質問する。 ↓ 理解する。 ↓ 自分で試してみる。 ↓ 次は自分でできるようになる。 一人で抱え込むのではなく、このサイクルを繰り返しながら成長していきます。 さらに研修終了後も、先輩社員がメンターとして1年間フォロー。 研修だけで終わらず、実務を始めてからの成長もサポートします。 ■ 研修後｜ここから、本当のエンジニアキャリアへ。 2ヶ月間の研修終了後は、LIBERDECのITエンジニアとしてクライアント先のITプロジェクトへ配属します。 ただし、 「研修が終わった＝いきなり難しい開発」 ではありません。 研修での習熟度や身につけたスキル、適性、プロジェクトの業務内容などを踏まえて配属を決定します。 ＜プロジェクトでの業務例＞ ・システムやアプリのテスト・動作確認 ・システムの運用・保守 ・ITサポート ・開発エンジニアのサポート ・Webシステムの開発・改修 ・プログラミング ・データベースを使用したシステム開発 など ※担当業務は経験・スキル・適性・配属先プロジェクトによって異なります。 最初から背伸びをする必要はありません。 まずは、今の自分にできる仕事から。 実際のITプロジェクトで経験を積み、「できること」を一つずつ増やしていきます。 ■ 基本はフルリモート。 プロジェクト配属後は、基本的にフルリモートでの勤務を予定しています。 オンラインでチームメンバーとコミュニケーションを取りながら、プロジェクトに参加する働き方が中心です。 場所にとらわれない働き方だからこそ、大切なのは、 「わからないことを確認する」 「必要なことを共有する」 「チームとコミュニケーションを取る」 という基本的な行動です。 リモートでも、一人で仕事をするわけではありません。 チームの一員として周囲と連携しながら、仕事を進めていきます。 ※経験・スキル・配属先プロジェクトによっては、出社勤務または出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務となる場合があります。 ■ 「研修して終わり」にしない。 2ヶ月間の研修は、ゴールではありません。 エンジニアとしてのキャリアを始めるためのスタート地点です。 実務経験を積み、スキルを高めることで、 ・プログラミング ・Web開発 ・システム開発 ・設計 など、より専門性の高い業務へのステップアップも目指せます。 その先には、 ・Webエンジニア ・システムエンジニア ・プログラマー ・フロントエンドエンジニア ・バックエンドエンジニア など、さまざまなキャリアの選択肢があります。 さらに資格取得についても、 ◆資格試験の受験料を会社負担 ◆教材費を会社補助 ◆資格取得後は資格手当を支給 と、継続的なスキルアップをサポートします。 ■ あなたの「やってみたい」を、「できる」に。 最初から、エンジニアである必要はありません。 「ITを仕事にしてみたい」 「プログラミングをやってみたい」 「将来に向けて専門スキルを身につけたい」 そんな気持ちからのスタートで構いません。 学ぶ。 手を動かす。 実際の仕事を経験する。 昨日できなかったことが、少しずつできるようになる。 その積み重ねが、あなた自身のキャリアになっていきます。 「ITに興味がある」を、 「ITを仕事にしている」へ。 まずは面接で、あなたがこれから挑戦してみたいことを聞かせてください。

研修3ヶ月でプロへ｜0からスキルをつけたい方がおすすめ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー ＼未経験からWEBアプリ開発エンジニアを目指せます！／ 事業拡大に向け、WEBアプリの開発業務をお任せします。 まずはお気軽にご相談ください♪ スマホアプリやショッピングサイト、企業で使われるシステムなど、さまざまなWEBサービスを作る仕事です。 研修やマニュアルに沿って基礎から学べるため、プログラミング経験がない方でも安心してスタートできます！ 【具体的な仕事内容】 ★研修からスタートするので未経験でも安心です★ ・プログラミング（システムを動かすコードを書く仕事） ・WEBサイトやアプリの作成・修正 ・画面デザインの調整 ・動作チェック（ちゃんと動くか確認する仕事） ・エラーや不具合の修正 ・チームでの打ち合わせ ・その他、WEBアプリ開発に関わる業務全般 最初は「文字を表示する」「ボタンを押したら画面が変わる」といった簡単なプログラム作りからスタート。 ご経験やスキルによって配属プロジェクトを選定いたします。 未経験者の方には、簡単なプロジェクトからお任せされ、まずはスキル習得を目指していきます。 少しずつスキルを身につけながら、将来的にはショッピングサイトやSNS、ゲーム、企業向けシステムなど、多くの人が利用するWEBサービスの開発にも携わることができます◎

✨M365の運用経験を活かし、設計業務へキャリアアップ✨

仕事内容 大手ゲーム会社の情報システム部門にて、Office365チームの一員としてMicrosoft製品の運用管理全般を担っていただきます。 社員との要件折衝や構成案作成・ドキュメント整備・製品検証を幅広く担当し、必要に応じてMicrosoftサポートへの問い合わせ等もご対応いただきます。 【主な想定業務】 ・M365のアカウント管理・定期メンテナンス ・運用改善提案（自動化・効率化） ・ドキュメント作成・更新 ・Microsoftサポートセンターへの問い合わせ対応等 ＜環境＞ ・製品群：Office365（SharePoint Online / Exchange / Teams） ・Platform：PowerPlatform（PowerAutomate / PowerApps） ・ID管理：Microsoft Entra ID（旧Azure AD） ・スクリプト：Microsoft Graph / PowerShell ・インフラ：Windows Server / Active Directory ・DB：SQL Server 【このポジションの魅力】 ✅ 情シス・社内SEとして培ったM365・Windows運用の知識が即戦力になります。 ✅ 複数名チームでの運用が基本です。わからないことはチームで解決できる環境です。 ✅ 月平均残業20時間以内。基本、リモートでワークライフバランスを保ちながら働けます。

