求人・転職情報

人柄重視/子育てママ・主婦活躍中★週4～5・1日4H～OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：財務会計、税務、財務/会計/税務コンサルタント 経験よりも、人柄と姿勢を見ます。 「また働きたい」その気持ちに 応えられる完全在宅の求人です。 税理士事務所の経験がなくても 大丈夫。丁寧な研修と 頼れる仲間がいるので 一から着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 完全在宅勤務だからできること ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 全国どこに住んでいてもOK ✅ 通勤時間がゼロになる ✅ 育児・介護と両立できる ✅ 税務の知識をゼロから身につけられる ✅ 正社員登用のチャンスもある ━━━━━━━━━━━━━━━━ 子育て中・介護中・遠方在住でも 働き続けられる環境があります。 完全在宅で、一から税務を 学びながら働きませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お任せする仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 記帳・入力業務 ✅ 資料作成・データ整理 ✅ 申告書作成のサポート ✅ 担当顧客への対応 （オンライン・先輩と一緒に） ※スキャン・紙の処理業務はなし ※すべてオンラインで完結します ※最初は先輩と一緒に進めます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ GoogleMeet常時接続で いつでも先輩に相談できます ◆ バーチャルオフィスあり 一人で悩まなくて大丈夫です ◆ 業務はタスク管理ツールで 進捗を可視化しながら進めます ◆ 出社義務なし （社内イベントは任意参加） ◆ 研修もオンラインで対応 【使用ソフト】 マネーフォワード・freee・弥生会計 達人シリーズ・AI（Gemini） ※入社後に丁寧にお教えします ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 全国どこからでも 応募いただけます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 北は北海道から、南は九州まで （福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島）実際に全国各地の スタッフが活躍しています。 もちろん、その他の地域に お住まいの方も歓迎です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜子育て中のスタッフが 活躍しています ━━━━━━━━━━━━━━━━ 在宅スタッフの多くが 子育て中のお母さんです。 お子さんの急な体調不良でも チームでカバーし合える 風通しの良い環境があります。 代表の直子先生自身も 子育てをしながら働いており 「家族を大切にしながら 仕事を続けたい」という気持ちを 誰よりも理解しています。 子育て中だから肩身が狭い、 そんな思いをする必要は ここではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜未経験でも安心の サポート体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は丁寧な研修からスタート。 週2回の全体研修があり 先輩スタッフが一緒に サポートしてくれます。 「分からない」をそのままにしない 環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜チームとつながりながら仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「在宅は孤独」ではありません。 GoogleMeetで常時チームとつながり 分からないことはすぐ相談できます。 同じ境遇のお母さんスタッフが 多く在籍しているので 気軽に話せる仲間がいます。 バーチャルオフィスもあるので 一人で抱え込む心配がありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜正社員登用実績あり ━━━━━━━━━━━━━━━━ パートからスタートして 正社員に登用されたスタッフが います。お子さんの成長に合わせて 働き方を変えていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜資格取得を全力応援 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税理士登録費用・税理士会会費は 全額会社負担です。試験受験費用の 補助制度もあります。 勤務時間前後の所内自習もOK。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜代表は夫婦税理士です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「穏やかで冷静な一也先生」と 「パワフルで行動力の直子先生」 正反対の二人が代表。 全スタッフが「良いところは？」に 「仲が良い」と答えました。 在宅スタッフも社内イベントに 参加できる温かい職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ STAFF VOICE ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務未経験からスタート。 子育てをしながら 完全在宅で働くスタッフより。 Q. 入社前はどんな状況でしたか？ 税務の経験は全くありませんでした。 子どもが小さく通勤が難しい時期で 「働きたいけど自分にできるのかな」 という不安がずっとありました。 でも家族のそばで働き続けたいという 気持ちが勝って飛び込みました。 Q. 葵パートナーズを選んだ理由は？ 完全在宅で積極的に募集している 会社が少ない中、HPの雰囲気から 「ここの一員になりたい！」と 思ったのが決め手でした。 未経験でも歓迎してもらえると 知って応募を決めました。 Q. 未経験で不安はありませんでしたか？ 正直、最初はとても不安でした。 でも研修が丁寧で、先輩が GoogleMeetやバーチャルオフィスで すぐに助けてくれる環境なので 「分からない」をそのままにせず 着実に成長できています。 Q. 実際に働いてみてどうですか？ 子どもの送り迎えの合間に仕事が できるので家族との時間も しっかり確保できています。 仕事への意識が高く毎日勉強に なっています。チャットでのやり取りも 明るくユーモアがあり文字からも 温かさを感じます。 MetaLifeで雑談もでき、働き始める 前の不安が今は消えました。 Q. 子育てとの両立はできていますか？ 子どもの急な体調不良の時も チームがカバーしてくれるので 安心して続けられています。 在宅の仲間に助けを求めると すぐ助けてもらえる信頼関係が 本当に心強いです。 Q. 仕事のやりがいは？ 私たちが税務を請け負うことで 経営者様の事業の効率化・成長を 通して社会貢献できていると 気づいてからやりがいに変わりました。 誠実に仕事と向き合った 1日の達成感でご飯が倍おいしいです。 Q. 職場で好きなところは？ 社訓に「友を助ける精神」が あるところです。 どこで働いているかより 誰と働いているか。 一緒に働きたいと思ってもらえる ように毎日頑張っています。 Q. 入社を考えている方へ 未経験でも大丈夫です。 必要なのは素直に学ぶ気持ちと 誠実に取り組む姿勢だけ。 在宅という選択肢を選んでから 家族との時間も仕事への誇りも 両方手に入れることができました。 一歩踏み出す勇気があれば 葵パートナーズで一緒に 成長していきましょう。 葵パートナーズで待ってます！

