山形、山形市、店長･マネージャー(パブ･クラブ)の求人・転職情報

丁寧な指導で安心スタート★未経験大歓迎★人気スパゲッティ店！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 未経験・正社員デビューも歓迎！ ランチ・ディナータイムの業務をお任せします◎ ＼＼魅力ポイント／／ ★未経験者も歓迎！丁寧指導で安心◎ ★昇給・賞与あり！頑張りをしっかり評価 ★年齢・学歴不問！長く活躍できる環境 【業務内容】 スパゲッティ専門店『トレンタ』にて キッチン・ホール業務をお任せします。 ・お客さまのご案内 ・料理、スイーツ、ドリンクなどの提供 ・お席の片づけ など （採用後、希望と適性に応じて担当業務を決定します。）

【高水準の待遇】月給40〜50万円で年収600万円も可能！賞与年1回・昇給年2回で安心して働けます。

仕事内容: 大手にはない自由度が魅力！ あなたの個性が活きる居酒屋、 オープニングスタッフ募集！ 【ここがポイント】 ◎月給40万〜50万円 ◎賞与年1、昇給年2 ◎20代の店長抜擢事例あり （平均年齢26歳） ◎2021年設立の成長中ベンチャー ◎大手チェーンにはない”自由さ”が強み 【業務概要】 ●お客様のご案内 ●食材の補充や在庫チェック ●売上管理 ●シフト作り ●アルバイトスタッフ育成 【入社後のキャリア】 ▼一般スタッフ ▼店長補佐 ▼店長 ▼マネージャー

オープニング募集！月給32万～60万で稼げる✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【2026年10月下旬オープンの鶏専門居酒屋♪】 ⏩全国100店舗以上展開／上場準備中 ⏩しっかり稼ぎたい方は月5～6日休 ⏩プライベート重視の方は週休2日制 ⏩夏・冬に4連休取得可 ⏩有給休暇消化率95％ ⏩みなし・サービス残業一切なし ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店長候補を募集しています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【とりいちずについて】 スタッフを大切に想う気持ちから、 コンセプトは 「生きるための食事を楽しむものにする」。 活気あふれる店内にて 名物の水炊きに焼鳥、自慢の鶏逸品など リーズナブルな値段で本格的な鶏料理を 提供しており 宴会や飲み会、打ち上げなどの 多様なニーズにお応えしています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅まずは働きやすい環境の整備から。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現する為、 日々環境を整備しています。 ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅マネジメント未経験の方でも大丈夫！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 未経験からしっかり育てる風土があります。 OJT研修をはじめ研修が充実しており、 未経験の方や経験が浅い方も 丁寧にフォローするので安心してください。 まずはできることからスタートし、 だんだんと店舗管理業務を 覚えていきましょう！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅キャリアの頭打ち問題、心配ご無用！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ 上場を目指して続々新店を オープンさせているからこそ、 社員にはどんどん成長してほしいと 考えています。 なかには入社後1週間で昇格したスタッフや 21歳で店長になった社員も！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅100%現場に集中できる制度も導入済 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 当社の店長は、月末の締め作業や 毎月の店長会議、堅苦しい報告書の提出 などを行いません。 締め作業は外部業者に委託して、 店長の負担を減らす努力をしています。 その分、目の前にいるスタッフの育成や マネジメント、店舗独自の企画立案などに 力を注げます！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ●ホール・キッチン業務 ＊ご案内・会計 ＊料理・ドリンクの提供 ＊会計 ＊仕込み・調理・盛り付け ●店舗営業・運営管理 ●スタッフマネジメント

《業績好調の安定企業》昇給・賞与◎月9日休みで私生活も充実✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 頑張っている人が、 報われない会社にはしたくない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 売上をつくった。 お客様に喜んでもらった。 誰よりも動いた。 それでも、 給与も役職も変わらない。 そんな会社なら、 頑張る意味がなくなってしまう。 だから私たちドリームリンクは 「頑張る人が、本気で評価される会社」 を本気でつくっています。 「ドリームリンク」は、 全国に約70店舗を展開する飲食企業です。 従業員約1,000名の安定した経営基盤を持ち、 ＜就職希望企業ランキング＞でも上位に入賞！ 多くの方に選ばれてきた実績があります。 店長やマネージャー、独立など、 あなたらしいキャリアを目指せる環境です！ ⭐ドリームリンクで働く魅力⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩【1】成長を実感できる環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食経験は問いません！ 「もっと今よりも成長したい」 「将来は自分のお店を持ちたい」 そんな意欲のある方を歓迎します！ 店長・グループ長・本部職など 多彩なキャリアをご用意。 経験や社歴ではなく 頑張りと成果を正当に評価します。 実際に、25歳で入社半年後に店長、 その半年後にグループ長へ昇格した実績も！ グループ長は月給35万円以上。 年齢に関係なく、早期キャリアアップと 収入アップを実現できる環境です！ ⏩【2】働きやすい環境にも妥協なし！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月9日休みのシフト制で 年間休日は107日以上！ 無理なくメリハリをつけて働けます。 連休の取得や家族行事など 希望に合わせたシフト相談も可能◎ スタッフ同士で支え合う風土があるため、 安心して長く働ける環境です！ ⏩【3】 独立を目指す方応援します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「いつか自分のお店を持ちたい」 そんな夢を本気でサポートする制度があります◎ 現場経験から店舗運営のノウハウまで、 しっかり身につけられる環境です！ 「将来、自分のお店を持ちたい！」 という夢を持つ方を全力で応援します✨ 現場での経験に加え、会社のバックアップ で経営ノウハウを丁寧に伝授します！ ✅『山形長屋酒場』について 古民家風の趣ある空間で、 山形の郷土料理と地酒を楽しめる居酒屋です。 山形県内4地域の芋煮鍋をはじめ、 地元の食材を使った料理を豊富に提供。 花笠踊りの実演も楽しめる、 山形らしさが詰まったお店です！ 料理とおもてなしを通じて、 山形の食文化や魅力をお届けしています。 《お任せするお仕事》 ・接客 ・仕込み/調理 ・メニュー開発 ・在庫管理 ・アルバイト採用や教育 ・店舗運営に関わる業務 など 経験に応じて 幅広い業務をお任せします！ また将来的には店舗運営にも携わり マネジメントスキルを身につけていくことも可能です◎

「私&もう1名いれば山形出店が出来る✨」のです（焦）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✅飲食・サービス経験者、もしくはやる気MAXで頑張れる方に即座にご覧になって頂きたい求人なのです･･･！✅ 嗚呼･･･、また部長が悩んでいる。 そう、またまたまたやってきました！！！！ 宮城TOPクラスの飲食店規模を誇る ぼんてんブランドが 初の山形出店に向けて大募集開始！ それはみんな大好き！ 「たこ焼き」です✨ ぼんてんグループは 居酒屋・和食食堂・焼鳥、 立ち飲み・イタリアン・ラーメン・蕎麦店 など、様々な業態を展開しています！ 飲食に携わりたい方にとって、 人生において魅力的な キャリアが積めるように 業態バリエーションは 東北TOPクラスに増やしてきました。 ただ、一つ。 山形での出店はまだ無かった。 ぼんてんの歴史で初めてのエリアです。 その夢をたこ焼き業態で叶えます！ さて、 想像してみてください。 自分が焼いた 「たこ焼き」を 家族と一緒の小さいお子さんや カップル、友達同士、 お仕事休憩の方が 目の前で アツアツのたこ焼きを ”おいしく頬張ってくれる事” を考えるだけで なんだかワクワクしてきませんか？ 大変恐縮ですが、 まだ詳細を伝える事を控えている為、 この求人内で全てをお伝えする事は出来ません。 詳しい詳細は面接時にお伝え致します。 お伝え出来る範囲では以下です✨ ■ 新プロジェクトの概要 ■ ①ぼんてんのたこ焼き業態が始まる事 ②それは”山形エリア”である事 ③そして現在、新たにお店で働く人が必要 ④部長と一緒に働ける人が1名必要な事 ⑤飲食・サービス経験者歓迎求人※しかしやる気さえあれば未経験でも可能（未経験の場合は別途給与設定あり） ⑥深夜勤務は一切無い店舗になるので健康を損なう勤務もない事。 ⑦新しい仲間の入社が決まり次第、お店を開店出来る準備が整う事 ⑧新たに始まるので意志統一しやすいお店である事。 ⑨車通勤も出来る事 ⑩山形展開を拡大するので部長と連携して、時折、更なる新店の手伝いにも行って頂きたい事。 ざっとお伝えするだけでも 10項目が出ている状態です。 ✅ぼんてんグループについて✅ 仙台生まれの飲食チェーン店であり、 宮城県内に20店舗以上を展開しています。 出店場所も大型商業施設から街中の好立地、 ロードサイドまで様々あります。 ✅ぼんてんグループの企業理念は” サードプレイス ”✅ つまり、 人にとっての第3の場所を、 創りあげていく会社になる事です。 お客様にとっても、 あなたにとっても、 大切な空間になりますように。 ご一緒に働ける日を楽しみにしています。 出会いに乾杯、未来にワクワク。 たくさんの仲間に出会えれば幸いです。 ※お仕事の仕事内容詳細は以下となります※ ＊給与に関しては現収入や年齢・経験を考慮して、最大限善処します。ご相談ください。＊ ■たこ焼き店のオープニングスタッフ ・素材の仕込み ・焼き ・お客様に合わせて優しい接客 ・アルバイトスタッフさんのシフト管理 ・店舗清掃 ・各種発注業務 など ＊ぼんてんグループのHPはこちら http://bontenshokudou.com/index.html

■全国への店舗・拠点拡大に伴う、営業所長ポストの増員募集■移動販売の拠点運営、FCオーナーの売上向上支援（販売同行・販促指導）、新規出店の開拓など、拠点の「経営者」として幅広くマネジメントを担います。

企業名 株式会社全国チエーン竜鳳 求人名 東北【管理職候補】移動販売・FC支援／裁量大／全国募集／1年での昇格も可 仕事の内容 ■全国への店舗・拠点拡大に伴う、営業所長ポストの増員募集■移動販売の拠点運営、FCオーナーの売上向上支援（販売同行・販促指導）、新規出店の開拓など、拠点の「経営者」として幅広くマネジメントを担います。 ■拡大を続ける営業所の運営・管理を統括。 ■FCオーナーへの経営支援：現場に同行し、陳列や接客、販促のアドバイスを行い収益向上をリード。自ら販売の先陣を切ることで現場の課題を抽出し、解決策を提示します。 ■新規拠点の立ち上げや事務管理まで、営業所の「司令塔」として幅広く従事。 ■自分の戦略に基づき動き方を決められる自由度があり、自らの商才で拠点の価値を高める圧倒的な手応えを感じられます。 募集職種 東北【管理職候補】移動販売・FC支援／裁量大／全国募集／1年での昇格も可

楽しむことに本気で向き合う。人生を面白く｜月給35万【飲食】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 笑って稼いで、人生おもしろくする場所。 ＼ FOOLISHは、飲食を通じて 仲間・成長・青春を本気で楽しむ会社です。 ただ働くだけじゃつまらない。 笑って、泣いて、ぶつかって、また笑う。 そんな毎日を“最高の青春”に変えられる仲間を募集しています！✨ ⏩FOOLISHとは？ 「笑顔と共に生きる」 ──それがFOOLISHのすべて。 理念は、「笑顔と共に生きる」。 FOOLISHは“人が主役”の飲食ベンチャーです。 スタッフ一人ひとりの夢や目標を本気で応援し、 飲食を通じて人生そのものを面白くすることを目指しています。 現在は100店舗出店に向けて成長中！ 全国の店舗を経験しキャリアアップしてほしい！ ＼ FOOLISHが誇る大人気ブランド “呼炉凪来”とは？ ／ 全国で爆伸び中のトレンド大衆酒場 【呼炉凪来（ころなぎらい）】 屋台風のカウンターに並ぶ熱々おでん、 ジュワッと香る炉端焼き…。 “お通し500円でおでん食べ放題”のインパクトでSNSでも話題！ 店内は毎日ワイワイ活気たっぷり！ 「飲食で青春したい」人にぴったりの現場です。 ✅仕事内容✅ ホール・キッチン業務をお任せします。 ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの提供 ・簡単な調理補助 ・仕込み、片付け ・店舗運営のサポート など 正直、忙しいです。 でもその分、仲間と声を掛け合って走り抜ける楽しさがあります。 未経験でも大丈夫！ OJT研修やバディ制度で、先輩がしっかりフォローします。 やる気次第で最短3ヶ月で店長昇格も可能です。 ホールで「いらっしゃいませー！！！」 キッチンで「料理出まーす！！！」 ……って感じで、毎日お祭り騒ぎ（笑） 正直、めちゃくちゃ忙しいです。 でも、その分だけ毎日がライブみたいに熱くて、 仲間と走り抜ける感覚はここでしか味わえません！ 経験ゼロでもだいじょーぶ！ 「やってみたい」「楽しそう」って気持ちが一番大事✨ 誰もが挑戦できる“人が主役”の会社なんで♪ OJT研修やバディ制度で、先輩が全力でフォローします。 最短3ヶ月で店長昇格も可能 やる気と行動力でどんどん成長できる環境です。 ／ ✅当社で働く魅力をご紹介✅ ＼ ⏩実⼒主義で明確な評価制度 最速2ヶ月で店長抜擢あり！ 実力次第でキャリアも収入もどんどんUP！ 豊富な成長フェーズの今、 自分の可能性を広げる絶好のタイミング。 そして、 将来的には── ・ブランド開発 ・メニュー企画 ・新店舗の立ち上げ など、挑戦できるフィールドが盛りだくさん！ “成長真っ最中の今”だからこそ、 掴めるチャンスが山ほどある！ 「まだまだ伸びる会社」で、自分の可能性を爆発させよう！ ⏩思い出も成長も、ぜ〜んぶ仲間と一緒に⭐ 働くときは全力、楽しむときも全力が FOOLISHのモットーです✋ 困ったときは助け合い、成功したら全員でバカ騒ぎ。 チームワークと笑顔が、FOOLISHの最強武器です。 2017年創業のまだ若い会社なので スタッフも20代~30代中心！ 運動会・社員旅行・忘年会などイベントも盛りだくさん！ “仲間と過ごす時間”も、仕事の一部。 だってFOOLISHは、人生を一緒に楽しむチームだから。 ＼ ちょっと気になる？／ FOOLISHで働く“リアルな声”はこちら⇓ ─────────────────── 勢いやノリだけじゃなくて、 「実際どうなの？」「入った人は何を感じてるの？」 ──そんな疑問を持つ人のために、 今回は“入社したばかりのスタッフ”と “社員一号”の2名のリアルな声をお届けします。 【Voice 01：2025年11月入社／Yさん】 「地元に“名物居酒屋”をつくりたい。 FOOLISHなら叶うと思った。」 「入社の決め手は？」 ────ｖ───── 「地元・東北に “名物になる居酒屋” をつくる」 “夢を叶えられる場所”だと確信したからです。 僕の夢は、地元・東北に「東北といえばこの店！」と言われる居酒屋をつくること。 FOOLISHには独立支援制度が整っていて、夢や目標を本気で応援してくれる環境がある。 「ここなら絶対に叶えられる」と感じて、 迷わず入社を決めました。 「現場の雰囲気や研修はどうですか？」 ────ｖ──────────── 20代の同世代が多く、入社初日からすぐに馴染めました！ 教育担当のマネージャーさんは、 丁寧で優しいのにフランクで話しやすい。 わからないことも気軽に質問できて、 未経験の人でも安心して働ける環境だと思います。 営業中は人気店らしく忙しいけれど、 仲間と声を掛け合いながら切り替えていく“チーム戦”が最高に楽しい！ 「これが仕事の楽しさなんだ」と実感できる職場です。 【Voice 02：社員第一号／Kさん】 「とにかく“楽しい”。この仲間と働きたいと思った。」 「FOOLISHへ入社のきっかけは？」 ────ｖ──────────── KO-IKIがオープンした時、知人の紹介でアルバイトを始めました。 立ち上げから近くで見ていて、 会社がどんどん成長していくスピード感にワクワクしました。 でも、入社を決めた一番の理由は、 “とにかく働くのが楽しかった” からです。 仕事中も、仕事終わりの飲み会も、 仲間と笑い合える時間が多くて、 「この人たちともっと一緒に働きたい」と自然に思えました。 年齢や経験に関係なく意見が通る環境で、 実際に提案が採用された時は 「あ、言ってみるもんだな」 と嬉しくなったのを覚えています。 FOOLISHは“人が主役”の会社。 誰でも挑戦できて、誰でも成長できる空気があります。 ＼ 最後に…応募を迷っているあなたへ ／ ──────────────────── FOOLISHは、 「仲間と本気で働ける場所」であり、 「夢や目標を“実現できる環境”がある会社」です。 もし、 「ちょっと気になる」 「一歩踏み出したい」 そんな気持ちが少しでもあるなら—— FOOLISHの扉を叩いてみてください。 あなたの“人生のターニングポイント”になるかもしれません。 そして私たちは、その挑戦を全力で迎えに行きます。 さあ、次はあなたの番です。 FOOLISHでお会いましょう！

笑って稼いで本気で生きる最強集団。月給35万〜【飲食】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 笑って稼いで、人生おもしろくする場所。 ＼ 気づけば毎日が全力疾走。 忙しさも、悔しさも、 叫びたいくらいの熱量も、 全部ひっくるめて “最高の青春”に変えてしまうチーム です。 ここは、ただの飲食じゃない。 笑って、泣いて、ぶつかって、また笑う。 本気で働き・本気で楽しむ仲間がそろう “最強の現場”。 「楽しむ会社」では終わらない。 ここは、“本気の成長”と“最高の青春”を両方味わえる唯一の場所。 さぁ、次の青春ストーリーを、アナタと更新しよう。✨ ⏩FOOLISHとは？ 「笑顔と共に生きる」 ──それがFOOLISHのすべて。 “人が主役”の飲食ベンチャーとして、 ただの飲食じゃ、つまらない。 “人が輝けば、ブランドも輝く。” そう信じて、スタッフ一人ひとりの 「叶えたい夢」を全力で応援しています。 飲食を通じて、笑顔をつくるだけじゃなく、 “人の人生そのものを面白くする”のがFOOLISHの夢✨ 未経験でも挑戦できるし、ノリと勢いで成長できる。 それが、FOOLISHの「人が主役」スタイル。 100店舗出店に向けて、いま全員で爆走中！ “本気で楽しみながら働く”を体現する仲間を求む！ ／ FOOLISHが手掛ける、 SNSで話題のネオ大衆酒場！ “スミビトケムリ”の正体とは？ ＼ 炭火の煙と笑い声があふれる、 勢い抜群の大衆酒場ブランド。 名物の“炭火もつ焼き”は香ばしさバツグンで、 店に入った瞬間からテンション爆上がり！ 全席に“卓上ハイボールサーバー”を完備。 好きなタイミングで注げる“ソクハイ”が楽しすぎて、 店全体がワイワイ盛り上がるのがスミビトケムリの醍醐味です。 店内はネオ居酒屋らしいスタイリッシュさに、 屋台のライブ感をミックスした賑やか空間。 お客様もスタッフもノリよく、気づけば仲間みたいに打ち解けちゃう！？ スタッフもお客様も、とにかくテンション高め。 毎日がフェスみたいにワイワイ楽しくて、 「飲食で青春してぇ！」って人が一瞬でハマるブランドです。 ✅仕事内容✅ ホールで「いらっしゃいませー！！」 キッチンで「料理出まーす！！」 ……って感じで、毎日お祭り騒ぎ（笑） 正直、めちゃくちゃ忙しいです。 でも、その分だけ毎日がライブみたいに熱くて、 仲間と走り抜ける感覚はここでしか味わえません！ 経験ゼロでもだいじょーぶ！ 「やってみたい」「楽しそう」って気持ちが一番大事✨ 誰もが挑戦できる“人が主役”の会社なんで♪ OJT研修やバディ制度で、先輩が全力でフォローします。 最短3ヶ月で店長昇格も可能 やる気と行動力でどんどん成長できる環境です。 ／ FOOLISHの現場は、 ⭐“本気と笑い”のど真ん中にある⭐ ＼ 楽しさや笑顔の裏には、本気の努力を惜しみません。 テンポの速い現場では、仲間と声を掛け合いながら “ひとつの空気”をつくるチームワークがあります。 忙しさも、悔しさも、全部が糧。 このスピードと熱量の中で、 “人として”“社会人として”確実に成長できます✨ 「飲食で人生を変えたい」 「仲間と夢を追いたい」 「理念に共感できる会社で働きたい」 そんな“本気の想い”を持つあなたを待っています。 ／ ✅当社で働く魅力をご紹介✅ ＼ ⏩実⼒主義で明確な評価制度 年功序列？なにそれ美味しいの？笑 FOOLISHは、やる気と結果がすべて！ 最速3ヶ月で店長抜擢あり！ 実力次第でキャリアも収入もどんどんUP！ 豊富な成長フェーズの今、 自分の可能性を広げる絶好のタイミング。 そして、 将来的には── ・ブランド開発 ・メニュー企画 ・新店舗の立ち上げ など、挑戦できるフィールドが盛りだくさん！ “成長真っ最中の今”だからこそ、 掴めるチャンスが山ほどある！ 「まだまだ伸びる会社」で、自分の可能性を爆発させよう！ ⏩思い出も成長も、ぜ〜んぶ仲間と一緒に⭐ 働くときは全力、楽しむときも全力が FOOLISHのモットーです✋ 困ったときは助け合い、成功したら全員でバカ騒ぎ。 チームワークと笑顔が、FOOLISHの最強武器です。 2017年創業のまだ若い会社なので スタッフも20代~30代中心！ 運動会・社員旅行・忘年会などイベントも盛りだくさん！ “仲間と過ごす時間”も、仕事の一部。 だってFOOLISHは、人生を一緒に楽しむチームだから。 ＼ ちょっと気になる？／ FOOLISHで働く“リアルな声”はこちら⇓ ─────────────────── 勢いやノリだけじゃなくて、 「実際どうなの？」「入った人は何を感じてるの？」 ──そんな疑問を持つ人のために、 今回は“入社したばかりのスタッフ”と “社員一号”の2名のリアルな声をお届けします。 【Voice 01：2025年11月入社／Yさん】 「地元に“名物居酒屋”をつくりたい。 FOOLISHなら叶うと思った。」 「入社の決め手は？」 ────ｖ───── 「地元・東北に “名物になる居酒屋” をつくる」 “夢を叶えられる場所”だと確信したからです。 僕の夢は、地元・東北に「東北といえばこの店！」と言われる居酒屋をつくること。 FOOLISHには独立支援制度が整っていて、夢や目標を本気で応援してくれる環境がある。 「ここなら絶対に叶えられる」と感じて、 迷わず入社を決めました。 「現場の雰囲気や研修はどうですか？」 ────ｖ──────────── 20代の同世代が多く、入社初日からすぐに馴染めました！ 教育担当のマネージャーさんは、 丁寧で優しいのにフランクで話しやすい。 わからないことも気軽に質問できて、 未経験の人でも安心して働ける環境だと思います。 営業中は人気店らしく忙しいけれど、 仲間と声を掛け合いながら切り替えていく“チーム戦”が最高に楽しい！ 「これが仕事の楽しさなんだ」と実感できる職場です。 【Voice 02：社員第一号／Kさん】 「とにかく“楽しい”。この仲間と働きたいと思った。」 「FOOLISHへ入社のきっかけは？」 ────ｖ──────────── KO-IKIがオープンした時、知人の紹介でアルバイトを始めました。 立ち上げから近くで見ていて、 会社がどんどん成長していくスピード感にワクワクしました。 でも、入社を決めた一番の理由は、 “とにかく働くのが楽しかった” からです。 仕事中も、仕事終わりの飲み会も、 仲間と笑い合える時間が多くて、 「この人たちともっと一緒に働きたい」と自然に思えました。 年齢や経験に関係なく意見が通る環境で、 実際に提案が採用された時は 「あ、言ってみるもんだな」 と嬉しくなったのを覚えています。 FOOLISHは“人が主役”の会社。 誰でも挑戦できて、誰でも成長できる空気があります。 「応募を迷われている方へ一言！」 ────ｖ──────────── とりあえず言えるのは… 「ウチ、めっちゃ楽しいです（笑）」 もう、とにかくワイワイするのが好きな人には最高の環境だと思います。 でも、ただ楽しいだけじゃなくて、 みんなそれぞれ“叶えたい夢”とか“なりたい姿”があって、 そこに向かってちゃんと努力してるんですよ。 ふざける時は全力でふざけて、やる時は全力でやる。 その切り替えがうまい仲間が多いです。 正直、僕自身もそうですが、 ここには“ただ仲良し”で終わらない空気があります。 互いに刺激し合って、負けたくなくて、でも結局笑いながら進んでいける。 そんな仲間が集まってます。 だから、 「楽しいのが好き」 「仲間と頑張りたい」 「全力で働きたい」 どれかひとつでも当てはまったら、絶対来たほうがいいです。 迷ってるなら、一回話してみてください。 まずはノリ半分で来てもらって全然OKです（笑） 雰囲気さえ伝われば、きっと“ここで働くのもアリだな”って思ってもらえると思います。 ＼ 最後に…応募を迷っているあなたへ ／ ──────────────────── FOOLISHは、ただの飲食店ではありません。 「仲間と本気で働ける場所」であり、 「夢や目標を“実現できる環境”がある会社」です。 大切なのは、 「楽しそうだな」 「挑戦してみたいかも」 その小さな直感です。 ここには、 ・夢を語りあえる仲間 ・本気で向き合ってくれる先輩 ・頑張りを見てくれる環境 ・チャンスが転がっている現場 すべてが揃っています。 もし、 「ちょっと気になる」 「一歩踏み出したい」 そんな気持ちが少しでもあるなら—— FOOLISHの扉を叩いてみてください。 あなたの“人生のターニングポイント”になるかもしれません。 そして私たちは、その挑戦を全力で迎えに行きます。 さあ、次はあなたの番です。 FOOLISHでお会いましょう！

100店舗展開×新業態｜最短2ヶ月で昇格・年収UP【飲食】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ◤ 株式会社FOOLISH 店長・マネージャー候補募集◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年、FOOLISHは急拡大フェーズへ。 🔥100店舗展開を見据えた組織拡大🔥 🔥新業態への挑戦も加速中🔥 “笑顔と共に生きる”を企業理念に掲げ、 SNSで話題の居酒屋『呼炉凪来』をはじめ、 全国へ魅力的な飲食ブランドを展開しています。 現在FOOLISHが求めているのは、 店長・マネージャー候補として 自分で売上をつくり、スタッフを育て、店舗を拡大していける方です。 店舗ごとの成果に向き合いながら、 自分の経験や実力を活かして、 お店・組織・ブランドを創る側として活躍したい方を歓迎します。 ◤ 仕事内容 あなたに期待すること◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国展開を進める外食ベンチャーで、 店舗運営を担う店長・マネージャー候補を募集します。 お任せするのは、ホール・キッチン業務だけではありません。 売上管理、人材育成、シフト作成、 オペレーション改善、新店立ち上げなど、 店舗を成長させるための運営全般に関わっていただきます。 店舗ごとの売上や成果を競い合う文化もあり、 自分の行動や工夫が数字として返ってくる環境です。 <具体的にお任せすること> ・売上管理、原価管理、在庫管理 ・スタッフの採用、教育、育成 ・シフト作成、勤怠管理 ・売上目標達成に向けた施策立案 ・接客品質、料理品質、衛生管理の改善 ・店舗オペレーションの標準化、改善 ・新店立ち上げ時の運営サポート ◤ FOOLISHが目指す “人が主役”の働き方◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年功序列は一切なし。 経験・実力・成果をスピーディーに評価し、 給与・ポジションへしっかり反映します。 入社から最短2ヶ月で 店長へ昇格した実績もあり、 入社1年で年収590万円も目指せる環境です。 さらに、複数店舗を統括する マネージャー職まで昇進すれば、 年収800万円以上も目指せます。 ◤ FOOLISHで働く メリット・魅力◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇月収35万円START ◆業界トップクラスの待遇 ◇中途入社から最短2ヶ月で店長昇格実績あり ◆新店立ち上げ・店舗拡大に関われる ◇成果次第で早期キャリアアップ可能

「いつか独立」を現実に！夢を叶える最短距離、ここ。【飲食】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 笑って稼いで、 “自分の店を持つ未来”へ進む場所。 ＼ 気づけば毎日が全力疾走。 忙しさも、悔しさも、叫びたいくらいの熱量も、 すべてが“将来の糧”になる現場です。 ここは、ただの飲食じゃない。 笑って、泣いて、ぶつかって、また笑う。 現場で稼ぎ、学び、次のステージを目指す 本気の仲間が集まる場所。 「楽しい会社」で終わらない。 ここは、 独立・経営・人生設計まで見据えられる “本気の成長環境”。 さぁ、 次は会社に「雇われる側」じゃなく 一緒に会社を“創る側”としての青春を始めよう。 ⏩FOOLISHとは？ 「笑顔と共に生きる」 ──それがFOOLISHのすべて。 私たちは、 人の人生に本気で向き合う飲食ベンチャーです。 飲食を通じて笑顔をつくるだけでなく、 ・どう稼ぐか ・どう成長するか ・どう独立するか まで、リアルな選択肢を提示する会社。 FOOLISHでは、 スタッフ一人ひとりの 「将来どうなりたいか」を起点にキャリアを描きます。 ・現場で終わりたくない ・いつか自分の店を持ちたい ・経営を学びたい そんな想いを 制度と実践の両方で支える環境があります。 ／ FOOLISHが誇る大人気ブランド “呼炉凪来（ころなぎらい）”とは？ ＼ 全国で急拡大中のトレンド大衆酒場【呼炉凪来】。 屋台風カウンターに並ぶ熱々おでん、 ジュワッと香る炉端焼き―― **“お通し500円でおでん食べ放題”**という 圧倒的インパクトで、SNSでも話題沸騰中です。 SNS映えだけじゃ終わらない。 「見た瞬間ワクワクして、食べてちゃんと美味しい」 それが、呼炉凪来のメニューづくりです。 彩りや盛り付け、香りや音まで計算された 独創的で写真に撮りたくなる料理は、 SNSでも自然と拡散され、 「この店行ってみたい」を生み出しています。 店内は活気にあふれ、毎日がお祭りのような雰囲気。 その一方で、 売れる仕組みやオペレーションを現場で学べ、 店舗運営や数字管理まで経験できるポジションです。 ✅仕事内容✅ 正直、めちゃくちゃ忙しいです。 でもそれは、 独立後に通用する“現場力”を鍛えている証拠。 FOOLISHの現場では ・売上 ・人件費 ・原価 ・オペレーション を、自然と体で覚えていきます。 経験ゼロでも問題なし。 「将来、店を持ちたい」 その気持ちがあれば十分。 OJT・バディ制度で基礎から学び、 最短3ヶ月で店長昇格も可能。 店長＝ゴールではありません。 その先の独立・事業参加が用意されています。 ／ ✅当社で働く魅力をご紹介✅ ＼ ⏩実力主義 × 独立支援キャリア FOOLISHは現場至上主義。 評価されるのは、 行動・結果・成長スピードの実績のみ。 最短3ヶ月で店長、 その先は ・新規出店立ち上げ ・ブランド開発 ・メニュー企画 ・独立支援制度 へとステップアップ。 「いつか独立したい」という夢を “いつ独立するか”を考え、現実に変えます。 ⏩独立支援実績多数｜実際に“夢を形にした先輩たち” ◆独立事例01◆ 薬師寺 正寛｜ （入社：2016年／独立：2019年） 馬場の美和食「さしうま」 旬鮮和食居酒屋「神田みくじ」オーナー 「このままでいいのか？」 その問いが、すべての始まりでした。 20代前半から 「将来は起業したい」という想いを持ちながらも、 なかなか一歩を踏み出せずにました。 就職後は仕事も順調で、 社内ではトップクラスの評価を得ていましたが、 心のどこかで “本当にやりたいことではない” という違和感を抱えていました。 そんな時、 FOOLISH代表との出会いをきっかけに、 夢や将来について本気で語り合う時間を重ね、 「もう一度、自分の人生に賭けてみよう」 と決意。 FOOLISHの独立支援制度を活用し入社後、 約2年6ヶ月にわたり ・店舗運営 ・経営の考え方 ・利益の出し方 を現場で徹底的に学び、 2019年、ついに自分の店をオープン。 「経営のリアルを学べたからこそ、 独立は“夢”ではなく“現実”になりました。」 ◆独立事例02◆ 桝井 聖也｜ （入社：2021年／独立：2023年） 恵比寿 串揚げ「アガルコメ。」 わいがや。オーナー 入社時、独立の意思はゼロ。 飲食業界も、完全未経験。 メンバーとして現場に立つ中で、 FOOLISHの社風やサポート体制に触れ、 少しずつ 「自分の店を持ちたい」 という気持ちが芽生えていきます。 入社から約1年で店長に就任。 売上を大きく伸ばした経験が、 独立への覚悟を後押ししました。 2022年、独立希望者募集に手を挙げ、 事業計画・資金計画の支援を受けながら準備。 そして2023年、 念願の自身の店舗をオープン。 「FOOLISHで学んだことは、 独立後の今も、すべて活きています。」 ＼ ちょっと気になる？／ FOOLISHで働く“リアルな声”はこちら⇓ ─────────────────── 「実際どうなの？」「入った人は何を感じてるの？」 ──そんな疑問を持つ人のために、 今回は“入社したばかりのスタッフ”と “社員一号”の2名のリアルな声をお届けします。 【Voice 01：2025年11月入社／Yさん】 「地元に“名物居酒屋”をつくりたい。 FOOLISHなら叶うと思った。」 「入社の決め手は？」 ────ｖ───── 「地元・東北に “名物になる居酒屋” をつくる」 “夢を叶えられる場所”だと確信したからです。 僕の夢は、地元・東北に「東北といえばこの店！」と言われる居酒屋をつくること。 FOOLISHには独立支援制度が整っていて、 夢や目標を本気で応援してくれる環境がある。 「ここなら絶対に叶えられる」と感じて、 迷わず入社を決めました。 「現場の雰囲気や研修はどうですか？」 ────ｖ──────────── 20代の同世代が多く、入社初日からすぐに馴染めました！ 教育担当のマネージャーさんは、 丁寧で優しいのにフランクで話しやすい。 わからないことも気軽に質問できて、 未経験の人でも安心して働ける環境だと思います。 営業中は人気店らしく忙しいけれど、 仲間と声を掛け合いながら切り替えていく“チーム戦”が最高に楽しい！ 「これが仕事の楽しさなんだ」と実感できる職場です。 【Voice 02：社員第一号／Kさん】 「楽しい、だけじゃ終わらせない。 2026年、独立に向けて本気で準備しています。」 「FOOLISHへ入社のきっかけは？」 ────ｖ──────────── KO-IKIがオープンした時、知人の紹介でアルバイトを始めました。 立ち上げからすぐそばで見ていて、 会社がどんどん成長していくスピード感にワクワクしたのを覚えています。 正直、最初は 「とにかく楽しい」「この仲間と働きたい」 それが一番の理由でした。 仕事中も、仕事終わりの飲み会も、 いつも笑いがあって、 「この人たちとなら、しんどい時も乗り越えられるな」 と自然に思えたんです。 「今、FOOLISHでどんなことを意識していますか？」 ────ｖ────────────────── 今は、2040年の独立を目標に、 店舗経営や利益の立て方を本気で勉強しています。 売上の作り方、原価、人件費、 「なんとなく回す」じゃなくて どうしたら利益が残るのかを考える毎日です。 FOOLISHは、 年齢や立場に関係なく意見を聞いてくれるので、 現場で気づいたことや改善案もどんどん出せます。 ＼ 最後に…応募を迷っているあなたへ ／ ──────────────────── FOOLISHは、ただの飲食店ではありません。 仲間と本気で働きながら、 独立・経営・自分の店を持つ未来まで、 現実的に考えられる環境があります。 FOOLISHには、 ・夢を語れる仲間 ・現場も数字も教えてくれる先輩 ・挑戦を任せてもらえる環境 ・努力が“結果とチャンス”につながる現場 すべてが揃っています。 あなたの挑戦は 人生のターニングポイントになるかもしれません。 そして私たちは、 その一歩を本気で歓迎します。 次は、あなたの番です。

明確な評価制度でキャリアアップ可能／年2回昇給＋随時昇給あり【全店直営｜東証スタンダード上場企業】

仕事内容 ＜飲食経験者歓迎！＞ ※ジャンル不問 This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 【経験者なら最短1年で店長へ！】 オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で、 キャリアアップの道筋が明確です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《昇進例》 一般社員・・・・・【年収420万円/月給24万円】 アドバンス社員・・【年収470万円/月給28万円】 店長・・・・・・・【年収580万円/月給43万円】 ★その後もエリアマネージャーや幹部候補、 本社スタッフ、スーパーバイザー(SV)など、 多彩なキャリアパスをご用意しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《店長へのステップ》 ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円 ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートします。 ゆくゆくは店長として、 アルバイト採用やスタッフ教育などの人材育成、 売上・利益率の管理、月次損益書の作成、 自店舗の目標達成に向けた運営戦略の立案・ 実行などをお任せしたいと考えています！ ＜入社後の流れ＞ 最初はホール業務にて、 お店全体の流れや雰囲気をつかみます。 ▼ キッチン・洗い場・仕込みなども習得！ 冊子のマニュアルや、店舗タブレットでも 視聴できる動画教材があるのでスムーズ！ ▼ 店舗全体の流れを理解したら、 スタッフ育成や売上管理、発注業務など 店舗運営の中核を担うポジションへ。 ▼ 店長として、運営業務を一任します！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜店長インタビュー：30代・男性・ミドル店長＞ Q.【山岡家を選んだ決め手は？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長に大きな裁量があること、 そして店舗仕込みにこだわる山岡家のラーメンが 大好きだったことが入社の決め手です。 実際に働くと、自分で考え判断する機会が多く 経験を積むほど仕事の面白さを感じています！ Q. 【店長としてのやりがいは？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人を育て、強い店をつくれることです！ 特に新店では採用や育成から携わり、 チームが成長していく過程を実感できます。 スタッフの成長を間近で見られる瞬間が、 何よりのやりがいです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【東証スタンダード上場の安定基盤あり】 ■残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ■賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ■特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ■有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ■男性社員の育休取得実績もあり！ 業界屈指の安定基盤を誇る《丸千代山岡家》。 30～40代で飲食業から転職した社員も多数活躍中！ 「最後の転職先」としても選ばれています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

山形の魅力が詰まった郷土料理店！月9日休みで私生活も充実✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 頑張っている人が、 報われない会社にはしたくない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 売上をつくった。 お客様に喜んでもらった。 誰よりも動いた。 それでも、 給与も役職も変わらない。 そんな会社なら、 頑張る意味がなくなってしまう。 だから私たちドリームリンクは 「頑張る人が、本気で評価される会社」 を本気でつくっています。 ✅『山形いも煮ヤ』について 山形名物のいも煮と、 炉端で焼き上げる炭火料理を楽しめる居酒屋です。 県内4地域のいも煮に、 棒ダラを使った元祖いも煮を加えた 5種類の味わいが自慢。 旬の魚や野菜を炭火で焼く 「原始焼き」もお店の魅力です！ 山形の地酒やフルーツを使ったサワーとともに、 郷土の味と食文化をお届けしています！ 《お任せするお仕事》 ・接客 ・仕込み/調理 ・メニュー開発 ・在庫管理 ・アルバイト採用や教育 ・店舗運営に関わる業務 など 経験に応じて 幅広い業務をお任せします！ また将来的には店舗運営にも携わり マネジメントスキルを身につけていくことも可能です◎ ⭐ドリームリンクで働く魅力⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩【1】成長を実感できる環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食経験は問いません！ 「もっと今よりも成長したい」 「将来は自分のお店を持ちたい」 そんな意欲のある方を歓迎します！ 店長・グループ長・本部職など 多彩なキャリアをご用意。 経験や社歴ではなく 頑張りと成果を正当に評価します。 実際に、25歳で入社半年後に店長、 その半年後にグループ長へ昇格した実績も！ グループ長は月給35万円以上。 年齢に関係なく、早期キャリアアップと 収入アップを実現できる環境です！ ⏩【2】働きやすい環境にも妥協なし！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月9日休みのシフト制で 年間休日は107日以上！ 無理なくメリハリをつけて働けます。 連休の取得や家族行事など 希望に合わせたシフト相談も可能◎ スタッフ同士で支え合う風土があるため、 安心して長く働ける環境です！ ⏩【3】 独立を目指す方応援します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「いつか自分のお店を持ちたい」 そんな夢を本気でサポートする制度があります◎ 現場経験から店舗運営のノウハウまで、 しっかり身につけられる環境です！ 「将来、自分のお店を持ちたい！」 という夢を持つ方を全力で応援します✨ 現場での経験に加え、会社のバックアップ で経営ノウハウを丁寧に伝授します！ ━━━━━━━━━━━━━━ ◤ドリームリンクについて◢ ━━━━━━━━━━━━━━ 「ドリームリンク」は、 全国に約70店舗を展開する飲食企業です。 従業員約1,000名の安定した経営基盤を持ち、 ＜就職希望企業ランキング＞でも上位に入賞！ 多くの方に選ばれてきた実績があります。 店長やマネージャー、独立など、 あなたらしいキャリアを目指せる環境です！

未経験OK！マニュアル・動画教材あり｜実質年休111日＋有給取得平均7.5日【SNSで話題の上場企業】

仕事内容 ＜30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＼＼ 山岡家で働く魅力 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ・残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ・賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ・特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ・有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ・男性社員の育休取得実績もあり！ 【未経験からでも着実にステップアップ】 オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で安心スタート！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＊ ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★頑張り次第で、1～2年で店長昇進も可能です！ ＜スキル習得でも給与UP！＞ 年2回の定期昇給に加え、実技試験合格で 都度タイムリーに昇給できます！試験項目は、 スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客を用意。 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＼ 先輩の声 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で、 目標を持って働けます。 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ （中途入社・アドバンス社員・30代） 入社時は特に包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、教科書やマニュアル、研修制度が 整っていたので少しずつ克服できました！ （中途入社・店長・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

【週休2日★年間休日107日】未経験の方積極採用中★福利厚生充実の正社員／異業種から転職したい方も歓迎

仕事内容 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ 今、飲食店で勢いのある 【株式会社サルーン】 新潟･北陸･東北・信越エリアに 石焼ステーキ贅やステーキさるーん を運営する総合外食企業★★ 業績好調につき、 今後他エリアでも続々新規出店予定！！ 店舗社員を増員募集！！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ ステーキ店でのホール・キッチン などの店舗運営業務を お願いします！ 《具体的には…》 ・注文伺い ・ドリンク作り ・レジ ・調理 などなど… 《入社後は…》 ご希望や適正を考慮の上、 担当業務を決定！ まずはカンタンに出来ること からスタート♪ ▼ 店舗で必要な ホール・キッチン業務を担当 ▼ ホール･キッチン業務の経験を積んだ 後は、店舗の運営のサポートやアルバイト の管理など次のステップも用意。 店長候補としても大いに活躍できますよ♪ 未経験の方でも先輩スタッフが しっかりとサポートしてくれる ため安心して勤務出来ます♪ 『新しいことをやってみたい』 『どうせなら楽しく働きたい』 『将来店長を目指したい』 『商売を学びたい』など、 いつでも飛び込んできて下さい!! ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【社員インタビュー★】 『入社2年主任Yさん』 ～(株)サルーンを選んだ理由～ 入社前に家族で食事をした際に、 楽しそうに元気に働くスタッフに 憧れたからです。 ～(株)サルーンの良いと思うところ～ 楽しく働ける環境を先輩方とつくること ができる会社です。 自分の意見を伝えたり、何かあったとき には相談しやすい温かい環境です。 『入社5年店長Nさん』 ～(株)サルーンを選んだ理由～ 創業から40年以上の安定起業であり、 成長し続けている会社であることが 大きかったです。 経営方針にも共感し、お客様から支持され 続けている理由学びたいと考え入社致しました。 ～(株)サルーンの良いと思うところ～ 自主性を重んじ、様々なことにチャレンジ することができるところです。 壁にぶつかっても一緒になって考えてくれる 先輩方もおり、成長できる環境が整っています。 『入社10年エリアマネージャーIさん』 ～(株)サルーンを選んだ理由～ サービス業では珍しい年間休日の多さ ～(株)サルーンの良いと思うところ～ 何事もチャレンジさせてくれる環境が出来ている。 自分の考えを否定するのではなく一緒に 考えながら良い方向に向けてくれる。 失敗しても経験として次の考えを探していける 会社です。

山形の魅力が詰まった郷土料理店！月9日休みで私生活も充実✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 頑張っている人が、 報われない会社にはしたくない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 売上をつくった。 お客様に喜んでもらった。 誰よりも動いた。 それでも、 給与も役職も変わらない。 そんな会社なら、 頑張る意味がなくなってしまう。 だから私たちドリームリンクは 「頑張る人が、本気で評価される会社」 を本気でつくっています。 ✅『山形長屋酒場』について 古民家風の趣ある空間で、 山形の郷土料理と地酒を楽しめる居酒屋です。 山形県内4地域の芋煮鍋をはじめ、 地元の食材を使った料理を豊富に提供。 花笠踊りの実演も楽しめる、 山形らしさが詰まったお店です！ 料理とおもてなしを通じて、 山形の食文化や魅力をお届けしています。 《お任せするお仕事》 ・接客 ・仕込み/調理 ・メニュー開発 ・在庫管理 ・アルバイト採用や教育 ・店舗運営に関わる業務 など 経験に応じて 幅広い業務をお任せします！ また将来的には店舗運営にも携わり マネジメントスキルを身につけていくことも可能です◎ ⭐ドリームリンクで働く魅力⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩【1】成長を実感できる環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食経験は問いません！ 「もっと今よりも成長したい」 「将来は自分のお店を持ちたい」 そんな意欲のある方を歓迎します！ 店長・グループ長・本部職など 多彩なキャリアをご用意。 経験や社歴ではなく 頑張りと成果を正当に評価します。 実際に、25歳で入社半年後に店長、 その半年後にグループ長へ昇格した実績も！ グループ長は月給35万円以上。 年齢に関係なく、早期キャリアアップと 収入アップを実現できる環境です！ ⏩【2】働きやすい環境にも妥協なし！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月9日休みのシフト制で 年間休日は107日以上！ 無理なくメリハリをつけて働けます。 連休の取得や家族行事など 希望に合わせたシフト相談も可能◎ スタッフ同士で支え合う風土があるため、 安心して長く働ける環境です！ ⏩【3】 独立を目指す方応援します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「いつか自分のお店を持ちたい」 そんな夢を本気でサポートする制度があります◎ 現場経験から店舗運営のノウハウまで、 しっかり身につけられる環境です！ 「将来、自分のお店を持ちたい！」 という夢を持つ方を全力で応援します✨ 現場での経験に加え、会社のバックアップ で経営ノウハウを丁寧に伝授します！ ━━━━━━━━━━━━━━ ◤ドリームリンクについて◢ ━━━━━━━━━━━━━━ 「ドリームリンク」は、 全国に約70店舗を展開する飲食企業です。 従業員約1,000名の安定した経営基盤を持ち、 ＜就職希望企業ランキング＞でも上位に入賞！ 多くの方に選ばれてきた実績があります。 店長やマネージャー、独立など、 あなたらしいキャリアを目指せる環境です！

明確な評価制度でキャリアアップ可能／年2回昇給＋随時昇給あり【全店直営｜東証スタンダード上場企業】

仕事内容 ＜飲食経験者歓迎！＞ ※ジャンル不問 This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 【経験者なら最短1年で店長へ！】 オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で、 キャリアアップの道筋が明確です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《昇進例》 一般社員・・・・・【年収420万円/月給24万円】 アドバンス社員・・【年収470万円/月給28万円】 店長・・・・・・・【年収580万円/月給43万円】 ★その後もエリアマネージャーや幹部候補、 本社スタッフ、スーパーバイザー(SV)など、 多彩なキャリアパスをご用意しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《店長へのステップ》 ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円 ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートします。 ゆくゆくは店長として、 アルバイト採用やスタッフ教育などの人材育成、 売上・利益率の管理、月次損益書の作成、 自店舗の目標達成に向けた運営戦略の立案・ 実行などをお任せしたいと考えています！ ＜入社後の流れ＞ 最初はホール業務にて、 お店全体の流れや雰囲気をつかみます。 ▼ キッチン・洗い場・仕込みなども習得！ 冊子のマニュアルや、店舗タブレットでも 視聴できる動画教材があるのでスムーズ！ ▼ 店舗全体の流れを理解したら、 スタッフ育成や売上管理、発注業務など 店舗運営の中核を担うポジションへ。 ▼ 店長として、運営業務を一任します！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜店長インタビュー：30代・男性・ミドル店長＞ Q.【山岡家を選んだ決め手は？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長に大きな裁量があること、 そして店舗仕込みにこだわる山岡家のラーメンが 大好きだったことが入社の決め手です。 実際に働くと、自分で考え判断する機会が多く 経験を積むほど仕事の面白さを感じています！ Q. 【店長としてのやりがいは？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人を育て、強い店をつくれることです！ 特に新店では採用や育成から携わり、 チームが成長していく過程を実感できます。 スタッフの成長を間近で見られる瞬間が、 何よりのやりがいです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【東証スタンダード上場の安定基盤あり】 ■残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ■賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ■特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ■有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ■男性社員の育休取得実績もあり！ 業界屈指の安定基盤を誇る《丸千代山岡家》。 30～40代で飲食業から転職した社員も多数活躍中！ 「最後の転職先」としても選ばれています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

安定企業で飲食のキャリアを！月9日休み＆昇給・賞与あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 頑張っている人が、 報われない会社にはしたくない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 売上をつくった。 お客様に喜んでもらった。 誰よりも動いた。 それでも、 給与も役職も変わらない。 そんな会社なら、 頑張る意味がなくなってしまう。 だから私たちドリームリンクは 「頑張る人が、本気で評価される会社」 を本気でつくっています。 「ドリームリンク」は、 全国に約70店舗を展開する飲食企業です。 従業員約1,000名の安定した経営基盤を持ち、 ＜就職希望企業ランキング＞でも上位に入賞！ 多くの方に選ばれてきた実績があります。 店長やマネージャー、独立など、 あなたらしいキャリアを目指せる環境です！ ⭐ドリームリンクで働く魅力⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩【1】成長を実感できる環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食経験は問いません！ 「もっと今よりも成長したい」 「将来は自分のお店を持ちたい」 そんな意欲のある方を歓迎します！ 店長・グループ長・本部職など 多彩なキャリアをご用意。 経験や社歴ではなく 頑張りと成果を正当に評価します。 実際に、25歳で入社半年後に店長、 その半年後にグループ長へ昇格した実績も！ グループ長は月給35万円以上。 年齢に関係なく、早期キャリアアップと 収入アップを実現できる環境です！ ⏩【2】働きやすい環境にも妥協なし！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月9日休みのシフト制で 年間休日は107日以上！ 無理なくメリハリをつけて働けます。 連休の取得や家族行事など 希望に合わせたシフト相談も可能◎ スタッフ同士で支え合う風土があるため、 安心して長く働ける環境です！ ⏩【3】 独立を目指す方応援します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「いつか自分のお店を持ちたい」 そんな夢を本気でサポートする制度があります◎ 現場経験から店舗運営のノウハウまで、 しっかり身につけられる環境です！ 「将来、自分のお店を持ちたい！」 という夢を持つ方を全力で応援します✨ 現場での経験に加え、会社のバックアップ で経営ノウハウを丁寧に伝授します！ ✅『薄利多賣半兵ヱ』について 薄利多賣半兵ヱは 北海道～九州まで全国的に展開中！ 店内や提供するメニューから 昭和初期をイメージできる 昭和レトロ居酒屋です⭐ 《お任せするお仕事》 ・接客 ・仕込み/調理 ・メニュー開発 ・在庫管理 ・アルバイト採用や教育 ・店舗運営に関わる業務 など 経験に応じて 幅広い業務をお任せします！ また将来的には店舗運営にも携わり マネジメントスキルを身につけていくことも可能です◎

未経験OK！マニュアル・動画教材あり｜実質年休111日＋有給取得平均7.5日【SNSで話題の上場企業】

仕事内容 ＜30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＼＼ 山岡家で働く魅力 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ・残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ・賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ・特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ・有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ・男性社員の育休取得実績もあり！ 【未経験からでも着実にステップアップ】 オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で安心スタート！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＊ ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★頑張り次第で、1～2年で店長昇進も可能です！ ＜スキル習得でも給与UP！＞ 年2回の定期昇給に加え、実技試験合格で 都度タイムリーに昇給できます！試験項目は、 スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客を用意。 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＼ 先輩の声 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で、 目標を持って働けます。 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ （中途入社・アドバンス社員・30代） 入社時は特に包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、教科書やマニュアル、研修制度が 整っていたので少しずつ克服できました！ （中途入社・店長・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

店長の平均年収642万円◎賞与年3回◎チーム一丸の店舗運営！

仕事内容 ー ☆スシローで働く4つの魅力☆ ー １）未経験でも安定の収入 店長平均年収642万円！ 今期より賞与年3回に！！ ２）住宅費の心配なし 家賃自己負担2万円のみ！ 生活費をしっかりサポート ３）納得の評価制度 売上だけじゃない！あなたの取り組みを 総合的に評価 4）回転すし業界売上No.1 全国820店舗！ 働くやりがいはもちろん、 成長できる環境が整っています。 【仕事内容】 スシローの店長候補として、以下の業務 を通じて、お客様満足と店舗運営の成功 を目指します ・店舗運営: 売上計画、シフト作成、イベントの企画 ・マネジメント業務: アルバイトの育成やフォロー ・ホール業務: 接客やお客様対応、テーブルセット ・キッチン業務: ネタの準備やサイドメニュー提供 ☆研修制度も充実で未経験の方も安心 入社後研修はもちろん、しばらく経った後も エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修 など 教育制度が充実しているのもポイント♪ 未経験入社もたくさんいるので、しっかり サポートします◎ ☆頑張りはしっかり評価！ スシローの評価基準は売上だけではありま せん。自身のお店作りの取り組みや自己評 価のもと総合的に評価します。この評価制度 の充実は面接に来られた方の志望動機ランキ ング1位なんです◎ ☆チャットでスムーズ選考！ 面接までは、チャットメッセージのやり取り だけで進めるので、スムーズ＆スピーディ♪ 履歴書不要！選考を急ぎたい方もぜひ◎ 1次面接に参加後、最終選考が確定した方に は特別にお食事券をプレゼントいたします☆

山形の魅力が詰まった郷土料理店！月9日休みで私生活も充実✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 頑張っている人が、 報われない会社にはしたくない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 売上をつくった。 お客様に喜んでもらった。 誰よりも動いた。 それでも、 給与も役職も変わらない。 そんな会社なら、 頑張る意味がなくなってしまう。 だから私たちドリームリンクは 「頑張る人が、本気で評価される会社」 を本気でつくっています。 ✅『山形番屋酒場』について 囲炉裏のある趣深い空間で、 漁師料理と山形の郷土料理を楽しめる居酒屋です。 カツオの藁焼きや旬の刺身、 芋煮・玉こんにゃくなど、 海の幸と山形ならではの味を豊富に提供。 こだわりの地酒とともに、 料理とおもてなしを通じて 山形の食の魅力をお届けするお店です！ 《お任せするお仕事》 ・接客 ・仕込み/調理 ・メニュー開発 ・在庫管理 ・アルバイト採用や教育 ・店舗運営に関わる業務 など 経験に応じて 幅広い業務をお任せします！ また将来的には店舗運営にも携わり マネジメントスキルを身につけていくことも可能です◎ ⭐ドリームリンクで働く魅力⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩【1】成長を実感できる環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食経験は問いません！ 「もっと今よりも成長したい」 「将来は自分のお店を持ちたい」 そんな意欲のある方を歓迎します！ 店長・グループ長・本部職など 多彩なキャリアをご用意。 経験や社歴ではなく 頑張りと成果を正当に評価します。 実際に、25歳で入社半年後に店長、 その半年後にグループ長へ昇格した実績も！ グループ長は月給35万円以上。 年齢に関係なく、早期キャリアアップと 収入アップを実現できる環境です！ ⏩【2】働きやすい環境にも妥協なし！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月9日休みのシフト制で 年間休日は107日以上！ 無理なくメリハリをつけて働けます。 連休の取得や家族行事など 希望に合わせたシフト相談も可能◎ スタッフ同士で支え合う風土があるため、 安心して長く働ける環境です！ ⏩【3】 独立を目指す方応援します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「いつか自分のお店を持ちたい」 そんな夢を本気でサポートする制度があります◎ 現場経験から店舗運営のノウハウまで、 しっかり身につけられる環境です！ 「将来、自分のお店を持ちたい！」 という夢を持つ方を全力で応援します✨ 現場での経験に加え、会社のバックアップ で経営ノウハウを丁寧に伝授します！ ━━━━━━━━━━━━━━ ◤ドリームリンクについて◢ ━━━━━━━━━━━━━━ 「ドリームリンク」は、 全国に約70店舗を展開する飲食企業です。 従業員約1,000名の安定した経営基盤を持ち、 ＜就職希望企業ランキング＞でも上位に入賞！ 多くの方に選ばれてきた実績があります。 店長やマネージャー、独立など、 あなたらしいキャリアを目指せる環境です！

《業績好調の安定企業》昇給・賞与◎月9日休みで私生活も充実✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 頑張っている人が、 報われない会社にはしたくない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 売上をつくった。 お客様に喜んでもらった。 誰よりも動いた。 それでも、 給与も役職も変わらない。 そんな会社なら、 頑張る意味がなくなってしまう。 だから私たちドリームリンクは 「頑張る人が、本気で評価される会社」 を本気でつくっています。 「ドリームリンク」は、 全国に約70店舗を展開する飲食企業です。 従業員約1,000名の安定した経営基盤を持ち、 ＜就職希望企業ランキング＞でも上位に入賞！ 多くの方に選ばれてきた実績があります。 店長やマネージャー、独立など、 あなたらしいキャリアを目指せる環境です！ ⭐ドリームリンクで働く魅力⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩【1】成長を実感できる環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食経験は問いません！ 「もっと今よりも成長したい」 「将来は自分のお店を持ちたい」 そんな意欲のある方を歓迎します！ 店長・グループ長・本部職など 多彩なキャリアをご用意。 経験や社歴ではなく 頑張りと成果を正当に評価します。 実際に、25歳で入社半年後に店長、 その半年後にグループ長へ昇格した実績も！ グループ長は月給35万円以上。 年齢に関係なく、早期キャリアアップと 収入アップを実現できる環境です！ ⏩【2】働きやすい環境にも妥協なし！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月9日休みのシフト制で 年間休日は107日以上！ 無理なくメリハリをつけて働けます。 連休の取得や家族行事など 希望に合わせたシフト相談も可能◎ スタッフ同士で支え合う風土があるため、 安心して長く働ける環境です！ ⏩【3】 独立を目指す方応援します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「いつか自分のお店を持ちたい」 そんな夢を本気でサポートする制度があります◎ 現場経験から店舗運営のノウハウまで、 しっかり身につけられる環境です！ 「将来、自分のお店を持ちたい！」 という夢を持つ方を全力で応援します✨ 現場での経験に加え、会社のバックアップ で経営ノウハウを丁寧に伝授します！ ✅『山形いも煮ヤ』について 山形名物のいも煮と、 炉端で焼き上げる炭火料理を楽しめる居酒屋です。 県内4地域のいも煮に、 棒ダラを使った元祖いも煮を加えた 5種類の味わいが自慢。 旬の魚や野菜を炭火で焼く 「原始焼き」もお店の魅力です！ 山形の地酒やフルーツを使ったサワーとともに、 郷土の味と食文化をお届けしています！ 《お任せするお仕事》 ・接客 ・仕込み/調理 ・メニュー開発 ・在庫管理 ・アルバイト採用や教育 ・店舗運営に関わる業務 など 経験に応じて 幅広い業務をお任せします！ また将来的には店舗運営にも携わり マネジメントスキルを身につけていくことも可能です◎

《業績好調の安定企業》昇給・賞与◎月9日休みで私生活も充実✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 頑張っている人が、 報われない会社にはしたくない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 売上をつくった。 お客様に喜んでもらった。 誰よりも動いた。 それでも、 給与も役職も変わらない。 そんな会社なら、 頑張る意味がなくなってしまう。 だから私たちドリームリンクは 「頑張る人が、本気で評価される会社」 を本気でつくっています。 ✅『薄利多賣半兵ヱ』について 薄利多賣半兵ヱは 北海道～九州まで全国的に展開中！ 店内や提供するメニューから 昭和初期をイメージできる 昭和レトロ居酒屋です⭐ 《お任せするお仕事》 ・接客 ・仕込み/調理 ・メニュー開発 ・在庫管理 ・アルバイト採用や教育 ・店舗運営に関わる業務 など 経験に応じて 幅広い業務をお任せします！ また将来的には店舗運営にも携わり マネジメントスキルを身につけていくことも可能です◎ ⏩【1】成長を実感できる環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食経験は問いません！ 「もっと今よりも成長したい」 「将来は自分のお店を持ちたい」 そんな意欲のある方を歓迎します！ 店長・グループ長・本部職など 多彩なキャリアをご用意。 経験や社歴ではなく 頑張りと成果を正当に評価します。 実際に、25歳で入社半年後に店長、 その半年後にグループ長へ昇格した実績も！ グループ長は月給35万円以上。 年齢に関係なく、早期キャリアアップと 収入アップを実現できる環境です！ ⏩【2】働きやすい環境にも妥協なし！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月9日休みのシフト制で 年間休日は107日以上！ 無理なくメリハリをつけて働けます。 連休の取得や家族行事など 希望に合わせたシフト相談も可能◎ スタッフ同士で支え合う風土があるため、 安心して長く働ける環境です！ ⏩【3】 独立を目指す方応援します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「いつか自分のお店を持ちたい」 そんな夢を本気でサポートする制度があります◎ 現場経験から店舗運営のノウハウまで、 しっかり身につけられる環境です！ 「将来、自分のお店を持ちたい！」 という夢を持つ方を全力で応援します✨ 現場での経験に加え、会社のバックアップ で経営ノウハウを丁寧に伝授します！ ━━━━━━━━━━━━━━ ◤ドリームリンクについて◢ ━━━━━━━━━━━━━━ 「ドリームリンク」は、 全国に約70店舗を展開する飲食企業です。 従業員約1,000名の安定した経営基盤を持ち、 ＜就職希望企業ランキング＞でも上位に入賞！ 多くの方に選ばれてきた実績があります。 店長やマネージャー、独立など、 あなたらしいキャリアを目指せる環境です！

《業績好調の安定企業》昇給・賞与◎月9日休みで私生活も充実✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 頑張っている人が、 報われない会社にはしたくない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 売上をつくった。 お客様に喜んでもらった。 誰よりも動いた。 それでも、 給与も役職も変わらない。 そんな会社なら、 頑張る意味がなくなってしまう。 だから私たちドリームリンクは 「頑張る人が、本気で評価される会社」 を本気でつくっています。 「ドリームリンク」は、 全国に約70店舗を展開する飲食企業です。 従業員約1,000名の安定した経営基盤を持ち、 ＜就職希望企業ランキング＞でも上位に入賞！ 多くの方に選ばれてきた実績があります。 店長やマネージャー、独立など、 あなたらしいキャリアを目指せる環境です！ ⭐ドリームリンクで働く魅力⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩【1】成長を実感できる環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食経験は問いません！ 「もっと今よりも成長したい」 「将来は自分のお店を持ちたい」 そんな意欲のある方を歓迎します！ 店長・グループ長・本部職など 多彩なキャリアをご用意。 経験や社歴ではなく 頑張りと成果を正当に評価します。 実際に、25歳で入社半年後に店長、 その半年後にグループ長へ昇格した実績も！ グループ長は月給35万円以上。 年齢に関係なく、早期キャリアアップと 収入アップを実現できる環境です！ ⏩【2】働きやすい環境にも妥協なし！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月9日休みのシフト制で 年間休日は107日以上！ 無理なくメリハリをつけて働けます。 連休の取得や家族行事など 希望に合わせたシフト相談も可能◎ スタッフ同士で支え合う風土があるため、 安心して長く働ける環境です！ ⏩【3】 独立を目指す方応援します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「いつか自分のお店を持ちたい」 そんな夢を本気でサポートする制度があります◎ 現場経験から店舗運営のノウハウまで、 しっかり身につけられる環境です！ 「将来、自分のお店を持ちたい！」 という夢を持つ方を全力で応援します✨ 現場での経験に加え、会社のバックアップ で経営ノウハウを丁寧に伝授します！ ✅『山形番屋酒場』について 囲炉裏のある趣深い空間で、 漁師料理と山形の郷土料理を楽しめる居酒屋です。 カツオの藁焼きや旬の刺身、 芋煮・玉こんにゃくなど、 海の幸と山形ならではの味を豊富に提供。 こだわりの地酒とともに、 料理とおもてなしを通じて 山形の食の魅力をお届けするお店です！ 《お任せするお仕事》 ・接客 ・仕込み/調理 ・メニュー開発 ・在庫管理 ・アルバイト採用や教育 ・店舗運営に関わる業務 など 経験に応じて 幅広い業務をお任せします！ また将来的には店舗運営にも携わり マネジメントスキルを身につけていくことも可能です◎

＜35歳以下限定求人＞中途入社からの店長・マネジャー登用多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、スタッフトレーナー ✨この求人のポイント✨ ■キャリアに応じた研修を実施 ■飲食未経験の方大歓迎！ 将来、店舗運営以外のキャリアにも 挑戦可能◎ (教育・環境・マーケティングなど) ■努力がしっかり評価される体制 頑張りは待遇などでしっかり評価します！ ■年間休日120日！ 年2回リフレッシュ休暇(5連休)あり！ ■賞与は年3回支給 5.00カ月 2025年実績 ✅ 今後お任せしたいお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客、調理、スタッフ育成、 売上・人件費・仕入などの 数値管理を含む、 店舗運営全般をお任せします。 ■接客・ホール業務 ・お客様のご案内、商品の提供、 お問い合わせ対応 ・テーブルの片付けや店内清掃 ＊お客様満足度の向上、空間整備 ■キッチン業務 ハンバーグの調理・盛付・衛生管理 ＊商品品質の向上 ■店舗運営に関わる業務 ・スタッフの教育、採用、マネジメント ・売上・人件費・仕入などの数値管理 ＊働きやすい店舗風土整備 半年から１年目で基礎をしっかり学び、 その後はマネジメント業務を 身につけていきます 経験を積んでいただいた先には店長や マネジャーへ挑戦もすることが可能。 ※キャリアUPのための研修機会も用意 自分の工夫で店舗やチームを より良くしていく過程に、 仕事のやりがいを感じられます。 将来的には、全国の直営店で 転居を伴う異動や職種変更の 可能性があります。 引越しが必要な場合は、 引越し費用の補助や 借上社宅制度があります。 ✨キャリアを広げられる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めは店舗業務を 習得していただきます。 その後は店長昇格に向けて マネジメント業務を 習得していただきます。 入社後から昇格まで、 キャリアに応じた研修を 実施いたします。 集合研修やWeb研修、 eラーニングを通じて、 現場で必要な知識や技術を 段階的に身につけられます。 また、仕事内容や働き方の希望を 聞き取りする自己申告アンケートを 年1回実施しています。 希望や適性に沿って他部門や 様々なポジションに経験を広げて いただくことも可能です。 全国の店舗で異なる経験を積み、 幅広い店舗運営や マネジメントのスキルを 身につけられる環境です。 年間休日120日や年2回の 5連休など、しっかり休める 環境があるからこそ、 仕事の日はお客様やチームに 集中できます。 働く前に気になる事は下記をご覧下さい！ https://www.aleph-inc.co.jp/recruit/review/ ✅勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●初期配属について 最初の配属店舗は、 入社前に「エリア（北海道、東北、 関東・中部、関西、九州）」のご希望を お伺いしたうえで決定いたします。 ※都市指定ではなく「エリア」での 希望となります （詳細は面談でご説明します）。 ●店舗異動について 個々の キャリアプランにより転居を伴う 異動が発生いたします。 しかし、エリアをまたぐ異動は 全体の「1割以下」！！！ ほとんどが初期配属エリア内での 転居・異動となるため、 見知らぬ遠方へ急に異動になる ケースは少なく安心です。 ※異動の際に引越が必要な場合は、 会社から引越費用が支給されます。 ※引越を伴わない 地域限定社員もございます。 【地域限定対象エリア】 ◆関東エリア (東京都/神奈川県/千葉県) ご希望の場合は面接時に お申し付け下さい。 ※待遇・条件は異なります。 ✅ アレフについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に340店舗以上を展開する びっくりドンキーチェーン本部です。 「食」本来のおいしさ 豊かさを 追求するために「びっくりドンキー」を はじめとする店舗を運営しながら、 食を通じた社会的インフラを目指しています。 現在、新たな仲間を増員募集中！ 業界未経験・第二新卒の方、大歓迎です◎ 充実した教育・研修制度と 手厚いサポート体制で、安心して 新しいキャリアをスタートできます！

【賞与あり＆昇給年2回＆期中の昇進あり！】未経験OK│週休2日制│社宅あり｜手当多数

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ 「休み」も「収入」も妥協しない。 東証一部上場企業で叶う理想の働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼オンオフしっかり×週休二日制／ オーイズミフーズの店舗スタッフ募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ お 仕 事 内 容 ＞ 未来の店長候補として、店舗運営全般 に携わっていただきます。 【ホールスタッフ】 お客様の目的や雰囲気に合わせた “おもてなし”を大切にし、居心地の 良い時間を提供してください。 【キッチンスタッフ】 カジュアル業態から専門店まで、 さまざまなジャンルの店舗で 調理スキルを磨けます！ 【ピッツァ職人（焼き場担当）】 生地の成形から焼き上げまで、 本格的なピッツァづくりをお任せ！ 基本的に一人で焼き場を担当してい ただきます！ 慣れてきたら後輩やアルバイトさんの フォロー、ゆくゆくは店長として、 店舗運営業務全般をお任せいたします。 【pt.1】余裕のあるシフト体制 ───────────────── 1店舗あたり正社員は平均2.7名配置。 月8日休みをしっかり確保し、年末や お盆などの繁忙期も気兼ねなく休めます！ 【pt.2】手当多数！安心安定の収入 ───────────────── プライベートも大切にできるよう、 安定収入と手厚い手当（食事・家族・ 住宅など）を支援します。 【pt.3】意欲に応えるインセンティブ ───────────────── 目標達成に応じてインセンティブ支給◎ やる気がそのまま給与に反映されます！ ＼＼オーイズミフーズについて／／ 「関わるすべての人をHappyに」 の理念を掲げ、国内約340店舗、海外 3店舗を展開するレストランチェーン です！ やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

【賞与あり＆昇給年2回＆期中の昇進あり！】未経験OK│週休2日制│社宅あり｜手当多数

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼未経験からじっくり育てます！／ ◎東証プライム上場グループの安定基盤 ◎週休2日制／公休取得率9割超え ◎昇給年2回＋期中昇進ありでスピード昇格 ◎社員割引15％オフでプライベートも充実 ◎社宅・各種手当ありで生活も安定 ◎転勤は本人の希望をしっかり考慮 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未来の店長候補として、 店舗運営に広く携わっていただけます。 ＜まずはここから＞ ・キッチン業務 ・ホールでの接客 ・アルバイトスタッフのフォロー 現場を知るところからスタート。 その先は―― ・売上管理 ・シフト作成 ・スタッフ育成 など 店舗経営に広く関わっていきます。 ＼自分の店をつくれる面白さ♪／ 決まったマニュアルだけじゃない。 地域性を活かしたメニュー開発や企画にも 参加可能。 あなたのアイデアがカタチになります。 【Point 1】ちゃんと休める ◎1店舗あたり平均2.7名の正社員配置 ◎月8日休みを確保 ◎繁忙期でも休暇取得可能 「飲食＝休めない」は、ここでは違います。 【Point 2】未経験から安定収入 ◎食事・住宅・家族手当あり ◎安定基盤のもと長く働ける 【Point 3】頑張りが直結 ◎目標達成でインセンティブ支給 ◎実力次第で早期昇格も可能 ■会社について オーイズミフーズは、 「関わるすべての人をHappyに」を理念に、 国内約340店舗・海外3店舗を展開する 成長企業。 安定も、挑戦も、どちらも欲しい。 そんな思いきり走れるフィールド がここにあります。 やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

店長の平均年収642万円◎賞与年3回◎チーム一丸の店舗運営！

仕事内容 ー ☆スシローで働く4つの魅力☆ ー １）未経験でも安定の収入 店長平均年収642万円！ 今期より賞与年3回に！！ ２）住宅費の心配なし 家賃自己負担2万円のみ！ 生活費をしっかりサポート ３）納得の評価制度 売上だけじゃない！あなたの取り組みを 総合的に評価 4）回転すし業界売上No.1 全国820店舗！ 働くやりがいはもちろん、 成長できる環境が整っています。 【仕事内容】 スシローの店長候補として、以下の業務 を通じて、お客様満足と店舗運営の成功 を目指します ・店舗運営: 売上計画、シフト作成、イベントの企画 ・マネジメント業務: アルバイトの育成やフォロー ・ホール業務: 接客やお客様対応、テーブルセット ・キッチン業務: ネタの準備やサイドメニュー提供 ☆研修制度も充実で未経験の方も安心 入社後研修はもちろん、しばらく経った後も エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修 など 教育制度が充実しているのもポイント♪ 未経験入社もたくさんいるので、しっかり サポートします◎ ☆頑張りはしっかり評価！ スシローの評価基準は売上だけではありま せん。自身のお店作りの取り組みや自己評 価のもと総合的に評価します。この評価制度 の充実は面接に来られた方の志望動機ランキ ング1位なんです◎ ☆チャットでスムーズ選考！ 面接までは、チャットメッセージのやり取り だけで進めるので、スムーズ＆スピーディ♪ 履歴書不要！選考を急ぎたい方もぜひ◎ 1次面接に参加後、最終選考が確定した方に は特別にお食事券をプレゼントいたします☆

＜35歳以下限定求人＞中途入社からの店長・マネジャー登用多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、スタッフトレーナー ✨この求人のポイント✨ ■キャリアに応じた研修を実施 ■飲食未経験の方大歓迎！ 将来、店舗運営以外のキャリアにも 挑戦可能◎ (教育・環境・マーケティングなど) ■努力がしっかり評価される体制 頑張りは待遇などでしっかり評価します！ ■年間休日120日！ 年2回リフレッシュ休暇(5連休)あり！ ■賞与は年3回支給 5.00カ月 2025年実績 ✅ 今後お任せしたいお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客、調理、スタッフ育成、 売上・人件費・仕入などの 数値管理を含む、 店舗運営全般をお任せします。 ■接客・ホール業務 ・お客様のご案内、商品の提供、 お問い合わせ対応 ・テーブルの片付けや店内清掃 ＊お客様満足度の向上、空間整備 ■キッチン業務 ハンバーグの調理・盛付・衛生管理 ＊商品品質の向上 ■店舗運営に関わる業務 ・スタッフの教育、採用、マネジメント ・売上・人件費・仕入などの数値管理 ＊働きやすい店舗風土整備 半年から１年目で基礎をしっかり学び、 その後はマネジメント業務を 身につけていきます 経験を積んでいただいた先には店長や マネジャーへ挑戦もすることが可能。 ※キャリアUPのための研修機会も用意 自分の工夫で店舗やチームを より良くしていく過程に、 仕事のやりがいを感じられます。 将来的には、全国の直営店で 転居を伴う異動や職種変更の 可能性があります。 引越しが必要な場合は、 引越し費用の補助や 借上社宅制度があります。 ✨キャリアを広げられる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めは店舗業務を 習得していただきます。 その後は店長昇格に向けて マネジメント業務を 習得していただきます。 入社後から昇格まで、 キャリアに応じた研修を 実施いたします。 集合研修やWeb研修、 eラーニングを通じて、 現場で必要な知識や技術を 段階的に身につけられます。 また、仕事内容や働き方の希望を 聞き取りする自己申告アンケートを 年1回実施しています。 希望や適性に沿って他部門や 様々なポジションに経験を広げて いただくことも可能です。 全国の店舗で異なる経験を積み、 幅広い店舗運営や マネジメントのスキルを 身につけられる環境です。 年間休日120日や年2回の 5連休など、しっかり休める 環境があるからこそ、 仕事の日はお客様やチームに 集中できます。 働く前に気になる事は下記をご覧下さい！ https://www.aleph-inc.co.jp/recruit/review/ ✅勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●初期配属について 最初の配属店舗は、 入社前に「エリア（北海道、東北、 関東・中部、関西、九州）」のご希望を お伺いしたうえで決定いたします。 ※都市指定ではなく「エリア」での 希望となります （詳細は面談でご説明します）。 ●店舗異動について 個々の キャリアプランにより転居を伴う 異動が発生いたします。 しかし、エリアをまたぐ異動は 全体の「1割以下」！！！ ほとんどが初期配属エリア内での 転居・異動となるため、 見知らぬ遠方へ急に異動になる ケースは少なく安心です。 ※異動の際に引越が必要な場合は、 会社から引越費用が支給されます。 ※引越を伴わない 地域限定社員もございます。 【地域限定対象エリア】 ◆関東エリア (東京都/神奈川県/千葉県) ご希望の場合は面接時に お申し付け下さい。 ※待遇・条件は異なります。 ✅ アレフについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に340店舗以上を展開する びっくりドンキーチェーン本部です。 「食」本来のおいしさ 豊かさを 追求するために「びっくりドンキー」を はじめとする店舗を運営しながら、 食を通じた社会的インフラを目指しています。 現在、新たな仲間を増員募集中！ 業界未経験・第二新卒の方、大歓迎です◎ 充実した教育・研修制度と 手厚いサポート体制で、安心して 新しいキャリアをスタートできます！

仕事内容 【仕事内容】 主にロードサイドに店舗を展開する、らーめん専門店「幸楽苑」での店長候補。ホール・キッチン業務をはじめ、スタッフの育成・マネジメント、売上管理などの店舗運営に携わります。 ＜具体的には＞ ＊ホール／接客・配膳・会計 ＊キッチン／調理機器の操作・盛り付け ＊スタッフの育成・管理・マネジメント ＊売上・予算管理 他 【充実の研修で店長へ】 らーめんの専門知識・オペレーション・ビジネスマナーなどを学べる研修制度があり、店長試験をクリアすることで店長になることが可能です。 【効率の良いオペレーションを実現】 郡山と小田原の工場で麺・餃子・チャーハンを製造。 各店舗では機械による仕上げ調理がメインとなるため、オペレーションはシンプルです。 早く提供できるだけでなく、全店舗で味の統一化を図ることに成功しています。 【多様なキャリアパスあり】 店長からエリアマネジャーを目指したり、本社で商品開発に携わったりと、やってみたいポジションや職種にチャレンジできる環境があります。 もちろん、店舗スタッフとして現場で長く活躍し続けることも可能です。 新卒や店舗スタッフから役員まで昇進した実績もあり、意欲ある方が成長できる環境です。 【当社について】 1954年(昭和29年)に創業した当社。 主力ブランド「幸楽苑」は、東日本に約350店舗を展開しており、また海外展開としてタイにも店舗を運営しています。 お客様においしさと安さで選ばれるらーめん店を目指しています。 ポイント ＊即戦力採用、飲食業界経験者歓迎＊社歴やキャリアに応じた研修制度あり＊年間10日間のリフレッシュ休暇あり＊エリアマネジャーへのキャリアアップも可能

飲食店の店長候補/月給26.3万円～41.7万円/未経験◎

仕事内容 未経験から、「お店をつくる側」へ。 経験者は、これまでの経験を活かして次のステージへ。 接客・調理だけではなく、人を育て、チームをまとめ、愛される店舗をつくる。そんな店長を目指せる仕事です。 「飲食業界に興味はあるけれど、経験がない」 「接客経験を活かして、そろそろ次のキャリアに進みたい」 「将来は店長やマネージャーを目指したい」 そんな方におすすめしたい店長候補の求人です。 今回お任せするのは、店舗での接客・調理からスタートし、スタッフの育成や売上管理など、少しずつ店舗運営・マネジメントへ仕事の幅を広げていくポジション。 最初からすべてをお任せするわけではありません。 まずは店舗の仕事を覚えるところから始められるため、飲食業界や店長経験がない方も挑戦できます。 ■ホール ■キッチン ■店舗運営業務 ・調理とホールでの接客 ・アルバイトスタッフの採用、育成など店長業務 ・売上収支管理など店舗運営全般

飲食店の店長候補/月給26.3万円～41.7万円/未経験◎

仕事内容 未経験から、「お店をつくる側」へ。 経験者は、これまでの経験を活かして次のステージへ。 接客・調理だけではなく、人を育て、チームをまとめ、愛される店舗をつくる。そんな店長を目指せる仕事です。 「飲食業界に興味はあるけれど、経験がない」 「接客経験を活かして、そろそろ次のキャリアに進みたい」 「将来は店長やマネージャーを目指したい」 そんな方におすすめしたい店長候補の求人です。 今回お任せするのは、店舗での接客・調理からスタートし、スタッフの育成や売上管理など、少しずつ店舗運営・マネジメントへ仕事の幅を広げていくポジション。 最初からすべてをお任せするわけではありません。 まずは店舗の仕事を覚えるところから始められるため、飲食業界や店長経験がない方も挑戦できます。 ■ホール ■キッチン ■店舗運営業務 ・調理とホールでの接客 ・アルバイトスタッフの採用、育成など店長業務 ・売上収支管理など店舗運営全般

未経験歓迎！20代〜30代の店長が多数在籍✨早期昇格を応援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」 「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」など 人気ブランドを展開する 物語コーポレーションでは、 未経験からキャリアを築き、 店長を目指したい方を募集しています✨ ━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしていること ━━━━━━━━━━━━ 最初から完璧な人を 求めているわけではありません。 ＼まずは何より、明るい笑顔／ お客様にも、一緒に働く仲間にも、 気持ちよく接することができる。 そんなお人柄を第一に評価します！ そして、 主体的に動いて粘り強くやり切れる。 難しい場面に直面したときも、 自分なりに「できること」を見つけられる。 そんな熱量のある方と一緒に 店舗をつくりたいと考えています✨ ✨こんな強み、活かせます！✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・明るい笑顔でハキハキ話せる！ ・コミュニケーションを大切にできる ・人と関わるのが好き！ ・挑戦も失敗も、全部楽しみたい ・大体のことはポジティブに捉えられる ・主体性や行動力がある方だと思う！ ・諦めずに、粘り強く挑戦できる ・成長したい気持ちなら誰にも負けない！ 私たちの経営理念は“Smile & Sexy” —— 素敵に、自由に。 —— 正々堂々､人間味豊かに。 私たちと一緒に『自分物語』を 歩んでみませんか？ ✅この求人のおすすめPoint ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・店長平均年収656万円！ ・丁寧な研修で基礎から学べる ・月平均残業時間15hのみ ・年2回・7連休に特別休暇あり ・家具家電付きの社員寮あり（月5000円） ・学歴経験一切不問！人柄重視です✨ ・社会人経験をお持ちであれば 業界や年数は一切問いません✨ └第二新卒も歓迎！ ・20代〜30代の若手店長多数在籍！ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ まずは簡単な接客や調理業務から始め 店舗の雰囲気に慣れることからスタート。 焦らず着実にできることを増やし、 将来的な店長昇格を目指し、 徐々に管理業務もお教えします！ 主な業務： ・お客様への接客 ・簡単な調理や仕込み ・スタッフとの連携 ・発注や売上の確認 ・シフト作成のサポート ・店舗づくりのアイデア出し ※セルフレジや特急レーンなど 負担を減らすDX設備を導入しています！ ✅未経験でも大活躍！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は研修があり、 基本的な業務から順番に学べます。 いきなり難しい仕事を 丸投げすることはありません。 1店舗あたり平均3.4名の 社員・役職者が在籍し、 相談しながら働ける体制です。 3カ月ほどで基礎を覚えた後、 早期昇格を目指し、管理業務にも 挑戦していただきます。 「挑戦してみたい！」 「もっと任されたい！」 そんな素直なチャレンジ精神を しっかり応援します✨ ✅キャリアについて ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 未経験から着実にステップアップし、 ゆくゆくは店長を目指せます。 学歴やこれまでの経歴ではなく、 今のあなたの頑張りや成長を 正当に評価する仕組みがあります。 毎月の昇格試験があり、 実力次第で早期昇格も可能です✨ 「指示を待つだけ」ではなく、 自分から動ける方ほど、 この環境では早く伸びていきます。 現場では、お客様・仲間・数字… 判断が求められる場面も多いからこそ、 「まずは自分で考え一歩踏み出してみる」 そんな「受け身だけで終わらない姿勢」 を応援する会社です✨ ✨弊社自慢の働きやすさ！✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日実質118日、 1ヶ月の平均残業時間は15時間。 大手ならでは充実の福利厚生で、 レインボー休暇制度（年2回・7連休） も完備しています（取得実績94%）。 大晦日・元旦は原則全店休業なので プライベートをしっかり優先できます。 ワークライフバランスが整った環境で、 仕事もプライベートも全力で楽しみたい！ そんな方はぜひご応募くださいね✨

ピッツァ、イタリアンベースの料理【Iターン、Uターン歓迎】学歴不問 ！マネジメント経験のある方は必見

仕事内容 学歴不問！飲食経験が浅い方でもしっかり研修いたします◎ 山形駅から東口に出て１分程にある、一軒家レストラン シフト自由…スタッフ想いの待遇＆制度が充実！ ナポリピッツァ、イタリアンベースの料理を提供◎ 店長候補として、店舗運営業務全般に従事していただきます。 ・マネジメント ・接客、オーダーテイク、料理提供 ・レジ会計、精算 ・開店閉店作業 ・スタッフ教育 ・予約管理 他 自慢の釜で焼き上げるピッツァや世界のビールなどを扱うお店など。 本格的な接客マナー・調理技術を身に着けたい方におススメのお店です。 ウェディングの２次会（1.5次会）を承っております。 主に土日祝に開催。コース料理の提供もあります。 ◎20代30代スタッフが活躍中です！ ※正社員での雇用となります。 募集要項（アピールポイント） 【新着】

【紹介案件】山形県山形市・米沢市・酒田市／月給27.2万～32.2万円／うどん専門店のエリアマネージャー／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

月給23～30万円｜単身手当月6.5万円支給 トリドール 正社員SV｜借上社宅制度あり 山形県山形市嶋南3-16-10 正社員 求人の特徴 交通費全額支給 介護休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 制服あり 車通勤 OK インセンティブあり 固定給 25 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 人気うどんチェーン「丸亀製麺」の山形市エリアで、店長候補を募集しています。入社後は5ヶ月間の充実した研修プログラムを経て店舗に配属。調理・接客・スタッフ教育をじっくり学びながら、副店長として店長をサポートする役割からスタートします。 品質管理・衛生管理、地域のお客様に喜ばれる企画の立案と実行など、店舗運営全般をスタッフと協力しながら担います。丸亀製麺では売上よりもお客様満足を重視しており、店長評価の8割はお客様満足度が基準となっています。 副店長として経験を積んだのち店長へとステップアップ。その後は新店立ち上げや複数店舗の管理を経て、エリアマネージャーを目指すキャリアパスも用意されています。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 トリドール 正社員SV｜借上社宅制度あり 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食店の経営 ・讃岐釜揚げうどん 「丸亀製麺」 ・切りたて牛肉専門店「肉のヤマキ商店」 ・いちばん近いハワイの食卓「Kona's Coffee」 ・焼鳥ファミリーダイニング 「とりどーる」 ・揚げたて天ぷら定食「天ぷらまきの」 ・焼きそば専門店 「長田本庄軒」 など、国内外に約1700店舗展開

シフト休【ラーメン店のキッチンスタッフ】東証一部上場企業／未経験OK！地元で安定勤務！

仕事内容 ライフスタイルに合わせて働ける◎地元勤務で安心！福利厚生充実☆ 「未経験でも挑戦できる接客がいい？」 「転勤なしなら地元で腰を据えて働けます！」 「『ラーメン山岡家』の経営ノウハウを身につけよう。」 「食を通して地域を盛り上げる、やりがいあるお仕事です！」 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 ◎未経験大歓迎◎知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【具体的な仕事内容】 ・調理 ・接客 ・食材と店舗備品の管理 ・設備管理 ・衛生管理 ・仕入れ ・売上、利益率などの管理 ・スタッフ採用、シフト管理 ・営業、販促活動など ◎店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 ＜裁量を持って働ける＞ 充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている当社だからこそ、企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「食」と「経営」ノウハウを未経験から身に付ける事が可能です。 ＜勤務地補足＞ 初任地は自宅から通勤可能な範囲で、ご希望や適性・採用状況に応じて配置決定いたします。

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

仕事内容 【仕事内容】 主にロードサイドに店舗を展開する、らーめん専門店「幸楽苑」での店長候補。ホール・キッチン業務をはじめ、スタッフの育成・マネジメント、売上管理などの店舗運営に携わります。 ＜具体的には＞ ＊ホール／接客・配膳・会計 ＊キッチン／調理機器の操作・盛り付け ＊スタッフの育成・管理・マネジメント ＊売上・予算管理 他 【充実の研修で店長へ】 らーめんの専門知識・オペレーション・ビジネスマナーなどを学べる研修制度があり、店長試験をクリアすることで店長になることが可能です。 【効率の良いオペレーションを実現】 郡山と小田原の工場で麺・餃子・チャーハンを製造。 各店舗では機械による仕上げ調理がメインとなるため、オペレーションはシンプルです。 早く提供できるだけでなく、全店舗で味の統一化を図ることに成功しています。 【多様なキャリアパスあり】 店長からエリアマネジャーを目指したり、本社で商品開発に携わったりと、やってみたいポジションや職種にチャレンジできる環境があります。 もちろん、店舗スタッフとして現場で長く活躍し続けることも可能です。 新卒や店舗スタッフから役員まで昇進した実績もあり、意欲ある方が成長できる環境です。 【当社について】 1954年(昭和29年)に創業した当社。 主力ブランド「幸楽苑」は、東日本に約350店舗を展開しており、また海外展開としてタイにも店舗を運営しています。 お客様においしさと安さで選ばれるらーめん店を目指しています。 ポイント ＊即戦力採用、飲食業界経験者歓迎＊社歴やキャリアに応じた研修制度あり＊年間10日間のリフレッシュ休暇あり＊エリアマネジャーへのキャリアアップも可能

【紹介案件】山形県内／月給25.5万～29.0万円／ファミレスの店舗マネージャー候補／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

月給25.5万～29万｜すかいらーくで店舗MG候補 すかいらーく 店舗MG候補｜未経験から研修充実で成長 山形県山形市あこや町2-3-26 正社員 求人の特徴 レストラン レジャー施設割引あり 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 未経験者歓迎 制服あり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 ファミリーレストランを運営するすかいらーくホールディングスが、山形県山形市で店舗マネージャー候補を募集しています。 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 将来的に店舗運営全体をリードしたいという成長意欲のある方や、接客・マネジメント経験を活かしたい方に最適なポジションです。社宅・社員寮制度や従業員持株会、家族手当、退職金制度など、長期的に安心して働き続けられる福利厚生がしっかり整っている点も大きな魅力です。未経験からでもスキルに応じて業務を任されるため、着実にステップアップを目指せます。健康保険組合の契約保養所や子育て支援手当、ご家族優待割引制度など、プライベートも充実させられる福利厚生も魅力です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 すかいらーく 店舗MG候補｜未経験から研修充実で成長 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 レストラン事業、デリバリー事業、食品メーカー事業、物流事業、インストアメディア事業

未経験歓迎！20代〜30代の店長が多数在籍✨早期昇格を応援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」 「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」など 人気ブランドを展開する 物語コーポレーションでは、 未経験からキャリアを築き、 店長を目指したい方を募集しています✨ ━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしていること ━━━━━━━━━━━━ 最初から完璧な人を 求めているわけではありません。 ＼まずは何より、明るい笑顔／ お客様にも、一緒に働く仲間にも、 気持ちよく接することができる。 そんなお人柄を第一に評価します！ そして、 主体的に動いて粘り強くやり切れる。 難しい場面に直面したときも、 自分なりに「できること」を見つけられる。 そんな熱量のある方と一緒に 店舗をつくりたいと考えています✨ ✨こんな強み、活かせます！✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・明るい笑顔でハキハキ話せる！ ・コミュニケーションを大切にできる ・人と関わるのが好き！ ・挑戦も失敗も、全部楽しみたい ・大体のことはポジティブに捉えられる ・主体性や行動力がある方だと思う！ ・諦めずに、粘り強く挑戦できる ・成長したい気持ちなら誰にも負けない！ 私たちの経営理念は“Smile & Sexy” —— 素敵に、自由に。 —— 正々堂々､人間味豊かに。 私たちと一緒に『自分物語』を 歩んでみませんか？ ✅この求人のおすすめPoint ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・店長平均年収656万円！ ・丁寧な研修で基礎から学べる ・月平均残業時間15hのみ ・年2回・7連休に特別休暇あり ・家具家電付きの社員寮あり（月5000円） ・学歴経験一切不問！人柄重視です✨ ・社会人経験をお持ちであれば 業界や年数は一切問いません✨ └第二新卒も歓迎！ ・20代〜30代の若手店長多数在籍！ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ まずは簡単な接客や調理業務から始め 店舗の雰囲気に慣れることからスタート。 焦らず着実にできることを増やし、 将来的な店長昇格を目指し、 徐々に管理業務もお教えします！ 主な業務： ・お客様への接客 ・簡単な調理や仕込み ・スタッフとの連携 ・発注や売上の確認 ・シフト作成のサポート ・店舗づくりのアイデア出し ※セルフレジや特急レーンなど 負担を減らすDX設備を導入しています！ ✅未経験でも大活躍！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は研修があり、 基本的な業務から順番に学べます。 いきなり難しい仕事を 丸投げすることはありません。 1店舗あたり平均3.4名の 社員・役職者が在籍し、 相談しながら働ける体制です。 3カ月ほどで基礎を覚えた後、 早期昇格を目指し、管理業務にも 挑戦していただきます。 「挑戦してみたい！」 「もっと任されたい！」 そんな素直なチャレンジ精神を しっかり応援します✨ ✅キャリアについて ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 未経験から着実にステップアップし、 ゆくゆくは店長を目指せます。 学歴やこれまでの経歴ではなく、 今のあなたの頑張りや成長を 正当に評価する仕組みがあります。 毎月の昇格試験があり、 実力次第で早期昇格も可能です✨ 「指示を待つだけ」ではなく、 自分から動ける方ほど、 この環境では早く伸びていきます。 現場では、お客様・仲間・数字… 判断が求められる場面も多いからこそ、 「まずは自分で考え一歩踏み出してみる」 そんな「受け身だけで終わらない姿勢」 を応援する会社です✨ ✨弊社自慢の働きやすさ！✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日実質118日、 1ヶ月の平均残業時間は15時間。 大手ならでは充実の福利厚生で、 レインボー休暇制度（年2回・7連休） も完備しています（取得実績94%）。 大晦日・元旦は原則全店休業なので プライベートをしっかり優先できます。 ワークライフバランスが整った環境で、 仕事もプライベートも全力で楽しみたい！ そんな方はぜひご応募くださいね✨

店舗経験を重ね、マネジメントに挑戦！メリハリのある働き方◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業界未経験OK！ポテンシャル重視】 接客・調理の基本から店舗運営に挑戦！ 【自分のアイデアを店舗づくりに活かせる】 「お店をもっと良くしたい」という意見を ガンガン発信できます！ 【ワークライフバランスもバッチリ確保】 月８～９日の公休はしっかり取れて、 有給休暇の取得もしやすい環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 複数店舗の管理、運営に関わる 一連の業務を行います。 ・接客 ・調理 ・スタッフのシフト管理、育成 ・店舗運営の全般に関する改善提案 複数店舗を訪問し、 各店舗のスタッフとコミュニケーションを 取りながら、店舗運営をサポートして いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜未経験から挑戦できます＞ 入社後は、ホール・キッチンの 基本的な業務に慣れるところから始めます。 店舗運営業務は、経験や習熟度に合わせて 段階的にお任せしていくため、 「調理は経験があるが、店舗運営は未経験」 「飲食店のマネジメントに興味があるが、 業界自体は初めて」 という方も、問題なくスタートできます。 わからないことや新しいアイデアは、 先輩社員や現場スタッフに なんでも相談しやすい環境！ 周囲と協力しながら経験を重ね、 少しずつ、複数店舗のマネジメントを 目指していただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★40代サブエリアマネージャーに インタビューしました★ Q. この会社ならではの面白さを 教えてください。 自分のアイデアを発信し、 店舗運営に活かせるところですね。 決められたことをこなすだけではなく、 現場で気づいた課題に対して 改善を提案することができます。 以前、ある店舗で使用していた 野菜の仕入れ方法を見直し、 あらかじめ処理されたものではなく、 仕入れた野菜を店でカットする方式に変更しました。 その結果、原価コストを削減することができたんです。 私の提案に対して、上司がまず話を聞き、 否定をせず、実現に向けて 一緒に動いてくれるのが 当社の魅力だと思います。 私はこれまで４社ほど飲食業界を 渡り歩きましたが、 風通しのよさという点では この会社が間違いなくベストですね笑 Q. 日々の仕事で大切にしていることや、 やり甲斐を教えてください。 大切にしていることは、 お客様や、仲間である店舗スタッフとの コミュニケーションです。 朝、店舗に出勤してからは、 売上などの数字を確認するだけでなく、 スタッフの困りごとや、 運営上の課題がないかを確認します。 お客様から 「新メニュー、美味しかった！」 という言葉を直接いただくこともあり、 日々の仕事の励みになっています。 また、スタッフたちが一つずつ 成長していく様子を身近で見られるのは、 しみじみとやり甲斐を感じますね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後のキャリアパス＞ ・入社1～2年 複数店舗で基本的な接客・調理の 経験を積んでいただき、 徐々にシフト管理やスタッフ育成、 店舗運営などに挑戦。 ・入社3年目以降 複数店舗のマネジメントスキルを磨き、 サブエリアマネージャーを目指します。 3～5店舗程度の管理からスタートし、 キャリアアップすることで、 より多くの店舗を担当するようになります。 半期ごとの目標設定や 上長との定期的な面談もあります。 お店の利益だけではなく、 ご自身や、お店のスタッフの成長についても 評価につながる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ワークライフバランスもばっちり！＞ 会社として、積極的な有給休暇の 取得を奨励しています。 連続休暇も取得可能！ チームでお互いにフォローしながら、 無理なく休める体制を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜マルハンダイニングについて＞ マルハンダイニングは、 マルハングループのフードビジネスを 担う企業です。 「ごはんどき」をはじめ、 ラーメン専門店、自家焙煎カフェなど、 多彩な業態を展開しています。 遊技施設に併設する 飲食店の概念にとらわれることなく、 新たなメニュー開発や 販売、提供方法を工夫しています。 「品質へのこだわり」と 「心に残るおもてなし」を大切に、 価値ある店舗づくりに挑戦しています！

仕事内容 【仕事内容】 主にロードサイドに店舗を展開する、らーめん専門店「幸楽苑」での店長候補。ホール・キッチン業務をはじめ、スタッフの育成・マネジメント、売上管理などの店舗運営に携わります。 ＜具体的には＞ ＊ホール／接客・配膳・会計 ＊キッチン／調理機器の操作・盛り付け ＊スタッフの育成・管理・マネジメント ＊売上・予算管理 他 【充実の研修で店長へ】 らーめんの専門知識・オペレーション・ビジネスマナーなどを学べる研修制度があり、店長試験をクリアすることで店長になることが可能です。 【効率の良いオペレーションを実現】 郡山と小田原の工場で麺・餃子・チャーハンを製造。 各店舗では機械による仕上げ調理がメインとなるため、オペレーションはシンプルです。 早く提供できるだけでなく、全店舗で味の統一化を図ることに成功しています。 【多様なキャリアパスあり】 店長からエリアマネジャーを目指したり、本社で商品開発に携わったりと、やってみたいポジションや職種にチャレンジできる環境があります。 もちろん、店舗スタッフとして現場で長く活躍し続けることも可能です。 新卒や店舗スタッフから役員まで昇進した実績もあり、意欲ある方が成長できる環境です。 【当社について】 1954年(昭和29年)に創業した当社。 主力ブランド「幸楽苑」は、東日本に約350店舗を展開しており、また海外展開としてタイにも店舗を運営しています。 お客様においしさと安さで選ばれるらーめん店を目指しています。 ポイント ＊即戦力採用、飲食業界経験者歓迎＊社歴やキャリアに応じた研修制度あり＊年間10日間のリフレッシュ休暇あり＊エリアマネジャーへのキャリアアップも可能

未経験歓迎！20代〜30代の店長が多数在籍✨早期昇格を応援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」 「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」など 人気ブランドを展開する 物語コーポレーションでは、 未経験からキャリアを築き、 店長を目指したい方を募集しています✨ ━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしていること ━━━━━━━━━━━━ 最初から完璧な人を 求めているわけではありません。 ＼まずは何より、明るい笑顔／ お客様にも、一緒に働く仲間にも、 気持ちよく接することができる。 そんなお人柄を第一に評価します！ そして、 主体的に動いて粘り強くやり切れる。 難しい場面に直面したときも、 自分なりに「できること」を見つけられる。 そんな熱量のある方と一緒に 店舗をつくりたいと考えています✨ ✨こんな強み、活かせます！✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・明るい笑顔でハキハキ話せる！ ・コミュニケーションを大切にできる ・人と関わるのが好き！ ・挑戦も失敗も、全部楽しみたい ・大体のことはポジティブに捉えられる ・主体性や行動力がある方だと思う！ ・諦めずに、粘り強く挑戦できる ・成長したい気持ちなら誰にも負けない！ 私たちの経営理念は“Smile & Sexy” —— 素敵に、自由に。 —— 正々堂々､人間味豊かに。 私たちと一緒に『自分物語』を 歩んでみませんか？ ✅この求人のおすすめPoint ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・店長平均年収656万円！ ・丁寧な研修で基礎から学べる ・月平均残業時間15hのみ ・年2回・7連休に特別休暇あり ・家具家電付きの社員寮あり（月5000円） ・学歴経験一切不問！人柄重視です✨ ・社会人経験をお持ちであれば 業界や年数は一切問いません✨ └第二新卒も歓迎！ ・20代〜30代の若手店長多数在籍！ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ まずは簡単な接客や調理業務から始め 店舗の雰囲気に慣れることからスタート。 焦らず着実にできることを増やし、 将来的な店長昇格を目指し、 徐々に管理業務もお教えします！ 主な業務： ・お客様への接客 ・簡単な調理や仕込み ・スタッフとの連携 ・発注や売上の確認 ・シフト作成のサポート ・店舗づくりのアイデア出し ※セルフレジや特急レーンなど 負担を減らすDX設備を導入しています！ ✅未経験でも大活躍！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は研修があり、 基本的な業務から順番に学べます。 いきなり難しい仕事を 丸投げすることはありません。 1店舗あたり平均3.4名の 社員・役職者が在籍し、 相談しながら働ける体制です。 3カ月ほどで基礎を覚えた後、 早期昇格を目指し、管理業務にも 挑戦していただきます。 「挑戦してみたい！」 「もっと任されたい！」 そんな素直なチャレンジ精神を しっかり応援します✨ ✅キャリアについて ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 未経験から着実にステップアップし、 ゆくゆくは店長を目指せます。 学歴やこれまでの経歴ではなく、 今のあなたの頑張りや成長を 正当に評価する仕組みがあります。 毎月の昇格試験があり、 実力次第で早期昇格も可能です✨ 「指示を待つだけ」ではなく、 自分から動ける方ほど、 この環境では早く伸びていきます。 現場では、お客様・仲間・数字… 判断が求められる場面も多いからこそ、 「まずは自分で考え一歩踏み出してみる」 そんな「受け身だけで終わらない姿勢」 を応援する会社です✨ ✨弊社自慢の働きやすさ！✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日実質118日、 1ヶ月の平均残業時間は15時間。 大手ならでは充実の福利厚生で、 レインボー休暇制度（年2回・7連休） も完備しています（取得実績94%）。 大晦日・元旦は原則全店休業なので プライベートをしっかり優先できます。 ワークライフバランスが整った環境で、 仕事もプライベートも全力で楽しみたい！ そんな方はぜひご応募くださいね✨

【紹介案件】山形県山形市・米沢市・酒田市／月給21万～35万円／焼肉店の店舗スタッフ／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

月給21万~35万・社宅5000円｜賞与年2回で安定収入 物語コーポレーション 店舗スタッフ｜独立支援制度あり 山形県山形市馬見ケ崎2丁目15-28 正社員 求人の特徴 レストラン 交通費全額支給 介護休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 未経験者歓迎 制服あり 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 焼肉・ラーメン・お好み焼きレストランなどを直営およびフランチャイズ展開する外食チェーン、物語コーポレーションが、山形県山形市で店舗スタッフを募集しています。 仕事内容は、・お席へのご案内やオーダーテイク、レジ対応などの接客全般・ドリンクづくりや提供・予約管理、電話対応・仕込みから盛り付けまでの調理業務・食材の仕入れや在庫管理・アルバイトスタッフの教育などです。 入社後はスキルに合わせた業務からお任せするので、未経験からでも安心してスタートできます。社員寮・社宅制度(家賃月5000円)や持株制度、家族手当(配偶者月1万円、子ども1人につき月5千円)に加え、年1回の昇給(7月)や傷病療養時の給与補償制度など長く働ける福利厚生が充実しているほか、賞与も年2回(6月・12月)支給されます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 物語コーポレーション 店舗スタッフ｜独立支援制度あり 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 外食事業（ 焼肉、ラーメン及びお好み焼レストランチェーン、専門店）の直営による経営とフランチャイズチェーン展開

仕事内容 【仕事内容】 主にロードサイドに店舗を展開する、らーめん専門店「幸楽苑」での店長候補。ホール・キッチン業務をはじめ、スタッフの育成・マネジメント、売上管理などの店舗運営に携わります。 ＜具体的には＞ ＊ホール／接客・配膳・会計 ＊キッチン／調理機器の操作・盛り付け ＊スタッフの育成・管理・マネジメント ＊売上・予算管理 他 【充実の研修で店長へ】 らーめんの専門知識・オペレーション・ビジネスマナーなどを学べる研修制度があり、店長試験をクリアすることで店長になることが可能です。 【効率の良いオペレーションを実現】 郡山と小田原の工場で麺・餃子・チャーハンを製造。 各店舗では機械による仕上げ調理がメインとなるため、オペレーションはシンプルです。 早く提供できるだけでなく、全店舗で味の統一化を図ることに成功しています。 【多様なキャリアパスあり】 店長からエリアマネジャーを目指したり、本社で商品開発に携わったりと、やってみたいポジションや職種にチャレンジできる環境があります。 もちろん、店舗スタッフとして現場で長く活躍し続けることも可能です。 新卒や店舗スタッフから役員まで昇進した実績もあり、意欲ある方が成長できる環境です。 【当社について】 1954年(昭和29年)に創業した当社。 主力ブランド「幸楽苑」は、東日本に約350店舗を展開しており、また海外展開としてタイにも店舗を運営しています。 お客様においしさと安さで選ばれるらーめん店を目指しています。 ポイント ＊即戦力採用、飲食業界経験者歓迎＊社歴やキャリアに応じた研修制度あり＊年間10日間のリフレッシュ休暇あり＊エリアマネジャーへのキャリアアップも可能