【未経験歓迎】年休123日✨システム確認・入力サポートスタッフ

仕事内容: 【 業務内容 】 - システム・アプリの開発、テスト、運用サポート - ネットワーク・サーバーの保守業務 - プログラムの修正や設定変更の補助 - 資料作成・データ入力などの事務作業 【 具体的な説明 】 まずは基礎研修からスタート。 パソコンの操作やIT用語、 ビジネスマナーまで丁寧に学べるため、 未経験でも安心して始められます。 現場配属後も、チームの先輩がマンツーマンでサポート。 実務では、テスト業務やマニュアル作成など 簡単な業務から徐々にステップアップできます。 リモート案件も多く、在宅勤務中心の働き方も可能です。 【 キャリアパス 】 将来的には、開発エンジニアやインフラエンジニア、 クラウド関連の技術職など幅広い分野にキャリアアップ可能。 定期面談やスキル研修、資格取得支援制度もあり、 目標に合わせた成長が目指せます。 【 働きやすさ・魅力 】 完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日120日以上。 リモートワークOK、フレックスタイム制導入など 自由度の高い働き方が可能です。 20代の若手が多数活躍中で、カジュアルな社風も魅力。 服装・髪型自由な職場もあり、自分らしく働けます。

還元率8割超✨有給取得率97％✨12連休も可

仕事内容 ✨・・・………・・・………・・・✨ 特定の企業の社内システムの開発を行います。 ✨・・・………・・・………・・・✨ 半導体メーカー向け社内業務システムや製造管理システムなど 幅広くシステム開発を行っていただきます。 基本的な業務工程は、 基本設計または詳細設計からプログラミング・テスト・運用。 使用言語：C♯等 環境：Windows環境 ※雇用契約は株式会社フロンティアと結ばれますが、 業務は請負先で行われます。

研修3ヶ月でプロへ｜0からスキルをつけたい方がおすすめ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー ＼未経験からゲーム開発エンジニアを目指せます！／ 事業拡大に向け、ゲームアプリの開発業務をお任せします。 まずはお気軽にご相談ください♪ スマホゲームやオンラインゲームなど、さまざまなゲームの開発に携わる仕事です。 研修やマニュアルに沿って基礎から学べるため、プログラミング経験がない方でも安心してスタートできます！ 【具体的な仕事内容】 ★研修からスタートするので未経験でも安心です★ ・プログラミング（ゲームを動かすコードを書く仕事） ・キャラクターや画面の動きの作成・修正 ・ゲーム画面や操作方法の調整 ・動作チェック（ゲームが正しく動くか確認する仕事） ・バグや不具合の修正 ・新しい機能やイベントの追加 ・チームでの打ち合わせ ・その他、ゲーム開発に関わる業務全般 【このお仕事の魅力】 ・未経験者採用 ・寮・社宅完備、家賃補助あり ・未経験スタートでも活躍できる ・研修制度でキャリアアップ可能 ・チームで協力しながらゲーム開発に携われる ・将来的にはゲームの企画や新機能の開発にもチャレンジ可能 最初は「キャラクターを動かす」「ボタンを押したら画面が変わる」といった簡単なプログラム作りからスタート。 ご経験やスキルによって配属プロジェクトを選定いたします。 未経験者の方には、簡単なプロジェクトからお任せされ、まずはスキル習得を目指していきます。 少しずつスキルを身につけながら、将来的にはスマホゲームやオンラインゲームなど、多くの人が楽しむゲームの企画・開発・運用にも携わることができます◎

人事ERPの専門性を磨き、市場価値の高いエンジニアへ

仕事内容 国内トップシェアの人事ERP「COMPANY」を導入する大手企業向けプロジェクトです。 人事・給与・勤怠システムの導入支援を中心に、要件定義、システム設定、テスト、データ移行、運用改善まで、経験・スキルに応じて担当いただきます。 フルリモートを基本とした環境で、ERP導入や人事システムの専門性を高めながら、上流工程にも携われるポジションです。 【主な業務内容】 ・COMPANY導入に伴う要件定義・業務分析 ・人事・給与・勤怠システムの設定・検証 ・Fit & Gap分析、システム設計支援 ・データ移行・テスト・リリース対応 ・ユーザー部門との要件調整・仕様検討 ・課題管理・ドキュメント作成 ・導入後の運用保守・業務改善支援 【対象領域】 ・人事管理 ・給与計算 ・勤怠管理 ・ワークフロー・各種申請 ・雇用手続管理 ・タレントマネジメント ※担当領域は経験・スキルに応じて決定します。 【この仕事の魅力】 ✅ 国内トップシェアの人事ERP「COMPANY」に携われる ✅ フルリモート中心で全国どこからでも勤務可能 ✅ 大手企業の人事システム導入・DX推進に携われる ✅ 要件定義など上流工程の経験を積める ✅ ERP・人事システムの専門性を高められる ✅ ERPコンサルタント・PMへのキャリアアップも目指せる

