求人・転職情報

未経験OK｜年休120日＆残業ほぼなし｜車通勤可｜女性活躍中

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他事務、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） - ★オススメPOINT★ - ・定時退社推奨＆年間休日120日の好環境 ・ノルマなし！性別不問！男女共に活躍可 ・研修制度充実！経験不問＆ブランクOK ・先輩とのペア接客で着実に成長できる ・年2回の賞与で頑張りはしっかり評価 - 【仕事内容】 ・接客 ・商品のご案内やご提案 ・販売 ・ディスプレイ など キラキラと輝く商品に囲まれ、 特別感溢れる非日常的な空間で 「一生もののジュエリー」を お客様と一緒にお探しするお仕事です｡ -✧ 募集背景 ✧- 「新光堂」と系列店の「WEDY」を 計10店舗展開中の当社。 新店舗のオープンに伴い 店舗全体の体制強化を図るため 既存店でも増員募集を行います！ - 【ココに注目！】 国内および海外の有名ブランドや、 オリジナルジュエリーの中から、 個性や好みに合わせたアイテムをご提案。 お客様一人ひとりに寄り添うことを第一に 考えているため販売ノルマはありません◎ 【育児への理解あり！子育てママ在籍中】 ★スタッフの約3割が子育て中！ ★産休・育休からの復職率は100％！ 復帰後、「時短社員」に変更したり、 雇用形態を「パート」に変更したりと ライフステージに合わせた働き方で 長期活躍中のスタッフが多数在籍！ "子どもが体調を崩してしまった…" そんな当日お休みにも対応可能です。 【会社について】 まもなく創業90年を迎える当社は、 ブライダルリングをはじめ、宝石や時計、 メガネや補聴器を取り扱う老舗企業。 『 Happiness Together 』 この言葉を経営スローガンに掲げ、 今後も地域社会全体に貢献できるよう、 幸せ作りのお手伝いに努めて参ります。 ★https://j-shinkodo.jp/ ★20代・30代スタッフ活躍中！

【正社員登用制度あり】 ノルマなし／未経験OK／昇給あり PCスキルを活かせる／ 交通費別途支給

仕事内容 日勤・土日祝休み！ ノルマなしの営業職 幅広い年代活躍中です。 「おすすめポイント」 ・正社員登用制度有 ・未経験OK ・社用車あり ・PC（パソコン）スキルを活かせる 「仕事内容」 顧客管理営業を担当していただきます。 弊社が担当している物件の顧客管理が主とな ります。 具体的なお仕事内容は下記のとおりです。 ・既存のお客様を訪問（社用車使用） ・見積書や報告書などの書類作成 ・各現場で勤務している当社スタッフの労務管理／作業の立会い等 「未経験OK」 はじめは先輩スタッフとシミュレーションをしたり一緒に管理物件に訪問したりしながら、 仕事の流れを覚えていただきます。 ほとんどのスタッフが営業未経験の状態からスタートして現在活躍中！ 書類の作成方法はもちろん、困ったときはすかさずフォローしてくれる 優しい先輩ばかりですので、安心して頼ってくださいね。 「やりがい」 感謝が直接返ってくるお仕事です。 こまめな対応や現場改善によって、管理物件の美観が保たれ、 顧客から「綺麗になった、ありがとう」と直接感謝される喜びがあります。 「UIJターン歓迎」 故郷へ戻って仕事をしたい方、移住を考えられている方、 故郷の近くの地方都市に移住を検討されている方も、ぜひご応募ください！ 地域貢献を実感できるお仕事です。 移住前に確認したいことなど、質問などもお気軽にお寄せください。

年休120日＊ほぼ残業なし＊未経験歓迎＊ノルマなし＊厚待遇

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他事務、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） - ★オススメPOINT★ - ・定時退社推奨＆年間休日120日の好環境 ・ノルマなし！性別不問！男女共に活躍可 ・研修制度充実！経験不問＆ブランクOK ・先輩とのペア接客で着実に成長できる ・年2回の賞与で頑張りはしっかり評価 - 【仕事内容】 ・接客 ・商品のご案内やご提案 ・販売 ・ディスプレイ など キラキラと輝く商品に囲まれ、 特別感溢れる非日常的な空間で 「一生もののジュエリー」を お客様と一緒にお探しするお仕事です｡ -✧ 募集背景 ✧- 「新光堂」と系列店の「WEDY」を 計１０店舗展開中の当社。 新店舗のオープンに伴い 店舗全体の体制強化を図るため 既存店でも増員募集を行います！ - 【ココに注目！】 国内および海外の有名ブランドや、 オリジナルジュエリーの中から、 個性や好みに合わせたアイテムをご提案。 お客様一人ひとりに寄り添うことを第一に 考えているため販売ノルマはありません◎ 【育児への理解あり！子育てママ在籍中】 ★スタッフの約3割が子育て中！ ★産休・育休からの復職率は100％！ 復帰後、「時短社員」に変更したり、 雇用形態を「パート」に変更したりと ライフステージに合わせた働き方で 長期活躍中のスタッフが多数在籍！ "子どもが体調を崩してしまった…" そんな当日お休みにも対応可能です。 【会社について】 まもなく創業90年を迎える当社は、 ブライダルリングをはじめ、宝石や時計、 メガネや補聴器を取り扱う老舗企業。 『 Happiness Together 』 この言葉を経営スローガンに掲げ、 今後も地域社会全体に貢献できるよう、 幸せ作りのお手伝いに努めて参ります。 ★https://j-shinkodo.jp/ ★20代・30代スタッフ活躍中！

年休120日＊ほぼ残業なし＊未経験歓迎＊ノルマなし＊厚待遇

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他事務、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） - ★オススメPOINT★ - ・定時退社推奨＆年間休日120日の好環境 ・ノルマなし！性別不問！男女共に活躍可 ・研修制度充実！経験不問＆ブランクOK ・先輩とのペア接客で着実に成長できる ・年2回の賞与で頑張りはしっかり評価 - 【仕事内容】 ・接客 ・商品のご案内やご提案 ・販売 ・ディスプレイ など キラキラと輝く商品に囲まれ、 特別感溢れる非日常的な空間で 「一生もののジュエリー」を お客様と一緒にお探しするお仕事です｡ -✧ 募集背景 ✧- 「新光堂」と系列店の「WEDY」を 計１０店舗展開中の当社。 新店舗のオープンに伴い 店舗全体の体制強化を図るため 既存店でも増員募集を行います！ - 【ココに注目！】 国内および海外の有名ブランドや、 オリジナルジュエリーの中から、 個性や好みに合わせたアイテムをご提案。 お客様一人ひとりに寄り添うことを第一に 考えているため販売ノルマはありません◎ 【育児への理解あり！子育てママ在籍中】 ★スタッフの約3割が子育て中！ ★産休・育休からの復職率は100％！ 復帰後、「時短社員」に変更したり、 雇用形態を「パート」に変更したりと ライフステージに合わせた働き方で 長期活躍中のスタッフが多数在籍！ "子どもが体調を崩してしまった…" そんな当日お休みにも対応可能です。 【会社について】 まもなく創業90年を迎える当社は、 ブライダルリングをはじめ、宝石や時計、 メガネや補聴器を取り扱う老舗企業。 『 Happiness Together 』 この言葉を経営スローガンに掲げ、 今後も地域社会全体に貢献できるよう、 幸せ作りのお手伝いに努めて参ります。 ★https://j-shinkodo.jp/ ★20代・30代スタッフ活躍中！

【第二新卒歓迎】飛び込みなしの反響営業｜営業・業界未経験歓迎！

仕事内容 【無理なく長く働きたい！が叶う♪】 ◆半年間の最低保証月給あり ◆飛び込みなしの反響営業 ◆1日約5件をじっくり訪問 ◆引越し後の相談にも対応 ▼仕事内容の概要 引越しを検討されている お客さま宅を訪問し、 家財の下見や見積もり作成、 ご検討中の方へのフォロー、 契約対応を行います。 テレアポや飛び込みはなく、 反響のあったお客さまに 向き合う営業です。 ▼＜具体的には…＞ ・引越し前の家財量や条件の確認 ・見積もり作成とサービス内容のご案内 ・ご検討中のお客さまへのフォロー ・契約取得に向けたご提案 ・引越し後の状況確認や相談対応 最初は先輩の同行や ロールプレイングを通じて、 提案の流れを覚えていけます。 お客さまの不安を聞きながら、 少しずつ自分の言葉で 説明できるようになる仕事です。 ――――――――――――――――― ◆入社後半年間は月給26万円を保証 ――――――――――――――――― 入社後6ヶ月間は、 月給26万円が最低保証されます。 未経験の方や異業種から転職する方が、 収入面の不安を抑えながら 業務に慣れていけるよう 設けられている制度です。 7ヶ月目以降は、 月給225,100円に 営業インセンティブが加わります。 ――――――――――――――――― ◆飛び込みなしでお客さまに向き合う営業 ――――――――――――――――― 営業スタイルは100％反響営業です。 テレアポや飛び込み営業は行わず、 引越しを検討して問い合わせを されたお客さまへの対応が中心になります。 1日あたりの訪問は約5件前後で、 平均商談時間は30分から1時間ほど。 家財の量や引越し日、 気になっていることを丁寧に確認しながら、 価格だけではなく、説明の分かりやすさや 対応への信頼で選んでいただく営業です。 ――――――――――――――――― ◆引越し後まで寄り添う対応ができる ――――――――――――――――― この仕事は、見積もりを出して 契約を取るだけで終わりではありません。 ハート引越センターでは、 引越し後のアフターフォローも 大切にしています。 作業に問題がなかったか、 ほかに困っていることはないかなど、 引越しを終えたお客さまの声にも耳を傾けます。 お客さまと接する場面が多いからこそ、 人の話をきちんと聞き、 安心して任せてもらえる 関係づくりが大切になります。 ――――――――――――――――― ◆異業種から営業を始めやすい研修内容 ――――――――――――――――― 営業研修では、ロールプレイングや 先輩との同行を通じて、 実際の提案に近い形で学べます。 見積もりの進め方や お客さまへの説明の仕方を、 座学だけではなく 現場の流れの中で覚えていけます。 飲食・営業・介護など、 異業種から転職したスタッフも 多く在籍しています。 最初から一人で判断するのではなく、 先輩の対応を近くで見ながら、 自分の提案の形を少しずつ 身につけていける環境です。 ――――――――――――――――― ◆人と接する力を営業スキルに変えられる ――――――――――――――――― お客さまごとに、 引越しの理由や不安、 重視するポイントは異なります。 家財の量を確認するだけでなく、 何に困っているのか、 どんな進め方なら安心できるのかを 聞き取る姿勢が求められます。 1件ごとの提案を通じて、 対人関係を築く力や課題を見つける力、 説明する力、交渉する力を 実践の中で磨いていけます。 「人と接するのが好き」 「お客さまに貢献したい」 という気持ちを、 仕事として形にしていける営業です。 【ワークライフバランス◎ 自分らしく長く続けられる環境】 ■【月7～10日休み】 …祝日や土日のお休みもOK 有給消化率90％以上◎ ■【産休・育休復帰率95％！】 … ライフステージが変わっても安心 【正社員登用について】 入社半年以降に正社員登用見込み。 正社員になると下記のような待遇が追加されます ・決算賞与支給 ・慶弔休暇あり ・ハート倶楽部（福利厚生サービス）利用可 ※入社後6ヶ月間は契約社員勤務 この期間は、現場の流れや基本作業に 慣れていただくための研修・習熟期間です。 - 転勤なし！全国55事業所同時募集 ずっと、自分の好きな場所で働ける - 営業所は全国にありますが転勤はありません。 生活の変化に振り回されることなく、 家族や大切な人との時間を確保できます。 また、自分のライフスタイルに合わせた 勤務地で無理なく仕事ができます。 【会社について】 私たち、ハート引越センターは 北海道～沖縄まで全国に事業所展開し、 業界トップクラスの売上成長率！ 引越しだけでなく、 「ハート・インターナショナル」グループ として、家具・家電レンタルや 各種電気工事、ハウスクリーニング、 メンテナンスなどお客様の生活を トータル的にサポートしています。

入社応援金支給/仕事量・収入も安定/未経験OK/ 月収28万円以上可/賞与年2回/直行直帰OK

仕事内容 警備スタッフ大募集！ 契約社員雇用だから仕事量も収入も安心安定！ 月収28万円以上可能！(有資格・経験者) 賞与年2回あり(昨年度実績) 18歳以上～シニア(中高年)世代まで、幅広い年代のスタッフが活躍中です。 ＜警備員のお仕事詳細＞ ・交通誘導警備員 工事現場や駐車場の交通誘導が主な業務。 現場は一般道路での工事現場や建設現場、飲食店・スーパーなどの施設の駐車場です。 ・列車見張り警備員 ＪＲ、私鉄の列車見張りです。（要資格、入社後取得となります） 線路工事現場で列車が来たことをお知らせするなど、安全に工事が出来るよう警備をお願いします。 ・イベント警備員 コンサートやお祭りなどのイベント会場で、案内や事故を防ぐための誘導をします。 ・その他、施設警備など お任せする仕事は本人の適性やシフトにより決定します。 エリア：山形市およびその近郊※直行直帰OK ※遠方はありません。基本的には居住地を考慮し現場を決定します。 業務中は体力的に負担がかからないよう、休憩時間を複数回設定。 こまめに水分補給ができるよう配慮しています。 ハローワークでお仕事をお探しの方大歓迎です！ ＜ポイント＞ ・入社応援金支給 入社後3ヶ月は日給＋3,000円支給！ ※規定有 ・直行直帰OK 基本的に居住地を考慮し現場を決定します。 自宅から通える範囲内で働けます。 ・15時に終わっても日給補償あり 給料補償があるから安定した収入が期待できます。 ・資格取得費用は当社が全額負担 交通誘導警備業務検定や施設警備業務検定など、業務に役立つ資格の取得ができます。 ・週1日からの勤務、扶養内勤務OK 勤務日の希望は柔軟に対応します。 体力的に負担がかからないよう、 シフトの調整をします！ ・ＷワークOKなので、副業として勤務して頂くのも大丈夫 ・一人だと不安、という方も、友人や知人同士での応募が出来るから安心 ・20代、30代、40代、50代、60代と幅広い世代が活躍できる環境 〈東洋ワークセキュリティで警備員として働く方の声〉 第1位 経験がなくてもできるから安心 第2位 勤務日数が希望と合っているので働きやすい 第3位 仕事内容がしっかりとした研修もあり未経験でも簡単 第4位 人との関わりが適度だから 第5位 現場が多数あり仕事に困らないから 警備員として当社で一緒に働きませんか！ ※近年は女性スタッフも活躍しております！ ＜最後までご覧いただきありがとうございます＞ この仕事は経験問わず契約社員としてスタートできます。 ・ミドル、シニア(中高年)世代から新しいチャレンジをしたい方 ・定年退職をされた方 ・もっとキャリアアップを目指したい方 ・子育て中の方 ・家庭を支えている方 入社後に資格取得ができる制度もあるので、前向きなあなたにピッタリです。 ※施設警備、駐車場警備、常駐警備、セキュリティスタッフなど 警備員としてのご経験をお持ちの方も歓迎！ 警備に興味を持ってくださったあなたのご応募をお待ちしています。

