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賞与最大4.4ヶ月分＆年間休日110日以上！考える保育を実践

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ⸜⸜✨遊びを学びに変える保育✨⸝⸝ ✅賞与年2回・最大4.4ヶ月分 ✅処遇改善など各種手当あり ✅年間休日110日以上 ✅先輩と一緒に業務を習得 ✅産休・育休取得実績豊富 ライフステージ変化も応援！ ⿻┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ✨お仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣ 「あそびはまなび」を大切に、 子どもたちの主体性を尊重しながら 一人ひとりの成長を支えるお仕事です。 入社後は乳児クラスからスタート！ 経験豊かな先輩職員と一緒に 業務を覚えていけるので、 ブランクのある方も安心です◎ ✨具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ 遊びを通じた保育・教育 子どもたちと一緒に遊びながら、 「やってみたい」という気持ちを見守り、 遊びの中で生まれる発見や興味を 学びや成長につなげていきます♪ ⏩ 食事・睡眠・排泄などの生活面サポート 一人ひとりの生活リズムに合わせて 必要な声かけや介助を行います。 日々の関わりを通じて信頼関係を築き、 安心して過ごせるようサポートします。 ⏩ 保護者とのコミュニケーション 連絡帳などに子どもたちの様子を記録し、 日々の成長や園での出来事を共有します。 ⏩ 環境整備・行事の準備 クラスや共有スペースを整え、 安全で快適に過ごせる環境をつくります。 行事は複数の職員で計画・準備します。 ⏩ ドキュメンテーションの作成 活動中の写真や子どもの言葉、 保育者の気づきをまとめます。 Canvaなどを活用して見える形にし、 職員間や保護者との共有に役立てます♪ ⿻┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ✨学びを保育に活かせる環境 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩職員と一緒に勤務し、 OJTを通じて業務の流れを習得。 年に複数回のOJT研修や園内研修で、 保育の知識や技術も学べます◎ ✨考えて試せる保育文化 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは職員がおもちゃで遊びます♪ 子ども目線、大人目線の両方を養い、 遊び方や環境づくりを検討。 決められた方法を繰り返すだけでなく、 子どもの姿を観察し、気づきをもとに 次の活動や関わり方を考えていきます。