世界的なニットブランド「BATONER」を展開する当社にて、生産管理をお任せします。現在、会長が担当している在庫管理システムの引き継ぎを中心に、棚卸しやデータ入力業務等を行っていただきます。

企業名 有限会社奥山メリヤス 求人名 【生産管理】BATONER/国内外のセレクトショップで展開/Access活用/転勤無 仕事の内容 世界的なニットブランド「BATONER」を展開する当社にて、生産管理をお任せします。現在、会長が担当している在庫管理システムの引き継ぎを中心に、棚卸しやデータ入力業務等を行っていただきます。 ■MS Accessを用いた在庫管理・棚卸業務■Excelデータの入力およびAccessシステムへの移行作業■隣接倉庫内在庫の管理、入出荷データの照合確認■将来的な管理システムの維持・改善提案■会長との密な連携を通じた業務進捗共有 【入社後の流れ】会長から直接丁寧に業務を引き継ぎます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【生産管理】BATONER/国内外のセレクトショップで展開/Access活用/転勤無

自治体向けシステム提供の当社にて、住民基本台帳や税務・財務会計等の基幹システムの導入、構築、保守運用をお任せします。お客様は自治体が中心で、長期的に地域社会を支えるやりがいを感じられます。

企業名 山形ソリューションビジネス株式会社 求人名 山形【システムエンジニア】自治体システム導入・保守運用◇年休126日 仕事の内容 自治体向けシステム提供の当社にて、住民基本台帳や税務・財務会計等の基幹システムの導入、構築、保守運用をお任せします。お客様は自治体が中心で、長期的に地域社会を支えるやりがいを感じられます。 ■自治体基幹システムの導入・構築におけるリーダー補佐（進捗管理、要件定義支援等）■DB（PostgreSQL、SQL Server、Oracle等）やクラウド（AWS）技術を用いた導入支援■全国の協力会社との連携・情報共有■既存システムの安定稼働に向けた保守点検、トラブル対応、改善提案の実施■公共性の高いシステムの運用を通じた地域社会への貢献 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 山形【システムエンジニア】自治体システム導入・保守運用◇年休126日

自社案件！/賞与年2回（4ヶ月分）/フルリモートOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、汎用機プログラマー ＼求人のポイント／ ✅フルリモートOK ✅100%自社案件！SESなし！ ✅完全週休2日制 ✅賞与年2回（4ヶ月分支給） 【主な仕事内容】 ☐Power Appsによる業務アプリ開発（Canvas／Model-Driven） ➥Excelや紙でやってる管理をアプリ化 ☐Power Automateでの業務フロー自動化（申請・通知等） ➥手作業を減らすためのフロー作成 ☐Power BIを用いたダッシュボード・レポート設計 ➥数字をグラフやダッシュボードに変換作業 ☐SharePoint OnlineやDataverse等との連携 ☐Microsoft 365（Teams／Outlook／Planner等）との統合設計 ☐要件定義～構築・運用・トレーニングなど ➥データの保存先や連携設定などを行います。 Power Platformの専門性を深めながら、 要件定義から運用・改善提案まで一貫して経験を積む ことができる環境です。 大手企業案件を通じて信頼構築力も磨け、 将来的にはテックリード、自社サービス／SaaS開発、 などにも携われるチャンスもあります！

自社案件！/賞与年2回（4ヶ月分支給）/フルリモートOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：データベースエンジニア、web/オープンプログラマー、汎用機プログラマー ＼求人のポイント／ ✅フルリモートOK ✅100%自社案件！SESなし！ ✅完全週休2日制 ✅賞与年2回（4ヶ月分支給） 【主な仕事内容】 ☐Power Appsによる業務アプリ開発（Canvas／Model-Driven） ➥Excelや紙でやってる管理をアプリ化 ☐Power Automateでの業務フロー自動化（申請・通知等） ➥手作業を減らすためのフロー作成 ☐Power BIを用いたダッシュボード・レポート設計 ➥数字をグラフやダッシュボードに変換作業 ☐SharePoint OnlineやDataverse等との連携 ☐Microsoft 365（Teams／Outlook／Planner等）との統合設計 ☐要件定義～構築・運用・トレーニングなど ➥データの保存先や連携設定などを行います。 Power Platformの専門性を深めながら、 要件定義から運用・改善提案まで一貫して経験を積む ことができる環境です。 大手企業案件を通じて信頼構築力も磨け、 将来的にはテックリード、自社サービス／SaaS開発、 などにも携われるチャンスもあります！

【ITセキュリティ製品の開発/ソフトウェアの開発・保守・検証】 ■製品:SmartOnID・SolitonSecureBrowser/SecureGateway・WrappingBox等