やまぎん県民ホールでの受付業務｜施設利用者、来館者に寄り添ったお仕事です。

仕事情報 ● 仕事内容 やまぎん県民ホールの運営スタッフとして、総合案内・施設貸出・チケット販売のお客様対応をお願いします。 （利用者・来館者対応、事務所業務など） 具体的な仕事内容は… ●お問い合わせ対応（窓口・電話） ●施設貸し出し・チケット販売対応（予約受付、当日利用者への案内、貸し出し備品の準備・片付け、貸し出し利用後の点検、金銭授受など） ●PC事務作業 （メール確認、予約システム入力、書類作成など） 等 職場の雰囲気 マネージャー、先輩たちとの距離も近く、気軽に質問ができる職場です。一緒に働くスタッフは20名程度で、20代～50代と、幅広い方がいます。 入社後は、研修やOJT体制を組んでしっかりお仕事を覚えていただける環境です。仕事を通して事務と接客どちらのスキルも磨く事ができます。 この仕事のやりがい 入社後、約3か月間は施設の概要や業務について先輩スタッフが丁寧にレクチャーします。業務を通じて接客スキルやチームで働くことの楽しさを実感いただけます。お客様からは、笑顔とともに施設運営への嬉しいお声をいただくこともあり、やりがいを感じることができるお仕事です。 こんな方を歓迎します！ 接客業・事務の経験を活かせます！ 山形県の魅力を発信したい方、人と接するのが好きな方、丁寧で落ち着いた対応ができる方、文化・芸術に興味のある方、チームワークを大切にできる方（受付・案内・舞台・警備など、多職種が連携して一つの公演を支えています。協力して進める仕事にやりがいを感じる方に向いています。）

ヤマザワグループで長期安定／未経験OK／働きやすい日勤／お得な買物優待制度あり

仕事内容 ヤマザワグループの食品工場でのお仕事です。 工場に届く原材料の荷役業務を担当いただきます。 ＜具体的な作業内容＞ ・入荷した原材料の数や種類が合っているか検品 ・段ボールを開けて、原材料を種類ごとに仕分け ・仕分けた原材料を冷蔵庫の決められた場所に格納 未経験OK！特別なスキルは不問です。 20kg程度の荷物の持ち運びがありますので、力持ちの方歓迎します。 食品を扱う仕事のため衛生ルールを守り、 原材料を届ける業者の方に丁寧な対応ができればOK。 新しく入社するスタッフを育てる環境が整っています。 食品工場でのお仕事が初めてでも安心してください！ 倉庫内作業などでの経験を活かし、即戦力として働きたい方もお待ちしております。 久しぶりに日勤固定で無理なく働きたい方にもオススメ！ ＜ポイント＞ 新しくできた工場でのお仕事です。 通年でヤマザワグループからの安定した仕事量があり、安心して長期的に働けます。 ヤマザワにて使用可能な嬉しい買物優待制度もありますよ！ ＜会社紹介＞ サンコー食品は、昭和51年創業以来「毎日の食卓に健康とおいしさ」をお届けすることをモットーに努力しております。 多様に変化する食生活の中で地産地消を推進し、おいしさを追求いたします。 ＜スタッフの男女構成比＞ 従業員数 205名（男性78名・女性127名） 男性／約38.0％ 女性／約62.0％

【未経験歓迎！】第二新卒・新卒者も活躍中！チーム作業で楽しく仕事ができる引越スタッフ募集！

仕事内容 調理師やホテルフロント、バースタッフ、美容師…先輩たちの前職です！ ★未経験歓迎！ ★動けば稼げるシンプルな仕事 ★毎回違う現場が新鮮で楽しい ★地元からの転勤無し ★学歴・職歴不問 【仕事内容】 先輩やリーダーの指示に合わせて、 チームでお客様の家財を運ぶ仕事です。 1日の件数は 3～5件。 常に動きのある仕事なので、 時間が過ぎるのがとても早いです。 【具体的な作業】 〇家財の梱包・仕分け 〇トラックへの積み込み・荷下ろし 〇壁を守る養生シートの設置 〇引越し先での家財の配置サポート （その場で指示を聞きながら動けばOK） 重い家財は 必ず複数人で運ぶので、安心して下さい。 現場では 「これお願い！」「次こっちお願いします！」 と、気軽に声を掛け合える空気です。 【未経験でも始めやすい理由】 仕事は常に 3名以下のチーム制。 一緒に動きながら教えてもらえるので、 経験がなくても問題ありません。 ・最初は「指示に沿って動く」だけ ・毎週少しずつできることを増やす ・いきなり難しい作業はナシ！ 少しずつ段階を踏んで成長できる環境だから 引越しの仕事が初めてでも 安心してスタートできますよ！ 【職場の雰囲気】 アルバイトから正社員になった人、 派遣スタッフから転職してきた人、 新卒入社の若手、 異業種から転職してきた人など 20～30代が中心で活躍中！ 共通点は「カラダを動かす仕事が性に合っていた」 という事でした！ 日によってメンバーは変わりますが、 どのチームも 穏やかで協力的。 必要以上に静かすぎず、 ちょっとした雑談もある、 「働くならこういう人たちが良いな」 と思える雰囲気です。 ＼★転勤なし！全国55事業所で募集中★／ 「ずっと、この地元で働きたい」 そんな気持ちを応援します。 営業所は全国にありますが、転勤は一切なし。 家族や大切な人との時間を大事にできます。 自分のライフスタイルに合った勤務地で、 無理なく、安心して働けますよ。 【転勤しなくてもキャリアアップ可能】 ◎現場で極めるなら… 補助スタッフ → ドライバー → チーフドライバーへ。 専門性を高めて、その道のプロを目指せます。 ◎キャリアアップを目指すなら… 営業職や事務職、マネジメント職に 職種を変更することも可能です。 あなたの能力を活かして、 さまざまなキャリアアップの道も待っています！ 【正社員登用について】 入社半年以降に正社員登用見込み。 正社員になると下記のような待遇が追加されます ・決算賞与支給 ・慶弔休暇あり ・ハート倶楽部（福利厚生サービス）利用可 ※入社後6ヶ月間は契約社員勤務 この期間は、現場の流れや基本作業に 慣れていただくための研修・習熟期間です。 【会社について】 私たち、ハート引越センターは 北海道～沖縄まで全国に事業所展開し、 業界トップクラスの売上成長率！ 現在は55事業所ですが 将来81事業所まで展開していく計画で この1年で2拠点立ち上げました。 従業員は937名（グループ合計） 平均年齢は35歳。 20代で拠点長になる社員もいて 年齢、社歴関係なくチャンスがあります。 引越しだけでなく、 「ハート・インターナショナル」グループ として、家具・家電レンタルや 各種電気工事、ハウスクリーニング、 メンテナンスなどお客様の生活を トータル的にサポートしています。

整備士資格でキャリアUP！正社員登用前提/20~30代活躍中

仕事内容 整備士資格を活かせる【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 ★求人のポイント★ ◎土日祝休み＆年間休日120日以上でプライベート充実 ◎研修制度が魅力 ◎正社員登用制度あり（入社1年後に試験合格で登用） ◎20～30代が活躍中！ ◎残業月平均10～20時間 ◎月1回好きな曜日で15時に帰れるプレミアムデー ◎有休の連続取得OK ◎男性の育児休暇取得実績あり ■入社時から手当が手厚く、手取りが多い！■ （例）Ａさん 契約社員（入社時）：年収５００万以上 固定給＋地区手当＋住宅補助＋育英手当＋残業代（1日1時間） ※都市圏在住の世帯主で中学生・小学生の子供を扶養する場合 ＼ まずは1年間で資格取得を目指していきます ／ 入社から1年間を新人育成期間と位置づけ、 全社を挙げて新人の育成に取り組んでいます 。 研修時間も労働時間として、給与を支給いたします。 ▼1ヶ月目：見習い期間 ・座学研修（業界知識・基礎スキル習得） ・研修センターでの実技研修スタート ▼2〜6ヶ月目：見習い資格取得 ・OJT（先輩の指導のもと実務経験を積む） ・定期的な振り返り研修＆試験対策 ▼7〜12ヶ月目：初級取得 ・より実践的な業務を担当 ▼12ヶ月後：社員登用 ・資格試験に向けたサポート＆模擬試験 ・2級取得で一人前のプロとして活躍！ 会社のバックアップのもと、 着実にスキルアップできる環境です！ 事故車両の見方や見積の作成方法、 法律・保険に関する知識も一から学べますので、 アジャスター未経験の方もご安心ください。 ＼ 資格取得後業務の流れ ／ ◆お客さまからの事故報告 ↓ ◆修理工場での損害確認 工場担当者と修理方法の打合せや 金額の協定、整合性の調査を行います。 ↓ ◆現場の立ち合い等 画像確認の他、疑問がある場合は直接現場へ出向き、 事故現場の再現やお互いの証言の確認も行います。 ↓ ◆お客さまへの報告 調査結果をご報告し解決に向けたサポートを行います。 お客さまとのやりとりは別担当者が行いますが、 技術的な見解についてはアジャスターがご説明します。 - 各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境！ - 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、 日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、 お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、 双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。

【短期のお仕事／山形地区】灯油配達スタッフ募集！即日～4月上旬までの期間限定短期のお仕事です。実際やってみて「これ、自分に合ってるかも」と思ったらそのまま引き続き働いていただけますよ♪未経験歓迎♪普通自動車免許（AT限定可）があればそれでOK！週に1日～2日勤務でもOKです！

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、有資格者歓迎、OAスキル不問、社会人経験不問、学歴不問、男性活躍中、女性活躍中、50才以上活躍中、交通費別途支給、昇給有、短期勤務OK、フリーター歓迎、副業・WワークOK、車通勤可、研修・教育制度有、従業員割引有、ブランクOK、制服貸与有、すぐ働ける・即日勤務可、入社日応相談 - 職種 - 灯油の配達（巡回販売） - 雇用形態 - 契約社員 - 仕事内容 - 一般家庭や企業への灯油の定期配送と、巡回販売業務 ※ルートはほぼ固定で、エリアは山形市近郊です ※メロディーを鳴らしながら各エリアをゆっくり巡回販売していただきます ※業務に慣れるまでは同乗して丁寧にお教えします ※お持ちの免許によって、お任せする車の大きさや種類が変わります ※配送助手同時募集 給油の補助、ポリ容器を運ぶ補助のみで運転なし 時給制（要相談）

社会福祉施設内での給食提供業務／未経験OK／日勤パート／昇給＆賞与あり／正社員登用あり／資格不問

仕事内容 山形市成安にある特別養護老人ホーム『いきいきの郷』厨房内での給食提供業務をお願いします。 ＜おすすめのポイント＞ ・未経験OK！ ・資格不問 ・日勤シフト勤務 ・勤務日数の相談OK ・昇給賞与あり！ ・お手持ちの資格を活かせます！ ＜主なお仕事内容＞ ・食材の仕込み ・調理した料理の盛付 ・食器や調理器具の洗浄 一連の厨房業務を行い利用者様へ朝昼夕の食事を提供します。 ＜このような方にもピッタリ＞ ・お手持ちの資格を活かしたい方 ・地元でキャリアアップしたい方 ・日勤帯で働きたい方 ・調理が好きな方 ＜応募前のお問い合わせ歓迎＞ 入社前に仕事内容や職場雰囲気を知ってからの応募も大歓迎です。 お気軽にお問い合わせください！ ※就業先へのお問い合わせはご遠慮ください。

【未経験OK！】免許を活かして引越ドライバーデビュー！6か月間給与保証で安心！その後、正社員登用あり

仕事内容 デスクワークより動く仕事の方が向いていると思う人にピッタリ！ ＼ 引越しドライバ―募集！ ／ まずは普通免許があれば大丈夫 - ★ナビ通りに運転 ★未経験歓迎 ★祝日や土日休みの取得も可能◎ ★転勤なし！全国55事業所同時募集 ★最短半年で正社員登用あり！ 【仕事内容】 お引越しのご依頼があった お客様の元へお引越しの 荷物を運ぶお仕事です。 ＜具体的には＞ ◆車両の管理・点検 ◆運転業務（1日3～5件程） ◆お客様からの設置の要望や確認など ◆補助スタッフ（1～3名）への指示出し その他、トラックへの積み込み・荷下ろし、 荷物の運搬などはチームで協力して作業をします。 ▼入社後は… 先輩社員に同行して研修スタート！ 段階を踏みながら教えていきます。 ＼★ココがポイント★／ 1チーム3名以下の少人数制なので チームワークやコミュニケーションも◎ 未経験スタートが多いのでみんな面倒見もよく、 困った時のフォロー体制もバッチリです。 現場では 「これお願い！」「次こっちお願いします！」 と、気軽に声を掛け合える空気です。 【ドライバーならではのメリット】 1勤務ごとにドライバー手当を支給！ さらにリーダーポジションになればリーダー手当も支給！ 同じ作業でも一段収入アップが見込めます。 【職場の雰囲気】 アルバイトから正社員になった人、 派遣スタッフから転職してきた人、 新卒入社の若手、 異業種から転職してきた人など 20～30代が中心で活躍中！ 共通点は「カラダを動かす仕事が性に合っていた」 という事でした！ 日によってメンバーは変わりますが、 どのチームも 穏やかで協力的。 必要以上に静かすぎず、 ちょっとした雑談もある、 「働くならこういう人たちが良いな」 と思える雰囲気です。 ＼★転勤なし！全国55事業所で募集中★／ 「ずっと、この地元で働きたい」 そんな気持ちを応援します。 営業所は全国にありますが、転勤は一切なし。 家族や大切な人との時間を大事にできます。 自分のライフスタイルに合った勤務地で、 無理なく、安心して働けますよ。 【転勤しなくてもキャリアアップ可能】 ◎現場で極めるなら… 補助スタッフ → ドライバー → チーフドライバーへ。 専門性を高めて、その道のプロを目指せます。 ◎キャリアアップを目指すなら… 営業職や事務職、マネジメント職に 職種を変更することも可能です。 あなたの能力を活かして、 さまざまなキャリアアップの道も待っています！ 【正社員登用について】 入社半年以降に正社員登用見込み。 正社員になると下記のような待遇が追加されます ・決算賞与支給 ・慶弔休暇あり ・ハート倶楽部（福利厚生サービス）利用可 ※入社後6ヶ月間は契約社員勤務 この期間は、現場の流れや基本作業に 慣れていただくための研修・習熟期間です。 【会社について】 私たち、ハート引越センターは 北海道～沖縄まで全国に事業所展開し、 業界トップクラスの売上成長率！ 現在は55事業所ですが 将来81事業所まで展開していく計画で この1年で2拠点立ち上げました。 従業員は937名（グループ合計） 平均年齢は35歳。 20代で拠点長になる社員もいて 年齢、社歴関係なくチャンスがあります。 引越しだけでなく、 「ハート・インターナショナル」グループ として、家具・家電レンタルや 各種電気工事、ハウスクリーニング、 メンテナンスなどお客様の生活を トータル的にサポートしています。