未経験歓迎！20代〜30代の店長が多数在籍✨早期昇格を応援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」 「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」など 人気ブランドを展開する 物語コーポレーションでは、 未経験からキャリアを築き、 店長を目指したい方を募集しています✨ ━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしていること ━━━━━━━━━━━━ 最初から完璧な人を 求めているわけではありません。 ＼まずは何より、明るい笑顔／ お客様にも、一緒に働く仲間にも、 気持ちよく接することができる。 そんなお人柄を第一に評価します！ そして、 主体的に動いて粘り強くやり切れる。 難しい場面に直面したときも、 自分なりに「できること」を見つけられる。 そんな熱量のある方と一緒に 店舗をつくりたいと考えています✨ ✨こんな強み、活かせます！✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・明るい笑顔でハキハキ話せる！ ・コミュニケーションを大切にできる ・人と関わるのが好き！ ・挑戦も失敗も、全部楽しみたい ・大体のことはポジティブに捉えられる ・主体性や行動力がある方だと思う！ ・諦めずに、粘り強く挑戦できる ・成長したい気持ちなら誰にも負けない！ 私たちの経営理念は“Smile & Sexy” —— 素敵に、自由に。 —— 正々堂々､人間味豊かに。 私たちと一緒に『自分物語』を 歩んでみませんか？ ✅この求人のおすすめPoint ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・店長平均年収656万円！ ・丁寧な研修で基礎から学べる ・月平均残業時間15hのみ ・年2回・7連休に特別休暇あり ・家具家電付きの社員寮あり（月5000円） ・学歴経験一切不問！人柄重視です✨ ・社会人経験をお持ちであれば 業界や年数は一切問いません✨ └第二新卒も歓迎！ ・20代〜30代の若手店長多数在籍！ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ まずは簡単な接客や調理業務から始め 店舗の雰囲気に慣れることからスタート。 焦らず着実にできることを増やし、 将来的な店長昇格を目指し、 徐々に管理業務もお教えします！ 主な業務： ・お客様への接客 ・簡単な調理や仕込み ・スタッフとの連携 ・発注や売上の確認 ・シフト作成のサポート ・店舗づくりのアイデア出し ※セルフレジや特急レーンなど 負担を減らすDX設備を導入しています！ ✅未経験でも大活躍！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は研修があり、 基本的な業務から順番に学べます。 いきなり難しい仕事を 丸投げすることはありません。 1店舗あたり平均3.4名の 社員・役職者が在籍し、 相談しながら働ける体制です。 3カ月ほどで基礎を覚えた後、 早期昇格を目指し、管理業務にも 挑戦していただきます。 「挑戦してみたい！」 「もっと任されたい！」 そんな素直なチャレンジ精神を しっかり応援します✨ ✅キャリアについて ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 未経験から着実にステップアップし、 ゆくゆくは店長を目指せます。 学歴やこれまでの経歴ではなく、 今のあなたの頑張りや成長を 正当に評価する仕組みがあります。 毎月の昇格試験があり、 実力次第で早期昇格も可能です✨ 「指示を待つだけ」ではなく、 自分から動ける方ほど、 この環境では早く伸びていきます。 現場では、お客様・仲間・数字… 判断が求められる場面も多いからこそ、 「まずは自分で考え一歩踏み出してみる」 そんな「受け身だけで終わらない姿勢」 を応援する会社です✨ ✨弊社自慢の働きやすさ！✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日実質118日、 1ヶ月の平均残業時間は15時間。 大手ならでは充実の福利厚生で、 レインボー休暇制度（年2回・7連休） も完備しています（取得実績94%）。 大晦日・元旦は原則全店休業なので プライベートをしっかり優先できます。 ワークライフバランスが整った環境で、 仕事もプライベートも全力で楽しみたい！ そんな方はぜひご応募くださいね✨

✅20代・30代活躍中！✅年間休日122日✅週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼飲食の楽しさに魅力を感じている方へ✨／ 「飲食の仕事に興味はあるけど、 正社員の経験がないから不安…」 そんなあなたこそ大歓迎です！ アルバイトとは違って、 社員になると休みが取れないのでは… そんな不安を抱えていませんか？ 当社なら、年間休日122日で 週休2日制がしっかり整っています✨ フルフレックス制の導入により、 プライベートとの両立も可能です。 大手企業ならではの充実した待遇で、 あなたの正社員デビューを応援します！ ＼当社ならではの魅力的なポイント✨／ 業界内でもトップクラスの高水準給与 月給32万9000円～スタート！ 1年目で年収600万円以上も十分に可能です！ 賞与年2回であなたの頑張りをしっかり還元。 ✅明確な評価基準でキャリアアップを実現 未経験からでも段階的に店舗運営を学べる 研修制度を整え、店長経験後は、 複数店舗を統括する エリアマネージャーへの道もご用意！ 各自の努力やチャレンジを適正に評価し、 スピード感のある昇進・昇給が目指せます。 ✅充実の借上げ寮・社宅制度で生活をサポート 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です！ ✅業界屈指の働きやすいホワイトな環境 週休2日制＆年間休日122日を確保！ 店舗運営では珍しいフルフレックス制を導入し、 自分らしい柔軟な働き方が実現可能です！ 【仕事内容】 入社後はまず充実した研修からスタート 6ヶ月間の丁寧なプログラムを通じて、 店舗運営の基礎からしっかり学べます✨ 研修終了後、直営店1店舗の マネジメント業務をお任せします。 頼れるクルーたちと協力しながら、 笑顔あふれる店舗運営を行い、 店長としての確かなスキルを 積んでいくことができる仕事です！ 前職での経験も活かして活躍している方もいます◎ 店長候補として、以下の業務をお任せします。 店舗の司令塔として活躍してください✨ ✅クルーの人材管理・育成・労務管理 ✅売上管理および目標達成への施策立案 ✅原価管理・在庫管理・発注業務 ✅シフト作成・店舗の衛生管理 ✅お客様対応とサービス品質の向上 現場での調理補助や接客対応も行いながら、 スタッフ全員が働きやすい環境を 作っていくことが最も重要なミッションです。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

【紹介案件】安定企業で店長へ。多数出店予定！キャリアアップも目指せる！

月給28万~32万｜安定企業で店長候補へ オーイズミフーズ 店長候補｜本部への昇格・独立も可能 山形県山形市香澄町2-2-341F・2F 正社員 求人の特徴 カフェ レストラン 交通費全額支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 車通勤 OK 固定給 25 万円以上 残業手当あり 業務内容 飲食店全店直営運営を手がける株式会社オーイズミフーズが、山形県山形市で店長候補を募集しています。 ・ホール・キッチンの全体管理や予約管理 ・接客・サービス全般 ・売上・発注・在庫管理 ・スタッフの育成やシフト管理、販促イベント・キャンペーンの企画 ・オペレーション改善や構築のアイデア発信 マネジメント経験を活かしキャリアアップを目指したい方を歓迎します。パチンコを母体とする安定企業で、居酒屋・カフェ・レストランなど多様な業態があり、様々な経験を積めます。現店長や本部スタッフがサポートするため未経験でも安心。将来はSVやエリアマネージャーへの昇格、独立も目指せ、交通費全額支給や車通勤可能な店舗もある待遇です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 オーイズミフーズ 店長候補｜本部への昇格・独立も可能 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食店を全店直営で運営

【ラーメン店スタッフ／未経験から学べる調理・接客】大手グループで福利厚生充実！長く安心して働ける

仕事内容 イチから調理が学べる！大手グループの手厚い福利厚生でステップアップを目指そう★ 【業務概要】 「ラーメン山岡家」の店長候補として、ライフワークのバランスを大切にしながら店づくりに携わりたい方にうってつけのお仕事です。 ＼アピールポイント／ ◎休み希望が調整しやすく働きやすい ◎接客から経営視点まで幅広く経験 ◎研修充実で未経験の方も安心 ◎頑張り次第で早期キャリアアップも見込める 【商材・サービス】人気ラーメン店「ラーメン山岡家」 【業務内容詳細】 ・ホール・キッチンでの日常業務 ・店舗内の仕入れや設備、衛生管理 ・売上管理、販促企画、スタッフシフトの立案 ・採用活動やスタッフ教育、店舗経営全般 ※初任地は通勤がしやすい店舗に決定されます。

【紹介案件】山形県山形市・米沢市・酒田市／月給27.2万～32.2万円／うどん専門店のエリアマネージャー／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

転勤なし・社宅あり｜丸亀製麺で月給27万～・賞与年2回 丸亀製麺 エリアマネージャー候補｜研修充実で1700店舗 山形県山形市若宮3-7-8 イオンモール山形南1F 正社員 求人の特徴 交通費全額支給 介護休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 制服あり 車通勤 OK インセンティブあり 固定給 25 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 讃岐うどん専門店「丸亀製麺」を展開する飲食チェーン、トリドールホールディングスが、山形県山形市でエリアマネージャー候補を募集しています。 ・入社後5ヶ月の研修を経て店舗に配属し、店長のサポートとして調理・接客・スタッフ教育を担当 ・品質管理や衛生管理、地域のお客様に喜ばれる企画の立案から実行までスタッフと協働で推進 ・売上よりも「お客様に喜んでいただくこと」を重視した店舗運営に従事（評価は売上2割・満足8割） ・副店長を経て店長へ、その後は新店の立上げや複数店舗管理などエリアマネージャーへのキャリアパスあり お客様目線でじっくり考え行動できる方を歓迎します。地域限定社員なら転勤なしで安心して働け、社宅・社員寮ありで住まいの負担も軽減されます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 丸亀製麺 エリアマネージャー候補｜研修充実で1700店舗 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食店の経営 ・讃岐釜揚げうどん 「丸亀製麺」 ・切りたて牛肉専門店「肉のヤマキ商店」 ・いちばん近いハワイの食卓「Kona's Coffee」 ・焼鳥ファミリーダイニング 「とりどーる」 ・揚げたて天ぷら定食「天ぷらまきの」 ・焼きそば専門店 「長田本庄軒」 など、国内外に約1700店舗展開

【紹介案件】山形県／賞与年2回◆人気うどんチェーン『丸亀製麺』にてスタッフ募集！充実の研修制度で基礎からしっかり学べる環境＜年間休日113日＞

賞与年2回＆家族手当あり｜住宅手当・食事補助も充実 丸亀製麺接客・ホール｜ 研修制度充実 山形県山形市 正社員 求人の特徴 交通費支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり 制服あり 車通勤 OK 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 讃岐うどん専門店を運営する株式会社トリドールホールディングスが、山形県山形市の人気うどんチェーン「丸亀製麺」で店舗運営を支える接客・販売スタッフを募集します。 ・入社後5ヶ月の研修を経て店舗に配属され、店長のサポート役として調理・接客・スタッフ教育を担当します ・品質管理や衛生管理、地域のお客様に喜ばれる企画の立案から実行までをスタッフと協力して進めます ・東京での2日間の集合研修、宮城・神奈川・兵庫の研修センターでの3ヶ月間の基礎研修、配属店舗での2ヶ月間の実地研修と段階的に学べます ・売上や利益よりもお客様満足を重視する評価制度のもと、お客様に向き合う接客サービスを実践します 「売上や利益よりもお客様の喜びのために頑張りたい」というお客様起点の考え方を持つ方に向いています。賞与年2回に加え、住宅手当や家族手当など手厚い待遇も魅力です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 丸亀製麺接客・ホール｜ 研修制度充実 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食店の経営 ・讃岐釜揚げうどん 「丸亀製麺」 ・切りたて牛肉専門店「肉のヤマキ商店」 ・いちばん近いハワイの食卓「Kona's Coffee」 ・焼鳥ファミリーダイニング 「とりどーる」 ・揚げたて天ぷら定食「天ぷらまきの」 ・焼きそば専門店 「長田本庄軒」 など、国内外に約1700店舗展開

全国規模のチェーン・牛めしの「松屋」「松のや」

寮・社宅あり、月9〜10日休み、賞与年2回 ファストフード店の店舗スタッフ 山形県山形市深町1-2-28 正社員 求人の特徴 キッチン 交通費支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 制服あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 飲食店での経験を活かし、店舗マネジメントに挑戦したい方へ。 山形県内の「松屋」「松のや」の店舗で、店舗スタッフとして店舗運営全般からスタートします。 ■接客、調理、フォロー、清掃などの店舗運営 ■金銭管理、時間帯管理 ■アルバイトの育成 ■社員として店舗の時間帯責任者業務 ステップアップの際は筆記や実技で評価され、次のキャリアに必要なことは研修制度で明確に示されます。半年程度で店長補佐のストアチーフ、2年目には店舗最高責任者のストアマネジャーを目指せます。その先には、10〜20店舗を統括するエリアマネジャーへの道もあります。年1回の自己申告書制度や社内公募制で、希望するキャリアを伝えることもできます。 ＜おすすめポイント＞ 休みは月9〜10日のローテーション制で、年間休日は116日です。残業手当は1分単位で100％支給されます。単身者向けの社員寮（借上げアパート）は月2万2,000円で、お店から徒歩圏内に用意されています。カフェテリアプランとして年間5万円の支給もあります。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ファストフード店の店舗スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食事業を中心とするグループ会社の経営管理

【正社員／店長候補】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒・既卒も歓迎／昇給・賞与で還元

仕事内容 求人のポイント！ 未来のリーダーへ！正社員募集 アシスタントマネジャー・店長候補として、成長しませんか？ 既卒・第二新卒の方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━ ※ 35歳以下の方（例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━ ・業界最大店舗数のすかいらーくグループ ・業界で最先端のDX推進！積極的に業務量削減中！ ・昇給・賞与で従業員にしっかり還元！ ・食事補助や連休取得制度などワークライフバランス◎ ━━━━━━━━━━ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ━━━━━━━━━━ ◇◆ 安心と成長のすかいらーくグループ◆◇ 「ガスト」「バーミヤン」でお馴染み、 私たちすかいらーくグループは、 全国約3千店のすかいらーくグループ。 2024年には売上4,000億円を突破し、 前年比+13%の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 海外展開やM&Aで事業も拡大中です。 ◇◆ 未来型レストランで活躍 ◆◇ 「あ、ネコちゃんロボットだ！」 お馴染みの配膳ロボットやセルフレジなど、 DX推進で新しい店舗体験と、 働きやすさを追求しています。 あなたも一緒に、飲食業界の未来を 創造しませんか？ ◇◆ 20代・30代の若手が多数活躍中 ◆◇ 飲食業界での社員経験は問いません。 「人を喜ばせることが好き」 「チームをまとめ、目標達成したい」 「早期にキャリアアップを実現したい」 「安定企業でキャリアを築きたい」 そんな熱意と想いを応援します！ ◇◆ 多彩なキャリアプランを実現 ◆◇ 店長として店舗運営を極めた後は、 あなたの適性や希望に応じて、 複数店舗を統括するエリアマネージャー、 本部での商品開発、マーケティング、 人事、新規事業開発など、 多彩なキャリアパスに挑戦可能です。 あなたの「やりたい」を応援します！ ご興味をお持ちいただけましたら、 ぜひ、お気軽にご応募ください！ 一緒に新しい食の未来を創りましょう。 具体的な仕事内容 まずは接客やキッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスタートで 未経験の方でも安心！ 店舗運営のマネジメントは徐々にお任せします！ ＜具体的なマネジメント業務＞ ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など ＼未経験者も大歓迎／ 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！ 独自のプログラムがあるので、 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 ＼既卒・第二新卒の方も大歓迎／ もう一度就活に挑戦したいという 想いをお持ちの既卒・第二新卒の方、 社会人デビューの方も歓迎です！ ＼未経験でも安心の教育制度あり／ ・入社時研修（座学＋OJT） ・階層別研修（新人～マネジャーまで） ・店舗での実践型トレーニング ・定期的なフィードバックと面談機会あり こんなお仕事に興味がある方にもピッタリ！ ・飲食業界（カフェ / レストラン / 居酒屋 等） ・食品販売（スーパー / コンビニ / 百貨店 等） ・アパレル（洋服 / 雑貨 / インテリア 等） ・営業職（住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等） ・サービス職（ホテルの受付 / コールセンター 等） ・福祉系（保育 / 介護 など） ＼元すかいらーくクルーの方も歓迎／ 学生時代のアルバイト経験を活かして、 今度は“正社員”としてチャレンジしませんか？ 「またここで働きたい」 そんな声に応え、復帰した仲間も多数います！ 飲食業界未経験の方も安心して スキルアップできる体制が整っています。 勤務いただく店舗について 【ガスト 山形あこや町店】 山形県山形市あこや町２丁目３－２６ 県道16号沿いあこや町バス停徒歩3分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。

飲食業界未経験歓迎

仕事内容 くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。 主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。 「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。 これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。 その地域のことを一番よく知るのは、店舗の従業員であるため、 従業員の意見を大切にし、其れが主体性を引き出すことになり 繋がると考えています。 また、300店舗以上を展開していますが、一次加工場（セントラルキッチン）を設けないのは、 現場社員の調理技術の向上と、調理の楽しさがやりがいにも繋がると考えているからです。 画一化されたサービス、画一化されたメニューを提供するだけでなく、アイデアを生かした店づくりをお願いします。 【具体的には】 ・マーケティング・販売促進 ・キャンペーンやメニューの企画・立案 ・ホール・キッチンのマネジメント ・アルバイトの採用・教育・シフト管理 ・調理全般 ・食材・酒の発注・管理 ※希望により、他業態への異動も可能。幅広いノウハウを習得いただけます。

【紹介案件】山形県山形市・米沢市・酒田市／月給21万～35万円／焼肉店の店舗スタッフ／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

月給21万~35万・社宅5000円｜賞与年2回で安定収入 物語コーポレーション 店舗スタッフ｜独立支援制度あり 山形県山形市南館2-7-25 正社員 求人の特徴 レストラン 交通費全額支給 介護休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 未経験者歓迎 制服あり 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 焼肉・ラーメン・お好み焼きレストランなどを直営およびフランチャイズ展開する外食チェーン、物語コーポレーションが、山形県山形市で店舗スタッフを募集しています。 仕事内容は、・お席へのご案内やオーダーテイク、レジ対応などの接客全般・ドリンクづくりや提供・予約管理、電話対応・仕込みから盛り付けまでの調理業務・食材の仕入れや在庫管理・アルバイトスタッフの教育などです。 入社後はスキルに合わせた業務からお任せするので、未経験からでも安心してスタートできます。社員寮・社宅制度(家賃月5000円)や持株制度、家族手当(配偶者月1万円、子ども1人につき月5千円)に加え、年1回の昇給(7月)や傷病療養時の給与補償制度など長く働ける福利厚生が充実しているほか、賞与も年2回(6月・12月)支給されます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 物語コーポレーション 店舗スタッフ｜独立支援制度あり 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 外食事業（ 焼肉、ラーメン及びお好み焼レストランチェーン、専門店）の直営による経営とフランチャイズチェーン展開

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

全国規模のチェーン・牛めしの「松屋」「松のや」

寮・社宅あり、月9〜10日休み、賞与年2回 ファストフード店の店舗スタッフ 山形県山形市香澄町1-5-17第一大宝ビル 正社員 求人の特徴 キッチン 交通費支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 制服あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 飲食店での経験を活かし、店舗マネジメントに挑戦したい方へ。 山形県内の「松屋」「松のや」の店舗で、店舗スタッフとして店舗運営全般からスタートします。 ■接客、調理、フォロー、清掃などの店舗運営 ■金銭管理、時間帯管理 ■アルバイトの育成 ■社員として店舗の時間帯責任者業務 ステップアップの際は筆記や実技で評価され、次のキャリアに必要なことは研修制度で明確に示されます。半年程度で店長補佐のストアチーフ、2年目には店舗最高責任者のストアマネジャーを目指せます。その先には、10〜20店舗を統括するエリアマネジャーへの道もあります。年1回の自己申告書制度や社内公募制で、希望するキャリアを伝えることもできます。 ＜おすすめポイント＞ 休みは月9〜10日のローテーション制で、年間休日は116日です。残業手当は1分単位で100％支給されます。単身者向けの社員寮（借上げアパート）は月2万2,000円で、お店から徒歩圏内に用意されています。カフェテリアプランとして年間5万円の支給もあります。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ファストフード店の店舗スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食事業を中心とするグループ会社の経営管理

全国規模のチェーン・牛めしの「松屋」「松のや」

寮・社宅あり、月9〜10日休み、賞与年2回 ファストフード店の店舗スタッフ 山形県山形市深町1-2-28 正社員 求人の特徴 キッチン 交通費支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 制服あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 飲食店での経験を活かし、店舗マネジメントに挑戦したい方へ。 山形県内の「松屋」「松のや」の店舗で、店舗スタッフとして店舗運営全般からスタートします。 ■接客、調理、フォロー、清掃などの店舗運営 ■金銭管理、時間帯管理 ■アルバイトの育成 ■社員として店舗の時間帯責任者業務 ステップアップの際は筆記や実技で評価され、次のキャリアに必要なことは研修制度で明確に示されます。半年程度で店長補佐のストアチーフ、2年目には店舗最高責任者のストアマネジャーを目指せます。その先には、10〜20店舗を統括するエリアマネジャーへの道もあります。年1回の自己申告書制度や社内公募制で、希望するキャリアを伝えることもできます。 ＜おすすめポイント＞ 休みは月9〜10日のローテーション制で、年間休日は116日です。残業手当は1分単位で100％支給されます。単身者向けの社員寮（借上げアパート）は月2万2,000円で、お店から徒歩圏内に用意されています。カフェテリアプランとして年間5万円の支給もあります。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ファストフード店の店舗スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食事業を中心とするグループ会社の経営管理

【紹介案件】国内各地で居酒屋など約30店舗の直営店を運営する企業★山形でたくさんの「笑顔」を提供し、お客様からたくさんの「笑顔」をいただく★月給35万円以上！

社宅＆賞与あり｜月給35万で山形の店長候補 呼炉凪来 店長候補｜独立支援制度で夢を後押し 山形県山形市香澄町2-3-35ヤマキビル 1F 正社員 求人の特徴 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 制服あり 固定給 25 万円以上 固定給 35 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 おでんと炉端焼きが自慢の「呼炉凪来」をはじめ国内各地で約30店舗を運営する株式会社FOOLISHが、山形県山形市で店長候補を募集しています。 【仕事内容】 ・ホールとキッチン双方の店舗運営全体の管理 ・お客様のご予約管理や電話対応 ・接客、サービス対応全般 ・売上管理や在庫管理などの数値管理 ・スタッフの採用、育成やマネジメント、シフト管理 ・販促イベントやキャンペーンの企画、実行 【アピールポイント】 地域のお客様に笑顔を届ける店舗づくりに挑戦したい方を歓迎します。社宅・社員寮ありに加え、独立支援制度や家族海外旅行手当、ファミリー手当など将来を見据えた待遇が揃っています。未経験からのスタートでも、先輩社員のサポートを受けながら店舗運営のノウハウを一つひとつ身につけられ、着実にキャリアアップを目指せる環境です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 呼炉凪来 店長候補｜独立支援制度で夢を後押し 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食店経営