企業名 株式会社ソリトンシステムズ 求人名 【山形】製品開発・保守・QAエンジニア/プライム上場◎/えるぼし認定取得 仕事の内容 【ITセキュリティ製品の開発/ソフトウェアの開発・保守・検証】 ■製品:SmartOnID・SolitonSecureBrowser/SecureGateway・WrappingBox等 ■業務フェーズ:要件定義・設計、実装、検証、保守 ※導入やサポートは別チームで行いますが、開発元として保守対応を行うこともあります。 【魅力】 ■自社開発で、フラットな社風の為、自分の意見を製品に反映しやすい環境です。 ■新しい技術を積極的に取り入れる姿勢があります。 ■市場シェアの高い製品に携わる事ができます。 募集職種 【山形】製品開発・保守・QAエンジニア/プライム上場◎/えるぼし認定取得

■当社のシステムエンジニアとして、WEBシステムの開発・構築業務をご担当いただきます。■首都圏企業の基幹・サブシステムの開発を主に担っており、NuxtJSを使用したフロントエンドの開発をメインとしています。

企業名 Ｔ－Ｓｏｌｕｔｉｏｎｓ株式会社 求人名 ★UIJターンOK!全工程にかかわれる!【山形/WEBシステムエンジニア】客先常駐無 仕事の内容 ■当社のシステムエンジニアとして、WEBシステムの開発・構築業務をご担当いただきます。■首都圏企業の基幹・サブシステムの開発を主に担っており、NuxtJSを使用したフロントエンドの開発をメインとしています。 ・コードはTypeScriptを利用 ・サーバー側プログラムはPHP、プラットフォームはAWSを利用がメイン 【案件例】■CMSによるHP構築■予約管理システム■AWSでのインフラ構築 【やりがい】工程の一部のみを担当するのではなく、フロントエンド、バックエンド、DB、インフラなど、エンジニアとしてすべての工程に代われます。幅広い工程にかかわりたい方にお勧めです！ 募集職種 ★UIJターンOK!全工程にかかわれる!【山形/WEBシステムエンジニア】客先常駐無

半導体後工程の受託事業を行う当社にて、社内SEをお任せします。生産管理や設備通信システムの開発・刷新、社内データベース構築を通して工場の自動化を推進します。

企業名 ＡＳＥジャパン株式会社 求人名 【山形/社内SE】世界最大手半導体グループ/C#・Java・VB経験歓迎/年休120日 仕事の内容 半導体後工程の受託事業を行う当社にて、社内SEをお任せします。生産管理や設備通信システムの開発・刷新、社内データベース構築を通して工場の自動化を推進します。 【具体的には】 ■C#・Java・VB等を活用した生産管理システムの開発・構築・刷新・運用 ■生産設備通信システムの開発および各種データベース（DB）の設計運用 ■Windows/Linux OS環境における社内ニーズに応じたシステム構築 ■現場業務の自動化・効率化（スマートファクトリー化）に向けた要件定義 募集職種 【山形/社内SE】世界最大手半導体グループ/C#・Java・VB経験歓迎/年休120日

介護・福祉業界向け自社ソフトウェア・サービスの開発をお任せします。ご経験やご志向、今後のキャリア希望を踏まえ、配属部署や担当業務を決定します。

企業名 エヌ・デーソフトウェア株式会社 求人名 山形【自社ソフトウェア開発SE】年休127日／ハイブリット勤務／業界No.1製品 仕事の内容 介護・福祉業界向け自社ソフトウェア・サービスの開発をお任せします。ご経験やご志向、今後のキャリア希望を踏まえ、配属部署や担当業務を決定します。 【具体的には】 【介護・福祉業界向けパッケージソフトウェア開発】自社製ソフトウェアの設計・開発・保守、クラウド環境（AWS等）での構築・運用 【Webアプリケーション開発・モバイル開発(Flutter)】 自社製アプリケーション開発・保守、UI/UX設計およびユーザビリティ改 募集職種 山形【自社ソフトウェア開発SE】年休127日／ハイブリット勤務／業界No.1製品

研修3ヶ月でプロへ｜0からスキルをつけたい方がおすすめ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー ＼未経験からWEBアプリ開発エンジニアを目指せます！／ 事業拡大に向け、WEBアプリの開発業務をお任せします。 まずはお気軽にご相談ください♪ スマホアプリやショッピングサイト、企業で使われるシステムなど、さまざまなWEBサービスを作る仕事です。 研修やマニュアルに沿って基礎から学べるため、プログラミング経験がない方でも安心してスタートできます！ 【具体的な仕事内容】 ★研修からスタートするので未経験でも安心です★ ・プログラミング（システムを動かすコードを書く仕事） ・WEBサイトやアプリの作成・修正 ・画面デザインの調整 ・動作チェック（ちゃんと動くか確認する仕事） ・エラーや不具合の修正 ・チームでの打ち合わせ ・その他、WEBアプリ開発に関わる業務全般 最初は「文字を表示する」「ボタンを押したら画面が変わる」といった簡単なプログラム作りからスタート。 少しずつスキルを身につけながら、将来的にはショッピングサイトやSNS、ゲーム、企業向けシステムなど、 多くの人が利用するWEBサービスの開発にも携わることができます◎ これまでのご経験やスキルを考慮したうえで配属プロジェクトが決定されます。 プロジェクトによっては、現在のお住まいから近くのプロジェクトでご就業いただく場合もございます。 未経験者の方には、簡単なプロジェクトからお任せされ、まずはスキル習得を目指していきます♪

