求人・転職情報

年間休日180日越え＆福利厚生充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員、プラント設備メンテナンス ＊‥‥＊ アピールポイント ＊‥‥＊ ◎3勤3休・年間休日182日 1日10時間勤務のかわりに、 月の勤務は約16日だけ。 まとまった休みが取れます。 ◎未経験スタートが9割 独り立ちまでの3〜4ヶ月は 単独シフトに入らず、 先輩が隣で教えます。 ◎県内最大級の焼却プラント 「エコモンスター」を運転。 地域の環境を守る仕事です。 ◎固定残業代なし 残業代・深夜手当は全額支給。 賞与は年3回（7月・12月・3月）。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 3勤3休／年間休日182日 月平均残業20時間以内 交代勤務手当45,000円 技能手当10,000〜30,000円 資格取得支援＋技能手当 車・バイク通勤OK／学歴不問 ┗────────────────┛ ＼ 具体的なお仕事 ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎中央操作室での運転監視 モニターで焼却炉の温度や 各数値に異常がないか確認。 クレーンでピットの廃棄物を 炉へ投入します。操作方法は 先輩が横について教えます。 ◎設備の巡回点検 プラント内を歩き、異音・ 油漏れ・作動状況を確認。 決められたチェック項目に 沿って進めるので、未経験 でも手順を覚えれば大丈夫。 ◎メンテナンス・整備 オイル交換、清掃、部品交換 など設備を良好に保つ作業。 大掛かりな修理は専門業者や 先輩社員と連携して対応。 ◎廃棄物の荷受け・投入 お客様のトラックから荷下ろし し、焼却炉へ送ります。 フォークリフト作業と手作業の 両方があります。 ▼ 業務の流れ ─────────── 日勤の一例です。 07:30 出社・朝礼 夜勤チームから設備の状態と 引き継ぎ事項を確認します。 07:45 クレーン操作・運転監視 炉の温度と数値を確認し、 廃棄物を炉へ投入。 13:00 休憩（昼食補助あり） 14:00 廃棄物の荷受け・投入 搬入がない時間帯は施設内の 点検や清掃を行います。 17:30 休憩 18:30 夕方の巡回点検 設備の異常確認と簡単な整備。 19:30 引き継ぎ・業務終了 ※夜勤は19:30〜翌07:30です。 ▼ 教育体制 ─────────── 入社後2週間は焼却施設以外の 現場で研修を行い、会社と現場 の基本、安全の考え方を学び ます。その後、焼却炉勤務へ。 独り立ちまでは約3〜4ヶ月。 それまでは単独でシフトに 入らず、付き添いの先輩社員 と一緒に業務を覚えます。 学ぶ内容は、機器の名前と 設置場所、中央操作室で確認 する項目、巡回時のチェック ポイント、荷受け・投入の 手順、清掃や簡単な整備、 無線での情報共有、高所作業や 機械作業の安全ルールです。 ▼ キャリアアップ ───────────── フォークリフト、クレーン、 車両系建設機械、溶接、危険物 などの資格取得を会社が支援。 取得した資格に応じて技能手当 を10,000〜30,000円上乗せ。 担当できる仕事の幅が広がり、 未経験から施設管理のプロを 目指せます。 ▼ 採用担当からメッセージ ───────────── 焼却炉は一人では動かせません。 仲間と声を掛け合い、設備の 状態を共有しながら動かす 仕事です。 大変な面も正直にお伝えします。 設備点検では高所作業があり、 夏場の炉周辺は高温になり、 荷下ろしでは体力を使います。 日勤と夜勤の両方を担当します。 会社としてスポットクーラーの 設置や水分補給の徹底など、 熱中症・安全対策を進めて います。休憩室と仮眠スペース も用意しています。 まずは会社見学にお越しください。 プラントの迫力と中央操作室の 雰囲気を見てから、応募を 検討いただけます。 ─────【当社について】───── 株式会社キヨスミ産研は、 1971年9月創業。約50年にわたり 廃棄物処理を通じて山形の自然 を守ってきました。 2017年のグループ提携を機に 事業を拡大し、現在は関東を 含む東日本一円の環境保全を 支えています。売上は20億円以上。 最も重きを置いているのは 「人財」です。社員一人ひとり を尊重する経営を実践して います。

