求人・転職情報

【派遣・携帯ショップ店員】高時給1250円～☆若い社員さんが多く、明るい職場！

仕事内容 ドコモショップ山形南原店のショップスタッフ募集！ 研修マニュアル完備で安心！未経験の方も歓迎 ／ 充実の研修でお迎えします♪ 経験者は時給優遇！ ＼ ○主な内容 ・携帯電話の最新機種や料金プランの提案・契約 ・修理受付などのアフターフォロー ・使い方の説明 ――・派遣先情報・―― 〈企業名〉(株)エイアンドシー 〈勤務先事業所名〉ドコモショップ山形南原店 〈所在地〉山形市南原町2丁目 〈社員数〉10人(うち女性6人) 〈募集理由〉増員の為2名募集 ★登録時はメールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★顔写真不要です♪

ハードオフの店舗スタッフ／明るく元気な方、大歓迎です！！

仕事内容 ☆生産☆商品のクリーニング・メンテ等 まずは商品の品出しや クリーニングなどのお仕事からスタート！ ☆販売☆レジ業務全般をお任せ！ 徐々にレジなどの接客業務をお任せ。 特別な作業はありませんので スーパーやコンビニなど レジ経験者は即戦力です☆ ☆買取☆品物の査定、書類記入など！ 慣れてきたら商品の買取をお任せ！ 買取業務はリユースショップ ならではのお仕事ですよね☆ 商品の買取相場をシステムで確認 できるのでそれが面白いという声も... もちろんマニュアル完備、 先輩スタッフがフルサポートしますのでご安心を◎ ＼スタッフに聞いた当店の好きなところ☆／ ・勤務時間や曜日の相談を聞いてくれて、 働きやすい！ ・ギターやいろんな楽器を見ているだけで幸せ♪ ・レアなガジェットとめぐり合える！！ ・子どもが嬉しそうにお買い物してくれるところ☆ ・店長が優しくなんでも相談に乗ってくれます^^ ・社員を目指す自分を応援してくれる！ などなど、たくさんの魅力が満載のお店です◎

【派遣・携帯ショップ店員】高時給1250円～☆若い社員さんが多く、明るい職場！

仕事内容 ドコモショップ山形南店のショップスタッフ募集！ 研修マニュアル完備で安心！未経験の方も歓迎 ／ 経験者は時給優遇！ 充実の研修でお迎えします♪ ＼ ○主な内容 ・携帯電話の最新機種や料金プランの提案・契約 ・修理受付などのアフターフォロー ・使い方の説明 ――・派遣先情報・―― 〈企業名〉(株)エイアンドシー 〈勤務先事業所名〉ドコモショップ山形南店 〈所在地〉山形市若宮1丁目 〈社員数〉9人(うち女性5人) 〈募集理由〉増員の為2名募集 ★登録時はメールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★顔写真不要です♪

「バイトのままで大丈夫？」 その不安、ここで解消！ 未経験からの研修充実の携帯販売。 接客経験を活かして、1から安定した正社員を目指せる環境です！

仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。

「バイトのままで大丈夫？」 その不安、ここで解消！ 未経験からの研修充実の携帯販売。 接客経験を活かして、1から安定した正社員を目指せる環境です！

仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。