社会福祉施設内での給食提供業務／未経験OK／日勤パート／昇給＆賞与あり／正社員登用あり／資格不問

仕事内容 山形市菅沢にある社会福祉施設『すげさわの丘』厨房内での給食提供業務をお願いします。 ＜おすすめのポイント＞ ・未経験OK！ ・資格不問 ・日勤シフト勤務 ・勤務日数の相談OK ・昇給賞与あり！ ・お手持ちの資格を活かせます！ ＜主なお仕事内容＞ ・食材の仕込み ・調理した料理の盛付 ・食器や調理器具の洗浄 一連の厨房業務を行い利用者様へ朝昼夕の食事を提供します。 ＜このような方にもピッタリ＞ ・お手持ちの資格を活かしたい方 ・地元でキャリアアップしたい方 ・日勤帯で働きたい方 ・調理が好きな方 ＜応募前のお問い合わせ歓迎＞ 入社前に仕事内容や職場雰囲気を知ってからの応募も大歓迎です。 お気軽にお問い合わせください！ ※就業先へのお問い合わせはご遠慮ください。

介護施設内での給食提供業務／未経験OK／日勤シフト／昇給＆賞与あり／正社員登用あり

仕事内容 山形市飯田にある特別養護老人ホーム『福寿乃郷』厨房内での給食提供業務をお願いします。 未経験スタートから調理師にステップアップしたスタッフ多数！ ＜おすすめのポイント＞ ・未経験OK！ ・資格不問 ・日勤シフト勤務 ・勤務日数の相談OK ・昇給賞与あり！ ・お手持ちの資格を活かせます！ ＜主なお仕事内容＞ ・食材の仕込み ・調理した料理の盛付 ・食器や調理器具の洗浄 一連の厨房業務を行い利用者様へ朝昼夕の食事を提供します。 ＜このような方にもピッタリ＞ ・お手持ちの資格を活かしたい方 ・地元でキャリアアップしたい方 ・日勤帯で働きたい方 ・調理が好きな方 ＜応募前のお問い合わせ歓迎＞ 入社前に仕事内容や職場雰囲気を知ってからの応募も大歓迎です。 お気軽にお問い合わせください！ ※就業先へのお問い合わせはご遠慮ください。

医療機器の管理サポート✨あなたも今日から医療現場デビュー✊❗

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他医療機関、その他医療機器/理化学機器専門職、倉庫作業スタッフ ✨病院内を裏方でサポート✨ ＼ 医療機器の管理スタッフ❗ ／ ＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊ 未経験から始めた男女スタッフが活躍中 ＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊ ✅特別な知識や経験は一切不要です✨ 看護師さんからの「ありがとう」など 未経験・無資格でも人の役に立てる やりがいを実感できます✨ ┌─┐┌─┐┌─┐┌─┐┌─★ │Ｐ││Ｏ││Ｉ││Ｎ││Ｔ│ ★─┘└─┘└─┘└─┘└─┘ ⭐病院内なのでキレイ＆清潔な環境 はもちろん、冷暖房も完備で 気持ち良く勤務できます♪ ⭐正社員登用制度あり♪ （1年間に20名の登用実績あり） ⭐医療に携わったことがない 未経験スタートの方が大半です ┏━━━━━┓ ┃お仕事内容┃ ┗━Ｖ━━━┛ 医療機器の ✅貸出 ✅返却 ✅清拭 (ガーゼなどで綺麗に拭く) ✅修理受付対応…など！ 医療機器や看護備品は、貸出から返却、 清拭、簡易点検を主に行います。 ⭐どれも難しい内容はありません☆彡 ┏━━━━━━━━┓ ┃新制度スタート✨┃ ┗━Ｖ━━━━━━┛ ＼このたび「半休制度」を導入しました／ ⏩1日4時間以上勤務の方を対象に 有給休暇を半日単位で取得できます！ ・保育園行事に参加して、午後から出勤 ・午前中は病院に行って、午後から勤務 ・4時間だけ働いて、昼過ぎからは家族時間 ・免許の更新をしてから出勤…など、 活用の仕方は無限大✨ ★有休を丸々1日使わずに済むため、 効率的に活用できますよ♪ ┏━━━━━━━━┓ ┃職場の雰囲気は？┃ ┗━Ｖ━━━━━━┛ ☘緊張と厳しさの中で責任を持って働いています。 分からないことは何度でも確認し、メモとノートに まとめるなど積極性を認めてくれる先輩たち！ 先輩スタッフのサポートもあり 安心しながら作業を進められます♪ チームで支え合いながら一体感があります◎ 患者様やスタッフのために 行動できる優しい仲間が活躍中！ ☘お子様の誕生日や ご家族の入学式･卒業式 などのイベントがある際は スタッフ同士で相談･調整して お休みにする事もあり､ アットホームな雰囲気の職場です｡ ╭───────･⭐･･─╮ ⏩電話応募も大歓迎です❗ 023-634-7114 ╰─･･⭐･───────╯

転勤なし⭐土日祝休み／定時退社OK！知人への勧誘ナシ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、保険法人営業 「家族との時間や体力を削る働き方を、 あと何年続けるんだろう」 ～販売、接客、トレーナー、塾講師など 「人と接する仕事」の経験をお持ちのあなたへ～ ・不規則なシフトで家族との時間が作れない ・体力面や収入面で将来が不安 ……そんな悩みを抱えていませんか？ これまでに培ってきた、 「人と向き合うスキル」を活かして、 オフィスワークへキャリアチェンジ。 地元で、家族との時間を守りながら、 頑張りが収入に返ってくる仕事へ。 AIGには、そんな選択肢があります。 ✨年収の壁を壊す「契約社員」という選択✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 雇用形態で不安になる必要はありません。 AIGの契約社員制度は、 ご家族も安心できる「手厚い保障」と、 人と接する仕事で培ったスキルを 正当に評価する「仕組み」を両立した、 独自のプロ育成制度です。 シフトに縛られない「安定」と 頑張った分の「高収入」を同時に叶えられ、 本気で「5年で年収1,000万円」を目指せます。 ✅ 社会保険完備・賞与年2回 ✅ 最長5年の「給与補償」あり ✅ 有休も取得しやすく、家族時間も確保 未経験からでも生活の安定を守りながら、 一歩ずつプロを目指せる環境です。 5年後には、独立、正社員登用、 マネージャーなど、 自分の理想の道を選択可能です！ ◇◆ この求人のポイント ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩転勤なし、で地元で長く働ける 地元支店配属で、転勤の心配はありません。 UIターンも大歓迎！ 地域に根ざして家族と暮らせる環境です。 ⏩3年目で年収800万円も可能 最長5年の給与補償という 安心感の中で挑戦できる給与体系。 インセンティブありで頑張りが正当に評価！ ⏩19時退社・年休125日（土日祝休み） 20時残業禁止でパソコンの持ち帰りも禁止。 家族との時間や趣味を大切にできます。 ⏩知人・親戚への勧誘ナシ（法人専門） 地元の中小企業の経営者様が相手のお仕事。 身近な人を勧誘する必要はありません。 ◇◆ 具体的な仕事内容 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地元の中小企業の経営者様に寄り添うお仕事です。 保険を「売る」のではなく、リスクを予測し、 企業の存続を揺るがす危機に対する 「最適な備え」を提案します。 地震や台風、集中豪雨—— 近年、地方の中小企業を襲う 自然災害リスクは年々高まっています。 一度の災害で事業継続が危ぶまれる 経営者様も少なくありません。 そんな地域企業の「もしも」に備え、 最適なリスク対策をご提案するのが、 私たちの仕事です。 ▼他にもこんな「もしも」を支えます ・サイバー攻撃による顧客データ流出 ・建設現場や店舗での賠償事故 ▼営業としての役割 「売る営業」ではなく、 「地域の経営者から頼られるパートナー」。 それが、この仕事の本質です。 ◇◆ 先輩スタッフの声 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼Aさん（30代後半／元・アパレル店長） 店舗勤務で10年以上働いてきましたが、 不規則なシフトや立ち仕事による体力的な不安と、 家族との時間の少なさに悩んでいました。 AIGに入って、土日祝休みになり 平日19時には帰宅できるように。 3年目で前職の店長時代より収入も増え、 子どもとの夕食が日常になりました。 ▼Bさん（40代／元・パーソナルトレーナー） 正直、最初は「契約社員」と聞いて 家族に相談しました。 でも社会保険完備・賞与年2回・ 給与補償最長5年・正社員登用ありと聞いて、 妻も納得してくれました。 今は地元で長く働ける安心感があります。 ▼Cさん（30代後半／元・塾講師） UIターンで地元に戻りたくて転職しました。 転勤なしで地域に根ざして働けるのが 何よりの魅力。法人専門なので、 知人や親戚に営業する必要もありません。 ◇◆未経験でも安心の2カ月の集中研修◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼最初の1ヶ月 保険の仕組みや業界知識、 商品内容を座学で徹底習得します。 ▼2ヶ月目 お客様へのアプローチ方法や 商談でのトークを実践形式で練習します。 ▼研修卒業後 支店配属後も、専任担当が営業に同行します。 「何を話せばいいか分からない」という不安も、 実践の中で一つずつ解消していけます。 ◇◆ AIGの商品が提案しやすい理由 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGは法人向け保険のパイオニア。 海外ネットワークや 最新のサイバーリスク対策など、 他社にはない強力な武器があります。 一律のセット販売ではなく、 企業の状況に合わて補償内容をオーダーメイドで 組み立てて提案ができるため、 多くの経営者の方に 興味を持っていただけるのが強みです。 ◇◆ 選べる将来の3つのキャリアパス ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最長5年の期間でスキルを磨いた後は、 希望と実績に応じて自ら道を選択できます。 1. 独立代理店経営者： 営業時代に担当していた企業を引き継ぎ、 経営者として自立。AIGが育成を支援します。 2. セールスマネージャー： 後進の育成や組織運営を担います。 ※一定の基準や、会社の状況により 登用される場合があります。 3. プロフェッショナル営業： AIG在籍の直販営業、または既存代理店へ移籍し、 営業のスペシャリストとして活躍します。 ※上記1～3のいずれのキャリアパスも、 一定の要件を満たす必要があります。 独立は「選択肢の一つ」であり、 安定して長く働きたい方には 正社員への道も用意されています。 ◇◆ 企業について ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGグループは世界約70の国や地域で事業を 展開する、世界最大級の保険グループです。 日本では70年以上の歴史を持ち、 特に法人向け損害保険において 圧倒的な信頼を誇ります。 人と接する仕事の経験を活かし、 一生モノのビジネススキルを身につけ、 将来を切り拓ける環境です。

病院厨房内での給食提供業務／未経験OK／資格不問／日勤シフト／昇給＆賞与あり／正社員登用あり

仕事内容 山形市七日町にある『山形市立病院済生館』厨房内での給食提供業務をお願いします。 未経験スタートから調理師にステップアップしたスタッフ多数！ ＜おすすめのポイント＞ ・未経験OK！ ・資格不問 ・日勤シフト勤務 ・勤務日の相談OK ・昇給賞与あり！ ・お手持ちの資格を活かせます！ ＜主なお仕事内容＞ ・食材の仕込み ・調理した料理の盛付 ・食器や調理器具の洗浄 一連の厨房業務を行い患者様へ朝昼夕の３食を提供します。 ＜このような方にもピッタリ＞ ・お手持ちの資格を活かしたい方 ・地元でキャリアアップしたい方 ・日勤帯で働きたい方 ・調理が好きな方 ＜応募前のお問い合わせ歓迎＞ 入社前に仕事内容や職場雰囲気を知ってからの応募も大歓迎です。 お気軽にお問い合わせください！ ※就業先へのお問い合わせはご遠慮ください。