経験不問／正社員募集！青果物の荷受けスタッフ／夕方からの夜勤／昇給＆賞与あり／月収例26万円

仕事内容 【青果物の荷受けスタッフ(正社員)募集】 昇給＆賞与(前年実績年3回)あり！ 夕方からの夜勤のお仕事(週休2日制) ＜お仕事の内容＞ 全国から入荷する様々な種類の青果物を受け取り、検品(チェック)確認後、数量などをPCでデータ入力してゆきます。 他にも、資材の受け渡し作業もお願いします。 データ入力は数字入力程度です。 下記の基本的なパソコン操作ができればOK！ ・ワード(Word) ・エクセル(Excel) 初めのうちは先輩スタッフが付き添い、 しっかりと業務の流れを指導いたします。 未経験の方もご安心ください。 経験者の方もお待ちしております！ ピッキングなど倉庫内作業や、 農作物(農業)を扱う仕事の経験を活かせます！

※35歳以下限定(長期キャリア形成のため)✅未経験OK✅完全週休二日制×年間休日116日(基本土日祝)✅賞与年2回

【仕事内容】 ※35歳以下の方限定《長期勤続によるキャリア形成のため》 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【小泉創芸について】 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 当社は米沢、山形、仙台、郡山の4拠点で事業を展開する店舗設計、施工の会社です 創業から70年を超え、東北エリアを中心に商業施設や店舗などの空間づくりに関わってきました 現在は総従業員数約20名の体制で、地域の商業施設や店舗づくりを支えています ✅屋外/屋内サイン事業 店舗の看板や案内表示などの、設計・製造・設置を自社で行っています ✅商業施設などの内装施工管理事業 クライアントや協力会社と連携しながら、工事のスケジュールや進み具合を確認して 施設が無事に完成するまで現場全体を支えています 今回募集するのは、内装工事の現場管理をサポートするポジションです 2つの事業を展開しているからこそ、景気や案件の動きに左右されにくい安定した基盤があります ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【当社の現場管理サポートの魅力】 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ✨完全週休二日制×・年間休日116日(基本土日祝休み) 夏季・年末年始の休暇もあり、プライベートの時間も大切にできます ※土曜出勤は年5日程度(2026年度) ✨地元で腰を据えて働けます 米沢・山形・仙台・郡山の4拠点で事業を展開 勤務地は、募集拠点での勤務で転勤もありません！ U・Iターンの人にもおすすめです ✨賞与年2回・昇給年1回・退職金制度あり 安定した収入で、将来を見すえて働けます 交通費は実費支給(上限なし)、車通勤もOKです ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【お任せするお仕事】 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 商業施設などの内装工事が、予定どおり安全に進むようにサポートします まずは先輩と一緒に現場へ行き、仕事の流れや確認するポイントを覚えるところからスタートします 《具体的な業務》 ✅工事スケジュールの確認 ✅職人さんや協力会社への連絡 ✅写真撮影や資料作成 ✅見積もりや工事準備のサポート など 対応案件：商業施設・店舗の内装工事(道の駅、レストランなど) 協力会社：100社以上との協力体制あり 自分が関わった商業施設や店舗が完成した時には 街の中に自分の仕事が残る達成感を味わえます ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【未経験でも安心のサポート体制】 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ⭐できることから少しずつお任せ 入社後は先輩に同行し、現場の流れや基本業務から習得！ 工具の名前から覚えていきましょう♪ ⭐社内メンバーと連携できる環境 現場管理のメンバーだけでなく 図面を作成する担当者や協力会社と相談しながら進められます ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【こんな方にピッタリ】 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ✅ものづくりや建物に興味がある方 ✅確認や準備を丁寧に進められる方 ✅未経験から専門スキルを身につけたい方 ✅東北エリアに貢献できる仕事がしたい方 経験や専門知識は問いません♪ 東北の商業施設や店舗づくりを支える仕事に、一緒に挑戦してみませんか✨ 少しでも興味をお持ちの方は、お気軽にご応募ください

【運行管理者資格必須】実務未経験OK｜日勤のみ｜週休二日制｜社員食堂あり

仕事内容: ＼これまでの経験を活かして、無理なく働く！／ 「長年の経験を活かして働きたい」 「体力的な負担を抑えて仕事を続けたい」 そんなミドル世代の方におすすめのお仕事です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 023-686-9860(採用担当) まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＝＝＝＝＝＝おすすめポイント＝＝＝＝＝＝ ★運行管理者資格があれば実務経験不問！ ★月給26万4,000円～ ★アルバイトでも昇給年1回・特別手当年2回✧ ★ドライバー経験や運行管理の知識を活かせる ★内勤中心でドライバーの安全運行を支える ★時短勤務制度あり◎ ★退職金制度・社員食堂など福利厚生充実 ★転勤なし！地元で腰を据えて働ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ドライバーの体調チェックや安全管理、 勤怠管理など、 運行管理に関わる業務をお任せします！ 【具体的には・・・】 ■ドライバーの運行管理 ■安全管理・安全運行のサポート ■労務管理・勤怠管理 ■ドライバーの体調チェック ■納品先でのトラブルに関するヒアリング ■その他、ドライバーのサポート業務 現在は、ドライバーや運行管理の経験を持つ ミドル・シニア世代も活躍中！ 現場で培った知識や経験を活かしながら、 ドライバーを支える立場として活躍できます✧ これまでの経験を大切にしながら、 新しいキャリアを築きませんか？

【必須】建設業での業務経験(年数不問)✅完全週休二日制(基本土日祝休み)✅年間休日116日✅転勤なし✅賞与年2回

【仕事内容】 ＼建設業の現場経験を活かして、施工管理へ！／ 商業施設・店舗づくりの施工管理を正社員募集！ ※必須：建設業での業務経験(年数不問)・普通自動車免許(AT限定可) ――――――――――――――――――――― 【株式会社小泉創芸について】 ――――――――――――――――――――― 創業70年以上、東北エリアを中心に、商業施設や店舗の空間づくりを手がける施工会社です 事業は大きく2つあります ■サイン事業：屋内外サインの設計・製造・設置を自社で一貫対応 ■内装施工管理事業：商業施設・店舗の内装工事で、工程・品質・安全を管理 今回は、内装施工管理のポジションを募集します ――――――――――――――――――――― 【当社の施工管理の魅力】 ――――――――――――――――――――― ■前職給与保証あり！ 建設業での現場経験をしっかり評価します 施工管理の経験者・資格をお持ちの方は、さらに優遇！ ■完全週休二日制(基本土日祝休み) 年間休日116日で、夏季や年末年始の休暇もあり、プライベートの時間も大切にできます ※土曜出勤は年5日程度(2026年度) ■現場経験を活かして、施工管理へ 施工管理が初めてでも大丈夫です 職人さんや現場の流れを知っている方だからこそ、現場をまとめる側で力を発揮できます ■転勤なしで地元密着型の安定企業 米沢・山形・仙台・郡山の4拠点で事業を展開 勤務地は、募集拠点での勤務になります 地元で腰を据えて長く働けます ――――――――――――――――――――― 【仕事内容】 ――――――――――――――――――――― 商業施設や店舗の内装工事における、施工管理業務をお任せします 《具体的な業務》 ・クライアントや協力会社との打ち合わせ ・工程、スケジュール、品質、安全、進捗管理 ・見積もり、資料作成 対応案件：商業施設・店舗の内装工事(道の駅、レストランなど) 協力会社：100社以上との協力体制あり ――――――――――――――――――――― 【ブランクOK！入社後の流れ】 ――――――――――――――――――――― 入社後は、これまでの経験や得意分野を確認しながら、当社の案件の進め方を覚えていただきます いきなり全てを一人で任せるのではなく、社内の施工管理メンバーや図面担当部署、 協力会社との連携方法を把握しながら、徐々に担当範囲を広げていきます ――――――――――――――――――――― これまでの建設業の経験を活かして、新しいキャリアに挑戦しませんか？ 少しでも興味をお持ちの方は、お気軽にご応募ください！

救急救命士経験必須/研修期間（320時間）提供／未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：消防士、団体職員、地方自治体職員 救急救命士として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。 ✅《就業エリアについて》 現在お住まいの都道府県に加えて、 「住んでみたい・働いてみたい」 5都道府県を選択いただきます。 初回の配属先は、この計6都道府県の中から、 案件の状況やあなたの適性を踏まえて決定しますので 上記エリア内で転居が必要となる場合があります。