求人・転職情報

年間休日180日越え＆福利厚生充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員、プラント設備メンテナンス ＊‥‥＊ アピールポイント ＊‥‥＊ ◎3勤3休・年間休日182日 1日10時間勤務のかわりに、 月の勤務は約16日だけ。 まとまった休みが取れます。 ◎未経験スタートが9割 独り立ちまでの3〜4ヶ月は 単独シフトに入らず、 先輩が隣で教えます。 ◎県内最大級の焼却プラント 「エコモンスター」を運転。 地域の環境を守る仕事です。 ◎固定残業代なし 残業代・深夜手当は全額支給。 賞与は年3回（7月・12月・3月）。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 3勤3休／年間休日182日 月平均残業20時間以内 交代勤務手当45,000円 技能手当10,000〜30,000円 資格取得支援＋技能手当 車・バイク通勤OK／学歴不問 ┗────────────────┛ ＼ 具体的なお仕事 ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎中央操作室での運転監視 モニターで焼却炉の温度や 各数値に異常がないか確認。 クレーンでピットの廃棄物を 炉へ投入します。操作方法は 先輩が横について教えます。 ◎設備の巡回点検 プラント内を歩き、異音・ 油漏れ・作動状況を確認。 決められたチェック項目に 沿って進めるので、未経験 でも手順を覚えれば大丈夫。 ◎メンテナンス・整備 オイル交換、清掃、部品交換 など設備を良好に保つ作業。 大掛かりな修理は専門業者や 先輩社員と連携して対応。 ◎廃棄物の荷受け・投入 お客様のトラックから荷下ろし し、焼却炉へ送ります。 フォークリフト作業と手作業の 両方があります。 ▼ 業務の流れ ─────────── 日勤の一例です。 07:30 出社・朝礼 夜勤チームから設備の状態と 引き継ぎ事項を確認します。 07:45 クレーン操作・運転監視 炉の温度と数値を確認し、 廃棄物を炉へ投入。 13:00 休憩（昼食補助あり） 14:00 廃棄物の荷受け・投入 搬入がない時間帯は施設内の 点検や清掃を行います。 17:30 休憩 18:30 夕方の巡回点検 設備の異常確認と簡単な整備。 19:30 引き継ぎ・業務終了 ※夜勤は19:30〜翌07:30です。 ▼ 教育体制 ─────────── 入社後2週間は焼却施設以外の 現場で研修を行い、会社と現場 の基本、安全の考え方を学び ます。その後、焼却炉勤務へ。 独り立ちまでは約3〜4ヶ月。 それまでは単独でシフトに 入らず、付き添いの先輩社員 と一緒に業務を覚えます。 学ぶ内容は、機器の名前と 設置場所、中央操作室で確認 する項目、巡回時のチェック ポイント、荷受け・投入の 手順、清掃や簡単な整備、 無線での情報共有、高所作業や 機械作業の安全ルールです。 ▼ キャリアアップ ───────────── フォークリフト、クレーン、 車両系建設機械、溶接、危険物 などの資格取得を会社が支援。 取得した資格に応じて技能手当 を10,000〜30,000円上乗せ。 担当できる仕事の幅が広がり、 未経験から施設管理のプロを 目指せます。 ▼ 採用担当からメッセージ ───────────── 焼却炉は一人では動かせません。 仲間と声を掛け合い、設備の 状態を共有しながら動かす 仕事です。 大変な面も正直にお伝えします。 設備点検では高所作業があり、 夏場の炉周辺は高温になり、 荷下ろしでは体力を使います。 日勤と夜勤の両方を担当します。 会社としてスポットクーラーの 設置や水分補給の徹底など、 熱中症・安全対策を進めて います。休憩室と仮眠スペース も用意しています。 まずは会社見学にお越しください。 プラントの迫力と中央操作室の 雰囲気を見てから、応募を 検討いただけます。 ─────【当社について】───── 株式会社キヨスミ産研は、 1971年9月創業。約50年にわたり 廃棄物処理を通じて山形の自然 を守ってきました。 2017年のグループ提携を機に 事業を拡大し、現在は関東を 含む東日本一円の環境保全を 支えています。売上は20億円以上。 最も重きを置いているのは 「人財」です。社員一人ひとり を尊重する経営を実践して います。

