求人・転職情報

入社祝い金12万支給☆経験不問！会社負担で資格取得OK☆

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：警備スタッフ/守衛 県内の各現場にて、 警備業務をお任せします！ ◆交通誘導・イベント警備 工事現場やイベント会場で、 歩行者に声がけをして誘導したり、 一般車両や工事車両を誘導灯で誘導したり、 危険が起きないように安全を守るお仕事！ ◆列車見張 JR東日本各駅の線路内にて、 作業員さんが安全に作業できるように 列車往来の見張・確認・作業員への合図など 安全に作業が進むように安全を守るお仕事！ 立った状態で警備をしますが、 現場には複数名の隊員がいるので、 小まめに水分補給を兼ねて小休憩を回し、 負担少ないようにしています◎ 重い物を運ぶような重労働もほぼないので、 体力に自信がない方でも きちんと活躍が可能ですよ！ 何か不明点や疑問点があっても、 同じ業務をする仲間もいるので、 すぐに聞いて解決できる環境ですよ◎ 制服や装備品も全て無償貸与です！ 仕事に関するものは特に準備不要！ 夏はファンが付いた制服を用意し、 冬は防寒着(上下)を用意しているので、 暑さ、寒さ対策もサポートします◎ ★研修について 入社後は法定研修を4日間行い、 警備業界のことや誘導の仕方、 安全確認の方法などを学びます！ 現場での業務内容や勤務時の流れも 事前に説明しますので安心して下さい◎ 現場配属後もすぐにひとり立ちではなく、 まずは歩行者の誘導などから始めて、 現場の雰囲気や流れに慣れてもらいます！ 徐々に慣れてきたら、 先輩と一緒に片側交互通行などの 基本的な現場で警備をしてみましょう！ ★勤務現場について 酒田市/鶴岡市/新庄市などの 工事現場やイベント現場がメインです！ 通いやすい現場を上手く調整します！ また、営業所から相乗りをしたり、 現場への移動も柔軟に対応します◎ 現場へは直行直帰OK！ 車や原付などで現場に向かい、 終わったら現場終了の報告をして、 そのまま自宅に帰ってOKです♪ また、1つの現場の長さは様々ですが、 1ヶ月程度の現場もあれば、 1～2年の長期現場もあるので、 その辺りも気軽に聞いて下さいね◎

入社応援金支給/仕事量・収入も安定/未経験OK/ 月収28万円以上可/賞与年2回/直行直帰OK

仕事内容 警備スタッフ大募集！ 契約社員雇用だから仕事量も収入も安心安定！ 月収28万円以上可能！(有資格・経験者) 賞与年2回あり(昨年度実績) 18歳以上～シニア(中高年)世代まで、幅広い年代のスタッフが活躍中です。 ＜警備員のお仕事詳細＞ ・交通誘導警備員 工事現場や駐車場の交通誘導が主な業務。 現場は一般道路での工事現場や建設現場、飲食店・スーパーなどの施設の駐車場です。 ・列車見張り警備員 ＪＲ、私鉄の列車見張りです。（要資格、入社後取得となります） 線路工事現場で列車が来たことをお知らせするなど、安全に工事が出来るよう警備をお願いします。 ・イベント警備員 コンサートやお祭りなどのイベント会場で、案内や事故を防ぐための誘導をします。 ・その他、施設警備など お任せする仕事は本人の適性やシフトにより決定します。 エリア：酒田市およびその近郊※直行直帰OK ※遠方はありません。基本的には居住地を考慮し現場を決定します。 業務中は体力的に負担がかからないよう、休憩時間を複数回設定。 こまめに水分補給ができるよう配慮しています。 ハローワークでお仕事をお探しの方大歓迎です！ ＜ポイント＞ ・入社応援金支給 入社後3ヶ月は日給＋3,000円支給！ ※規定有 ・直行直帰OK 基本的に居住地を考慮し現場を決定します。 自宅から通える範囲内で働けます。 ・15時に終わっても日給補償あり 給料補償があるから安定した収入が期待できます。 ・資格取得費用は当社が全額負担 交通誘導警備業務検定や施設警備業務検定など、業務に役立つ資格の取得ができます。 ・週1日からの勤務、扶養内勤務OK 勤務日の希望は柔軟に対応します。 体力的に負担がかからないよう、 シフトの調整をします！ ・ＷワークOKなので、副業として勤務して頂くのも大丈夫 ・一人だと不安、という方も、友人や知人同士での応募が出来るから安心 ・20代、30代、40代、50代、60代と幅広い世代が活躍できる環境 〈東洋ワークセキュリティで警備員として働く方の声〉 第1位 経験がなくてもできるから安心 第2位 勤務日数が希望と合っているので働きやすい 第3位 仕事内容がしっかりとした研修もあり未経験でも簡単 第4位 人との関わりが適度だから 第5位 現場が多数あり仕事に困らないから 警備員として当社で一緒に働きませんか！ ※近年は女性スタッフも活躍しております！ ＜最後までご覧いただきありがとうございます＞ この仕事は経験問わず契約社員としてスタートできます。 ・ミドル、シニア(中高年)世代から新しいチャレンジをしたい方 ・定年退職をされた方 ・もっとキャリアアップを目指したい方 ・子育て中の方 ・家庭を支えている方 入社後に資格取得ができる制度もあるので、前向きなあなたにピッタリです。 ※施設警備、駐車場警備、常駐警備、セキュリティスタッフなど 警備員としてのご経験をお持ちの方も歓迎！ 警備に興味を持ってくださったあなたのご応募をお待ちしています。

【入社日からフルリモート】顧客の経理業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：経理/財務事務、BPO管理/運営 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★経理の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

年間休日160日＆フルリモート可！企画提案営業の経験者活躍中

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 提案営業や法人営業の経験がある方、注目！ 採用コンサルタントとして、 これまでの営業経験を活かして ご活躍いただくお仕事です。 ＜入社後の成長ルートの一例をご紹介します＞ ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずは先輩社員との同行・引き継ぎから スタート。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間で、業務の流れや 求人メディア・SNS等の特徴を学びます。 必要に応じて教育係がつくので安心です。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 課題のヒアリングから提案までを担当。 求人メディア、SNS、Google広告、 採用サイトなどを組み合わせた提案を行い、 求人票の作成や応募管理もサポートします。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月後〜 成果の測定と改善提案を通じて、 継続的に顧客の採用成功を支援します。 自分のペースで動ける大きな裁量のもと、 採用課題を解決するプロへ成長できます。 ■仕事内容 ・課題のヒアリング ・最適なプラン、採用設計のご提案 ・求人票の作成や応募管理のサポート ・成果の測定と改善提案 ■３大ポイント １・働きやすさを重視 週休3日制を採用しており、残業は少なめ。 終業後の時間を趣味や家族との時間に 使える環境です。 ２・安心してスタートできる体制 基本は自分のペースで動けますが、 わからないことはすぐに相談できる職場です。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間や教育係のサポートもあります。 ３・子育てをしながら働ける 育児中の方やご家族の事情で在宅勤務が 必要な方が、限られた時間内で活躍しています。