✅店舗運営に挑戦！着実にキャリアを築ける／7連休の特別休暇有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 物語コーポレーションでは、 店長・店長候補を増員募集中です！ 目の前の日々だけでなく、 3年後、5年後も見据えて キャリアを選びたい方にこそ、 知ってほしい募集です。 入社後、最短4ヶ月で店長昇格、 最短11ヶ月でエリアマネジャーに 昇格した実績もあります。 前職でのリーダー経験をプラスに、 次のステージへ進みませんか？✨ ＞＞必ずご確認ください＜＜ ✅ 当社選考の特徴について ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の一次面接では、 ご経験やお人柄をより深く知れるよう 以下のような内容を伺います。 お互いに「良い時間だった！」 と思える面接になるように、 【必ず】事前準備の上ご参加ください！ 〜面接で伺う内容例〜 ・当社理念への理解と共感 ・当社を選んだ理由 ・転職活動の軸・価値観 ・入社後挑戦したいこと ・どのようなキャリアを築きたいか ・自分の強みを発揮した経験 ・自分の弱みと向き合った経験 ・失敗体験から得た学び など 当日は肩肘張らずにリラックスして、 とびきりの明るい笑顔を添えて あなたの想いを聞かせてくださいね✨ ━━━━━━━━━ ✨おすすめPoint✨ ━━━━━━━━━ ・店長平均年収656万円 ・賞与年2回、平均4カ月分 ・実質年間休日118日（計画有休含む） ・大晦日・元日は原則全店休業 ・月平均残業15時間のみ ・年2回、7連休ありの特別休暇あり！ ・店長昇格後は本部職への キャリアチェンジも可能✨ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ 店舗運営のサポートからスタートし、 徐々に店長業務をお任せします。 将来のスーパーバイザー候補として 着実に業務を習得いただきます。 主な業務： ・接客・店舗運営 ・スタッフ育成 ・シフト作成・管理 ・売上・利益管理 ・DX化／業務改善の推進 ※セルフレジ、特急レーンなどを導入し、 現場の負担を減らしています。 また、毎月の昇格試験があり、 実力次第で早期昇格も可能です。 新人指導、シフト調整、 店舗づくり、売上管理など、 現場経験のある方ほど、 力を発揮しやすいポジションです✨ 「人よりも動いてきた」 「現場をリードしてきた」 「チームを引っ張ってきた」 そんな今までの頑張りが そのまま武器になります。 新しいキャリアを築くチャンスを ぜひご自身の手で掴んでください✨ ✅転勤の不安を払拭！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 本ポジションには 転勤の可能性がありますが、 負担を最大限軽減すべく、 多彩な制度を完備しています。 【異動に伴う諸手当】 ・単身赴任手当8.2万円/月 ・帰省交通費全額支給（月1回の往復分） ・家族手当（既婚者10,000円＋ 子女1人につき5,000円/月） ・社員寮あり（実質月5000円で利用可） 「この先もずっと現場は不安」 「店長で終わりたくない」 そんな方にもピッタリです✨ 新店オープニングや複数エリアでの 経験は、店長の先のキャリアを 確実に広げるきっかけになります。 店長昇格後は、SVやエリア責任者、 さらに本部職（人事・開発など）への キャリアチェンジも可能です！

✅店舗運営に挑戦！着実にキャリアを築ける／7連休の特別休暇有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 物語コーポレーションでは、 店長・店長候補を増員募集中です！ 目の前の日々だけでなく、 3年後、5年後も見据えて キャリアを選びたい方にこそ、 知ってほしい募集です。 入社後、最短4ヶ月で店長昇格、 最短11ヶ月でエリアマネジャーに 昇格した実績もあります。 前職でのリーダー経験をプラスに、 次のステージへ進みませんか？✨ ＞＞必ずご確認ください＜＜ ✅ 当社選考の特徴について ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の一次面接では、 ご経験やお人柄をより深く知れるよう 以下のような内容を伺います。 お互いに「良い時間だった！」 と思える面接になるように、 【必ず】事前準備の上ご参加ください！ 〜面接で伺う内容例〜 ・当社理念への理解と共感 ・当社を選んだ理由 ・転職活動の軸・価値観 ・入社後挑戦したいこと ・どのようなキャリアを築きたいか ・自分の強みを発揮した経験 ・自分の弱みと向き合った経験 ・失敗体験から得た学び など 当日は肩肘張らずにリラックスして、 とびきりの明るい笑顔を添えて あなたの想いを聞かせてくださいね✨ ━━━━━━━━━ ✨おすすめPoint✨ ━━━━━━━━━ ・店長平均年収656万円 ・賞与年2回、平均4カ月分 ・実質年間休日118日（計画有休含む） ・大晦日・元日は原則全店休業 ・月平均残業15時間のみ ・年2回、7連休ありの特別休暇あり！ ・店長昇格後は本部職への キャリアチェンジも可能✨ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ 店舗運営のサポートからスタートし、 徐々に店長業務をお任せします。 将来のスーパーバイザー候補として 着実に業務を習得いただきます。 主な業務： ・接客・店舗運営 ・スタッフ育成 ・シフト作成・管理 ・売上・利益管理 ・DX化／業務改善の推進 ※セルフレジ、特急レーンなどを導入し、 現場の負担を減らしています。 また、毎月の昇格試験があり、 実力次第で早期昇格も可能です。 新人指導、シフト調整、 店舗づくり、売上管理など、 現場経験のある方ほど、 力を発揮しやすいポジションです✨ 「人よりも動いてきた」 「現場をリードしてきた」 「チームを引っ張ってきた」 そんな今までの頑張りが そのまま武器になります。 新しいキャリアを築くチャンスを ぜひご自身の手で掴んでください✨ ✅転勤の不安を払拭！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 本ポジションには 転勤の可能性がありますが、 負担を最大限軽減すべく、 多彩な制度を完備しています。 【異動に伴う諸手当】 ・単身赴任手当8.2万円/月 ・帰省交通費全額支給（月1回の往復分） ・家族手当（既婚者10,000円＋ 子女1人につき5,000円/月） ・社員寮あり（実質月5000円で利用可） 「この先もずっと現場は不安」 「店長で終わりたくない」 そんな方にもピッタリです✨ 新店オープニングや複数エリアでの 経験は、店長の先のキャリアを 確実に広げるきっかけになります。 店長昇格後は、SVやエリア責任者、 さらに本部職（人事・開発など）への キャリアチェンジも可能です！

✅店舗運営に挑戦！着実にキャリアを築ける／7連休の特別休暇有

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✅店舗運営に挑戦！着実にキャリアを築ける／7連休の特別休暇有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 物語コーポレーションでは、 店長・店長候補を増員募集中です！ 目の前の日々だけでなく、 3年後、5年後も見据えて キャリアを選びたい方にこそ、 知ってほしい募集です。 入社後、最短4ヶ月で店長昇格、 最短11ヶ月でエリアマネジャーに 昇格した実績もあります。 前職でのリーダー経験をプラスに、 次のステージへ進みませんか？✨ ＞＞必ずご確認ください＜＜ ✅ 当社選考の特徴について ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の一次面接では、 ご経験やお人柄をより深く知れるよう 以下のような内容を伺います。 お互いに「良い時間だった！」 と思える面接になるように、 【必ず】事前準備の上ご参加ください！ 〜面接で伺う内容例〜 ・当社理念への理解と共感 ・当社を選んだ理由 ・転職活動の軸・価値観 ・入社後挑戦したいこと ・どのようなキャリアを築きたいか ・自分の強みを発揮した経験 ・自分の弱みと向き合った経験 ・失敗体験から得た学び など 当日は肩肘張らずにリラックスして、 とびきりの明るい笑顔を添えて あなたの想いを聞かせてくださいね✨ ━━━━━━━━━ ✨おすすめPoint✨ ━━━━━━━━━ ・店長平均年収656万円 ・賞与年2回、平均4カ月分 ・実質年間休日118日（計画有休含む） ・大晦日・元日は原則全店休業 ・月平均残業15時間のみ ・年2回、7連休ありの特別休暇あり！ ・店長昇格後は本部職への キャリアチェンジも可能✨ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ 店舗運営のサポートからスタートし、 徐々に店長業務をお任せします。 将来のスーパーバイザー候補として 着実に業務を習得いただきます。 主な業務： ・接客・店舗運営 ・スタッフ育成 ・シフト作成・管理 ・売上・利益管理 ・DX化／業務改善の推進 ※セルフレジ、特急レーンなどを導入し、 現場の負担を減らしています。 また、毎月の昇格試験があり、 実力次第で早期昇格も可能です。 新人指導、シフト調整、 店舗づくり、売上管理など、 現場経験のある方ほど、 力を発揮しやすいポジションです✨ 「人よりも動いてきた」 「現場をリードしてきた」 「チームを引っ張ってきた」 そんな今までの頑張りが そのまま武器になります。 新しいキャリアを築くチャンスを ぜひご自身の手で掴んでください✨ ✅転勤の不安を払拭！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 本ポジションには 転勤の可能性がありますが、 負担を最大限軽減すべく、 多彩な制度を完備しています。 【異動に伴う諸手当】 ・単身赴任手当8.2万円/月 ・帰省交通費全額支給（月1回の往復分） ・家族手当（既婚者10,000円＋ 子女1人につき5,000円/月） ・社員寮あり（実質月5000円で利用可） 「この先もずっと現場は不安」 「店長で終わりたくない」 そんな方にもピッタリです✨ 新店オープニングや複数エリアでの 経験は、店長の先のキャリアを 確実に広げるきっかけになります。 店長昇格後は、SVやエリア責任者、 さらに本部職（人事・開発など）への キャリアチェンジも可能です！

【紹介案件】店長平均年収600万円！必ず取れる5連休！仲間と楽しく成長できる、安定企業

賞与年2回・昇給あり｜町田商店で月給26.8万～31万 町田商店 店長候補｜年4回昇格試験でキャリア構築 山形県山形市あかねケ丘2丁目17あかねヶ丘2-17-2 正社員 求人の特徴 まかないあり 交通費支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 未経験者歓迎 制服あり 車通勤 OK インセンティブあり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 飲食店の運営を手がける株式会社ギフトが、山形県山形市で『町田商店』をはじめとするラーメン店の店長候補を募集しています。 ・ホールでの接客や会計業務、開店準備、食材の仕込みなど店舗運営全般を担当します ・自社工場で製造したスープ・麺を使用するため調理業務は比較的簡単で、未経験からでも安心です ・「師弟制度」により先輩スタッフが丁寧に指導するので、3～6ヶ月程度でオペレーションを習得できます ・年4回実施される店長昇格試験を経て、実力次第で入社半年ほどでの店長昇格も目指せます 未経験からでも店長を目指したい方、仲間と協力しながら成長したい方に最適な環境です。売上インセンティブや独立支援制度、12週間の海外トレーニー制度など、頑張りを正当に評価し後押しする待遇が充実しています。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 町田商店 店長候補｜年4回昇格試験でキャリア構築 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食店の運営

【正社員／店長候補】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒・既卒も歓迎／昇給・賞与で還元

仕事内容 求人のポイント！ 未来のリーダーへ！正社員募集 アシスタントマネジャー・店長候補として、成長しませんか？ 既卒・第二新卒の方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━ ※ 35歳以下の方（例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━ ・業界最大店舗数のすかいらーくグループ ・業界で最先端のDX推進！積極的に業務量削減中！ ・昇給・賞与で従業員にしっかり還元！ ・食事補助や連休取得制度などワークライフバランス◎ ━━━━━━━━━━ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ━━━━━━━━━━ ◇◆ 安心と成長のすかいらーくグループ◆◇ 「ガスト」「バーミヤン」でお馴染み、 私たちすかいらーくグループは、 全国約3千店のすかいらーくグループ。 2024年には売上4,000億円を突破し、 前年比+13%の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 海外展開やM&Aで事業も拡大中です。 ◇◆ 未来型レストランで活躍 ◆◇ 「あ、ネコちゃんロボットだ！」 お馴染みの配膳ロボットやセルフレジなど、 DX推進で新しい店舗体験と、 働きやすさを追求しています。 あなたも一緒に、飲食業界の未来を 創造しませんか？ ◇◆ 20代・30代の若手が多数活躍中 ◆◇ 飲食業界での社員経験は問いません。 「人を喜ばせることが好き」 「チームをまとめ、目標達成したい」 「早期にキャリアアップを実現したい」 「安定企業でキャリアを築きたい」 そんな熱意と想いを応援します！ ◇◆ 多彩なキャリアプランを実現 ◆◇ 店長として店舗運営を極めた後は、 あなたの適性や希望に応じて、 複数店舗を統括するエリアマネージャー、 本部での商品開発、マーケティング、 人事、新規事業開発など、 多彩なキャリアパスに挑戦可能です。 あなたの「やりたい」を応援します！ ご興味をお持ちいただけましたら、 ぜひ、お気軽にご応募ください！ 一緒に新しい食の未来を創りましょう。 具体的な仕事内容 まずは接客やキッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスタートで 未経験の方でも安心！ 店舗運営のマネジメントは徐々にお任せします！ ＜具体的なマネジメント業務＞ ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など ＼未経験者も大歓迎／ 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！ 独自のプログラムがあるので、 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 ＼既卒・第二新卒の方も大歓迎／ もう一度就活に挑戦したいという 想いをお持ちの既卒・第二新卒の方、 社会人デビューの方も歓迎です！ ＼未経験でも安心の教育制度あり／ ・入社時研修（座学＋OJT） ・階層別研修（新人～マネジャーまで） ・店舗での実践型トレーニング ・定期的なフィードバックと面談機会あり こんなお仕事に興味がある方にもピッタリ！ ・飲食業界（カフェ / レストラン / 居酒屋 等） ・食品販売（スーパー / コンビニ / 百貨店 等） ・アパレル（洋服 / 雑貨 / インテリア 等） ・営業職（住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等） ・サービス職（ホテルの受付 / コールセンター 等） ・福祉系（保育 / 介護 など） ＼元すかいらーくクルーの方も歓迎／ 学生時代のアルバイト経験を活かして、 今度は“正社員”としてチャレンジしませんか？ 「またここで働きたい」 そんな声に応え、復帰した仲間も多数います！ 飲食業界未経験の方も安心して スキルアップできる体制が整っています。 勤務いただく店舗について 【バーミヤン 山形桧町店】 山形県山形市桧町２丁目１１－１８ 北山形駅徒歩18分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。

沖縄発ブランドを、あなたの営業力で関西・中四国圏へもっと！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、薬局/ドラッグストアエリアマネージャー 職務概要: 関西・中四国エリアの流通小売企業において、オリオンビール製品の販売拡大・配荷アップを図り、販売目標の達成と市場シェアの拡大を図る。また、関係流通卸企業も担当し拡売を図る。担当企業の販売状況や競合他社の動向を把握し、効果的な販売戦略の立案・実行を行い、関係性の構築や認知度向上を図りながら、オリオンビール商品の売上を最大化することを主眼とします。

【正社員／店長候補】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒・既卒も歓迎／昇給・賞与で還元

仕事内容 未来のリーダーへ！正社員募集！ ＼こんな不安はありませんか？／ 「飲食店で働きたいけど将来が不安…」 「未経験から早くキャリアアップしたい」 「シフトや業務の負荷が少ない職場で働きたい」 すかいらーくグループで働く魅力！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・東証プライム上場！売上4,000億円突破！ ・配膳ロボなど最先端のDXで業務負担を大幅軽減 ・昇給・賞与で頑張りをしっかり還元 ・食事補助や連休取得制度など福利厚生も充実 ・未経験・第二新卒から安心の研修制度完備 ・店舗運営から本部職まで選べる多彩なキャリア ・20代・30代の若手多数！正社員デビューも応援 「ガスト」「バーミヤン」をはじめ、 全国に約3,000店舗を展開。 「食の未来」を創る企業として、 2024年には売上高4,000億円を突破し 前年比＋13％の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えています。 飲食のイメージを変える「未来型店舗」 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食店は残業や手作業が多くて大変そう…」 「未経験だと一人で抱え込んでしまいそう…」 そんな不安がある方もご安心ください。 すかいらーくではDX推進に注力しており、 ネコ型配膳ロボットやセルフレジ、 デジタルメニューブックの導入により、 現場の負担を大幅に削減しています。 ？DX導入で本質的な「接客」に集中できる ？店舗OJT＋本部研修＋階層別研修でフォロー ？定期的な面談で悩みや将来像をいつでも相談 ━━━━━━━━━━━━━━ ＞＞必ずご確認ください＜＜ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ※ 35歳以下の方（例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 まずは接客や調理など基礎業務から始め、 慣れてきたら店舗運営業務を少しずつ 自分のペースで習得いただけます。 1. 基礎ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ 店舗オペレーション業務 ・フロアでの接客・案内・レジ対応 ・キッチンでの調理・盛り付け・仕込み ・クリンリネス（清掃・衛生管理） ？配膳ロボットやセルフレジの導入で、 物理的な負担や作業ミスを大幅軽減！ 2. 応用ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ （2）店舗マネジメント業務 ・クルー（アルバイト）の育成・指導 ・スタッフのシフト作成・労務管理 ・店舗の売上管理・食材のコスト管理 ？独自のOJTや標準化マニュアルがあり、 未経験の方でも無理なく習得できます。 3. 発展ステップ ￣￣￣V￣￣￣￣ (3)店舗イベント企画・店舗づくり ・地域特性に合わせた店舗イベント企画 ・オペレーションの見直しや業務改善提案 ？チームで協力し目標達成を目指すやりがい！ ＼多彩なキャリアプラン／ 入社後のイメージ ￣￣￣V￣￣￣￣ 未経験から段階的にステップアップ！ ▼店舗スタッフ（接客・調理の基礎習得） ▼アシスタントマネジャー（店舗運営を習得） ▼店長（店舗全体の運営・マネジメント） 店長として活躍した後は、 希望に応じて多彩な道へ挑戦可能！ ・複数店舗を統括するエリアマネージャー ・本部での商品開発・マーケティング・人事 ・新規事業開発などの専門部署 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 新しいポストやチャンスが豊富です。 「正社員としてキャリアを築きたい」 「大手企業で腰を据えて働きたい」 そんな想いのある方はぜひご応募ください！ 一緒に働く仲間たち♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 20代・30代の若手社員を中心に、 幅広いメンバーが未経験から活躍中！ カフェや居酒屋など飲食経験者はもちろん、 元アパレル販売、元営業、元福祉スタッフ等、 前職経験はさまざまです。 また、「学生時代ガストでバイトしていた！」 という元クルーが、正社員として復帰する ケースも増えています！ お互いを尊重し助け合う風土があるので、 未経験者の方も、経験者の方も、 ぜひ安心して飛び込んできてくださいね！ 勤務いただく店舗について 【しゃぶ葉 山形馬見ヶ崎店】 山形県山形市馬見ケ崎３丁目２０－１８ 羽前千歳駅徒歩23分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。

✅20代・30代活躍中！✅年間休日122日✅週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼飲食の楽しさに魅力を感じている方へ✨／ 「飲食の仕事に興味はあるけど、 正社員の経験がないから不安…」 そんなあなたこそ大歓迎です！ アルバイトとは違って、 社員になると休みが取れないのでは… そんな不安を抱えていませんか？ 当社なら、年間休日122日で 週休2日制がしっかり整っています✨ フルフレックス制の導入により、 プライベートとの両立も可能です。 大手企業ならではの充実した待遇で、 あなたの正社員デビューを応援します！ ＼当社ならではの魅力的なポイント✨／ 業界内でもトップクラスの高水準給与 月給32万9000円～スタート！ 1年目で年収600万円以上も十分に可能です！ 賞与年2回であなたの頑張りをしっかり還元。 ✅明確な評価基準でキャリアアップを実現 未経験からでも段階的に店舗運営を学べる 研修制度を整え、店長経験後は、 複数店舗を統括する エリアマネージャーへの道もご用意！ 各自の努力やチャレンジを適正に評価し、 スピード感のある昇進・昇給が目指せます。 ✅充実の借上げ寮・社宅制度で生活をサポート 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です！ ✅業界屈指の働きやすいホワイトな環境 週休2日制＆年間休日122日を確保！ 店舗運営では珍しいフルフレックス制を導入し、 自分らしい柔軟な働き方が実現可能です！ 【仕事内容】 入社後はまず充実した研修からスタート 6ヶ月間の丁寧なプログラムを通じて、 店舗運営の基礎からしっかり学べます✨ 研修終了後、直営店1店舗の マネジメント業務をお任せします。 頼れるクルーたちと協力しながら、 笑顔あふれる店舗運営を行い、 店長としての確かなスキルを 積んでいくことができる仕事です！ 前職での経験も活かして活躍している方もいます◎ 店長候補として、以下の業務をお任せします。 店舗の司令塔として活躍してください✨ ✅クルーの人材管理・育成・労務管理 ✅売上管理および目標達成への施策立案 ✅原価管理・在庫管理・発注業務 ✅シフト作成・店舗の衛生管理 ✅お客様対応とサービス品質の向上 現場での調理補助や接客対応も行いながら、 スタッフ全員が働きやすい環境を 作っていくことが最も重要なミッションです。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