未経験歓迎／19時基本退社／転勤なし★知人・親戚への勧誘ナシ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、保険法人営業 「頑張りが、 もう少し給与に返ってきてもいい気がする。 そう思ったこと、ありませんか？」 世界最大級のAIGグループで、未経験から プロのコンサルタントを目指してみませんか。 研修制度充実の環境と、 頑張りが正当に報われる評価体系で あなたの新しい一歩を、 私たちは全力で応援します。 ✨年収の壁を壊す「契約社員」という選択✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 雇用形態で不安になる必要はありません。 AIGの契約社員制度は、 ご家族も安心できる「手厚い保障」と、 頑張りが収入に直結する「仕組み」を両立した、 独自のプロ育成制度です。 この形をとっているのは、 固定給の正社員では実現が難しい 「5年で年収1,000万円」を 本気で目指していただくため。 ✅ 社会保険完備・賞与年2回 ✅ 最長5年の「給与補償」あり ✅ 有給も取得しやすく、家族時間も確保 生活の安定を守りながら挑戦可能です。 仕事での支出を「経費」にできるなど、 正社員以上に効率よく手元にお金を残せる 合理的なメリットもあります。 「もっと稼ぎたい」、そんな意欲を 私たちはプロとしてお迎えします。 ＼＼ 求人のポイント ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅3年目で年収800万円／ 5年で1,000万円超も実現可 最長5年の給与補償という安心感の中で 挑戦できる給与体系。 インセンティブありで頑張りが正当に評価！ ✅5年後に選べる「3つのキャリア」 独立、正社員登用、マネージャー。 5年かけて、自分の理想の道を見つけられます。 ✅知人・親戚への勧誘ナシ（法人専門） 中小企業の経営者様が相手のお仕事。 身近な人を勧誘する必要はありません。 ✅ワークライフバランス充実の働き方 土日祝休、年間休日125日、 20時以降残業禁止、転勤なし。 大半の社員が19:30には退社しています。 ⏩ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中小企業の社長様や店舗のオーナー様に対し、 事業運営に潜むリスクを分析し、 最適な守り方を提案するお仕事です。 保険を「売る」のではなく、 「企業の守りを一緒に固める」パートナーとして、 経営者から頼りにされるやりがいがあります。 ✅経営課題のヒアリング 「顧客データの流出」「店舗での食中毒」 「従業員のケガ」「自然災害による休業」など、 経営者が抱える 「もしも」の不安を丁寧に伺います。 ✅リスク診断と提案 AIG独自のツールを用い、 事故を未然に防ぐ対策を伝えます。 一律のセット販売ではなく、企業に合わせた 「オーダーメイド型」の提案が可能です。 ✅誠実なサポート 会社支給のリストやご紹介を通じ、 経営層との信頼関係を構築していきます。 万が一の際も、 一貫した窓口としてお客様を支えます。 ⏩ 未経験者をプロへ育てる2ヶ月の集中研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後2ヶ月間は、全国の入社同期と共に 専任のトレーニングセンターで基礎を習得。 ▼ 1ヶ月目：座学研修（オンライン） ▼ 2ヶ月目：実践研修（ロープレ形式） ▼ 支店配属後：専任担当による同行（OJT） 研修制度充実のため、経営者と対等に渡り合える 知識を無理なく身につけられます。 ⏩ひとりで背負わせない。 「チームの知恵」で勝ちに行く。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人の根性に頼らず、 「4つの仕組み」で支えます。 ✅ 2ヶ月の集中研修 ✅ 配属後の同行OJT（専任担当） ✅ 給与補償 最長5年 ✅ 独自の学習サイト『G-Learning』でいつでもノウハウを習得 全国の先輩が支店の垣根を超えて サポートする温かい文化があり、 一人で抱え込む心配もありません。 ⏩ 先輩スタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼Aさん（30代／元・人材営業） 前職では数字を出しても 給与の伸びに限界を感じていました。 AIGに入って、コンサル型営業の面白さを知り 3年目で前職の1.5倍の収入に。 頑張りがそのまま結果に返ってくる 手応えがあります。 ▼Bさん（30代／元・不動産営業） 正直、最初は契約社員と聞いて不安でした。 でも、社会保険完備・賞与年2回・ 給与補償最長5年と聞いて、 家族にもしっかり説明できると納得。 今では『この制度だからこそ挑戦できた』と感じています。 ▼Cさん（30代／元・自動車ディーラー） 個人相手のノルマに追われる日々から 解放されました。法人専門なので、 知人や親戚に営業する必要もありません。 土日祝はしっかり休めて、 家族との時間も取れています。 ⏩ 自由度を成果に変える、 プロフェッショナルの働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00〜17:00をの定時を基本とし、日々の スケジュールは個人の裁量に委ねています。 アポの際の直行や直帰の活用や 「20時以降の残業禁止」を推奨しているのは、 限られた時間で最大限の成果を出すため。 「自由であること」を楽しみながら、 プロ意識を持って仕事に向き合える方なら、 これまでにない心地よさを 感じていただけるはずです。 ⏩ 更新基準と、それを支えるノウハウ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 期間ごとの契約更新には 売上に応じた明確な基準がありますが、 一人で悩む必要はありません。 60年を超える歴史の中で、 「どう行動すれば成果に繋がるか」という 膨大なノウハウが蓄積されています。 大切なのは、その成功事例を 「素直に学び、地道に行動し続ける」こと。 会社と研修を信じて コツコツと向き合える方なら、 未経験からでも着実に目標を達成し、 高収入を目指せる基準です。 ⏩ 企業について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIG損保は、世界最大級のネットワークを持つ AIGグループの一員です。 日本でも60年以上の歴史があり、 プロの代理店を育てる「ICA制度」は 伝統と実績を誇ります（OB3,000名以上）。 5年後のキャリアは、ご自身の希望で選択可能。 １：セールスマネージャー ２：独立代理店経営者（充実した経営支援あり） ３：プロフェッショナル営業（正社員） 独立は「選択肢の一つ」であり、 安定して長く働きたい方には 正社員への道もしっかり用意されています。 単なる営業職ではなく、 一生モノの経営・ビジネススキルを身につけ、 将来を切り拓ける唯一無二の環境です。

月11日～20日未満の勤務でサクッと稼ごう！日給1万円～！交通誘導警備スタッフ【契約社員】募集！Wワーク可♪未経験の方も大歓迎！

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、社会人経験不問、学歴不問、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中、女性活躍中、50才以上活躍中、交通費別途支給、昇給有、年間休日110日以上、車通勤可、資格取得支援制度有、社員登用有、研修・教育制度有、ブランクOK、禁煙・分煙、制服貸与有、急募、入社日応相談 - 職種 - 交通誘導警備スタッフ - 雇用形態 - 契約社員 - 仕事内容 - 山形県村山エリア（山形市・東根市・村山市・尾花沢市・大石田町など）での交通誘導業務です。 ●主な業務内容は以下の通りです： ・道路工事・電気工事・高速道路の維持工事などの現場で、車両や歩行者の安全な誘導 ・イベント会場での雑踏警備（人の流れを整理し、安全を確保） ・駐車場での車両誘導（スムーズな駐車をサポート）

＼自分のペースで段階的に学べる／未経験から事務デビューも大歓迎◎

仕事内容 【一人ひとりに合わせたOJT研修◎】 ★ほとんどが未経験スタート ★産休・育休復帰率95％！ ★転勤ナシ！UIターン歓迎 【仕事内容】 ご契約後のお客様対応を中心に、 電話応対、データ入力、 資料作成などを担当します。 引越しスタッフを裏方から支える 受付事務の仕事です。 業務マニュアルがあり、 OJTで確認しながら 少しずつ覚えていけます。 ▼＜具体的には…＞ ・ご契約後のお客様への電話対応 ・受付内容や確認事項のデータ入力 ・社内資料の作成 ・引越しスタッフを支える事務対応 ・分からない内容の確認や引き継ぎ 最初は電話の取り方や入力の進め方を、 先輩に確認しながら覚えていけます。 お客様の予定や状況を 一つずつ整理していくうちに、 センターを支える仕事の 流れが見えてきます。 ＼★ココがポイント★／ ――――――――――――――――― 9時から18時または11時から20時のシフト ――――――――――――――――― 勤務時間は9:00～18:00、 または11:00～20:00のシフト制です。 実働8時間、休憩60分で、 朝から動き出す日と、 少し遅めに出勤する日があります。 休日はシフト制で、年間休日は113日。 暦により月7～10日のお休みがあります。 固定の時間帯だけではない分、 事前に勤務時間を確認しながら、 自分の生活リズムと合わせて 働くイメージを持ちやすい職場です。 ――――――――――――――――― 異業種からの転職でも入りやすい仕事 ――――――――――――――――― 応募にあたり、 引越し業界の経験は問いません。 飲食、営業、介護など、 異業種から転職したスタッフも 多く在籍しています。 大切にしているのは、 経験そのものよりも、 人と接することやお客様の 役に立つことに 前向きに取り組める姿勢です。 ――――――――――――――――― 正社員登用実績多数あり ――――――――――――――――― 入社後6ヶ月間は、 契約社員としてのスタートです。 いきなり正社員として すべてを任されるのではなく、 まずは仕事や職場に 慣れるところから始められます。 「未経験からちゃんとできるかな」 「自分に合う仕事かな」 と不安な方も、 少しずつステップアップできる環境です。 6ヶ月後は、勤務態度や仕事への 取り組みをもとに、正社員登用を見込んでいます。 ※正社員登用の実績も多数あります。 【ワークライフバランス◎ 自分らしく長く続けられる環境】 ＼働きやすいが沢山♪／ ■【月7～10日休み】 …祝日や土日のお休みもOK 有給消化率90％以上◎ ■【髪・ネイル・服装自由】（派手すぎなければOK） …自分らしく気分を上げながら働けます♪ ■【月平均11時間と残業少なめ！】 …仕事終わりも自分時間を充実◎ ■【産休・育休復帰率95％！】 … ライフステージが変わっても安心 ■【自分も家族にも嬉しい♪】 …ショッピングや映画、スポーツジム、 資格取得講座などが約350万種以上の サービスが本人も家族も利用可能◎ - 転勤なし！全国55事業所同時募集 ずっと、自分の好きな場所で働ける - 営業所は全国にありますが転勤はありません。 生活の変化に振り回されることなく、 家族や大切な人との時間を確保できます。 また、自分のライフスタイルに合わせた 勤務地で無理なく仕事ができます。 【会社について】 私たち、ハート引越センターは 北海道～沖縄まで全国に事業所展開し、 業界トップクラスの売上成長率！ 引越しだけでなく、 「ハート・インターナショナル」グループ として、家具・家電レンタルや 各種電気工事、ハウスクリーニング、 メンテナンスなどお客様の生活を トータル的にサポートしています。

未経験者歓迎／日勤フルタイム／週4日の勤務／幅広い年代のスタッフ活躍中

仕事内容 ＼販売スタッフ募集／ ・未経験OKのお仕事 ・日勤フルタイム ・週4日勤務 ・幅広い年代のスタッフ活躍中 ＜仕事内容＞ 農産物直売所の運営に関わる業務全般をお任せします。 ・レジ業務、接客販売 ・パート・アルバイトスタッフの管理 ・品出し、在庫管理、発注業務 ・開店、閉店業務 まずは簡単な業務からスタートし、徐々にできることを増やしていける環境です。 現場に慣れながら、店舗運営にも関わっていくことができます。 ＜職場について＞ おいしい果物や新鮮野菜、きれいなお花、手作りの惣菜などに囲まれた、温かみのある職場です。 現在は30代～50代のスタッフが中心に活躍中。 未経験からスタートしたスタッフも多く、サポート体制も整っていますので安心して働けます。 ＜このような方にもオススメ＞ ・子育てがひと段落し、仕事復帰を検討中 ・農産物に関わる仕事をしてみたい ・家庭も大事にしたい ・地域に根差した仕事がしたい ・販売、接客のお仕事経験をお持ちの方 ・土日祝に働ける方 ＜当店の紹介＞ 城戸口商店・山形西部農産直売センターは山形市の西部、国道458号線沿いにある農産物直売所です。 当店では厳選した旬の果物のおいしさを直接食卓へお届けします。 朝採りの野菜やお米、みそ、漬物など加工食品も人気です。

ご入居者様の「想いを叶える看護」応援看護師のお仕事は、初めての土地でのお仕事を楽しめる方や、新しい同僚と積極的にコミュニケーションをとることができる方にピッタリなお仕事です♪

仕事内容: 【業務内容】 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載

お仕事内容 クリーニング品を運ぶ仕事 ・得意先へのリネン品 （ホテル、病院などのシーツやタオル、制服など）の積込み ・リース品クリーニングの納品、回収作業 ・伝票処理 集配車は1ｔバン～2ｔトラックを使用（ＡＴ車）

《社保完備/休暇も充実》福祉用具の入出荷/ピッキング！安定企業で長期勤務できます。

募集要項 職種 福祉用具の倉庫スタッフ（福祉用具の入出荷など） 雇用形態 契約社員 仕事内容 自社の常温倉庫内でレンタル商品の出荷準備やピッキング、発送準備。 来店者への商品お渡し/受け取り対応など。 フォークリフト経験は不要。 福祉用具に興味のある方、身体を動かすお仕事希望の方におススメです。 ハンディターミナル（バーコード読み取り機）を使用して、レンタル商品のピッキングや 返却品の荷受け、メンテナンス部門への移送など。 また、介護ショップの方が商品引き取り/返却品持ち込みで来社されるので、 お渡し/受け取りなど、人と接する機会もあり、一日の中で変化のある職場です。 レンタル返却品（使用済み）の受け取りは、当社にとって重要な仕事。 メンテナンス部門に移送した返却品は、専用の設備で洗浄、殺菌/消毒を行い、 修理や点検を徹底した後、再度、レンタル品として生まれ変わります。 福祉用具は、ご利用者様に安全・安心にお使いいただくことが、何よりも最優先。 メンテナンスの品質管理や衛生管理に厳しくあるから、 ご利用者様や介護ショップの方々から信頼をいただいています。 全てのご利用者様に、安全・安心な福祉用具をお届けする。 それが、当社の役割です。