【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ！

仕事内容 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★労務の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内保険手続き ・年末調整 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ・週5、1日6時間勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集！】正社員登用率7割／電通G／全国×完全在宅／年休126日・土日祝休み／残業月平均6.1時間

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身でご用意いただく必要がございます。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー7名（男性5名、女性2名）が在籍。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌～沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

✨週休3日／月給25万円以上✨/058-toky-top

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他イベントスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 週休3日で、月収27万円超え！ ソフトバンク100%出資の安定企業で 大規模採用中！ 仲間と一緒にイベントを盛り上げませんか？ 20～30代の方が活躍中✨ （平均年齢 28歳） ■TOPGUN業務イメージ動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/ ■TOPGUNのクルーインタビュー動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/202609a/ 実際の業務動画と働いているスタッフの インタビュー動画もあるので是非ご覧ください！ ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ✨未経験スタートでも安心の研修制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ イベントでのお客様呼び込み ✅ ガラガラ抽選会やビンゴなどの対応 ✅ 商品説明やサービスの簡単なご案内 etc... 先輩クルーがフォローしますので、 安心してスタートできます！ ※原則転勤なし！ ご自宅の最寄り駅を考慮し、 配属先をご案内します ▶ここで働く魅力ポイントをご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ･･･････････････････････････････ 週4日勤務なので、 プライベートと両立できます。 趣味の時間や家族との時間も楽しめます！ ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ･････････････････････････････ 📈キャリアアップで収入もアップ！ ・スーパーバイザー：年収518万円 └月給32.4万円+賞与+手当 ・エリアマネージャー：年収614万円 └月給38.4万円+賞与+手当 ・課長：年収880万円 └月給55万円+賞与+手当 頑張りや成果をしっかり評価する環境です！ ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ･････････････････････････････ 正社員登用制度があり、ステップアップも◎ イベント現場で経験を積みながら キャリアを築けます！ 他業務（コール事業/AI事業）等への挑戦も 可能です。 ✨未経験でも安心の研修制度 ････････････････････････････ 最大3か月の研修期間をご用意しています！ 座学で商品知識、 ロープレで接客基礎を学びます。 その後は先輩社員と現場で OJTを実施します。

【デジタル広告運用の経験者募集！】電通Gならではの大手クライアント／運用・分析・提案を一気通貫／テレワーク・完全在宅可能

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品～ブランディング～採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook/Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など ＜研修＞ ・1ヶ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5～10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10～20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。

楽天市場・Yahoo!ショッピング運営・同職種の経験者歓迎✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ECサイト運営、広告運用、その他店舗管理/運営/支援 仕事内容 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ ✨楽天SOY受賞店舗：17店舗 ✨Yahoo!年間MVP：4店舗 ※2016年～2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントのご要望を受け止め、 ECサイトの価値を最大化する コンサルティング業務をお任せします。 コンサルティング経験が無くても EC店舗運営の経験や 広告運用の経験があればok！✨ ▼ 仕事内容 ▼ ✅広告運用 ✅データ収集、分析 ✅資料作成 ✅クライアントワーク ✅市場調査 ✅ページ改善提案 ✅施策提案 など ＜入社後は…＞ データ分析や資料作成を通じて 分析能力や販売戦略など 売上げを上げる方法を 把握していただきます。 400店舗以上のコンサル経験のある 太田が直接指導いたします。 現場でのリアルな手法や めまぐるしく状況が変わる市場での 柔軟な考え方や戦略が学べると思います。 コンサルタント経験者はもちろん EC店舗運営経験なども大活躍できますよ！ ◆入社後の業務担当例 ＜1ヶ月目＞ まずは各クライアント様のMTGに参加していただき、 どんな商材を扱っているか、 どんな施策を行っているかを学んでいただきます。 サポートとして資料作成を行いノウハウを身に着けていきます。 ＜2ヶ月目＞ 複数のクライアント様の資料作成やレポート分析でより深く学んでいただきます。 また、広告運用についても身に着けていきます。 ＜3～5ヶ月以降＞ 2ヶ月間で学んだことを活かして中小規模のクライアント様とのやりとりに参加していただきます。 困ったことや分からないことはいつでも聞ける体制なので安心して業務を進められます。 ※経験者の場合はこのフローからスタートの場合もあり 基本的にチーム単位で動いていくので周りに頼れる先輩がいるのでご安心ください！ ▼ 事例紹介 ▼ あなたに担当頂く業務の参考として 当社の実績を一部抜粋してご紹介します。 【明治12年創業の米屋Y社】 ＜課題＞ ・売れ筋商品が競合に比べて売りが弱い ・メインジャンル以外に売れ筋の商品がない ↓ ＜解決案＞ ・売れ筋商品に集中して広告費を投下 ・競合の価格を分析、商品ページを作りこみ ・レビュー内容を確認し、勝ち商品を探索 ・商品の魅力と見せ方をブラッシュアップ ・お店のウリが伝わるTOPページの作成 ↓ ＜結果＞ ・4ヶ月で月商を10倍に！ …ほか、こちらで詳しくご紹介しています！ https://www.5springs.co.jp/support/ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ECの世界で一流を志すあなたへ。 5年先のキャリアを拓く武器を授けます。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 ECの専門家である私たちが 今回お迎えしたいのが、 コンサルティングの支えとなるEC店舗運営サポート。 データ集計、分析力、改善提案力…… 私たちが培ったノウハウは 全て惜しみなく注ぎ込むつもりです。 まずは5年後、10年後 「自分はどうなりたいか」を しっかり持ってください。 私たちはそれを全身全霊でサポートします。 個からチームへと進化している当社、 経験・スキルを発揮しながらも 全て吸収する覚悟で臨んでもらえれば 良いシナジーが生まれることでしょう。 また男性メンバーの育休取得など 働きやすい職場環境づくりは万全。 誰もが想いを叶えられる会社でありたい。 そんな当社で、理想とする自分へ 大きく成長していってください。

備える。駆けつける。支え抜く。フルリモート。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業 平時に備え、有事に最前線へ。災害支援の即応体制をともにつくる仲間を募集します。 グッドネーバーズ・ジャパンは、子どもの貧困問題に取り組む「グッドごはん」事業をはじめ、国内外でさまざまな支援活動を行う認定NPO法人です。 近年、日本各地で自然災害が頻発しています。被災された方々へ迅速かつ継続的な支援を届けるためには、発災後の対応だけでなく、平時からの備えが欠かせません。 今回募集するのは、平時には企業・自治体・他団体との連携を築きながら災害支援の基盤を整え、有事には被災地に赴いて支援活動を推進する「災害支援・法人連携担当」です。 災害支援を一過性の活動ではなく専門性として身につけ、被災地で信頼される支援者として成長したい方を歓迎します。 募集職種 国内事業部 地域連携推進課 災害支援・法人連携担当（グッドごはん渉外担当兼務） 募集人数：若干名 この仕事の特徴： 平時は「備える」企業・自治体・支援団体とのネットワークを構築し、災害発生時に迅速な支援ができる体制を整えます。 有事は「現場へ向かう」発災時には即応チームとして被災地へ入り、支援活動の企画・運営・調整を担います。 企画、渉外、営業、ネットワーク構築、現場運営まで一貫して携われることが、このポジションの大きな魅力です。 主な業務内容 【平時】災害支援体制の構築・法人連携 災害対策業務と法人渉外業務を担当していただきます。 （目安：災害対策6割、渉外・営業4割） 災害対策 ・自治体、企業、NPO等との災害支援ネットワーク構築 ・災害支援資材の調達・管理 ・即応マニュアルや運営体制の整備 ・炊き出し訓練、野営訓練等の実施 法人連携・渉外 ・企業、団体への提案営業 ・食品寄付、物資支援、協賛の獲得 ・既存協力企業との関係構築 ・協賛企画やキャンペーンの立案・運営 ・提案書、プレゼン資料等の作成 ・社内外関係者との調整 ・（可能な場合）英語による外資系企業や海外団体との折衝 【有事】被災地支援の実施 発災時には即応チームとして被災地へ派遣されます。 ・被災地での長期駐在による支援活動 ・子ども支援、コミュニティ支援等の事業運営 ・自治体、支援団体との連携・調整 ・支援活動全体の進行管理 ・物資調達、業者対応 ・予算管理、出納管理 ・活動報告書、経理報告書の作成 ・その他災害対応に必要な業務

基本リモート✨OutSystems経験を活かせる上流工程案件

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー 人事・総務領域における OutSystemsを活用したシステム開発・導入支援をお任せします。 顧客の課題や要望をヒアリングし、 要件整理や仕様調整を行いながら、プロジェクトを推進していただきます。 これまでのご経験やスキルに応じて、上流工程から開発に関わる関係者との調整、 進捗管理、課題管理、成果物の確認など、幅広い業務を担当していただく想定です。 また、顧客との折衝を通じて案件全体を取りまとめ、 円滑なプロジェクト進行を支えていただきます。 PMやプロジェクトリーダーとしての経験をお持ちの方は、 これまで培ってきたマネジメントスキルを活かして活躍いただける環境です✨ 基本リモートでの勤務となり、 必要に応じて刈谷への出張が発生する可能性があります。 出張頻度は少ない予定です。 OutSystemsの経験を活かしながら、 顧客との調整や上流工程にも携わりたい方におすすめの案件です。

酒田市／有料老人ホーム／準社員／介護初任者研修以上／介護職/6071_285018

仕事内容 施設内においての夜間業務全般 ・入居者様の見守り ・就寝介助（夕食介助・口腔ケア・着替え補助・お部屋へ誘導） ・夜間巡回（定時刻巡回・コール対応） ・排泄介助（コール対応時または定時巡回にて） ・起床介助（着替え補助・朝食介助・口腔ケア） ・その他（記録・雑務）等 酒田市内の同法人事業所間で異動の可能性あり 有料老人ホームでの夜勤専従介護職・準社員求人です！ 【おすすめポイント】 ・人気の夜勤専従求人です！日中の時間を有効活用できます！夜勤専従でしっかり働きたい方大歓迎！ ・短期で利用の方や要支援の方もおり様々な利用者様がいらっしゃいます。 ・日常生活に機能訓練をとりいれた介護をしています。 ・長く働き続ける事ができるよう「やまがた健康企業宣言」の内容を実施し、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。 ・お仕事内容や職場の雰囲気は見学で確認できます！弊社担当も同行いたしますので、お気軽にお問い合わせください。 【施設概要】 ・開設：2015年 ・形態：有料老人ホーム ・定員：32名 ・併設：デイサービス、訪問介護・看護、居宅介護支援事業所 お話だけ聞きたいという方も大歓迎！まずは見学からお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募お待ちしております。 ●応募選考について● 応募後は、担当アドバイザーよりお電話・メールにてご連絡させて頂き「選考・面接の設定」のご案内をさせて頂きます。 （ツクイスタッフ山形支店） 介護・看護に特化した求人を多数ご用意！ 正社員・パート・派遣など、あなたに合った働き方を提案いたします。 ★この求人のポイント★ 経験必須,車通勤OK,夜勤専従・専門,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：023-647-0656 -

酒田市／有料老人ホーム／契約社員／無資格可／働きながらの資格取得をサポートします！/6071_285011

仕事内容 有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備（居室清掃・リネン交換等） ・介護記録 酒田市内の同法人施設間で異動の可能性あり 有料老人ホームでの介護職・契約社員求人です！ 【おすすめポイント】 ・短期で利用の方や要支援の方もおり、様々な利用者様がいらっしゃいます。 ・日常生活に機能訓練をとりいれた介護をしています。 ・施設内に訪問看護ステーションが併設しているので、重度の利用者の対応も安心です。 ・研修費用の負担や、勤務扱いでの研修参加など、働きながら資格取得を目指す方を応援します！ ・介護設備も新しいものが多く、介護職の仕事の負担を考えたやり方を取り入れています。 ・長く働き続ける事ができるよう「やまがた健康企業宣言」の内容を実施し、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。 【施設概要】 ・開設：2015年 ・形態：有料老人ホーム ・定員：32名 ・併設：デイサービス、訪問介護・看護、居宅介護支援事業所 お話だけ聞きたいという方も大歓迎！まずは見学からお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募お待ちしております。 ●応募選考について● 応募後は、担当アドバイザーよりお電話・メールにてご連絡させて頂き「選考・面接の設定」のご案内をさせて頂きます。 （ツクイスタッフ山形支店） 介護・看護に特化した求人を多数ご用意！ 正社員・パート・派遣など、あなたに合った働き方を提案いたします。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,無資格OK,車通勤OK,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：023-647-0656 -

【入社日からフルリモート】顧客の採用業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの採用経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★採用の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の採用業務を代行するBPOサービスにおいて、採用事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・求人票作成 ・スカウト送付 ・候補者対応 ・面接代行 ・採用戦略立案 ・採用業務マニュアルの作成 ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート

酒田市／グループホーム／契約社員／無資格可／介護職員さん募集中！/6071_285338

仕事内容 グループホームでの介護業務 ・身体介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・調理業務 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援（掃除・洗濯など） ・介護記録 酒田市内の同法人施設間で異動の可能性あり グループホームでの介護職・契約社員求人です！ 【おすすめポイント】 ・穏やかな雰囲気の施設です。 ・未経験の方、他業種からの転職の方も歓迎いたします！ ・研修費用の負担や、勤務扱いでの研修参加など、働きながら資格取得を目指す方を応援します！ ・昇格・昇給制度で頑張りがしっかり評価されます！ ・慶弔見舞金や財形貯蓄制度など福利厚生が充実！ ・長く働き続ける事ができるよう「やまがた健康企業宣言」の内容を実施し、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。 ・応募前の施設見学OK！お仕事内容や職場の雰囲気を事前に確認できます！弊社担当も同行いたしますので、お気軽にお問い合わせください。 【施設概要】 ・開設：2011年 ・形態：グループホーム ・定員：18名（1ユニット9名×2ユニット） ・併設：デイサービス お話だけ聞きたいという方も大歓迎！まずは見学からお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募お待ちしております。 ●応募選考について● 応募後は、担当アドバイザーよりお電話・メールにてご連絡させて頂き「選考・面接の設定」のご案内をさせて頂きます。 （ツクイスタッフ山形支店） 介護・看護に特化した求人を多数ご用意！ 正社員・パート・派遣など、あなたに合った働き方を提案いたします。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：023-647-0656 -

＜地域特化の転職支援✊️＞専任カウンセラー付きで安心◎面接対策も丁寧サポート！転職成功実績多数！

仕事内容: ■業務内容： 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ同社にて、同社で住まいを建築されるお客様に対して、インテリアプランのご提案をお任せします。 《具体的な業務内容》 ・インテリア提案（家具・照明・カーテン等） ・空間提案（配線配灯計画・室内の内装提案） ・トータルインテリアプラン提案（システムキッチン・アート）など ※お客様ごとに、営業、設計、生産（施工管理）、インテリア各1名ずつのチームを組んで想いを引き出して形にします。 ※業務内容変更の範囲：会社の定める業務内容に変更になる場合があります。 ●同社の特徴・魅力： ・中途入社者も多く、そのほとんどが離職しないなど、働きやすい環境が整っています。 ・国内の木造注文住宅メーカーでトップクラスの実績を誇るため、お客様に対して安心して提案できる商品を扱っています。 ・業務に関して、過去の入社者からは、「照明の配灯計画からカーテン、壁紙、家具、その他空間を形作るインテリアをトータルに提案でき、様々な間取りや多彩なデザインに応じた数多くの案件を担当できるのも設計自由度の高い同社だからこそだと思います。」という声をよく耳にします。 ●働き方： ・完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デー・短時間勤務など、働きやすい環境が整っています。 ・産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。

酒田市／特別養護老人ホーム／準職員／介護初任者研修以上／介護職/6071_185838

仕事内容 特別養護老人ホーム又は併設のショートステイでの介護業務 ・身体介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・外出付き添い、買い物代行 ・生活環境の整備（居室清掃・リネン交換等） ・介護記録 ・送迎、添乗業務 同法人施設間で異動の可能性あり 特別養護老人ホーム・ショートステイでの介護職・準職員求人です！ 【おすすめポイント】 ・入所29床（10名×2ユニット、9名×1ユニット）とショートステイ12床が平屋で併設している施設です！ ・少人数のユニット制なので、家庭的な個別ケアができます。 ・資格取得補助制度あり！資格取得にあたり休日や勤務時間等の配慮をいたします！ ・昇給＆賞与あり！モチベーション高く働くことができます。 ・再雇用は65歳までですが、その後も話し合いにより継続しての就労も可能です。 ・転職・復職大歓迎！ぜひ一度見学にお越しになってください。 【施設概要】 ・開所：2015年 ・形態：地域密着型特別養護老人ホーム ・定員：29名 ・併設施設：ショートステイ（定員12名） お話だけ聞きたいという方も大歓迎！まずは見学からお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募お待ちしております。 ●応募選考について● 応募後は、担当アドバイザーよりお電話・メールにてご連絡させて頂き「選考・面接の設定」のご案内をさせて頂きます。 （ツクイスタッフ山形支店） 介護・看護に特化した求人を多数ご用意！ 正社員・パート・派遣など、あなたに合った働き方を提案いたします。 ★この求人のポイント★ 経験必須,車通勤OK,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,託児所完備,資格取得支援,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：023-647-0656 -

未経験歓迎の葬祭プランナー☆研修制度が整っているため、葬儀についての知識も習得できます

仕事内容 ＼未経験活躍中の葬祭プランナーのお仕事／ ＜このお仕事の魅力＞ ●未経験活躍中！ご葬儀相談.企画運営スタッフの募集！ ●いくつになっても活躍できる！ ●月間8～9日休み！土日祝日休みもOKなので.子育て世代も働きやすい環境！ ●月収225000円スタート＋昇給・賞与あり！ ●社員の働きやすさを追求！抜群の福利厚生！ ー－－－－－－－－－－－－－－ ＜お仕事内容＞ ご葬儀をサポートするお仕事です。 ご葬儀に関する一連のお仕事と.準備や事前相談など.人生の最後を彩るためのお手伝いをしていただきます。 お客様に寄り添い.どのようなお式にしていきたいか一緒に考え.実現をしていくとてもやりがいのあるお仕事です。 ＜具体的に＞ ・ご葬儀に関する事前相談受付 ・ご家族様やお寺の方と葬儀に関する打ち合わせ ・ご葬儀／通夜／告別式の会場の手配・設営・運営 ・お式の司会.進行 ・故人様お迎え ・簡単な会計業務など ー－－－－－－－－－－－－－ー ＜入社後の流れ＞ 入社後は先輩スタッフのアシスタントからスタート。 仕事の流れを覚えましょう。 ▼ 慣れてきたら.相談受付開始。 ご葬儀の規模や.内容をヒアリングし最適なプランをご提案。 大切な人との”最期”をプランニングする葬儀ディレクターとなり. 故人様とご遺族様の想いに寄り添い.故人様の想い.そして故人様への想いをカタチにするお仕事。 「人に寄り添う仕事がしたい」 まずはその想いがあればOKです。 将来的には.葬儀のキャプテンとしてスタッフを牽引する役割を担っていただきます。 ー－－－－－－－－－－－－－ 【しっかりとした研修制度】 経験がなくても大丈夫。 未経験者向けのマニュアルや研修に力を入れています！ 今いるスタッフも.ほぼ全員が未経験からスタート。 先輩社員がイチからフォローするので.焦る必要はありません。 ゆっくり前に進みましょう。 【やりがい】 ご遺族様が安心して故人様を送り出すことができるよう 穏やかな時間をつくることが.私たちの大切な役目。 ご遺族様一人ひとりの声に耳を傾ける.そして寄り添うことで 記憶に残るセレモニーをつくり上げてまいります。 人生に一度の瞬間に立ち会える貴重な仕事。 思いやりとサポートの大切さを実感できます。 【職場の雰囲気】 人の気持ちに寄り添うことが得意なスタッフが多く. スタッフ同士のチームワークは抜群。 なので.土日祝日も交替でお休みが可能。 家族との時間や.プライベートも充実できます。 ー－－－－－－－－－－－－－－ ＼＼こんな人にピッタリ／／ ☆冠婚葬祭/セレモニー/葬儀の仕事に関心がある ☆新しい仕事にチャレンジしたい ☆人の役に立ちたい ☆接客/打ち合わせ/営業/相談の仕事に魅力を感じる ☆体力に自信がある ☆20代.30代.40代.50代が活躍中 ☆土日祝日も休みたい ☆長く続けられる仕事がしたい ☆ハローワークで正社員の仕事を探している人活躍中 ☆ブランクあり／Iターン・Uターンの方も活躍中 ー－－－－－－－－－－－－－－ 一緒に働く仲間と共に.大切なご家族の最後の旅路を支える貴重な仕事にチャレンジしませんか？ やりがいと成長を感じながら.ご家族の想いに寄り添うお手伝いをしましょう。 (酒田エリアのお仕事) [厳しさ] 【社員関連】

新式場オープンにつきスタッフ募集中！福利厚生が充実！人をサポートすることが好きな方☆女性が働きやすい職場環境で、お葬儀会場の案内係や司会にチャレンジしてみませんか☆

募集背景 業務増加による増員 仕事内容 ＼セレモニーホール・葬儀のアテンダントの募集です／ 【このお仕事の特徴】 ●未経験活躍中！セレモニーアテンダントのお仕事！ ●途中入社50％以上！いくつからで始められる！ ●月収215000円～ 月8～9日休みでプライべーも充実！ ●昇給.賞与年2回あり！ ー－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 セレモニーホールのアテンダント。 お通夜や葬儀の会場の準備やお客様サポートを行います。 慣れてきたら.お葬儀の進行も行います。 お通夜.お葬儀が滞りなく進行するよう.ご遺族様と葬儀担当者をサポートしていただきます。 【具体的には】 ・参列者に対しての接客 ・お別れのときにお花を配る ・祭壇の準備や片付け ・焼香の案内・お通夜.お葬儀の司会など 葬儀担当者と連携を取りながら仕事を進めていただきます。 ー－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【入社後は？】 お葬儀の流れを学び.まずは葬儀会場で案内係や会場準備などを行います。 ▼ 先輩社員と一緒に案内係の仕事からスタート。 ▼ 司会研修で司会業務を学んだ後は.司会を行なっていただきます。 一人で仕事が出来るように親切丁寧に.先輩社員がサポートするので未経験者もご安心ください。 ー－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ●未経験活躍中● セレモニーの仕事は多くのスタッフが未経験から スタートしております。 セレモニーのアテンド業務に興味をお持ちの方. 新しいことにチャレンジしたい方.仕事内容を詳しく 知りたい方のご連絡もお待ちしております。 ●こんな人が活躍しています● 2０代～4０代の女性スタッフが多く活躍しています。 転職によりこの仕事に就いているスタッフが多いです。 途中入社のスタッフが90％以上在籍。 未経験でも丁寧にわかりやすくお教えします。 - このお仕事は【酒田エリアの求人です】 [醍醐味] 葬儀の案内や司会進行を通じて、お客様との関係性をきずいていくやりがいのあるお仕事です。 [厳しさ] 【社員関連】 [こんな人が活躍] 20代～40代の人と接することが大好きな女性が活躍しています。

未経験活躍中◎充実の福利厚生待遇で働こう♪

募集背景 業務増加により人員補強 仕事内容 ＼セレモニーホールの送迎ドライバー募集！／ ＜アピールポイント＞ ●未経験活躍中！送迎・バス運転手・ドライバー業務！ ●異業種からの転職もOK！高収入！月給205000円～！ ●しっかり休める月8～9日のお休み！ ●この先も長く活躍できる安定の葬祭業界！ ー－－－－－－－－－－－－－－－ ＜お仕事内容＞ 酒田セレモニーにおいて.霊柩車の運行業務をお願いします。 ※マイクロバスの運転業務をお願いする場合もあります。 ・・・・具体的には・・・ ○ご安置場所から式場へ移動時の運転業務 ○火葬場への運転業務 ○使用車輌の清掃と洗車など 使用する車は.バン型.マイクロバス型があります。 近距離（酒田市.遊佐町.庄内町）の送迎のため. 長時間の運転がなく体に無理なく働けます☆ 現在50代・60代の男性が活躍しておりますので. 長く安定した環境で働きたい方にはピッタリのお仕事です♪ - 『このお仕事の魅力』 ★スキルを活かせる★ 中型免許（8ｔ限定なし）または大型免許があれば.実務経験がなくても活躍できます！ ★充実の研修制度★ 入社後は.マナー研修や先輩社員に同行しての同乗研修あり！ 最初は自分で運転ではなく. 先輩が運転する車の助手席に座って.「横乗り研修」を実施します。 送迎ドライバーの仕事が初めての方でも安心して仕事が出来る環境です。 （酒田エリアのお仕事） - お仕事内容について詳しく聞きたい方やご興味がある方. ぜひお気軽にお問合せ下さい。 あなたにお会いできる日を楽しみにしております♪ [厳しさ] 【社員関連】 [こんな人が活躍] 人と接することが好きな方が活躍しています。 ー

人生のビックイベントである結婚式を華やかに彩るバンケットスタッフ募集！ともに感動を届けましょう。

募集背景 業務増加による増員募集 仕事内容 ＼記憶に残る素敵な時間をご提供しましょう♪／ 【このお仕事の魅力】 ●未経験活躍中！バンケットスタッフ！ ●パーティーや披露宴.宴会のサービススタッフ！ ●月収21万スタート＋昇給・賞与あり！ ●社員の働きやすさを追求！抜群の福利厚生！ ●スキルが身につく！ ●月間9日休みで.プライベート時間もしっかり確保♪ ー－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜仕事内容＞ 結婚式・法人パーティーのバンケットスタッフのお仕事！ バンケット・パーティーアドバイザー・ホールスタッフなどとも呼ばれています(^^♪ お客様に喜んでいただけるサービスの追求を目指し. アルバイトのサービススタッフと協力しながらおもてなしを提供するお仕事です。 ＜具体的に＞ ・会場をセッティング／運営 ・お客様のご案内 ・料理／ドリンクの提供 ・法人パーティーの打ち合わせ ・アルバイトさん達への指示だし ただ配膳をしたり.料理を説明したりするのではなく.サービスチームを牽引し.式の成功をサポート。 とにかく“かっこいい”仕事に.チャレンジしてみませんか？ もちろん最初から一任するなんてことはありません。 スキルに応じて業務をお任せし.少しずつステップアップしていただきます。 「やってみたい」という気持ちひとつで.飛び込んできてください！ ー－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜入社後は？＞ 結婚式やパーティー流れを学び.まずは案内係からお願いします。 ▼ 慣れてきたら.徐々にできる範囲を広げていき. ゆくゆくは会場のキャプテンとして多くのスタッフをとりまとめ. パーティーの運営をしていただきます。 先輩社員がイチからフォローするので.焦る必要はありません。 ゆっくり前に進みましょう。 ー－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼＼未経験活躍中／／ 結婚式の仕事は多くのスタッフが未経験からスタートしております。 人が喜ぶ姿を見たい。新しいことにチャレンジしたい。感動を提供したい。 そんな思いで集まったスタッフが一体となり極上の時間を創り上げます。 ＼＼アークベルだからこそ身につく力／／ おもてなしの技術は.最初から簡単に身に着くものではありませんが. やる気さえあれば必ず力は身に着きます！ 何よりも『人に感動を届ける仕事がしたい！』という気持ちが大切です。 「結婚式／パーティー当日.スタッフたちの力を最大限発揮させるリーダーシップ力」「感動を生み出すクリエイティブ力」といった.どのような業界・仕事でも通用する一流の技術が身に着きます。 ＼＼職場の雰囲気／／ お客様が大好きなスタッフ！ 「お客様の喜ぶ顔を見ることが.自分たちの幸せ！」というスタッフばかり！ 結婚式ではお客様と一緒に笑って.一緒に盛り上げて.一緒に感動して.サービスを届けています。 自然と笑顔が溢れ.充実感とエネルギーをもえらえる環境です。 ー－－－－－－－－－－－－－－ 【こんな人にピッタリ】 ☆冠婚葬祭／ブライダル／サービスの仕事に関心がある ☆接客／打ち合わせ／営業／相談の仕事に魅力を感じる ☆新しい仕事にチャレンジしたい ☆人を喜ばせるのが好きな方 ☆人と接することが好きな方 ☆20代.30代.40代.50代が活躍中 ☆サービス業／接客業の経験がある方 ☆長く続けられる仕事がしたい ☆ハローワークで正社員の仕事を探している人活躍中 ー－－－－－－－－－－－－－－ 幸せが溢れる人生のビックイベントに携われる。 あなたの人柄や感性で私たちと一緒に感動を届けましょう。 レストランサービス技能検定にチャレンジもできます！ あなたの新たな一歩を当社からスタートしませんか☆ [醍醐味] お客様の幸せの瞬間を一緒に創り上げ、感動を分かち合うお仕事です。 [厳しさ] 【社員関連】 [こんな人が活躍] 20代～30代が中心となり、人と接することが好きなスタッフが多く活躍しています！ 未経験でも丁寧にわかりやすくお教えします。

【未経験OK】・子育ての悩み・苦労の分かる30～50代女性が多数活躍しているあたたかい職場です。 残業も無く、お子さんのイベントや急用 にも対応しますよ。

仕事内容 ●○お仕事内容○● ・ご契約中のお客様の元に訪問し加入状況などの確認 ・プランニングを行い.お客様に合ったプランのご提案 ・アークベルグループ「終活イベント」ご案内チラシの配布 ※不在のお客様宅へはポスティング 1日3～4件のお客様宅を訪問しますが.お客様へのアポイントは.こちらがご用意しますのでご安心を。 何気ないお話の中で.ご紹介をしていくスタイルなので.ムリな勧誘は行いません。 「事務職が向かない」「人と話すのが好き」が当てはまる方にはピッタリのお仕事です。 ●入社後は・・・？● 先輩がマンツーマンでフォロー ・1ヵ月目 冠婚葬祭の基礎知識や商品.話し方など ・2ヵ月目 先輩に同行しながら.訪問スタート☆ ・4ヵ月目 上司.先輩がサポートし.成果に結びつけるようなフォローを行います。 定期面談を行い.疑問や不安点などは都度相談できる環境です。 ★このお仕事をやってよかった★ 「あなたに相談してよかった！」「将来に向けて家族全員で入ろうかなと！」と新たなお客様をご紹介されることも。 ”誰かに頼られている” と実感する嬉しい瞬間がたくさんあります。 ★ママが働きやすい環境★ 残業はほぼ無し◎定時で家に帰れます。 また子育て中のママが多く活躍しているので.お子様の急なお休みなどでの欠勤も大丈夫。 先輩・年齢問わずフォローしあえる環境です。 ー 【このお仕事の特徴】 ◆互助会・冠婚葬祭・既存顧客への提案営業・アフターフォロー・ルートセールス・ラウンダー ◆月収20.5万～45万で高収入可能 ◆平均月収24万円 ◆土日祝日休みでプライベートも大切にできます。 ◆未経験者活躍中 ◆インセンティブ有 ◆賞与有り(年2回) ◆残業ほぼ無し ◆家庭都合の休日ＯＫ ◆3日以内の面談（面接）可 ー ※自家用車を使用しますが.活動手当が有るのでご安心を。 自分の車なので気兼ねなく休める自由さが有ります。 （酒田エリアのお仕事です。） [醍醐味] [厳しさ] 【社員関連】 [こんな人が活躍] ＼先輩社員インタビュー／ 【前職：販売 Aさん （入社1年 30代 女性）】 Q、入社のきっかけは？ 前職ではずっと販売の仕事をしていました。 店長を任され、やりがいは感じていましたが、 勤務時間や休日が不規則で・・。 もともと人と話すことが好きで、お客様の ために提案できる仕事を探していたので、 未経験でしたが、冠婚葬祭の営業にチャレンジしようと思いました。 Q、会員アドバイザーへのイメージはどう思いました？ 入社前は、ノルマや友人にも売り込みに行く、 外回りの仕事・・・という印象が以前はありました。 でも入ってからイメージは１８０度変わりました(笑) 契約中のお客様の元へ伺い、何気ないお話の中から、 必要なプランをご提案する。 「アークベルの会員アドバイザー」は残業がほとんどなく、 お休みも毎週しっかり取得できるので プライベートも充実しました。 ー 【前職：接客 Bさん (入社3年 43歳 女性) 】 Q、未経験からのスタートはどうでした？ 前職が接客サービスだったので、冠婚葬祭の知識 は全くなく不安はありました。 ですが基礎研修の1か月で冠婚葬祭の基礎を学び、 先輩と一緒に訪問をスタートしたので、 困ったことがあれば、いつでもフォローしてもらえ、 相談出来るので安心しています。 Q、どんな人に向いていますか？ 特別なスキルは必要ありません(笑) 冠婚葬祭や商品の知識は入社後にしっかり 教えてもらえます。 お客様の大切な冠婚葬祭に役にたて「ありがとう」 と言っていただけるこの仕事は、 サービス業の経験が活かせると思います。 残業もなく、急なお休み等もフォローしてもらえるので、 小さなお子さんがいても気兼ねなく働ける環境です◎ ー

オープニングスタッフ募集中！夜間の葬儀に関する問い合わせ対応スタッフとしてお客様に寄り添いサポートします。◎充実の福利厚生待遇でメリハリある仕事が可能です。夜勤が未経験でも研修制度があるから安心。

募集背景 業務増加により人員補強。 仕事内容 ＼セレモニーホールの夜間スタッフの募集です／ 【このお仕事の特徴】 ●未経験活躍中！セレモニーホールの夜間スタッフのお仕事！ ●途中入社50％以上！いくつからで始められる！ ●月収30万～、月8～9日休みでプライべートも充実！ ●昇給、賞与年2回あり！ ー－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【お仕事内容】 セレモニーホールで夜間スタッフの募集です。 葬儀の電話受付や、葬儀内容の相談、搬送、事務作業などを行います。 【具体的に】 ●夜間における医療施設やご依頼主様からの電話の受け取り(電話応対) ●お迎えや搬送 ●ご葬儀内容の相談など ー－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【入社後は】 ▼3か月の日勤研修 8：30～17：30の日勤勤務（３ヵ月間）となります。 セレモニーに関する知識やマナーを習得していただくため、 社内研修や先輩社員と同行業務を行ない基礎を学びます。 ▼３ヵ月後は、夜間の専門スタッフとして、常時２名以上の体制での勤務となります。 ー ＼こんな魅力があります／ １，未経験から活躍できる 在籍しているスタッフは未経験からスタートしております。 常時２名での勤務となりますので、 未経験者もバッチリ活躍できるフォロー体制です。 ２，福利厚生待遇力入れています 月8～9日の休みに加え、リフレッシュ休暇などの 休暇制度が整っているのでご家族との時間も充実出来ます。 ３，研修制度もバッチリ 3か月の研修に加え、先輩社員がすぐにフォローできる勤務体制をとっています。 入社後3か月は日勤勤務で無理なく仕事を覚えて頂きます。 ー 『アークベルグループのここが魅力』 ○大手アークベルグループで安心して働ける ○未経験活躍中/OK ○お休み月8～9日のシフト制 ○高月収30万～で高収入可能 ○土日祝日休みもOK ○昇給・賞与有り ○20代、30代、40代、50代が活躍できる ー （酒田エリアのお仕事） [醍醐味] お客様から感謝の言葉も頂ける、やりがいのあるお仕事です。 [厳しさ] 【社員関連】 [こんな人が活躍] 明るく元気な男性が活躍しています。 ー

☆自宅での安心を”あなたの力で”☆☆ホームヘルパーとしての新しい一歩☆

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ==================== >| 夜勤ナシ！日曜定休！ >| 賞与年2回！退職金あり！ >| 未経験OK！研修制度充実！ >| スキルUPに応じて手当有！ >| 制服貸与！普通免許でOK！ ==================== ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「ありがとうの言葉がとても嬉しい」 「仕事は大変だけど、やりがいがある」 そんな現場の声が届いています。 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ＞＞仕事内容 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ お客様のご自宅を訪問し、 1件あたり30分から2時間程度で 生活・介護にまつわるサービスを提供します。 ＞＞具体的には・・・ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ◆生活援助 ・調理、買い物、掃除、衣類の洗濯 ・家事全般 など ◆身体介護 ・外出介助、食事介助、入浴介助、 衣類着脱の介助 など ★職場の方の声 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「お客様の笑顔がやりがいです！」 「一人ひとりのお客様とじっくり関係性を 深めたいなら絶対”在宅介護”」 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★職場環境 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ >| やりがいと成長、両方手に入る！ OJT研修＆現場同行あり 未経験でも安心！1人立ちをサポート！ >| 資格取得支援・手当あり！ 頑張りが評価されると手当がUP！ モチベーションも◎ >| 人と関わる仕事が好きな方に！ お客様やご家族との温かな交流が☆彡 >| 体を動かすのが好きな方にも！ さまざまな介助作業もあるから 体を動かすことが好きな方にも☆彡 >| 万が一の時も安心 クレーム対応や事故対応は 責任者やチームがフォロー！

営業デビューにも◎既存会員様のフォロー中心！土日祝休み＆残業ほぼなし

募集背景 ◆増員募集 七五三、成人式、卒業式、結婚式、ご葬儀など、互助会の利用シーンは多岐に渡ります。 お客様のライフイベントをより感動的に行っていただく為の提案をすることが、コロナ禍において必要と考えています。 仕事内容 ＜お仕事内容＞ 結婚式やご葬儀で.ご利用できる積立金について.ご説明やプランの提案を行う仕事です。 既に会員になっていただいている「アークベルの会員様」のお宅へ訪問し.現在の加入状況の確認や.新しいプランの提案.「終活イベント」「相談会」のご案内を行います。 ＜具体的に＞ ・ご契約中のお客様の元に訪問し加入状況などの確認 ・積立金の利用方法の説明 ・今後のプランニングを行い.お客様に合ったプランのご提案 ・アークベルグループ「終活イベント」ご案内チラシの配布 ・不在のお客様宅へはポスティング 既に会員になっていただいている会員様宅への訪問なので. お客様に嫌がられることもないですし. 何気ないお話の中で.ご紹介をしていくスタイルなので.ムリな勧誘も行いません。 アークベルで行われているイベントのご紹介や. 加入頂いているプランの中で何が出来るか加入内容を説明したり. お客様への「顧客フォロー」がお仕事の中心になります。 お客様の話を聞きながら.お客様へ寄り添った内容の提案をお願いします。 ー ＜入社後は・・・・？＞ 先輩がマンツーマンでフォロー。 半年の期間を使って冠婚葬祭・互助会制度について学びながら訪問。 ▼1ヶ月目 積立を行う「互助会制度」について勉強 ▼2ヶ月目 先輩社員と一緒に同行。お客様とのやり取りを学びます。 ▼3ヶ月目 先輩社員に同行してもらいながら.既存顧客様宅の元へ。 研修期間中も随時.面談を行い.あなたの疑問や不安点など.お気軽に相談できる環境を整えています。 未経験者も安心して活躍出ます☆ ー 【こんな魅力があります】 ＜未経験者も安心の手厚いフォロー体制＞ 今働いているスタッフも未経験者が8割近く！ 冠婚葬祭の知識や.営業経験が無くても全く問題ありません。 一人での訪問まで.約3か月間しっかりと研修を行うので.未経験者も安心です◎ 人と話すのが好き。 人とかかわる仕事がしたい。 などそれだけで応募条件はOK！ぜひお問合せ下さい。 ー 【このお仕事の特徴】 ◆互助会・冠婚葬祭のルート営業 ◆既存顧客への提案営業・アフターフォロー ◆ルートセールス・ラウンダーのお仕事 ◆月収20.5万～45万で高収入可能 ◆平均月収24万円 ◆土日祝日休みでプライベートも大切にできます。 ◆未経験者活躍中 ◆インセンティブ有 ◆賞与有り(年2回) ◆残業ほぼ無し ー （酒田エリアのお仕事） [醍醐味] [厳しさ] 【社員関連】 [こんな人が活躍] ＼先輩社員インタビュー／ 【前職：販売 Aさん （入社1年 30代 女性）】 Q、入社のきっかけは？ 前職ではずっと販売の仕事をしていました。 店長を任され、やりがいは感じていましたが、 勤務時間や休日が不規則で・・。 もともと人と話すことが好きで、お客様の ために提案できる仕事を探していたので、 未経験でしたが、冠婚葬祭の営業にチャレンジしようと思いました。 Q、会員アドバイザーへのイメージはどう思いました？ 入社前は、ノルマや友人にも売り込みに行く、 外回りの仕事・・・という印象が以前はありました。 でも入ってからイメージは１８０度変わりました(笑) 契約中のお客様の元へ伺い、何気ないお話の中から、 必要なプランをご提案する。 「アークベルの会員アドバイザー」は残業がほとんどなく、 お休みも毎週しっかり取得できるので プライベートも充実しました。 ー 【前職：接客 Bさん (入社3年 43歳 女性) 】 Q、未経験からのスタートはどうでした？ 前職が接客サービスだったので、冠婚葬祭の知識 は全くなく不安はありました。 ですが基礎研修の1か月で冠婚葬祭の基礎を学び、 先輩と一緒に訪問をスタートしたので、 困ったことがあれば、いつでもフォローしてもらえ、 相談出来るので安心しています。 Q、どんな人に向いていますか？ 特別なスキルは必要ありません(笑) 冠婚葬祭や商品の知識は入社後にしっかり 教えてもらえます。 お客様の大切な冠婚葬祭に役にたて「ありがとう」 と言っていただけるこの仕事は、 サービス業の経験が活かせると思います。 残業もなく、急なお休み等もフォローしてもらえるので、 小さなお子さんがいても気兼ねなく働ける環境です◎ ー

⭐既存企業向けのアプローチが約9割！⭐ホテル業界の在宅ワーク⭐PCなどの備品支給あり！

仕事内容: ⭐レア求人！フルリモートで働ける法人営業！ ⭐旅行会社・法人企業にホテルの宿泊プランをご提案 ⭐予約・見積作成などの事務業務がメイン業務 ⭐既存企業様向けのフォローが約9割！関係構築が中心 ⭐月給25万～35万円＋昇給・賞与あり トラベロッジ赤坂のオープンに伴い、 関東エリアの顧客フォローや 新規開拓をお任せします！ フルリモートに加え、月に1回のペースで 1週間程度の出張業務があるので 直接お客様とやり取りする機会もあります。 定期的な出張のおかげで様々な方と フルリモートをしながらも 人と人とのコミュニケーションも大切にできるのが このお仕事の特徴です。 【具体的な業務】 ⏩️ニーズのヒアリングやご提案 お客様のニーズを丁寧に伺って、 宿泊プランや各種サービスをご提案します。 ⏩️予約対応・事務手続き ご依頼があれば、宿泊予約や 見積書や契約書類の作成など 事務手続きを進めていきます。 ⏩️取引先へのご挨拶回り 出張の際に関東エリアにある 旅行会社や団体旅行企画会社様などを訪問し、 信頼関係を深めていきます。 出張時は、1日3件程度のお客様を訪問。 最初は上司が同行しますので、 ホテル・旅行業界が初めての方でも安心です。 お仕事に慣れてきたら、 新規顧客開拓にも徐々に チャレンジしていただきます。 【研修について】 入社後、1ヶ月は研修を実施します。 研修終了後はフルリモート勤務となります。 ※研修は名古屋、本町大阪、大阪心斎橋、 京都四条河原町、京都四条大宮のいずれかで行う予定です。 【職種】 法人営業 【雇用形態】 契約社員（1年更新）

ITスキルアップと成長を支える職場環境◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 中小企業のクライアントから 依頼された経理業務（日常の仕訳など）を 担当するアシスタントとしてご活躍いただきます。 日々の実務を丁寧に行うだけでなく、業務改善や 仕組みづくりへの挑戦をしっかりと 評価・還元する環境です。 入社後の成長ステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 オンボーディング研修からスタート。 会社の基礎知識やツールの使い方を学び、 ご経験に応じた経理実務からお任せします。 チャットで気軽に 相談できるサポート体制あり。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 担当案件の月次業務を一人で回せるように。 クライアントとのミーティングにも同席し、 具体的な業務の流れや 課題感をすり合わせます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ その後のキャリアステップ 安定して日々の実務が 回せるようになった後は、 ご希望や適性に応じてステップアップが可能。 「マネジメント」に挑戦する、あるいは 「業務改善やDX・AI活用」を 主導するなど、 目指したいキャリアの道を広げていけます。 ★成果を評価する制度 日々の丁寧な経理実務はもちろん、クライアント企業の経理フローにおける「業務改善」や「DX推進」といった仕組みづくりの挑戦を評価します。貢献度や成長に応じて、給与（昇給・給与改定年2回）に反映する仕組みを整えています。 ■仕事内容の例 ・月次仕訳・経費精算 ・入出金の管理 ・月次、年次決算補助 ・システム導入支援（ご経験に応じて） ・経理業務課題の対応 ■研修・サポート体制 ・入社オンボーディング研修 ・チャットでの質問相談体制 ・PC貸与・モニター等の備品レンタル

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。