求人・転職情報

時給: 1,130円～1,230円／未経験歓迎

仕事内容 趣味活動や交流、リハビリ、入浴ができる日帰りの介護サービスです。 ・ご利用者さまの送迎 ・施設内での食事や入浴、排泄介助などの介護サービス ・転倒予防やリハビリ体操などのサポート ・レクリエーションの企画や準備、実施も行います

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのデイサービス/送迎添乗員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 休暇制度や福利厚生が豊富！独自の福利厚生「ツクイPLUS」も自慢です♪プライベートも大切にできます。 全車両にカーナビ・バックモニター付き！ 添乗職員が同乗しますので安心して始められます。 ※デイサービスを利用されるお客様の送迎添乗業務 ※送迎車からの乗降介助 ※車いす移動時などの介護補助 ※歩行の見守りや介助補助など ＼サービス・職種の魅力／ 送迎・添乗業務を通して、お客様から感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができ、異なる職種がチームでお客様支え、支援していくことに大きなやりがいがあります。 日勤の勤務でワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 ＼正社員登用制度あり／ 現在子育て中の方でいずれ子育てが落ち着いたら、働く日数を増やしたいという方、少しずつ仕事に慣れてから仕事の量を調整したい方など、大歓迎です！ 過去3年間で合計461名の方を採用しました。 (2023年4月～2026年3月実績) ＼土日祝日給与アップ／ ツクイは年中無休でサービス提供を行っています(事業所により異なる)。 だからこそ、土日祝日に働く方には、土日祝日手当100円を支給しています。 「効率よく働きたい」「週末だけ働きたい」という方へもおすすめです。 効率よく時給アップをお考えの方、ツクイの施設で働いてみませんか？ ＼ミスマッチ防止の取組／ 仕事内容とのミスマッチを防ぐため、見学や面接時に実際の業務内容や1日の流れ、職場の雰囲気が分かる動画をご覧いただいています。 入社後に「思っていた仕事と違った」とならないよう、仕事内容への理解を深めていただき、安心して入社いただけるような取組を実施しています。

＼未経験OK／週3日・1日4時間～OK★ミニボーナスあり★

仕事内容 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼無資格・未経験の方大歓迎です♪／ はじめての介護でも大丈夫。 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、 安心してスタートできますよ☆ ■ 働きやすさの秘訣はここ ・週3日～勤務OK！ ・4時間など短時間勤務の相談もOK！ ・お気軽に相談してください♪ ・Wワークや副業もOK！ ・うれしいミニボーナスあり♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼お仕事内容／ ご利用者の日常生活のサポートをお任せします♪ ・お食事・入浴のサポート ・お手洗いへの誘導・サポート ・レクリエーションや行事の企画・運営 ・調理業務 ・送迎業務 ・介護記録 など └1日多くても10名ほどの少人数制！ いきなり一人でお任せすることはありません◎ ※転勤の可能性あり（市内法人施設） ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼小規模だからできる、あたたかいケア／ 小規模多機能型居宅介護施設さとわは、 ご利用者一人ひとりに寄り添った きめ細やかな支援を行っています◎ 「住み慣れた地域で自分らしく」—— その想いを、私たちがしっかり支えます♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋

時給: 1,130円～1,230円／未経験歓迎

仕事内容 お客様のご自宅に訪問して、 身体介護や生活援助などの 訪問介護サービスを提供します。 ～主なお仕事～ 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 ※訪問時、自家用車をご使用いただきます ★-★ 詳しい働き方は、動画で 分かりやすくご説明します！ ～ 動画を見てみる ～ [https://youtu.be/v6AJZIDIFzw] ★-★ ～よくあるご質問～ Ｑ：少ししか働けないと給与が不安定なのでは…？ Ａ：まとまった時間でしっかり働けます。 移動時間も給与が発生するため、月の給与も計算しやすい！ Ｑ：「1人での訪問」が不安です。大丈夫でしょうか？ Ａ：訪問先での対応に困っても、管理者や担当責任者の サポート体制がしっかりしています！ 1人のご利用者さまにチームで関わるのが訪問介護なんです。 Ｑ：調理が苦手ですが、働けるんでしょうか？ Ａ：私たちは「調理のプロ」ではなく「介護のプロ」です。 働きながらスキルを上げたスタッフがほとんどです。 一緒に頑張りましょう！ ・記録が大変で仕事が終わらない… ・また事務所に寄らなくちゃ… ・書類の整理どうしよう… - そのお悩み、 ＳＯＭＰＯケアなら解決できます！ - ケア実施記録は100％ペーパーレス化を実現、 ケア終了後に専用アプリにて簡易操作で実施記録を入力し、 次のケアにもスムーズ移動できます！ 記録物によるノー残業の推進、 実施記録提出による事業所立ち寄りを省略などに 力を入れています！