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

測量機の増産に伴い、生産計画の策定や部品の納期管理など、工場の中核ラインを支える生産管理業務全般を担当していただきます。

企業名 株式会社トプコン山形 求人名 生産管理/眼科用医療機器・測量機器メーカー/年休127日/土日祝休/月残業20h 仕事の内容 測量機の増産に伴い、生産計画の策定や部品の納期管理など、工場の中核ラインを支える生産管理業務全般を担当していただきます。 ■生産計画業務（生産計画の策定・調整、関連企業および外注先の納期管理など） ■資材・部品管理業務（資材・部品の納品検収、在庫管理など） 募集職種 生産管理/眼科用医療機器・測量機器メーカー/年休127日/土日祝休/月残業20h

幹部候補／土日休み／転勤なし／創業60年以上の金属加工メーカーです

仕事内容: 自動車・半導体・小型モーターなどに使用される金属部品の生産管理をお任せします。 製造現場や取引先と連携しながら、生産進捗・受注・納期・資材などを管理し、製品が予定どおりに完成・納品できるよう調整する仕事です。 これまでの経験やスキルに応じて、ISO・品質管理や管理体制の改善にも携わっていただきます。将来的には、製造現場全体を支える幹部候補としての活躍を期待しています。 ✅️具体的な業務内容 ・生産計画に基づく進捗管理 ・材料や部品などの資材調達 ・取引先からの受注対応 ・見積書の作成 ・納期の確認、調整 ・工数や生産実績などのデータ管理 ・ISO・品質管理に関する業務 ・製造部門や取引先との情報共有 ・管理表や業務フローの改善 すべてを最初からお任せするわけではありません。 これまでの経験や得意分野を踏まえて担当業務を決定し、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ✅️求人のポイント ・生産管理の経験を活かし、将来の幹部候補を目指せます ・月給25万円～40万円、想定年収400万円～600万円 ・原則土日休み、日勤のみ、残業月平均15時間程度 ・転勤なし。山形で長くキャリアを築けます ・ISO・品質管理や管理体制の改善など、会社全体に関わる仕事にも挑戦できます ・応募前の職場見学、オンラインでの会社説明も可能です ------------------------------------------------

上場企業／未経験でも稼げる／賞与4ヶ月分／3連休11回有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、カスタマーサクセスマネージャー、営業推進 「もし地震が起きたとき、この家は家族を守れるだろうか？」 日本の住宅の9割以上を占める木造建築を守る仕事です。 ＼お客様の「家」と「家族の安心」を私が守る✨／ 転職するなら、心から「人の役に立っている」と胸を張れる仕事を選びませんか？ 創業56年・東証プライム上場企業として業界トップクラスの信頼を誇るアサンテ。 JA（農協）の指定企業として、地域のお客様の床下を無料調査し、シロアリ防除や地震対策、湿気対策をご提案するのが私たちの役割です。 「あなたに担当してもらって本当によかった。これで安心して眠れます。」 そう感謝の言葉をいただき、手と手を取り合って喜んでいただける瞬間こそが、この仕事の最大のやりがいです。 【未経験から“住まいの守り手”へ】 知識や経験は一切問いません。 当社には基礎からじっくり学べる教育制度があり、自社の研修センターでは座学から模擬ハウスでの実践トレーニングまで、イチから学べる環境が整っています。 営業所配属後も先輩が伴走しますのでご安心ください。 住宅の寿命を延ばす取り組みは、環境保護やSDGsにも直結する大きな社会貢献です。 社会に貢献する誇りと、頑張りが正当に評価される達成感。 その両方を手に入れられる環境で、新しい一歩を踏み出しませんか？ 🔔仕事内容 JA（農協）の指定企業として活動しています。 調査内容に基づいてシロアリ防除や地震対策、 湿気対策などのご提案を行います。 ・床下の無料調査のご案内（アポイント取り） ・床下の調査 ・床下の調査報告、対策のご提案 など ※自信がつくまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高くお客様からの信頼も厚いです！ 特別なスキルは必要なし！ 話を聞いてみたいという方も大歓迎ですよ♪ 🔔豊富なキャリアパス 入社した方の多くは20代30代のため、若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、極めたノウハウを伝授していく講師、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指してください！