自社案件！/賞与年2回（4ヶ月分支給）/フルリモートOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：汎用機SE、フロントエンドエンジニア、汎用機プログラマー ＼求人のポイント／ ✅フルリモートOK ✅100%自社案件！SESなし！ ✅完全週休2日制 ✅賞与年2回（4ヶ月分支給） 【主な仕事内容】 ☐Power Appsによる業務アプリ開発（Canvas／Model-Driven） ➥Excelや紙でやってる管理をアプリ化 ☐Power Automateでの業務フロー自動化（申請・通知等） ➥手作業を減らすためのフロー作成 ☐Power BIを用いたダッシュボード・レポート設計 ➥数字をグラフやダッシュボードに変換作業 ☐SharePoint OnlineやDataverse等との連携 ☐Microsoft 365（Teams／Outlook／Planner等）との統合設計 ☐要件定義～構築・運用・トレーニングなど ➥データの保存先や連携設定などを行います。 Power Platformの専門性を深めながら、 要件定義から運用・改善提案まで一貫して経験を積む ことができる環境です。 大手企業案件を通じて信頼構築力も磨け、 将来的にはテックリード、自社サービス／SaaS開発、 などにも携われるチャンスもあります！

年収960万円可｜フルリモート

仕事内容 企業のDX推進を支えるServiceNow Strategic Portfolio Management（SPM）の導入・構築プロジェクトに参画いただきます。 経営戦略とIT戦略をつなぐ中核システムとして注目されるServiceNow SPMを活用し、構想策定・ロードマップ作成・ 要件定義・設計・構築・プロジェクト推進まで、一貫して担当していただきます。 ServiceNow ITSM・ITOM・CSMなどの知識も活かしながら、大手企業のDX推進プロジェクトで活躍できるポジションです。 【主な業務】 ■ プランニング・コンサルティング DX構想策定 システム導入ロードマップ作成 顧客折衝 要件定義 Fit＆Gap分析 ステークホルダー調整 業務改善提案 ■ ServiceNow SPM導入・構築 Demand Management Project Management Portfolio Management Resource Management ■ ITSMプロセス設計 Incident Management Problem Management Change Management Service Request Management ■ プロジェクト推進 進捗管理 品質管理 リソース管理 リスク管理 課題管理 ベンダーコントロール 定例会運営 【開発環境】 プラットフォーム：ServiceNow モジュール： Strategic Portfolio Management（SPM） Demand Management Project Management Portfolio Management Resource Management Strategic Planning Workspace 【この仕事の魅力】 ✅ServiceNow SPMの専門スキルが身につく ✅ 構想策定・ロードマップ作成など最上流工程から参画できる ✅大手企業のDX推進プロジェクト多数 ✅ ITSM・ITOM・CSMなど幅広いServiceNow製品に携われる ✅リモートワーク併用案件あり ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップが可能 ✅ServiceNow認定資格取得を支援 【こんな方を歓迎します】 ✅ServiceNowの専門性をさらに高めたい方 ✅SPM領域のスペシャリストを目指したい方 ✅DX推進プロジェクトに携わりたい方 ✅上流工程・コンサルティングに挑戦したい方 ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップを目指している方

■社内SE担当として、システムの企画・構築・運用支援など、スキルや適性に応じて下記のいずれかの業務を担当いただきます。将来的にはリーダーを目指していただくことも可能です。

企業名 株式会社きらやか銀行 求人名 山形市/社内SE/メンバークラス/システム開発経験必須/ワークライフバランス◎ 仕事の内容 ■社内SE担当として、システムの企画・構築・運用支援など、スキルや適性に応じて下記のいずれかの業務を担当いただきます。将来的にはリーダーを目指していただくことも可能です。 銀行業務（預金・融資・為替）に関する本部集中業務に付随する以下の業務(1)汎用機におけるシステム基盤作業のレビュー、検収作業(2)分散システムにおけるシステム基盤作業のレビュー、検収作業(3)ネットワーク構築･運用における企画、要件定義、レビュー、検収作業(4)サイバーセキュリティ対策に関する情報収集,分析,対策の立案、推進(5)スマートフォンアプリの企画・運用(6)業務効率化、社内DX化の推進、企画等 募集職種 山形市/社内SE/メンバークラス/システム開発経験必須/ワークライフバランス◎

【イメージセンサー市場で世界No.1✨】残業ほぼなしでプライベート充実⭕️年間休日126日以上！賞与2回✨福利厚生⭕️

仕事内容: 【働きやすさ抜群の職場】 ✅️整った福利厚生❗️ 各種保険、資格手当、賞与2回(4.4月分)、昇給など手当が充実❗️ ✅️万全のサポート体制 研修や他スタッフのサポートで未経験の方、 ブランクのある方も安心していただけます✨ ✅️プライベート充実❗️ 年間休日126日以上、年末年始、夏季休暇、 個人別休日制度でプライベートも充実の職場です❗️ 【業務内容】 生産システム開発担当として、300mmサイズのウェーハの製造における自動生産システムの開発・改善・保守を行います。 FA（Factory Automation）システム開発（MES、設備故障予測）及び保守業務、社内業務システムのプログラム開発/維持管理が主な仕事です。 ●業務詳細： ディスパッチ及びシミュレータシステムの開発保守やオンラインHOSTの導入展開、搬送システムの開発、システム全般の開発（システム設計・導入、ソフトウェア開発）、データマイニング技術、数理科学技術、及びそれらの運用保守、工程管理システム・設備オンラインのシステム構築とライン展開、運用管理、業務効率化のシステム構築、関係拠点展開、運用管理・業務支援等を行います。 ※同社の開発環境 【OS】Windows Server系、UNIX　【言語】SQL、VB、C、Java、ASP、HTML、SECS通信　【DB】Oracle、SQL Server ◎業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。 ●CMOSイメージセンサー(CIS)について： スマホや一眼レフ、デジタルカメラなど、何かを映し出す電子機器に搭載されている部品です。機器のレンズの中に搭載されていて、光信号を電気信号に変更し写真や動画等を作り出す電子部品です。 ●市場の広がり： CISの用途はどんどんと広がっており、スマホなどに限らず、自動車のドライブレコーダー、FA機器のカメラ、セキュリティカメラなど、幅広い領域で用いられています。半導体というと、景気変動に強い影響を受ける印象はありますが、CISに関しては上記のように幅広い分野でもちられていることもあり、安定的なビジネスを展開できています。 ●山形テクノロジーセンターー（TEC）の特徴： モバイル向けCMOSイメージセンサーの量産拠点。顧客ニーズのロット数の少ない製品タイプを対応する拠点です。拠点規模が本社や長崎等と比べ小さいながらも、多品種少量生産体制であることで、テクニカルの知見豊富な方がいるが故に対応できる体制構築ができております。また、部署間の障壁が薄く、少数精鋭で業務を行うことができる点が特徴の生産拠点です。

山形を拠点に全国800社以上のお客様に対しITソリューションを提供する当社にて、システム開発の上流工程担当として企画・要件定義・基本設計をメインでお任せいたします。

企業名 株式会社エム・エス・アイ 求人名 山形市【システム開発/上流工程】年間休日121日/残業10h以下/福利厚生・WLB◎ 仕事の内容 山形を拠点に全国800社以上のお客様に対しITソリューションを提供する当社にて、システム開発の上流工程担当として企画・要件定義・基本設計をメインでお任せいたします。 【具体的な業務内容】開発プロジェクトの上流フェーズに特化してご活躍いただきます。 ・業務分析：現状の業務フローを可視化し、改善ポイントを特定 ・要件定義：顧客の要望を整理し、システム化の範囲を決定 ・基本設計：ユーザーインターフェースやデータ構造の設計 直接顧客と対話し、ビジネス要件を技術的な仕様へと落とし込むプロジェクトの成否を決める責任とやりがいの大きいフェーズを担当いただきます。 募集職種 山形市【システム開発/上流工程】年間休日121日/残業10h以下/福利厚生・WLB◎

実務未経験可｜PC設定、アカウント管理、問い合わせ対応からITサポートの実務を習得。年俸320万円以上。研修・キャリア相談制度あり

仕事内容: PCや社内システムを利用する人を支える、ITサポート・社内システム運用の仕事です。 エンジニアとしての実務経験は問いません。 【配属後に担当する業務例】 ・PCの初期設定 ・アカウント・IT機器の管理 ・利用者からの問い合わせ対応 ・システムの利用サポート 【経験を積んだ後】 利用者対応の経験を積み、社内システムの運用改善、サーバー・ネットワーク管理、業務効率化へ担当範囲を広げます。 配属先と担当業務は、学習状況・スキル・適性・希望と案件状況を考慮して決定します。すべての業務を入社直後から担当するものではありません。 （変更の範囲）会社の定める業務

【山形県鶴岡市】未経験可・生産管理システムの開発運用保守業務（鶴岡市）

仕事内容: ◆ 20代の仲間と一緒に成長できる！ ◆ 第二新卒・未経験・ジュニアレベル歓迎！ ◆ 若手の意見やアイデアを求めています！ ■工場内で稼働するシステムの開発および運用保守業務に従事して頂きます。 ・システムのUIツール開発 ・システムの定常処理、メンテナンス（バッチ処理等） ・ユーザー対応（依頼、問い合わせ） ・業務効率化提案とデータの取り纏め、分析 ※コンピューター等情報系に興味のある方は大歓迎 言語：HTML/CSS、JavaScript ツール：VScode、SVN、Redmine ★★情報系の知識・経験がなくても、エンジニアになりたい気持ちの高い方には一からお教えしますので安心してご応募ください。ソフトウェアの基礎研修も受講可能です。 ★人材サービス型AWS認定パートナー★ https://partners.amazonaws.com/jp/partners/0010L00001pBdhbQAC/TechnoPro,%20Inc 【主要取引先】 デンソー、三菱電機、本田技研工業、日立製作所、 SUBARU、ソニー、NEC、富士通、日産自動車、トヨタ自動車 ※敬称略 【テクノプロ・デザイン社について】 取引先は全国の大手企業など800社以上ございます。 同社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発（AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込）業務をご担当いただきます。 AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。 ※経験や希望に応じて案件を決定いたします。 【テクノプロ・デザイン社でのやりがい】 １．話題性の高いモノづくりに携わることができます。 ２．PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。 ３．様々な技術を試せる環境で働くことができます。 ４．各々の技術力の成長ができる環境です。 ５．ライフワークバランスが取りやすいです。 【働く環境】 リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、 そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。 例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、 エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。 また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、 そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。 技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。 【豊富な研修制度】 自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。 技術研修数：1,092研修 ヒューマン&ビジネス系研修：155研修 《昨年度、研修を受講したエンジニアは延べ150,000名！》 階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、 いつでも学ぶことができます。 さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、 全国46校の外部スクールも活用OK！多様なニーズに対応しています。 その他にもさまざまなプログラムを用意しております。 ・変更の範囲：会社の定める業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気になる方は… 応募ボタンをクリック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