未経験OK✨土日祝休み＆19時退社が基本◎知人への勧誘なし！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、保険法人営業、その他事務 ＜＜求人のアピールポイント✨＞＞ ✅営業職未経験OK◎女性活躍中！ ✅土日祝休みの完全週休2日制 ✅年間休日120日以上（125日）で ライフスタイルを大切にできる ✅転勤なしだから腰を据えて長く働ける ✅30代で年収700万円以上を目指せる ✅駅近の好立地なオフィスで通いやすい◎ ⭐ 女性歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ライフステージが変わっても、 自分らしく、誇りを持って働きませんか？ 当社はダイバーシティ推進企業として、 女性のキャリア形成を全力でバックアップ ※女性歓迎（ポジティブアクション） 「土日祝はしっかり休み、 家族や自分の時間を確保したい」 「子供の進学費や老後資金に不安を 感じないように納得のいく収入を得たい」 「男女関係なく、頑張りが 正当に評価される環境で働きたい」 こんな思いを抱えている方、大歓迎です！ 実際、未経験からスタートした先輩たちが、 前職の年収を大幅に超えて活躍しています。 （30代で年収700万円以上を狙えます） ⭐ 無理なく働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では 「家庭などを第一優先で働いてほしい」 「無理なく長く働いてほしい」 という思いから、 下記のような決まりごとがあります。 ●20時以降は残業一切禁止 ●休日出勤禁止 長く続けてほしいからこそ、無理は禁物！ 自分のペースで働ける裁量を持ち、 プライベートと両立しながら働きたい方に ぴったりの環境をご用意しています！ ⭐お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 近年多発している地震や台風、 ゲリラ豪雨などの自然災害、 従業員の事故やけがの対応、 製品不良による賠償などの 様々なリスクに先回りして 解決策を提案し、企業を守るお仕事です。 ※対象は”企業”となりますので、 生命保険の営業とは違い ”友人や知人”に対して 営業することはありません。 介護、保育、飲食、小売、 不動産、人材などあらゆる業種への アプローチが可能なので、 これまでのどんな経験も活かせます！ ⭐未経験でも安心◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【研修体制】 入社2ヶ月間の初期研修では、 保険の基礎知識をじっくり学べます。 資格不要からスタートでき、 業界ごとの提案事例や営業手法などを ロールプレイングや同行研修など 研修制度充実の体制でサポート。 入社時には、 「生命保険と損害保険の違いが分からない」 という方も少なくありません。 3ヶ月目以降も週に数回は 勉強会なども開催しております。 商品知識や提案手法以外に モチベーション維持・向上など 仕事へのマインド面についても 学ぶ機会が用意されています。 ⭐ 長く続けられる理由（生命保険との違い） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生命保険営業の場合、成約に繋がると 初年度の報酬が高く、給与に反映されますが 2年目以降は下がる仕組みが多いため 毎年新規契約を取り続けないと、 収入を保つことができない… ということもございます。 しかし損害保険営業の場合、 継続前提の商品であることはもちろん、 毎年報奨金が積み上がっていくため 継続的かつ安定した収入を得ることが可能。 ワークライフバランスを意識しながら、 子育てやプライベートとも両立できます。 【面接について】 入社後、直属の上司になる マネージャーが面接を担当いたします。 WEB面接もOK！お気軽にご相談ください。

1日5.5hの短時間＆再配達なし！お迎えまでのスキマ時間にサクッと働けます♪

仕事内容 【仕事内容について】 自家用車でお弁当やお食事の 配達と集金をお願いします！ ★再配達なし＆固定ルート！ お届け先は毎日ほぼ同じ、 地域に住む固定のお客さまです。 宅配便のように「不在だから夕方にまた行き直し…」 ということは一切ありません。 留守の場合はあらかじめ指定された「鍵付き安全ボックス」 にお届けするため、予定通りに終わります♪ お子さまの送り迎えに合わせて「9:00～14:30」 などの勤務もOK！ 開始時間はお気軽にご相談ください♪ 【具体的な仕事について】 ・お届け ：1日30件～50件程度の配達 最初は1時間8件程度のペースからお任せします！ ・事務作業：発注作業や配達ルート作成 ・その他 ：合間の時間でのポスティングなど、 無理のない範囲での販促活動。 管理栄養士が、栄養や塩分バランス、カロリーを しっかり設計したお弁当・お食事をお届けします！ 【安心のサポート】 車両維持手当・ガソリン代別途規定支給あり！ 普段から運転し慣れている自家用車を 使えるので、社用車の運転ストレスもなく安心です♪ 車両維持手当・ガソリン代支給！ ※弊社規定あり 【30～40代の幅広い世代の方が活躍中です！】 「スーパーのレジ業務など、不特定多数の接客疲れから解放されたい」 「シフトがバラバラなパートから、固定時間で安定した仕事に変えたい」 「子どもが幼稚園・小学校に行っているスキマ時間だけを有効活用したい」 など、あなたのライフスタイルに合わせた 働き方が実現できる環境です♪ このお仕事で一番大切なのは、 安全運転で確実にお届けすることです。 慌ててスピードを出さなくても、 時間内にしっかりと業務が終わるゆとりを持った スケジュールを設定しています。 再配達がないので、予定が立てやすいのも魅力です♪ 最初は無理のない配達数から 徐々にステップアップしていきますので、 安心して長く働けるお仕事です！ 5.5時間の短時間勤務であなたの予定に合わせた働き方ができます♪ ●残業ほぼなし お弁当をお届けするのは決まったお客さまへ。 お届け時間もほぼ固定のため、 残業もほぼございません！ ※ご希望の方は7h、8hなど、 勤務時間を延長することも可能です。 ●地元で働けます 転居を伴う異動等は一切ございません。 慣れ親しんだあなたの地元で、 地域に貢献しながら長く安定して働くことが可能です。 【働くスタッフの声（30代女性）】 以前はスーパーのレジでパートをしていましたが、 毎週シフトがバラバラで子どもの予定に合わせるのが大変でした。 ワタミのお仕事は『1日5.5時間の固定時間』なので 家庭との両立が本当にしやすいです！ 平日の9:00から14:30まで働いていますが、 残業も再配達もないので 退勤してから子どもの幼稚園のお迎えまでに 買い物を済ませる余裕ができました♪ 不特定多数と接するレジ対応のようなバタバタ感はなく、 車内は一人のびのび過ごせるのも気が楽です。 でも、お届け先のお客様とは 毎日顔を合わせるので、『いつもありがとうね』と 声をかけてもらえるのが毎日の楽しみになっています。 5.5時間で毎月安定した収入を得られるだけでなく、 社割でお弁当が半額で買えるのも、 夕方の夕食準備の手間が省けて本当に助かっています！ 【契約期間について】 長期 ※契約期間初回6ヶ月 ※更新させて頂く場合1年毎 【雇用契約について】 こちらの募集は ワタミエージェント株式会社が行っており、 雇用契約はワタミエージェントと締結いただきます。 ワタミの宅食へは出向する形となります。 - ◆◆相談しながら、ぴったりのスタート日を◎◆◆ 12月から勤務希望の方の一次募集 締め切りは【11月10日】まで！ ※募集状況は勤務地により異なりますが、 各営業所は定員に達し次第終了となります。 お早めにご応募ください♪ ＼入社日は毎月【1日】・【15日】！／ 勤務開始日については、面接時にお気軽にご相談ください◎ -

資格取りたて・ブランクありも大歓迎⭕️充実したサポート体制で、あなたの新しいスタートを応援します✨

【仕事内容】 *【管理栄養士】スタッフ募集！* ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 専門性を発揮しながら 長く活躍できる環境です✊️ *⇊ 魅力はコレ！⇊* *￣￣V￣￣￣￣￣￣* ✅️ 栄養管理・献立作成など幅広い業務に携われます！ ✅️ チームで連携しやすく働きやすい環境！ ✅️食の安全と品質を守る大切な役割を担当！ ✅️経験を活かしてステップアップも目指せます！ 食事の安心と健康を支えるやりがいあるお仕事です。 一緒に“より良い食の環境づくり”に取り組みませんか？ 【仕事内容】 ●病院内における管理栄養士業務（献立作成、 発注・在庫管理、 栄養評価、 栄養指導など）をお願いいたします ●山形線「羽前千歳」駅より徒歩3分の駅チカ♪ マイカー通勤もOK◎お好きな通勤方法をお選びいただけますよ♪ ●年間休日120日以上！ プライベートも充実しながら働きたいとお考えの方必見です★ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR2】

1日5.5時間×再配達なし！最初は無理のない件数からスタート◎安心の固定ルートです♪

仕事内容 【仕事内容について】 自家用車で決まったお客さまへ お弁当やお食事のお届け＆集金をお願いします！ ※再配達なし×固定ルートなので 終わりの時間を調整しやすい環境です♪ 【具体的な仕事について】 最初は所長・先輩と同行し、 少ない件数からスタートしていただきます！ （集金・端末操作も手順どおりでOK）。 慣れてきたら・・・（1ヶ月程度） ・お届け ：1日30件～50件程度の配達 最初は1時間8件程度のペースからお任せします！ ・事務作業：発注作業や配達ルート作成 ・その他 ：ポスティングなどの販促活動 管理栄養士が、栄養や塩分バランス、カロリーを しっかり設計したお弁当・お食事をお届けします！ 車両維持手当・ガソリン代支給！ ※弊社規定あり 【50代～60代の方も活躍中です！】 「定年退職したけど、まだ働き続けたい」 「車を複数台持っていたけど、使う機会が減った」 など、様々な理由で働いてくださっています！ このお仕事に必要なのは、 確実に届けることです。 安全運転で時間内に業務が 終わるように設定しています。 無理のない配達数から 徐々にステップアップしていきますので 長く働けるお仕事です！ 【5.5時間の短時間勤務！】 ●残業ほぼなし お弁当をお届けするのは決まったお客さまへ。 お届け時間もほぼ固定のため、 残業もほぼございません！ ※ご希望の方は7h、8hなど、 勤務時間を延長することも可能です。 ●地元で働けます 転居を伴う異動等は一切ございません。 地元で長く働くことが可能です。 【働くスタッフの声（60才男性）】 長時間働けるか不安でしたが、 「5.5時間であれば」と思って働き始めました。 予定があるときに勤務時間帯を ずらせたりするのも嬉しいポイントでした。 同世代の方が多かったので、 同じ感覚で同僚と助け合いながら お仕事できるのも安心できる ポイントだったと感じています。 【契約期間について】 長期 ※契約期間初回6ヶ月 ※更新させて頂く場合1年毎 【雇用契約について】 こちらの募集は ワタミエージェント株式会社が行っており、 雇用契約はワタミエージェントと締結いただきます。 ワタミの宅食へは出向する形となります。 - ◆◆相談しながら、ぴったりのスタート日を◎◆◆ 12月から勤務希望の方の一次募集 締め切りは【11月10日】まで！ ※募集状況は勤務地により異なりますが、 各営業所は定員に達し次第終了となります。 お早めにご応募ください♪ ＼入社日は毎月【1日】・【15日】！／ 勤務開始日については、面接時にお気軽にご相談ください◎ -

無資格・未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│高齢者向け介護施設/調理スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》

仕事内容 高齢者向け介護施設の厨房で、配膳・下膳、食器洗浄、片付け業務を中心にお任せします。家庭での家事経験を活かして活躍できる職場です。衛生管理を徹底し、安心安全なお食事を提供。イベント時には特別食や行事食の献立をご自身で立案していただくこともあります。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型は原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊出来立て料理を提供＊ そよ風では、お客様に提供するお料理を厨房から直接お届けするため、出来立てならではの美味しさを味わっていただけるのが魅力。食事の時間を楽しみにされているお客様の「美味しいね」「ありがとう」という笑顔と声が、何よりのやりがいです。食事を通して人を笑顔にしたい方にぴったりです。 ＊温かい雰囲気の職場＊ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

☆正社員前提☆【山形】ガソリンスタンドのエリアマネージャー｜30～50代活躍中☆｜ノルマなし！｜セカンドキャリアをお考えの方・未経験歓迎！｜マイカー必須

仕事内容 ＼＼当社のご紹介／／ ガソリンスタンドのアウトソーシング・派遣に特化する当社！ お任せするのは、メイン事業であるアウトソーシングを行う部署でガソリンスタンドの店舗運営を管理・サポートするお仕事！！ 業界トップクラスのシェアを誇る当社ですが、まだまだ取引企業は増えております！！ 現在事業拡大に伴い、増員募集中です☆彡 ＼＼お仕事内容／／ ◎アルバイトスタッフの労務管理・勤怠管理・シフト作成 ◎求人応募者の面接対応 ◎入社後のスタッフ指導や研修手配 ◎担当店長・マネージャーへの店舗訪問(1日5～6件ほど) ◎店舗業務のフォロー・運営サポート ◎現場勤務 など ＼＼1日のスケジュール／／ <ある一日のスケジュール例>※巡回メインの日 22:00～ 自宅で事務作業（シフト表の作成など） 23:00～ 自宅を出る（1日5～6SSくらいを目安に巡回） 24:00～ SS3件の巡回（連絡事項伝達、スタッフさんの業務確認、雑談しながら情報収集や健康チェックをしたりします） 3:00～ 休憩 4:00～ SS2件の巡回（同上） 6:00～ 自宅に戻り事務作業（日報や次の日の巡回スケジュール他まとめ） 7:00 業務終了 <ある一日のスケジュール例>※現場勤務の日 22:00～ スタッフとの引継ぎ(レジ金や預かり金チェック) 23:00～ 監視業務開始(監視モニターを見て確認・許可出し) 1:00～ 深夜帯監視業務の合間に清掃(サービスルーム・トイレ・フィールド・吸殻・ゴミ回収など) 3:00～ トイレ・サービスルーム・フィールドの再チェック 7:00～ スタッフと引継ぎ・業務終了 ※巡回と現場勤務の比率は担当エリアごとに異なります。詳細につきましては、ぜひ面接担当者までお気軽にご質問ください！ ＼＼おすすめポイント／／ 【未経験からエリアマネージャーへ！】 充実のサポート体制！「店舗を良くしたい」という意欲があれば、マネジメント未経験でも大歓迎です♪ 【満員電車とサヨナラ！マイカーで直行直帰】 担当店舗への移動は自分の車でラクラク◎ 出退勤のムダを省いて、自分のペースで効率よく働けます！ 【あなたのアイデアが、お店を輝かせる！】 「このエリアは〇〇層のお客様が多いから、こんな工夫をしてみよう」など、裁量を持って店舗ごとの戦略を練ることができます。自分のアイデアがピタリとハマり、エリア全体が活気づいて目標を達成できたときの喜びは格別です！ 【ノルマなし！スケジュールはあなた次第】 エリア全体で目標に向かうスタイルなので、個人に対する厳しい売上ノルマはありません！巡回計画など業務の進め方はお任せするので、裁量を持って取り組めます☆彡 【業界トップクラスの安定感】 圧倒的なシェアを誇るブランドだからこそ、焦らずじっくりと「より良い店舗づくり」に向き合える環境です。 【スタッフの成長と「ありがとう」が原動力！】 ノルマがない分、店長やスタッフの悩みにじっくり寄り添えるお仕事です。欠員対応などで現場のピンチを救うことも多く、「〇〇さんのおかげで助かった！」と直接感謝される場面がたくさん♪リアルな言葉が日々の大きなモチベーションになります！ ＼＼入社後の流れ／／ ◆座学研修 1週間ほどかけて、アウトソーシング事業やエリアマネージャー業務について レクチャーします★ ↓ ◆現場研修 ガソリンスタンドの基本業務を習得していただきます！ ※ガソリンスタンドでの勤務経験がない方のみ。 ↓ ◆エリアマネージャーデビュー 1ヵ月ほどの研修期間を経て、エリアマネージャーデビュー！！ 一人立ちしてからも、ベテラン社員がしっかりフォローしますので 困ったことがあれば、いつでもご相談下さい！ ＼＼社員インタビュー／／ ■入社1年目/20代男性(T.Sさん) Q.1 ガソリンスタンドで働こうと思った「きっかけ」は何ですか？ 実は、YouTubeの動画を見たことが始まりなんです。動画をきっかけに興味が湧き、そのまま勢いで危険物取扱者乙4種の資格を取得しました。「資格を取ったからには、実際の現場で活かしてみたい！」と思ったのが、この世界に飛び込んだキッカケですね。アルバイトからスタートし、気づけばもう5～6年ほどこの仕事を続けています。 Q. 2実際に働いてみて感じる、この仕事の「良さ（魅力）」は？ 大きく分けて3つあります。 一人の時間を長く確保できること 業務の特性上、自分のペースで黙々と進められる時間がしっかりあります。 裁量が大きいこと 任される範囲が広いため、自分の判断で仕事を進められるおもしろさがあります。 色々なエリアの「ご当地グルメ」を楽しめること 様々なエリアへ行く機会があるため、その土地その土地の美味しいご飯を食べられるのは、個人的に最高のモチベーションになっています（笑）。 Q. 3逆に、この仕事の「厳しさ」や「難しさ」はどんなところですか？ 「自己管理」と「人間関係の構築（根回し）」ですね。 自由度が高く裁量が大きい分、自分の中で「ここまではやる」「ここからは休憩」といったメリハリをしっかり付けられないと、最終的にスケジュールが押して自分の首を絞めることになります。 また、現場をスムーズに回すためにはスタッフのコントロールが不可欠ですが、これが一筋縄ではいきません。だからこそ、日頃から周囲への丁寧な「根回し」やコミュニケーションを徹底し、事前の準備を怠らないことが本当に大切だと痛感しています。

