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無資格、未経験OK！扶養内勤務OK！ 福祉に興味のある方積極採用中！

仕事内容 生活支援員とは、 身体や知能、精神に障がいを持つ方々の日常生活や就労に向けたサポートを行うのが主な仕事です。 当社は、就労継続支援B型事業所 軽度の障がいを持つ方が対象になります。 ＼おすすめポイント／ ・勤務日数応相談！ ・扶養内で働ける！ ・シフト柔軟に対応できる ・勤務時間も相談可能 ・無資格、未経験OK！ ＜仕事内容＞大きく４つの業務になります ◇軽作業のサポート 農業手伝い、電子部品組み立て、苔をパレット上に並べる作業、袋詰めや封入、手芸(編み物)など、利用者様が主体で行う軽作業の見守りや材料の補充(小物を渡す)などのお手伝いやサポートをします ◇送迎 社用車で利用者様を5名程乗せて、送り迎えをします。 片道で近場は10分の距離から30分程の距離まで。 最初はご不安もあると思うので、先輩スタッフと近場の送り迎えから始めます。 ◇昼食の支度と提供 管理栄養士が作成したメニューに沿った昼食を調理・提供いたします。（簡単な家庭料理） ◇記録業務 1日を通して利用者様がどのような様子だったかを簡単に記入します。 ＜無資格・未経験でもOK！＞ 経験、知識が無くてもご安心ください。 お仕事に慣れるまでは先輩スタッフが 丁寧に指導いたします。 分からないことがあっても お気軽に近くのスタッフにご相談ください！ ＜勤務日数相談に応じます＞ 週2日～3日勤務OK！ 子育ての合間や、空き時間を利用する、 扶養内で働きたい方にはピッタリです！ 相談しながらシフトを作成しますので ご都合に合わせて働く事ができます！ ＜生活支援員の魅力＞ 利用者様は異なる障がいを抱えており、 支援の方法は様々ございます。 生活支援員として、一人ひとりの個性に 寄り添いあいながら、 利用者様に合った対応をしていきます。 徐々に利用者様との関係を築いていく中で、 少しずつ表情が変わったり、相談ごと、 困ったことを打ち明けてくれて 信頼関係が出来上がってきたと 実感できることが魅力です。 ＜こんな方にもおすすめ＞ ・アルバイト・パートのお仕事をお探しの方 ・福祉に興味がある方 ・定年退職後の方 ・仕事復帰したい方(主婦(夫)の方・子育て中の方) ＜当施設のスタッフ＞ ・30代～40代の子育て世代や、 子育てがひと段落した方が主に活躍しております！ 【就労継続支援事業所(作業所)ってどんなところ？】 就労継続支援事業所とは、精神や身体、知的に障がいをお持ちの方が社会活動の一環として”お仕事(就労)”をする場所になっています。 一般的には、「作業所」などとも呼ばれており、 障がいをお持ちの方でもできる簡単な軽作業のお仕事をしに来る場所です。 (例：割り箸の袋入れ、おもちゃの袋詰め等） フィオーレはそんな障がいをお持ちの方々が、 社会活動や生産活動が行える場所として運営をしています。 【職場の特徴(スタッフ編)】 20代～50代の男性、女性が活躍している職場です。 男女比3：7 自信を持ってフィオーレがあなたにお伝えできるのは、本当にみんな明るくて優しいスタッフしかいません！ 利用者様にはもちろん、スタッフ間同士でも優しい声掛けができるスタッフ揃いです。 また、毎日欠かさずミーティングを行い、その日の利用者様の様子や変わったことはなかったかを共有しています。 組織からのトップダウンではなく、就労支援員同士で意見の交換をし合って支援の方針を決めています！ 【職場の特徴(利用者様編)】 10代～60代まで、様々な障がいをお持ちの利用者様が通所しています。 全体の人数は20名程で、男女比は5：5になります。 平均障害区分：2.7 作業に熱心な利用者様が多く、大体の利用者様は自立・自走ができるのでサポート業務で大変なことはあまりありません。 新人のスタッフさんには、取り組んでいる作業のやり方を教えてくれる利用者様も多くいます。 休憩時間と作業時間のメリハリを大切にしているので、ON・OFFの切り替えがしっかりしているのもフィオーレの魅力です！ ＜歓迎条件＞ ・未経験OK ・無資格OK ・人柄重視 ・お料理好きな方 ・主婦・主夫歓迎 ・40代、50代以上も活躍 ・フリーター／ブランクOK ・学歴不問（中卒・高卒歓迎） ・服装自由、髪型自由、ピアスOK ・ハローワークでお仕事探している方も大歓迎（現在募集中） ・利用者の「現在」の支援と、そこから「将来」へ繋げる活動に興味がある方

未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 残業なし | 夜勤なし | 週3日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/生活相談員/パート募集！介護と地域をつなぐ、信頼の架け橋に。

仕事内容 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊フォローアップ体制万全＊ そよ風では充実したフォローアップ体制を整えています。経験や年齢、職種に関わらず、OJT制度で先輩スタッフが丁寧に指導。定期的な面談やフォロー研修も実施し、疑問や不安をその場で解消できます。さらに、各種資格の取得支援制度もあり、スキルアップをしっかりサポート。長く安心して働ける環境です。 ＊情報共有大切に＊ 毎朝、スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しています。お客様の体調や変化、業務連絡をしっかり共有することで、チーム全体でスムーズに連携。困った時もすぐ相談・フォローできる環境が整っているので、安心して働けます。風通しの良い職場だからこそ、スタッフ同士の信頼関係も深まります。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE