求人・転職情報

【製造業未経験OK！しっかり稼げる2交替】地元山形で長期安定正社員／年間休日141日／昇給&賞与あり

仕事内容 大型ディーゼルエンジン用ピストンで国内トップクラスのシェアを誇る 「マーレエンジンコンポーネンツジャパン 鶴岡工場」での正社員募集！ 製造業完全未経験からのスタートOK！ 世界的メーカーグループの一員として、安定した環境で長く働けるお仕事です。 ＜正社員の注目ポイント＞ 〇正社員でも転勤なし！地元山形で長期安定 〇丁寧な作業指導・フォロー体制充実 〇年間休日141日でプライベートも充実 〇月収例28万円～49万円以上可 〇賞与年2回 （前年度実績3.9ヶ月分） 〇昇給年1回（前年度昇給率3.9%） 〇20代～60代の幅広い年代活躍中 〇工場見学OK！職場を見てから応募可能 ＜お仕事内容＞ 自動車エンジンに使われる「ピストン」を作るための、アルミニウム材料を扱うお仕事です。 主な作業は以下の通りです。 アルミニウム材料の溶解作業 ピストンの原料となるアルミニウムを溶解炉に入れて溶かす作業です。 材料の投入など、決められた手順に沿って作業を行います。 溶解炉の補修、解体、制作 アルミを溶かす炉を安全に使用するためのメンテナンス作業です。 傷んだ部分の補修や、炉の解体・組み立てなどを行います。 材料の受け入れ作業 工場に届いたアルミニウム材料を確認し、決められた場所へ運搬・保管します。 丁寧に作業指導を実施いたしますので、未経験の方でも安心して始められるお仕事です。 ＜未経験から活躍できる理由＞ 現在活躍しているスタッフの多くが未経験からのスタートです！ 当社では、業務に必要なスキルを身につけ、変化する仕事環境にも対応できるよう、 さまざまな研修や成長の機会を用意しています。 一人ひとりにあわせ、丁寧に指導を行っております！ ・事前研修、作業指導 ・OJT研修制度 ・充実のフォロー体制 など 働きやすさと職場環境の良さが多くの社員に選ばれています。 ＜事前の職場見学OK＞ 職場の雰囲気や、仕事の様子を見てからの応募も可能です。 「自分にできるか不安…」という方も、まずは工場見学だけでも大歓迎！ また、面接日・入社日の相談も受付ています。 ご希望に柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください。 ＜鶴岡工場について＞ 鶴岡工場では20代～60代の幅広い年代の男女が多数活躍中。 定年は60歳ですが、再雇用制度によりシニア世代も多数活躍しています。 製造・工場でのお仕事が未経験の方もご安心ください。 充実の教育サポート体制を完備しております。 ～県外や遠方からの就職をサポートします～ 本求人への採用に伴う転居費用は当社で負担。(規定有) また、勤務にあたり転居を伴う場合のみ、住宅手当の支給あり。(家賃限度額:55,000円) 新しい環境でのスタートを会社がしっかりサポートします！ ＜こんな方におすすめ＞ ・地元の安定企業で正社員として働きたい ・未経験から製造業にチャレンジしたい方 ・自動車やメカニックに興味がある方 ・製造やものづくりのお仕事に興味がある方 ・製造業やマシンオペレーター業務の経験を活かしたい方 ・パート、アルバイトからの転職も応援します！

半導体製造装置のメンテナンス・立ち上げ

仕事内容 【求人番号】 SE1097 【ご案内】 スクエアプランニング株式会社が保有する求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 【業務内容】 フィールドエンジニアとして、半導体製造装置の立ち上げ・保全メンテナンスを担当頂きます。 《FE（フィールドエンジニア）とは…》 機器の設置・設定・保守・修理などを行う技術者です。 お客様の近くで修理内容を説明したり、トラブルのヒアリングを行うこともあり、「会社の顔」となるポジションとなります。 １：半導体製造装置の据付・立上げ業務 イオン注入装置などの半導体製造装置をお客様工場へ搬入し、組立・調整・稼働確認を実施 ２：定期保守・予防保全業務 装置の定期点検、部品交換、精度調整を行い、故障の未然防止と安定稼働の維持 ３：故障対応・トラブルシューティング 装置停止や異常発生時に現地へ訪問し、原因調査、修理、復旧作業を実施して生産への影響を最小限に抑える ４，技術サポート・顧客対応 装置運用に関する技術相談、操作指導、改善提案を行い、お客様との信頼関係を構築 ５，作業報告・品質改善活動 サービスレポートの作成、故障データの分析、設計部門へのフィードバックを通じて製品品質やサービス品質の向上に貢献 ※オンコール当番業務が発生する場合もございます。 ■働き方 ・勤務形態：日勤 ・夜間作業：基本無（月1回程度発生する可能性有） ・休日 ：土日祝休み（月１～2ほど休日出勤がありますが、振替休日取得頂きます） ・出張 ：有 ‐エリア ：山形県内※県外応援などは都度相談 ‐頻度 ：月10回程度(日帰り出張） 【研修制度】 《入社時研修》 弊社研修チームによる配属前研修を約1か月実施いたします。 工具や計測機器等の使用方法をはじめ、電気・機械の基礎知識を学ぶ座学研修に加え、 自社の研修センターにて、自社で作成した独自キットや、実際の現場で使用されていたパワーコンディショナーや半導体製造装置などの実機を用いた実践的な研修も行います。 基礎からしっかり学べるため、業務に必要な基本スキルを身につけた状態で現場に配属されます。 《入社後研修》 配属後も、技術研修やヒューマン・ビジネス研修を通じて継続的なスキルアップを支援しています。 技術研修では、資格取得に向けた研修や法定教育（例：高圧・特別高圧電気取扱特別教育、職長教育 等）を実施しております。 ご自身の業務内容や習熟度に応じて、必要な知識・スキルを段階的に習得していくことができます。 【出張時補足】 ・出張については面接までに別途お伝えをします ・出張時費用負担無（会社負担） ・出張時以外の就業は、記載ある就業場所となります ※就業は客先での勤務になります。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【企業の魅力】 マイスターエンジニアリングは人生100年時代に生涯を託せる技術が身につくアウトソーシング企業です。 創業50年と安定した経営基盤があり時代の最先端をいく大手メーカーの現場で経験を積めることができます。 また他社のアウトソーシング会社とは大きく異なる働き方として、「技術派遣」よりも「技術請負」のウエイトが高くなっています。 そのため、より主体的な業務や提案・コンサルが可能で、お客様からの信頼も非常に高いです。 【福利厚生】 ■子供手当(1人目15,000円/月、2人目5,000円/月 健康保険で扶養される満18歳までの2名迄） ■昼食代補助制度(3,500円/月) ■慶弔金制度 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■定年後の再雇用制度(65歳まで) ◎伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます 【スキルアップ支援】 ■研修制度（技術研修、現場研修など） ■各種表彰制度 ■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%～100％を会社が費用負担） ■資格取得奨励金制度（最高10万円/件） ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません！ ＜現場研修＞ 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。