【正社員】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元/ 研修・福利厚生が充実

仕事内容 経験を活かして早期昇格を目指したい方！ ＼こんな"モヤモヤ"はありませんか？／ 「頑張りや経験を正当に評価されたい」 「ホールや調理の経験を次のステップに活かしたい」 「前職では店長以上のキャリアパスが見えなかった」 「労働環境が整った安定企業で長く活躍したい」 飲食業界での勤務経験・リーダー経験を お持ちの方は積極的に面接へご案内しています！ 選考日程や入社日は柔軟にご相談に応じますので、 まずはお気軽にご応募ください♪ すかいらーくグループで働く魅力 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・飲食経験者を積極採用中！ ・早期マネジャー昇格を応援します！ ・2025年4月から新評価制度を導入 年収1000万も夢ではありません♪ ・2024年昇給実績：平均約6.22％（21,333円） ・年2回、5日以上の連続休暇取得制度あり ・ナショナル社員は借上社宅制度を利用可能 ・メニュー開発や人事など100の職種へ挑戦可能 ・飲食アルバイト・元クルーも多数在籍♪ ＼東証プライム上場・業界最大手／ 「ガスト」「バーミヤン」をはじめ、 全国に約3,000店舗を展開しています。 店舗中心経営への進化と評価制度改革により、 責任者が主体的に能力を発揮できる環境を推進。 頑張りと成果がダイレクトに還元される職場です！ ━━━━━━━━━━━━━━ ＞＞必ずご確認ください＜＜ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 これまでのホール/キッチン/管理経験・ 習熟度に合わせて業務をお任せします。 基本となる業務から始め、徐々に店舗運営 マネジメント全般を学んでいただけます。 スムーズに業務範囲を広げられるので、 「経験不足かな...」とお悩みの方も ぜひ安心してご応募ください！ 経験を即発揮できる！基礎業務 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)店舗オペレーション業務 ・フロアでの接客サービス・案内・レジ業務 ・キッチンでの調理・盛り付け・仕込み作業 ・クリンリネス（清掃・衛生管理の徹底） ？最先端DXの導入で現場負担が大幅軽減！ 習熟度に合わせて早期ステップアップ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (2)店舗マネジメント業務 ・クルー（アルバイト）の採用・育成・指導 ・スタッフのシフト作成・勤怠労務管理 ・売上・コスト管理・食材発注・品質管理 ？手厚い研修とマニュアルで、 管理経験が浅くても安心です！ 自身の裁量で店舗づくり♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ (3)店舗マーケティング＆企画 ・季節ごとの販促イベントや企画の立案 ・お客様満足度向上のための改善活動 ？経験を活かしたあなたならではのアイデアで 店舗を盛り上げていってください！ ＼多彩なキャリアプラン／ 安心の教育制度・評価体制 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 「現場経験はあるけれどマネジメント面が不安」 という方も、段階的な研修制度でバックアップ！ ・入社時研修（座学＋OJT）で基礎を再確認 ・新人からマネジャーまで階層別研修あり ・定期的なフィードバック面談で成長をサポート ・明確な評価基準で頑張りを年収・役職に反映 店舗でのマネジャー経験を経た後は、 グループ内約100の職種へ挑戦可能です。 ？ジョブローテーション制度（規定あり） 社内公募や自己申告制度を活用し、 店舗運営以外の専門職へ進むことも可能です！ ・人気のメニュー開発・商品企画 ・マーケティング・プロモーション部門 ・人事・労務・採用・社員教育部門 など 一緒に働く仲間たち♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ファミレス、居酒屋、カフェ、バー、 ファストフードなど、飲食経験者が活躍中！ ホール専門、キッチン専門で働いていた方、 元店長として活躍されていた方など 様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍。 また、学生時代にすかいらーくでバイトしていた 「元クルー」が正社員として復帰する例も多数♪ ブランク期間や当時の勤務期間は問いません。 勤務いただく店舗について 【しゃぶ葉 山形馬見ヶ崎店】 山形県山形市馬見ケ崎３丁目２０－１８ 羽前千歳駅徒歩23分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

学歴社歴一切不問！《経験を武器に“経営を学ぶ側”へ》24歳SV・26歳部長実績あり◎ 年収700万も目指せる×前職給与考慮×月8日休！山形駅スグ

仕事内容: ＼＼本求人のポイント／／ * 経験者優遇◎前職給与考慮します！ * 24歳SV・26歳部長など若手抜擢実績あり！ * 売上・利益・人件費まで学べる環境！ * 月給30万～60万円◎将来はSV・部長も目指せる！ * オープニングに携われる◎出店予定多数あり！ * 個性歓迎◎髪型髪色/ネイル/タトゥー自由！ 山形駅徒歩スグ。『四季彩 - 別邸 Bettei - 山形店』。北海道の旬食材や海鮮を活かした料理と、和モダンな空間づくりにこだわり、多くのお客様にご利用いただいている人気店です。「流行るお店には理由がある」当社では料理・接客・空間づくりだけではなく、売上づくりや店舗運営まで学べる環境があります。本求人では、店長候補（正社員）を募集します！ 【具体的な仕事内容】 * ホール業務全般 * 店舗運営業務 * アルバイトスタッフの教育 * 売上管理・数値管理 * 販促企画・メニュー開発 など まずは経験やスキルに応じて業務をお任せしていきます。接客や店舗運営だけではなく、スタッフ育成や売上づくりなどにも携わりながら、将来的には店長・SV・部長などのポジションを目指していただける環境です！ 《24歳SV・26歳部長実績◎若手抜擢》 年齢や社歴ではなく、成果や行動を正当に評価する文化があります。実際に20代でSVや部長として活躍している社員も在籍しており、早期キャリアアップも十分可能です。出店も続いている成長フェーズだからこそ、今後も新しいポストが次々と誕生予定。「もっと上を目指したい」という想いを持つ方には、多くのチャンスがある環境です！ 《2026年出店予定多数の超成長企業》 全国に店舗展開をしている当社。2026年も出店予定多数あり！今まさに事業拡大を続ける成長フェーズの会社だからこそ、オープニングスタッフとして働くチャンスも豊富です。経験や年齢は問わず、頑張り次第で早期キャリアアップも目指せます♪

【正社員】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元/ 研修・福利厚生が充実

仕事内容 求人のポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こちらは正社員募集の求人です アシスタントマネジャーからスタートし、 経験を活かして早期にマネジャーを目指せます！ 飲食アルバイト・社員経験者や リーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中！第二新卒の方も大歓迎！ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜業界最大級の待遇で充実！＞ 2025年4月～人事制度、マネジャー評価制度改革！ 「店舗中心経営」とし、よりマネジャー 一人ひとりが主体となり自身の能力を発揮し、 その先に、年収1000万円も夢ではありません！！ ◇2024年は平均約6.22%（21,333 円）の給与UP！ ◇年2回、5日以上の連休取得制度あり ◇従業員食事補助制度・社員割引あり ◇ナショナル社員は借上社宅制度利用可！ ＜多彩なキャリアパスに挑戦できる＞ すかいらーくには、店舗系の職種以外にも 生産系や本部系など100の職種があり、 自身の夢や希望が叶えられる 幅広いフィールドが広がっています。 自己申告・社内公募による ジョブローテーション制度があるので マネジャーとして活躍した後に、 人気のメニュー開発、マーケティング、 人事など本部系の職種にも挑戦できます！（規定あり） 東証プライム上場業界最大手、 すかいらーくホールディングスだからこその 安心して働ける環境が揃っています！ 具体的な仕事内容 すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営をお任せします。 まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からでOK！ その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りのマネジメント業務を徐々にお任せします。 ～具体的には～ ◎クルー（アルバイト）の育成・指導 ◎スタッフのシフト作成・勤怠管理 ◎売上・コスト管理 ◎食材発注・品質管理 ◎季節ごとの販促イベントの立案 ◎お客様満足度向上のための改善活動 従業員が楽しくイキイキと働ける 店舗づくりに挑戦してみませんか？ ～未経験でも安心の教育制度あり～ ・入社時研修（座学＋OJT） ・階層別研修（新人～マネジャーまで） ・店舗での実践型トレーニング ・定期的なフィードバックと面談機会あり 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！ 独自の研修プログラムがありますので、 入社の時点でマネジメント経験が少なくても スピード感を持ってキャリアアップを目指せます！ こんな方が活躍しています ・学歴不問（中卒・高卒可） ・正社員デビュー歓迎 ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・フリーターさんも活躍中！ ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 ＼飲食アルバイト・社員経験者積極採用中／ 飲食店での勤務経験が活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン（調理） 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 ＼元クルーの方も大活躍／ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です！ 「もう一度すかいらーくで働きたい！」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ まずはぜひお気軽にご応募ください。 勤務いただく店舗について 【バーミヤン 山形桧町店】 山形県山形市桧町２丁目１１－１８ 北山形駅徒歩18分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

【正社員】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元/ 研修・福利厚生が充実

仕事内容 求人のポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こちらは正社員募集の求人です アシスタントマネジャーからスタートし、 経験を活かして早期にマネジャーを目指せます！ 飲食アルバイト・社員経験者や リーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中！第二新卒の方も大歓迎！ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜業界最大級の待遇で充実！＞ 2025年4月～人事制度、マネジャー評価制度改革！ 「店舗中心経営」とし、よりマネジャー 一人ひとりが主体となり自身の能力を発揮し、 その先に、年収1000万円も夢ではありません！！ ◇2024年は平均約6.22%（21,333 円）の給与UP！ ◇年2回、5日以上の連休取得制度あり ◇従業員食事補助制度・社員割引あり ◇ナショナル社員は借上社宅制度利用可！ ＜多彩なキャリアパスに挑戦できる＞ すかいらーくには、店舗系の職種以外にも 生産系や本部系など100の職種があり、 自身の夢や希望が叶えられる 幅広いフィールドが広がっています。 自己申告・社内公募による ジョブローテーション制度があるので マネジャーとして活躍した後に、 人気のメニュー開発、マーケティング、 人事など本部系の職種にも挑戦できます！（規定あり） 東証プライム上場業界最大手、 すかいらーくホールディングスだからこその 安心して働ける環境が揃っています！ 具体的な仕事内容 すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営をお任せします。 まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からでOK！ その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りのマネジメント業務を徐々にお任せします。 ～具体的には～ ◎クルー（アルバイト）の育成・指導 ◎スタッフのシフト作成・勤怠管理 ◎売上・コスト管理 ◎食材発注・品質管理 ◎季節ごとの販促イベントの立案 ◎お客様満足度向上のための改善活動 従業員が楽しくイキイキと働ける 店舗づくりに挑戦してみませんか？ ～未経験でも安心の教育制度あり～ ・入社時研修（座学＋OJT） ・階層別研修（新人～マネジャーまで） ・店舗での実践型トレーニング ・定期的なフィードバックと面談機会あり 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！ 独自の研修プログラムがありますので、 入社の時点でマネジメント経験が少なくても スピード感を持ってキャリアアップを目指せます！ こんな方が活躍しています ・学歴不問（中卒・高卒可） ・正社員デビュー歓迎 ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・フリーターさんも活躍中！ ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 ＼飲食アルバイト・社員経験者積極採用中／ 飲食店での勤務経験が活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン（調理） 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 ＼元クルーの方も大活躍／ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です！ 「もう一度すかいらーくで働きたい！」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ まずはぜひお気軽にご応募ください。 勤務いただく店舗について 【ガスト 山形あこや町店】 山形県山形市あこや町２丁目３－２６ 県道16号沿いあこや町バス停徒歩3分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

ラーメン山岡家 東証STD上場・全国300店舗を目指し展開中 「全店直営」魅力抜群！

仕事内容 ■人気ラーメンチェーンの店長候補として店舗運営全般を担当いただきます ■調理 ■接客 ■仕入管理 ■設備管理 ■衛生管理 ■数値管理(売上/利益/原価率など) ■アルバイト採用 ■スタッフマネージメント ■シフト管理 ■営業/販促活動 など ■しっかりとした研修制度やフォロー体制があるので 飲食未経験者でも早い段階で活躍が可能です 【手作りのこだわりを評価する実技試験手当】 ■山岡家では「すべて手作り」にこだわっているため、職人としてのスキルも正当に評価されます ■【スープ】【チャーシュー】【ネギ切り】【接客】１つの試験合格ごとに月給＋2,000円(4項目全て合格で最大＋8,000円) 【勤務地の変更範囲】 ■全国各店舗の山岡家 ※初期配属は自宅から通える範囲の店舗に配属となります ※転勤あり

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

ラーメン山岡家 東証STD上場・全国300店舗を目指し展開中 「全店直営」魅力抜群！

仕事内容 ■人気ラーメンチェーンの店長候補として店舗運営全般を担当いただきます ■調理 ■接客 ■仕入管理 ■設備管理 ■衛生管理 ■数値管理(売上/利益/原価率など) ■アルバイト採用 ■スタッフマネージメント ■シフト管理 ■営業/販促活動 など ■しっかりとした研修制度やフォロー体制があるので 飲食未経験者でも早い段階で活躍が可能です 【手作りのこだわりを評価する実技試験手当】 ■山岡家では「すべて手作り」にこだわっているため、職人としてのスキルも正当に評価されます ■【スープ】【チャーシュー】【ネギ切り】【接客】１つの試験合格ごとに月給＋2,000円(4項目全て合格で最大＋8,000円) 【勤務地の変更範囲】 ■全国各店舗の山岡家 ※初期配属は自宅から通える範囲の店舗に配属となります ※転勤あり

【大手ラーメンチェーンで働ける！】ラーメンを、世界へ。国内外2000店舗体制を共に創るコアメンバー募集！

仕事内容 「町田商店」「豚山」などのラーメンブランドを展開する弊社にて、店長候補としてご入社いただきます。まずは、ホール・キッチン業務をお任せし、食材発注や人財の育成・教育、売上管理・店舗運営等も学んでいただきます。 【業務内容例】 ■ホール/キッチン業務 ■売上/予算管理 ■食材の発注/仕込み ■アルバイト/パートへの指導/シフト管理など

＜プライム上場/ブロック長候補＞業績好調で増員募集！年収800万も可／(株)ギフトホールディングス

募集要項 職種 ブロック長候補 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ＜この求人情報について＞ 株式会社ギフトホールディングスからアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 【副店長 or 店長入社】 ブロック長候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となります。 ～お店を作り上げる喜び～ 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。 店舗のデザインやスタッフの育成など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。 ＜直営店ブランドについて＞ ●町田商店（家系） ●豚山（ガッツリ系） ●がっとん（九州豚骨） ●長岡食堂（中華そば） ●元祖油堂（油そば）など ＜店舗運営業務＞ ・ホール業務 ・接客 ・会計業務 ・開店準備 ・食材仕込み／キッチン業務など ＜店舗管理業務＞ ・集客施策 ・スタッフ管理 ・食材管理 ・営業計画作成など

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

賞与年2回｜退職金・家賃補助など、安心待遇◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【サンマルクカフェとは】 全国に約289店舗以上を展開するベーカリーカフェです。 チョコクロをはじめ、パンとサンドイッチは店内で手づくり。 ＝＝＝＝＝ 【これまでの接客・店舗業務の経験を活かせます】 ✅ 接客・販売・飲食などの経験がある方は、これまでの経験を活かせます ✅ サンマルクカフェの店舗業務は、入社後に一つずつ覚えていきます ✅ 接客・ドリンク・パンの焼き上げ・店舗運営まで幅広く担当 ✅ スタッフ育成やシフト作成などにも、業務に慣れながら関わっていきます ✅ 賞与年2回＋決算賞与、家賃補助、退職金などの制度あり ＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ・接客、レジ、ドリンクづくり ・パンの焼き上げ、品出し ・清掃、開店・閉店作業 ・発注、在庫管理 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト作成 これまでの経験だけで判断するのではなく、サンマルクカフェのオペレーションを店舗で学びながら仕事の幅を広げていきます。 ＝＝＝＝＝ 【入社後のサポート】 入社後は教育担当がつき、商品・接客・衛生管理など、サンマルクカフェの基本業務を店舗で覚えていきます。 ＝＝＝＝＝ 【働き方の前提】 ✔ 業務上の必要に応じて、転勤を伴う異動があります ✔ 異動は配属エリア内を基本としますが、県をまたぐ転勤をお願いする場合があります ✔ 県をまたぐ転勤については、勤務地や時期などを事前にご説明し、ご相談のうえ進めます ✔ 営業は6:00〜23:00。24時間営業ではなく、深夜0時をまたぐ勤務もありません ✔ 休日は月9日（シフト制）＝年間約108日、有給は初年度10日から ✔ 時間外は月30時間が上限。超過分は全額支給します ＝＝＝＝＝ 【キャリア】 店舗業務を身につけながら、店舗運営やスタッフ育成など、担当できる業務を広げていけます。

＜プライム上場/店長候補＞店長平均年収600万円／株式会社ギフトホールディングス

募集要項 職種 店長候補 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ＜この求人情報について＞ 株式会社ギフトホールディングスからアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となり、食材管理や調理、 スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。 ～お店を作り上げる喜び～ 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。 店舗のデザインやスタッフの育成など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。 ＜直営店ブランドについて＞ ●町田商店（家系） ●豚山（ガッツリ系） ●がっとん（九州豚骨） ●長岡食堂（中華そば） ●元祖油堂（油そば）など ＜店舗運営業務＞ ・ホール業務 ・接客 ・会計業務 ・開店準備 ・食材仕込み／キッチン業務など ＜店舗管理業務＞ ・集客施策 ・スタッフ管理 ・食材管理 ・営業計画作成など

＜独立支援＊あなたの夢叶えます！＞世界が認めた人気ラーメンのスタッフ募集

仕事内容: 町田商店 山形あかねヶ丘店を初めとした「町田商店」の店舗社員を募集します。 まずは1カ月間研修店舗にて基礎を固めていただき、その後配属店舗にて調理・接客業務に従事いただきます。 個々人の頑張りや努力次第で評価を上げていくことが可能な環境のため、最短1年以内に店長を目指すことも可能です！ ※昇格後は人財の育成や教育、店舗運営・マネジメント業務にも従事いただきます。 【募集背景】 ・業績好調による増員のため ・目標である「国内1000店舗・海外1000店舗」実現に向けた組織力の強化 【お任せしたいこと】 お客様が一歩店内に足を踏み入れたその瞬間から、心をつかめるようなお店づくりを私たちは目指しています。 その理想の空間をつくり上げるため、店長やアルバイトスタッフと力を合わせ、日々の業務に取り組んでいただきます。 安定した基盤を持ちながらも、まだまだ若く変化に富んだ環境で、「経験を活かして、キャリアを切り拓きたい！」という想いをお持ちの方、ご応募お待ちしております！ 『町田商店 山形あかねヶ丘店』は山形県山形市、山形駅最寄りの場所に店舗を構える人気ラーメン店です。 カウンター席とテーブル席を配置し、駐車場も完備しているので幅広い層の方達にご利用いただいています。 ラーメンは、自家製中太麺と、厳選した豚骨で抽出したスープで作ったこだわりの一杯。 情熱を込めて、お客様に「贈る」気持ちで提供しています。 2020年6月にオープン以来、おかげさまで多くの方々にご来店いただいております。 これからもたくさんの人に最高の一杯をお届けし、地域に愛されるラーメン屋さんを目指してまいります。 そこで現在は、一緒に町田商店を盛り上げていただける仲間を募集中です！ 【町田商店について】 「株式会社ギフトホールディングス」が運営する、横浜家系ラーメンブランドです。 2008年1月、東京・町田で1号店をオープンし、直営店舗・プロデュース店舗、FC店舗を含め急速に店舗を拡大してきました。 そして、今では国内だけではなく海外にも展開しており、まだラーメンで感動したことのない人たちにギフトのラーメンを届けています。 おかげさまで、どの店舗も業績も好調で、新規出店もどんどん進めております。 今後は姉妹ブランドのお店も含め日本国内で1000店舗(2027年内目標)、その後は海外でも1000店舗を目指しています。 家系を、世界への贈り物に。 世界一のラーメン屋を目指し、私たちはこれからも成長を続けてまいります。

【ラーメンで成長してきた上場企業です！】高収入＊インセンティブ＊手当充実

仕事内容: 町田商店 山形あかねヶ丘店を初めとした、「町田商店」の店長を募集します。 まずは店長、または副店長として直営店舗に配属、人財の育成や教育、店舗運営・マネジメント業務に従事いただきます。 ゆくゆくのキャリアとして、ブロック長、営業部長といったポジションを目指していただくことも可能です！ 【募集背景】 ・業績好調による増員のため ・目標である「国内1000店舗・海外1000店舗」実現に向けた組織力の強化 【お任せしたいこと】 お客様が一歩店内に足を踏み入れた時、 その一瞬で魅了できるようなお店作りを目指しています。 そんな理想的な空間を生み出すため、店舗の運営・マネジメントやスタッフ育成など様々なことをお任せします！ 安定した基盤を持ちながらも、まだまだ若く変化に富んだ環境で、「経験を活かして、キャリアを切り拓きたい！」という想いをお持ちの方、ご応募お待ちしております！

＜独立支援＊あなたの夢叶えます！＞世界が認めた人気ラーメンのスタッフ募集

仕事内容: 町田商店 山形あかねヶ丘店を初めとした「町田商店」の未来の店長候補、社員スタッフを募集します！ まずは1カ月間研修店舗にて基礎を固めていただき、その後配属店舗にて調理・接客業務に従事いただきます。 文章に落とし込まれた評価基準に沿って評価が決まるため、逆算して評価を上げていくことが可能。最短1年での店長昇格実績もございます！ ※昇格後は人財の育成や教育、店舗運営・マネジメント業務にも従事いただきます。 【募集背景】 ・業績好調による増員のため ・目標である「国内1000店舗・海外1000店舗」実現に向けた組織力の強化 【お任せしたいこと】 お客様が一歩店内に足を踏み入れたその瞬間から、心をつかめるようなお店づくりを私たちは目指しています。 その理想の空間をつくり上げるため、店長やアルバイトスタッフと力を合わせ、日々の業務に取り組んでいただきます。 安定した基盤を持ちながらも、まだまだ若く変化に富んだ環境で、「経験を活かして、キャリアを切り拓きたい！」という想いをお持ちの方、ご応募お待ちしております！