完成車メーカーや電機メーカー、サプライヤーなどの開発プロジェクトで、自動車関連制御ソフト(車輛ECU、走行支援制御、通信系等）を中心に組込ソフト開発を担当いただきます。

企業名 株式会社ウイルテック 求人名 ★【山形】組込ソフトウェアエンジニア◇希望エリア配属率97.4%/上流工程中心 仕事の内容 完成車メーカーや電機メーカー、サプライヤーなどの開発プロジェクトで、自動車関連制御ソフト(車輛ECU、走行支援制御、通信系等）を中心に組込ソフト開発を担当いただきます。 要件定義から基本設計/詳細設計/開発/評価などの各フェーズにて、ご経験や希望に応じて参画が可能。働きやすい環境で安定的にご活躍いただけます。 【特徴】■エンジニア第一の考えの元、営業担当が希望にあわせた案件のアサインから受け入れ後のフォローまでを一気通貫でサポートします。 ■技術力向上の為の研修時間も勤務時間として給与支給の対象。 募集職種 ★【山形】組込ソフトウェアエンジニア◇希望エリア配属率97.4%/上流工程中心

エンジニアをまとめるリーダー層を求めています。チームリーダーとして、開発現場の推進や顧客とのコミュニケーションを中心に担当いただき、段階的にPM業務へとステップアップしていただきます。

企業名 エヌ・デーソフトウェア株式会社 求人名 【山形】PM候補（リーダ層）◆自社ソフト開発／年休127日／SOMPOグループ 仕事の内容 エンジニアをまとめるリーダー層を求めています。チームリーダーとして、開発現場の推進や顧客とのコミュニケーションを中心に担当いただき、段階的にPM業務へとステップアップしていただきます。 【具体的には】プロジェクトリーダーとして以下の業務をお任せします。 ・顧客課題のヒアリング・提案支援 ・開発チームの進行管理・品質管理 ・プロジェクト計画の立案補助 ・リリースまでの運営サポート 募集職種 【山形】PM候補（リーダ層）◆自社ソフト開発／年休127日／SOMPOグループ

パッケージ導入コンサルタント｜未経験歓迎・年休126日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パッケージ導入コンサルタント ＼パッケージ導入コンサルタントのお仕事／ ＼ 賞与あり ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅基本的には既存社員からのOJTにて業務を 覚えていただく形になります。 ✅週休2日制（休日は土日祝）※月1回の 土曜日出社あり ✅賞与：年2回（前年度実績2.5ヶ月分） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ IT機器の提供やシステム構築のサポート等、 ITソリューションの提供を行っている当社 にて、各種業務のパッケージソフト導入 提案、入れ替えや修正における設計、 運用サポート等のシステムエンジニアを担当 していただきます。 販売管理システム、営業支援システムなどの 業務パッケージソフトの提案、 設計、 運用サポート業務がメインの業務です。 その他、自社の社内SEとして、社内システム の選定や運用サポート等を行って いただきます。 ▪️使用言語 Access、 VB.NET、 SQL、 JAVA ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後のイメージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 基本的には既存社員からのOJTにて業務を 覚えていただく形になります。 入社から1年程度の社員も在籍しており、 相談のしやすい環境です!