無資格・未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》

仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊正社員登用あり＊ 正社員登用試験を継続的に実施しており、年間100名以上がキャリアアップを実現しています。これまでの経験や頑張りがしっかり評価され、正社員として安定した働き方を目指せます。「長く腰を据えて働きたい」「将来を見据えてキャリアを積みたい」そんな方を全力で応援します。 ＊未経験・無資格でも安心＊ 「介護の仕事は初めて」「資格を持っていない」という方でも大丈夫！入社後は充実の研修で基本からしっかり学べます。無資格・未経験スタートの方が多く活躍しており、一人ひとりのペースに合わせて成長を後押しします。新しいチャレンジを安心して始められる職場です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

8～17時の間で5.5時間！再配達なし・開始時間相談OK◎通院・介護等のあなたの予定に合わせて働けます♪

仕事内容 【仕事内容について】 自家用車でお弁当やお食事の 配達と集金をお願いします！ ※再配達×固定ルートで決まったお客さまへ お届け＆集金なので、予定を組みやすい仕事です♪ 8:00～17:00の間で実働5.5時間。 開始時間はご相談ください♪ 【具体的な仕事について】 ・お届け ：1日30件～50件程度の配達 最初は1時間8件程度のペースからお任せします！ ・事務作業：発注作業や配達ルート作成 ・その他 ：ポスティングなどの販促活動 管理栄養士が、栄養や塩分バランス、カロリーを しっかり設計したお弁当・お食事をお届けします！ 車両維持手当・ガソリン代支給！ ※弊社規定あり 【30～40代の幅広い世代の方が活躍中です！】 「通院や役所など、日中に予定がある」 「家族の送迎・家事の都合で、開始時間を調整して働きたい」 「資格勉強の時間も確保しながら働きたい」 「短時間かつ安定した収入が魅力的」 など、様々な理由で働いてくださっています！ このお仕事に必要なのは、 決まったルートで、確実にお届けすることです。 安全運転で時間内に業務が終わるように設定しています。 （再配達がないので、予定も立てやすいです） 最初は無理のない配達数から徐々にステップアップしていきますので、 安心して長く働けるお仕事です！ このお仕事に必要なのは、 確実に届けることです。 安全運転で時間内に業務が 終わるように設定しています。 無理のない配達数から 徐々にステップアップしていきますので 長く働けるお仕事です！ 【5.5時間の短時間勤務であなたの予定に合わせた働き方ができます♪】 ●残業ほぼなし お弁当をお届けするのは決まったお客さまへ。 お届け時間もほぼ固定のため、 残業もほぼございません！ ※ご希望の方は7h、8hなど、 勤務時間を延長することも可能です。 ●地元で働けます 転居を伴う異動等は一切ございません。 地元で長く働くことが可能です。 【働くスタッフの声（40代男性）】 長時間働けるか不安でしたが、 「5.5時間であれば」と思って働き始めました。 どのお仕事も初めてでも取り組める内容で、 時間の調整がしやすい環境だったので 家庭の都合に合わせて働きたい私にピッタリの 働き方でした。 「早く帰りたいときは8時半から14時まで」 「朝イチで予定があるときは10時から」など、 自分の予定に合わせて働けるのがとても良かったです。 1日5.5時間で安定した収入なので 安心して働けるのも魅力です！ また、社割でお弁当が半額で買えるのたいへん助かっています！ 【契約期間について】 長期 ※契約期間初回6ヶ月 ※更新させて頂く場合1年毎 【雇用契約について】 こちらの募集は ワタミエージェント株式会社が行っており、 雇用契約はワタミエージェントと締結いただきます。 ワタミの宅食へは出向する形となります。 - ◆◆相談しながら、ぴったりのスタート日を◎◆◆ 12月から勤務希望の方の一次募集 締め切りは【11月10日】まで！ ※募集状況は勤務地により異なりますが、 各営業所は定員に達し次第終了となります。 お早めにご応募ください♪ ＼入社日は毎月【1日】・【15日】！／ 勤務開始日については、面接時にお気軽にご相談ください◎ -

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.2万円｜経験者採用

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

＜年間休日120日・経験に応じた給与相談OK＞定員60名の有料老人ホームで働く調理スタッフ募集！ワークライフバランス良好な環境で働けます

仕事内容: ◆介護施設での給食調理スタッフ募集◇ 美味しい料理で利用者の方を笑顔に！ -------------------------- 入居者様の毎日の楽しみである「食事」を作るお仕事です。 栄養バランスはもちろん、見た目や味にもこだわり、笑顔を届けるお食事を作ります。 調理経験や資格を活かして、人の役に立つやりがいを感じられる業務です。 -------------------------- 【具体的な仕事内容】 ・食材の洗浄やカット ・調理、盛り付け ・配膳、下膳（入居者様と顔を合わせる機会もあり） ・新メニューや季節メニューの開発 ・食器洗浄、後片付けなど ●幅広い年代の方が活躍中！ 入社後は資格や経験に応じて、それぞれの担当業務を受け持つので、安心して業務に専念して頂けます！ 【施設概要】 定員60名の有料老人ホームです。市の中心部に位置し、主要駅や最寄りICからのアクセスも良好です。 【ここがポイント】 ★入居者様の「おいしい！」が直接聞ける！ ★チームで協力しながら、落ち着いた環境で働ける！ ★レシピや味付けの提案など自分のやりたいことができる！

高収入|土日祝休み|交通費支給|車通勤可能|社員寮・宿舍あり|学歴不問|シニア(60歳以上)応援|有資格者優遇|駅チカ|CADスキル不問

仕事内容: まだまだ攻める。経験を武器に高収入をめざす ───────── 求人のポイント ・山形自動車道の耐震補強工事に携われます。 ・宿舎提供ありで遠方の方も対応可。 ・マイカー通勤OK。山形駅からの通勤も可能です。 ・土日祝休みで生活リズムが安定します。 ・上長の指示に従い、管理に専念できる体制です。 ───────── ■仕事内容 土木施工管理として、高速道耐震補強工事に 係る施工管理業務全般を担当します。 業務の流れは工程管理、品質管理、安全管理、 現場巡回、写真・書類管理、検査対応などです。 上長の指示に従い、現場の進行を安定させる役割を期待します。 ■業務のやりがい 地域のインフラを守る重要な工事に携われます。 これまで培った判断力や調整力が、現場の信頼に 直結するため、経験がそのまま成果になります。 ■こんな方におすすめ ・施工管理の経験を活かして長く働きたい方。 ・責任あるポジションで裁量を持ちたい方。 ・現場での経験を収入につなげたい方。 ■在籍社員の声 ・「管理業務に集中でき、効率的に働けます。」 ・「大規模案件に関われるのがやりがいです。」 ・「資格と経験が評価され、収入にも納得感があります。」 ■勤務地・通勤 勤務地：山形県山形市釈迦堂 最寄り駅：山形駅 通勤：マイカー通勤可／宿舎提供あり 休日：土日祝 ■応募条件・あると強み 必須：要普通自動車運転免許。 あると強み：道路や橋梁の耐震補強工事経験、施工管理 実務経験が豊富な方。 ■年収例 420万円／66歳・社歴2年 650万円／62歳・社歴4年 690万円／65歳・社歴7年 経験を活かして、安定した収入と責任ある役割を 得たい方のご応募をお待ちしています。 土木施工管理（高速道路・改修）【山形・山形市釈迦堂／生涯現役応援／管理業務に専念】

高収入|土日祝休み|車通勤可能|地元･地方で働く|老舗企業|20~30代活躍|40~50代活躍|有資格者優遇|オフィス勤務|CADスキル不問

仕事内容: ～長期PJ／入社日相談OK～ 現場は山形市および近郊エリアを予定しておりますが、最寄り駅から離れているので車通勤が便利です。 （担当プロジェクト） サブコンの営業所管轄工事になります。 物件：オフィスビル、店舗、公共施設、医療機関等 工事区分：保全・営繕・改修工事 （働き方） 工事の状況次第で夜勤の業務が発生します。 （担当業務）設備（現場監督） ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・写真管理 ・書類作成 （応募資格） ・管工事施工管理技士（1級・2級） ・一人で現場の状況判断が出来る方 ・設備施工管理経験者　 （歓迎要件） ・監理技術者（1管施） ・建築設備士 ・空調設備士 （使用ソフト） ・エクセル ・ワード （こんな方を歓迎します） ・サブコン出身者 ・地元設備工事会社の出身者 ・山形市（天童市、上山市、東根市）周辺で就業をお考えの方 ・経験5～10年目の技術者 ・転職で収入UPを目指している方 （勤務開始日） ・即日～相談可 まずはお問合せ下さい。 設備施工管理｜現場監督(村山地区｜地域社員)【山形県広域プロジェクト｜CAD使えなくてもOK！】

「バイトのままで大丈夫？」 その不安、ここで解消！ 未経験からの研修充実の携帯販売。 接客経験を活かして、1から安定した正社員を目指せる環境です！

仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。

サービス管理責任者 障がい者グループホーム オープニング/学歴不問/主婦主夫活躍/車通勤OK/山形市/11015

お仕事内容 障がい者グループホームにおけるサービス管理責任者業務全般 ・利用者さんとの関わりの中で目標を一緒に立てる ・利用者さんの自立生活へのお手伝い ・個別支援計画の作成、伴う業務 ・世話人や生活支援員業務 ・事業所運営に伴う業務 ・関係機関や関係職種との連携 ・請求業務なし ・その他付随する業務 ※業務変更の範囲：職場が定める業務 ※転勤の可能性：なし

介護職/資格必須/主婦主夫活躍/車通勤OK/山形市/11073

お仕事内容 小規模多機能型居宅介護事業所での介護職業務全般 ・通い、泊り、訪問のサービス提供 ・29名以下の利用者様への介護 ・併設する介護施設での業務 ・食事、排泄、入浴等の生活全般における支援 ・ケア記録業務 ・会議や委員会への参加 ・その他付随する業務 ※業務変更の範囲：変更なし ※転勤の可能性：なし

【未経験歓迎/現在未経験ラウンダーが大活躍中！】【平日のみ！】月給22万円以上♪フルタイムで安定収入◎

【50代・60代も活躍中】大手製薬メーカーのラウンダー(S2EV) /山形市及び周辺エリア / 月給22万円以上 【フルタイム】山形県エリア／製薬メーカーの店舗巡回スタッフ(S2EV) 山形県山形市 契約社員 求人の特徴 原則定時退社 土日祝休み 夜勤なし 完全週休二日制 平日のみ OK 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 ゴールデンウィーク休暇あり タブレット貸与 モバイル端末支給 交通費全額支給 交通費支給 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 学歴不問 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 リモート面接 OK 勤務開始時期調整 面接 1 回 オフィスカジュアル OK カジュアル OK クールビズ OK スニーカー OK ノーネクタイ OK 車通勤 OK 業務内容 ―――――――――――――――――― ・土日休み！フルタイムで安定収入！ ・SVが各エリアにいるのサポート体制が整っている♪ ・車両手当あり！長く働ける環境です。 ・簡単作業メインで未経験でも安心スタート◎ ―――――――――――――――――― 担当エリアのドラッグストア、ショッピングセンターに訪問し、 自社商品を多くのお客様に買っていただけるよう、売り場を目立たせるお仕事です。 ラウンダー経験がなくとも、普段お店でお買い物をしている方全員が即戦力となります！ 性別・年齢問わず、幅広く活躍中★ 【主な仕事内容】 製薬メーカーの巡回スタッフとして、 ・商品棚のチェックや整頓 ・販促物やPOPの設置 ・発注の促進・提案活動 ・写真撮影や報告業務 簡単作業がメインなので、未経験でも始めやすいお仕事です♪ 車での直行直帰が基本です。 ＜エリア詳細＞ 寒河江市、最上郡、山形市、酒田市、上山市、新庄市、西村山郡、西置賜郡、村山市、長井市、鶴岡市、天童市、東根市、東村山郡、東置賜郡、東田川郡、南陽市、尾花沢市、米沢市、飽海郡 ※上記エリア全域をご担当いただきます。 ※エリア内担当店舗ごとに毎月の訪問頻度が定まっており それに基づき日々の巡回ルートをご自身で組み立てて活動いただきます。 詳細につきましてはご応募の際にご説明いたします。 【1日のスケジュール例】 ＊8:15 自宅を出発 担当店へ直行 ↓ ＊9:00 1店舗目に到着 業務開始 売場メンテナンスなど 終了後は貸与携帯から業務報告 ↓ ＊12:00 ～お昼休憩（60分）～ ↓ ＊18:00 終業帰路に着きます ※1日7店舗前後巡回します。（1店舗平均35分程度） ※業務内容の変更範囲：変更なし ※就業場所の変更範囲：変更なし 【このお仕事のおすすめポイント】 ■ 業界トップクラスの商品に携われる 誰もが知る有名商品の売場づくりを担当します。 ご自身の活動が売上アップにつながるため、成果を実感しながら働けるやりがいのあるお仕事です。 ■ 充実したサポート体制 エリア担当SV（スーパーバイザー）や事務局スタッフが複数名体制でサポート。 業務中に困ったことや不明点があっても、すぐに相談できる環境が整っています。 ■ 身体的な負担が少ない軽作業中心 売場メンテナンスや販促物設置などが中心となるため、重い荷物を扱うことはほとんどありません。 心身ともに大きな負担はありません 職種 【フルタイム】山形県エリア／製薬メーカーの店舗巡回スタッフ(S2EV) 雇用形態 契約社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 リアルマーケティングソリューション デジタルマーケティングソリューション HRソリューション