【入社日からフルリモート】顧客の採用業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの採用経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★採用の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の採用業務を代行するBPOサービスにおいて、採用事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・求人票作成 ・スカウト送付 ・候補者対応 ・面接代行 ・採用戦略立案 ・採用業務マニュアルの作成 ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート

■月給30万4,150円■新オフィスの新設ポジション■週3日リモート勤務可■ 年間休日125日

【仕事内容】 株式会社GS STAFFは、派遣継続率90%以上を誇る、「定着・育成」重視の人材パートナー。 物流・製造分野で人材派遣事業を展開し、「スタッフ教育」と「本部対応力」を強みに高品質なサービスを提供してきました。 2025年8月にスタートした建設派遣事業の順調な拡大と埼玉オフィスの立ち上げに伴い、正社員として働いてくださる方を募集いたします。 求人原稿の作成経験に加え、人材業界や建設業界(施工管理など)での経験をお持ちの方は、その経験を存分に活かせる環境です。 人材コーディネーターへのキャリアアップをお考えの方は、ぜひ積極的にご応募ください！ 【この仕事の魅力】 ・建設×人材業界の経験・原稿作成経験が活かせる ・新設ポジションならではの自由度の高さ ・グループ企業の採用ノウハウを学べる ■具体的な仕事内容 当社が雇用する派遣スタッフの採用業務全般をお任せします。主に、建設業界で活躍する施工管理技術者などの採用に携わっていただきます。 ・求人原稿の作成・修正 ・掲載後の原稿運用・効果改善 ・求人用画像の制作 ・営業担当への案件内容のヒアリング ・応募者への連絡・応募対応 ・求職者との面接 ・履歴書や職務経歴書を基にしたスキルシート作成 ・Excelを使用した応募者・求人情報の管理 ▼リモートワークを導入 業務はオンラインを中心に進め、週2回程度は埼玉オフィスへ出勤。クラウドツールを活用しながら、在宅勤務とオフィス勤務を組み合わせてスムーズに進められます。 ▼求人ライター以上、人事未満 これまで磨いてきた「書くスキル」を軸に、採用の成果までダイレクトに関われる絶妙なポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事の面白さ・やりがい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ①「誰に・何を届けるか」を構想 営業担当から現場の特徴や案件条件をヒアリングし、求職者心理を読み解いた上で「誰に・どんな言葉で魅力を伝えるか」を設計。 原稿作成経験を発揮し、自分の言葉でターゲットの心を動かす原稿を作っていけます。 ②「育っていく原稿」を実感 出稿後も応募結果や効果データを分析し、改善を重ねて原稿をブラッシュアップ。試行錯誤しながら効果を伸ばしていく「運用」の面白さを実感できます。 ③採用の瞬間まで見届けられる手応え 自分が手がけた原稿に応募が入り、面接を経て求職者の新しい仕事が決まる――「採用の一連」にダイレクトに関わり、成果を実感できる大きなやりがいがあります。 【仕事の難しさ】 限られた情報から現場のリアルや求職者の本音を推察し、効果的な言葉へ言語化する思考力が求められます。 