中途採用のメンバーも多数在籍！ソニーセミコンダクタソリューションズの完全子会社

■仕事内容 FA（Factory Automation）システム開発（MES、設備故障予測）及び保守、 又はAMHS（Automated Material Handling System：半導体の自動搬送システム）の開発＆導入が主な仕事です。 具体的には、以下のいずれかになります。 ・ディスパッチ及びシミュレータシステムの開発保守 ・オンラインHOSTの導入展開 ・搬送システムの開発 ・システム全般の開発（システム設計・導入、ソフトウェア開発） ・データマイニング技術、数理科学技術、及びそれらの運用保守、 ・工程管理システム ・設備オンラインのシステム構築とライン展開、運用管理 ・業務効率化システムの構築 ・生産アロケーション策定や供給回答等、サプライチェーンプロセスを自動で行うTIMESシステムの運用保守改善 ・製品の測定結果情報から製造装置の加工条件を最適制御するロジックのシステム実装 ・新規装置に関する装置オンライン開発及び導入 ・製造ラインの見える化システムの設計・開発・導入 【募集背景】 当社の半導体製造拠点では、生産ラインの高度化・自動化が加速しており、FA（Factory Automation）システムや MESをはじめとする基幹システムの開発・運用体制を強化することが急務となっています。 製造設備のオンライン化や搬送システムの最適化、サプライチェーンを支えるTIMESシステムの高度化、 さらにデータマイニングや数理科学技術を用いた故障予測・品質向上の取り組みが拡大しており、 従来以上に幅広い専門知識と実装力を持つ人材が求められています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。 【就業場所変更の範囲】 国内・海外のグループ内事業所各地および労働者の自宅 将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります。 【事業内容】 半導体の設計・開発・生産・カスタマーサービス 【もっと詳しく】 グローバルに事業拠点を展開する企業の完全子会社 スマートフォンやデジタルカメラといったイメージング領域、車載、セキュリティ、インダストリーなどのセンシング領域におけるイメージセンサーを中心に半導体関連製品の研究開発、商品企画、設計、生産、販売を行うグループ企業の一翼を担う当社。 当グループのイメージセンサーは、スマートフォンやデジタルカメラ、自動車、セキュリティカメラなど、世界中のさまざまな分野で使われており、2023年、イメージング用途における世界シェア（金額）は53％。 さらに、さまざまな領域での活用が始まっているセンシング用途においても世界No.1をめざし、より魅力的な製品の開発に取り組んでいます。 役割に必要な知識、心（マインド）、技術を社員自らが獲得するための機会を提供 「会社が社員一人ひとりの成長を支援し、社員一人ひとりのチャレンジが会社を成長させる」ことが、当社グループの人材育成の基本的な考え方です。 社員の一人ひとりが上司との面談を通じて、自分のキャリアビジョンを描き、成長に必要な研修を受講することができます。 働きやすく、じっくりとキャリアと向き合える環境 個々が考えたアイデアや意思を、開発プロジェクトに積極的に取り入れてもらえること、他部署からの協力も得やすい環境・風土が当社の長所。 チームとしても頑張るメンバーを全員でバックアップして、ゴールを目指す雰囲気も確立されています。 また、年間休日126日、週1のノー残業デー、フレックス勤務、在宅勤務制度、時短勤務制度（育児対象者向け）など、仕事だけではなくプライベートも充実できる環境が整っています。 【応募要件】 《必須》 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・FA（Factory Automation）システム、MES（Manufacturing Execution System）等の製造や生産管理にかかわるシステムの設計・開発・運用経験 ・AMHS（Automated Material Handling System：半導体の自動搬送システム）の開発・導入経験 《歓迎》 ・半導体メーカーでの業務経験 《求める人物像》 ・新しい価値を創造したい方 ・変化を進化の機会として前向きに成長につなげられる方 ・システム開発が好き・とことんモノづくりを探求したい方待遇 【休日休暇】 年間休日126日 ・完全週休2日制（土日） ・国民の祝日 ・年末年始 ・夏季一斉休日 ・個人別休日（個人が設定できる休日） ・有給休暇（初年度：入社時に入社月に応じて最大17日付与、最大24日付与） ・その他特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、介護や不妊治療等を行う際に使用できる休暇等） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・ソニーグループ確定拠出年金制度 ・退職金制度 ・持株会制度 ・子育て支援（ランドセル贈呈式、ベビーシッター費用補助等） ・各種慶弔金 ・ソニー独自のカフェテリアプラン（ソニーストア等で利用できるポイント付与等） ・人間ドック受診（35歳〜44歳は奇数年齢、45歳以上は毎年） ・ソニー保養所 ・契約リゾート施設 ・財形貯蓄 ・提携住宅ローン ・ソニーグループ各種保険など ・各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備 ※入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費は当社負担（当社規定による） 【選考プロセス】 書類選考 ▼ WEB適性検査（自宅PCのメールアドレスへご案内） ▼ WEB面接（1〜2回） ▼ 内定 【受動喫煙防止について】 敷地内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 ※試用期間中の勤務条件変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2001年4月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

【20〜30代経験者活躍中】キャリアアップを全力サポート！個別相談＆選考対策あり◎

仕事内容: 【仕事内容】 公共ビジネスや情報通信系企業などエンタープライズ業界へ向けた、 システム開発業務に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ●導入支援 ・顧客やシステム利用者のニーズを把握し、システム要件を明確化 ・性能、可用性、セキュリティ、コストなどの非機能要件を定義 ・要件に基づいて、適切なシステム構成を検討 ・顧客とのコミュニケーションを通じて、要件の整合性を確保 ●設計・開発・構築 ・要件定義に基づき、アプリケーションのアーキテクチャ設計、コスト試算、言語の選定 ・基本設計書や遷移図などをもとに機能別に ユーザーインターフェース（UI）やデータベース等各システム等の連携について設計 ・基本設計に基づき、内部設計、コーディング設計 【プロジェクト例】 ・銀行系システムの周辺システム（情報系等）の再構築 ・官公庁向けe-Tax要件定義支援 ・ローコードツールの導入 ・クレジットカード・オーソリシステム開発 ・小売業向け基幹システムのリプレイス支援 ・生成AIを活用したヘルプデスクチャットボットの構築業務 ・車載エアバック制御開発 ●使用ツール Java、Glue 、perl、COBOL、.NET、AWS、SQL、ERP、MES、QMS、 kintone、Outsystems 、ASTERIA、C#、C＋＋、Python、PHP、JavaScript、 jQuery、CSSREST、MySQL5、Servle、JSP、COBOL、SQL、ASP、.NET、 APF、SAP、Azure、AWS、VBA、mcframe、Postgres、A-AUTO、SENTOS、 Linux、smartDBなど