高収入|土日祝休み|車通勤可能|社員寮・宿舍あり|地元･地方で働く|上場企業|大手企業|20~30代活躍|40~50代活躍|有資格者優遇|CADスキル不問

仕事内容: （東証プライム企業／CAD不問／地元工事多数） 担当プロジェクトはハウメーカーが施工するプラント施設の新築工事（S造）となります。 工期1年程度の建築工事となりますので準備段階から竣工・引き渡しまでご協力いただける方を探しております。 【企業の特徴】 住宅メインでありますが、様々なプロジェクトに国内外で携わっております。 【工事の特徴】 日本の産業を支える工場の建設プロジェクトになります。 【場所】 山形県山形市/山形駅 マイカー通勤推奨 【想定残業時間】 1時間/日目安 【担当業務】 建築（現場監督） ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・写真管理 ・書類作成 【応募条件】 普通自動車免許 現場監督の実務経験 【使用ソフト】 ・エクセル ・ワード 【優遇資格】 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・一級建築士 ・二級建築士 【勤務開始日】 ・即日～3ヶ月以内（応相談） 【こんな方も歓迎します】 ・ゼネコンや地元工事会社の出身者 ・経験10年以上のベテラン技術者 ・山形市内（山形市・天童市・上山市）周辺でお仕事を探している方 ご応募＆お問合せお待ちしています。 建築施工管理｜工場｜工事監督(非ゼネコン案件)【現場管理のみ＊CAD不問＊山形市】

土日祝休み|上場企業|大手企業|学歴不問|有資格者優遇

仕事内容: 経験を最大限評価して、安定した収入を実現 ───────── 職種 土木施工管理 県内道路の耐震補強工事に伴う施工管理業務をお任せします。 仕事内容 ・工程管理（進捗確認、段取り調整） ・品質管理（出来形確認、検査対応） ・安全管理（現場巡回、是正指示） ・写真管理、書類作成、報告資料の作成 ・関係各所との調整・打合せ 勤務地 山形県内の自動車道工事現場 通勤方法は応相談です。 仕事のやりがい 社会インフラを支える工事に関わり、完成時の達成感が得られます。 管理業務で現場の品質を可視化できる点もやりがいです。 こんな方におすすめ ・土木施工管理の経験を活かしたい方 ・家族や趣味の時間を大切にしつつ安定収入を得たい方 ・判断力や段取り力を現場で発揮したい方 あると強み ・出来形管理や写真整理の実務経験 ・耐震補強工事の経験 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 在籍社員の声 「家族と夕食を囲む時間が増えました。前よりも生活にゆとりがあります。」 「管理業務に集中できるので効率的です。大規模案件に関われるのもやりがいです。」 経験を活かして、無理なく続けられる現場で次の一歩を踏み出しませんか。 土木施工管理（道路耐震補強工事・橋梁補強）【山形県／大型プロジェクト／管理業務に注力できる】

高収入|土日祝休み|車通勤可能|社員寮・宿舍あり|地元･地方で働く|老舗企業|学歴不問|20~30代活躍|40~50代活躍|有資格者優遇|CADスキル不問

仕事内容: （宿舎あり/残業100％支給/マイカー通勤可） 大手道路工事会社の支店管轄工事 山形県内で現場監督（土木）を募集中！ （工事概要） 道路舗装工事全般/リニューアル工事 （勤務場所） ・山形県山形市 　マイカー通勤も可能です （担当業務） 土木（現場監督） 　・測量管理 　・写真管理 　・報告書作成 　・工程管理 　・品質管理 　・安全管理 　・職人への指示出しなど 　（応募条件） 　・普通自動車免許 　・土木施工管理の実務経験5年以上 　（優遇資格） 　・現場監督経験10年以上 　・一級土木施工管理技士 　・二級土木施工管理技士 　・一級舗装施工管理技士 　・二級舗装施工管理技士 　・監理技術者（土木） 現場は30代から50代の方が多数職場で活躍しております。 勤務開始日 即日～3ヶ月以内 （こんな方を歓迎します） ・ゼネコンや地元土木工事会社の出身者 ・道路工事が得意な方 ・現場監督経験20年以上 （その他） ・車通勤可能 ・借上げ社宅あり まずはお問合せ下さい。 ご応募お待ちしております。 土木施工管理（道路改修工事）【山形県／宿舎あり＊マイカー通勤可／30代～50代活躍】

「バイトのままで大丈夫？」 その不安、ここで解消！ 未経験からの研修充実の携帯販売。 接客経験を活かして、1から安定した正社員を目指せる環境です！

仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。

土日祝休み|車通勤可能|上場企業|シニア(60歳以上)応援|有資格者優遇|CADスキル不問

仕事内容: 「ベテランだからこそ任せたい、安心の施工管理業務」 ───────── 職種 ・土木施工管理 自動車道耐震補強工事の土木施工管理を担当していただく募集です。 仕事内容 ・工程管理（進捗確認、段取り調整） ・品質管理（出来形確認、検査対応） ・安全管理（現場巡回、是正指示） ・写真管理、書類作成・整理 ・報告業務や関係者との調整 やりがい これまでの判断力や調整力がそのまま活きる仕事です。 地域の交通インフラを支える実感が得られます。 こんな方におすすめ ・施工管理の経験を活かして無理なく働きたい方 ・ワークライフバランスを重視したい方 勤務地 山形県山形市釈迦堂 車通勤可・宿舎ご用意もございます。 在籍社員の声 「家族と夕食をとる時間が増え、生活にゆとりができました。」 「長期休みには趣味に出かけられます。働き方を変えて良かったです。」 「管理業務に集中でき、効率的に進められます。」 「まだ働ける」「まだ現場に立ちたい」あなたのその気持ちを応援します。 土木施工管理（道路耐震補強工事）【山形市／無理のない働き方／管理業務に専念】

★駅から徒歩7分、車やバイク通勤もOK！病院内厨房で給食調理を担当します！業界大手企業ならではのサポート体制や、充実の福利厚生が魅力です

仕事内容: 配属先の病院にて、調理師業務全般及びそれに付随する業務に取り組んでいただきます。 具体的には主に、仕込み、調理、盛り付け、配下膳、清掃、洗浄などがあります。他にも経験に応じて、採算管理、社員指導、勤務シフト作成などをお願いしています。

今がねらい目！「ありがとう」が嬉しい仕事へ。地域を支える送迎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他ドライバー/乗務員、バス運転手 職員の利用者をマイクロバスで送迎します(山形県 山形市)。需要が安定していて長く続けやすく、ル ート固定で覚えやすい。研修も充実しており腰を据 えて働ける環境が整っています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨✨このお仕事の魅力✨✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ドライバーの仕事は長時間運転が多くて大変そう。 などの印象をお持ちの方はご安心ください！勤務時 間中、常に運転する訳ではなく、運転以外の時間も 多くなっています。また力仕事も多くないのでシニ ア世代の方まで安心して働ける労働環境です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨✨資格・経験について✨✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 業務に際して、大型自動車免許の資格とマイクロバ ス以上のバス運転経験1年以上が必要となりますが 、しっかりと研修を行うので安心してスタートする ことができます。不安なことがあれば何でも質問で きる環境です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨✨こんな方、活躍中です✨✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「安定した職場で長く働きたい」そう考えているあ なたにおすすめ。景気に左右されにくい送迎の仕事 。40代・50代の転職者が多数活躍中です。ぜひ 一度話を聞きに来てください。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨✨取り組む姿勢✨✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 時間通りに運行することも大切な仕事ですが、乗っ ている人の安全、街の人たちの安全を第一で考えて ください。命を預かるお仕事だからこそ、交通ルー ルを順守でお仕事をお願いします。 _KKK_OTHER 求人コード【Q00bofF】

★正社員登用前提★＜年1で7連休＞個人ノルマなし◎研修充実で未経験も活躍中☆キャリアUP目指せます

仕事内容 ■大手アパレルブランドの正社員スタッフ募集■ ★＊――――――――――――――＊★ 転勤なし！！大手アパレルブランドの 地域限定職スタッフ募集♪ 試用期間終了後、正社員登用！ 安定した環境で腰を据えて活躍できます◎ ★＊――――――――――――――＊★ 【取扱ブランド】 ・earth music&ecology ・AMERICAN HOLIC ・Green Parks etc….. 適正や教育体制を考慮して配属が決まります。 【具体的な仕事内容】 ・お客様にコーディネートのご提案 ・レジ対応 ・SNSを通じたコーディネートの発信 などなど、おしゃれが好きな方には 特に楽しんでいただけるお仕事です！ ブランドの世界観を体現しながら、 好きな服を着て働けます♪ ＊＊＊＊＊スタッフインタビュー＊＊＊＊＊ 【スタッフAさん】 学生の頃からの服好きが高じて入社しました。 ここではライフスタイルの変化に 合わせて働ける制度が豊富で、 利用しづらいという雰囲気もないので 働きやすいです♪ 産休育休からの復帰率も高く、 いつでも「おかえり」と温かく 迎えてくれる職場です！ 【スタッフBさん】 友人が働いていたことがきっかけで 別のアパレル企業から転職しました。 ワークライフバランスの取れた環境で 働きたいと考えていたので、 7連休の取れるライフスタイル休暇は とても魅力的でした！ 長期連休だからこそできることもありますし、 働くモチベーションにも繋がっています♪ 【スタッフCさん】 子どもの頃からアパレル業界で 働くのが夢で入社しました。 ライフステージの変化に合わせて 働ける制度が整っていて、 私自身も出産を経験して復帰しました。 育休産休制度が利用しやすい環境で、 申請した時には皆さんから お祝いしていただきました♪ 育児休業制度の延長申請をした際にも、 「焦らず、ゆっくりで大丈夫だよ」 とお声掛けいただき、とても心強かったです。 ■お得な社員割引でトレンドアイテムをいち早くGET!!■ ★最大65％OFF(ブランドにより割引率変動あり) ストライプインターナショナルの他ブランドや ECサイトでも割引価格で購入できます！ 新作商品が届く頻度も高く、楽しみながら働けます♪ レディースアパレルブランドやファッションに興味がある方、 流行に敏感な方にオススメです！ ■資格取得支援制度を活用してキャリアップも■ 対象資格取得により受験料は会社負担！ 「基本的な接客だけでなく ビジネスマナーもしっかり学びたい」 「カラーコーディネートを マスターして上手く接客に活かしたい」 など、日々の業務にも役立つはず☆ 働きながら資格が取得でき、 自分自身のアップデートに繋がります♪ ■成長は一歩ずつ♪未経験でも始めやすい仕組み作りました■ 接客や作業など 工程を1～3つに細かく分類！ 一歩ずつ階段を上がるように 着実にスキルが身に付きます♪ また、必ずメンター(頼れる先輩)が いるので、毎日の朝礼終礼で 不安要素を振り返ることができ、 理解しながら覚えていけます！ きちんと理解してからショップインできます♪ ■勤務地についての補足■ ※配属ブランド・店舗は適性や 教育体制等を考慮して決定。 ※片道1時間半圏内（公共交通機関・車通勤ともに）で選定 ※地域限定職の方も、転居を伴わない店舗異動 （片道1時間半圏内）がご入社後に発生する可能性あり 詳細は下記ご覧ください♪ https://stripe-club.com/real-store-search