【この仕事に向いている人】 求人作成経験を活かし、単なるライティングにとどまらず「より採用に近い立場」で成果にコミットしたい方に最適な環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職場環境・フォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で初の専任ポジション これまでの原稿作成経験を活かし、新オフィスの立ち上げと社内採用を支えるキーパーソンとしてご活躍いただけます。 ■良好な人間関係 30代・40代のメンバーが中心です。営業担当や管理スタッフと日常的にコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。 ■孤立させない共有体制 一人で業務を抱え込むことはありません。案件情報や応募者の進捗を常に社内で共有できます。 ■安心の入社後サポート 丁寧な新人教育からスタート。社内の業務フローや使用するツール、求人作成の進め方などを確認した上で業務に入れます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社・グループ基盤について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【確かな事業基盤】 株式会社GS STAFFは、採用支援から事業運用まで幅広く手掛ける「GS HOLDINGS」の現場運用・派遣ビジネスを支えるグループ会社です。 前身企業の創業から25年以上にわたり培ってきたノウハウにより、自社の派遣サービスでは「派遣継続率90%以上」という高い信頼を獲得。 グループ全体としては、累計2,200社以上の採用・人事支援を手がけてきた豊富な実績があります。 【強力なグループネットワーク】 「GS HOLDINGS」には、採用・定着支援をはじめ、医療・介護、ビルメンテナンス、飲食業界など、それぞれの専門分野を持つ複数のグループ企業があります。 単独の小規模派遣会社とは異なり、グループ各社の専門性やノウハウを共有し合える強固な基盤があります。 【採用マーケティングまで学べる】 採用支援を専門とするグループ会社「ジーエスコンサルティング」と連携できる点も大きな強みです。 求人制作・広告運用・効果分析の成功事例を活用できるため、原稿作成はもちろん、採用マーケティングや効果改善の専門知識まで深められる環境です。 【求人ID-SHA】

障がい者雇用｜完全在宅（フルリモート）｜全国どこでも応募可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ★障がい者雇用のお仕事です（障がい者手帳をお持ちの方のみご応募いただけます） アデコに派遣の新規登録をされた求職者の方に電話でご連絡し、以下の対応を行います。 ・登録内容、希望条件、職歴などのヒアリング ・ヒアリング内容を専用システムに入力 ・求職者の希望やスキルに応じたお仕事の提案・紹介 ・キャリアプランの相談に応じながら、就業までのサポート ・社内スタッフとのチャット・通話（Teams）による連携 ◎登録者に寄り添い、登録から就業まで長期的にサポートするお仕事です ◎提案型接客や電話でのコミュニケーション業務の経験が活かせます ◎未経験の方も安心してスタートできるよう、事前研修があります ※研修ではTeamsのビデオ通話やマニュアルを使用します ◎通院などの場合の勤務時間の調整は柔軟に対応しております。 ◎6～8名のチームに1名トレーナーが就いています。不明点はすぐに質問できる環境です。毎月 １on１を実施しています。 ★☆★HPに社員インタビュー掲載中★☆★ https://www.adeccogroup.jp/recruit/recruit/bs/people アデコにて、どのような業務を、どのような思いで取り組んでいるのか、実際に活躍している社員の声をご紹介します。 先輩社員のインタビューを通して、あなたのキャリアイメージを描いてみてください♪