★正社員登用前提★＜年1で7連休＞個人ノルマなし◎研修充実で未経験も活躍中☆キャリアUP目指せます

仕事内容 ■大手アパレルブランドの正社員スタッフ募集■ ★＊――――――――――――――＊★ 転勤なし！！大手アパレルブランドの 地域限定職スタッフ募集♪ 試用期間終了後、正社員登用！ 安定した環境で腰を据えて活躍できます◎ ★＊――――――――――――――＊★ 【取扱ブランド】 ・earth music&ecology ・AMERICAN HOLIC ・Green Parks etc….. 適正や教育体制を考慮して配属が決まります。 【具体的な仕事内容】 ・お客様にコーディネートのご提案 ・レジ対応 ・SNSを通じたコーディネートの発信 などなど、おしゃれが好きな方には 特に楽しんでいただけるお仕事です！ ブランドの世界観を体現しながら、 好きな服を着て働けます♪ ＊＊＊＊＊スタッフインタビュー＊＊＊＊＊ 【スタッフAさん】 学生の頃からの服好きが高じて入社しました。 ここではライフスタイルの変化に 合わせて働ける制度が豊富で、 利用しづらいという雰囲気もないので 働きやすいです♪ 産休育休からの復帰率も高く、 いつでも「おかえり」と温かく 迎えてくれる職場です！ 【スタッフBさん】 友人が働いていたことがきっかけで 別のアパレル企業から転職しました。 ワークライフバランスの取れた環境で 働きたいと考えていたので、 7連休の取れるライフスタイル休暇は とても魅力的でした！ 長期連休だからこそできることもありますし、 働くモチベーションにも繋がっています♪ 【スタッフCさん】 子どもの頃からアパレル業界で 働くのが夢で入社しました。 ライフステージの変化に合わせて 働ける制度が整っていて、 私自身も出産を経験して復帰しました。 育休産休制度が利用しやすい環境で、 申請した時には皆さんから お祝いしていただきました♪ 育児休業制度の延長申請をした際にも、 「焦らず、ゆっくりで大丈夫だよ」 とお声掛けいただき、とても心強かったです。 ■お得な社員割引でトレンドアイテムをいち早くGET!!■ ★最大65％OFF(ブランドにより割引率変動あり) ストライプインターナショナルの他ブランドや ECサイトでも割引価格で購入できます！ 新作商品が届く頻度も高く、楽しみながら働けます♪ レディースアパレルブランドやファッションに興味がある方、 流行に敏感な方にオススメです！ ■資格取得支援制度を活用してキャリアップも■ 対象資格取得により受験料は会社負担！ 「基本的な接客だけでなく ビジネスマナーもしっかり学びたい」 「カラーコーディネートを マスターして上手く接客に活かしたい」 など、日々の業務にも役立つはず☆ 働きながら資格が取得でき、 自分自身のアップデートに繋がります♪ ■成長は一歩ずつ♪未経験でも始めやすい仕組み作りました■ 接客や作業など 工程を1～3つに細かく分類！ 一歩ずつ階段を上がるように 着実にスキルが身に付きます♪ また、必ずメンター(頼れる先輩)が いるので、毎日の朝礼終礼で 不安要素を振り返ることができ、 理解しながら覚えていけます！ きちんと理解してからショップインできます♪ ■勤務地についての補足■ ※配属ブランド・店舗は適性や 教育体制等を考慮して決定。 ※片道1時間半圏内（公共交通機関・車通勤ともに）で選定 ※地域限定職の方も、転居を伴わない店舗異動 （片道1時間半圏内）がご入社後に発生する可能性あり 詳細は下記ご覧ください♪ https://stripe-club.com/real-store-search

✨大手グループで安定✨残業月10h＆年休123日⏰毎年100名が正社員へ登用中！

仕事内容: ✨東証プライム上場グループ企業✨ ✨未経験OK・接客販売スタッフ✨ 大手家電量販店で、スマホやネット回線をご案内します◎ 難しい操作や専門知識は、一切いりません⭕️ 「接客の経験を活かしたい」「話すのが好き」 そんな方にピッタリです✨ ---------------------------------------- 【具体的なお仕事内容】 ⭐お客様へお声がけ ⭐ピッタリのプランをご提案 ⭐専用システムでサクッと手続き ⭐楽しい売り場づくり＆イベント企画オープン ---------------------------------------- 《✅未経験でも安心！》 入社後は先輩と一緒にスタートするOJT研修をご用意！ 実際のスマホを触りながら、体験して覚えていけます。 困ったときは隣の先輩がすぐにフォローするので安心です◎

未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/生活相談員/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績！》

仕事内容 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊正社員登用あり＊ 正社員登用試験を継続的に実施しており、年間100名以上がキャリアアップを実現しています。これまでの経験や頑張りがしっかり評価され、正社員として安定した働き方を目指せます。「長く腰を据えて働きたい」「将来を見据えてキャリアを積みたい」そんな方を全力で応援します。 ＊フォローアップ体制万全＊ そよ風では充実したフォローアップ体制を整えています。経験や年齢、職種に関わらず、OJT制度で先輩スタッフが丁寧に指導。定期的な面談やフォロー研修も実施し、疑問や不安をその場で解消できます。さらに、各種資格の取得支援制度もあり、スキルアップをしっかりサポート。長く安心して働ける環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

【障害者採用】第一生命保険／一般事務アシスタント／土日祝休／賞与年2回／退職金制度あり／山形

仕事内容 【おすすめポイント！！】 ＊安定の東証プライム上場企業のグループ会社 ＊土日祝休／年間休日120日程度 ＊PCの簡単操作ができればOK ＊試用期間後、双方合意の上無期雇用に！ ＊障害をお持ちの方の採用実績多数 （下肢障害・上肢障害・心臓機能障害・体幹機能障害・聴覚障害・視覚障害・腎臓機能障害・ぼうこう又は直腸機能障害・小腸機能障害・音声・言語又はそしゃく機能障・うつ病・双極性障害・発達障害など） 「誰もが安心して働ける環境」を目指し、 一人ひとりに合わせた配慮や支援制度があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《ご確認》 こちらの案件は株式会社ディンプルが 取り扱っている求人となります。 お電話でのご応募・お問い合わせや 第一生命保険株式会社さまへの直接のご連絡などは ご遠慮いただくようお願い申しあげます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜業務内容一例＞ ・新契約事務業務：新契約申込・保険料入金・領収証管理 ・総務会計事務業務：現金等・会計取引管理、給与関連 ・収納保全業務：収納、端末入力、給付 ・各種電話応対 …など ※お客様対応はありません 大手生命保険会社＜第一生命保険＞の山形支社にて 一般事務アシスタント業務をお任せします ※これまでのご経験やスキル、障害の内容や適性に応じて、 お任せする業務を決定します ＜企業ＨＰも是非ご覧ください＞ https://www.dimples.co.jp/ ＜ディンプルチャレンジ＞ https://challenge.dimples.co.jp/ ＼人との関わりを大切に…☆／ 先輩や後輩、社内外を含めて連携を取りながら 日々、業務に取り組んでいます！ 時には自分のアイディアを共有したり、 チームで協力しながら業務を進めるため、 コミュニケーションを大切にできる方におすすめです！ ―――――――――――――――――― こちらの求人は 「嘱託社員」としての勤務になります ――――――――――――――――――

＜障害者採用★筆談対応・音声ソフト相談可＞明治安田生命／車通勤も可能／事務未経験OK／40代～50代活躍中／土日祝休／山形

仕事内容 【おすすめポイント！！】 ＊従業員47,000名以上・信頼と歴史ある生命保険会社 ＊土日祝休／年間休日122日 ＊ディンプルからの採用実績多数！ ＊従業員満足度95.5%！高い定着率で長く活躍できる企業です。 ※全国で障がい者採用実績1,000名以上 ＜採用実績例＞聴覚障害・心臓機能障害・上肢・下肢障害・体幹機能障害・腎臓機能障害・視覚障害・吃音など 「誰もが安心して働ける環境」を目指し、 一人ひとりに合わせた配慮や支援制度があります。 ・パソコンなどによる入力作業 ・簡易な物流作業（書類の仕分け等） ・印刷、郵便物の受発信 ・販売資料等の整理、保管、仕分け業務 ・会議、研修会などの運営サポート ・その他一般事務の補佐 ・その他所属の委嘱業務 など ※これまでのご経験やスキルを踏まえ、 担当する業務をおまかせします。 国内大手の生命保険会社の各拠点で 一般事務として現場をサポートいただきます。 - ~１日の流れ~ 9：00 始業、朝礼にて予定の確認 ▼ 9：10 朝到着する社内便の仕分け ▼ 10：00 事務業務 ・会議資料作成（データ更新） ・メールでの照会の回答対応 ▼ 12：00 昼食 ▼ 13：00 営業部門の活動支援の補佐的作業 ・イベントで集めたアンケートの回答集計 ・販促キャンペーンで使用する商品の仕分けなど ▼ 16：00 郵便物の発送や社内便の準備 ▼ 17：00 終業 - ＜企業ＨＰも是非ご覧ください＞ https://www.dimples.co.jp/ ＜ディンプルチャレンジ＞ https://challenge.dimples.co.jp/ ＼人との関わりを大切に…☆／ 先輩や後輩、社内外を含めて連携を取りながら 日々、業務に取り組んでいます！ 時には自分のアイディアを共有したり、 チームで協力しながら業務を進めるため、 コミュニケーションを大切にできる方におすすめです！ ＼スタッフが語る紹介先企業の"強み"／ ●Yさん 30代 吃音 明治安田生命は“やさしい会社” という言葉そのままに、 障害への配慮や人を思いやる文化が 根付いています。 面接では担当者が緊張をほぐすように 笑顔で接してくださり、 会話に自信をなくしていた私を 自然に支えてくれました。 さらに、障害を持つ方が長く安心して 働き続けている実績もあり、 安心して一歩を踏み出せる環境が整っています。 ●Aさん 20代 身体障害 ディンプルのアドバイザーから 「昇給時期やキャリアステップが 具体的に描ける」点を教えてもらえたことで、 「成長しながら働ける」イメージが湧き、 入社を決める大きな後押しになりました。 希望する「エキスパート職」への ステップアップも目指しており、 そのために必要な資格取得やレポート提出 など条件が明確に提示されていることも 安心材料となっています。

【富の中バス停から徒歩5分】無資格・未経験OK／賞与年2回／年間休日122日／車・バイク通勤OK

仕事内容 ★職場について★ ■障がい者・高齢者の福祉施設の運営 【事業内容】障がい者の生活支援業務 【従業員数】282名 【平均年齢】50代 【男女比】男性20% 女性80% 【年間休日】122日 ・作業服貸与 ・車・バイク通勤OK ・高収入 ・未経験者歓迎 ・シフト制 ★お仕事内容詳細★ ■障がい者施設の生活支援員 ＊グループホームの利用者への生活支援業務 ≪主な業務内容≫ ・食事見守り ・服薬手伝い ・身支度の確認 ・外出準備 ・入浴補助 ・シーツ交換 ・施設内清掃 ・買い物支援 ・食事提供 ・下膳介助 ・記録入力 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

調理で支える、心と体の健康。コツコツ作業が好きなあなたへ、やりがいある厨房のお仕事です！

仕事内容 【職業紹介(嘱託職員)】厨房スタッフ募集 ―― 一人ひとりに寄り添った調理で健康を支える ―― 経験者優遇＋資格手当あり！ 【勤務地】 山形県山形市青柳／県立病院(300～350食ほど) ────────────────── 【仕事内容】 ・食器準備 ・盛り付け ・食器洗浄 ・厨房内清掃 ・刻み食、ミキサー食、とろみ食への加工(慣れてきたら) ※調理そのものは基本的にありません ────────────────── 【その他】 ・採用後、入職前に健康診断・検便検査あり ────────────────── 「資格や経験を活かしたい方」 「シフト勤務で安定して働きたい方」 ご応募をお待ちしております！ ────────────────── ※仕事No,1-8995 まずはお気軽にお問合せください！ ★登録時はメールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★顔写真不要です♪

お仕事内容 既存顧客の管理 ・リネン品 （ホテル、病院などのシーツやタオル、制服など） のリース、委託や洗濯の提案並びに契約。

【社員登用前提】タイヤ・ホイール専門店の販売・取り付けスタッフ（入社3か月後に正社員へ切替予定）

タイヤ・ホイール販売専門店の販売・取付スタッフ 専門店におけるタイヤ・ホイールの販売・取り付け 未経験OK 雇用形態 契約社員 職種 販売スタッフ 職種名補足 タイヤ・ホイール販売専門店の販売・取付スタッフ 採用予定人数 1～5名 勤務期間 3ヶ月以上 仕事内容 自動車用タイヤ・ホイールを専門に取り扱う店舗のフロント・サービス業務になります。 商品の品出しや陳列、お客さまのご案内、店舗内外の清掃、タイヤ・ホイールの運搬や取付作業も行います。 専門的な知識や経験は必要ありません！ 仕事の流れや商品知識は先輩スタッフが丁寧にお教えするので、車に詳しくない方や未経験の方にもオススメの職場です！ ※最大30キロ程度の商品運搬、取り扱いがあります

お仕事内容 リネン品のクリーニング工場内作業 ・集荷されたリネン品の検査、確認、 仕分作業 ・大型機械を操作し、リネン品の洗浄作業 ・洗いあがったリネン品の仕上げ作業、 出荷準備作業

お仕事内容 ・クリーニング品の受渡接客業務 ・品物の点検確認 ・店舗内ディスプレイ ・店内清掃及び整理整頓 ・レジ操作等店舗管理

お仕事内容 ・店舗への集配、仕上がった品物を お客様ごと組合せと積み込み ・店舗により集金あり。 景品や店舗資材の配達や回収、書類の配達・回収

学歴や経験は不問♪障害や家庭状況に応じて勤務時間や休日の相談が可能♪マイカー通勤OK♪

仕事内容 【求人番号】 37934 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 ペットボトル飲料メーカーで品質管理に携わっていただく障害者雇用の求人です。 【仕事内容】 品質管理業務をメインに、付随する業務を想定して業務をお任せ致します。 ・微生物検査、理化学検査(試薬を用いた分析や菌のチェック) ・水質、製品pH検査、テーブルテストの実施 ・使用水の官能検査 (味、におい、 濁りなどの確認) ・工場内の規定や手順書などの改定、整備 ・各種帳票の記録や管理 ※経験、スキル、障害内容に応じて業務内容の相談が可能です 安心のサポート体制あり！ 専門的な経験がなくても大丈夫、 入社後はOJT研修で検査の手順やツールの使い方をイチから丁寧にお教えしますので安心してご応募ください。 〇求める人物像 ・決まった手順やルールを守り抜ける方 ・明るく前向きに仕事に取り組める方 ・周囲と協力し業務に取り組める方 〇企業について ～「大切なひとに、 飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進～ 1951年創業のペットボトル飲料メーカー。 イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、 独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。 業績も好調で2022年12月には東証スタンダード市場へ上場、2023 年6月には東証プライム市場に区分変更、2024年春には新工場が竣工するなど高い成長を維持しております。 創業70年以上が経過し、積み重ねてきた確かな実績やノウハウがある一方、過去に執着しない自由な社内風土があります。 縦割りの組織運営ではなく、変化へのスピーディーな対応や行動力を重視してきた当社だからこそ、「安全安心な商品の提供」と増加する需要に応える「Max生産 Max販売」を両立させることが出来ています。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【給料補足】 ・年俸制のため、12か月で割った額を月給として記載しています 【休日休暇】 ・年間休日120日 ※土日祝以外に平日休み希望であれば相談可能です 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,視覚障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。